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GOUVERNANCE D’ENTREPRISE & BLOCKCHAIN Patrice Bloch www.independia.info 1 03/01/2017

Gouvernance dEntreprise et Blockchain (1)

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GOUVERNANCE D’ENTREPRISE & BLOCKCHAIN

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Plan d’intervention

1. Gouvernance d’Entreprise

Définition

Généralités : rôles du CA

2. Blockchain (et Gouvernance d’Entreprise)

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GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

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Conseil

d’AdministrationEquipe de

Direction

L’Organisation

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Gouvernance : Définition

La gouvernance ce sont ces circuits et réseaux qui relient actionnaires, sociétaires, travailleurs, fournisseurs, clients, groupes d’intérêt, médias, élus, fonctionnaires et autorités réglementaires des divers niveaux de gouvernement, et qui amènent les divers acteurs à coordonner leurs activités de manière à assurer une performance adéquate à l’organisation.

(Professeur G. Paquet. Université Ottawa-Canada).

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Conseil

d’administrationEquipe de

Direction

L’Organisation

Actionnaires

Groupes

d’intérêt

Clients

Fournisseurs

Travailleurs

ElusMedias

Autorités

03/01/2017

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Rôles du Conseil d’Administration

Rôle initial du Conseil d’Administration :

Adopter un processus stratégique

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Rôles élargis du CA :

1. Valoriser les décisions du dirigeant

2. Donner une VISION de l’avenir

3. Réaliser un apport constructif dans

l’élaboration et la mise en place de la

stratégie

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Rôle stratégique et non de gestion :

Mission

Vision

Valeurs

Objectifs

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MISSION

Quelle est notre raison d’être ?

(Vocation)

Parties prenantes ?

Comment répondre à leurs besoins ?

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VISION

Quel but recherchons-nous ?

(avoir un « idéal »)

Dans quelle direction orienter la firme ?

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VALEURS

Nos positionnements internes éthiques et culturels

Nos valeurs sont-elles en adéquation avec les parties prenantes ?

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OBJECTIFS

Moyens utilisés pour mesurer notre progression vers la réalisation de nos buts généraux exprimés par la Mission, la Vision, et les Valeurs

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Exemple : Collège des Administrateurs de Sociétés (Québec – Canada)

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MISSIONContribuer au développement et à la promotion de la bonne gouvernance de sociétés en offrant des formations reconnues et à la fine pointe des meilleures pratiques.

VISIONÊtre la référence en matière de formation en gouvernance de sociétés.

VALEURS Excellence | Éthique | Ouverture | Satisfaction

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Exemple : AirBnB

MISSION

Connecter les voyageurs qui ont besoin de se loger avec des personnes ayant un surplus de place disponible

VISION

Faire du monde entier votre chez-vous en seulement quelques clics

VALEURS

Interaction I Partage de cultures I Suppression des

barrières sociales

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BLOCKCHAIN (& GOUVERNANCE D’ENTREPRISE)

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La Blockchain est avant tout

une technologie

Relations entre algorithmes,

cryptographie, smart

contracts…et humain

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Conseil

d’administrationEquipe de

Direction

L’Organisation

Actionnaires

Groupes

d’intérêt

Clients

Fournisseurs

Travailleurs

ElusMedias

Autorités

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Gouvernance Disruptive

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Page 25: Gouvernance dEntreprise et Blockchain (1)

'Intelligent' robots could

be running your company

within 10 years, experts

warn

http://www.mirror.co.uk/news/technology-

science/technology/intelligent-robots-could-running-your-7212549

01/20/2016

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Une entreprise nomme un

robot à son conseil

d'administration

Une société d'investissements en capital

risque de Hong-Kong vient de nommer

un logiciel à son conseil

d'administration.

Sa mission: analyser les données

indispensables aux prises de décision

de l'entreprise. http://www.latribune.fr/technos-

medias/20140516trib000830445/un-entreprise-nomme-un-

robot-a-son-conseil-d-administration.html

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Equipe de

Direction

Actionnaires

Groupes

d’intérêt

Clients

Fournisseurs

Travailleurs

ElusMedias

Autorités

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La Gouvernance du futur

Deep Governance

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ConstatAUJOURD’HUI :

Administrateur = poste stratégique

La bonne gouvernance ne concerne pas

que le Conseil d’Administration (qui en

est le garant)

Evolution de la société = gouvernance

mise en avant

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ProspectiveDEMAIN :

Vers une gouvernance disruptive

Généralisation de la Blockchain dans les fondamentaux de l’entreprise : Généralisation des humains + robots dans les

Conseils d’Administration ?

Disparition du Conseil d’Administration ?

Centralisation autour du CEO (ou d’une nouvelle entité) ?

Entreprise autogérée par des robots ?

Humain…?

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VISIONDEEP GOVERNANCE

Gouvernance approfondie qui

dépasse les schémas actuels et

prévisibles.

Penser au-delà du futur de la

gouvernance.

Intelligence Artificielle

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Merci de votre attention

10/05/2016

Patrice [email protected]

www.independia.info

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