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Agenda
MON PARCOURS à AUDENCIAAnalyse des compétences développées de 2011 à 2015
Mon ProfilQui suis-je ?
MéthodologieMes choix d’analyse
Synthèse des compétencesPoints forts et axes d’amélioration
Mon Projet ProfessionnelMes choix à partir de juillet 2015
Méthodologie
EVOLUER ANALYSER
AGIR
DECI
DER
INFLUER
FEDERER
6 compétence
s1 grille
d’analyse de mon parcours
Mon profil ENTP
Profil MBTI
Mon parcoursà Audencia
2011 2012 2013 2014 2015
Semestre 1
Semestre 2
SEMESTRE 3
Année de césure AIPM
SEMESTRE 5
S4étranger A.
D.P.
STAGE AGIR
Découvrir
Développer
CONFIRMER
Découvrir
Constitution des premières bases
de mon projet professionnel
Vie associative : La Mission Ec’Rire
Découvrir
Première réelle prise de responsabilitésMise en place d’un plan d’action sur 5 moisPrise d’initiatives pour dynamiser l’associationManagement d’une équipe de 8 étudiantsGestion des relations avec nos partenaires
EVOLUER
ANALYSER
AGIR
DECI
DER
INFLUER
FEDERER
Premières expériences professionnelles
Découvrir
EVOLUER
ANALYSER
AGIR
DECI
DER
INFLUER
FEDERER
Evolution du comportement en entreprise
Compréhension du monde de l’entreprise et de ses contraintes pour les entrepreneurs
DévelopperÉvolution et précision de mon
projet professionnel par la pratique
AIPM : 1ers pas dans le conseil
Développer
EVOLUER
ANALYSER
AGIR
DECI
DER
INFLUER
FEDERER
Autonomie et prise de responsabilitésMeilleure connaissance de mon profil
Appropriation de contenu complexe et varié
Mise en application de connaissances académiques et professionnelles
Premières gestions de relation client
Semestre à l’étranger : UCD - Dublin
Développer
EVOLUER
ANALYSER
AGIR
DECI
DER
INFLUER
FEDERER
Analyse du référencement d’une entreprise
Réalisation d’une campagne AdWords
Présentation des conclusions de la campagne à l’entreprise
Analyse des pratiques : conseil interne
Développer
EVOLUER
ANALYSER
AGIR
DECI
DER
INFLUER
FEDERER
Prise de recul par rapport à mon AIPM
Analyse approfondie de la coopération entre deux entreprisesAutonomie sur l’organisation de ma missionMise en place de recommandations (plan d’action)Communication sur la coopération auprès des deux équipesVéritables résultats constatés à l’issue du projet
CONFIRMERConsolidation de mon projet
par le développement de
compétences clefs
Majeure Consulting : la spécialisation
CONFIRMER
EVOLUER
ANALYSER
AGIR
DECI
DER
INFLUER
FEDERER
Contexte de travail en équipes internationalesAnalyse avancée de l’entreprise et de son contexte
Réalisation d’un plan d’action détaillé
Relation avec le clientCommunication efficace sur le projet
AGIR : Confirmation du projet
CONFIRMER
EVOLUER
ANALYSER
AGIR
DECI
DER
INFLUER
FEDERER
Découverte du fonctionnement d’une grande entreprise françaiseAnalyse de projets de collaboration de grande envergureReprise de compétences des expériences précédentesCommunication sur le projet avec des éléments externes à l’équipe
Synthèsedes compétences
EVOL UER
ANAL
YSE
R
Décid
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AGIR FE
DER
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FLUE
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Synthèsedes compétences
ANAL
YSE
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INFL
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EVOL UER
Décid
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AGIR
Synthèsedes compétences
ANAL
YSE
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FED
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INFL
UER
EVOL UER
Décid
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AGIR
ProjetprofessionnelConseil en management et Organisation
Fort Potentiel d’évolution
Valorisation de la capacité
d’analyseRelationnel
équipe/clientVisibilité à moyen terme
Parcours personnalisé
Développement de compétences
Métier du conseil
Contexte varié et complexe
Secteur d’innovation
Dimension commerciale
Implication dans l’entreprise
Travail d’équipe
MERCI POURVOTRE ATTENTION
MERCIPour votre attention
