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Présentation des activités de SWiTCH, l'agence spécialisée dans les stratégies de développement des stations de montagne et des équipementiers sportifs glisse / outdoor
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1
Dare sustainable SWiTCH.*
Présentation de l’entreprise – octobre 2009* Osez le changement durable.
2
Cabinet spécialisé dans les stratégies de développement des stations de montagne
4 pôles d’activités :
Lauréat du concours Envie d’Agir 2006, catégorie « Création d’activité économique » (Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative)
Membre de 1% Pour la Planète (OPCFTP)
SWiTCH
3
Dirigeante & consultante
Executive Mastère Spécialisé en Marketing & Communication ESCP Europe
Master en Droit des affaires ‐ Université Pierre Mendès France (Grenoble II)
Professeur invitée à ESCP Europe
Experte auprès du Club Euro Alpin à la Chambre de Commerce et d’Industrie
de Grenoble et à l’Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble.
Riders Around The World ® 2005‐2008 : Tour du monde des domaines skiables
Armelle Solelhac
4
Six bonnes raisons de choisir SWiTCH :
=> Objectif : Transformer votre pépin en pépite !=> Un seul leitmotiv : La satisfaction de nos clients et... de vos clients !
Valeurs ajoutées
Des solutions viables et pérennes
‐ Directement inspirées par des pratiqueséprouvées en France et/ou à l’étranger‐Economiquement et écologiquement
soutenables
Qualité et maîtrise des coûts
‐Equipe sérieuse et motivée‐Exigence d’excellence‐Méthode rigoureuses
Capacité de fédérer les acteurs
Structure souple et très réactive
‐Relation privilégiée avec un interlocuteurunique‐ Grande qualité d’écoute‐ Gain de temps‐ Disponibilité 24h/24, 340 jours/an
Expérience de plusieurs années enFrance et dans le monde
‐ Maîtrise des outils de management‐ Connaissance des meilleures pratiques
touristiques en montagne
Expertise technique et connaissancedu milieu montagnard
‐ Base de données mise à jourquotidiennement‐ Informations stratégiques sur 262 stations
de ski, dans 25 pays, 5 continents
5
Clients
6
Société des Montagnes de l’Arc‐ Etude qualitative et quantitative
‐ « Etude technique et de benchmarking : Etat des stations de ski dans le monde »
‐ 201 domaines skiables, 25 pays, 5 continents
‐ 197 Directeurs rencontrés
‐ 1 Base de données, 18 thèmes, 64 critères
‐ 1 Rapport, 1500 photos légendées, vidéos, documents collectés sur le terrain, notes d’ITW,…
‐ 2 jours de séminaire avec l’équipe de direction + 1 plan d’action
‐ Nov. 2005 – Juillet 2007
Résultats :
‐ Grandes orientations sur l’avenir des domaines skiables et des stations de montagne, ainsi que leurs stratégies de développement
‐ Création de produit MKT (ex : « First Tracks »), développement de concepts ludiques (ex : « Freeride Zones »)
Fiche référence
7
Compagnie des Alpes‐ Etude qualitative
‐ « Espaces ludiques et nouvelles glisses :Etat de l’offre des stations de la CDA et attentes de la clientèle »
‐ 16 domaines skiables CDA + 5 domaines concurrents (Val Thorens, 2 Alpes, Risoul, Les Gets, Le Grand Bornand)
‐ 44 panelistes
‐ 1 Base de données, 8 thèmes, 53 critères
‐ 1 Rapport, 250 photos
‐ Hiver 2008/2009
Résultats :
‐ Comparatif entre l’offre actuelle en espaces ludiques sur les domaines de la CDA et les attentes de la clientèle
‐ 63 Recommandations
Fiche référence
8
Montgenèvre‐ Action de relations presse pour développer la
notoriété de la station et du domaine skiable
‐ Communiqués de presse, Dossier de presse
‐ Voyages de presse, Accueils individuels presse
‐ Conseil, suivi et analyse des retombées
‐ Rapport avec recommandations
‐ Hivers 2008/2009 et 2009/2010
Résultats en 2008/2009:
‐ Plus de 185 articles dans la presse écrite
‐ Nombreux articles sur le web et reportages TV
‐ Plus de 13 millions de lecteurs en presse écrite
‐ Equivalence publicitaire (hors TV) : 438 639 €(source : Argus de la Presse)
‐ Contrat renouvelé en 2009/2010
Fiche référence
9
Serre Chevalier Valley S.A.‐ Formation du personnnel d’exploitation
des remontées mécaniques et des pistes
‐ « Développement de la compétence despersonnels d’exploitation des remontées mécaniques et des pistes en matière d’accueil du public »
‐ Objectif : Prise de conscience des pratiques en vigueur, compréhension et appropriation des comportements cibles
‐ Tournage vidéo sur le domaine skiable du personnel en situation réelle de travail
‐ Exposé, jeu de rôle, ateliers de réflexion
‐ ½ journée par groupe
‐ Hivers 2008/2009 et 2009/2010
Résultats :
‐ Amélioration de la note d’accueil aux remontées mécaniques (Etude « Contours »)
Fiche référence
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SWiTCH
En Isère : 14 bis avenue Jean Perrot, 38100 Grenoble
En Haute Savoie : La Touvière, 74320 Leschaux
Tél. : + 33 (0) 6 75 70 58 59
www.switchconsulting.frSIRET : 50155207900011 – N° T.V.A. Intra‐communautaire : FR 09 501 552 079
Prestataire de formation enregistré sous le n° 82 74 02222 74 auprès du Préfet de région Rhône‐Alpes
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