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COLLECTES DE FONDS CONNECTÉES ET INNOVATION Dominic Gagnon 12 Novembre 2015

Avant tout, pourquoi l’innovation est aujourd’hui nécessaire dans toute levée de fonds?

Connect&GO | 14 Novembre 2015

Deux exemples d’innovations pour des campagnes de dons En 20 minutes seulement..

Connect&GO | 14 Novembre 2015

Les objets connectés

Connect&GO | 14 Novembre 2015

DIRECTEMENT SUR TWITTER

PHOTO PARTAGÉE SURFACEBOOK & TWITTER

Connect&GO | 10 Novembre 2015

Partage sur les médias sociaux

Connect&GO | 10 Novembre 2015

Enchères en direct

Connect&GO | 10 Novembre 2015

Donations

Connect&GO | 10 Novembre 2015

Photo kiosqueExemples

La gamification

Connect&GO | 14 Novembre 2015

UTILISEZ LA GAMIFICATION COMME OUTIL DIFFÉRENCIATEUR

Connect&GO | 10 Novembre 2015

LA GAMIFICATION? (OU LUDIFICATION)

Définition: Application de mécaniques de jeu dans un contexte autre que le jeu, pour encourager ou décourager un comportement.

GAMIFICATION ET LEVÉE DE FOND L’approche classique repose sur les récompenses aux donateurs, ce qui vient avec quelques points négatifs:

Place le donateur dans une analyse de son gain personnel (ROI du don), alors que l’objectif est d’aider la cause

Gros diminution du retour puisque les récompenses perdent de leur impact avec le temps

Beaucoup d’argent et de collaborateurs servent à la gestion des récompenses, au lieu d’aider la cause directement encore plus

LA SOLUTION?

Utiliser la Gamification, c’est à dire baser votre design sur les motivations humaines, pour développer des mécaniques peu coûteuses qui stimulent l’engagement. Explorons quelques approches accompagnées d’exemples. C’est facile, vous n’avez qu’à choisir votre chapeau.

BLACK HAT Culpabilité/Pression sociale: ●  Stimuler les dons en mettant la cause en parallèle avec la vie

des donateurs ●  Offrir des statistiques sur l’effort perçu d’un don, pour faire

sentir qu’il faudrait vraiment être méchant pour ne pas aider ●  Présenter le don comme un achat de paix d’esprit ●  Ajouter de la pression sociale basée sur le taux d’engagement

de la communauté (Tout le monde le fait, et vous?) ●  Faire une narrative sur les gens qui ne donnent pas, en les

présentant comme immoraux ou lâches (Quelle est VOTRE excuse?)

Sunk cost: ●  Garder les dons de collaborateurs en otage, sous condition

d’une participation minimale de la communauté (si nous n’atteignons pas 10 000$, la quincaillerie ne donnera pas son 5000$)

WHITE HAT Reconnaissance (ex: Remerciements automatisés sur la page Facebook de la fondation): ●  Génère de la fierté chez les donateurs ●  Crée un incitatif à donner (Tout le monde verra mon nom!) ●  Met de la pression sur le cercle social du donateur

Personnalisation (ex: diviser la cause en départements ayant besoin d’argent, pour laisser le donateur choisir où donner à l’intérieur de la cause): ●  Augmente le sentiment d’appartenance ●  Possibilité de créer de la compétition entre les “départements” ●  Offre différentes façons de donner le même montant, incitant

les gens à donner plus d’une fois Feedback (ex: offrir des ‘fun-facts’ sur l’avancement de la cause): ●  Crée du bouche à oreille, puisque les gens ont de l’information

simple et amusante à partager ●  Augmente la curiosité par rapport à la suite des événements

Astuces pour installer un climat d’innovation dans vos entreprises

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L’innovation ne cesse d’aller plus vite. Comment rester à jour?

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Développer une culture d’échec et la valoriser

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Sortir les gens de leurs zones de confort.

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2 OCTOBRE 2014

L’innovation c’est aussi payant!

LA MEILLEURE FAÇON DE PRÉDIRE LE FUTUR, C’EST DE L’INVENTER. - Alan Key (Apple)

Connect&GO | 10 Novembre 2015

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