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Le rôle des "Champions" dans l’amélioration du taux d’acceptation de la Planification Familiale dans le cadre des Soins Après Avortements. Expérience de la Guinée Y. Hyjazi; T. Pleah; S. Gallagher Dakar – Décembre 2011. Objectifs. Présenter brièvement le contexte des SAA en Guinée - PowerPoint PPT Presentation
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Le rôle des "Champions" dans l’amélioration du taux d’acceptation de la Planification Familiale dans le cadre des Soins Après Avortements Expérience de la Guinée
Y. Hyjazi; T. Pleah; S. GallagherDakar – Décembre 2011
Objectifs
• Présenter brièvement le contexte des
SAA en Guinée
• Présenter l’approche du « Programme
virtuel pour le changement » dans le
cadre des SAA
• Décrire le rôle des “champions” dans la
mise en œuvre de ce programme en
Guinée
• Présenter les résultats obtenus et les
leçons tirées
Contexte
Depuis 1998: Collaboration
de Jhpiego avec le Ministère
de la Santé en Guinée –
Introduction, Extension
et Amélioration de la qualité
des SAA.
2007 – 2008: 45.63 % (en moyenne) patientes SAA reçoivent une méthode moderne de PF avant de quitter la structure sanitaire
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Contexte
2008: Réunion sous – régionale - Sénégal
(suite a évaluation des SAA dans 6 pays
francophones) pour:
Discuter des forces et faiblesses du
programme SAA de chaque pays concerné
Partager les meilleures pratiques issues de
ces 6 pays de l’Afrique de l’Ouest.
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Programme Virtuel Pour le Changement (PVPC) 1
But : Aider les pays a mettre en œuvre les plans d’action développés au Sénégal afin d’atteindre leurs objectifs.
Membres de l’équipe de la Guinée, représentants: Ministère de la Santé et de l’Hygiène
Publique, Organisme multilatéraux , USAID et Prestataires de services
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Programme Virtuel Pour le Changement (PVPC) 2
Objectif plan d’action de la Guinée: Augmenter le pourcentage d’acceptrices
de PF post avortement recevant une méthode moderne avant de quitter la structure sanitaire a « au moins 60% ».
3 structures identifiées et deux « champions » dans chaque structure concernée .
Choix des « champions » basé sur leur rôle et leadership dans leurs sites.
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Méthodologie
Utilisation des standards de performance pour les SAA par les « champions » afin de: Servir comme guide pour les prestations
de services, Identifier les écarts de performance, Encourager les prestataires a utiliser ces
standards comme « job - aid » Combler les écarts de performance
identifiés a travers les interventions suivantes:
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Méthodologie (2)
1. Amélioration de la qualité du Counseling par rapport aux standards:Mise à jour des prestataires en SAA et supervision formative régulière par les « Champions » et l’équipe pays 2. Disponibilité des contraceptifs dans la salle d’AMIU:Plaidoyer soutenu auprès de la direction de la structure et de la pharmacie a l’aide des standards; Mise en place d’un système interne d’approvisionnement de la salle d’AMIU en contraceptifs;
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Méthodologie (3)
3. Remplacer les équipements défectueux dans certaines structures:Dotation d’équipements et matériels nécessaires pour des services de SAA de qualité ( Tables gynécologiques, lampes baladeuses, matériel de Prévention des Infections)
•Reconnaissance des efforts fournis: Cérémonie au niveau de la région sanitaire et dons de matériel PI et IEC.
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Résultats
Disponibilité des méthodes de contraception dans la salle d’AMIU; Game de contraceptifs disponibles au niveau
de l’unité PF; Acquisition de nouveaux équipements et
matériels pour l’offre de services de qualité; Utilisation régulière des standards de
performance : amélioration de la qualité du counseling (100% des clientes SAA);
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Résultats (2)
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Résultats (3)
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Evolution de la performance:
Leçons tirées
L’identification de “Champions” est une étape clé pour la réussite du programme; Ceci confirme les constats faits en 2007 par une revue de Cochrane.
Le plaidoyer pour l’obtention des contraceptifs au niveau de la salle d’AMIU a aussi permis d’améliorer la qualité des services PF au niveau des autres unité du centre.
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Leçons tirées(2)
La disponibilité de toute la gamme de contraceptifs au niveau de la salle d’AMIU et l’offre systématique d’un counseling de qualité, augmente l’utilisation de la PF post – avortement.
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Recommandation
Afin d’assurer la pérennité des acquis, les “Champions” devraient utiliser leur leadership pour impliquer le maximum de prestataires dans la structure.
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MERCI
16
Thank you!
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