33 erreurs à éviter sur

Le profil

☛ Ne pas mettre de photoUn profil avec une photo à 7 fois plus de chances d’être consultéUtile pour se faire reconnaître par quelqu’un que tu as déjà rencontré en vrai mais qui ne se souvient pas de ton nom.

1

Le profil 2

☛ Choisir la mauvaise photoExit les selfies, les photos de vacances, les photos avec un mauvais éclairage ou une mauvaise qualité…

Le profil 3

☛ Ne pas renseigner de titre professionnel

Le profil 4

☛ Utiliser trop de « buzzwords » pour te décrireQu’est-ce qu’un buzzword sur LinkedIn ? Réponse ici

Le profil 5

☛ Ne pas renseigner de liens externes sur ton profilMets un lien de ton blog, site d’asso, présentation faite pour précédent job ou pour les cours… But : montrer son professionnalisme, faire tes preuves et même améliorer référencement de la page externe

Le profil 6

☛ Laisser des fautes d’orthographe traîner sur ton profilLes fautes d’orthographe, phobie Nº1 des recruteurs. Au besoin, fais-toi relire par des amis.

Le profil 7

☛ Ne jamais utiliser le bouton « voir profil en tant que »Pour contrôler à quoi ressemble ton profil

Le profil 8

☛ Ne pas configurer les paramètres de confidentialité 

Le profil 9

☛ Recopier ton CV tel quelSur LinkedIn, tu as plus d’espace que sur ton CV. Il faut donc s’en servir ! Détaille tes expériences, dis « je », présente tes objectifs, donne des nombres… 

Le profil 10

☛ Ne pas mentionner les petits jobs et les bénévolatsPareil, LinkedIn n’a pas les mêmes contraintes qu’un CV. Tu n’es donc pas obligé d’effacer tes jobs d’été ou tes expériences de bénévolat. 

Le profil 11

☛ Ne pas désactiver les notifications de ton profil lorsque tu fais beaucoup de changements d’un coup sur ton profilSinon tu spammeras tes contacts 

Interactions 12

☛ Envoyer des invitations en laissant le texte par défautSur LinkedIn, la qualité des connexions prime sur la quantité. Il faut donc t’assurer que l’invitation ne soit pas impersonnelle quand tu envoies une invitation à quelqu’un que tu souhaites vraiment avoir dans tes contacts 

Interactions 13

☛ Envoyer trop souvent des invitations « en masse » à l’aide du bouton « se connecter » à droite du contact ou de la « liste des personnes que vous connaissez peut-être »car tu ne peux pas personnaliser les messages d’invitation quand tu fais ça 

Interactions 14

☛ Cibler les recruteurs principalementun article très intéressant qui explique pourquoi : ici 

Interactions 15

☛ Ne pas se connecter aux gens qui occupent les postes qui t’intéressent

Interactions 16

☛ Ne pas surveiller leur activité sur LinkedInS’ils mettent à jour leur CV, c’est qu’ils pensent à partir ! Et là c’est à toi de jouer et d’envoyer une candidature spontanée à l’entreprise

Interactions 17

☛ Etre passif et attendre de se faire contacter

Interactions 18

☛ Ne pas répondre à tous les messages que tu reçois,même si tu n’es pour le moment pas intéressé(e)

Interactions 19

☛ Publier ou partager les mêmes choses sur LinkedIn, facebook, twitter…

Interactions 20

☛ Ne jamais interagir avec tes connexionsIl suffit d’un like ou de quelques commentaires sur les publications de tes contacts pour entretenir le lien

Interactions 21

☛ Ne jamais envoyer de message personnalisé pour féliciter quelqu’un d’une nouvelle activité

Interactions 22

☛ Attendre plusieurs jours pour se connecter avec quelqu’un que tu viens de rencontrerSi tu rencontres quelqu’un à un événement de networking, ajoute-le dès que possible sur LinkedIn ! Ainsi, il se souviendra certainement de toi et sera plus susceptible de t’accepter dans son cercle.

Groupes & pages entreprises 23

☛ Ne pas rejoindre des groupes en rapport avec ton activité ou tes centres d’intérêts

Groupes & pages entreprises 24

☛ Ne pas rejoindre les groupes qui relaient des bons plansIl y en a plein selon ton secteur d’activité, ceux-ci sont généralistes : Let Me Know Jobs, Carrière & Emploi – Candidat-Online

Groupes & pages entreprises 25

☛ Ne pas suivre tes entreprises de prédilectionTiens-toi au courant de leur activité et de ce qu’ils mettent en avant

Groupes & pages entreprises 26

☛ Si tu as un groupe, ne pas envoyer de message de bienvenue aux nouveaux membresPour souhaiter la bienvenue et expliquer les règles par exemple

Groupes & pages entreprises 27

☛ Publier ou partager des articles sur des sujets controversés sans rapport avec ton secteur d’activitéLe but sur Linkedin n’est pas de choquer ou de créer des polémiques. Cela peut gêner des recruteurs.

Groupes & pages entreprises 28

☛ Faire la promotion de ton dernier article dans un groupe que ça n’intéresse pasSinon, tu vas te faire passer pour un spammeur

Groupes & pages entreprises 29

☛ Demander aux membres d’un groupe de liker ta page sur facebook

Recommandations 30

☛ Ne jamais écrire de recommandation

Recommandations 31

☛ Recommander les compétences de quelqu’un sans s’être assuré que la personne est vraiment compétente dans ce domaine

Recommandations 32

☛ Ne pas remercier personnellement une personne qui t’a écrit une recommandation

Recommandations 33

☛ Envoyer une demande de recommandation sans préciser ce que tu attends de cette recommandationC’est le meilleur moyen d’obtenir une recommandation vague et pas pertinente !

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