DOSSIER DE PRESSE 17 | 18 | 19 NOVEMBRE 2017

2ème EDITION DU BOOTCAMP DE L’INNOVATION SANTÉ ET NUTRITION DES HAUTS-DE-FRANCE

Le challenge de 120 étudiants de tous horizons pour booster 12 projets

d’innovation d’entreprises durant 48h de créativité et d’émulation collective

CONTACT PRESSE Julia PLAIA jplaia@eurasante.com 03 28 55 50 18

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Sommaire I. QU’EST-CE QU’HIBSTER ? ................................................................................................................ 3

1. Le Concept en quelques mots ..................................................................................................... 3

Le process ........................................................................................................................................ 3

La composition du jury : .................................................................................................................. 3

2. Pourquoi Hibster ? ....................................................................................................................... 4

3. Retour sur la 1ère édition et ses réussites .................................................................................... 5

4. Les nouveautés de la 2ème édition ............................................................................................... 5

Un job dating pour concrétiser les rencontres du week-end .......................................................... 5

Une édition parrainée par Karine Baillet ......................................................................................... 5

Un évènement associé : RespirH@cktion ....................................................................................... 6

II. LES MONDES DE L’ENTREPRISE ET DE LA FORMATION REUNIS ...................................................... 7

1. Douze projets innovants en quête d’accélération ...................................................................... 7

2. Vingt et une écoles et universités impliquées ........................................................................... 10

III. DÉROULÉ DU WEEK-END ........................................................................................................... 12

Programme et process de sélection des lauréats ............................................................................. 12

IV. LES ORGANISATEURS ................................................................................................................. 14

1. Eurasanté ................................................................................................................................... 14

2. Clubster Santé ........................................................................................................................... 14

3. Le Pôle NSL ................................................................................................................................ 14

V. LES PARTENAIRES .......................................................................................................................... 15

Hibster en chiffres : - 3 organisateurs : Eurasanté, Clubster santé, le Pôle NSL ; - 120 étudiants en Master 1 & 2 ; - 21 grandes écoles et universités régionales ; - 12 chefs d’entreprises santé régionales impliqués ; - 12 coachs disponibles durant le week-end pour aider chaque groupe de travail ; - 30 experts qui mettent à disposition leurs compétences ; - 12 professionnels qui jouent le rôle de jury ;

- Plus de 25 partenaires pour assurer le succès de l’évènement

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I. QU’EST-CE QU’HIBSTER ? 1. Le Concept en quelques mots

Hibster est le bootcamp de l’innovation santé et nutrition des Hauts-de-France porté par 3 acteurs phares de la filière régionale : Eurasanté, Clubster Santé et le Pôle de Compétitivité Nutrition Santé Longévité (NSL). Après une 1ère édition réussie en novembre 2016, le bootcamp revient les 17, 18 et 19 novembre 2017 à la Faculté d’Ingénierie et Management de la Santé (ILIS - Université Lille 2). L’ambition de l’évènement : accélérer l’innovation de la filière santé et nutrition régionale et

rapprocher les mondes de la formation et de l’industrie.

Le process En février dernier était lancé un appel à candidatures à destination des entreprises de santé et nutrition des Hauts-de-France. Le résultat : 30 projets candidats départagés (contre 19 l’an dernier) par un jury composé d’experts des mondes de l’industrie et de la formation réuni en mai. Douze challenges ont ainsi été sélectionnés et proposés aux étudiants de 21 écoles et universités régionales (contre 18 l’an dernier) spécialisées : management, ingénierie, communication, commerce, agroalimentaire, santé ou encore du management de l’innovation. Le défi pour les étudiants participants : apporter une bonne dose de réflexion et un soupçon de folie aux projets innovants confiés par 12 créateurs et chefs d’entreprises. Pour chaque projet, 2 équipes de 5 étudiants sont en compétition. Ces 120 étudiants collaborent, avec le soutien d’experts sectoriels, pour proposer les meilleures idées pour booster la problématique soumise par le chef d’entreprise. À l’issue de ce sprint de créativité de 48h, un jury choisit l’équipe gagnante de chaque projet. Les 12 équipes ainsi présélectionnées accèdent à un jury final qui élit la grande équipe lauréate d’Hibster !

La composition du jury : Thomas Buffin, Avocat chez Bignon Lebray, Président de Clubster Santé Geoffrey Broninx, Fondateur d’ATH Medical Sergio Cocco, Directeur adjoint Adicode, Université Catholique de Lille Ghislain Cornillion, Vice-Président, Faculté de Pharmacie de Lille Bruno Desprez, Président de Florimond Desprez, Président du Pôle NSL Alexandre Desrousseaux, Chargé de mission, Conseil Régional Hauts-de-France Amandine Goudard, Facility Manager, Sodexo Fabien Pagniez , CEO de MDMS – Mdoloris Medical Systems Jean-François Tharrault, Directeur scientifique, UniLasalle Dominique Tierny, Fondatrice d’OCR, Vice-présidente NSL Etienne Vervaecke, Directeur Général d’Eurasanté Isabelle Wisniewski, Chef de projet Euralimentaire

« Avec un appel à projet sur la santé et l'alimentation, la candidature

d'Open Cooking était naturelle. Avec un médecin et un ingénieur, notre

équipe a déjà des compétences complémentaires, mais Hibster est pour

nous une chance de disposer d’une équipe pluridisciplinaire apportant

de nouvelles idées, compétences et qui nous permettra d’améliorer le

service que propose Open Cooking »,

Adrien Rousseaux, fondateur de Open Cooking, start-up incubée à

Euralimentaire et participante à Hibster 2017.

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2. Pourquoi Hibster ? En tant qu’acteurs du développement économique de la filière Santé, Eurasanté, Clubster Santé et le Pôle NSL souhaitent rapprocher les entreprises de santé et nutrition des organismes de formation des Hauts-de-France et booster l’innovation des acteurs régionaux via un format de rencontre original et fédérateur. Pour les chefs d’entreprises distingués, Hibster donne un coup d’accélérateur à leurs projets et ouvre la voie à de futurs recrutements parmi les jeunes talents impliqués dans l’aventure. Les étudiants participants apportent un regard nouveau aux projets des entreprises et des idées fraîches directement applicables par les chefs d’entreprise. Chaque projet sélectionné présente une problématique particulière : croissance à l’international, nouveau marché à conquérir, développement de la communication, positionnement produit, lancement d’application, etc.

« Les deux équipes en challenge sur notre projet avaient

imaginé chacune des pistes différentes pour répondre à

notre problématique de notoriété auprès de nos clients et

prospects. Nous les avons toutes les deux adoptées et

développées ! C’est ainsi que nous lancerons début 2018

une application à destination des patients et professionnels

de santé. Nous organiserons en parallèle des évènements

ciblés pour ces mêmes publics »,

Simon Colin, Fondateur de la start-up U-Exist, grand

gagnant d’Hibster 2016

Les étudiants participant à Hibster sont en phase de pré-emploi (niveau Master) et voient de réels intérêts à rejoindre l’aventure :

- Rencontrer et comprendre les problématiques des entreprises du secteur de la santé ; - Collaborer avec des étudiants de tous horizons à l’occasion d’une compétition originale, durant

laquelle il faut faire preuve d’ingéniosité et d’imagination ; - Avoir une première approche de l’entrepreneuriat.

« J’ai toujours voulu me diriger vers le domaine de la santé, alors

participer à Hibster l’année dernière était une expérience rêvée.

C’était 48 heures intenses, mais riches en idées et en émotions ! Le

fait de composer des équipes multidisciplinaires, composées de

manière aléatoire, a permis de faire émerger des suggestions pour

l’entreprise auxquelles on ne pense pas forcément lorsque l’on vient

tous du même cursus. Et puis, Hibster m’a permis de trouver mon

stage de master 1 et mon alternance de master 2 dans le domaine

que je souhaitais : la communication dans le secteur de la santé ! Si

c’était à refaire, je le referais sans hésiter ! »

Valentine Delabie, étudiante et participante d’Hibster 2016

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3. Retour sur la 1ère édition et ses réussites Ce ne sont pas moins de 70% des étudiants participant de la 1ère édition qui ont trouvé un stage, un

contrat de professionnalisation ou un emploi à temps plein dans la filière santé régionale à l’issue de

leur participation à Hibster 2016. Une vraie réussite, donc, pour mieux faire connaitre les opportunités

de la filière et y attirer les talents de demain !

Côté entreprises, plusieurs des douze entreprises participantes ont directement accueillis en leur sein

à l’issue d’Hibster des étudiants pour qu’ils mènent à terme les idées de projets qu’ils avaient fait

émerger. C’est par exemple le cas chez U-Exist (projet gagnant de l’édition 2016), qui a accueillis un

étudiant pour mener à terme la réalisation d’une application qui sera lancée sur le marché début 2018.

Chez OCR, l’étudiante Valentine Delabie (voir citation ci-dessus) a pu intégrer l’équipe pour créer un

petit film d’animation pour sensibiliser le grand public aux essais cliniques sur animaux.

4. Les nouveautés de la 2ème édition

Un job dating pour concrétiser les rencontres du week-end

Faire se rencontrer jeunes talents et entrepreneurs, telle

est la promesse d’Hibster.

Dans le prolongement direct du week-end de challenge, les

120 étudiants participants seront invités à participer à un job dating organisé le 7 décembre 2017 pour

y rencontrer à la manière d’un job dating les chefs d’entreprises et partenaires de l’opération Hibster.

Le cadre idéal pour prolonger les échanges - et concrétiser l’aventure par des contrats de stage ou

d’emploi !

Une édition parrainée par Karine Baillet

Hibster est un bootcamp proche du challenge sportif : les étudiants

doivent y faire preuve d’endurance, d’esprit d’équipe et d’une

véritable motivation pour gagner l’aventure. Quoi de plus naturel

qu’un parrainage par une sportive de haut niveau pour booster les

équipes dans leurs performances ?

À propos de Karine Baillet, marraine de l’édition 2017 d’Hibster : 2002. Ligne d’arrivée du Raid Gauloises au Vietnam. Karine Baillet et toute son équipe sont les premiers à franchir la ligne d’arrivée en Kayak dans la baie d’Ha Long. Ils inscrivent ainsi leurs noms au palmarès de ce mythique Raid Aventures, 1.000 km à réaliser par équipe de 4. Karine Baillet renouvellera l’exploit d’être sacrée par deux fois vice-championne du monde de raid multisports en 2006 et 2007 au Canada et en Ecosse en étant capitaine de son équipe. Passionnée par le sport aventure depuis 1995, Karine l’est tout autant par la performance et le management des équipes. Entrepreneuse, elle crée et organise depuis 18 ans des évènements sportifs et développe son entreprise, Karine Baillet Organisation, depuis 2008.

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Un évènement associé : RespirH@cktion RespirH@cktion est le 1er hackathon dédié à la lutte contre les pathologies respiratoires, à l’initiative de 9 associations de patients, de médecins et de sociétés

savantes (Alliance Années du Sommeil, APP, Asthme & Allergie, Association BPCO, FFAAIR, FFP, Fondation du Souffle, SAR et la SPLF). Tous s’unissent dans la recherche de solutions digitales innovantes pour les malades atteints de pathologies respiratoires (Asthme, bronchopneumopathie chronique obstructive, apnée du sommeil, cancer du poumon, maladies rares pulmonaires). Coachs et participants ont 48h pour stimuler l’avènement d’innovations digitales au service des patients atteints de pathologies respiratoires, et sensibiliser le grand public aux maladies pulmonaires et leurs facteurs de risque (Asthme, BPCO, apnée du sommeil, cancer du poumon, maladies rares pulmonaires, tabagisme, qualité de l’air…). Cette année 14 projets innovants en compétition INHALERTE / COACH CANDLE / VITALITY RECOVERY / RESPIRABORD / IMMUNOTOON / EOSCOURS / APNEE.INFO / RONRON / RESPIGAMES / BREATHE EASY AT SCHOOL / ASSISTANT PERSONNEL VOCAL POUR ASTHMATIQUE / THE NIGHT WATCH / SMOCK’TRACKING / ASTHME SEVERE IL EXISTE UNE SOLUTION ! Suivez l’actualité de RespirH@cktion sur internet www.respirhacktion.com et les réseaux sociaux @respirhacktion A l’initiative de RespirH@cktion

Les sponsors de RespirH@cktion

Les partenaires institutionnels de RespirH@cktion

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II. LES MONDES DE L’ENTREPRISE ET DE LA FORMATION REUNIS

1. Douze projets innovants en quête d’accélération À l’issue d’un appel à candidatures, un jury a sélectionné douze entreprises en recherche de créativité pour booster leurs projets. Des entreprises de toutes tailles participent : plusieurs start-ups du Bio Incubateur, suivis de nouveaux projets fraîchement incubés à Euralimentaire et de grandes entreprises y proposent des défis ambitieux. ALTERFOODIE Incubée à Eurasanté, la start-up Alterfoodie a lancé en avril 2017la marque de yaourts végétaux « Les Petites Pousses », sans lait ni soja, adaptés aux allergiques, aux flexitariens et végétaliens, fabriqués en France à partir d’ingrédients d’origine biologique. Les yaourts « Petites Pousses » sont vendus dans plus de 1.000 points de vente Carrefour. Lors Hibster, les étudiants ont pour mission d’aider Alterfoodie à développer la notoriété de sa marque de yaourts en proposant un dispositif de marketing collaboratif et des solutions concrètes innovantes.

« Pour nous, Hibster est l'occasion unique de

faire plancher des étudiants d'écoles

prestigieuses autour du dispositif de

communication de notre marque « Les Petites

Pousses ». La pluridisciplinarité et la fraîcheur de

regard des étudiants seront des atouts

indéniables pour faire émerger des idées

disruptives et innovantes d'engagement

consommateurs. Et qui sait ? Certains

rejoindront peut-être l'aventure des Petites

Pousses... »

Stéphanie Rome, Fondatrice d’Alterfoodie

AUTONOMAD Autonomad Mobility est une société qui développe des solutions de mobilité électrique. L’entreprise propose deux nouveaux systèmes de motorisation, nommés Duo et Nomad, deux kits additionnels pour fauteuils roulants manuels qui répondent chacun à des besoins bien spécifiques visant à augmenter la mobilité et l’autonomie des personnes handicapées. Lors d’Hibster, Autonomad souhaite rechercher des voies de diversification des solutions de mobilité électrique de la société dans le domaine du handicap, de la santé en général ou de la mobilité urbaine et privilégiant une approche par l’usage et le design. BAYER Bayer est une entreprise pharmaceutique impliquée en cancérologie. L’entreprise a lancé le programme AMPLIO qui a pour mission d’améliorer la prise en charge des patients traités par anti-cancéreux oraux, ainsi que leur qualité de vie au quotidien, en leur apportant des solutions pratiques dans la gestion de leur maladie.

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Lors d’Hibster, les étudiants ont un double challenge : d’une part coordonner l’offre AMPLIO pour la rendre plus lisible pour les patients et les équipes médicales et d’autre part la valoriser pour la rendre plus visible auprès de nouvelles communautés.

Pour Hibster 2017, Bayer porte le projet « PATIENTS »

dans le cadre de son programme « AMPLIO ». Bayer

recherche à optimiser avec l’aide de toutes les parties

prenantes l’application des conseils de nutrition,

d'activité physique adaptée que le patient devra

mettre en œuvre, une fois de retour à domicile avec

son traitement. En innovation, le partage de projet est

vecteur d’approches possibles. Le fait de présenter ce

projet hors de l’entreprise Bayer assurera un regard

différent sur la problématique. La jeunesse et

l’actualité connue des étudiants apporteront à Bayer

un échange bénéfique. Bayer est une entreprise

implantée à Loos et souhaite partager sa connaissance et ses attentes avec les

acteurs locaux impliqués dans le parcours de santé »,

Rémi Vernier, Responsable Drom Com chez Bayer

COUSIN BIOTECH Cousin Biotech est une société spécialisée dans la fabrication d’implants chirurgicaux à base de textile. Dans le cadre d’Hibster, Cousin Biotech propose de trouver des solutions connectées dans le domaine du rachis. En effet, l’entreprise souhaiterait équiper ses implants de capteurs pour recueillir des données afin de permettre d’une part à sa R&D d’optimiser ses produits et d’autre part d’avoir un meilleur suivi post-opératoire des patients. CST CST (Crime Science Technology) est une entreprise spécialisée dans la conception, le développement et lacommercialisation de composés chimiques innovants, utilisés pour l’identification des personnes et la sécurisation des documents d'identité et des titres fiduciaires. Le savoir-faire de cette start-up est de créer et d’assembler des molécules aux propriétés optiques et chromatiques inédites. La société CST s’est concentrée jusqu’ici sur une utilisation de ces molécules pour le domaine de la sécurité. Elle cherche aujourd’hui de nouvelles applications pour ses molécules afin de pouvoir prendre de la hauteur et conquérir de nouveaux marchés. CUTII Cutii est une jeune start-up qui développe un service de robots compagnons destinés aux personnes âgées. Il leur permet d’avoir une fenêtre ouverte sur le monde avec un système d’appels vidéo qui permet de communiquer avec la famille et de bénéficier d’activités à domicile (visite de musée, séances de sophrologie, cours de cuisine et bien plus encore !). Cutii fait appel aux étudiants Hibster pour imaginer à la fois les nouveaux usages de Cutii au domicile des personnes mais également les outils destinés aux développeurs. En bref : proposer une stratégie de store d’applications supplémentaires à installer sur le robot Cutii. E-WEAR SOLUTIONS La start-up E-WEAR SOLUTIONS incubée à Eurasanté met au point une offre de produits et de services

innovants pour accompagner le « bien vieillir », basés sur la captation de données physiologiques :

température, rythme cardiaque, fréquence respiratoire, activité musculaire, vitesse de mouvement,

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chutes, etc. Lors d’Hibster, la start-up propose de concevoir un nom, un logo, une identité graphique

pour cette nouvelle solution et d’établir une stratégie de communication pour son lancement prévu

au printemps 2018.

HEROIC HEroiC est une plateforme collaborative qui regroupe la plus grande communauté de malades et d’aidants engagés pour une santé équitable et collaborative. Elle a pour ambition d’être la première plateforme digitale qui donnera au patient des outils pour mieux exprimer et organiser la façon dont ils rapportent le vécu de leur maladie et de leur parcours de santé. Grâce à des analyses, elle identifiera les éléments qui détériorent la vie au quotidien des patients. HEroiC a également pour objectif de financer des projets d’amélioration portés par les associations de patients partenaires grâce à une plate-forme de financement dédiée. Lors d’Hibster, l’entreprise souhaite mettre en place une stratégie digitale via l’utilisation des réseaux sociaux pour communiquer sur l’engagement citoyen de l’entreprise et animer une communauté. OPEN COOKING Open Cooking est une application gratuite de liste de courses optimisée pour la vie de tous les jours. Elle permet à l’utilisateur de choisir des recettes savoureuses et équilibrées dont les ingrédients viendront atomiquement s’intégrer à sa liste de course. L’application propose également des menus équilibrés à la semaine adaptés à ses préférences alimentaires et à son mode de vie. La mission des étudiants lors d’Hibster est d’intégrer de nouvelles fonctionnalités à cette application en permettant aux membres de la communauté de partager des repas entre eux. En résumé, il s’agit de concevoir le business model et la mise en œuvre opérationnelle de cette nouvelle fonctionnalité. PROTEOR Proteor est une entreprise française qui conçoit fabrique et réalise des prothèses externes et des orthèses. La mission principale de Proteor est d’augmenter le bien-être des patients en leur rendant leur autonomie de déplacement. Pour Hibster, le challenge est le suivant : une des principales difficultés de la vie quotidienne des patients amputés est la sortie de voiture. Il est donc demandé aux étudiants d’imaginer des accessoires ou autres astuces, à intégrer dans la voiture, la prothèse, ou à porter sur soi, qui apportent des solutions simples et fiables pour faciliter la descente de voiture des amputés trans-fémoraux. PREMEDIT Premedit est une start-up sport et e-santé dont le métier est de croiser sciences médicales et numériques appliquées au domaine du sport. Dans le cadre d’Hibster, Premedit propose aux étudiants de travailler sur Running Care, une application dédiée aux sportifs pour pratiquer leur activité physique en limitant les douleurs et blessures. La problématique d’Hibster porte sur leur développement à l’international et sur l’élaboration d’une offre B to B. TMT Le projet TMT, porté par la société Greentag, est une nouvelle offre alimentaire sur le secteur de la distribution, de la restauration et du digital, répondant aux problématiques actuelles de consommation pour aider les consommateurs à mieux manger. Sur base des éléments de la stratégie de marque, les étudiants participants à Hibster devront développer des recettes aux apports nutritionnels et santé spécifiques pour un projet de restaurant et de cuisine centrale, afin d’en faire une véritable plus-value pour le développement de la marque.

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2. Vingt et une écoles et universités impliquées Avec 120 étudiants issus de grandes écoles et universités régionales, la promotion Hibster 2017 se veut ambitieuse. Mobilisées depuis plusieurs mois dans l’organisation de l’évènement et dans la sensibilisation de leurs étudiants, 21 écoles et universités ont rejoint l’aventure et ont inscrit dans leur cursus de formation le challenge Hibster.

« Participer à HIBSTER, c'est 48h d'échanges et de challenge avec des étudiants de

tous horizons motivés à apporter leurs connaissances et à proposer des idées pour

améliorer le quotidien de ceux qui en ont besoin. C'est ma première participation à

ce bootcamp innovation mais je n'ai pas hésité à m'inscrire car pour moi la santé

et la nutrition sont des thématiques sur lesquelles j'ai envie de travailler et de me

dépasser. Une occasion unique dans notre région qui sera j'en suis sûre

enrichissante, formatrice et riche en émotions ! »

Sara RIET, étudiante à Sciences Po Lille

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Les écoles et universités partenaires de toute la Grande région :

ECOLE CENTRALE DE LILLE Ecole d’ingénieurs www.ec-lille.fr EARTSUP Multimédia, communication et création numérique www.e-artsup.net EFFICOM Ecole supérieure de management, design et technologies numériques www.efficom-lille.fr ENSIAME Ingénierie informatique, automatique, mécanique, énergétique et électronique www.univ-valenciennes.fr/ensiame/ ESTICE Commerce international www.estice.fr ESPAS Application des sciences www.espas.fupl.asso.fr EDHEC Ecole de commerce www.edhec.edu HEI Grande école d’ingénieurs généralistes www.hei.fr ICAM Ecole d’ingénieurs www.icam.fr ISA Ecole d’ingénieurs en Sciences du Vivant www.isa-lille.fr

ISEG Ecole de commerce www.iseg.fr ISEN Ingénieurs généralistes en haute technologie www.isen.fr ISG Ecole de commerce www.isg.fr LASALLE BEAUVAIS Ecole d'ingénieur en agroalimentaire www.unilasalle.fr SCIENCES PO LILLE Institut d’études politiques www.sciencespo-lille.eu SKEMA

Ecole de commerce international

www.skema-bs.fr

UNIVERSITE LILLE 1 Université de Lille – Sciences et Technologie www.univ-lille1.fr UNIVERSITE LILLE 2 Université de Lille – Droit et Santé www.univ-lille2.fr UTC COMPIEGNE Recherche technologique et management de l’innovation www.utc.fr

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III. DÉROULÉ DU WEEK-END Programme et process de sélection des lauréats Au programme : 48h de créativité, sur 2 jours et 2 nuits de travail intensif pour élire une équipe gagnante par projet qui accèdera au droit de concourir à la place ultime du grand gagnant Hibster, tous projets confondus. VENDREDI 17 NOVEMBRE 12h – 14h : Déjeuner rencontre avec Laurent ALLARD, Vice-Chairman du BOARD, Strategic Development d’OVH, organisé par Clubster Santé. Ce déjeuner rassemblera 150 personnes (membres de Clubster Santé et partenaires d’Hibster) et entrera en résonnance avec Hibster sur la thématique du recrutement. Laurent ALLARD sera interviewé par trois étudiants participants à Hibster 2017. 17h : Arrivée des étudiants 18h : Présentation des 12 projets et constitution des équipes Les 120 étudiants voteront pour leurs projets préférés pour constituer 24 équipes de 5 étudiants. 2 équipes se challengeront sur un même projet. 19h : Team building et début du travail en équipe SAMEDI 18 NOVEMBRE 7h – 9h : cours de Yoga pour une mise en énergie et petit déjeuner 9h – 12h : Après une nuit de travail, les coachs viennent en aide à leurs équipes. L’idée : 1 professionnel pour coacher les 2 équipes d’un même projet et les aider à mieux cerner et répondre aux problématiques posées. Chaque chef d’entreprise est également présent auprès des 2 équipes en compétition autour de leur projet d’innovation. 14h – 16h30 : 30 experts viennent à la rencontre des 24 équipes Un panel de compétences est mis à disposition des challengers durant 2h30 pour les aider à consolider leur réponse au projet d’innovation. Les expertises délivrées concernent : management de l'innovation, global data, fiscalité des sociétés, marketing, juridique, TIC, objets connectés, marque, international, management d’équipe, business model, financement de projet, propriété intellectuelle, recherche d'antériorité et dépôt de marque, brevets, dessins, modèles, droits d'auteurs, stratégie, design de produits, de process ou d’espace, transport et mobilité urbaine… Pour accéder aux experts, les étudiants utilisent une « monnaie Hibster » obtenue en accomplissant plusieurs actions : activité sur les réseaux sociaux, création de blason, etc. 17h-18h30 : session de mentoring Une première évaluation des 24 équipes est opérées par les chefs d’entreprises et experts pour donner

un nouvel élan aux projets en cours d’élaboration.

18h30 : Diner puis Match d’improvisation avec la Ligue d’Impro de Marcq-en-Barœul sur le thème de l’entrepreneuriat. DIMANCHE 19 NOVEMBRE Après 2 nuits et 2 jours de travail, vient l’heure de l’évaluation. 12h – 14h : Jury Chaque coach défend le projet retenu devant un Jury.

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« Mon entreprise OCR a eu la chance de participer à la 1ère édition d’Hibster. Par

leur créativité et leur complémentarité, les étudiants issus de filières différentes ont

relevé le défi en nous apportant des idées neuves, directement applicables. C’est une

très belle initiative de rencontre entre étudiants et entreprises de la santé, qu’il faut encourager. Pour toutes ces raisons,

je suis très heureuse de faire partie du jury de cette 2ème édition 2017, qui mobilise plusieurs de nos entreprises régionales

autour de très beaux projets », Dominique Tierny, fondatrice d’OCR et membre du Jury Hibster 2017

14h – 15h : Chaque équipe présente en 1 minute chrono son projet d’innovation devant les autres challengers Hibster. 15h : Annonce des résultats et cocktail de clôture Les 12 équipes lauréates d’Hibster sont annoncées, et la grande équipe gagnante, tous projets confondus, reçoit une dotation financière.

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IV. LES ORGANISATEURS

1. Eurasanté

2. Clubster Santé

3. Le Pôle NSL

Pour Eurasanté, Clubster Santé et le Pôle NSL, Hibster est un outil pour : - Permettre aux entreprises de repérer et de rencontrer de jeunes talents pour de futurs

recrutements, pour in fine, créer de l’emploi dans nos industries ; - Faire progresser en maturité les projets d’innovation santé régionaux ; - Ouvrir les étudiants à la transdisciplinarité, au travail en mode collaboratif ; - Révéler les âmes d’entrepreneurs et voir les jeunes talents d’aujourd’hui créer nos entreprises

de demain.

Eurasanté agit pour le développement économique de la filière Biologie Santé Nutrition des Hauts-de-France. Eurasanté conseille et accompagne les entreprises et les porteurs de projets innovants de la Région dans le développement de leurs activités. Avec Hibster, l’objectif est de rapprocher les entreprises de santé et les organismes de formation et de proposer aux entreprises participantes de bénéficier d’un vrai coup d’accélérateur sur leurs projets. www.eurasante.com

Clubster Santé est le réseau des entreprises de santé des Hauts-de-France. Clubster Santé compte aujourd’hui 250 organismes membres à qui il offre un cadre collectif favorisant les échanges et la mutualisation de moyens et de compétences. Avec Hibster, Clubster Santé propose aux entreprises membres une nouvelle démarche collaborative pour booster leurs projets d’innovations en s’appuyant sur les jeunes talents régionaux. www.clubstersante.com

Le Pôle NSL est le Pôle de compétitivité référent en matière de Nutrition-Santé. Il anime et fédère au niveau national l’ensemble des initiatives publiques-privées innovantes et collaboratives en matière de solutions préventive, diagnostique et thérapeutique à destination des pathologies liées au vieillissement. Avec Hibster, il souhaite poursuivre cette dynamique en y associant également le monde étudiant et sa diversité de formation et de compétences. www.pole-nsl.org

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V. LES PARTENAIRES Ils sont plus de 25 partenaires à soutenir l’évènement Hibster ! Nous les remercions de contribuer au succès du bootcamp santé et nutrition de la région Hauts-de-France.

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La Faculté Ingénierie et Management de la Santé (ILIS) procure aux étudiants des compétences de haut niveau, à la croisée des sciences et des technologies d’une part, et du management et de la gestion de la qualité et de la sécurité d’autre part. Elle permet l’obtention de diplômes d’Etat reconnus pour la qualité des enseignements et appréciés pour leur ancrage dans la réalité économique et technologique du monde de la Santé, du Médico-Social, de l’Environnement et de l’Agroalimentaire. L’offre de formation de la Faculté est reconnue par le label IDEFI (Initiatives

D’Excellence en Formations Innovantes), qui soutient des projets emblématiques et innovants en matière d'enseignement supérieur. Implantée au cœur du plus grand complexe hospitalo-universitaire d’Europe dédié à la santé et à l’innovation, ILIS bénéficie des expertises et des activités de recherche de l’Université de Lille. ILIS est une Faculté à taille humaine constituée d’une équipe pédagogique et administrative à l’écoute, tant de ses partenaires, envers lesquels elle développe des formations innovantes répondant à leurs besoins, que de ses étudiants, qu’elle accompagne à chaque étape de leur projet professionnel.

Faculté Ingénierie et Management de la Santé (ILIS) 42 rue Ambroise Paré 59120 LOOS CONTACT Carine DUMEZ Responsable communication Tél. +33 (0)3 59 01 68 81 Port. +33 (0)6 03 64 94 20 ilis.univ-lille2.fr

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Pro Impec est une entreprise nationale de propreté dont le

savoir-faire est reconnu depuis plus de 30 ans. Le siège social

se trouve à Lambersart mais ce sont près de 40 agences qui

sont déployés sur tout le territoire national afin d’assurer

proximité et réactivité à ses 3,500 clients.

Pro Impec et ses 6,000 collaborateurs sont capables de

proposer l’ensemble des prestations de propreté et de

s’adapter aux conditions particulières de chaque client.

Pro Impec propose ainsi l’entretien régulier de tous les types

de locaux (bureaux, groupes scolaires, entrepôts, ateliers, …),

le nettoyage des grandes et moyennes surfaces commerciales,

le nettoyage des parties communes d’immeubles, la

réalisation de travaux exceptionnels de fin de chantiers

(tertiaires, industriels, commerciaux, …), le nettoyage

ponctuel (vitrerie, shampoing moquette, nettoyage

spécifique, …).

Pro Impec a également la compétence pour proposer des

opérations de propreté dans le domaine médical et

paramédical à travers une agence spécialisée « milieux

sensibles » : bio-nettoyage des locaux à risques, nettoyage en

présence de patients infectieux, autoclave.

Pro Impec est depuis longtemps engagé dans une démarche

RSE significative, aussi bien envers ses collaborateurs

qu’envers ses clients. Cette démarche se concrétise, par

exemple, à travers l’utilisation de produits respectueux de

l’environnement, le développement de l’emploi en intégrant

le handicap et l’insertion ou bien encore la sensibilisation des

collaborateurs aux économies d’eau et d’énergie.

Pro Impec est une des entreprises du groupe Pascal Boulanger.

Le groupe, implanté dans les Hauts de France depuis plus de

35 ans, a construit sa notoriété grâce à son expertise et à sa

capacité à inventer la ville de demain. Penser, construire,

vivre, assurer et entretenir logements, bureaux, commerces

ou locaux d’activité est le métier du groupe. Retrouvez plus

d’informations sur www.groupe-pb.com

CONTACT Maxime CLAEYSEN, Commercial maximeclaeysen@pro-impec.fr 06 79 19 66 30 www.pro-impec.fr

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Réparti en 6 pôles d’excellence : Alive Technology, Alive Events, Alive Exhibitions, Alive Tournage, Arbre d’un Jour et Techniscene Formation, Alive réunit l’ensemble des métiers techniques de l’audiovisuel et de l’événementiel. Repartie sur 6 agences à travers la France : Lille, Paris, Angers, Strasbourg, Amiens & Nancy, nous réalisons tous types de

prestations, de l’installation de votre salle de réunion, au concert sur scène extérieur en passant par le mobilier de votre événement, à la formation habilitation électrique, la décoration florale « sur mesure » ou encore la convention de votre entreprise. Alive c’est un ensemble de savoir-faire réuni pour vous apporter les meilleures solutions événementielles. Parce que tout est réuni pour que tout soit réussi ! CONTACT Arthur DEVILLERS – Responsable communication & marketing 03 20 11 36 54 Arthur.devillers@alive-groupe.fr www.alive-groupe.fr

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EXAECO est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement

stratégique pour le développement des TPE/PME/ETI. Notre rôle est

d’accompagner nos clients dans l’élaboration de leur stratégie et sa

mise en œuvre, mais aussi les aider à prendre les bonnes décisions pour leur permettre de franchir des

caps :

• Lancer ou relancer leur développement ;

• Se différencier durablement ;

• Faire perdurer une croissance durablement ;

• Opter pour un nouveau modèle économique (création de valeurs partagées, économie collaborative, économie de la fonctionnalité…).

Nous travaillons depuis de longues années sur base d’une méthode basée sur les principes de

l‘intelligence collective à travers laquelle nous encourageons nos clients à faire participer leurs parties

prenantes (internes & externes) dans la définition de leurs stratégies et dans le respect des objectifs

et des moyens définis. Cette méthodologie a fait ses preuves et a été déployée dans près de 140

entreprises régionales.

Ces dernières années, nous avons eu l’occasion de rencontrer et d’accompagner de nombreux

entrepreneurs qui ont développés une innovation dans leur secteur d’activités (santé, environnement,

industrie, agroalimentaire…). Quel que soit le périmètre d’action, nous avons pu observer que le

marketing est souvent oublié dans l’élaboration des business plans, voire dans les stratégies de

développement. Ce déficit explique souvent une croissance ralentie et pas à la hauteur des espérances.

Domaines de compétence :

• Organisation d’entreprise o Change Management / Team Efficiency o Définition et mutation des modèles économiques o Stratégie d’innovation

• Développement commercial o Étude et analyse de marché. Segmentation et ciblage. Positionnement marché o Plan de commercialisation o Cartographie d’un écosystème o Engagement des parties prenantes internes / externes

• Stratégie de communication o Plans de communication o Communication interne o Médiaplanning

• Communication opérationnelle o Identité visuelle (logotype & image de marque) o Conception-rédaction (presse écrite, web, réseaux sociaux, TV, radio) o Print (brochures, rapports DD/annuels, journaux internes, etc.) o Digital (conception de sites web, vidéos, etc.)

CONTACT

Thierry CARDINAEL, Co-gérant thierry@exaeco.fr 09 72 40 24 81 www.deswarte-cardinael.fr

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ORGANISATEUR DE SALONS, PRESSE, EDITION ET MULTIMEDIAS La Voix du Nord - L’Etudiant est une filiale d’une part de La Voix du Nord

et d’autre part de l’Etudiant.

La Voix du Nord (Groupe Rossel) :

- Des quotidiens régionaux : La Voix du Nord, Nord Eclair, le Courrier Picard, l’Union de Reims, l’Est

Eclair, Nord Littoral.

- La plus grande partie des hebdomadaires dans la région et l’Aisne Nouvelle

- AUDAXIS, entreprise de multimédia, de création et de gestion de sites internet.

- LA VOIX MEDIAS, agence de communication, régie pour différents supports du groupe

- NEP TV, correspondance audiovisuelle pour les grandes chaînes nationales (TF1, FR2, FR3, LCI…),

producteur-réalisateur et acteur d’évènementiel

- WEO, la télé Nord-Pas de Calais

- Les radios CONTACT et CHAMPAGNE FM

L’Etudiant (Groupe Altice Média) :

- 3 marques : l’ETUDIANT, TRENDY, EDUCPROS.FR

- 2 cibles : les 12-25 ans et leurs parents et les professionnels du monde de l’éducation

- 4 domaines d’expertise : orientation / études, métiers, jobs, stages, alternance et 1er emploi, vie

quotidienne pour les étudiants

- Une offre multi canal : + de 100 salons, + de 180 références en édition, 200 opérations de street-

marketing, 3 sites web, 40 magazines, 4.4 millions d’adresses qualifiées en Data.

La Voix l’Etudiant :

- Développe l’information des 16-25 ans sur les études, les métiers, l’emploi et tout ce qui concerne

leur quotidien.

- Sa zone d’influence est : les Hauts de France, la Belgique et le Sud de l’Angleterre

- Une offre multi canal : + de 19 salons thématiques et généralistes, 1 magazine, + de 7 références en

édition, un site web, des adresses qualifiées en Data.

CONTACT Natacha DE BORDE, Chargée de projets / chef de publicité ndeborde@lavoixletudiant.fr 03 59 89 72 58 www.lavoixletudiant.com

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La SMENO, Sécurité sociale et mutuelle étudiante est le partenaire santé de plus de 163 000 étudiants dans les Hauts de France et la Normandie. Notre mission est de contribuer au bien-être des jeunes, étudiants et jeunes actifs. Nous les accompagnons et facilitons leur vie quotidienne, en vue de créer les conditions de leur réussite. Au-delà de notre mission de protection de la santé des jeunes, nous nous engageons activement dans une démarche sociale et environnementale autour de 4 thèmes principaux :

• L’accompagnement et la diversité : nous sommes attachés à l’embauche et durant toute la vie de nos salariés, au respect des personnes et des conditions de travail ;

• L’égalité des chances : nous participons humainement et financièrement à des programmes de démocratisation à travers 3 partenariats avec : Sciences Po Lille, ESJ Lille et l’association Areli Emergence ;

• La prévention santé : les actions de prévention tiennent une place importante dans notre activité, nous organisons ou mettons en place des actions toute l’année, dans les établissements scolaires et universitaires, sur 5 thèmes principaux : tabac/alcool/drogues, équilibre alimentaire, cyber risques, relations affectives et sexuelles et stress ;

• La professionnalisation des jeunes : nous sommes aux côtés des jeunes pour les accompagner et les aider dans leurs premières expériences professionnelles, à travers des stages, ateliers CV et lettre de motivation, recrutement et formations…

C’est principalement pour cette dernière raison, que nous avons souhaité soutenir Eurasanté et le projet Hibster. En effet, nous sommes convaincus que créer des liens entre le monde étudiant et celui de l’entreprise est une chance et une opportunité pour chacun. Les étudiants appréhendent et découvrent un milieu encore méconnu. Ils se retrouvent en conditions réelles, dans le monde du travail. Et les entreprises découvrent des compétences, et se confrontent à un regard neuf et innovant sur leurs projets. CONTACT Karine EVANNO Responsable communication institutionnelle et interne Tél : 03 20 21 93 79