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E M P L O I , retrouvez m o i e n l i g n e
La Quinzaine du Coaching
JeffKoons
Petitspréalables&rappels
importants
• L’ombrenumérique:Lasommedesdonnéesvousconcernantstockéessurvousdansdesbasesdedonnéesenligneounon.
• L’identiténumérique:Lagestionetlamaîtrisedevotreombrenumériquedansletemps,danslecontenuetdanslaforme.
Lanotionderisque
• Le«applicantrisk»:L’ARdésignel’ensembledesrisquesliésàl’engagementd’unepersonne.
• Cesrisquessontfinanciers,humainsetorganisationnels.
Cequiintéresselerecruteur
1. Vosqualitésamicales,familialesouprofessionnelles
2. Vosdéfautscachés3. Voscomportementssociaux4. Votrecapacitéàcommuniquer5. Voscapacitésd’expression
écrite(ainsiquevosqualitésorthographiques)
6. Votreniveausyntaxiquevoirelangagier
7. Voscompétenceslinguistiques
Cequiintéresselerecruteur
1. Votreparcoursprofessionnel2. Vospublicationsouarticles3. Votrehumeuretvotre
dynamisme4. Voshobbiesetvospassions5. Latailledevotreréseau6. Votreâge7. Votreapparencephysique8. Votrereligionouvosaffinités
politiques
Cequ’ilnedoitjamaistrouver
1. Unecritiquedevotreemployeuractuel(oud’unstageeffectué)
2. Deslibationsvisiblementexcessives3. L’usagedeproduitsillicites4. Desproposracistes,sexistesou
politiques(extrêmes)5. L’appartenanceàdesgroupesou
desréseauxdéviants(opinionsoucomportements)
6. Desdonnéesconfidentielles(jobs,stages…)
7. Votreappartenanceàuneorganisationsyndicale
L ‘emba l lementS E L F I E S• Leplaisird‘êtrevu;• Lamodedunu;• Laprisederisque;• Lemauvaisgoût,laviolence...• Cequepermetledroitdutravail.
E s p r i t d ’ é q u i p e , r é a l i s a t i o n , e n g a g e m e n t , j o u r n é e d i f f i c i l e , c h a l l e n g e , o b j e c t i f s …
techniquesmarketing-emploi&exercices
Pour être différent, il faut d’abord être
pareil! Suis-je identifiable
comme…
L’empreinte & le riff
Le recruteur vous rencontre
Il stocke sur vous des infos
Tout peut être changé sauf….
Créerl’empreinte
Fichemémoire
Unseuladjectif- Positifou- NégatifFILTRE
MON RIFF
Gérer sa présence:o u t i l s , p i è g e s e to p p o r t u n i t é s
Lesétudesquidérangent
1. Sourire ou non 2. Les visages symétriques 3. La coiffure 4. L’adresse 5. La position des yeux 6. Celle du cou
Interpellant & lamentable
1. «nomprénom»cequiapparaîtdanslabarrederecherche
2. «nomprénom»lesliensenTOUS
3. «nomprénom»lesliensenIMAGES
4. «nomprénom»titredujob
5. «nomprénom»CV
1. Profilingnégatif:«nomprénom»,vol,absence,violence,problème,licenciement,arrestation…
2. Profilingpositif:«nomprénom»,compétences,appétences,réalisations…
3. Profiling“logistique”:contact,téléphone,mails,adresse,mobilité...
techniquesmarketing-emploi&exercices
Plaisir Anxiété
Attachement
DominiqueMulhem
Lesréseauxsociaux,lesgraphes d’intérêts etles sites de partage
LagénérationMilleniumduréel…existersurlatoile
L’ogre…Apprentissagedesrèglesdesécurité
• Quedire?• Quiaccepter?• Quellephotopublier?
Commentlesrecruteurspassent?
3 TIPS • Lelivedoitavoirdusens
• Le«doutdas»
• Leretourdulocal
3 TIPS
• Les groupes • Soigner le
profil des employés
• Le compte payant #etoui
MatthiasBitzer
Unmessage…
• Qui fait office de premier contact pour un recrutement;
• Qui demande une information quant à la procédure de recrutement;
• Qui a pour objectif de trouver le nom (et le mail) du responsable qui gère l’engagement;
• Qui s’informe du suivi d’une candidature déposée;
Méthode: mettre des mots sur de l’intuitif
SAC: SUJET, A F F E C T & C O N T A C T
140
2 TIPS
• Les tendances #àcibler
• Surfer sur les # #veille
habitationClément
Graphes
IgorMiske
techniquesmarketing-emploi&exercices
C’est quoi un marronnier?
Toute idée doit se justifier et s’assumer
@ pas à la portée de tout le monde ;o)
Exercice
Les festivals…
Exercice
Le premier barbec de l’année
Image
• TapezFlickrsurGoogle• Etcherchervosphotos• Avousdeplacervosphotos:sports,présentations…
• EtvosTags(motsclefsassociésàchaquephoto)
Etpourquoipasaussipourceuxquiontdutempsoudontlesecteur
l‘impose
Untrucdeprof
• Slideshareen2clics– Chercherl’info:tapezunsujet,ilvousl’offred
– Etsijepouvaispubliermoi-même:mespropresdocuments,mesprésentations,mescommentaires…monCVetmesrapports
• CVvidéoattentiondanger#pro
• Mettreenscènesescompétences
• Montrerungestetechnique• Penserentretien,démarche
Etrevu,cen’estpasqueYT
techniquesmarketing-emploi&exercices
Découvertes & expériences
Se contruire autant que les marques me construisent
Autonomie, procuration et appropriation
Burningman18
PORTOFOL I O G a m e r sD é v e l o p p e u rG r a p h i s t eP h o t o g r a p h eOù et comment partagerses œuvres / son travai l
SitesetTemplates
WordPress#pro
Communautaire
Tips• Fréquences• Marronnier• Tags• Emploi• ArticulationRS/UGC• Contact
L’outil qui simplifie etprofess iona l i se lesrecherches d’offres
Veilleretsurveiller
• LaisserleWEBveniràvous:GoogleAlertsvousrenseignesurlesoffresd’emploisetl’actudevotresecteur
• Lessitesd’emploisontencorenécessaires!
