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Handicap & Emploi, Nouveaux Métiers, Nouveaux Horizons !

Grégory Cuilleron, chef cuisinier et créateur d’entreprise

Ambassadeur de l’AgefiphSemaine pour l’emploi des personnes handicapées

Du 16 au 22 novembre 2015

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www.agefiph.fr/lasemaine2015

Dossier de presse // PICARDIE

Présentation de la 19e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées 2

Les éditos de l’Agefiph et du FIPHFP Picardie 3

Nouveaux métiers, nouveaux horizons 4

Les temps forts en Picardie 5

Bilan de la Semaine pour l’emploi 2014 7

L’Agefiph en Picardie 9

Le FIPHFP en Picardie 11

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19e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Coordonnée par l’Agefiph, le FIPHFP et L’ADAPT, la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées a pour objectif de sensibiliser le plus grand nombre à la problématique de l’emploi des travailleurs handicapés.

La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH), qui se déroulera du lundi 16 au vendredi 20 novembre 2015, est devenue le rendez-vous incontournable de l’agenda social pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Condition indispensable au succès de cet événement, les Fonds de gestion privés et publics, que sont l’Agefiph et le FIPHFP et l’association à l’initiative de la création de l’événement L’ADAPT, mobilisent une nouvelle fois conjointement leurs forces pour démultiplier partout en France rencontres et contacts entre recruteurs (entreprises privées et/ou publiques) et personnes handicapées en quête d’un emploi.

Mais aussi pour évoquer d’autres priorités de l’insertion du public handicapé dans l’emploi :

> L’Agefiph met en avant le thème “nouveaux métiers, nouveaux horizons !”, c’est-à-dire les “nouveaux” métiers offrant des opportunités d’emploi aux personnes handicapées (voir page 4)

> Pour L’ADAPT, l’heure sera à la rencontre citoyenne et au débat ! L’ADAPT entraîne avec elle cette année des associations et entreprises implantées dans différents pays européens et lance la 1re Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.

La mobilisation de tous reste la clé de la réussite de l’insertion professionnelle des personnes handicapées !

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Les éditos de l’Agefiph et du FIPHFP Picardie

“MOBILISER LES ÉNERGIES POUR OUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS”

Les acteurs de l’emploi des travailleurs handicapés se mobilisent une fois de plus avec Grégory Cuilleron, comme ambassadeur de la 19e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui se tient du 16 au 22 novembre.

Dans un contexte économique difficile, faire découvrir de nouveaux métiers aux personnes en situation de handicap, ouvre de nouveaux horizons d’avenir.

L’Agefiph se fait fort de développer et d’approfondir des partenariats efficients pour permettre aux entreprises comme aux personnes en situation de handicap, un accès facilité aux dispositifs de droit commun.

Elle initie également des services et aides personnalisés en fonction des besoins des entreprises et des personnes en situation de handicap.

Le thème de la Semaine 2015 “nouveaux métiers, nouveaux horizons” offre un temps fort de rencontres à tous les acteurs de l’insertion et de l’emploi, à de nombreuses entreprises et aux personnes en situation de handicap pour changer les représentations et découvrir autrement de nouvelles compétences.

Cette semaine demeure pour l’Agefiph et ses partenaires, le rendez-vous incontournable pour inciter à dépasser les idées reçues et les préjugés liés au handicap et ainsi favoriser le “travailler-ensemble”.

Lahouari MERABTI, Délégué régional Champagne-Ardenne / Picardie

“C’EST UN BEL ENJEU QUE DE FAIRE CHANGER LE REGARD SUR AUTRUI”

10 ans après la loi du 11 février 2005, les différents objectifs visés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur public se rapprochent. Le taux d’emploi moyen est ainsi en hausse continue et se double d’actions qualitatives, notamment grâce aux travaux du Handi-Pacte Fonction publique Picardie, piloté par l’État et le FIPHFP, et porté par APRADIS Picardie pour une période de 3 ans (2014-2016).

Cette 19e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées en Picardie se doit d’en être l’illustration au travers de nombreux évènements qu’elle propose sur l’ensemble du territoire picard.

Merci par avance de votre participation et de votre engagement.

Guillaume LHUILLIER, Délégué interrégional Handicap Picardie

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Nouveaux métiers, nouveaux horizons !

L’Agefiph et ses partenaires se mobilisent pour inviter les personnes handicapées à découvrir de nouveaux métiers et à s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels.

NOUVEAUX MÉTIERS, DES OPPORTUNITÉS À SAISIR

Des opportunités d’emploi pour les personnes handicapées existent dans des secteurs et sur des métiers souvent mal connus.

Dans le secteur du commerce, les entreprises recrutent des employés libre-service mais également des hôtes et personnel de caisse, des vendeurs spécialisés en habillement et alimentaire.

Les métiers de l’action sociale et médico-social recrutent. Que ce soit sur des postes d’assistant de vie au famille, d’assistance auprès des enfants ou d’auxiliaire de vie sociale, les opportunités d’emploi sont nombreuses.

Les métiers de la comptabilité offrent des opportunités sur des postes de secrétaire et assistant comptable, gestionnaire de paye.

Les métiers du numérique recrutent également des personnes handicapées.

ACCÉDER AUX NOUVEAUX MÉTIERS

Les conseillers à l’emploi Pôle emploi, Cap emploi et Mission locale conseillent et accompagnent les demandeurs d’emploi handicapés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel :

> Choix et découverte d’un secteur et d’un métier en tenant compte des expériences antérieures, des compétences, des envies, des contraintes et des opportunités d’emploi sur le territoire.

> Identification des compétences à développer pour accéder à l’emploi.

> Mise en œuvre d’un parcours de formation.

> Appui à la recherche d’emploi.

Retrouvez les coordonnées des Cap Emploi de la région en page 10.

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Les temps forts pour les travailleurs handicapés

Toute la semaine, l’Agefiph et ses partenaires se mobilisent pour faciliter l’accès à l’emploi aux demandeurs d’emploi en situation de handicap.Pour cela, des forums sont organisés dans chaque département picard pour mettre en relation les demandeurs d’emploi avec des entreprises qui recrutent ou avec des organismes de formation.Les forums sont aussi souvent l’occasion de participer à des ateliers pour aider les personnes handicapées dans leurs démarches de recherche d’emploi : apprendre à maîtriser son stress, à valoriser son image, à convaincre lors d’un entretien... Autant de conseils qui peuvent changer la donne.

> DANS L’AISNEForum Handicap & Emploi - Carré des métiers

Mardi 17 novembre (14h-17h) à SAINT-QUENTINDémonstrations métiers, stands employeurs, stands organismes de formation et stand partenaires.

Palais des Sports Pierre Ratte - Avenue de Remicourt - Saint-Quentin Renseignements : Jeanne HOËPPE-DUBOIS au 03 23 05 27 68

Forum Emploi & Handicap du Soissonnais Mercredi 18 novembre (14h-17h) à SOISSONS

Rencontrer les entreprises du Soissonnais qui recrutent. S’informer sur les solutions de formations en alternance. Valoriser sa candidature lors de mini-entretiens avec des recruteurs dans l’espace Job dating. Espace dédié aux entreprises sur les démarches liées au recrutement de travailleurs handicapés.

Foyer socio culturel Georges Brassens - Villeneuve Saint Germain Renseignements : Bertrand DOUDOUX au 03 23 59 14 87

DANS L’OISEConférence témoignages : Réussir grâce au handicap

Lundi 16 novembre (16h) à NOGENT-SUR-OISETémoignages de Cyril Moré, multimédaillé paralympique et de créateurs d’entreprises handicapés. Tables rondes autour du handicap comme moteur de la réussite.

Centre d’affaires et d’innovation sociale du Sarcus - 9 rue Ronsard Renseignements : [email protected]

DANS LA SOMMEForum Une journée pour un métier

Vendredi 20 novembre (10h-16h30) à AMIENSPermettre aux personnes handicapées, en fonction de leurs compétences et de leur handicap, de découvrir des métiers (échanges avec des professionnels, démonstrations, témoignages de salariés). Permettre aux employeurs de rencontrer des candidats à la recherche d’un emploi, obtenir des réponses sur le recrutement, l’aménagement des postes et le maintien dans l’emploi en rencontrant les acteurs pouvant les accompagner. Échanger avec d’autres professionnels des secteurs privé et public. Informer les collectivités sur les contrats, les aides FIPHFP et l’apprentissage.

Hôpital Saint-Victor - Amiens Renseignements : Céline GARDONI au 03 22 91 05 19

Pour couvrir l’événement




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Les temps forts pour les professionnels de l’insertion et les employeurs

La Semaine pour l’emploi est aussi l’occasion de mobiliser et sensibiliser professionnels de l’insertion et employeurs qui œuvrent au quotidien en faveur de l’emploi des personnes handicapées (insertion ou maintien dans l’emploi).

> VALORISER LES PROFESSIONNELS DE L’INSERTIONPrix régional de l’exemplarité pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Jeudi 19 novembre (17h30) à AMIENSFaire connaître, encourager et promouvoir l’action des employeurs et le rôle des professionnels du handicap, en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur public.

APRADIS Picardie - 6, rue des deux-ponts - Amiens Fleur Sannier - [email protected]

> SENSIBILISER LES EMPLOYEURSMieux gérer l’intégration du handicap dans votre entreprise

Mercredi 18 novembre (16h30-18h30) à SOISSONS Vendredi 20 novembre (8h30-10h30) à SAINT-QUENTIN

Changer le regard et réduire les freins périphériques en s’appuyant sur des témoignages de salariés en situation de réussite professionnelle et de cadres, chefs d’entreprise eux-mêmes reconnus personnes handicapées. Ateliers. Témoignages. Présentation des dispositifs. Déjeuner-débat.

Centre consulaire - 2 rue Quinette à Soissons (18 novembre) CCI de l’Aisne- 83 bd Jean Bouin - Saint-Quentin (20 novembre) Renseignements : Céline TRIBOUILLOY au 03 23 06 62 20

Un jour, un métier en action® Du 16 au 20 novembre

L’espace d’une journée, les entreprises du secteur privé et du secteur public ouvrent leurs portes à un demandeur d’emploi handicapé, en binôme avec un salarié pour découvrir un secteur d’activité et permettre à l’employeur de changer l’image qu’il peut avoir sur le handicap.Bon à savoir : l’opération Un jour, un métier en action® est mobilisable toute l’année !

Pour en savoir + sur les entreprises participantes, contactez le Cap emploi de votre département (voir contacts en p.10)

RETROUVEZ SUR LE DÉPLIANT EN ANNEXE LA LISTE DE TOUTES LES MANIFESTATIONS EN PICARDIE !




Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Du 16 au 22 novembre 2015


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Grégory Cuilleron, chef cuisinier et créateur d’entrepriseAmbassadeur de l’Agefiph

Cette année, la 19e Semaine pour

l’emploi des personnes handicapées se

tiendra du 16 au 22 novembre 2015 !Coordonnée par l’Agefiph, le FIPHFP et L’ADAPT, la

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

a pour objectif de sensibiliser le plus grand nombre

à la problématique de l’emploi des travailleurs

handicapés.La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

(SEPH) constitue plus que jamais un rendez-vous

incontournable pour les demandeurs d’emploi handicapés

et pour les recruteurs.Condition indispensable au succès de cet événement, les

associations de fonds de gestion privés et publics, que

sont l’Agefiph et le FIPHFP et l’association à l’initiative de la

création de l’événement L’ADAPT, mobilisent une nouvelle

fois conjointement leurs forces pour démultiplier partout en

France rencontres et contacts entre recruteurs (employeurs

privés ou publics) et personnes handicapées en quête d’un

emploi.Tout au long de la semaine du 16 novembre, les actions

viseront également à faire changer le regard que les citoyens

portent sur les personnes handicapées.Même si des progrès significatifs ont été constatés depuis

l’adoption de la première loi Handicap du 10 juillet 1987, puis

de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des

chances, la participation et la citoyenneté des personnes

handicapées, la mobilisation de tous reste la clé de la réussite

de l’insertion professionnelle des personnes handicapées !En partenariat avec :

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Participez à nos actions en PICARDIELundi 16.11 : Conférence-témoignages “Réussir grâce au

handicap” à NOGENT-SUR-OISE Mercredi 18.11 : Forum Emploi & Handicap à SOISSONS

Vendredi 20.11 : Forum “Une journée pour un métier”

à AMIENS

Dans la SommeForums territorialisésInformer les personnes en situation de handicap sur l’orientation et

la formation, les droits, la reconnaissance travailleur handicapé, la

recherche d’emploi, la création d’activité. Entrée libre.

Mardi 17 novembre (10h-12h30) à PÉRONNE

MLIFE 8, rue de la Madeleine Mardi 17 novembre (14h-16h30) à MONTDIDIER

Direction du Territoire d’action sociale - Chemin du Tour de Ville

Mercredi 18 novembre (9h30-12h) à ABBEVILLE

Pôle Emploi d’AbbevilleCafé des réussites : l’emploi dans la fonction publique

Mercredi 18 novembre (14h30-16h30) à AMIENS

Temps de rencontres et d’échanges sur les modalités d’emploi dans la

fonction publique des personnes en situation de handicap.

APRADIS Picardie - 6, rue des deux-ponts - Amiens

Sur invitation : Hubert DELMAIRE au 06 12 57 05 94Prix régional de l’exemplarité pour l’insertion et le maintien

dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Jeudi 19 novembre (17h30) à AMIENS

Faire connaître, encourager et promouvoir l’action des employeurs et

le rôle des professionnels du handicap, en faveur de l’insertion et du

maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

APRADIS Picardie - 6, rue des deux-ponts - Amiens

Renseignements : Fleur Sannier - [email protected]

Forum Une journée pour un métier Vendredi 20 novembre (10h-16h30) à AMIENS

Permettre aux personnes handicapées, en fonction de leurs

compétences et de leur handicap, de découvrir des métiers

(échanges avec des professionnels, démonstrations, témoignages

de salariés). Permettre aux employeurs de rencontrer des

candidats à la recherche d’un emploi, obtenir des réponses sur

le recrutement, l’aménagement des postes et le maintien dans

l’emploi en rencontrant les acteurs pouvant les accompagner.

Échanger avec d’autres professionnels des secteurs privé et public.

Informer les collectivités sur les contrats, les aides FIPHFP et

l’apprentissage. Hôpital Saint-Victor - Amiens Renseignements : Céline GARDONI au 03 22 91 05 19DANS TOUTE LA RÉGION“Un jour, un métier en action®”

L’espace d’une journée, les entreprises du secteur privé et du

secteur public ouvrent leurs portes à un demandeur d’emploi

handicapé, en binôme avec un salarié pour découvrir un secteur

d’activité et permettre à l’employeur de changer l’image qu’il peut

avoir sur le handicap.+ d’infos sur les entreprises participantes sur :

www.agefiph.fr/lasemaine2015Vous souhaitez inscrire votre entreprise à l’opération Un jour, un métier

en action® ? Contactez le Cap Emploi de votre département !

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Le bilan de la Semaine pour l’emploi 2014Année après année, entreprises, travailleurs handicapés et partenaires sont toujours plus nombreux à se mobiliser tout au long de ce grand rendez-vous qu’est devenue la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Retour en chiffres sur l’année 2014.

25évènements ont eu lieu sur toute la Picardie

28relais presse ont eu lieu en amont, pendant et après la Semaine (Télévision, presse écrite, presse web, radio)

1236demandeurs d’emploien situation de handicap

171employeurs publics et privés

149partenaires

Ces évènements ont mobilisé

En 2014, la Semaine pour l’emploi a mis en relation

1236 demandeurs d’emploi avec des recruteurs ou des organismes de formation. Des actions concrètes qui constituent un véritable

levier pour l’insertion des travailleurs handicapés.

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À PROPOS DE L’AGEFIPHNée avec la loi du 10 juillet 1987 instaurant l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, l’Agefiph (Association du Fonds de Gestion pour l’Insertion professionnelle des Personnes Handicapées) a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle, l’adaptation des postes de travail, le maintien dans l’emploi, la compensation du handicap et la reconversion professionnelle des personnes handicapées dans le secteur privé, au moyen des contributions

des entreprises. Complémentaire aux politiques et dispositifs de droit commun, dans le cadre de la politique et de la stratégie définies par son Conseil d’administration, l’action de l’Agefiph comporte deux dimensions principales :- la mise à disposition d’une offre d’interventions pour les employeurs et les personnes handicapées avec pour

objectif de soutenir leurs projets sur différents domaines (conseil, accompagnement, formation...) ;- des conventions et accords de partenariat avec les institutions en charge de l’emploi et de la formation des

demandeurs d’emploi et des salariés pour mobiliser les dispositifs de droit commun en faveur des personnes handicapées et rechercher les articulations efficaces.

Au plan national, l’Agefiph est signataire d’une convention inter-institutionnelle avec l’État, l’Association des régions de France, Pôle emploi, la CNSA, le FIPHFP, la CNAMTS et la CCMSA. Au plan régional, l’Agefiph noue des partenariats avec les services de l’État, les Conseils régionaux, Pôle emploi, les MDPH, les Carsat en particulier.Afin de déployer son offre d’interventions et de construire les partenariats nécessaires à sa mission, au plus près des besoins et des contextes des territoires, l’Agefiph dispose de 20 délégations régionales et de services nationaux qui déploient l’ensemble des dispositifs d’aides et services. Pour en savoir plus, www.agefiph.fr

À PROPOS DU FIPHFPCréé par la loi du 11 février 2005 et mis en place en 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et d’accessibilité des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils généraux et régionaux, hôpitaux…).Le FIPHFP intervient sur l’ensemble du territoire en versant aux employeurs publics des aides

ponctuelles sur sa plateforme en ligne, par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre du programme accessibilité des lieux de travail. Apporteur de solutions innovantes, il déploie également des partenariats pour permettre à tous les employeurs publics de remplir l’obligation légale de 6% d’agents handicapés dans leurs services.Le FIPHFP est un établissement public national dirigé par Marc Desjardins. Son comité national est présidé par André Montané. Le FIPHFP placé sous la tutelle de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, du ministre de l’Intérieur, de la ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, du ministre délégué auprès du ministre de l’Economie et des Finances, chargé du Budget, et de la ministre déléguée auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion. Sa gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts. Pour en savoir plus, www.fiphfp.fr

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L’Agefiph en Picardie, chiffres-clés

116aides à l’aménagement des situations de travail (+23% en un an)

292maintiens dans l’emploi Sameth (+17% en un an)

52créationsd’activité(+37% en un an)

37contratsen alternance primés par l’Agefiph (+6% en un an)

806contrats signés avec l’appui des Cap emploi (+21% en un an)

43%sont des femmes

46%ont 50 ans et +

35%sont de niveau inférieur au CAP

61%sont des chômeurs de longue durée

LE PROFIL DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN SITUATION DE HANDICAP

LA DEMANDE D’EMPLOI

02 60 80 RégionDEFM* handicapés 4 767 4 942 3 877 13 586Evolution 2013>2014 +5,9% +15,4% +8,4% +9,9%

DEFM* tous publics 54 373 67 077 51 959 173 409Evolution 2013>2014 +4,3% +6,4% +6,5% +5,7%

DEFM : Demandeur d’Emploi en Fin de Mois

LES PRINCIPAUX RÉSULTATS 2014

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Aisne Oise SommeCap emploi AISNE

Georges DIA7 rue de l’Hippodrome LAON

03 23 27 75 00

Cap emploi OISEAlain BADAILLE

7 rue des Tanneurs BEAUVAIS03 44 15 66 66

Cap emploi SOMMEVéronique LEMAIRE

6 allée des Fleurs DURY03 22 89 00 99

Sameth 02Christophe JANKOVSKYLa Maison des Entreprises

85 blvd Jean Bouin SAINT-QUENTIN03 23 05 88 77

Sameth 60Olivia FIDANZA

7 rue des Tanneurs BEAUVAIS03 44 06 01 00

Sameth 80Carole VIGNERON

77 rue Debaussaux AMIENS03 22 54 59 30

Alther 02Sylvie LIGNERES

228 rue Lamartine WASQUEHAL 03 59 89 93 36

Alther 60Abdelaziz RIFI SAIDI

32 rue Victor Hugo CREIL03 44 55 96 06

Alther 80Sylvie LIGNERES

228 rue Lamartine WASQUEHAL03 59 89 93 36

Un réseau de partenaires-servicesAfin d’accompagner les entreprises et les personnes handicapées dans tous les aspects de la vie professionnelle, l’Agefiph Picardie met à disposition des réseaux de partenaires-services dont elle pilote, anime et finance l’interven-tion dans le secteur privé. Cap emploi est co-financé par l’Agefiph, le FIPHFP et Pôle Emploi, et le Sameth par le FIPHFP et l’Agefiph.

Répartis sur l’ensemble de la région, ces professionnels interviennent pour : • faciliter l’embauche (Cap emploi)• aider les entreprises à maintenir leurs salariés dans l’emploi (Sameth)• accompagner les entreprises dans leur politique d’emploi (Services Alther)

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LE FIPHFP en Picardie, chiffres-clés et priorités

L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

5,10%Taux d’emploi légal des personnes en situation de handicap dans les fonctionspubliques de Picardie en 2014

3507Nombre de bénéficiairesde l’obligation d’emploi(BOE) en région Picardieen 2014

838Nombre d’agents en situationde handicap manquantsdans les fonctions publiquesde la région pour atteindrele taux de 6 %.

318Nombre total d’employeurs de la région assujettisau versement d’une contribution au FIPHFP.

LA CONTRIBUTION DES EMPLOYEURS PUBLICS

3,9 M€montant des contributions des employeurs publics de la région Picardie (déclaration 2014).

2,3 M€financement global versé en 2014 par le FIPHFP aux employeurs publics de la région

LE FINANCEMENT DES INTERVENTIONS

C’EST ARRIVÉ EN 2014Handi-Pacte / FAVORISER L’ÉCHANGE DE BONNES PRATIQUESC’est le 9 avril que Jean-François Cordet, Préfet de région, a lancé le Handi-Pacte Picardie, en présence de Céline Senmartin, Directrice régionale de la Caisse des Dépôts, et de Guillaume L’Huillier, Délégué interrégional handicap. L’animation opérationnelle de ce Pacte territorial a été confiée pour trois ans au Département d’Études, de Recherches et d’Observation (DERO) du CREAI de Picardie, devenu en 2015 APRADIS Picardie. Le Préfet a rappelé la volonté de l’État de conforter et de favoriser la dynamique régionale de soutien à l’emploi des personnes en situation de handicap. Différents témoignages concrets ont étayé la présentation du Pacte et ses enjeux.Le 24 septembre, s’est ensuite tenu le premier Comité des employeurs publics de Picardie en présence de l’équipe de la mission, composée de Mesdames Labasque, Halifax et Sannier. Cette rencontre, qui a rassemblé 13 employeurs publics, a permis de faire un état des lieux sur l’emploi des personnes en situation de handicap et sur les attentes des employeurs à l’égard du Handi-Pacte Fonction publique Picardie. Enfin, le 3 octobre, un premier groupe de travail des employeurs publics a été organisé afin d’aborder les questions relatives à la signature d’une convention avec le FIPHFP : constitution des bilans, pièces justificatives, modalités de certification… Les employeurs publics picards en sont sortis confortés dans la mise en œuvre de leur politique handicap.

Employeurs publics dont la convention a été approuvée par le Comité local en 2014■ Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Somme■ Département de l’Oise


CONTACTS PRESSE :Anne BONICHOT - Agefiph03 22 54 26 87 - [email protected] URBANSKI – Agence Grand Nord03 22 80 50 20 - [email protected]

EN PARTENARIAT AVEC :


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