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Développement territorial et reconversion D’entreprises

le département altedia - Développement territorial et reconver-sion d'entreprises, intervient auprès de grands groupes en France et à l’international, depuis la définition jusqu’à la mise en œuvre de solutions de reconversion de sites industriels ou logistiques, et dans la conception et le déploiement de plans de revitalisation et la dynamisation des bassins d’emploi.

Parce que l’accompagnement des mutations économiques et réor-ganisations d’entreprises passe aussi par la conciliation des respon-sabilités sociales et territoriales, nous œuvrons avec pragmatisme à l’anticipation des impacts et des obligations, et à la mise en place de solutions alternatives et créatrices de valeur pour nos clients, les hommes et les territoires.

conseil et accompagnement Des mutations économiques

CESSION D'ACTIVITÉS NON STRATÉGIQUES

Problématique de fusion acquisition

REVITAlISATION négociation et animation de conventions de

revitalisation(article l 1233-84 du code du travail)

VAlORISER L'ENGAGEMENT SOCIéTAL DES ENTREPRISES SUR LEURS TERRITOIRES

NOS CONVICTIONS

METTRE lA CRÉATION D’ACTIVITÉS ET D’EMplOIS AU CœUR DES pROjETS D’ENTREpRISES

RECHERCHE DE REpRENEURInfrastructures et personel

RÉINDUSTRIAlISATIONDéveloppement de nouvelles infrastructures

et de nouveaux marchés

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Plus de 30 ans d’expérience dans le pilotage de projets complexes de réorganisations d’entreprises

notre approche globale de la stratégie sociale à la revitalisation des territoires

notre implantation nationale sur 60 bureaux et à l’international

Des expertises stratégiques et opérationnelles dans le secteur public ou privé

Une équipe de recherche dédiée à la veille permanente des secteurs et des marchés

Des références internationales et la connaissance fine des enjeux locaux, des territoires et des différents interlocuteurs aussi bien privés que publics

l’assurance de solutions adaptées, durables et concertées

Une capacité d'intervention sur tous les secteurs d'activités

nos réponses à vos enJeuX

nos atouts

VOUS ChERChEz à CéDER VOS ACTIfS NON STRATéGIqUES

VOUS êTES SOUMIS à L'ObLIGATION DE REVITALISATION

(ARTICLE L. 1233-84 DU CODE DU TRAVAIL)

VOUS DéSIREz ENCOURAGER LA CRéATION OU LA REPRISE D'ENTREPRISE PAR VOS SALARIéS

notre DémarcheConseil et accompagnement depuis la recherche d'acquéreurs intéressés par les actifs à la négociation et rédaction des bases de documents juridiques (MOU, accords définitifs)

notre DémarcheConseil et accompagnement depuis la négocation avec les services nationaux et locaux de l'état, à la mise en œuvre du programme de dynamisation du bassin d'emploi

notre DémarcheConseil et accompagnement depuis le conseil aux entreprises dans la conception et la mise en œuvre des procédures et dispositifs d’essaimage à froid et straté-gique à l'accompagnement des salariés porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise

VOUS SOUhAITEz VOUS DéSENGAGER D'UN SITE INDUSTRIEL OU LOGISTIqUE

notre DémarcheConseil et accompagnement depuis le diagnostic de l’offre du mandataire à la cession du site

• Diagnostic de site• analyse des conditions de cession et potentialités

de reconversion• Qualification des scénarii• préconisations des cibles à prospecter• Définition de la stratégie de communication• ciblage et prospection en France et à l'international • Détection et sélection de projets• Études de faisabilité• conseil et accompagnement dans les négociations• médiation et accompagnement dans la communication

interne et externe

• Mise en place du plan d'actions et de l'équipe projet• prévision de trésorerie• Ingénierie et chiffrage social du projet• préparation des messages et des supports de

communication• recherche de repreneur• Assistance à la négociation et aux études de faisabilité

• anticipation, étude d'impacts et risk assessment• assistance dans les négociations• rédaction de la convention état/ entreprise• Identification et coordination des synergies locales • ciblage et prospection des entreprises ciblées par le

programme de revitalisation• instruction des dossiers• gestion territoriale de l'emploi et des compétences• aide au conseil de tpe et pme • prêt de compétences • préparation et animation des comités de pilotage,

technique et d'engagement• suivi du programme dans la durée (12 à 36 mois)

• Mise en place du dispositif en collaboration avec les intervenants

• elaboration de la communication sur le programme• Accompagnement sur mesure des porteurs de projet• Gestion et suivi des aides financières

Département Développement territorial et reconversion d'entreprisestél +33 1 44 91 56 00

altedia.frAltedia fait partie de Lee Hecht Harrison, la ligne d’activités mondiale

de conseil en ressources humaines du groupe adecco.