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CAEN • LE HAVRE • PARIS • DUBLIN • OXFORD L’ESPRIT DE CONQUÊTE
2017 2018 ENTREPRISES
POUR PARTAGER VOS RÉUSSITES, PARTAGEONS NOS AMBITIONS !
RÉALISER VOS PROJETS / RECRUTER VOS SALARIÉS FORMER VOS COLLABORATEURS / SOUTENIR L’EM NORMANDIE
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Ils nous font confiance
EM NORMANDIE en chiffres
Classements
Sommaire
3 200étudiants
74 professeurs permanents
860intervenants professionnels
5 campus :Caen, Le Havre, Paris, Dublin, Oxford
15 000diplômés
213 universités internationales partenaires
5 000entreprises associées
3 accréditations internationales :AACSB, EQUIS, EPAS
76ème
place des meilleures écoles de commerce européennesClassement Financial Times
63ème position des meilleurs Masters en Management mondiauxClassement Financial Times
Top 3des écoles post bac en 5 ans Classement Figaro
Top 15des Grandes Ecoles post bac et post prépaClassement Figaro
L’EM NORMANDIE, une valeur sûrepour votre Entreprise !
Depuis 1871, grâce au soutien de nombreux acteurs professionnels, l’Ecole poursuit son objectif majeur : former vos futurs collaborateurs, préparés aux réalités du monde du travail, source de croissance pour votre entreprise.
La professionnalisation des étudiants est au cœur de notre dispositif pédagogique. En effet, en acceptant de faire travailler nos élèves sur vos problématiques d’entreprises, par le biais des challenges et des missions, mais aussi en les accueillant en stages et en alternance, vous participez à la réalisation d’un projet professionnel abouti, vecteur d’une insertion réussie.
L’expertise des professeurs et intervenants de l’EM NORMANDIE est également à votre service pour accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Mathilde BROSSIER Directrice Marketing,
Entreprises et Carrières EM NORMANDIE
L’EM NORMANDIE travaille avec des entreprises de toutes tailles : TPE, PME, grands groupes, en France et à l'international
Bachelor.......................................................................................................................................................................... 4Programme Grande École ................................................................................................................................. 5Parcours Carrière ................................................................................................................................................... 6Challenges ................................................................................................................................................................... 7Missions.......................................................................................................................................................................... 8Stages ............................................................................................................................................................................10Alternance ...................................................................................................................................................................12Formation continue...............................................................................................................................................14Taxe d'apprentissage / Fondation EM NORMANDIE ......................................................................15
Programme Grande Ecole en Formation Initiale.
…
B A C H E L O R P R O G R A M M E G R A N D E É C O L E
4 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 7 / 1 8 2 0 1 7 / 1 8 I E N T R E P R I S E S I 5
ACCÈS BACConcours ATOUT+3
Terminales / Bacheliers
U1 1ère année
LE HAVRE Acquisition des fondamentaux de
gestion
U2 2ème année
2 semestres à l’étranger en université partenaire
ACCÈS BAC+2Dossier et entretien
BTS / DUT / L2...
U3 3ème année
LE HAVRE • Logistique Internationale• International Business • Développement d'E-Business
Double Diplôme en université partenaire
Programme Grande École, un programme en 2, 3 ou 5 ans
Bachelor en Management International, un programme en 1 ou 3 ans
Programme phare de l’EM NORMANDIE, le Programme Grande École est fondé sur 3 piliers pédagogiques : la professionnalisation, l’international et le développement personnel. Il est accessible par 3 voies d’accès. Visé Bac+5 par le Ministère de l’Éducation Nationale et conférant le grade de Master, il est également reconnu grâce aux accréditations internationales AACSB, EQUIS et EPAS. Cette formation est également disponible en formation continue, en présentiel et en e-learning (voir page 14).
Ce Bachelor, diplôme visé Bac+3 par le Ministère de l’Éducation Nationale, a pour vocation de former des responsables opérationnels pour des entreprises à dimension internationale. Notre préoccupation première est d’apprendre à nos étudiants la maîtrise opérationnelle des différents outils de gestion, dont les techniques quantitatives, le marketing, la vente, les différentes opérations financières et comptables et bien évidemment les compétences indispensables en informatique et en management au sens général. En plus de ces fondamentaux, nous mettons l’accent sur l’ouverture internationale avec l’enseignement de différentes langues et une année d’études à l’étranger dans l’une de nos universités partenaires.
Enseignements 100% en anglais à l’EM NORMANDIE. Filière en alternance. Enseignements 100% en anglais à l’EM NORMANDIE. Filière en alternance.
OU
ACCÈS BACConcours SESAME
Terminales / Bacheliers
CYC
LE U
ND
ERG
RAD
UAT
E
U1 1ère année
CAEN PARIS
Acquisition des fondamentaux de gestion
U2 2ème année
SEMESTRE 1 A l’étranger en université partenaire
ou DUBLIN ou OXFORD ACCÈS POST-PRÉPA
Concours BCEClasses Préparatoires aux Grandes Écoles
ACCÈS BAC+2Concours
PASSERELLE 1BTS / DUT / L2...
SEMESTRE 2
CAEN PARIS
OXFORD Poursuite de l’acquisition
des fondamentaux de gestion
U3 3ème année
CAEN LE HAVRE OXFORD Acquisition de compétences managériales
ACCÈS BAC+3/4Concours PASSERELLE 2
Bachelor / L3 / Licence pro...
CYC
LE G
RAD
UAT
E
FILI
ÈRE
ALTE
RNAN
CE E
N 2
ANS
CAE
N, L
E H
AVR
E O
U P
ARIS
M1 4ème année
SEMESTRE 1
CAEN LE HAVRE PARIS OXFORD Développement des connaissances managériales
SEMESTRE 2 A l’étranger en université partenaire ou DUBLIN ou OXFORD
ANNÉE OPTIONNELLE 2x6 mois de stage en entreprise en France ou à l’étranger
M2 5ème année
Double Diplôme dans une université ou une école partenaire (en France ou à l’international)OU
• Audit et Finance d’Entreprise (Le Havre) • Banking, Finance and FinTech (Oxford) • Cross Cultural Marketing and Negotiation (Caen) • Développement, Innovations et Marketing Territorial
(Caen) • Entrepreneurs (Le Havre) • Finance des Groupes (Caen)• International Business (Le Havre) • International Events Management (Paris) • International Logistics and Port Management
(Le Havre)
• Management Numérique (Paris)• Manager des Ressources Humaines (Paris) • Manager des Systèmes d’Information et du
Numérique (Caen - GEM) • Marketing, Communication et Ingénierie des Produits
Agroalimentaires (Rouen - Unilasalle)• Marketing et Stratégie Commerciale (Le Havre) • Startup et Développement Numérique (Caen) • Supply Chain Management (Le Havre)
6 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 7 / 1 8 2 0 1 7 / 1 8 I E N T R E P R I S E S I 7
PA R C O U R S C A R R I È R E C H A L L E N G E S
Parcours Carrière
Challenges
Principes et étapes clés
Calendrier
Le Parcours Carrière est un programme d’accompagnement vers l’emploi, unique, progressif et différenciant. Ce parcours permet à nos étudiants de révéler leurs compétences, et ainsi de construire et concrétiser leur projet professionnel pour une insertion réussie.
Véri table interface étudiants-entreprises, nous accompagnons les recruteurs dans leur recherche de talents en organisant des événements de recrutement efficaces.
Les challenges sont une solution rapide pour générer des idées afin d’optimiser votre prise de décision. Vous soumettez à l’ensemble d’une promotion votre problématique.
Répartis en équipes de 3 ou 4 étudiants, à temps plein, pendant une dizaine de jours, ces derniers analysent, formalisent et vous soumettent des préconisations spécifiques. À vous ensuite de déterminer la meilleure équipe selon la pertinence et le pragmatisme de leurs recommandations.
INTITULÉS DATES NIVEAUX CAMPUS
COMMERCE INTERNATIONALInternational Business / Management interculturel Du 16/10/2017 au 27/10/2017 M1 Le Havre
Cross Cultural Marketing Du 13/11/2017 au 24/11/2017 M2 Caen
Global Marketing, Finance and Operations Du 12/02/2018 au 23/02/2018 M1 Le Havre
International BusinessDu 04/04/2018 au 13/04/2018 Bachelor Le Havre
Du 16/04/2018 au 27/04/2018 M1 Le Havre
ENTREPRENEURIATLevée de fonds Du 02/05/2018 au 25/05/2018 M2 Caen
ÉVÉNEMENTIELDigital Transformation in the Events Industry Du 11/12/2017 au 21/12/2017 M2 Paris
Answer a Brief from A to Z Du 16/04/2018 au 27/04/2018 M2 Paris
FINANCE ET GESTIONFinance Du 04/12/2017 au 22/12/2017 M2 Caen
Banking Du 04/12/2017 au 15/12/2017 M2 Oxford
Fintech Du 09/04/2018 au 20/04/2018 M2 Oxford
LOGISTIQUE ET SUPPLY CHAIN
Diagnostic des processus logistiquesDu 23/10/2017 au 03/11/2017
et du 15/01/2018 au 01/02/2018M2 Le Havre
Logistique internationale Du 23/04/2018 au 04/05/2018 Bachelor Le Havre
MANAGEMENT NUMÉRIQUETransformation digitale Du 11/12/2017 au 22/12/2017 M2 Paris
STRATÉGIE COMMERCIALEDéveloppement commercial Du 02/10/2017 au 18/10/2017 M2 Le Havre
Marketing des produits agroalimentaires Du 15/01/2018 au 26/01/2018 M2 Rouen
Gestion de la relation client / Webmarketing Du 29/01/2018 au 16/02/2018 M2 Le Havre
Communication et gestion de la marque Du 08/03/2018 au 23/03/2018 M2 Le Havre
Collecte d’informationsDu 19/03/2018 au 18/05/2018
U1Caen
Du 14/05/2018 au 25/05/2018 Paris
SYSTÈMES D’INFORMATIONManagement des systèmes d’information Du 25/09/2017 au 06/10/2017 M2 Caen
Data Analytics Du 12/02/2018 au 23/02/2018 M2 Paris
E-commerce / Optimisation de site Web Du 16/04/2018 au 27/04/2018 M2 Paris
E-Business Du 14/05/2018 au 05/07/2018 Bachelor Le Havre
CONTACTThomas GASTEBLEDChargé de Mission Entreprises et Carrières02 31 46 71 93 - 06 07 22 89 [email protected]
ÉTAPE 1 ÉTAPE 2 ÉTAPE 3* ÉTAPE 4 ÉTAPE 5*
Définition du besoin avec
l’entreprise
Élaboration du cahier des charges
par l’entrepriseet validation par l’École
Présentation de la problématiquepar l’entreprise à
toute la promotion
Déroulementdu challenge
et tutorat de suivi
Jury final :sélection
des meilleurespréconisationspar l’entreprise
« Grâce au Parcours Carrière, j’ai pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui m’a permis de mieux identifier mes compétences et approfondir mes connaissances sur les secteurs d’activités qui m’attiraient.
J’ai donc constitué une liste d’entreprises que je souhaitais intégrer pour mon alternance, j’ai préparé mes entretiens avec un coach et je me suis inscrit aux différents événements de recrutement organisés par l’Ecole.
C’est dans ce cadre que j’ai pu rencontrer les recruteurs d’Ubisoft EMEA et gagner le concours de recrutement.
Je commence mon contrat d’alternance au service Marketing à partir de septembre. »
Thomas LEPOUTRE
Connaissance des secteurs d’activités,
des fonctions, et des compétences clés
rattachées : • Workshops Métiers
Connaissance de soi pour la construction
et la concrétisation de son projet professionnel :
• Tests de personnalité • Coaching collectif
et individuel
Préparation de ses outils de recrutement :
• CV en ligne• Entretien vidéo• Pitch carrière
• Réseaux sociaux
Evènements de recrutements :
• Job Meetup• Jobdatings Alternance
Jobboards pour offres de stages, alternance, 1er emploi en France
et à l’international• Jobteaser
• Going Global
INSERTION RÉUSSIE
• Jobboard pour de l'emploi
• Business Drinks
• Coaching individuel• Conférences
• Mentoring Etudiant / Diplômé
En collaboration avec le Parcours Carrière, l'association des diplômés de l'EM NORMANDIE accompagne, dès leur entrée à l'École, les étudiants puis, diplômés, dans leur parcours professionnel.
Marielle LASSARATResponsable Parcours Carrière02 32 92 59 61 [email protected]
Maud BIERNACKI Coordinatrice Parcours Carrière02 31 46 71 82 [email protected]
CONTACTS
*La présence de l’entreprise lors des étapes 3 et 5 est primordiale pour la réussite du challenge
M I S S I O N S M I S S I O N S
8 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 7 / 1 8 2 0 1 7 / 1 8 I E N T R E P R I S E S I 9
MissionsLes missions sont un moyen efficace pour répondre à toutes les problématiques d’entreprises auxquelles vous êtes confrontés.
Répartis en équipes de 3 ou 4 étudiants, à temps plein, pendant 3 à 5 semaines, ces derniers peuvent vous offrir un renfort temporaire pour lancer de nouveaux projets, mettre en place des process, réfléchir à des concepts… Leur regard extérieur vous permettra d’envisager des méthodes et des solutions nouvelles.
Principes et étapes clés
« La mission des étudiants de l’EM NORMANDIE pour la Banque Alimentaire a vraiment été une opération gagnant-gagnant.
En effet, notre association fonctionnant comme une entreprise, cette mission a été l’occasion pour les étudiants de se confronter aux contraintes d’une entreprise, à son organisation et à ses caractéristiques particulières.
Le sujet même de la mission, l’étude des processus, l’analyse des risques, la mise en place des indicateurs, les propositions d’amélioration, est une application de ce que les étudiants rencontreront sur le terrain, dans leur vie professionnelle.
Pour notre association, la participation des étudiants à notre projet a été une source d’enseignement, à la fois par leurs connaissances théoriques, par leur capacité à s’étonner de nos habitudes, à questionner, à écouter et à proposer.
La remise en cause de nos routines et de nos certitudes nous a permis d’innover et d’avancer.
Le profil des étudiants de l’EM NORMANDIE s’adapte parfaitement à des missions de recherche et d’innovation. Les entretiens ont été ouverts, sans complexe, la cordialité et l’écoute ont conquis l’adhésion des plus réticents au changement. »
Delio DESCARREGA
Président BANQUE
ALIMENTAIRE du Havre et de
la Pointe de Caux
CalendrierINTITULÉS DATES NIVEAUX CAMPUS
ENTREPRENEURIATAmorçage Du 02/10/2017 au 22/12/2017 M2 Caen
Création d'entreprise innovante Du 25/10/2017 au 17/11/2017 M2 Le Havre
Lancement Du 15/01/2018 au 06/04/2018 M2 Caen
ÉVÉNEMENTIELEvents Organisation Du 15/01/2018 au 08/02/2018 M2 Paris
FINANCE ET GESTIONContrôle et reporting Du 12/03/2018 au 13/04/2018 M2 Caen
RESSOURCES HUMAINESMotivation au travail / Développement des ressources humaines
Du 18/09/2017 au 19/01/2018et du 05/02/2018 au 20/04/2018
M2 Le Havre
STRATÉGIE COMMERCIALEStratégie commerciale et marketing Du 17/11/2017 au 14/12/2017 M2 Le Havre
Développement commercial de produits et services innovants
Du 05/02/2018 au 23/02/2018 M2 Le Havre
Marketing des produits agroalimentaires Du 19/02/2018 au 23/03/2018 M2 Rouen
Cross Cultural Marketing Du 26/02/2018 au 16/03/2018 M2 Caen
SYSTÈMES D’INFORMATIONManagement des systèmes d’information Du 23/10/2017 au 29/03/2018 M2 Caen
ÉTAPE 1 ÉTAPE 2 ÉTAPE 3* ÉTAPE 4 ÉTAPE 5*
Définition du besoin avec
l’entreprise
Élaboration du cahier des charges
par l’entrepriseet validation par l’École
Lancement de la mission
Déroulementde la mission
et tutorats de suivi à l’École
Jury final :remise des
préconisationset évaluations
Gaëlle CREY Chargée de Mission Entreprises et Carrières02 32 92 59 77 - 06 07 22 82 [email protected]
Thomas GASTEBLED Chargé de Mission Entreprises et Carrières02 31 46 71 93 - 06 07 22 89 53 [email protected]
Danielle ROUSSELChargée de Mission Entreprises et Carrières 02 31 46 78 77 - 06 38 82 85 02 [email protected]
Sophie PIERRUChargée de Mission Entreprises et Carrières02 32 92 59 99 - 06 71 14 93 42 [email protected]
CONTACTS
FOCUS JOBS SERVICES
Service supplémentaire de l ’EM NORMANDIE, l’association étudiante Jobs Services permet aux entreprises de recruter des étudiants de l'Ecole, pour réaliser des tâches de courtes durées : street marketing, inventaire, phoning, hôte/hôtesse d’accueil… Jobs Services se charge de toutes les démarches administratives, du recrutement au contrat de travail en passant par les déclarations aux organismes sociaux.
CONTACT
Rami ABBOUDI Président de Jobs ServicesMob. : 06 79 80 78 34 E-mail : [email protected] www.jobs-services.fr
*La présence de l’entreprise lors des étapes 3 et 5 est primordiale pour la réussite de la mission
S TA G E S S TA G E S
1 0 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 7 / 1 8 2 0 1 7 / 1 8 I E N T R E P R I S E S I 1 1
Stages
• Les dates de fin de stages sont données à titre indicatif. Pour rester en conformité avec la loi, l’étudiant doit terminer son stage de fin de M2 avant la fin de l’année civile.
• Les stages de fin de M2 sont une expérience professionnelle. A ce titre, ils peuvent prendre la forme de : convention de stage, CDI, CDD, ou VIE.
Principes et étapes clés
Rappel
PROGRAMME GRANDE ECOLE
CalendrierPROGRAMME BACHELOR EN MANAGEMENT INTERNATIONAL
DÉTAILS DES PÉRIODES DE STAGES POUR LES ÉTUDIANTS DE M2
ÉTAPE 1 ÉTAPE 2 ÉTAPE 3 ÉTAPE 4 ÉTAPE 5 ÉTAPE 6
Définition du besoin avec
l’entreprise
Publication de l’offre sur nos réseaux dédiés
Recueil des candidatures
par l’entreprise ou l’Ecole
Sélection des candidatures et entretiens
Edition de la convention
de stage
Suivi pendant le stage
ANNÉES PÉRIODES DURÉES LIEUX OBJECTIFS
CYC
LE
UN
DER
GR
ADU
ATE U1
1ère année
À partir de juin
1 à 3 moisFrance
ouEtranger
Prise de contact avec la vie professionnelle
U2 2ème année
À partir de juin
3 moisFrance
ouEtranger
U3 3ème année
À partir d'avril
3 à 5 moisFrance
ouEtranger
Acquérir une expérience professionnelle
CYC
LE M
ASTE
R
M1 4ème année
À partir de juin
1 à 3 moisFrance
ouEtranger
ANNÉE OPTION-NELLE
Année d’ouverture entre les années de M1 et M2 permettant de compléter le parcours de formation en fonction des souhaits et des objectifs personnels :
12 mois de stage en entreprise (en France ou à l’étranger), à raison de 2x6 mois
M2 Fin de
5ème année
À partir d’avril
6 moisFrance
ouEtranger
Spécialisation et pré-professionnalisation en vue d’une entrée dans la vie active
À PARTIR DU AU
SPÉC
IALI
SATI
ON
S D
E M
2
STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET COMMUNICATION
Cross Cultural Marketing and Negotiation 23/04/2018 31/12/2018
International Business 30/04/2018 31/12/2018
Marketing et Stratégie Commerciale 02/04/2018 31/12/2018
Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires 02/04/2018 31/12/2018
ENTREPRENEURIAT
Startup et Développement Numérique 04/06/2018 31/12/2018
Entrepreneurs 02/04/2018 31/12/2018
FINANCE ET GESTION
Audit et Finance d’Entreprise – 1er stage 04/12/2017 25/05/2018
Audit et Finance d’Entreprise – 2ème stage 16/07/2018 31/12/2018
Finances de Groupes 16/04/2018 31/12/2018
LOGISTIQUE ET SUPPLY CHAIN
International Logistics and Port Management 07/05/2018 31/12/2018
Supply Chain Management 07/05/2018 31/12/2018
RESSOURCES HUMAINES ET SYSTÈMES D’INFORMATION
Manager des Systèmes d’Information et du Numérique 16/04/2018 31/12/2018
Manager des Ressources Humaines 07/05/2018 31/12/2018
ÉVÉNEMENTIEL
International Events Management 02/05/2018 31/12/2018
MARKETING ET INNOVATION TERRITORIALE
Développement, Innovations et Marketing Territorial (en alternance 1 sem. cours / 3 sem. entreprise)
10/10/2017 31/08/2018
Céline GOSSET Assistante Stages et Année Optionnelle02 76 84 00 [email protected]
Dominique PREVOST Coordinatrice Stages et Année Optionnelle02 32 92 59 [email protected]
ANNÉES PÉRIODES DURÉES LIEUX OBJECTIFS STAGES
CYC
LE U
ND
ERG
RAD
UAT
E
BMI1 1ère année
À partir d'avril
2 moisFrance
ouEtranger
Prise de contact avec la vie professionnelle
Participation à la vie d’une entreprise. Intégration dans l’organisation avec
utilisation des connaissances acquises
BMI3 3ème année
À partir d'avril
3 à 5 moisFrance
ouEtranger
Acquérir une expérience professionnelle dans une entreprise de
culture étrangère
Participation à la vie d’une entreprise à l’étranger et réalisation d’une étude
ou d’une mission confiée par l’entreprise
CONTACTS
A LT E R N A N C E A LT E R N A N C E
1 2 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 7 / 1 8 2 0 1 7 / 1 8 I E N T R E P R I S E S I 1 3
Alternance
Principes et étapes clés
3 parcours possibles
ÉTAPE 1 ÉTAPE 2 ÉTAPE 3 ÉTAPE 4 ÉTAPE 5 ÉTAPE 6
Définition du besoin avec
l’entreprise
Publication de l’offre sur nos réseaux dédiés
Recueil des candidatures
par l’entreprise ou l’Ecole
Sélection des candidatures et entretiens
Edition de la convention
d’alternance
Suivi pendant l’alternance
LE SERVICE ALTERNANCE EST À VOTRE DISPOSITION POUR :
« Aujourd’hui, l’entreprise et l’EM NORMANDIE me permettent d’acquérir de sol ides compétences, me fixent des objectifs à atteindre et me donnent des responsabilités qui me font évoluer chaque jour dans le monde professionnel. »
Floriane LEROUGE
« Une fois dans l’entreprise, la réalité de la formation en alternance prend tout son sens car en plus de mettre en pratique nos compétences acquises, nous en découvrons encore plus chaque jour et chacune de nos actions a un réel impact. »
Tobias FERDY
« L’alternance permet au CREDIT AGRICOLE NORMANDIE d’accompagner les étudiants dans leur montée en compétences en les mettant en situation professionnelle réelle au sein de nos équipes et, pour la majorité d’entre eux, au contact de nos clients. »
Véronique HARPER
« L’EM NORMANDIE est une école qui forme des étudiants sur des métiers qui nous correspondent et avec des valeurs qui nous ressemblent. Tous les tuteurs sont unanimes sur le professionnalisme des étudiants de l’EM NORMANDIE, leur rapidité à être autonome et à bien cerner nos projets. »
Anne TOUSSAERT
BACHELOREN 1 AN - 3ÈME ANNÉEParcours spécialisé : Développement d’E-Business
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE EN 2 ANS - M1 ET M2 Parcours multi-spécialisé
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE EN 1 AN - M2 SPÉCIALISÉParcours spécialisé
Accessible :➥ Après la 2ème année
de Bachelor EM NORMANDIE ou
➥ Admission sur dossier et entretien
Accessible :➥ Après le U3 EM NORMANDIE
ou
➥ Admission au concours PASSERELLE 2
Accessible :➥ Après le M1 EM NORMANDIE
et/ou
➥ Après une année optionnelle de stages
• Rythme : 1 semaine à l’Ecole et 3 semaines en Entreprise
• Type de contrat : contrat de professionnalisation
• Campus : Le Havre
• Rythme : 1 semaine à l’École et 3 semaines en Entreprise
• Types de contrats : - contrat d’apprentissage - contrat de professionnalisation
• Campus : Caen, Le Havre, Paris
• Des promotions constituées exclusivement d’étudiants en alternance
• Une formation multi-spécialisée : (marketing, finance, droit, management…) et des intervenants qui s’adaptent aux problématiques vécues en Entreprise
• Les calendriers et campus dépendent de la spécialisation choisie
• Type de contrat : contrat de professionnalisation
• Les spécialisations M2, MS ou 3ème cycle ouvertes à l’alternance : Caen - M2 – MS Développement, Innovations
et Marketing Territorial - M2 Startup et Développement Numérique- M2 – 3ème cycle Manager des Systèmes
d’Information et du NumériqueLe Havre - M2 Audit et Finance d’Entreprise - M2 Marketing et Stratégie Commerciale Paris- M2 Manager des Ressources Humaines
CHRISTINE HEDER Chargée de MissionAlternance 07 86 96 18 [email protected]
NATHALIE LAMBERTZ Chargée de MissionAlternance 06 31 50 06 [email protected]
JULIA QUENET Coordinatrice Alternance02 35 24 57 [email protected]
CONTACTS
• Vous orienter dans la rédaction de votre offre d’alternance
• Vous conseiller dans le recrutement de nos étudiants (contrats en alternance de 2 ans ou 1 an)
• Calculer le coût d’un contrat d’alternance
• Vous informer sur les exonérations et les aides financières, optimiser votre plan de formation et le versement de votre taxe d’apprentissage
• Vous aider dans les démarches administratives
• Accompagner le tuteur pendant l’alternance
F O R M AT I O N C O N T I N U E TA X E A P P R E N T I S S A G E / F O N D AT I O N E M N O R M A N D I E
1 4 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 7 / 1 8 2 0 1 7 / 1 8 I E N T R E P R I S E S I 1 5
Formation continue Taxe d’apprentissage
Fondation EM NORMANDIE
La formation continue s’adresse à un public professionnel souhaitant développer ou renforcer des compétences par l’apport de nouveaux contenus (cours, travaux pratiques, mises en situation). Ce travail peut être suivi dans le cadre de formations diplômantes ou qualifiantes.
Face à un environnement économique en perpétuel mouvement, les attentes des entreprises évoluent. L’EM NORMANDIE relève, jour après jour, le défi d’accompagner ces changements en développant des programmes pédagogiques de pointe pour former efficacement vos futurs collaborateurs. Naturellement, cette quête du perfectionnement impose d’importants moyens techniques et humains qui ne pourraient être mobilisés sans ressources financières externes. La taxe d’apprentissage est, dans ce sens, un levier de croissance considérable. Nous comptons sur votre soutien pour accroître notre rayonnement.
La Fondation EM NORMANDIE a été créée fin 2016 pour accompagner l’École et ses valeurs sur le long terme, par des actions concrètes :
• Favoriser la mixité sociale • Encourager l’excellence académique • Développer l’esprit entrepreneurial et l’innovation
Elle est placée sous l’égide de la Fondation de France, et les dons reçus dans le cadre du mécénat d’entreprise ou à titre privé ouvrent droit à d’importantes réductions d’impôt.
RÉALISATIONS 2016-2017 GRÂCE AUX FONDS DE TAXE D’APPRENTISSAGE :• Renforcement de l’infrastructure informatique des différents campus
au bénéfice des étudiants et des enseignants.
• Recrutement d’enseignants nationaux et internationaux.
• Achat de bases de données professionnelles pour mieux comprendre l’environnement économique…
* selon la législation en vigueur au 15/11/2016** excédant pouvant être reporté sur les 5 années suivantes
Vous donnez à la Fondation
EM NORMANDIE
IR Réduction de 66%
(limite 20% du revenu imposable**)
ISFRéduction de 75 % (plafonnée à
50 000 € soit un don de 66 666 €)
IS Réduction de 60%
(limite 5 % du CA HT**)
Votre réduction
d'IR*
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300 € -198 € 102 € -225 € 75 € -180 € 120 €
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HORS-QUOTA (BARÈME) 23 % DE LA TAXE D'APPRENTISSAGE BRUTE
Pour les organismes formant du CAP au Bac+2Catégorie A
Pour les organismes formant au Bac+3 et plusCatégorie B
65% Non habilitée -
Règle du cumul supprimée
35% Habilitée de plein droit Bachelor
et Programme Grande École
Les formations diplômantesLe diplôme référence du management stratégique et opérationnel• Le Programme Grande Ecole, grade de
Master, visé BAC+5En 1 ou 2 ans en présentiel (4 jours par mois) ou en e-learning. Démarrage : février chaque année.
La formation haut de gamme des cadres dirigeants• L’Executive MBA
En 1 an en présentiel (4 jours par mois). Démarrage : janvier chaque année.
• Le Bachelor Planificateur de Prestations Logistiques InternationalesEn 1 an en présentiel, à temps plein. Démarrage : septembre chaque année.
• Les MS, MSc et 3ème cycleLes spécialisations sont consultables sur notre site internet : ms-msc.em-normandie.fr
Développez vos compétences ainsi que celles de vos collaborateurs grâce à nos programmes de formation continue :
Les formations qualifiantesL’essentiel du management d’équipe• Pass’ Manager
L’essentiel de la gestion et de la finance d’entreprise• Pass’ Gestionnaire
L’essentiel de la vente et du marketing• Pass Développement Commercial
L'essentiel de la gestion des ressources• Pass’ Piloter un centre de profit
En présentiel, 10 jours sur 4 mois, ou à la carte en e-learning
Les formations sur mesure Grâce à ses professeurs permanents, ses chercheurs et ses intervenants professionnels, l’EM NORMANDIE peut vous accompagner dans la mise en place d’un programme de formation personnalisé.
Ces formations peuvent être dispensées sur l’un de nos campus (Caen, Le Havre, Paris, Dublin et Oxford) ou tout autre lieu de votre choix.
Forte de notre expérience en e-learning, nous pouvons également concevoir des formations sur mesure à distance correspondant à vos problématiques de regroupement des salariés.
Olivier KOVARSKI Directeur Formation Continue06 72 34 38 [email protected]
Sabrina LETARTREResponsable Formation Continue06 86 57 44 [email protected]
Marion ROUSSEL Chargée de Mission Formation Continue02 31 46 78 [email protected]
CONTACTS
CONTACTGaëlle CREY Chargée de Mission Entreprises et Carrières02 32 92 59 [email protected]
CONTACTNoëlle BESSIN LEGRANDDéléguée Générale 07 61 46 86 [email protected]
FONDATION
Habilitations EM Normandie
LES HABILITATIONS DE L'EM NORMANDIE
Compatibleavec une activité professionnelle
Effectif limité
Pédagogie innovante : e-learning, coaching, business games, plateforme collaborative
ÉCOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE
L’École de Management de Normandie a été créée par les CCI du Havre et de Caen. Membre du Chapitre des Écoles de Management de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) • Membre de la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) • Membre actif de l’Union des Grandes Écoles Indépendantes (UGEI) • Membre de Campus France • Membre fondateur de l’European Master of Business Sciences (EMBS) • Qualification Établissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général (EESPIG) par le ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche • Membre de l’European Foundation for Management Development (EFMD) • Membre de l’Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) • Accréditation EPAS pour le Programme Grande École EM NORMANDIE en formation initiale • Accréditation AACSB • Accréditation EQUIS.L’EM NORMANDIE agit en faveur du développement durable.Conception et Réalisation : COSPIRIT - 07/2017 - Service Communication EM NORMANDIE - N° SIREN : 479 806 630 - Code NAF : 8542Z - Crédits Photographiques : © EM NORMANDIE / © François Ayme / © Alexis Chezière / © Alexandra Rivet / © Maryvonne Desdoits - A vue d’oeil / © Photos Studio 101/ © David Morganti - Crédits Pictographiques : Gregor Crešnar / Groupe Lecaux Imprimerie - Certification de la gestion durable des forêts. - Tirage : 3000 ex. Document non contractuel. Ne pas jeter sur la voie publique.
CONTACT RELATIONS ENTREPRISES
Mathilde BROSSIERDirectrice Marketing, Entreprises et Carrières02 31 46 94 [email protected]
POUR EN SAVOIR PLUSem-normandie.fr
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Programme Grande Ecole en Formation Initiale.
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