Meilleurs vœux ! Chers partenaires,

Avec plus de 1500 demandes d’inscriptions, 530 jeunes placés au 31 décembre, un taux de réussite aux examens de 83% et l’acquisition de nouveaux locaux en plein centre ville (investissement de six millions d’euros), l’an-née 2010 aura été pour l’IFA Rambouillet l’un des moments les plus marquants de son histoi-re. Qui plus est, ce nouveau cap nous invite tout naturellement à nous tourner vers l’avenir dans l’optique d’accélérer le développement de notre établissement pour en faire l’un des grands pôles d’excellence de l’ap-prentissage sur son territoire et certainement au-delà au cours des toutes prochaines années.

Cette évolution n’aurait évidemment pas été possible sans l’engagement à nos côtés d’entreprises partenaires fidèles et particulièrement investies dans le déploiement du dispositif apprentissage, dispositif dont nous reconnais-sons désormais tous les vertus tant en matière de développement économi-que qu’en matière d’insertion professionnelle de nos jeunes. Je tenais donc, au nom de toute l’équipe de l’IFA et plus largement de la Chambre de Com-merce et d’Industrie de Versailles, à vous remercier vivement pour votre très précieuse collaboration indéfectible à nos côtés et profiter de ce début d’année pour vous adresser mes très sincères vœux de réussite dans la ré-alisation de tous vos projets 2011.

Renaud NADJAHI, Vice-président de la CCIV.

La newsletter de l’IFA de Rambouillet ALTERNANCE

• La mise en place de nouveaux disposi-

tifs pédagogiques

• L’acquisition de nouveaux équipements informatiques

En 2011 votre contribution favorisera une nouvelle fois le développement de nos activités tout en garantissant la qualité des dispositifs mis en place tant au profit des jeunes que des entreprises.

Comment verser votre taxe d’apprentissage à l’IFA de Rambouillet ? L’IFA de Rambouillet est habilité à perce-voir le quota d’apprentissage ainsi que les catégories du barème : B et C (Formations de niveaux I, II et III - Bac + 2 à Bac +5). Enfin grâce à la règle du cumul, l’IFA de Rambouillet a la possibili-té de percevoir la taxe d’apprentissage en catégorie B + A ou en B + C.

Pourquoi verser à l’IFA de Rambouillet ? En 2010 votre taxe d’apprentissage a permis de financer de nombreuses ac-tions parmi lesquelles :

• L’aménagement des nouveaux locaux

• L’ouverture de nouvelles sections

N°3 Janvier-février-mars 2

011

En prenant le soin de préciser sur votre bordereau déclaratif 2011 le montant de votre versement vous avez l’assurance d’une affectation directe au profit de notre établissement.

Nos coordonnées :

CCIV—IFFA de la Comptabilité 2-6, rue Chasles 78120 Rambouillet

En choisissant de soutenir l’IFA de Rambouillet vous participez pleinement à la formation de nos apprentis et vous donnez à l’école les moyens de poursui-vre son développement et ses ambitions. Nous vous en remercions vivement par avance.

Contact :

Henri FAYANT, 06 21 03 17 82 hfayant@versailles.cci.fr

La rentrée 2010 a vu la mise à disposition et l’in-vestissement des nouveaux locaux de la rue Pate-nôtre. Plus spacieux et plus fonctionnels et toujours situés au cœur de Rambouillet, ils permettent, dès à présent, à l’IFA de se positionner comme le pôle d’enseignement supérieur en alternance du sud-Yvelines. A terme, c’est un ensemble de trois bâti-ments d’une superficie totale de 2 200 m2 qui ac-cueillera près de 700 apprentis contre 380 au-jourd’hui.

Notre campus sera entièrement opérationnel d’ici début 2012 (après le bouclage de la deuxième tranche de travaux) et comprendra alors tous les aménagements modernes d’un grand établisse-ment.

Nouveaux locaux

Taxe d’apprentissage Comme vous le savez, la taxe d’apprentissage est une ressource financière indispensable au déploiement des activités de l’IFA de Rambouillet. Verser votre taxe à l’IFA de Rambouil-let, c’est soutenir une école de référence dans le domaine de la Comptabilité gestion, des Ressources humaines et du Management de projet. Mais c’est surtout permettre à votre partenaire apprentissage de déployer des actions de qualité visant à former au mieux vos futurs collaborateurs.

Le Club RH de l’IFA de Rambouillet : incubateur d’idées Journées Portes Ouvertes 2011 A la fois temps forts dans la campagne de recrutement des nouveaux apprentis, et moment privilégiés pour tous les jeunes en recherche d’une formation professionalisante de qua-lité, les JPO sont des évè-nements clés de la vie de l’IFA de Rambouillet.

Comme chaque année depuis maintenant plus de cinq ans, deux dates :

le 5 février et les 25-26 mars 2011 de 9h à 17h.

Au-delà de la visite de nos locaux, jeunes et parents pourront obte-nir des informations concrètes sur les formations mais aussi sur les métiers auxquelles elles préparent. Une grande part de ces journées sera consacrée à l’échange, au retour d’expérience des apprentis en formation, aux conseils des formateurs et des chargés des relations entreprises.

Afin d’attirer un maximum de candidats dans l’optique de sélectionner les meilleurs profils, une campagne de communication ambitieuse a été mise en place tant par l’école que par la CCIV. Celle-ci se décline en affichage (gares, centre commerciaux), insertions presses, annonces web.

Ca se passe à l’IFA de Rambouillet 5/02 9h-17h Journée Portes ouvertes

4-5/02 Salon de Masters et 3èmes cycles L’Etudiant – Paris porte de Versailles

11-12/03 Salon des Masters et 3èmes cycles Studyrama – Paris Espace de Champéret

18-19/03 Salon Sup’Alternance – Paris Espace Champéret

25-26/03 9h-17h Journées Portes Ouvertes

Directeur de la publication : Didier BOUVELLE - Rédaction : Didier BOUVELLE, Denis PRIEUR -

Réalisation, mise en page, crédit photos : Denis PRIEUR, CCIV

Toute suggestion, commentaire, demande sont à transmettre directement à dprieur@versailles.cci.fr

Plus d’une soixantaine de représentants d’entreprise, pour la plupart gestionnaires RH, avaient répondu présents au 2ème Rendez-vous de notre du Club RH, jeudi 25 novembre. Animée par, Philippe CAQUET, consultant RH, la conférence-débat « Seniors, génération Y, quels défis pour les entreprises ? » a remporté un vif succès. Le format choisi a permis à l’assistance d’enrichir ses réflexions sur les deux typologies de population que sont les « seniors » et la « génération Y ». Les présentations de Pegguy AMBROISE, responsable RH , GEA Process Engineering France et de Benja-min CHAMINADE, expert en RH, ont apporté une illustration vivante du quoti-dien des responsables RH face à ces deux types de salariés et ont suscité de nombreuses questions. Les échanges se sont poursuivis à l’issue de la manifesta-tion autour d’un buffet.

Lancé au printemps 2010 le club RH vise à vous faire bénéficier en tant qu’entre-prise partenaire de l’IFA de Rambouillet de l’expertise des consultants RH de notre institut ainsi que de moments d’échanges thématiques en vue d’une mutualisation des bonnes pratiques. Il vous permet également de rester au

cœur de l’actualité des Ressources Hu-maines et surtout d’étoffer votre réseau professionnel.

Le prochain Rendez-vous aura lieu jeudi 19 mai de 8h45 à 12h30 au siège de la CCIV à Versailles. Nous vous rappelons que l’adhésion au Club et la participation aux Rendez-vous est entièrement gratuite. Pour bénéficier de cette démarche à forte valeur ajoutée, il vous suffit d’être partenaire de l’IFA de Rambouillet et de manifester votre désir de devenir membre du Club en remplis-sant un bulletin d’adhésion.

Rendez-vous sur notre site internet

www.ifa-rambouillet@versailles.cci.fr,

puis cliquez sur le logo du club dans la

colonne de droite, enfin visionnez notre

vidéo !

Toujours soucieux de répondre au mieux à vos besoins de formations, l’IFA de Rambouillet a ouvert à la rentrée 2010 deux nouvelles formations et deux Masters pro 1 (ALTERNANCE N°2 avril 2010) :

• Titre certifié Responsable développe-ment des ressources humaines

• Master pro 1 Management stratégi-que et changement *

• Master pro 1 Gestion des RH *

• Master pro 1 Management et qualité globale-management intégré QSE *

TC RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Très professionnalisante, la section TC RGRH (23 jeunes), amorce un démarrage promet-teur. « L’apprenti n’est plus un assistant », confie Mathieu CRENN, Chargé des relations entreprises, « il gère le recrutement, il ani-me des formations, il met en place le plan de formation de l’entreprise, il prépare les élections du personnel ». Et Fabienne ROIN-JARD, responsable pédagogique, d’ajouter que le retour des tuteurs sur l’implication et la maturité des apprentis est très positif.

MASTER PRO 1 MANAGEMENT STRATÉGI-

QUE ET CHANGEMENT * Votre entreprise est en phase de développe-ment, elle amorce un virage, elle fusionne, etc. : elle subit donc un changement orga-

nisationnel ou structurel qui va devoir être géré. C’est dans cet environne-ment qu’interviennent nos apprentis en MP1 Master Stratégie du Changement. Toute entreprise publique ou privée, tout service quel qu’il soit est voué à évoluer. Afin de préparer aux mieux les hommes à ces modifications, nous vous proposons de charger un apprenti de ce Master d’accompagner les différents acteurs de votre organisation vers le succès de vo-tre développement.

Missions possibles : mise en place d’indi-cateurs commerciaux, acquisition d’un nouveau logiciel, développement du canal internet, élaboration d’un projet d’établis-sement, etc.

MASTERS PRO 1 GRH ET MANAGEMENT QSE * Parallèlement à ces deux ouvertures, les Masters pro 2 Gestion des ressources humaines * et Management et qualité globale – management intégré QSE * ont été dotés d’une 1ère année en appren-tissage. Cette création, qui a entraîné une réorganisation du programme sur deux années, est désormais ouverte aux titulaires d’un Bac +3 et rend possible l’accueil d’un apprenti sur 2 années au

lieu d’une. Les candidats peuvent ainsi opter pour une filière complète en apprentissage et parfaire de ce fait leur professionnalisation avec des périodes plus longues en entreprise. Tous les Masters pro dispensés à l’IFA de Rambouillet sont dorénavant proposés en deux ans. Cette particularité n’empêche cependant pas les M1 « classiques » et en apprentissage externes de ces spécialités d’intégrer notre école en M2.

Contact:

Mathieu CRENN, 06 73 31 67 17 mcrenn@versailles.cci.fr

Nouvelles formations 2010

* partenariat UVSQ