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Qu’est-ce un startup et quel est son cycle de vie? C’est important de bien connaître la séquence d’évolution de votre projet d’affaires haute-performance afin de savoir quoi faire quand. Le premier numéro de cette nouvelle série de webinaires vous présentera un cadre pour comprendre où vous êtes dans l’évolution de votre projet, pour que vous puissiez monter un plan d’action, des échéanciers et des priorités qui maximiseront vos efforts pour lancer votre startup. Présenté par Coach Davender Gupta 17 septembre 2013 http://blogue.davender.com/2013/09/evolution-du-startup-haute-performance/
Citation preview
Webinaire Startup-Académie L’évolution du startup haute-performance
Coach Davender Gupta Startup-Académie www.startup-academie.com 17 septembre 2013
Être en affaires
Une entreprise est un système qui :
• créé de la valeur,
• livre de la valeur et
• récolte de la valeur.
© 2012 Davender Gupta - www.startup-academie.com – Tous droits réservés 2
Types d’entreprises
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• Nécessité (ou « lifestyle ») Création d’emploi
• Opportunité (ou haute-performance)
Création de richesse
Entrepreneuriat de nécessité vs opportunité
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Nécessité Opportunité Création d’emploi Création de valeur et richesse Modèle d’affaires éprouvé Modèle d’affaires inconnu Portée locale Portée sans limites Marché mesurable Marché inconnu Vise la rentabilité Vise la dominance Flux de revenu dès le jour un Peu de revenus d’utilisateurs
Plus de revenus dérivés Croissance linéaire Croissance exponentielle Beaucoup d’actifs (personnel et machines)
Peu d’actif (léger ou virtuel)
Valeur de l’entreprise = valeur des actifs (ou multiple de revenus)
Valeur de l’entreprise = dominance du marché et potentiel de « disrupt »
Le startup n’est pas un démarrage
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STARTUP HAUTE-
PERFORMANCE
DÉMARRAGE CONVENTIONNEL
Qu’est-ce qu’un startup?
« Un startup est une institution humaine avec la mission de livrer un nouveau produit ou service dans des conditions d’incertitude extrême. »
-- Eric Ries
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Qu’est-ce qu’un startup?
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« Un startup est un projet qui a pour objectif la recherche d’un modèle d’affaires duplicable et surdimensionnable.»
-- Steve Blank
Le startup haute-performance
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Vise à résoudre un problème important en créant une entreprise qui génère une grande valeur ajoutée pour toutes les parties prenantes.
Caractéristiques d’un startup
• solution à un problème important
• innovation comme levier de croissance exponentielle
• vise le « disrupt » (discontinuité dans le marché pour se positionner comme le nouveau leader)
• recherche du modèle d’affaires
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Tous droits réservés 9
La croissance souhaitée
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Si vous êtes chanceux
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La vérité
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(selon Paul Graham)
L’hypothèse
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Décoder le « code de l’innovation »
et rendre plus scientifique l’évolution des startups
pour maximiser les chances de réussite.
Étude « Startup Genome »
• 3200 + startups (web, TI, mobile)
• Déterminer les corrélations des projets à succès pour établir des balises de progrès
• Étude statistique en temps réel
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La conclusion
Chaque startup doit passer par des étapes distinctes
Et si vous sautez des étapes,
vous ne ramassez pas votre 200$ !
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Les quatre étapes d’évolution
1. Définition 2. Validation 3. Efficacité 4. Accélération
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SU
RD
IMEN
SIO
NN
EMEN
T (S
CA
LIN
G)
Votre offre devient-elle la référence du marché ? EF
FIC
AC
ITÉ
Êtes-vous organisé pour livrer la solution efficacement ? Maturité des systèmes V
ALI
DA
TIO
N
Le marché veut-il de votre offre ? Correspondance offre-marché D
ÉFIN
ITIO
N
L’innovation est-elle la solution pour un problème important ? Correspondance problème-solution ID
ÉE
Concept d’innovation technologique
Étapes de la croissance
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1. Définition
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Objectif Valider si vous répondez à un problème significatif et si quelqu’un est potentiellement intéressé par votre solution.
Balises Équipe fondatrice Plusieurs entrevues avec des clients potentiels Proposition de valeur est trouvée Produit viable minimum (MVP) est offert Équipe se joint à un incubateur ou accélérateur Financement par amis / famille Premiers mentors et aviseurs
Durée 5 à 7 mois
2. Validation
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Objectif Valider que les utilisateurs et les clients sont intéressés par l’échange d’argent ou d’attention
Balises Définition de l’offre Croissance initiale des utilisateurs Implémentation de métriques et des analytiques Investissement ange financier Premiers employés Pivots du modèle d’affaires Premiers clients payants Alignement entre l’offre et le marché (product/market fit)
Durée 3 à 5 mois
3. Efficacité
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Objectif Évolution du modèle d’affaires et de l’efficacité du processus d’acquisition des clients.
Balises Processus d’acquisition des clients efficace Expérience client raffiné Pipeline de conversion optimisé Croissance « virale » Processus de vente duplicable Canaux d’acquisition de clients Flux de revenu prévisible et fiable
Durée 5 à 6 mois
4. Accélération (Scaling)
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Objectif Croissance agressive, domination de son segment
Balises Ronde « A » d’investissement en capital de risque Acquisition massive des clients Amélioration des processus Premiers engagements des gestionnaires (VP) Implémentation et standardisation des processus Établissements de départements
Durée 7 à 9 mois
Pour en savoir plus
Startup Genome Survey
Startup Genome Report
www.startupcompass.co
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SU
RD
IMEN
SIO
NN
EMEN
T (S
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LIN
G)
Votre offre devient-elle la référence du marché ? EF
FIC
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ITÉ
Êtes-vous organisé pour livrer la solution efficacement ? Maturité des systèmes V
ALI
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TIO
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Le marché veut-il de votre offre ? Correspondance offre-marché D
ÉFIN
ITIO
N
L’innovation est-elle la solution pour un problème important ? Correspondance problème-solution ID
ÉE
Concept d’innovation technologique
Étapes de la croissance
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Demeurer en contact
www.startup-academie.com www.coachdavender.com
(Québec) 418 948-1553 (Montréal) 514 448-1894 [email protected]
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Coach Davender Gupta, MSc.
Venture Catalyst Accélérateur d’entrepreneuriat