REUNION D’ACTIONNAIRES · haute horlogerie et articles de cuir . Les hautes exigences de...

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REUNION D’ACTIONNAIRES PARIS, 17 SEPTEMBRE 2015

2

Interparfums

Faits marquants 1er semestre 2015

Activité 1er semestre 2015 par marque

Activité 1er semestre 2015 par zone

Résultats 1er semestre 2015

Lancements 2e semestre 2015

Perspectives 2015

Lancements 2016

Sommaire

3

Interparfums

___

4

Un « pure player », indépendant, de l’industrie des parfums et

cosmétiques

Créateur, fabricant et distributeur de parfums de prestige sur

la base d’un portefeuille de marques de luxe internationales

Interparfums

5

Une présence dans plus de 100 pays et 20 000 points de vente

Un chiffre d’affaires de 310-320 M€ attendu en 2015

Une marge opérationnelle de 11-12% attendue en 2015

6 filiales, notamment aux Etats-Unis et à Singapour

200 personnes

Interparfums

5

6

Métier

Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige

Dix marques sous licence exclusive et mondiale S.T. Dupont (1997 2016) Paul Smith (1998 2017) Van Cleef & Arpels (2007 2018) Montblanc (2010 2020) Jimmy Choo (2010 2021) Boucheron (2011 2025) Balmain (2012 2024) Repetto (2012 2025) Karl Lagerfeld (2012 2032) Coach (2015 2026)

7

Métier

Deux marques en propre Lanvin (2007) Rochas (parfums et mode) (2015)

8

Concession d’un droit d’utilisation d’une marque

Pour une durée longue (10 ans, 15 ans, 20 ans ou plus)

Moyennant des obligations qualitatives : Réseau de distribution

Nombre de lancements

Nature des dépenses publicitaires…

Moyennant des obligations quantitatives : Redevances (modalités de calcul, montant et engagement minimum)

Dépenses publicitaires (budgets, montant et engagement minimum)

Contrats de licence

9

Les marques

. Une marque de Prêt-à-porter audacieuse

. Des collections stylées pour une femme

élégante et glamour

. 17 boutiques à l’enseigne

. Un contrat de licence de 12 ans signé en 2012

. Une des plus grandes marques de Haute Joaillerie

. Un univers sensuel et féminin

. Les créations Boucheron mettent les femmes

en lumière

. Un contrat de licence de 15 ans signé en 2010

10

Les marques

. Une marque créée en 1941 avec un riche et

authentique héritage américain . Une marque leader dans les sacs à mains et accessoires . 3 000 portes dans le monde . Un contrat de licence de 10 ans signé en 2015

. Une marque de luxe internationale

. Une forte reconnaissance internationale

. Une présence dans 76 pays

120 boutiques en propre

. Un contrat de licence de 12 ans signé en 2009

11

Les marques

. Le « roi » des créateurs, un talent et une renommée inégalée

. Une marque en pleine essor . Un plan d’ouverture de concept store . Un contrat de licence de 20 ans signé en 2012

. Une des plus anciennes Maisons de

Haute Couture française . Environ 40 boutiques à travers le monde . Un contrat de licence de 15 ans signé en 2004

. Acquisition en 2007 de la marque en classe 3

12

Les marques

. Maison iconique de la grande écriture qui exprime

aujourd’hui également sa créativité en

haute horlogerie et articles de cuir . Les hautes exigences de l'artisanat depuis plus d’un siècle . Plus de 450 boutiques à travers le monde . Un contrat de licence de 10,5 ans signé en 2010

. Un designer anglais très en vogue

. Une forte reconnaissance en Europe et au Japon

. Une marque présente dans 70 pays . Un contrat de licence de 12 ans signé en 1998 et prolongé de 7 ans en 2008

13

Les marques

. La référence emblématique de tous les danseurs

. Une marque mondiale avec un savoir-faire exclusif développé pour les produits les plus élaborés du monde de la danse . Environ 90 boutiques à travers le monde

. Un contrat de licence de 13 ans signé en 2012

. Une grande marque de la couture et

de la parfumerie française . Des lignes de parfums emblématiques (Femme, Madame et Eau de Rochas) . Une activité parfums centrée sur l’Espagne et la France . Acquisition de la marque en classes 3, 25 et 18

14

Les marques

. Un maître orfèvre, laqueur et malletier depuis 1872

. Un réseau de 230 points de ventes répartis entre

l’Europe et l’Asie . Un contrat de licence signé en 1997 prolongé en 2006 et 2011 jusqu’à fin 2016

. Une marque de Haute Joaillerie

. Une présence dans 36 pays / 104 points de vente . Un contrat de licence de 12 ans signé en 2007

15

Un portefeuille de marques de grande qualité

Un développement régulier et construit dans la durée

Un marketing créatif et cohérent

Une distribution internationale et équilibrée

Des dépenses opérationnelles ciblées calibrées par marque

et par zone

Une bonne maîtrise des coûts

Une équipe professionnelle

Business model

16

Définition du concept

Processus de développement Création d’une ligne de produit (3 mois environ)

Validation de la marque

17

Verrerie

Packaging

Fragrance (jus)….

Processus de développement Fabrication des composants (3 à 6 mois)

Validation de la marque

18

Conditionnement

Contrôle qualité

Validation de la marque

Processus de développement Fabrication des produits finis (3 mois)

19

Processus de développement Vidéo: Process Reveal

20

21

Principaux partenaires

22

Logistique

Localisation : entrepôt situé près de Rouen

Surface : 30 000 m² répartis en 5 cellules

Capacité de stockage : 40 000 palettes / 2 090 m3 d’alcool

23

En France (en direct)

Processus de développement Distribution

24

A l’étranger (via des filiales ou des agents indépendants)

Processus de développement Distribution

25

CA moyen /commande export 140 M€

CA moyen / commande France 900 €

Commandes préparées 49 000

Produits catalogue expédiées 10 000 000

Coffrets expédiées 710 000

Valeur stock 82 M€

Effectif de la plateforme 26 personnes

Données Logistiques 1er semestre 2015

26

Marché mondial des cosmétiques(1) : 180 Md€ (Parfums 12,8%)

Groupes avec marques en licence L’Oréal (Giorgio Armani, Ralph Lauren, Yves Saint Laurent, Diesel, …)

Procter & Gamble (Dolce Gabbana, Hugo Boss, Lacoste, Gucci, ...)

Coty (Calvin Klein, Chloé, Cerruti, Balenciaga, Bottega Veneta, ...)

Puig (Paco Rabanne, Nina Ricci, Prada, Valentino, …)

Groupes avec marques en propre Lvmh (Dior, Guerlain, Kenzo, Givenchy, Bulgari)

Estée Lauder

Chanel

Clarins (Azzaro, Thierry Mugler)

(1) Source: Estimations L’Oréal du marché cosmétique mondial en prix nets fabricants hors savons, dentifrices, rasoirs et lames. Hors effets monétaires.

Marché - Concurrence

27

29 31 45

53 57

77 89 93

125

157

194

216

242

265 259

305

398

445

350

297

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Démarrage

Burberry

Second

Marché S.T. Dupont

Paul Smith Lanvin

Nouvel accord Burberry

Van Cleef & Arpels

Acquisition marque Lanvin

Jimmy Choo

Montblanc

Boucheron

Repetto Balmain

Lagerfeld

Fin de la license Burberry

Evolution des ventes sur 20 ans Un chiffre d’affaires multiplié par 10 (en M€)

28

23 22 20 21 26 35 38 37 34 38 63 73 89 96 93

121

176 211

251

297

6 9 25 32 31 42 51 56

91 119

131 143

153 169 166

184

222

235

99

C.A. Burberry

C.A. hors Burberry

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

29 31 45 53 57

77 89 93

125

157

194 216

242 265 259

305

398

445

350

297

Evolution des ventes sur 20 ans (En M€)

29

Organigramme du groupe

Philippe Bénacin

Jean Madar

Interparfums Inc.

(Nasdaq) Flottant

Interparfums SA

(Euronext)

45%

73%

55%

27%

Chiffre d’affaires 2014 : US$499m

Résultat net courant 2014 : US$29m

Chiffre d’affaires 2014 : US$394m

Résultat net courant 2014 : US$31m

Interparfums

Allemagne

Interparfums

Espagne

Interparfums

Italie

100%

Interparfums

Suisse Sarl 100%

Interparfums

Singapore

Interparfums

Luxury Brands

Etats Unis

51% 100% 100% 100%

Flottant

30

Président-Directeur Général Philippe Benacin

Directeur Général Délégué Frédéric Garcia Pelayo

Affaires Internationales

Directeur Général Délégué Philippe Santi

Finance

5 départements Export Marketing 1

Export Marketing 2

Production & Logistique

Distribution France

Finances

Nombre de salariés 175 salariés à Paris

Ancienneté moyenne 6 ans

Interparfums Organisation interne

31

Administrateurs exécutifs Philippe Benacin (Président-Directeur Général)

Jean Madar (Administrateur)

Frédéric Garcia-Pelayo (Administrateur et Directeur Général Délégué)

Philippe Santi (Administrateur et Directeur Général Délégué)

Administrateurs indépendants Maurice Alhadève (ex IFF, Haarman & Reimer)

Patrick Choël (Ex Unilever, LVMH)

Chantal Roos (Ex BPI, YSL Parfums, Gucci)

Dominique Cyrot (Ex Allianz)

Marie-Ange Verdickt (Ex Financière de l’Echiquier)

Conseil d’Administration (Au 1er janvier 2015)

32

Maintenir un niveau de performance optimal des salariés par

les trois clefs : Passion, Motivation, Implication

Développement du sentiment d’appartenance Compréhension et adhésion à la stratégie de l’entreprise

Réunions de présentation de l’évolution de l’activité

Adhésion partagée au code éthique

Taux d’absentéisme faible

Maintien d’un niveau élevé de compétence Accès facile à la formation

Dialogue hiérarchique souple

Entretien annuel systématisé

Importance des relations sociales Egalité hommes-femmes, absence de la discrimination

Organisation du dialogue social

Equité et égalité des rémunérations

RSE et politique sociale Les salariés au cœur de la performance

33

RSE et politique sociale Des relations durables avec les parties prenantes

Prise en compte des questions environnementales par des

plans d’actions pour réduire notre empreinte :

Choix de techniques et matériaux pour réduire l’impact de la fabrication des

produits sur l’environnement

Choix des matériaux (pompes-consommationd’eau en production)

Choix des techniques (coloration par solution hydrosoluble)

Suivi chez les fournisseurs (taux de gâche, tri sélectif, recyclage des déchets, …)

Projets (optimisation et rationalisation des emballages)

Entrepôt certifié HQE (meilleure isolation, éclairage piloté, récupération des eaux

pluviales, tri des déchets)

34

RSE et politique sociale …pour un développement durable de la société

Relations de confiance avec les fournisseurs/sous-traitants et

les distributeurs pour des relations durables :

Politique d’achats responsables

Respect des normes de qualité et de sécurité par des audits selon le référentiel

ISO 22716

Elaborer des chartes éthiques et des cahiers de charges par un partage des

valeurs éthiques et sociales communes

35

La Bourse

en 2014

et 2015

___

36

L’action Interparfums

Fiche signalétique Place de cotation : Euronext Paris

Segment : B

ISIN code : FR0004024222 ITP

Indices : CAC Mid & Small

CAC PME

EnterNext PEA-PME 150

Eligibilité PEA-PME : Oui

Cours au 9 septembre 2015 : 23,50 €

Capitalisation boursière : 745 M€

Volume journalier : 12 000 titres

37

Performance du titre

Depuis le 1er janvier 2015

Depuis le 15 novembre 1995

Sur 10 ans

Sur 3 ans

38

Evolution du titre (1995 – 2015)

1350 %

170%

220%

39

Interparfums Holding

72,8%

Investisseurs

institutionnels français

9,9%

Investisseurs

institutionnels étrangers

10,6%

Actionnaires individuels

6,6%

(6 800)

(120)

(200)

Répartition du capital

Au 28 février 2015

40

Une politique attractive de rémunération des actionnaires

Dividende par action 2014 proposé 0,44 €

Augmentation par rapport à 2013 +8 %

Taux de distribution 2014 55 %

Taux de distribution 2013 34 %

Dividende 2014

41 41

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

0,014 0,022

0,034 0,050

0,062

0,097

0,120 0,132

0,149 0,164

0,180

0,222

0,301

0,344

0,409 0,409

0,440

Historique du dividende par action

(Ajusté en €)

42 42

10% 13%

14% 15%

18% 20% 21% 22% 22% 22%

24%

28%

32% 33% 33%

34%

55%

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

33% 34%

Taux de distribution

55%

(En % du résultat)

43

Attribution gratuite d’actions

1 action nouvelle pour 10 actions détenues

Pour la 16ème année consécutive

Réalisée le 18 juin 2015

44

Faits marquants

1er semestre 2015

____

45

Acquisition Accord signé le 18 mars 2015

Enregistrements de marques principalement en classe 3 (parfums) et 25 (mode)

Montant 108 M$

Montant 101 M€ (swap du 19 mars 2015)

Closing Accord signé le 29 mai 2015

Stocks 3,5 M€

Financement par un prêt bancaire de 100 M€ amortissable sur 5 ans

Taux swappé < à 2%

Banques LCL et Natixis

Covenants standards

Faits marquants 1er semestre 2015 Rochas

46

Une configuration d’acquisition idéale Interparfums propriétaire de la totalité de la marque

=> Totale liberté en termes de création, distribution, investissements…

=> Pas de royalties

Une activité centrée sur les parfums (95%) Pas de reprise de personnel partie parfums

Pas d’usine - contrat de conditionnement avec la société Fareva sur 2 ans

Une activité mode limitée (5%) Gérée sous licence

Les royalties payent le studio (limité à 7 personnes) et les défilés

Faits marquants 1er semestre 2015 Rochas

47

Les parfums Rochas hier

48

Les parfums Rochas aujourd’hui

49

Une activité centrée sur 3 lignes Eau de Rochas (1970 - 45% des ventes)

Rochas Man (1999 - 20% des ventes)

Eau de Rochas Homme (1993 - 5% des ventes)

Dernier lancement : Secret de Rochas (2014)

Une activité centrée sur 2 pays Espagne (40%) - Eau de Rochas première ligne du marché

France (20%)

Les parfums Rochas aujourd’hui

50

Intégration des stocks P&G et mises en production

Reformulation Eau de Rochas

Nouveau visuel Eau de Rochas

Re-travail sur les lignes Femme, Madame et Tocade

(packaging, capot,..)

Chiffre d’affaires attendu en 2015 : 7-8 M€

Parfums Rochas Situation à ce jour

51

Parfums Rochas

Cocktail vitalisant de citron , verveine du départ qui laisse place

à une facette sophistiquée avec des notes ambrées et boisées.

Un parfum pionnier dans la famille des eaux fraîches.

Grâce à son succès, elle est

devenue un parfum transgénérationel, un parfum

familial.

« Eau de Rochas » reste le best-sellers des eaux fraiches depuis plus

de 45 ans.

52

Nouveau visuel Eau de Rochas

53

Rochas Homogénéisation des linéaires parfums

54

Rochas Homogénéisation du merchandising parfums & mode

55

Re-travail Femme, Madame et Tocade

56

Conserver et se concentrer sur les lignes Eau de Rochas (nouvelle communication)

Eau de Rochas pour homme

Rochas Man

Retravailler les lignes Femme, Madame et Tocade

Préparer le lancement d’une nouvelle ligne féminine Début 2017 sur 50 pays

Positionnement « luxe »

Travail sur Macassar, Byzance ou Lumière à suivre

Un objectif de chiffre d’affaires de 50 M€ en 2020

Stratégie Parfums Rochas Recréer une offre-produits cohérente

57

La mode Rochas hier

58

Une activité sous licences

Une dizaine de partenaires Prêt-à-porter féminin Monde (Onward)

Prêt-à-porter féminin seconde ligne Asie (Itochu)

Prêt-à-porter masculin Amérique Latine (Profit Label)

Montres Monde (Bellena Watches)

Lunettes (Régé)

1,8 millions d’euros de royalties par an

La mode Rochas aujourd’hui

59

Prendre le temps de la réflexion Analyse du métier

Renouvellement (ou non) des contrats venant à échéance

Transfert des locaux au 1 Rond Point des Champs Elysées

Exposition presse - 90 ans de Rochas

Stratégie Mode Rochas

60

Signature d’un contrat de licence d’une durée de 11 ans

Une activité sous licence Estée Lauder jusqu’au 30 juin 2015

avec une sell-off period de 1 an

Pas de reprise des lignes existantes

Un premier lancement à l’automne 2016

Faits marquants 1er semestre 2015 Coach

61

Une marque américaine de maroquinerie et d’accessoires de mode créée en 1941

Un chiffre d’affaires de 4,5 milliards de dollars par an (60% US)

3 000 points de vente dans le monde 1 000 points de vente en propre (dont 300 magasins et 200 outlets aux Etats Unis) 1 000 points de vente multimarques aux Etats Unis (type Macy’s) 1 000 points de vente en Travel Retail

Marchés leader produits Etats-Unis Japon (2e marque importée derrière LV) Chine Amérique du Sud

Une présence limitée en Europe

Coach

62

Une changement de management, de directeur artistique…

…. et de stratégie initiée depuis 2 ans Fermeture de points de vente non qualitatifs

Rénovation des magasins

Coach

63

Coach

RODEO DRIVE BEVERLY HILLS

SHINJUKU

TOKYO

64

Coach

RODEO DRIVE BEVERLY HILLS

SHINJUKU

TOKYO

65

Coach

RODEO DRIVE BEVERLY HILLS

SHINJUKU

TOKYO

66

Coach

67

Coach

68

Coach

RODEO DRIVE BEVERLY HILLS

SHINJUKU

TOKYO

69

Préparation d’une ligne féminine Eau de parfum + Eau de toilette

Prix public autour de 90/95$

Lancement international hors Europe en septembre 2016

Stratégie Parfums Coach

70

Faits marquants 1er semestre 2015

Un chiffre d’affaires de 147,1 M€ + 2% à devises courantes

– 7% à devises constantes

Un effet de base lié au lancement du duo Karl Lagerfeld

en 2014 compensé par un effet devises favorable en 2015

(€/$ 1,3720 -> 1,1150 )

Activité

71

Activité

1er semestre 2015

___

72

Activité 1er semestre 2015

(M€) S1 2014 S1 2015 2015/2014

Montblanc 43,5 42,0 -3% Jimmy Choo 21,3 33,2 +56% Lanvin 30,4 28,4 -6% Boucheron 7,8 9,6 +23% Van Cleef & Arpels 9,2 9,1 -1% S.T. Dupont 6,2 6,5 +5% Karl Lagerfeld 12,7 5,5 -57% Repetto 4,6 4,5 -4% Paul Smith 5,0 3,5 -31% Balmain 3,1 2,8 -9% Rochas - 1,5 ns Autres 0,1 0,2 ns

Chiffre d’affaires parfums 143,9 146,8 +2% Redevances mode Rochas - 0,3

Chiffre d’affaires total 143,9 147,1 +2,2%

73

Montblanc

30%

Jimmy Choo

23%

Lanvin

19%

Boucheron

7%

Van Cleef & Arpels

6%

S.T. Dupont

4%

Karl Lagerfeld

4%

Repetto

3%

Paul Smith

2% Balmain

2% Rochas

1%

Répartition par marque

74

(M€) S1 2014 S1 2015 2015/2014

Afrique 2,5 2,3 -6% Amérique du Nord 28,5 32,1 +13% Amérique du Sud 16,1 14,4 -10% Asie 23,9 25,7 +7% Europe de l’Est 11,7 11,4 -3% Europe de l’Ouest 30,6 27,6 -9% France 13,7 13,3 -3% Moyen Orient 16,8 20,0 +19%

Chiffre d’affaires parfums 143,9 146,8 +2% Redevances mode Rochas - 0,3 - Chiffre d’affaires total 143,9 147,1 +2,2%

Activité 1er semestre 2015

75

Résultats

1er semestre 2015

___

76

Résultats 1er semestre 2015

(M€) S1 2014 S1 2015 2015/2014

Chiffre d’affaires 143,9 147,1 +2% Coût des ventes (60,4) (55,8) -8%

Marge brute 83,5 91,3 +9% % du CA 58,0% 62,1%

Logistique & transport (4,3) (4,5) +5% Marketing et publicité (23,6) (25,6) +8% Royalties (9,9) (12,1) +23% Frais de personnel (hors production) (10,8) (12,3) +14% Sous traitance filiales (4,1) (4,1) - Amortissements et provisions (2,6) (2,4) -8% Autres (8,6) (8,9) +4%

Résultat opérationnel 19,6 21,4 +9% % du CA 13,7% 14,6%

Compte de résultats

77

Résultats 1er semestre 2015

(M€) S1 2014 S1 2015 2015/2014

Résultat opérationnel 19,6 21,4 +9% % du CA 13,7% 14,6%

Produits financiers 1,0 0,9 -9% Résultat de change 0,0 (1,8) - Résultat avant impôts 20,6 20,5 -1% % du CA 14,3% 13,9%

Impôt sur les sociétés (7,2) (6,6) -9% Taux d’impôt 34,8% 32,1%

Résultat net 13,5 13,9 +3% % du CA 9,4% 9,5%

Intérêts minoritaires (0,1) - -

Résultat net part du groupe 13,5 13,9 +3% % du CA 9,4% 9,5%

Compte de résultats

78

Bilan - Actif (M€)

224,6 193,8

7,4

8,4

57,7

62,7

63,7 84,5

18,0 19,2

69,5

174,0

Stocks

Autres actifs courants

Trésorerie &

Actifs financiers courants

440,9 542,6

Clients

Autres actifs non courants

Marques

31.12.2014 30.06.2015

Total

Résultats 1er semestre 2015

79

Résultats 1er semestre 2015 Bilan - Passif (M€)

23,1 23,5

99,8

49,9

47,6

367,9

371,7 Capitaux propres

Autres dettes

Fournisseurs & provisions

440,9 542,6 Total

Emprunts

31.12.2014 30.06.2015

80

(M€) 31.12.2014 30.06.2015

Comptes rémunérés 55,2 37,7

Comptes à terme 1,0 5,0

Comptes bancaires 11,8 15,4

Trésorerie & équivalents de trésorerie 68,0 58,1

Certificats de dépôts > 3 mois 27,2 5,7

Contrats de capitalisation 36,5 37,0

Compte à terme > 3 mois 92,9 93,1

Actifs financiers courants 156,6 135,8

Total trésorerie 224,6 193,9

Trésorerie

Résultats 1er semestre 2015

Un taux de rémunération moyen annualisé de 1,22% sur le semestre grâce à un allongement des maturités

81

Agenda

Chiffre d’affaires 3ème trimestre 2015 Fin octobre 2015 (avant ouverture de la Bourse de Paris)

Perspectives 2016 17 novembre 2015 (avant ouverture de la Bourse de Paris)

Salon Actionaria 20 & 21 novembre 2015 (Palais des Congrès de Paris)

82

Une marge brute à devises constantes en légère progression

Une marge opérationnelle de 14,6%

Un bilan significativement impacté par l’acquisition Rochas… A l’actif : Marques Parfums (87 M€) et Mode (19 M€)

Au passif : Emprunt bancaire (100 M€)

… et dans une moindre mesure par l’augmentation des stocks Lancements du 2nd semestre (Jimmy Choo Illicit , Lanvin Eclat de Fleurs, …)

Lignes Rochas (3,5 M€)

Une trésorerie inférieure à 200 M€ après Augmentation des stocks (25 M€)

Paiement du dividende (13 M€)

Paiement des droits d’enregistrements Rochas (4 M€)

Résultats 1er semestre 2015 Synthèse

83

Lancements

2e semestre 2015

____

84

Lancements 2e semestre 2015

Jimmy Choo Ligne féminine Illicit

Montblanc Ligne féminine Montblanc Lady Emblem

Lanvin Ligne féminine Eclat de Fleurs

Balmain Ligne masculine Balmain Man

85

Jimmy Choo Illicit

86

Jimmy Choo Illicit

Première vague de lancement en 2015 Etats-Unis

Royaume-Uni Moyen-Orient

Australie

Une extension de la ligne au début 2016

Seconde vague de lancement en 2016 Europe de l’Ouest

Asie

Russie

87

Montblanc Montblanc Lady Emblem

88

Lanvin Eclat de Fleurs

89

Balmain Balmain Homme

90

Perspectives

2015

____

91

Poursuite de la croissance des marques Montblanc et

Jimmy Choo

Intégration de la marque Rochas

Préparation des lancements 2016 (notamment Coach) et

2017 (notamment Rochas)

Un objectif de chiffre d’affaires de 310-320 millions d’euros

Un objectif de marge opérationnelle de 11-12%

Perspectives 2015

92

Lancements

2016

___

92

93

Lancements 2016

Montblanc Extension de la ligne Legend (ligne masculine)

Van Cleef & Arpels Nouvelle ligne masculine

Jimmy Choo Extension de la ligne Illicit (ligne féminine)

Lanvin Nouvelle ligne féminine

Van Cleef & Arpels Nouvelle ligne féminine

Coach Nouvelle ligne féminine

94

Stratégie moyen terme

Accélérer la croissance des parfums grâce à Rochas et

Coach pour retrouver un niveau de chiffre d’affaires de l’ordre de 450-500 M€…

un niveau de marge opérationnelle de l’ordre de 13-14%

Prendre le temps de l’analyse sur la mode Rochas

Considérer toute opportunité de croissance « intelligente »

grâce à une trésorerie « conséquente »

REUNION D’ACTIONNAIRES PARIS, 17 SEPTEMBRE 2015