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EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURSDE LA COMMUNICATIONGRAPHIQUE
STATISTIQUES
_
ÉDITION 2016DONNÉES 2014
BRETAGNE
NORMANDIE
1NORMANDIE | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
SOMMAIRE
LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
LE PROFIL DES SALARIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
LA FORMATION INITIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
LA FORMATION CONTINUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L’entité est l’établissement et non l’entreprise.
LE NOMBRE
LE NOMBRE D’ÉTABLISSEMENTS PAR DÉPARTEMENT
LA TAILLE
LES ÉTABLISSEMENTS
Évolution du nombre d’établissementspar secteur d’activité (1)
Répartition des établissements par taille(en %)
Imprimerie
Sérigraphie
Routage
Reliure-Brochure-Dorure
180
154 152
0
20
40
60
80
120
140
160
180
200
100
201420132012201120104
2020
2320
1644
16
De 100 salariés et plus
De 50 à 99 salariés
De 20 à 49 salariés
De 10 à 19 salariés
Moins de 10 salariés
Normandie
59,9
13
17,7
4,7 4,7
National
73
12,5
9,9
1,8 2,8
Calvados (14)
Seine-Maritime (76)
25
45
17
19
42
64
Manche (50) 21 8 29
Eure (27)
Total
16
115
17
77
33
192
Orne (61) 8 16 24
Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total
• 192 établissements (soit 5 % des entreprises de la branche)• - 5 établissements
par rapport à 2013 (soit - 2,5 %)
Normandie :
• 59,9 % d’établissements de moins de 10 salariés• 40,1 % d’établissements
de 10 salariés et plus
(1) NB : Par souci d’harmonisation dans l’ensemble de nos publications, les années de référence indiquées dans les graphiques font référence à l’année de la collecte. Ainsi, les données 2014 concernent les effectifs et les établissements déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février 2014.
LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS
3NORMANDIE | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Salariés des entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe.
Imprimerie
Routage
Sérigraphie
Reliure-Brochure-Dorure
0
2 000
3 000
4 000
1 000
2 500
3 500
1 500
500
20142013201220112010101210
81
226
1 278
82
212
990 930
3 461
2 872 2 757
Calvados (14)
Seine-Maritime (76)
88
154
794
541
882
695
Manche (50) 90 348 438
Eure (27)
Total
68
430
1 176
3 551
1 244
3 981
Orne (61) 30 692 722
Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total
LE NOMBRE
LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT
LA TAILLE DE L’ÉTABLISSEMENT
LES SALARIÉS
Évolution du nombre de salariéspar secteur d’activité
Répartition des salariés par tailled’établissement (en %)
De 100 salariés et plus
De 50 à 99 salariés
De 20 à 49 salariés
De 10 à 19 salariés
Moins de 10 salariés
Normandie
10,8
9,3
27,2
14,3
38,4
19
13,5
24,5
15,2
27,8
National
Normandie :
• 10,8 % de salariés dans les établissements de moins de 10 salariés• 89,2 % de salariés dans
les établissements de 10 salariés et plus
• 3 981 salariés (soit 7 % des salariés de la branche)• - 188 salariés
par rapport à 2013 (soit - 4,5 %)
LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS
4
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Salariés des entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe.
LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle)
L’ÂGE
LE SEXERépartition des effectifs par PCS (en %)
Répartition des effectifs par âge (en %)
Répartition des salariés hommes/femmes (en %)
• Normandie : 44,2 ans
Âge moyen des salariés de la branche
• National : 43,7 ans
Ingénieurs et cadres
Technicienset agents de maîtrise
Employés
Ouvriers
Normandie
62,8
18,8
7,4
11
56,7
20,1
8,7
14,5
National
Normandie
17,2
4,5
22,1
38,3
17,9
National
55 ans et plus
De 45 à 54 ans
De 35 à 44 ans
De 25 à 34 ans
Moins de 25 ans
17,1
4,6
26,3
35,2
16,8
Femmes
Hommes
Normandie
35,5
64,5
34,3
65,7
National
Source : Groupe LOURMELChamp : Salariés des entreprises relevantdes codes NAF 1812Z, 1813Z, 1814Z
LE PROFIL DES SALARIÉS
5NORMANDIE | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
Sources : Ministère Éducation Nationale, Enquête IDEP Panorama de l’apprentissageChamp : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière des Industries graphiques
• Modeste Leroy (Evreux) • Paul Cornu (Lisieux)
• AFI (Rouen) • Aucun CFA n’est situé dans la région administrative de la Basse-Normandie. Les apprentis de cette région sont acueillis au CFA de Rouen (AFI) de par sa vocation interrégionale.
• Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PG depuis la rentrée 2014)
• Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PI depuis la rentrée 2014)
• Bac Pro FPIR : Bac Pro Façonnage de Produits Imprimés, Routage
• BTS CIG option ERPG : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d’un produit graphique
• BTS CIG option ERPI : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d’un produit imprimé
Rappel des diplômes préparés :
Lycées préparant aux diplômes IG :
CFA préparant aux diplômes IG :
CAP Sérigraphie
CAP Sérigraphie
19
10
20
3
+ 1
- 7
BTS CIG option ERPG
Bac Pro RPIP option PI
17
12
23
8
+ 6
- 4
Total
Total
BTS CIG option ERPG 29 31 + 2
Bac Pro RPIP option PG/PI
Bac Pro RPIP option PG
163
14
163
17
0
+ 3
BTS CIG option ERPI
Bac Pro FPIR
13
3
10
5
- 3
+ 2
BTS CIG option ERPI 10
212
7812
216
76+ 2
+ 4
- 2
Effectif lycéens
Effectif apprentis
2013 / 2014
2013 / 2014
2014 / 2015
2014 / 2015
Évolution (en nombre)
Évolution (en nombre)
LA FORMATION INITIALE
6
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.
Évolution du nombre de stagiaires par dispositif Répartition des stagiaires selon la durée de formation (en %)
PFE de 10 salariés et plus*PFE de moins de 10 salariés*
Période de professionnalisation
0
200
400
600
100
300
500
800
700
900
1 000
20142013201220112010
732 746
616
35
98
17
74
5
7639,2
47,3
9,4
63,1
26,6
7
141 heures et plus
De 71 à 140 heures
De 36 à 70 heures
De 15 à 35 heures
Moins de 15 heures
4,1 3,3
PFE demoins de
10 salariés*
PFE de 10salariéset plus*
• PFE de moins de 10 salariés* : 32 heures• PFE de 10 salariés et plus* : 17 heures
• PFE de moins de 10 salariés* : - 2 (soit - 3 %)• PFE de 10 salariés et plus* : - 130 (soit - 17 %)• Période de professionnalisation : - 12 (soit - 71 %)
Durée moyenne des formations par stagiaireÉvolution du nombre de stagiaires par rapport à 2013
LE NOMBRE DE STAGIAIRES LA DURÉE DE FORMATION
PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION
* PFE de moins de 10 salariés : Plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés PFE de 10 salariés et plus : Plan de formation des entreprises de 10 salariés et plus
Compte tenu du faible nombre de Périodes de professionnalisation en 2014, les caractéristiques et le profil des stagiaires ne sont pas analysés dans ce tableau de bord.
LA FORMATION CONTINUE
7NORMANDIE | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE
Répartition des stagiaires par type de formation (en %)
Répartition des stagiaires par PCS (en %)
5,3
31,1
62,2
55,2
40,3
Autres formations
Formations à la chaine graphique
Formations aux fonctions de l’entreprise
Formations commerciales
Formations générales
0,5
1,61,4 2,4
PFE demoins de
10 salariés*
PFE de 10salariéset plus*
31,1
35,1
21,6
12,2
15,6
55,4
15,2
13,8
Ingénieurs et cadres
Techniciens et agentsde maîtrise
Employés
OuvriersPFE de
moins de 10 salariés*
PFE de 10salariéset plus*
Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.
LE TYPE DE FORMATIONS SUIVIES LA PCS DES STAGIAIRES
• Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/fabrication, multimédia, autres.
• Formations aux fonctions de l’entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d’entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité.
• Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales.
8 Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.
Répartition des contrats par type de formation (en %)
Répartition des stagiaires par âge (en %)
Autres formations
Formations à la chaine graphique
Formations aux fonctions de l’entreprise
Formations commerciales
Normandie
46,2
53,8
National
30,3
23,5
42,7
3,5
Normandie
3,6
15,4
7,7
76,970,7
16,9
8,8
National
45 ans et plus
De 35 à 44 ans
De 26 à 34 ans
Moins de 26 ans
LES TYPES DE FORMATION L’ÂGE DES STAGIAIRES
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Évolution du nombre de contrats de professionnalisation
Répartition des contrats par durée (en %)
Contrats de professionnalisation
0
5
10
15
20
25
30
20142013201220112010
16
5
13
De 13 à 24 mois
De 7 à 12 mois
Moins de 6 mois
Normandie National
11,4
63,2
25,4
61,5
30,8
7,7
• Durée moyenne de la formation : 613 heures• Durée moyenne du contrat : 14 mois
• 13 contrats de professionnalisation (soit 8 de plus par rapport à 2013)
LE NOMBRE DE CONTRATS LA DURÉE DES CONTRATS
55 rue Ampère - 75017 ParisTél. : 01 44 01 89 89 - Fax : 01 44 01 89 73 - www.agefospme-cgm.fr
Établissement du siège national d’AGEFOS PMEdédié aux secteurs de la Communication Graphique et des Multimédias
AGEFOS PME, 187 Quai de Valmy - 75010 Paris
• 11
448
• P
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