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Opensourcing, société de conseil spécialisé dans la chasse de candidats sur Internet, vient de dévoiler les résultats de sa deuxième enquête. Après s’être intéressée à l’utilisation d’Internet dans le recrutement, Opensourcing a décidé de se pencher sur le comportement des candidats sur les CVthèques .
Citation preview
Enquête sur l’utilisation des
CVthèques auprès des candidats Mars 2013
Les
CVthèques
au cœur
de l’emploi
Du 14 novembre au 30 novembre 2012,
764 candidats ont participé à notre enquête
sur l’utilisation des CVthèques.
Sollicités par mail et sur les réseaux sociaux,
les candidats ont ainsi répondu à une quinzaine
de questions sur leur utilisation des CVthèques
lors de leur dernière recherche d’emploi.
64% des répondants ont utilisé au moins une
CVthèque lors de leur dernière recherche
d’emploi.
14% ont déjà utilisé une CVthèque mais pas
lors de leur dernière recherche d’emploi.
22% n’ont jamais utilisé de CVthèque.
63 %
Cadres et CSP+
17 %
Employés
12%
Professions
intermédiaires
3 %
Etudiants
5 %
Artisans,
commerçants &
chefs d’entreprise
Profil des répondants ayant utilisé au moins une CVthèque
lors de leur dernière recherche d’emploi
catégorie socioprofessionnelle
62% des répondants ne sont pas en poste
80 % sont en recherche d’un nouvel emploi
12 % disent rechercher un emploi en fonction des opportunités
Pro
fil d
es r
ép
on
da
nts
8 % ne recherchent pas d’emploi
Profil des répondants ayant utilisé au moins une CVthèque
lors de leur dernière recherche d’emploi
Pro
fil d
es r
ép
on
da
nts
Junior: < 2 ans
Confirmé: 3 à 15 ans
Sénior: >15 ans
65 %
Confirmés
23 %
Juniors
12 %
Séniors
Niveau d’expérience
62% Province
Hors France 2%
36% Ile-de-France
Localisation
Niveau d’étude
4 % < Bac
6 % Bac
24 % Bac+2
15 % Bac+3
15 % Bac+4
30% Bac+5
5 % > Bac+5
1 % Bac+1
Présence des candidats sur les CVthèques
14.8 % des candidats
sont en commun
sur ces
6 CVthèques*
* 14.8% des candidats ont déposé leur CV sur les CVthèques de Cadremploi et de Keljob et de l’Apec et de Monster et de Pôle
Emploi et de RegionsJob .
3,5 CVthèques par candidat* * En moyenne, un candidat a déposé son CV sur 3,5 CVthèques
Niv
ea
u d
’étu
de
et
CV
thè
qu
es
1. Pôle Emploi 67% 2. Monster 64% 3. Cadremploi 60% 4. Keljob 53% 5. Regionsjob 27%
1. Pôle Emploi 71% 2. Cadremploi 71% 3. Monster 64% 4. Apec 58% 5. Keljob 54% 6. RegionsJob 50%
1. Apec 79% 2. Cadremploi 78% 3. Monster 66% 4. Pôle Emploi 58% 5. Keljob 39%
< Bac, Bac et Bac +1 Bac+2 et Bac +3 Bac+4,Bac+5 et > Bac5
Ca
tég
ori
e s
ocio
pro
fessio
nn
elle
et
CV
thè
qu
es
1. Apec 68% 2. Cadremploi 61% 3. Monster 48% 4. Pôle Emploi 46 % 5. Keljob 32%
1. Keljob 31% 2. Cadremploi 23% 3. Monster 23% 4. RegionsJob 23% 5. Apec 21%
1. Monster 73% 2. Pôle Emploi 65% 3. Cadremploi 52% 4. Keljob 51 % 5. RegionsJob 42%
1. Cadremploi 77% 2. Pôle Emploi 74% 3. Monster 51% 4. Keljob 51% 5. Apec 49%
1. Monster 79% 2. Keljob 50% 3. RegionsJob 43% 4. Cadremploi 36% 5. Pôle Emploi 36% 6. Jobintree 36%
1. Pôle Emploi 87% 2. Monster 75% 3. Keljob 58% 4. Apec 30% 5. Cadremploi 25%
intellectuelles supérieures
cadres et professions
chefs d’entreprise
commerçants
employés
professions
intermédiaires étudiants sans emploi
artisans
Niv
ea
u d
’exp
éri
en
ce e
t C
Vth
èq
ues
1. Monster 69%
2. Pôle Emploi 58%
3. Apec 56%
4. Cadremploi 53%
5. Keljob 39%
1. Cadremploi 79%
2. Apec 72%
3. Monster 66%
4. Pôle Emploi 64%
5. Keljob 49%
1. Apec 86%
2. Cadremploi 83%
3. Pôle Emploi 75%
4. Monster 55%
5. Keljob 50%
Juniors < 2 ans d’expérience*
Confirmés 3 à 5 ans d’expérience*
Seniors > 5 ans d’expérience*
* niveau d’expérience au poste où le candidat travaille actuellement ou de son dernier poste .
4 % ne font pas
attention au
choix de la
CVthèque.
42 % ciblent leur
CVthèque en
fonction du poste
recherché.
37% ne ciblent pas leur
CVthèque en fonction du
poste afin d’augmenter
leur chance d’être
contacté
16% utilisent
toujours les
mêmes
CVthèques.
Une majorité des candidats
aux stratégies réfléchies…
… et une minorité qui
ne changent pas ses habitudes
Ch
oix
de
s C
Vth
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ue
s
67% des répondants sont prêts à
passer plus de 5 minutes pour
créer un CV en ligne.
Te
mp
s d
’uti
lisa
tio
n
54% des candidats mettent leur CV à jour
dès qu’il y a un changement dans leur
situation.
39% l’ont déjà fait au moins une fois.
93% utilisent les CVthèques
pour augmenter leur chance
d’être contacté par un
recruteur.
n’y ont jamais
pensé
ne
cherchent
plus d’emploi
n’ont pas le temps
38% 21% 21% 15%
ne savent pas
comment faire
6%
n’ont pas envie
Ca
use
s d
es C
Vs n
on
mis
à jo
ur
44% 25% 11% 25%
trouvent les
CVthèques
trop
compliquées
à utiliser
manquent
de
temps
pour les
utiliser
ne savent
pas
lesquelles
choisir
trouvent
leurs coûts
trop élevés
Source: Enquête ‘’Internet et le recrutement’’ – avril 2012 - Opensourcing
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