Le télétravail est incontournable

Nicole Turbé-Suetens

Murat, le 30 août 2011

Sujets abordés

Conditions de travail

Evolution managériale

Rapport CGIET

Loi Obama

La France

QUELQUES CONSTATS

Conditions de travail

Quelques constats

Trajets domicile-travail

Avec des temps de transports supérieurs à 1H, les salariés ont besoin de 30 à 45 minutes pour rentrer dans leur poste.Source : D.Autissier, Maître conférences Essec & ENA

Les 7 maux des trajets domicile/travail (Regus)

Quelques constats

Trajets domicile-travail Absentéisme

Source : Fondation IFRAP, 2011

Quelques constats

Trajets domicile-travail Absentéisme

Source : Alma Consulting-3ème baromètre absentéisme – mars 2011

Quelques constats

Trajets domicile-

travailAbsentéisme Psychotropes

Quelques constats

Trajets domicile-

travail

Absentéisme

Psychotropes

Quelques constats

Trajets domici

le-travail

Absentéisme

Psychotropes

Troubles

psycho-sociaux

Quelques constats

Trajets domici

le-travail

Absentéisme

Psychotropes

Troubles

psycho-sociaux

La valeur « travail » arrive au 2ème rang de la hiérarchie des valeurs des français après la famille.

Pourquoi « souffrir au travail ?

Quelques constats

Trajets domici

le-travail

Absentéisme

Psychotropes

Troubles

psycho-sociaux

Source : Le Monde

Bilan des constats

Trajets domici

le-travail

Absentéisme

Psychotropes

Troubles

psycho-sociaux

Personne n’a jamais calculé le

coût ?

LE MANAGEMENT DE PROXIMITÉ EST À REVOIR

Evolution managériale

L’obsession du contrôle doit disparaître

Les 5 niveaux de confiance selon S. Covey

La confiance en soi

La confiance relationnelle

La confiance organisationnelle

La confiance du marché

La confiance sociétale

ELÉMENTS À RETENIR

Rapport CGIET

Etat des lieux dans la FP

Les obstacles dans la FP

Passer de l’expérimentation à des projets Projet pilote à vocation aménagement du

territoire (Datar Massif Central - Macéo) Une expérience par ministère Une préparation de la FP hospitalière Une expérimentation en région

parisienne de télécentre administratif

Télétravail et handicap

POURQUOI DOIT-ELLE NOUS INSPIRER ?

Loi Obama

« Telework Enhancement Act of 2010 » signé le 9 décembre 2010

Telework Enhancement Act of 2010

Le télétravail est considéré comme un facteur clé pour que les agents fédéraux remplissent au mieux leurs missions tout en équilibrant leur vie privée et leur vie professionnelle

Le télétravail devient l’outil de base pour assure la continuité des opérations et assurer les fonctions fédérales essentielles en cas de situation d’urgence (catastrophes, attentats, etc.)

Le télétravail est un atout majeur pour promouvoir des méthodes managériales efficaces en réduisant les coûts, l’impact environnemental et les frais de déplacements

Le télétravail doit permettre de faciliter les recrutements et de retenir les compétences rares

La France

Quels projet(s) pour la France ?

Merci !

www.distance-expert.eu

Le télétravail est incontournable

Economy & Finance

Note atelier télétravail partenariat des savoirs Introduction...Le télétravail est en effet appelé à transformer en profondeur les formes actuelles d‘organisation du travail,

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ADOPTER LE TÉLÉTRAVAIL

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Dynamiser le télétravail

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