Upload
viviane-marin
View
106
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
1
Promotion de la mise en responsabilité sociale et publique
Le rôle des approches participatives dans le Suivi & Evaluation et dans la gestion
de dépenses publiquesReiner Forster
Groupe “Participation et engagement civil”Banque Mondiale, Avril 2003
2
Contenu
1. La mise en responsabilité sociale: définition et mise en contexte
2. Le suivi et l’évaluation participatifs
3. Le suivi participatif des dépenses publiques
4. Implications pour le DDP
3
1. La responsabilisation et la demandedes comptes
La responsabilisation est le fait de pouvoir demander aux représentants officiels, aux employeurs privés et aux fournisseurs de services de rendre des comptes, ce qui implique qu’ils doivent répondre de leurs politiques, de leurs actes et de l’utilisation des fonds.
Guide sur le renforcement des moyens d’actions des pauvres, BM, 2002
4
Le contexte typique pour le DDP Des problèmes de gouvernance
– La gestion des politiques publiques, la mise en œuvre et les capacités de suivi présentent souvent des faiblesses !
– Les systèmes de contrôle interne et la mise en responsabilité sont peu développés !
• La mise en responsabilité descendante envers les citoyens est quasiment inexistante
• La mise en responsabilité ascendante et fragmentée envers les bailleurs de fond
Un manque de démocratisation – Manque d’information et de transparence – Absence d’institutions favorisant un débat pluraliste et des
négociations sur les enjeux majeurs – Insuffisante organisation collective des citoyens, en particulier des
catégories les plus vulnérables – Faible interface de l’État et de la société civile
• la représentation politique souvent ne fonctionne pas
5
Le renforcement des moyens d’action des pauvres
peut être défini comme • l’expansion des droits existants et des capacités dont
disposent les individus et les groupes des populations pauvres
• à fin qu’ils puissent négocier avec, influencer et tenir pour responsable les institutions qui ont une incidence sur leur bien-être
4 élements stratégiques• Accès à l’information• Inclusion et participation• La mise en responsabilité• Renforcement des capacités d’organisation locale
6
La mise en responsabilité sociale comme 3ième système de responsabilisation
Responsabilisation administrative
Respons. politique Respons. sociale
7
Formulation et analyse participatives du budget Contrôle de l’exécution des dépenses publiques Fiches d’évaluation des citoyens et analyse afin d’obtenir
l’appréciation des clients sur les services publics Mécanismes publics d’évaluation Suivi des projets, des dépenses et des performances
générales par les citoyens ou les communautés Mécanismes de publicité des informations Droit à l’information Audit social des fonds gérés au niveau des collectivités
locales
Quelques mécanismes qui accroissent la transparence et la responsabilité
8
2. Suivi et évaluation participatifs (SEP)
Le SEP est un processus qui permet aux personnes intéressées, à différents niveaux, de participer– au suivi ou à l’évaluation d’un projet particulier, d’un
programme ou d’une politique donnés– au contrôle s’agissant du contenu, du processus et des
résultats du suivi et de l’évaluation– à la mise en œuvre ou à l’identification des actions
correctives. Le SEP met l’accent sur l’engagement actif
des groupes intéressées primaires
9
Principes de SEP
Les groupes interéssés primaires deviennent des participants actifs – et pas seulement des sources d’information
La capacité des populations locales à analyser, reflechir et agir est développée
Apprentissage en commun par les personnes intéressées à différents niveaux
SEP catalyse l’engagement à mettre en œuvre des actions correctrices
10
Multitude des approches SEP
• suivi par la communauté • évaluation par les bénéficiaires• feedback par le client • fiche d’évaluations citoyennes• suivi par la société civile • suivi participatif de l’impact • auto évaluation• ”empowerment evaluation”• etc.
11
Développement participatif et le rôle du SEP
Principaux intéressés
Service publiquesorganisation d’appui
Gouvernement central,Bailleur de fonds
Problème
Diagnosticparticipatif
Visite d’information !
Plan d’action
Mise en oeuvre.
?Vision Objectifs Réflexion
et analyse
12
Développe le sentiment d’appropriation du processus, l’autonomie et l’auto-organisation
=> institutionalisation de la participation/ renforcement des moyens d’action
Information plus pertinente, plus fiable et plus complète Renforce l’engagement à mettre en œuvre des actions
correctrices L’apprentissage partagé permet d’améliorer les
performances des institutions fournissant des services et les résultats
Améliore la responsabilisation et la transparence
Valeur ajoutée du SEP
Apprentissage Responsabilisation
13
Différents types de SEPSEP d’origine interne
Les communautés elles-mêmes assurent le suivi de la mise en œuvre de leur propre projet; le personnel d’un organisation d’appui joue un rôle de facilitateur et renforce les capacités (Programme DDP)
Gestion en commun du SEP Le personnel de l’organisation d’appui et le groupe intéressé primaire conçoivent et gèrent en commun toutes les étapes du SEP, jusqu’à prendre des décisions conjointement; les éléments extérieurs facilitent la tâche, bailleurs de fonds/ autorités lancent l’évaluation
SEP d’origine externeLes bénéficiaires et les non-bénéficiaires évaluent un programme de travaux publics (AGETIP); bailleurs de fonds/ organismes publics déclenchent et gèrent le processus, participation des principaux intéressés au recueil et à l’analyse des informations
14
Le Cycle du SEP
Cycle du SEP
Participation des intéressés?
Mise au point
des indica-teurs
Analyse des
résultats
Recueil des informations
Action Définitiondes
objectifs
Mise en commun des
résultats
adapté de Gaventa/ McGee
Suivi et système d’apprentissage: DPIP Madhya Pradesh
Composante/Suject Instrument Fréquence
Suivi de progrès/inputs/ outputs/ résultats Rapport type CIG – DPIS mensuel
DPIS –PMU trimestriel
Suivi institutionnel/ Répertoriage de la AnnuelRésultats organisationnels maturité institutionnelle
Apprentissage internes/ Auto-évaluation Bi-annuelProcédures du projet des groupes Annuel (minimum)
Echange de visites
Evaluation/Impact et résultats Examens par les pairs Annuel
Evaluation d’impact Avant et après leprojet
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Etudes spéciales* Questions en suspens Peut aller d’évaluations rapides
à des études universitaires Autant que nécessaires
* Ne fait pas partie des activités normales de suivi
16
Cadrage BudgétaireCadrage Budgétaire
Analyse Analyse BudgétaireBudgétaire
Suivi et Suivi et Évaluation de Évaluation de
L’EfficacitéL’Efficacité
Engagement Civique
Analyse d’incidence de l’impact du budget sur
l’égalité homme/ femme Afrique du Sud
Analyse d’incidence de l’impact du budget sur
l’égalité homme/ femme Afrique du Sud
Porto Alegre, Brésil;AFB-Canada
Porto Alegre, Brésil;AFB-Canada
Karnataka, India/Filipino
Fiche d’évaluation
Karnataka, India/Filipino
Fiche d’évaluation
ContrôlContrôld’exécution d’exécution
des dépenses des dépenses publiquespubliques
PETS-Ouganda
G-Watch-Phil.PETS-Ouganda
G-Watch-Phil.
3. Le suivi participatif des dépenses publiques
17
D’autres exemples d’un suivi participatif dans les DSRP
Suivi du Fonds d’Action contre la Pauvreté (FAP) au niveau de la communauté/ Ouganda
Audit social du Fond de développement de l’assemblée départementale au Ghana
Mécanisme de contrôle social en Bolivie Suivi de la réforme du secteur de la santé par des
comités de suivi participatifs/ Albanie Suivi participatif de l’impact au Kenya,
Evaluation participative de la pauvreté en Ouganda
18
Résultats de la mise en responsabilité sociale
Augmentation de la capacité des communautés à participer au processus budgétaire, au contrôle des dépenses, à l’évaluation de la qualité du service fourni
Permet de participer à la prise de décision des institutions publiques et des politiques publiques
Transparence et efficacité dans l’allocation des ressources, dans les dépenses et au niveau du service fourni
Conduit à des résultats plus soutenables en termes de réduction de la pauvreté
19
Principes clés pour l’élaboration des mécanismes de responsabilisation La responsabilisation doit être
– Réciproque, Verticalement ascendante, Verticalement descendante Accès à l’information par une pluralité de moyens Démystification de l’information, des données et des résultats Stimuler le débat public Mécanismes institutionnels pour l’évaluation au sein du
groupe, de la communauté Systèmes d’évaluation a posteriori Liens avec la prise de décision Organisation des citoyens et des communautés pour
influencer l’évaluation a posteriori et la prise de décision Sanctions, incitations et mécanismes pour influencer les
décisions
20
4. Les implications pour le DDP des mécanismes pour promouvoir la mise en responsabilité
peuvent s’inscrire aux différents niveaux– au sein de la communauté
• Auto-évaluation du progrès et du processus de dév.• Large diffusion d’information et comités locales de suivi qui
contrôlent les leader et les comités d’exécution
– au niveau des collectivités locales envers les communités
• Suivi participatif/ audit social des décisions prises
– du niveau central envers les collectivités/ communautés• Fiches d’évaluation des citoyen: qualité des services • Suivi de l’exécution du budget auprès des collectivités locales,
prestataires des services• Suivi participatif d’impact des politiques / Suivi de la société
civile
le rôle du capital social et de l’environnement favorable