0BJECTIF 4 POINTS - CAISSELa Routine de votre Activité

LE POINT-CAISSE, C’EST QUOI ?

C’est une valeur appliquée à chaque produit qui permet de valoriser le volume de produits que vous achetez.

Elle permet d’avoir le même Plan de Qualification dans tous les Pays.

Où que vous soyez, il faut le même volume (valeur point-caisse) de produits pour accéder à la même qualification.

POURQUOI L’OBJECTIF4 POINTS-CAISSE ?

• Les 4 P.C. d’Achat Mensuel, c’est le seuil d’Activité minimum pour être un Distributeur Actif dans le Plan de Rémunération.

• VOS REVENUS IMMEDIATS :

• 30% de MARGE calculée sur le prix de Vente TTC.

• 5% à 18% de BONUS PERSONNEL calculée sur le prix de Vente HT de tous vos Achats.

Faire les 4 p.c. mensuels:Un Double Avantage !

Faire les 4 p.c. mensuels:Un Double Avantage !

• VOTRE QUALIFICATION AUX BONUS DE GROUPE :

• 3% à 18% sur le Chiffre d’Affaire de votre Groupe.

• Même si cette qualification mensuelle est requise seulement à partir du niveau Animateur, elle constitue l’objectif de base à atteindre pour un Animateur-Adjoint.

COMMENT FAIRE LES4 POINTS-CAISSE MENSUELS ?

• CONSOMMER environ 1 P.C. Votre propre expérience des produits fera votre force de conviction.

• FIDELISER 15 à 20 Clients.• Exemple :

Consommation moyenne d’un Client: 2 Pulpes par Mois (ou l’équivalent en P.C)

1 Pulpe = 0,101 PC

15 Clients x 2 Pulpes = 30 x 0,101 = 3,03 PC 20 Clients x 2 Pulpes = 40 x 0,101 = 4,04 PC

COMBIEN ON GAGNE ?PRIX D’ACHAT En Francs CFAEn Francs CFA PRIX DE VENTE 14 000 20 000

BENEFICE•

Distributeur 6 000 30% Marge de Base

Animateur Adjoint + 850 5% Bonus Perso.sur le Prix

de Vente HT (17 009)

= 6 850 35% Marge Globale

Animateur + 1 360 8% Bonuspersonnel

= 7 360 évolutif en fonction

Manager-Adjoint + 2 210 13% duvolume

= 8 210 d’achat duManager + 3 060 18% Réseau

= 9 060 48% Marge Globale

COMBIEN VOUS RAPPORTE LA VENTE DES 4 POINTS-CAISSE ?

En Francs CFAEn Francs CFA

• 20 clients x 2 pulpes = 4,04 P.C

• Marge de Base 30% = 40 x 6 000 = 240 000

• Si Bonus Personnel 5% : 5% x 40 x 17 009 + 34 000

• Gain Total = 274 000

• Si Bonus Personnel 18% : 18% x 40 x 17 009 + 122 400

• Gain Total = 362 400

VOTRE MARGE GLOBALE SELON VOTRE QUALIFICATION

En Francs CFAEn Francs CFA

MARGE BONUS Perso

240 000

GAINS

240 000

240 000

240 000

40 x 17009 x 5%

34 00040 x 17009 x

8%54 400

40 x 17009 x 18%

122 400

40 x 17009 x 13%

88 400

274 000

294 400

328 400

362 400

ANIMATEURADJOINT

ANIMATEUR

MANAGERADJOINT

MANAGER

DONC :

• POUR GAGNER PLUS AVEC LA VENTE,• IL FAUT AUGMENTER SON TAUX DE BONUS

PERSO.

• POUR AUGMENTER SON TAUX DE BONUS PERSO.• IL FAUT MONTER EN QUALIFICATION

• POUR MONTER EN QUALIFICATION, • IL FAUT AUGMENTER LE VOLUME DES

P.C. GROUPE

• POUR AUGMENTER LE VOLUME DES P.C. GROUPE,

• IL FAUT PARRAINER

IL FAUT PARRAINER

• ENCORE PARRAINER

BEAUCOUP PARRAINER

TOUJOURS PARRAINER

LES QUALIFICATIONS PAR L’EXEMPLE:Mars Avril Mai Juin

VOUS 2 PC 4 PC

A 2 PC 1 PC

B 2 PC 4 PC

C 2 PC 4 PC

D 2 PC

E 2 PC

Total = 8 PC Groupe 17 PC Groupe 58 PC Groupe 62 PC Groupe

1er Mois 8 PC + de 2 PCP = Animateur Adjoint

+ 25 PC Groupe = Animateur

2ème Mois 17 PC

+ 75 PC Groupe = Manager Adjoint

3ème Mois 58 PC

+ 120 PC Groupe = Manager

4ème Mois 62 PC

• Chaque qualification doit se faire dans un délai de 2 mois calendaires, mais prend effet le jour même.

• Le 2ème mois d'une qualification peut servir de "tremplin" comme 1er mois de la qualification suivante.

• Toutes les Qualifications obtenues sont définitives.

LES QUALIFICATIONS FOREVER

Le Plan de RémunérationLe Plan de Rémunération

5%

Animateur Adj.

30% de Marge Directe

Distributeur

2 PC.P =

30% Marge

F.L.P

+5% Bonus Perso.

A.A Client

D

5%

Le Point-Caisse est une valeur appliquée à chaque produit qui permet de valoriser les volumes d’achats. Cela permet d’utiliser le même Plan dans tous les Pays. En France, 1 Point Caisse représente environ 200 € d’achat TTC (Tarif métropole)

D

A.A

5%

D

5%

Animateur Adj.

30% de Marge Directe

8%

Animateur

Distributeur

25 PC.G =

2 PC.P =

30% Marge

F.L.P

3%

8%

DA.A

A.A

+8% Bonus Perso.

A

3%

Client

D

A.A

A

Le Plan de RémunérationLe Plan de Rémunération

3%

5%

Animateur Adj.

3% 8%

30% de Marge Directe

8% 5%

Animateur

Manager Adj.

13%

Distributeur

75 PC.G =

25 PC.G =

2 PC.P =

30% Marge

F.L.P

8%

13%

DA

A.A

+13% Bonus Perso.

M.A

5%

Client

D

A.A

A

M.A

Le Plan de RémunérationLe Plan de Rémunération

A.A3%

5%

Animateur Adj.

120 PC.G =

3% 8% 13%

30% de Marge Directe

8% 5% 10%

Animateur

Manager Adj.

13% 5%

18%

Manager

Distributeur

75 PC.G =

25 PC.G =

2 PC.P =

30% Marge

FLP

13%

5%

M.AA

A.A

+18% Bonus Perso.

M

18%

Le Plan de RémunérationLe Plan de Rémunération

Client

D

A.A

A

M.A

M

D

10% A.A

A 8%

5%

A.A

3%

LA PUISSANCE DES4 POINTS-CAISSE :

VOUS

B5

B

B4

B1

A4

B3

B2

A6

A5

A3

A2

B6

A1

A

4 PC x 15 Distributeurs = 60 PCx 2 mois =12O PC

= MANAGER

VOTRE QUALIFICATION AU BONUS DE GROUPE AVEC LES P.C. DE VOS NOUVEAUX PARRAINAGES :

• Vous parrainez 1 (ou 2) personne dans le Mois qui achète :

• 1,00 P.C, et vous devrez acheter: 3,00 P.C• 2,00 P.C, et vous devrez acheter: 2,00 P.C• 2,50 P.C, et vous devrez acheter: 1,50 P.C• 3,00 P.C, et vous devrez acheter: 1,00 P.C• 4,00 P.C, et vous devrez acheter: .!!.. 1,00 P.C• 5,00 P.C, et vous devrez acheter: .!!.. 1,00 P.C

• Même si vous avez plus de 3 P.C. provenant des achats de vos nouveaux Distributeurs, vous devrez toujours faire AU MINIMUM 1 P.C.

• ATTENTION :

Vos 4 P.C. réalisés grâce aux achats de vos nouveaux filleuls vous permettent de recevoir vos Bonus de Groupe,

MAIS ILS NE VOUS RAPPORTENT PAS DE GAINS

FINANCIERS.

VOTRE QUALIFICATION AU BONUS DE GROUPE AVEC LES P.C. DE VOS NOUVEAUX PARRAINAGES :

Et maintenant ?Et maintenant ?

Combien décidez-vous de gagner

le mois prochain ?