Témoin des nombreuses ressources qui convergent sur le territoire, cette première édition du « Panorama économique de la zone d’emploi de Mulhouse » dresse le tableau d’ensemble

Panorama économique de la zone d’emploi de Mulhouse • www.alsaeco.com/observatoires/panoramas-economiques 2


Introduction ............................................................................................................................. 4

ANALYSE DE L’ECONOMIE TERRITORIALE ......................... 5

TABLEAUX ET REPRESENTATIONS GRAPHIQUES .......... 14

ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE

1. Présentation du territoire ........................................................................................................................................... 14

2. Données sociodémographiques ................................................................................................................................. 15

3. Enseignement et formation ........................................................................................................................................ 33

4. Transports et déplacements ...................................................................................................................................... 41

5. Equipements ............................................................................................................................................................... 54

TISSU ECONOMIQUE

6. Etablissements et emplois ......................................................................................................................................... 59

7. Secteur concurrentiel ................................................................................................................................................. 70

8. Industrie et services aux entreprises ......................................................................................................................... 72

9. Commerce et consommation ..................................................................................................................................... 79

10. Activité touristique ...................................................................................................................................................... 85

ACTIVITE ECONOMIQUE

11. Marché de l’emploi et chômage .................................................................................................................................. 87

12. Besoins de main d’œuvre et projets de recrutement ................................................................................................. 91

SOURCES ET METHODOLOGIE ......................................... 102

Sources ............................................................................................................................... 102

Définitions ........................................................................................................................... 108

Sommaire détaillé ............................................................................................................... 118


Appréhender le tissu économique local et ses spécificités, analyser ses tendances et son évolution, cerner les

caractéristiques de son environnement, sont autant d’éléments nécessaires aujourd’hui pour inspirer les décideurs publics et

privés.

En effet, créateurs d'entreprises, professionnels ou collectivités locales ont besoin de parfaire leur compréhension du

territoire pour évaluer le marché, estimer et planifier leur activité future ou encore élaborer des projets de développement.

En ce sens, les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) d’Alsace se sont dotées d’un double objectif : améliorer et

rendre accessible à tous la connaissance de l’espace économique régional et des dynamiques de développement local.

Dans cette démarche, diverses études et enquêtes sont menées au sein des observatoires sectoriels et thématiques des CCI

et sont diffusées sur le portail de l’économie alsacienne, alsaeco.com. Mis à disposition en 2007, ce dernier est

continuellement réactualisé et constitue un support incontournable de diffusion de l’information économique locale et

régionale.

Témoin des nombreuses ressources qui convergent sur le territoire, cette première édition du « Panorama économique de la

zone d’emploi de Mulhouse » dresse le tableau d’ensemble de l’organisation économique du périmètre. Véritable outil d’aide

à l’analyse, il expose de façon claire, synthétique et objective les déterminants économiques de la zone d’emploi de

Mulhouse.

Réalisée sur la base des dernières mises à jour disponibles (2010-2013), cette publication s'appuie, d’une part, sur les

observatoires sectoriels ou thématiques de la CCI de Région Alsace, ainsi que sur les ressources internes de la CCI Sud

Alsace Mulhouse ; d’autre part, des données provenant de nombreuses sources d'information complémentaires sont

également exploitées (Insee, Urssaf, Pôle Emploi, etc.). Ces dernières peuvent couvrir des champs différents et présenter

ainsi des disparités dans les mesures et résultats d’un indicateur. Les effectifs de salariés sur un territoire, par exemple,

varieront selon qu’ils sont appréhendés par l’Insee (ensemble des activités, marchandes et non marchandes), par l’Urssaf

(total des seules activités économiques, à l’exclusion des administrations et associations) ou par la CCI (ensemble des

entreprises industrielles, commerciales et prestataires de services inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés, donc

hors artisanat et agriculture).

Pour toute information complémentaire concernant les sources et les définitions, une partie « Sources et Méthodologie » est

disponible en fin de document (page 102).


PRESENTATION DU TERRITOIRE

Située sur la moitié Sud du département du Haut-Rhin, la zone d’emploi1i de Mulhouse s’étend sur 1 568,3 km², soit près

d’1/5ème

de la surface régionale (18,9 %). Elle accueille un quart de la population alsacienne en 2010, et est ainsi, la seconde

zone d’emploi la plus peuplée de la région, derrière Strasbourg.

Bornée par deux zones d’emploi au Nord et au Sud (Colmar et Saint-Louis), la zone d’emploi de Mulhouse est limitrophe des

départements des Vosges et du Territoire de Belfort, à l’Ouest, et de l’Allemagne, à l’Est. Le territoire comprend

166 communes qui s’articulent autour de Mulhouse, la « capitale économique » du département. Elle concentre à elle seule

un quart des habitants de la zone d’emploi. Dans le classement des cinq communes les plus peuplées2 suivent Illzach,

Wittenheim, Rixheim et Kingersheim.

DONNEES SOCIODEMOGRAPHIQUES

POPULATION

En 2010, la zone d’emploi de Mulhouse recense 426 892 habitants, soit 23,1 % de la population alsacienne. Avec

272,9 habitants au km², le territoire est densément peuplé par rapport à la région dans son ensemble (222,9 habitants/km²).

De manière générale, le solde naturel, croissant entre les derniers recensements de population, contribue à la croissance

démographique de l’Alsace et de la zone d’emploi de Mulhouse. Les légères fluctuations des taux de croissance annuels sont

alors à imputer au solde migratoire qui oscille entre chaque recensement.

En termes de structure de population, la zone d’emploi de Mulhouse comprend davantage d’enfants entre 0 et 14 ans qu’à

l’échelle régionale (+ 0,6 point), tandis que les effectifs de jeunes de 15 à 29 ans sont plus faibles (- 0,9 point).

Par ailleurs, dans la zone d’emploi comme sur l’ensemble de la région, plus la population vieillit, plus elle se féminise : si

24,2 % des femmes du territoire ont plus de 60 ans, les hommes ne sont que 19,8 % à appartenir à cette tranche d’âge.

CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES

A l’image de la moyenne alsacienne, quatre personnes sur dix sont retraitées ou sans activité professionnelle dans la zone

d’emploi de Mulhouse en 2010.

Cependant, si les proportions d’ouvriers, de retraités et de personnes sans activité professionnelle sont plus importantes sur

le territoire (respectivement + 0,9 point, + 1,2 point et + 0,9 point), celles des cadres et des employés sont bien inférieures

aux moyennes alsaciennes (respectivement - 1,8 point et - 0,5 point).

Globalement, la part de femmes employées, retraitées, ou sans activité professionnelle est supérieure à celle de leurs

homologues masculins, tandis qu’il y a bien plus d’hommes ouvriers, artisans, commerçants, chefs d’entreprises ou cadres.

FAMILLES ET MENAGES

Quel que soit le périmètre, deux tiers des ménages sont constitués d’au moins une famille, le plus souvent composée d’un

couple avec enfant(s). Par conséquent, la proportion de ménages d’une personne est identique au niveau régional (31,0 %

contre 31,4 %).

Notons que la moitié des familles présentes sur le territoire compte au moins un enfant de moins de 25 ans (52,2 %).

En 2010, plus d’un tiers des ménages a pour personne de référence un retraité ou une personne sans activité

professionnelle. Cependant, comparativement à la moyenne alsacienne, on constate une proportion plus forte de référents

1 Les termes en italique sont explicités dans une partie « Définitions » à partir de la page 108 du document. 2 La population y est comprise entre 12 779 habitants à Kingersheim, et 14 596 habitants à Illzach.


ouvriers (+ 1,4 point), tandis que les cadres, les employés et les artisans, commerçants, chefs d’entreprise sont sous-

représentés sur le territoire (respectivement - 2,2 points, - 0,6 point et - 0,2 point).

DIPLOMES ET FORMATION

De manière générale, la quasi-totalité des enfants de 6 à 17 ans est scolarisée, tandis que près de trois enfants sur dix âgés

de 2 à 5 ans ne le sont pas. Cela peut s’expliquer par des modes de garde alternatifs, et notamment une forte solidarité

intergénérationnelle dans la région.

En revanche, la population de plus de 18 ans est nettement moins scolarisée dans la zone d’emploi que sur l’ensemble de la

région, et notamment parmi les 18-24 ans (- 7,8 points). En conséquence, le taux de diplômés de niveau supérieur (BAC+2

et plus) est inférieur à la tendance alsacienne (respectivement 20,9 % contre 23,7 %).

POPULATION ACTIVE ET CONDITIONS D’EMPLOI

En 2010, le taux d’activité sur la zone d’emploi est inférieur à la moyenne régionale (72,4 % contre 73,6 %), tout comme le

taux d’emploi (62,7 % contre 65,4 %). Si le territoire recense moins d’actifs ayant un emploi qu’au niveau alsacien, il compte

davantage de chômeurs, retraités et autres inactifs (+ 1,5 point, + 0,5 point et + 1,6 point).

Quel que soit le périmètre, neuf actifs occupés sur dix sont salariés. Notons que la population active (salariée ou non) ayant

un emploi est majoritairement masculine dans la zone. Si les femmes occupent en proportion plus souvent des CDI et des

CDD (respectivement + 3,4 points et + 3,6 points), les hommes ont, quant à eux, davantage recours à l’intérim et à

l’apprentissage (respectivement + 1,6 point et + 0,8 point).

Enfin, d’une manière générale, les femmes travaillent plus souvent à temps partiel que les hommes. Néanmoins, le recours

à ce type de travail est plus fréquent localement qu’au niveau alsacien et ce, quel que soit le sexe (+ 1,2 point).

EMPLOIS DU TERRITOIRE

En 2010, l’indicateur de concentration d’emploi sur la zone d’emploi de Mulhouse est quasiment identique à la moyenne

régionale (93,2 contre 93,3). Recensant deux emplois proposés sur neuf en Alsace, le territoire offre en 2010, davantage de

postes dans le secteur de l’industrie et de l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et de l’action sociale

(respectivement + 2,2 points et + 0,7 point). Les secteurs du commerce, des transports et des services divers et de

l’agriculture sont, quant à eux, sous-représentés par rapport à la moyenne alsacienne (respectivement - 2,5 points et

- 0,5 point). Cela se traduit notamment par une offre plus riche de postes d’ouvriers et de professions intermédiaires

(+ 1,9 point et + 0,7 point), tandis que les emplois de cadres sont moins fréquents sur le territoire (- 2,4 points).

SALAIRES, REVENUS ET NIVEAUX DE VIE

En 2010, le salaire net horaire moyen est légèrement inférieur sur la zone d’emploi de Mulhouse à celui enregistré en Alsace

(12,4 € contre 12,7 €).

Parallèlement, cinq foyers fiscaux sur neuf sont imposables dans la zone d’emploi de Mulhouse (55,7 % contre 58,0 % en

Alsace). L’impôt moyen des foyers imposables est, quant à lui, moins élevé localement qu’en Alsace (1 917 € contre

2 140 €).

ENSEIGNEMENT ET FORMATION

FORMATION INITIALE

Sur l’année 2012-2013, 19 780 lycéens et 4 018 apprentis sont inscrits dans les établissements scolaires du territoire

emploi-formation Alsace du Sud3. Ils représentent 28,5 % des effectifs alsaciens et leur nombre a augmenté durant les vingt

dernières années (+ 2,0 %), notamment pour les apprentis (+ 29,4 %). Logiquement, le nombre de lycéens a, quant à lui,

diminué de - 2,2 % (effet de vases communicants).

3 Mis au point par l’OREF, ce découpage englobe les zones d’emploi de Mulhouse et de Saint-Louis.


Notons que la majorité des effectifs scolaires du territoire emploi-formation Alsace du Sud sont concentrés sur la zone

d’emploi de Mulhouse (82,5%). Plus particulièrement, la ville de Mulhouse recense, à elle seule, 42,1 % des jeunes

scolarisés.

Globalement, c’est la filière Commerce-Vente qui séduit le plus de jeunes sur le territoire, rassemblant 7,9 % des effectifs

totaux. Elle est suivie des filières Electricité et électronique et Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion.

INSERTION PROFESSIONNELLE

En 2011, sept mois après la fin de leurs études, plus de la moitié des lycéens et apprentis du territoire ont trouvé un emploi

(56,5 % contre 58,8 % en Alsace). Notons toutefois que l’insertion professionnelle se révèle être meilleure pour les apprentis

que pour les lycéens (respectivement 67,5 % et 48,2 %).

FORMATION CONTINUE

En 2011, 6 382 personnes ont effectué un stage au sein du territoire emploi-formation Alsace du Sud, soit 34,0 % des

stagiaires alsaciens. Parmi eux, 78,7 % sont demandeurs d’emploi et 65,3% des stagiaires dépendent d’un financement de

la Région Alsace.

Le principal objectif poursuivi par les stagiaires, trouver un emploi suite à leur formation, n’est pas chose facile : en 2011,

seuls 52,0 % se sont effectivement insérés sur le marché du travail, tandis que 40,0 % sont restés au chômage.

ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

Localisée sur cinq campus, à cheval sur deux villes (Colmar et Mulhouse), l’Université de Haute-Alsace (UHA) accueille pour

l’année 2012-2013, 7 539 étudiants, 500 enseignants et chercheurs et 450 personnels administratifs.

Son activité de recherche et son offre de formation couvrent quatre principaux secteurs : les sciences et technologies et

disciplines de santé (42,0 % des étudiants), les sciences humaines et sociales (6,4 %), le droit, l’économie et la gestion

(38,4 %) et enfin le secteur des arts, lettres et langues (13,2 %). Plus d’un étudiant sur deux y est inscrit en licence ou en

DUT (respectivement 30,5 % et 25,6 %).

Par ailleurs, ses quinze équipes de recherche labellisées sont structurées en trois pôles :

- Chimie, Physique, Matériaux ;

- Sciences pour l’ingénieur ;

- Sciences Humaines et Sociales.

D’autre part, dans le but de créer une Université d’Alsace unique, les conseils d’administration de l’Université de Strasbourg

et de l’Université de Haute-Alsace ont voté le rattachement des deux universités, qui se met en place progressivement

depuis le 1er

janvier 2013.

TRANSPORTS ET DEPLACEMENTS

INFRASTRUCTURES ET RESEAUX DE TRANSPORTS

L’accès à la zone d’emploi de Mulhouse à l’échelle nationale, européenne et internationale est garanti par un maillage

multimodal complet. Si la desserte aérienne de la zone est assurée par la proximité de l’EuroAirport Basel Mulhouse

Freiburg, situé sur la zone d’emploi de Saint-Louis, et proposant de nombreuses lignes nationales et internationales, la

desserte ferroviaire repose, quant à elle, sur des lignes allant jusqu’à Bâle, Belfort, Colmar, Kruth ainsi qu’un accès au

réseau ferroviaire allemand avec une ligne allant jusqu’à Neuenbourg. Enfin Mulhouse est desservie par l’autoroute A36

reliant Mulhouse-Ouest à Beaune et par l’autoroute A35 reliant le Sud et le Nord de l’Alsace.

En interne, le territoire bénéficie d’offres en matière de transport collectif (bus, tram). Les déplacements se font grâce à un

réseau de routes départementales, notamment :

- La RD 430 reliant Mulhouse à Linthal,

- La D 20 reliant Aspach-le-Bas à Ensisheim,

- La RD 432 reliant Mulhouse à la frontière Suisse,


- La D 68 reliant Lutterbach à Didenheim,

- La D38 reliant Lutterbach à Sausheim.

- La D39 reliant Mulhouse à Müllheim en Allemagne.

TRAFIC DE MARCHANDISES

L’année 2012 marque une reprise de l’activité portuaire alsacienne, et notamment mulhousienne. Le transport fluvial de

marchandises s’élève à environ 5 millions de tonnes sur les Ports de Mulhouse-Rhin (36,7 % du trafic régional), et 22,9 %

des mouvements de conteneurs y sont réalisés.

Quant au fret avionné, il représente en Alsace, 39 375 tonnes en 2012, dont la quasi-totalité est réalisée à l’EuroAirport

Basel Mulhouse Freiburg (99,5 %).

DEPLACEMENTS ET TRAFIC DE PASSAGERS

En 2010, six actifs occupés sur dix de la zone d’emploi de Mulhouse résident et travaillent dans deux communes différentes

du Haut-Rhin (62,8 %). Cette proportion est en hausse de 4,3 points par rapport à 1999, évolution qui a pu être facilitée par

les différentes infrastructures dont dispose le territoire à ce jour.

La zone d’emploi de Mulhouse dispose d’un réseau de transport en commun (Soléa) organisé par Mulhouse Alsace

Agglomération (M2A). Ainsi, bus, tramway et tram-train assurent une bonne couverture territoriale. Le Conseil Général du

Haut-Rhin gère également les Lignes de Haute-Alsace (bus), composées de 46 lignes dans le département et desservant

320 communes.

Le réseau TER alsacien est le réseau régional le plus dense et le mieux desservi de France : chaque jour, 740 trains

circulent, contre 330 en 1997, et transportent 75 000 voyageurs. Ce sont ainsi 939,6 millions de voyageurs/km qui sont

recensés en Alsace en 2012, soit une hausse de 5,7 % du trafic par rapport à 2011. Sur la zone d’emploi de Mulhouse, on

recense six grandes lignes TER allant jusqu’à Belfort, Kruth, Colmar, Strasbourg, Bâle et Neuenbourg, pour lesquelles le

trafic de passagers a augmenté depuis 2011 (+ 7,7 %).

Enfin, en 2012, les aéroports alsaciens recensent 6 521 229 passagers commerciaux (+ 6,4 % par rapport à 2011). A lui

seul, l’EuroAirport Basel Mulhouse Freiburg a accueilli 82,1 % des voyageurs. Il a d’ailleurs vu son activité régulièrement

augmenter depuis 1995 (+ 127,1 % sur la période).

EQUIPEMENTS

EQUIPEMENTS CULTURELS

A l’image de la région, plus de neuf équipements culturels sur dix sont à vocation sportive dans la zone d’emploi de

Mulhouse. Il s’agit le plus souvent d’installations spécialisées pour les sports collectifs, notamment des plateaux extérieurs

ou salles multisports (15,0 %), et terrains de grands jeux (18,3 %).

Comparativement à la moyenne alsacienne, le territoire compense un léger déficit en équipements de loisirs (- 0,9 point) et

en équipements culturels et socio-culturels (- 0,5 point) par davantage d’équipements sportifs (+ 1,5 point).

EQUIPEMENTS TOURISTIQUES

Au 1er

juillet 2013, la zone d’emploi de Mulhouse compte 101 hôtels pour une capacité totale de 3 490 chambres. Cela

représente 16,8 % des hôtels et 17,1 % des chambres de la région. Parallèlement, l’offre en « hôtellerie de plein air » est

plus développée sur le territoire : en 2012, la zone d’emploi dénombre 21,2 % des campings alsaciens et 21,0 % des

emplacements correspondants.

Concernant l’offre en restauration, la zone d’emploi de Mulhouse est équipée de 765 établissements employant

2 841 salariés. Le territoire concentre ainsi 18,3 % des établissements et 16,8 % des effectifs alsaciens. De plus, parmi les

28 restaurants étoilés Michelin en 2013 dans la région, trois restaurants sont localisés dans la zone d’emploi, tous

récompensés d’une étoile.


SERVICES AUX PARTICULIERS

Au sein de la zone d’emploi de Mulhouse, la majorité des services aux particuliers se répartit entre l’artisanat du bâtiment

(38,9 %) et les autres services à la population (41,3 %). Les services de l’artisanat du bâtiment et les services automobiles

sont plus nombreux qu’à l’échelle régionale (+ 0,7 point et + 1,7 point).

ETABLISSEMENTS ET EMPLOIS

PARC D’ETABLISSEMENTS ET D’ORGANISMES

En 2012, l’Insee4 recense 25 193 établissements et organismes marchands et non marchands dans la zone d’emploi de

Mulhouse, soit 20,5 % des établissements alsaciens correspondants.

Globalement, la répartition par secteur d’activité est sensiblement identique à celle de l’Alsace. Toutefois, la proportion

d’établissements appartenant au secteur du commerce de gros et de détails, des transports, de l’hébergement et de la

restauration est plus forte localement qu’au niveau régional (+ 1,2 point), tandis que la part d’établissements du secteur

agricole demeurent plus faible sur le territoire (- 2,9 points).

A l’image de la moyenne alsacienne, dans la zone d’emploi de Mulhouse, près de trois établissements sur cinq ne comptent

aucun salarié (l’entrepreneur travaillant seul). En revanche, 34,9 % des établissements dénombrent entre 1 et 49 salariés.

ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS PAR SECTEUR D’ACTIVITE

Au 1er

janvier 2013, la zone d’emploi de Mulhouse recense 13 187 établissements inscrits au Registre du Commerce et des

Sociétés (RCS) pour un effectif de 90 165 salariés. Cela correspond à 21,1 % des établissements et 21,9 % des salariés

alsaciens. Sur un an, le nombre d’établissements a augmenté de 2,4 % alors que les effectifs ont, quant à eux, diminué de

1,2 %.

A l’image de la moyenne alsacienne, plus d’un tiers des établissements sur le territoire concerne le secteur des services

(36,4 %), tandis que 36,0 % des effectifs sont concentrés dans l’industrie. Toutefois, les établissements et effectifs de

l’industrie sont bien plus présents localement qu’à l’échelle régionale (respectivement + 0,4 point et + 3,9 points), tandis

que ceux des services sont, quant à eux, sous-représentés dans la zone d’emploi de Mulhouse (respectivement - 0,2 point et

- 2,1 points). Cette particularité du territoire est attribuable aux plus gros employeurs situés dans la zone d’emploi, tels que

PSA Peugeot Citroën et Behr France par exemple.

En Alsace comme dans la zone d’emploi de Mulhouse, près de neuf établissements sur dix inscrits au RCS comptent moins

de 10 salariés en 2013. La proportion des petites structures a ainsi augmenté de 2,9 % dans la zone d’emploi depuis 2012,

alors que celle des établissements de 10 à 49 salariés a diminué de 1,7 %.

PRINCIPAUX EMPLOYEURS

En 2013, les vingt principaux établissements de la zone d’emploi de Mulhouse en termes d’effectifs concentrent

19 875 salariés, soit 22,0 % des effectifs salariés du territoire. Ce sont principalement des établissements du secteur de

l’industrie et du commerce, tels que PSA Peugeot Citroën, Behr France, Rhodia Opérations, Carrefour Hypermarchés ou

encore Cora.

PRINCIPALES ENTREPRISES PAR CHIFFRE D’AFFAIRES

Quant au classement des vingt premières entreprises alsaciennes par chiffre d’affaires en 2011, il révèle une forte présence

de sociétés du tertiaire telles que Système U, le Groupe Rapp, Solinest, ou encore Maxi Toys France.

MOUVEMENTS D’ENTREPRISES En 2012, la zone d’emploi de Mulhouse a enregistré 1 092 créations, 1 080 radiations et 176 reprises d’établissements. Le

solde créations-radiations est ainsi globalement positif en termes d’établissements (+ 12), bien qu’il demeure négatif en

4 Les sources sont définies dans une partie « Sources et Méthodologie » à partir de la page 102 du document.


termes d’effectifs salariés (- 1 922). Si le nombre de créations et de reprises d’établissements a augmenté depuis 2011

(respectivement + 2,4 % et + 6,0 %), le nombre de radiations d’établissements a, quant à lui, diminué de 8,5 %.

A l’image de la moyenne alsacienne, les créations et radiations d’entreprises sont plus nombreuses dans les secteurs des

services et du commerce. Les reprises sont également majoritaires dans le secteur du commerce.

SECTEUR CONCURRENTIEL

Au 4ème

trimestre 2012, l’Urssaf recense 10 834 établissements employant un total de 119 581 salariés sur la zone d’emploi

de Mulhouse. Cela représente 21,4 % des établissements régionaux et 22,2 % des salariés correspondants.

Plus de quatre établissements sur neuf appartiennent au secteur des services hors intérim (45,1 %). C’est également ce

secteur qui recense le plus grand nombre de salariés (40,2 %), suivi du secteur de l’industrie (26,1 %). Les établissements

du secteur du commerce sont également très présents (23,9 %) et attirent 17,3 % des effectifs. Quant au salaire moyen par

tête, tous secteurs confondus, il s’élève aujourd’hui à 2 335 euros bruts dans la zone. Néanmoins de fortes hétérogénéités

persistent entre les secteurs (1 444 € dans les CHR contre 2 882 € dans l’industrie).

Entre 2009 et 2012, la zone d’emploi de Mulhouse a gagné 97 établissements (+ 0,9 %) mais s’est délestée de

1 706 salariés (- 1,5 %), hors intérim. Si les CHR sont le seul secteur à connaitre une évolution favorable à tous les niveaux,

le BTP et les services ont, quant à eux, enregistré un repli de leurs effectifs salariés (respectivement - 2,1 % et - 0,3 %).

Enfin, l’industrie et le commerce affichent des pertes aussi bien en termes d’établissements que d’effectifs.

INDUSTRIE ET SERVICES AUX ENTREPRISES

ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS INDUSTRIELS

Au 1er

janvier 2013, on recense localement 1 410 établissements industriels inscrits au RCS pour un total de 32 281 salariés.

Sur un an, le territoire est caractérisé par une légère diminution du nombre d’établissements (- 0,1 %) et du nombre de

salariés (- 0,9 %). L’industrie, dans la zone d’emploi de Mulhouse en 2013, représente ainsi 22,1 % des établissements

alsaciens et 24,7 % des salariés du secteur.

En termes d’établissements, les industries agro-alimentaires (IAA) sont les plus présentes sur le territoire (21,3 %) ; en

termes d’effectifs, ce sont dans le secteur de la fabrication de matériels de transport que les salariés sont les plus nombreux

(33,2 %). Ces derniers sont d’ailleurs plus importants localement qu’à l’échelle régionale (+ 21,0 points), tandis que les

effectifs des IAA et du secteur de la fabrication d’équipements électriques sont sous-représentés dans la zone d’emploi

(respectivement - 7,6 points et - 7,0 points).

Dans la zone d’emploi de Mulhouse, près de trois quarts des établissements inscrits au RCS comptent moins de 10 salariés

en 2013 (76,3 % pour l’Alsace contre 72,8 % dans la zone d’emploi). Ce sont d’ailleurs les petites structures qui ont été

épargnées par une baisse générale du nombre d’établissements industriels cette année, contrairement aux établissements

de 10 à 49 salariés et ceux de 50 salariés et plus (respectivement + 0,4 %, - 1,1 % et - 1,9 % par rapport à 2012).

SERVICES AUX ENTREPRISES

La zone d’emploi de Mulhouse compte, au 1er

janvier 2013, 718 établissements de services aux entreprises inscrits au RCS

pour 2 268 salariés. Cela correspond à 18,7 % des établissements et 19,5 % des effectifs du secteur dans la région.

56,0 % des établissements du secteur sont consacrés à des activités des services financiers. C’est pourtant dans la filière

des activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises que sont concentrés 42,3 % des effectifs. Si, en

termes d’établissements, la deuxième activité la plus attractive du territoire est la programmation, le conseil et les autres

activités informatiques (22,1 %), en termes d’effectifs ce sont les activités des services financiers qui recensent le plus

d’emplois (27,0 %).


Comparativement à la moyenne régionale, les établissements et effectifs des activités des services financiers sont bien plus

présents localement qu’à l’échelle régionale (respectivement + 3,7 points et + 1,5 point). En revanche, les établissements

et effectifs des services de la programmation, des conseils et des activités informatiques sont sous-représentés dans la zone

d’emploi (respectivement - 0,8 point et - 15,3 points).

En Alsace comme dans la zone d’emploi de Mulhouse, plus de neuf établissements sur dix inscrits au RCS comptent moins

de 10 salariés en 2013. La proportion des petites structures a ainsi augmenté de 1,7 % dans la zone d’emploi depuis 2012.

COMMERCE ET CONSOMMATION

OFFRE COMMERCIALE

Au 1er

janvier 2013, 4 859 commerces sont recensés sur la zone d’emploi de Mulhouse pour un effectif global de

18 633 salariés. Ils représentent ainsi 22,4 % des commerces alsaciens et 22,6 % des effectifs correspondants.

En termes de formes de vente, les commerces sédentaires demeurent majoritaires, avec 50,5 % des établissements et

67,4 % des salariés du secteur dans la zone d’emploi. Parmi eux, plus de la moitié des établissements est spécialisée dans

l’alimentaire (26,8 %) et l’équipement de la personne (23,2 %). La deuxième forme de vente la plus importante est

représentée par les commerces de services/santé/tabac (41,8 % des établissements), reléguant les commerces non

sédentaires en troisième position (7,7 %).

CONSOMMATION DES MENAGES

En 2009, la zone d’emploi de Mulhouse représente un marché potentiel de 4 milliards d’euros, soit près de

177 000 ménages dépensant chacun en moyenne 22 866 euros par an pour leur consommation globale (contre 23 610 € en

Alsace). La dépense commercialisable totale du territoire représente ainsi 22,2 % du potentiel de consommation alsacien,

qui s’élève à 18,2 milliards d’euros.

Ce marché se porte à 24,7 % sur les dépenses alimentaires, tandis que le deuxième poste de consommation concerne les

produits liés aux automobiles et motocycles (21,8 %). Viennent ensuite les produits de culture, loisirs (13,7 %), l’équipement

de la personne (11,3 %) et de la maison (10,6 %). Globalement, la structure des dépenses de consommation est

sensiblement identique sur la région Alsace.

Comparativement à la moyenne nationale, les ménages de la zone d’emploi consacrent une part de leur budget nettement

plus importante aux produits liés aux automobiles et motocycles, à l’équipement de la maison et pour les dépenses liées aux

repas, à la consommation extérieure et au tabac.

ACTIVITE TOURISTIQUE

FREQUENTATION HOTELIERE

En 2012, les hôtels alsaciens ont enregistré 6,2 millions de nuitées (- 0,8 % par rapport à 2011), soit près d’un tiers de

l’estimation de l’ensemble des nuitées alsaciennes recensées dans les hébergements marchands. Cela représente 3,2 % du

total des nuitées réalisées dans l’hôtellerie française, et place, ainsi, l’Alsace en 8ème

position des régions françaises.

Globalement, une nuitée sur neuf est localisée dans la ville de Mulhouse et sa communauté urbaine, la M2A (11,1 %).

Par ailleurs, le taux d’occupation moyen du Sud Alsace5 s’établit à 57,1 %, et témoigne d’un léger décroissement de la

fréquentation hôtelière sur un an (- 0,6 point). Parallèlement, le prix d’une chambre a, quant à lui, augmenté, s’élevant en

moyenne à 63,1 euros sur le périmètre (+ 3,7 €).

5 Le découpage du Sud Alsace est composé de la Région Mulhousienne, du pays de Saint-Louis-Trois Frontières, des Vallées du Sud Alsace et du Sundgau.


FREQUENTATION TOURISTIQUE

En 2012, l’ensemble du territoire alsacien recense 412 sites ouverts au public, dont 55,8 % sont payants. L’agglomération de

Mulhouse concentre 3,6 % de l’offre alsacienne en lieux de visite, soit 15 sites référencés.

La fréquentation totale des lieux de visite payants en Alsace est estimée à sept millions d’entrées en 2012. Les trois sites les

plus fréquentés de la zone d’emploi de Mulhouse (le Parc Zoologique et Botanique, la Cité de l’Automobile et l’Ecomusée

d’Alsace) représentent à eux seuls 10,1 % de la fréquentation alsacienne, en générant un peu plus de 700 000 entrées.

MARCHE DE L’EMPLOI ET CHOMAGE

TAUX DE CHOMAGE

Le dernier recensement de population fait état d’un taux de chômage de 13,4 % dans la zone d’emploi de Mulhouse en

2010, soit 2,2 points de plus que la moyenne alsacienne.

Toutefois, au regard des estimations de l’Insee, le taux de chômage localisé s’établit à 11,6 % de la population active au

1er

trimestre 2013 contre 9,5 % en Alsace. Malgré des fluctuations, l’écart entre les deux périmètres semble se maintenir

dans le temps.

MARCHE DE L’EMPLOI LOCAL

Sur la zone d’emploi de Mulhouse, 33 354 demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) sont recensés en janvier 2013, soit

25,2 % des DEFM alsaciens. Sur un an, le nombre de DEFM a augmenté en moyenne de 10,1 %, comme en Alsace,

n’épargnant aucune catégorie des DEFM. Cette hausse est toutefois plus importante pour les contrats de longue et très

longue durée.

Parallèlement, les solutions d’emploi ont diminué de 28,4 % sur le territoire (- 17,4 % en Alsace) : 15 268 offres d’emploi ont

été traitées par Pôle Emploi Alsace en janvier 2013, ce qui correspond à 20,2 % des offres alsaciennes.

De manière générale, il existe un décalage entre les profils recherchés et les compétences des DEFM. Sur la zone d’emploi,

on observe par exemple une certaine pénurie de main d’œuvre pour des postes d’agents de maîtrise et techniciens. A

l’inverse, on recense davantage de DEFM recherchant des postes d’ouvriers et d’employés qualifiés que d’offres réelles

d’emploi.

BESOINS DE MAIN D’ŒUVRE ET PROJETS DE RECRUTEMENT

PROPORTION D’ETABLISSEMENTS QUI RECRUTENT

En Alsace, 16,9 % des établissements envisagent d’embaucher en 2013 (- 1,0 point par rapport à 2012), ce qui correspond à

près de 10 600 établissements potentiellement recruteurs. A l’échelle des bassins d’emploi de Mulhouse, Guebwiller et

Thann-Cernay6, cette proportion est légèrement moins importante et a diminué depuis l’an dernier.

Pour les trois bassins d’emplois, ce sont les secteurs de l’industrie agro-alimentaire et de l’agriculture, ainsi que la

construction qui affichent une plus grande propension à recruter, tandis que les entreprises de 200 salariés et plus sont

particulièrement concernées par de futures embauches.

NOMBRE DE PROJETS DE RECRUTEMENT

Pour 2013, les entreprises de la zone d’emploi de Mulhouse envisagent 8 776 projets de recrutement, soit 22,6 % des

intentions d’embauche régionales. Sur les deux périmètres, Pôle Emploi recense une baisse des projets de recrutement par

rapport à 2012 (respectivement - 1,1 % et - 2,8 %).

6 Ces trois bassins d’emploi constituent la zone d’emploi de Mulhouse.


Par ailleurs, les intentions d’embauche sont, en proportion, plus nombreuses dans les structures de 10 à 19 salariés (35,0 %

sur le bassin d’emploi de Guebwiller) et celles de 200 salariés et plus (respectivement 25,0 % sur le bassin d’emploi de

Mulhouse, et 24,4 % sur celui de Thann-Cernay). En termes de secteurs, ce sont dans les services, voire dans l’industrie

agro-alimentaire pour le bassin d’emploi de Guebwiller, que les projets de recrutement sont les plus nombreux.

DIFFICULTES DE RECRUTEMENT

Sur la zone d’emploi de Mulhouse, les projets de recrutement jugés délicats7 sont particulièrement concentrés sur le bassin

d’emploi de Mulhouse. On y recense ainsi autant de difficultés de recrutement qu’en Alsace (43,3 % contre 43,4 %).

Toutefois, la proportion de difficultés de recrutement a nettement diminué sur le territoire, comme en Alsace, depuis 2012.

Si, sur les bassins d’emploi de Thann-Cernay et de Guebwiller, les entreprises sans salarié et celle de 20 à 49 salariés sont

davantage touchées par des difficultés de recrutement, dans le bassin d’emploi de Mulhouse, ce sont plus particulièrement

les entreprises de 100 à 199 salariés et celles de 10 à 19 salariés. De plus, les secteurs qui rencontrent le plus de difficultés

de recrutement sont les IAA et l’agriculture (bassin d’emploi de Mulhouse), les services (bassin d’emploi de Guebwiller), et la

construction (bassin d’emploi de Thann-Cernay).

RECRUTEMENTS LIES A UNE ACTIVITE SAISONNIERE

En Alsace, un tiers des intentions d’embauche est lié à des projets saisonniers. Sur la zone d’emploi de Mulhouse, c’est

surtout le bassin d’emploi de Guebwiller qui est concerné par ce type de recrutement (65,7 %).

Par ailleurs, ce sont les entreprises sans salarié et celles de 10 à 19 salariés qui projettent davantage d’avoir recours à

l’emploi saisonnier sur la zone d’emploi de Mulhouse, et plus particulièrement sur les bassins d’emploi de Guebwiller et de

Thann-Cernay. Le secteur de l’industrie agro-alimentaire et de l’agriculture enregistre, quant à lui, de loin la plus forte

proportion de projets de recrutement liés à une activité saisonnière sur la zone d’emploi.

METIERS FAISANT L’OBJET DE PROJETS DE RECRUTEMENT

Localement, les fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services sont particulièrement recherchées en 2013 dans la

zone d’emploi de Mulhouse.

7 Les difficultés de recrutement rencontrées par ces entreprises peuvent être de différents types : candidats au profil inadéquat (manque d’expérience, de diplôme, de motivation), pénurie de candidats, difficultés liées aux conditions de travail (distance, horaire, pénibilité, salaire), etc.



POPULATION

2.1.1 Population sans double compte aux recensements

Zone emploi Mulhouse

1982 1990 1999 2010

Population 381 383 391 273 408 234 426 892

Densité moyenne (hab/km²) 243,2 249,5 260,3 272,2

Alsace

1982 1990 1999 2010

Population 1 566 048 1 624 372 1 733 732 1 845 687

Densité moyenne (hab/km²) 189,1 196,2 209,4 222,9

[Sources : Insee - RP1968 à 1990 dénombrements, RP1999 et RP2010 exploitations principales]

2.1.2 Taux démographiques (moyennes annuelles)

Zone emploi Mulhouse Alsace

1982 - 1990 1990 - 1999 1999 - 2010 1982 - 1990 1990 - 1999 1999 - 2010

Taux d'évolution global (en %) 0,3 0,5 0,4 0,5 0,7 0,6

dû au solde naturel (en %) 0,6 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5

dû au solde migratoire (en %) -0,2 0,0 -0,1 0,0 0,3 0,1

[Sources : Insee - RP1968 à 1990 dénombrements, RP1999 et RP2010 exploitations principales, Etat civil]


108,7

111,0113,6

117,9

122,5

100,0

107,4

110,6

114,4

121,1

127,6

1968 1975 1982 1990 1999 2010

2.1.3 Evolution de la population entre 1968 et 2010Base 100 en 1968


[Sources : Insee - RP1968 à 1990 dénombrements, RP1999 et RP2010 exploitations principales]

17,9

19,0

20,7

21,2

13,3

7,9

Alsace

0 à 14 ans 15 à 29 ans 30 à 44 ans

45 à 59 ans 60 à 74 ans 75 ans ou plus

18,5

18,1

20,3

21,0

13,7

8,4


[Source : Insee - RP2010 exploitations principales]

2.1.4 Structure par âge de la population en 2010 (en %)


2.1.5 Structure par sexe de la population en 2010 (en %)

19,3

18,7

20,8

21,4

13,6

5,9

0,2

17,8

17,5

19,9

20,7

13,7

9,6

0,8

0 à 14 ans

15 à 29 ans

30 à 44 ans

45 à 59 ans

60 à 74 ans

75 à 89 ans

90 ans ou plus


Hommes Femmes

18,8

19,4

21,2

21,6

13,2

5,6

0,3

17,1

18,6

20,3

20,8

13,4

9,0

0,8

0 à 14 ans

15 à 29 ans

30 à 44 ans

45 à 59 ans

60 à 74 ans

75 à 89 ans

90 ans ou plus

Alsace

Hommes Femmes




2.1.7 Population légale par commune de la zone emploi Mulhouse

Code commune Nom de la commune Population sans double compte Evolution 1999 - 2010

1999 2010 (en %)

68002 Altenach 344 386 12,2

68006 Ammerzwiller 314 357 13,7

68010 Aspach 981 1 144 16,6

68011 Aspach-le-Bas 1 079 1 329 23,2

68012 Aspach-le-Haut 1 123 1 470 30,9

68015 Baldersheim 2 205 2 565 16,3

68016 Balgau 708 915 29,2

68018 Balschwiller 762 824 8,1

68020 Bantzenheim 1 568 1 639 4,5

68022 Battenheim 1 322 1 336 1,1

68024 Bellemagny 177 191 7,9

68029 Bergholtz 1 010 1 081 7,0

68030 Bergholtzzell 336 450 33,9

68031 Bernwiller 598 642 7,4

68032 Berrwiller 1 058 1 163 9,9

68040 Bitschwiller-lès-Thann 2 121 2 028 -4,4

68041 Blodelsheim 1 410 1 729 22,6

68043 Bollwiller 3 550 3 597 1,3

68045 Bourbach-le-Bas 562 617 9,8

68046 Bourbach-le-Haut 324 421 29,9

68050 Bréchaumont 345 414 20,0

68052 Bretten 105 169 61,0

68055 Bruebach 953 1 031 8,2

68056 Brunstatt 5 530 6 125 10,8

68057 Buethwiller 224 268 19,6

68058 Buhl 3 079 3 275 6,4

68059 Burnhaupt-le-Bas 1 187 1 794 51,1

68060 Burnhaupt-le-Haut 1 503 1 626 8,2

68063 Cernay 10 443 11 268 7,9

68064 Chalampé 965 949 -1,7

68065 Chavannes-sur-l'Étang 436 613 40,6

68068 Dannemarie 1 986 2 323 17,0

68070 Didenheim 1 760 1 738 -1,3

68071 Diefmatten 251 301 19,9

68073 Dolleren 397 451 13,6

68077 Eglingen 247 358 44,9

68079 Elbach 276 260 -5,8

68082 Ensisheim 6 635 7 247 9,2

68084 Eschentzwiller 1 244 1 518 22,0

68085 Eteimbes 280 351 25,4

68086 Falkwiller 178 187 5,1

68088 Feldkirch 910 954 4,8

68089 Fellering 1 547 1 716 10,9

68091 Fessenheim 2 097 2 276 8,5

68093 Flaxlanden 1 254 1 462 16,6

68099 Frœningen 606 681 12,4

68101 Galfingue 559 801 43,3

68102 Geishouse 473 486 2,7

68105 Gildwiller 278 292 5,0

68106 Goldbach-Altenbach 252 285 13,1

68107 Gommersdorf 379 366 -3,4

68112 Guebwiller 11 527 11 461 -0,6



1999 2010 (en %)

68114 Guevenatten 144 125 -13,2

68115 Guewenheim 1174,0 1 291 10,0

68116 Gundolsheim 604 737 22,0

68118 Habsheim 4 312 4 865 12,8

68119 Hagenbach 594 701 18,0

68122 Hartmannswiller 523 663 26,8

68125 Hecken 401 433 8,0

68127 Heidwiller 602 623 3,5

68129 Heimsbrunn 1 222 1 448 18,5

68140 Hirtzfelden 980 1 152 17,6

68141 Hochstatt 1 876 2 128 13,4

68144 Hombourg 863 1 129 30,8

68151 Husseren-Wesserling 971 1 002 3,2

68152 Illfurth 1 960 2 469 26,0

68154 Illzach 14 938 14 596 -2,3

68156 Issenheim 3 291 3 434 4,3

68159 Jungholtz 659 906 37,5

68166 Kingersheim 11 957 12 779 6,9

68167 Kirchberg 843 826 -2,0

68171 Kruth 1 009 1 007 -0,2

68174 Landser 1 686 1 562 -7,4

68177 Lautenbach 1 570 1 576 0,4

68178 Lautenbachzell 934 977 4,6

68179 Lauw 922 962 4,3

68180 Leimbach 740 836 13,0

68188 Linthal 575 634 10,3

68191 Luemschwiller 682 697 2,2

68195 Lutterbach 5 559 6 126 10,2

68196 Magny 187 294 57,2

68199 Malmerspach 557 522 -6,3

68200 Manspach 499 560 12,2

68201 Masevaux 3 326 3 300 -0,8

68203 Merxheim 1 147 1 286 12,1

68205 Meyenheim 957 1 243 29,9

68206 Michelbach 233 365 56,7

68211 Mitzach 419 426 1,7

68213 Mollau 419 421 0,5

68214 Montreux-Jeune 272 337 23,9

68215 Montreux-Vieux 769 883 14,8

68217 Moosch 1 913 1 738 -9,1

68218 Morschwiller-le-Bas 2 605 3 432 31,7

68219 Mortzwiller 252 324 28,6

68224 Mulhouse 110 141 109 588 -0,5

68225 Munchhouse 1 429 1 616 13,1

68228 Munwiller 436 456 4,6

68229 Murbach 136 140 2,9

68233 Niederbruck 369 453 22,8

68239 Oberbruck 475 436 -8,2

68247 Oderen 1 318 1 306 -0,9

68250 Orschwihr 920 1 009 9,7

68251 Osenbach 830 885 6,6

68253 Ottmarsheim 1 924 1 899 -1,3

68256 Pfastatt 7942,0 8 957 12,8

68258 Pulversheim 2 267 2 895 27,7



1999 2010 (en %)

68260 Raedersheim 966 1 149 18,9

68261 Rammersmatt 180 226 25,6

68262 Ranspach 892 831 -6,8

68266 Réguisheim 1 666 1 792 7,6

68267 Reiningue 1 630 1 791 9,9

68268 Retzwiller 582 634 8,9

68270 Richwiller 3 324 3 458 4,0

68271 Riedisheim 12 101 12 301 1,7

68274 Rimbach-près-Guebwiller 244 237 -2,9

68275 Rimbach-près-Masevaux 503 495 -1,6

68276 Rimbachzell 220 215 -2,3

68278 Rixheim 12 596 12 996 3,2

68279 Roderen 863 895 3,7

68281 Roggenhouse 395 482 22,0

68282 Romagny 185 206 11,4

68287 Rouffach 4 185 4 574 9,3

68289 Ruelisheim 2 655 2 365 -10,9

68291 Rumersheim-le-Haut 948 1 111 17,2

68290 Rustenhart 758 823 8,6

68292 Saint-Amarin 2 443 2 387 -2,3

68081 Saint-Bernard 472 503 6,6

68293 Saint-Cosme 66 85 28,8

68300 Sausheim 5 470 5 471 0,0

68302 Schweighouse-Thann 680 712 4,7

68304 Sentheim 1 376 1 596 16,0

68307 Sewen 530 533 0,6

68308 Sickert 317 329 3,8

68313 Soppe-le-Bas 589 704 19,5

68314 Soppe-le-Haut 517 564 9,1

68315 Soultz-Haut-Rhin 6 639 7 267 9,5

68318 Soultzmatt 2 134 2 313 8,4

68319 Spechbach-le-Bas 625 728 16,5

68320 Spechbach-le-Haut 618 664 7,4

68321 Staffelfelden 3 553 3 657 2,9

68322 Steinbach 1 269 1 286 1,3

68323 Steinbrunn-le-Bas 644 634 -1,6

68324 Steinbrunn-le-Haut 540 587 8,7

68326 Sternenberg 130 161 23,8

68328 Storckensohn 228 238 4,4

68332 Tagolsheim 659 691 4,9

68334 Thann 8 028 7 929 -1,2

68336 Traubach-le-Bas 393 516 31,3

68337 Traubach-le-Haut 448 541 20,8

68342 Uffholtz 1 385 1 592 14,9

68343 Ungersheim 1 632 2 025 24,1

68344 Urbès 486 460 -5,3

68192 Valdieu-Lutran 305 391 28,2

68348 Vieux-Thann 2 975 2 886 -3,0

68356 Walheim 746 927 24,3

68359 Wattwiller 1593,0 1 741 9,3

68361 Wegscheid 304 339 11,5

68364 Westhalten 817 957 17,1

68370 Wildenstein 211 191 -9,5

68372 Willer-sur-Thur 1 875 1 909 1,8



1999 2010 (en %)

68375 Wittelsheim 10 251 10 268 0,2

68376 Wittenheim 15 022 14 194 -5,5

68378 Wolfersdorf 352 374 6,3

68381 Wuenheim 850 798 -6,1

68384 Zillisheim 2 355 2 643 12,2

68386 Zimmersheim 1 023 1 135 10,9

Zone emploi Mulhouse 408 234 426 892 4,6

N.B. Les populations légales 2010 sont entrées en vigueur le 1

er janvier 2013.

[Source : Insee - RP1999 et RP2010]


CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES

2.2.1 Population de 15 ans ou plus selon la catégorie socioprofessionnelle en 2010

Zone emploi

Mulhouse Alsace

Nombre % Nombre %

Ensemble 348 002 100,0 1 513 709 100,0

Agriculteurs exploitants 889 0,3 6 873 0,5

Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 9 141 2,6 41 872 2,8

Cadres et professions intell. supérieures 22 005 6,3 122 378 8,1

Professions intermédiaires 49 450 14,2 219 312 14,5

Employés 55 365 15,9 249 000 16,4

Ouvriers 62 175 17,9 257 855 17,0

Retraités 89 526 25,7 371 487 24,5

Autres pers. sans activité professionnelle 59 451 17,1 244 930 16,2

[Source : Insee - RP2010 exploitations complémentaires]

2.2.2 Population de 15 ans ou plus par sexe et catégorie socioprofessionnelle en 2010

Zone emploi Mulhouse Hommes Femmes Part en % de la population âgée de

15 - 24 ans 25 - 54 ans 55 ans ou +

Ensemble 168 583 179 419 100,0 100,0 100,0

Agriculteurs exploitants 616 273 0,0 0,4 0,2

Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 6 681 2 460 0,9 4,1 1,3

Cadres et professions intell. supérieures 14 645 7 360 0,8 10,2 3,1

Professions intermédiaires 24 711 24 739 8,4 23,0 4,3

Employés 9 948 45 417 16,4 23,7 4,7

Ouvriers 49 407 12 768 18,4 27,0 4,8

Retraités 41 908 47 618 0,0 0,6 71,9

Autres pers. sans activité professionnelle 20 667 38 784 55,1 11,0 9,8

Alsace Hommes Femmes Part en % de la population âgée de

15 - 24 ans 25 - 54 ans 55 ans ou +

Ensemble 730 840 782 869 100,0 100,0 100,0

Agriculteurs exploitants 4 870 2 003 0,1 0,7 0,3

Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 30 195 11 677 0,7 4,3 1,5

Cadres et professions intell. supérieures 78 163 44 216 1,7 12,8 3,9

Professions intermédiaires 106 642 112 671 8,3 23,1 4,5

Employés 50 315 198 685 16,5 24,2 4,9

Ouvriers 202 225 55 630 17,0 25,3 4,8

Retraités 169 715 201 772 0,0 0,5 71,6

Autres pers. sans activité professionnelle 88 715 156 215 55,6 9,3 8,6

[Source : Insee - RP2010 exploitation complémentaire]


FAMILLES ET MENAGES

2.3.1 Ménages selon la structure familiale en 2010

Zone emploi Mulhouse Nombre de

% Population des

% ménages ménages

Ensemble 177 986 100,0 416 812 100,0

Ménages d'une personne 55 228 31,0 55 228 13,3

homme seul 23 643 13,3 23 643 5,7

femme seule 31 586 17,7 31 586 7,6

Autres ménages sans famille 3 294 1,9 8 084 1,9

Ménages avec famille(s) 119 464 67,1 353 500 84,8

couple sans enfant 49 826 28,0 102 396 24,6

couple avec enfant(s) 53 700 30,2 208 937 50,1

famille monoparentale 15 938 9,0 42 167 10,1

Alsace Nombre de

% Population des

% ménages ménages

Ensemble 778 759 100,0 1 804 299 100,0

Ménages d'une personne 244 444 31,4 244 444 13,5

homme seul 104 654 13,4 104 654 5,8

femme seule 139 791 18,0 139 791 7,7

Autres ménages sans famille 18 355 2,4 43 598 2,4

Ménages avec famille(s) 515 959 66,3 1 516 257 84,0

couple sans enfant 216 883 27,8 446 620 24,8

couple avec enfant(s) 233 965 30,0 898 985 49,8

famille monoparentale 65 110 8,4 170 651 9,5


2.3.2 Composition des familles en 2010


Nombre % Nombre %

Ensemble 120 454 100,0 520 881 100,0

Couples avec enfant(s) 53 884 44,7 234 775 45,1

Familles monoparentales 16 345 13,6 66 937 12,9

homme seul avec enfant(s) 2 774 2,3 11 282 2,2

femme seule avec enfant(s) 13 571 11,3 55 655 10,7

Couples sans enfant 50 226 41,7 219 169 42,1



2.3.3 Familles selon le nombre d'enfants âgés de moins de 25 ans en 2010


Nombre % Nombre %

Ensemble 120 454 100,0 520 881 100,0

Aucun enfant 57 540 47,8 251 363 48,3

1 enfant 27 665 23,0 121 048 23,2

2 enfants 23 691 19,7 103 530 19,9

3 enfants 8 468 7,0 34 222 6,6

4 enfants ou plus 3 089 2,6 10 717 2,1


2.3.4 Population des ménages selon la catégorie socioprofessionnelle de la personne de référence en 2010

Zone emploi Mulhouse Nombre de

% Population des

% ménages ménages

Ensemble 177 986 100,0 416 812 100,0



Cadres et professions intel. supérieures 15 781 8,9 42 872 10,3


Employés 17 549 9,9 38 616 9,3

Ouvriers 40 905 23,0 118 328 28,4

Retraités 59 005 33,2 103 961 24,9


Alsace Nombre de

% Population des

% ménages ménages

Ensemble 778 759 100,0 1 804 299 100,0

Agriculteurs exploitants 4 304 0,6 13 574 0,8


Cadres et professions intel. supérieures 86 109 11,1 228 796 12,7


Employés 81 416 10,5 178 173 9,9

Ouvriers 168 041 21,6 478 690 26,5

Retraités 240 005 30,8 420 634 23,3




DIPLOMES ET FORMATION

2.4.1 Scolarisation selon l'âge et le sexe en 2010

Zone emploi Mulhouse Ensemble Population scolarisée

Part de la population scolarisée (en %)

Ensemble Hommes Femmes

2 à 5 ans 21 264 15 076 70,9 70,0 71,8

6 à 14 ans 47 517 46 957 98,8 99,0 98,7

15 à 17 ans 15 951 15 251 95,6 94,9 96,4

18 à 24 ans 35 271 14 504 41,1 40,4 41,9

25 à 29 ans 26 082 1 221 4,7 4,6 4,7

30 ans ou plus 270 533 2 206 0,8 0,8 0,8

Alsace Ensemble Population scolarisée

Part de la population scolarisée (en %)

Ensemble Hommes Femmes

2 à 5 ans 87 866 62 347 71,0 70,3 71,6

6 à 14 ans 200 219 197 827 98,8 98,9 98,9

15 à 17 ans 67 318 64 521 95,8 95,3 96,4

18 à 24 ans 166 047 81 257 48,9 45,9 51,9

25 à 29 ans 117 072 8 743 7,5 7,3 7,7

30 ans ou plus 1 163 953 11 322 1,0 1,0 1,0

[Source : Insee - RP2010 exploitation principale]

2.4.2 Population non scolarisée de 15 ans ou plus par sexe et diplôme en 2010


Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes

Population non scolarisée 314 653 151 719 162 934 1 348 548 651 085 697 464

Titulaire (en %) :

d'aucun diplôme 22,3 20,2 24,2 19,3 17,4 21,1

du CEP 7,6 4,9 10,1 8,0 5,4 10,5

du BEPC 3,7 3,1 4,2 3,8 3,3 4,3

du CAP ou du BEP 31,0 36,2 26,3 30,2 35,5 25,2

du BAC ou Brevet professionnel 14,5 14,8 14,1 15,0 15,1 14,9

d'un diplôme niveau BAC+2 12,0 10,7 13,2 12,4 10,9 13,7

d'un diplôme de niveau supérieur 8,9 10,1 7,9 11,3 12,4 10,3



POPULATION ACTIVE ET CONDITIONS D’EMPLOI

2.5.1 Activité et emploi de la population de 15 à 64 ans par sexe et âge en 2010

Zone emploi Mulhouse Population Actifs Taux d'activité Actifs ayant un Taux d'emploi

(en %) emploi (en %)

Ensemble 277 609 200 955 72,4 174 024 62,7

15 à 24 ans 51 221 24 869 48,6 17 945 35,0

25 à 54 ans 173 398 154 148 88,9 136 259 78,6

55 à 64 ans 52 990 21 939 41,4 19 820 37,4

Hommes 139 164 106 783 76,7 93 007 66,8

15 à 24 ans 26 164 13 584 51,9 9 895 37,8

25 à 54 ans 86 426 81 310 94,1 72 372 83,7

55 à 64 ans 26 574 11 888 44,7 10 740 40,4

Femmes 138 445 94 173 68,0 81 017 58,5

15 à 24 ans 25 057 11 284 45,0 8 050 32,1

25 à 54 ans 86 972 72 837 83,7 63 887 73,5

55 à 64 ans 26 416 10 051 38,0 9 080 34,4

Alsace Population Actifs Taux d'activité Actifs ayant un Taux d'emploi

(en %) emploi (en %)

Ensemble 1 224 069 900 988 73,6 800 004 65,4

15 à 24 ans 233 365 109 578 47,0 83 781 35,9

25 à 54 ans 765 712 693 855 90,6 626 925 81,9

55 à 64 ans 224 991 97 555 43,4 89 298 39,7

Hommes 610 531 473 573 77,6 423 568 69,4

15 à 24 ans 116 949 59 542 50,9 45 946 39,3

25 à 54 ans 381 058 361 575 94,9 329 509 86,5

55 à 64 ans 112 524 52 456 46,6 48 113 42,8

Femmes 613 538 427 416 69,7 376 436 61,4

15 à 24 ans 116 417 50 036 43,0 37 835 32,5

25 à 54 ans 384 654 332 281 86,4 297 416 77,3

55 à 64 ans 112 467 45 099 40,1 41 185 36,6



65,4

8,2

8,2

9,7

8,5

Alsace

Actifs ayant un emploi Chômeurs Retraités Étudiants Autres inactifs

62,79,7

8,7

8,8

10,1


2.5.2 Population de 15 à 64 ans par type d'activité en 2010 (en %)


2.5.3 Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2010

Zone emploi Mulhouse Nombre % dont temps partiel dont femmes

(en %) (en %)

Ensemble 175 114 100,0 18,7 46,5

Salariés 160 170 91,5 19,3 47,9

Non salariés 14 944 8,5 11,4 31,8

Alsace Nombre % dont temps partiel dont femmes

(en %) (en %)

Ensemble 805 439 100,0 17,5 47,0

Salariés 730 810 90,7 18,1 48,4

Non salariés 74 629 9,3 11,3 33,3



2.5.4 Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2010

Zone emploi Mulhouse Hommes % Femmes %

Ensemble 93 624 100,0 81 490 100,0

Salariés 83 428 89,1 76 742 94,2

Titulaires de la fonction publique et contrat 72 953 77,9 66 281 81,3

à durée indéterminée (CDI)

Contrat à durée déterminée (CDD) 4 788 5,1 7 069 8,7

Intérim 2 697 2,9 1 056 1,3

Emploi aidé 349 0,4 710 0,9

Apprentissage, stage 2 641 2,8 1 625 2,0

Non salariés 10 196 10,9 4 748 5,8

Indépendants 3 982 4,3 2 616 3,2

Employeurs 6 148 6,6 1 984 2,4

Aides familiaux 66 0,1 147 0,2

Alsace Hommes % Femmes %

Ensemble 426 692 100,0 378 747 100,0

Salariés 376 902 88,3 353 909 93,4

Titulaires de la fonction publique et contrat 327 842 76,8 303 887 80,2

à durée indéterminée (CDI)

Contrat à durée déterminée (CDD) 24 551 5,8 34 411 9,1

Intérim 10 957 2,6 5 019 1,3

Emploi aidé 1 631 0,4 2 830 0,7

Apprentissage, stage 11 921 2,8 7 760 2,0

Non salariés 49 791 11,7 24 838 6,6

Indépendants 19 695 4,6 14 168 3,7

Employeurs 29 757 7,0 9 925 2,6

Aides familiaux 338 0,1 746 0,2


2.5.5 Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et part du temps partiel en 2010

Zone emploi Mulhouse Hommes dont temps partiel

Femmes dont temps partiel

(en %) (en %)

Ensemble 83 038 5,5 76 368 34,2

15 à 24 ans 9 627 15,9 7 836 34,1

25 à 54 ans 64 640 3,6 60 223 33,3

55 à 64 ans 8 771 8,1 8 309 40,4

Alsace Hommes dont temps partiel

Femmes dont temps partiel

(en %) (en %)

Ensemble 374 962 5,6 352 243 31,2

15 à 24 ans 44 681 16,3 36 827 32,0

25 à 54 ans 291 682 3,6 278 301 30,3

55 à 64 ans 38 599 8,3 37 115 37,1



EMPLOIS DU TERRITOIRE

2.6.1 Emploi et activité en 2010


Nombre d'emplois dans la zone 163 253 751 694

Actifs ayant un emploi résidant dans la zone 175 150 805 640

Indicateur de concentration d'emploi 93,2 93,3

Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus (en %) 58,1 59,9

[Source : Insee - RP2010 exploitation principale lieu de résidence et lieu de travail]

2.6.2 Emplois selon le statut professionnel en 2010


Nombre % Nombre %

Ensemble 163 253 100,0 751 694 100,0

Salariés 148 370 90,9 678 805 90,3

dont :

Femmes 73 192 44,8 335 645 44,7

Temps partiel 29 584 18,1 124 457 16,6

Non salariés 14 884 9,1 72 889 9,7

dont :

Femmes 4 682 2,9 24 391 3,2

Temps partiel 1 709 1,0 8 273 1,1

[Source : Insee - RP2010 exploitation principale lieu de travail]

2.6.3 Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2010

Zone emploi

Mulhouse Alsace

Nombre % Nombre %

Ensemble 162 731 100,0 750 536 100,0



Cadres et professions intell. supérieures 19 755 12,1 108 979 14,5


Employés 45 154 27,7 207 849 27,7

Ouvriers 45 170 27,8 194 624 25,9

[Source : Insee - RP2010 exploitation complémentaire lieu de travail]


2.6.4 Emplois selon le secteur d'activité en 2010

Zone emploi Mulhouse Nombre % dont femmes dont salariés

(en %) (en %)

Ensemble 162 731 100,0 46,2 91,0

Agriculture 1 987 1,2 38,2 49,3

Industrie 34 197 21,0 29,6 96,8

Construction 10 974 6,7 9,9 82,0

Commerce, transports, services divers 66 724 41,0 51,0 87,8

Administration publique, enseignement, santé, action sociale

48 848 30,0 70,1 94,8

Alsace Nombre % dont femmes dont salariés

(en %) (en %)

Ensemble 750 536 100,0 48,0 91,5

Agriculture 12 785 1,7 37,0 49,8

Industrie 141 019 18,8 29,5 96,5

Construction 50 948 6,8 10,6 83,6

Commerce, transports, services divers 326 188 43,5 48,8 89,5

Administration publique, enseignement, santé, action sociale

219 596 29,3 67,9 95,4

[Source : Insee - RP2010 exploitation complémentaire lieu de travail]


SALAIRES, REVENUS ET NIVEAUX DE VIE

2.7.1 Salaire net horaire moyen selon la CSP en 2010 (en euros)

Zone emploi Mulhouse Ensemble Temps

complet Temps partiel

Temps complet

Femmes Hommes

Ensemble 12,4 12,8 10,4 11,3 13,8

Cadres 21,9 22,0 20,5 18,8 23,5

Professions intermédiaires 13,9 14,0 13,4 13,1 14,7

Employés 9,4 9,8 8,5 9,2 11,1

Ouvriers qualifiés 11,0 11,1 9,7 9,8 11,2

Ouvriers non qualifiés 9,7 9,9 8,5 9,1 10,2

Alsace Ensemble Temps

complet Temps partiel

Temps complet

Femmes Hommes

Ensemble 12,7 13,1 10,6 11,5 14,2

Cadres 22,0 22,4 18,6 19,2 23,9

Professions intermédiaires 14,0 14,1 13,5 13,2 14,8

Employés 9,4 9,7 8,6 9,1 11,1

Ouvriers qualifiés 11,0 11,1 10,0 9,9 11,2

Ouvriers non qualifiés 9,6 9,7 8,5 9,1 10,1

[Source : Insee, DADS - Fichier Salariés au lieu de résidence] 2.7.2 Impôt sur le revenu des foyers fiscaux en 2009


2009 Evolution

2007 - 2009

(en %) 2009

Evolution 2007 - 2009

(en %)

Ensemble des foyers fiscaux 232 386 0,6 1 003 109 1,0

Revenu net imposable (en K€) 5 377 378 4,1 24 427 497 3,9

Revenu net imposable moyen (en €) 23 140 3,5 24 352 2,9

Impôt moyen (en €) 1 068 - 3,1 1 242 - 5,1

Foyers fiscaux imposés 129 500 - 2,3 582 009 - 1,5

Proportion 55,7 % - 1,7 point 58,0 % - 1,5 point



Impôt moyen (en €) 1 917 - 0,3 2 140 - 2,7

Foyers fiscaux non imposés 102 886 4,4 421 100 4,7

Proportion 44,3 % + 1,7 point 42,0 % + 1,5 point



[Source : DGFiP - Impôt sur le revenu des personnes physiques]


FORMATION INITIALE

3.1.1 Lycéens et apprentis formés sur le territoire

1992 2011 2012

Evolution 1992 - 2012 Poids / Alsace

Nombre % (en %)

Lycéens 20 235 20 000 19 780 -455 -2,2 29,1

public 18 076 17 305 17 000 -1 076 -6,0 29,1

privé SC 2 159 2 695 2 780 621 28,8 29,2

Apprentis 3 105 4 001 4 018 913 29,4 25,9

Ensemble 23 340 24 001 23 798 458 2,0 28,5

[Sources : OREF - Ministère de l’Education Nationale, Rectorat de l’académie de Strasbourg, Ministère de l’Agriculture - Fichiers Scolarité et enquête n°51, Scolagri]

3.1.2 Evolution globale des effectifs (en nombre)




1 657

434

529

2 555

705

381

184

7 756

247

414

1 941

1 421

584

498

474

13

669

308

68

2 261

16

509

125

46

3

Altkirch

Carspach

Cernay

Guebwiller

Illzach

Landser

Lutterbach

Masevaux

Mulhouse

Pulversheim

Rouffach

Saint-Louis

Thann

Wittelsheim

Wittenheim

Zillisheim

Apprentis Lycéens

3.1.4 Lycéens et apprentis par commune d'implantation de leur établissement en 2012 (en nombre)


1 896

1 302

1 112

694

641

641

632

557

548

521

502

Commerce, vente

Electricité, électronique

Spé. pluriv. des échanges & de la gestion

Accueil, hôtellerie, tourisme

Comptabilité, gestion

Spé. pluriv. sanitaires & sociales

Secrétariat, bureautique

Agro-alimentaire, alimentation, cuisine

Moteurs et mécanique auto

Santé

Technologies industrielles fondamentales

3.1.5 Effectifs formés sur le territoire par groupe de spécialité en 2011 (en nombre)

Champ : Groupe de spécialité ayant plus de 500 jeunes formés. [Sources : OREF - Ministère de l’Education Nationale, Rectorat de l’académie de Strasbourg, Ministère de l’Agriculture - Fichiers Scolarité et enquête n°51, Scolagri]


3.1.6 Part de l'apprentissage* en 2011 (en %)

Territoire Alsace

Niveau V 54,9 63,4

Niveau IV 7,2 7,1

Niveau III 25,0 24,1

Niveau II - I ns ns

Ensemble 16,7 18,4

3.1.7 Evolution de l’apprentissage

Base 100 en 1992

(*) Calculée sur le total lycéens + apprentis [Sources : OREF - Ministère de l’Education Nationale, Rectorat de l’académie de Strasbourg, Ministère de l’Agriculture - Fichiers Scolarité et enquête n°51, Scolagri]

Définition des niveaux de formation

Niveau V Préparation d'un diplôme de second cycle court professionnel (BEP - BEPA - BC - BCP - CAP - CAPA - CTM - MC)

Niveau IV Préparation d'un diplôme type baccalauréat (Bac Pro - BP - BE - MC)

Niveau III Préparation d'un diplôme bac +2, type BTS, DUT et CPGE

Niveau II - I Préparation d'un diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire, ou équivalent


INSERTION PROFESSIONNELLE

3.2.1 Evolution de l’insertion professionnelle des lycéens et apprentis (% en emploi)

[Sources : OREF - Rectorat de l’Académie de Strasbourg, DEPP - Enquêtes IVA IPA 2007-2011]

3.2.2 Evolution de l’insertion professionnelle des lycéens

3.2.3 Evolution de l’insertion professionnelle des apprentis


FORMATION CONTINUE

3.3.1 Stagiaires du territoire par organisme financeur en 2011

Région AFPA FONGECIF Total

Ensemble des stagiaires 4 167 1 742 473 6 382

dont demandeurs d'emploi 3 824 1 199 - 5 023

Part du territoire / Alsace (en %)

Ensemble des stagiaires 34,8 34,7 26,4 34,0

dont demandeurs d'emploi 36,8 38,0 - 37,1

Région65,3 %

FONGECIF7,4 %

AFPA27,3 %

3.3.2 Répartition des stagiaires entrés en formation continue par organisme financeur en 2011

I et II1,1 % III

6,2 %

IV20,5 %

V65,4 %

Infra V6,1 %

3.3.3 Répartition des stagiaires entrés en formation continue par niveau de formation en 2011

3.3.4 Stagiaires du territoire par lieu de formation et objectif du stage en 2011

Formés sur place Formés ailleurs Total

Stages conduisant à: Nombre % Nombre % Nombre %

la poursuite d'études 1 781 50,7 126 19,4 1 907 45,8

l'accès à l'emploi 1 735 49,3 525 80,6 2 260 54,2

Ensemble 3 516 100,0 651 100,0 4 167 100,0

Inactif3 %

Ensemble des actions

En formation7 %

En emploi48 %

Au chômage43 %

Inactif3 %

Actions visant la poursuite d'études

En formation15 %

En emploi32 %

Au chômage50 %

Inactif2 %

Actions visant l'accès à l'emploi

En formation5 %

En emploi52 %

Au chômage40 %

3.3.5 Insertion professionnelle des stagiaires du territoire

N.B. Il s’agit ici de données partielles, les données du Pôle Emploi n’étant pas disponibles. [Sources : OREF - Afpa, Fongecif, Région Alsace]

Champ : Programme de formation du Conseil Régional. [Source : OREF - Enquête devenir 2012 (sorties 2011)]


ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

3.4.1 Etudiants par type de diplôme à l'Université de Haute-Alsace en 2012-2013

Nombre d'étudiants %

DAEU et capacité en droit 161 2,1

DUT 1 933 25,6

Licence 2 303 30,5

Licence professionnelle 743 9,9

Master 1 249 16,6

Magistère 14 0,2

Diplôme d'école 732 9,7

Doctorat 175 2,3

HDR 3 0,0

Préparation concours 84 1,1

Diplôme Universitaire 142 1,9

Ensemble 7 539 100,0

30,5

25,6

16,6

9,9 9,7

2,3 2,1 1,91,1 1,3

Licence DUT Master Licenceprofessionnelle

Diplôme d'école Doctorat DAEU etcapacité en droit

Diplômeuniversitaire

Préparationconcours

Autres

3.4.2 Répartition des étudiants par type de diplôme en 2012-2013 (en %)

[Source : Université de Haute-Alsace, 2012-2013]


Arts, Lettres, Langues

994 étudiants (13,2 %)

Droit, Economie, Gestion

2 892 étudiants (38,4 %)

Sciences et Technologies,Santé

3 168 étudiants (42,0 %)

Sciences Humaines et Sociales


3.4.3 Répartition des étudiants par secteur disciplinaire (en %)

Nombre total d'étudiants : 7 539

Union Européenne316 étudiants

(24,7 %) Afrique600 étudiants

(46,9 %)

Asie et Océanie174 étudiants (13,6 %)

Amérique34 étudiants

(2,7 %)

Europe (hors UE)


3.4.4 Répartition des étudiants de nationalité étrangère par continent (en %)

Nombre total d'étudiants étrangers : 1 279

3.4.5 Néo-bacheliers inscrits en 2012-2013 selon l'académie d'obtention du baccalauréat

Nombre %

Strasbourg 1 199 88,3

Nancy - Metz 49 3,6

Besançon 42 3,1

Etranger 5 0,4

Lyon 2 0,1

Reims 8 0,6

Dijon 19 1,4

Versailles 2 0,1

Grenoble 6 0,4

Autres 26 1,9

Ensemble 1 358 100,0

[Source : Université de Haute-Alsace, 2012-2013]


INFRASTRUCTURES ET RESEAUX DE TRANSPORTS 4.1.1 Réseaux routier, fluvial, ferré et aéroportuaire en Alsace

[Source : ORTAL]


4.1.2 Evolution du trafic routier tous véhicules entre 2008 et 2011 (moyenne journalière annuelle)


TRAFIC DE MARCHANDISES

TRAFIC DE POIDS LOURDS 4.2.1 Evolution du trafic routier poids lourds entre 2008 et 2011

(moyenne annuelle en jours ouvrés)


TRAFIC FLUVIAL DE MARCHANDISES

9 631

7 963

4 5254 959

669 572

14 825

13 494

0

2 000

4 000

6 000

8 000

10 000

12 000

14 000

16 000

18 000

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

4.2.2 Evolution du trafic fluvial de marchandises depuis 1995 (en milliers de tonnes)

Port Autonome de Strasbourg Ports de Mulhouse-Rhin

Port Rhénan de Colmar / Neuf-Brisach Ensemble trafic portuaire alsacien

66 468

119 638

53 21537 600

1 2106 779

120 893

164 017

0

20 000

40 000

60 000

80 000

100 000

120 000

140 000

160 000

180 000

200 000

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

4.2.3 Evolution du trafic fluvial de conteneurs depuis 2000 (en mouvements de conteneurs EVP)

Port Autonome de Strasbourg Ports de Mulhouse-Rhin

Port Rhénan de Colmar / Neuf-Brisach Ensemble trafic portuaire alsacien

[Sources : DREAL d’Alsace - Port Autonome de Strasbourg, CCI de Mulhouse et du Centre-Alsace, Ports de Mulhouse Rhin]


TRAFIC AEROPORTUAIRE DE MARCHANDISES 4.2.4 Trafic aérien de marchandises

(Fret en tonnes)

Année Strasbourg-Entzheim Basel Mulhouse Freiburg Colmar-Houssen Région Alsace

Avionné Camionné Avionné Camionné Avionné Camionné Avionné Camionné

1995 6 081 / 38 967 / 45 048 0

1996 6 492 / 49 984 / 56 476 0

1997 4 310 / 46 252 48 112 / 50 562 48112

1998 2 418 / 69 874 44 842 / 72 292 44842

1999 1 346 / 69 664 42 867 / 71 010 42867

2000 910 / 77 487 46 759 155 / 78 552 46 759

2001 980 / 67 847 45 614 124 / 68 951 45 614

2002 752 / 28 756 51 011 15 / 29 523 51 011

2003 700 / 30 057 51 221 25 / 30 782 51 221

2004 603 / 34 197 53 941 15 / 34 815 53 941

2005 624 18 304 32 207 51 112 11 / 32 842 69 416

2006 599 20 014 35 991 59 587 4 / 36 594 79 601

2007 546 19 140 44 006 63 274 4 / 44 556 82 414

2008 365 20 003 38 722 62 325 7 / 39 094 82 328

2009 269 / 31 221 53 801 3 / 31 493 53 801

2010 218 / 43 655 63 735 1 / 43 874 63 735

2011 188 / 41 336 61 941 1 / 41 525 61 941

2012 209 / 39 165 55 077 1 / 39 375 55 077

[Sources : DREAL d’Alsace - Aéroports Basel Mulhouse Freiburg, Strasbourg-Entzheim, CCI de Mulhouse et du Centre-Alsace]


DEPLACEMENTS ET TRAFIC DE PASSAGERS

MIGRATIONS ALTERNANTES 4.3.1 Lieu de résidence - Lieu de travail des actifs occupés de 15 ans et plus


1999 % 2010 %

Ensemble 170 100 100,0 175 114 100,0

travaillent et résident :

► dans la même commune 51 751 30,4 45 147 25,8

► dans deux communes différentes 118 349 69,6 129 967 74,2

- du même département 99 497 58,5 110 042 62,8

- de départements différents 18 852 11,1 19 925 11,4

Alsace

1999 % 2010 %

Ensemble 751 067 100,0 805 439 100,0

travaillent et résident :

► dans la même commune 257 779 34,3 250 168 31,1

► dans deux communes différentes 493 288 65,7 555 271 68,9

- du même département 398 044 53,0 459 575 57,1

- de départements différents 95 244 12,7 95 697 11,9

25,831,1

62,857,1

11,4 11,9


4.3.2 Destination des actifs résidant sur le territoire (en %)

Actifs travaillant dans un autre département

Actifs travaillant dans une autre commune du département

Actifs résidant et travaillant dans la même commune

[Source : Insee - RP1999 et 2010, exploitations principales]


TRANSPORTS COLLECTIFS URBAINS 4.3.3 Réseau Soléa

[Source : Soléa - Plan schématique du réseau urbain]


4.3.4 Lignes de Haute-Alsace

[Source : Conseil Général du Haut-Rhin - Lignes de Haute-Alsace]


4.3.5 Chiffres clés des transports collectifs urbains

Année Haguenau Strasbourg Obernai Sélestat

2011 2011 2008 2010

Population desservie 40 640 467 376 11 400 36 536

Nombre de lignes 11 35 1 5

dont lignes de tramway 6

Nombre de km de lignes 114 377 10 95

dont longueur des lignes en tramway 56

Nombre de véhicules 18 348 4 9

Nombre de km parcourus (en milliers) 758 16 880 149 539

dont km parcourus par le tramway 5 720

Total voyages / habitant 37,0 232,0 6,3 6,9

dont voyages en tramway 146,0

Année

Sainte-Marie-aux-Mines

Colmar Mulhouse Saint-Louis

2007 2011 2011 2010

Population desservie 5 981 109 708 256 000 51 224

Nombre de lignes 1 20 24 15

dont lignes de tramway 3

Nombre de km de lignes 15 373 221 325

dont longueur des lignes en tramway

Nombre de véhicules 1 42 158 36

Nombre de km parcourus (en milliers) 50 1 931 6 753 1 050

dont km parcourus par le tramway

Total voyages / habitant 2,3 62,0 95,0 31,5

dont voyages en tramway

[Source : DREAL d’Alsace - CERTU]


TRAFIC TER DE PASSAGERS

4.3.6 Réseau TER Alsace

[Source : SNCF - Communication TER Alsace, mars 2013]


4.3.7 Trafic du TER Alsace en 2012 (en milliers de voyageurs x kilomètres)


4.3.8 Evolution du trafic TER de passagers autour de Mulhouse (en milliers de voyageurs x km)

Ligne Mulhouse Trafic total

Année Belfort Kruth Colmar Strasbourg Neuenbourg-

Frontière Bâle Mulhouse

2006 13 152 18 607 72 797 / / 51 249 155 805

2007 15 893 18 945 52 746 8 300 / 5 111 100 995

2008 19 593 20 026 14 862 255 030 3 62 140 371 654

2009 18 157 19 531 14 795 272 091 3 63 043 387 620

2010 19 461 18 573 13 218 284 445 3 61 894 397 594

2011 22 290 20 047 13 996 301 229 4 64 338 421 904

2012 31 154 21 205 25 330 310 570 9 65 968 454 236

-4,8

-3,3

+2,3

+6,3 +6,8

+10,1

+3,5+2,6

+4,5

+4,1

+6,5

+9,0

+6,9

+14,3

+2,7 +2,6

+7,4

+5,7

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1 000

1995 1996 1997* 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

4.3.9 Evolution du trafic TER de passagers en Alsace depuis 1995 en millions de voyageurs x km

Evolution n/n-1 (en %)

[Source : DREAL d’Alsace - Direction régionale de la SNCF, Région Alsace]


TRAFIC AERIEN DE PASSAGERS

1 791 515 1 166 103

2 357 857

5 354 758

2 100 368

4 149 372

6 521 229

0

1 000 000

2 000 000

3 000 000

4 000 000

5 000 000

6 000 000

7 000 000

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

4.3.10 Evolution du trafic aérien de passagers depuis 1995 (en nombre de passagers)

Strasbourg-Entzheim Basel Mulhouse Freiburg

Colmar-Houssen Ensemble trafic aérien alsacien

[Sources : DREAL d’Alsace - Aéroports Basel Mulhouse Freiburg, Strasbourg-Entzheim, CCI de Mulhouse et du Centre-Alsace]


EQUIPEMENTS CULTURELS

5.1.1 Equipements culturels* en 2012


Nombre % Nombre %

Ensemble 1 073 100,0 4 518 100,0

Equipements sportifs 992 92,5 4 112 91,0

Bassin de natation 20 1,9 74 1,6

Boulodrome 86 8,0 337 7,5

Tennis 107 10,0 440 9,7

Équipement de cyclisme 0 0,0 2 0,0

Domaine skiable 6 0,6 15 0,3

Centre équestre 13 1,2 107 2,4

Athlétisme 22 2,1 92 2,0

Terrain de golf 4 0,4 12 0,3

Parcours sportif 31 2,9 92 2,0

Sports de glace 1 0,1 5 0,1

Plateau extérieur ou salle multisports 161 15,0 817 18,1

Salle ou terrain de petits jeux 127 11,8 363 8,0

Terrain de grands jeux 196 18,3 876 19,4

Salle de combat 40 3,7 155 3,4

Salle ou terrain spécialisé 58 5,4 190 4,2

Salle non spécialisée 83 7,7 428 9,5

Roller-Skate-Vélo bicross ou freestyle 31 2,9 84 1,9

Sports nautiques 6 0,6 23 0,5

Equipements de loisirs 74 6,9 354 7,8

Baignade aménagée 0 0,0 22 0,5

Port de plaisance - Mouillage 0 0,0 23 0,5

Boucle de randonnée 74 6,9 309 6,8

Equipements culturels et socioculturels 7 0,7 52 1,2

Cinéma 5 0,5 30 0,7

Théâtre 2 0,2 22 0,5

(*) Nombre d’installations localisées sur le territoire [Source : Insee - Base permanente des équipements, 2012]


EQUIPEMENTS TOURISTIQUES

5.2.1 Offre en hôtellerie selon le nombre d'étoiles (au 01.07.2013)

Zone emploi Mulhouse Alsace Poids / Alsace (en %)

Hôtels Chambres Nombre moyen de chambres

Hôtels Chambres Nombre moyen de chambres

Hôtels Chambres

Ensemble 101 3 490 35 602 20 418 34 16,8 17,1

Non classés 39 782 20 202 4 288 21 19,3 18,2

1 étoile 3 248 83 12 787 66 25,0 31,5

2 étoiles 18 592 33 136 4 215 31 13,2 14,0

3 étoiles 32 1 301 41 201 7 844 39 15,9 16,6

4 étoiles 8 526 66 46 2 997 65 17,4 17,6

5 étoiles 1 41 41 5 287 57 20,0 14,3

19,3

25,0

13,2

15,917,4

20,0

16,818,2

31,5

14,0

16,617,6

14,3

17,1

Non classés 1 étoile 2 étoiles 3 étoiles 4 étoiles 5 étoiles Ensemble

5.2.2 Poids des hôtels et chambres de la zone emploi Mulhouse en Alsace en 2013 (en %)

Hôtels Chambres

[Source : CCISAM - Observatoire de l’Hôtellerie]


5.2.3 Offre en camping selon le nombre d'étoiles (au 01.01.2012)


Terrains Emplacements Nombre moyen d'emplacements

Terrains Emplacements Nombre moyen d'emplacements

Terrains Emplacements

Ensemble 21 2 391 114 99 11 368 115 21,2 21,0

1 étoile 1 50 50 9 372 41 11,1 13,4

2 étoiles 8 650 81 54 5 429 101 14,8 12,0

3 étoiles 9 1 286 143 27 4 146 154 33,3 31,0

4 étoiles 3 405 135 9 1 421 158 33,3 28,5

11,1

14,8

33,3 33,3

21,2

13,412,0

31,0

28,5

21,0

1 étoile 2 étoiles 3 étoiles 4 étoiles Ensemble

Terrains Emplacements

5.2.4 Poids des terrains et emplacements de camping de la zone emploi Mulhouse en Alsace en 2012 (en %)

[Source : Insee - Direction du tourisme, Hébergements touristiques, Recensement de la population]


5.2.5 Offre en restauration (au 01.01.2013)


Nombre établissements

Nombre salariés

Nombre établissements

Nombre salariés

Etablissements Salariés

Ensemble 765 2 841 4 175 16 927 18,3 16,8

Restauration traditionnelle 494 1 853 2 927 12 394 16,9 15,0

Caféteria et autres libres services 7 84 13 290 53,8 29,0

Restauration de type rapide 264 904 1 235 4 243 21,4 21,3

16,9

53,8

21,4

18,3

15,0

29,0

21,3

16,8

Restauration traditionnelle Caféteria et autres libres services Restauration de type rapide Ensemble

Etablissements Effectifs

5.2.6 Poids des établissements et effectifs salariés de la restauration de la zone emploi Mulhouse en Alsace en 2013 (en %)

[Source : CCIRA - Annuaire des Entreprises d’Alsace]

5.2.7 Restaurants étoilés sur la zone emploi Mulhouse (au 01.03.2013)

Etablissements Commune Nombre d'étoiles

Il Cortile Mulhouse 1

La Poste Riedisheim 1

Restaurant Philippe Bohrer Rouffach 1

[Source : Guide Michelin, 2013]


SERVICES AUX PARTICULIERS

5.3.1 Services aux particuliers en 2012


Nombre % Nombre %

Ensemble 5 353 100,0 24 708 100,0

Services publics 51 1,0 217 0,9

dont:

Gendarmerie 19 0,4 76 0,3

Trésorerie 17 0,3 84 0,3

Services généraux 388 7,2 1 849 7,5

dont:

Banque, caisse d'épargne 237 4,4 1 233 5,0

Bureau de poste 52 1,0 230 0,9

Services automobiles 624 11,7 2 462 10,0

dont:

Ecole de conduite 111 2,1 390 1,6

Réparation auto et matériel agricole 449 8,4 1 790 7,2

Artisanat du bâtiment 2 081 38,9 9 423 38,1

dont:

Menuisier, charpentier, serrurier 393 7,3 1 966 8,0

Plâtrier, peintre 441 8,2 2 175 8,8

Plombier, couvreur, chauffagiste 472 8,8 2 011 8,1

Autres services à la population 2 209 41,3 10 757 43,5

dont:

Agence immobilière 316 5,9 1 777 7,2

Coiffure 538 10,1 2 194 8,9

Soins de beauté 302 5,6 1 346 5,4

[Source : Insee - Base permanente des équipements, 2012]


PARC D’ETABLISSEMENTS ET D’ORGANISMES

6.1.1 Répartition des établissements et organismes marchands et non marchands par secteur d'activité (au 01.01.2012)

Secteur d'activité A10 Zone emploi Mulhouse Alsace

Nombre % Nombre %

Agriculture, sylviculture et pêche 1 943 7,7 13 070 10,6

Industrie manufacturière, industries extractives et autres 1 893 7,5 8 543 7,0

Construction 2 419 9,6 11 138 9,1

Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration 7 197 28,6 33 570 27,3

Information et communication 561 2,2 2 802 2,3

Activités financières et d'assurance 961 3,8 4 673 3,8

Activités immobilières 1 009 4,0 4 893 4,0

Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien

3 317 13,2 16 281 13,3

Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 3 704 14,7 17 975 14,6

Autres activités de services 2 189 8,7 9 909 8,1

Ensemble 25 193 100,0 122 854 100,0

20,5

22,1

20,6

20,4

20,6

20,6

20,0

21,4

21,7

22,2

14,9

Ensemble

Autres activités de services

Admin. publique, enseignement, santé et social

Activités spé., scientifiques et techniques etactivités de services admin. et de soutien

Activités immobilières

Activités financières et d'assurance

Information et communication

Commerce

Construction

Industrie

Agriculture, sylviculture et pêche

6.1.2 Poids des établissements et organismes alsaciens par secteur d'activité dans la zone emploi Mulhouse en 2012 (en %)

[Source : Insee - Démographie des entreprises et des établissements 2012, REE - Sirene]


6.1.3 Répartition des établissements et organismes marchands et non marchands par tranche d’effectif (au 01.01.2012)

Tranche d’effectif Zone emploi Mulhouse Alsace

Nombre % Nombre %

0 salarié ou effectif inconnu 14 831 58,9 74 078 60,3

1 à 5 salariés 6 594 26,2 32 050 26,1

6 à 9 salariés 1 485 5,9 6 462 5,3

10 à 19 salariés 1 103 4,4 5 086 4,1

20 à 49 salariés 731 2,9 3 196 2,6

50 à 99 salariés 273 1,1 1 116 0,9

100 à 199 salariés 121 0,5 516 0,4

200 à 499 salariés 39 0,2 261 0,2

500 salariés et plus 16 0,1 89 0,1

Ensemble 25 193 100,0 122 854 100,0

20,5

18,0

14,9

23,4

24,5

22,9

21,7

23,0

20,6

20,0

Ensemble

500 salariés et plus

200 à 499 salariés

100 à 199 salariés

50 à 99 salariés

20 à 49 salariés

10 à 19 salariés

6 à 9 salariés

1 à 5 salariés

0 salarié ou effectif inconnu

6.1.4 Poids des établissements et organismes alsaciens par tranche d'effectif dans la zone emploi Mulhouse en 2012 (en %)

[Source : Insee - Démographie des entreprises et des établissements 2012, REE - Sirene]


GRANDS SECTEURS D’ACTIVITE

36,4 36,6

8,4 9,4

31,8 31,0

11,6 11,6

11,8 11,4


6.2.1 Répartition des établissements par grand secteur d'activité en 2013 (en %)

Industrie BTP Commerce CHR Services

26,9 29,0

4,86,4

22,322,6

10,19,9

36,032,1


6.2.2 Répartition des effectifs par grand secteur d'activité en 2013 (en %)

Industrie BTP Commerce CHR Services



ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS PAR SECTEUR D’ACTIVITE

6.3.1 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité sur la zone emploi Mulhouse (au 01.01.2013)

Secteur d'activité A17 Etablissements Salariés Effectif

moyen Nombre % Nombre %

Agriculture, sylviculture, pêche 145 1,1 175 0,2 1

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 301 2,3 2 627 2,9 9

Cokéfaction et raffinage 0 0,0 0 0,0 /

Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines

127 1,0 4 072 4,5 32

Fabrication de matériels de transport 20 0,2 10 729 11,9 536

Fabrication d'autres produits industriels 694 5,3 11 883 13,2 17

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 268 2,0 2 970 3,3 11

Construction 1 536 11,6 9 069 10,1 6

Commerce, réparation d'automobiles et motocycles 4 191 31,8 20 104 22,3 5

Transports et entreposage 418 3,2 5 529 6,1 13

Hébergements et restauration 1 109 8,4 4 312 4,8 4

Information et communication 294 2,2 1 510 1,7 5

Activités financières et d'assurance 706 5,4 2 167 2,4 3

Activités immobilières 486 3,7 915 1,0 2

Activités scientifiques et techniques, services administratifs 1 857 14,1 10 232 11,3 6

Administration publique, enseignement, santé et social 243 1,8 1 500 1,7 6

Autres activités de services 792 6,0 2 371 2,6 3

Ensemble 13 187 100,0 90 165 100,0 7

Evolution par rapport à 2012 (en %) 2,4 -1,2

1,1

10,711,6

31,8

8,4

3,2

31,4

1,80,2

35,8

10,1

22,3

4,86,1

19,1

1,7

Agriculture,sylviculture,

pêche

Industrie Construction Commerce Hébergementset restauration

Transports etentreposage

Services Admin. publique,enseignement,santé et social


6.3.2 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité sur la zone emploi Mulhouse en 2013 (en %)



6.3.3 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité en Alsace (au 01.01.2013)



Agriculture, sylviculture, pêche 754 1,2 1 494 0,4 2

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 1 611 2,6 20 585 5,0 13

Cokéfaction et raffinage 2 0,0 19 0,0 10

Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines 452 0,7 30 858 7,5 68

Fabrication de matériels de transport 76 0,1 15 934 3,9 210

Fabrication d'autres produits industriels 2 846 4,6 55 286 13,5 19

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 1 382 2,2 7 854 1,9 6

Construction 7 268 11,6 40 806 9,9 6

Commerce, réparation d'automobiles et motocycles 19 329 31,0 92 730 22,6 5

Transports et entreposage 2 020 3,2 33 844 8,2 17

Hébergements et restauration 5 852 9,4 26 163 6,4 4

Information et communication 1 593 2,6 8 330 2,0 5

Activités financières et d'assurance 3 509 5,6 12 988 3,2 4

Activités immobilières 2 430 3,9 4 079 1,0 2

Activités scientifiques et techniques, services administratifs 8 766 14,0 44 296 10,8 5

Administration publique, enseignement, santé et social 1 150 1,8 6 572 1,6 6

Autres activités de services 3 369 5,4 9 092 2,2 3

Ensemble 62 409 100,0 410 930 100,0 7


1,2

10,211,6

31,0

9,4

3,2

31,5

1,80,4

31,8

9,9

22,6

6,48,2

19,2

1,6


pêche



Services Admin.publique,

enseignement,santé et social


6.3.4 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité en Alsace en 2013 (en %)



19,2

22,121,1

21,7

19,0

20,7 21,0 21,1 21,1

11,7

24,7

22,221,7

16,5 16,3

21,8

22,821,9


pêche



Services Admin.publique,

enseignement,santé et social

Ensemble


6.3.5 Poids des établissements et effectifs de la zone emploi Mulhouse en Alsace en 2013 (en %)



6.3.6 Répartition du nombre d'établissements par secteur d'activité et tranche d'effectif (au 01.01.2013)

Secteur d'activité A10 Zone emploi Mulhouse

Total Moins de 10

salariés De 10 à 49

salariés 50 salariés et

plus

Agriculture, sylviculture et pêche 145 141 4 0

Industrie manufacturière, industries extractives et autres 1 410 1 027 279 104

Construction 1 536 1 337 169 30

Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration 5 718 5 119 519 80

Information et communication 294 257 34 3

Activités financières et d'assurance 706 661 39 6

Activités immobilières 486 474 8 4


1 857 1 689 127 41

Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 243 199 40 4

Autres activités de services 792 760 26 6

Ensemble 13 187 11 664 1 245 278

Evolution par rapport à 2012 (en %) 2,4 2,9 -1,7 -0,4

Secteur d'activité A10 Alsace

Total Moins de 10



plus

Agriculture, sylviculture et pêche 754 731 21 2

Industrie manufacturière, industries extractives et autres 6 369 4 861 1 075 433

Construction 7 268 6 326 825 117

Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration 27 201 24 136 2 665 400

Information et communication 1 593 1 424 142 27

Activités financières et d'assurance 3 509 3 307 165 37

Activités immobilières 2 430 2 375 46 9


8 766 8 016 577 173

Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 1 150 983 147 20

Autres activités de services 3 369 3 238 113 18

Ensemble 62 409 55 397 5 776 1 236


2,1 2,0

9,4 9,3

88,5 88,8


6.3.7 Répartition du nombre d'établissements par tranche d'effectif (en %)

Moins de 10 salariés De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus



PRINCIPAUX EMPLOYEURS

6.4.1 Principaux établissements dans la zone emploi Mulhouse par effectif salarié (au 01.09.2013)

Nom de l'entreprise Secteur d'activité A17 Commune Effectif*

PSA Peugeot Citroën Fabrication de matériels de transport Sausheim 8 624

Banque Populaire d'Alsace Activités financières et d'assurance Sausheim 1 200

Behr France Rouffach Fabrication de matériels de transport Rouffach 1 030

Clemessy Construction Mulhouse 891

Rhodia Opérations Fabrication d'autres produits industriels Chalampé 850

Système U Centrale Régionale

Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Mulhouse 673

Electricité de France Industrie Extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution Fessenheim 653

Soléa (Transports

Agglomération Mulhouse) Transport et entreposage Mulhouse 586

ISS Abilis France Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien Sausheim 500

Carrefour Hypermarchés Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Illzach 460

Cora Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Wittenheim 440

Alsacienne de Publications (L'Alsace)

Information et communication Mulhouse 434

Solinest Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Brunstatt 420

Du Pont de Nemours France (Dept Protection des cultures)

Fabrication d'autres produits industriels Cernay 410

THK Manufacturing of Europe

Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Ensisheim 382

Emerson Process Management

Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Cernay 380

Paul Tierin Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien Sausheim 346

Pum Plastiques Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Richwiller 350

Société d'Environnement et de Services de l'Est

Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien Sausheim 346

Cora Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Mulhouse 323

6.4.2 Principaux établissements en Alsace par effectif salarié (au 01.09.2013)

Nom de l'entreprise Secteur d'activité A17 Commune Effectif*

PSA Peugeot Citroën Fabrication de matériels de transport Sausheim 8 624

SNCF (Direction) Transports et entreposage Strasbourg 4 916

Schaeffler France Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Haguenau 2 125

Hager Electro Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Obernai 1 893

Würth France Commerce, réparation d'automobiles et motocycles Erstein 1 559

Lilly France Fabrication d'autres produits industriels Fegersheim 1 506

CTS Transports et entreposage Strasbourg 1 500

Millipore Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Molsheim 1 364

Constellium Fabrication d'autres produits industriels Biesheim 1 351

Liebherr France Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Colmar 1 330

Kuhn Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Saverne 1 300

Sew Usocome Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Haguenau 1 251

Banque Populaire d'Alsace Activités financières et d'assurance Sausheim 1 200

SNCF (Centre technique) Transports et entreposage Bischheim 1 164

Ricoh Industrie Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Wettolsheim 1 097

Behr Fabrication de matériels de transport Rouffach 1 030

Punch Powerglide Fabrication de matériels de transport Strasbourg 979

ISS Abilis France Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien Souffelweyersheim

946

Alsace Croisières / CroisiEurope

Transports et entreposage Strasbourg 941

Socomec Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Benfeld 907

(*) Il s’agit des effectifs déclarés sur le territoire à un moment T. De ce fait, les effectifs actuels peuvent varier légèrement de ceux présentés ici. [Source : CCIRA - Annuaire des Entreprises d’Alsace]


PRINCIPALES ENTREPRISES PAR CHIFFRE D’AFFAIRES

6.5.1 Principales entreprises sur la zone emploi Mulhouse par chiffre d'affaires en 2011

Raison Sociale Ville Activité CA 2011

Evolution CA / 2010 Effectif

(en M€) (en %)

Système U Centrale Régionale Est Mulhouse Intermédiaires de commerce 1 957,6 6,7 1 086

Clemessy Mulhouse Bâtiment 617,9 8,2 4 900

Groupe Rapp Kingersheim Commerce de détail 611,9 0,6 2 600

Behr France Rouffach Equipement automobile 414,8 0,4 1 800

Mobilier Européen Mulhouse Intermédiaires de commerce 413,7 -3,9 171

Meubles Rapp Kingersheim Commerce de détail 411,9 1,5 2 197

Joseph Wallach Sausheim Commerce énergie 387,8 -9,8 11

Solinest Brunstatt Commerce de gros 293,2 -2,4 -

Sharp Manufacturing France Soultz-Haut-Rhin Bureautique, informatique 242,2 20,3 187

Emerson Process Management Cernay Equipement mécanique 233,3 13,2 614

Alcoa Architectural Products Merxheim Métallurgie 173,5 6,9 258

Maxi Toys France Kingersheim Commerce de détail 133,0 3,0 790

Produits et Engrais Chimiques du Rhin Ottmarsheim Chimie de base 126,3 17,1 183

Millenium Organic Thann Chimie de base 100,0 - 250

Heliopotasse Mulhouse Commerce de gros 97,5 34,0 17

Cernay Sodicer Cernay Grande distribution 91,6 19,8 347

Elpev Mulhouse Commerce de gros 90,0 4,7 62

Groupe Sitterlé Sausheim Commerce automobile 85,7 8,7 159

Rock Mulhouse Commerce de gros 79,9 -3,8 18

Imprimerie et Editions Braun Vieux-Thann Imprimerie 78,7 -2,8 184

6.5.2 Principales entreprises en Alsace par chiffre d'affaires en 2011

Raison Sociale Ville Activité CA 2011

Evolution CA / 2010 Effectif

(en M€) (en %)

Système U Centrale Régionale Est Mulhouse Intermédiaires de commerce 1 957,6 6,7 1 086

Soprema Strasbourg Bâtiment 1 443,1 22,6 4 374

Euro-Information Strasbourg SSII 790,0 8,1 26

Schaeffler France Haguenau Equipement mécanique 703,4 7,4 2 520

Liebherr-Mining Equipment Mulhouse Mulhouse Machines à usage spécifique 651,6 - -

Kuhn Saverne Machines agricoles 641,6 ns -

Clemessy Mulhouse Bâtiment 617,9 8,2 4 900

Groupe Rapp Kingersheim Commerce de détail 611,9 0,6 2 600

Millipore Molsheim Machines à usage général 597,3 12,4 1 355

Electricité de Strasbourg Strasbourg Commerce énergie 562,1 -2,6 -

Heppner Strasbourg Auxiliaires de transport 549,0 5,0 3 200

Ricoh Industrie France Wettolsheim Bureautique, Informatique 528,6 11,8 993

Liebherr France Mulhouse Machines à usage spécifique 527,5 -32,8 1 192

Würth France Erstein Commerce de gros 526,0 9,0 3 936

ES Energies Strasbourg Strasbourg Commerce énergie 505,6 -4,1 227

Paul Kroely Automobile Schiltigheim Commerce automobile 500,0 - 1 200

Socomec Benfeld Matériel électrique 425,0 11,1 2 974

Behr France Rouffach Equipement automobile 414,8 0,4 1 800

Mobilier Européen Mulhouse Intermédiaires de commerce 413,7 -3,9 171

Meubles Rapp Kingersheim Commerce de détail 411,9 1,5 2 197

[Source : Le Journal des entreprises - Coface Services, 2012]


MOUVEMENTS D’ENTREPRISES

6.6.1 Répartition des créations, reprises et radiations d'entreprises dans la zone emploi Mulhouse en 2012 (en nombre)

Secteurs d'activité A17 Créations pures Reprises Radiations

Solde créations pures - radiations

Etablt Salarié Etablt Salarié Etablt Salarié Etablt Salarié

Agriculture, sylviculture, pêche 10 3 0 0 9 7 1 -4

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac

10 28 8 28 25 175 -15 -147


5 12 0 0 11 106 -6 -94

Fabrication de matériels de transport 0 0 0 0 0 0 0 0

Fabrication d'autres produits industriels 40 131 7 23 52 565 -12 -434

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution

14 27 0 0 11 35 3 -8

Construction 173 160 5 14 136 510 37 -350

Commerce, réparation d'automobiles et motocycles 309 186 69 372 358 735 -49 -549

Transports et entreposage 93 539 3 5 39 128 54 411

Hébergements et restauration 81 108 58 102 147 432 -66 -324

Information et communication 19 4 1 0 31 60 -12 -56

Activités financières et d'assurance 55 5 0 0 26 14 29 -9

Activités immobilières 40 6 1 5 37 28 3 -22

Activités scientifiques et techniques, services administratifs 165 264 13 68 131 494 34 -230

Administration publique, enseignement, santé et social 15 2 0 0 15 66 0 -64

Autres activités de services 63 52 11 22 52 94 11 -42

Ensemble 1 092 1 527 176 639 1 080 3 449 12 -1 922

Evolution par rapport à 2011 (en %) 2,4 17,4 6,0 8,1 -8,5 -6,0

6.6.2 Répartition des mouvements d’entreprises sur la zone d’emploi de Mulhouse en 2012

331

147

358

136

108

29

58

69

5

15

450

81

309

173

79

Services

CHR

Commerce

BTP

Industrie

Nombre d'établissements

884

432

735

510

888

100

102

372

14

51

872

108

186

160

201

Services

CHR

Commerce

BTP

Industrie

Nombre de salariés

Créations pures Reprises Radiations

N.B. Pour rappel, les auto-entrepreneurs ne sont pas pris en compte dans le fichier des CCI Alsaciennes. [Source : CCIRA - Annuaire des Entreprises d’Alsace]


6.6.3 Répartition des créations, reprises et radiations d'entreprises en Alsace en 2012 (en nombre)

Secteurs d'activité A17 Créations pures Reprises Radiations

Solde créations pures - radiations

Etablt Salarié Etablt Salarié Etablt Salarié Etablt Salarié

Agriculture, sylviculture, pêche 45 21 6 4 31 32 14 -11

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac

45 45 38 105 102 615 -57 -570


16 16 0 0 21 113 -5 -97

Fabrication de matériels de transport 2 0 0 0 4 564 -2 -564

Fabrication d'autres produits industriels 168 289 22 323 154 1 845 14 -1 556

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution

91 186 5 38 67 200 24 -14

Construction 727 535 36 295 582 2 142 145 -1 607

Commerce, réparation d'automobiles et motocycles 1 482 1 181 305 2 904 1 607 5 467 -125 -4 286

Transports et entreposage 424 4 928 8 43 127 482 297 4 446

Hébergements et restauration 354 419 304 597 652 1 729 -298 -1 310

Information et communication 156 118 5 12 150 217 6 -99

Activités financières et d'assurance 292 53 4 11 151 269 141 -216

Activités immobilières 227 62 11 8 208 587 19 -525

Activités scientifiques et techniques, services administratifs 809 561 46 209 623 2 383 186 -1 822

Administration publique, enseignement, santé et social 112 83 5 25 67 266 45 -183

Autres activités de services 255 182 73 154 236 374 19 -192

Ensemble 5 205 8 679 868 4 728 4 782 17 285 423 -8 606

Evolution par rapport à 2011 (en %) 5,9 92,6 -6,8 3,3 -3,0 7,2

1 562

652

1 607

582

379

152

304

305

36

71

2 275

354

1 482

727

367

Services

CHR

Commerce

BTP

Industrie

Nombre d'établissements

6.6.4 Répartition des mouvements d'entreprises en Alsace en 2012

4 578

1 729

5 467

2 142

3 369

462

597

2 904

295

470

5 987

419

1 181

535

557

Services

CHR

Commerce

BTP

Industrie

Nombre de salariés

Créations pures Reprises Radiations

N.B. Pour rappel, les auto-entrepreneurs ne sont pas pris en compte dans le fichier des CCI Alsaciennes.



7.1.1 Etablissements et emplois du secteur concurrentiel au 4ème trimestre 2012

Zone emploi Mulhouse Etablissements Salariés

Masse salariale

Salaire moyen

Nombre % Nombre % (en M€) (en €)

Industrie 1 060 9,8 31 207 26,1 269,8 2 882

Construction 1 283 11,8 9 940 8,3 69,9 2 344

Commerce 2 592 23,9 20 724 17,3 145,5 2 340

CHR 889 8,2 5 510 4,6 23,9 1 444

Autres services hors intérim 4 885 45,1 48 090 40,2 299,9 2 079

Intérim 125 1,2 4 110 3,4 28,6 2 323

Ensemble 10 834 100,0 119 581 100,0 837,6 2 335

Alsace Etablissements Salariés

Masse salariale

Salaire moyen

Nombre % Nombre % (en M€) (en €)

Industrie 4 497 8,9 130 309 24,2 1 178,3 3 014

Construction 5 835 11,5 43 625 8,1 299,4 2 287

Commerce 11 728 23,2 97 144 18,0 707,8 2 429

CHR 4 692 9,3 30 215 5,6 141,4 1 560

Autres services hors intérim 23 239 46,0 217 013 40,3 1 507,0 2 315

Intérim 567 1,1 20 516 3,8 134,7 2 189

Ensemble 50 558 100,0 538 822 100,0 3 968,6 2 455

N.B. L’effectif salarié est un effectif en fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail ou de son type de contrat. Cet effectif réel en fin de mois diffère d’autres notions d’emploi faites en Equivalent Temps Plein (ETP) ou qui excluent certaines catégories de salariés dont les emplois aidés.

[Source : Urssaf - données brutes]


-3,0

-1,8

3,43,6

-0,3

1,7

5,55,1

1,11,4

0,9

1,8


7.1.2 Evolution du nombre d'établissements du secteur concurrentiel* entre 2009 et 2012** (en %)

Industrie Construction Commerce CHR Services Ensemble

-3,3

-2,7

-2,1

-2,6-2,5

-0,1

4,7

5,4

-0,3

1,0

-1,5

-0,2


7.1.3 Evolution de l'emploi du secteur concurrentiel* entre 2009 et 2012** (en %)

Industrie Construction Commerce CHR Services Ensemble

(*) Hors intérim (**) Les taux d’évolution sont calculés entre le 4

ème trimestre 2009 et le 4

ème trimestre 2012

N.B. L’effectif salarié est un effectif en fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail ou de son type de contrat. Cet effectif réel en fin de mois diffère d’autres notions d’emploi faites en Equivalent Temps Plein (ETP) ou qui excluent certaines catégories de salariés dont les emplois aidés.

[Source : Urssaf - données brutes]


ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS INDUSTRIELS

8.1.1 Répartition des établissements et effectifs industriels par secteur d'activité sur la zone emploi Mulhouse (au 01.01.2013)



BZ Industries extractives 25 1,8 163 0,5 7

CA Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 301 21,3 2 627 8,1 9

CB Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 49 3,5 944 2,9 19

CC Travail du bois, industries du papier et imprimerie 116 8,2 2 053 6,4 18

CD Cokéfaction et raffinage 0 0,0 0 0,0 /

CE Industrie chimique 30 2,1 2 284 7,1 76

CF Industrie pharmaceutique 3 0,2 4 0,0 1

CG Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques

117 8,3 2 440 7,6 21

CH Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements

160 11,3 2 538 7,9 16

CI Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 17 1,2 766 2,4 45

CJ Fabrication d'équipements électriques 29 2,1 305 0,9 11

CK Fabrication de machines et équipements n.c.a. 81 5,7 3 001 9,3 37

CL Fabrication de matériels de transport 20 1,4 10 729 33,2 536

CM Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements

219 15,5 1 620 5,0 7

DZ Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 162 11,5 2 010 6,2 12

EZ Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 81 5,7 797 2,5 10

Ensemble 1 410 100,0 32 281 100,0 23

Evolution par rapport à 2012 (en %) -0,1 -0,9

Poids / ensemble des secteurs d'activité du territoire 10,7 35,8

Poids / industrie de l'Alsace 22,1 24,7

1,8

21,3

3,5

8,2

0,0

2,1

0,2

8,3

11,3

1,22,1

5,7

1,4

15,5

11,5

5,7

0,5

8,1

2,9

6,4

0,0

7,1

0,0

7,6 7,9

2,4

0,9

9,3

33,2

5,06,2

2,5

BZ CA CB CC CD CE CF CG CH CI CJ CK CL CM DZ EZ


8.1.2 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité industrielle sur la zone emploi Mulhouse en 2013 (en %)



8.1.3 Répartition des établissements et effectifs industriels par secteur d’activité sur l'Alsace (au 01.01.2013)



BZ Industries extractives 100 1,6 834 0,6 8

CA Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac

1 611 25,3 20 585 15,8 13

CB Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure

177 2,8 3 095 2,4 17

CC Travail du bois, industries du papier et imprimerie 538 8,4 9 079 7,0 17

CD Cokéfaction et raffinage 2 0,0 19 0,0 10

CE Industrie chimique 106 1,7 5 598 4,3 53

CF Industrie pharmaceutique 29 0,5 4 083 3,1 141

CG Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques

431 6,8 10 882 8,3 25

CH Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements

590 9,3 12 887 9,9 22

CI Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 80 1,3 5 374 4,1 67

CJ Fabrication d'équipements électriques 114 1,8 10 410 8,0 91

CK Fabrication de machines et équipements n.c.a. 258 4,1 15 074 11,5 58

CL Fabrication de matériels de transport 76 1,2 15 934 12,2 210

CM Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements

975 15,3 9 662 7,4 10

DZ Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 977 15,3 4 388 3,4 4

EZ Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

305 4,8 2 632 2,0 9

Ensemble 6 369 100,0 130 536 100,0 20

Evolution par rapport à 2012 (en %) -0,2 -2,8


1,6

25,3

2,8

8,4

0,0

1,70,5

6,8

9,3

1,31,8

4,1

1,2

15,3 15,3

4,8

0,6

15,8

2,4

7,0

0,0

4,33,1

8,3

9,9

4,1

8,0

11,512,2

7,4

3,4

2,0

BZ CA CB CC CD CE CF CG CH CI CJ CK CL CM DZ EZ


8.1.4 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité industrielle sur l'Alsace en 2013 (en %)



8.1.5 Répartition des établissements industriels par secteur d'activité et tranche d'effectif (au 01.01.2013)

Secteur d'activité A38 Zone emploi Mulhouse

Total Moins de 10


salariés 50 salariés

et plus

Industries extractives 25 17 8 0

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 301 243 48 10

Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure

49 30 14 5

Travail du bois, industries du papier et imprimerie 116 84 21 11

Cokéfaction et raffinage 0

Industrie chimique 30 14 11 5

Industrie pharmaceutique 3 3 0 0

Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques

117 70 33 14

Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements

160 98 53 9

Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 17 8 6 3

Fabrication d'équipements électriques 29 16 13 0

Fabrication de machines et équipements n.c.a. 81 45 20 16

Fabrication de matériels de transport 20 8 3 9

Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements

219 184 27 8

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 162 143 10 9

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

81 64 12 5

Ensemble 1 410 1 027 279 104

Evolution par rapport à 2012 (en %) -0,1 0,4 -1,1 -1,9

Secteur d'activité A38 Alsace

Total Moins de 10


salariés 50 salariés

et plus

Industries extractives 100 63 37 0

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 1 611 1 294 251 66

Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure

177 124 34 19

Travail du bois, industries du papier et imprimerie 538 398 103 37

Cokéfaction et raffinage 2 1 1 0

Industrie chimique 106 51 35 20

Industrie pharmaceutique 29 12 7 10

Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques

431 275 101 55

Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements

590 367 174 49

Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 80 45 17 18

Fabrication d'équipements électriques 114 52 34 28

Fabrication de machines et équipements n.c.a. 258 144 72 42

Fabrication de matériels de transport 76 35 17 24

Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements

975 830 115 30

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 977 931 25 21

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

305 239 52 14

Ensemble 6 369 4 861 1 075 433

Evolution par rapport à 2012 (en %) -0,2 0,7 -3,0 -2,7



7,4 6,8

19,816,9

72,8 76,3


8.1.6 Répartition du nombre d'établissements industriels par tranche d'effectif (en %)




SERVICES AUX ENTREPRISES

8.2.1 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur la zone emploi Mulhouse (au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Etablissements Salariés Effectif


Travaux de construction spécialisés 3 0,4 16 0,7 5

Production de films cinématographiques, de vidéos et de programmes de télévision; enregistrement sonore et édition musicale

10 1,4 22 1,0 2

Programmation, conseil et autres activités informatiques 159 22,1 540 23,8 3

Services d'information 36 5,0 112 4,9 3

Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 402 56,0 613 27,0 2

Activités juridiques et comptables 2 0,3 5 0,2 3

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 0 0,0 0 0,0 /

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises 106 14,8 960 42,3 9

Ensemble 718 100,0 2 268 100,0 3

Evolution par rapport à 2012 (en %) 1,6 2,4


Poids / services aux entreprises de l'Alsace 18,7 19,5

0,4 1,4

22,1

5,0

56,0

0,3 0,0

14,8

0,7 1,0

23,8

4,9

27,0

0,2 0,0

42,3

Travaux deconstruction

Production defilms,

enregistrement

Programmation,conseil etactivités

informatiques

Services d’information

Activités desservices

financiers

Activitésjuridiques etcomptables

Bâtiments etaménagement

paysager

Activités admin.et soutien aux

entreprises


8.2.2 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur la zone emploi Mulhouse en 2013 (en %)



8.2.3 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur l'Alsace (au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Etablissements Salariés Effectif


Travaux de construction spécialisés 17 0,4 213 1,8 13


119 3,1 157 1,4 1

Programmation, conseil et autres activités informatiques 880 22,9 4 551 39,2 5

Services d'information 134 3,5 329 2,8 2

Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 2 010 52,3 2 184 18,8 1

Activités juridiques et comptables 25 0,7 94 0,8 4

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 2 0,1 0 0,0 0

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises 654 17,0 4 090 35,2 6

Administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire 1 0,0 4 0,0 4

Ensemble 3 842 100,0 11 622 100,0 3



0,43,1

22,9

3,5

52,3

0,7 0,1

17,0

1,8 1,4

39,2

2,8

18,8

0,8 0,0

35,2

Travaux deconstruction

Production defilms,

enregistrement

Programmation,conseil et activités

informatiques

Services d’information

Activités desservices

financiers

Activitésjuridiques etcomptables

Bâtiments etaménagement

paysager

Activités admin. etsoutien auxentreprises


8.2.4 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur l'Alsace en 2013 (en %)



8.2.5 Répartition du nombre d'établissements de services aux entreprises par regroupement d'activité et tranche d'effectif

(au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Zone emploi Mulhouse

Total Moins de 10



plus

Travaux de construction spécialisés 3 2 1 0


10 9 1 0

Programmation, conseil et autres activités informatiques 159 145 12 2

Services d'information 36 32 4 0

Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 402 389 11 2

Activités juridiques et comptables 2 2 0 0

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 0 0 0 0

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises 106 97 3 6

Administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire 0 0 0 0

Ensemble 718 676 32 10

Evolution par rapport à 2012 (en %) 1,6 1,7 0,0 0,0

Regroupement d'activité NAF A732 Alsace

Total Moins de 10



plus

Travaux de construction spécialisés 17 12 5 0


119 115 4 0

Programmation, conseil et autres activités informatiques 880 796 66 18

Services d'information 134 124 10 0

Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 2 010 1 973 32 5

Activités juridiques et comptables 25 22 3 0

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 2 2 0 0

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises 654 592 43 19

Administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire 1 1 0 0

Ensemble 3 842 3 637 163 42


1,4 1,1

4,54,2

94,2 94,7



8.2.6 Répartition du nombre d'établissements de services aux entreprises par tranche d'effectif (en %)



OFFRE COMMERCIALE

9.1.1 Offre commerciale par grande famille d'activité sur la zone emploi Mulhouse (au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Etablissements Salariés

Nombre % Nombre %

Alimentaire dont : 659 13,6 5 821 31,2

Hypermarché 9 0,2 1 994 10,7

Supermarché 70 1,4 1 591 8,5

Supérette 23 0,5 51 0,3

Equipement de la personne 570 11,7 1 772 9,5

Equipement de la maison 194 4,0 916 4,9

Culture / loisirs / sport 191 3,9 703 3,8

Bricolage / jardinage / fleurs 205 4,2 921 4,9

Automobile / cycles / essence 403 8,3 1 795 9,6

Divers 233 4,8 627 3,4

Commerces sédentaires 2 455 50,5 12 555 67,4

Poids alimentaire dans les commerces sédentaires (en %) 26,8 46,4

Commerces non sédentaires 375 7,7 405 2,2

Services / santé / tabac 2 029 41,8 5 673 30,4

Ensemble 4 859 100,0 18 633 100,0

Poids territoire / Alsace (en %) 22,4 22,6

26,8

23,2

7,9 7,8 8,4

16,4

9,5

46,4

14,1

7,35,6

7,3

14,3

5,0

Alimentaire Equip. de lapersonne

Equip. de la maison Culture, loisirs,sport

Bricolage, jardinage Autom., cycles,essence

Divers


9.1.2 Répartition de l'offre dans les commerces sédentaires par famille d'activité sur la zone emploi Mulhouse en 2013 (en %)



9.1.3 Offre commerciale par grande famille d'activité sur l'Alsace (au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Etablissements Salariés

Nombre % Nombre %

Alimentaire dont : 3 261 15,0 26 954 32,7

Hypermarché 70 0,3 9 981 12,1

Supermarché 276 1,3 6 477 7,8

Supérette 130 0,6 551 0,7

Equipement de la personne 2 648 12,2 8 055 9,8

Equipement de la maison 840 3,9 3 591 4,4

Culture / loisirs / sport 792 3,6 2 745 3,3

Bricolage / jardinage / fleurs 810 3,7 3 461 4,2

Automobile / cycles / essence 1 591 7,3 7 462 9,0

Divers 1 078 5,0 2 204 2,7

Commerces sédentaires 11 020 50,8 54 472 66,0

Poids alimentaire dans les commerces sédentaires (en %) 29,6 49,5

Commerces non sédentaires 1 786 8,2 1 671 2,0

Services / santé / tabac 8 894 41,0 26 399 32,0

Ensemble 21 700 100,0 82 542 100,0

29,6

24,0

7,6 7,2 7,4

14,4

9,8

49,5

14,8

6,65,0

6,4

13,7

4,0

Alimentaire Equip. de lapersonne

Equip. de la maison Culture, loisirs,sport

Bricolage, jardinage Autom., cycles,essence

Divers


9.1.4 Répartition de l'offre dans les commerces sédentaires par famille d'activité en Alsace en 2013 (en %)



41,8 41,0

7,7 8,2

50,5 50,8


9.1.5 Répartition des établissements commerciaux par grande famille d'activité (en %)

Commerces sédentaires Commerces non sédentaires Services / Santé / Tabac

30,4 32,0

2,2 2,0

67,4 66,0


9.1.6 Répartition des effectifs salariés par grande famille d'activité (en %)

Commerces sédentaires Commerces non sédentaires Services / Santé / Tabac



CONSOMMATION DES MENAGES

9.2.1 Indice de Disparité des dépenses de Consommation (IDC) et potentiel de consommation

Poste de consommation IDC 2010 Potentiel de consommation (en M€)

Zone emploi Mulhouse Alsace Zone emploi Mulhouse Alsace

Alimentation 98,8 102,1 999,8 4 505,6

Beurre, oeufs, fromages, lait 103,7 107,0 148,8 669,7

Boissons alcoolisées 100,5 107,4 95,1 443,0

Boissons non alcoolisées 112,1 113,8 60,2 266,7

Charcuteries et conserves de viande 108,3 113,0 109,2 496,9

Epicerie salée 100,7 105,0 109,7 498,7

Epicerie sucrée 97,6 101,4 115,2 521,8

Fruits et légumes frais 90,7 90,0 92,4 399,7

Pain et pâtisserie 102,1 105,5 84,1 379,1

Poissons et crustacés 62,0 62,0 18,8 81,8

Surgelés 102,4 106,9 62,0 282,1

Viandes 90,2 91,0 74,8 329,0

Volailles, lapins, gibiers 87,0 91,1 30,0 136,9

Automobiles et motocycles 116,0 120,7 883,6 4 009,6

Automobiles et motocycles 116,0 120,7 883,6 4 009,6

Culture loisirs 103,3 105,8 553,7 2 472,9

Animaux, aliments et accessoires 90,9 102,0 21,4 104,8

Appareils audio visuels 101,4 100,8 49,3 213,7

Cycles 97,5 106,6 7,4 35,2

Informatique 123,1 121,5 51,2 220,4

Jardinage, fleurs 97,6 106,0 43,5 206,0

Jeux, jouets, consoles vidéo 123,4 125,7 43,3 192,5

Journaux, revues 108,9 113,1 55,2 250,1

Livres 101,5 101,2 24,3 105,8

Papeterie, articles de bureaux 98,0 97,7 15,4 67,0

Photo, caméscopes, optique 113,3 115,7 23,1 103,1

Sports 109,3 113,0 38,7 174,4

Supports d'enregistrement vierges et enregistrés 93,6 95,2 17,2 76,4

Téléphonie et télécommunication 96,1 97,4 163,7 723,6

Repas et consommation extérieurs, tabac 104,7 107,4 362,5 1 621,6

Cafés 94,7 96,0 26,9 118,8

Restaurants traditionnels (hors restauration rapide) 99,6 107,4 119,6 562,6

Restauration rapide sur place 108,5 108,7 68,7 300,1

Restauration rapide à emporter 99,4 95,3 31,5 131,5

Tabac 112,9 113,5 116,0 508,7

Services à caractère commercial 95,8 97,8 368,4 1 640,0

Coiffure, beauté 99,0 100,6 57,6 255,4

Pharmacie, articles médicaux 95,5 97,5 295,3 1 314,9

Réparations (hors automobile) 91,6 93,5 15,6 69,5

Equipement de la maison 108,5 114,2 428,5 1 966,8

Appareils d'équipement ménager 112,5 114,9 63,9 284,5

Articles de décoration 103,2 107,7 11,0 49,9

Bricolage (léger et lourd) 110,2 121,6 79,4 382,0

Energie domestique 105,8 117,0 54,9 264,5

Entretien ménager 103,7 104,4 47,9 210,3

Linge de maison, voilages 134,8 135,0 17,3 75,7

Meubles, literie 108,8 114,3 101,5 464,8

Ustensiles de cuisine, arts de la table 102,2 104,8 52,5 234,6


Poste de consommation IDC 2010 Potentiel de consommation (en M€)

Zone emploi Mulhouse Alsace Zone emploi Mulhouse Alsace

Equipement de la personne 102,3 104,2 456,4 2 027,2

Accessoires d'habillement 93,7 97,3 41,3 187,2

Bijouterie, horlogerie 105,7 106,9 30,5 134,7

Bébé/puériculture 80,6 89,6 11,0 53,3

Chaussures sport détente F H E 101,5 102,1 17,7 77,6

Chaussures ville Enfants 92,7 99,5 6,8 31,7

Chaussures ville Femmes 95,6 91,8 18,4 76,9

Chaussures ville Hommes 85,7 92,2 10,2 47,8

Habillement sport détente F H E 106,5 105,8 52,2 226,3

Habillement ville Enfants 96,9 98,6 12,2 54,1

Habillement ville Femmes 111,4 115,1 59,1 266,5

Habillement ville Hommes 105,1 108,3 42,6 191,4

Mercerie, tissus 88,0 91,1 3,8 17,0

Parfumerie, hygiène 99,2 100,8 109,2 483,9

Sous-vêtements 121,9 120,1 41,5 178,3

Ensemble 104,4 107,8 4 052,2 18 247,0

[Source : ACFCI, Insee - IDC 2010, Dépense commercialisable 2009]

98,8

116,0

103,3104,7

95,8

108,5

102,3

104,4

102,1

120,7

105,8

107,4

97,8

114,2

104,2

107,8

Alimentation Automobiles etmotocycles

Cultures loisirs Repas etconsommationsextérieurs, tabac

Services àcaractère

commercial

Equipementde la maison

Equipement dela personne

Ensemble

9.2.2 Indice de Disparité des dépenses de Consommation par poste de consommation en 2010


[Source : ACFCI, Insee]


9.2.3 Dépense moyenne par ménage en 2009

Famille de produits


Alsace

en € en % en € en %

Alimentation 5 641,5 24,7 5 829,9 24,7

Automobiles et motocycles 4 986,1 21,8 5 188,1 22,0

Culture loisirs 3 124,2 13,7 3 199,8 13,6

Repas et consom. extérieurs, tabac 2 045,5 8,9 2 098,2 8,9

Services à caractère commercial 2 078,6 9,1 2 122,0 9,0

Équipement de la maison 2 417,8 10,6 2 544,8 10,8

Équipement de la personne 2 575,2 11,3 2 623,0 11,1

Ensemble 22 865,5 100,0 23 610,1 100,0

23 610

2 623

2 545

2 122

2 098

3 200

5 188

5 830

22 865

2 575

2 418

2 079

2 045

3 124

4 986

5 641

Ensemble

Equipement de la personne

Equipement de la maison

Services à caractère commercial

Repas et consommations extérieurs, tabac

Cultures loisirs

Automobiles et motocycles

Alimentation

9.2.4 Montant de la dépense moyenne par ménage par poste de consommation en 2009 (en euros)


[Source : ACFCI, Insee]


FREQUENTATION HOTELIERE

Plaine et collines13,5 %

Massif vosgien10,2 %

Vignoble17,5 %

CUS37,2 %

CAC10,5 %

M2A11,1 %

10.1.1 Proportion de nuitées par zone géo-touristique en Alsace en 2012

N.B. M2A : Mulhouse Alsace Agglomération ; CAC : Communauté d’Agglomération de Colmar ; CUS : Communauté Urbaine de Strasbourg. [Source : CRT Alsace - Insee, DGCIS - Traitement ORTA, L’hôtellerie en Alsace en 2012]

10.1.2 Taux d'occupation et prix moyen dans le Sud Alsace

Pays Taux d'occupation (en %) Prix moyen / chambre (en €)

2011 2012 Evolution

(en points) 2011 2012

Evolution (en euros)

Région Mulhousienne 60,5 57,6 - 2,9 53,4 55,3 + 1,9

St-Louis-3 Frontières 64,0 64,7 + 0,8 61,6 64,9 + 3,3

Vallées du Sud Alsace 52,7 53,5 + 0,8 61,4 63,4 + 2,0

Sundgau 53,7 52,6 - 1,1 61,3 68,8 + 7,5

Moyenne 57,7 57,1 - 0,6 59,4 63,1 + 3,7 [Source : CCISAM - Observatoire de l’Hôtellerie]


FREQUENTATION TOURISTIQUE

Plaine et collines12,2 %

Massif vosgien15,1 %

Vignoble24,5 %

CUS28,6 %

CAC7,2 %

M2A12,4 %

10.2.1 Fréquentation des lieux de visite par zone géo-touristique en Alsace en 2012

Champ : 202 sites payants ayant communiqué le nombre d’entrées total atteint en 2012 [Source : CRT Alsace - Observatoire Régional du Tourisme d’Alsace, Offre et fréquentation des lieux de visite]

10.2.2 Fréquentation des sites touristiques payants sur la zone emploi Mulhouse

Nom du site Entrées totales Evolution (en %)

2010 2011 2012 2010 - 2011 2011 - 2012

Parc Zoologique et Botanique (Mulhouse) 330 967 370 431 346 026 11,9 -6,6

Cité de l'Automobile (Mulhouse) 223 860 172 536 187 010 -22,9 8,4

Ecomusée d'Alsace (Ungersheim) 166 026 180 774 175 035 8,9 -3,2

Musée Electropolis - L'aventure de l'Electricité (Mulhouse) 35 867 39 204 40 151 9,3 2,4

Musée de l'Impression Sur Etoffe (Mulhouse) 29 261 30 054 32 264 2,7 7,4

Musée du Papier Peint (Rixheim) 10 479 10 670 11 424 1,8 7,1

Musée Théodore Deck et des Pays du Florival (Guebwiller) 4 285 5 577 4 379 30,2 -21,5

Anciennes mines de Steinbach (Cernay) 4 072 4 000 4 100 -1,8 2,5

Musée Serret (St Amarin) 2 274 2 336 2 207 2,7 -5,5

Eglise d'Ottmarsheim (Ottmarsheim) / 3 066 2 184 / -28,8

Musée de la Régence (Ensisheim) 3 972 2 207 2 099 -44,4 -4,9

Les Jardins du temps (Illzach) 1 477 2 100 1 750 42,2 -16,7

Musée de la Porte de Thann (Cernay) 631 1 460 696 131,4 -52,3

Le Moulin-Bas de Walheim (Walheim) 800 600 500 -25,0 -16,7

Champ : 101 lieux de visite alsaciens acceptant la diffusion de leurs données de fréquentation en 2012, et ayant répondu à la question de fréquentation en 2011. [Source : CRT Alsace - Observatoire Régional du Tourisme d’Alsace, Offre et fréquentation des lieux de visite]


TAUX DE CHOMAGE

11.1.1 Taux de chômage des 15-64 ans au recensement de 2010 (en %)

Zone emploi

Mulhouse Alsace

Ensemble 13,4 11,2

Hommes 12,9 10,6

Femmes 14,0 11,9


7,3

11,6

6,5

9,5

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

11,0

12,0

11.1.2 Evolution du taux de chômage entre 2003 et 2013 (en %)


N.B. Il s’agit ici des taux de chômage localisés. [Source : Insee - Série de 2003-T1 à 2013-T1]


MARCHE DE L’EMPLOI LOCAL

11.2.1 Demandeurs d'emploi inscrits à fin janvier 2013 (cat. ABC)

Bassin emploi Mulhouse

Bassin emploi Guebwiller

Bassin emploi Thann-Cernay

Alsace

Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %

Ensemble 24 279 4 544 4 531 132 387

dont :

Moins de 25 ans* 4 249 17,5 946 20,8 915 20,2 24 137 18,2

Plus de 50 ans* 4 558 18,8 964 21,2 1 005 22,2 26 400 19,9

Femmes 10 891 44,9 2 320 51,1 2 318 51,2 63 256 47,8

Cadres 779 3,2 149 3,3 177 3,9 6 404 4,8

Longue durée (1 an ou plus) 8 987 37,0 1 615 35,5 1 748 38,6 49 843 37,6

Très longue durée (2 ans ou plus) 4 077 16,8 724 15,9 781 17,2 23 182 17,5

RSA** 5 710 23,5 581 12,8 525 11,6 24 531 18,5

ZUS 5 417 22,3 0 0,0 0 0,0 15 930 12,0

Travailleurs handicapés 2 090 8,6 459 10,1 369 8,1 9 378 7,1

(*) Age en fin de mois ; (**) Droits ouverts N.B. = La zone d’emploi de Mulhouse englobe les bassins d’emploi de Mulhouse, Guebwiller et Thann-Cernay. Les données ici sont présentées par bassins d’emploi, telles que fournies par Pôle Emploi Alsace.

[Source : Pôle Emploi Alsace - Baromètre de l’emploi, janvier 2013]

17,5 %

37,6 %

4,8 %

47,8 %

19,9 %

18,2 %

17,2 %

38,6 %

3,9 %

51,2 %

22,2 %

20,2 %

15,9 %

35,5 %

3,3 %

51,1 %

21,2 %

20,8 %

16,8 %

37,0 %

3,2 %

44,9 %

18,8 %

17,5 %

Très longue durée

Longue durée

Cadres

Femmes

Plus de 50 ans

Moins de 25 ans

11.2.2 Données structurelles sur la demande d'emploi (Cat. ABC) à fin janvier 2013

Bassin emploi Mulhouse Bassin emploi Guebwiller Bassin emploi Thann-Cernay Alsace

Evolution en 1 anPart de demandeurs d'emploiPart de demandeurs d'emploi

+ 11 %

Evolution en 1 anPart de demandeurs d'emploiPart de demandeurs d'emploi

+ 8 %

+ 11 %

+ 11 %+ 13 %

+ 21 %+ 14 %

+ 25 %

+ 16 %

+ 11 %+ 6 %

+ 12 %

+ 9 %

- 3 %+ 13 %

+ 16 %+ 12 %

+ 14 %+ 18 %

+ 20 %+ 15 %

+ 12 %+ 16 %

+ 18 %+ 11 %



6

21

16

47

42

55 45

8

12

12

10

39

2532

39

Mulhouse Guebwiller Thann-Cernay Alsace

CDI CDD (>6 mois) Temporaire (1-6 mois) Occasionnel

11.2.3 Part des offres d'emploi sur les 12 derniers mois par type de contrat selon le bassin d'emploi (en %)

36,7

32,7

36,1

40,6

50,1

56,1

52,7

50,3

4,8

3,9

3,3

3,2

8,4

7,3

8,0

5,9

28,7

33,1

47,0

36,4

55,2

53,1

41,8

45,8

3,0

1,3

2,0

3,7

13,1

12,5

9,3

14,1

11.2.4 Part des DEFM et des offres d'emploi par niveau de qualification à fin janvier 2013 (en %)


Agents de maîtrise, techniciens

Ouvriers & employés qualifiés

Cadres

Ouviers & employés non qualifiés


DEFM Offres


132

9482

73 67

5 4 5823

12

414

476

Etudes et supportstechniques à l'industrie

Production industrielle Force de vente Com. non aliment. etpresta. de confort

Equipements de production,équipements collectifs

11.2.5 Profils les plus recherchés par les employeurs en fin de mois (en nombre d'offres d'emploi)


2 748

1 8131 556 1 554 1 522

542290 179 335 328493 274 162 318 381

12 391

9 502

6 344

8 9249 252

Production industrielle Logistique Nettoyage et propretéindustriels

Secrétariat et assistance Aide à la vie quotidienne

11.2.6 Métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi en fin de mois (en nombre de DEFM)


Champ sélectionné : Bassin Emploi de Mulhouse. C’est pourquoi n’y figurent par certaines données à d’autres échelles (par exemple, « Etudes et supports techniques à l’industrie »). [Source : Pôle Emploi Alsace - Baromètre de l’emploi, janvier 2013]


PROPORTION D’ETABLISSEMENTS QUI RECRUTENT

12.1.1 Proportion d’établissements déclarant des projets de recrutement en 2013 selon le bassin d’emploi

20,8

16,1

19,4

16,9

19,6

16,0

15,0

16,0

17,0

18,0

19,0

20,0

21,0

22,0

23,0

2010 2011 2012 2013


12.1.2 Evolution annuelle des établissements qui projettent de recruter (en %)

[Source : Pôle Emploi Alsace - Enquête Besoins en main d’œuvre, 2013]


16,1 %


16,0 %

Alsace

16,9 %


16,9 %


6,59,3

22,4 21,0

33,6

58,9

38,9

69,6

16,1

9,8

13,015,6

37,8

24,7

62,0

33,7

83,1

16,916,2

12,3 14,0

27,7 25,9

22,5

39,7

82,0

16,0

18,5

11,2

18,5

23,7

32,7

51,1 52,4

68,0

16,9

0 salarié 1 à 4 salariés 5 à 9 salariés 10 à 19 salariés 20 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 199salariés

200 salariés etplus

Moyennegénérale


12.1.3 Etablissements qui projettent de recruter en 2013 par taille d'entreprise (en %)

20,5

13,1

25,1

17,115,4 16,1

30,0

11,99,3

6,9

17,0 16,9

22,5

13,1

24,5

19,8

13,216,0

22,7

13,415,9 16,2 17,6 16,9

IAA et agriculture Industrie manufacturière Construction Commerce Services Moyenne générale


12.1.4 Etablissements qui projettent de recruter en 2013 par secteur d'activité (en %)



NOMBRE DE PROJETS DE RECRUTEMENT

12.2.1 Projets de recrutement en 2013 selon le bassin d’emploi


5 805 5 888

1 572 1 8431 132 1 045

41 900

38 900

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

40 000

45 000

2010 2011 2012 2013


12.2.2 Evolution annuelle du nombre de projets de recrutement (en %)


5 885


1 045

Alsace

38 900


1 841


25,0

6,3

25,4

15,5

12,6

3,2

4,6

6,7

12,9

8,6

7,1

9,2

14,5

5,8

17,5

13,8

10,2

35,0

11,6

16,7

11,5

6,9

9,612,4

11,7

24,0

20,1 20,7

1,5

10,23,9 4,8


0 salarié 1 à 4 salariés 5 à 9 salariés 10 à 19 salariés

20 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 199 salariés 200 salariés et plus

12.2.3 Répartition des projets de recrutement en 2013 par taille d'entreprise selon le bassin d'emploi (en %)

71,3

24,5

55,7 55,8

11,2

8,2

24,0

12,3

8,4

2,2

8,7

5,5

5,2

6,9

8,2

6,6

3,8

58,2

3,5

19,7


IAA et agriculture Industrie manufacturière Construction Commerce Services

12.2.4 Répartition des projets de recrutement en 2013 par secteur d'entreprise selon le bassin d'emploi (en %)



DIFFICULTES DE RECRUTEMENT

12.3.1 Proportion de projets de recrutement jugés difficiles en 2013 selon le bassin d’emploi

34,2

43,3

27,8

10,6

27,629,2

37,5

43,4

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

2010 2011 2012 2013


12.3.2 Evolution annuelle des projets de recrutement jugés difficiles (en %)



43,3 %


29,2 %

Alsace

43,4 %


10,6 %


32,8

36,8

41,2

51,2

35,7

44,7

53,7

43,3 43,3

12,9

24,8

3,8

54,8

11,5

5,4

10,6

67,5

47,6

24,5

32,8

51,5

9,1

20,5

0,8

29,226,2

41,8

47,0 46,047,9

41,2 40,2

44,2 43,4



Moyennegénérale


12.3.3 Projets de recrutement jugés difficiles en 2013 par taille d'entreprise (en %)

47,5

27,6

39,2 40,1

45,243,3

0,5

13,2

7,5

36,0

10,6

25,2

30,2

43,5

20,3

30,929,2

26,1

50,0

56,8

36,5

49,0

43,4



12.3.4 Projets de recrutement jugés difficiles en 2013 par secteur d'activité (en %)



RECRUTEMENTS LIES A UNE ACTIVITE SAISONNIERE

12.4.1 Proportion de projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière en 2013 selon le bassin d’emploi

20,0 20,3

62,0

65,7

31,5

15,6

33,034,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

2010 2011 2012 2013


12.4.2 Evolution annuelle des projets de recrutement liés à une activité saisonnière (en %)



20,3 %


15,6 %

Alsace

34,0 %


65,7 %


12,7

19,0

39,3

32,9

9,3

35,3

7,5

12,6

20,3

100,0

53,4

40,0

94,0

48,1

18,9

68,3

5,8

65,7

100,0

28,2

4,52,4

28,9

3,0

15,6

81,2

43,7

35,5

49,9

19,1

23,220,9

13,1

34,0



Moyennegénérale


12.4.3 Projets de recrutement liés à une activité saisonnière en 2013 par taille d'entreprise (en %)

88,8

22,325,7

22,0

15,6

20,3

91,7

68,9

27,2

65,7

46,3

2,0

24,3

15,6

87,0

6,9

16,1

30,9

20,9

34,0



12.4.4 Projets de recrutement liés à une activité saisonnière en 2013 par secteur d'activité (en %)



METIERS FAISANT L’OBJET DE PROJETS DE RECRUTEMENT

8,6

65,3

18,223,76,0

7,9

8,0

7,2

7,5

1,8

8,65,0

3,2

0,7

0,92,5

51,0

15,4

41,4 35,7

12,7

5,8

11,611,7

5,3

1,6

2,5 6,2

5,71,5

8,9 8,0


Fonctions d'encadrement

Fonctions administratives

Fonctions sociales et médico-sociales

Fonctions liées à la vente, au tourismeet aux services (hors cadres)

Autres techniciens et employés

Ouvriers de la construction et dubâtiment

Ouvriers des secteurs de l'industrie

Autres

12.5.1 Profils recherchés sur les périmètres étudiés en 2013 selon le bassin d'emploi



1,3

1,5

3,2

1,2

2,1

1,9

3,3

1,2

3,9

5,0

3,4

0,5

1,9

1,0

0,9

1,2

1,5

8,1

0,2

2,5

1,5

0,7

0,1

0,6

2,6

0,8

1,3

2,3

0,5

0,6

1,5

0,3

1,6

1,6

2,0

2,1

2,1

2,5

2,8

2,8

4,2

12,0

13,8

Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices

Ouvriers non qualifiés de l'emballage etmanutentionnaires

Professionnels de l'animation socioculturelle

Agents de services hospitaliers

Commerciaux

Secrétaires bureautiques et assimilés

Aides-soignants

Formateurs

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine

Aides à domicile, aides ménagères, travailleusesfamiliales

Agents d'entretien de locaux




Alsace

12.5.3 Principaux métiers faisant l'objet de projets de recrutement en 2013 (en % de projets)

12.5.2 Métiers faisant l'objet de projets de recrutement en 2013




Alsace

Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 814 13,8 6 0,3 16 1,5 1 337 3,4

Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales

707 12,0 28 1,5 26 2,5 1 955 5,0

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine (y compris crêpes, pizzas, plonge …)

248 4,2 11 0,6 2 0,2 1 506 3,9

Aides-soignants (aides médico-psychologiques, auxiliaires de puériculture, assistants médicaux…)

166 2,8 43 2,3 85 8,1 1 274 3,3

Formateurs (y compris moniteurs d'auto-école) 166 2,8 9 0,5 0 0,0 479 1,2

Secrétaires bureautiques et assimilés (y compris secrétaires médicales)

148 2,5 24 1,3 16 1,5 722 1,9

Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 124 2,1 14 0,8 13 1,2 804 2,1

Agents de services hospitaliers 123 2,1 48 2,6 9 0,9 448 1,2

Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs)

118 2,0 11 0,6 10 1,0 1 228 3,2

Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires

96 1,6 1 0,1 20 1,9 597 1,5

Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 95 1,6 13 0,7 5 0,5 500 1,3

Champ sélectionné : Bassin Emploi Mulhouse. [Source : Pôle Emploi Alsace - Enquête Besoins en main d’œuvre, 2013]


12.5.4 Métiers faisant l'objet de plus de 60 projets de recrutement et pour lesquels la difficulté de recrutement est > 50% en 2013




Alsace

Projets de recrutement

Difficultés à recruter

(en %)



(en %)



(en %)



(en %)

Coiffeurs, esthéticiens, hydrothérapeutes 73 89,8 9 100,0 0 0,0 367 50,8

Plombiers, chauffagistes 69 74,7 0 0,0 0 0,0 235 74,6

Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales

707 72,3 28 38,0 26 100,0 1 955 84,4

Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)

124 71,4 14 15,1 13 15,9 804 54,9

Cuisiniers 81 67,8 19 57,5 13 32,8 642 81,7

Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs

65 61,9 1 108 0,3 0 0,0 5 225 15,4

Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)

814 53,6 6 0,0 16 0,0 1 337 44,4

Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires

96 52,4 1 0,0 20 16,7 597 45,2

Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment

63 52,0 2 0,0 17 20,1 311 40,9

Conducteurs de véhicules légers (conducteurs de taxis, ambulanciers…)

65 51,3 0 0,0 10 0,0 235 72,6

Conducteurs et livreurs sur courte distance

82 50,8 10 100,0 6 80,8 489 32,6

32,6

72,6

40,9

45,2

44,4

15,4

81,7

54,9

84,4

74,6

50,8

80,8

20,1

16,7

32,8

15,9

100,0

100,0

0,3

57,5

15,1

38,0

100,0

50,8

51,3

52,0

52,4

53,6

61,9

67,8

71,4

72,3

74,7

89,8

Conducteurs et livreurs sur courte distance

Conducteurs de véhicules légers

Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment

Ouvriers non qualifiés de l'emballage etmanutentionnaires

Agents d'entretien de locaux

Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs

Cuisiniers

Commerciaux

Aides à domicile, aides ménagères, travailleusesfamiliales

Plombiers, chauffagistes

Coiffeurs, esthéticiens, hydrothérapeutes




Alsace

12.5.5 Principaux métiers faisant l'objet de projets de recrutement et pour lesquels la difficulté de recrutement est > 50% en 2013 (en % de difficulté de recrutement)

Champ sélectionné : Bassin Emploi Mulhouse, [Source : Pôle Emploi Alsace - Enquête Besoins en main d’œuvre, 2013]


ASSEMBLEE DES CHAMBRES FRANCAISES DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE (ACFCI)

L’ACFCI commercialise le logiciel Indices de Disparité des dépenses de Consommation (IDC), véritable outil d’aide à

implantation commerciale. Ce dernier calcule les marchés théorique et potentiel d’une zone d’implantation pour un poste de

consommation, sous-poste ou un secteur d’activité.

Les IDC sont produits à partir de trois sources :

- les données démographiques issues du recensement Insee de 2006, réactualisées chaque année ;

- les données sur la structure socioprofessionnelle de la personne de référence issues des données détaillées du

recensement Insee de 2006;

- les données de consommation issues :

. de l’enquête « Budget des familles » de 2006 de l’Insee,

. de panels de consommation privés lorsque les données de l’Insee sont insuffisamment détaillées,

. des résultats de l’étude annuelle sur la consommation des ménages de l’Insee (2009).

CCIRA, ANNUAIRE DES ENTREPRISES D’ALSACE Géré par les services des fichiers des trois CCI territoriales d'Alsace (Strasbourg, Mulhouse, Mulhouse), l'Annuaire des

Entreprises d'Alsace (AEA) répertorie l’ensemble des entreprises industrielles, commerciales et prestataires de services

inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés.

Sont donc exclus de ce fichier les artisans inscrits uniquement au Registre des Métiers, les professions libérales, les SCI, les

GIE, les Auto-Entrepreneurs, les administrations, les sociétés à caractère mutualiste ou public, les associations, les

collectivités locales et publiques. Par ailleurs, ne sont concernées par ce fichier uniquement les données légales, soumises à

déclarations.

Les effectifs sont mis à jour quotidiennement grâce aux données du Centre de Formalités des Entreprises (CFE) et/ou lors

d'enquêtes de mise à jour spécifiques.

Notons enfin que les données sont extraites à la date indiquée. Par conséquent toutes les créations, radiations et reprises

enregistrées à une date ultérieure entraînera une modification des données.

CCISAM, OBSERVATOIRE DE L’HOTELLERIE Créé en 1990, l’Observatoire de l’Hôtellerie de la CCI Sud Alsace Mulhouse mesure mensuellement le taux d’occupation, le

prix moyen chambre et le Revpar (revenu par chambre), par catégorie et par zone géographique. Il permet notamment aux

hôteliers constituant les panels de se situer par rapport au marché.

COMITE REGIONAL DU TOURISME (CRT) ALSACE, OBSERVATOIRE REGIONAL DU TOURISME D’ALSACE (ORTA)

Intégré au Comité Régional du Tourisme d’Alsace, l’Observatoire Régional du Tourisme d’Alsace se propose de faire

connaître l'activité touristique de la région alsacienne au travers d'études qu'il réalise chaque année. Ces dernières portent

sur toutes les thématiques du secteur en Alsace : hébergements, activité, clientèles touristiques, offre et fréquentation,

filières et marchés, etc...

Pour mesurer les volumes d’activité de l’hôtellerie, l’ORTA s’appuie sur l’enquête de fréquentation de l’hôtellerie produite

par l’Insee Alsace. En 2012, tous les hôtels classés alsaciens ont été interrogés sur leur taux d’occupation, leurs nuitées et

leurs origines étrangères.

Quant au recensement des lieux de visite alsaciens, l’ORTA interroge par mail et courrier à chaque début d’année tous les

lieux de visite, culturels ou non culturels. En 2012, 412 sites ouverts au public, dont 230 payants et 182 gratuits, ont ainsi

été recensés. La comptabilisation du nombre de sites gratuits ne prétend pas être exhaustive vu le caractère aléatoire de la

définition d’un lieu de visite. Citons pour exemple certaines ruines castrales, églises, villes ou quartiers de ville, sites


naturels (la Petite Venise à Colmar ou le village médiéval de Riquewihr) qui ne sont pas forcément intégrés dans ce

recensement.

DIRECTION REGIONALE DE L’ENVIRONNEMENT, DE L’AMENAGEMENT ET DU LOGEMENT (DREAL)

Les éléments mis à disposition ont été recueillis auprès des différents organismes responsables de la diffusion des données

concernant les trafics en Alsace (routier, marchandises, passagers). Ils ont été compilés dans une base de données

administrée par la DREAL Alsace, au sein du service de la Connaissance, de l’Evaluation et du développement Durable.

GUIDE MICHELIN Les guides Michelin d'hôtels et de restaurants bénéficient d’une mise à jour annuelle faite par des inspecteurs. Ces derniers

sont avant tout des professionnels de l’hôtellerie et de la restauration qui testent les établissements de façon anonyme et

professionnelle (les critères de classification sont identiques pour tous les pays couverts par les guides).

INSEE, BASE PERMANENTE DES EQUIPEMENTS Disponible gratuitement sur le site de l’Insee, la Base Permanente des Équipements a pour objectif de proposer

annuellement une base d'équipements et de services finement localisés construite à partir de sources administratives

diverses. Six grands répertoires ont été retenus : Adeli, Finess, Ramsese, RPPS, Sirene, RES.

Le champ actuel recouvre les domaines des services, marchands ou non, des commerces, de la santé et de l'action sociale,

de l'enseignement, du sport-loisir et du tourisme.

Vous trouverez quelques précisions sur les différents équipements dans le tableau suivant.

Equipements sportifs

Bassin de natation Bassins de natation, sportive et/ou ludique

Boulodrome Terrain de boules, de pétanque

Tennis

Équipement de cyclisme Vélodrome, anneau/piste

Domaine skiable Station de ski, domaine nordique

Centre équestre Carrière, manège, carrière de dressage/rond de longe, structure de tourisme équestre

Athlétisme Stade d'athlétisme, aire de lancer, aire de saut, piste

Terrain de golf Parcours 9 ou 18 trous, parcours d'initiation, practice

Parcours sportif Parcours sportif/santé

Sports de glace Aire de sports de glace, sportive et/ou ludique

Plateau extérieur ou

salle multisports Plateau EPS, multisports, city-stade, salle multisports (gymnase)

Salle ou terrain de petits

jeux

Salle ou terrain de basket-ball, de beach-volley, de handball, de volley ball, de badminton, salle

de tennis de table

Terrain de grands jeux Terrain de football, de rugby, de football américain, de rugby à XIII

Salle de combat Dojo, salle de boxe, d'arts martiaux, de lutte, d'escrime

Salle ou terrain

spécialisé

Salle de culturisme, de danse, de gymnastique sportive, de patinage sur roulette, de

raquetball, de trampoline, d'haltérophilie, salle ou terrain de squash, structure artificielle

d'escalade

Salle non spécialisée Salle polyvalente, des fêtes, autre salle non spécialisée

Roller-Skate-Vélo

bicross ou freestyle Anneau de roller, skate-park, piste de bicross, espace de vélo freestyle

Sports nautiques Site d'activités nautiques, stade de ski nautique et/ou d'aviron


Equipements de loisirs

Baignade aménagée Site d'activités aquatiques, baignade aménagée. Zone délimitée (matériellement, par des

bouées, des lignes d'eau, etc) pour la baignade surveillée. En rivière, mer, plan d'eau intérieur

Port de plaisance -

Mouillage Port de plaisance, zone de mouillage

Boucle de randonnée Uniquement les boucles de randonnée dont les points de départ et d'arrivée se situent sur la

même commune

Equipements culturels et socioculturels

Cinéma

Projection en salle de cinéma, en plein air ou autres. Implantations physiques, qu'il y ait une

seule salle de projection ou plusieurs au sein d'un complexe. Il n'y a ni le nombre de salles

présentes, ni leur nombre de places offertes.

Théâtre

Ensemble des lieux gérés par le Centre National du Théâtre où une représentation de théâtre

peut se tenir. Ces lieux peuvent être labellisés (théâtres nationaux et privés, scènes nationales

et conventionnées, compagnies avec lieux d’accueil, compagnies dramatiques nationales et

régionales, pôles cirque, centres chorégraphiques) ou non.

Services publics

Trésorerie

Tous services extérieurs des Trésoreries générales. Y compris plusieurs à la même adresse.

Comprend les anciennes trésoreries principales, recettes perceptions, perceptions, recettes

des finances, paieries régionales et départementales.

Gendarmerie Unité de gendarmerie recevant du public. Comprend les brigades territoriales autonomes, les

brigades territoriales de proximité, les communautés de brigades.

Services généraux

Banque, Caisse

d'Epargne

Etablissements de crédit agréés, y compris banques mutualistes ou coopératives et caisses

d'épargne et de prévoyance. Ne comprend pas les guichets financiers de La Poste.

Fait apparaître, en plus des agences recherchées, des services administratifs ou des Points-

contacts que l'on ne peut pas distinguer des guichets.

Bureau de poste

Le bureau de poste, en gestion directe par La Poste, offre la totalité des produits et services

délivrés à la population tant pour ce qui concerne le courrier et les colis, que pour les services

financiers (ouverture de comptes, dépôts, retraits, assurances-vie, PEL, actions, …).

Services automobiles

Réparation auto et de

matériel agricole

Le code APE principal ne suffit pas pour distinguer l'activité, notamment en zone rurale. On

complète la recherche sur le code APRM (activité artisanale), cette activité étant souvent

exercée derrière une activité principale de commerce. On n'a retenu dans ce cas que les unités

exerçant une activité de réparation complémentaire du commerce de véhicules automobiles,

du commerce de détail de carburants et du commerce de gros de matériel agricole.

Ecole de conduite Incluses les écoles de formation à la conduite sportive, au pilotage (autre que professionnel)

de bateaux et d'avions.

Artisanat du bâtiment

Plâtrier peintre Il s'agit de l'activité principale déclarée. Possibilité d'une seule des activités citées ou de multi-

activité.

Plombier, couvreur,

chauffagiste

Il s'agit de l'activité principale déclarée. Possibilité d'une seule des activités citées ou de multi-

activité.

Autres services à la population

Coiffure Comprend les salons et la coiffure à domicile.

Agence immobilière Activités intermédiaires en achat, vente et location de biens immobiliers, fonciers et

commerciaux.

Soins de beauté Soins esthétiques, de manucure et de pédicure.


INSEE, RECENSEMENT DE LA POPULATION Les données disponibles sont issues des recensements de la population de l'Insee. Ces derniers permettent de connaître la

diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements,

leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport,

déplacements domicile-travail, etc.

Tout utilisateur des données des recensements est invité à consulter la rubrique « Documentation sur le Recensement », sur

le site de l’Insee, afin de mieux comprendre les modalités et l’usage de ces données (par exemple, la différence entre

exploitation principale et exploitation complémentaire) et d’éviter d’éventuelles erreurs d’interprétation (notamment en cas

de comparaison d’une année sur l’autre).

INSEE, REE - SIRENE Le REE (Répertoire des entreprises et des établissements) - Sirene (Système Informatique pour le Répertoire des Entreprises

et de leurs Établissements), est en France le point de départ du dispositif d'étude du dénombrement des entreprises et des

organismes et de leurs établissements. Il gère un identifiant unique attribué aux personnes morales et physiques, le numéro

Siren, ainsi qu'à chacun de leurs établissements, le numéro Siret.

Les statistiques sont issues du fichier détail « Dénombrement des entreprises et des établissements 2012 » de l’Insee. Ce

produit porte sur les établissements et les organismes en activité au 1er

janvier 2012 dont le siège est situé en France

métropolitaine et dans les départements d'outre-mer. Il contient 5 092 582 unités, correspondant à

2 820 607 enregistrements (les établissements ayant des caractéristiques identiques sont regroupés en un seul

enregistrement).

Le champ est défini sur les unités marchandes et non marchandes, et les données sont définitives. Notons que le fichier ne

contient pas de données sur les créations d'établissements, qui ne sont disponibles que sur le champ des activités

marchandes hors agriculture.

LE JOURNAL DES ENTREPRISES, COFACE SERVICES Le palmarès des entreprises par chiffre d’affaires a été réalisé à partir des classements des « 1 000 premières entreprises du

Bas-Rhin » et « 500 premières entreprises du Haut-Rhin », publiés par Le Journal des Entreprises en novembre 2012. Ces

derniers ont été arrêtés le 26 octobre 2012. Les entreprises présentes sont des sociétés dont le siège social est implanté

dans le département.

Le recensement de ces entreprises a été effectué grâce au concours de Coface Services, qui gère et diffuse une base de

données exhaustive exploitant systématiquement tous les gisements de la publicité légale. Les entreprises les plus

importantes d’après le chiffre d’affaires 2010 ont été sélectionnées et se sont vues adresser un questionnaire financier par

courrier afin de récupérer les informations chiffrées relatives à l’exercice 2011.

Quant aux autres entreprises, les données ont été fournies par la société Coface Services ou prélevées sur les sites internet

des entreprises (rapport annuel, document de référence, etc…).

LIGNES DE HAUTE-ALSACE « Lignes de Haute-Alsace » est la marque du réseau de transport en commun du Département du Haut-Rhin.Il s’agit d’une

compétence du Conseil Général, lequel définit et met en œuvre la politique départementale en matière de transport en

commun interurbain. Lignes Haute-Alsace compte 46 lignes régulières, desservant 320 communes haut-rhinoises.


OBSERVATOIRE REGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION (OREF), REALITES TERRITORIALES

L’ensemble des éléments concernant la formation et l’insertion professionnelle figurent dans le « Tableau de bord 2013 -

Réalités territoriales », publié par l’OREF Alsace, sur le territoire emploi-formation (TEF) de l’Alsace du Sud. Ce dernier

correspond à la zone d’emploi de Mulhouse et de Saint-Louis.

Une grande partie de ces statistiques provient du Ministère de l’Education Nationale et du Rectorat de l’Académie de

Strasbourg. D’autres sources ont également été sollicitées, notamment le Ministère de l’Agriculture, la Région Alsace, le

Fongecif Alsace, etc…

OBSERVATOIRE REGIONAL DES TRANSPORTS ET DE LA LOGISTIQUE D’ALSACE (ORTAL)

L’ORTAL, dont les CCI d’Alsace sont des partenaires majeurs, collecte et diffuse l’ensemble des informations relatives aux

infrastructures, flux et services de transport en Alsace. Cette instance collégiale réalise de nombreuses études dans le

domaine des transports et de la logistique.

POLE EMPLOI ALSACE, BAROMETRE DE L’EMPLOI Le Baromètre de l’emploi est un document de synthèse qui présente chaque mois des données statistiques concernant l'état

du marché du travail et de l'emploi pour l'Alsace, les départements (Haut-Rhin et Bas-Rhin) et pour les bassins d'emploi

(Strasbourg, Haguenau, Wissembourg, Saverne, Molsheim-Schirmeck, Sélestat, Sainte-Marie, Mulhouse, Mulhouse, Altkirch,

Saint Louis, Thann, Guebwiller). La demande d’emploi et le nombre d’offres collectées par Pôle Emploi figurent notamment

dans cette publication.

POLE EMPLOI ALSACE, ENQUETE BESOINS EN MAIN D’ŒUVRE L'enquête Besoins en Main-d'Oeuvre (BMO) est une initiative de Pôle Emploi, réalisée avec les directions régionales et le

concours du Crédoc. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir.

Cette enquête annuelle permet entre autre :

- d’anticiper les difficultés de recrutement ;

- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du

marché du travail ;

- d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Le champ couvre les établissements relevant de l’Assurance chômage, ceux de 0 salarié ayant émis au moins une

déclaration d’embauche au cours des 12 derniers mois, ceux du secteur agricole, ainsi que ceux du secteur public relevant

des collectivités territoriales (communes, régions, etc…) et les établissements publics administratifs (hôpitaux, écoles, etc.),

soit 62 717 établissements.

L’enquête 2013 s’est déroulée entre octobre et décembre 2012, sur la base d’un questionnaire envoyé par voie postale. Un

certain nombre d’entreprises ont également été interrogées par téléphone. Au total, plus de 10 700 établissements ont

répondu à l’enquête. Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l’ensemble des employeurs de la

région.

SNCF Le plan schématique du réseau TER Alsace est diffusé par la SNCF

SOLEA Un plan schématique du réseau de transports collectif et urbain sur Mulhouse est diffusé par Soléa.


UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE

L’Université de Haute-Alsace a contribué à l’élaboration d’une partie dédiée à l’enseignement supérieur. Les données

fournies ont été arrêtées au 15 janvier 2013.

URSSAF

L'Urssaf édite, tous les trimestres, des statistiques sur l'emploi salarié du secteur concurrentiel, le salaire moyen et la masse

salariale. Ces données sont issues de la base Séquoia qui centralise depuis janvier 1997 les déclarations Urssaf et comporte

environ 600 000 comptes mensuels et 1 300 000 comptes trimestriels actifs.

Les déclarations Urssaf, ou Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), sont remplies par les établissements employeurs

du régime général exerçant leur activité en France (Métropole et Dom) qui déclarent aux Urssaf leurs cotisations sociales,

les différentes assiettes salariales donnant lieu à cotisations ou à allégements, ainsi que leurs effectifs salariés.

Le champ couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique

sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande (établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des

collectivités locales), la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.

L’effectif salarié est un effectif en fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail.

Cet effectif réel en fin de mois diffère d’autres notions d’emploi faites en ETP ou qui excluent certaines catégories de salariés

dont les emplois aidés. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l’Acoss. L’effectif moyen est

égal à la demi-somme des effectifs de fin de trimestre.


BASSIN D'EMPLOI Pour l'Insee, la notion de bassin d’emploi, souvent utilisée de manière générique pour définir l’aire d’influence d’un pôle

économique particulier, correspond à un découpage plus fin que les zones d’emploi. Mais, parfois, un bassin d’emploi

correspond exactement à une zone d’emploi.

Au niveau local, il peut constituer un cadre d'action pour les acteurs locaux des politiques publiques. Dans le langage plus

courant, la notion de bassin d'emploi renvoie de façon imprécise à un lieu où l'homogénéité géographique des domiciles des

travailleurs et des implantations des entreprises est reconnue comme suffisamment importante (on évoque souvent le

bassin d'emploi d'une ville ou d'une agglomération).

CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles, dite PCS, a remplacé, en 1982, la CSP (nomenclature

de catégories socioprofessionnelles). Elle classe la population selon une synthèse de la profession (ou de l'ancienne

profession), de la position hiérarchique et du statut (salarié ou non). Elle comporte trois niveaux d'agrégation emboîtés :

- les groupes socioprofessionnels (8 postes),

- les catégories socioprofessionnelles (24 et 42 postes),

- les professions (486 postes).

La version utilisée (PCS-2003) est en vigueur depuis le 1er

janvier 2003. Elle a permis de regrouper des professions dont la

distinction était devenue obsolète, et d'en éclater d'autres afin de tenir compte de l'apparition de nouveaux métiers ou de

nouvelles fonctions transversales aux différentes activités industrielles.

Remarque(s)

Depuis 2004, le recensement permet de mieux prendre en compte les actifs ayant un emploi, même occasionnel ou de

courte durée, et qui sont par ailleurs étudiants, retraités ou chômeurs. Ce changement peut avoir une incidence sur la

répartition des actifs ayant un emploi selon leur catégorie socioprofessionnelle.

CHOMEUR Au sens du recensement, est chômeur toute personne de 15 ans ou plus qui s'est déclarée "chômeur" (indépendamment

d'une éventuelle inscription auprès du Pôle Emploi), sauf si elle a déclaré explicitement par ailleurs ne pas rechercher de

travail.

Remarque(s)

La définition du chômage au sens du recensement diffère de celles du Bureau international du travail (BIT) et du Pôle

Emploi.

Le chômage au recensement est plus élevé que le chômage au sens du BIT car les personnes inactives ont parfois tendance

à se déclarer au chômage alors qu'elles ne répondent pas à tous les critères du BIT. Il est conseillé de raisonner en structure

ou en positionnement relatif, aussi bien à une date donnée qu'en évolution.

COMMERCE NON SEDENTAIRE Le commerce non sédentaire est une profession réglementée. C’est une activité qui s’exerce sur la voie publique, les halles,

marchés, champs de foires ou fêtes, dans des lieux privés (par exemple des comités d’entreprise), mais également en

camion magasin (tournées). L’objectif de cette activité est la vente d’un bien mobilier, la conclusion d’un contrat de location

ou de prestations de services ou d’ouvrages, ou encore la présentation d’un spectacle ou d’une attraction.

CONDITIONS D'EMPLOI Les conditions d'emploi des personnes actives ayant un emploi sont présentées selon le statut de ces personnes. Elles

correspondent, pour les salariés, au type de contrat ou d'emploi. Ainsi, au sein des salariés, on distingue :

- les apprentis sous contrat ;


- les personnes placées par une agence d'intérim ;

- les emplois aidés (contrat emploi solidarité, emploi jeune, contrat initiative emploi, contrat de qualification, ...) ;

- les stagiaires rémunérés (stage d'insertion et de formation à l'emploi, ...) ;

- les contrats à durée déterminée (y compris contrat court, saisonnier, ...) ;

- les titulaires de la fonction Publique (État, collectivités locales, fonction publique hospitalière) et les contrats (ou emplois) à

durée indéterminée.

Au sein des non salariés, on distingue les indépendants, les employeurs et les aides familiaux.

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, la formulation des questions concernant la situation professionnelle a changé : il

n'y a plus de référence explicite à "l'aide familial (salarié ou non)" mais une question générique sur les personnes aidant une

autre personne sans être rémunérées a été ajoutée. Cela peut contribuer à amplifier la forte baisse de l'effectif de cette

catégorie.

D'autre part, le recensement permet de mieux prendre en compte les actifs ayant un emploi, même occasionnel ou de


répartition des actifs ayant un emploi selon leur condition d'emploi.

COUPLE AU SEIN D'UN MENAGE Au sein d'un ménage, un couple est composé de deux personnes de sexe différent, âgées de 14 ans ou plus, qui partagent la

même résidence principale et, sauf exception, déclarent être mariés ou vivre en couple. Au sens du recensement, les

couples sont des couples de fait, les conjoints pouvant être mariés ou non. Au sein d'un ménage, un couple, avec ou sans

enfant, constitue une famille.

Remarque(s)

Depuis 2004, la question "Vivez-vous en couple ?" a été introduite afin de mieux cerner les couples de fait. La détermination

des couples au sein d'un ménage s'appuie sur la réponse à cette question et sur l'état matrimonial déclaré mais fait

intervenir également d'autres critères, notamment les personnes doivent être de sexe différent et partager la même

résidence principale.

DIPLOME Les résultats du recensement font référence au diplôme de niveau le plus élevé que les individus ont déclaré posséder. Les

catégories de diplôme utilisées sont les suivantes :

- aucun diplôme :

. pas de scolarité,

. scolarité jusqu'à l'école primaire ou au collège,

. scolarité au-delà du collège;

- certificat d'études primaires (CEP);

- BEPC, brevet élémentaire, brevet des collèges;

- CAP, BEP :

. CAP, brevet de compagnon,

. BEP;

- baccalauréat, brevet professionnel :

. baccalauréat général, brevet supérieur,

. baccalauréat technologique ou professionnel, brevet professionnel ou de technicien, brevet d'enseignement

agricole (BEA), brevet d'enseignement commercial (BEC), brevet d'enseignement industriel (BEI), brevet

d'enseignement hôtelier (BEH), capacité en droit ;

- diplôme de 1er

cycle universitaire, brevet de technicien supérieur (BTS), diplôme universitaire de technologie (DUT),

diplôme des professions sociales ou de la santé, diplôme d'infirmier(ère);

- diplôme de 2ème

ou 3ème

cycle universitaire (y compris médecine, pharmacie, dentaire), diplôme d'ingénieur, diplôme d'une

grande école, doctorat...


EMPLOI Au recensement, les personnes actives ayant un emploi peuvent être comptées à leur lieu de résidence ou à leur lieu de

travail. Au lieu de résidence, on parle de population active ayant un emploi. Au lieu de travail, on parle d'emploi au lieu de

travail ou plus brièvement d'emploi.

Remarque(s)


courte durée, et qui sont par ailleurs étudiants, retraités ou chômeurs. Une part de l'évolution de l'emploi, depuis 1999, peut

être liée à ce changement.

EMPLOI DURABLE Un emploi est dit durable lorsque le contrat est à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée de plus de six mois (CDD

long).

ENFANT D'UNE FAMILLE Est comptée comme enfant d'une famille toute personne vivant au sein du même ménage que son (ses) parent(s) avec

le(s)quel(s) elle forme une famille, quel que soit son âge, si elle est célibataire et n'a pas de conjoint ou d'enfant vivant dans

le ménage (avec lesquels elle constituerait alors une famille en tant qu'adulte). L'enfant d'une famille peut être l'enfant des

deux parents, de l'un ou de l'autre, un enfant adopté, ou un enfant en tutelle de l'un ou l'autre parent.

Aucune limite d'âge n'est fixée pour être enfant d'une famille. Un petit-fils ou une petite-fille n'est pas considéré comme

"enfant d'une famille".

Un couple dont tous les enfants ont quitté le foyer parental est compté parmi les couples sans enfant.

FAMILLE Une famille est la partie d'un ménage comprenant au moins deux personnes et constituée :

- soit d'un couple (formé de deux personnes de sexe différent, mariées ou non), avec le cas échéant son ou ses enfant(s)

appartenant au même ménage ;

- soit d'un adulte avec son ou ses enfant(s) appartenant au même ménage (famille monoparentale).

Pour qu'une personne soit enfant d'une famille, elle doit être célibataire et ne pas avoir de conjoint ou d'enfant faisant partie

du même ménage (voir définition de l'enfant d'une famille).

Un ménage peut comprendre zéro, une ou plusieurs familles. Au sein d'un ménage, un individu peut soit appartenir à une

seule famille, soit n'appartenir à aucune famille.

FAMILLE PRINCIPALE Dans un ménage comprenant au moins une famille, la famille principale est la famille à laquelle appartient la personne de

référence du ménage. L'autre famille éventuelle est appelée famille secondaire.

INDICATEUR DE CONCENTRATION D’EMPLOI L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour 100 actifs ayant un emploi résidant

dans la zone.

INDICE DE DISPARITE DES DEPENSES DE CONSOMMATION Les Indices de Disparité des dépenses de Consommation (IDC) permettent d’apprécier les disparités ou les particularismes

des dépenses de consommation des ménages, qu’ils soient d’origine géographique ou sociologique. Ils correspondent à des

coefficients correcteurs qui pondèrent les données nationales au niveau local sur tout ou partie de la population.


Ils mesurent par rapport à une moyenne nationale (indice base 100), le niveau de consommation atteint par un ménage

résidant dans une commune donnée, pour un produit ou une famille de produits.

Remarque(s)

Un indice de 110 signifie qu’un ménage résidant dans l’entité géographique considérée consomme 10 % de plus qu’un

ménage français au niveau national.

LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail est la zone géographique où une personne exerce son activité professionnelle. Certaines personnes

exerçant des professions bien déterminées telles que "chauffeur-routier", "chauffeur de taxi", "VRP", "commerçant

ambulant" ou "marin pêcheur" les amenant à se déplacer plus ou moins fréquemment pour leur travail sont, par convention,

considérées comme travaillant dans leur commune de résidence.

MASSE SALARIALE La masse salariale est le cumul des rémunérations brutes des salariés de l'établissement (hors cotisations patronales). Ces

dernières correspondent aux salaires et primes des salariés au cours de l'année d'exercice.

MENAGE Un ménage, au sens du recensement, désigne l'ensemble des personnes qui partagent la même résidence principale, sans

que ces personnes soient nécessairement unies par des liens de parenté. Un ménage peut être constitué d'une seule

personne. Il y a égalité entre le nombre de ménages et le nombre de résidences principales.

Les personnes vivant dans des habitations mobiles (les mariniers, les sans-abris) et les personnes vivant en communauté

(foyers de travailleurs, maisons de retraite, résidences universitaires, maisons de détention, ...) sont considérées comme

vivant hors ménage.

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, les élèves ou étudiants majeurs vivant en internat, ainsi que les militaires vivant

en caserne sans leur famille, sont considérés comme vivant hors ménage, alors qu'ils étaient rattachés au ménage de leur

famille dans les précédents recensements de la population.

En sens inverse, les étudiants mineurs logés en cité universitaire ou dans un foyer d'étudiants sont rattachés à leur

résidence familiale, donc dans la population des ménages, alors qu'en 1999 ils étaient comptés dans la communauté. Leur

effectif est très faible, bien inférieur à celui des majeurs en internat.

MODE DE COHABITATION La répartition de la population selon le mode de cohabitation ne concerne que les individus qui appartiennent à un ménage

(population des ménages). Elle s'appuie essentiellement sur leur situation vis-à-vis des éventuelles familles (au sens du

recensement de la population) que comprend le ménage dont ils font partie.

La population des ménages est ainsi répartie selon les catégories suivantes :

- enfants d'une famille :

. enfants d'un couple,

. enfants d'une famille monoparentale,

- adultes d'une famille :

. adulte d'un couple sans enfant,

. adulte d'un couple avec enfant(s),

. adulte d'une famille monoparentale,

- personnes n'appartenant pas à une famille :

. personnes vivant dans un ménage de plusieurs personnes,

. personnes vivant seules.

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/salaire.htm


NUITEES Il s’agit du nombre total de nuits passées par les clients dans un hôtel.

Remarque(s)

Deux personnes séjournant trois nuits dans un hôtel comptent ainsi pour six nuitées, tout comme six personnes ne

séjournant qu’une nuit.

PERSONNE DE REFERENCE DU MENAGE La personne de référence du ménage est déterminée à partir de la structure familiale du ménage et des caractéristiques des

individus qui le composent.

Dans l'exploitation principale du recensement, la personne de référence du ménage est déterminée automatiquement à

l'aide d'une règle qui ne prend en compte que les trois personnes les plus âgées du ménage (classées par ordre décroissant)

et considère leurs relations potentielles :

- si le ménage compte une seule personne, cette dernière est la personne de référence ;

- si le ménage compte deux personnes : si elles sont de sexe différent et identifiées comme formant un couple, l'homme est

la personne de référence ; sinon la personne de référence est la personne active la plus âgée, ou si aucune des deux n'est

active, la personne la plus âgée ;

- si le ménage compte trois personnes ou plus : si un couple formé d'un homme et d'une femme est identifié, l'homme du

couple est la personne de référence ; sinon la personne de référence est la personne active la plus âgée, ou si aucune des

trois personnes considérées n'est active, la personne la plus âgée.

L'exploitation complémentaire permet de connaître les liens familiaux au sein des ménages et d'identifier plus précisément

la personne de référence. La règle de détermination de la personne de référence du ménage est la suivante :

- si le ménage comprend plusieurs familles dont au moins une contenant un couple, la personne de référence est, parmi les

hommes de ces couples, le plus âgé des actifs ou, à défaut, le plus âgé ;

- sinon, et si le ménage comprend au moins une famille monoparentale (et aucune famille contenant un couple), alors la

personne de référence est, parmi les parents des familles monoparentales, le plus âgé des actifs ou, à défaut, le plus âgé ;

- enfin, si le ménage ne comprend aucune famille, la personne de référence est, parmi les personnes du ménage, la

personne active la plus âgée ou, à défaut, la personne la plus âgée.

POPULATION Les chiffres de population présentés correspondent à l'ensemble des personnes dont la résidence habituelle se situe sur le

territoire considéré. La population de ce territoire comprend :

- la population des résidences principales (ou population des ménages) ;

- la population des personnes vivant en communautés ;

- la population des habitations mobiles, les sans-abris et les mariniers rattachés au territoire.

Depuis 2004, elle correspond, pour un territoire défini par un zonage administratif, à la population municipale de ce

territoire, aux questions d'arrondis près. Le concept de population municipale est défini par le décret n° 2003-485 publié au

Journal officiel du 8 juin 2003, relatif au recensement de la population.

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, le concept de population est légèrement modifié. Les élèves et étudiants majeurs

en internat et les militaires vivant en caserne tout en ayant une résidence personnelle sont désormais comptés dans la

population des communautés de la commune de leur établissement. Auparavant, ils étaient rattachés à leur résidence

familiale donc comptés dans la population des ménages de la commune de leur résidence familiale.

Cela peut avoir deux types de conséquences :

· au plan local, notamment dans les communes sièges de tels établissements, cela peut expliquer une partie de l'évolution

de la population. Au niveau national, cela n'a aucune incidence sur le chiffre de la population statistique ;

· cela entraîne un transfert de la population des ménages vers la population des communautés mais dont l'impact est, sauf

exceptions locales, du second ordre car les effectifs concernés sont faibles.


POPULATION ACTIVE La population active regroupe les actifs ayant un emploi et les chômeurs. Ne font pas partie de la population active les

personnes qui, bien que s'étant déclarées au chômage, précisent qu'elles ne recherchent pas d'emploi.

Remarque(s)


courte durée, et qui sont par ailleurs étudiants, retraités ou chômeurs. Une part de l’évolution, depuis 1999, de la population

active ayant un emploi peut être liée à ce changement. En outre, les militaires du contingent, tant que ce statut existait,

constituaient, par convention, une catégorie à part de la population active.

POPULATION ACTIVE AYANT UN EMPLOI (OU ACTIFS AYANT UN EMPLOI) Au sens du recensement, la population active ayant un emploi (ou les actifs ayant un emploi) comprend les personnes qui

déclarent être dans une des situations suivantes :

- exercer une profession (salariée ou non), même à temps partiel ;

- aider un membre de leur famille dans son travail (même sans rémunération) ;

- être apprenti, stagiaire rémunéré ;

- être chômeur tout en exerçant une activité réduite ;

- être étudiant ou retraité mais occupant un emploi.

Les actifs ayant un emploi peuvent être comptés à leur lieu de travail ou à leur lieu de résidence.

Remarque(s)



active ayant un emploi peut être liée à ce changement notamment pour les personnes âgées de moins de 25 ans ou de plus

de 55 ans.

POPULATION DES MENAGES La population des ménages recouvre l'ensemble des personnes qui partagent la même résidence principale sans que ces

personnes soient nécessairement unies par des liens de parenté. Elle ne comprend pas les personnes vivant dans des

habitations mobiles, les mariniers et les sans-abris, ni les personnes vivant en communauté (foyers de travailleurs, maisons

de retraite, résidences universitaires, maisons de détention, ...)

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, les élèves ou étudiants majeurs vivant en internat, ainsi que les militaires vivant

en caserne sans leur famille, ne font plus partie de la population des ménages, car ils ne sont plus rattachés au ménage de

leur famille comme lors des précédents recensements de la population. Cela peut expliquer en partie les évolutions depuis

1999.

POPULATION NON SCOLARISEE La population non scolarisée comprend les personnes non inscrites dans un établissement d'enseignement.

POPULATION SCOLARISEE Est scolarisé tout individu inscrit, au moment de la collecte du recensement, dans un établissement d'enseignement (y

compris apprentissage) pour l'année scolaire en cours.

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, les élèves ou étudiants majeurs vivant en internat sont comptés au lieu où est

situé l'internat ; les élèves mineurs vivant en internat sont comptés au lieu de résidence de leurs parents.


POTENTIEL DE CONSOMMATION Le potentiel de consommation, ou dépenses de consommation potentielles d'un produit (ou d'un ensemble de produits),

dans un secteur géographique est l’ensemble des dépenses effectuées par les ménages qui résident dans le secteur, pour

le ou les produits étudiés. Il sera dépensé soit localement (rétention), soit ailleurs (évasion).

On peut également parler de « dépense commercialisable ».

Nous pouvons mesurer le potentiel de consommation d’un territoire pour l’année 2009 à partir des éléments suivants :

- les Indices de Disparités des dépenses de Consommation (IDC) 2010, fournis par l’ACFCI,

- les dépenses moyennes nationales par ménage en 2009, fournies par l’ACFCI,

- le nombre de ménages sur le territoire en 2009 (données Insee).

PRIX MOYEN Le prix moyen d’une chambre est le ratio entre le chiffre d’affaires de l’hébergement et le nombre de chambres vendues.

Tenant compte des réductions et tarifs spéciaux accordés, il reflète le prix moyen auquel ont été commercialisées les

chambres.

SALAIRE MOYEN PAR TETE Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le

trimestre.

SECTEUR D'ACTIVITE Un secteur d'activité regroupe des entreprises de fabrication, de commerce ou de service qui ont la même activité

principale. Cette activité principale est appréciée au regard de la nomenclature d'activité économique. La nomenclature

agrégée, NA 2008, se substitue à la nomenclature économique de synthèse (NES) depuis le passage à la NAF rév. 2. La NA

comprend ainsi sept niveaux d'agrégation comportant respectivement 10, 17, 21, 38, 64, 88 et 129 postes.

SOLDE NATUREL Le solde naturel (ou accroissement naturel ou excédent naturel de population) est la différence entre le nombre de

naissances et le nombre de décès enregistrés au cours d'une période. Les mots "excédent " ou "accroissement" sont justifiés

par le fait qu'en général le nombre de naissances est supérieur à celui des décès. Mais l'inverse peut se produire, et

l'excédent naturel est alors négatif.

STATUT PROFESSIONNEL La notion de statut professionnel s'applique à la population active ayant un emploi. Elle permet de distinguer les salariés des

non salariés. Les salariés regroupent les salariés du secteur privé, ceux de la fonction publique (État, collectivités locales,

fonction publique hospitalière), et ceux des entreprises publiques ou nationales et de la sécurité sociale. Les non salariés

comprennent les indépendants ou les personnes travaillant à leur compte, les chefs d'entreprise salariés ou PDG ou gérants

minoritaires de SARL, et les personnes aidant une autre personne dans son travail sans être rémunérées (le plus souvent ces

dernières sont des personnes qui aident, sans être salariées, un membre de leur famille qui est lui-même à son compte :

exploitant agricole, artisan, commerçant, industriel, profession libérale).

Remarque(s)



répartition des actifs ayant un emploi selon leur statut professionnel.

Les salariés du privé sont regroupés avec ceux de la fonction publique. La distinction était parfois devenue difficile

notamment du fait des changements de statut de certaines entreprises publiques.


Depuis 2004, avec le recensement rénové, la formulation des questions concernant les aides familiaux a changé : il n'y a

plus de référence explicite à "l'aide familial" mais une question générique sur les personnes aidant une autre personne sans

être rémunérée. Cela contribue à amplifier la forte baisse de l'effectif de cette catégorie.

TAUX D'ACTIVITE Le taux d'activité est le rapport entre le nombre d'actifs (actifs ayant un emploi et chômeurs) et la population totale

correspondante. Il peut être calculé pour une classe d'individus (femmes de 25 à 29 ans par exemple).

TAUX D'EMPLOI Le taux d'emploi d'une classe d'individus est calculé en rapportant le nombre d'individus de la classe ayant un emploi au

nombre total d'individus dans la classe. Il peut être calculé sur l'ensemble de la population, mais on se limite le plus souvent

à la population en âge de travailler (généralement définie, en comparaison internationale, comme les personnes âgées de

15 à 64 ans), ou à une sous-catégorie de la population en âge de travailler (femmes de 25 à 29 ans par exemple).

TAUX D’OCCUPATION Le taux d’occupation est le rapport entre le nombre de chambres qui ont été louées et l’ensemble des chambres disponibles

à la location.

TAUX DE CHOMAGE Le taux de chômage d'une classe d'individus est le rapport entre le nombre de chômeurs de cette classe et le nombre

d'actifs de la classe (actifs ayant un emploi et chômeurs).

Remarque(s)


emploi. Le chômage au recensement est plus élevé que le chômage au sens du BIT car les personnes inactives ont parfois

tendance à se déclarer au chômage alors qu'elles ne répondent pas à tous les critères du BIT. Il est conseillé de raisonner en

structure ou en positionnement relatif, aussi bien à une date donnée qu'en évolution.

Par ailleurs, chaque trimestre, l'Insee estime le taux de chômage par région et département, ainsi que par zone d'emploi. Il

s’agit alors de taux de chômage localisé : au numérateur figure l'estimation du nombre de chômeurs, en moyenne

trimestrielle (données CVS) ; au dénominateur, la population active, en moyenne trimestrielle, estimée au lieu de résidence

(actifs ayant un emploi et chômeurs).

TAUX DE FEMINISATION DES EMPLOIS Le taux de féminisation des emplois, pour une classe d'emplois, est la part des emplois de cette classe qui sont occupés par

des femmes.

TAUX DE SCOLARISATION (OU PART DE LA POPULATION SCOLARISEE) Le taux de scolarisation pour un groupe d'âges donné est le rapport entre le nombre d'individus de ce groupe d'âges qui

sont scolarisés et le nombre total d'individus de ce groupe d'âges.

TEMPS PARTIEL / TEMPS COMPLET La répartition des actifs ayant un emploi selon qu'ils occupent leur emploi principal à temps partiel ou à temps complet est

réalisée sur la base de la déclaration des personnes concernées.


Remarque(s)



répartition des actifs ayant un emploi selon leur temps de travail.

TYPE D'ACTIVITE Le type d'activité répartit la population entre les actifs et les inactifs. Parmi les actifs, on distingue ceux qui ont un emploi (y

compris les personnes en apprentissage ou en stage rémunéré), aussi appelés actifs occupés, des chômeurs. Parmi les

inactifs, on peut notamment distinguer les élèves, étudiants et stagiaires non rémunérés, les retraités ou préretraités, les

femmes ou hommes au foyer.

Remarque(s)



active ayant un emploi peut être liée à ce changement. En outre, les militaires du contingent, tant que ce statut existait,

constituaient, par convention, une catégorie à part de la population active.


Emploi.

TYPE DE FAMILLE Les familles peuvent être classées selon qu'elles comprennent un couple ou sont des familles monoparentales. Les

catégories suivantes, qui tiennent compte aussi de caractéristiques individuelles des membres des familles, sont utilisées :

- famille monoparentale formée d'un homme et son (ses) enfant(s) :

. dont l'homme est un actif ayant un emploi,

. dont l'homme n'est pas un actif ayant un emploi,

- famille monoparentale formée d'une femme et son (ses) enfant(s) :

. dont la femme est un actif ayant un emploi,

. dont la femme n'est pas un actif ayant un emploi,

- couple sans enfant :

. couple dont l'homme et la femme sont tous deux des actifs ayant un emploi,

. couple dont seul l'homme est un actif ayant un emploi,

. couple dont seule la femme est un actif ayant un emploi,

. couple dont ni l'homme ni la femme ne sont des actifs ayant un emploi,

- couple avec enfant(s) :

. couple dont l'homme et la femme sont tous deux des actifs ayant un emploi,

. couple dont seul l'homme est un actif ayant un emploi,

. couple dont seule la femme est un actif ayant un emploi,

. couple dont ni l'homme ni la femme ne sont des actifs ayant un emploi.

TYPE DE MENAGE Les ménages sont classés selon les catégories suivantes, en fonction des caractéristiques familiales et individuelles des

personnes qui les composent :

- ménage d'une seule personne :

. homme vivant seul,

. femme vivant seule,

- ménage de plusieurs personnes ne comprenant aucune famille ;

- ménage avec famille, dont la famille principale est monoparentale :

. famille principale formée d'un homme et son (ses) enfant(s),

. famille principale formée d'une femme et son (ses) enfant(s),

- ménage avec famille, dont la famille principale est un couple :

. couple de la famille principale dont l'homme et la femme sont tous deux des actifs ayant un emploi,


. couple de la famille principale dont seul l'homme est un actif ayant un emploi,

. couple de la famille principale dont seule la femme est un actif ayant un emploi,

. couple de la famille principale dont ni l'homme ni la femme ne sont des actifs ayant un emploi.

Remarque(s)

Pour le recensement, les enfants mineurs logés ailleurs pour leurs études et les conjoints ayant un autre domicile pour des

raisons professionnelles sont intégrés au ménage. Le contour des ménages a été légèrement modifié entre 1999 et 2004. La

différence porte sur :

- les élèves mineurs résidant dans une cité universitaire, sont recensés à partir de 2004, dans le logement de leurs parents.

Contrairement au recensement de 1999, où ils étaient comptabilisés dans les communautés de la commune de la cité

universitaire ;

- les élèves mineurs qui résident dans une cité universitaire qui sont recensés en 2004 dans le ménage de leurs parents et

qui étaient comptabilisés dans les communautés de la commune de la cité universitaire en 1999 ;

- les élèves majeurs en internat (lycée agricole, école militaire, ...) ne sont plus comptabilisés à partir de 2004 chez leurs

parents, mais dans les communautés de la commune de leur internat ;

- les personnes majeures logées dans des établissements militaires (hors enseignement) et ayant une résidence personnelle

ne sont plus comptabilisées dans la commune de résidence personnelle (comme au recensement de 1999) mais dans la

commune de l'établissement militaire. Ces changements conduisent à dénombrer plus de familles monoparentales.

VIE EN COUPLE

La quantification de la vie en couple repose sur la déclaration de chaque personne dans le questionnaire de recensement,

sans référence à une éventuelle cohabitation au sein de la même résidence principale, à la structure familiale du ménage

auquel appartient la personne, ou à son état matrimonial légal. La vie en couple ainsi définie n'a pas de lien systématique

avec la notion de "couple" utilisée pour identifier et caractériser les familles.

Remarque(s)

Depuis 2004, la question "Vivez-vous en couple ?" a été introduite afin de mieux cerner les couples de fait. La détermination

des couples au sein d'un ménage s'appuie sur la réponse à cette question et sur l'état matrimonial déclaré mais fait

intervenir également d'autres critères, notamment les personnes doivent être de sexe différent et partager la même

résidence principale.

ZONE D’EMPLOI Une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel

les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts.

Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail. Le

zonage définit aussi des territoires pertinents pour les diagnostics locaux et peut guider la délimitation de territoires pour la

mise en œuvre des politiques territoriales initiées par les pouvoirs publics ou les acteurs locaux. Ce zonage est défini à la

fois pour la France métropolitaine et les DOM. *

Le découpage actualisé se fonde sur les flux de déplacement domicile-travail des actifs observés lors du recensement de

2006. La liste des communes est celle donnée par le Code Officiel Géographique (COG).

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/population-active.htm

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/france.htm

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/departement-outre-mer.htm

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/commune.htm


Introduction ............................................................................................................................. 4

ANALYSE DE L’ECONOMIE TERRITORIALE ......................... 5

TABLEAUX ET REPRESENTATIONS GRAPHIQUES .......... 14

ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE

1. Présentation du territoire ........................................................................................................................................... 14

1.1.1 Infrastructures et territoires (carte) .......................................................................................................... 14

2. Données sociodémographiques ................................................................................................................................. 15

Population

2.1.1 Population sans double compte aux recensements .................................................................................. 15

2.1.2 Taux démographiques ............................................................................................................................... 15

2.1.3 Evolution de la population entre 1968 et 2010 ......................................................................................... 16

2.1.4 Structure par âge de la population en 2010 ............................................................................................. 16

2.1.5 Structure par sexe de la population en 2010 ............................................................................................ 17

2.1.6 Evolution de la population par commune entre 1999 et 2010 (carte) ...................................................... 18

2.1.7 Population légale par commune de la zone emploi de Mulhouse ............................................................. 19

Catégories socioprofessionnelles

2.2.1 Population de 15 ans ou plus selon la catégorie socioprofessionnelle en 2010 ....................................... 23

2.2.2 Population de 15 ans ou plus par sexe et catégorie socioprofessionnelle en 2010 ................................. 23

Familles et ménages

2.3.1 Ménages selon la structure familiale en 2010........................................................................................... 24

2.3.2 Composition des familles en 2010 ............................................................................................................. 24

2.3.3 Familles selon le nombre d’enfants âgés de moins de 25 ans en 2010 ................................................... 25

2.3.4 Population des ménages selon la catégorie socioprof. de la personne de référence en 2010 ................ 25

Diplômes et formation

2.4.1 Scolarisation selon l’âge et le sexe en 2010 ............................................................................................. 26

2.4.2 Population non scolarisée de 15 ans ou plus par sexe et diplôme en 2010 ............................................. 26

Population active et conditions d’emploi

2.5.1 Activité et emploi de la population de 15 à 64 ans par sexe et âge en 2010 .......................................... 27

2.5.2 Population de 15 à 64 ans par type d’activité en 2010 ............................................................................ 28

2.5.3 Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2010 ................................................... 28

2.5.4 Statut et condition d’emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2010 ................................................... 29

2.5.5 Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et part du temps partiel en 2010 ................................................. 29

Emplois du territoire

2.6.1 Emploi et activité en 2010 ......................................................................................................................... 30

2.6.2 Emplois selon le statut professionnel en 2010 .......................................................................................... 30

2.6.3 Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2010 ................................................................................ 30

2.6.4 Emplois selon le secteur d’activité en 2010 .............................................................................................. 31

Salaires, revenus et niveaux de vie

2.7.1 Salaire net horaire moyen selon la catégorie socioprofessionnelle en 2010 ............................................. 32

2.7.2 Impôt sur le revenu des foyers fiscaux en 2009 ....................................................................................... 32

3. Enseignement et formation ........................................................................................................................................ 33

Formation initiale

3.1.1 Lycéens et apprentis formés sur le territoire ............................................................................................ 33

3.1.2 Evolution globale des effectifs ................................................................................................................... 33

3.1.3 Répartition des élèves en lycées et CFA par zone d’emploi (carte) ......................................................... 34


3.1.4 Lycéens et apprentis par commune d’implantation de leur établissement en 2012 ............................... 35

3.1.5 Effectifs formés sur le territoire par groupe de spécialité en 2011 .......................................................... 35

3.1.6 Part de l’apprentissage en 2011 ................................................................................................................ 36

3.1.7 Evolution de l’apprentissage ..................................................................................................................... 36

Insertion professionnelle

3.2.1 Evolution de l’insertion professionnelle des lycéens et apprentis ............................................................ 37

3.2.2 Evolution de l’insertion professionnelle des lycéens ................................................................................. 37

3.2.3 Evolution de l’insertion professionnelle des apprentis .............................................................................. 37

Formation continue

3.3.1 Stagiaires du territoire par organisme financeur en 2011 ........................................................................ 38

3.3.2 Répartition des stagiaires entrés en formation continue par organisme financeur en 2011 ................... 38

3.3.3 Répartition des stagiaires entrés en formation continue par niveau de formation en 2011 .................... 38

3.3.4 Stagiaires du territoire par lieu de formation et objectif du stage en 2011 ............................................. 38

3.3.5 Insertion professionnelle des stagiaires du territoire ................................................................................ 38

Enseignement supérieur

3.4.1 Etudiants par type de diplômes à l’Université de Haute-Alsace en 2012-2013 ........................................ 39

3.4.2 Répartition des étudiants par type de diplôme en 2012-2013 ................................................................. 39

3.4.3 Répartition des étudiants par secteur disciplinaire ................................................................................... 40

3.4.4 Répartition des étudiants de nationalité étrangère par continent ............................................................ 40

3.4.5 Néo-bacheliers inscrits en 2012-2013 selon l’académie d’obtention du baccalauréat ............................ 40

4. Transports et déplacements ...................................................................................................................................... 41

Infrastructures et réseaux de transport

4.1.1 Réseaux routier, fluvial, ferré et aéroportuaire en Alsace (carte) ............................................................ 41

4.1.2 Evolution du trafic routier tous véhicules entre 2008 et 2011 (carte) ...................................................... 42

Trafic de marchandises

4.2.1 Evolution du trafic routier poids lourds entre 2008 et 2011 (carte) ......................................................... 42

4.2.2 Evolution du trafic fluvial de marchandises depuis 1995.......................................................................... 44

4.2.3 Evolution du trafic fluvial de conteneurs depuis 2000 .............................................................................. 44

4.2.4 Trafic aérien de marchandises .................................................................................................................. 45

Déplacements et trafic de passagers

4.3.1 Lieu de résidence - Lieu de travail des actifs occupés de 15 ans et plus ................................................. 46

4.3.2 Destination des actifs résidant sur le territoire ......................................................................................... 46

4.3.3 Réseau Soléa (carte) .................................................................................................................................. 47

4.3.4 Réseau Lignes de Haute-Alsace (carte) ..................................................................................................... 48

4.3.5 Chiffres clés de transports collectifs urbains ............................................................................................. 49

4.3.6 Réseau TER Alsace (carte) ......................................................................................................................... 50

4.3.7 Trafic du TER Alsace en 2012 (carte) ........................................................................................................ 51

4.3.8 Evolution du trafic TER de passagers autour de Mulhouse ....................................................................... 52

4.3.9 Evolution du trafic TER de passagers en Alsace depuis 1995 ................................................................... 52

4.3.10 Evolution du trafic aérien de passagers en Alsace depuis 1995 ............................................................... 53

5. Equipements ............................................................................................................................................................... 54

Equipements culturels

5.1.1 Equipements culturels en 2012 ................................................................................................................. 54

Equipements touristiques

5.2.1 Offre en hôtellerie selon le nombre d’étoiles ............................................................................................ 55

5.2.2 Poids des hôtels et chambres de la zone emploi de Mulhouse en Alsace en 2013 .................................. 55

5.2.3 Offre en camping selon le nombre d’étoiles ............................................................................................. 56

5.2.4 Poids des terrains et emplacements de camping de la zone emploi en Alsace en 2013 ........................ 56

5.2.5 Offre en restauration ................................................................................................................................. 57

5.2.6 Poids des établissements et effectifs salariés de la restauration de la zone emploi de Mulhouse en

Alsace en 2013 .......................................................................................................................................... 57

5.2.7 Restaurants étoilés sur la zone emploi de Mulhouse en 2013 .................................................................. 57


Services aux particuliers

5.3.1 Services aux particuliers en 2012 ............................................................................................................. 58

TISSU ECONOMIQUE

6. Etablissements et emplois ......................................................................................................................................... 59

Parc d’établissements et d’organismes

6.1.1 Répartition des établissements et organismes marchands et non-marchands par secteur d’activité .... 59

6.1.2 Poids des établissements et organismes alsaciens par secteur d’activité en 2012 ................................. 59

6.1.3 Répartition des établissements et organismes marchands et non-marchands par tranche d’effectif ..... 60

6.1.4 Poids des établissements et organismes alsaciens par tranche d’effectif en 2012 ................................. 60

Grands secteurs d’activité

6.2.1 Répartition des établissements par grand secteur d’activité en 2013 ..................................................... 61

6.2.2 Répartition des effectifs par grand secteur d’activité en 2013 ................................................................. 61

Etablissements et effectifs par secteur d’activité

6.3.1 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité sur la zone emploi de

Mulhouse .................................................................................................................................................... 62

6.3.2 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité sur la zone emploi de

Mulhouse en 2013 .................................................................................................................................... 62

6.3.3 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité en Alsace ........................................... 63

6.3.4 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité en Alsace en 2013 ............................. 63

6.3.5 Poids des établissements et effectifs de la zone emploi de Mulhouse en Alsace en 2013....................... 64

6.3.6 Répartition du nombre d’établissements par secteur d’activité et tranche d’effectif .............................. 65

6.3.7 Répartition du nombre d’établissements par tranche d’effectif ............................................................... 65

Principaux employeurs

6.4.1 Principaux établissements dans la zone emploi de Mulhouse par effectif salarié .................................... 66

6.4.2 Principaux établissements en Alsace par effectif salarié .......................................................................... 66

Principales entreprises par chiffre d’affaires

6.5.1 Principales entreprises sur la zone emploi de Mulhouse par chiffre d’affaires en 2011........................... 67

6.5.2 Principales entreprises en Alsace par chiffre d’affaires en 2011 .............................................................. 67

Mouvements d’entreprises

6.6.1 Répartition des créations, reprises et radiations d’entreprises dans la zone emploi de Mulhouse

en 2012 ...................................................................................................................................................... 68

6.6.2 Répartition des mouvements d’entreprises sur la zone emploi de Mulhouse en 2012 ............................ 68

6.6.3 Répartition des créations, reprises et radiations d’entreprises en Alsace en 2012 ................................. 69

6.6.4 Répartition des mouvements d’entreprises en Alsace en 2012 ............................................................... 69

7. Secteur concurrentiel ................................................................................................................................................. 70

7.1.1 Etablissements et emplois du secteur concurrentiel au 4ème

trimestre 2012 .......................................... 70

7.1.2 Evolution du nombre d’établissements du secteur concurrentiel entre 2009 et 2012 ............................ 71

7.1.3 Evolution de l’emploi du secteur concurrentiel entre 2009 et 2012 ......................................................... 71

8. Industrie et services aux entreprises ......................................................................................................................... 72

Etablissements et effectifs industriels

8.1.1 Répartition des établissements et effectifs industriels par secteur d’activité sur la zone emploi

de Mulhouse en 2013 ................................................................................................................................ 72

8.1.2 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité industrielle sur la zone emploi de

Mulhouse en 2013...................................................................................................................................... 72

8.1.3 Répartition des établissements et effectifs industriels par secteur d’activité sur l’Alsace ...................... 73

8.1.4 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité industrielle sur l’Alsace en 2013 ....... 73

8.1.5 Répartition du nombre d’établissements industriels par secteur d’activité et tranche d’effectif ............ 74

8.1.6 Répartition du nombre d’établissements industriels par tranche d’effectif ............................................. 75


Services aux entreprises

8.2.1 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur la zone emploi de

Mulhouse .................................................................................................................................................... 76

8.2.2 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur la zone emploi de

Mulhouse en 2013...................................................................................................................................... 76

8.2.3 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur l’Alsace .............................. 77

8.2.4 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur l’Alsace en 2013 ................ 77

8.2.5 Répartition du nombre d’établissements de services aux entreprises par regroupement d’activité et

tranche d’effectif ....................................................................................................................................... 78

8.2.6 Répartition du nombre d’établissements de services aux entreprises par tranche d’effectif .................. 78

9. Commerce et consommation ..................................................................................................................................... 79

Offre commerciale

9.1.1 Offre commerciale par grande famille d’activité sur la zone emploi de Mulhouse................................... 79

9.1.2 Répartition de l’offre dans les commerces sédentaires par famille d’activité sur la zone emploi

de Mulhouse en 2013 ................................................................................................................................ 79

9.1.3 Offre commerciale par grande famille d’activité sur l’Alsace ................................................................... 80

9.1.4 Répartition de l’offre dans les commerces sédentaires par famille d’activité sur l’Alsace en 2013 ........ 80

9.1.5 Répartition des établissements commerciaux par grande famille d’activité ............................................ 81

9.1.6 Répartition des effectifs salariés par grande famille d’activité ................................................................. 81

Consommation des ménages

9.2.1 Indice de Disparité des dépenses de Consommation et potentiel de consommation .............................. 82

9.2.2 Indice de Disparité des dépenses de Consommation par poste de consommation en 2010 ................... 83

9.2.3 Dépense moyenne par ménage en 2009 .................................................................................................. 84

9.2.4 Montant de la dépense moyenne par ménage par poste de consommation en 2009 ............................. 84

10. Activité touristique ................................................................................................................................................... 85

Fréquentation hôtelière

10.1.1 Proportion de nuitées par zone géo-touristique en Alsace en 2012 ......................................................... 85

10.1.2 Taux d’occupation et prix moyen dans le Sud Alsace ............................................................................... 85

Fréquentation touristique

10.2.1 Fréquentation des lieux de visite par zone géo-touristique en Alsace en 2012 ....................................... 86

10.2.2 Fréquentation des sites payants sur la zone emploi de Mulhouse ........................................................... 86

ACTIVITE ECONOMIQUE

11. Marché de l’emploi et chômage ............................................................................................................................... 87

Taux de chômage

11.1.1 Taux de chômage de 15-64 ans au recensement de 2010 ....................................................................... 87

11.1.2 Evolution du taux de chômage entre 2003 et 2013 .................................................................................. 87

Marché de l’emploi local

11.2.1 Demandeurs d’emploi inscrits à fin janvier 2013 ...................................................................................... 88

11.2.2 Données structurelles sur la demande d’emploi à fin janvier 2013.......................................................... 88

11.2.3 Part des offres d’emploi sur les 12 derniers mois par type de contrat ..................................................... 89

11.2.4 Part des demandeurs d’emploi et des offres d’emploi par niveau de qualification à fin janvier 2013 .... 89

11.2.5 Profils les plus recherchés par les employeurs en fin de mois.................................................................. 90

11.2.6 Métiers les plus recherchés par les demandeurs d’emploi en fin de mois ............................................... 90

12. Besoins de main d’œuvre et projets de recrutement .............................................................................................. 91

Proportion d’établissements qui recrutent

12.1.1 Proportion d’établissements déclarant des projets de recrutement en 2013 selon le bassin d’emploi ... 91

12.1.2 Evolution annuelle des établissements qui projettent de recruter ........................................................... 91

12.1.3 Etablissements qui projettent de recruter en 2013 par taille d’entreprise ............................................... 92

12.1.4 Etablissements qui projettent de recruter en 2013 par secteur d’activité ............................................... 92


Nombre de projets de recrutement

12.2.1 Projets de recrutement en 2013 selon le bassin d’emploi ........................................................................ 93

12.2.2 Evolution annuelle du nombre de projets de recrutement ....................................................................... 93

12.2.3 Répartition des projets de recrutement en 2013 par taille d’entreprise .................................................. 94

12.2.4 Répartition des projets de recrutement en 2013 par secteur d’activité ................................................... 94

Difficultés de recrutement

12.3.1 Proportion de projets de recrutement jugés difficiles en 2013 selon le bassin d’emploi ......................... 95

12.3.2 Evolution annuelle des projets de recrutement jugés difficiles ................................................................ 95

12.3.3 Projets de recrutement jugés difficiles en 2013 par taille d’entreprise .................................................... 96

12.3.4 Projets de recrutement jugés difficiles en 2013 par secteur d’activité .................................................... 96

Recrutements liés à une activité saisonnière

12.4.1 Proportion de projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière en 2013 selon le

bassin d’emploi .......................................................................................................................................... 97

12.4.2 Evolution annuelle des projets de recrutement liés à une activité saisonnière ....................................... 97

12.4.3 Projets de recrutement liés à une activité saisonnière en 2013 par taille d’entreprise ........................... 98

12.4.4 Projets de recrutement liés à une activité saisonnière en 2013 par secteur d’activité ........................... 98

Métiers faisant l’objet de projets de recrutement

12.5.1 Profils recherchés sur le bassin emploi de Mulhouse, Guebwiller, Thann-Cernay en 2013 ...................... 99

12.5.2 Métiers faisant l’objet de plus de 90 projets de recrutement en 2013 ................................................... 100

12.5.3 Principaux métiers faisant l’objet de projets de recrutement en 2013................................................... 100

12.5.4 Métiers faisant l’objet de 60 projets de recrutement et pour lesquels la difficulté de recrutement

est > 50 % en 2013 ................................................................................................................................. 101

12.5.5 Principaux métiers faisant l’objet de projets de recrutement et pour lesquels la difficulté de

recrutement est > 50 % en 2013 ............................................................................................................ 101

SOURCES ET METHODOLOGIE ......................................... 102

Sources ............................................................................................................................... 102

Définitions ........................................................................................................................... 108

Sommaire détaillé ............................................................................................................... 118



Documents

Témoin des nombreuses ressources qui convergent sur le territoire, cette première édition du « Panorama économique de la zone d’emploi de Mulhouse » dresse le tableau d’ensemble