071 facteur humain

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    16-Dec-2014

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<ul><li> 1. Comprendre le facteur humain</li></ul> <p> 2. </p> <ul><li>Le processeur humain</li></ul> <ul><li>Perception </li></ul> <ul><li>Mmoires </li></ul> <ul><li>Apprentissage </li></ul> <ul><li>Objectifs et diversit </li></ul> <p> 3. Le processeur humain 4. Le processeur humain </p> <ul><li>Selon Card : </li></ul> <ul><li>Systme perceptif </li></ul> <ul><li>Systme cognitif </li></ul> <ul><li>Systme moteur </li></ul> <ul><li>Stuart Cardest chercheur a XEROX PARC, centre de recherche de XEROX, connu pour linvention de la souris popularise par la suite par Apple puis Microsoft. </li></ul> <p> 5. Le processeur humain </p> <ul><li>Prof. Rob Miller - MIT EECS-L5-human capabilities </li></ul> <p> 6. Cycles cognitifs (Boydes) Observation Orientation Dcision Action OODA Loop 7. Droit Gauche Processeur Parallle Traitement simultan des stimulis L'information / flux d'nergie Collage : le moment prsent Ce qu'on voit, sent ressent Processeur Sriel Approche linaire,Analyse le collage, les fragments et les projette dans le future ou compare avec le pass. Jill Bolte Taylor / TED Conference 8. Thorie de laction </p> <ul><li>Donald A. Norman The design of everyday things </li></ul> <p> 9. Perception 10. Vision </p> <ul><li>vision is one of the best thing we do. We have a huge part of our brain that is dedicated to vision. we do it all of the day </li></ul> <ul><li>visual signals from eyeball</li></ul> <ul><li>&gt; brain area dedicated to face</li></ul> <ul><li>&gt; emotional significance:</li></ul> <ul><li><ul><li>is it prey? is it predator ? mate ?</li></ul></li></ul> <ul><li>Vilayanur Ramachandran </li></ul> <p> 11. La Gestalt </p> <ul><li>Percevoir, cest reconnatre une forme </li></ul> <p>Synthse de Laurent Muchielli dans LaGestalt : lapport de la psychologie de la formeLe cerveau et la pense, la rvolution des sciences cognitives. Ed. Sciences Humaines. A B La figure B contient la figure A mais on ne sen aperoit pas dans un premier temps car elle nous impose sa propre structure 12. La Gestalt </p> <ul><li>Percevoir, cest reconnatre une forme </li></ul> <p>Groupement par similarit Groupement par proximit 13. La Gestalt 14. Percevoir, cest reconnatre une forme Sleon une dtue de l'Uvinertis de Cmabrigde, l'odrre des ltteers dans un mtos n'a pas d'ipmrotncae, la suele coshe ipmrotnate est que la pmeirre et la drenire soit la bnnoe pclae. Le rsete peut rte dnas un dsrorde ttoal et vuos puoevz tujoruos lrie snas porlblme. C'est prace que le creaveu hmauin ne lit pas chuaqe ltetre elle-mme, mias le mot cmome un tuot. 15. Percevoir, cest reconnatre une forme (2) </p> <ul><li>FINISHED FILES ARE THE RE- </li></ul> <ul><li>SULT OF YEARS OF SCIENTIF- </li></ul> <ul><li>IC STUDY COMBINED WITH THE </li></ul> <ul><li>EXPERIENCE OF YEARS </li></ul> <p>Combien comptez vous de F ? 16. Simplicit et universalit Scott Mac Cloud 17. Le rle du contexte dans la perception 18. Prfrer le simple au complexe </p> <ul><li>Intuitivement, on interprte la forme orange de limage A comme celle de limage B (la plus simple) et non comme celle de limage C (la plus complexe). </li></ul> <p>A B C 19. Reconnatre une forme + prfrer le simple au complexe 20. 21. Les couleurs : signification </p> <ul><li>Supporting Rationale:Despite well-established differences in visual sensitivity as a function of color (wavelength), there is no consistent, empirical evidence that color has a meaningful effect on legibility (References 1, 2, and 3), and, in principle, any reasonably visible color may be used, as long as recommendations for symbol height and contrast are adhered to. It is recommended that a highly saturated blue be avoided because the central fovea is relatively insensitive to highly saturated blue (References 4 and 5); highly saturated blue has also been associated with "disruptions in accommodation" (Reference 6). </li></ul> <ul><li>Human factor Guidelines For ATIS/CVO http://www.fhwa.dot.gov/tfhrc/safety/pubs/atis/ch03/ch03_08.html </li></ul> <p> 22. Les couleurs Top Ten Global Vehicle Colors 1.Silver 25 percent 2.Black 23 percent 3.White 16 percent 4.Gray 13 percent 5.Blue 9 percent 6.Red 8 percent 7.Brown/Beige 4 percent 8.Green 1 percent 9.Yellow/Gold 1 percent 10.Others</p>