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BILAN D’ACTIVITES ANNEE 2015

Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

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Page 1: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

BILAN D’ACTIVITES – ANNEE 2015

Page 2: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

• C’est le 2 Janvier 2014, que Ndèye Absa Gningue lançait le mouvement nommé J.E.A.D.E.R. –www.iamajeader.com (Jeunes Entrepreneurs Africains œuvrant pour le Développement Economique Régional), un jeu de mot qui rappelle le mot anglais « LEADER » et la phrase « J’y adhère ».

• Il s’agit d’un think tank qui envisage une nouvelle génération de leaders à travers 3 axes mus par un fort esprit de mentorat :

- « AYOO NENNE » vient en aide à la petite enfance et accompagne les pouponnières en offrant des dons mais surtout en militant auprès des bénévoles pour un parrainage des enfants en difficulté

- « JEADER JUNIOR » vise à enseigner aux plus jeunes (à partir de 6-8 ans) ce qu’est le Leadership et milite pour une insertion d’activités pédagogiques dans l’enseignement Moyen Supérieur en Afrique

- « JEADER», qui accompagne gratuitement les jeunes entrepreneurs en échange de l’achat d’une carte de membre à 15.000 Fcfa l’année, et moyennant un suivi de leur projet dans 20 secteurs d’activité clés et un réseautage à travers les tissus économiques de leur activité. La particularité de cet axe est l’organisation de sessions gratuites de développement personnel appelées les « Get-2-Get-there »

• La structure a des représentants dans + 20 pays en Afrique (particulièrement l’Afrique Francophone) et a été relayé par plus de 180 journalistes à travers l’Afrique.

A propos de JEADER

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Description de l’Evènement:

• Date : 18 Janvier 2015

Les dons

- Des cartons de lait 1er âge (36) - Des couches (10) - Du savon (x4)- De l'eau de javel

- De l'eau minérale(10) - De la lessive(5) - Des cadeaux joliment emballés (76 cadeaux) pour garçons et filles de tout âge

Il a été question de s’entretenir avec Fabrice qui nous fait part des besoins que nous avons listé et qui requièrent malheureusement comme première action, la recherche de fonds pour le fonctionnement de la Structure.

- Lire le Compte Rendu

Impacts: + 160 EnfantsLa pouponnière compte 4 sections de 0 à 2 ans: - La néonatale -42 enfants / - La petite section - 35 enfants / - La moyenne section -15 enfants / - La grande section -25 enfants - Soit 117 bébés

Normalement après 2 ans les enfants doivent retourner dans leurs familles mais il arrive que ce ne soit pas le cas pour différentes raisons . Il y a également des enfants de la rues qui sont le plus souvent des fugueurs qui avaient été placés dans les daaras par leur famille mais qui pour différentes raisons (maltraitances ... ) ont fini par fuir et sont placés par la Police à la pouponnière . - L'unité 1 et 2 - 22 enfants âgés de 9 à 18 ans avec 5 employés en tant qu'Animateurs / L'unité 3 et 4 - 18 enfants de 2 à 12 ans - Soit 40 enfants La Pouponnière de Mbour compte près de 160 enfants et 230 salariés , très peu de bénévoles, la plupart des bénévoles sont français.

Prochaines Etapes :

Mise en place d’un projet de micro jardinage afin de pérenniser les revenus, dans le but de ne pas juste se limiter aux dons pour faire tourner la pouponnière qui risque de fermer faute de moyens. – Piur vos dons et pour les parrainages - http://lapouponnieredembour.org/#

Quelques photos:

1. Visite & Remise de Dons à la Pouponnière_ Mbour

Page 4: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : 7 Février 2015

Dans le cadre du Programme AYOO NENNE de JEADER, l’orphelinat Al Khayr de Dakar et de Louga – réceptionnés par la structure de Dakar – a reçu plusieurs dons en natures d’une valeur de plus de 200.000 Fcfa.

Il s’agissait de venir en aide à ses orphelins, en les incitant également à avoir des modèles et à penser à leurs carrières futures au-delà de l’orphelinat.

Ils ont eu notamment à citer leur modèle, les métiers qu’ils aimeraient exercer plus tard,

Impacts: + 100 Enfants

Saviez-vous que la Famille de Serigne Abass Sall avait à son actif près de 80 Mosquées rien que dans la Ville de Dakar?

En effet cette structure qui agit dans l'ombre a également de centres permettant de recueillir des orphelins, à Dakar et à Louga. Cette visite fût l'occasion de nous entretenir avec une quarantaine de jeunes garçons et filles, élevées suivant les préceptes de l'Islam, maîtrisant le Coran, et la Langue française, puisque bénéficiant d'une formation Bilingue. Ces enfants ont même chanté une hymne à l'attention de JEADER!

Les dons apportés ont été principalement en biens de consommation: Lait, huile, riz, eau minérale, Oignons, Pommes de Terre, etc.JEADER à travers son partenaire CONCEPTUALYZ a confectionné une plaquette pour l’organisation dans le but de les aider dans leur recherche de sponsors, en plus des dons de l’Association JEADER.

Visionner quelques photos

Quelques photos:

2. Remise de Dons aux Daaras de Serigne Abass Sall_ Orphelinat Al Khayr DAKAR & LOUGA

Page 5: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : 26 Février 2015

Participants de marque :- M. Mansour Kama – Président de la Fondation (FSPE)- Mme Mame Marie Sow Sakho (FSPE) - M. Serigne Mbaye Thiam– M.E.N.- Mme Lisa Franchett – Directrice adjointe de l’USAID - Mme Fatimata Sèye Sylla – Dir. Régionale de FHI360- Mme Aminata Fall Sidibé – Admin. Gén. Fond.Sonatel- M. Kéba Gaye – Pdt Ass. des maitres coraniques de Pikine- M. Moustapha Fall – Principal du collège David Diop

Participation par le biais du JEADER _ Ibrahima Seck au Lancement Officiel de la Fondation du Secteur Privé pour l’ Education.

Impacts:

Présentation des trois Programmes déjà en actions :

- Les Daaras communautaires : Programme qui offre aux talibés de nouvelles opportunités d’enseignement convivial et équipé- Les établissements scolaires du 21éme siècle: Permettre aux élèves d’acquérir les compétences modernes liées aux NTIC- Découverte du monde de l’entreprise: Permettre aux élèves de s’imprégner de la culture d’entreprise par des visites d’entreprises

- Nécessité de faire le point sur la nécessité de l’implication du secteur privé dans l’enseignement pour une adéquation Formation – Insertion Professionnelle

Lire le compte rendu /// Visionner les photos

Quelques photos:

3. Participation au lancement officiel de la FSPE _ Terrou Bi

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Description de l’Evènement:

• Date : 7 Mars 2015

Pourquoi cette rencontre?

Journée de la Femme du 8 Mars Networking entre FEMMES… Qui mieux qu’une FEMME pourrait comprendre… UNE FEMME !!!Les opportunités d’affaires pour les femmes sont prolifiques

Objectifs donnés à chaque femme durant l’événement

1. Minimum de 20 cartes de Visite par Personne 2. Ne rentrez pas sans les contacts:

- d’ « UN MENTOR/ MODELE »- d’« UN COACH » , - d’« UN PARTENAIRE D’AFFAIRE » - & d’« UNE NDEY DIKKE »!

3.Définissez clairement vos résolutions / projets 4.Soyez ouverts au partage ….5. Amusez-vous et passez du bon temps!

Impacts: + 150 Femmes + 157 Femmes réunies de différentes entreprises (ORANGE, PAMODZI, Témoignages de 8 Entrepreneur (e ) s Sénégalaises entre 20 – 47 ans

1°) Page LINKED IN créée : groupe Linked IN de JEADER -Cela pour permettre de mettre un nom sur les visages et de concrétiser le réseautage initié lors de l'événement grâce à ce fabuleux site pour les opportunités!

2°) Photos : Revivez les moments forts de ce 7 mars 2015...- Les photos de l'événement sont disponibles en cliquant ici !D'autres photos sont disponibles sur la page facebook de JEADER !

3°) Initiation d’un sondage en ligne – Pour définir les femmes auxquelles s’identifiaient les participantes / Identification de “Role Models” pour les années à venir

Quelques photos:

4. SuperWomen Leadership Conference - Ière Edition_ Hôtel NOVOTEL

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Description de l’Evènement:

• Date : Du 28 Mars au 8 Avril 2015

Pourquoi y avoir participé ?

Saga Africa, c’est :

- Il s’agit de 500 km parcourus sur l’axe Dakar – Nouakchott –Casablanca- Plus d’une cinquantaine de porteurs de projet et entrepreneurs de diverses nationalités acheminés au Maroc- Des visites d’entreprises au Maroc et au Sénégal pour un partage enrichissant d’expériences et de bonnes pratiques- La participation au salon HUB AFRICA avec la possibilité de

présenter son projet devant un jury composé d’investisseurs et de partenaires du HUB lors du “Pitch for Invest”

- C’est les initiatrices du Projet SENGNAM qui ont eu à participer en 2015 à la Caravane sur financement de JEADER.

Impacts: + 900 rencontres B2B

Le salon HUB AFRICA, c’est :- Plus de 10 000 visiteurs chaque an- Plus de 3 000 m² d’exposition- Plus d’une centaine de partenaires- Plus de 900 rencontres B2B- Plus d’une soixantaine de formation et d’ateliers sur l’entrepreneuriat- La remise des HUB AFRICA Awards aux meilleurs entrepreneurs africains- Plus d’informations sur www.hubafrica.co

Quelques photos:

5. Participation au Salon Hub Africa & à la Caravane SAGA AFRICA_ Maroc

Impacts: + 50 Ambassadeurs au Maroc

JEADER a pu également avoir un panel de 30 mn pour présenter les différentesActivités de JEADER JUNIOR et de AYOO NENNE.

Plus de 50 personnes ont participé à ce panel et ont vivement félicité l’initiative JEADER non seulement au Maroc, mais dans l’ensemble du Continent. Il a également été question de recruter des Ambassadeurs au Maroc de manière à les voir initier des sources de financement (crowdfunding) permettant d’exécuter le programme.

Page 8: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : 16 Mai 2015

Pourquoi y avoir participé?

Le Leadership Talk Show a été organisé en marge d’un séminaire les 23 & 24 où la formation était à 10.000 FCFA. WEL Africa Saint Louis, consistait à inspirer, à former et à renforcer les jeunes de Saint Louis en les incitant à l’entrepreneuriat.

Objectifs : - Former les jeunes à l’entrepreneuriat et à la création d’entreprise - Former et renforcer l’acquis en développement personnel et

du management de soi des jeunes de la ville de Saint Louis en leur donnant les outils nécessaires pour leur carrière future

- Former les jeunes à l’auto-emploi et les outiller pour la réalisation de leurs projets

- Inspirer et former les jeunes en leadership pour un impact au sein de leurs communautés

Lieu : Chambre de Commerce de Saint Louis à partir de 16 H

Impact: Introduction des jeunes de Saint Louis à l’Agrobusiness

Inspirer et former les jeunes en leadership pour un impact au sein de leurs communautés, ce fût la mission de cet événement. Sous la direction du Vice-Président de JEADER: Papy Cheikh Mbacké. L’idée était de définir en quoi l’Agriculture constitue un pilier essentiel dans l’économie sénégalaise.

LEAD Consulting est une structure évoluant dans le monde de l’Agrobusiness entre autres. L’organisation a également organisé un séminaire permettant d’avoir une attestation de participation, des documents sur l’entreprenariat, le suivi et l’accompagnement des porteurs de projet et la possibilité de travail . Les principaux thèmes déployés sont : l’entrepreneuriat et la création d’entreprise, le leadership et la dynamique de groupe et le Développement Personnel .

Quelques photos:

66. Sponsoring du W.E.L. Africa de LEAD CONSULTING_ Saint Louis

Papa Samba Dieng Diallo

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Description de l’Evènement:

• Date : 26 au 28 Avril 2015

Pourquoi y avoir participé?

Le programme Young African Leaders Initiative (Yali) a été créé en 2010 par le Président Obama. Au départ, il a consisté en une série de forums de haut niveau, dont le Forum du président Obama avec les jeunes leaders africains en août 2010, le Forum des jeunes Africaines pionnières en juin 2011 et le Sommet sur l’innovation et le partenariat de mentorat des jeunes leaders africains en juin 2012, outre les quelque 2.000 activités pour la jeunesse qui ont eu lieu dans les différentes ambassades des Etats-Unis sur le continent africain. Rebaptisé en 2014 Mandela Washington Fellowship for Young african leaders pour rendre un vibrant hommage à feu Nelson Mandela, le programme a déjà formé 1.000 jeunes leaders de l’Afrique sub-saharienne entre 2014 et 2015. Depuis 2010, 35 jeunes leaders sénégalais ont participé à cette initiative.

Impact: + 150 Participants _ Jeunes Leaders d’Afrique

Des participants du Bénin, du Burkina Faso, du Cameroun, du Cap Vert, du Tchad, de la Côte D’Ivoire, de la Guinée Equatoriale, du Gabon, de la Gambie, du Ghana, de la Guinée, de la Guinée Bissau, du Liberia, du Mali, de la Mauritanie, du Niger, du Nigeria, de São Tome & Príncipe, du Senegal,de la Sierra Leone et du Togo, étaient présents.

Quelques photos:

7. YALI Network Meeting _ Ghana

Page 10: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : 2 Juin 2015

Pourquoi y avoir participé?

REUSSIR depuis le lancement de l’Association a été un partenaire de taille nous accompagnant dans les publi-reportages et les dossiers de presse. L’événement fût organisé par Marieme Mbengue de RIEMA RP.

Les JEADERs ont donc répondu présents à l’appel de leur consœur et partenaire en participant à ce cocktail After Workqui a vu la présence d’invités de marque : Tidiane Mbaye (SONATEL), Babacar Ndoye (Banque Islamique du Sénégal), les représentants des établissements financiers du Sénégal, la Société Civile et des représentants de la Politique Sénégalaise.

Impact:

Réseautage avec + 100 Managers

C’était l’occasion de nous joindre à l’événement organisé par notre partenaire de REUSSIR MAGAZINE dans le but de célébrer leur 100 ème numéro au Terrou Bi, en compagnie de brillants managers sénégalais. Nous en profitons pour remercier M. Baye Dame Wade, Directeur du Magazine pour son support continu à notre association et à ses membres .

http://www.dakaractu.com/Celebration-du-100eme-numero-du-Magazine-Reussir-PHOTOS_a90848.html

Quelques photos:

8. 100 ème Numéro du Partenaire REUSSIR MAGAZINE _ Terrou Bi

Membres JEADER - De Gauche à Droite (Ibrahima Thiaw, Angelina Correa Cissé, Medoune Gningue, Fatou Bintou Bâ, Souleymane Sow)

Page 11: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : 2 Juin 2015

Pourquoi y avoir participé?

L'ONG Reach for Change en partenariat avec Tigo lançait en Juin le Prix de de l'innovation numérique au Sénégal. Une compétition pour sélectionner les meilleurs entrepreneurs sociaux du pays et les soutenir afin de réaliser leurs projets.

En plus d’avoir fait partie de la compétition avec un des projets de JEADER, l’association a également assisté dans la mobilisation lors du lancement de l’événement, en partageant l’info au niveau des réseaux sociaux et avec les membres de JEADER.

https://www.youtube.com/watch?v=LA0CbFj530I

Impact: Information partagée avec + 250 JeunesEntrepreneurs

JEADER envisage un partenariat avec REACH FOR CHANGE dans le but d’adresser les problèmes de plus de jeunes Sénégalais en ligne avec les ambitions de l’ONG.

Reach for Change est une organisation à but non lucrative fondée par le groupe Kinnevik et Sara DAMBER pour améliorer la vie des enfants. Comme JEADER, ils aspirent à trouver et développer les Leaders du Changement, c'est a dire les entrepreneurs sociaux avec des innovations qui peuvent résoudre les problèmes les plus urgents des enfants.

Les entrepreneurs sont soutenus pour accroître l'impact de leurs innovations à travers le financement, l’accès à une expertise en affaires et un réseau d'opportunités. Lancée en 2010 en Suède, ils sont aujourd'hui présents dans 18 pays dans le monde et dans trois continents, pour soutenir plus de 50 Leaders..

Quelques photos:

9. Prix de l’Innovation Numérique avec Reach for Change_ Senegal

Alassane Ngom

Page 12: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’école :

Description de l’Evènement:

• Date : 6 Juin 2015

Pourquoi y avoir pensé?

Visite d'introduction à Ziguinchor de JEADER JUNIOR - (petit comité en raison de la logistique - une visite officielle sera prévue avec quelques membres en 2016)

Objectif: - Comment agir, face aux problèmes d'éducation auxquels font face les jeunes de ZIGUINCHOR & environs - par Angelina Correa Cissé –Secrétaire Général de JEADER. - Venir en aide à l’école Laye Diop Diatta

Quelques photos:

10. Visite Prospection JEADER JUNIOR_ Ziguinchor

Besoins & Prochaines Etapes :

Les salaires80 000 Fcfa pour un enseignant à la retraite 75 0000 Fcfa pour un jeune enseignant Ces salaires vont être revus prochainement, une procédure est en cours avec l’inspection du travail. La construction de l’école et l’équipement représentent la majeure partie du budget.Les résultats scolairesLes résultats sont bons, ils sont au dessus de la moyenne par rapport aux écoles de la région, les 5 meilleurs élèves suite à un récent examen par rapport aux écoles du secteur se trouvent à l’école Laye Diop Diatta

Les besoins-Le parrainage d’enfants, en retour un suivi régulier sur le travail de l’enfant, ses notes …-Une aide pour l’équipement, la construction de l’école, pour améliorer les conditions de travailLes activités -Des cours d’Arabe et apprentissage du Coran ainsi que des cours religieux Catholique -Les cours d’informatique ont été suspendus faute de matériel

304 élèves L’ecole Laye Diop Diatta est située à Santiaba, quartier Belfort à Ziguinchor 304 élèves -6 classes du CP au CM2 en moyenne 50 enfants par classeScolarité payante -6000 FCFA par élève et par mois (Ce tarif n’incluant pas le matériel scolaire). Mr Manga , Directeur de l’école est attentif aux cas sociaux , 12 élèves bénéficient de la gratuité par rapport a leur situation familiale difficile , par exemple, décès d’un parent survenu au cours de l’année afin de ne pas perturber l’enfant il n’est pas déscolarisé faute de paiement.La majorité de l’équipe enseignante sont des retraités du privé catholique, ils ont donc l’expérience et les élèves bénéficient du même enseignement que les autres établissements reconnus par l’éducation Nationale, par ailleurs Mr Manga travaille en étroite collaboration avec les inspecteurs de l’éducation nationale pour le programme et les sujets d’examens.A ce jour l’école n’est pas reconnue légalement auprès de l’éducation nationale car pour être reconnue il faut pouvoir avoir un compte bancaire avec 6 000 000 FCFA pour que la procédure puisse être -enclenchée et pouvoir par la suite obtenir des subventions.

Page 13: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : Juin _ Juillet 2015

Pourquoi l’avoir organisé?

Le sondage « Quand je serais grand… » a été initié dans le but d’identifier auprès des enfants, les différents modèles de Leadership auquel ils s’identifient. Au-delà de leur permettre de réfléchir au métier qu’ils aimeraient exercer quand ils seront grands, nous avons cru judicieux également de faire appel à toute personne identifiée par les enfants, dans le but d’avoir un témoignage du Modèle en question, qui servirait de message inspirationnel pour tous les enfants ayant ce Modèle comme référence.

Les enfants et écoles qui ont participé, ont été triés sur la base de leurs moyennes et suivant la représentativité de la Région, 10 régions ont participé à ce sondage : Dakar, Thiès, Diourbel, Tambacounda, Fatick, Kaffrine, Matam, Sedhiou, Kedougou, Kaolack & Ziguinchor.

Impact: + 200 enfants y ont participé à travers le Sénégal …

La méthodologie consiste à identifier les modèles des enfants désirant participer à l’initiative de manière à leur donner une vision et créer ce sentiment de mentorat permettant de créer l’émulation chez les jeunes apprenants qui doivent également spécifier le métier qu’ils aimeraient exercer plus tard. Au choix, neuf (9) sessions : Agriculture & Elevage, Restauration & Pâtisserie, Technologie, Mode & Beauté, Energie et Environnement, Art & Lettres, Santé & Actions Sociales, Commerce & enfin Civisme & Culture. Ainsi, une partie des élèves ayant participé à ce sondage, auront la possibilité de faire partie d’une première en Afrique : un camp de vacances 100% ENTREPRENEURIAT. L’objectif principal étant non seulement de créer le lien entre ces jeunes apprenants venant de régions différentes, de les réunir autour de la citoyenneté et de l’amour de leur pays, de les introduire à leurs modèles, mais surtout de les inciter très tôt à développer des valeurs civiques et un goût pour l’un des 9 métiers cités plus haut. Aussi, une campagne de crowdfunding a été lancée et servira de fonds d’investissement. Les résultats du sondage ont révélé que Eva Marie Cole Seck, Aminata Touré & le Président Macky Sall était le trio de tête, alors que le métier le plus cité reste celui de Médecin, d’Ingénieur, et de Sage Femme.

Quelques photos:

11. Sondage “Quand je Serais Grand….” de JEADER_ Senegal

Page 14: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : Juin 2015

Pourquoi l’avoir organisé?

A la suite du Sondage « Quand je serais Grand… », il était question de sélectionner les plus brillants élèves, et de leur donner la chance de participer à une première en Afrique : Un camp de Vacances pour Futurs Entrepreneurs !

Pour pallier à la défaillance des sponsors, nous avons cru plus judicieux de lancer en parallèle une campagne de crowdfunding dans le but de collecter en 27 jours près de 9.800 Euros.

La campagne fût un réel succès avec 9867 Euros récoltés sur un objectif initial de 9840 Euros et 200 donateurs à travers le Monde.

Lien : https://onepercentclub.com/en/projects/junior-entrepreneurs

Impact: + 9800 EUROS collectés… + 200 donations!

Quelques photos:

12. Campagne Crowdfunding de JEADER _ Netherland

Page 15: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : Août 2015

Pourquoi l’avoir organisé?

Dans le but de pallier au chômage et de participer à la prochaine génération de Leaders, JEADER a organisé ce camp de vacances spécial à Saly Savana. Non seulement l’initiative a permis de rouvrir un hôtel jusque là fermé pour banqueroute, mais a également initié 40 enfants de 7 régions du Sénégal aux notions telles que le civisme, le patriotisme, le leadership et le Développement personne. Les enfants ont pû rencontrer des Leaders faisant la navette depuis Dakar pour leur apprendre 5 métiers :

- Team VERT : Agriculture, Elevage, Energie et Environnement - Team ORANGE: Restauration & Pâtisserie,- Team BLEU: Technologie, - Team JAUNE: Art & Lettres, Civisme & Culture. - Team ROUGE : Santé & Actions Sociales,

Impact: 40 enfants formés à 5 métiers d’avenir en Entrepreneuriat …

Quelques photos:

13. Camp de Vacances GRAINES D’ENTREPRENEURS - I ère Edition_ Saly

Conférence de Presse du 21 Août 2015 JAKKARLOO du 23 Août 2015 Départ du 24 Août 2015

Retour le 7 Septembre 2015 - Rencontre avec le Conseiller du Président de la République M. Oumar Youm

Page 16: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Description de l’Evènement:

• Date : 21 Novembre 2015

Pourquoi l’avoir organisé?

En tant qu’Ambassadrice bénévole choisie pour représenter WED Senegal, Ndeye Absa Gningue la Fondatrice de JEADER a animé le 21 Novembre 2015, l’événement clôturant les activités de cette année de JEADER. Plus de 150 femmes se sont réunies et 12 intervenants ont eu à s’adresser à l’audience venue nombreuse.

Parmi eux, la chanteuse Mami Cruz, Mme le Ministre Ndioro Ndiaye, Invitée d’Honneur de l’événement, Mame Khary Diène, Marraine de l’Edition 2015 de la Global Entrepreneurship Week Senegal (en collaboration avec JOKKOLABS) , Fanta Diallo, Paul Moundor Ndiaye& Moubarack Wade, Panélistes invités lors d’une session Graines d’Entrepreneurs, et invités à niveau pour la pertinence de leurs débats…

Fatou Fatou Mercedez, initiatrices d’un garage auto géré par des femmes, les jeunes femmes d’Ecover Start Up, confectionnant des carreaux…avec des pneus ! Nous avions également Yoni RassoulDiongue, tétraplégique depuis la naissance et entrepreneur malgré son handicap, elle peint avec sa bouche et possède les droits du livre « l’histoire fantastique de Moussa 2 ». Aminata Diagne, elle, est dans les BTPs, femme voilée, elle est autodidacte et maîtrise Autocadcomme une Pro ! Enfin, les entrepreneurs d’âge mûr Huguette Lassort, qui travaille à redonner aux femmes et enfants en prisons, une deuxième chance grâce à l’entrepreneuriat, et Matou Marthe Diogo, qui elle œuvre au sein de « Solidarité Ak Yaw » à collecter des dons pour les personnes nécessiteuses.

+ 20.000 personnes sur Facebook ont vu un lien vers l’événement et + 1200 personnes ont visité la page de l’événement.

Impact: Réseautage de + 150 Femmes Entrepreneurs / + 10 Témoignages de “Femmes d’Affaires”

Quelques photos:

14. Women Entrepreneurship Day Senegal _ Hôtel des Almadies

Page 17: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Application Mobile JEADER_ Phase Pilote

Prochaines Etapes :

Interface Application A Propos Evènements jobsAcceuil Membres

- Lancer la phase d’essai effective en mars 2016 - Lancement officiel lors de la journée de la Femme- Encourager les membres à s’y inscrire dans le but d’avoir accès aux données destinées aux membres

A améliorer :

- Diminuer le texte dans certains fenêtres … (A Propos / Evènements)- Lancement officiel lors de la journée de la Femme - Appui d’une structure partenaire pouvant améliorer les fonctionnalités de l’application mobile et en charge de sa mise à jour.

ATTENTION – Ceci n’est qu’une version d’essai, le « look & feel » de la plateforme finale peut être amenée à changer …

Page 18: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

PARTICIPATION DE JEADER A DES CONCOURS en 2015_

JEADER SEMI- FINALIST OF THE ENTREPRENEURSHIP AWARD

Page 20: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

TEMOIGNAGES SUR JEADER en 2015…. Bonne Année 2016

Pr Souleymane Bachir Diagne Pr Penda MbowAya Traoré

Pr Youssou Gningue Dr Abdou Salam Sall M. Le Maire Abdoulaye Wilane

Visionner la vidéo au complet - https://www.youtube.com/watch?v=HsQbd1Zcmn0

Page 21: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015
Page 22: Recapitulatiof Activités JEADER - 2014 / 2015

Flashback sur 2014 _ Année de Création de JEADER

1- A propos de JEADER - Notre site web - Notre page Facebook- Retrouvez-nous sur Linked in- Notre compte Twitter- Retrouvez-nous sur Youtube- Notre compte Google +- Notre brochure + CD + Carte lorsque vous devenez membres

2- JEADER dans les médias! -Plan Media Semestre I- Ils ont parlé de nous

3- Les sessions "Get-2-Get-her" de JEADER-- Le Devenir Managérial - Kick off officiel des

Get-2-Get-her de JEADER- La communication écrite et orale- Comment développer son réseau relationnel- Quelques photos des Ateliers "Get-2-Get-her"

4- AYOO NENNE - La nouvelle génération de Leaders est née!- Phase I - Ayoo Nenne- Pouponnière de Mbour

& de Medina - Phase Ayoo Nenne - Maison Rose - Regardez les vidéos et photos- Phase Ayoo Nenne - Abass Ndao - Regardez les vidéos et photos

5- JEADER JUNIOR - Apprendre & Entreprendre - Projet Apprendre & Entreprendre - Benchmark Video Apprendre & Entreprendre - Lycées ciblés pour le programme Apprendre et Entreprendre

6- Les Webinaires de l'Entrepreneur - Lien d'inscription pour les formations gratuites MOOCs en ligne autour de l'Entrepreneuriat - La gestion du Temps en tant qu'entrepreneur par Ndèye Absa GNINGUE-Présentation Powerpoint |||| Audio

7- Quelques Interventions & Panels au nom de JEADER- Intervention lors de la 7ème Edition Gorée Diaspora Festival 2014- Intervention lors du Panel du RF - EFH - 15ème Sommet de la Francophonie -Femmes & Jeunes en Francophonie- Participation au Global Entrepreneurship Week -GEW Senegal avec JOKKOLABS - Intervention sur l'Entrepreneuriat Social avec l'Ambassade des Etats Unis et les SUSI Alumni

8- Nos membres sont des Leaders : Quelques exemples ... - Ibrahima Seck réussit un pari incroyable à Rufisque -

c'est par ici!- Papa Samba Dieng Diallo réussit un coup de maître à l'Université Gaston Berger de Saint Louis- Ndèye Ndack Niang vous offre un "Precious Gift" à travers les dons de sang - Il était une fois les 3 mousquetaires de SENGNAM -Agroalimentaire -Cliquez sur le lien ci-dessous pour voir les filles à l'oeuvre.

Ils ont parlé de JEADER

Nos partenaires

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