Parole d’expert

Salvatore VETRO – TERRE asbl

300 travailleurs les pieds sur terre

Avec le soutien de :

Groupe Terre

L’entreprise à but social

Le groupe Terre

• Groupe d’associations et d’entreprises d’économie sociale et solidaire

• Une charte commune

• 312 travailleurs salariés

• 250 bénévoles www.terre.be

Entreprendre autrement au Nord et au Sud

Les activités du groupe Terre (1/2)

Récupération de vêtements

Récolte et valorisation papier Carton

Isolation acoustique Acoustix - Pan-Terre

Placement de cloisons

Ferronnerie Partenariats internationaux de développement

Éducation et sensibilisation

Location de cuistax

Les activités du groupe Terre (2/2)

« Trivalis » Ressourcerie de Charleroi, récolte

d’encombrants

Récolte et valorisation de radiographies

Triage de radiographies Récolte et transport du verre

Récolte et transport de valorisables

PMC Évènements - brocante Créations de jeux éducatifs

Les valeurs du groupe Terre

• Développer et partager le concept d’entreprise à but social

• Création d’emplois stables

• Solidarité Nord-Sud

Entreprendre autrement au Nord et au Sud

La gestion participative

• Fondamentaux de base:

o Tous les travailleurs ont des capacités pour participer à la gestion de leur entreprise ;

o L’éducation et la formation (renforcement des capacités) permettent d’acquérir les compétences pour participer ;

o La mise en commun de ces capacités est le garant de la poursuite du but social ;

o La mise en commun de ces capacités renforce la qualité de la gestion.

Une gestion participative

Trois conditions nécessaires et suffisantes

• Une politique financière au service du but social: capital neutre, faible distorsion salariale, affectation du résultat

• Des organes décisionnel clairs

• Démocratie capacit’action

Entreprendre autrement au Nord et au Sud

Des réunions régulières (1/3)

Entreprendre autrement au Nord et au Sud

Réunion d’information

Mensuelle

Générale

Connaître les chiffres et les faits

marquants du groupe

Exposé des rentabilités, objectifs et enjeux des secteurs d’activités: « chiffres et lettres » • Du chiffre d’affaire au résultat social ; • Contexte économique ; • Stratégies et développements ; • Objectifs à atteindre ; • Évaluation.

Entreprendre autrement au Nord et au Sud

Réunion de concertation

Mensuelle

Par secteur

Organiser le travail et trouver

des solutions

Des réunions régulières (2/3)

Examen de la production et des indicateurs de performance: • Apprentissage de la prise de parole • Analyse par rapport à l’atteinte des objectifs ; • Organisation du travail ; • Recherche de solutions.

Entreprendre autrement au Nord et au Sud

Réunion thématique

Bimestrielle

Générale

S’informer sur des sujets variés

Des réunions régulières (3/3)

Education permanente, ouverture vers l’extérieur: • Conférences/débats sur un sujet de société ou interne au

groupe ; • Incitant à la prise de position citoyenne et/ou au

changement de comportements ; • Exemples: le crédit à la consommation, l’empreinte

écologique, la crise économique, les violences conjugales, la gestion participative, le racisme…

Les Assemblées Générales

Composée par les travailleurs qui le souhaitent (65 membres sur 312 travailleurs) 5 AG en 2010 • Statutaires

• Charte du groupe

• Politique du personnel, …

Prises de décisions stratégiques

Réflexions sous forme d’ateliers et mise en commun

MERCI POUR VOTRE ATTENTION