Les grandes entreprises et le coworking

Évolution du coworking

Travailleurs autonomes

Startups Petites entreprises

Grandes entreprises

Pourquoi les grandes entreprises choisissent le coworking?

Pour l’employeur

- S’établir rapidement dans une nouvelle ville- Réduire les coûts et le risque- Se rapprocher des startups et des entrepreneurs- Acquérir de l’autonomie- Recruter de nouveaux talents

Pour les employés- Rendre les conditions de travail plus intéressantes- Encourager la créativité- Faciliter le réseautage

- Réduire le temps de transport

Comment ces compagnies prennent-elles leur décision?

Une étape à la fois

- Via des événements- Via des partenaires- Via des collaborateurs

- L’espace de choix- Les compétiteurs

- Avec les opérateurs- À l’interne

Mêmes critèresCertains de leurs critères sont identiques à ceux de tous les autres membres:

Importantes nuancesCertains aspects sont beaucoup plus importants pour une grande entreprise que pour les autres:

Comment gérer l’arrivée de ces entreprises?

Préserver la diversité Afin de conserver l’esprit du coworking, il est important de s’assurer d’avoir un mélange de travailleurs autonomes, de startups et de grandes entreprises.

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Tout le monde est égalTous les membres de l’espace sont égaux et doivent être traités ainsi.

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L’importance du gestionnaire de communauté

Le gestionnaire de communauté joue un rôle crucial puisque c’est cette personne qui:

Quel est l’impact sur les espaces coworking?

Plus d’options

- Le nombre et la variété des espaces continue de croître- De nouveaux forfaits voient le jour- De nouvelles collaborations s’établissent

De nouveaux joueurs

Les grandes compagnies assument aussi le rôle d’opérateur d’espace coworking

De nouvelles motivations

Certains espaces mis sur pied par de grandes entreprises servent de laboratoire pour:

Stephanie BrissonDirectrice des opérationsAhoy! Berlin