Adèle Fourmigué3ème2 Année scolaire 2010 - 2011

Horaires de la crèche:Lundi Mardi Jeudi Vendredi

de 7h20 à 18h30Mercredi

de 8h à 18h30

La crèche de Bois le Roi « Dessine moi un mouton

»

1. Présentation de l’entreprise

2. Fonctionnement de l’entreprise

3. Observation et présentation de ce métier 4. Compte-rendu hebdomadaire

5. Description des tâches accomplies

6. Conclusion

Sommaire

Présentation de l’entrepriseLa crèche associative "Dessine-moi un mouton" est une association selon la loi de 1901 créée en 1987 par un collectif de parents. Elle est gérée par l'association "Dessine-moi un mouton" et par un conseil d'administration élu par les parents des enfants de la crèche. Cette crèche accueille trente enfants de deux mois et demi à quatre ans, répartis en trois groupes de dix (petits, moyens et grands) en fonction de leurs possibilités à être autonome. La directrice de cette entreprise est, depuis sa création, Dominique Brissy. La crèche de Bois le Roi (77590) se situe au chemin du clos de la cure. A l'intérieur de cette crèche, il y a sept salles: les trois salles qui accueillent chacune les trois groupes (petits, moyens, grands), la cuisine, le bureau de la directrice, la salle du personnel, des toilettes et le hall.

SOMMAIRE

Fonctionnement de l’entreprise

Conseil d'administration

La directrice

L'intervenante sonore

La pédopsychiatre

Pédiatre

Le directeur adjoint

6 auxiliaires de puéricultures Agents d'entretien Le cuisinier

SOMMAIRE

Observation et présentation de ce métier 1/2

Le métier que j'ai choisi de vous présenter est le métier d'auxiliaire de puériculture.

Ce métier peut se pratiquer dans des lieux différents dont la maternité, le centre hospitalier ou comme ici, dans une

crèche.Le métier d'auxiliaire de puériculture consiste à veiller au bien-être, aux

soins d'hygiène, au confort, à l'éveil et à l'autonomie des enfants.

Dans la crèche "Dessine-moi un mouton", il y a six auxiliaires de puériculture, deux

dans chaque section, chacune d'entre elle est la référente d'environ cinq enfants

dont elle se chargera durant leurs années à la crèche, donc un effort d'

individualisation, de continuité de soins et de présence auprès des enfants est

indispensable. Sa place dans l'entreprise est sous le directeur adjoint (le EJE).

SOMMAIRE

Observation et présentation de ce métier 2/2

SOMMAIRE

Une auxiliaire de puériculture doit avoir pour qualités de la patience, de la douceur, du calme, de l'organisation pour répondre aux besoins propres à chaque enfant, de la gentillesse mais assez d'autorité pour fixer

les limites, et de l'imagination pour entreprendre des activités qui structureront les compétences des enfants. Pour cela, elle

utilise des méthodes pédagogiques. Sa rémunération dépend de l'ancienneté de son

travail dans l'entreprise, mais pour sa première année, elle est reçoit 1630 € brut (1290 € net). Les avantages de ce métier

sont la diversité des activités avec les enfants, les horaires, l’ambiance

chaleureuse et la restauration sur place. Le peu d'inconvénient est qu'elle a une grande

responsabilité et que l'attention doit être toujours présente.

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi

Matin

-Présentation de l'entreprise et du personnel

- Animation des enfants dans la section des petits

-Observation du repas des petits

-Préparation des biberons

- Observation et explications des méthodes pédagogiques

-Participation à la prise des repas

-Observation de la première séance d'adaptation d'un enfant (chez les petits) et de sa maman

-Animation chez les petits

-Participation à la prise des repas

-Observation de l'arrivée des enfants et de la discussion avec les parents (description de la nuit de l'enfant…)

-observation du couchage de la sieste

-Observation de l’intervention de la musicienne

-Animation des enfants de la section des petits

-Participation à la prise du repas de Noël des petits

Après-midi

-Observation des activités des moyens

-Explication du métier d'auxiliaire de puériculture

-Participation aux décors de Noël

-Observation de l'arrivée des parents et description de la journée de l'enfant

-Entretient avec la pédiatre

-Animation des petits

-Observation et Animation des moyens

-Participation aux décors du repas de Nöel

-Observation de l'arrivée des parents et description de la journée de l'enfant

-Observation et aide à l'ouverture des cadeaux pour les enfants

-Bilan avec la directrice de la crèche

Compte-rendu hebdomadaire

SOMMAIRE

Description des tâches accompliesDescription des tâches accomplies

SOMMAIRE

Pendant ce stage à la crèche, j'étais beaucoup avec les enfants de la section des petits, j'ai pu observer et participer au quotidien des enfants. J'ai pu leur donner à manger : une activité qui nécessite de la patience car il faut faire en fonction de l'envie du bébé avec le repas préparé par le cuisinier (on ne les forces pas). Je me suis occupée d'eux ; j'ai du être très attentive, tendre et faire des petits jeux avec eux, j'ai pu préparer les biberons (chaque enfant a son propre lait en poudre fourni par les parents avec son propre dosage, il faut donc faire très attention).

J'ai aussi été présente à l'entretien avec la pédiatre sur le thème de l'alimentation des enfants (Ex: à partir de quel âge peut-on donner tel aliment etc…), j'ai pu observer l’arrivée des parents en crèche ainsi que les méthodes pédagogiques appliquées par les auxiliaires des puériculture.

J'ai également participé aux activités des moyens et aidé à la décoration de la crèche (peinture des vitres, décorations de Noël).

Conclusion

SOMMAIRE

Pour conclure, je dirais que ce stage a vraiment été très positif. Il m'a appris combien il n'était pas simple de s'occuper d'un enfant,

qu'il y a des méthodes pédagogiques à adopter, qu'il faut avoir beaucoup de patience, d'attention. Les auxiliaires de puériculture, la pédiatre et la directrice m'ont apportée beaucoup d'informations au sujet des enfants, de leurs envies, de leurs compétences, et au

sujet du métier d'auxiliaire de puériculture. Pendant mes journées j'ai toujours eu quelque chose à faire, que ce soit aider à faire manger les enfants, s'occuper d'eux ou bien participer aux décorations de Noël de la crèche… Je ne me suis jamais ennuyée. Le personnel est très gentil et il y a une bonne

ambiance. Plus tard, je ne pense pas faire auxiliaire de puériculture mais néanmoins un travail proche des enfants, peut-

être en difficulté, donc ce stage m'a bien servi. Je conseillerais ce stage à un futur stagiaire qui aime les enfants, qui est doux, et qui a beaucoup de patience. Peut-être le fait de ne

pas pouvoir se restaurer sur place est un inconvénient pour un stagiaire.

Si j'avais à refaire ce stage, je le referais sans hésiter.Les fonds d'écrans de ce diaporama ne sont pas des photos prises à la crèche.