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« Penser l’Homme au cœur de toutes les richesses »

TOULOUSE ST-JEAN-DE-LUZ LYON PARIS

Jean-Christophe Thibaud

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RECRUTEMENT 2.0« Chercher un job et diffuser son cv sur Internet »

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Mon identité numérique…

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De I’ identité numériquesubie…

Ala marque personnelle

Assumée…

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Objectif:

Gagner du temps et ratisser large…

Les métamoteurs…

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Les autres…

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Objectif:

Asseoir votre image, Entrer en contact avec des professionnels, Profiter de leur moteurs de recherche…

Les réseaux sociaux…

Pourquoi les réseaux sociaux sont incontournables

• 100 millions de membres dans plus de 200 pays• un nouveau membre / seconde !• 20 millions de membres résident en Europe

• 8 millions de membres• 3,6 millions en allemand (Allemagne, Autriche, Suisse)• le plus utilisé en Suisse

• 35 millions de membres• 4 millions de membres en France• une stratégie locale : Chine, Inde, Canada…

• 700 millions de membres • 20 millions en France soit quasi 1 internaute / 2 !• plus de 1000000 pages d’entreprises

• 150 millions d’utilisateurs en 3 ans !• 1 Milliard de tweets par semaine !

• Orientés cadres, ingénieurs (salaire moyen des membres > 50 K€)

• Profils internationaux • Les contacts niveau 3 et plus sont

invisibles• Environnement Recruteur limitant le

« spam » candidat

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Les trucs à savoir …

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Recommandations et compétences…

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Le moteur de recherche

• 4 millions de membres en France• Tout type de profils• Accord APEC / Viadeo• Facilité de contacts directs• Pour les recruteur accès à tous les

profils• Richesses des groupes / hubs : près

de 14000

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Le moteur de recherche

Face Outil de recrutement ?

• 20 millions de français en 3 ans !• Mélange vie privée et vie

professionnelle• Possibilité de séparer les deux• Intérêt des pages Fan, des

applications recrutement• Outil corporate avant tout

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Tous les acteurs du recrutement y sont…

APEC, CADREMPLOI, REGIONSJOB, CADREMPLOI….

Twitter

• Créé en 2006, plus de 150 millions d’utilisateurs • 140 caractères• Un Twitt efficace = titre accrocheur + lien raccourci• Outil de veille, d’animation de communautés• Relais d’informations• Captez une communauté par des infos ciblées

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Les autres réseaux spécialisés pour trouver un job ou un stage…

Ces deux réseaux sont des réseaux d’étudiants ou de jeunes diplômés. Choisissez-en un pour trouver un stage, une alternance, un premier job.

Dogfinance pour la finance et les assurances, Rezotour pour le tourisme…

Objectif: faire du buz et permettre à votre cv de circuler…

Un CV 2.0

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http://jesuisbonne.fr/girl.html

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Ressources et outils• http://www.cv-originaux.fr/• www.jesuisvisiblesurleweb.fr• http://www.blog-emploi.com/• http://www.topito.com/top-55-des-cv-design-originaux-et-insolites• http://www.job2-0.com

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