Transmettre & reprendre une entreprise en Seine-et-Marne 2005-2015

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REPRENEURS

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CÉDANTS

RÉSEAURÉSEAU

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RÉSEAU

TRANSMETTRE & REPRENDRE UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE

RAPPORT D’ACTIVITÉ 2005-2015

CCI SEINE-ET-MARNE

une initiative

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RÉSEAU

une entreprise en seine-et-marne

TRANSMETTRE&REPRENDRE

Forums/ConférencesReprise et

Transmission

Consultations d’experts gratuites associant avocat, expert-comptable

et notaire

Club des Repreneurs

77

Bulletins d’opportunités

ConcoursReprendre &Réussir en

Seine-et-Marne

27partenairesdédiés à la

transmissionet reprise

Le réseau est constitué de Chambres Consulaires, d’organisations professionnelles, d’établissements bancaires et d’organismes de financement.

Contact Réseau - Tél. : 01 74 60 51 [email protected] - www.seineetmarne.cci.fr

Objectif

Promouvoir l’offre de la reprise

Objectif

Fédérer les acteurs

locaux Objectif

Préparer le dirigeant

à la transmission

CCI SEINE-ET-MARNE

une initiative

3rapport d’activité TransmeTTre & reprendre une enTreprise en seine-eT-marne

Améliorer la lisibilité territoriale et promouvoir la dynamique reprise/transmission

- Les membres du Réseau

- Fonctionnement

- Forums et conférences

- Concours « Reprendre & Réussir

en Seine-et-Marne »

Favoriser la préparation à la transmission d’entreprise

- édition du guide « Le parcours d’une transmission réussie »

- Consultations « Bilan retraite »

Promouvoir l’offre de reprise, identifier et accompagnerles repreneurs

- Bulletin d’opportunités

- Club des Repreneurs 77

- Consultations d’experts

Prospective Reprise/Transmission

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4 RAPPORT d’AcTiviTé TransmeTTre & reprendre une enTreprise en seine-eT-marne

10 années passées à servir la dynamique de la transmission et reprise des entreprises du territoire.

Jean-Charles HERRENSCHMIDTVice-président

CCi seine-et-marne

repreneurs, Cédants et partenaires, Le sujet de la transmission d‘Entreprise est la préoccupation de multiples acteurs institutionnels, patronaux, associatifs, professionnels,..et ce sont vers ces réseaux que les chefs d’entreprises se retournent en premier lieu lorsqu’ils s’interrogent sur la transmission d’entreprise, chacun apportant son expertise et sa contribution aux problématiques complexes posées par un processus de cession ou de reprise. C’est fort de cette expérience acquise mais surtout conscient de l’enjeu pour notre économie locale et nationale que les différents acteurs économiques du département de seine-et-marne se sont associés pour engager cet ambitieux programme d’information et d’accompagnement des cédants et repreneurs d’entreprises.depuis mars 2005, date à laquelle nous avons engagé ce projet en fédérant nos actions et moyens au sein du réseau « transmettre et reprendre une Entreprise en Seine-et-Marne » les initiatives se sont développées afin de promouvoir les mécanismes de la transmission, la préparation des cédants à la transmission, la formation et l’accompagnement des repreneurs, la mise en relation cédants et repreneurs.aussi au nom de l’ensemble des acteurs, j’ai l’honneur et le plaisir de vous présenter ce bilan des 10 années passées à servir la dynamique de la transmission et reprise des entreprises du territoire. La qualité et l’impact de ces actions qui ont contribué à la reprise de près de 500 entreprises tpE/pME témoignent de la pertinence et du bien fondé de l’ action de notre réseau.Cette dynamique nous allons la poursuivre en favorisant notamment les axes de la reprise interne portée par des collaborateurs ou enfants salariés de l’ entreprise, les projets de croissance externe dans la recherche d’une taille critique et l’amélioration de l’ accès aux financements.Ce bilan des 10 années n’est qu’une étape, je tiens à remercier l’ensemble des équipes qui ont mis en oeuvre et accompagné cette vision et ce magnifique parcours, la transmission d’entreprise est un enjeu majeur pour lequel nous poursuivons l’alliance de nos forces aujourd’hui.

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Améliorer la lisibilité territoriale et promouvoir la dynamique de la reprise/transmission

La transmission d’entreprise est un enjeu majeur pour le tissu économique local et l’emploi.un certain nombre d’opérateurs interviennent dans les domaines de la transmission et de la reprise d’entreprises dans le cadre d’opérations de sensibilisation, d’interventions de conseil juridique, fiscal, patrimonial mais aussi de rapprochements et de financement.

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t chambres consulaires et partenaires locaux

t organisations professionnelles

t Organismes de financement

t autres partenaires

6 rapport d’activité TransmeTTre & reprendre une enTreprise en seine-eT-marne

Les membres du réseauen 2005, une charte a été signée pour fédérer différents acteurs autour de la transmission reprise.Ces partenaires interviennent à chaque étape d’un projet de reprise ou de transmission d’entreprise : diagnostic, évaluation, mise en relation, négociation...

Signature de la charte 2005 - © Bruce de Saint-Sernin

t Chiffres clés

25partenairesen Seine-et-Marne Est

foncé : 349 cvcclair : 346 cvc

ILE-DE-FRANCE CENTRE ORLÉANAISHAUTE-NORMANDIE DOM-TOM

La CCI Seine-et-Marne coordonne le réseau afin d’organiser les actions et les évènements.

à noter !

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Barreaude FontaineBleau

10ème anniversaire

RepriseTransmission

FamilialeSalariéEntreprise

Parts sociales ou titres d’une sociétéFonds de commerce

Fonctionnementt Les réunions entre membresTout au long de l’année, un fois par trimestre, les membres se réunissent en comité technique pour décider des actions et évènements à programmer. Pour des actions plus spécifiques, des groupes de travail sont organisés. Le guide « Le parcours d’une transmission réussie » est le fruit d’une collaboration entre quelques partenaires avec l’accord de l’ensemble du collège.

t BudgetLe réseau est financé en partie par les membres grâce à une cotisation annuelle mais également par le Fonds social européen.Pour les opérations plus importantes, type concours, un appel à financement est lancé afin de récolter des fonds auprès des membres, mais aussi d’autres partenaires.

« Le Réseau est une véritable Valeur Ajoutéepour notre Territoire »

La faible anticipation de préparation à la Transmission d’entreprise des dirigeants, les risques induits lors d’un changement à la tête d’une entreprise, les opportu-nités de développement apportées par la mobilisation de repreneurs pertinents...sont autant de sujets partagés sur lesquels au quotidien et dans leurs domaines œuvrent les partenaires du réseau Transmettre et reprendre une entreprise en seine-et-marne.sur ce sujet où les freins sont multiples, bien souvent ces approches s’effectuent de manière partielle et individuelle entre l’entrepreneur et son réseau de conseils, c’est donc en rendant lisibles et surtout plus accessibles les multiples ressources et expertises proposées que la valeur ajoutée du réseau s’exprime, le bilan de ces 10 années en fait la démonstration.« Cédants et repreneurs, ne restez pas isolés, nous sommes à vos côtés »

Bertrand VInCenTdirecteur industrie Commerce international

CCi seine-et-marneà l’initiative de la création du réseau

Témoignage

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évènements : forums et conférencesLe réseau organise régulièrement des forums d’information (village de parten aires, conférences et consultations d’experts) et des conférences à destination des repreneurs et cédants d’entreprises sur l’ensemble du territoire de seine-et-marne (meaux, melun, provins…).Le but est d’apporter de l’information et des conseils aux visiteurs et de favoriser les échanges entre les professionnels, les chefs d’entreprises et futurs repreneurs.

Depuis 2005, 14 forums, 3 rencontres locales et 13 conférences reprise/transmission ont rassemblé près de 1700 participants.

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réussir la transmission des entreprises du BTp est un enjeu économique majeur, c’est la raison pour laquelle la Fédération Française du Bâtiment Île-de-France Est s’engage à accompagner cédants et repreneurs dans cette démarche à travers son action au sein du réseau. Membre depuis l’origine, convaincu de l’intérêt de mutualiser les compétences des acteurs institutionnels et autres partenaires pour favoriser la transmission de nos entreprises, la FFB idF esT participe activement aux différentes actions organisées par le réseau : forums, consultations d’experts, concours « reprendre et réussir en seine-etmarne ».

La profession des experts Comp-tables a toujours été très sensible aux questions de transmission et reprise d’entreprises et c’est donc tout naturellement que notre association a rejoint le réseau « transmettre & reprendre » dès son origine. depuis 10 ans, notre association participe activement aux manifestions organisées par le réseau et en particulier aux Forums et réunions d’informations. Ces réunions, auxquelles je participe régulièrement, sont très riches en échanges et sont l’occasion pour des cédants ou des repreneurs en quête d’informations et de conseils, de rencontrer des spécialistes pour les accompagner au mieux dans leur réflexion.

Virginie UZeLFédération Française du Bâtiment

Île-de-France est (FFBidF esT)

Jean-Paul MORIMassociation des experts-Comptables

de seine-et-marne

Témoignages

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Mai 2013 - Tables rondes « Réussir sa reprise, Préparer sa transmission » - Serris73 participants

Décembre 2007 - Soirée « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » - Émerainville91 participants

Mai 2011 - Speed- Business

Reprise - Émerainville60 participants

Mars 2015 - Conférence « Le parcours d’une transmission réussie » - Serris30 participants

Mars 2005 1er forum « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » - Meaux150 participants

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Mardi 24 mars 2015 - SerrisJeudi 26 mars 2015 - Melun

11h-13h

Invitation - Conférence

LE PARCOURS D’UNE TRANSMISSION

RÉUSSIE

CCI SEINE-ET-MARNE

une initiative

Les actions Création/Reprise d'Entreprises sont cofinancées par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avecle Fonds social européen

LE 17 MARS 2005

9H00-20H00

Un lieu privilégié pour s’informer et rencontrer lesopérateurs locaux de la transmission et de la reprise

FORUMTransmission-reprise d’entreprises

Des espaces partenaires vous permettant de rencontrer les op rateurs locauxDes ateliers vous permettant de vous informerUne Bourse d’opportunitéDes consultations individuelles avec des avocats, notaires, experts-comptables

Entr e gratuite !Listes des exposants, programme et inscriptions :[email protected] ou 01.64.36.32.04

Chambre de Commercre etd’Industrie de Seinet et

Marne12 Bd Jean Rose - 77100

MEAUX

LOGO ORDREDES EXPERTSCOMPTABLES

de Seine etMarne

chambre desnotaires

[ [Mardi 4 décembre 2007de 17h00 à 21h00Place des MétiersÉmerainville

Artisanat [ + ] BTP [ + ]

Commerce [ + ] Industrie [ + ] Services [ + ]

LANCEMENT DU CONCOURS*REPRENDRE & RÉUSSIR

EN SEINE-ET-MARNE

SOIRÉE DE LA TRANSMISSION& REPRISE D’ENTREPRISEEN SEINE-ET-MARNE[ Adresse ]

Place des MétiersBld Olof Palme - Émerainville77436 Marne-la-Vallée

[ Accès voiture ] Par l’A4 depuis Paris ou Province

Sortie Val Maubuée, direction Émerainville A 800 m, sortie Émerainville, direction Émerainville Mairie

Suivre le fléchage « UTEC »

Par la FrancilienneSortie Émerainville - au stop, direction Émerainville

Prendre la direction Émerainville Mairie Suivre le fléchage « UTEC »

[ Accès SNCF ] RER Ligne E Eole - Descendre gare Émerainville – Pontault-Combault,

sortie Émerainville puis suivre le fléchage « UTEC »

Renseignements au 01 64 36 32 96* Renseignements et inscriptions sur www.cci77.cci.fr

[ SOIRÉE DE LA TRANSMISSION & REPRISE D’ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE ]Mardi 4 décembre 2007 - 17h00 - 21h00

Imprimé sur papier recyclé

INVIT 26/10/07 10:45 Page 1

à l’initiative de En partenariat avec

Mardi 3 Mai 2011éMerainville - 14h-18h

Speed-BuSineSS

repriSeVillage d’opportunités de l’Est Francilien


Tables RondesJeudi 30 mai 2013 - Serris - 18h

CCI SEINE-ET-MARNE

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participants



concours « reprendre & réussir en Seine-et-Marne »destiné à encourager la reprise d’entreprises, ce concours s’adresse aux dirigeants ayant repris une affaire en seine-et-marne et répondant aux critères d’éligibilité demandés. Les meilleures reprises d’entreprises sont récompensées dans 2 catégories : Tpe (0/10 salariés) et pme (10/250 salariés). à l’issue de la réception des dossiers de candidature, un jury de professionnels se réunit afin d’examiner les dossiers et nommer les lauréats.La remise des prix se déroule lors d’un évènement reprise/transmission.

notre entreprise Ligne vauzelle conçoit et fabrique une large gamme de produits et d’équipements en France et à l’international. pour autant, la société a un ancrage local très fort. La plupart de nos 60 collaborateurs résident et travaillent dans le département et y sont attachés.Je recherchais, dans notre partici-pation au concours, une reconnais-sance locale auprès des partenaires, qui nous ont accompagné dans notre développement, et de notre savoir-faire. ma reconnaissance et mon engagement vont en faveur de mes équipes qui contribuent chaque jour, par leurs efforts, à notre succès quotidien.

Membre du réseau transmettre & reprendre en Seine-et-Marne, le CIC Est a de tout temps financé la reprise d’entreprises, y compris lors de périodes de faible croissance économique. accompagner un repreneur lors de cette phase de reprise conduit à des échanges, le plus souvent courtois, quelquefois ardus, durant lesquels les caractères, les personnalités se dévoilent. présenter, et accompagner un repreneur au concours « reprendre et réussir » c’est mettre un focus sur les valeurs managériales et humaines qui se sont exprimées, valeurs qui ont contribué au succès de la reprise. C’est également permettre à un dirigeant de communiquer, au-delà de son cercle habituel, sur la réussite de son projet.

Pawel AnDRéI - Ligne VauzelleLauréat 2011

Lionnel WisnieWskiCiC est

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« Je contribue à créer de la richesse dans

le département et au sein de ma commune en permettant à mon

entreprise de perdurer. »

30 entrepreneurs récompensés depuis 9 ans

Osborn metals Longueville

CrêperieLa rozel provins

Boulangerie patisserie dieulle

provins

Corbi pierre-JeanBonocas sas

Chauconin neufmoutiers

Vanslembrouck isabelleCrea’tifmelun

sellier Thierrymeaux Chauffage

Climatisationmeaux

Coquoin sylvieJournaux sans

Faim Faremoutiers

Belavic JasminBelavic «Garage de La rachée»

rampillon

martinet LaurentGretz auto

Grezt armainvilliers

mathilde dalaine rubini

Hivopreci/electropreciCannes ecluse

Lambert Jean-Yves

elbisaint souplets

Christophe dameme

ets dameme saint-pierre-les-nemours

sellerie Cuir standing (scs)saint-souplets

m. et mme CuvelliezBar / Boucherie

du Centremarolle-sur-seine

pawel andreiLigne Vauzelle

meaux

m. et mme LombardoLes merveilles

de L’océanmontereau-Fault-Yonne

picart pascaldelacour

rebais

sylvie Jouanneauscavym / Garage

du BoisLagny-sur-marne

denis LapretLaboratoire d’essais de montereau

montereau-sur-le-Jard

Fiorano emmanuelsapin Vert

multiservicesFerolles attilly

maud CorbineauChez maud

Ozoir-la-Ferrière

Jean-marc BorieeurosmartLagny-sur-

marne

Junon Laurentdafy moto / sarl

Team 83mareuil-les-meaux

Lionel mercouinduselec

Coulommiers

nathalie VerlindenBistrot

La Jeannekemeaux

marc damienJpb systeme

Brie Comte robert

Thierry Chiron renov’habitatVaux-le-pénil

IndustrieArtisanat

Services

Prix spécial

Artisanat

PME TPE

Commerce

Commerce IndustrieArtisanatBTP

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2013

2011

2009

2008

2014

simon LesimpleLe Jardin des

Bruyèrespoligny

Hugo mazoyerCréation JmC

marne-la-Vallée

Claude Fraissinetirm usinage

meaux

Prix spécialPME TPE

2015

2012

2010

Prix spécialPME TPE

Prix spécialPME TPEPrix spécial

PME TPE

Prix spécialPME TPEPrix spécial

PME TPE

Lauréats2007-2015

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Favoriser la préparation à la transmission d’entreprise

La transmission est toujours une étape importante pour l’entreprise et le dirigeant dont l’activité, les savoir-faire et les emplois doivent être préservés.Le réseau œuvre à informer et conseiller les dirigeants pour faciliter la cession de leur entreprise et leur départ à la retraite.

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Le guide « le parcours d’une transmission réussie »Afin de sensibiliser les cédants aux étapes de la transmission d’entreprise, un guide intitulé « le parcours d’une transmission réussie » a été réalisé en 2014. il est le fruit d’un travail collaboratif entre membres du réseau à savoir la CCi seine-et-marne, la Chambre de métiers et de l’artisanat de seine-et-marne, l’association des experts-Comptables de seine-et-marne, le BTp77, le Cra et aGr2 la mondiale.

Ce guide présente de façon synthétique les démarches d’une transmission d’entreprises et propose quelques recommandations nécessaires au bon déroulement du projet.

Ce document a été imprimé pour la 1ère fois à 2000 exemplaires et a été diffusé très largement. Ce guide a donné lieu à une conférence du même nom à destination des cédants en février 2014 qui a rassemblé 60 chefs d’entreprises.

une mise à jour a été faite en mars 2015 avec une impression à 1000 exemplaires. pour une seconde fois , ce guide est diffusé lors des conférences Transmission de mars 2015 à une 60aine participants.

Le parcoursd’une transmission réussie

CCI SEINE-ET-MARNE

une initiative

GUIDE PRATIQUE

Conférence 24 mars 2015 à Serris

« concret, simple et synthé-tique » c’est ainsi que les spé-cialistes du réseau ont imaginé le guide élaboré à destination des chefs d’entreprise.en la matière, la littérature foisonne, mais pas sûr que les intéressés s’y retrouvent !

28 pages pour détailler « Le parcours d’une transmission réussie » en 7 étapes essen-tielles, agrémentées de mémos et conseils d’experts … Bref, un bon outil pour sensibiliser les futurs cédants et les engager naturellement dans la trans-mission de leur entreprise …

Témoignage

Lionel BeCQUART CCi seine-et-marne


consultations « Bilan retraite »mises en place en 2015, ces consultations gratuites ont pour but d’établir un diagnostic personnalisé pour les droits à la retraite des futurs cédants. Ces rendez-vous d’une heure sont animés par aG2r La mondiale.

Succès au rendez-vous pour ces consultations puisqu’elles ont rassemblé 19 participants en 5 dates programmées (jusqu’en septembre 2015).

Lundi 13 avril 2015

Lundi 8 juin 2015de 13h30 à 17h30

CCI Seine-et-Marne à Serris

Rendez-vous d’une heure avec un

conseiller en protection sociale - AG2R

La Mondiale, organisme collecteur

certifié d’État.Inscription obligatoire

Documents indispensables pour ces

consultations :

1 Relevé de carrière ;

1 Fiche d’identification à télécharger

sur www.seineetmarne.cci.fr ;

1 Dernier avis d’imposition ;

1 3 dernières fiches de paie.

CONSULTATION BILAN RETRAITE

CCI SEINE-ET-MARNE

une initiative

Chefs d’entreprises et cédants, vous avez 55 ans et plus, participez à ces nouveaux rendez-vous gratuits pour établir un diagnostic personnalisé pour vos droits à la retraite !

Suite aux réformes successives des retraites, ces consultations ont pour but de vous informer sur le régime obligatoire en analysant votre situation pour optimiser votre départ à la retraite et éviter les pertes de droits.

Thèmes pouvant être abordés :1 Cumul rachats de trimestres1 Rachat d’abattements1 Cotisations classes supérieures1 Cotisations de reconversion1 Changement de statut1 Retraite progressive

Information et inscription : CCI Seine-et-Marne - Corinne De Oliveira - Tél. 01 74 60 51 56 [email protected]

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aG2r La mondiale, partenaire du réseau Transmettre & reprendre, accompagne les entreprises et les commerçants jusqu’au moment de partir en retraite et de céder leur entreprise. Les consultations « bilan retraite », nouvellement mises en

place, ont permis de clarifier la situation d’entrepreneurs qui s’interrogent sur leur avenir de retraités. nous les accompagnons

sur l’analyse du relevé de carrière ou une consultation sur deux présente des anomalies (trimestres manquants, non déclarées, etc.), puis sur l’optimisation des régimes obligatoires (rachat trimestre, cumul emploi/retraite, etc.) et enfin sur la restitution du bilan retraite (âge de départ, montant perçu, tableau d’analyse, outil d’aide à la décision, etc.). L’optimisation et l’étude des régimes facultatifs (loi madelin, assurance vie, pee/perCO) sont aussi abordées.

Ce rendez-vous m’a permis de vérifier que l’ensemble de ma carrière d’entrepreneur

ressortait bien sur l’analyse et d’y apporter les correctifs

nécessaires. il est nécessaire de se poser pour réfléchir à la manière d’aborder au mieux les prochaines années. pour moi, ce bilan retraite est un outil d’aide à la décision pour les dernières années de carrière.

Laurent GARnIeR et Fabien BeRTOMeUaG2r La mondiale

Bertrand BOISSIeRsociété Bms

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des personnes rencontrées ont apprécié ce rendez-vous individuel et personnalisé.

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Promouvoir l’offre de reprise, identifier et accompagner

les repreneurs

Bien que les repreneurs d’entreprise ont accès à une masse d’information via internet, le réseau propose des informations, formations, outils et conseils propre à notre territoire. c’est en parti à l’aide des conseillers du réseau que les projets de reprise se concrétisent.

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Bulletin d’opportunitésLe bulletin d’opportunités recense les offres de cession d’entreprises en seine-et-marne diffusées par la CCi seine-et-marne, la Chambre de métiers et de l’artisanat de seine-et-marne, le BTp 77 et quelques offres du Cra.

43 éditions ont été réalisées représentant entre 150-200 annonces par bulletin. L’agenda reprise Transmission ainsi qu’une actualité et des articles de fonds sont rédigés afin que ce bulletin apporte de nombreuses informations aux lecteurs.soutenu par le Fonds social européen, ce magazine est imprimé à 2000 exemplaires/édition. Chaque trimestre, près de 900 abonnés réceptionnent le bulletin par mail ou en édition papier.

Depuis la création du Réseau et l’édition du 1er bulletin en 2005, 1106 annonces de cession ont été diffusées jusqu’à ce jour (avril 2015).

474 entreprises toutes catégories ont été cédées à la suite du passage de l’annonce, ce qui représente environ 1700 emplois préservés (depuis avril 2015).

TRANSMETTRE ET REPRENDRE EN SEINE ET MARNE

BULLETIN D’OPPORTUNITES« Spécial Salon des Entrepreneurs » - Janvier 2005

CCI de Seine et MarneUn dispositif d’accompagnement et de conseils au service de vos projets de Transmission et Reprise d’entreprises

Réunions d’informationJournées de formationConseils, étudesBulletin d’annonce dans le cadre du réseau des CCI d’Ile de France « Passer le relais »Rapprochements vendeurs/ acheteursAppui au projet de reprise

Contacts :M. Didier POIRIER Tél: 01.64.36.32.04 E-mail : [email protected] Michelle DROUET Tél : 01.64.52.45.01. E-mail : [email protected]

Offres PME-PMI

7C-249 : SARL de Transformation etvente en gros, gros et détail de pro-duits carnés – CA : 3,3 M€ - Effectif : 19 –Clientèle : Particuliers, collectivités - Atelier dedécoupe agréé de 500 m2+ Surface de vente de200 m2 – Raison de la cession : Retraite

7C-248 : SARL de Serrurerie et métalleriedu Bâtiment – Clientèle :Administrations, collec-tivités locales, + particuliers et entreprises - CA: 600 K€ RN : 18 K€ - Effectif : 6 – Atelier de1000 m2 + bureaux de 250 m2 en location -Equipements : Cisaille, plieuse 3m - Cession SCI+SARL- Urgent.

7C-247 : Etude, fabrication et distribution debiens d’équipement Inox (mobilier, équi-pements de manutention et d’hygiène) –Clientèle : Industries Agro-alimentaires, pharma-ceutiques et cosmétiques SA – CA : 2 M€ -Effectif : 24 – Atelier Blanc de 1000 m2-Structure commerciale à développer en Franceet à l’export – Modalités : Cession majoritaire.

7C-245 : Reprographie et impression numé-rique – SARL créée en 1990 - Clientèle : PME-PMI, associations, architectes, bureaux d’étude,particuliers – Effectif : 2 dont le dirigeant -Locaux de 200 m2 en location – Raison de lacession : Départ en province.

7C-244 : SARL de Peinture, Revêtementsde sols et murs et Electricité – Clientèle :Entreprises générales, SCI et particuliers – CA :200 K€ - Effectif : 2 + le couple dirigeant –Raison de la cession : départ en Province.

7C-243 : SARL de Revêtement etProtection des métaux, grenaillage, pein-ture en poudre, CA : 1,2 M€ - Effectif : 23 –Atelier de 1800 m2 – Equipements récents -bonnes capacités - Raison de la cession : retraite– Profil recherché : Entreprise du secteur .

7C-242 : SARL d’étude et façonnage deverres spéciaux et techniques– Clientèle : sec-teurs optiques, chimiques, nucléaires, aéronauti-ques, recherche - CA : 548 K€ - Effectif : 6 -Surface d’atelier et de stockage de 900 m2 –Projet du dirigeant: Cession progressive sur 3 à6 ans – Profil recherché : technicien.

7C-241 : SARL de Fabrication de vis à bil-les – Clientèle : Constructeurs de machinesspéciales et machines outils, industrie nucléaire– CA : 610 K€ - Effectif : 6 – Locaux récentscomprenant 600 m2 d’atelier et 170 m2 debureaux - Raison de la Cession : retraite.

7C-239 : Imprimerie Offset en SAS – CA :390 K€ - Effectif : 4 – clientèle : PME-PMI, agen-ces de communication – Equipements : 1machine 70x102, 1 machine 45x 64 - Bâtimentde 600 m2 situé en ZI.

7C-236 : SAS de vente et réparationautomobile – VO/VN/ Carrosserie /Location – Agent de marque française- CA : 1,7M€ - Effectif : 10 – Bâtiment de 750m2 sur ter-rain de 3000 m2, avec possibilités d’extension –Vente des murs possible – Equipement completet récent – Bons potentiels de développement –Raison de la cession : retraite.

7C-235 : SAS de fabrication mécanique etdécolletage spécialisée dans la réalisation de piè-ces pour l’adduction d’eau - CA : 900 K€ -Effectif : 5 dont le couple dirigeant –Equipements : 5 Tours CN de 2 à 7 axes –1 cen-tre de fraisage CN, 1 centre de perçage CN –systèmes DAO-GPAO-FAO - Atelier de 800 m2– Motif de cession : retraite

7C-234 : SARL de vente et pose de stores,volets roulants, fermetures – Clientèle de parti-culiers – CA : 437 K€ - Effectif : couple dirigeant+ 1 poseur – magasin d’exposition bien situé –Motif de cession : Retraite.

7P-228 : Entreprise du secteur électro-mécani-que cède son département d’usinage de piè-ces aluminium réalisant un CA annuel de250 K€ - Effectif : 2 - Equipements : 2 centresd’usinage + machines conventionnelles - Atelierde 1000 m2 extension possible -

Offres de cessionN°77FDC02.14 - Salon de Coiffure -Provins –Prix : 62 000 €

N°77FDC03.04 - Salon de Coiffure -Lorrez-le-Bocage –1 salariée à temps partiel

N°77FDC04.06 - Salon de Coiffure - Boisle Roi –Prix : 78 500 €

N°77FDC03.14 – Institut de beauté - Braysur Seine – Prix : 40 000 €

N°77FDC03.26 – Institut de beauté spécia-lisé en thalassothérapie- Melun – Prix : 140 K€

N°77FDC04.22 – Fonds de Commerce defleurs- Egreville –Prix : 120 K€

N°77FDC004.08 – Garage automobile etcarrosserie- St Mammes – CA : 212 K€.Vente Murs et Fonds.

N°77FDC04.37 – Entreprise de couture –Provins – 1 salarié à temps partiel – CA : 20 K€Prix : 20 K€.

N°77FDC03.25 Serrurerie Electricité -Fontainebleau –Prix : 35 K €

N°77FDC04.21 – Electricité – Hericy- 2 per-sonnes – CA : 179 K€

N°77FDC03.09 – Plomberie chauffagesanitaire- zinguerie ramonage MontignyLencoup –effectif : 4 p.

N°77FDC04.03 – Plomberie chauffagecuisine – Provins – Effectif : 4 à 5 salariés- CA: 370 K€ - Prix : 185 K€ + stock

N°77FDC04.18 – Chaudronnerie –SerrurerieTuyauterie – Nemours CA : 1 435 K€Effectif : 16 p.

N°77FDC04.01 Fabrication de pièces techni-ques en matières plastiques – Pringy – 2salariés – CA : 227 K€ -

N°77FDC04.07 – Maçonnerie – Servon – 2salariés - CA : 112 K€-

N°77FDC0408 – Maçonnerie spécialisée dansles cheminées – Moissy Cramayel -

Chambre de Métiers et de l’Artisanat Sud Seine et MarneAccompagnement des cédants

- Sensibilisation,- Informations sur le cadre juridique et l’évaluation

Accompagnement des repreneurs- Sensibilisation,- Formation,- Aide à l’étude du projet, aide au montage du dossier de financement et demande d’aides

Contact : Mr Jean-Pierre PAVIOT Tél : 01.60.73.59.00. e-mail : [email protected]

Avec le soutien

N°77FDC04.25 – Maçonnerie couverture- Soignolles en Montois - CA : 349 K€ - 7 pers– Prix : 40 K€.

N°77FDC04.32 – Mécanique de précision– Melun – 5 salariés + 1 apprenti CA : 322 K€ -Prix : 35 K€

N°77FDC04.26 – Métallerie - atelier de300m2 - CA : 737 K€ - 1 salarié -

N°77FDC04.40 – Garage – atelier de 400 m2– Montereau-Fault-Yonne – 1 mécanicien + 2apprentis CA : 293 K€ - Prix : 65 K€.

N°77FDC04.41 – Eléctricité – GrandpuitsBailly – Carrois – 5 salariés – CA : 291 K€ -Prix : 45 K€

N°77FDC04.43. – Charpente – Menuiserie –Locaux de 296 m2 – ZA du Chatelet en Brieeffectif : 2 salariés – CA : 142 K€ - Prix : 40K€.

N°77FDC04.44. Salon de coiffure – 60m2 –Dammarie –les lys – 1 salariée + 1 apprentieCA : 104 K€ - Prix : 40 K€

FEDERATION DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS BTP77Sur 3500 entreprises du BTP de Seine et Marne, la moitié verront leurs dirigeants partir en retraite dans les 10 ans à venir.Le BTP 77 a mis en place un dispositif d’aide à l’accompagnement à la Transmission d’Entreprise : Transmibatp77

Accompagnement personnel et confidentiel du dirigeant Evaluation de l’entreprisePréparation à la transmission (stage de 2 jours sur aspects patrimoniaux, financiers, fiscaux et juridiques)Accès à un réseau de consultants experts partenairesDiffusion de l’offre de cession sur « Batiportail.com »Prise de contact avec les repreneursFormation du repreneur à l’ESJDB (Ecole Supérieure de Jeunes Dirigeants du Bâtiment)

Contact : François GUITTON Tél. : 01 64 87 66 17 – Email : [email protected]

Offres de cessionRéf : PQRKPXG20 - MACONNERIE GROSŒUVRE - COUVERTURE – CARRE-LAGE – SARL – Effectif : 6 Localisation : sud 77– CA : 270 000 € - Cause : Retraite

Réf : DWRKM0010 – COUVERTURE –PLOMBERIE – CHAUFFAGE – SA –Effectif : 5 – Localisation Sud 77 – CA 370 000€ - Cause Changement d’activité

Réf :VEJTIHQ14 METALLERIE / SERRU-RERIE - Entreprise individuelle – Effectif : 2 –Localisation : Sud 77 – CA : 736 829 €- CauseRetraite

Réf : CSQYLRV24 - ELECTRICITE – SA –effectif : 10 – localisation : Sud de Melun – CA :900 K€ - Cause Retraite

Réf : CLJXX50 - MACONNERIE - Entrepriseindividuelle - Effectif : 2 – localisation : Nord 77– CA : 532 000 € - Retraite

Réf : IYBIOPO47 - METALLERIE / SER-RURERIE – Sarl – Effectif : 5 – Localisation :Nord 77 – CA : 540 000 € - Cause : Retraite

Réf : IHGHBWJ44 - MENUISERIE CHAR-PENTE - PARQUETS- Entreprise indivi-duelle – Effectif : 3 Localisation : Sud 77 - CauseRetraite

Réf : BARGGDF28 - COUVERTURE –PLOMBERIE – CHAUFFAGE – Sarl –Effectif : 10 - Localisation : Nord 77 – CA :733 000 € - Cause cession : Retraite

Réf : CGWWQBD14 - COUVERTURE –PLOMBERIE – CHAUFFAGE – Sarl–Effectif : 10 - – Localisation : Nord 77 – CA :587 300 € - Cause cession : Retraite

Réf : KQMQW27 - COUVERTURE –PLOMBERIE – CHAUFFAGE - S.A. –Effectif : 9 - – Localisation : Nord 77 – CA : 615800 € - Cause cession : Retraite

Annonces proposées par :

VOUS SOUHAITEZ DEVENIRCHEF D’ENTREPRISE ?Deux choix s’offrent à vous : créer une entreprise detoute pièce, ou reprendre une structure existante.

POURQUOI REPRENDRE UNE ENTREPRISEPLUTÔT QUE LA CRÉER ?

Reprendre une entreprise, c’est s’appuyer surcette structure existante pour la développeret lui donner un nouveau souffle, sans devoirconsacrer le temps nécessaire à la création et au lan-cement d’une affaire.

Reprendre une entreprise, c’est bénéficier del’existant :- Une clientèle déjà acquise,- Une notoriété installée au fil

des années,- La compétence de salariés

expérimentés,- Une organisation qui a fait ses

preuves.- Une viabilité financière établie.

La majorité des 230 offres de cession proposéespar les partenaires du Réseau Départemental« Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » peuvent probablement s’inscrire dansvotre projet.

Si tel n’est pas le cas, ces partenaires pourrontvous aider à identifier d’autres affaires,n’hésitez pas à les contacter pour leur présen-ter votre projet.

EDITOTROUVER UNE ENTREPRISE À REPRENDRE AVEC LEBULLETIN D’OPPORTUNITÉS

Les enjeux sont importants et tout doit être engagé pour favoriser les opéra-tions de transmission-Reprise.Au travers de ce bulletin, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat Nord et Sud Seine-et-Marne, mais aussi la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de Seine-et-Marne, tous membres du Réseau Départemental « Transmettre &Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » se sont associés pour présen-ter les offres en lien avec leur activité.N’hésitez pas à contacter les interlocuteurs mentionnés qui pourront vousapporter des informations complémentaires

Prochaine édition : n° 12 - octobre-décembre 2007 - spécial ForumTransmission Reprise

1Réseau Départemental «Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-MarneTél. : 01 64 36 32 16 - [email protected]

NOUVELLE RUBRIQUELE PROFIL DE REPRENEURS

Ouvert traditionnellement aux offres de cession, le Bulletin d’Opportunitéspermet désormais aux candidats repreneurs de diffuser une offre de reprise.

Repreneurs, vous recherchez une affaire et vous souhaitez accélérer votredémarche, Profitez de la rubrique « Profil de repreneurs » pour faireconnaître votre projet auprès de chefs d’entreprise et d’un ensemble departenaires de la transmission.

Chefs d’entreprise : Identifiez directement des candidats repre-neurs correspondant à votre projet.N’hésitez pas à contacter les conseillers reprise qui vous guideront dans vosdémarches.

Retrouvez cette rubrique page 10

juin-septembre 2007 - n° 11

ActuAlités

Concours « Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne »

page 7

Salon Franchise Expo page 11

Aides et FinAncements

Sofiredpage 12

AgendA

Retrouvez les principaux évènements du Réseau et de ses partenaires

page 5

ProFils de rePreneurs

page 14

77Bulletin d’opportunités

Janvier à Mars 2012 - n°29

à l’initiative de

évaluer l’entrepriseà reprendrepage 12

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site internet page 12

Antoine MasséLes émaux de la Fontaine

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77Bulletin d’opportunités

Octobre-décembre 2013 - n°36

réussir son projetde reprise : les reflexions à mener

CCI SEINE-ET-MARNE

une initiative

Page 6

© Andres Rodriguez - Fotolia

Témoignagne d’une reprise

par les salariés page 13

reTrouvez aussi dans ce numéro - Plus de 100 offres de cession en Seine-et-Marne- Le statut Scop- Agenda- Des repreneurs à l’honneur avec le concours

« Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne »

43 éditions (2005 à decembre 2015)


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t Catégories d’annonces

On peut observer que les annonces les plus diffusées sont les offres de services à la personne et de second Oeuvre. Ce sont celles également qui sont en majorité cédées.La moitié des offres diffusées dans le commerce de détails sont cédéés. Les métiers de bouche et le secteur de l’automobile restent en minorité sur les offres diffusées et cédées.

La transmission reprise constitue un moment déterminant dans la vie d’une entreprise. trouver un repreneur pour le cédant ou une entreprise à racheter pour le candidat

à la reprise est souvent complexe. Le bulletin d’opportunités du réseau est un outil qui facilite cette démarche de mise en relation.

Grâce aux nombreuses offres de cession qu’il recense, à la fréquence de sa parution et à sa large diffusion par les partenaires du réseau, il permet à un repreneur d’identifier rapidement les opportunités de reprise sur le département. Le candidat à la reprise dispose immédiatement des principales caractéristiques de l’entreprise qui l’intéresse et des coordonnées du partenaire du réseau qui accompagne le cédant. Ce support permet d’assurer une communication indispensable et nécessaire pour développer la reprise des entreprises.

Laurent BOUVIeRChambre de Métiers et de l’Artisanat de seine-et-Marne Tém

oignage


consultations d’expertsLes consultations d’experts sont des rendez-vous gratuits associant un notaire, un avocat et un expert-comptable à destination des repreneurs et cédants d’entreprises.pendant 45 minutes, les intervenants répondent aux questions d’ordre juridique, fiscal, d’évaluation d’entreprise et de transmission de patrimoine.dans l’année, 11 après-midis sont programmées avec la possibilité de planifier 5 rendez-vous.

Depuis 2005 jusqu’à mars 2015, 95 après-midis ont été organisées ce qui représente 270 participants cédants/repreneurs.

t répartition cédant/repreneur

sur 117 consultations de 2011 à mars 2015, on peut observer qu’il y a autant de consultations de cédants que de repreneurs.

Lors des forums « Transmettre & reprendre une entreprise » entre 2005 et 2012, des consultations d’experts faisaient partie de la programmation. en 14 forums, 165 cédants et repreneurs ont bénéficié des conseils des intervenants.

Les consultations d’experts, que propose le réseau aux dirigeants d’entreprise, sont une initiative qui devrait, être largement relayée dans tous les territoires ! Cela n’exclut pas le recours à nos conseils habituels, mais cela permet, en un temps record, de bénéficier de façon gratuite et confidentielle, de l’expertise simultanée d’un avocat, d’un expert-comptable et d’un notaire, et de leur judicieuses recommandations coordonnées.

L’Avocat intervient dans le réseau afin d’aider bénévolement les cédants et repreneurs dans le long processus de reprise ou transmission des entre-prises. L’acquisition ou la cession d’une entreprise exigent des conseils précis dans beaucoup de domaines : financier, administratif, social, fiscal et juridique. L’avocat est l’un de ces spécialistes. il re-cherche avec d’autres conseils (notaire, expert-comptable, assureur, Banquier…) les différentes solutions adaptées à votre situation : eirL, création d’une société, acquisition du fonds de commerce ou des titres, conditions de la garantie d’ac-tif/passif….L’avocat vous apporte son expertise technique en fonction de vos besoins, des enjeux juridiques et fis-caux de la cession.

Jean-PierreCédant d’une pme de mécanique générale

employant 10 salariés

Thierry MOneyROnavocat à l’ordre du Barreau de meaux

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club des repreneurs 77Le club des repreneurs 77 propose des ateliers techniques mensuels, animés par un professionnel, sur les thématiques de l’évaluation financière de l’entreprise, de la négociation avec le cédant, du financement de la reprise...il permet également de favoriser les échanges entre repreneurs sur les divers projets, les difficultés rencontrées et l’expérience des autres participants.Les réunions se déroulent sur le site de serris un vendredi par mois de 9h à 11h et regroupent de 10 à 15 participants en moyenne.Depuis sa création en février 2010, 61 clubs ont été organisés réunissant 610 participants.plus de 60 repreneurs ont adhéré au club pour un coût de 60€ /an/repreneur.

La reprise d’une entreprise n’est généra-lement pas une démarche habituelle, et requiert donc une vigilance sur de nom-breux aspects. Elle fait appel à des no-tions juridiques, financières, sociales et humaines … que le repreneur doit appré-hender, tout en étant bien sûr, étroitement conseillé dans sa démarche.participer au club de repreneurs m’a donc permis de me familiariser avec tout cela. J’y ai trouvé des réponses aux ques-tions que je me posais. Les ateliers men-suels m’ont également permis d’échanger avec d’autres repreneurs, partageant des projets et des interrogations similaire-set de m’enrichir de ce partage d’expé-riences. Enfin, grâce au réseau de la CCI, notre entreprise a été mise en relation avec un partenaire qui nous accompagne pour la réalisation de ce projet.

des informations, on en a de partout : conférences, ateliers, revues, sites in-ternet… disait récemment un membre du Club, quadra engagé et plein d’en-train dans un projet de reprise. mais ça ne suffit pas … ! . Effectivement, il manque à tout cela de l’échange, le partage, en un mot, la dimension du vécu …C’est pour palier à cela que le réseau a imaginé et mis en place le club de repreneurs. Les porteurs de projet s’y retrouvent, régulièrement, autour d’une thématique technique, animée par des experts, des entrepreneurs qui ont vécu ce parcours. Cela leur donne l’occasion d’avoir un retour d’expé-riences, de s’interroger, de converser entre eux, et par l’échange, de mûrir et progresser dans le projet, à la lumière de ce qu’ils en reçoivent.

Cécile FOURnIeRaZBTp

Hervé LOMBARDCra

Témoignages

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Prospective Reprise/Transmission

depuis 10 ans, de nombreuses actions (bulletin d’opportunités, consultations d’experts, club des repreneurs 77...) ont été organisées dans le but de favoriser les projets de reprise transmission. Elles perdureront dans le cadre d’une démarche d’information et de conseil.

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vision des enjeux et actions à venirTransmettre une entreprise constitue dans tous les cas un parcours structuré : se préparer soi-même et avec ses proches, diagnostiquer et évaluer l’entreprise, trouver un repreneur, négocier et conclure sont en effet des phases essentielles et interdépendantes. Coté reprise, la démarche impose aussi de faire le point sur ses propres objectifs et ses moyens, trouver l’affaire, analyser, étudier, négocier, financer….Que l’une d’entre-elles manque et c’est le process de transmission-reprise tout entier qui est susceptible d’être remis en cause.

t La transmission-reprise, une histoire « d’Homme »Même si les aspects financiers, fiscaux, juridiques qui composent chaque projet sont incontournables, n’oublions pas que transmettre ou reprendre est avant tout une histoire d’hommes ou de femmes.un dirigeant ne vend pas seulement son entreprise, il cesse aussi son activité professionnelle, il met fin à une activité qui a mobilisé l’essentiel de sa vie personnelle, sociale voire familiale.

Ces aspects humains, parfois intimes, restent cependant trop souvent occultés, notamment dans les entreprises les plus petites.

t Un savoir faire et un environnementau-delà de ces approches, il est aussi important d’appréhender les problématiques propres aux types d’activités.La cession d’une entreprise artisanale va ainsi avoir pour enjeu principal la transmission des savoir-faire et devoir privilégier un repreneur en mesure de maîtriser pleinement ces aspects métier.par ailleurs, pour certaines activités liées à l’industrie ou aux services et soumises à des enjeux de compétitivité, la transmission doit faire l’objet d’une réflexion approfondie prenant en compte la situation de l’entreprise et de son environnement. céder est toujours une démarche exceptionnelle pour le dirigeant et stratégique pour l’entreprise.

préparer, c’est ébaucher une réflexion sur ses propres activités et sur l’avenir de l’entreprise, Qui pourra reprendre ? la question se pose en effet systématiquement.La reprise en interne est l’une des possibilités et permet généralement d’assurer la pérennité des savoir-faire de l’entreprise.La reprise par autre entreprise, dans le cadre d’une opération de « croissance externe » peut aussi dans certains secteurs apporter une réponse et donc pérenniser des activités et des emplois.reprise interne, cession à une autre entreprise sont de véritables leviers qui méritent indéniablement d’être mieux explorés pour favoriser les opérations de transmission.

Face à ces enjeux, la mobilisation de tous les acteurs économiques, organismes consulaires, organisations patronales, professionnels du chiffre et du droit, organismes de financement est évidemment nécessaire pour accompagner les dirigeants.

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LE RÉSEAU TRANSMETTRE & REPRENDRE UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE

LISIBILITÉ TERRITORIALE ET PROMOTION

PRÉPARATION À LA TRANSMISSION

ACCOMPAGNER LES REPRENEURS

2 0 0 52 0 1 5 10ème ANNIVERSAIRE 25

partenairesen Seine-et-Marne

RepriseTransmission

30 ÉVÈNEMENTSInformation, conseil

Accompagnement / Conseils / Recherche ciblée / Évaluation / Rapprochement

1700 Participants

9 ConcoursReprendre & Réussir en Seine-et-Marne

30 entrepriseslauréates

Forums, Conférences, Speed Business Reprise, Rencontres locales

FamilialeSalariéEntreprise

Parts sociales ou titres d’une sociétéFonds de commerce

Guide « Le parcours d’une transmission réussie »

19 Consultations Bilan Retraite(en 5 après-midis depuis 2015)2000

exemplaires

43 BULLETINS D’OPPORTUNITÉS

1106 ANNONCES 474 ANNONCES DONT LES ENTREPRISES SONT CÉDÉES

435

Consultationsd’experts

(y compris lors des forums)

Repreneurs

Cédants

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19 % INDUSTRIE23 % COMMERCE37 % ARTISANAT

21 % BTP

61 RÉUNIONS DU

CLUB DES REPRENEURS 77

610 PARTICIPANTS CUMULÉS

NOUVEAUTÉ

Organismes financiers

autres partenaires

OrganisatiOns prOfessiOnnelles

chambres cOnsulaires et partenaires lOcauxCHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE SEINE-ET-MARNETél. : 01 74 60 51 00www.seineetmarne.cci.fr

CHAMBRE D E MÉTIERS ET DEL’ARTISANAT SEINE-ET-MARNETél. : 01 64 79 26 00www.cma77.fr

LE DÉPARTEMENT DE SEINE-ET-MARNETél. : 01 64 14 77 77www.seine-et-marne.fr

SEINE-ET-MARNE DÉVELOPPEMENTTél. : 01 64 14 19 00www.seine-et-marne-invest.com


ASSOCIATION DES EXPERTS -COMPTABLES ET COMMISSAIRES AUX COMPTES DE SEINE-ET-MARNETél. : 01 64 79 76 01www.expertscomptables-77.com

CENTRE DE GESTION AGRÉÉ SUD EST FRANCILIENTél. : 01 64 79 76 00www.cgasef.com

CGPME 77Tél. : 01 64 37 01 71www.cgpme77.fr

CHAMBRE DES NOTAIRES DE SEINE-ET-MARNETél. : 01 64 39 53 93www.chambre-seineetmarne.notaires.fr

FÉDÉRATION FRANçAISE DU BÂTIMENT ÎLE-DE-FRANCE ESTTél. : 01 64 87 66 17www.ffbatiment.fr www.btp77.org

UMIHTél. : 01 64 09 63 80www.umih-idf.fr

ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE FONTAINEBLEAUTél. : 01 64 22 15 63www.avocats-fontainebleau.fr

ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE MELUNTél. : 01 64 39 00 35www.barreau-melun.org

ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE MEAUXTél. : 01 60 09 03 60www.ordreavocats-meaux.fr

MEDEF SEINE-ET-MARNETél. : 01 64 87 85 10www.medef-seineetmarne.fr

UIMMTél. : 01 64 87 85 86www.uimm77.fr

BPI FRANCETél. : 01 48 15 56 55www.bpifrance.fr

BTP BANQUETél. : 01 60 56 03 14www.btp-banque.fr

CIC ESTTél. : 01 60 54 58 70www.cic.fr

INITIATIVE NORD SEINE-ET-MARNETél. : 01 64 33 55 11www.initiative-nord77.fr

INITIATIVE MELUN VAL DE SEINE ET SUD SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 38 96 85www.initiative-mvs-sud77.fr

SOCIÉTÉ GÉNÉRALETél. : 01 64 17 30 50www.societegenerale.fr

RÉSEAU ENTREPRENDRE SUD ILE-DE-FRANCETél. : 01 60 74 83 75www.reseau-entreprendre-sud-ile-de-france.fr


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AG2R - LA MONDIALETél. : 06 86 18 89 12www.ag2rlamondiale.fr

CRATél. : 01 40 26 74 16www.cra.asso.fr

RSI ILE-DE-FRANCETél. : 3648 / 3698www.rsi.fr

SCOP (Union Régionale des Sociétés Coopératives)Tél. : 01 40 87 87 00www.les-scop-idf.coop

ILE-DE-FRANCE CENTRE ORLÉANAISHAUTE-NORMANDIE DOM-TOM

Réseau « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne »CCI Seine-et-Marne - Coordinateur du Réseau1 avenue Johannes Gutenberg - Serris - CS 70045 - 77776 Marne-la-Vallée Cedex 4Tél. : 01 74 60 51 00 - www.seineetmarne.cci.frRédaction et réalisation : CCI Seine-et-MarneBilan chiffré de 2005 à mars 2015

Les actions Création/Reprise d'Entreprises sont cofinancées par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avecle Fonds social européen