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Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
Réalisé et soutenu par Christian SEWANOU et Marc S. AHOUASSOU Page 1
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Dans les pays d’Afrique au sud du Sahara et au Bénin en particulier, les
entreprises publiques connaissent d’énormes difficultés de gestion. Au nombre
de ces difficultés, nous pouvons mentionner les difficultés inhérentes à la
gestion des ressources humaines, à la gestion des matériels et surtout à la
gestion des finances.
Depuis l’accession de notre pays à l’indépendance, la plupart des
entreprises béninoises ont été gérées par tâtonnement de façon parfois
hasardeuse. Cependant, la situation économique favorable et le monopole
dont bénéficiaient les entreprises publiques béninoises dans les années 70 leur
ont été propices.
Il aura fallu la crise des années 80 pour que les gouvernants se rendent
compte du laxisme qui prévalait dans la gestion de ces entreprises publiques.
Or, ces dernières se trouvent aujourd’hui confrontées à un environnement
fortement concurrencé qui ne se prêtent plus à de telles aventures.
Dans ces conditions, l’avenir des entreprises dépendra non seulement de
l’aptitude des dirigeants à mieux gérer et à s’adapter à l’évolution économique,
mais aussi de leur capacité à s’ouvrir aux nouvelles techniques de gestion.
De même, une bonne gestion de l’entreprise suppose une mobilisation des
ressources financières adaptées aux besoins de ses activités.
Ces ressources doivent être utilisées à bon escient afin de générer des
profits qui permettront à l’entreprise de rembourser ses dettes éventuelles, de
réaliser des investissements et de se développer.
En effet, une entreprise qui ne réalise donc pas de profit risque à terme
de déposer le bilan. Comme ce fut le cas de la plupart des entreprises
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béninoises à l’exception de quelques unes comme : La Poste du Bénin SA,
entreprise publique à caractère commerciale qui continue de se battre pour sa
survie depuis sa restructuration.
Il est donc indispensable que les dirigeants disposent des indicateurs de
gestion qui les renseignent sur la situation financière de l’entreprise (tableau
de bord) et qui leur permettent de prendre à temps les décisions adéquates.
L’analyse financière, qui recherche et interprète des données, des grandeurs
significatives de la vie de l’entreprises à travers ses divers aspects (activités,
performance, politique et structure financière), constitue alors l’outil de
gestion approprié pour un suivi de l’entreprise. (Evariste GANSA & Martial
DOLTAIRE, 2006)
C’est pour cela, compte tenu des informations disponibles, nous avons
décidé de mener notre réflexion sur le thème intitulé : Analyse de la structure
financière et de la rentabilité d’une entreprise : Cas de La Poste du Bénin SA.
Cette analyse financière nous permettra d’apprécier les conditions
d’équilibre financier et la rentabilité de La Poste du Bénin SA ; de mener une
étude de sa solvabilité et de préconiser les mesures appropriées que doivent
prendre ses dirigeants.
Ainsi ce thème qui présente les résultats de notre étude s’articule autour
de trois chapitres :
Le premier chapitre est consacré au cadre théorique de l’étude et le
deuxième au cadre institutionnel du travail et enfin le troisième chapitre
consacré à la présentation et à l’analyse des résultats puis aux
recommandations.
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Dans ce chapitre, nous allons circonscrire le cadre dans lequel nous
allons conduire notre étude. Ainsi, seront successivement présentés la
problématique et intérêt du sujet, les objectifs, les hypothèses, la revue de
littérature et la méthodologie de la recherche.
Section 1: Problématique de l’étude, Objectifs et hypothèses
Paragraphe 1 : Problématique et intérêt du sujet
1.1. Problématique
L’entreprise, unité autonome produisant des biens et des services pour le
marché en vue de réaliser un profit, joue un rôle capital dans la vie
économique et socio‐culturelle d’une nation.
Dans les pays en développement, beaucoup d’entreprise sont créées par
l’Etat et exercent leurs activités sous la tutelle de celui‐ci. Elles ont pour
objectif de contribuer à l’accroissement de la richesse nationale afin de
résorber des problèmes sociaux. Ce constat fait est que les sociétés ont été mal
gérées.
Comme toutes les activités d’une entreprise se traduisent en flux financier,
leur gestion est nécessaire sinon elle prête à la liquidation. Alors l’analyse
financière reste un instrument de suivi, d’évaluation et de contrôle de gestion
qui permet aux dirigeants de l’organisation de prendre des décisions à des
moments opportun.
La théorie financière d’une entreprise utilise conjointement le concept
d’analyse financière et de diagnostic financier. L’analyse devient alors un
ensemble des travaux qui permettent d’étudier la situation de l’entreprise,
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d’interpréter les résultats et d’y prendre les décisions qui impliquent des flux
monétaires. Son but est de porter un jugement destiné à éclairer les
actionnaires, les dirigeants, les salariés et les tiers sur l’état de fonctionnement
d’une firme, face aux risques auxquels elle est exposée en servant
d’information et de source externe. Les activités de l’analyse financière
englobent la collecte des données significatives et leurs interprétations afin de
tirer des conclusions sur la santé financière d’une entreprise, sa politique
d’endettement et de refinancement.
De tout ce qui précède, nous sommes convaincu que LPB‐SA est une
entreprise dont la structure financière et la rentabilité sont menacés. Si cette
menace fait l’objet d’une détection précoce, elles peuvent donner lieu à un
traitement préventif. Mais si elle est simplement constatée alors qu’elle a déjà
pris un caractère manifeste, notre analyse permettra également d’en repérer
les causes et d’orienter de façon plus efficace les mesures immédiates qu’il
faudra mettre en œuvre ; d’où le choix de notre thème intitulé « Analyse de la
structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : Cas de La Poste du
Bénin SA ».
A travers ce thème nous nous sommes proposé de faire une analyse
financière de cette entreprise pour contribuer à remédier à cette situation afin
de diagnostiquer les maux qui minent son bon fonctionnement et de suggérer
des solutions adéquates.
Pour y parvenir, trois questions méritent d’être soulevées comme :
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- Peut‐on dire que LPB‐SA est financièrement équilibrée ?
- LPB‐SA court‐elle le risque de défaillance à travers la mesure de son degré
de solvabilité ?
- LPB‐SA est‐elle rentable du point de vue économique financier et
commercial ?
1.2. Intérêt de l’étude
Avant d’aborder le vif de notre sujet, il est nécessaire de préciser le motif
du choix de celui‐ci. Puis après nous allons présenter successivement l’intérêt
personnel de ce sujet, l’intérêt pour La Poste du Bénin SA et l’intérêt
scientifique.
Le choix de notre sujet traité dans ce travail a été motivé par le fait que
La Poste du Bénin SA contribue beaucoup à la remise des correspondances, à
la transmission des télégrammes et aux divers services à caractères financiers
comme les mandats, les chèques postaux etc. Par conséquent une entreprise
œuvrant dans le domaine du courrier au Bénin doit être financièrement
équilibrée et rentable pour assurer régulièrement ses activités. Ainsi nous
avons voulu vérifier si la poste du Bénin SA garde son équilibre financier et si
elle est rentable dans l’accomplissement de sa mission. La seconde motivation
a été de nous rassurer de la conformité de la théorie relative à la gestion
financière apprise tout au long de notre formation académique à la pratique
sur le terrain. Ceci nous a permis de démontrer l’importance de l’analyse
financière dans une entreprise.
Intérêt personnel
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C’est pour nous un plaisir de traiter un sujet du domaine de l’analyse
financière, car nous estimons que les recherches sur le sujet contribueront à
améliorer notre expérience surtout au travail. A partir de ce sujet, nous avons
eu l’occasion propice d’approfondir l’étude et la pratique de l’analyse
financière d’une entreprise qui est un outil indispensable à sa pérennité.
Intérêt pour La Poste Bénin SA
Cette étude pourra être bénéfique à la Poste du Bénin SA étant donné
qu’elle va dégager sa santé financière. Elle pourra aussi intéresser les
partenaires de cette institution qui suivent de près sa gestion. Enfin l’étude
présente de l’intérêt à une entreprise commerciale, prestataire de service
soucieuse d’assurer sa pérennité car l’analyse financière est un instrument
dynamique et indispensable à la gestion éclairée de toute entreprise par les
renseignements qu’elle est susceptible de fournir.
Intérêt scientifique
Etant donné que notre travail est un travail de recherche dans le domaine
de la gestion, il constitue un document qui met en évidence des données
réelles, qualitatives et vérifiables pouvant servir à d’autres recherches
ultérieures.
Paragraphe 2 : Objectifs et Hypothèses de travail
2.1 Objectif général
L’objectif principal de notre travail est de contribuer à l’amélioration de la
gestion financière de La Poste‐ Bénin SA
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Par ailleurs les objectifs spécifiques sont les suivants :
2.2 Objectifs spécifiques
Les objectifs spécifiques sont au nombre de trois :
OS1 : Expliquer le déséquilibre financier que traverse l’exploitation de La
Poste du Bénin SA à travers l’analyse de sa structure financière.
OS2 : Apprécier le risque de défaillance de La Poste du Bénin SA à travers la
mesure de son degré de liquidité et de solvabilité.
OS3 : Analyser les différents niveaux de création de valeur issue de
l’exploitation de La Poste du Bénin SA afin d’en dégager les facteurs
explicatifs du déficit généré par son activité.
2.3 Hypothèses de recherche
Pour appréhender notre étude et répondre efficacement à nos questions
de recherche, nous avons formulé les hypothèses suivantes :
H1 : La fragilité de la structure financière de La Poste du Bénin SA explique le
déséquilibre financier préoccupant qui caractérise son exploitation
H2 : La Poste du Bénin SA court le risque de cessation de paiement dû au
manque de liquidité inhérent à la structure de son bilan.
H3 : L’insuffisance brute d’exploitation dégagée par l’activité de La Poste du
Bénin SA ne favorise pas sa rentabilité économique, financière et
commerciale.
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Section 2 : Revue de littérature et méthodologie du travail
Paragraphe 1 : Revue de littérature
Le but de l'analyse financière est de réaliser une évaluation d'entreprise, selon
le cas :
• Soit pour évaluer la solvabilité de l'entreprise (pour lui consentir un crédit
par exemple, et plus généralement pour nouer des relations d'affaires avec
elle) : analyse crédit ;
• Soit pour estimer la valeur de l'entreprise dans une optique de cession de
participation d'achat ou de vente d'actions en bourse : évaluation d'actions
boursières.
1.1. Définition de l'analyse financière
Plusieurs auteurs ont essayé de donner une définition de l’analyse
financière.
Selon Elie COHEN, (1997), l'analyse financière constitue « un ensemble de
concepts, de méthodes et d'instruments qui permettent de formuler une
appréciation relative à la situation financière de l'entreprise, aux risques qui
l'affectent, aux niveaux et à la qualité de ses performances».
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Jean‐Pierre LAHILLE, (2001) définit l’analyse financière comme une
démarche qui s’appuie sur l’examen critique de l’information comptable et
financière fournis par l’entreprise à destination des tiers.
Pour Chantale BRUISSART, (1999) ; l’analyse financière vise à formuler un
diagnostic financier sur l’entreprise, mesurer sa rentabilité, apprécier
l’équilibre des masses présentes dans le bilan, toute évaluation nécessaire pour
la survie de l’entreprise
En s'appuyant sur le traitement et interprétation d'informations
comptables ou d'autres informations de gestion, cette discipline participe à des
démarches de diagnostic, de contrôle et d'évaluation qui ont tout d'abord
concerné les entreprises privées à caractère capitaliste, mais grâce à l'extension
de son champ d'application, ses méthodes tendent à être utilisées de plus en
plus largement et concernent aujourd'hui toutes les institutions dotées d'une
certaine autonomie financière qu'il s'agisse des entreprises de toute forme, des
associations, des coopératives, des mutuelles ou de la plupart des
établissements publics.
1.2. Historique de l'analyse financière
A la veille de la crise de 1929, qui devrait introduire une profonde
mutation des habitudes, le métier des banquiers consistait essentiellement à
assurer les mouvements des comptes et à octroyer des facilités des caisses
occasionnelles. Le problème était d'assurer le financement d'industries
naissantes (charbon, textile, construction, mécanique,...). Des crédits
d'exploitation étaient consentis moyennant des solides garanties destinées à
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éviter une confusion entre le risque du banquier et celui de l'entreprise. Les
garanties permettent en effet au banquier de s'assurer du remboursement du
sort de l'entreprise débitrice. De telles garanties reposaient sur des biens
faisant partie du patrimoine de l'entreprise, mais non directement affectés par
son exploitation ou tout simplement sur le patrimoine personnel du (des)
propriétaire (s) de l'entreprise. Le patrimoine était essentiellement constitué
aux yeux des gens de l'époque, comme depuis toujours en France, par des
biens fonciers et immobiliers. Il en résulte que le risque du crédit bancaire était
alors lié aux modalités juridiques de la prise de garantie. Encore fallait‐il vérifier
que le bien donné en garantie avait une valeur indépendante de l'évolution de
l'entreprise, et en suite évaluer ce bien ainsi que les risques des moins values
liées. L'incertitude quand à la valeur réelle de l'actif net en cas de liquidation,
joint à la difficulté d'évaluer les biens donnés en garantie et à déterminer
l'indépendance à l'égard de l'exploitation de l'entreprise, montreront aux
banquiers que la simple optique de la recherche de la solvabilité était
insuffisante pour déterminer rationnellement la décision d'octroi d'un crédit.
Un éclairage complémentaire se trouvait indispensable : «Analyse
financière de l'entreprise ». Dès lors « l'analyse de la structure financière et de
la rentabilité de l'entreprise » trouve sa justification et sa raison d'être.
1.3. Importance et étapes de l'analyse financière
L'analyse financière est un outil indispensable à la bonne marche de
l'entreprise. Son objectif consiste à utiliser les ressources limitées d'un agent
économique de la façon la plus efficace possible.
BERZILE Rejean distingue trois décisions essentielles pouvant être prises sur
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base de la gestion financière.
- La décision d'investir ;
- La décision de financer l'entreprise ;
- La décision de distribuer les dividendes.
Ces trois types de décisions reviennent à la responsabilité du Directeur
Financier d'une entreprise sur plusieurs plans à savoir :
- La planification et la prévision financière ;
- L'analyse des états financiers ;
- Le suivi et l'évaluation de la performance de l'entreprise.
Plusieurs agents économiques s'intéressent à l'information financière publiée
par les entreprises. Il s'agit notamment des créanciers à court terme, à long
terme et à moyen terme ; principalement les banquiers, les actionnaires actuels
et éventuels, les services gouvernementaux, les représentants syndicaux et les
gestionnaires. Chacun de ces auteurs utilise ces informations pour ses propres
intérêts. Le banquier étudie la demande de prêt à C.T et s'intéresse à
déterminer si l'emprunteur sera à mesure de faire face à ces échéances à C.T.
Le détenteur des obligations à long terme examine la structure du capital, la
couverture des intérêts et ainsi que l'évaluation de la situation financière.
Quant à l'actionnaire, il se préoccupe de la solvabilité ainsi que de la rentabilité
de l'entreprise.
En tenant compte des intérêts divergents de tous ces acteurs, l'analyse
financière demeure fondamentalement « un outil et une méthode permettant
de définir l'entreprise à partir de quelques points clés»
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Pour être en mesure de porter un jugement sur la situation d'une
entreprise, l'analyse doit tenir compte de l'ensemble d'information disponible,
surtout celles publiées par la comptabilité. Généralement plusieurs étapes
doivent être suivies à savoir :
1) Préciser les objectifs de l'analyse ;
2) Procéder à l'examen global des états financiers, cet examen porte
généralement sur les emplois (actifs), des ressources (passif), les ventes et les
bénéfices ;
3) Analyser le rapport du vérificateur, l'énoncé des principes comptables, les
notes aux états financiers et d'autres informations pertinentes ;
4) Appliquer les techniques d'analyse comme les ratios, l'étude du bilan en
masse et autres ;
5) Enfin, porter un jugement sur la situation, formuler des recommandations et
tirer des conclusions.
1.4. Quelques stratégies financières d'une entreprise
Comme vu précédemment, l'entreprise définit le plan de son devenir,
pour cela elle va procéder à un certain nombre de choix des moyens pour
optimiser sa politique financière. De ce fait l'entreprise ne pourra pas compter
sur ses fonds propres (capital et résultats), elle sera peut être dans ce cas
contrainte de limiter une politique d'investissement que le marché aurait voulu
plus large.
L'entreprise peut enfin se financer de façon externe, dans ce cas elle fait
recours aux marchés financiers disponibles et accepte de perdre une partie de
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son autonomie financière pour accroître ses actifs. Elle pourra le faire de
plusieurs manières : subvention d'équipement, appels à des organisations
spécialisées en matières de crédit, émettre elle‐même sur le marché financier
des obligations, c'est‐à‐dire des titres des créances portant intérêts, fusion avec
les entreprises similaires.
1.5. Méthodes d'appréciation des entreprises
L'analyse financière a un caractère rétrospectif. Elle porte sur l'évolution
passée et les caractéristiques constantes au moment de l'analyse. Elle se
distingue ainsi des travaux de gestion prévisionnelle ouverte vers l'action.
L'analyse financière comporte cependant une phase de synthèse et
d'interprétation dont l'objet est de déterminer l'évaluation probable de la
situation financière de l'entreprise. La situation constatée à un moment donné
contient potentiellement les éléments de transformation de cette situation. Le
prolongement des tendances constatées au cours d'une période permet
également d'anticiper l'évolution de la situation financière en tenant compte
des éléments nouveaux susceptibles d'intervenir.
Ainsi il existe des méthodes permettant d'apprécier ou de suivre
l'évolution de la situation financière d'une entreprise. Ces méthodes consistent
à faire des rapports existants entre les postes du bilan ou groupe des postes du
bilan ou encore entre ces postes et les résultats. Cette démarche regroupe les
deux pôles de l'analyse financière. L'équilibre financier d'une part, la rentabilité
et évaluation d'autre part.
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Pour valider nos hypothèses, nous avons utilisé deux méthodes :
- L'analyse par le fonds de roulement ;
- L'analyse par la méthode des ratios.
Principe de l'équilibre financier
La synthèse du bilan permet de rapprocher succinctement par grands
blocs l'origine des capitaux et l'emploi qui en est fait, c'est‐à‐dire d'étudier la
structure financière de l'entreprise. Les valeurs immobilisées ne peuvent pas
être financées par les dettes à court terme sans caractère permanent. Ainsi,
l'équilibre minimum est respecté si les capitaux utilisés pour financer les
immobilisations restent à la disponibilité de l'entreprise pour une durée au
moins correspondant à la durée de l'immobilisation.
C'est pourquoi, toute entreprise doit veiller à respecter cet équilibre
financier minimum, c'est‐à‐dire que les valeurs immobilisées doivent être
financées par les capitaux permanents et les valeurs circulantes par l'exigibilité
à court terme, donc les ressources doivent être financées avec les emplois de
même durée. Par exemple on ne peut pas acheter un immeuble par un crédit à
court terme. Toutefois l'entreprise ne doit pas se contenter de cet équilibre,
elle doit essayer de trouver une marge de sécurité satisfaisante, c'est‐à‐dire
qu'elle doit avoir un fonds de roulement positif pour couvrir des imprévus au
lieu de recourir aux dettes, si ainsi le cas, l'entreprise se fait l'extension à éviter
le gaspillage.
• Etude du fonds de roulement
Le fonds de roulement est défini comme l'excèdent des capitaux
permanents (capitaux propres + dettes à long et à moyen terme) sur l'actif
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immobilisé. Autrement dit c'est la partie des capitaux permanents qui est
affectée au financement du cycle d'exploitation. L'équilibre financier
fondamental d'une firme est assuré lorsque le rendement de son actif est au
moins égal à son coût du capital. Les ressources stables financent les besoins
durables. Généralement le fonds de roulement d'une entreprise se calcule de
deux façons, sur base des postes du bilan arrêté a une date déterminée.
Le fonds de roulement se calcule donc à partir des éléments du haut du
bilan tout comme ceux du bas du bilan.
Arithmétiquement les formules se présentent comme suit :
FRNG = CPE ‐ AI ou FRNG = AC ‐ DCT
Actifs à plus d'un an Ressources LMT
Actifs à moins d'un an Ressources C.T
• Etude du besoin en fond de roulement
Le besoin en fonds de roulement (BFR) est la différence entre les besoins
cycliques (liés à l'exploitation) exclu les postes de trésorerie et les ressources
cycliques d'où :
BFR = B.E ‐ R.E
Pour mieux comprendre le BFR, il est nécessaire de comprendre la notion de
cycle d'exploitation qui est à l'origine de ce besoin. Dans une entreprise
commerciale, le cycle d'exploitation est composé d'une part de l'ensemble des
opérations d'exploitation telles que : les achats des marchandises, leur
stockage, ainsi que les ventes, appelées communément besoin d'exploitation,
et d'autre part par des opérations appelées ressources d'exploitation ou
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ressources cycliques qui regroupent les dettes d'exploitation à savoir :
- Avances et acomptes sur commandes en cours,
- Dettes fournisseurs et comptes rattachés.
- Produits constatés d'avance relatifs à l'exploitation.
Toutefois la différence entre ces besoins d'exploitation et ressources
d'exploitations constitue le besoin d'exploitation ou besoin en fond de
roulement.
De cette théorie deux situations se dégagent :
- le BFR peut être négatif, on parlera alors d'une ressource de financement ;
- le BFR peut être positif, on parle d'un besoin de financement.
Notions de trésorerie
Les notions de fonds de roulement et de trésorerie sont inséparables dans
la mesure où la première étudie la solvabilité globale de l'entreprise en
confrontant tout l'actif circulant à l'exigible à court terme sans tenir compte ni
du degré de liquidité des éléments d'actifs circulants ni des dettes à CT à
honorer à des brèves échéances, alors que la seconde est beaucoup plus
exigeante que la première. Elle s'intéresse à la solvabilité à très brefs délais.
Elle met en relation les éléments de l'actif circulants les plus liquides aux dettes
à court terme. Cela étant, il faut étudier le BFR pour apprécier si la trésorerie
est saine ou serrée. Elle est saine si le FRN est élevé, rappelons également
qu'elle dépend des BFR, d'où la formule :
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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TRESORERIE = FRNG ‐ B.F.R
Comme dans le cas précédent l'étude de la trésorerie peut dégager deux
situations suivantes :
- Quand le Fonds de roulement est inférieur aux besoins en Fond de
roulement, on parle d'une trésorerie négative (Trésorerie serrée) ;
- Quand le Fonds de roulement est supérieur aux besoins en Fonds de
roulement, on parle d'une trésorerie positive (trésorerie saine).
Ainsi, la trésorerie d'une entreprise à une date donnée est la différence à
cette même date entre les ressources mises en œuvre pour financer son
activité et les besoins entraînés par cette même activité.
Cependant la gestion de la trésorerie permet d’assurer les relations
quotidiennes avec les banques et de décider de la répartition et de l'utilisation
des crédits disponibles.
C'est à partir de l'interprétation de la position de trésorerie qu'intervienne
la gestion proprement dite dont la phase finale est constituée par le contrôle
de l'évolution de la trésorerie par rapport au budget.
Notions de rentabilité
Globalement, la rentabilité peut être définie comme « l'aptitude de
l'entreprise à secréter un résultat exprimé en unité monétaire». La rentabilité
est donc un critère de ce qui est rentable, c'est‐à‐dire soit qu'il produit une
rente et par expansion donne un bénéfice suffisant, soit qu'il donne des bons
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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résultats. Etudier la rentabilité d'une entreprise, c'est « apprécier le résultat
dégagé à chacun des niveaux reconnus comme significatif. Il est ainsi possible
de porter un jugement sur l'efficacité de la gestion courante par les dirigeants
de l'entreprise et de prévoir le montant des capitaux propres auxquels la société
pourra avoir recours pour son fonctionnement et son développement».
MOISSON définit le résultat comme « étant ce qui reste à l'entreprise lorsque
les produits sont vendus et que sont payés toutes les charges de fabrication, de
vente, de gestion, de structure et de l'impôt sur les sociétés».
Ainsi, la rentabilité s'appréhende à trois niveaux selon les objectifs de
l'analyse : il s'agit de la rentabilité commerciale, de la rentabilité économique
et de la rentabilité financière.
I.6.Analyse par la méthode des ratios:Définition et interprétations
Plusieurs auteurs du domaine de l'analyse financière restent unanimes à
affirmer que seule l'analyse fondée sur le fonds de roulement ne suffit pas pour
porter un jugement définitif sur la santé financière d'une entreprise. Ainsi
préconisent‐ils le recours à la deuxième approche de l'analyse financière, celle
des ratios.
Le ratio est le rapport expressif entre deux grandeurs caractéristiques
(significatives) de la situation du potentiel de l'activité ou de rendement de
l'entreprise. Ce rapport est dit expressif car à partir de deux données, l'on peut
établir une nouvelle information de nature différente.
Ce rapport permet à l'analyste de raisonner sur la situation financière
d'une entreprise. Il peut être exprimé soit sous forme d'un quotient, soit sous
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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forme d'un pourcentage. Les ratios peuvent servir à mesurer les relations qui
existent entre les éléments de la structure de l'actif et du passif ou pour
apprécier l'équilibre entre le degré de liquidité et le degré d'exigibilité. En effet,
si certains ratios peuvent être utilisés directement pour apprécier la santé
financière d'une entreprise, ils comportent un certain nombre d'inconvénients
permis les quels nous pouvons citer :
‐ la méthode des ratios s'applique sur une analyse de l'évolution de plusieurs
bilans successifs
‐ le calcul des ratios ne permet pas de prédire l'avenir.
Paragraphe 2 : Méthodologie de recherche
En vue de valider nos hypothèses, nous avons fait recours aux méthodes et aux
outils suivants :
2.1. Méthode d’investigation
La technique est «un ensemble des moyens et des procédés qui permettent au
chercheur de rassembler des données et des informations sur son sujet de
recherche».
Recherche documentaire
Elle nous a été très utile dans la définition des concepts de notre sujet et
dans l'analyse du cas d'étude. Tout travail scientifique demande au moins un
minimum de connaissances sur le thème à traiter. Cette technique nous a
permis d'exploiter des différents documents de nos prédécesseurs en vue de
faciliter notre recherche.
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Technique d'interview
Pour mener notre étude, nous avons effectué un stage de 3 mois au sein
de la poste du Bénin‐SA agence de GANHI à Cotonou pour obtenir des
interviews. Ces interviews ont eu lieu avec certains responsables notamment
le chef service comptable et financier ainsi que d’autres agents de la LPB‐SA
puis nous ont permis d’avoir une idée sur le fonctionnement de ces services et
la politique financière de l’entreprise.
2-2- Recherches empiriques
Cette partie traite des points de recherches antérieures
Aziz M. SALAMI & Justin AHANDAGBE, (2006), sur le thème
« analyse financière d’une entreprise industrielle : cas de l’industrie du
Bois du Bénin (IBB)» ressortent de leur analyse que l’IBB est une industrie
liquide et solvable dont les ressources stables financent les actifs fixes. Par
ailleurs les entretiens et les réparations se multiplient et engendrent des charges
énormes qui affectent négativement la valeur ajoutée, l’excédent brut
d’exploitation, le résultat net et la rentabilité de l’entreprise. De même les
chiffres d’affaires réalisés évoluent à la baisse et n’atteignent toujours pas les
prévisions. Le marché local ne connait pas d’évolution alors que les ventes à
l’étranger ont connu une légère amélioration au cours de la dernière année de
leur étude.
Joress S. AGBOVOEDE, (2009) sur le thème « Diagnostic financier
d’une entreprise en difficulté : cas de la Centrale COOP » montre que cette
entreprise est une structure anémiée car elle est née avec des problèmes et
semble croître au fil des années avec des difficultés. Les niveaux des dettes
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enregistrées au cours des années antérieures sont expliqués par l’absence des
moyens de sa politique commerciale et de la dépendance des créances
(emprunteur, personnel, institution financière, Etat etc.) donc il apparait évident
d’assainir la structure financière afin de gagner la confiance de potentiels
bailleurs de fonds.
Claude C. F. AHOUDO & K. Justin Franco ASSOGBA, (2007), sur le
thème « contribution à l’analyse des performances économiques et
financières de la SBEE entre 1998 et 2003 » relève que la SBEE ne parvient
pas à atteindre l’objectif assigné et ne parvient à donner satisfaction à sa
clientèle. Les rentabilités économiques et financières sont très faibles. De
même l’analyse des performances de la SBEE à travers la création de valeur
montre que l’entreprise n’a pas créé de valeur pour le seul investisseur qui se
trouve être l’Etat. Par conséquent le faible niveau de créer sur leur période
d’étude influence négativement la satisfaction des stackeholders par rapport
aux activités de l’entreprises
Donatien AKOGOU & Faustin LOKONON, (2008) sur le thème
« Diagnostic financier d’une société de manutention portuaire : cas de la
SMTC » ressorte que toutes les difficultés rencontrés par les entreprises ne
sont pas seulement financière mais que le diagnostique reste un outil à la
disposition de l’entreprise dans la concrétisation de son ambition de devenir au
fil des années un secteur incontournable dans son domaine d’activité non
seulement en terme de qualité de ses prestations aux clients mais aussi en terme
de rentabilité et surtout à la contribution de l’économie nationale.
Gildas R. AGUIA-DAHO & Thierry VIGNIAVODE, (2005), sur le
thème « Etude de la rentabilité des services financiers d’une institution de
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crédit direct : cas du PADME Bénin » visaient à apporter un jugement
financier sur les performances de cette institution ayant comme point de départ
le retraitement de quelques éléments du bilan et de compte résultat ressortent
que le rendement retraité de l’actif sur leur période d’étude est favorable ce qui
leur permet de conclurent que les actifs détenus concours effectivement aux
résultats nets dégagés. De même le rendement retraité des fonds propres
déterminant pour tous investissements permettait aux bailleurs de fonds
d’assister matériellement et financièrement les activités du PADME. Et par sa
pérennité se sont rendus compte que le PADME à travers ses produits
financiers parvient à assurer la couverture des charges d’exploitation.
2.3. Les outils d’analyse des données
Les outils d’analyse des données utilisés dans ce travail sont
essentiellement les ratios, le bilan financier et le compte de résultat. Ainsi pour
une bonne appréciation des résultats obtenus, ceux‐ci ont été présentés sous
forme de tableaux et de graphiques.
2.3.1‐ Les Ratios
Définis comme le rapport entre deux grandeurs des données du bilan ou
du compte de résultat, il mesure de manière directe et synthétique les
performances des décisions d’investissements, de financement et les
principaux traits de la structure financière. Ils sont donc des outils de mesure et
contrôle de l’évolution dans le temps et dans l’espace d’un phénomène étudié
en analyse financière. Dans le cadre de ce sujet de mémoire, beaucoup de
ratios sont calculés et interprétés. Comme les ratios d’exploitation, les ratios de
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liquidité et de solvabilité, les ratios de l’équilibre financier et les ratios de
rentabilité.
• Les ratios d’exploitation
Ces ratios permettent d’évaluer la gestion du cycle d’exploitation de
l’entreprise et sont en autres :
- Les ratios de rotation des stocks (RRS)
Ce ratio permet de connaître le nombre moyen de rétention des stocks et est
calculé par la formule suivante :
- Le ratio de rotation des créances clients (RRCC)
Il donne du moment de l’établissement des comptes de l’entreprise, le
nombre moyen de jours de crédit accordés aux clients
- Le ratio des dattes – fournisseurs déterminé par la formule suivante
Ce ratio donne le nombre moyen de jours de crédits octroyés par les
fournisseurs
• Les ratios de liquidité
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Ils mettent en évidence l’aptitude l’entreprise à faire face à ces dettes à court
terme.
- Les ratios de liquidité générale (RLG)
Il montre la mesure selon laquelle les actifs cycliques courent les dettes à court
terme et permet aussi d’apprécier si l’entreprise dispose d’une marge de
sécurité suffisante.
- Le ratio de liquidité réduite (RLR)
Il exprime la capacité de l’entreprise à honorer ses engagements à court
terme sans faire recours à ses stocks
- Le ratio de liquidité immédiat (RLI)
Il permet de voir dans quelle mesure les valeurs disponibles peuvent financer
les dettes à court terme
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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• Ratio de solvabilité générale (RSG)
Il permet de mesurer la capacité de l’entreprise à honorer ses dettes au moyen
de son actif total
• Les rations d’équilibres financiers
- Ratio de la capacité d’endettement (RCE)
- Ratio d’autonomie financière (RAF)
• Les ratios de rentabilité
Evaluer la rentabilité d’une entreprise revient à déterminer sa performance.
Ainsi nous utiliserons les ratios de rentabilité tels que les ratios de rentabilité
économique, financière et commercoale.
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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- Rentabilité commerciale
Elle a trait à la politique de prix de l'entreprise et à la marge brute qu'elle
prélève sur le prix de revient des produits vendus.
On considère généralement le ratio :
- Rentabilité financière
La rentabilité financière est encore appelée rendement des capitaux
propres. Elle est estimée par le taux de rémunération des capitaux investis par
les propriétaires de l’entreprise. Ce ratio à pour dénominateur les capitaux
propres hors résultat de l’exercice. Le ratio est donc le suivant :
Certains auteurs ajoutent la moitié du résultat de l’exercice aux capitaux
propres. Le dénominateur représente alors le niveau moyen des capitaux
propres au cours de l’exercice c’est‐à dire la moyenne entre les capitaux à
l’ouverture après répartition et les capitaux à la clôture, avant répartition
Décomposition de la rentabilité financière
Le ratio de rentabilité financière peut être décomposé en un produit de
plusieurs autres ratios :
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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mesure l’endettement global
- Rentabilité économique
Encore appelée rendement des actifs économiques. Elle est mensurée par
le taux de rémunération de l’ensemble des ressources stables employées par
l’entreprise (propre et emprunt).
Exprimé sous formes de taux, le ratio a pour dénominateur le total des
actifs. On assimile donc la rentabilité économique à la rentabilité des actifs
économiques. Au numérateur, on peut faire figurer le résultat d’exploitation,
ou l’EBE ou encore la valeur ajoutée. On retiendra le ratio suivant :
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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Décomposition de la rentabilité économique
Pour interpréter la rentabilité économique, on peut décomposer le taux en
deux facteurs.
mesure la Marge Nette, c'est‐à‐dire une
profitabilité par rapport au CA. Il mesure l’efficience industrielle ou
commerciale de l’entreprise.
l’actif c'est‐à‐dire
l’intensité de l’utilisation des ressources de l’entreprise.
• Autre décomposition de la rentabilité : Effet de levier
L’effet de levier correspond à une décomposition de la rentabilité entre le
rendement d’actif et la rentabilité des capitaux propres.
Si l’on appelle:
- i, le coût moyen des dettes (charges financières / dettes totales) et
- r, le rendement d’actif,
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On obtient :
Ainsi, le rendement d’actif (r) s’accroît du différentiel de coût financier (r –
i) multiplié par le levier, d’autant plus élevé que l’endettement est fort. Cet
effet de levier est positif si (r – i) est positif et négatif dans le cas contraire.
Il s’agit ici d’une approche compréhensive de la performance économique où la
rentabilité des capitaux propres dépend à la fois d’une efficacité d’exploitation
r et de la structure d’endettement (levier et coût des dettes).
2.3.2‐ Le Bilan Financier
Le bilan comptable, par définition, se soucie de la permanence des
ressources et de la durée du cycle d’exploitation. C’est dans cette optique que
les ressources et les emplois sont présentés selon leur nature. Par ailleurs,
l’application de, certains principes comptables fait qu’on retrouve dans le bilan
comptable, certains postes dépourvus de toutes réalités économiques. C’est
pour toutes ces raisons, qu’il est important d’effectuer un travail préalable de
restructuration des comptes avant de les soumettre à un quelconque
diagnostic financier. Une étude statistique sera faite de ce bilan, qui sera
également utilisé pour l’analyse de l’équilibre financier, ainsi que pour
l’évaluation du risque de liquidité.
2‐3‐3‐Le compte de résultats
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Le compte de résultats détermine le bénéfice (ou la perte) de l’entreprise
réalisé à la fin d’une période de temps donné par confrontation des produits et
charges ; il fournit des données qui peuvent être analysées afin d’obtenir des
indicateurs utiles pour la gestion.
On distingue trois comptes de résultat :
‐ Le compte de résultats d’exploitation qui comprend toutes les charges et
tous les produits liés à l’activité normale de l’entreprise ;
‐ Le compte de résultat financier qui regroupe en son sein les charges et les
produits financiers ;
‐ Le compte de résultat exceptionnel qui comprend les charges et les
produits exceptionnels. Il s’agit ici des charges et des produits qui ne
proviennent pas de l’activité habituelle de l’entreprise.
La somme des résultats précités donne le résultat net.
2-4- Les moyens de vérification
HYPOTHESE 1
Pour la première hypothèse « la fragilité de la structure financière de LPB
SA explique le déséquilibre préoccupant qui caractérise son exploitation »,
nous allons procéder à la mise en évidence des agrégats de l’équilibre financier
à savoir :
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Le Fond de Roulement Net (FRN), le Besoin en Fond de Roulement (BFR), la
Trésorerie Nette (TN), le ratio de la capacité d’endettement (RCE) et le ratio
d’autonomie financière (RAF).
Ainsi, lorsque le FRN < BFR et TN < 0, l’hypothèse est partiellement
vérifiée. De plus lorsque RCE < 1, RAF < 1, l’hypothèse est entièrement
vérifiée.
HYPOTHESE 2
Pour l’hypothèse H2, selon laquelle « LPB‐SA court le risque de cessation
de paiement due au manque de liquidité inhérente à la structure de son
bilan.» nous procéderons à l’examinassions du degré de liquidité général, du
degré de liquidité réduite et du degré de solvabilité général.
Ainsi, lorsque le degré de liquidité général et le degré de liquidité
réduite sont inférieurs à l’unité, l’hypothèse H2 est quasiment vérifiée.
De même lorsque le degré de solvabilité général est inférieur à l’unité
l’hypothèse H2 est quasiment vérifiée.
Lorsque ces deux conditions sont vérifiées à la fois on conclura que
l’hypothèse H2 est entièrement vérifiée.
HYPOTHESE 3
"L’insuffisance brute d’exploitation dégagée par l’activité de LPB‐SA ne
favorise pas sa rentabilité économique, financière er commerciale», ainsi est
libellée l’hypothèse 2 de notre étude.
Le compte de résultat étant un instrument primordial à partir duquel se
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détermine la rentabilité commerciale, économique et financière, nous
procéderons d’abord à la détermination des Soldes Intermédiaires de Gestion
(SIG) en vue de mieux apprécier les différents niveaux de formation du Résultat
Net (RN). Ainsi, nous dirons que la rentabilité de LPB SA est acceptable :
‐ Commercialement si la Marge Brute sur le Chiffre d’Affaire et la Marge Net
sur le Chiffre d’Affaire sont supérieures à zéro. (MBCA et MNCA > 0)
‐ Economiquement si la Rentabilité Economique est supérieure à zéro.
(ROI > 0)
‐ Financièrement si la Rentabilité Financière est supérieure à zéro et de plus
l’Effet de Levier Financier est supérieur à zéro. (ROE > 0 et ELF > 0)
Lorsque les normes fixées ne sont pas toutes vérifiées à la fois au niveau de la
valeur moyenne de ces ratios, l’hypothèse est partiellement validée.
2-5- Difficultés rencontrées
Les difficultés importantes auxquelles nous nous sommes confrontés lors de la
réalisation de ce travail de recherche sont :
‐ La non disponibilité de certains dirigeants pouvant nous fourni des
informations supplémentaires
‐ La lenteur dans les rendez‐vous administratifs
‐ La non disponibilité des états financiers antérieurs à 2005 et celui de
2008
2-6- Limites de notre étude
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Les limites de notre étude sur les trois années se résument comme suit :
‐ Notre étude ne couvre que trois ans alors que les disfonctionnements
révélés peuvent avoir des causes endogènes de plus de 3 ans.
‐ La non existence d’une centrale des données liées aux entreprise
évoluant dans la même secteur que la poste Bénin, fait que les conclusions
que nous avons tirées sur les indicateurs sont limitées, car nous avons pas de
normes sectorielles auxquelles nous pourrions nous référer.
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SECTION 1 : Présentation de La Poste Bénin SA
Paragraphe 1: Historique de La Poste Bénin SA
A ses débuts, la Poste aux lettres était d’abord un instrument du pouvoir
politique.
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Ainsi, sous le roi de France Henri III (1551 – 1589), il fut créé le service des
messageries royales. Henri IV (1589 – 1610) a, quant à lui, organisé la Poste aux
chevaux.
C’est avec le cardinal Richelieu sous le règne de Louis XIII (1610 – 1648)
que le service des Postes a été réellement et définitivement mis à la disposition
du public avec la création de la Poste aux lettres.
Chez nous, dans les anciens royaumes d’Abomey, de Nikki, de Porto‐Novo, etc.,
la Poste, ou du moins ce que l’on pouvait appeler ainsi, était une institution
féodale, et monarchique et exclusivement réservée à cette fin. C’était un
groupe d’hommes composé de valets, de messagers porteurs de brassards, des
sceptres (bâton de commandement insigne de la royauté) ou d’objets griffés
aux armoiries (ensemble des insignes représentant un Etat, un Royaume) du
royaume que le souverain déléguait auprès de ses vassaux ou ennemis. Ces
brassards sous des formes et couleurs variantes et selon les circonstances
pouvaient signifier la paix ou la guerre.
Les services des Postes, Télégraphes et Téléphones (P.T.T.) ont vu le jour
au Bénin le 1er juillet 1890 avec l’installation à Porto‐Novo du premier bureau
de poste.
Ces services avaient fonctionné comme une administration publique
coloniale jusqu’à la loi N° 59/32 du 19 décembre 1959 qui a créé l’Office des
Postes et Télécommunications et la Caisse Nationale d’Epargne.
Les services des Postes et Télécommunications regroupent un ensemble
d’activités dont le but essentiel est d’assurer le transport et la remise de
correspondances, la transmission des télégrammes, l’établissement des
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communications téléphoniques et divers services à caractère financier comme
les mandats, chèques postaux, Caisse Nationale d’Epargne, etc.
Pour certaines de ces activités, le service des PTT jouit d’un monopole
postal (loi du 16 juin 1801).
Le monopole postal, c’est le privilège réservé par l’Etat à l’Administration
postale de servir d’intermédiaire entre l’expéditeur et le destinataire pour le
transport des objets de correspondance prévus par la loi.
Le monopole vise les lettres quel qu’en soit le poids, les papiers et les
paquets pesant moins de un (1) kg.
La loi interdit aux particuliers le transport des lettres. Mais il faut signaler
que ce monopole est battu en brèche de nos jours parce que beaucoup de
particuliers exercent soit officiellement ou non certaines activités jadis réservés
au service des PTT.
La mission de la Poste : « Assurer avec une garantie de sécurité, de
fiabilité, de rapidité et d’accessibilité au plus grand nombre, les services
universels du courrier, la collecte de l’épargne et les services financiers postaux
à travers une entreprise financièrement équilibrée, reconnue pour la qualité de
ses prestations et sa capacité d’adaptation à l’ensemble de sa clientèle et
notamment les opérateurs économiques et les gros clients ».
La Poste du Bénin SA qui est née de la scission de l’ex Office des Postes et
Télécommunications(OPT) en deux (2) opérateurs publics autonomes est une
entreprise publique à caractère commercial (loi N° 88‐005 du 26 avril 1988 et
acte uniforme de l’OHADA). Elle est dotée de la personnalité morale et de
l’autonomie financière avec un droit de regard de l’Etat sur sa gestion. Elle est
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créée par décret N° 2004‐365 du 28 juin 2004.
La Poste est placée sous la tutelle du Ministère chargé de la
Communication et de la Promotion des Technologies Nouvelles (MCPTN). Son
siège social est fixé à Cotonou.
Le personnel de l’ex OPT a été reversé à la Poste du Bénin SA après la création
de cet exploitant public autonome. Le personnel de l’ex OPT était régi jusqu’au
16 août 1995 par :
• Les statuts particuliers des corps des personnels administratifs communs
(décret N° 85‐361 du 11 septembre 1985) ;
• Les statuts particuliers des corps des personnels des Postes et
Télécommunications (décret N° 85‐363 du 11 septembre 1985) ;
• A partir du 17 août 1995, le personnel de l’ex OPT est régi par la
convention collective du travail qui a été révisée le 17 janvier 2000.
Mais il faut signaler que la signature le 17 août 1995 de la première
convention collective du travail a entraîné à l’ex OPT l’existence de deux (2)
catégories de personnel du point de vue régime de pension :
1) Le personnel en activité avant le 17 août 1995 ;
2) Le personnel engagé après le 17 août 1995.
La première catégorie est gérée simultanément dans la convention
collective et conformément aux statuts de la Fonction Publique, tandis que la
seconde catégorie est exclusivement gérée par les textes de la convention
collective.
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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Paragraphe 2 : Vision, mission et objectifs de La Poste du Bénin SA
2- 1- Vision
Bâtir une entreprise nationale des services postaux et financiers, la
meilleure pour la clientèle par le dynamisme de son personnel et la qualité de
ses prestations »
2- 2- Mission
« Fournir à la clientèle de plus en plus élargie et exigeante, avec davantage de
professionnalisme des services du courrier universel, des services financiers
postaux modernes, avec une garantie de sécurité, de fiabilité et de rapidité à
travers une entreprise prospère et adaptée à son environnement »
« Bâtir une entreprise nationale des services postaux et financiers, la meilleure
pour la clientèle par le dynamisme de son personnel et la qualité de ses
prestations »
2-3- Objectifs
Poursuivre inlassablement le processus de réforme de la Poste
Agir d’abord sur l’homme et ensuite sur notre outil de production :
Sur l'homme
• L’éthique comme principe de base
• L’intégrité et la compétence
• La responsabilité
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• Le respect des procédures
• Le respect des méthodes et principes de gouvernance d’entreprise
• L’adaptabilité à un environnement en mutation rapide
• Le renforcement des capacités
• L’amour du travail
• La participation de chacun et de tous
• Le dialogue et la cohésion sociale
• La ponctualité
Sur l'outil de production
• Moderniser toute la chaîne de production, par l’introduction de services
à valeurs ajoutées, (transferts électroniques, courrier électronique,
fournisseur d’accès Internet).
• Mettre en place une démarche commerciale offensive
Donner à la Poste des compétences en matière de crédits avec à terme la
création d’une filiale financière de la Poste
Paragraphe 3 : Structure organisationnelle de la Poste Bénin SA
3-1- Organisation administrative
Sous la tutelle du Ministère chargé de la Communication, des Nouvelles
Technologies de l'Information et de la Communication (MCNTIC), la Poste du
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Bénin a à sa tête:
• Un Conseil d'Administration
Composé de sept (7) membres ayant pour rôle de voter le budget, d'approuver
les comptes financiers et de prendre des décisions stratégiques.
Elle est dotée également d'un;
• Commissariat aux comptes
Composé de deux (2) experts comptables et financiers.
Avec la décision N° 103/LPB/DG du 28 juillet 2009 portant organisation et
attribution des services centraux de la Poste du BÉNIN SA., l'organisation
actuelle de la Poste se présente comme suit
3-2- Organisation des services centraux
Les services centraux de la société « La Poste du Bénin SA » sont structurés
comme suit :
La direction générale
Le Directeur Général assure la gestion technique, administrative, commerciale
et financière de la société « La Poste du Bénin SA » dans la limite des pouvoirs
qui lui sont conférés par le conseil d’administration en matière de la
planification, de la mise en œuvre et du contrôle des programmes, des
politiques, des budgets et de l’utilisation des ressources humaines et
matérielles de la société.
La direction générale adjoint
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Le Directeur Général Adjoint est le suppléant de droit du Directeur Général. A
ce titre :
Il remplace le Directeur Général en cas d’absence ;
Il peut représenter le Directeur Général dans les réunions, comités ou
commissions extérieurs à la société ou dans des réunions internationales ;
Il peut coordonner par délégation les activités d’une ou plusieurs divisions
ou départements. Ainsi il coordonne l’ensemble des activités liées au :
- département informatique
- département de l’audit, du contrôle de gestion et de l’inspection
technique
Direction de la Production
Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur de la Production est chargé
de l’organisation de la conception et de la mise en œuvre de la politique du
développement du réseau postal. A ce titre, il assure les missions suivantes :
L’organisation et l’exploitation du service courrier ;
la proposition de créance des établissements postaux et des centres
spécialisés postaux ;
la supervision des réseaux de collecte, d’acheminement et de distribution
du courrier au plan national et international ;
la tutelle technique des bureaux de poste ;
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L’élaboration et le suivi de programmes d’émissions des timbres‐postes, du
schéma directeur de la politique philatélitique de La Poste du Bénin.
La Direction des Services Financiers et Postaux
Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur des services financiers et
postaux est chargé d’une part, de la promotion et de la vente des produits et
services financiers, de l’organisation et du fonctionnement des Centres
Financiers Postaux d’autre part. A ce titre il assure les missions ci‐après :
l’organisation, l’exploitation et la promotion des transferts d’argents ;
l’élaboration et le suivi de la réglementation applicable aux Chèques Postaux
et à la Caisse National d’Epargne.
La Direction Financière et Comptable
Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur Financier Comptable a la
charge de :
la réalisation du budget, son exécution et son service ;
la tenue des différentes comptabilités, l’établissement des états financiers ;
l’élaboration des tableaux de bord ;
le suivi de la trésorerie et de la gestion financière
La Direction de l’Administration
Elle s’occupe de :
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• la définition et de la mise en œuvre de l’ensemble de la politique des
Ressources Humaines de l’entreprise ;
• la détermination et la mise en pratique de la politique de la logistique et
des achats de matériaux de service et de l’équipement requis par les
différentes structures du service budgétaire, conformément aux
dispositions en vigueur ;
• du suivi des affaires à caractère juridique et/ou contentieux de La Poste
Bénin SA.
Organisation de la DFC.
La DFC comporte :
La division Comptabilité :
Elle assure la tenue de la Comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
Les tâches découlant de ces attributions s’exécutent par :
La session Comptabilité
Elle est chargée de :
- tenue de la comptabilité générale des opérations réalisées par l’entreprise
suivant les plans et normes comptables en vigueur ;
- tenir, mettre à jour et analyser les comptes généraux, les comptes
fournisseurs, les comptes clients et les comptes personnels ;
- procéder à l’analyse des comptes de stocks ;
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- analyser en liaison avec la Régie d’Avance les soldes des comptes de régie
d’avance ;
- assurer la préparation et l’organisation de l’inventaire physique des stocks
et de la caisse ;
- analyser les comptes auxiliaires ;
- élaborer les états financiers périodiques et annuels ;
- analyser du point de vue comptable et financier les prestations réciproques
entre La Poste du Bénin SA et les autres administrations postales ;
- assurer la gestion comptable des immobilisations.
Le centre de comptabilité des bureaux :
Il est chargé de :
- centraliser et de vérifier les opérations comptables de tous les bureaux de
postes et centres assimilés ;
- vérifier et approuver les données comptables aux bordereaux des recettes
et dépenses 1206 soumis à la signature de l’ordinateur ;
- gérer le stock des carnets de mandat‐lettre.
Division Trésorerie et Gestion Financière
Elle chargée du suivi de la Trésorerie et la Gestion Financière de l’entreprise.
Les tâches découlant de ses attributions s’exécutent par :
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La session Règlement des Dépenses et Régie d’Avance :
Elle est chargée de :
- contrôler tous les documents présentés au paiement (vérification
arithmétique, orthodoxie financière etc.)
- établir tous les documents de paiements ;
- notifier les paiements aux fournisseurs ;
- transmettre quotidiennement tous les dossiers exécutés à la Section
Comptabilité Générale ;
- tenir la Comptabilité des régies ;
- contrôler la Comptabilité des Caisses de menues dépense ;
- surveiller et vérifier périodiquement lesdites caisses.
La session Budget et Suivi des Comptes
Elle est chargée de concevoir les méthodes de prévisions budgétaires,
d’élaborer le budget et de suivre son exécution.
A ce titre elle est chargée :
- collaborer et centraliser les besoins exprimés par les structures de
l’entreprise dans le cadre de l’élaboration du budget ;
- procéder à l’évaluation des besoins liés à la réalisation des objectifs des
structures de l’entreprise ;
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- préparer tous les documents budgétaires ;
- élaborer en collaboration avec la Section Comptabilité Générale les états
financiers prévisionnels ;
- assurer les relations avec les services de l’Administration Fiscale, du Trésor
Public et les Caisses de cotisation sociales ;
- suivre le processus d’imposition de l’entreprise et veiller au respect des
dispositions fiscales en vigueur ;
- établir sur la base des dispositions fiscales un répertoire des impôts à payer
et veiller à leur règlement dans les délais impartis ;
- suivre et vérifier les règlements effectués aux organismes de sécurité
sociale (CNSS, FNR, etc.) ;
- suivre l’exécution du budget ;
- élaborer les tableaux de suivi budgétaire.
En outre elle est chargée de :
- tenir les comptes bancaires ;
- suivre les relations avec les banques et la gestion des dépôts à terme
(DAT) ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de l’entreprise en matière de
gestion de trésorerie ;
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- suivre les règlements des clients et notifier les encaissements au service
établissant les comptes.
Secrétariat de Direction
Organigramme de La Poste du Bénin SA (Annexe 1)
Section 2 : Produits et réseau de la Poste
Dans l'accomplissement de sa mission, la Poste dispose d'une gamme donnée
de produits et un réseau pour y parvenir.
Paragraphe 1 : Les produits de la Poste
En dehors des produits propres à elle, la Poste offre d'autres produits dont elle
n'a pas l'exclusivité. C'est entre autres les produits suivants:
1-1-Les produits traditionnels de la Poste
1‐1‐1‐ Les produits postaux
Ils comprennent
• Courrier ordinaire
• Courriers accélérés (express)
• Colis
• Timbres
• Poste solidarité
• Vocaposte
1‐1‐2 Les produits financiers
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Ils regroupent
• La Poste Epargne ou CNE
• Chèques postaux
• Poste commerce
1-2- Produits non exclusifs de la Poste
• Mandat flash
• Money express
• Western Union
Choice Money Transfert (CMT)
De nouveaux produits tels que poste voyage, poste cyber et la carte
magnétique de la poste sont proposés ou sont en phase de projet.
Paragraphe 2 ‐ Le Réseau territorial de la Poste
Un réseau, c'est un ensemble d'organes, de services reliés entre eux et
poursuivant les mêmes buts, les mêmes activités. Le réseau postal c'est
l'ensemble des bureaux de poste, des centres, de toutes les structures
opérationnelles ou d'accueil appelées à vendre les produits de la Poste, à offrir
les prestations, à servir la clientèle. Le réseau postal béninois est composé de
69 bureaux de poste de plein exercice, 30 guichets annexes ou recettes de 6ème
classe rattachés à des bureaux de plein exercice et 59 agences postales
fonctionnelles.
2-1 - Les bureaux de plein exercice
Ce sont en réalité les bureaux ouverts à toutes les opérations de guichets. Dans
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cette catégorie de bureaux l'on peut citer :
• quatre (4) bureaux de classe exceptionnelle: Cotonou Recette Principale,
Cotonou Chèques Postaux, Cotonou Jéricho et Porto‐Novo centre;
• six (6) bureaux de 1ère classe: Cotonou PK3, Cotonou Gbégamey, Cotonou
Ste Rita, Cotonou Cadjèhoun, Parakou centre et Centre Poste Commerce
Ganhi;
• dix (10) bureaux de 2ème classe: Natitingou, Djougou, Cotonou Akpakpa,
Abomey‐Calavi, Ouidah, Allada, Bohicon centre, Abomey centre, Dassa‐
Zoumé et Savalou. Les autres bureaux se partagent les 3ème, 4ème et 5ème
classes.
• Les bureaux de la 6ème classe ou guichets annexes sont de petits bureaux
tenus par un personnel postier. Ces bureaux ne font pas toutes les
opérations postales et leurs données comptables sont incorporées à la
comptabilité des bureaux d'attache.
Exemple : Abomey‐Calavi ‐ Université Abomey‐Calavi, Matéri, Tanguiéta, Adja‐
Ouèrè Pobè, Djahonmè, Klouékanmè Etc.
2-2 - Agences postales ou recettes auxiliaires de la Poste
Ces établissements postaux à statut spécial sont créés en 1976 dans le cadre de
la politique de rapprochement de l'administration des administrés mise en
place par le Gouvernement du Bénin d'alors. L'objectif du gouvernement de
rapprocher l'administration des administrés ne peut se réaliser sans le réseau
postal, télégraphique et téléphonique qui transmet la vie au corps social tout
entier. C'est pourquoi une nouvelle catégorie d'établissements de poste dits ?
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
Recettes auxiliaires des PTT avec la dénomination d’agences postales a été
créée par décret du Président de la République en date du 15 octobre 1976.
Ces établissements sont concédés à toutes les communes qui s'engagent à
participer aux dépenses devant résulter de leur installation et de leur
fonctionnement. La caractéristique fondamentale des agences postales est que
le personnel est non postier et le bâtiment appartient à la commune. La Poste
se contente de fournir la logistique postale (coffre, timbres à date, balance,
sous caisse et formation du gérant).
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Section 1 : Présentation des bilans financiers et analyse de
l’équilibre financier
Paragraphe 1 : Présentation des Bilans Financiers
Le Bilan représente la situation patrimoniale de l’entreprise à un moment
donné. Ce sont les bilans financiers (condensés et synthétiques) qui sont les
plus appropriés pour mener une analyse financière. Nous passerons également
à la représentation graphique de ces bilans pour permettre une meilleure
visualisation.
1.1 Bilans condensés
Ces bilans établis à partir des bilans comptables comprend quatre (04)
masses à l’actif : valeurs immobilisées, valeurs d’exploitation, valeurs
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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réalisables et valeurs disponibles ; et trois (04) masses au passif : capitaux
propres, dettes à LMT, dettes à CT et valeurs disponibles V.D.
Pour la période de notre étude, ces bilans condensés se présentent comme
suit :
Tableau 1: Bilans condensés de LPB SA en FCFA
Années 2005 2006 2007
Valeurs % Valeurs % Valeurs %
Actif
V.I.
V.E.
V.R.
V.D.
6.352.093.614
163369616
16.630.940.304
21.710.047.744
14,16
0,37
37,07
48,40
5.875.604.381
211.753.547
18.417.315.837
21.186.010.553
13
0,46
40,31
44,23
5.240.456.394
135.023.045
19.884.731.479
21.302.406.876
11,25
0,29
42,71
45,75
Total Actif
44.856.453.287 100 45.690.684.307 100 46.562.717.794
100
Passif
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Capros
D.LMT
D. CT
VD
‐3.172.430.62
693.052.4.91
47.335.831.418
306.230.369
‐7,08
1,55
105,53
0.68
‐3.162.169.594
302.522.627
48.229.272.069
321.059.205
‐6,92
0,66
105,56
0,70
‐3.355.536.852
320.894.627
49.595.378.601
1.981.418
‐7,21
0,69
106,51
0,01
Total Passif
44.856.453.287 100 45.690684.307 100 46.562.717.794 100
Source : Nous‐mêmes à partir des bilans comptables
1.2 Bilans en grande masse et en pourcentage
Ces bilans condensés nous permettent d’élaborer facilement les bilans
synthétiques ayant quatre (04) masses dont deux à l’Actif (Valeurs
immobilières et Valeurs cyclique) et deux au Passif (Capitaux permanents et
Dettes cycliques) avec leurs pourcentages ad hoc.
Tableau 2 : Bilan synthétique de LPB SA en FCFA
2005 2006 2007 Postes
Valeurs % Valeurs % Valeurs %
Actif
Val. Immo.
6.352.093.614
14,16
5.875.604.381
13
5.240.456.394
11,25
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Val. Cyclique 38.504.359.963
85,84 39.815.079.938 87 41.324.412.040 88,75
Total Actif 44.856.453.287 100 45.690.684.307 100 46.562.717.794 100
Passif
Cap. Per
Dettes cyclique
‐2.479.378.131
47.335.831.418
‐5,53
105,53
‐2.859.469.677
48.550.331.274
‐6,26
106,26
‐2.880.000.042
49.442.717.836
‐6,18
106,18
Total Passif 44.856.453.287 100 45.690.684.307 100 46.762.717.794 100
Source : Nous‐mêmes à partir des bilans financiers condenses
1-3- Présentation graphique de la structure des bilans
1‐3‐1‐ Graphique de la structure de l’actif
Graphique 1 : Evolution de la part relative des rubriques de l’actif
Source : Nous‐mêmes à partir du Tableau 1
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Commentaire
De ce graphique, nous constations que l’actif est dominé par les valeurs
disponibles (soit 48,40% ; 44,23% et 45,75% de l’actif total respectivement en
2005, 2006 et 2007). Les valeurs d’exploitation représentent une part très
faible de l’actif total soit moins de 1%.
Tout ceci est bon et compréhensif pour une entreprise prestataire de services.
1‐3‐2‐ Graphique de la structure du passif
Graphique 2 : Evolution de la part relative des rubriques du passif
‐20
0
20
40
60
80
100
120
Carpos DLMT
DCT VD
2005 2006 2007
Commentaire Source : Nous‐mêmes à partir du Tableau1
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Quant au passif du bilan il est fortement dominé par les dettes à court
terme, soit plus de 100%. La part relative des capitaux propres est négative.
Ainsi les créanciers ne sont plus sûr d’être payer, car les dettes dépassent la
valeur des actifs de l’entreprise (immeubles, matériels…) mis en gage auprès
des créanciers.
Toutefois plus de la totalité du passif se retrouve dans les dettes à court
terme et les capitaux propre sont moins de 0% ; ce qui est source de sous
capitalisation traduisant ainsi une crise de solvabilité.
Paragraphe 2 : Analyse de l'équilibre financier de LPB SA
La situation financière de l'entreprise est déterminée par l'aptitude de celle‐ci à maintenir le degré de l'équilibre suffisant pour assurer en permanence sa solvabilité. L'équilibre financier de l'entreprise sera apprécié par trois éléments caractéristiques : le fonds de roulement, les besoins en fonds de roulement et la trésorerie. Dans un premier temps, nous allons d'abord calculer les deux premières caractéristiques et la trésorerie interviendront après puis elle sera complétée par certains ratios de solvabilité. Comme le précise GINLINGER, « L'équilibre financier est réalisé à un moment donné, l'entreprise peut acquitter ses dettes exigibles, il convient, pour apprécier l'équilibre financier, de confronter la structure de l'actif et du passif pour vérifier la concordance entre la liquidité de l'actif et l'exigibilité du passif.
Pour notre cas de La Poste Bénin SA, nous allons apprécier ces éléments en interprétant chaque fois les résultats obtenus.
2.1. Calcul et étude de l'évolution du fonds de roulement
Il existe deux méthodes pour calculer le fonds de roulement : la méthode du
haut du bilan et la méthode du bas du bilan. Le tableau suivant nous permet de
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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déterminer ces fonds de roulement durant les trois ans de notre étude et selon
ces deux approches.
Tableau 3:Détermination des fonds de roulement net en FCFA
Désignation 2005 2006 2007
Capitaux permanents (1)
Valeurs immobilisées (2)
‐2.634.020.314
6.352.093.614
‐2.859.469.677
5.875.604.381
‐3.034.642.225
5.240.456.394
F.R. Net (1) ‐ (2) ‐8.986.113.928 ‐8.735.074.058 ‐8.275.098.619
Valeurs circulantes (3)
Dettes à court terme (4)
38.504.359.673
47.490.473.591
39.815.079.938
48.550.331.274
41.322.261.400
49.597.360.029
F.R. Net (3) ‐ (4) ‐8.986.113.928 ‐8.735.074.058 ‐8.275.098.619
Source : Nous même à partir des bilans synthétiques.
Commentaire
En considérant ce tableau, nous constatons que durant les trois ans de
notre étude, les fonds de roulement sont insuffisants et négatifs. Ainsi, le
principe de l'équilibre financier minimum n’a pas été respecté par LPB SA. Ce
principe veut que les emplois durables soient financés par des ressources
durables. Pour cette entreprise, ceci constitue déjà un signe alarmant qui
traduit une mauvaise structure financière. Cette déficience du FRN est de
nature structurelle ce qui entraine une situation délicate de la liquidité.
Toutefois, pour compléter notre analyse, il serait mieux de déterminer le
besoin en fonds de roulement
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2.2. Détermination des besoins en fonds de roulement
Le besoin en fonds de roulement est défini à partir de la comparaison
entre emplois cycliques (stocks, créances ‐ clients) et ressources cycliques
(crédits‐ fournisseurs).
En d'autres termes, le besoin en fonds de roulement est la part des emplois
cycliques dont le financement n'est pas assuré par les ressources cycliques. Le
tableau ci‐après montre l'évolution des BFR de LBP SA pendant la période de
notre recherche.
Tableau 4: Evolution des besoins en fonds de roulement en FCFA
Désignation 2005 2006 2007
Valeurs d'exploitation
Valeurs réalisables
163.369.616
16.630.940.304
211.753.547
18.417.315.837
135.023.045
19.884.731.479
Emplois cycliques (1) 16.794.309.920 18.629..069.374 20.019.754.524
Dettes à court terme 47.184.243.228 48.550.331.274 49.595.378.601
Ressources cycliques (2) 47.184.243.228 48.550.331.274 49.595.378.601
BFR : (1) ‐ (2) ‐30.389.933.298 ‐29.921.261.900 ‐29.575.624.077
Source : Nous même à partir des données du tableau 1.
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Commentaire
A travers ce tableau, nous lisons que le BFR sont négatifs sur toute la période
de notre étude. Cela veut dire que les besoins de financement du cycle
d'exploitation de LPB SA sont inférieurs aux ressources de financement. Ceci
montre que les emplois cycliques ont été financés en totalité par les ressources
cycliques durant cette période. Nous allons donc analyser par la suite les ratios
d’exploitation afin de mieux étayer nos interprétations.
2.2.1 Rotation des stocks
Ce ratio indique le délai d'écoulement des stocks. Plus ce délai est court, plus
efficace est la gestion des stocks de la firme. Notons cependant que des délais
d'écoulement courts peuvent être la conséquence du faible volume des stocks
entraînant des ruptures des stocks, des approvisionnements intempestifs et
une perte de vente (réduction des ventes) cela veut dire qu'il faut une
meilleure planification pour contrecarrer tous ces problèmes. Le tableau
suivant nous permet de calculer ce ratio.
Tableau 5: Délai de rotation des stocks
Désignation 2005 2006 2007 Moyen
Stock au début (1) 252.690.312 163.369.615 211.753.547
Stock à la fin (2) 163.369.615 211.753.547 135.023.045
Approvisionnement (3) 1.621.231.712 1.552.830.920 1.226.819.354
Stock moyen (4) : 208.029.964 187.561.581 1.631.244.248
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Rotation (5) = (4) x 360jrs
En jours (3)
46 43 38 43
Source : Nous‐mêmes à partir des SIG et des bilans
Commentaire
Ce tableau montre que des nombres de jours de retentions des stocks
acceptables depuis l’achat des matières premières jusqu’à leur consommation
(43 jours en moyenne), ce qui permet à l’entreprise à parvenir à huit (08)
arrivages au cours d’une seule année traduisant ainsi une bonne gestion des
stocks
2.2.2. Rotation des créances clients
Ce ratio indique la durée des crédits accordés par une entreprise. Pour notre
cas, ce ratio se présente dans le tableau suivant :
Tableau 6: Délai de rotation des créances ‐ clients
Désignation 2005 2006 2007 Moyen
Créances sur clients(1)
Chiffres d'affaires (2)
3.450.325.144
5.509.672.897
3.502.163.685
5.189.444.240
3.993.640.117
5.175.930.959
Délai de rotation
(1) / (2) x 360jrs
225
243
178
215
Source : nous mêmes à partir des SIG et Bilans de LPB SA
Commentaire
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De ce tableau, nous constatons que le délai de crédit accordé aux clients est
très important soit en moyenne 215 jours.
2‐2‐3 ‐ Rotation des dettes ‐ fournisseurs
Ce ratio indique la durée des crédits accordés par les fournisseurs (échéances).
Ce délai serait suffisant d'autant plus qu'il soit supérieur au délai de
recouvrement des créances‐ clients. Le tableau suivant nous permet de calculer
ce délai.
Tableau 7: Délai de rotation des dettes ‐ fournisseur
Désignation 2005 2006 2007 moyen
Fournisseur (1)
Achat de l'année (2)
898.388.696
1.047.736.260
1.235.202.664
1.105.445.313
773.966.103
1.226.819.354
Délai de rotation
(1) /(2) x360
309 402 227 313
Source : nous‐mêmes, à partir des SGI et bilans de LPB SA
Commentaire
Le délai accordé par les fournisseurs à LPB SA est aussi assez important et
varie entre 10 et 11 mois.
Une analyse comparative du délai de crédit client et du délai de crédit
fournisseur nous permet de comprendre pourquoi le BFR est négatif. (Car délai
de crédit client inférieur à celui des fournisseurs).
De plus le délai des stocks et le délai des créances clients sont inférieurs au
délai des dettes fournisseurs ; ce qui montrent qu’il y a une bonne gestion du
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cycle d’exploitation.
2.3. Détermination du solde de trésorerie
La trésorerie exprime le surplus ou l'insuffisance de marges de sécurité
financière après le financement des besoins en fonds de roulement. Elle est
égale à la différence entre le FRN et le BFR.
Le tableau ci‐après nous présente la trésorerie de LPB SA durant la période de
notre étude.
Tableau 8: Calcul du solde de trésorerie (en FCFA)
Désignation 2005 2006 2007
F.R.N (1)
BFR (2)
‐8.986.113.928
‐30.389.933.299
‐8.735.074.058
‐2.9921.261.900
‐8.275.098.619
‐29.575.624.077
Trésorerie : (1) ‐ (2) 21.403.819.361 21.186.187.842 21.300525.458
Source : Nous – mêmes, à partir des tableaux 3 et 4
Commentaire
La trésorerie est positive sur toute la période de notre étudie. Il faut
noter qu'une trésorerie positive représente une satisfaction totale ou partielle
du BFR.LPB SA dispose d'une trésorerie positive mais est‐ce qu'elle est en
mesure d'honorer ses engagements à court terme? C'est pourquoi pour mieux
compléter notre interprétation, nous allons calculer les ratios de liquidité et de
solvabilité pour s'assurer de cette autonomie.
2-4- Calcul des ratios de l’équilibre financier
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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La détermination du niveau du fond de roulement ne suffit pas à la
formation d’un jugement sur la structure financière de l’entreprise. Il faut
encore calculer les ratios de l’équilibre financier pour atteindre ce jugement.
Ces ratios permettent de mesurer la part relative aux éléments dont le degré
de liquidité de l’actif et d’exigibilité des passifs.
Les plus couramment utilisés sont : celui d’autonomie financière et celui
mesurant la capacité d’emprunt de l’entreprise comme l’indique le tableau ci‐
après.
Tableau 9 : Ratios de l’équilibre financier (en %)
Ratios Formules 2005 2006 2007
Capacité d’emprunt (1)
12,8 11,05 11,66
Autonomie financière (2)
6,62 6,47 6,72
Source : nous‐mêmes à partir des tableaux 1 et 2.
Commentaire
1) Concernant la capacité d’emprunt, nous constatons que LPB‐SA a recours
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aux dettes à long et moyen terme. Ainsi, 12,8% ; 11,05% et 11,66% des capitaux
permanent sont formés respectivement en 2005, 2006 et 2007 par les capitaux
propres. Cette structure n’est pas bonne car les capitaux propres ne sont
investis d’une manière durable dans l’activité et ne couvrent pas la totalité des
valeurs immobilisés en dégageant un FR négatif.
2) LPB‐SA n’a pas une autonomie financière car les ratios trouvés sont
inférieurs à 1 soit 0,066 en 2005 ; 0,0647 en 2006 et 0,67 en 2007.
En d’autre termes les dettes à court terme de cette entreprise sont
supérieurs aux capitaux propres, ce qui ce signifie que ces capitaux ne sont pas
à mesure de rembourser ces dettes, pas même une seule soit.
De tout ce qui précède, nous notons que LPB‐SA n’est pas financièrement
équilibrée.
Paragraphe 3 : La liquidité et la solvabilité de LPB SA
Il est question dans ces sous ‐ point de déterminer les ratios de liquidité et
d'analyser le degré de solvabilité de LPB SA pendant la période de notre étude.
3.1. Ratios de liquidité
L'analyse du risque de faillite s'apprécie sur des notions d'exigibilité et de
liquidité, elle met en correspondance l'actif et le passif. Ces ratios ont pour
objet de juger l'aptitude de l'entreprise à honorer ses dettes à court terme au
moyen de transformation progressive de son actif circulant en trésorerie.
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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Au nombre de ces ratios, on distingue :
3‐1‐1‐ Ratio de liquidité générale
Il représente la couverture des fonds de tiers à court terme par les actifs
circulants restreints. Ces ratios décrivent aussi le fond de roulement net (FRN)
par le bas du bilan exprimé en terme relatif.
A cet effet, les banques exigent habituellement que ce ratio soit supérieur à
l’unité, ce qui signifie que le fond de roulement financier est positif.
3‐1‐2‐ Ratio de liquidité réduite
Il mesure la capacité de l’entreprise à payer ses dettes sans fait recours à
la vente de ses stocks. Il doit être supérieur à 1.
3‐1‐3‐ Ratio de liquidité immédiate
Ce ratio montre dans quelle mesure les liquidités de l’entreprise
permettent de payer l’ensemble des dettes à court terme. Il est généralement
inférieur à 1.
L'évolution de ces ratios est reprise dans le tableau suivant :
Tableau 10 : Calcul des ratios de liquidité
Ratios Formules 2005 2006 2007
1) Liquidité générale Valeurs circulantes
Dettes à C.T
0,8108
0,820 0,8332
2) Liquidité réduite V.R + V.D
Dettes à C.T
0,8073 0,8157 0,8304
3) Liquidité immédiate V.D 0,4571 0,4364 0,4295
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Dettes à C.T
Source : Nous‐mêmes, à partir des données du tableau 1.
Commentaire
1) La liquidité générale est inférieure à l’unité durant toute la période de notre
étude. Ce qui traduit que LPB SA à partir de ses valeurs circulantes n’est pas
capable de faire face à ses dettes à court terme. Selon l’exigence des banques
ce ratio est insatisfaisant car inférieur à 1, ce qui explique la présence de fond
de roulement net négatif.
2) Quant à la liquidité réduite, elle est aussi inférieure à 1 c'est‐à‐dire les
valeurs réalisables et disponibles ne sont à mesure de rembourser les dettes à
terme pas même une seule fois.
3) La liquidité immédiate est nettement inférieur à 1 donc les valeurs
disponibles de 2005, 2006 et 2007 permettent de recouvrir respectivement
45%, 44% ,43% des dettes à court terme.
Néanmoins ces valeurs disponibles peuvent faire face entièrement à ces
dettes à court terme (découverts bancaires) et une partie des dettes à court
terme. Pour compléter notre analyse, déterminons également le degré de
solvabilité.
3-2- Détermination du degré de solvabilité
Le ratio de solvabilité mesure essentiellement la sécurité dont jouissent
les créances à long, moyen et court terme constituant ainsi la marge de crédit
de l'entreprise. Autrement dit, si l'on envisage une liquidation possible ou
éventuelle, il donne une idée de la solvabilité probable. Il suffit de prendre le
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rapport entre l'actif total et les capitaux étrangers (dettes à long, moyen et
court terme). Le tableau suivant nous permet de déterminer ce degré de
solvabilité.
Tableau 11: Détermination du degré de solvabilité
Désignation 2005 2006 2007
Actif total (1)
Capitaux étrangers (2)
44.856.453.287
47.490.473.591
45.690.684.307
48.852.853.891
46.562.717.794
49.597360.029
Ratio de solvabilité (1)/(2) 0,9445 0,9353 0,9388
Source : Nous même à partir des données du tableau 1.
Commentaire
Le Ratio de solvabilité est inférieur à 1 sur les trois années, ce qui montre
que LPB SA n’arrive pas à faire face à ses engagements financiers. Par
conséquent il n’y a pas une bonne sécurité générale pour les tiers créanciers
car les avoirs de LPB SA ne sont pas en mesure de rembourser toutes les
dettes, ce qui est mal pour une entreprise en liquidation.
Section 2 : Présentation des soldes intermédiaires de gestion
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(SIG) et étude de la rentabilité de LPB SA
Paragraphe 1 :Présentation des soldes intermédiaires de gestion (SIG)
Le compte de résultat ou d'exploitation est un document dans lequel les
produits et charges d'une entreprise intervenus au cours d'un exercice sont
enregistrés. Il fait apparaître le bénéfice ou la perte de l'exercice sans
description.
Les S.I.G, établis à partir des comptes du résultat, constituent un outil d'analyse
de l'activité et de la rentabilité de l'entreprise. Le calcul des soldes
intermédiaires de gestion permet :
- d'apprécier la performance de l'entreprise et la création des richesses
générées par son activité ;
- de décrire la répartition de la richesse créée par l'entreprise entre les
salariés et les organismes sociaux, l'Etat, les apporteurs des capitaux et
l'entreprise elle‐même ;
- de comprendre la formation du résultat net en le décomposant.
Ainsi, le tableau suivant, nous présente ces différents soldes
intermédiaires de gestion pour le cas de LPB SA qui nous concerne dans ce
présent travail durant la période de notre étude.
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Tableau 12 : Soldes intermédiaires de gestion (SIG)
Désignation 2004 2005 2006
Chiffre d'affaires 5.509.672.897 5.189.444.240 5.175.930.959
‐ CAMPC 1.073.327.286 1.114.726.684 1.239.088.949
MARGE BRUTE 4.436.345.611 4.006.261.745 3.828.408.781
‐ CI 1.369.615.315 1.037.981.266 709.837.207
VALEUR AJOUTEE 3.066.730.296 2.968.280.479 3.118.571.574
‐ Charges de personnel 2.731.532.879 2.590.772.207 2.637.415.296
EBE (A) 335.197.417 377.580.272 481.156.274
‐ Dotations aux amort. & prov. 614.623.992 715.971.627 576.285.086
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RE ‐279.426.575 ‐338.391.355 ‐95.128.808
+ Produits financiers 86.915.616 8.868.244 1.890.473.
‐ Charges financières 157.950.145 29.646.572 83.782.654
RF(B) ‐71.034.532 ‐20.778.328 ‐81.892.181
+ Produits exceptionnels 9.815.486. 119.786.405 93.698.382
‐ Charges exceptionnelles 0 2.666.625 10.520.940
RHAO avant amorti(C) 9.815.486. 111.119.780 83.177.442
RTACFI (A+B+C)
264.756.705 473.921.724 482.441.539
‐ AMORT & PROV 614.623.992 715.971.627 576.285.086
RACFI (EBIT)
‐349.867.287 ‐242.049.903 ‐93.843.547
CHARGES FINANCIERS 0 0 0
RAI ‐349.867.287 ‐242.049.903 ‐93.843.547
IPMOTS 0 0 ‐99.523.711
R.N. ‐349.867.287 ‐242.049.903 ‐193.367.258
Source : Nous ‐ même, à partir des comptes de résultat de LPB SA en annexe 2
Paragraphe 2 : Ratios de rentabilité
D’une manière générale, la rentabilité est le quotient d’un résultat obtenu
par le capital engagé pour obtenir ce résultat. Ainsi, nous allons apprécier dans
le cadre de ce travail la rentabilité de LPB SA à travers les ratios de la rentabilité
économique, financière et commerciale puis l’effet de levier.
2.1. La rentabilité économique
La rentabilité économique peut être appréciée en la décomposant en ses
diverses composantes. Nous allons la décomposer en tenant compte des
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marges nettes en de rotation des actifs :
Résultat net = Résultat net x Chiffre d'affaires
Actif total Chiffre d'aff. Actif total
Le premier terme mesure l e taux de marge nette ou le taux de profit net tandis
que le deuxième terme mesure la vitesse de rotation des actifs investis. Le
tableau ci‐après nous présente ces différents calculs :
Tableau 13: Calcul de la rentabilité économique
Désignation 2005 2006 2007 Moyen
EBIT (1) ‐ 349.867.297 ‐ 242.049.903 ‐ 93.843.547
Actif total (2) 44.856.453.287 45.690.684.307 46.562.717.794
ROI (1) / (2) en % ‐ 0,78 ‐0,53 ‐ 0,20 ‐ 0,50
Source : Nous ‐ même à partir des S.I.G et des bilans
Commentaire
De ce tableau nous remarquons que la rentabilité économique est
négative sur les trois années de notre étude. Ce niveau de ROI dégagé dénote
d’un EBIT négatif. La rentabilité économique moyenne de LPB SA est de ‐0,0518
ce qui la rend vulnérable sur le marché financier. Toutefois, un regard tourné
vers l’évolution de ces ratios nous permet de dire qu’il n’y a pas un minimum
d’effort de gestion de LPB SA.
2.2. Rentabilité financière
La rentabilité financière, appelée aussi « return on equity (ROE) » indique
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la rémunération des fonds propres apportés par les actionnaires de
l'entreprise. Elle intéresse principalement les propriétaires. Pour notre cas de
LPB SA, le tableau suivant nous donne ce ratio durant la période de notre
étude.
Tableau 14: Ratio de la rentabilité financière
Désignation 2005 2006 2007 Moyen
Résultat net (1)
Capitaux propres (2)
‐349.867.287
‐2.920.119.691
‐242.049.903
‐3.162.169.594
‐193.367.258
‐3.355.536.852
Rentabilité financière ½ 0,0829 0,0765 0,0576 0,0723
Source : nous‐mêmes, à partir des SIG et des bilans
Commentaire
La ROE de LPB SA est très faible et évolue de façon décroissante. Cette mauvaise perfection financière est due à l’indépendance financière de l’entreprise malgré la faible rentabilité économique (négatif) dégagée.
En moyenne une unité monétaire des capitaux propres rapporte 0,0723 unité
monétaire du résultat net à LPB SA.
2.3. Effet de levier financier
Par effet financier, on attend l’incidence de la structure financière de
l’entreprise sur la rentabilité des capitaux propres.
Sous certaines conditions, l’appel à l’endettement permet, grâce à un
effet dit de « levier » d’accroitre la rentabilité des capitaux propres. En
formalisant le problème nous allons mettre en évidence la part des rentabilités
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des capitaux propres qui provient de l’activité économique de l’entreprise (ROI)
et celle qui est imputable au mode de financement (ROE).
Ainsi l’effet peut être obtenu à partir de la formule suivante :
ELF = ROE – ROI (1 ‐ T)
Tableau 15 : Effet de Levier Financier : ELF
Désignations 2005 2006 2007
ROE(1) 0,0829 0,0765 0,0576
ROI(2) ‐0,0551 ‐0 ,0412 ‐0,0591
ELF(1)‐(2) 0,1380 0,1177 0,1167
Source : Nous‐mêmes à partir des tableaux 13 et 14
Commentaire
De ce tableau, l’effet de Levier Financier présente une valeur positive sur les
trois années considérées de notre étude, donc favorable.
2.4. Rentabilité commerciale
Jusque là la rentabilité financière a montré l'évolution du rendement des
seuls capitaux propres tandis que la rentabilité économique nous a montré
l'évolution du rendement global de tous les actifs. La rentabilité commerciale
ou la marge nette a trait quant à elle, à la politique des prix pratiquée par
l'entreprise. Pour notre cas de LPB ‐ SA, nous allons calculer cette rentabilité en
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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considérant d'abord l'E.BE, puis le résultat net.
Tableau 16: Ratio de la rentabilité commerciale en considérant l'EBE
Désignation 2005 2006 2007 Moyen
E.B.E (1)
Chiffres d'affaires (2)
335.197.417
5509.672.897
377.580.272
5.189.444.240
481.156.278
5.175.930.959
Rentabilité commerciale
(1)/(2)
0,0608 0,0728 0,0930 0,0755
Source : Nous ‐ même à partir des SIG.
Commentaire
En considérant l'E.B.E, qui représente la part de la valeur ajoutée qui revient à
l'entreprise et aux apporteurs de capitaux, nous constatons que LPB SA est
rentable en 2005 (6 ,08%), en 2006 (7,28%) et 2007 (9,38%). Cet accroissement
de la rentabilité commerciale en considération de l’EBE est dû à une diminution
du chiffre d’affaires. Mais il est mieux de calculer cette rentabilité commerciale
à partir du ratio qui exprime la marge nette ou l'indice de profitabilité.
Le tableau ci‐après nous permet de déterminer ce ratio :
Tableau 17: Ratio de la rentabilité commerciale en considérant le RN
Désignation 2005 2006 2007 Moyen
Résultat net (1)
Chiffres d'affaires (2)
‐340.645.621
5509.672.897
‐242.049.903
5.189.444.240
‐193.367.258
5.175.930.959
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Rentabilité commerciale
(1)/(2)
‐ 0,0618 ‐ 0,0467 ‐ 0,0374 ‐0,0486
Source : Nous‐mêmes à partir des SIG
Commentaire
La valeur prise par ce ratio est négative sur toute la période ; ceci signifie que
pour 100F de CA, LPB‐SA réalise une perte soit de 6,18F en 2005 ; 4,67F et 3,74
en 2007.
La confrontation des marges nous fait ressortir l’influence négative qu’a la
politique de financement et les opérations exceptionnels sur ces montants.
En effet, le taux moyen de la MB/CA est de (0,0766) alors que celui de la
MN/CA est de (‐0,0486) soit un écart défavorable de (0,1252).
En vue de toute ce qui précède, nous pouvons dire que LPB‐SA n’est
commercialement rentable.
Section 3 : De la vérification des hypothèses aux
recommandations
Paragraphe 1 : Vérification de l’hypothèse
1-1- Hypothèse 1
Après l’analyse de la structure financière de LPB‐SA nous remarquons
que le Fonds de Roulement Net est supérieur au Besoin en Fonds de
Roulement (tous deux négatifs) et la Trésorerie Net est positive sur toute la
période de l’étude. De plus le ratio de la capacité d’endettement et celui de
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l’autonomie financière sont inférieurs à l’unité. De tout ce qui précède nous
constatons que les conditions de validation de cette hypothèse sont réunies.
Par conséquent l’hypothèse H1 selon laquelle "la structure financière explique
un déséquilibre préoccupant qui caractérise la situation financière" n’est pas
entièrement vérifiée.
1-2-Hypothèse 2
Après évaluation des degrés de liquidité et de solvabilité générale de
LPB‐SA, nous remarquons que le RLG et le RLR sont inférieur à 1. De même que
le RSG ; ce qui est conforme aux moyens de vérifications de cette hypothèse.
D’où l’hypothèse H2 selon laquelle « LPB‐SA court le risque de cessation de
paiement dû au manque de liquidité inhérent à la structure de son bilan » est
entièrement vérifiée.
1-3- Hypothèse 3
De l’analyse des comptes de LPB‐SA sur la période de l’étude, il ressort
que la Marge Brute sur le Chiffre d’Affaire est positive d’une moyenne de
(0,0766) et la marge nette sur le Chiffre d’Affaire est négative d’une moyenne
de (‐0,0486). La rentabilité économique représente en moyenne (‐0,0518) ce
qui rend l’entreprise vulnérable sur le marché financier. Quant à la rentabilité
financière, elle est d’une valeur moyenne de (0,0723) et évolué de façon
décroissant. De plus l’Effet de Levier Financier est positif sur toute la période de
l’étude. Conformément aux conditions précitées seuls le ROI et la MNCA sont
inférieur à zéro (0).
De tout ce qui précède l’hypothèse H3 selon laquelle "l’insuffisance
brute dégagée par LPB‐SA est à la base de la mauvaise rentabilité
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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commerciale, économique et financière" est partiellement vérifiée.
Paragraphe 2 ‐ Recommandations
L’un des principaux objectifs de l’analyse financière consiste à formuler
un diagnostic financier sur l’entreprise, mesurer sa rentabilité, apprécier
l’équilibre financier, toutes évaluations nécessaires pour la suivie de
l’entreprise. Néanmoins les résultats issus de notre étude révèlent que LPB‐SA
n’a pas pu réellement atteint son équilibre financier et une amélioration de sa
performance.
Pour pallier à ces maux aucune solution n’est définitive. Toutefois, elles
constitueront le début d’une ère à LPB‐SA si le contenu est respecté.
2-1- Proposition de quelques solutions possibles aux problèmes rencontrés par LPB-SA.
Après analyse de sa situation financière, LPB-SA doit avoir recours aux
dettes à court terme pour financer la partie stable des actifs circulants. Pour
ce fait elle doit pouvoir diminuer les dettes des débiteurs tout en augmentant
les ventes aux comptant, limiter le crédit accordé aux clients, faire respecter
le délai de paiement, stimuler les encaissements à brève échéance.
Pour assurer sa rentabilité, LPB-SA devait chercher à accroître sa capacité
bénéficiaire en neutralisant la rémunération de fonds propres ou des fonds de
tiers.
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De la baisse du chiffre d’affaire (de 2005 à 2007) il ressort que toutes choses
égales par ailleurs la concurrence occupe une place prépondérante. En effet,
face au domaine concurrentiel dans lequel LPB-SA évolue, la mise en place
d’une nouvelle stratégie marketing en vue d’améliorer son CA.
Ainsi elle se fera par l’intermédiaire de ses actions communicationnelles
de part le sponsoring, la publicité, la promotion.
Le résultat net est négatif, cela est surtout lié à l’augmentation des charges
en occurrence les charges des personnels. Elle doit donc mettre en place une
bonne politique des équipements et adapter l’évolution des charges de
personnel avec l’évolution du CA.
Au niveau de la gestion des créances clients, il s’agira de minimiser les
crédits clients et de lutter contre les risques de non recouvrement. Ainsi,
‐ Minimiser les crédits client revient à réduire le crédit moyen c'est-à-dire le
délai allant de la date de livraison à celle à laquelle la somme est
effectivement disponible sur les comptes de l’entreprise. Cette minimisation
consistera pour les clients de payer leur dette soit au comptant soit par
anticipation.
‐ Lutter contre le risque de non recouvrement revient à adopter des techniques
de prévision, de contrôle et de recouvrement. En effet, cela peut se fait soit
par la sélection des clients, soit par la mis en place de plafonds crédits.
2.2. Tableau de bord
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C’est un ensemble cohérent d’indicateurs qui sont mis à la disposition d’un
responsable avec une périodicité qui lui permet d’intervenir efficacement et ce,
sur des éléments significatifs sans être noyés dans le détail. Ainsi le tableau de
bord est caractérisé par :
• son aspect synthétique ;
• son orientation vers l’action ;
• sa composition d’indicateur financier ;
• son aspect visualisable.
Type de tableau de bord proposé :
Nous avons choisi comme méthode d’analyse permanente un tableau
de bord opérationnel. Ce tableau de bord opérationnel a pour objectif de
permettre aux responsables opérationnels de piloter son plan d’action en vue
d’atteindre les objectifs fixés. Ainsi à chaque service, on peut dresser un
tableau de bord simplifié constitué par deux ou trois indicateur.
La démarche de conception du tableau de bord opérationnel
(Démarche OVAR )
‐ Identifier les variables d’acteur pour atteindre les objectifs ;
‐ Identifier pour chaque variable un paramètre de mesure ;
‐ Définir pour chaque paramètre un indicateur de mesure ;
‐ Définir les objectifs de LPB-SA
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Le tableau de bord proposé au niveau des principaux services de LPB‐SA
o Service commercial
Afin d’affiner la politique commerciale et marketing, le dirigeant peut
avoir intérêt à décortiquer les factures par segment de clientèle, ou par zone
géographique. Ainsi, il décompose chaque mois son chiffre d’affaires selon trois
indicateurs d’activité : le montant des facturations, le nombre de clients et le
nombre de prospects.
Ainsi, le chef de la coopérative peut suivre de près la productivité
commerciale et analyser le chiffre d’affaires réalisé par client. Cela peut se faire
par l’intermédiaire d’un tableau de bord simplifié qui se trouve ci‐dessous :
Mission Objectif Indicateur Intitulé Formule
Suivre le chiffre d’affaires trimestriel et son évolution par rapport au même trimestre de l’année précédente.
Accroître le volume des ventes
Indicateur d’activité
Indice du CA
Tau de concrétisation
Tau de croissance de chiffre d’affaire
Le mieux serait que l’entreprise élabore en début d’année un budget
prévisionnel et que l’on puisse également comparer les ventes effectives aux
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projections en jeu, pour déceler tout dérapage et mettre en œuvre des
actions correctrices (pour accroître les recettes ou diminuer les dépenses.
o Service financier
a- La mesure de la rentabilité
Le dirigeant de LPB‐SA doit suivre tous les mois ses recettes et ses dépenses, il
peut en revanche se contenter de surveiller à ce rythme la rentabilité, son
chiffre, son résultat net.
A cet effet, nous avons proposé le tableau de bord ci‐dessous :
Mission Objectif Indicateur Intitulé Formule
Améliorer la rentabilité de la coopérative
Mesurer la rentabilité
Ratio de rentabilité
Rentabilité économique
Rentabilité Commercial
Rentabilité Financière
EBE/CA
EBIT/Total Actif
RN/CAPRO
b- La mesure des coûts
Le dirigeant de la coopérative doit suivre trimestriellement l’évolution de
ses principaux postes de charge.
Pour constituer un indicateur lisible, ses charges doivent être exprimées en
pourcentage du chiffre d’affaires.
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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Tout en ayant comme objectif l’optimisation de sa production, nous
proposons des indicateurs qui permettent de mesurer la part des charges sur
les quelles la société peut agir dans le chiffre d’affaire.
Dans ce carde, nous proposons trois catégories de charges qui sont
particulièrement contrôlées : les frais d’entretien et de réparation, les frais de
personnel et les dépenses de publicité.
Mission Objectif Indicateur Intitulé Formule
Déterminer quelques indicateurs de charges (frais de personnel, dépenses d’entretien, frais de publicité…)
Minimiser les charges
Part de charge dans le CA
Pourcentage des charges par rapport au CA
c- Le suivi d’équilibres financiers
Le suivi de la trésorerie est incontournable. En fonds de roulement (BFR)
constitue souvent un autre indicateur important. Plus une affaire se développe,
plus son BFR risque d’augmenter et sa trésorerie de plonger dans le rouge.
Donc le dirigeant doit prendre garde à la cessation de paiement. Pour cela, il
faut disposer d’un indicateur qui permettra de prendre les mesures nécessaires
au bon moment.
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Enfin, si la société a contracté des emprunts, ses dirigeants ont intérêt à
surveiller régulièrement son niveau d’endettement et à le comparer aux fonds
propres.
Mission Objectif Indicateur Intitulé Formule
‐ Eviter une trésorerie négative
Trésorerie TA – TP
‐ Empêcher l’augmentation de BFR
BFR AC – PC
Surveiller de près : la trésorerie et les besoins en fonds de roulement. Pour éviter de se retrouver en cessation de paiement ‐ Surveiller le
niveau d’endettement
Equilibre financier
Autonomie financière
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L’analyse de la structure financière et de rentabilité de LPB‐SA de 2005 à
2007 nous a permis de rendre compte des difficultés liées à l’exploitation des
ressources et des conséquences de ces derniers sur son niveau de rentabilité.
Cette étude révèle que LPB‐SA présente globalement une mauvaise
santé financière avec des résultats fortement déficitaires.
De cette analyse, il ressort que LPB‐SA est une entreprise présentant un
déséquilibre financier. De même, elle est une entreprise non liquide et non
solvable dont les ressources stables ne couvrent pas les actifs fixes.
Par ailleurs sa rentabilité financière est très faible et décroit tandis que
les rentabilités économiques et commerciales sont défavorables.
Eu regard de tout ce qui précède, nous avons formulé des
recommandations que nous espérons bien, permettront de prendre des
mesures adéquats qui s’imposent pour corriger les insuffisances relevées afin
de rendre la société plus compétitive et plus performante.
Il ressort de ces recommandations que LPB‐SA doit prendre des mesures
correctives afin de relancer son activité, d’où la nécessité d’une véritable
politique de marketing basée sur la qualité des prestations, la fidélisation de
sa clientèle et la conquête d’autre part de marché. Ceci lui permettrait de
prendre un nouveau départ et de s’assurer un développement harmonieux et
durable.
Somme toute, cette analyse de la structure financière et de la rentabilité
de LPB‐SA de 2005‐2007 est d’une utilité certaine tant pour les responsables,
Analyse de la structure financière et de la rentabilité d’une entreprise : cas de La Poste du Bénin SA
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les travailleurs que pour les chercheurs en général. Il serait très intéressant,
dans un travail futur, de disposer des données plus pointues comme le
portefeuille des investissements et les parts sociales détenues par LPB‐SA dans
d’autres sociétés afin de procéder à une véritable analyse financière qui
engloberait une étude approfondie de sa santé financière.
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I- OUVRAGES
1. BARREAU Jean & J. DELAHAYE “Gestion financière DECF Epreuve n°4 manuel
et application, 9ème Edition, Dunod, Paris, 2000
2. BERZILE, R., « Analyse financière », édition HRW, Montréal, 1989
3. BRUISSART Chantal, « Analyse financière » ; Edition Foucher, 1999
4. COHEN, E., « Analyse financière », 4ème éd. Economica, Paris, 1997
5. CONSO P & COLTA, A, « Gestion financière de l'entreprise », éd, Dunod,
Paris, 1998
6. DEPARLLENS & J. P. JOBARD « Gestion financière de l’entreprise » Edition
Paris, 1997
7. DUBOIS. L & QUINTART, Comptabilité de gestion. « Les fondements
théoriques de la Comptabilité générale », volume 1, Université Catholique de
l'Ouvaien, diffusion Universitaire CIAO
8. FARBER A., « Eléments de l'analyse financière », ULB, Janvier 2002
7. HOFER and SCHENDEL, « Stratégique formation », 164‐65, cité par OKOK,
inédit, ULK
9. LAHILLE, J. P., « Analyse financière », 1ère édition ; 2001
10. LANGLOIS G. & MOLLET Michèle « Gestion financière, Edition Foucher, 2ème
Edition, Paris 1999
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11. LAUZER.P & R. FELLER, « Contrôle de gestion et budget », 5ème édition,
SIREN, 1989
12. MOISSON M., « Etude de la rentabilité de l'entreprise », éd, d'organisation,
Paris, 1962
13. SOLINK B., « Gestion financière », éd. Dunod, 6ème édition Paris, 2001,
II. MEMOIRES
1. Aziz M. SALAMI & Justin AHANDAGBE « Analyse financière d’une
entreprise industrielle : Cas de l’Industrie du Bois du Bénin. », Mémoire
de Maitrise FASEG/UAC, 2007
2. André HOUNDJO & Raïmi GNONLONFOUN « Analyse financière de
l’entreprise de construction et de transformation de bâtiment CTB »,
Mémoire de Maitrise FASEG/UAC, 1997
IV. SITES INTERNET
http://fr,wekipedia.org./wintil/entreprise, consulté le 19/10/2009