09. OCT. 2015

QU’EST-CE QUE LIVE2LEAD? Une expérience en développement de leader conçue pour vous équiper avec de nouvelles perspectives, des outils

pratiques et des éléments clés à conserver. Un vent nouveau soufflera à travers votre leadership au cours de cet

évènement riche en information d’une durée d’une demi-journée.

Apprenez des experts en leadership de renommée mondiale lors de cet évènement diffusé en

simultané en direct de Duluth, GA. Vous retournerez à votre environnement de travail ou à la

maison prêt à mettre en pratique votre nouveau plan d’action et à mener avec une passion et un

engagement renouvelé.

ÉVÈNEMENT INFO: Vendredi, le 9 octobre, 2015

de 8:00 AM to 12:30 PM (EDT)

McGill University, New

Residence Hall (New Rez)

3625 avenue du Parc

Montréal, Qc, H2X 3P8

Pour de plus d’information

contactez:

Claude Vigneault:

coachclaudevigneault@gmail.com

514-916-6850

ORGANISÉ PAR:

Renée Legault, Rachelle Daible, Yaw Perbi, Tito Kang,

Giuseppe Taverna et Claude Vigneault

POUR L’ACHAT DE BILLETS – ALLEZ À: WWW.LIVE2LEADMONTREAL.CA

LES CONFÉRENCIERS

JOHN C. MAXWELL Expert leadership, coach, e t a u t e u r

author

VALORIE BURTON Auteur à succès, coach

fondateur de CaPP Institute

PATRICK LENCIONI Fondateur et président

de “The Table Group”

KEVIN TURNER Chef Exploitation

Microsoft operating officer

À PROPOS DE LIVE2LEADLive2Lead est une expérience de développement en leadership d'une durée d'une demi-journée, conçu pour équiper les participants avec de nouvelles perspectives, des outils pratiques et des éléments clés à conserver. Ils vont apprendre auprès d'experts en leadership de renommée mondiale à mettre en pratique lors de leurs retour au bureau à mener avec une passion et un engagement renouvelé.

PROGRAMME

JOHN C. MAXWELL Intentional Living

Présentation:Basé sur son prochain livre, intentionnelle Living, (date de parution Octobre 2015) John vous expliquera comment vous pouvez vivre votre vie avec l'intention.

• Apprenez à découvrir votre but dans la vie• Apprenez la différence entre les bonnes intentions et la vie intentionnelle• Identifiez la chose qui ajoute le plus de valeur à votre vie• Apprenez et vivez les quatre étapes vers ce qui est important• Apprenez à vivre quotidiennement en visualisant les résultats.

Biographie:John C. Maxwell, auteur à succès #1 - New York Times, coach, et conférencier ayant vendu p lus de 25 millions de l ivres , a é té ident i f i é comme leader #1 en affaires par l'"American Management Association®" et l'expert en leadership le plus influent au monde par "Business Insider" et Inc. magazine en 2014. Au cours de cette année, Dr. Maxwell a aussi reçu le prix Mère Teresa pour la paix mondiale et le Leadership du réseau "Luminary Leadership". Ses organizations—The John Maxwell Company, The John Maxwell Team, ainsi que EQUIP—ont formé plus de 5 millions de leaders dans 188 pays.

PATRICK LENCIONIL'avantage inexploité de la santé organisationnelle

Présentation:En abordant le modèle de son dernier livre, "The Advantage", Pat fait la preuve accablante que la santé organisationnelle dépassera toutes les autres disciplines en affaires comme étant la plus grande opportunité de développement et d'avantage concurrentiel. Alors que trop de dirigeants limitent encore trop leur recherche pour des avantages dit conventionnels et largement épuisés, comme le marketing, la stratégie et les technologies, Pat affirme qu'il y a une mine d'or inexploitée juste en dessous d'eux. Au lieu d'essayer de devenir plus rusé, il affirme que les dirigeants et les organisations doivent rediriger leur focus vers une organisation plus saine, leur permettant de puiser dans l'intelligence plus que suffisante et l'expertise qu'ils ont déja en leur possession. Il définit une organisation saine comme ayant le minimum de politique et de confusion, un haut niveau d'éthique et de productivité, et un faible roulement des bonnes personnes. Fort de son expérience passée, Pat va révéler lors de la conférence les quatres grandes étapes pour réussite à long terme.

Biographie:Patrick Lencioni es le fondateur et président de "Table Group", une entreprise dédiée à fournir aux organisations des idées, des produits, services de conférences ainsi que du coaching exécutif. Pat est l'auteur de dix livres best-seller avec près de quatre millions d'exemplaires vendus. Même douze ans après l'impression, son livre "Les cinq dysfonctions d'une équipe" demeure un incontournable sur la liste des best-seller nationaux. Son plus récent ouvrage, "The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business", est devenu un best-seller national immédiatement.

VALORIE BURTONRésilient et Prêt: Comment prospérer à travers les défis et les changements

Présentation:Le monde d'aujourd'hui exige une capacité d'adaptation aux changements et une façon de prospérer malgré les défis rencontrés. Valorie Burton vous aidera à comprendre comment créer ces blocs de résilience de sorte que vous pourrez:

• Vous remettre des revers • Maximiser les opportunités • Développer un style de pensée qui vous aidera à réussir sous la pression• Trouver votre joie et maintenir une perspective positive• Naviguer à travers les déceptions d'une manière positive.

Dans sa conversation pratique et engageante, Valorie vous permettra d'acquérir une trousse de survie pour faire face à tous les défis venant vers vous!

Biographie:Valorie Burton est une auteure à succès, conférencière et coach de vie dédiée à aider les gens à se sortir de blocages et devenir sans limite dans tous les domaines de la vie. Elle est la fondatrice de "Coaching and Positive Psychology (CaPP) Institute" et a servi en tant que coach personnel et exécutif certifié à des centaines de clients dans plus de 40 États et 10 comtés. En plus de dix ans, les livres de Valorie, ses conférences, et ses missions en tant que coach ont grandement aidé les gens.

KEVIN TURNERJohn C. Maxwell s'entretient avec Kevin Turner, COO Microsoft: Leçons de Leadership

Présentation:Kevin répond à de grandes questions posées par John Maxwell telles que:• Quel est l'un des attributs les plus importants d'un leader?• Qu'est-ce que vous avez eu à renoncer afin de gravir les échelons lors de votre

carrière?• Comment vous connectez-vous aux membres de votre équipe et en quoi cela est-il

bénéfique à votre leadership? • Comment enseignez-vous aux membres de vos équipes à penser pour eux-mêmes?• Comment avez-vous motivé votre équipe et ravivé leur flamme à la mission de

l'entreprise?

Biographie:En tant que chef de l'exploitation chez Microsoft, Kevin Turner est à la tête des ventes mondiales, du marketing et des services de l'entreprise de plus de 47,000 employés dans plus de 190 pays. Sous sa direction, le groupe de ventes et marketing a rapporté plus de $78,6 milliards en revenus pour l'exercice financier de 2013. Turner supervise les ventes, le marketing, les services, le support et les partenaires à travers le monde ainsi que les Magasins Microsoft et le support corporatif incluant les technologies de l'information, les licences mondiales et les opérations. L'équipe de ventes et marketing est axée sur la livraison de produits et services de la famille Microsoft aux clients et partenaires du monde entier.