CERTIFICAT

RESPONSABLE DES RESSOURCES

HUMAINES

2018

www.flf.fr Accélérons votre expertise

Pour maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des RH et connaître la législation sociale

LE CURSUS

> 15 jours de formation [105 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois

+ L’accès aux ressources en ligne

+ L’accès Internet au fonds documentaire INNEO ENTREPRISE - Responsable RH [Éditions Francis Lefebvre]

8 300,00 € HT**Tarif valable jusqu’au 31 décembre 2018

L’EXAMEN [EN OPTION]

> Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM

> Une épreuve orale devant un jury de professionnels

1 200,00 € HT**Tarif valable jusqu’au 31 décembre 2018

CERTIFICATRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des RH

> Connaître la législation sociale nécessaire à la fonction

> Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [GPEC, relations sociales, impact financier des décisions RH...]

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS> Toute personne ayant une formation en RH sans jamais avoir

pratiqué ou ayant une pratique de la fonction sans formation préalable et souhaitant conforter ses compétences

LES PLUS DE CE CERTIFICAT> Nombreux modèles et outils à utiliser dans le cadre

de la fonction RH

> Animation par des formateurs praticiens, experts dans leur domaine : avocats spécialisés en droit social, DRH…

> Fascicules complets permettant d’approfondir les notions vues en formation

MARIA MONTEILRESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DE CE CERTIFICAT

Pourquoi avoir créé ce certificat ? Ce certificat a pour but de permettre à des professionnels, déjà en emploi dans un domaine lié aux RH, de devenir des généralistes de la fonction RH. C’est la possibilité d’apporter un cursus de formation personnalisé à construire par chaque participant avec mon aide, en fonction des acquis déjà consolidés et des objectifs d’évolution.

Quels sont les principaux points forts de ce certificat ?Ce cursus tient compte du caractère contingent de la fonction RH, qui prend des formes très différentes d’une entreprise à l’autre, en fonction de sa culture, sa taille, son secteur d’activité, son histoire et la personnalité de ses dirigeants. Il donne également une large place au partage d’expérience entre participants, ce qui permet d’apprécier la diversité des configurations de la fonction RH. Enfin, le certificat donne l’occasion à chacun de théoriser l’expérience déjà acquise en référence au modèle fourni tout en commençant à développer une vision personnelle de la fonction.

COMMENT S’INSCRIRE ? VOUS DEVEZ AU PRÉALABLE :> Participer à un entretien

avec notre Responsable pédagogique qui évaluera votre candidature et vous conseillera sur l’itinéraire le plus approprié à votre projet.

> Remplir le dossier de candidature et nous le retourner signé avec le cachet de votre entreprise.

Retrouvez toutes nos modalités d’inscription sur www.flf.fr

Certaines formations de ce certificat sont éligibles CPF dans le cadre du Titre Chargé des Ressources Humaines. Pour plus d’information nous contacter.

CERTIFICATRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

CURSUS DE 15 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

■■ Attirer, recruter et fidéliser les talents [2 jours-SG2180]

■■ Conduire et accompagner le changement [2 jours-SG3050]

■■ Communication et Marketing RH [1 jour-SG2270]

■■ Mettre en place une nouvelle stratégie de rémunération [1 jour-SH2060]

■■ Réussir la mise en place de son SIRH [Système d’Information RH] [2 jours-SG3040]

Aspects financiers de la fonction RH■■ Tableaux de bord sociaux : conception

et mise en œuvre [2 jours-SG2730]

■■ Finance pour les RH [2 jours-SG1220]

■■ Le bilan social : outil RH d’information et d’analyse [1 jour-SG2720]

RESSOURCES EN LIGNEPOUR COMPLÉTER VOS SESSIONS EN PRÉSENTIEL

> Les ressources dédiées à ce Certificat : QCM, annales de l’examen, fiches mémo, textes de référence, modules E-learning

> L’accès Internet au fonds documentaire INNEO ENTREPRISE - Responsable RH [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de votre formation, pour détenir une information juridique précise et régulière sur l’actualité sociale*.*Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à INNEO ENTREPRISE - Responsable RH, contactez-nous.

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RETROUVEZ LE PROGRAMME COMPLET DES FORMATIONS

COMPOSANT CE CERTIFICAT SUR NOTRE SITE www.flf.fr

> 10 JOURS DE TRONC COMMUNÀ SUIVRE DE FAÇON OBLIGATOIRE

■■ Maîtriser le droit du travail [2x3 ou 3x2 jours-SA2020]

■■ Maîtriser les missions RH [2x2 jours-SG2050]

> 5 JOURS D’OPTION À CHOISIR EN FONCTION DE VOS BESOINS ET OBJECTIFS

Droit social approfondi■■ Gérer le temps de travail [1 jour-SA2030]

■■ Atelier pratique : sécuriser la rédaction des clauses du contrat de travail [1 jour-SA2170]

■■ Sécuriser la rupture du contrat de travail [2 jours-SA2350]

■■ Retraite de l’évaluation des droits à la liquidation [2 jours-SH2570]

Relations sociales ■■ Les représentants du personnel

[DP, CE, CHSCT, DUP, DS, RS et RSS] [2 jours-SR2230]

■■ Les élections des représentants du personnel [1 jour-SR2210]

■■ Présider le comité d’entreprise [1 jour-SR2250]

■■ Présider un CHSCT [1 jour-SR2260]

■■ Pratique de la négociation collective [1 jour-SR3500]

Ressources humaines■■ Réussissez vos recrutements et entretiens

d’embauche [2 jours-SG1240]

■■ Recrutement digital [1 jour-SG2950]

■■ Développez les compétences de vos salariés avec la GPEC et la mobilité professionnelle [2 jours-SF2280]

■■ La Formation Professionnelle Continue [FPC] de A à Z [2 jours-SF1820]

■■ Gérer la formation des salariés au quotidien [2 jours-SF2820]

Nicolas DULACAvocat en droit social Il est spécialisé dans l’encadrement des relations sociales et dans la gestion des contentieux intéressant tout particulièrement les IRP. Depuis plusieurs années, Nicolas Dulac anime des formations pratiques axées sur la sécurisation juridique des relations de travail.

Kamilia GUELMAOUIAvocate spécialisée en droit social Elle pratique le droit du travail depuis 10 ans tant en conseil qu’en contentieux. Depuis 5 ans, Kamilia Guelmaoui partage sa pratique et son expérience des relations collectives du travail.

Marielle PLOUSSARDConsultante RH et Coach, MAP ConsultantsDirectrice des RH pendant plus de 15 ans au sein de PME/PMIà dimension internationale, Marielle Ploussard est maintenant consultante et formatrice dans les domaines du recrutement, des relations sociales et du management.

Valérie MALAPRADEConsultante RH et coach, Nuances ConseilSon parcours alterne les expériences en entreprise et en cabinets conseil dans les domaines du développement des RH, l’ingénierie des compétences et du changement. Valérie Malaprade accompagne les DRH dans la définition de leur politique et l’élaboration de leurs outils RH.

Marc DESGRANGESAvocat associé cabinet MTD Avocat Il accompagne les entreprises et institutions publiques et privées dans le cadre de leurs politiques sociales et relations avec les institutions représentatives du personnel.

VOS EXPERTS

Maria MONTEIL Responsable pédagogiqueJuriste de formation, elle a débuté sa carrière au sein de cabinets d’avocats spécialisés en droit social. Pendant 6 ans, Maria Monteil a ensuite occupé les fonctions d’expert consultant en cotisations sociales et chef de projet RH au sein de la société Alma Consulting, avant de rejoindre Francis Lefebvre Formation et prendre en charge les formations dans les domaines du Droit social-GRH et de la paie.E-mail : mmonteil@flf.fr

VOTRE TUTEUR

LE MENTORATÉchangez avec un pair sur votre métier et développez votre efficacité professionnelle.****Réservé aux candidats ayant choisi l’option examen.

CERTIFICAT

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

2018

www.flf.frFRANCIS LEFEBVRE FORMATION : 13-15 rue Viète - 75017 Paris

Établissement d’enseignement privé de formation professionnelle continue. N° d’enregistrement : 11.75.00014.75 [Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État].

Maria MONTEIL Responsable pédagogique 01 44 01 39 08 mmonteil@flf.fr

Nos certificats vous préparent à un examen qui valide les compétences professionnelles dont vous avez besoin pour évoluer professionnellement et améliorer votre employabilité. Responsable du Certificat Responsable des Ressources Humaines, je vous accompagne personnellement de l’analyse de vos besoins jusqu’à l’examen final.

Vous souhaitez évoluer professionnellement ?Vous désirez monter en compétence ?Vous avez besoin de vous former ?

VOUS AVEZ DES QUESTIONS

NOUS VOUS RÉPONDONS

Par téléphone - 01 44 01 39 99@ Par email - certificats@flf.fr

Lors de nos réunions d’information

Sur notre site : www.flf.fr/certificats.html

Quels sont mes droits aujourd’hui avec la réforme de la formation professionnelle ?

Comment financer ma formation et à qui m’adresser ?

Quels sont les pré-requis pour suivre ce certificat ?

Quelles sont les conditions d’admission ?

Comment se déroule l’examen ?

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