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Branches Info N°15 15 septembre 2014

N°15  

15  septembre  

2014  

Deux  moments  majeurs  ont  marqué  la  quinzaine  sociale,  en  partie  éclipsés  par  l’effervescence  

politique  dans  laquelle  François  Hollande  a  été  plongé.  

Le  9  septembre,  les  partenaires  sociaux  se  sont  retrouvés  au  MEDEF  pour  fixer  l’agenda  social  de  l’année  

à  venir,  dans  la  suite  de  la  Conférence  sociale  de  juillet.  En  

dehors  des  négociations  imposées  par  le  gouvernement  sur  la  

modernisation  du  dialogue  social  et  sur  l’épargne  salariale,  seul  le  sort  

des  retraites  complémentaires  devrait  être  discuté.    

Le  lendemain,  les  50  branches  les  plus  «  peuplées  »  étaient  reçues  au  ministère  du  Travail  pour  un  bilan  des  négociations  menées  sur  les  

contreparties  au  pacte  de  responsabilité.  En  réalité,  la  réunion  a  permis  de  traiter  de  nombreuses  questions  et  de  noyer  le  poisson  le  

moins  comestible.  Même  des  fédérations  extrêmement  modérées  de  la  CFDT  font  en  effet  savoir  leur  

malaise  à  l’idée  de  signer  des  accords  de  branche  qui  ne  

comporteront  pas  de  contreparties  en  matière  d’emplois.    

Dans  un  contexte  de  chômage  galopant,  de  probable  recul  du  Pib  

au  troisième  trimestre,  ces  éléments  font  en  effet  tache  dans  

un  paysage  social  qui  gronde  sourdement…    

17  branches  montrées  du  doigt  

La  réunion  qui  s’est  tenue  le  10  septembre  au  ministère  du  Travail  a  permis  de  montrer  du  doigt  17  branches  qui  n’ont  lancé  aucune  négociation  sur  les  contreparties  au  pacte  de  responsabilité.  La  méthode  est  curieuse  et  rappelle  la  technique  du  «  shaming  »  lancée  en  son  temps  (et  peut-­‐être  à  son  insu)  par  Xavier  Darcos,  ministre  du  Travail,  à  propos  des  négociations  «  seniors  »  dans  les  entreprises.  

Ceux  qui  ont  une  la  bonne  idée  de  lancer,  même  en  urgence,  une  réunion  souvent  totalement  artificielle,  pour  négocier  ces  contreparties  ont  donc  été  bien  inspirés.  Ils  ont  échappé  à  ces  manières  toujours  divertissantes  pour  ceux  qui  ne  sont  pas  sur  le  grill,  et  qui  consistent  à  désigner  publiquement  du  doigt  les  vilains  petits  canards.  

Les  mauvais  esprits  auront  relevé,  dans  la  liste  en  question,  quelques  étrangetés  drolatiques.  Par  exemple,  on  y  trouve  la  branche  de  la  boulangerie-­‐pâtisserie.  C’est  le  genre  d’anecdote  qui  fait  mauvais  effet.  Jean-­‐Pierre  Crouzet,  président  de  l’UPA,  est  en  effet  aussi  président,  chacun  le  sait,  de  la  Confédération  Nationale  de  la  Boulangerie-­‐Pâtisserie  Française.  Comment  le  président  d’une  Union  représentative  au  niveau  national  peut-­‐il  ne  pas,  dans  sa  branche,  honorer  un  engagement  qui  permet  de  diminuer  fortement  les  cotisations  sociales  ?  Il  a  sans  doute  sa  réponse,  mais  il  est  très  probable  que  certaines  organisations  syndicales  ne  manqueront  pas  de  se  poser  la  question.  

Numériquement,  la  branche  la  plus  importante  qui  n’a  pas  engagé  de  négociation  est  celle  des  transports  routiers.  Avec  plus  de  650.000  salariés,  c’est,  selon  l’INSEE,  la  5è  branche  la  plus  «  fournie  »  de  France,  presque  équivalente  à  la  branche  du  commerce  de  détail  à  prédominance  alimentaire,  qui  a  pour  sa  part  ouvert  des  discussions.  Là  encore,  le  fait  qu’une  branche  aussi  «  peuplée  »  n’ait  pas  cherché,  même  symboliquement,  à  marquer  les  esprits  en  ouvrant  ne  serait-­‐ce  que  formellement  les  négociations  en  dit  long  sur  l’état  de  désillusion  des  partenaires  sociaux  et  sur  le  manque  de  motivation  vis-­‐à-­‐vis  d’un  dispositif  qui  paraît  de  moins  en  moins  promis  à  une  belle  réussite.  

Sur  le  fond,  la  réunion  du  10  septembre  est  d’abord  apparue  comme  un  exercice  de  communication  destiné  à  rassurer  l’opinion  publique  sur  l’engagement  des  branches  à  délivrer  des  contreparties  au  pacte  de  responsabilité.  On  peut  douter  de  l’effet  final  produit  par  cette  séance  où  les  problèmes  n’ont  guère  été  abordés.  

La quinzaine sociale en bref

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Protection sociale complémentaire

Agenda  social  

FO  obtient  une  délibération  sociale  au  MEDEF  sur  les  clauses  de  désignation  

C’est  l’une  des  décisions  les  moins  connues  et  les  moins  attendues  de  la  réunion  sur  l’agenda  social  tenue  au  MEDEF  le  9  septembre.  A  la  demande  de  Philippe  Pihet,  chargé  des  retraites  à  FO  et  accessoirement  président  de  l’ARRCO,  une  délibération  sociale  aura  lieu  sur  les  clauses  de  désignation  en  prévoyance.  Cette  délibération  devrait  donner  lieu  à  une  seule  réunion,  qui  se  tiendra  début  novembre,  et  dont  les  termes  sont  déjà  connus  :  les  partenaires  sociaux  devraient  demander  officiellement  une  «  protection  »  pour  les  désignations  en  prévoyance  contre  la  décision  du  Conseil  Constitutionnel  du  13  juin  2013  les  interdisant.    

Cette  délibération  s’intégrera  au  bilan  de  l’accord  du  9  juillet  2009  sur  la  gouvernance  des  groupes  de  protection  sociale.  Elle  devrait  apporter  à  ceux-­‐ci  un  appréciable  mais  incertain  coup  de  pouce.  Les  groupes  sont  en  effet  fortement  sécoués  par  les  vicissitudes  du  temps  :  entre  les  300  millions  d’économies  qui  leur  sont  imposées  sur  leurs  frais  de  fonctionnement  par  les  fédératins  AGIRC-­‐ARRCO  et  l’ouverture  du  marché  de  la  complémentaire  santé  à  une  concurrence  exacerbée  entre  assureurs,  mutualistes  et  paritaires,  les  désignations  en  prévoyance  apparaissent  comme  les  derniers  espaces  de  profitabilité  pour  les  institutions  de  prévoyance.  

Le  fait  que  la  proposition  émane  de  FO  est  en  soi  un  signal  important.  Depuis  plusieurs  semaines,  FO  cherche  une  parade  efficace  à  la  décision  du  Conseil  Constitutionnel.  Plusieurs  idées  ont  été  évoquées,  comme  une  saisine  de  la  Commission  Européenne  en  responsabilité  de  l’Etat  pour  défaut  de  transposition  des  dispositions  directement  applicables.  Cette  idée  visait  à  souligner  le  poids  des  jurisprudences  favorables  aux  désignations  adoptées  par  la  Cour  de  Justice.  

Finalement,  la  première  riposte  consiste  donc  à  bâtir  une  norme  interne  essentiellement  défensive.  L’idée  du  texte  est  d’établir  une  sorte  de  cordon  de  protection  autour  des  quelques  175  désignations  en  prévoyance,  un  marché  bien  plus  porteur  que  la  santé  (les  volumes  capitalisés  en  prévoyance  sont  trois  fois  supérieurs  à  ceux  de  la  santé).  La  plupart  de  ces  désignations  profitent  à  des  institutions  de  prévoyance  et  marginalement  à  des  mutuelles.  

Reste  à  savoir  quel  sera  l’impact  de  cette  délibération  sur  l’état  du  droit.  La  proscription  des  désignations  se  fonde  sur  un  principe  constitutionne  simple  :  une  entreprise  ne  peut  être  liée  à  un  contrat  qu’elle  n’a  pas  signé  –  en  l’espèce  un  contrat  de  branche.  Quel  peut  être  le  poids  d’une  délibération,  c’est-­‐à-­‐dire  d’une  norme  sociale  «  floue  »  (parce  que  délibérée  et  non  négociée…)  convenue  entre  partenaires  sociaux  face  à  une  norme  de  valeur  constitutionnelle  ?  

Pendant  ce  temps,  Marisol  Touraine  a  publié  le  décret  fixant  les  garanties  minimales  à  prévoir  dans  les  accords  de  branche.  

CCN  66  :  L’ACCORD  SANTE  EST  BOUCLE  

Le  1er  septembre,  la  branche  de  la  CCN  66  (établissements  et  services  pour  personnes  inadaptées  et  handicapées)  a  signé  un  accord  santé,  avec  des  garanties  fixées  à  46€  mensuels.  5  assureurs  sont  recommandés  :  AG2R,  MUTEX,  Klésia,  Malakoff-­‐Médéric  et  Intégrance.  

L’ACCORD  SANTE  DE  LA  PHOTOGRAPHIE  BIENTOT  

ETENDU  

L’accord  du  20  décembre  2013  relatif  à  la  mise  en  place  d'un  régime  collectif  de  protection  sociale  complémentaire  «  frais  de  santé  »  dans  les  professions  de  la  photographie  (IDCC  2162)  fait  l’objet  d’un  avis  d’extension  (JO  du  11  septembre  2014).  L’accord  recommandait  AG2R.  

LES  FAMILLES  RURALES  LANCENT  UN  APPEL  D’OFFRES  SANTE  

La  branche  des  familles  rurales  lance  un  appel  d’offres  en  santé  (1967  associations  locales,  près  de  13  000  salariés).  Les  candidatures  sont  réservées  aux  organismes  qui  justifient  de  l’assurance  ou  de  la  gestion  de  5  clients  grands  comptes  de  plus  de  5  000  salariés  du  secteur  de  l’Economie  Sociale.  

LES  CHIRURGIENS  LANCENT  UN  APPEL  D’OFFRES  SANTE  

L’UCDF  (Union  des  chirurgiens  de  France)  vient  de  lancer  un  appel  d’offres  en  complémentaire  santé  pour  les  salariés  de  ses  adhérents.  Le  cabinet  APS  Prévoyance  est  chargé  de  l’expertise  du  marché.  

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La vie des branches professionnelles

HUMANIS  ASSURE  LA  SANTE  DE  RENAULT  

Le  11  septembre,  Renault,  la  CFDT,  la  CFE-­‐CGC  et  la  CGT  ont  signé  l’accord  relatif  à  la  mise  en  œuvre  d’une  couverture  complémentaire  santé  obligatoire  pour  les  salariés  de  Renault  (35.000  salariés  concernés).  Mise  en  place  dès  le  1er  janvier  2015,  la  couverture  complémentaire  santé  va  au-­‐delà  des  obligations  légales.  Au  terme  d’un  processus  de  mise  en  concurrence,  Renault  a  finalement  retenu  le  groupe  Humanis.  

CARREFOUR  ECONOMISE  3  MILLIONS  SUR  SES  CONTRATS  PREVOYANCE  

Grâce  à  la  refonte  de  ses  contrats  prévoyance  et  à  une  nouvelle  répartition  des  cotisations  (les  salariés  apportent  9  euros  supplémentaires),  le  groupe  Carrefour  réalise  une  importante  économie  dans  son  budget  prévoyance.  Ces  économies  sont  évaluées  à  3  millions  par  an.  

UNIFED  DENONCE  L’ACCORD  FORMATION  

Dans  la  foulée  de  la  réforme  légale  de  la  formation  professionnelle,  les  employeurs  de  la  branche  de  l’action  sanitaire  et  sociale  ont  dénoncé  leur  accord  formation.  Celui-­‐ci  reste  néanmoins  en  vigueur  pendant  15  mois,  le  temps  de  négocier  un  nouvel  accord.  

GRANDE  DISTRIBUTION  :  FO  ADHERE  A  L’ACCORD  TEMPS  PARTIEL  

La  grande  distribution  a  signé  un  accord  portant  le  temps  partiel  minimal  à  26  heures  hebdomadaires.  Le  syndicat  FO  a  annoncé  son  adhésion  à  cet  accord.  

 GARDIENS  D’IMMEUBLES  :  TEMPS  PARTIEL    

L’accord  sur  le  temps  partiel  pour  les  gardiens  d’immeuble  est  en  position  difficile.  La  CFDT  a  annoncé  son  intention  de  ne  pas  le  signer,  compte  tenu  des  maigres  contreparties  qu’il  comporte  pour  les  salariés.    

ACCORD  SOCIAL  A  LA  POSTE  

La  Poste  connaît  d’importantes  difficultés,  avec  une  baisse  d’activité  de  l’ordre  de  6%  par  an.  Un  accord  a  été  déposé  à  la  signature  pour  mettre  en  place  une  GPEC,  un  observatoire  des  métiers,  ainsi  que  des  améliorations  des  conditions  de  travail  et  la  mise  en  place  d’un  compte  personnel  de  formation.  L’indispensable  signature  de  FO  n’est  toutefois  pas  acquise.  

FOURNIVAL  PRESIDENT  DES  PHARMACIENS  

Le  bureau  de  l’Union  nationale  des  pharmacies  de  France  (UNPF)  a  élu  un  nouveau  président,  Jean-­‐Luc  Fournival,  pour  succéder  à  Michel  Caillaud  qui  a  présenté  sa  démission  pour  raisons  personnelles.  

LASSALLE  SAINT  JEAN  PRESIDENT  DES  SIROPS  

Philippe  Lassale  Saint  Jean  a  été  élu  président  du  Syndicat  français  des  sirops  lors  de  la  dernière  assemblée  générale  du  10  juillet  dernier.  Il  succède  à  Jean-­‐François  Hettler,  directeur  marketing  de  Britvic  France  (Teisseire).  

ROUE  REELU  PRESIDENT  D’INAPORC  

Les  membres  de  l’interprofession  sont  les  fédérations  professionnelles  représentatives  de  chaque  métier  de  la  filière  porcine  française.  INAPORC  est  reconnue  officiellement  par  les  pouvoirs  publics  depuis  2003.  

VIAUD  A  LA  CONCHYLICULTURE  

De  justesse  face  à  Jacques  Sourbier,  Gérald  Viaud  a  été  réélu  président  du  Comité  national  de  la  conchyliculture  (CNC),  le  3  septembre.  Il  avait  repris  en  juin  2013  l’intérim  du  mandat  de  Goulven  Brest,  démissionnaire.  

SAMSON  REELU  A  L’AFILOG  

Claude  Samson,  ex-­‐directeur  général  de  Samada,  a  été  réélu  président  de  l'association  de  logistique  Afilog  pour  trois  ans  (96  adhérents  en  France).  

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Tripalio  Dont  2,8  millions  d'entreprises  géolocalisées  

Branches  Info  

Courtage  Network  

Près  de  1.000  courxers  spécialisés  

en  assurances  collecxves  

Bientôt  un  autre  réseau  social?  

Brand  Content  

Spécialisé  en  assurances  collecxves  de  personnes  

Bientôt  une  

maison  d’édixon?  

En bref

SOMMAIRE  :    

<page  1>  17  branches  montrées  du  doigt  <page  2>  FO  obtient  une  délibération  sociale  au  MEDEF  sur  les  clauses  de  désignation,  les  appels  d’offre  en  santé,  les  négociations  de  branche  en  santé  et  en  prévoyance  <page  3>  la  vie  des  organisations,  négociations  chez  Carrefour,  Renault,  à  la  Poste,  les  élections  et  réelections  patronales  

L’EQUIPE  TRIPALIO  

Eric  Verhaeghe  et  Kevin  Le  Jeune,  co-­‐fondateurs  de  Parménide  

Bruno  Rivals,  rédacteur  des  lettres  de  veille  sur  la  dépendance  et  la  retraite  

Fabrice  de  Korodi,  avocat  au  cabinet  spécialisé  en  assurance  Avens  

L’offre  TRIPALIO  aujourd’hui  

Tripalio  est  une  open  database  sociale  unique  en  France.  Avec  son  offre  globale,  qui  va  de  la  simple  donnée  sur  les  conventions  collectives  jusqu’à  la  fourniture  de  contenu  éditorial  spécialisé  en  protection  sociale  complémentaire  pour  votre  site  Internet,  en  passant  par  un  réseau  social  de  courtiers  qui  fédèrent  plus  de  1.000  acteurs  du  secteur,  Tripalio  s’est  imposé  comme  l’outil  de  référence  sur  l’ANI  et  sur  la  généralisation  de  la  complémentaire  santé.