* organisé par le cabinet Springboard Consulting en partenariat avec l’Association des Managers de la Diversité 1/2 - www.sodexo.com

Valoriser ensemble les compétences des personnes handicapées

Guyancourt, le 14 novembre 2013 – Pour la 17ème année consécutive, Sodexo en France participe activement à la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées et à ses différents forums, organisés par l’ADAPT du 18 au 24 novembre. Cette semaine a également été choisie pour lancer une nouvelle opération de sensibilisation nationale auprès de l’encadrement de Sodexo en France.

Le Réseau Handicap, maillon clé de notre engagement Pour faire vivre sa politique en faveur de l’emploi des personnes handicapées, Sodexo en France a créé en 2006, date de la signature de son 1er accord handicap, un Réseau Handicap composé aujourd’hui de 80 collaborateurs (managers opérationnels, responsables RH, membres d’organisations syndicales) : leur rôle est de relayer les actions de sensibilisation menées par l’entreprise, assurer le suivi individualisé des salariés concernés au fil de l’évolution de leur handicap, et favoriser l’intégration des nouveaux arrivants.

Ce Réseau, qui permet de créer un maillage de collaborateurs référents dans toutes les régions, a reçu au mois de juin dernier le prix européen « Disability Matters* », reconnaissant ainsi l’originalité de ce dispositif et l’implication de tous ses membres pour l’emploi des personnes handicapées.

Ce sont aujourd’hui 973 salariés handicapés qui travaillent chez Sodexo en France, un chiffre qui continue à augmenter chaque mois, sachant que le 3ème Accord Handicap signé en 2012 met également l’accent sur le maintien dans l’emploi : l’objectif est de permettre aux collaborateurs déjà en poste dont le handicap survient ou s’aggrave de conserver une dynamique professionnelle.

Mettre les travailleurs handicapés en contact avec Sodexo Cette année encore, les membres du Réseau Handicap de Sodexo participeront à plusieurs Forums de recrutement organisés dans le cadre de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, à Paris mais aussi en régions et notamment :

• le 19 novembre à St Quentin en Yvelines, au Pavillon Waldeck Rousseau (78), où Sodexo est co-organisateur ;

• le 19 novembre également à l’Espace Tête d’Or de Lyon (69) ; • le 20 novembre à la Halle Carpentier (Paris 13ème). Les membres du Réseau Handicap Sodexo rencontreront les candidats handicapés et leurs présenteront la diversité des métiers Sodexo (techniciens, agents d’accueil, agents de propreté, personnel de cuisine…) en veillant à identifier, avec eux, la bonne adéquation de leurs compétences avec ces différents postes.

 

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Aller plus loin dans la sensibilisation Sodexo a choisi la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées pour continuer la démarche de sensibilisation de son encadrement, en lançant une nouvelle opération, Franchir le Cap du Handicap auprès de ses équipes du siège France (Guyancourt - 78) et des sièges régionaux.

C’est le 21 novembre, au siège de Guyancourt, que débutera la première opération de sensibilisation visant à faire évoluer les représentations que chacun peut avoir du handicap dans le milieu professionnel : ateliers débat sur les DYS (dyslexie, dyspraxie…) et série de quizz sur la diversité des handicaps au travail, précédés d’une campagne e-learning de mise en situation « Un jour, un clip ».

L’ensemble des membres du Réseau Handicap seront impliqués et présents lors de cet événement, ainsi que sur les sites régionaux où cette opération sera déclinée au premier trimestre 2014.

À propos de Sodexo Sodexo en France Dans le cadre de son activité Services sur Sites, Sodexo offre sur les sites de ses clients une large gamme de Services de Qualité de Vie dans plusieurs segments de clientèles : en entreprises, écoles, hôpitaux, maisons de retraite, maison d’accueil pour personnes handicapées, établissements pénitentiaires, bases militaires, stades, parcs de loisirs et lieux d’exception. Sodexo offre aussi des Services Avantages et Récompenses recouvrant une gamme complète de solutions et services (Chèque Restaurant, Pass CESU, Chèque Cadeaux…) qui contribuent à la performance des organisations. Enfin, au travers des Services aux Particuliers et à Domicile Sodexo propose des services de crèches, de conciergerie d’entreprise et des solutions d’aide à domicile (Crèche Attitude, Circles et Amélis) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Le Groupe Sodexo Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est le leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, facteur essentiel de performance des individus et des organisations. Présents dans 80 pays, Sodexo sert chaque jour 75 millions de consommateurs avec une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages et Récompenses et de Services aux Particuliers et à Domicile. Avec plus de 100 métiers, Sodexo propose à ses clients une offre intégrée de services, fruit de plus de 45 ans d’expérience : de l’accueil, la sécurité, l’entretien et la propreté, à la restauration et la gestion des installations et matériels ; des Pass Repas, Pass Cadeaux et Pass Transports pour les salariés jusqu’aux services d’aide à domicile et de conciergerie. La réussite et la performance de Sodexo reposent sur son indépendance, son modèle économique durable, ainsi que sa capacité à assurer le développement et l’engagement de ses 420 000 collaborateurs à travers le monde.

Chiffres-clés (au 31 août 2012)

Sodexo dans le monde 18,2 milliards d’euros de CA consolidé 420 000 collaborateurs 75 millions de consommateurs chaque jour 34 300 sites 20e employeur mondial 80 pays 10,5 milliards d’euros de capitalisation boursière (au 09/07/2013)

Sodexo en France 2 775 millions d’euros de CA 38 000 collaborateurs 2,5 millions de consommateurs chaque jour 4 200 sites

Contact presse Souad Djouahra - Agence Influences 01 44 82 67 08 - s.djouarah@agence-influences.fr