Question N1. Les lus UNSA/SPAEN demandent la Direction de prciser les modalits de bnfice des congs paternit (dclaration, justificatifs, dlai de prvenance, priode de prise, dures, etc). UNSA SPAEN : Lensemble des mesures est complexe. Nous diffuserons la rponse complte de DRH/PA ds quelle sera disponible.

Question N2. Les lus UNSA/SPAEN demandent la Direction combien de promesses dembauches ou de conversions CDD/CDI ont t annules sous prtexte dune demande de validation mdicale ultrieure dune aptitude partielle ? DRH: Une promesse dembauche a t annule et 3 CDD nont pas t convertis en CDI pour raison mdicale. UNSA SPAEN : Il est quand mme curieux que les mmes raisons mdicales rendent apte au CDD et inapte au CDI. On retrouvera dailleurs ces salaris embauchs des postes quivalents dans les filiales : inaptes pour AREVA NC, mais aptes pour un statut plus faible dans une filiale.

Question N3. Les lus UNSA/SPAEN demandent quels sont les critres rdhibitoires qui permettent dannuler une promesse dem-bauche faites un salari connu depuis des annes ? DRH: Cest le Service Mdical qui dcide des aptitudes et inaptitudes. Les embauches sont dcides en fonction des aptitudes. UNSA SPAEN : Il serait judicieux que les inaptitudes mdicales, si elles servent de prtexte un refus dembau-che, soient dtectes avant la fin de contrat des CDD, qui aprs avoir cot un investissement important en forma-tion de la part de leurs collgues, se retrouvent dehors avec les comptences acquises qui ne leur serviront pas grand-chose, mais qui seront perdues pour les quipes qui les ont formes

Question N4. Les lus UNSA/SPAEN demandent la Direction de lire un article de son choix du rglement intrieur tel quimprim partir dACCESSIT. DRH: Il existe une fonction ZOOM sur accessit pour augmenter la taille du document et le rendre lisible.. UNSA SPAEN : Il nen reste pas moins que lorsquon demande limpression du document, on obtient un format illisible, car imprim en caractres de quelques 10mes de millimtres. Et le papier ne possde pas de fonction ZOOM...

Question N5. Les lus UNSA/SPAEN demandent pourquoi les agents FLS sont quips de menottes au ceinturon. La Direction craint-elle une augmentation du nombre de forcens sur ltablissement (assez faible jusqu aujourdhui), ou davoir leur faire matriser des salaris rendus fous furieux par les nouvelles politiques managriales ? DRH: Il sagit dune mise jour du rfrentiel scurit qui impose cette nouveaut... UNSA SPAEN : La Direction na pas fait de rponse quant aux circonstances qui pourraient motiver pour un sala-ri le fait de se retrouver menott

Question N6. Les lus UNSA/SPAEN demandent la Direction les raisons de la longue dure darrt de lascenseur du btiment 244 en juillet. Les grincements sinistres qui ont prcd la panne en question semblent se reproduire : peut-on esp-rer une vrification et/ou une intervention prventive qui viterait une nouvelle priode de rupture de service de cet lment de scurit collectif ? DRH: Intervention ralise, lascenseur est de nouveau en service...

LH, le 18/09/2014

ADP de rentre : Ca commence fort...

ADP 09

25795 Vos proccupations sont les ntres ! Rejoignez-nous ! 27593

Vos reprsentants syndicaux UNSA/SPAEN sont votre coute pour dfendre vos intrts, sans exclusive et sans esprit partisan. 2.57.

95 2.75.93

UNSA/SPAEN : Le fait quil marche de nouveau aprs des semaines darrt nte rien au fait que cet ascen-seur est frquemment inutilisable, ce qui est dommageable pour les salaris, et en particulier pour les person-nels qui en ont le plus besoin.

Question N7. Les lus UNSA/SPAEN demandent quapparaissent sur le compte PERSO des salaris concerns la dure DG3 enregistre et la contribution spcifique. DRH: Laffichage de ces compteurs est en cours de mise en place sur PERSO.

Question N8. Suite la rponse faite en ADP de juin par le DRS, les salaris venus au travail en bus sur la foi dun OMF qui est lev leur arrive devaient se voir renvoyer chez eux, au besoin en taxi aux frais de lentreprise. Cette rponse napparat pas au CR de lADP. Quen est-il prcisment ? DRH: Les salaris pourront repartir en bus. UNSA SPAEN : Bizarrement, on n a pas t surpris de ce revirement. Les salaris grvistes dpouills de leur OMF devront donc finir leur poste en se cachant quelque part, en attendant lhoraire du premier bus qui part vers chez eux Dommage, on aimait bien lide du taxi. Que tous sachent que le local UNSA SPAEN leur est grand ouvert...

Question N9. Les lus UNSA/SPAEN souhaitent connatre la rponse du prestataire que la Direction devait interpeler au sujet du net-toyage des passages pitons entre le parking des Ajoncs et celui des Chardons. La sparation entre les deux provoque une retenue de graviers et de dchets divers qui crent un tapis glissant lendroit prcis du passage piton. DRH: Il nest pas possible de nettoyer le chemin pitonnier du parking posts dAM du fait du grand nombre de motos qui y sont gars. UNSA SPAEN : De cette rponse, nos lus ont dduit que les motards posts pouvaient se garer sur leur par-king, mais uniquement sur les places marques, et en aucun cas sur le chemin pitonnier, afin que ce dernier puisse enfin tre balay A bon entendeur, salut !

Question N10. Les lus UNSA/SPAEN demandent la Direction pour quel motif la session de premier niveau radioprotection (PNR) initialement prvue en septembre 2014 a t dcale en 2015 ? DRH: La session de PNR est reporte finalement Octobre 2014.

Question N11. Les lus UNSA/SPAEN demandent la Direction pour quelle raison le parking des Gents a t ferm plusieurs jours ? A quoi sont destins les Portakabin manutentionns cet endroit? Est-ce en vue dune installation sur le site ? DRH: Les PK appartiennent AREVA NP. La manutention est termine et le parking est rouvert. Par ailleurs, le Parking des Landes, comptage fait, natteint jamais plus de 95% de remplissage.

Question N12. Les lus UNSA/SPAEN ont t interpels plusieurs reprises propos de rumeurs de CATS assez prcises pour cibler une tranche de population (les natifs de 1959 61, voire 1962) et un effectif (400 salaris)! Cette rumeur est-elle fonde, et quen est-il rellement ?.../... DRH: Le CATS (Cessation Anticipe dActivit pour les Travailleurs Salaris) est un dispositif danticipation financ par le gouvernement. Si les gens regardent les infos, ils ont vu par eux-mmes que le gouvernement nest pas en capacit de financer un nouveau CATS. Il ny en aura donc pas. Par ailleurs, la Direction refuse de faire une note de service chaque fois quil y a une rumeur dmentir . UNSA SPAEN : Dommage, nous pensons que bon nombre de volontaires se seraient manifests pour profiter de partir au plus vite profiter dun repos bien mrit.

DIVERS La responsable du service Paie Administration (DRH/PA) nous informe que son service ne rpond plus que laprs midi, pour permettre aux salaries qui grent les dossiers de travailler dans le calme, sans vi-sites et coups de tlphones incessants, qui retardaient ce traitement. Cela leur permet de travailler dans la srnit, et dtre donc plus efficace. LUNSA SPAEN, trs attach la srnit des salaris, demande que cette philosophie soit applique partout et tous, commencer par les chefs de quart, qui doivent faire face des interventions incessantes et un tlphone omniprsent ! La scurit des installations nen sera quamliore, ainsi que la qualit du travail et, last but not least, la Qualit de Vie au Travail !

Prochaine runion de DP le 23/10/2014. Les questions doivent nous parvenir jusqu'au 13/10 !