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Culture et développement
territorial
Culture point wapi,
un laboratoire expérimental
1. NOTRE EXPÉRIENCE
D’une part une équipe de chercheurs (prof. F. Leloup & prof. B. Pecqueur, S. Pradella et F. Meunier au sein du Groupe de Recherche franco-belge en Action publique et Développement territorial) associée à des étudiants mémorants et stagiaire;
D’autre part une agence de développement culturel (dirigée par Régine Vandamme au sein de Culture.Wapi)
2. NOTRE HISTOIRE
Au départ les VIIIèmes Journées Scientifiques de l’Action publique et du Développement territorial avril 2010 – lieu de rencontres entre chercheurs et professionnels consacrées à « Culture et territoire »
D’une part l’assise théorique et méthodologique et la vision territoriale du GRAPDT et l’intérêt pour une « recherche-action »
D’autre part le besoin d’une capacité analytique et stratégique pour positionner la mission innovante de l’agence
3. LA FORME DE VALORISATION
Pour le GRAPDT
« Construire les liens entre la culture et le développement territorial en Wallonie picarde » une convention avec Culture.Wapi.
Deux modules avec primo trois étapes prévues (sur un an et demi) et secundo un dispositif d’aide au pilotage (pour mémoire).
La convention sera signée en novembre, le travail aura commencé en juillet, le secundo ne se concrétise pas.
4. TRANSFERT DE CONNAISSANCE
Transfert d’un cadre analytique, d’une méthode et sa mise en oeuvre
Aider à l’élaboration du SCHEMA D’ACTIONS via transferts étrangers, diagnostics existants, plan basé sur de la production de capacités).
Réaliser le diagnostic des ACTEURS culturels : inventaire des connexions et des réseaux existants, mobilisés ou mobilisables pour le territoire.
Générer et formuler le « STYLE WAPI » : à partir des discours produits et l’appropriation du « style WAPI ».
5. INNOVATION
Culture.Wapi, une agence expérimentale;
Culture, développement économique et construction territoriale, une vision innovante développée au sein du GRAPDT depuis 2002.
Résultats? La mise à disposition d’un corpus analytique mais aussi de résultats tangibles (enquêtes, diagnostics, transferts étrangers) pour mener à une vision de long terme.
6. AVANTAGES FINANCIERS POUR LE LABORATOIRE ET L’INSTITUTION
GRAPDT
Financement des frais associés à la recherche plus une valorisation permettant un « bas de laine ».
Limitations d’utilisation de ce potentiel financier.
La durée à court terme de l’étude limite son ambition (deuxième module non validé).
7. AUTRES AVANTAGES
Et en plus
Emploi d’un des étudiants mémorants;
Création d’un partenariat au-delà de la convention (échanges, participations réciproques à des séminaires, des réunions de travail, …);
Liens dans le cadre d’enseignements, de stages;
Participation à un projet innovant et expérimental toujours « en train de s’élaborer ».
8. AVANTAGES POUR L’ASSOCIATION (1/2)
Bilan :
Collaboration fructueuse tant humaine qu’intellectuelle.
Obligation pour l’Agence de prendre des temps d’analyses pour réorienter son travail journalier.
Plus-value de la collaboration :
Mise en place d’une caution académique pour la démarche de recherche-action de l’Agence culturelle : apports théoriques sur le modèle de développement par la culture.
8. AVANTAGES POUR L’ASSOCIATION (2/2)
Difficultés sans le partenariat :
Note recherche-action aurait continué à se baser sur notre connaissance de certains cadres théoriques aux dépends d’une objectivité scientifique apportée par le partenariat.
Souhaits :
Besoin que le partenaire scientifique soit disponible pour venir expliciter les résultats dans certains cénacles de Wallonie picarde en fonction des étapes de travail réalisées par l’Agence culturelle.
Importance de garder un lien d’évaluation entre les propositions d’actions et leur mise en œuvre.
9. CONTACTS
Construire les liens entre la culture et le développement territorial
Promoteurs :
Fabienne LELOUP, professeur, UCL Mons, [email protected]
Sébastien PRADELLA, chercheur, UCL Mons, [email protected]
9. CONTACTS
Construire les liens entre la culture et le développement territorial
Convention avec l'asbl Culture•Wapi
Vianney FAVIER & Fabienne LELOUP
