Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau

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Qu'est-ce qui fait le plus parler les gens sur les réseaux sociaux quand on aborde le thème de la vie de bureau ? Découvrez-le avec le baromètre RegionsJob "Emploi et réseaux sociaux" réalisé avec l'outil d'analyse des conversations Bringr consacré à ce sujet.

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  • 1. Bringr Baromtre emploi et rseaux sociaux Focus : la vie de bureau
  • 2. Introduction Pour ce premier baromtre de 2014, nous nous sommes intresss la vie de bureau. Le patron, les collgues, les runions, les process ou les pauses cigarettes ont gnr prs de 600 000 messages que nous avons analyss pour produire ce document. ! Nous dtaillons ici les rsultats obtenus pour RegionsJob par Bringr, la solution qui permet aux marques de faire du business grce aux media sociaux. ! ! Mthode danalyse des donnes : ! Classement bas sur lcoute permanente de diffrents rseaux sociaux et des conversations qui sy droulent en mode public, permettant de remonter le nombre doccurences sur les mots-cls dfinis. Bringr a ainsi surveill Twitter, Facebook, Instagram, Google +, Tumblr, Youtube, et Vimeo via leurs APIs du 22 novembre 2013 au 6 janvier 2014. Bringr
  • 3. Top 3 des mots de la vie de bureau les plus cits Patron Runion 2me Bringr 1er Collgues 3me
  • 4. Patron : entre grands patrons et employeurs En matire de traitement des patrons, les rseaux sociaux ne se dmarquent pas des mdias traditionnels. Le terme est toujours partag entre les grands patrons, qui font lactualit, et les employeurs. Dans ce cas, les internautes ne sont pas trs bavards concernant leurs propres patrons. Nanmoins, ceux qui ont du mal en trouver un nhsitent pas le dire. Lors de notre analyse, cest lannonce de dpart du patron de PSA avec une retraite chapeau de 21 millions deuros qui a le plus fait ragir les internautes autour de ce mot cl. Bringr
  • 5. Runion, on prfre en rire ! ! Sur les rseaux sociaux, les runions sont dabord ! un sujet de plaisanterie. Ainsi, lun des messages les ! plus populaires fin novembre fut la publication du ! blog satirique Le Gorafi imaginant larrestation dun ! homme organisant 17 runions par jour. ! !! Certains internautes se rjouissent aussi de voir ! leurs collgues en runion, quand ils ny sont pas. ! ! Bringr
  • 6. Collgues, entre amour et tmoignages La bonne humeur semble de mise dans les relations entre collgues dcrites sur les rseaux sociaux. Les internautes partagent ainsi des petits moments vcus au bureau et qui ont marqu leur journe. Ils nhsitent pas non plus dire combien ils aiment leurs collgues. Malheureusement, ce nest pas toujours le cas. Le tmoignage de la salarie dun soustraitant dApple racontant le calvaire quelle vivait a normment circul sur les rseaux sociaux la fin de lanne 2013. Elle tmoigne des conditions de travail dans le centre dappel o elle se trouvait et la faon dont certains de ses collgues ont t virs sous ses yeux, en quelques minutes. Bringr
  • 7. Top 20 des expressions utilises au travail Le bureau est le cadre de conversations bien particulires, intgrant des mots et expressions part. Entre les anglicismes, les abrviations et un champ lexical commun la plupart des entreprises, on reconnat le vocabulaire du bureau trs facilement. Voici les 20 expressions qui reviennent le plus sur les rseaux sociaux. 1. Process 11. Benchmarking 2. Brief 12. Open Space 3. Pause djeuner 13. Comit de direction 4. Corporate 14. Brainstorming 5. ASAP 15. Tickets resto 6. Pause cigarette 16. Deadline 7. Machine caf 17. Pot de dpart 8. Overbook 18. Feedback 9. Pause caf 19. Conf-call 10. To Do List 20. Reporting Bringr
  • 8. Le sujet favori li au travail : les pauses Les pauses djeuner, pauses cigarettes, pauses caf ou encore la machine caf sont parmi les thmatiques qui sont les plus abordes lorsque lon parle du travail sur les rseaux sociaux. Tout comme les enfants qui aiment aller lcole pour retrouver leurs amis et jouer avec eux pendant la rcr, les adultes sexpriment donc beaucoup sur les moments de dtente lis leur travail. Bringr
  • 9. Les process tourns vers le recrutement Les internautes sont peu loquaces sur les process quils utilisent au quotidien. Nanmoins, ils sont nombreux partager les mcanismes quils ont mis en place dans leurs entreprises lors des phases de recrutement. Les nombreux articles ce sujet sont rgulirement partags. Certains dentre eux traitent galement le sujet sous langle des rseaux sociaux et nhsitent pas donner de bons conseils leurs lecteurs concernant lusage des plateformes sociales lors de leur recherche demploi. Bringr
  • 10. Monde du travail : english everywhere Petit petit, la langue anglaise simpose comme la norme pour le vocabulaire li au travail. Les internautes qui partagent sur les rseaux sociaux des morceaux de leur quotidien professionnel utilisent donc des anglicismes dans une trs grande partie de leurs messages. ! Pour le plus populaire dentres eux, corporate, les principaux adeptes sont les professionnels de la communication. Bringr
  • 11. propos de Acteur de rfrence de la gestion de carrire sur Internet en France, RegionsJob accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leur quotidien RH et les centres de formation. Aujourdhui prs de 28.000 offres demploi, de stage et de formation sont proposes en ligne et disponibles en version mobile et sur les applications iPhone et Smartphone.. ! Atypique sur le march des Jobboards, RegionsJob est aujourdhui bien plus quun site emploi ! Prcurseur en matire de web 2.0 appliqu au monde du travail, RegionsJob scrute, dcrypte et innove pour ses utilisateurs en leur proposant des solutions vraiment utiles pour booster leur recherche demploi, de formation ou russir leurs recrutements. Avec 4,7 millions de visites[1] et 1,4 million de visiteurs uniques[2] enregistrs chaque mois, RegionsJob est lacteur priv leader de lemploi et la formation sur Internet. [1] source: OJD Mars 2013 - [2] source: Mdiamtrie/NetRatings - Janvier 2013 http://www.regionsjob.com/ Bringr
  • 12. propos de Bringr Bringr Bringr est un outil SaaS permettant aux marques de faire du business grce aux rseaux sociaux. Il permet dcouter les conversations, den tirer des indicateurs utiles la prise de parole et de mesurer lefficacit business des actions menes sur les rseaux sociaux. Quelques rfrences Bringr
  • 13. Nous contacter Stphane Martin 01 75 77 44 72 smartin@neodialogue.fr Alimatou Camara 01 75 77 44 71 acamara@neodialogue.fr ! Gwnalle Qunaon-Herv presse@regionsjob.com 02 23 44 80 44 Bringr Bringr Simon ROBIC simon@brin.gr 0 805 360 420 (numro gratuit)