AGECIF - Catalogue des formations 2011/2012

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Les formations 2011-2012 des professionnels de la culture

Text of AGECIF - Catalogue des formations 2011/2012

  • Les formationsdes

    professionnelsde la culture

    2011 - 2012

    Paris - Lyon - Montpellier - Lille - Bordeaux - Clermont-FerrandNantes - Dijon - Strasbourg - La Runion - Guadeloupe

    Une certaine ide de la formation

    Thtre, musiques, danse, cirque, arts de la rue, muses, patrimoine, arts plastiques, livre, arts visuels, cinma, audiovisuel, arts numriques

    www.agecif.com

  • 2Mais aussi les quipes de lENSATT et lUniversit Lumire Lyon 2 Lyon, multicit Lille, illusion& macadam/un got dillusion Montpellier, lOGACA Strasbourg, le TRANSFO et le Groupe ESCClermont Clermont-Ferrand, lIDDAC Bordeaux, Retiss Nantes, MtisGwa en Guadeloupe,Spectatis La Runion, Liaisons Arts Bourgogne-le LAB Dijon, Relais Culture Europe, ARTEK,HorsLesMurs Paris.

    Jacques CHABRILLAT Responsable pdagogique

    Sophie BALZING Correspondantepour la Guadeloupeet la Martinique

    Marie-Line BADOT Responsable gestion sociale,fiscale et comptable

    Jean-Philippe DURAND Chargde la direction pdagogique

    Rmi THVENIN Responsabledu dveloppementinformatique

    Kevin THORETResponsabledu dveloppementmultimdia

    Vronique RAYResponsable pdagogique

    Anne ROUSSEL Responsable pdagogique

    Julie GODIN Responsable de formation

    FrdricBONNET-CHANTEMESSEResponsable pdagogique

    Denis THVENIN Directeur de lAGECIF

    Virginie LOGEROTGestionnaire dactivitsSMartFr / InterCachet

    Sabrina ZIELINSKIConseillre de formation

    Catherine FACERIAS Responsable oprationnelleSMartFr / InterCachet

    Manon FLORIO Assistante administrative

  • LAGECIF multiplie les modalits daccs la formationLa logique modulaire du catalogue favorise lindividualisation des choix de formation.Vous slectionnez les contenus et les dures en fonction de vos besoins.Pour faciliter votre orientation, lAGECIF a conu des parcours construits dans une optique de transversalit :- 25 parcours comptences : centrs sur lacquisition dun bloc de comptences,ils se composent de deux trois formations complmentaires.

    - 23 parcours mtiers : ils dtaillent les comptences lmentaires ncessaires lexercice dune activit.

    LAGECIF dfend la sant au travailEn 2011 / 2012, lAGECIF renforce la thmatique des risques psychosociaux avec quatre formations :- La prvention du harclement moral- La gestion du stress- Initiation et accompagnement la rdaction du document unique- La prvention du risque sonore

    Cette dernire est agre par la Commission paritaire emploi formation spectacle vivant (CPNEF-SV)et autorise lAGECIF dlivrer un CCP en gestion sonore (Certificat de Comptences Professionnelles).

    LAGECIF facilite laccs la formationLes formations de lAGECIF sont ligibles diffrents dispositifs :

    - le droit individuel la formation (DIF)

    - le plan de formation de lentreprise

    - le cong individuel de formation (CIF)

    - les formations en alternance

    De nombreuses formations programmes par lAGECIF sont inscrites au plan de formation de branche du spectaclevivant. Ces formations sont finances sur des fonds mutualiss. De ce fait, les salaris des entreprises du spectaclevivant cotisant lAFDAS peuvent y accder sans que leur cot ne soit imput sur le budget du plan de formationde lentreprise.

    Toujours votre coute,lAGECIF simplifie laccs la formation

    3

    22, rue de Picardie - 75003 PARISTl. 01 48 87 58 24 - Fax. 01 48 87 65 16

    www.agecif.com

  • 4A lAGECIF, nous ne faisons pas le choix de formations carnet dadresses , multipliant des intervenants qui viendraient

    raconter leur histoire et leurs expriences.

    A lAGECIF, nos formateurs sont autant des professionnels de la pdagogie que des professionnels de la culture.

    Ensemble, nous dveloppons une vision moderne des enjeux actuels auxquels est confront le secteur culturel.

    Le responsable pdagogique de chaque formation simplique directement dans son animation. La dure de son

    intervention est le gage de la qualit de la relation instaure avec les participants et du respect de la loi du

    24 novembre 2009 rformant la formation professionnelle continue.

    Enfin, cet engagement de lintervenant favorise ladquation entre nos objectifs pdagogiques et les projets des participants.

    Les permanents de lAGECIF Frdric BONNET-CHANTEMESSE Responsable pdagogique. Jacques CHABRILLAT Responsable pdagogique. Jean-Philippe DURAND Charg de la direction pdagogique. Vronique RAY Responsable pdagogique. Anne ROUSSEL Responsable pdagogique. Denis THEVENIN Directeur de lAGECIF. Rmi THEVENIN Responsable du dveloppement informatique. Kevin THORET Responsable du dveloppement multimdia.

    Les responsables pdagogiques rguliers Jorge AISENBERG Formateur-consultant en management

    des quipes, management interculturel et relations interpersonnelles.

    Albane AHRENS Consultante et co-directrice de La Belle Ouvrage. Michel BELLETANTE Professeur de Droit. Daniel BESNEHARD Dlgu gnral du Nouveau Thtre dAngers. Pierre-Gilles BESSOT Consultant. Audrey BOISTEL Responsable juridique de SMartFr. Jacques BONNIEL Vice-prsident charg des formations

    de lUniversit de Lyon 2.

    Pascale BONNIEL-CHALIER Consultante la Terre est rondeet conseillre municipale et communautaire la mairie de Lyon,enseignante lUniversit Lumire Lyon 2 et lENSATT.

    Florence BOST Directrice de The Art Marketing Company. Franois BOUDEAU Attach de presse. Georges BUISSON Directeur du Palais Jacques Cur Bourges. Conrad CECIL Charg de production. Philippe CHEF Rgisseur gnral. Marie-Josphe DARGENT Consultante et formatrice,

    Absolute Consultants.

    Pascal DESFARGES Directeur de la socit RETISS. Claire DUPORT Sociologue et charge de cours

    lUniversit de Provence.

    Philippe FABRE Professeur de management et consultant. Pascal FOY Responsable missions entreprises Audiens. Emmanuelle GORSSE Directrice partenariat

    et commercialisation au Parc de la Villette.

    Laure GUAZZONI Consultante et co-directrice de La Belle Ouvrage.

    es permanents de lAGECIF Gentiane GUILLOT Responsable conseil et formation HorsLesMurs. Martha GUTIERREZ Charge de formation Relais Culture Europe. Sandrino GRACEFFA Prsident de SMartFr. Hlne KOEMPGEN Consultante et formatrice,

    rdactrice en chef de la revue Initiatives. Johanne LARROUZE Professeure associe lUniversit de Provence. Yann METAYER Formateur et consultant ARTEK et Baya. Alain MONSEGU Responsable pdagogique d'ARTEK,

    directeur adjoint de BAYA, responsable pdagogique de Format sept. Vronique PEINOIT Directrice artistique. Anne-Laure PHAM Consultante. Alain TAILLARD Directeur de la Fdration Franaise

    des coles de Cirque. Jean VINCENT Avocat au Barreau des Hauts-de-Seine.Les responsables rguliers Pierre ARCE Consultant. Friel BAKOURI Directrice adjointe

    du Nouveau Thtre de Montreuil. Stphane BARRE Consultant. Fabienne BERNARD Psychologue consultante

    et coach Absolute Consultants. Stphanie CAMPAGNIE Consultante. Laure CIOSI Consultante. Laurent CUCURULLO Directeur de En italique. Philippe CUVELETTE Formateur et consultant ARTEK. Jacky HUET Formateur et consultant ARTEK. Luc JAMBOIS Directeur de lOGACA. Caroline JULES Consultante. Jihad Michel HOBALLAH Consultant Ouest en actes. Jos RUBIO Directeur technique de lEtablissement Public

    du Parc de la Grande Halle de la Villette. Isabelle SIVAN Avocate au Barreau de Paris. Philippe STEFANYSZYN Formateur. Dominique TEFTSIAN Formatrice. Laure THEVENIN Mdiatrice culturelle. Malik TINE Expert-comptable aux Cabinets JPA et AGECIF Conseil. Mathieu VABRE Mdiateur Seconde Nature. Marc VILLARUBIAS Chef de la mission de coopration

    culturelle de la ville de Lyon.

    Professionnels de la culture, les formateurs de lAGECIF sont des professionnels de la pdagogie

  • Gestion et finance- Comptabilit, gestion et finance 18

    - Comprendre les logiques et les documents comptables 19

    - Etablir son bilan 20

    - Tenir sa comptabilit sur informatique 21

    - Gestion prvisionnelle sur Excel 22

    - Evaluer les cots et calculer le prix de vente dun spectacle 23

    - Elaborer et suivre le budget dune action 24

    - Mettre en place un tableau de bord de gestion 25

    - Communiquer sur les indicateurs de gestion 26

    nouveau- Construire un business plan 27

    - Analyser et consolider son bilan 28

    - Gestion de trsorerie et outils financiers 29

    - Construire un plan de financement 30

    - Administration dune compagnie, les fondamentaux 31

    Droit et rglementation- Le droit au service de lart et de la culture 34

    - Le risque et la procdure judiciaires 35

    - Dvelopper sa propre activit 36

    nouveau- Administration du personnel 37

    - Comprendre et appliquer sa convention collective 38

    - Couverture sociale et prvoyance 39

    - La paie 40

    - Engager et payer un intermittent du spectacle 41

    - Engager et payer des artistes trangers 42

    - Collaborer avec des artistes ou des intervenants extrieurs 43

    - Droit dauteur et droits voisins, les fondamentaux 44

    - Droit dauteur et droits voisins, les contrats pour le spectacle 45

    - Droit dauteur et droits voisins, les contrats pour les arts visuels 46

    - Le droit limage des biens, des personnes et des spectacles 47

    - La gestion juridique dun site Internet 48

    - Matriser les impts commerciaux 49

    - Administration dune compagnie, les fondamentaux 50

    - Renforcer sa pratique juridique des contrats 51

    Prvention des risques

    - Prvention des risques et scurit pour la licence dexploitant 54

    nouveau- Prvenir les risques auditifs dans le spectacle 55

    - La prvention du harclement moral 56

    - Initiation et accompagnement la rdaction du document unique 57

    - Responsabilits des cadres et risques professionnelsdans le spectacle et lvnement 58