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Novembre 2012 [Volume 9, Nº 3]
Marie-Michèle Fontaine
À surveiller prochainement… Parution de l’INFO-NORD Cahier spécial Gala Everest 2012
Le DVD du Gala Everest 2012 sera disponible très bientôt. En plus de toutes les vidéos diffusées au gala, le DVD présente des extraits filmés sur le tapis rouge.
Ça vaut le coup! Commandez votre exemplaire au coût de 10 $ dès aujourd’hui en envoyant l’argent comptant ou un chèque libellé au nom du CSSS de Québec-Nord à la Direction des affaires juridiques et des communications, 4
e étage, Mont d’Youville, d’ici le lundi
19 novembre prochain.
Votre copie vous sera envoyée par courrier interne à la réception des exemplaires. Donc, veuillez indiquer clairement votre nom, votre site et le numéro de téléphone pour vous joindre.
La Direction des affaires juridiques et des communications
Chers(ères) collègues,
L’automne aura été pour notre établissement une saison haute en couleur. D’abord, le Gala Everest. Le 30 octobre dernier fut une soirée mémorable. Sous le thème « Pour le plaisir d’être ensemble », les membres du comité organisateur nous ont à nouveau cette année fait vivre des moments mémorables à la hauteur de nos attentes. Félicitations à tous ceux qui, de près ou de loin, ont fait en sorte que notre belle soirée reconnaissance demeure gravée dans notre mémoire. Un numéro « Spécial Gala » sera publié sous peu dans lequel vous revivrez les grands moments de cette soirée. Entre-temps, je vous invite à visiter notre intranet afin de visualiser plusieurs photos qui nous rappellent cette belle soirée.
Dans un autre ordre d’idées, vous savez que M. Christian Guenette, auparavant directeur des ressources humaines, nous a quittés le 2 novembre dernier afin de relever de nouveaux défis à l’Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale. Ce départ nous attriste bien certainement, mais comme la vie suit son cours, j’ai demandé à Mme Marie-Michèle Fontaine, directrice des affaires juridiques et des communications, d’assurer l’intérim de ce poste. La période intérimaire devrait s’échelonner jusqu’à la fin de l’année financière, soit au 31 mars 2013. Nous souhaitons bonne chance à Marie-Michèle et nous tenons à l’assurer, de même qu’à l’équipe de la DRH, de notre entière collaboration dans la poursuite des dossiers.
Finalement, une équipe de chercheurs de l’Université de Sherbrooke a interviewé dans les derniers jours plusieurs employés dans le cadre d’un projet de recherche sur l’implantation de l’approche humaniste dans l’organisation. Leurs travaux nous aideront à poursuivre notre démarche de développement humaniste.
L’hiver s’en vient… préparez-vous pour le Pentathlon des neiges!
Lucie Lacroix
Ligne INFO-NORD : Composez le 418 663-NORD (6673)!
Consultez l’intranet!
Novembre 2012 [Volume 9, Nº 3]
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Révision d’un processus à la lunette humaniste
À l’automne 2011, j’ai été nommée représentante du comité de coordination de l’approche humaniste à la Direction des ressources financières, matérielles et informationnelles. En janvier et février 2012, tous les employés de la direction ont été invités à participer aux rencontres de sensibilisation à l’approche humaniste. À la suite de ces rencontres, un comité opérationnel a été formé parmi la liste des employés s’étant montrés in-téressés à participer à la révision d’un processus. Les membres du comité sont : Nathalie Martin, chef des activités de restauration et des soins nutritionnels; Édith Gagnon, assistante chef technicien en diététique; Anick Jean, nutritionniste; Lyne Hébert, technicienne en administration au service de l’approvisionnement.
L’alimentation est une composante importante de l’approche humaniste consistant à favoriser des environnements propices au bien-être. Dans la Charte de vie, nous nous sommes engagés à créer une ambiance confortable et adaptée aux goûts de la personne, en fonction du contexte et à favoriser un climat sein et harmonieux, empreint de confiance et de plaisir. Le comité porte désormais ses lunettes humanistes et travaille à repenser le processus pour souligner l’anniversaire des résidents dans nos sites d’hébergement.
Le comité s’est questionné sur les petites attentions qui font plaisir à recevoir lors d’une journée d’anniversaire. Plusieurs idées ont été recueillies et nous avons conservé les meilleures. Lors du dîner du résident, nous lui offrirons une carte de fête. Il recevra une serviette de table et un napperon de fête. Il pourra souffler la bougie pour faire un vœu et bien sûr déguster un gâteau de fête. Considérant que
plus de 40 % des résidents ont besoin d’une alimentation adaptée, le comité s’est aussi attardé sur le choix du gâteau de façon à respecter les besoins des résidents. Plusieurs appels ont été faits auprès de nos fournisseurs et plusieurs tests ont été réalisés pour trouver un produit respectant tous nos critères. Finalement, nous sommes fiers que l’équipe des services alimentaires ait réussi à concevoir un excellent gâteau mousse répondant parfaitement aux besoins.
À l’heure actuelle, le comité a fait l’achat des cartes de fête et autres produits, a documenté la procédure à suivre par le personnel des services alimentaires et a établi le plan de communication qui permettra de souligner l’anniversaire des résidents dans nos sites d’hébergement. Nous solliciterons également la collaboration des employés des équipes de soins afin qu’ils puissent distribuer les gâteaux et allumer les bougies lors du dîner de fête du résident. Nous sommes fiers que le déploiement de ce processus puisse débuter dans nos sites d’hébergement dans les prochaines semaines.
Faire rayonner les bons coups
La Politique pour une saine alimentation se veut une belle démonstration de l’approche humaniste. Elle démontre l’engagement de l’établissement à contribuer à la santé et au mieux-être du personnel et des résidents. La mise en place des comités de standardisation des recettes s’inscrit parfaitement dans une approche humaniste. Leur approche participative permet de travailler avec les différents intervenants (comité des résidents, personnel du service alimentaire, membres des comités des résidents, personnel des autres services) afin d’obtenir et de recueillir les commentaires sur les mets. Cela a permis d’augmenter la satisfaction de la clientèle envers la qualité de la nourriture de nos centres d’hébergement.
Dans un autre ordre d’idées, le service du budget et de l’analyse financière a travaillé à répondre aux besoins d’information des gestionnaires par la conception d’outils de suivis budgétaires mieux adaptés et utilisant les entrepôts de données de nos logiciels financiers. Des présentations ont été réalisées dans les comités de direction pour démontrer que ces outils sont simples
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d’utilisation, faciles à comprendre et disponibles en temps opportun. De plus, dans un souci constant d'offrir un service à la clientèle hors pair, l'équipe des approvisionnements travaille en plus étroite collaboration avec le comité d'évaluation de produits (CEP) ainsi qu'avec l'équipe de prévention des infections. Le partage d'information entre les divers services impliqués, tout en se ralliant aux ententes de groupes négociées régionalement, permet aux intéressés d'être mieux informés pour prendre des décisions mieux adaptées aux différents besoins.
La direction et le personnel sont sensibilisés et tendent à devenir de plus en plus humanistes dans chacun des différents secteurs d’activités en ayant en tête les principaux engagements de la Charte de vie, tout en étant conscients du contexte économique qu’ils doivent respecter. Le changement se fait par petits pas, mais les petites réussites nous donnent de l’énergie pour qu’ensemble, nous façonnions une organisation des plus humaines.
Sindie Boutin, chef du service de la paie et de la comptabilité, et représentante du déploiement de l’approche humaniste à la Direction
des ressources financières, matérielles et informationnelles
C’est avec beaucoup de plaisir que la Direction de la qualité des soins et services, de l’enseignement et de la recherche a réalisé le projet des journées thématiques en prévention et contrôle des infections. Le personnel et les bénévoles des Centres d’hébergement Charlesbourg, Sainte-Anne-de-Beaupré et Yvonne-Sylvain ont vécu l’expérience d’apprentissage grâce à des kiosques de jeux interactifs et amusants, mais tout aussi instructifs! Grâce à notre casino, nos confettis et notre « boîte noire », nos microbes vous ont bien fait rire!
Merci à nos 237 participants! Bravo à tous nos gagnants des prix de participation et spécialement à nos trois escouades PCI…
Merci également à tous nos partenaires grâce à qui ces journées ont été possibles : Direction de l’hébergement, Direction des
ressources financières, matérielles et informationnelles et Direction des affaires juridiques et des communications.
74 % des participants ont apprécié passionnément ce nouveau type de formation!
Alors pour 2013, nous partirons à la conquête des Centres d’hébergement Chauveau, Loretteville et Du Fargy. Préparez vos mains propres! Nous y trouverons certainement autant de plaisir à aller jouer avec vous…
Les journées thématiques en photos :
Bilan des premières journées thématiques au CSSS de Québec-Nord en prévention
et contrôle des infections!
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1) Anna Poulin, Anne Deblois et Lise Lehoux (Centre d’hébergement Charlesbourg)
2) Karin Linteau, Barbara Gravel et Steve Desjardins (service alimentaire)
3) Gestionnaires de l’hébergement au casino
4) Norma Nicholson (Hôp. Ste-Anne-de-Beaupré) et Sonia Normandeau (PCI) 5) Christine Labrie (PCI) et Diane Lefebvre (Centre d’héb. Yvonne-Sylvain) 6) Danielle Morissette (Développement des ressources humaines)
accompagnée d’un bénévole du Centre d’hébergement Yvonne-Sylvain 7) Christine Labrie (PCI) et Linda Rousseau (membre de l’escouade PCI)
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Dre Marie-Josée Latouche s'est vue remettre le premier prix au Concours d'œuvres d'art 2012 du Programme québécois de dépistage du cancer du sein (PQDCS).
Pour plus d’information : www.depistagesein.ca/2e-concours-doeuvres-dart-pqdcs-2012
Mesdames Nicole Beaudin et Christiane Roy, infirmières cliniciennes au programme des services généraux, ont reçu le prix Innovation clinique régional, de l’Ordre régional des infirmières et infirmiers du Québec pour le projet de suivi de grossesse commun infirmière-médecins (photo 1).
Toujours concernant le suivi de grossesse, l’équipe de périnatalité a reçu le prix Everest Réalisation, catégorie Rayonnement clinique, lors du Gala Everest 2012 du CSSS de Québec-Nord, pour le projet de prise en charge multidisciplinaire de la clientèle périnatale à l’UMF-GMF Maizerets (photo 2).
Dr Michel Brisson (photo 3) a reçu le prix Everest Distinc-tion, catégorie Enseignement et formation de la relève et Dr Michel Cauchon (photo 4), le prix Everest Distinction, catégorie conseil des méde-cins, dentistes et pharmaciens (CMDP), lors du Gala Everest 2012 du CSSS de Québec-Nord.
On s’élève à donner!
Êtes-vous capable de reconnaître toute la détresse qui se cache derrière les nombreux visages que l’on croise dans la rue? Une séparation, une maladie, un handicap physique, une perte d’emploi… Personne n’est à l’abri d’une situation de vie éprouvante qui peut mener à avoir recours à du soutien matériel, social ou psychologique. Les personnes dans le besoin passent souvent inaperçues, mais Centraide sait les reconnaître en appuyant plus de 180 organismes communautaires d’ici.
Notre campagne de financement se déroulera jusqu’au 16 novembre prochain. Un collègue solliciteur est sûrement déjà passé dans votre lieu de travail pour recueillir votre formulaire de don complété et signé. Allez-y pour un petit café par semaine, soit un don de 0,50 $ déduit sur votre paie. Ça ne fera pas de différence pour vous, mais pour une personne qui vit présentement une période difficile, ça fait toute une différence.
Toutes les informations concernant la campagne se retrouvent dans l'intranet, section Direction de l’hébergement/Centraide. Nous vous invitons à visionner des témoignages de personnes que Centraide supporte à travers différents organismes et de personnes qui donnent à Centraide.
Un montant de 3506,71 $ viendra augmenter notre campagne Centraide 2012, résultat de notre loterie dont la période de vente s’est effectuée du 18 juillet au 9 octobre 2012. Voici les heureux gagnants du tirage du 16 octobre 2012 de la loterie Centraide :
Les employés et les médecins de l’UMF Maizerets rayonnent!
À gauche, Dre Marie-Josée Latouche et à droite, son œuvre intitulée « Tous ensemble ».
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Campagne Centraide 2012 Notre objectif : 46 000 $
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� Ordinateur portable 500 $ : Madame Nicole Barrette
� Carte-cadeau de 500 $ aux Galeries de la Capitale : Madame Hélène Chouinard
� Crédit voyage Sears 995 $ : Madame Véronique Vaillancourt
Bravo à nos gagnantes et merci à tous nos vendeurs et acheteurs qui ont rendu cette activité possible.
Donner à Centraide le pouvoir d’aider! Nos projets de rénovations fonctionnelles en CHSLD sont souvent élaborés pour améliorer la qualité de vie de nos résidents. Certains projets sont plus attrayants que d’autres et ils sont plaisants à construire. C’est le cas en ce moment avec la construction du solarium au Centre d’hébergement Alphonse-Bonenfant. Comme vous pouvez le voir sur l’esquisse, ce salon entouré de baies vitrées est aménagé sur deux étages et il sera inondé de lumière en plus d’avoir une perspective imprenable sur le fleuve St-Laurent.
Il offrira aux usagers une aire de vie commune plus grande et davantage fonctionnelle. À la suite de notre concertation avec toute l’équipe en place, nous avons modifié le projet initial pour créer des espaces de vie au bout de la bâtisse. Le résultat sera beaucoup plus lumineux et esthétique. Nos discussions avec tous les intervenants ont porté fruit : analyse des besoins, fonctionnalité des lieux, etc.
De plus, si la tendance se maintient, et avec cette température idéale, nous pensons pouvoir livrer le projet le 21 décembre, juste à temps pour l’arrivée du Père Noël!
Le temps des fêtes approche à grands pas et déjà l’esprit de Noël commence à nous atteindre! Vous serez sans doute nombreux à vouloir décorer vos environnements de travail et nous vous encourageons vivement à le faire afin de créer une ambiance festive qui réjouira autant vos collègues de travail que notre clientèle! Cependant, pour que cette période des fêtes demeure une période de réjouissances, vous devrez prendre en considération quelques consignes de sécurité.
Ainsi, toutes vos décorations doivent être ignifuges (non combustibles) et sécuritaires. Nous vous demandons donc de ne pas installer d’arbres naturels, de branches de conifères, d’objets cassants, etc. De plus, il est déconseillé d’installer des rallonges électriques sur le sol ou d’autres objets qui pourraient nuire à la sécurité de notre clientèle et du personnel. Il faut aussi vous assurer qu’aucune décoration ne risque de nuire aux déplacements ou d’obstruer les voies de circulation et d’évacu-ation.
Nous comptons sur votre collaboration habituelle pour installer des décorations sécuritaires dans l’intérêt de tous et nous vous souhaitons de très joyeuses fêtes!
Si vous avez des interrogations ou si vous souhaitez obtenir nos conseils, sachez que l’équipe des services techniques est toujours à votre disposition et que nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions.
Source : L’équipe de coordination de la
campagne Centraide 2012 du CSSS de Québec-Nord
Capsule prévention
Décoration des environnements
de travail pour le temps des fêtes
Source : Alexandre Jobin, technicien en prévention
418 661-5666, poste 4647
Capsule
Info-travaux
Projet de rénovations fonctionnelles au Centre d’hébergement Alphonse-Bonenfant
Source : Louis Laberge
Adjoint au directeur
Immobilisations et services techniques
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Mont d’Youville
Afin de souligner l’Halloween, le Club social du Mont d’Youville a organisé un concours de déguisement.
Voici les coups de cœur des membres du Club social. L’heureuse gagnante, madame Sylvie Poudrier, agente administrative au secteur de la comptabilité, s’est méritée une paire de billets de cinéma. Nos autres coups de cœur ont reçu un billet de cinéma.
Nous remercions tout le personnel qui a participé. Ce fut un plaisir de voir vos beaux costumes.
Votre comité organisateur du Mont d’Youville : Kingali Morin, Brigitte Labrecque, Nathalie Roussin et Jennyfer Lavigne
À la rencontre régulière du 24 octobre dernier, les membres du comité exécutif ont accueilli à titre de nouveau représentant du CIIA à leur table, monsieur Jacques Néron, infirmier auxiliaire au Centre d’hébergement Yvonne-Sylvain. Nous profitons de l’occasion pour remercier madame Linda Guay qui a assuré cette représentation pendant plusieurs années.
Aussi lors de cette rencontre :
� Madame Sonia Neas, pharmacienne, est venue présenter la procédure relative au suivi de l’anticoagulothérapie par les pharmaciens de la pharmacie de distribution pour les usagers admis au CSSS de Québec-Nord, aux fins de recommandation.
� Les membres ont reçu la visite de madame Caroline White, conseillère à la qualité des services et à la gestion des risques, pour une courte présentation sur la formation en gestion des risques.
� Les membres ont aussi déposé leur plan d’action pour l’année 2012-2013.
En terminant, le comité exécutif du CII désire féliciter la lauréate du Gala Everest 2012 pour le prix Everest Distinction dans la catégorie Conseil des infirmières et infirmiers, soit madame France Gélinas.
Bravo à toutes les personnes sélectionnées et aux lauréats de cette soirée ainsi qu’au comité organisateur!
RAPPEL – RAPPEL Pour ceux et celles qui ne l’ont pas encore fait!
Faites-nous parvenir votre adresse électronique (du CSSS ou personnelle). Afin de privilégier une meilleure communication avec ses membres, le CECII désire créer une liste de diffusion courriel. Par ce moyen, vous recevrez personnellement, via votre Lotus Notes ou votre adresse courriel (maison), certaines informations relatives à la profession d’infirmière, aux activités de votre CII ou encore votre invitation à l’assemblée générale annuelle (AGA) de votre CII.
Pour vous inscrire à la liste de diffusion CII-CECII, vous devez nous faire parvenir un courriel en inscrivant à l’objet : LIAISON à l’adresse courriel du CII : [email protected]
Le comité exécutif du CII
Mot du CII
France Gélinas
Halloween
De gauche à droite : Nadine Bégin et Sylvie Poudrier (1); Marie-Josée Hélie(2); Brigitte Rousseau (3); Lyne Hébert (4);
Sindie Boutin (5); Magali Paupe (6); Jany Desrosiers (7); Lise Montminy (8)
Et une Photo d’employés du Centre d’hébergement
Saint-Augustin
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Dany Blouin
Le conseil du personnel administratif et de soutien (CPAS) du CSSS de Québec-Nord tient à souligner le travail colossal que toute l’équipe du Gala Everest a dû déployer afin de nous présenter un gala à la hauteur de nos attentes. Le CPAS tient à féliciter madame Dany Blouin, préposée aux bénéficiaires à l’Hôpital Chauveau, qui a remporté le prix Everest Distinction, catégorie Conseil du personnel administratif et de soutien. Également, le conseil teint à féliciter les deux autres finalistes dans la même catégorie, mesdames Nancy Belleau et Aline Morin, agentes administratives, pour leur travail exemplaire. Encore toutes nos félicitations pour cette merveilleuse soirée!
Réduire ses factures de chauffage, c’est possible… avec un peu de rigueur et d’organisation. Vous consommerez moins d’énergie et ferez du bien à votre portefeuille et à la planète. Voici quelques conseils pour faire des économies de chauffage.
Quelle température pour mon logement?
Première chose à faire pour réduire vos factures de chauffage : réduire la température de votre demeure, car nous avons tous tendance à surchauffer les pièces. Si vous êtes frileux, enfilez un chandail chaud plutôt que de toucher au thermostat. Sachez qu’un degré en moins vous fera économiser 7 % d’énergie.
De plus, la température doit varier selon les pièces de votre maison ou appartement : pièce principale (20°C); chambre (18°C-19°C); salle de bain (22°C).
L’isolation de votre demeure
Inutile de chauffer votre demeure si son isolation est défectueuse, car la note sera très salée. Ainsi, vérifiez l’isolation
de vos ouvertures et n’hésitez pas à calfeutrer vos fenêtres si elles sont mal isolées. Si elles ne bénéficient pas du double vitrage, sachez qu’il n’est pas trop tard pour le faire installer. Cette solution est certes un peu onéreuse, mais elle vous permettra de bénéficier d’un réel confort thermique (et auditif, par la même occasion) et d’éviter les courants d’air, ennemis de votre chauffage.
Autre astuce : les soirs d’hiver, fermez les volets et tirez les rideaux, car ils agissent comme un isolant. Attention cependant à ne pas boucher les aérations de votre logement, car elles permettent à l’air de se renouveler.
Encore plus de gestes pour faire des économies :
� Réduisez la température dans les pièces inoccupées : la nuit, dans le salon, le séjour, la cuisine… et inversement dans la journée, dans la chambre, la salle de bain...
� Baissez le chauffage pendant votre absence et utilisez des thermostats programmables : réglez-les pour qu’ils se mettent en marche une heure avant votre réveil dans la salle de bain et une heure avant votre retour à la maison le soir.
� Il est important d’aérer votre logement, même l’hiver. Mais n’oubliez pas d’éteindre votre chauffage avant d’ouvrir les fenêtres (environ 5 minutes par jour).
� L’entretien de votre système de chauffage est également très important, car un appareil encrassé ou poussiéreux utilisera plus d’énergie pour fonctionner.
� Enfin, il est fortement déconseillé de faire sécher son linge sur les appareils, d’y poser des objets de décoration ou de placer vos meubles devant, car leur efficacité en sera diminuée.
Référence : www.linternaute.com
La Fondation Centre de santé de la Haute-Saint-Charles/Jacques-Cartier lance une invitation aux employés artisans et artistes du CSSS de Québec-Nord. Comme les talents foisonnent, mais qu’ils demeurent souvent inconnus, nous souhaitons proposer un Baz’Art qui permettrait à un ou quelques employés d’exposer le fruit de leur travail. En échange d’une contribution symbolique
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Mot du CPAS
Source : Chantale Dinel
Secrétaire du CECPAS
CaCaCaCapsule de votre psule de votre psule de votre psule de votre comité Vert l’avenircomité Vert l’avenircomité Vert l’avenircomité Vert l’avenir
Source : Le comité Vert l’avenir du CSSS de Québec-Nord
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(20 $) pour la location d’une table, les employés pourraient exposer et vendre leurs œuvres. La Fondation se chargerait de promouvoir l’événement qui se tiendrait sur l’heure du midi dans le hall principal de l’Hôpital Chauveau.
Si vous vous sentez interpellé par ce projet qui vous permettra de contribuer à la mission de la Fondation, bien vouloir communiquer avec Marcelle Lareau, au poste 7315.
On appelle hoax (en français canular) un courrier électronique propageant une fausse information et poussant le destinataire à diffuser la fausse nouvelle à tous ses proches ou collègues.
Dans le réseau de la santé, il existe à plusieurs niveaux des mécanismes de détection de courriels indésirables.
Bien que ces équipements de sécurité sont généralement très fiables, il arrive parfois que quelques-uns de ces messages traversent ces barrières et peuvent se retrouver dans votre boîte de réception Lotus Notes. Voici deux exemples de canular :
Exemple 1
À votre attention Monsieur/Madame,
Nous sommes heureux de vous annoncer que votre adresse e-mail a été récupérée automatiquement du tirage organisé par notre compagnie MICROSOFT portant sur la somme de 100 000 Euros.
Pour entrer en possession du gain, adresser un mail de confirmation à l'adresse électronique de Maître PASCAL PERROT, huissier chargé de vous indiquer les conditions générales de remise de votre gain.
Maître PASCAL PERROT EMAIL: [email protected]
Exemple 2
Bonjour,
Comment vas-tu? Où es-tu présentement? S'il te plaît, aurais-tu du temps à consacrer à une situation me concernant discrètement par mail?
Je suis en déplacement en Afrique où je vis une mésaventure grave. Je t'en dirai long plus tard. J'ai urgemment besoin de ton soutien et apport financier. De plus, je te demande de garder surtout la
confidentialité de mon courriel, n'en parles à personne je t'en prie, car tu es mon seul espoir. Je n'ai pas de téléphone alors contacte-moi par mail en toute discrétion. Je peux seulement communiquer par mail. S'il te plaît, c'est vraiment délicat. Je suis vraiment dans le stress.
Je reste dans l'attente de ton message. Merci
Les conséquences de ces canulars sont multiples :
� L'engorgement des réseaux en provoquant une masse de données superflues circulant dans les infrastructures réseaux;
� Une désinformation, c'est-à-dire faire admettre à de nombreuses personnes de faux concepts ou véhiculer de fausses rumeurs (on parle de légendes urbaines);
� L'encombrement des boîtes aux lettres électroniques déjà chargées;
� La perte de temps, tant pour ceux qui lisent l'information, que pour ceux qui la relayent;
� La dégradation de l'image d'une personne ou bien d'une entreprise;
� L'incrédulité : à force de recevoir de fausses alertes, les usagers du réseau risquent de ne plus croire aux vraies;
� Etc.
Comment vérifier s'il s'agit d'un canular ?
Lorsque vous recevez un courriel insistant sur le fait qu'il est essentiel de propager l'information (et ne contenant pas de lien prouvant son intégrité), vous pouvez vérifier sur le site Hoaxbuster et/ou Hoaxkiller (sites en français) s'il s'agit effectivement d'un hoax (canular).
Si l'information que vous avez reçue ne s'y trouve pas, recherchez l'information sur les principaux sites d'actualités ou bien par l'intermédiaire d'un moteur de recherche comme « Google ».
Pour toute question concernant cette capsule, veuillez communiquer avec le RSAI au numéro de téléphone suivant : 418 661-5666, poste 4432 ou acheminez un courriel à l’adresse suivante : [email protected].
P.-S. Parfois il est très intéressant de cliquer sur un lien inséré dans un courriel qui vous mentionne que vous allez gagner 1 000 000,00 $ simplement en cliquant sur le lien! Y croyez-vous vraiment?
Source : Marcelle Lareau
418 842-3651, poste 7315
C@psule INFOrmatique…
QU’EST-CE QU’UN HOAX?
Source : Pierre Trudel, coordonnateur informatique
Infrastructure, service et sécurité des actifs informationnels
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Voici notre bulletin d’automne concernant les activités du service de documentation. Une recherche documentaire ou une nouveauté vous intéresse? Communiquez avec le CIGI au 418 529-9141, postes 6352 et 6724, ou par courriel : [email protected].
Les thèmes proposés ne correspondent pas à ce dont vous avez besoin? N’hésitez pas à contacter le CIGI pour préciser davantage avec eux votre demande. Le CIGI, c’est VOTRE BIBLIOTHÈQUE!
Nouvelles recherches documentaires réalisées dans les dernières semaines :
50132 Agressions sexuelles - Dépistage des victimes (Outils) 50136 Maladies neuromusculaires, impact sur vie quot; prévalence
2007- 50137 TDAH et troubles du langage, enfants 7-12 ans, 2007-2012 50139 Ataxie de Friedreich,; impact sur vie quotidienne; prévalence
2007- 50140 Agressions sexuelles - Interventions (Victimes et proches) 50142 Maladie de Steinert (dystrophie myotonique) 2007-2012 50143 Ataxie de Charlevoix-Saguenay (2007-2012) 50144 Charcot-Marie-Tooth: 2007-2012 50146 Meilleures pratiques - AVC 50149 Meilleures pratiques - Céphalées 50150 Dystrophies musculaires (ttes formes), reviews, méta-analyses;
2007-2012 50151 Neurofibromatose: reviews, meta-analyse; essais cliniques,
2007-2012 50153 Grands brûlés et psychologie 2002-2012 50154 Myasthénie grave; impact sur vie quot; prévalence, Étiologie.
2007- 50156 Meilleures pratiques et évidences - Taping 50157 Interventions en orthophonie enfants bilingues et multilingues,
2002- 50158 Intervention précoce - dysphasie et dyspraxie verbale (2002- ) 50159 Fait vécu de gens atteints de rétinite pigmentaire 50160 Myopathie ou myoclonie ou myotonie - 2007-2012. Review,
méta-analyse…. 50163 Efficacité / validité outils d'évaluation / dépistage de la douleur (
ergo. physio,) 50164 Neuropathie ou polyneuropathie - 2007-2012. Review, méta-
analyse…. 50165 Efficacité et validité du questionnaire de McGill sur la douleur 50168 Autisme et Trouble de l'audition centrale 50172 Efficacité et validité de l'Index d'incapacité de la douleur (PDI)
50173 Conduites alimentaires problématiques chez l'enfant 50174 Efficacité et validité de l'échelle de dramatisation de la douleur
(PCS) 50176 Efficacité et validité de l'échelle de kinésiophobie de Tampa 50179 Efficacité et validité du questionnaire SOPA sur les attitudes vs
douleur 50180 Dépistage auditif et intervention précoce 0-2 ans de 2010- 50181 Évaluation et intervention pour le mutisme sélectif 50182 Maladies neuromusculaires chez l'enfant - données probantes
2007-2012 50184 Rapid exchange grip test - protocole d'administration 50185 Rédaction des notes aux dossiers des infirmières pour les
personnes âgées 50187 Arthrite, arthrose, protection articulaire et ergothérapie 50188 Prolothérapie 50190 TCC modéré / sévère - anxiété chez l'adulte 2000- 2012 127 Ergothérapie - Pédiatrie - Milieu scolaire - Intervention /
Évaluation 128 Deuil et perte fonctionnelle 130 Enfants ayant des difficultés langagières et apprenant une
langue seconde 132 Paralysie faciale traumatique - Stimulation électrique
neuromusculaire 133 Conduite automobile et stroke - évaluation de 2007-2012 134 Dyspraxie et communication non verbale ou langage des signes
Les nouveautés au CIGI (emprunt d’un mois, renouvelable si
possible) :
� Evidence on the effectiveness of telerehabilitation applications / Inst. of Health Economics, 2010.
� Guide pratique des 5S et du management visuel : pour les managers […] / Hohmann, C. Eyrolles, 2010.
� Handbook of burns : acute burn care : volume 1 / Jeschke, Marc Gerhard ;. Springer-Verlag, 2012.
� Handbook of burns : reconstruction and rehabilitation : vol. 2 / Kamolz, L.-P.; Springer-Verlag, 2012
� Handbook of pain assessment / Turk, Dennis C. ; Melzack, Ronald. Guilford Press , 2011.
� Journal de réadaptation médicale : pratique et formation en médecine physique et de réadaptation : maladies neuromusculaires / Gilardeau, Christian ; Elsevier Masson, 2011
� Le grand livre du responsable qualité / Gillet-Goinard, Florence, 1959- ; Eyrolles, 2011.
� Le manager agile : agir autrement pour la survie des entreprises / Barrand, J.; Dunod , 2012. Mosby's field guide to occupational therapy for physical dysfunction / Cooper, C. ; Elsevier Mosby, 2013.
� Mosby's field guide to occupational therapy for physical dysfunction / Cooper, C. ; Elsevier Mosby, 2013.
� Naissance au pays du langage : manuel d'intervention très précoce en orthophonie auprès de l'enfant déficient auditif âgé de 0 à 2 ans / Bachelet, Marie ; Solal , 2008.
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du CSSS de Québecdu CSSS de Québecdu CSSS de Québecdu CSSS de Québec----NordNordNordNord
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Novembre 2012 [Volume 9, Nº 3]
� Rédaction de courriels efficaces ; suivi de Rédiger avec concision / Armand, N., PUQ, 2011.
� Systematic reviews to support evidence-based medicine : how to review and apply findings of healthcare research / Khan, Khalid ;. Hodder Arnold, 2011. -
Un nouveau partenaire s’est joint au CIGI, soit le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement de Chaudière-Appalaches (CRDITED CA).
Bonne lecture!
Tirage d’un montant de 500 $et prix surprises!
Hôpital Chauveau, jeudi 20 décembre 2012 12 h 00, à l’entrée du Bistro
Cette année, notre formule consistera en un tirage d’un montant de 500 $ accompagné de prix surprises. Les billets seront en vente à compter du début de décembre au prix de 3 $ du billet au bureau de la Fondation. Les profits iront à notre clientèle hébergée.
La Fondation a besoin de vous! Merci au nom des membres du conseil d’administration pour votre générosité habituelle.
Pour de plus amples renseignements, nous contacter au 418 842-3651, poste 7193.
Hélène Douville et Ellen Cullen, responsables
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Source : La coordination de l’enseignement et de la recherche
Fondation Centre de santé Haute Saint-Charles/Jacques-Cartier
RÉDACTION DU JOURNAL INFO-NORD
Direction des affaires juridiques et des communications
418 661-5666, poste 4344
DATES À RETENIR
DATE DE TOMBÉE DU PROCHAIN NUMÉRO :
26 novembre 2012
PARUTION :
Dans la semaine du 3 décembre 2012
PROCHAINE SÉANCE DU CONSEIL
D’ADMINISTRATION :
Le 4 décembre 2012, 19 h, salle Québec-Nord
Centre administratif (Mont d’Youville)
Grippe saisonnière Vaccination sans rendez-vous
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