Upload
philagile
View
301
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Support de présentation du Scrum Café du 26 Avril 2011
Citation preview
07/09/2010 Scrum User Group Bordelais1 26/04/2011Scrum User Group Bordelais1
SCRUM Café Bordelais
Le 26 Avril 2011
Rédacteur : Philippe Launay
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais2
Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Games : Australian Suspended Wood, 33
5. Questions réponses
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais3
Sponsor
Merci à notre sponsor de nous accueillir
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais4
Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Games : Australian Suspended Wood, 33
5. Questions réponses
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais5
SCRUM News : 1er Scrum Day à Paris le 31 Mars dernier
Organisé par Xavier Warzee dans les locaux de Microsoft France : Salles de conférence bondées (400 personnes), preuve du succès grandissant Microsoft sait prendre soin de ses convives
http://www.flickr.com/photos/antoinevernois/sets/72157626407678382/
Retour sur les conférences que j’ai choisi :
1 - Enquete Agile 2011
2 - Keynote d’ouverture « Embedding a Scrum culture »
3 - Scrum et Kanban, tirer le meilleur des deux
4 - ScrumMasters, devenez le coach de votre équipe agile
5 - Un format dynamique de rétrospective
Phrases de la journée : «
Mieux
que
des
mots,
démo ! »
« Une
Culture, ça se crée et ça se cultive »
Les Présentations :
http://www.frenchsug.org/display/FRSUG/Scrum+Day+France%2C+31+mars+2011
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais6
Enquête Agile 2011
14%
21%
28%
57%
95%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Lean Software Development
Méthode maison
Kanban
Extreme Programming
Scrum
Il existe encore des difficultés dans :* Certaines composantes de l'organisation (RH, Marketing, Production)* Le choix des PO* De mauvaises interprétations de l'Agilité
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais7
Keynote d’ouverture « Embedding a Scrum culture » par Harvey Wheaton
Directeur de Supermassive Games, éditeur de jeux vidéos.Il a participé à l'Agile Memento.
Scrum dans le contexte particulier du jeu vidéo. Maintenir la culture Agile (Embaucher les bonnes personnes, les former correctement, communiquer honnêtement et le +
souvent possible dans un environnement agréable) Structure organisationnelle (hiérarchie la plus réduite possible :1 boss, plusieurs senior développeurs, tous les autres au
même niveau; adapter l'entreprise au fur et à mesure qu'elle grossit, ...). Importance des itérations (utiliser le produit le plus tôt possible, faire des erreurs et s'adapter, La qualité n'est pas négociable
(DoD)) Mise en valeur d'un logiciel qui fonctionne (Fixer les bugs dès leur apparition, suppression de la "culture" existante de
"Ca marche sur mon ordi") Arrêter de faire les mêmes choses et les mêmes erreurs encore et encore (encourager les nouvelles idées et
les mettre à l'épreuve, accepter les divergences, ...)
Conclusion : Cela prend du temps pour certaines personnes pour s'adapter à l'Agilité Le processus change constamment, il faut être préparé à le laisser évoluer car des choses
surprenantes se produisent. Dans ce contexte, les gens aiment leur travail et s'investissent.
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais8
Scrum et Kanban, tirer le meilleur des deux
Pièce de théâtre en 1 seul acte, présenté par Fabrice Aimetti, Antoine Vernois, et Claude Aubry.
Présentation des analogies et différences entre Scrum et Kanban => pourquoi pas envisager le ScrumBan !!
Moment fabuleux de complicité et de convivialité entre des personnes du Sud Ouest de la France (Toulouse + Bordeaux)
« Expérimenter, apprendre et tirer le meilleur des 2 modes de production ».
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais9
ScrumMasters, devenez le coach de votre équipe agile
Présenté par Véronique Messager
• Dimension psychologique, émotionnelle et humain de la gestion de projets Agile.
• Thèmes abordés :- Orchestrer et harmoniser les savoir-faire
- Travailler sur les savoir-être
- Agilité = Une approche humaniste, qui privilégie les hommes et leurs interactions.
- Coach Agile : tirer profit des techniques de coaching pour progresser dans votre pratique managériale.
- Adopter une posture de coach auprès de votre équipe agile se révèle être un levier de performance
Le manager traditionnel n’est pas souvent à l’aise avec ces aspects !
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais10
Un format dynamique de rétrospective
Présenté par Jean-Charles Meyrignac
• Rappel d’un format possible de rétrospective
• Importance de distinguer les 3 phases d'une retro : Le passé, le présent et le future.
• Techniques d'animations permettant un focus soutenu de l'attention des participants d'une retro
• Importance de libérer la parole lors d'une retro.
A noter également : Plébiscité par tous les participants.
Leadership des Talents – Rythme durable et performance – issu des pratiques de Scrum et du sport olympique
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais11
SCRUM News
Scrum Alliance CSD – Certfied Scrum Developers Ron Jeffries a participé a cette définition Formation SCRUM ET XP Donne l’ingénierie nécessaire à la résolution des « impediments »
techniques que Scrum rend visible
Scrum Alliance : New Membership Policy Ouvert a tout le monde
SUG France Enquête annuelle des méthodes sur l’utilisation des méthodes Agiles
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais12
Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Games : Australian Suspended Wood, 33
5. Questions réponses
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais13
Les prochains évènements
Internationaux9 mai, XP Days Suisse, version Francophone10 au 13 mai, 12th International Conference on Agile
Software development, Madrid, SP16 au 18 mai, Scrum Gathering Seattle, US20 au 21 mai, Ogile Open Benelux, Gent , BE15 au 16 juin, Agile Australia, Sidney11 au 13 octobre, Scrum Gathering Londres
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais14
Les prochains évènements
Nationaux 28 & 29 Juin, Université du SI, Paris
24 Juin, Soirée Devops, Scrum & Kanban, Issy les moulineaux (Microsoft)
14 Juin, Key Note Ken Schwaber, Issy les moulineaux (Microsoft)
26 & 27 Mai, Agile France 2011
Agile tour…
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais15
Les prochains évènements – Bordeaux / région
Scrum Café Proposition le 16 juin à 19:00 A priori le sponsor sera AKKA
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais16
Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Games : Australian Suspended Wood, 33
5. Questions réponses
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais17
Australian Suspended Wood
SCRUM est simpleUn exercice simple pour une méthode simple
Par groupes de 8 ou 10 personnesSe mettre face à face deux par deux, le bras et doigt tendu
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais18
Australian Suspended Wood
1ere itérationObjectif : déposer au sol l’Australian wood sans le faire tomber, et
sans changer la position des doigtsTemps : 3 MinutesDebrieffing
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais19
Australian Suspended Wood
2ème itérationObjectif : déposer au sol l’Australian wood sans le faire tomber
après avoir traversé la pièceTemps : 3 MinutesDebrieffing
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais20
33 Game
Travail d’équipeL’objectif de l’équipe est de compter jusqu’à 33RégleA tour de rôle, on annonce de façon claire et intelligible le chiffre
(+1 par rapport à l’annonce précédente)Si le chiffre est divisible par trois, au lieu d’annoncer le chiffre on
tape dans les mainsSi le chiffre fini par trois, au lieu d’annoncer le chiffre on tape
dans les mains.
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais21
33 Game
1ère itérationRésultatQue s’est-il passé, pourquoi?
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais22
33 Game
2ème itérationAttention : temps limitéRésultatQue s’est-il passé, pourquoi?
17/02/2011 Scrum User Group Bordelais23
Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Games : Australian Suspended Wood, 33
5. Questions réponses
26/04/2011 Scrum User Group Bordelais24
Questions / Réponses