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Pauline Thomas @le_laptop
lelaptop.com
Designer d’information Architecte d’informationConcepteur - chef de projet
Ux design expert
2004 2005 2008 20112009
UI designerDesigner d’interaction
2015
Sprint Master
Content strategist
Design manager User researcher Concept designer Icon designer
2012
Designer d’experience
Artiste
FRANCE UK FRANCE & US
Travail individuel Collaboratif
ESPACES CRÉATEURS
COLLABORATIONS GÉNÉRATRICES
COMMUNAUTÉS INNOVANTES
DE
DE
I. Espaces
II. Experts
II. Process
Les 3 dimensions de l’experience de travail à Laptop
COWORKING membres, nomades, résidents
RECRUTEMENT UX & créatifs
FORMATION UX design
COMMUNAUTÉ Freelances et entreprises
‘AGENCE’ CONSEIL Senior designers & mentors
PROMOTION DE TALENTS
Expos et meetups
ESPACES CRÉATEURS
Tout a commencé dans une Bibliothèque
une Agence digitale
un Café chic de Londres
un Club
un studio de Design Thinking !
I. Concentration
II. Collaboration
III. Créativité
Créer sa propre expérience de travail
Choisir un cadre de travail qui ne soit ni un bureau isolé …
ni un openspace qui détruit la singularité
Choisir quand travailler seul &
quand travailler à plusieurs
Être redynamisé par des moments de solitude, prendre
du recul comme à la maison
Responsabiliser les individus en leur rendant le contrôle sur leur environnement de travail
Sortir de sa zone de confort
Pousser des portes pour façonner sa productivité, sa motivation, son
engagement dans son travail
Se déconnecter du cadre habituel pour être plus productif, plus autonome
Limiter les distractions pour faire face à la charge de travail
Cultiver la concentration
Cultiver l’inspiration et l’ouverture à la beauté au quotidien
Provoquer des rencontres aléatoires par la fabrication de
bulles d’échanges
Changer de rythme, de densité et d’échelle dans la même journée
Garder l’équilibre corps/esprit, travailler la concentration
La satisfaction et l’implication dans le travail sont profondément liés à un sentiment de contrôle sur l’environnement de travail.
98% des employés les plus motivés et impliqués ont indiqué qu'ils avaient la capacité de : • se concentrer facilement, • travailler en équipe sans être perturbé,
• choisir où travailler en fonction de la tâche à accomplir.
Source:
Balancing “We” and “Me”: The Best Collaborative Spaces Also Support Solitude by Donna Flynn & Melanie Redman - HBR oct 2014
http://bit.ly/1rTijIu
COLLABORATIONS GÉNÉRATRICES
Transformer la culture du travail par l’intégration des méthodes du
Design Sprint
Cultiver l’approche centrée utilisateur « Design thinking »
Le Google Design Sprint en 1 à 5 jours
Apprendre les méthodes de design thinking pour concevoir des services innovants
Guider la collaboration avec les méthodes agiles par des facilitateurs
Collaborer sur un projet c’est résoudre un problème ensemble
La résolution de problème devient un plaisir moteur
pour l’organisation
ainsi chacun trouve la confiance nécessaire pour fournir un travail de qualité
tout en apprenant des expertises de chacun
Encourager la montée en compétence par la rencontre de différents métiers
Organiser des bootcamps avec des réseaux externes pour partager ses méthodes
Organiser des Lightening talks pour avoir le recul sur ses problématiques
professionnelles
COMMUNAUTÉS INNOVANTES
Les expertsUX
CodeUser
research
DA
Video & motion
Facilitation
Les clients à la recherche de l’innovation
Les experts à la recherche du projet porteur de sens
Laptop 3 2015
Laptop 2 2014
Laptop 1 2012
Le design thinking appliqué à la répartition des espaces
Quand et où travaillent les clients et les experts?
Garantir la même culture de travail en recrutant des experts d’une même
communauté
Développer l’esprit d’entrepreneur par des rencontres avec ceux qui ont choisi de
travailler différemment
Stimuler les talents en leur proposant de les faire travailler dans l’espace de coworking qui
leur ressemble
Sortez de votre cadre habituel
Donnez du sens à votre travail
Quels problèmes ? Quelles solutions ? Quels bénéfices ?
Mes tâches
Ma vie au travail dans l’idéal
Mes ProblèmesSolutions
Services proposés
Bénéfices pour l’entreprise
Comment développer bien-être, collaboration et productivité ?
