Catalogue Forum Icam Entreprises 2014

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  • 1. FORUM Icam ENTREPRISES

2. 32BIENVENUE cette 4eme dition Du forum Icam entrepriseS Cest sur le Carr Snart, o se construit notre 9me cole, que nous avons dcid, cette anne, de vous runir autour de 30 entreprises. 4/04/2014, 4me dition, sur le Carr, cette anne nous pouvons dire que le carr et son chiffre 4 seront lhonneur. Il vous faudra donc 4 fois plus daudace pour rencontrer les entreprises, cette anne encore, reprsentatives de tous les secteurs dactivits. Ces entreprises qui recherchent ce profil rare quest celui de lIngnieur Icam. Cette journe vous appartient! Concentrez toutes vos ressources pour rencontrer le plus dentreprises. Prenez le temps dchanger avec ces professionnels qui consacrent toute une journe pour changer avec vous et pour vous permettre de dcouvrir toutes les facettes de ces mtiers passionnants. Exploitez votre curiosit! Quil sagisse dun contrat dapprentissage, dun stage de fin dtudes o dun futur emploi, les besoins seront l, ici, aujourdhui pour chacun dentre vous. 4 confrences auront lieu tout au long de la journe pour comprendre et identifier les enjeux de votre avenir. 4 Confrences qui illustrerons au mieux ce qui donne du sens aux projets de lIcam, nos valeurs: Audace, Libert, Solidarit, Confiance, Responsabilit, et Russite Collective. Avec lappui de tous les collaborateurs et de nos partenaires, nous vous souhaitons tous, un trs bon Forum 2014! Lquipe organisatrice > 10h00 Dmarrage du Forum _ Programme des confrences > 11h00 VALLOUREC / Jean-Yves Le Cuziat Vice Prsident Stratgie Marketing: - Rle et responsabilits dun ingnieur Icam face aux futurs grands enjeux industriels. > 12h15 UNIVERSUM / Julie Giraud-Avril Senior Manager Relations Ecoles: - Pourquoi votre profil Icam sduit-il aujourdhui les grands groupes industriels? > 13h15 Corentin de Chatel Perron Aventurier et fondateur de Gold of Bengal: - La 3me Rvolution Industrielle est entre vos mains. > 14h15 UBIFRANCE -VIE et International, des carrires tailles pour vous. > 16h00 Fin du Forum LE PROGRAMME 3. ENTRE SALLE DE CONFRENCE MARINE NATIONALE SOGETI MONDELEZ ELIS KEOLISADEO AMAZON L'OREAL SNCF VALLOUREC MICHELIN VEOLIA ALTRAN COLAS NESTL SOPRA EUROVIA ESPACE TUDIANTS _ ESPACE VIP & RESTAURANT TOILETTES ESPACE PROJET PROFESSIONNEL 1000 MERCISCARGILL AIM SUEZ SPIEOXYLANE PSA SAFRAN NORPAC QUILLE PIERRE FABRE RABOT DUTILLEUL MC2I 4 5Plan du Forum Entreprises PARTICIPANTeS ESPACE Projets pro 07 1000 Mercis 09 Aim 11 Altran 13 Amazon 15 Cargill 17 Colas 19 Elis 21 Eurovia 23 Keolis 25 Leroy Merlin 27 L'Oral 29 Marine Nationale 31 mc2 i 33 Michelin 35 Mondelez 37 Nestl 39 Norpac 41 Quille 43 Oxylane (Dcatlon) 45 Laboratoires Pierre Fabre 47 PSA 49 Rabot Dutilleul 51 Safran 53 SNCF 55 Sogeti HighTech 57 Sopra 59 SPIE 61 Suez Environnement 63 Vallourec 65 Veolia -APEC -Association des ingnieurs Icam -DCC - Elles bougent - Inigo - Jobteaser -Mastres Icam -Mastres ISAE -Studyrama -Ubifrance - Universum 4. 71000 mercis | www.1000mercis.com Prsentation de l'entreprise Pionnier du Data Marketing et expert du CRM Web et Mobile, le Groupe 1000mercis conoit des dispositifs marketing multicanaux (Web, Mobile, Tablettes, Rseaux Sociaux) pour des clients tels que BNP Paribas, SFR, Air France, Nespresso, Sephora, Canal+, Google, SNCF, Club Med, Seb, Nestl Depuis 14 ans, 1000mercis connait une croissance spectaculaire et simpose comme un acteur incontournable sur un march en trs forte volution. Le groupe a ainsi reu le E-Marketing Award 2013, prix de la meilleure innovation emailing ralise pour Rueducommerce. com. Titulaires du label OSEO-Anvar, 1000mercis et ses filiales Ocito (marketing mobile) et Matiro (Display en RTB), placent le dveloppement international, linnovation et la formation au coeur de leurs priorits. la recherche d'un stage? A la recherche d'un stage, d'une alternance, d'un CDI ou d'un VIE? 1000mercis a de nombreux postes pourvoir au sein de ses quipes internes qui collaborent toutes ensembles aux projets web que nous dveloppons pour nos clients. Les chefs de projets web et fonctionnel vont avoir pour missions de soccuper de la production interne et sont les moteurs de lavancement des projets. Ils sont de vritables chefsdorchestres,garantsdesplanningsetde la qualit, ce poste ncessite donc une grande souplesse et un got pour lorganisation des choses. Les chefs de projets savent communiquer avec les quipes informatiques qui dveloppent en C# Asp.net mvc, en python, java ou encore hadoop. On peut aussi rencontrer chez 1000mercis des dveloppeurs de bases de donnes, des intgrateurs web et des administrateurs systmes rseaux; mais aussi des webdesigners, des marketeurs, des statisticiens. Tous leurs stages et alternances peuvent voluer en CDI leurs issues. > ESPRIT d'quipe > INNOVATION > quipe Jeune CONTACT STAGEs / Recrutement VALEURS Du Groupe CHIFFRES CLS > 250 collaborateurs en France, 27 ans demoyenned'geetde20nationalits > CA de 36,4 M d'euros en 2012 > 10% du CA pour la R&D > Programme Email Attitude: plus grande mgabase de donnes onlineenEuropeavec32Md'individus Envoyez votre mail de motivation et votre CV : joinus@1000mercis.com www.facebook.com/1000mercis http://fr.1000mercis.com/ recrutement.html PARIS - LONDON - NEW YORK recrutement@1000mercis.com A full service digital marketing agency with 14 years experience... Founded in 2000, 1000mercis offer a range of solutions to help advertisers carry out effective online marketing strategies. Our core expertise is centred on the eCRM database with a strong focus on how to collect, analyse and exploit data. Our services include the following: A selection of our clients across different accross 35 countries. Number of employees: 250 Revenue in 2012 : 36,4M Oso Anvar label of innovative companies Listed on the Nyse Alternext dEuronext stock market in Paris Classified 6th in the Deloitte Technology Fast 50 list of fastest growing companies E-Marketing Award 2013 : Best emailing innovation Viral Marketing Database Management Customer Loyalty Lead Generation Big Data Email Marketing Email List rental Mobile Marketing CRM Strategy Real Time Bidding Overview Our clients 1.Collect 3.Exploit 2.Analyse eCRM database 5. 9AIM | www.aim-grp.fr Industriel en mouvement. Transformateuretassembleurdemtaux plats, le groupe AIM est spcialis dans le dcoupage emboutissage, la tlerie industrielle et l'intgration mcanique et lectrique. A partir de ses deux sites principaux Laval (AIMM) et Lannion (AIMBAIMI), le groupe conduit des projets industriels de l'laboration du cahier des charges technique la fin de vie des produits. Envie de dcouvrir le mtier d'ingnieur technique? Le groupe AIM propose des stages en production, matriaux, qualit et logistique! Dcouvrez les mtiers en atelier avant d'accder des fonctions supports de production. milie Benoit, responsable ressources humaines: e-benoit@aim-grp.fr > SAVOIR TRE > SAVOIR FAIRE > SAVOIR Rpondre > CA: 36 M deuros > 300 collaborateurs en France (200 personnes Laval et 100 personnes Lannion) > 5 8 % d'investissements par an ddi la recherche et au dveloppement > 20 % ddi l'exportation Alliance Industrielle Mtallurgique CONTACT STAGEs / Recrutement VALEURS Du Groupe CHIFFRES CLS INTGRATEUR DE SOLUTIONS Dcoupage Emboutissage Tlerie Industrielle Peinture Petites et moyennes sries Pices de rechange Co-conception Industrialisation Sous-ensembles Intgration Cblage Automatismes Savoir FAIRE Domaines dActIvIts Ferroviaire Mdical Electronique Electricit Electromnager Equipements industriels Mobilier de bureau Automobile LANNION LANNIONLAvAL www.aim-grp.fr 6. 10 11ALTRAN | www.altran.fr Prsentation de l'entreprise Leader mondial du conseil en innovation et ingnierie avance, Altran accompagne les entreprises dans leurs processus de cration et de dveloppement de nouveaux produits et services. Les Innovation Makers du groupe interviennent depuis 30 ans auprs des plus grands acteurs des secteurs arospatial, automobile, nergie, ferroviaire, finance, sant, tlcommunications, etc. Les offres du groupe, dclines depuis les phases du plan stratgique en matire de technologies nouvelles jusquaux phases dindustrialisation, assurent la capitalisation du savoir au sein de 5 domaines principaux: intelligent systems, product development, lifecycle experience, ingnierie mcanique, et systmes dinformation. Le groupe Altran a ralis en 2013 un chiffre daffaires de 1633 M d'euros. Il compte dsormais prs de 21000 collaborateurs dans plus de 20 pays. Jeune diplm? Pays dorigine au coeur du dveloppement du Groupe, la France reprsente aujourdhui environ 50% des activits mondiales autour de deux grands mtiers: Le monde des technologies et de linnovation Le conseil en organisation et systmes dinformation. Vos comptences couvrent un ou plusieurs des domaines suivants: systmes embarqus (hard et soft), MOA, SI dcisionnels, qualit, mcanique, BTP, productique et sret de fonctionnement Autonome et dot desprit dinitiative, vous aimez travailler en quipe pluridisciplinaire o votre crativit et votre curiosit trouveront un bon terrain dexpression. > Innovation > Excellence > Dynamisme > Responsabilit > 1633 M d'euros de CA en 2013 > 21000 collaborateurs dans le monde > 9000 collaborateurs en France > Plus de 500 clients majeurs dans le monde >Desrelationsdeproximitorganisesautour de20paysrpartisdans3zonesgographiques www.altran.fr VALEURS Du Groupe CHIFFRES CLS POSTULEZ SUR 7. 13Amazon | www.amazon.fr Le sourire sur les cartons c'est nous! Lance sur le web en 1995 par Jeff Bezos, Amazon est l'origine une librairie en ligne. Devenus aujourd'hui le numro un mondial du commerce lectronique, ils offrent tous les produits, allant des DVDs et appareils lectroniques aux raquettes de tennis et bagues en diamant. L'innovation leur permet au quotidien de btir de nouveaux projets ambitieux et de dvelopper les prmices du commerce lectronique.