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Votre PME est-elle concernée ? Contact & partenaires > Vos recrutements de cadres, de compétences rares ou clés, sont-ils difficiles ? > Plusieurs de vos salariés habitent-ils à plus de 40 kilomètres ? > Avez-vous besoin d’optimiser l’utilisation de vos moyens immobiliers par rapport à vos effectifs ? > Souhaitez-vous développer une organisation s’appuyant sur des groupes projets et sur un management par objectif ? > Votre entreprise doit-elle trouver des gains de productivité pour l’avenir ? > Souhaitez-vous que votre entreprise affiche un engagement sociétal et environnemental ? Oui Non FORMATION & ACTION CCI ALSACE Action télétravail & PME en Alsace Jean-Marc KOLB [email protected] Action relayée par : Action soutenue par : CCI ALSACE Télétravail & PME en Als ce Si vous avez répondu oui à plusieurs de ces questions, votre entreprise peut envisager le télétravail et suivre ce programme

Télétravail & PME en Alsace

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  • 1. F o r m at i o n Votre PME Contact & partenaires& ac t i o n est-elle concerne ? Oui Non> Vos recrutements de cadres,de comptences rares ou cls,sont-ils difficiles ? CCI ALSACE> Plusieurs de vos salaris habitent-ils plus de 40 kilomtres ? Action tltravail & PME en Alsace> Avez-vous besoin doptimiserJean-Marc KOLBlutilisation de vos [email protected] par rapport voseffectifs ?> Souhaitez-vous dvelopper uneorganisation sappuyant sur des Action relaye par :groupes projets et sur unmanagement par objectif ?> Votre entreprise doit-elle trouverdes gains de productivit pourlavenir ?Tltravail & PMEAction soutenue par :> Souhaitez-vous que votreen Als ceentreprise affiche un engagementsocital et environnemental ? Si vous avez rpondu oui plusieurs de ces questions, votre entreprise peutenvisager le tltravailet suivre ce programmeCCI ALSACE

2. Tltravail & PMEProgrammeen Als cePublic Un groupe limit de 15 PME en Alsace.IntervenantsCabinets conseils, organismes de formation. Objectif Participation entreprise Accompagner collectivement et individuellement les Cette opration bnficie dune aide LAlsace estlune PME par du conseil et de la formation relative aux as- publique de lEtat soumise conditions. des rgions pilotes pects techniques, juridiques et managriaux. La participation financire demande lentrepriseest module en fonction de la taille et du nombre de choisies par le Ministre Mettre en place le tltravail pour 15 entreprises, raison de 3 salaris minimum par entreprise. salaris forms, sur la base de 3 salaris par entreprise. du Redressement Productif, (500 pour les entreprises de moins de 20 salaris, 2000 o les PME pourront disposerDurede 20 50 et 4000 pour plus de 50 salaris). dune action de conseil et de 2 ans, de novembre 2012 novembre 2014formation en matire de tltravail. ContenuLa DIRECCTE Alsace est en charge du projetLes avantageset la CCI de Rgion Alsace en est le porteur et> ournes de conseil et daccompagnement J en collectif et en individuelPour lentrepriselanimateur. Sminaire dintgration avec prsentation absentisme devient plus facile grer grce laLgnrale du dispositifLe tltravail ? Ralisation dun tat des lieux /diagnosticflexibilit de lorganisationUne forme dorganisation et/ou de ralisation dutltravail (SI, Management, RH) a collaboration avec des salaris aux comptences clsLtravail utilisant les technologies de linformation Construction et suivi du plan dactions pour ou rares est possible, mme distancedans le cadre dun contrat de travail. Ainsi, une lentreprise es surfaces rduites baissent les cots : loyer,Lmission, habituellement ralise dans lentreprise, Accompagnementconsommation lectrique, assurances, chauffage,est effectue hors de ses locaux de faon rgulire. Sminaire de conclusion/ bonnes pratiques entretien et retours dexprience/bilan e partage demployeurs permet la souplesse de laccsLUne dmarche volontaire lexpertise des meilleurs collaborateursLe tltravail sinscrit dans une dmarche > ormation destination des managers, F ne organisation du travail en tches, objectifs, permetUvolontaire du salari et de lemployeur. Leen collectifune diminution des temps improductifs ou inutilesrefus dun salari daccepter un poste de Pilotage distance pour les managers (accompagne-tltravail nest pas en soi un motif dement au changement, travail par objectifs et rsultats)rupture de son contrat de travail. Il sagit IC pour la DSI (scurit de linformation, hotline,T Pour les salarisdun mode dorganisation rversible,dmatrialisation)ainsi lemployeur et le salari peuvent gislation du travail pour les RH (droit du travail,L n meilleur quilibre vie professionnelle / vie personnelleUconvenir par accord dy mettre fin. ngociation dun accord dentreprise, avenant dunen travaillant chez soi ou dans un centre de tltravailcontrat de travail) es conomies de carburant et de temps en rduisantDles temps de transport > ormation destination des salaris F a cration dun nouveau lien social entre les travailleurs,L tltravailleurs en collectifavec la direction et la socit dans son ensemble Etre manag distance Travailler en mode collaboratif Formation aux TIC