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N D A M J J F M J A S O N D A M J J J F M J A S O N D 2013 14 15 16 A M F M + Portail Portail DSN 2016 Janvier Déclaration Sociale Nominative DSN La Déclaration sociale nominative est un projet majeur initié en France pour les entreprises, qui va remplacer, à terme, toutes les déclarations sociales. Elle repose sur la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et la transmission dématérialisée de signalements d’événements. Mode d’emploi 2014 2016 CE QUI CHANGE CALENDRIER Entreprises du secteur privé Entreprises du secteur privé Organismes (Retraite, Prévoyance, MSA, Pôle Emploi et Etudes Statistiques) Plusieurs échéances et formats Des flux mensuels au format unique 1 seul point de dépôt Plusieurs points de dépôt entreprises et plusieurs stockages Organismes (Retraite, Prévoyance, MSA, Pôle Emploi et Etudes Statistiques) Le déploiement de la DSN se déroule en 3 phases successives au cours desquelles un certain nombre de déclarations habituelles sont remplacées par la DSN. Sa mise en place dans les entreprises se fera grâce aux éditeurs de logiciels de gestion. Généralisation de la DSN de données à déclarer dès la phase de démarrage OBJECTIFS Phase pilote PHASE 1 • AE • DMMO / EMMO • Attestation de salaire pour le paiement des IJ • Formulaire de radiation prévoyance, mutuelle • DUCS Urssaf (bordereau récapitulatif des cotisations, tableau récapitulatif) Ouverture aux employeurs de travail temporaire • Autres DUCS (retraite complémen- taire, prévoyance, CI-BTP...) • Déclarations de cotisations MSA (BVM, DTS) • CCVRP • DADS-U PHASE 2 PHASE 3 Entreprises Salariés Acteurs institutionnels Simplifier les déclarations administratives Dématérialiser le plus grand nombre de déclarations sociales Sécuriser le droit des salariés Fiabiliser les obligations sociales avec moins de risques d’erreurs Accélérer les droits grâce à une identification unique pour tous les organismes Faciliter les démarches et assurer de la portabilité des droits Optimiser les procédures Contribuer à lutter contre la fraude Mieux évaluer les politiques publiques en disposant des données mensuellement Sources : www.dsn-info.fr 36% Moins Déclarations remplacées Période volontaire Obligation partielle Obligation généralisée 1 SEULE démarche pour les remplacer toutes PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3 Obligation anticipée

Infographie DSN Mode d'emploi avec SAGE

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Page 1: Infographie DSN Mode d'emploi avec SAGE

N D A M JJ F M J A S O N D A M JJ JF M J A S O N D

2013 14 15 16

A MF M

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Portail Portail DSN

2016Janvier

DéclarationSocialeNominativeDSN

La Déclaration sociale nominative est un projet majeur initié en France pour les entreprises, qui va remplacer, à terme, toutes les déclarations sociales. Elle repose sur la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et la transmission dématérialisée de signalements d’événements.

Mode d’emploi

2014 2016CE QUICHANGE

CALENDRIER

Entreprisesdu secteur privé

Entreprisesdu secteur privé

Organismes(Retraite, Prévoyance, MSA, Pôle Emploi

et Etudes Statistiques)

Plusieurs échéances et formats

Des flux mensuels au format unique 1 seul point de dépôt

Plusieurs points de dépôt entreprises et plusieurs stockages

Organismes(Retraite, Prévoyance, MSA, Pôle Emploi

et Etudes Statistiques)

Le déploiement de la DSN se déroule en 3 phases successives au cours desquelles un certain nombre de déclarations habituelles sont remplacées par la DSN. Sa mise en place dans les entreprises se fera grâce aux éditeurs de logiciels de gestion.

Gén

éral

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de la

DSN

de données à déclarer dès la phase de démarrage

OBJECTIFS

Phase pilote

PHASE 1• AE• DMMO / EMMO• Attestation de salaire pour le paiement des IJ• Formulaire de radiation prévoyance, mutuelle

• DUCS Urssaf (bordereau récapitulatif des cotisations, tableau récapitulatif)• Ouverture aux employeurs de travail temporaire

• Autres DUCS (retraite complémen-taire, prévoyance, CI-BTP...)• Déclarations de cotisations MSA (BVM, DTS)• CCVRP• DADS-U

PHASE 2PHASE 3

Entreprises SalariésActeurs

institutionnels

Simplifierles déclarations administratives

Dématérialiserle plus grand nombre de déclarations sociales Sécuriserle droit des salariés

Fiabiliserles obligations sociales avec moins de risques d’erreurs

Accélérerles droits grâce à une identification unique pour tous les organismes Faciliterles démarches et assurer de la portabilité des droits

Optimiserles procédures

Contribuer à lutter contre la fraude

Mieux évaluer les politiques publiques en disposant des données mensuellement

Sou

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: w

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.dsn

-info

.fr

36%Moins

Déclarations remplacées

Période volontaire Obligation partielleObligation généralisée

1 SEULEdémarchepour les remplacertoutes

PHASE 1

PHASE 2

PHASE 3

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