Annonces publiées entre le 10 avr. 2018 et le 12 avr. 2018 · Ref 18-05606.01 Date de première publication : 12 avr. 2018 ENEDIS SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE OPERATIONS

Annonces publiées entre le 10 avr. 2018 et le 12 avr.2018

Ref 18-05631.01 Date de première publication : 12 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS VAL DE SEINEVILLENEUVE LE ROI

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions Val de Seine, l�emploi est basé sur le site deVilleneuve le Roi.Dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et durespect des ICS, le titulaire de l'emploi réalise seul ou en équipe :- Des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage,- Des interventions Linky afin de contribuer au déploiement du projet Linky (pose descompteurs et concentrateurs ainsi que leur paramétrage)- Des interventions de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, desraccordements des ouvrages électriques HTA et BT en fonction de son expérienceAu travers de ses activités l�emploi contribue à la performance de l'Agence et à lasatisfaction des clients particuliers et professionnels.Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité qu'il s'agisse des activitésréseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvelles applications liées àLinky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients.

Profil professionnelRecherché

Vous êtes reconnu pour vos connaissances réseaux ou clientèles, votre sens duclient et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité.Vous avez idéalement des connaissances sur Linky et vous avez une forte motivation

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pour réaliser des activités polyvalentes.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention, analysedes risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité.Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structuredes réseaux �)Maitrise des règles de sécurité et de leurs mise en �uvre (CPP, CET, CGE..)Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Forte Appétence à travailler une équipe.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 AVENUE DE LA CARELLE VILLENEUVE LE ROI ( 94290 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Merci de joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée :- en candidatant en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217 / oupar mail à l�adresse suivante : [email protected]

Aleksandr STROKOVTéléphone : 01.41.65.47.37 06.66.43.58.54

Stephane ZENERETéléphone : 01.58.91.60.84 06.63.35.07.71

3 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXP MAINT NDIE PICARDIEAI PICARDIE OUESTAMIENS

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Picardie Ouest, le titulaire du poste réalise lesactivités suivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages- Il réalise des travaux de branchement, de raccordement et de renouvellement deréseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" danssa relation avec le client- Il met à jour les bases de données (cartographie, GMAO, Omni/TGC) lors desinterventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventions clientèle, IS etdépannage).

Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinteIS.

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Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.


Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d'équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance desréseaux gaz, et connaissance de la technique clientèle gaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC, Omni).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.permis B.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 RUE ST GERMER BEAUVAIS ( 60000 ) ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Grégory ProstTéléphone : 06.99.33.49.55

Mail : [email protected]

Angélique HunaultTéléphone : 06.68.52.11.15


10 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXP MAINT NDIE PICARDIEAI NORMANDIE VALLEE DE SEINESAINT ETIENNE DU ROUVRAY


GF 3.4 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Normandie Vallée de Seine, le titulaire du posteréalise les activités suivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages- Il réalise des travaux de branchement, de raccordement et de renouvellement de

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réseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" danssa relation avec le client- Il met à jour les bases de données (cartographie, GMAO, Omni/TGC) lors desinterventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventions clientèle, IS etdépannage).

Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinteIS.Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.





Lieu de travail 1280 AVENUE DE L'UNIVERSITE ST ETIENNE DU ROUVRAY ( 76800 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




AstreinteISG

Dimitri HEETéléphone : 06.66.34.86.87


10 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXP MAINT NDIE PICARDIEAI NORMANDIE VALLEE DE SEINEEVREUX

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Normandie Vallée de Seine, le titulaire du posteréalise les activités suivantes :







Lieu de travail 3 RUE ARMAND BENET EVREUX ( 27000 ) ( Eure - Haute-Normandie )




AstreinteISG



10 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS EUREIT 27 EVREUXEvreux


GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions EURE, BO Centre Evreux.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage etprogrammations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre interventionclientèle du catalogue de prestations (contrôle d�appareil,... ) ou nécessaire à labonne réalisation des activités d�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidien.L'emploi pourrait être amené assez rapidement à effectuer des préparations dechantiers dont la complexité évoluera selon le niveau de compétence acquis


Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation desréseaux HTA et BT. Des qualités relationnellesavérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacitéà prendre des décisions, sont des qualitéssouhaitables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiquesbureautiques et spécifiques métier.Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votreimplication en matière de prévention sécurité, votre esprit d'équipe, votre disponibilité.et vos capacités à acquérir descompétences de préparation de chantiers


L'Eure est situé à 45 minutes de la capitale et à 1h30 de la côte normande, au coeurd�une nature préservée et au carrefour de grands projets nationaux tel que le GrandParis. La ville d'Evreux bénéficie d�une situation géographique enviée, offrant à seshabitants comme aux acteurs de son tissu économique des conditions de vie et dedéveloppement optimales. En pleine Normandie et à proximité de la région parisienneainsi que de l'agglomération de Rouen (accès direct en 45 mn), la région offre àvotre conjoint des facilités pour trouver un emploi rapidement. A noter que ledépartement de l�Eure propose à tout un chacun des opportunités foncières etimmobilières 3 à 4 fois moins chères qu�en région parisienne.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 BD PASTEUR EVREUX ( 27000 ) ( Eure - Haute-Normandie )

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Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

AstreinteActionimmédiate

BODIAN FatouTéléphone : 07.61.71.22.62 02.32.22.26.60


DEULET DenisTéléphone : 02.32.22.26.75 06.14.55.65.93


4 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDEL INT EXP MAINT NDIE PICARDIAI PICARDIE ESTST QUENTIN



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Picardie Est, le titulaire du poste réalise les activitéssuivantes :




Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d'équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance desréseaux gaz, et connaissance de la technique clientèle gaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC, Omni).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,

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d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 BD VICTOR HUGO ST QUENTIN ( 02100 ) ( Aisne - Picardie )




Julie MOUSLITéléphone : 06.58.99.08.55


10 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS EUREIT 27 BASE ESTVernon



Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions EURE, BO EST VERNON.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage etprogrammations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention

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clientèle du catalogue de prestations (contrôle d�appareil,... ) ou nécessaire à labonne réalisation des activités d�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidien.L'emploi pourrait être amené assez rapidement à effectuer des préparations dechantiers dont la complexité évoluera selon le niveau de compétence acquis




L'Eure est situé à 45 minutes de la capitale et à 1h30 de la côte normande, au coeurd�une nature préservée et au carrefour de grands projets nationaux tel que le GrandParis. En pleine Normandie et à proximité de la région parisienne ainsi que del'agglomération de Rouen (accès direct en 45 mn), la région offre à votre conjoint desfacilités pour trouver un emploi rapidement. A noter que le département de l�Eurepropose à tout un chacun des opportunités foncières et immobilières 3 à 4 fois moinschères qu�en région parisiennes.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 114 AV DE PARIS VERNON ( 27200 ) ( Eure - Haute-Normandie )




DENIS DEULETTéléphone : 02.32.22.26.75 06.14.55.65.93


MOHAMED SAIDITéléphone : 02.32.22.25.76 06.35.29.06.32


4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 MONTIVILLIERSMontivilliers

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Description de l'emploi Afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sasécurité et celle des tiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle,l'emploi réalise des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi quesur les branchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance, dans le cadre des règles d'exploitation etde sécurité.Il réalise des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA (coupured'artère / double dérivation / antenne) et BT pour son propre compte ou pour desprestataires.L'emploi participe à la préparation de chantiers et sera amené à utiliser les outils :CINKE, SEQUOIA, SIG, INFO RESEAU...Dans le cadre de la convergence, l'emploi peut aussi être amené à prendre en chargedes activités de type clientèle dans le cadre de sa journée.L'emploi est basé sur la BO de Montivilliers, au sein de l'Agence InterventionsSeine-Maritime de la Direction Régionale Normandie.L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de laSeine-Maritime.


Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour ce typede structure.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs del'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires etparticiper à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 R DES CASTORS MONTIVILLIERS ( 76290 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




FX DAILLENCOURTTéléphone : 06.61.72.28.72

P GUILLONTéléphone : 07.60.25.69.68

4 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGUSG LYON

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Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 3.4.5.6 1 Operateur Appels Depannage Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission de service public de GRDF, le centre d�appel URGENCESECURITE GAZ (USG) reçoit, analyse et traite les appels des tiers du territoirenational dans le cadre de demande de dépannage ou de situation d�urgence. L�USGa un rôle stratégique entre les tiers et le terrain en garantissant une réponse auxappels 24h/24 et 7j/7 : réception, qualification et transmission pour intervention. Nousrecherchons un opérateur pour notre site de Lyon en charge du traitement desappels.Vous assurez la prise d�appels des clients, du SDIS, des tiers. Vous effectuez uneanalyse technique fiable et qualifiez rapidement et efficacement tous les appelstéléphoniques afin de recueillir les éléments indispensables à leur traitement. Voussaisissez les éléments relatifs aux appels dans notre système d�information.Vous savez détecter rapidement les situations inhabituelles (incident généralisé,impact médiatique, �).Vous êtes capable de donner des conseils techniques en maîtrisant les procédures etla réglementation à mettre en �uvre.Vous réalisez les remises en service assistée lorsque cela est possible.Vous êtes autonome et vous contribuez à la dynamique de votre équipe en participantà des groupes de travail et à la démarche d�amélioration de la qualité et de laperformance de votre entité.Vous contribuez à l�amélioration des bases de données patrimoniales de GrDF et autraitement de dossiers liés à la Sécurité Industrielle par un travail en back office.Vous participez activement aux démarches Prévention, Innovation, Développementdu gaz naturel (réorienter efficacement les demandes de nouveaux raccordements etFidélisation de nos clients)


Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention et de la sécurité et le sens du« client ». Vous disposez d�une aisance relationnelle dans la communicationtéléphonique (vous savez vous exprimer correctement et avez une bonne élocution).Vous êtes ponctuel, rigoureux et vous aimez suivre des procédures bien définies.Vous avez une bonne gestion du stress et faites preuve de maîtrise de vous. Vousavez des connaissances sur le gaz naturel. Vous êtes à l�aise avec l�utilisation desSI et de la téléphonie.


Horaire de travail en service discontinu, amplitude élargie 32 h payées 35 (cycle de 5semaines).En fonction de sa disponibilité et après appréciation de son professionnalisme, lecandidat pourrait être intégré sur des horaires de travail en service continu, 24h/247j/7 32h hebdomadaire moyen suivant le planning de service.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.

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L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider.

Jean BOUTIERTéléphone : 04 72 15 85 40 - 06 59 91 85 00


3 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGUSG TOULOUSE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 3.4.5.6 1 Operateur Appels Depannage Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission de service public de GRDF, le centre d�appel URGENCESECURITE GAZ (USG) reçoit, analyse et traite les appels des tiers du territoirenational dans le cadre de demande de dépannage ou de situation d�urgence. L�USGa un rôle stratégique entre les tiers et le terrain en garantissant une réponse auxappels 24h/24 et 7j/7 : réception, qualification et transmission pour intervention. Nousrecherchons un opérateur pour notre site de Toulouse en charge du traitement desappels.Vous assurez la prise d�appels des clients, du SDIS, des tiers. Vous effectuez uneanalyse technique fiable et qualifiez rapidement et efficacement tous les appelstéléphoniques afin de recueillir les éléments indispensables à leur traitement. Voussaisissez les éléments relatifs aux appels dans notre système d�information.Vous savez détecter rapidement les situations inhabituelles (incident généralisé,impact médiatique�).Vous êtes capable de donner des conseils techniques en maîtrisant les procédures etla réglementation à mettre en �uvre.Vous réalisez les remises en service assistée lorsque cela est possible.Vous êtes autonome et vous contribuez à la dynamique de votre équipe en participantà des groupes de travail et à la démarche d�amélioration de la qualité et de laperformance de votre entité.Vous contribuez à l�amélioration des bases de données patrimoniales de GrDF et autraitement de dossiers liés à la Sécurité Industrielle par un travail en back office.Vous participez activement aux démarches Prévention, Innovation, Développementdu gaz naturel (réorienter efficacement les demandes de nouveaux raccordements etFidélisation de nos clients).


Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention et de la sécurité et le sens du« client ». Vous disposez d�une aisance relationnelle dans la communicationtéléphonique (vous savez vous exprimer correctement et avez une bonne élocution).Vous êtes ponctuel, rigoureux et vous aimez suivre des procédures bien définies.Vous avez une bonne gestion du stress et faites preuve de maîtrise de vous. Vous

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avez des connaissances sur le gaz naturel. Vous êtes à l�aise avec l�utilisation desSI et de la téléphonie.


Horaire de travail en service discontinu, amplitude élargie 32 h payées 35 (cycle de 5semaines).En fonction de sa disponibilité et après appréciation de son professionnalisme, lecandidat pourrait être intégré sur des horaires de travail en service continu, 24h/247j/7, 32h hebdomadaire moyen suivant le planning de service.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité et de transparence.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votremodèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]


Lieu de travail 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Marc DUPEYRONTéléphone : 05 61 10 29 80 / 06 66 33 56 65


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR OUESTTOULON PV


GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En pleine expansion et fort de ses 150 collaborateurs, l'agence interventions VarOuest se compose de 4 bases opérationnelles, d'un Groupe de Pilotage (CPA) etd�une cellule logistique. Elle couvre une large bande du littorale Varois : de St Cyrsur Mer, en passant par Toulon et allant jusqu'au Rayol Canadel sur Mer.

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L'agence assure les missions de maintenance, de dépannage et d'accès auxouvrages électriques (HTA/BT) ainsi que les interventions clientèles sur 43communes pour une population de 600 000 habitants.

Au sein de l�agence Intervention Var Ouest, l�emploi effectue des interventionstechniques clientèle et réseau sur le site de Toulon. Il contribue à la continuité deservice, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle (mono énergieélectricité) pour des clients particuliers et professionnels sur le marché de masse enélectricité (mises en service, mises hors service, poses et contrôles d�appareils,coupures pour impayé, interventions sur panneaux de comptage). En complément, ilpourra prendre en charge les activités suivantes : pose de platines, concentrateurs,compteurs Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service decolonnes électriques, raccordements de branchements provisoires.L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants.


Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtesexemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en �uvre desprocédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votrerigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit d�équipe dans la réussite desobjectifs de l�Agence.


Emploi 35h temps plein.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 BD DE LA DEMOCRATIE TOULON ( 83000 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : http://i-comsp.enedis-grdf.fr

ou

Par courrier :Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.

Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Par mail :


AstreinteTableau+Réseau

EJEAN Philippe

Téléphone : 06.20.55.64.39 04.94.36.92.99Mail : [email protected]

DALLA VALLE DiegoTéléphone : 06.80.88.26.23


3 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR OUESTCASTELLET PV



Description de l'emploi En pleine expansion et fort de ses 150 collaborateurs, l'agence interventions VarOuest se compose de 4 bases opérationnelles, d'un Groupe de Pilotage (CPA) etd�une cellule logistique. Elle couvre une large bande du littorale Varois : de St Cyrsur Mer, en passant par Toulon et allant jusqu'au Rayol Canadel sur Mer.L'agence assure les missions de maintenance, de dépannage et d'accès auxouvrages électriques (HTA/BT) ainsi que les interventions clientèles sur 43communes pour une population de 600 000 habitants.

Au sein de l'Agence d'Intervention de Var Ouest, l'emploi assure la préparation deschantiers et/ou des accès en veillant au respect des procédures qualité et del'ensemble du prescrit réglementaire, sur le site du Castellet

Au sein de l�agence Intervention Var Ouest, l�emploi effectue des interventionstechniques clientèle et réseau sur le site de Castellet. Il contribue à la continuité deservice, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle (mono énergieélectricité) pour des clients particuliers et professionnels sur le marché de masse enélectricité (mises en service, mises hors service, poses et contrôles d�appareils,coupures pour impayé, interventions sur panneaux de comptage). En complément, ilpourra prendre en charge les activités suivantes : pose de platines, concentrateurs,compteurs Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service decolonnes électriques,raccordements de branchements provisoires.L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants.


Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtesexemplaire sur les domaines de laPrévention Sécurité et la mise en �uvre des procédures métier. Vous êtes prêt àengager votre sérieux, votre dynamisme, votrerigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit d�équipe dans la réussite desobjectifs de l�Agence.


Emploi 35h temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DOCTEUR CLEMENT LE CASTELLET ( 83330 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

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ou



Par mail :



ELASCOUTOUNAS FabriceTéléphone : 06.64.11.70.75


DALLA VALLE DIEGOTéléphone : 06.80.88.26.23


3 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH ECRINS VERCORSGroupement d'Usines DRAC AVALCentrale de Monteynard

Position H EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 3.4.5.6.7 1 Agent D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du CAP du GEH Ecrins Vercors, des consignes d'exploitation, desrègles de sécurité et sûreté, dans le respect des cahiers des charges desaménagements, des objectifs, l'emploi contribue à garantir la sûreté, la continuité deservice et le bon fonctionnement de l'exploitation sur le périmètre du groupementd'usines Drac Aval en :- effectuant des opérations de maintenance courante de premier niveau et dedépannage en assurant le rôle de chargé de travaux,- effectuant les actes d'exploitation et en participant à la conduite des installations,- Participant au retour d'expérience sur les incidents, les évènements relatifs aufonctionnement des ouvrages en lien avec la maintenance courante,- étant acteur de la politique de santé, sécurité ; il participe aux actions engagéesdans ce domaine et fait des propositions d'amélioration.


Expérience sur un poste similaire souhaitée.Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de santé et sécuritéau travail.

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Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.


- Poste en astreinte d'alerte avec logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte.- En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avecla composition familiale- Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le tauxde l'emploi à 100%.- Equipe à 35h de travail hebdomadaire, ce poste comporte une sujétion de serviceincompatible avec un temps partiel- Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée.- Sur la demande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pourconvocation éventuelle".

Lieu de travail Centrale de MonteynardRoute d'Avignonet38650 SINARD ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]

Alerte

Edith BuissièreTéléphone : 04.76.73.53.31

Fax : 06.28.71.16.80

3 mai 2018


G R D FDirection réseaux EstDIEM EST CHAMPAGNEAI CHAMP-ARDENNESAI CHAMP-ARDENNES CHARLEVIL V

Position H Interventions Plannification GazTechnicien domaine gaz

GF 3.4.5.6 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi � Vous réalisez des interventions chez les clients à la demande des fournisseurs.� Vous réalisez des activités de dépannage, d�exploitation, d�entretien, derenouvellement et de construction afin de garantir la sécurité des personnes et desbiens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l�alimentation des clients.� Vous réalisez les travaux de maintenance des installations de distribution en veillantà la bonne réalisation des actes.� Vous intervenez en cas d�incident ou d�accident sur un ouvrage, mettant en jeu lasécurité des personnes et des biens. Vous pourrez donc être amené à prendrel�astreinte.� Lors du traitement des interventions de sécurité, vous êtes sous la responsabilité duChef d�Exploitation. C�est à celui-ci que vous restituez les conditions de votreintervention.� En respectant le code de bonne conduite de GRDF, vous êtes amené au cours devos interventions à répondre aux questions des clients et à les renseigner sur la

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situation.


� Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.� Vous êtes maître de vous en situation perturbée.� Vous êtes manuel et avez le goût du travail en extérieur.� Vous êtes méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes.� Vous êtes attaché à la qualité du service et des relations avec le client.� Vous aimez travailler seul et/ou en équipe.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.Zone d'Habitat d'AstreinteL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 3 RUE DES ECOLES SEDAN ( 08200 ) ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

ASTREINTEISG

Stéphane ANDRETéléphone : 06.10.97.13.55


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE CARPENTRAS PV


GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence AI AGD et plus particulièrement de la BO de Carpentras, capitaledu Comtat Venaissin, ville d'art et d'histoire au c�ur de paysages plus beaux les unsque les autres, nous recherchons des compétences pour un poste de Technicien(ne)d'Intervention Polyvalent.

Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients.Il peut être chargé de consignation et/ou chargé de travaux. L'emploi réaliseégalement des interventions techniques clientèles programmées électricité pour desclients domestiques professionnels et collectivités locales (mises en service, petitesinterventions, poses et contrôles d'appareil, téléreport, résiliations, coupures pourimpayés, modifications techniques panneau de comptage,...).Il assure une astreinte. Enfin l'emploi contribue au déploiement Linky, que ce soit par

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la pose et le raccordement de platines et de concentrateurs, dépannage decompteurs linky.


Votre implication dans le domaine de la prévention et dans le respect des règles desécurité est exemplaire. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier.Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine exploitation ou en TC estun plus.Avoir le permis poids lourds est un plus.L'aptitude à travailler en équipe ou en autonomie est indispensable.Des formations accompagneront votre montée en compétences ou votrereconversion.


Emploi 35h temps plein.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDISet des besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et lescapacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.Vous serez accompagné dans votre mobilité.N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV JEAN HENRI FABRE CARPENTRAS ( 84200 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :



EMarie SION

Téléphone : 07.60.48.35.45 ou 07.60.48.35.45Mail : [email protected]

Eric RICARTTéléphone : 04.90.63.84.20 ou 06.99.79.34.80


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUD

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OPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE TARASCON PV


GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence AI AGD et plus particulièrement de la BO de Tarascon, nousrecherchons des compétences pour un poste de Technicien d'InterventionPolyvalent/Technicienne d'interventions polyvalente.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des travauxneufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin de contribuerà la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. Il peut être chargé deconsignation et/ou chargé de travaux. L'emploi réalise également des interventionstechniques clientèles programmées électricité pour des clients domestiquesprofessionnels et collectivités locales (mises en service, petites interventions, poses etcontrôles d'appareil, téléreport, résiliations, coupures pour impayés, modificationstechniques panneau de comptage,...). Il assure une astreinte d'action immédiate. Enfinl'emploi contribue au déploiement Linky, que ce soit par la pose et le raccordement deplatines et de concentrateurs, dépannage de compteurs linky.Entre le parc naturel régional des Alpilles et les collines de la Montagnette, proched'Avignon, de Nîmes et d'Arles, Tarascon possède une situation géographiqueexceptionnelle.Pour découvrir ce lieu magnifique, allez sur le site :http://www.tarascon.fr/tarascon-en-provence/visiter/trascon-video.html


Votre implication dans le domaine de la prévention et dans le respect des règles desécurité est exemplaire. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier.Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine exploitation ou en TC est unplus. Avoir le permis poids lourds est un plus.L'aptitude à travailler en équipe ou en autonomie est indispensable.Des formations accompagneront votre montée en compétences ou votre reconversionLe permis poids lourds est un plus


Emploi 35h temps plein.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire del�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDIS etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.Vous serez accompagné dans votre mobilité.N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Z I DU ROUBIAN TARASCON ( 13150 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) unefiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les coodonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

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ou par mail :



EMarie Sion


Mathieu LAURASTéléphone : 04.90.91.55.74 ou 07.62.72.97.54


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENMARCHE DE MASSE

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Vous aimez le contact clientèle ? Vous voulez assurer les missions du distributeur enalliant service de qualité et satisfaction, rejoignez l'acheminement !Notre groupe gère les demandes des fournisseurs d'électricité ainsi que le suivi postrelève ou post interventions de nos clients.Il est le point d'entrée chez le distributeur par tous types de canaux.Il est au coeur des nouveautés et des projets du distributeur.


Esprit d'équipe, sens du relationnel, aisance informatique et force de propositions.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6SIGNE (indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl�information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est austatut « déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquantsur le bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail69003 - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


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Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

GERARD SandrineTéléphone : 06.98.09.72.53


ORIOL JoëlTéléphone : 06.65.56.31.12Mail : [email protected]

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEPROLONGATION DU POSTE 18-01206


GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi assure la gestion des demandes des clients particuliers et professionnels del�Accueil Distributeur & de la partie Acheminement. Il assure le traitement immédiat oudifféré et gére le portefeuille de ses demandes afin de garantir une réponse au clientdans le délai convenu. Il participe en back office. Il peut réaliser des activités dudomaine acheminement (Sge, erreurs de relevé, traitement des K1, �). Il est force deproposition pour les améliorations à apporter, et soutien auprès de ses collègues dansla résolution des problématiques client.

L�emploi est l�occasion de participer au projet LINKY via les interactions avec lesclients et de développer ses connaissances sur le nouveau SI GINKO, remplaçant deTGC/N1.


Des capacités d�analyse, d�écoute, d�autonomie, relationnelles ainsi qu�un espritd�équipe sont fortement recherchées.

La Direction Régionale Midi Pyrénées Sud expérimente de nouvelles formes de travailaxé sur l'autonomie, la créativité, et la responsabilisation.

Ainsi elle cherche à renforcer le potentiel humain de ces collaborateurs, à travers demissions qui peuvent transverses, y/c à l'extérieur de l'agence, des activités variées quipermettent une montée en compétences, et le partage au sein des équipes des enjeuxde l'agence.

Pour ceci, l'envie de participer, la polyvalence, et la créativité sont des atoutssupplémentaires.

L'expérience dans le métier est un plus, mais non déterminant.


L'emploi est exercé à l'Agence de Foix, à proximité immédiate de la frontièreespagnole, et du parc naturel des Pyrénées. Marché de l'immobilier attractif.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 22 RUE DU 19 MARS FOIX ( 09000 ) ( Ariège - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Fabrice PROVOSTTéléphone : 06.59.55.47.86

Sophie LAFORETTéléphone : 06.69.37.47.04


18 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEPROLONGATION ANNONCE 18-00555


GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi assure la gestion des demandes des clients particuliers et professionnels del�Accueil Distributeur & de la partie Acheminement. Il assure le traitement immédiat oudifféré et gére le portefeuille de ses demandes afin de garantir une réponse au clientdans le délai convenu. Il participe en back office. Il peut réaliser des activités dudomaine acheminement (Sge, erreurs de relevé, traitement des K1, �). Il est force deproposition pour les améliorations à apporter, et soutien auprès de ses collègues dansla résolution des problématiques client.

L�emploi est l�occasion de participer au projet LINKY via les interactions avec lesclients et de développer ses connaissances sur le nouveau SI GINKO, remplaçant deTGC/N1.


Des capacités d�analyse, d�écoute, d�autonomie, relationnelles ainsi qu�un espritd�équipe sont fortement recherchées.

La Direction Régionale Midi Pyrénées Sud expérimente de nouvelles formes de travailaxé sur l'autonomie, la créativité, et la responsabilisation.

Ainsi elle cherche à renforcer le potentiel humain de ces collaborateurs, à travers demissions qui peuvent transverses, y/c à l'extérieur de l'agence, des activités variées quipermettent une montée en compétences, et le partage au sein des équipes des enjeuxde l'agence.

Pour ceci, l'envie de participer, la polyvalence, et la créativité sont des atoutssupplémentaires.

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L'expérience dans le métier est un plus, mais non déterminant.


L'emploi est exercé à l'Agence de Foix, à proximité immédiate de la frontièreespagnole, et du parc naturel des Pyrénées. Marché de l'immobilier attractif.

L'emploi peut également être exercé sur le site de Saint-Gaudens, sous préfecture dela Haute-Garonne, sur demande du candidat.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 RUE DU 19 MARS FOIX ( 09000 ) ( Ariège - Midi-Pyrénées )



Fabrice PROVOSTTéléphone : 06.59.55.47.86

Sophie LAFORETTéléphone : 06.69.37.47.04


18 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEAGENCE ACCUEIL RACCORDEMENTACCUEIL RACCORDEMENT


GF 3.4.5.6 1 Ccd Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques clientèles d'Enedis vous contribuerez au quotidien àrenforcer la satisfaction de nos clients.Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son projet deraccordement électrique.

Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier sonparcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.Pour cela, il s�agira :- d�accueillir et de conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités,sur leur raccordement- d�instruire la demande et définir l�offre de raccordement la plus adaptée tout enaccompagnant le client à chaque étape (appels sortants),- de réaliser les choix techniques adaptés

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-de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et lasatisfaction clientèle

Référent, vous participerez à l�accompagnement et à la professionnalisation desconseillers juniors.

Vous bénéficierez de formations adaptées et d'accompagnements réguliers réaliséspar les animateurs métiers.Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant àdévelopper notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort surd'autres sites.

Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.


Dynamique, à l�écoute, ouvert et rigoureux, vous possédez un sens aigu de larelation client.Vous aimez le challenge et le travaille en équipe.Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation.Le candidat recherché aura une expérience de la relation clientèle et/ou une bonneconnaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques).


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrineL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZAC DU BOIS BRIARD8-10 RUE DE LA MARE NEUVE 91080 COURCOURONNES ( Essonne - Ile-de-France )



MONA MAHMOUDTéléphone : 07.50.69.75.10

3 mai 2018




GF 3.4.5.6 1 Ccd Raccordement Elec H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques clientèles d'Enedis vous contribuerez au quotidien àrenforcer la satisfaction de nos clients.Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son projet deraccordement électrique.Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier sonparcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.Pour cela, il s�agira :- d�accueillir et de conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités,sur leur raccordement- d�instruire la demande et définir l�offre de raccordement la plus adaptée tout enaccompagnant le client à chaque étape (appels sortants),- de réaliser les choix techniques adaptés-de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et lasatisfaction clientèleRéférent, vous participerez à l�accompagnement et à la professionnalisation desconseillers juniors.Vous bénéficierez de formations adaptées et d'accompagnements réguliers réaliséspar les animateurs métiers.Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant àdévelopper notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort surd'autres sites.Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.




L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail IMMEUBLE VENDOME12 RUE DU CENTRE 93160 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )




3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS SARTHE-MAYENNE

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AI 72 B LA FLECHE PV


GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent (cerne) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Ce poste est éligible à un Contrat d�Engagements Réciproques Négociés Enedis (CERNE).

« Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négociés Enedis)entre l'employeur et le candidat. Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans unCERNE (formations, missions, postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

Au sein de l'agence Interventions Sarthe-Mayenne de la Direction Régionale Pays de la Loire, surla base opérationnelle de La Flêche

Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle destiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle.

Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise des interventions sur lesréseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur les branchements dans le cadre des dépannages,travaux (renforcement et renouvellement) et/ou de la maintenance.Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour sonpropre compte ou pour des prestataires.

Dans le cadre de la convergence, l'emploi peut aussi être amené à prendre en charge des activitésde type clientèle dans le cadre de sa journée.

L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du pôle et est soumis à l'astreinted'action immédiate et soumis à l'obligation d'habiter dans la ZHA.

ProfilprofessionnelRecherché

Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour ce type de structure.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dansl'atteinte des objectifs de l'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-fairesur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne

conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 AV CHARLES DE GAULLE LA FLECHE ( 72200 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )


Envoi descandidatures

Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ et laissez-vousguider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vous n'avez pas accès à lapage intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mail ci-dessous.

Adresse email del'entité de gestionprenante

[email protected]

AstreinteActionImmédiate

DOMINIQUE CHENUTéléphone : 06.16.23.27.01


Philippe JOUANNICTéléphone : 02.43.48.24.51/06.59.67.97.89


3 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS SARTHE-MAYENNEAI 53 72 LA FERTE BERNARD PV



Description de l'emploi Au sein de l'agence Interventions Sarthe-Mayenne de la Direction Régionale Pays dela Loire, sur la base opérationnelle de La ferte Bernard.

Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécuritéet celle des tiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle.

Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise desinterventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur lesbranchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance.Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA etBT pour son propre compte ou pour des prestataires.

Dans le cadre de la convergence, l'emploi peut aussi être amené à prendre en chargedes activités de type clientèle dans le cadre de sa journée.

L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du pôle et estsoumis à l'astreinte d'action immédiate et soumis à l'obligation d'habiter dans la ZHA.


Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour ce typede structure.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).



Lieu de travail 71 R MARCEAU LA FERTE BERNARD ( 72400 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


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PHILIPPE VeronTéléphone : 06.59.67.97.94


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS SARTHE-MAYENNEAI 72 P BEAUMONT PV




Ce poste est éligible à un Contrat d�Engagements Réciproques Négociés Enedis (CERNE).« Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans un CERNE (formations, missions,postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

Au sein de l'agence Interventions Sarthe-Mayenne de la Direction Régionale Pays de la Loire, surla base opérationnelle de Beaumont.









Lieu de travail ZA SAINT PIERRE BEAUMONT SUR SARTHE ( 72170 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )

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[email protected]




BENOIT LOUISETéléphone : 02.43.47.52.10/06.59.68.09.02


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS SARTHE-MAYENNEAI 72 P ST CALAIS PV




Ce poste est éligible à un Contrat d�Engagements Réciproques Négociés Enedis (CERNE).« Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf


Au sein de l'agence Interventions Sarthe-Mayenne de la Direction Régionale Pays de la Loire, surla base opérationnelle St Calais.





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Lieu de travail R FERNAND POIGNANT ST CALAIS ( 72120 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )





[email protected]




Philippe VERONTéléphone : 06.59.67.97.94


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS SARTHE-MAYENNEAI 53 P MAYENNE PV



Description de l'emploi Au sein de l'agence Interventions Sarthe-Mayenne de la Direction Régionale Pays dela Loire, sur la base opérationnelle de la Mayenne.

Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécuritéet celle des tiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle.

Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise desinterventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur lesbranchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance.Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA etBT pour son propre compte ou pour des prestataires.


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L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du pôle et estsoumis à l'astreinte d'action immédiate et soumis à l'obligation d'habiter dans la ZHA.





Lieu de travail 79 R DE BONN MAYENNE ( 53100 ) ( Mayenne - Pays-de-la-Loire )







VINCENT FRECELLETéléphone : 06.59.82.21.73


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE CALANQUES PV



Description de l'emploi Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sud Marseille est quant à elle unpôle universitaire important. Ville au rayonnement culturel reconnu, Ville qui bouge,tournéevers l'innovation, bassin d'emploi conséquent et située entre mer et montagne...chacun y trouve sa place !Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client...Le domaine est par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise : Linky ;

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rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; CPA ; ré internalisationd'activité, renouvellement des compétences.Dans le cadre du traitement des demandes clients et des programmes travaux del'agence, vous réalisez :- des interventions clientèles sur les tableaux de comptage et colonnes montantes.- des travaux réseaux de renouvellement ou de renforcement, de maintenance sur lesréseaux HTA, BT et branchements.-des travaux ou interventions dans le cadre de pannes individuelles ou incidentscollectifs.-pose de concentrateurs dans les postes HTA/BT et de compteurs Linky ainsi queleurs paramétrages-des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises sur tous types decâbles.L'emploi utilisera les applications informatiques liées à l'activité qu'il s'agisse desactivités réseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvellesapplications liées à Linky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients(CINKE,PICTREL, Applications Linky, TGC, etc..)Suivant son profil et son expérience, la personne retenue sur l'emploi pourra êtreamenée à assumer le rôle de chargé de travaux et/ ou de chargé de consignation.


Bonne connaissance des réseaux HTA/BT et/ou des activités clients/fournisseursForte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité.Les qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute, et d'esprit d'équipe sont indissociables du poste.Attaché à la satisfaction des clients, la personne recherchée devra avoir uneexpérience réussie dans les activités clientèle et/ou réseau.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Poste 35 heures temps complet. L'emploi pourra être soumis à une prise d'astreinte àmoyen terme.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 76 BD DE LA GAYE MARSEILLE 09 ( 13009 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



Rémi FERNANDEZTéléphone : 07.60.69.34.49


Quentin ARVIEUTéléphone : 06.37.68.65.61

2 mai 2018

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E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSEGR EXPLOITATION GAZ BASTIA

Position H EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Ouvrages Gaz H/F

Description de l'emploi Le Groupe Production de l�Agence Exploitation Gaz de Bastia a pour missionl�exploitation du site de stockage et de production de gaz de l�Arinella (site SEVESOIII � Seuil haut).

A ce titre, l�emploi contribue à la sureté, la surveillance, à la maintenance et audépannage des infrastructures de transport (Sealine, PIPE), de stockage (Réservoirs)et de production de gaz (Chaufferie, Vaporisation) alimentant les réseaux dedistribution publique de Bastia;

Activités principales :

- Surveillance de l'ensemble des métriques (Températures, Pressions,Consommations, etc.) pour maintenir un haut niveau de disponibilités desinfrastructures et prévenir de manière prédictive les défauts qui peuvent survenir surles installations ;- Surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires dans le respectdes analyses de risque réalisées par les Chef d�Exploitation et dans le respect duRPSS du site ;- Traçabilité des interventions en renseignant les fichiers de maintenance digitaliséssur tablette Ex ;- Participation à la mise à jour des éléments constitutifs du schéma d�exploitation(réglage des détentes et des VS, pressions, butées, télé-alarmes, numérotation, etc.)et du plan de maintenance (inspection visuelle des installations, essais defonctionnement des groupes électrogènes, etc.) ;- Participation en tant que « Chef de travaux » aux projets d�amélioration desinfrastructures de production ;- Contribution en appui au Chef d�Exploitation aux opérations de déchargement desnavires propaniers ;- Contribution à la démarche de remontées des précurseurs d�accident (SD, PA), auxanalyses post incidents, à la démarche Innovation du Centre de Corse en étant forcede proposition pour améliorer la sécurité, la performance opérationnelle et financière ;


Sens de la sécurité et rigueur,- Formation technique industrielle,- Goût pour le travail en équipe,- Expérience professionnelle en lien avec le fonctionnement d�un process industriel,idéalement, expérience en milieu industriel soumis à règlementation SEVESO- Maîtrise des logiciels bureautique courants (Pack Office)


L�emploi participe au roulement d�astreinte d�intervention d�urgence (1 sur 4)avecobligation de résidence dans la zone d�habitat d�astreinte.L�emploi peut-être susceptible d�intervenir en appui du métier de distributeur sur lamême agence ou sur le territoire corseLe taux des services actifs est majoré de 20% à la prise d'astreinte

Lieu de travail . BASTIA ( Haute-Corse - Corse )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice e-candidature en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

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sinon C CorseSERVICE RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ASTREINTED'ACTIONIMMEDIATE

Christophe GARRIGUESTéléphone : 04.95.29.74.80

Fax : 04.95.29.74.96

25 avr. 2018

Ref 18-03167.04 Date de première publication : 15 févr. 2018Date de dernière publication : 11 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE GPIL PV


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 17-18497 du 28/09/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

Au sein de l'Agence Intervention Electricité, l'emploi est rattaché hiérarchiquement auResponsable de groupe duGPIL.L�opérateur s�appuie dans l�exercice de ses missions sur des procéduresétablies et actualisées sous la responsabilité duresponsable de groupe.L'emploi aura notamment en charge les activités suivantes- Complétude des bons de travaux générés en masse- Réception et traitement des demandes « client »- Programmation des activités des techniciens, en veillant à la bonne adéquation avecle nombre et les compétences desressources sollicitées- Prise en charge de la déprogrammation / reprogrammation- Réalisation des appels clients internes/externes sortants- Contrôle réalisation & solde des interventions- Filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines ;Hotline fonctionnelle pour les techniciens enintervention ; Suivi d�indicateurs et mise à jour de tableau de bord,L'emploi utilisel�'ensemble des outils informatiques de l�'agence(TAMARIS, SIG, CARAIBE, SEQUOIA, SAP, � TGC, GMAOR, etc ... ).L'�emploi estforce de proposition dans le projetGPIL/CPA. Dans ce contexte, la réflexion sur les missions et responsabilités du pôleva se poursuivre. La liste des activités del�emploi pourra évoluer, et devra être actualisée en conséquence.En casd'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peutêtre sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à laFIRE.Une forte implication est attendue dans le

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domaine prévention sécurité.


Etre méthodique, rigoureux, fiable sont des qualités requises. Avoir un espritconstructif ainsi que de bonnes qualitésrelationnelles et une capacité à travailler en équipe sont indispensables dans l'emploi.Expérience significative dans le domaineopérationnel (réseau et/ou clientèle) souhaitée.La maîtrise des outils informatiques(bureautique, TAMARIS, SEQUOIA, TGC, �)serait appréciée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionPour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoutePour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR PCHTemps de travail : 35heuresL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV DE SAINTONGE SAINTES ( 17100 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )




Bruno GloaguenTéléphone : 07.60.82.22.41


Benoît BietTéléphone : 06.66.47.53.03 Mail : [email protected]

11 mai 2018

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Version 4 : Report de la date de forclusion- Version 2 : Report de la date de forclusion- Version 3 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE POITIERS PV


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Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération électricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de pôle intervention Vienne et Sèvre, l�emploi est situé sur le sitede Poitiers. Le pôle est composé d�une cinquantaine de techniciens.

Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. Dans le cadre dela convergence DR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèleprogrammées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivitéslocales (notamment des mises en service, des poses et des contrôles d'appareils, desbranchements provisoires, des résiliations, des coupures pour impayé et desmodifications techniques du panneau de comptage). Selon le profil du candidat,l'emploi peut être amené à assurer une astreinte d'action immédiate.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Vous disposez d�une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitationdes installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT oudans le domaine des activités techniques clientèle. Votre implication dans le domainede la prévention et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votrecapacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et préventionest reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisezles applications informatiques liées au métier, alors votre profil correspond auxattentes du poste.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.Dans le cadre de ses missions le candidat peut être amené à intervenir sur leterritoire national.Selon le profil du candidat et en fonction de l'organisation du site l'emploi peut êtreamené à assurer une astreinte d'action immédiate.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.

Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DES MEUNIERS POITIERS ( 86000 ) ( Vienne - Poitou-Charentes )




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Benoît BietTéléphone : 06.66.47.33.03Mail : [email protected]

7 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE CONFOLENS PV


GF 3.4.5 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Est Charentes, l�'emploi est situé sur le site deConfolens. Le pôle est composé d�'une quarantaine de Techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients.Dans le cadre de la convergence DR/UCF, l'emploi assure des interventionstechniques clientèle programmées électricité pour des clients domestiques,professionnels et collectivités locales, (mises en service, petites interventions, poseset contrôles d'appareils, branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupurespour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Il assure une astreinted'action immédiate de niveau exécution.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l'�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�'envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Vous disposez d'�une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT et/ou dans le domaine de la technicque clientèle. Votre implication dans ledomaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire.

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Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez lesapplications informatiques liées au métier, alors votre profil correspond aux attentesdu poste.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écouteSelon le profil du candidat et en fonction de l'organisation du site l'emploi peut êtreamené à assurer une astreinte d'action immédiate.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DE LA MERLIE CONFOLENS ( 16500 ) ( Charente - Poitou-Charentes )





BENOIT BIETTéléphone : 06.66.47.53.03Mail : [email protected]

7 mai 2018



Ref 18-04406.02 Date de première publication : 21 mars 2018Date de dernière publication : 10 avr. 2018

G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Réseau AuvergneSecteur Nièvre-Allier (03)


GF 3.4.5.6 1 Agent Exploitation Réseau (H/F)

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Dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect del'environnement :� Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannagedes installations de transport de gaz dépendant de votre secteur� Vous vous assurez de l'intégrité des installations du secteur, en vue de répondre auxprestations d'acheminement et de raccordement / livraison


� Vous surveillez l'ensemble des installations de votre secteur� Vous effectuez la surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires et suivezl'entretien des pistes traversées par les ouvrages (signalisation, bornage, balisage, robinets,etc.)� Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes de réhabilitation� Vous suivez le planning d'intervention issu du plan de maintenance� Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO� Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans des parcellairesde pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement, etc.) et en détectant leséventuelles erreurs� Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors qu'une anomalie a été détectée suite à desreconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres� Vous avez à charge d'évaluer le risque d'agression des ouvrages et mettre en �uvre lesactions correctives� Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage despostes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance(inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.).


Titulaire d'un Bac ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domainede l'exploitation et de la maintenance du réseau gaz.

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel GMAO...

- Vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers et de laprévention des risques- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des consignes en vigueur- Vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe et le domaine technique- Vous êtes organisé(e) et autonome.


L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+20% de service actif pour astreinte).

Des déplacements sont à prévoir (Permis B indispensable).

Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) à jour.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail GRTgazRoute de Varennes03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule ( Allier - Auvergne )


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Pour postuler veuillez copier/coller le lien suivant dans votre navigateur internet:https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=402&idOrigine=2516&LCID=1036

Astreinted'actionimmédiate

Antoine BANCTELTéléphone : 04 70 34 36 00

25 avr. 2018


- Date de Forclusion

Ref 18-05263.02 Date de première publication : 9 avr. 2018Date de dernière publication : 10 avr. 2018

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE GENIE NUCLEAIREBRANCHE COMBUSTIBLE

Position H COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 3.4.5.6.7 1 Ouvrier Professionnel - Branche Combustible H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Branche Combustible du Service Génie Nucléaire. Il estrattaché aux Responsables d'Equipe de la Branche Combustible. Sous couvert d'unchargé de travaux, l'emploi assure l'exécution des interventions et des chantiers liésau combustible (renouvellement, évacuation, réception, ...) en respectant le systèmequalité de la branche. Il peut être amené à assurer la responsabilité de chargés detravaux sur de petites opérations simples. Il contribue à l'amélioration continue desinterventions de la branche en formalisant le retour d'expérience des interventionsqu'il a réalisées.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L' agent retenu est soumis à l' autorisation d' accés sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]

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ACTIONIMMEDIATE

Vincent PERROUXTéléphone : 04 75 50 35 91

Thibaut RANCTéléphone : 04 75 50 10 10

30 avr. 2018


- GF de pub


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SOMMEBO ABBEVILLE


GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, au seinde la base opérationnelle de Soissons, réalise en fonction de la charge :

-des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) etopérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,

-des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage

afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécuritédes tiers et à la satisfaction de la clientèle.


Bonne expérience de l�exploitation et/ou de la technique clientèle.Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention nécessaires.Capacité à utiliser des applications informatiques.Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec la clientèle.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 AV DU PORT ABBEVILLE ( 80100 ) ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMN

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Annie LEGRAND - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion


Pierre LEROYTéléphone : 03.22.22.64.50 06.26.81.78.32


14 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS AISNEBO SAINT QUENTIN




Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi réalise en fonction dela charge :

-des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations demaintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,

-des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage

afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécurité des tiers et à lasatisfaction de la clientèle.


Bonne expérience de l�exploitation et/ou de la technique clientèle.Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention nécessaires.Capacité à utiliser des applications informatiques.Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec la clientèle.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduited'Enedis.

Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négocies Enedis)entre l'employeur et le candidat.Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans un CERNE (formations, missions,postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr

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- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etdune aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.

N'hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 03.22.39.52.01 ou adresse mail [email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R CHARLES LINNE ST QUENTIN ( 02100 ) ( Aisne - Picardie )



Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNAnnie LEGRAND - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutesdispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée à l'Agence Contrat deTravail avant la date de forclusion

Astreinteactionimmédiate

Grégory STOOPSTéléphone : 0323649628 ou 0763642429


14 mai 2018

Ref 18-01770.04 Date de première publication : 31 janv. 2018Date de dernière publication : 10 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEPLOERMELEXPLOITATION PLOERMEL

Position H LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Logistique H/F

Description de l'emploi Cette publication fait suite à l'annonce 18-01643 du 25/01/2018. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons des

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matériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l'unité.L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure lesapprovisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateurlogistique réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expéditionafin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.Il doit maîtriser les activités suivantes :- réception- magasinage-entretien- préparation des commandes- expédition-transport- gestion des retours- inventaire des stocks


Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant letravail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d'esprit d'équipe etd'initiative.Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles desécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariotsélévateurs.Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, enintégrant les nouvelles technologies.Il doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation.Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en �uvre peut constituerun atout.Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidatretenu est /ou sera formé au secourisme du travail.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr].L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZI DE CAMAGNON PLOERMEL ( 56800 ) ( Morbihan - Bretagne )




SEVENO DavidTéléphone : 02.97.72.06.40/06.64.68.20.23


Marc HAMONIAUXTéléphone : 02.97.72.06.10/06.98.24.45.58


11 mai 2018


- Version 4 : Report de la date de forclusion- Version 2 : Report de la date de forclusion

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- Version 3 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEPLOERMELEXPLOITATION PLOERMEL


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Logistique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication n° 17-20125 du 16/10/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l'unité.L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure lesapprovisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateurlogistique réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expéditionafin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.Il doit maîtriser les activités suivantes :- réception- magasinage-entretien- préparation des commandes- expédition-transport- gestion des retours- inventaire des stocks


Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant letravail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d'esprit d'équipe etd'initiative.Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles desécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariotsélévateurs.Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, enintégrant les nouvelles technologies.Il doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation.Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en �uvre peut constituerun atout.Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidatretenu est /ou sera formé au secourisme du travail.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation de

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confidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr].L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZI DE CAMAGNON PLOERMEL ( 56800 ) ( Morbihan - Bretagne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE 17-16602 avec l'indice 01).Uniquement si vous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votremodèle 6 et votre C01 à l'adresse mail ci-dessous.


SEVENO DavidTéléphone : 02.97.72.06.40/06.64.68.20.23

Marc HAMONIAUXTéléphone : 02.97.72.06.10/06.98.24.45.58


11 mai 2018

Ref 18-01807.04 Date de première publication : 31 janv. 2018Date de dernière publication : 10 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS VENDEEAI 85 P LUCON PV



Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, l�emploi fait partie de l'agenceInterventions Electricité Vendée.Dans le cadre des missions et du contrat de l�agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer lasatisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à intervenir sur l�ensemble du territoire de l'Agence.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise desinterventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur lesbranchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance.Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA etBT pour son propre compte ou pour des prestataires.Dans le cadre de la convergence, l'emploi sera amené à prendre en charge desactivités de type clientèle dans le cadre de sa journée.L'emploi comporte une astreinte "réseau électricité"En cas d�intempérie, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur

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d�autres territoires et participer à la FIRE.(Force Intervention Rapide Electricité).


Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en �uvredes procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au servicede la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votredynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements etproposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration.


L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 RUE MILLEE LUCON ( 85400 ) ( Vendée - Pays-de-la-Loire )





EJean-Pierre LUCAS

Téléphone : 02.51.36.43.01/06.63.30.43.84Mail : [email protected]

David AKIALTéléphone : 02.51.28.14.03/06.13.81.58.69


16 mai 2018




E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part OuestCRC Particuliers Côtes Normandes

Position H COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 4 1 Conseiller Client H/F

Description de l'emploi L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animés par unResponsable d'Equipe et intervient dans un environnement en constante évolution,sur des situations client variées.

Au cours de sa journée, le Conseiller Client senior alterne différentes activités :- prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à la

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qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins deces derniers.- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvreles dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne lesréclamations écrites.

Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à lasatisfaction et à la fidélisation des clients Particuliers.

Les Centres de Relation Client d'EDF Commerce ont obtenu, en mars 2015, lerenouvellement du Label de Responsabilité Sociale - décerné par les pouvoirspublics, les confédérations syndicales et des représentants de la profession -attestant la qualité des pratiques sociales, managériales et des conditions d'exercicedes métiers de la relation client.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- expression orale et écrite,- savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité,- capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse),- capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité),- techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir),- aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiquesspécifiques).


Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applicationsinformatiques, téléphone).Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisésrégulièrement sur le plateau.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

Lieu de travail 21, avenue de Cambridge HEROUVILLE ST-CLAIR ( Calvados - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA, postulation en ligne via le service e-candidature en vousconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Pour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à[email protected] + les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet :DCOuest + numéro d'annonce. Joindre impérativement la demande de mutationsignée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Marie France JOURDAINTéléphone : 06 85 32 80 89


Karine PRUD'HOMMETéléphone : 07 61 19 50 04


26 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIE

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OPERATIONSINTERVENTIONS EUREIT 27 BASE ESTLes Andelys


GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions EURE, BO EST LES ANDELYS.ans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage etprogrammations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre interventionclientèle du catalogue de prestations (contrôle d�appareil,... ) ou nécessaire à labonne réalisation des activités d�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidien.L'emploi pourrait être amené assez rapidement à effectuer des préparations dechantiers dont la complexité évoluera selon le niveau de compétence acquis




L'Eure est situé à 45 minutes de la capitale et à 1h30 de la côte normande, au coeurd�une nature préservée et au carrefour degrands projets nationaux tel que le Grand Paris. En pleine Normandie et à proximitéde la région parisienne ainsi que de l'agglomération de Rouen (accès direct en 45mn), la région offre à votre conjoint des facilités pour trouver un emploi rapidement. Anoter que le département de l�Eure propose à tout un chacun des opportunitésfoncières et immobilières 3 à 4 fois moins chères qu�en région parisiennes.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 R LAVOISIER LES ANDELYS ( 27700 ) ( Eure - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mail

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à : [email protected]




MOHAMED SAIDITéléphone : 02.32.22.25.76 06.35.29.06.32


4 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANCGROUPEMENT D'USINES DE PRESSY BIOGE

Position H EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 4.5.6.7 1 Agent D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques,l'emploi exerce son activité sur le lot Pressy du Groupement d'Usines dePRESSY-BIOGE.Il participe à l'exécution des opérations de maintenance hydraulique, électrique etmécanique du G.U. suivant le planning hebdomadaire, et participe à l'exploitation desbarrages et des prises d'eau afin de contribuer à la disponibilité des installations, àl'optimisation de leur fonctionnement tout en assurant la sûreté hydraulique à l'avaldes ouvrages.Il participe à l'amélioration permanente de l'exploitation au travers du système demanagement par la qualité.Il est conscient des enjeux de l'hydraulique, est force de proposition sur l'évolution desopérations de maintenance courante et contribue à l'accompagnement professionneldes jeunes agents d'exploitation.Il participe également aux tournées d�exploitation dans les centrales ainsi qu�à lamaintenance des groupes de production.L'agent pourra être amené à intervenir sur l'ensemble du GU en renfort des agents dulot Bioge.L'agent participe au roulement d'astreinte d'action immédiate du lot PRESSY.


De bonnes connaissances des aménagements hydrauliques et une bonne expériencede leur exploitation sont nécessaires.Des compétences et une bonne maîtrise des gestes professionnels dans le domainemécanique et/ou électromécanique sont attendues.De part la configuration géographique du GU et de la composition de l'équipe, unegrande capacité d'autonomie est attendue.Compétences attendues en rédaction de cahier des charges et en pilotage deprestations.Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne (en été et enhiver) seront appréciées.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.


Astreinte d'action immédiate (PERS 530) avec logement imposé à l'intérieur de laZone d'Habitat d'Astreinte (15 minutes autour de la centrale de Pressy) dans unbassin d'emplois très actif, très diversifié (industries, tourisme, commerces, services,médicaux, associatifs, administrations,...) au pied de plusieurs stations de ski et àproximité de la Suisse (Genève)En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logement

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voire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.

Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le tauxde l'emploi à 100%.Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembreEquipe à 35h de travail hebdomadaire.Ce poste comporte une sujétion de services incompatible avec un temps partiel.

Lieu de travail Centrale de PRESSY 74300 CLUSES ( Savoie - Rhône-Alpes )




Frédéric PEREZTéléphone : 04.50.89.36.41

18 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI TOULOUSE


GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Toulouse, le titulaire du poste réalise les activitéssuivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" danssa relation avec le client- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, fichier client)lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventionsclientèle).

Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.


Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d'équipe. Connaissances etexpérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz, etconnaissance de la technique clientèle gaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC, Pictrel).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. permis B.L'emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l'ensemble du territoire de

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l'Agence et parfois de l'unité.



Lieu de travail 83 CHEMIN DE RIBAUTE TOULOUSE 31400 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

Eric FERMIGIERTéléphone : 0534458325 / 0667527312

Jérôme SABATIERTéléphone : 053458098 / 0762476010

30 avr. 2018


- PROLONGATION- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE


GF 4.5 1 Ccd Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Raccordement Grand Public, rattachée à la Direction RégionalePyrénées-Landes, le groupe ARE de Bayonne assure l'accueil des demandes deraccordement au réseau de distribution d'électricité inférieur à 36kVA de tous typesd'interlocuteurs (clients de tous segments de marchés, installateurs et producteurs). Ilregroupe une vingtaine d'agents (statutaires et intérims). L'emploi est amené qualifierces demandes, les réorienter ou les traiter directement dans le respect du processusRaccordement Electricité. Il contribue au respect des délais de raccordement, à lafiabilité des informations communiquées et à la satisfaction des clients et desfournisseurs.L'emploi a en charge un portefeuille d'affaires de raccordements sur lesquelles il doitêtre pro-actif pour permettre d'assurer la satisfaction du client.

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Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie sont recherchées. Parailleurs, un bon sens de l'organisation sera nécessaire pour prioriser les activités,conformément aux attendus définis par votre hiérarchie.Un sens développé du relationnel et une bonne maîtrise des outils informatiques sontindispensables.Une connaissance des applications utilisées (TGC, Niveau 1, OSR, PRAC, etc.) est unplus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Dans le cadre de la démarche fluidité Enedis, la Direction Régionale Pyrénées etLandes s'engage à accompagner l'ensemble des conjoints dans leur intégrationprofessionnelle sur le territoire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 39 AVENUE DU 8 MAI 1945 BAYONNE ( 64100 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Vincent DECREUSETéléphone : 06.61.06.06.55


Philippe de ISLATéléphone : 0559586366 / 0659551565


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS SARTHE-MAYENNEAI 72 P LE MANS PV


GF 4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est au sein de l'agence Interventions Sarthe Mayenne de la DirectionRégionale Pays de la Loire, sur la base opérationnelle de Le MansIl contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécuritéet celle des tiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle.

Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise desinterventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur lesbranchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance.

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Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA etBT pour son propre compte ou pour des prestataires.


L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence.Il est soumis à l'astreinte.





Lieu de travail R CONSTANT DROUAULT LE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )





Benoit LOUISETéléphone : 06.59.68.09.02


Dominique CHENUTéléphone : 06.16.23.27.01


3 mai 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre AtlantiqueDépartement Réseau BretagneSecteur Rennes(35)


GF 4.5.6 1 Agent Exploitation Réseau (H/F)VACANCE EVENTUELLE



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Titulaire d'un Bac ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domainede l'exploitation et de la maintenance du réseau gazLogiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel GMAO



L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+20% de service actif) avec zone d'habitatd'astreinte.


Les candidats des Industries Électriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une Fiche de Mutation (Modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Carrière (C01) à jour.




Lieu de travail GRTgazAvenue Constant Merel35131 CHARTRES-DE-BRETAGNE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Pour postuler veuillez copier/coller le lien ci-joint dans votre navigateur internet:https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=462&idOrigine=2516&LCID=1036


Cyril THIEULINTéléphone : 02 40 38 17 42

1 mai 2018

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G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre AtlantiqueDépartement Réseau BretagneSecteur Saint-Brieuc (22)


GF 4.5.6 1 Agent Exploitation Réseau (H/F)VACANCE EVENTUELLE






Titulaire d'un Bac ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domainede l'exploitation et de la maintenance du réseau gazLogiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel GMAO





Les candidats des Industries Électriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une Fiche de Mutation (Modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur

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hiérarchie- une Fiche de Carrière (C01) à jour.




Lieu de travail GRTgazLe Bourg - Rue du Sabot22440 PLOUFRAGAN ( Côtes-d'Armor - Bretagne )





Cyril THIEULINTéléphone : 02 40 38 17 42

1 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS DE LA BRIEMEAUX (PV)


GF 5 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques et de services d�ERDF, l�emploi peutintervenir sur l�ensemble des ouvrages de distribution électrique. Technicienpolyvalent, il prend en charge en autonomie des activités du domaine réseau commedu domaine clientèle électricité.Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux. Il réalise des activités detype technique clientèle sur colonnes montantes et tableaux de comptage.Dans le strict respect des règles de sécurité, le titulaire de l�emploi réalise toutes lesactivités « technique clientèle et réseaux électricité » et en réalise le suivi. Il contribueau déploiement de Linky pose et raccordement de platines « concentrateurs » et deconcentrateurs, pose et programmation de compteurs.Il prend en charge le traitement des ouvrages BT en déshérence.Il réalise des activités du domaine interventions clientèle (mise en service, fin demaintien d'alimentation, déplacement pour impayé, dépannage BTR et autresactivités délibérées).Il réalise en équipe des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrage électrique.Il répond aux demandes de tiers afin de contribuer à la continuité et à la qualité defourniture, à la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens. Ilmet à jour les bases de données clientèles, techniques et administratives et accorde

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une attention particulière à la qualité de saisie dans les différents SI (Tamaris, Pictrel,GMAO-R, CINKE-O, CINKE-Y, GTA, ...)


Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication(rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement,Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance desapplications informatiques du domaine Réseau.



Lieu de travail 18 AV PRESIDENT ROOSEVELT MEAUX ( 77100 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Xavier NAVARROTéléphone : 06.98.33.88.57

3 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH DPNPOLE DPN GCT MANCHE MER NORDGCT ROUEN

Position H R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 5.6.7 1 Appui Administratif Gct H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle, le Centre desServices Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA ets'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil.Il gère les contrats de travail des salariés, la paie et la gestion des formations, apporteun appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des étudespour le compte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.

Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi:- assure les tâches administratives ;- participe aux activités courantes (enregistrement et tri du courrier, affichagenécessaire à la vie du groupe, gestion de la documentation et archivage, planning descongés).- apporte un appui aux gestionnaires du contrat de travail dans leurs activités.- contribue au contrôle interne.


� Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)� Rigueur, méthode et organisation

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� Discrétion et respect de la confidentialité


Comme toute offre déposée sur ce site, l'emploi est ouvert aux travailleurs reconnushandicapés.L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 90 avenue de CaenImmeuble Floral IICS 11136BP 8076175 ROUEN CEDEX 1 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Salariés EDF SA: e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF: Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

FOURNIER GUILLAUMETéléphone : 02.77.62.13.68


14 mai 2018


- modification de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEGE


GF 6.7 1 Charge De Clientele Junior Portail Fire-ge H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Électrogène répartis sur 6 sites sur le

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territoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre du système de management de l'unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d'objectif de son agence et des chartes conclues entre les agences logistiqueset les unités, l'emploi est le point d�entrée de la Cellule FIRE-GE pour toutes lesdemandes de groupes électrogènes et matériels associés.

Contact privilégié des clients de son portefeuille, il contribue à la performance de laCellule FIRE-GE dans un souci constant de qualité de service, d'optimisation du parcde GE et matériels associés et de satisfaction client.L'emploi suit quotidiennement le taux de disponibilité instantané et potentiel du parcde groupes électrogènes au regard des prescriptions et doit, en fonction de ceséléments, optimiser en permanence de façon réactive, les flux et stocks de groupesélectrogènes, avec pour objectifs de maîtriser les coûts tout en garantissant leslivraisons aux unités clientes.Il peut cependant être sollicité dans le cadre d'un dispositif exceptionnel du typeFIRE.L'activité de Chargé de Clientèle Portail GE est contrainte par les conditions demarchés qui lui sont imposées et par les procédures et règles de gestion définies parl�unité.


Le candidat devra faire preuve :de capacité à animer des prestataires externesde capacité à agir avec rigueur et préventionde goût pour le travail en équiped'aisance dans l'utilisation de l'informatiqued'une bonne compréhension des métiers d'exploitation des réseaux d'électricité.



Lieu de travail R JEAN MONNET BORDEAUX ( 33100 ) ( Gironde - Aquitaine )




P. FOUQUETTéléphone : 05.57.54.35.60/06.08.47.38.54


R. DESSETéléphone : 05.57.54.35.62/06.22.58.24.61


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE ROYAN PV

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GF 6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Sud Charentes, l�'emploi est situé sur le sitede Saint-Sulpice de Royan. Le pôle est composé d�'une cinquantaine deTechniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions, des consignations et préparationscomplexes de chantiers afin de contribuer à la qualité et la continuité de fourniturechez les clients. L'emploi peut être amené ponctuellement à assurer des interventionstechniques clientèle programmées pour des clients domestiques, professionnels etcollectivités locales.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l'�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�'envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Vous disposez d'�une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT. Vous avez une solide expérience de chargé de travaux en réseau. Vousêtes CDC pour entreprise confirmé en aérien et souterrain HTA et BT. Vous avez unesolide expérience des préparations (RIP) des chantiers simples et complexes à la foisen maintenance et raccordement. Vous avez des compétences approfondies sur lesoutils métiers Séquoïa, e-plan et CinkeVotre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect des règles desécurité est exemplaire. Votre capacité à conduire des actions de suivi dans lesdomaines techniques et prévention est reconnue. Votre implication dans la démarchequalité est affirmée, alors votre profil correspond aux attentes du poste.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute

Selon le profil du candidat et en fonction de l'organisation du site l'emploi peut êtreamené à assurer une astreinte d'action immédiate.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail LOTISSEMENT QUEUE DE L ANE ST SULPICE DE ROYAN ( 17200 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )



[email protected]

62

Adresse email de l'entitéde gestion prenante


BENOIT BIETTéléphone : 06.66.47.53.03Mail : [email protected]

3 mai 2018




G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Travaux NOPôle Ingénierie Gaz NPdC PicardieAgence Ingénierie Gaz Picardie Sud

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Hauts de France, le chargé d'affaires et deprojets pilote des affaires de raccordement, de renouvellement de réseau et derenouvellement de CI CM. Il est tenu de respecter les règles techniques etadministratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processus qualité dumétier.


La rigueur administrative, l'organisation, votre relationnel et votre capacité d'écouteclient sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction.De tempérament autonome, le candidat devra démontrer sa capacité à gérer lessituations de terrain. Une expérience dans la réalisation ou l'exploitation des réseauxsont des plus. Le candidat sera amené à utiliser plusieurs applications informatiques.La connaissance des logiciels SAP, IEP, Travodoc sont des plus pour une intégrationrapide dans le poste.



Lieu de travail 74 RUE JEAN JAURES CREIL ( 60100 ) ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord

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Agence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


Bernard LemoineTéléphone : 06.18.42.49.00


Luc BudinTéléphone : 06.77.95.68.43


10 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Travaux NOPôle Ingénierie Gaz NPdC PicardieAg Ingénierie gaz Picardie Nord


GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Hauts de France, le chargé d'affaires et deprojets pilote des affaires de raccordement, de renouvellement de réseau et derenouvellement de CI CM. En fonction de l'expérience le chargé d'affaires pourra êtreamené à piloter la pose de concentrateurs Gazpar. Il est tenu de respecter les règlestechniques et administratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processusqualité du métier.


La rigueur administrative, l'organisation, votre relationnel et votre capacité d'écouteclient sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction.De tempérament autonome, le candidat devra démontrer sa capacité à gérer lessituations de terrain. Une expérience dans la réalisation ou l'exploitation des réseauxsont des plus. Le candidat sera amené à utiliser plusieurs applications informatiques.



Lieu de travail 12 RUE DE L ILE MYSTERIEUSE BOVES ( 80440 ) ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NO

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A l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


Benoit HannebiqueTéléphone : 06.22.80.90.21




10 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Travaux NOPôle Ing Gaz NPdC PicardieAgence Ing Gaz Lille


GF 7.8 1 Charge Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Hauts de France, le chargé d'affaires et deprojets pilote des affaires de raccordement, de renouvellement de réseau et derenouvellement de CI CM. En fonction de l'expérience le chargé d'affaires peut êtreamené à piloter la pose de concentrateurs Gazpar. Il est tenu de respecter les règlestechniques et administratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processusqualité du métier.


La rigueur administrative, l'organisation, votre relationnel et votre capacité d'écouteclient sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction.De tempérament autonome, le candidat devra démontrer sa capacité à gérer lessituations de terrain. Une expérience dans la réalisation ou l'exploitation des réseauxsont des plus. Le candidat sera amené à utiliser plusieurs applications informatiques.



Lieu de travail RUE DE BONDUES WAMBRECHIES ( 59118 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



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Sebastien VergrieteTéléphone : 07.60.31.62.51




10 mai 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part OuestCRC Particuliers Côtes Normandes

Position G COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 7 1 Conseiller Client Senior H/F

Description de l'emploi L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animés par unResponsable d'Equipe et intervient dans un environnement en constante évolution,sur des situations client variées.

Au cours de sa journée, le Conseiller Client senior alterne différentes activités :- prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à laqualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins deces derniers.- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvreles dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne lesréclamations écrites.- appui aux autres Conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment autravers de sa participation au soutien 2ème niveau.

Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à lasatisfaction et à la fidélisation des clients Particuliers.

Les Centres de Relation Client d'EDF Commerce ont obtenu, en mars 2015, lerenouvellement du Label de Responsabilité Sociale - décerné par les pouvoirspublics, les confédérations syndicales et des représentants de la profession -attestant la qualité des pratiques sociales, managériales et des conditions d'exercicedes métiers de la relation client.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- expression orale et écrite,- savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité,- capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse),- capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité),- techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir),- aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiquesspécifiques).


Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applicationsinformatiques, téléphone).

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Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisésrégulièrement sur le plateau.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

Lieu de travail 21, avenue de Cambridge HEROUVILLE ST-CLAIR ( Calvados - Basse-Normandie )



Pour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à[email protected] + les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet :DCOuest + numéro d'annonce. Joindre impérativement la demande de mutationsignée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Marie France JOURDAINTéléphone : 06 85 32 80 89


Karine PRUD'HOMMETéléphone : 07 61 19 50 04


26 avr. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPDCAI NORD PAS DE CALAIS ESTMAUBEUGE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Referent Equipe H/F

Description de l'emploi L�emploi s�exercera au sein de l'Agence Interventions Nord Pas de Calais EST, dela Direction Réseaux Gaz NORD OUEST.Le titulaire du poste assurera la préparation d�activités de maintenance,d�exploitation et de travaux gaz afin de contribuer à la satisfaction de la clientèledans les meilleures conditions de délais, coût et sécurité.Il réalisera des actes de maintenance préventive et corrective, ainsi que desinterventions de raccordement et de renouvellement de réseaux. Il effectuera desinterventions auprès des clients (mises en service, dépannages sur les branchementset comptages).Il veillera à la mise à jour des bases de données patrimoniales et clientèles(cartographie, GMAO, TGC�).Il sera confié à l'emploi des missions spécifiques de suivi de dossiers et d�activités(Planification travaux, gestion de Réparations Provisoires, GMAO�), deprogrammation d�activités et sera garant de l�efficacité de la programmation sur lesactivités qu�il gère.Il assurera également des activités d�appui auprès de son manager d�équipe(briefs/debrief quotidien auprès de l�équipe, mise en �uvre de projets,accompagnement des techniciens gaz �)Il devra intégrer la prévention sécurité dans son quotidien et veillera à la sécurité despersonnes et des biens.

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Autonomie et efficacité opérationnelle recherchées.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz et/outechnique clientèle.Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d�équipe. Facultésd�adaptation et de coopération dans un contexte en transformation. Comportementexemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B.



Lieu de travail 133 RUE FERNAND PECHEUX FOURMIES ( 59610 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




AstreinteSoutien

Degauque JoanTéléphone : 06.58.06.32.68


10 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NantesMission Appui au Management

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - ACHATS

GF 7.8.9.10.11 1 Gestionnaire Approvisionnements H/FVACANCE EVENTUELLE


Position PO2MissionsL�emploi réalise les différents achats relevant de son périmètre, en assure la gestionadministrative dans le respect des procédures achat.Il est conseil auprès des entités pour son domaine de compétences.

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ActivitésIl apporte un Appui et conseil avec rappel des règles achats pour de bonnes pratiques àl�ensemble des entités régionales (Siège centre Maintenance, Clients Marchés, Délégation,Service Exploitation, Agence immobilière).Il gère les dossiers achats relevant de sa responsabilité sur la totalité du cycle achat (del�expression de besoin en lien avec les demandeurs à la réception financière) dans le respect desrègles de l�entreprise en matière d�achat.Il assure le suivi opérationnel et administratif : des commandes, des délais de livraison, del�application des pénalités, et le contrôle des factures.

Il intervient dans la définition des cahiers des charges en relation avec les prescripteurs des entitéset peut réaliser des achats locaux.Il apporte un appui aux entités dans le traitement de dossiers administratifs relevant de sonpérimètre d�intervention (utilisation du SI Achat�), il réalise à la demande les répartitions dedépense entre entités, les opérations diverses de régularisation (utilisation du SI gestion).Il alimente le REX fournisseur.Il assure les gestes permettant la mise en immobilisation des achats réalisés sur investissement.Il vérifie la qualité et la performance économique des actes d�achats dont il a la charge.Il réalise des analyses (étude et argumentaire) dans les domaines achat et gestion, émet desalertes et propose des solutions aux entités concernées.


Connaissance souhaitée de l�outil GCP domaine Achat, gestion et immobilisation.


L'emploi est en relation avec l�ensemble des entités régionales, l�agence régionale achats, lesfournisseurs ainsi que le service comptable et fiscal.

Merci de joindre une fiche salarié récente avec votre candidature.

Lieu de travail 6, rue Képler 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Pour vous porter candidat, merci de copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025368&NoLangue=1

Bruno VILLAEYSTéléphone : 02 40 67 31 53

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAGENCE INTERV SPECIALISEES

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8 1 Technicien Ameps H/F

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Description de l'emploi La région Champagne Ardenne conjugue à la fois un bassin économique constituéed'une industrie de base et de pointe, de l'agro-alimentaire ainsi qu'une première placedans le domaine de la production EnR.L'Agence est constituée de deux Pôles : Conduite et Interventions Spécialiséesdéveloppant ainsi des synergies fortes entre les métiers pour aborder la préparationdu réseau de distribution du futur en y intégrant le modèle économique régional dansses choix techniques et technologiques.L'emploi réalise la mise en service et la maintenance des installations PostesSources.L'emploi effectue des consignations électriques des ouvrages poste sources.L�agent contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance du domainePostes Sources ainsi qu'à la mise à jour des bases de données afin de garantir laqualité de fourniture, la satisfaction de la clientèle et la sécurité des personnes et desbiens.Il disposera d'une lettre de missions personnelles et sera chargé de divers dossiersen relation avec son activité.Il peut aussi être chargé de la recherche des défauts de câble souterrains.L'emploi pourra être soumis par roulement à une astreinte en fonction des sescompétences et de la décision de la hiérarchie.


Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables.Maîtrise des outils informatiques et bureautique nécessaire.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse, réactivité et sens desresponsabilités sont recherchées.La Prévention Sécurité doit être au c�ur de votre action.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il seraminoré de 20%.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 48 AVENUE MARIE DE CHAMPAGNE TROYES ( 10000 ) ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).

AstreinteRéseauE

THIEFAIN HERVETéléphone : 03.26.04.93.00 / 06.75.07.12.99


LAHITTE AUDREYTéléphone : 03.26.04.91.66 / 06.99.07.27.13


9 mai 2018




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GF 7 1 Technicien Interventions Specialisees H/F

Description de l'emploi La région Champagne Ardenne conjugue à la fois un bassin économique constituéed'une industrie de base et de pointe, de l'agro-alimentaire ainsi qu'une première placedans le domaine de la production EnR.

L'Agence est constituée de deux Pôles : Conduite et Interventions Spécialiséesdéveloppant ainsi des synergies fortes entre les métiers pour aborder la préparationdu réseau de distribution du futur en y intégrant le modèle économique régional dansses choix techniques et technologiques.L'emploi réalise la mise en service, le dépannage et la maintenance des installationsde comptage C1-C4, des OMT, DEIE et des relais radio.

L�agent contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance du domaineInterventions Spécialisées ainsi qu'à la mise à jour des bases de données afin degarantir la qualité de fourniture, la satisfaction de la clientèle et la sécurité despersonnes et des biens.

Il disposera d'une lettre de missions personnelles et sera chargé de divers dossiersen relation avec son activité.


Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables.Maîtrise des outils informatiques et bureautique nécessaire.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse, réactivité et sens desresponsabilités sont recherchées.La Prévention Sécurité doit être au c�ur de votre action.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 RUE ST CHARLES REIMS ( 51100 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )







9 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMSERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETSPOLE COMBUSTIBLE DECHETS

Position G COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 7.8.9

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2 Technicien H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l'autorité du Manager Première Ligne, le titulaire de l'emploi effectue, seul ou enéquipe, les différents travaux du Service Combustible et Environnement :- déchets- manutention de combustible.- missions de surveillance Logistique


Des connaissances dans un des domaines précités ou des connaissances techniquesgénérales sont à minima demandées.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés

Lieu de travail EDF CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via"e-candidature" en vous connectant à l'adresse suivante :htpps://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagnée de votre CO1 récente par mail à la balsuivante :DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-CATTENOMen indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Unsecond exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchique pour avis etenvoyé à la bal ci-dessus

ActionImmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Nicolas L'HERVETéléphone : 03.82.51.77.41

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSE

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle del'Opérateur Commun de Réseau, l'emploi contribue, en collaboration avec sahiérarchie à l'analyse des résultats de l'activité Ecoute Client. Il établi et diffuse desreportings hebdomadaires à destination de l'encadrement afin de promouvoir les axesde progrès identifiés. L'emploi est force de proposition sur les axes d'amélioration àmettre en place.

Il peut également apporter un appui dans la prise en charge et le traitement desréclamations des fournisseurs en électricité et des clients.


Vous avez le sens client, des qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables etmanifestez un goût pour le travail en équipe. Rigoureux, dynamique et exemplaire,vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre del'évolution de nos entreprises.Maîtrise des applications bureautiques: word, excel,Powerpoint, TGC Optimia N1,SGE. La connaissance de Ginko et des SI de la nouvelle chaine communicante seraitun plus


L'emploi peut également être pourvu sur le site du 46 quai de Dogneville à Epinal.


Lieu de travail - 2 Boulevard CATTENOZ - VILLERS LES NANCY ( 54600 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Paul BOURDILLEAUTéléphone : 03.29.37.77.21 - 06.50.38.52.70


Gilles HASSLERTéléphone : 03.83.67.84.27


26 avr. 2018


- PROLONGATION DE L'ANNONCE- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDEL INT EXP MAINT NDIE PICARDIAI NORMANDIE VALLEE DE SEINEEVREUX


GF 7.8 1 Referent Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l�'Agence Interventions Normandie Vallée de Seine, vous assurez unappui opérationnel au manager d'�équipe dans l�'animation des activitésd'�interventions des Techniciens Gaz sur les installations du réseau et auprès de nosclients pour assurer la continuité et la qualité de l�'alimentation en gaz naturel.

Sur le terrain, vous :- participez à l�'organisation et à l'�animation des activités quotidiennes desTechniciens Gaz, en fonction de la programmation des interventions établie parl'APPI,- assurez la préparation et la validation des BT- faites des brief / débrief techniques et contrôlez les tournées des techniciens, traitezles irritants avec les TG- réalisez des interventions techniques variées d'�exploitation, de maintenance ou detravaux sur installations du réseau ou d'�interventions programmées auprès de nosclients,- assurez des interventions spécifiques de dépannage et de mises en sécurité gaz encas d'�incident sur un ouvrage, dans le cadre de l'astreinte ISG ou hors astreinte- effectuez la mise à jour des bases de données patrimoniales (GMAO, carto, CII,Omni/TGC) et l�'enregistrement de vos interventions.

L�'ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus strict respect desprocédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à lamaintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité desbiens et des personnes.

Vous êtes en contact quotidien avec la clientèle (particuliers, professionnels,collectivités locales, �) à l�'occasion d'�interventions. Par ailleurs, vous êtes enrelation avec des entreprises prestataires, et les services de sécurité (pompiers,police, �) en cas de besoin.


Nous recherchons une personne qui aime à la fois le travail de terrain et en bureau, etqui :- dispose d'�un sens prononcé de la prévention et de la sécurité, est exemplaire- sait faire preuve en permanence de rigueur et d�'analyse dans la prise en compte etl�'application de procédures et de règles techniques,- sait faire preuve d'�organisation et de capacité d�'adaptation pour intervenir defaçon adaptée en situation perturbée,- aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs,- fait preuve de solidarité au sein d�'un collectif de travail, et d'�écoute dans seséchanges avec ses interlocuteurs,- dispose d�'un bon niveau d'�autonomie, pour assurer la gestion courante dufonctionnement d'�une équipe de travail,- dispose d�'un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de sesinterventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, �),- est à l�'aise dans l�'utilisation des outils informatiques,

Le poste nécessite des déplacements professionnels. Le permis B valide estindispensable.

L'�astreinte impose de résider dans une zone définie par l�'employeur.



Lieu de travail 3 RUE ARMAND BENET EVREUX ( 27000 ) ( Eure - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures

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Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


AstreinteISG



10 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 BARENTINBarentin

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Responsable de Groupe du site de Neufchâtel,- vous garantissez la conformité des nouveaux ouvrages mis en exploitation encontrôlant le respect des règles techniques ;- vous assurez le rôle de référent technique vis-à-vis des techniciens, d�un nouvelembauché ou tuteur d�un alternant, (ex. solde des interventions dans le SI client,réalisation de PI lourdes, nouveau matériel, �) ;- vous participez à la mise en �uvre des actions du programme de maintenance, encollaboration avec la CPA,- vous garantissez le respect des réglementations techniques, des prescriptionsinternes et des consignes de sécurité, en vérifiant les compétences des agents et leurapplication effective sur les chantiers.- vous garantissez le développement et le maintien au meilleur niveau deprofessionnalisme des agents en animant des actions d�information etd�accompagnement ;- vous contribuez au pilotage de la BO et à sa performance en apportant votreexpertise et vos analyses au management (analyse des indicateurs, niveau deperformance, �..);- vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes(CPA, ingénierie, �) ;- vous réalisez des actions de contrôle interne ;- vous participez, le cas échéant, aux actions de gestion et de contrôle desmagasins/dépôts.- vous contribuez à la satisfaction de la clientèle interne et externe par la fourniture

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d�un produit électricité de qualité, en minimisant les temps de coupure, et enapportant votre appui et votre expertise ;Vous êtes un acteur important en matière d'animation et de management de laprévention, de la connaissance des règles et des procédures (brief/débrief,management de la performance, boucle courte).Vous êtes un véritable appui technique pour vos responsables de groupe et d'équipequi peuvent vous missionner sur des sujets transversesUne forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.


Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d�équipe sont des qualités appréciées pource type d�emploi. Il devra aussi être innovant et avoir le souci de la satisfactionclientèle, être doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement



Lieu de travail LE MESNIL ROUX BARENTIN ( 76360 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




Pélagie GUILLONTéléphone : 07.60.25.69.68

François-Xavier DAILLENCOURTTéléphone : 06.61.72.28.72

4 mai 2018


G R D FDCT NODELEGATION MARCHE GRAND PUBLICAGNRC NORD-OUEST


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Et Conseil Gaz H/F

Description de l'emploi L�Agence Gaz Naturel Raccordements et Conseils est à l�interface entre les clientsparticuliers et professionnels, et les entités en charge des interventions techniques deraccordement.Ses missions sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil,la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements,le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires et letraitement des réclamations.

En tant que Conseiller.e Clientèle Senior, vous aurez pour principales missions de :- Assurer l�accueil des clients tous marchés souhaitant un accès au réseau gaz,

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- Conseiller et faire la promotion des usages du gaz naturel aux prospects du marchéde masse et des professionnels de la filière.- Accompagner le client tout au long du processus de raccordement et garantir laproduction et le suivi des devis forfaitaires.- Réaliser des appels sortants dans le cadre d'actions marketing régulières ouponctuelles.- Traiter les cas complexes.- Etre un acteur de la professionnalisation des conseillers, par la réalisationd�accompagnements et l�appui au quotidien des conseillers dans les dossierscomplexes.

Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), lescourriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diversesdemandes et dossiers.Intégré.e à nos équipes opérationnelles, vous apportez au quotidien votre contributionactive au bon fonctionnement de l�Agence et à l�atteinte de ses objectifs.


Nous recherchons un personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfactionclients et la qualité de services, et qui :- maîtrise les applications bureautiques et saura s�adapter à des outils de travail envoie de digitalisation,- dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d�écoute et dereformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d�un goût prononcé pour letravail en équipe,- fait preuve de rigueur et de capacité d�analyse et d�organisation dans le traitementde situations variées.



Lieu de travail 12 RUE DE L ILE MYSTERIEUSE BOVES ( 80440 ) ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


Bertrand DELBROUQUETéléphone : 03.20.11.73.07


10 mai 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR OUESTCPA PV


GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En pleine expansion et fort de ses 150 collaborateurs, l'agence interventions VarOuest se compose de 4 bases opérationnelles, d'un Groupe de Pilotage (CPA) etd�une cellule logistique. Elle couvre une large bande du littorale Varois : de St Cyrsur Mer, en passant par Toulon et allant jusqu'au Rayol Canadel sur Mer.L'agence assure les missions de maintenance, de dépannage et d'accès auxouvrages électriques (HTA/BT) ainsi que les interventions clientèles sur 43communes pour une population de 600 000 habitants.Au sein de l�agence Intervention Var Ouest, l'emploi est rattaché au groupe depilotage (CPA).Dans le domaine de la réception et du traitement des demandes « clients » : vousassurez le traitement des demandes émanant des fournisseurs d�énergie, del�acheminement, des services branchements et ingénieries en garantissant nosengagements et délais relatifs au catalogue des prestations et en veillant à lasatisfaction de nos clients.Dans le domaine de la programmation des techniciens vous assurerez laprogrammation des interventions en veillant à la bonne adéquation des ressourcessollicitées et de leurs compétences. Vous planifierez les activités délibérées enfonction du niveau d�avancement du programme annuel. Vous participerez à laqualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuellesinterventions vaines. Vous analyserez les affaires en cours afin de détecter des délaistrop longs dans la programmation. Vous participerez à l�atteinte des objectifs del�agence (processus APOR et MGPP) et vous serez impliqués dans l�efficience de laprogrammation via la complétude des journées.Dans le domaine de la programmation des préparateurs vous assurerez laprogrammation permettant de disposer d�un volume de chantiers préparésgarantissant une adaptation maximale aux contraintes des clients, du réseau et desaléas de disponibilité éventuels. Vous planifierez l�activité des préparateurs encohérence avec le planning de réalisation afin de répondre aux engagements externe.


Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve d�espritd'équipe et d'un bon relationnel.Rigoureux, vous organisez vos activités de manière autonome et êtes force depropositions.La connaissance de tout ou partie des outils métiers est un plus (CinkP, SIG, SGE,TGC, GMAO/R et IEP).


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 750 AVENUE DE L'ARLESIENNE SOLLIES PONT ( 83210 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou

Par courrier :

78

Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.


Par mail :


CYRILLE POSSONTéléphone : 04.94.33.15.34 06.67.54.47.40


JEAN CLAUDE SARTRETéléphone : 04.94.33.15.36 06.64.37.90.08


3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService TechniqueEquipe Combustible Déchets Eau

Position G COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 7.8.9 1 Technicien Combustible Déchets Eau - Spécialité Eau H/F

Description de l'emploi Le technicien participe à la production d'eau déminéralisée du site dans le respectdes procédures et des consignes de sécurité. Un travail d'analyse et de laboratoireest egalement associé à cette mission.Il participe au suivi de fonctionnement des station d'épuration du site et du suivi duréseau d'eau potable,Il assure le suivi des déchets conventionnels dans le respect des procédures et desréglementations en vigueur (bordereau d'évacuation de déchets, mise à jour desapplications de suivi�)Il participe à l'améioration continue du travail et des organisations de l'équipe enassurant une évolution des gammes de travail.


Poyvalence


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530.Travail en services discontinus avec des périodes en horaires de travaux postés.

Lieu de travail CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous pouvez, jusqu'à la date de forclusion de cette annonce, postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

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Benoit LEAIGNELTéléphone : 02.35.40.66.00

Kevin BruckerTéléphone : 02.35.40.68.30

4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR OUESTCPA PV


GF 7.8 1 Programmateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En pleine expansion et fort de ses 150 collaborateurs, l'agence interventions VarOuest se compose de 4 bases opérationnelles, d'un Groupe de Pilotage (CPA) etd�une cellule logistique. Elle couvre une large bande du littorale Varois : de St Cyrsur Mer, en passant par Toulon et allant jusqu'au Rayol Canadel sur Mer.L'agence assure les missions de maintenance, de dépannage et d'accès auxouvrages électriques (HTA/BT) ainsi que les interventions clientèles sur 43communes pour une population de 600 000 habitants.Au sein de l�agence Intervention Var Ouest, l'emploi est rattaché au groupe depilotage (CPA).Dans le domaine de la réception et du traitement des demandes « clients » : vousassurez le traitement des demandes émanant des fournisseurs d�énergie, del�acheminement, des services branchements et ingénieries en garantissant nosengagements et délais relatifs au catalogue des prestations et en veillant à lasatisfaction de nos clients.Dans le domaine de la programmation des techniciens vous assurerez laprogrammation des interventions en veillant à la bonne adéquation des ressourcessollicitées et de leurs compétences. Vous planifierez les activités délibérées enfonction du niveau d�avancement du programme annuel. Vous participerez à laqualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuellesinterventions vaines. Vous analyserez les affaires en cours afin de détecter des délaistrop longs dans la programmation. Vous participerez à l�atteinte des objectifs del�agence (processus APOR et MGPP) et vous serez impliqués dans l�efficience de laprogrammation via la complétude des journées.Dans le domaine de la programmation des préparateurs vous assurerez laprogrammation permettant de disposer d�un volume de chantiers préparésgarantissant une adaptation maximale aux contraintes des clients, du réseau et desaléas de disponibilité éventuels. Vous planifierez l�activité des préparateurs encohérence avec le planning de réalisation afin de répondre aux engagements externe.


Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve d�espritd'équipe et d'un bon relationnel.Rigoureux, vous organisez vos activités de manière autonome et êtes force depropositions.La connaissance de tout ou partie des outils métiers est un plus (CinkP, SIG, SGE,TGC, GMAO/R et IEP).


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

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ou



Par mail :


CYRILLE POSSONTéléphone : 04.94.33.15.34 06.67.54.47.40


JEAN CLAUDE SARTRETéléphone : 04.94.33.15.36 06.64.37.90.08


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENTRAC HN PILOTAGEDieppe

Position G CLIENTS FOURNISSEURSAPPUI TECHNIQUE CLIENTELE

GF 7.8.9 1 Technicien Clientele Senior Racc Elec H/F

Description de l'emploi L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2017, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose / dépose de branchements provisoires, larelation avec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation,cartographie, ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performanceindustrielle.Nos enjeux en 2018 : le délai d'envoi des devis, le coût du raccordement, lasatisfaction de nos clients sur notre prestation globale sur raccordement, lasatisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai de mise à jour desbranchements construits en cartographie, la réponse aux réclamations sous 15 jours,

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la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information (TGC, SGE, PRAC, OSR,OASICE).Répondez aux sollicitations des clients particuliers, professionnels et collectivités enréalisant les études techniques pour nos prestataires qui interviendront sur lesbranchements individuels ; orientez au plus vite les dossiers vers l�agence Ingénieriedès que des travaux d�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires ;instruisez les dossiers de demandes de raccordement d�installation de productiond�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA (photovoltaïque, petit éolien),les demandes de raccordement de bornes de recharge de véhicules électriques ;réalisez des contrôles de chantiers après travaux pour vérifier la qualité des réfectionsdéfinitives !En tant que Technicien Clientèle Raccordement Elec Sénior, participez à laprofessionnalisation et l�appui des collègues autour de vous, portez avec lemanagement de proximité des points d�information réguliers, remontez lespropositions d�améliorations, portez une mission qui peut vous être confiéepersonnellement. Des missions complémentaires peuvent vous être attribuées.


Et si vous changiez de cap dans votre boulot ? Envie d�entrer dans le domaine duraccordement et de l�ingénierie d�Enedis ? Envie d�accompagner nos clients dansleurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�Enedis.Avec la connaissance de la structure du réseau de distribution d'électricité, une bonneconnaissance des règles de constructions des branchements ainsi que les matérielsassociés et un bon relationnel, vous réaliserez les missions du Technicien ClientèleRaccordement Elec Sénior. Une expérience en exploitation ou technique clientèleserait un plus.Détectez, identifiez, traitez les situations à risque sur chantiers. Vous réalisez l'étudesur le terrain : vous réunissez toutes les conditions pour que le chantier se fasse biendu premier coup !En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !


Les perspectives ultérieures d�évolution ?Il est peu probable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de lapossibilité de toucher à plusieurs activités de l�agence. Après votre expérience ausein de l'agence, de nombreuses portes s�offriront à vous, en fonction des besoinsde l�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtout en fonction de vos propresaspirations, de vos résultats individuels, de votre dynamisme et de votre motivation :poursuivre l�expérience au sein de l�agence, évoluer vers un poste de responsablede projet en Ingénierie, vers un poste d�expert en appui et pilotage des activités desagences raccordement et ingénierie en Normandie, s�engager dans la lignemanagériale, sans compter toutes les autres expériences possibles, certainscollaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers le projet LINKY, vers l�exploitationdu réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RTE DU VALLON DIEPPE ( 76200 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



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Pascal DUPONT - Chef d'AgenceTéléphone : 06.60.67.49.31


Caroline LEPOITTEVIN - Adj. Chef d'AgenceTéléphone : 07.62.33.85.10


4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRESBLOIS


GF 7.8 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré au service Raccordement du domaine Réseau Electricité Centre,il est l�un des acteurs principaux du traitement des demandes de raccordement surles 6 départements de la Région Centre-Val de Loire.A réception des demandes de raccordement en électricité, le titulaire de l�emplois�identifie comme étant l�Interlocuteur Raccordement du demandeur, il accompagnele client jusqu�à la mise en service de son projet. Il établit le plus en amont possibleune relation personnalisée avec son interlocuteur, détermine la solution technique,réalise le chiffrage, édite et porte le devis au client.Il est un acteur à valeur ajoutée tout au long de la phase travaux en lien avec lechargé d�affaires et accompagne le client jusqu'à la mise en service.Ces accompagnements se concentrent sur les projets type «Collectif neuf, vertical ethorizontal, raccordement entreprises et extension de réseau C5..L�emploi intervient dans le cadre des études électriques, des études de conceptionde projets sur des dossiers principalement en basse Tension. Il est challengétechnico financièrement sur les solutions techniques pour maitriser les coûts.L�emploi est également amené à répondre aux AU,CU.A travers toutes ses interventions, il contribue fortement à la satisfaction des clients,enjeu majeur sur le marché d�affaires..


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour garantir le traitementdes demandes dans les délais imposés.L�emploi requiert des compétences techniques en matière de conception desouvrages électricité.Des aptitudes à communiquer avec les clients par différents canaux, ainsi que lamaitrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, Caraïbes, ect) sontindispensables..


L�emploi est amené à se déplacer sur l�ensemble de la DR Centre-Val de Loire etplus ponctuellement sur le territoire national.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001 relative à modernisation et audéveloppement du service public de la confidentialité des données sensibles.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.

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AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .102 AV DE VENDOME - 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 avec le nom de votre gestionnaire de contrat detravail ainsi que ses coordonnées au verso du modèle 6, sans oublier de nousrenvoyer l'avis hiérarchique.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégier les envois de candidatures sur e-candidature ou par mail.


MICHEL JEAN PAULTéléphone : 0238230270 -

0613535247Mail : [email protected]

ROZEK DOMINIQUETéléphone : 0247766150 - 0619716750 / Mail :

[email protected]

16 mai2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS PILOTAGEAPPUI HYPERVISION PF

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Technico Admin H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques d'Enedis, l'emploi exerce ses fonctions ausein de l'Agence Pilotage IDF EST. Dans le cadre des règles techniques en clientèleet réseau, des processus Qualité et des catalogues des prestations, l�AgencePilotage a en charge l'optimisation, la priorisation et la planification de l'activitéTechnique Clientèle et Réseau et l�analyse macro de l�activité et l�aide sur lesportages outils / Transformations.

Au sein de l�Agence Pilotage, l'emploi est en charge :- de réaliser les commandes liées au fonctionnement du service (matériels, réunions,réception) et en assurer le suivi- d'appuyer le management sur la collecte des informations nécessaires au bonfonctionnement du service (notamment sur la partie RH : collecte GTA, tickets derestauration, suivi des intérimaires�)

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- d�appuyer le management dans la réalisation de dossiers (support administratif etopérationnel possible)- de participer à la facturation de certaines activités pour le compte du service(rétablissements hauts, facturations sur devis�)

Vous êtes en échange permanent avec les membres de l�équipe et aider lesmanagers au quotidien en maintenant une bonne qualité relationnelle.


Vous êtes Autonome, Rigoureux et Organisé.Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'organisation et d'anticipation.Vous êtes une personne de confiance et respecter la confidentialité des dossiers.

Vous êtes motivé(e) et réactif(ve) et possédez un esprit d'équipe et d'initiative.Vous possédez un bon sens du relationnel.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.Une bonne maîtrise du Pack Office est nécessaire.La connaissance de GTA, SAP sont des atouts.



Lieu de travail AV DE L'EUROPE SAVIGNY LE TEMPLE ( 77176 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Mélanie MILLITéléphone : 06.99.00.60.76

3 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGUSG TOULOUSE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 7.8 1 Coordonnateur Appels Depannage Gaz H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission de service public de GRDF, le centre d�appel URGENCESECURITE GAZ (USG) reçoit, analyse et traite les appels des tiers du territoirenational dans le cadre de demande de dépannage ou de situation d�urgence. L�USGa un rôle stratégique entre les tiers et le terrain en garantissant une réponse auxappels 24h/24 et 7j/7 : réception, qualification et transmission pour intervention. Nousrecherchons un coordonnateur pour notre site de Lyon qui coordonne l�activité del�équipe et contribue à la professionnalisation des opérateurs.Il pilote l�activité téléphonique en temps réel et assure l'hypervision (mise à jour etadaptation du planning / missions confiées aux opérateurs). Il assiste les opérateurs

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dans leurs activités. Il assure la prise d�appels des tiers (traitement, qualification,transfert vers intervenant). Il gère les dysfonctionnements techniques et matériels de1er niveau et propose des solutions aux superviseurs. Il est en relation avec tous lesautres acteurs de la chaîne de sécurité en cas d�événements particuliers. Il détecterapidement les situations inhabituelles (incident généralisé, impact médiatique�) etinforme le cadre de permanence.Il édite des reportings d�activité, assure le portage de procédures. Il réalise lescontrôles internes pour identifier les axes de progrès. Il réalise les accompagnementsdes opérateurs et est acteur dans leur formation dans le cadre de leurprofessionnalisation.Le coordonnateur anime fonctionnellement les opérateurs pour garantir l�atteinte desobjectifs en veillant à l�efficience. Il est le relais managérial en dehors des heuresouvrables et assure le roulement en continu.Il contribue à la mise en �uvre des démarches Prévention, Innovation,Développement et Fidélisation, ainsi qu�au traitement de dossiers SécuritéIndustrielle et à la qualité des bases de données patrimoniales en back office.


Autonomie - Sens du contact client - Connaissance du domaine technique gaz.Aisance avec les SI et la téléphonie. Capacité d�animation d�équipe et de groupe detravail. Force de proposition. Capacité d�adaptation et volonté d�accompagner lechangement � Rigueur dans le respect des procédures et fiabilité dans la traçabilitédes évènements � Pédagogie.


Emploi en service continu (3*8) sur un cycle de 27 semaines. 32H payées 35.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité et de transparence.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votremodèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]


Lieu de travail 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Marc DUPEYRONTéléphone : 05 61 10 29 80 / 06 66 33 56 65


3 mai 2018


ENEDIS

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR OUESTHYERES PV


GF 7.8 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En pleine expansion et fort de ses 150 collaborateurs, l'agence interventions VarOuest se compose de 4 bases opérationnelles, d'un Groupe de Pilotage (CPA) etd�une cellule logistique. Elle couvre une large bande du littorale Varois : de St Cyrsur Mer, en passant par Toulon et allant jusqu'au Rayol Canadel sur Mer.L'agence assure les missions de maintenance, de dépannage et d'accès auxouvrages électriques (HTA/BT) ainsi que les interventions clientèles sur 43communes pour une population de 600 000 habitants.

Au sein de l'Agence d'Intervention de Var Ouest, l'emploi assure la préparation deschantiers et/ou des accès en veillant au respect des procédures qualité et del'ensemble du prescrit réglementaire, sur le site du Castellet

Le titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son actionvolontaire, rigoureuse et innovante pour la sécurité des personnes et des biens, laqualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts.Il contribuera à la satisfaction de la clientèle, par la qualité de ses préparations, afinde répondre au mieux aux exigences des clients.L�agence de Var Ouest �uvre sur un territoire porté par de forts investissements. Lecandidat retenu travaillera à la maille de l�agence.

De l'appui managériale sera attendu dans cet emploi.


Les qualités requises sont : une démarche prévention Santé Sécurité exemplaire, del'agilité, une bonne gestion du stress, un bon relationnel avec nos interfaces, un sensclient aiguisé.Une maitrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains aussibien en HTA, qu'en BT sera attendu.Des connaissances en préparation de chantiers, et en gestion de prestations externesera un atout.Nous recherchons un profil capable d'être autonome, avec une capacité à représenterl'agence à l'interne et à l'externe,Un comportement constructif est attendu (capacité à remonter lesdysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapportavec ces anomalies)


Emploi 35h temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV PIERRE RENAUDEL HYERES ( 83400 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou

Par courrier :Enedis - GrDF - USR Méditerranée

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Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.


Par mail :



EThomas Bringer

Téléphone : 06.40.36.32.41Mail : [email protected]

Philippe FavierTéléphone : 06.59.92.14.34


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR OUESTSOLLIES PV



Description de l'emploi En pleine expansion et fort de ses 150 collaborateurs, l'agence interventions VarOuest se compose de 4 bases opérationnelles et d'un Groupe de Pilotage (CPA). Ellecouvre une large bande du littorale Varois : de St Cyr sur Mer, en passant par Toulonet allant jusqu'au Rayol Canadel sur Mer.L'agence assure les missions de maintenance, de dépannage et d'accès auxouvrages électriques (HTA/BT) ainsi que les interventions clientèles sur 43communes pour une population de 400 000 habitants.Au sein de l'Agence d'Intervention de Var Ouest, l'emploi assure la préparation deschantiers et/ou des accès en veillant au respect des procédures qualité et del'ensemble du prescrit réglementaire, sur le site de Solliès Pont.

Le titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son actionvolontaire, rigoureuse et innovante pour la sécurité des personnes et des biens, laqualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts.

Il contribuera à la satisfaction de la clientèle, par la qualité de ses préparations, afinde répondre au mieux aux exigences des clients.

L�agence de Var Ouest �uvre sur un territoire porté par de forts investissements. Lecandidat retenu travaillera à la maille de l�agence.


Les qualités requises sont : une démarche prévention Santé Sécurité exemplaire, del'agilité, une bonne gestion du stress, un bon relationnel avec nos interfaces, un sens

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client aiguisé.Une maitrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains aussibien en HTA, qu'en BT sera attendu.Des connaissances en préparation de chantiers, et en gestion de prestations externesera un atout.Nous recherchons un profil capable d'être autonome, avec une capacité à représenterl'agence à l'interne et à l'externe,Un comportement constructif est attendu (capacité à remonter lesdysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapportavec ces anomalies)


Emploi 35h temps plein.Le poste est susceptible de comporter une astreinte dans les mois à venir.





ou



Par mail :



ECHATRAS RICHARD


DALLA VALLE DIEGOTéléphone : 06.80.88.26.23


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR OUEST

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TOULON PV


GF 7.8 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En pleine expansion et fort de ses 150 collaborateurs, l'agence interventions VarOuest se compose de 4 bases opérationnelles et d'un Groupe de Pilotage (CPA). Ellecouvre une large bande du littorale Varois : de St Cyr sur Mer, en passant par Toulonet allant jusqu'au Rayol Canadel sur Mer.L'agence assure les missions de maintenance, de dépannage et d'accès auxouvrages électriques (HTA/BT) ainsi que les interventions clientèles sur 43communes pour une population de 400 000 habitants.Au sein de l'Agence d'Intervention de Var Ouest, l'emploi assure la préparation deschantiers et/ou des accès en veillant au respect des procédures qualité et del'ensemble du prescrit réglementaire, sur le site de Solliès Pont.

Le titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son actionvolontaire, rigoureuse et innovante pour la sécurité des personnes et des biens, laqualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts.

Il contribuera à la satisfaction de la clientèle, par la qualité de ses préparations, afinde répondre au mieux aux exigences des clients.

L�agence de Var Ouest �uvre sur un territoire porté par de forts investissements. Lecandidat retenu travaillera à la maille de l�agence.


Les qualités requises sont : une démarche prévention Santé Sécurité exemplaire, del'agilité, une bonne gestion du stress, un bon relationnel avec nos interfaces, un sensclient aiguisé.Une maitrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains aussibien en HTA, qu'en BT sera attendu.Des connaissances en préparation de chantiers, et en gestion de prestations externesera un atout.Nous recherchons un profil capable d'être autonome, avec une capacité à représenterl'agence à l'interne et à l'externe,Un comportement constructif est attendu (capacité à remonter lesdysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapportavec ces anomalies)


Emploi 35h temps plein.





ou


90


Par mail :



EJEAN Philippe


DALLA VALLE DiegoTéléphone : 06.80.88.26.23


3 mai 2018


G R D FDirection réseaux EstETAT MAJORAPPI ESTAPPI EST FIXE

Position G Interventions Plannification GazOpérateur APPI

GF 7.8.9 1 Coordonnateur Ppi H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi � Vous contribuez aux activités de sectorisation et en particulier à l�analysestatistique des interventions passées.� Vous réalisez des projections pour le futur, en volume et en temps de réalisation.� Vous réalisez des prévisions de charge qui sont actualisées régulièrement. Vousmaintenez à jour le planning détaillé des semaines à venir et le mettez à dispositiondes managers des agences gaz, des préparateurs afin d�établir les tableaux deservice et que les commandes soient passées.� Vous assurez la programmation des interventions sur la fenêtre J+X semaines enveillant au respect des engagements métier et à l�optimisation globale des journéesde travail des techniciens.� Vous régulez l�activité quotidienne des techniciens, en respectant les engagementsde GRDF et en prenant en compte les absences non prévues, les annulations derendez-vous, les demandes d�intervention urgentes, les reports de chantier oud�intervention et tout autre écart en cours de journée avec la programmation prévue.� Vous gérez le suivi post-intervention (reprogrammation, programmation de l�étapeultérieure, etc).� Vous contribuez à la pérennisation et au développement des compétences dans ledomaine de la sectorisation, planification,programmation et régulation.� Vous participez à la formation pratique des jeunes embauchés, stagiaires etapprentis ainsi qu�au retour d�expérience en matière de prévention sécurité.


Vous avez envie d�exercer un métier en lien direct avec les techniciens et les clients.� Vous aimez travailler en équipe.� Vous êtes force de proposition et vous assurez un bon niveau de reporting.� Vous avez le sens de l�organisation et savez gérer des priorités.� Vous êtes méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes.� Vous êtes attaché à la qualité du service et des relations avec le client.� Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.

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� Vous êtes capable de gérer des situations de crise.



Lieu de travail 64 RUE CHARLES WOIRHAYE METZ ( 57000 ) ( Moselle - Lorraine )



Olivier LANGTéléphone : 06.19.07.71.18


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSTSTTST PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8.9 1 Techn Intervention Tst Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l�autorité du chef d�agence et du responsable d�équipe, le titulaire de l�emploiassure la mission de chargé de travaux dans le cadre des travaux Distance et C3M.En fonction des besoins de l�organisation, le titulaire de l�emploi pourraponctuellement assurer le rôle de préparateur..Une exemplarité et une implication dans le domaine prévention / sécurité estindispensable de même qu�une rigueur absolue dans la mise en application desrègles techniques.Il intervient principalement sur le territoire composé des départements de la Seine &Marne et de l�Essonne.Il peut être amené à intervenir sur le territoire d�autres unités en renfort ou dans lecadre de la FIRE.


Expérience professionnelle dans le domaine des TST HTA.Sens des responsabilités, de l�organisation, prises d�initiatives, autonome, bonrelationnel.Rigueur et exemplaritéGoût prononcé pour le management d�équipe


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaité

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Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagésLa base est composée de 2 équipes C3M, avec une foreuse pour levage TSTAménagement du temps de travail : cycle A3L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DE LA JUSTICE VAUX LE PENIL ( 77000 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Michel POZZATOTéléphone : 01.64.71.58.00 06.19.74.72.53

3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService Conduite

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d'Exploitation, des règles de sécurité et deradioprotection, des consignes, des gammes et des installations, intervient sur lespupitres de commande décentralisés, assiste l'opérateur en réalisant les man�uvresd'exploitation sur le terrain diagnostique et analyse les écarts avec une vision "terrain", assure un appui technique à l'ensemble des intervenants afin de contribuer àla conduite des installations nucléaires en temps réel et à la sécurité des zones detravail dans les meilleures conditions d'optimisation de la production.


Agent ayant suivi et réussi une formation fde technicien en centrale nucléaire.


Cet emploi est assuré en services continus ( en quart 3X8)

Lieu de travail CNPE DE SAINT LAURENT DE NOUAN 41220 SAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr ouVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

MATTENET JamesTéléphone : 02.54.45.82.31

DUVIGNAU FredericTéléphone : 02.54.45.85.15

3 mai 2018

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Fax : [email protected] Fax : [email protected]




GF 7.8.9 1 Charge Etudes Racc H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques clientèles d'Enedis, vous contribuerez au quotidien àrenforcer la satisfaction de nos clients.Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son raccordementélectrique.Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier sonparcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.Pour cela, il s�agira :- d�accueillir et de conseiller les clients Entreprises et Professionnels de l�Immobilieret de la Construction sur leur raccordement (raccordement C2-C4 et C5 collectif)- d�instruire la demande et définir l�offre de raccordement la plus adaptée tout enaccompagnant le client à chaque étape (appels sortants),-de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et lasatisfaction clientèleVous bénéficierez de formations adaptés et d'accompagnements réguliers.Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.





Lieu de travail 12 RUE DU CENTRE 93160 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Mona MAHMOUDTéléphone : 07.50.69.75.10

3 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE AVIGNON PV


GF 7.8.9 1 Technicien Electricite Ex Ter Ou Préparateur H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Intervention Avignon Grand Delta et plus particulièrement dusite d'Avignon, nous offrons offre un emploi de Technicien(ne) Electricité.Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, vous réaliserezdes préparations de chantiers liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien desouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordementsclients. A ce titre, vous définirez et optimiserez les moyens à mettre en �uvre, vousvous assurez du respect de la planification prévue, rédigerez les documents d'accèsnécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc...).Vous contribuerez à la satisfaction client, notamment en assurant la prévenance clientet effectuerez avec rigueur la mise à jour des bases de données. Vous pourrez vousvoir confier des dossiers spécifiques (maintenance, sinistres, fiches problèmes,qualité de la tension, vérification de la conformité des schémas électriques, protectionde chantiers, mises à jour SIG, gestion du magasin,�).Vous pourrez être conduit à intervenir sur les ouvrages HTA et BT en tant que chargéde travaux et ou chargé de consignation et à effectuer des man�uvres sur lesréseaux BT, HTA.De part votre expérience, vous pourrez accompagner les nouveaux embauchés dansla transmission des savoirs en situation de travail.Par votre action envers la sécurité des biens et des personnes, la qualité despréparations, des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts, vous contribuerez àl'efficience de l'Agence.Vous devez obligatoirement savoir faire preuve de coordination, de qualitésrelationnelles avérées, d�autonomie, de connaissances des techniques réseaux,d�organisation.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l'agence. Vous pouvez être amené àintervenir sur l�ensemble de l�AI.Pour un aperçu de la région : http://notrebellefrance.com/sites_naturels_vaucluse


Un profil expérimenté est un vrai plus, car nous envisageons de lui confié lapréparation en toute autonomie des chantiers PDV.Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d�équipe sont des qualités appréciées pource type d�emploi.Vous devrez être innovant et avoir le souci de la satisfaction clientèle.Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus.Si vous venez d'un métier éloigné, pas de panique, nous mettrons en place desformations pour accompagner votre montée en compétences.


Emploi 35h temps plein. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements surl'ensemble du territoire de l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort oudans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDISet des besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et lescapacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.Vous serez accompagné dans votre mobilité.N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

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Lieu de travail 365 R RODOLPH SERKIN AVIGNON ( 84000 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EMarie SION


Olivier OKONIEWSKITéléphone : 04.90.81.85.16 ou 06.69.49.62.16


3 mai 2018




GF 7.8.9 1 Technicien Electricite Ex Ter Ou Préparateur H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Intervention Avignon Grand Delta et plus particulièrement dusite de Carpentras, nous offrons offre un emploi de Technicien(ne) Electricité.Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, vous réaliserezdes préparations de chantiers liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien desouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordementsclients.A ce titre, vous définirez et optimiserez les moyens à mettre en �uvre, vous vousassurez du respect de la planification prévue, rédigerez les documents d'accèsnécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc...).

Vous contribuerez à la satisfaction client, notamment en assurant la prévenance client

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et effectuerez avec rigueur la mise à jour des bases de données.Vous pourrez vous voir confier des dossiers spécifiques (maintenance, sinistres,fiches problèmes, qualité de la tension, vérification de la conformité des schémasélectriques, protection de chantiers, mises à jour SIG, gestion du magasin,�).Vous pourrez être conduit à intervenir sur les ouvrages HTA et BT en tant que chargéde travaux et ou chargé de consignation et à effectuer des man�uvres sur lesréseaux BT, HTA.De part votre expérience, vous pourrez accompagner les nouveaux embauchés dansla transmission des savoirs en situation de travail.Par votre action envers la sécurité des biens et des personnes, la qualité despréparations, des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts, vous contribuerez àl'efficience de l'Agence.Vous devez obligatoirement savoir faire preuve de coordination, de qualitésrelationnelles avérées, d�autonomie, de connaissances des techniques réseaux,d�organisation.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l'agence. Vous pouvez être amené àintervenir sur l�ensemble de l�AI.

Pour un aperçu de la région : http://notrebellefrance.com/sites_naturels_vaucluse


Un profil expérimenté est un vrai plus, car nous envisageons de lui confié lapréparation en toute autonomie des chantiers structures.Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d�équipe sont des qualités appréciées pource type d�emploi. Vous devrez être innovant et avoir le souci de la satisfactionclientèle.Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus.Si vous venez d'un métier éloigné, pas de panique, nous mettrons en place desformations pour accompagner votre montée en compétences.


Emploi 35h temps plein. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements surl'ensemble du territoire de l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort oudans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDISet des besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et lescapacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.Vous serez accompagné dans votre mobilité.N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou par mail :


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EMarie SION


Eric RICARTTéléphone : 06.99.79.34.80 ou 04.93.63.84.20


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTAAVIGNON GD CPA PF


GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Interventions Avignon Grand Delta et plus particulièrement dela CPA, le titulaire de l�emploi collecte les demandes d�interventions et programmeles activités réseaux et clientèles ainsi que les préparateurs sur le territoire del�agence d�interventions. En complément, il apporte son appui au management.Dans le domaine de la réception et du traitement des demandes clients :-il programme les interventions en fonction du modèle d�activité de l�agence et deson contrat.-il réceptionne et traite les demandes du type : demandes SGE, acheminement,branchements, ingénierie.-il suit les engagements et délais relatifs au catalogue des prestations.-il peut être amené à prendre des hotlines.-contribuer à la gestion des circuits d�urgence ou des réclamationsDans le domaine de la programmation des techniciens :-il programme les interventions (y.c. les interventions clientèles, les interventionsGINKO, les interventions Linky (concentrateurs et compteurs)) en veillant à la bonneadéquation avec le nombre les moyens et les compétences des ressources sollicitéesainsi qu�en veillant à limiter les déplacements et les interventions infructueuses-il s�assure du volume d�activité en délibéré (production d�indicateurs) et alerte s�ilconstate des écarts-il participe à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter leséventuelles interventions vaines.-il réalise les analyses des affaires en cours afin de détecter des délais trop longsdans la programmation ou les non-respects de dates butoirs/Dans le domaine du support au management :-il anime des réunions hebdomadaires de validation du planning (S+1) avec les BO-il peut être amené à produire des comptes rendus d�analyse (tableaux de bord,densification des journées,�) : diagnostics réseau ou client, analyse de laperformance (coûts, délais, durée des actes, densification des journées).Des missions transverses au sein de l�agence pourront être confiées afin decontribuer à la performance du domaine réseau ou client


Des missions transverses au sein de l�agence pourront être confiées afin decontribuer à la performance du domaine réseau ou clientVous êtes volontaire et force de propositions, vous disposez de capacités d�analyse,de rigueur et d�anticipation.Vous êtes capable d�organiser les activités et de gérer les priorités.

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Vous savez faire preuve d�un esprit d�équipe et d�un bon relationnel.Vous êtes à l�aise dans la relation téléphonique et vous avez le sens client.Vous êtes à l�aise avec les outils informatiques. (Excel, word,�) et vous maîtrisez lesapplications bureautiques


Vous connaissez le processus Gestion et réalisation des prestations (GRP) etexploitation ainsi que les outils TGC, niveau 1, tamaris, cinke, IEP, séquoia�Enfin vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect desrègles de sécurité et en cultivant l�esprit de prévention.Alors rejoignez nous et venez intégrer notre agence !L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 106 CHE ST GABRIEL AVIGNON ( 84000 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Marie SIONTéléphone : 07.60.48.35.45 ou 07.60.48.35.45


Cédric LIONTéléphone : 04.90.13.92.40 ou 06.69.67.74.91


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D AFFAIRES


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

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Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires, vous réalisez, dans le cadre des politiquesd'entreprises, la conception technico-économique des projets de raccordement et de déplacementdu réseau électricité.

L'agence se compose de 28 personnes.

Vos missions :- analyser l'expression du besoin pour les dossiers- appliquer la réglementation et le portage du conseil technique et financier- réaliser les études techniques, les chiffrages nécessaires et les devis (DST (décision solutiontechnique), DIE ( décision investissement électrique), ORR (offre de raccordement de référence),RRO ( réalisation remise d'ouvrage)) à la mise en �uvre des projets de création et derenouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux etdes projets d'investissements,- élaborer la DST ainsi que la DIE et les soumets pour validation. Vous étudiez et préparezégalement les réponses aux demandes d�Autorisation d�Urbanisme.- assurer le rôle d'Interlocuteur Raccordement vis-à-vis du demandeur final.

Afin de contribuer à la qualité de distribution d'électricité, à la satisfaction des demandes de laclientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financierdes dépenses et recettes.


Vous devez organiser vos activités de façon autonome pour garantir le traitement des demandesdans les délais imposés (réalisation d'autorevues).Etre chargé de projets requiert des compétences techniques solides en matière de conception desouvrages électricité en particulier sur l'aspect sécurité des ouvrages à créer (phase travaux etexploitation).

Posséder une culture financière est indispensable.Vous devez maîtriser les contraintes réglementaires d'urbanisme et environnementales.Des aptitudes à communiquer avec les clients par différents canaux, ainsi que la maitrise des outilsinformatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, SIG, Caraïbes, etc.) sont indispensables.



Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N�hésitez pas à contacter notre conseillerparcours professionnel pour échanger sur votre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ouadresse mail [email protected] .

A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre ! En voilà un aperçu => lien vers la vidéo institutionnelled�Enedis en AFC sur l�intranet (ex. vidéo carte postale) => lien vers site du comité départementaldu tourisme pour le doubs : http://www.doubs.travel

Alors convaincu(e) et décidé(e) à franchir le pas ?

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Temps de travail = 35 h / semaineL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 57 RUE BERSOT BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )

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Envoi descandidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sous Mozilla).

BERNARD Jean YvesTéléphone :


BEPOIX DelphinTéléphone : 03.81.83.81.37 / 06.81.02.14.08


26 avr. 2018




GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions Avignon Grand Delta, dans le contexte de latransformation des activités et de la convergence, vous contribuez à l'animation de labase opérationnelle de CarpentrasVos principales responsabilités sont :-la gestion des agents assurant des préparations (revue de portefeuille, montée encompétences,...)-un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers.-en relation avec la cellule de programmation, l�organisation et le contrôle desactivités de sa base afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.-la bonne réalisation de l'activité au quotidien par des briefs et debriefs de qualité,ainsi qu'en assurant un soutien métier auprès des techniciens-vous gérez les pannes et les aléas terrains.-un soutien des techniciens dans leurs missions sur des problématiques techniques,matérielles ou de prévention.-un relais managérial à même de donner le sens des évolutions de l'entreprise.-une forte présence terrain auprès de vos collaborateurs afin de garantir l'acquisitionet la bonne réalisation des gestes métiers et le respect des règles de sécurité.-l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines de la qualité defourniture, de la satisfaction de la clientèle et de l'optimisation des ressources,-une grande implication dans le déploiement de Linky (C + K)-le respect des engagements de la DR dans les champs pour lesquels il assure laresponsabilité (ex: traitement des réclamations, solde des fiches CAD, reprise desRC/CA, plan annuel de contrôle interne, programmes réglementaires d'entretien,...).-vous pourrez être amenez à faire des préparations ou à réaliser des chantiersVous pouvez être investi de missions particulières (la réalisation du plan demaintenance, la prise en charge d'actions du projet d�agence,...)En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE.Vous montez une astreinte terrain ou hiérarchique en fonction de votre profil


Vous avez du leadershipVous avez une forte implication avec comportement exemplaire en matière deprévention-sécurité.Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine des réseaux

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électriques.Vous avez le goût et l'envie de faire du management de proximité dans le domainetechnique. Une première expérience réussie en la matière est souhaitée.Vous faites du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous vous adaptez aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Une expérience en tant que préparateur est un plus.


Emploi 35h temps plein.Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Pour plus d'information sur la région :http://notrebellefrance.com/sites_naturels_vaucluseN'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou par mail :



EMarie SION


Eric RICARTTéléphone : 04.90.63.84.20 06.99.79.34.80


3 mai 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre AtlantiqueDépartement Réseau CentreSecteur Tours (37)

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Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Le Pôle Exploitation Centre Atlantique est l�un des quatre pôles d'exploitation de la Directiondes Opérations de GRTgaz. Il est responsable de l'exploitation et de la maintenance desouvrages de transport de gaz naturel situés sur son territoire. Son siège est basé àSaint-Herblain (Nantes).

Missions principales de l'emploi :Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannage desinstallations de transport de gaz dépendant de votre secteur. Vous avez le souci permanent dela sécurité des personnes et des biens et le respect de l�environnement. Vous vous assurez del�intégrité des installations du secteur, en vue de répondre aux prestations d�acheminement etde raccordement / livraison.Vous avez le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et du respect del�environnement.

Activités confiées au titulaire de l�emploi :· Vous contribuez à la politique de prévention des risques d�agression des ouvrages par destiers. Dans ce cadre, vous pouvez être amené(e) à évaluer les conséquences des travaux parrapport aux canalisations et élaborer des comptes rendus lors de la découverte de chantiers nondéclarés· Vous participez au plan de maintenance des postes ainsi qu�aux travaux de montage lors del�adaptation ou de la création d�un poste· Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO· Vous suivez le planning d�intervention· Vous réalisez la mise en gaz des ouvrages et surveillez l�exécution des travaux à proximitédes ouvrages· Vous élaborez les consignes de man�uvre du plan de prévention et faites réaliser certainesactivités aux agents d�exploitation de l�équipe.


Formation / Diplôme : Diplômé d�un Bac+2 dans le domaine technique ou justifiant d�uneexpérience professionnelle significativeCompétences requises dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers et de laprévention des risques.

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Usager des applications sur smartphone ettablettes, utilisation de la suite Office et système d'exploitation Windows.Des connaissances SAP seraient appréciées.

Principales compétences métier requises :- Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la conduite et del'exploitation des réseaux ou d'un outil industriel- Vous avez des capacités à analyser, rendre compte et proposer des actions correctives dansdes situations imprévues- Vous avez le goût pour le travail en équipe dans un but de performance collective. Vousdéveloppez ainsi des relationsde travail efficaces, constructives et professionnelles dans le cadre d'une équipe, d'un projet oud'une réflexion collective- Vous connaissez, mettez en oeuvre, partagez la réglementation et les consignes en vigueur(dans votre domaine d'activité et en matière de sécurité)- Vous êtes organisé(e) et autonome.


L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+ 20% de service actif) avec zone d'habitatd'astreinte.


Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé

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- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) à jour.




Lieu de travail GRTgaz Parcay Meslay320 rue Dewoittines37210 PARCAY MESLAY ( Indre-et-Loire - Centre )



Pour postuler veuillez copier/coller le lien suivant dans votre navigateurinternet:https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=319&idOrigine=2516&LCID=1036


Laurent FERDOILETéléphone : 02 47 71 40 68

26 avr. 2018


- Date de forclusion- Date de forclusion prolongée du 12 au 26 avril 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININGENIERIE RACCORDEMENT ANNECY LEMAN



Description de l'emploi En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs etmontagnes,

Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients, en tant que Chargé de Projets :� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives, et financières,� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet,� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes,� Vous développez vos compétences grâce au large panel des Projets, allant duraccordement individuel basse tension à la réalisation de projets d�envergure

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(travaux de montagnes, projets immobiliers, déplacements d�ouvrages),� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique, dans le cas contraire cela ne vous effraie pas etvous avez envie d�apprendre,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électriquepertinentes (optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.



Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilitédes accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec lafamille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 21 %- 1 enfant : 27 %- 2 enfants : 32 %- 3 enfants et + : 38 %

Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 74 - THONON LES BAINS ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider

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MAURIN PatrickTéléphone : 0450815112 - 0619500773


3 mai 2018



Position CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO



En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs et montagnes,

Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients, en tant que Chargé de Projets :� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respect des règlestechniques, administratives, et financières,� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié du client,vous l�accompagnez tout au long de son projet,� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique du territoire de laDR Alpes,� Vous développez vos compétences grâce au large panel des Projets, allant du raccordementindividuel basse tension à la réalisation de projets d�envergure (travaux de montagnes, projetsimmobiliers, déplacements d�ouvrages),� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre en charge desdemandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques dedistribution publique, dans le cas contraire cela ne vous effraie pas et vous avez envied�apprendre,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électrique pertinentes(optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients / entreprisesprestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement à fortsenjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain et debureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.

Dans le cadre de ce poste vous pouvez négocier un Contrat d'Engagement Réciproque NégociéEnedis (CERNE). Pour plus d'information sur le CERNE, cliquez sur :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail-forum/-/message_boards/message/644626217

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente :

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* un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accèsavec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec la famille éloignée. Venezvisionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficier d� l�AideNationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sont conduits à déménagerdans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice de l�article 30. Elle est versée à tauxplein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, le taux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 19 %- 1 enfant : 23 %- 2 enfants : 28 %- 3 enfants et + : 33 %

Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commission secondaire dupersonnel.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans les champsprévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre fiche C01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager quinous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 74 - CLUSES ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ et laissez-vousguider

GIBERT BarbaraTéléphone : 0450966629 - 0762012053


CHASSONNERY JérômeTéléphone : 0664334380

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININGENIERIE RACCORDEMENT AL



Description de l'emploi En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs etmontagnes,

Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients, en tant que Chargé de Projets :� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives, et financières,� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet,

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� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes,� Vous développez vos compétences grâce au large panel des Projets, allant duraccordement individuel basse tension à la réalisation de projets d�envergure(travaux de montagnes, projets immobiliers, déplacements d�ouvrages),� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique, dans le cas contraire cela ne vous effraie pas etvous avez envie d�apprendre,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électriquepertinentes (optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.








Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



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DIVERREZ AlyzéeTéléphone : 0450653854 - 0699157569



3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS SARTHE-MAYENNEAI 72 P LE MANS PV


GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions, l'emploi contribue à la mise en service des clientssur les chantiers raccordement et àl'investissement sur le réseau pour les chantiers d'investissement délibéré sousmaîtrise d'ouvrage Enedis ou AODE. Il contribueégalement à la réalisation du programme de maintenance en préparant et/ou réalisantconsignation pour des chantiers duprogramme maintenance. Il est Référent Identifié à la Préparation (RIP) pour leschantiers qui lui sont confiés et, à ce titre, ilparticipe à la programmation du chantier sous la responsabilité du Maître d'Ouvrage,il prépare les accès aux ouvrages etl'intervention en lien avec la CPA et éventuellement les Bases Opérationnelles. Ilpourra également être Chargé de Consignation(CDC) sur certains chantiers. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploipeut être amené à exercer son savoir-fairesur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).


Autonomie, rigueur, exemplarité force de proposition et esprit constructif dans touteson activité seront des qualités requises.Posséder de bonnes qualités relationnelles sera nécessaires pour optimiser lescapacités de travail et accompagner les agents dans leur montée en compétence.Une forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité est attendue.Sur cette publication, des compétences avérées dans le domaine technique-clientèlesont attendues.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.Une expérience de technicien en Base Opérationnelle ou dans de la préparationd'accès est recherchée.



Lieu de travail 2 R AMBROISE PARE LE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vous

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n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.



Dominique CHENUTéléphone : 06.16.23.27.01


Benoit LOUISETéléphone : 06.59.68.09.02

3 mai 2018


STORENGYSTORENGYStorengyBL Opérateur IndustrielDirection AquifèresSite de Stockage de Beynes

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien De Maintenance (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourd�hui l�un des leadersmondiaux du stockage souterrain de gaz naturel.

Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Aquifères,le site de Beynes (78)recherche un :

Technicien de Maintenance (H/F)

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable d�équipe et avez pour principalesmissions :- La réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur lesdifférentes installations du stockage- Les interventions dans différents domaines techniques et plus particulièrement dansla mécanique, électrotechnique, l'automatisme, l'instrumentation, et la mécanique- Le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sontconfiées et le contrôle strict avant la réception des travaux- La réalisation des diagnostics complets de certains équipements et les réparationsnécessaires- La rédaction des comptes-rendus de vos interventions dans l'outil GMAO

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité dechef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de lasécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre desprocédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles desécurité en vigueur du système de management (ISRS 7).

Vous contribuez à l'amélioration continue de la maintenance en participant au retourd'expérience, en proposant des évolutions de modes opératoires ou des modificationsd'installations et d'outillages permettant d'améliorer le fonctionnement et lesperformances des installations, la sécurité au travail, la sûreté industrielle, la

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protection de l'environnement et l'optimisation des coûts d'exploitation et demaintenance.


De formation BAC+2 type BTS Maintenance Industrielle ou CIRA avec une premièreexpérience ou Bac technique avec une expérience reconnue en milieu industriel.Vous avez idéalement la connaissance des installations industrielles de stockagesouterrain.Une grande autonomie et un bon relationnel sont indispensables.Vous maîtrisez également le Pack Office

Lieu de travail StorengySite de stockage de Beynesrue de Fleubert78650 Beynes ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


actionimmédiate

Philippe MAUSTéléphone : 01 34 91 40 20

30 avr. 2018






En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs et montagnes,

Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients, en tant que Chargé de Projets :� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respect des règlestechniques, administratives, et financières,� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié du client,vous l�accompagnez tout au long de son projet,� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique du territoire de laDR Alpes,� Vous développez vos compétences grâce au large panel des Projets, allant du raccordementindividuel basse tension à la réalisation de projets d�envergure (travaux de montagnes, projetsimmobiliers, déplacements d�ouvrages),� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre en charge des

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demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques dedistribution publique, dans le cas contraire cela ne vous effraie pas et vous avez envied�apprendre,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électrique pertinentes(optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients / entreprisesprestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement à fortsenjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain et debureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.




Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accèsavec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec la famille éloignée. Venezvisionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0





Lieu de travail 01 - BELLEGARDE SUR VALSERINE ( Ain - Rhône-Alpes )




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LARGES GuillaumeTéléphone : 0666138354


3 mai 2018




GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques clientèles d'Enedis vous contribuerez au quotidien àrenforcer la satisfaction de nos clients.Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son projet deraccordement électrique.Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier sonparcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.Pour cela, il s�agira :- d�accueillir et de conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités,sur leur raccordement (téléphone entrant)- d�instruire la demande et définir l�offre de raccordement la plus adaptée tout enaccompagnant le client à chaque étape (back office et appels sortants)- de garantir la complétude administrative et technique des dossiers, de produire desplans de réseau et d'émettre des devis simples- de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et lasatisfaction clientèleRéférent, vous participerez à l�accompagnement et à la professionnalisation desconseillers juniors. Vous serez amené à participer à des groupes de travailtransverses visant à développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missionsparticulières.Vous bénéficierez de formations adaptées et d'accompagnements réguliers réaliséspar les animateurs métiers.Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.





Lieu de travail IMMEUBLE VENDOME12 RUE DU CENTRE 93160 NOISY LE GRAND

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( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )




3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ArrêtsEquipe Planification

Position G GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 7.8.9 1 Assistant Gestion De Projet Planification H/F

Description de l'emploi Placé sous l'autorité du MPL Planification, et intégré au sein des projets "Arrêt deTranche", "Tranche en Marche" ou "Pluriannuel", le candidat recherché doit :- maîtriser les bases théoriques de la planification,- être capable d'utiliser les outils de planification OPX et SIAT,- avoir un minimum de connaissances du fonctionnement des installations et del'organisation des activités de maintenance,- être capable d'organiser son travail d'une manière autonome en ayant commeobjectif de produire un travail fini et cohérent en respectant les consignes données,- assurer un reporting régulier de ses activités,avoir une bonne disposition pour le travail en équipe et transverse.

Par ailleurs, ce poste nécessite, dans les périodes de pointe, une adaptation durythme de travail avec des horaires décalés et la prise d'astreinte hebdomadaire.




Franz REAUXTéléphone : 02.35.40.66.70

Philippe LEROUX 4 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS SARTHE-MAYENNEAI 72 B LA FLECHE PV


GF 7.8 1 Technicien Electricite (cerne) H/FVACANCE EVENTUELLE


Ce poste est éligible à un Contrat d�Engagements Réciproques Négociés Enedis (CERNE).

« Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf


L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Intervention Sarthe Mayenne sous l�'autorité duchef de site, dans le cadre des règles techniques de prévention et d'exploitation en vigueur.Il contribue à la préparation des chantiers et des accès, participe à la réalisation des interventionsd'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, despolitiques et de la réglementation en vigueur.L'emploi réalise des activités d'exploitation, de dépannage, de réparation, de ré-alimentation, demaintenance et de travaux sur les branchements sur les réseaux HTA et BT.En lien avec l'encadrement du groupe, l'emploi contribue à l'encadrement des activitésquotidiennes du site. Il distribue le travail, réalise les briefs et débriefs, contrôle les imputations, lesheures travaillées et la saisie des aléas de chantier.Il anime les 1/4 hrs prévention, il est un acteur de la prévention.


L�emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE(Force Intervention Rapide Electricité). En fonction de l'activité et des besoins, il pourra lui êtreconfié à tout moment des missions transversesLe poste comporte une astreinte d'exploitation tout type de dépannage (réseau HTA & BT,tableau...) avec zone d'habitat d'astreinte.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informationsVous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre desprocédures métier. Mettre votrerigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt àengager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter lesdysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constanted'amélioration.La présence terrain est un attendu important de ce poste.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduited'Enedis.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT etsolide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP, ...)


Déplacement régulier sur l'ensemble de l'agence "Sarthe-Mayenne"L'�emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à l�'obligation de protection et deconfidentialité par rapport auxInformations Commercialement Sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs etde non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février 2000, loi n° 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n°2004-803 du 9 août 2004,décrets d�application n° 2001-630 du 16 juillet 2001 et n° 2004-183 du 18 février 2004)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 2 AV CHARLES DE GAULLE LA FLECHE ( 72200 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )





[email protected]

Philippe JouannicTéléphone : 06.59.67.97.89


Dominique ChenuTéléphone : 06.16.23.27.01


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSMARSEILLE PV


GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du management de la base AMEPS de GAP,Le candidat réalise l�activité de Chargé de Travaux (CDT) sur les installations depuissance HTB, HTA et BT des postes sources.Le candidat réalisera aussi les activités de Chargés de Consignation (CDC) sur lesinstallations Poste Source HTB, HTA et BT.Il travaille au quotidien en équipeIl participe aux campagnes de maintenance des installations sur tout le territoired'AMEPS PADS.Il est exemplaire en terme de comportement sécurité et fait preuve de rigueur et deréactivité dans ses interventions et son reporting.Il peut être missionné pour des actions transverses par la hiérarchie.


L'environnement confiné HT/BT des postes sources est son terrain d'action quotidien.Le poste est destiné à un profil déjà expérimenté dans le domaine des PostesSources.Il est exemplaire au niveau sécurité, fait preuve de rigueur dans le domaine dureporting.


Emploi 35h temps pleinCet emploi fait l'objet d'un disposition particulier d'accompagnement logement, lepack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale ), dans des quartiers recherchéssélectionnés par notre Agence immobilière vous seront proposés afin de vous aiderdans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif àdemander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement

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sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 11 AVENUE BERNARD GIVAUDAN GAP ( 05000 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Patrick RAMIERTéléphone : 06.99.74.91.97


Adel JARIFITéléphone : 06.99.83.07.15Mail : [email protected]

2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDRELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRESACM GUICHET

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Guichet Acm H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Acheminement Marché d'Affaires (ancien Guichet Comptage et Mesures)de la DR Provence Alpes du Sud et dans le cadre des orientations généralestechniques et clientèles d ENEDIS, l'emploi assure la validation et la transmission desdonnées comptage pour la facturation des clients entreprises et producteurs > à36kva.Il gère le suivi et la prise en compte des demandes du domaine de comptages dansles délais impartis et dans le respect du code de bonne conduite.Dans le cadre des missions de l'Acheminement Marché d'Affaires :- Il assure la prise en charge au téléphone des demandes client, porte l'imaged�ENEDIS au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de sonaccueil, au traitement efficace des demandes clients.

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- Il traite en back-office le courrier et les mails clients- Il assure la traçabilité dans l'outil de Gestion Relation Client- Il s'implique dans le traitement des réclamations et des pertes non techniques.- Il contribue à la satisfaction des clients par une écoute client entrante et sortante.Il participe à l'atteinte des objectifs de l'Agence. La Sécurité au travail fait partie deses priorités.


Un esprit d'équipe, de bonnes qualités relationnelles, d'organisation, d'écoute et uneconnaissance des outils GEC-COSY-SAR-SGE, et bureautique (Excel, Access, basesNotes..) sont indispensables.Des notions techniques concernant les ouvrages exploités par ENEDIS seront unatout supplémentaire.Des capacités rédactionnelles et de synthèse sont également recherchées



Lieu de travail 269 AV ROGER SALENGRO MARSEILLE 15 ( 13015 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Katell LECATéléphone : 04.42.29.80.67 06.66.50.80.79


Laetitia ROVEDATéléphone : 04.42.14.18.58


11 mai 2018


- prolongation jusqu'au 11.05.2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE SOC

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SO-MISSION PILOTAGE OPTI ORGA

Position G LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 7.8.9 1 Approvisionneur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Pôle SOC de la Direction DSI, et plus précisément auDépartement Pilotage & Optimisation Organisationnelle (PO2).Au sein de ce département, le candidat sera gestionnaire des approvisionnementsAchat du Pôle SOC aurpès des 3 Directions de rattachement DSI, DT et ProgrammeLinky. A ce titre, il sera référent des approvisionnements achats vis à vis desinterlocuteurs suivants : Département PO2, prescripteurs du Pôle SOC, directions derattachement DSI, DT et UCN.De façon plus précise, sa mission se traduira par :- Prendre en charge la saisie et modification des DA / BR du Pôle SOC dans PGI- Réaliser les contrôles comptables préalables à la saisie des DA / BR- Communiquer les écarts éventuels de contrôles aux prescripteurs pour correction- Assurer le suivi du circuit de signature des DA- Prendre en charge l'impression et la signature des commandes puis l'envoi auxfournisseurs- Assurer le reporting et la traçabilité de l'activité auprès des interlocuteurs concernés(PO2, DSI, DT, Prescripteurs)- Mettre à jour la formalisation des process Appro du Pôle SOC en cas d'évolutionséventuelles- Assurer le traitement des circuits rouges du Pôle SOC


Le candidat aura des capacités relationnelles avérées et une aptitude pour le travailen équipe. Il devra être rigoureux et posséder des capacités d'analyse de données, etde maîtrise de la gestion du temps.De par son expérience, il fera preuve d'aisance dans la pratique des outilsinformatiques.

Une connaissance du domaine des approvisionnements-achats et/ou une expérienceréussie dans le domaine comptabilité-gestion seraient appréciées.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il est tenu de respecter les principes et engagementsdéfinis dans le code de bonne conduite d�Enedis


Lieu de travail 345 AV GEORGES CLEMENCEAU92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Christelle BROUSTETéléphone : 01.81.97.74.83 / 06.98.87.79.81

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

25 avr. 2018


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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE PRODUCTION MEDITERRANEEGEH DURANCEGROUPEMENT DE SAINTE TULLE

Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Système de Management intégré de l'Unité, des consignesgénérales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des notes d'organisation et degestion du GEH, le titulaire de l'emploi réalise des man�uvres d'exploitation et desactions de maintenance courante dans le domaine électrique, hydraulique,mécanique et contrôle commande afin de contribuer à la disponibilité des installationset à leur optimisation. Conscient des enjeux hydrauliques, l'agent propose desadaptations et des améliorations de fonctionnement des aménagements et réalisedes analyses de dysfonctionnement ou d'évènements d'exploitation. Il apporte unconseil technique à sa hiérarchie et à l'équipe. L'emploi est amené à exécuter desopérations d'exploitation (man�uvre, consignation) dans le cadre de la conduite et dela maintenance des installations. L'emploi est amené à participer à la conduite desouvrages en crue dans le respect des instructions et des consignes.L�emploi est chargé de travaux, à ce titre il pilote des équipes de maintenance ets�assure de l�organisation, de la sécurité et de la bonne exécution des travaux.


Aptitude à travailler en équipe. Compétences dans l'analyse technique del'exploitation, l'analyse des incidents de sûreté (ESSH) et la conduite des affaires dechantiers complexes et/ou particuliers. Capacité rédactionnelle, utilisation des outils.informatiques. Connaissances du domaine hydraulique


Cette offre d'emploi est associée à une astreinte d'action immédiate sur le périmètredu groupement de Sainte Tulle, qui ouvre droit à un taux de service actif additionnelde 20% portant le taux de l'emploi à 100%.Versement d'une ISPH hebdomadaire mensualisée, roulement à 4 agents.

Lieu de travail Chemin du thor 04220 Sainte Tulle ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA :Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr Vous n'êtes pas salarié d�EDF SA : Adressez vos fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante :EDF CSP RHAgence ACTHYINPôle GCT Hydraulique5 rue Claude Marie PerroudZone d'Activité Basso Cambo31000 TOULOUSEFax. 05.67.69.43.45


Immédiatede Niveau 2

Julien GATTOTéléphone : 04 92 70 89 01


16 mai 2018

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANCGROUPEMENT D'USINES DE MALGOVERT



Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et durespect des règles du domaine sécurité, l'emploi exerce son activité sur l'ensemble dugroupement de Malgovert, notamment sur le site des BREVIERES.L'emploi :- garantit le suivi des installations dont il a la charge en faisant des interventions tellesque visites, contrôles, dépannages, manoeuvres d'exploitation,- contribue à la continuité de fonctionnement des installations en assurant lamaintenance de premier niveau,- propose des améliorations de fonctionnement des installations,- veille au respect des règles de sécurité par les agents et par les intervenantsextérieurs,- contribue au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements,- rédige ou modifie les documents d'exploitation et de maintenance (fiches demanoeuvre, IP,...), formalise les expressions de besoin et les cahiers des chargestechniques en matière d'achat,- respecte les procédures du Système de Management de l'Unité et émetd'éventuelles propositions d'amélioration.

L'emploi participe au roulement d'astreinte d'action immédiate.

L'agent pourra être amené à intervenir sur l'ensemble du groupement d'usines deMalgovert.

Il est conscient des enjeux de l'hydraulique et est force de proposition surl'amélioration de notre performance, en général, et celle des opérations demaintenance courante en particulier.


Une bonne connaissance de l'hydraulique avec une expérience dans le rôle de chargéde consignation serait un plus.Bonnes compétences techniques (électrotechnique et électromécanique notamment),associées à un esprit d'analyse et sens de l'initiative.Bonne capacité d'analyse et d'expression écrite.Bonne approche relationnelle.Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et Sûreté hydraulique.Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne, en été et enhiver, sont nécessaires.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.


MIPPE Mobilité encouragéeIndemnité d'isolement : 12%Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le tauxd'emploi à 100%.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.Astreinte d'Action Immédiate (Pers 530) avec logement imposé dans la Zone d'Habitatd'Astreinte.Majoration résidentielle saisonnière : 25 % de janvier à mars.

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Equipe à 35 heures de travail hebdomadaire.Ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un temps partiel.

Lieu de travail Centrale des BREVIERES 73320 TIGNES ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Important :Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacterpour convocations éventuelles".

Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]


Sébastien GALMICHETéléphone : 04.79.41.09.11

Fax : 04.79.41.09.08

18 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS GAZ CERGYGR FOURNISSEURS CERGY

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 7.8.9 1 Technicien Comptable H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques comptables, financières et fiscales des Entreprises,l'emploi comptabilise les opérations du Processus "Fournisseurs" pour les sociétésGRDF au sein d'une équipe basée pour partie à Cergy et à Châteauroux. Il assure laqualité comptable formelle des comptes dont il est responsable et contribue à la miseen paiement des factures au bénéfice des fournisseurs de GRDF. Dans ce cadre, ilpeut être amené à mettre en oeuvre divers contrôles ou analyses et contribuer ainsi àla qualité de la comptabilité, à la sécurité financière des opérations de paiement et àla pertinence des analyses de gestion servies par le Processus.


Le titulaire de l�emploi devra de préférence avoir une bonne connaissance des règlescomptables, du système d'information ainsi que des outils bureautiques. L'emploinécessite rigueur et organisation afin de respecter les échéances imposées par lesplannings définis par la Direction du Controling.

Il devra également disposer d'une bonne aptitude à faire face aux changements et debonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.


L'activité liée à cet emploi est réalisée en grande partie sur écran à l'aide de logicielsspécifiques. Le candidat devra donc être à l'aise avec les outils informatiques etbureautiques pour répondre au exigences du poste.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4-6 RUE DES CHAUFFOURS CERGY ( 95000 ) ( Val-d'Oise - Ile-de-France )

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BAKHA AnissaTéléphone : 01.34.20.37.43

MEAUZOONETéléphone : 01.34.20.37.56/06.80.95.41.20

2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS IMMOBILISATIONSGR PRODUCTION IMMOS VILLEFRANC

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 7.8.9 1 Technicien Comptable H/F

Description de l'emploi Sur le domaine spécifique des Immobilisations, au sein d�une équipe dynamique etsolidaire, le titulaire de l'emploi : - Assure, en étroite collaboration avec les chargés d'affaires ou lescartographes des Directions Régionales partenaires, le suivi des dossiersd�investissements des unités de son portefeuille. - Contrôle dans le SI les évènements économiques générant des écriturescomptables et s�assure du respect des normes comptables et fiscales en vigueur. - Enregistre les écritures comptables et justifie les comptes de son domained'activité. - Assure la relation opérationnelle de premier niveau avec les unitéspartenaires (contacts téléphoniques et/ou physique).- Contribuer à la fiabilité et la qualité des données patrimoniales contribue (actifsimmobilisés) ainsi que des passifs spécifiques aux concessions (provisions pourrenouvellement et financement du concédant).


Connaissances de base en Comptabilité (Formation initiale et/ou expérience)Sens de l�organisation et rigueur.Faculté d�adaptation et d�apprentissage.Capacité à travailler en équipe.Curiosité et intérêt pour les installations techniques du réseau géré par Enedis.Aisance relationnelle (écrit et oral).Maîtrise des outils bureautiques classiques (Notes, Word, Excel)


.Pre-requis: avoir suivi le e-learning "immobilisations - investissements"Un accompagnement (formation, coaching) est prévu pour toute intégration au seindu processus Immobilisations. Il permet une montée en compétence rapide etefficace y compris pour les personnes n�ayant aucune expérience dans lacomptabilisation des Investissements et des Immobilisations.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 466 BOULEVARD LOUIS BLANC VILLEFRANCHE SUR SAONE ( 69400 ) ( Rhône - Rhône-Alpes )




NELLY FERRARI06.62.92.67.96Mail : [email protected]

JULIA SIMONTéléphone : 06.88.34.80.21


2 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANCGROUPEMENT D'USINES DE BEAUFORT



Description de l'emploi L'agent fait partie de l'équipe d'exploitation du Groupement de Beaufort et participe auroulement d'Astreinte d'Action Immédiate 1er niveau du lot Amont.Sous la direction du Chef de Groupement, l'emploi est chargé d'assurer les activitésde maintenance courante du GU de Beaufort dans les domaines mécaniques etélectriques.Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et durespect des règles du domaine sécurité, l'emploi:- garantit le suivi des installations dont il a la charge en faisant des interventions tellesque visites, contrôles, dépannages, manoeuvres d'exploitation- contribue à la continuité de fonctionnement des installations en identifiant, préparantet réalisant des opérations de maintenance préventives et curatives- rédige des analyses de risques relatives aux activités à réaliser et veille au respectdes règles de sécurité par les agents et par les intervenants extérieurs- rédige ou modifie les documents d'exploitation et de maintenance (fiches demanoeuvre, Mode opératoire et ordre de travail, IP,...),- contribue au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnementset propose des améliorations de fonctionnement des installations- élabore les expressions de besoin et les cahiers des charges techniques.

Il est conscient des enjeux de l'hydraulique et est force de proposition surl'amélioration de notre performance, en général, et celle des opérations demaintenance courante en particulier.

L'agent est amené à intervenir sur l'ensemble du G.U.

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Bonnes compétences techniques dans les domaines mécaniques et électrotechniquesassociées à un sens de l'initiative et de l'autonomie.Bonnes connaissances des aménagements hydrauliques.Bonne capacité d'analyse et d'expression écrite.Bonne approche relationnelle.Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et Sûreté hydraulique.Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne (en été et enhiver) sont nécessaires.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.


Astreinte d'action immédiate (PERS 530) avec logement imposé à l'intérieur de laZone d'Habitat d'Astreinte de BeaufortTaux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le tauxde l'emploi à 100%.Equipe à 35h de travail hebdomadaire.Ce poste comporte une sujétion de services incompatible avec un temps partiel.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avecla composition familiale.Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée et sur lademande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pour convocationéventuelle".

Lieu de travail Centrale de BELLEVILLE 73620 HAUTELUCE ( Savoie - Rhône-Alpes )




Yves FALCOZ-VIGNETéléphone : 04.79.38.79.31

Fax : 04.79.38.79.38

25 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE JONZAC PV


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 17-19572 du 18/12/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau

Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,

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Erdf en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur 4départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Responsable Technique pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Centre Charente, l�emploi est situé sur le sitede Jonzac. Le pôle est composé d�une quarantaine de Techniciens. Dans le cadredes réglementations techniques et sécurité en vigueur, l'emploi veille au maintien descompétences des agents du site, en contrôlant le respect des règles techniques et enévaluant les pratiques professionnelles.L'emploi participe aux activités de gestion technique, financière et administrative dupôle. En relation avec la CPAL il assure la tenue des programmes de maintenanceréseau ainsi que la tenue des chantiers de raccordement.L'emploi assure également l'animation et la performance des interventions clientèleau travers des outils de suivi et le pilotage lié à cette activitéVous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Technicien ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine del'exploitation des réseaux électriques et des interventions clientèle.Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité.Capacité à encadrer des ressources et à prendre des initiatives.De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sontnécessairesCapacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques ou prévention.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l�unité est àvotre écoute. Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Selon le profil du candidat et en fonction de l'organisation du site l'emploi peut êtreamené à assurer une astreinte d'action immédiate.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semaines


Lieu de travail AV MAC CREA FLETCHER JONZAC ( 17500 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )






Frédérique AyasseTéléphone : 06.16.99.81.56

14 mai 2018

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- VERSION 2 : REPORT DATE FORCLUSION- Version 3 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE COGNAC PV


GF 7.8.9 1 Technicien Electricité H/F

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 17-18549 du 22/11/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau. Dans un environnementdynamique à fort enjeux économique, technique et humain, Enedis en PoitouCharentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur 4 départements :Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaineopération électricité Poitou-Charentes recherche pour son Agence InterventionElectricité des compétences pour un poste de Technicien Electricité. Dans le cadre dela politique nationale d'Enedis déclinée localement et sous la responsabilité du chefde Pôle intervention Centre Charente, l'emploi assure l'animation technique des 4sites composant le pôle. Rattaché-e au responsable d'équipe de Cognac et missionnépar le chef de pôle, vous participez à la professionnalisation des techniciens des 4bases intervention qui composent le pôle au travers de rencontre PST et ceci sur latotalité de l'activité clientèle et réseau. Vous apportez votre appui aux managers dessites pour la gestion quotidienne des moyens matériel, véhicules et logistique. Vousréalisez des contrôles qualité et facturation des prestataires. Dans le cadre de votremission, vous serez amener à :Assurer le rôle de référent technique vis-à-vis des techniciens,Réaliser des visites de prévention, identifier les écarts et rechercher des pistesd'amélioration,Contribuer au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes (CPA,ingénierie �),Participer de façon ponctuelle, en tant qu'expert technique, à des groupes de travailtransverses.Véritable appui technique pour les techniciens, vous assurez leur professionnalisationau quotidien. Vous avez également un rôle fort auprès des managers de proximité enparticipant à l'organisation et à la performance du groupe. Au titre de collaborateur duResponsable d'équipe, l'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnelset contribue à la performance de l�agence au travers de son contrat.


Une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des installationsélectriques de distribution et des travaux surouvrages HTA et BT ainsi que dans l'activité technique clientèle est nécessaire. Unevolonté d'évoluer vers des postes demanagement est indispensable.L'emploi demande une forte implication dans le domaine de la prévention et dansl'exemplarité quant au respect des règles de

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sécurité.L'emploi requiert une bonne capacité à accompagner les techniciens et à pouvoirtravailler au delà du périmètre d'un seul site. Ildemande également une maîtrise des applications informatiques liées au métier.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Selon le profil du candidat et en fonction de l'organisation du site l'emploi peut êtreamené à assurer une astreinte d'actionimmédiate.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 38 R HENRI VORPSAL COGNAC ( 16100 ) ( Charente - Poitou-Charentes )




Benoit BietTéléphone : 06.66.47.53.03Mail : [email protected]

14 mai 2018


- Version 4 : Report de la date de forclusion- VERSION 3 : REPORT DATE FORCLUSION



ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECAS YVELINESMISSION ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

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GF 7.8.9 1 Technicien Activites Sociales Et Culturelles H/F

Description de l'emploi Placé sous l�autorité hiérarchique de l�assistant activités sociales et culturelles etdans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales pour ledéveloppement des activités sociales l�emploi est chargé :- de participer à l�étude et au développement d�actions locales,- d�alimenter le centre ressources de l�organisme,- de mettre à disposition des instances (CA, Commissions, SLV, section d�activité,�)les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées,- d�assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sontconfiées,- de participer à la mise en �uvre des convoyages et transits.

L�emploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV, sectionsd�activités pour la mise en �uvre de leurs activités respectives, avec les diversesstructures partenaires (associations, CE�) lors d�activités communes, avec lesorganismes sociaux, avec des fournisseurs et prestataires de service.Il travaille régulièrement en groupe de projets composés d�élus, bénévoles et agentsde Cmcas.L�emploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueurrelatives à son domaine d�activité. Il doit être attentif aux questions de sécurité.


Connaître les missions et le fonctionnement des organismes sociaux.Connaître le travail en groupe projet.Procéder des qualités relationnelles et de communication.Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l�emploi sera amené àsuivre une ou plusieurs formations notamment sur la démarche projet / budget.


Le titulaire de l�emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires deréférence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées.Le descriptif complet du poste est disponible à la Cmcas.Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans lecadre d'une convention individuelle de mise à disposition.

Lieu de travail 37 RUE DE CHEVREUSE 78310 MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi des Candidatures : Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

Marianne ROBUCHONTéléphone : 01.30.66.51.60

Serge MAIGNETéléphone : 01.30.66.51.70

7 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE CALANQUES PV

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Description de l'emploi Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sud Marseille est quant à elle unpôle universitaire important. Ville au rayonnement culturel reconnu, Ville qui bouge,tournéevers l'innovation, bassin d'emploi conséquent et située entre mer et montagne...chacun y trouve sa place !Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client...Le domaine est par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise : Linky ;rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; CPA ; ré internalisationd'activité, renouvellement des compétences.Au sein de la base opérationnelle des Calanques, vous réaliserez la préparation et lesaccès aux réseaux pour les chantiers de raccordement des clients, d'investissementet de maintenance. Vous participerez également aux travaux de dépannage et deréparation après incident.Vous contribuerez au développement d'un fort esprit prévention au sein de l'agenceen effectuant des visites prévention sécurité tant auprès de nos prestatairesqu'auprès de nos techniciens.Vous veillerez à établir avec la CPA une relation de confiance afin de mener à bienvos chantiers.Vous contribuerez à l'évaluation de nos partenaires.


Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations.Technicien confirmé ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT aérienset souterrains.Bon relationnel avec les parties prenantes tant internes qu'externesSouci permanent de la satisfaction du client.Maîtrise des applications informatiques métiers.Rigueur dans le suivi de vos chantiers et reporting auprès de vos encadrants.Capacité à échanger de façon objective et constructive avec vos encadrants et laCPA sur les aléas terrain.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Poste 35 heures temps complet. Le titulaire de l'emploi pourra être amené à occuperune astreinte d'action immédiate à moyen terme.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




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ou par mail :






2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEMARSEILLE PILOTAGE PV


GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi La métropole de Marseille se démarque actuellement par un programme de GrandsProjets à enjeux. Marseille fait peau neuve avec près de 10 m� de travaux à horizon2025 et une dynamique forte inscrite dans la durée à laquelle Enedis est pleinementpartie prenante en lien avec l'ensemble des acteurs (métropole, ville, aménageurspublics, �).L'ambition du Schéma Directeur d'Investissements est importante : 30km en HTA, et25 km de CPI BT/an afin de stabiliser la Qualité de Fourniture et les attentes des élus,de la presse et des clients sont fortes.Dans ce contexte, Enedis PADS constitue une équipe projets transverse regroupantles activités ingénierie, exploitation et MOAD afin d'optimiser la coordination desdifférents contributeurs internes à la réalisation de cet ambitieux programme.Les enjeux pour Enedis sont importants et multiples :- Minimiser l'impact auprès des riverains et optimiser la communication etl'information,- Développer la coordination et la coopération avec la Ville de Marseille et laMétropole Marseille Provence- Garantir les prérequis incontournables sur notre coeur de métier : respect desengagements de délais, qualité des travaux vu des parties prenantes,- Optimiser la performance dans la réalisation de nos travaux et les investissements.Rattaché à la Cellule Pilotage Activités de l'Agence Interventions de Marseille, vousappartenez à l'équipe transverse "Grands Projets Marseille".En tant que technicien électricité, vous avez en charge la préparation et la réalisationdes accès au réseau dans le cadre des projets à enjeux de la métropole.Votre activité est répartie pour moitié entre activité préparation de bureau et activitéterrain de réalisation des accès.


Techniciens aguerris dans le domaine de l'électricité, profils opérationnels.Expérimenté, vous avez une très bonne connaissance des réseaux HTA et BTaériens et souterrains.Vous avez la capacité et le goût du travail en mode projet et faites preuve de qualitésrelationnelles avérées pour échanges tant internes qu'externes avec les différentesparties prenantes.Doté d'une orientation clients forte, vous avez le souci de la satisfaction de l'ensemble

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des vos clients, internes et externes.Souci permanent de la satisfaction du client.Maîtrise des applications informatiques métiers.Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations.Capacité à se remettre en cause.


Les enjeux reposant sur l'équipe transverse Grands Projets Marseille sont majeurspour Enedis Provence Alpes du Sud :- enjeux concessifs (deuxième ville de France, 1ère métropole par sa taille)- enjeux techniques : la réussite du programme travaux ambitieux étant garant del'amélioration de la Qualité de Fourniture attendue sur la métropole.Intégrer l'emploi de Technicien Electricité au sein de cette équipe projet présentel'intérêt d'un fonctionnement transverse regroupant les fonctions MOAD / IngénierieRéseau / Exploitation / Direction Territoriale.Un défi collectif, l'opportunité d'une expérience riche et unique à valoriser et tremplindans le cadre d'un parcours professionnel au sein des différents domaines d'activitéd'Enedis.Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sudMarseille est quant à elle un pôle universitaire important. Ville au rayonnementculturel reconnu, Ville qui bouge, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place !Ce challenge vous attire ? Vous êtes motivé, curieux ? Nous vous proposons unaccompagnement sur mesure afin de vous permettre de nous rejoindre. Les emploisintégrés à l'équipe projet Marseille (hors astreinte) ouvrent à une possibilité d'AILjusqu'à 30% (sous conditions d'accès à l'AIL) ainsi qu'à des mesures financièresincitatives et spécifiques aidant notamment à compenser une situation de perted'astreinte.N'hésitez pas à nous contacter afin d'en savoir plusPoste 35 heures temps complet.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou par mail :



Camille AMRA CHAZALLETTéléphone : 06.88.84.15.78

2 mai 2018

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Mail : [email protected] Mail : [email protected]


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH ECRINS VERCORSAménagement de Cusset


GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation Mission Préparation H/F

Description de l'emploi L'emploi fait partie de l'aménagement de Cusset.Dans le cadre du CAP du GEH Ecrins Vercors, des consignes d'exploitation et desrègles de sécurité et sûreté, l'emploi :- assure la surveillance et le suivi des installations dont il a la charge en réalisant lesvisites et en analysant les données de fonctionnement des installations,- effectue les interventions de dépannage et analyse les incidents et événementsconstatés (production, sûreté, environnement) afin d'y remédier et participe au retourd'expérience,- applique les règles de sécurité sur les ouvrages et les fait respecter en tant quechargé de travaux sur les chantiers et affaires qu'il pilote.- propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers,- rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise lesexpressions de besoins ou des cahiers des charges dans le cadre de consultations,- pilote des affaires simples du domaine mécanique et/ou électrique : études, cahierdes charges, suivi des travaux, réception.- L�emploi est missionné sur la préparation. A ce titre il travaille en appui au RML, ilest responsable de la préparation d�activités de maintenance préventive (PML) etcorrective. Il est également un appui pour les Chargés de travaux dont il a réalisé lapréparation.


Bonnes connaissances en Mécanique, et/ou électrotechnique et automatisme,associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés.Expérience dans l�utilisation de l�outil de GMAO Gemhydro souhaitée.Expérience dans l�utilisation de l�outil d�archivage Alexandrhy souhaitée.Goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse.Expérience dans l'exploitation de centrales hydrauliques souhaitée.Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et de Sûreté.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.


- Poste en contrainte hydraulique- Logement imposé sans astreinte- Equipe à 35h de travail hebdomadaire- En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avecla composition familiale- Toute candidature doit être accompagnée d'une C01 actualisée et sur la demandede mutation, bien préciser la partie " personne à contacter pour convocationéventuelle".

Lieu de travail Aménagement de Cusset82 rue de Pierrefrite 69100 VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes )


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G DESVIGNESTéléphone : 04.72.93.09.31 / 06.68.74.24.13

2 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH ECRINS VERCORSGroupement d'Usines DRAC AVALCentrale de St Georges de Commiers



Description de l'emploi Dans le cadre du CAP du GEH Ecrins Vercors, des consignes d'exploitation et desrègles de sécurité et sûreté, l'emploi assure les activités de surveillance et dedépannage sur l'ensemble du GU DRAC AVAL.Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curativesEn tant que chargé de travaux, il conduit les activités de maintenance de matérielsdes installationsIl complète la préparation de l�intervention (phasage, ressources, matériels, Plan deprévention, Analyse des risques chantier,�)Il étudie l�environnement du chantier et prévoit les mesures de sécurité nécessairesIl apporte son aide aux agents de l�équipe sur les aspects techniques des matériels etdes installationsIl peut effectuer des requalifications complexes et réceptionne les travaux et s�assurede leur conformité relativement au cahier des charges et procède aux contrôles etmesures nécessaires,Il rédige des documents (compte-rendu, rapport de travaux ou d�intervention...) etprocède, le cas échéant, à l�actualisation des documents afin d�enrichir le retourd�expérience avec le préparateur.Il effectue des tournées, analyse les dysfonctionnements repérés sur le terrain etdéfinit, en accord avec l�encadrement, les travaux de maintenance à réaliser et lesmesures à prendre en cas de travaux importants ou complexes. Il contribue àl�instruction du besoin de maintenance corrective. réalise des études pour lafiabilisation du matériel de l'aménagement.En cas d�avarie ou d�incident survenu sur l�outil de production, il participe audiagnostic, au démontage du matériel, à l�estimation des dégâts et à l�identificationdes organes à remplacer ou à réparer. Il apporte son aide dans la mise en �uvre desréparations en vue de la remise en service des installations dans les meilleurs délais.Il est force de propositions, il participe au retour et au partage d'expérience.Il pilote des affaires simples du domaine électrotechnique et automatismeIl est amené à assurer des missions transverses.


Bonnes connaissances en électrotechnique, électromécanique et automatisme,associées à un sens de l'initiative et un formalisme.Expérience sur un poste similaire souhaitée.Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de santé et sécuritéau travail.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le

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devenir à court terme.

Les compétences pour une habilitation Chargé de travaux sont obligatoires.Les compétences pour une éventuelle habilitation Chargé de consignation seraientappréciées.


- Poste en contrainte hydraulique et logement imposé sans astreinte.- En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avecla composition familiale.- Ce poste ouvre droit au dispositifd'accompagnement des mobilités encouragées par l'entreprise(MIPPE)- Equipe à 35h.- Sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pourconvocation éventuelle" et joindre sa fiche C01.

Lieu de travail Centrale de St Georges de CommiersRue des Iles 38450 ST GEORGES DE COMMIERS ( Isère - Rhône-Alpes )



Edith BUISSIERETéléphone : 04.76.73.53.31/06.28.71.16.80

2 mai 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialRICE- RESEARCH AND INNOVATION CENTER FOR ENERGYPOLE ANALYSE COMPTAGE DES GAZ

Position G R&D LABORATOIRESTECHNICIEN DE RECHERCHE

GF 7.8.9 1 Technicien De Recherche H/F


Au sein de GRTgaz, le Research and Innovation Center for Energy (RICE) est le centre deR&D et d'expertise opérationnelle dédié aux infrastructures gaz, et à la transition énergétique. Ilfournit des applications industrielles testées, éprouvées et commercialisables, ainsi que denouvelles offres basées sur le développement et la mise en commun d'idées innovantes, deconnaissances scientifiques et d'expertise technique.Le Pôle Analyse et Comptage des Gaz répond aux besoins croissants de mesures sur site desentités opérationnelles : contrôle de la qualité des gaz et des effluents, maîtrise des techniquesde comptage des volumes de gaz transités, détection de fuite de gaz. Les offres participent àgarantir la bonne facturation des consommations de gaz et à la maîtrise des écarts de bilans etpermettent une meilleure maîtrise opérationnelle des infrastructures gazières.En tant que technicien de recherche, vous contribuerez à la réalisation des différentes étudeset travaux du pôle.

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Vos missions comportent :� la préparation et le prélèvement d'échantillons de gaz sous pression sur site (territoirefrançais) ;� la réalisation d'analyses de gaz en laboratoire et la préparation du rapport d'analyse ;� le développement et validation de méthodes analytiques;� la réalisation de tests d'équipements d'analyse de gaz, d'odorisation ou de détection enlaboratoire et la préparation du rapport d'analyse ;� le cas échéant, une mission transverse liée au fonctionnement des laboratoires.Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements réguliers en France et/ou occasionnels àl'international.


Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé(e), autonome,réactif(ve). Voussavez rédiger.Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du résultat et du service client, le sens desresponsabilités, un bonsens pratique et une bonne capacité d'initiativeAnglais: niveau B2-Opérationnel


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peuts'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le13 juillet 2016 par GRTgaz

Lieu de travail A compter de Juillet 2019:Villeneuve la GarenneActuellement:GRTgaz LE LANDYSaint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi descandidatures https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=469&idOrigine=2516&LCID=1036

Marie DE RENTYTéléphone : 06 31 49 05 54

2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSTSTAVIGNON PV


GF 7.8 1 Technicien Intervention Tst Senior H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi effectue des préparations de chantier, il peut-être amené à êtrechargé de travaux, ceci dans le respect des CET TST HTA, Fiches Techniques et desrègles TST/HTA afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et decontribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture aux clients ainsi qu'à lasatisfaction de la clientèle.Il réalise son activité conformément aux Procédures Qualité et Environnement en

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vigueur sur l'unité, en respectant la politique d'emploi des équipes TST, la politique degestion du B travaux et la note PRDE H.4.5-04.Il peut-être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'agence de la DRPADS.En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autresdépartements ou d'autres régions.


Une expérience de technicien d'intervention TST est exigée.Impliqué dans le domaine de la prévention et capable d'améliorer le niveau deperformance technique et économique de l'agence.Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et espritd'équipe sont des qualités indispensables.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles de transparence et non discrimination entre les utilisateurs des réseaux dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R MICHEL CAZAUX AVIGNON ( 84000 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Eric FABIANITéléphone : 04.90.14.32.31 06.78.78.18.16


2 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH ECRINS VERCORSGroupement d'Usines ROMANCHE



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Description de l'emploi L'agent fait partie de l'équipe d'exploitation du Groupement d'Usines de Romancheauquel sera rattaché l'aménagementde Romanche Gavet (plus important projet hydraulique neuf en France) avec prise defonction à Rioupéroux.Il participe à un roulement d'astreinte d'action immédiate.Dans le cadre des consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques etconformément aux objectifs du Contrat Annuelde Performance du GU, l'emploi :- assure le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les visites et enanalysant des données de fonctionnementdes installations,- effectue les interventions de dépannage sur les installations en analysant lesanomalies constatées- identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives;- élaboration des dossiers de consignation- élaboration de dossiers de maintenance- applique les règles de sécurité sur les ouvrages et les fait respecter en tant quechargé de travaux sur les chantiers etaffaires qu'il pilote.- contribue à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,environnement), il est force depropositions, il participe au retour et au partage d'expérience- rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise lesexpressions de besoins ou descahiers des charges dans le cadre de la consultation- est amené à assurer des missions transverses.- à la demande du management, peut intervenir sur les autres ouvrages du GU.- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement.- pilote des affaires simples du domaine mécanique et/ou électrique : études, cahierdes charges, suivi des travaux,réception.


Expérience sur un poste similaire souhaitée.Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de santé et sécuritéau travail.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.- Bonnes connaissances en électromécanique et automatisme, associées à un sensde l'initiative et un formalismedéveloppé.- les compétences pour une éventuelle habilitation Chargé de consignation seraientappréciées


Poste comportant une astreinte d'action immédiate en roulement 1/4 portant le taux deservices actifs de l�emploi à 100%.Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte (PERS 530).En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.Ce poste ouvre droit au dispositifd'accompagnement des mobilités encouragées par l'entreprise(MIPPE)Equipe à 35h de travail hebdomadaire, ce poste comporte une sujétion de serviceincompatible avec un temps partielSur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacterpour convocations éventuelles".

Lieu de travail Groupement d'usines RomancheCentrale de Rioupéroux11 route des Alpes 38220 RIOUPEROUX ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :

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[email protected]

actionimmédiate

S FARGETéléphone : 04.76.78.74.41/ 06.69.49.70.49

2 mai 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION GESTION PILOTAGEGESTION PILOTAGE

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 7.8.9 1 Appui Gestion Et Approvisionnement H/F

Description de l'emploi GRDF, principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, est organiséen 8 régions.

Au sein de la région Ile-de-France, la Direction Clients et Territoires est en charge de lapromotion de l�usage du gaz naturel et de la relation avec les collectivités locales. Deplus, elle est garante de la performance des activités techniques gaz auprès de laclientèle (relève, changement de compteur, mise en service, etc.).

En tant que Appui Gestion et Approvisionnement, vous serez placé sous lemanagement du responsable administratif et financier, membre du Comité de Direction.Vos principales missions concernent les achats tertiaires :- Vous gérez les demandes d'achat, créez des commandes et gérez les factures pourgarantir le paiement dans les délais aux fournisseurs.- Vous garantissez la réalisation des actes d'achat (approvisionnement) dans le respectdes règles en vigueur (légales et internes ; mise en concurrence, délégation depouvoirs...).- Vous assurerez le lien avec les différents Restaurants Inter-Entreprises de la régionpour les 2 000 collaborateurs de la région Ile-de-France et vous assurerez de la bonnemise en �uvre des contrats jusqu'au paiement des factures.- Vous participez au Collectif Achat de la région, et prendrez part au dialogue de gestionavec les Délégations métiers


Le candidat(e)recherché(e) doit être rigoureux et avoir un goût prononcé les chiffres etleur analyse.Doté de bonnes capacités d'organisation et d'un bon relationnel.

Diplômé d'un BTS en Comptabilité ou en Gestion des Entreprises ou disposant d'unesolide expérience, le candidat doit parfaitement maîtriser Excel et les outilsbureautiques. La connaissance de SAP ou de Access serait un plus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.

Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du GRDF.

Envoi des candidatures : ERDF-GrDF � USR IDF - Agence CAPITOLE � 11, place desVosges � 92061 LA DEFENSE CEDEX ou par mail :[email protected]

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Lieu de travail 6 ESPLANADE DU GL DE GAULLE NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

JEAN GALANDTéléphone : 06.84.41.80.83

26 avr. 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZPOLE AAG IVRY

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Animateur Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de GRDF et des activités mises en placepour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement GazIle-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions de Clients)l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilité régional.

L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 110 personnes organiséesen trois Pôles basés sur deux sites à Arcueil et Ivry-sur-Seine. Fin 2018, ces deux sitesseront regroupés sur un nouveau site très moderne au Kremlin Bicêtre.

Rattaché à un Responsable d'Equipe et au chef de ce Pôle, vous avez la responsabilitéd'animer et d'accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur les métiersde la relation Clientèle.

Pour cela, vous optimisez leurs activités, vous contrôlez et suivez les productionsattendues.Vous intervenez en appui du Responsable d�Equipe pour la mise en application desdirectives et conduire le changement.Vous intervenez aussi en appui auprès des Conseillers pour les aider dans la mise enapplication des procédures et des évolutions.Vous assurez l'accompagnement des Conseillers dans le cadre de leurprofessionnalisation.

Enfin, votre positionnement vous permet d'intervenir sur des missions transverses àl'Agence.

Force de proposition, vous faites progresser le groupe pour obtenir les résultats

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attendus.

Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règlesde sécurité et en cultivant l'esprit prévention."


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), vous possédez un excellent sens relationnel etun esprit d'équipe fort.

Une aisance avec les outils bureautiques classiques est souhaitée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de BonneConduite du GRDF.

Précisez sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contratde travail.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 165 AV DE VERDUN IVRY SUR SEINE ( 94200 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



DEMANCHE THOMASTéléphone : 06.45.84.36.41

3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE GESTION SYSTEME D'INFORMATIONPOLE RESSOURCES


GF 7 1 Technicien Magasin H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et procédures de gestion des stocks à la DPN, l'emploi apour mission de :- Réaliser des demandes de dépannage- Suivre l'inventaire- Contrôler la reception des PdR- Mettre à jour des indicateurs de suivi de ses activités

L'emploi est placé sous la responsabilité du Responsable d'Equipe magasin généralau sein du pôle Ressources du SGSI.


Magasinier ou technicien travaillant pour le parc nucléaire en exploitation, possédantdes connaissances et une compétence reconnue dans le domaine de la logistiquedes pièces de rechange.

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Le candidat devra pouvoir travailler en autonomie et faire preuve d'un bon relationnel


Emploi susceptible d'être affecté à une astreinte nécessitant une résidence dans lazone d'habitat d'astreinte.Emploi susceptible de comporter des travaux postés.

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidaturesVous êtes salarié d�EDF SA ? Postuler en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

ACTIONIMMEDIATE

SCHMITT MarieTéléphone : 03 89 83 42 47

2 mai 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZPOLE AAG ARCUEIL


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de GRDF et des activités mises en placepour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement GazIle-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions de Clients)l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilité régional.

L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 110 personnes organiséesen trois Pôles basés sur deux sites à Arcueil et Ivry-sur-Seine. Fin 2018, ces deux sitesseront regroupés sur un nouveau site très moderne au Kremlin Bicêtre. L�emploi àpourvoir est celui de Conseiller Clientèle Distributeur Sénior au sein du Pôle d'Arcueil.

Rattaché à un Chef de Pôle et animé par des managers de proximité, l'emploi est garantde la qualité du relevé semestriel des Clients et du bon traitement des demandes Clientset Fournisseurs qui lui arrivent par les différents canaux de communication (téléphone,portail web, mails,...). Conseiller Sénior et force de proposition sur son périmètred�activités, l�emploi sera amené à réaliser des missions complémentaires outransverses (accompagnement, contrôle qualité, formation, pilotage d'activité, ...) pourl�Agence.

Comme tout collaborateur, l�emploi reste vigilant à la démarche Prévention SantéSécurité, se conforme aux règles de sécurité, contribue à l�innovation et veille au Codede Bonne Conduite.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), vous possédez un excellent sens relationnel etun esprit d'équipe fort.

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Une aisance avec les outils bureautiques classiques est souhaitée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.

Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 R BERTHOLLET ARCUEIL ( 94110 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



DEMANCHE THOMASTéléphone : 06.45.84.36.41

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT 2EME COURONNERACCORDEMENT 2C MOAR MONTIGNY


GF 7.8.9 1 Charge De Projet H/F

Description de l'emploi L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à piloter des actions liées à votreactivité en appui à l�encadrement de l'équipe.


Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :- le comportement électrique des réseaux,- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,- les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11201, C14 100),Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingénierie.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.

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L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON MONTIGNY LE BRETONNEUX ( 78180 ) ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]


Matthieu MAINITéléphone : 06.82.94.14.76


9 mai 2018


- date forclusion


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEPOLE MSG IDFAGENCE CLIENTS DETENTEAGENCE CLIENTS DETENTE V

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Pdl Pdr H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�agence Clients Détente du Pôle Maintenance Spécialisée GazIle-de-France, l'emploi contribue à élaborer et à assurer la bonne réalisation duprogramme annuel de maintenance des PDL, en fonction des dispositionsmétrologiques légales. Directement sous la hiérarchie du responsable de l'activité"DPCI" de l'agence Clients Détente, le salarié évoluera sur l'ensemble del'Ile-de-France.

Un suivi quantitatif en vue du règlement de cette activité confiée à des prestataires,est demandé tout au long de l'année, pour respecter les budgets alloués et tenir lesengagements. En charge de la facturation, le salarié devra être rigoureux dans laconstitution des dossiers et assurer un relationnel étroit avec les clients pour assurerune qualité de prestation à la hauteur des attentes de l'entreprise.

L'emploi assurera également un contrôle de la qualité des informations terrain

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remontées afin de satisfaire nos ambitions en termes de sécurité industrielle et degestion de notre base de données patrimoniale GMAO. Vous garantissez laréalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et desdélais impartis.

Des missions transverses pourront lui être confiées en fonction de l'évolution del'organisation.Des déplacements ponctuels en IDF sont à prévoir.


Etre dynamique et chercher à contribuer à l'amélioration de l'activité notamment àtravers des innovations. Rigoureux et autonome, le candidat devra posséder un sensaigu de l'organisation et un minimum de compétences gazières, en particulier dans ledomaine du comptage et de la métrologie associée.

Une forte implication en matière de prévention et sécurité vis à vis de nos prestatairesse traduisant par des visites de chantiers, est demandée. A ce titre, desdéplacements sont à prévoir.

Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...)ainsi que les applications techniques dédiées, (SAM, TGC, OMEGA, GMAO, GMAOmobile, ...) en plus de celles liées à la gestion du paiement des prestataires (APACH,RAPSODIE...).


Au titre du référentiel en vigueur de qualification des services civils, le poste estassorti de services actifs à hauteur de 70% (numéro de famille du référentiel : 66)

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail 45 AV PAUL DOUMER RUEIL MALMAISON ( 92500 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected]

DIOUTA GUILLAUMETéléphone : 07.87.18.39.79

3 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANTERREGroupe maintenance réseaux Basse SeineGroupement de postes de SAINT-ETIENNE DU ROUVRAY

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes (H/F)VACANCE EVENTUELLE

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Position : PO2

MissionL'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes etest en appui du coordonnateur maintenance groupement de postes pour l'activité d'assistance à laconduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.

ActivitésIl prépare, dirige et réalise les opérations : . de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines ; . de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes.En fonction de l'organisation de l'unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles degestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadred'action de remise à niveau.Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance desdocuments,...).Il est en appui à l'activité d'assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur siteen cas de man�uvre ou d'incident ainsi que pour l'analyse des incidents.Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,...


Le titulaire du poste devra posséder des connaissances sur l'exploitation et l'entretien desmatériels HT et BT installés dans les postes électriques. Une connaissance des règles de sécuritéliées à l'UTE est requise.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loin°2000-18 du 10/02/2000), d'objectivité de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau.Joindre une fiche de carrière C01 récente et/ou une fiche salarié ainsi que les coordonnées duresponsable hiérarchique.

Lieu de travail RTE - GMR Basse SeineGroupement de postes de SAINT-ETIENNE DU ROUVRAY54, avenue Ambroise Croizat 76800 SAINT-ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2023822&NoLangue=1

2ème niveauactionimmédiate

Hubert MARTIGNETéléphone : 06.03.61.69.89

16 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANTERREGroupe maintenance réseaux Basse SeineGroupement de postes de la VaupalièreAntenne de DIEPPE


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GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes (H/F)


Position : PO2







Lieu de travail RTE - GMR Basse SeineGroupement de postes de la VaupalièreAntenne de DIEPPERue Emile LEBON NEUVILLE 76370 DIEPPE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )






16 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANTERREGroupe maintenance réseaux Basse SeineGroupement de postes de la VaupalièreAntenne du HAVRE

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GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Position : PO2







Lieu de travail RTE - GMR Basse SeineGroupement de postes de la VaupalièreAntenne du HAVRE428, boulevard Jules Durand 76600 LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )






16 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH DPN

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POLE DPN GCT MANCHE MER NORDGCT ROUEN

Position G R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 7.8.9 3 Gestionnaire Contrat Travail H/FVACANCE EVENTUELLE


Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi assure : - la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation envigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) ;- la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu, enrelation avec le management ;- les activités d�accueil des agents, des RRH, leurs appuis et les managers ; afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits desagents, et de contribuer à la qualité de la prestation fournie au client.


� Maîtrise de l�accueil client : posture, communication, conseil� Rigueur, méthode et organisation� Maîtrise des outils bureautiques (Excel - Word)� Discrétion et respect de la confidentialité� Capacité d�adaptation� Connaissance de la réglementation RH et maîtrise des applications du SIRHappréciées



Lieu de travail 90 avenue de CaenImmeuble Floral IICS 11136BP 8076175 ROUEN CEDEX 1 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA : e-candidature: https://rh-e-cs.edf.fr

Salariés hors EDF : Envoi par mail : [email protected] des piècesscannées (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées devotre GCT actuel et de votre hiérarchie)Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

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14 mai 2018


- Modification de la date de forclusion


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH DPNPOLE DPN GCT MANCHE MER NORDGCT ROUEN


GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat Travail H/F


Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi assure : - la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation envigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) ;- la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu, enrelation avec le management ;- les activités d�accueil des agents, des RRH, leurs appuis et les managers ; afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits desagents, et de contribuer à la qualité de la prestation fournie au client.


� Maîtrise de l�accueil client : posture, communication, conseil� Rigueur, méthode et organisation� Maîtrise des outils bureautiques (Excel - Word)� Discrétion et respect de la confidentialité� Capacité d�adaptation� Connaissance de la réglementation RH et maîtrise des applications du SIRHappréciées



Lieu de travail

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90 avenue de CaenImmeuble Floral IICS 11136BP 8076175 ROUEN CEDEX 1 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )






14 mai 2018


- Modification de la date de forclusion


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDEL INTER EXPL MAINT IDF OUESTBEX BOUCLES DE SEINEBEX BOUCLES DE SEINE VAR


GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du BEX, et sous le contrôle du Chef d�Exploitation, vous assurezprincipalement :

- la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations.- l�exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages pour les actes detravaux et de maintenance. Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité despersonnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité del�alimentation des clients.

� Vous participez de façon active à la gestion des incidents et pouvez être amené àparticiper à un roulement d�astreinte.

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� Vous contribuez aux mises à jour du schéma d�exploitation et, d�une manièregénérale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, lamaintenance et à l�exploitation des ouvrages, du plan d�Organisation InterventionGaz (ORIGAZ) et des plans de délestage.� Vous alimentez et analysez les tableaux de bord associés aux processusd�exploitation.� Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie etélaborez, avec les équipes, les actions d�amélioration nécessaires en matière deprévention.� Vous prenez part aux exercices de simulation d�incident sur le réseau (ORIGAZ) etparticipez à l�amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ).� Vous participez aux analyses de retour d�expérience sur certains incidents.� Vous pouvez être intégré à un roulement d�astreinte de type ACE


Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité. Vous êtes maître de vous ensituation perturbée. Vous avez le sens de l�organisation et de la rigueur.

Vous avez une bonne capacité d�écoute et d�analyse. Vous êtes solidaire au seind�un collectif de travail


Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à se déplacer,de manière exceptionnelle, au sein des entités opérationnelles de la DélégationExploitation Ile de France Ouest.

L�emploi comporte une astreinte d�exploitation impliquant le respect d�une zoned�habitat d�astreinte.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de BonneConduite du GRDF.


Lieu de travail 101 R DU PDT ROOSEVELT SARTROUVILLE ( 78500 ) ( Yvelines - Ile-de-France )




BRUDER StéphaneTéléphone : 06.16.19.01.53

SOUIDI KhamisTéléphone : 06.68.22.26.25

3 mai 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZPROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGEPOLE DONNEES ET RADIO

Position G SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 7.8.9 1 Technicien D Exploitation Radio Junior H/F

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Description de l'emploi Au sein du Programme Opérateur de Comptage, nous recherchons un technicienExploitation du Réseau Radio Junior H/F.

Une activité majeure du Programme Opérateur de comptage concerne le déploiementet l�exploitation de concentrateurs installés sur des points hauts, constituant unréseau radio.

Vos missions principales seront:- A chaque incident généré par le SI, effectuer une analyse de niveau 1, en appliquantles procédures.- Répondre aux appels à la hotline Supervision.- Assurer le suivi quotidien du taux de collecte et de l'état du parc de concentrateurs.- Assurer le suivi macro du fonctionnement des compteurs et vérifier l'absenced'écarts entre la couverture théorique et la couverture réelle.


De formation BAC+2 , vous possédez idéalement 2/3 ans d'expérience dans ledomaine Radio ou dans le domaine Réseau.Forte capacité à travailler en équipe, excellent relationnel.Des compétences en développement seraient appréciées.



Lieu de travail 95 RUE DE MAUBEUGE 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

COURSEILLE RémiTéléphone : 06.59.54.34.35


AGNOUX BéatriceTéléphone : 06.63.91.17.36


27 avr. 2018


- Prolongation jusqu'au 13/04/2018- Dernière prolongation jusqu'au 27/04/2018

Ref 18-04565.02

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Date de première publication : 27 mars 2018Date de dernière publication : 11 avr. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE GPIL PF


GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Electricité, l'emploi est rattaché hiérarchiquement auResponsable de groupe de la CPA. Dans ledomaine de la réception et du traitement des demandes « clients » :- il réceptionne et traite les demandes du type : demandes SGE, acheminement,branchements, ingénierie, �.- il suit les engagements et délais relatifs au catalogue des prestationsDans le domaine de la programmation des techniciens :- il programme les interventions en veillant à la bonne adéquation avec le nombre etles compétences des ressources sollicitées ;- il programme les interventions complexes (nécessitant par exemple lareprogrammation de plusieurs équipes) ;- il s�assure du volume d�activité en délibéré (production d�indicateurs) et alerte siécart constaté ;- il planifie les activités délibérées en fonction du niveau d�avancement duprogramme annuel ;- il participe à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter leséventuelles interventions vaines ;- il réalise des analyses des affaires en cours afin de détecter des délais trop longsdans la programmation ou des non-respectsde dates buttoirs (garantir la non « péremption » de certaines affaires).- il organise des conférences téléphoniques de programmation dans le domaine de laprogrammation des préparateurs :- il programme les préparateurs permettant de disposer d�un volume de chantierspréparés garantissant une adaptation maximaleaux contraintes des clients, du réseau et des aléas de disponibilité éventuels, ainsique d�un stock de délibéré préparé permettantla complétude des journées ;


- il planifie l�activité des préparateurs en vue de disposer de la préparation encohérence du planning de réalisation afin derépondre aux engagements externes (ex. raccordements clients, �) ;- il participe à la qualification, au pesage, à l'affectation et au pilotage despréparations;- il participe aux revues de portefeuilles de préparation et réunions deplanification.Dans le domaine du soutien logistique ethotline fonctionnelle :- il est l�interlocuteur des techniciens d�interventions pour les appels hotline desfournisseurs (modification contractuelle, DPI,inversion PDL/PCE) et les absences clients ;- en cas de demande de soutien logistique, il peut le cas échéant, apporter lespremiers éléments de réponse ou orienter soninterlocuteur vers le responsable compétent ; L'emploi pourra participer à l'ensembledes activités du groupe, notamment autraitement des demandes « client » internes/externes, à la programmation desactivités des techniciens, et à la gestion de l'infra-J(déprogrammation / reprogrammation au jour J, affection des pannes, �).L'emploiutilise l�'ensemble des outils informatiques del�'agence (CINKE, SIG, CARAIBE, SEQUOIA, SAP, � TGC, GMAOR, etc ... ).

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Dans ce contexte, la réflexion sur les missions et responsabilités du pôle va sepoursuivre. La liste des activités del�emploi pourra évoluer, et devra être actualisée en conséquence.En casd'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peutêtre sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à laFIRE.Etre méthodique, rigoureux, fiable sont des qualités requises. Avoir un espritconstructif ainsi que de bonnes qualitésrelationnelles et une capacité à travailler en équipe sont indispensables dans l'emploi.Une expérience significative dans ledomaine exploitation réseau / clientèle est indispensable. En complément, uneexpérience dans le domaine de l'ingenierie et/oudes TST HTA serait appréciée.


Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR PCHTemps de travail : 35 heuresDes déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR PCHTemps de travail : 35heures


Lieu de travail AV DE SAINTONGE SAINTES ( 17100 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )




Bruno GloaguenTéléphone : 07.60.82.22.41



9 mai 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE POITIERS PV


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GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Responsable Technique pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Vienne et Sèvres, l�emploi est situé sur le sitede Poitiers. Le pôle est composé d�une cinquantaine de Techniciens. Dans le cadredes réglementations techniques et sécurité en vigueur, l'emploi veille au maintien descompétences des agents du site, en contrôlant le respect des règles techniques et enévaluant les pratiques professionnelles.L'emploi participe aux activités de gestion technique, financière et administrative dupôle. En relation avec la CPA il assure la tenue des programmes de maintenanceréseau ainsi que la tenue des chantiers de raccordement.L'emploi assure également l'animation et la performance des interventions clientèleau travers des outils de suivi et le pilotage lié à cette activitéVous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Technicien ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine del'exploitation des réseaux électriques et des interventions clientèle.Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité.Capacité à encadrer des ressources et à prendre des initiatives.De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sontnécessairesCapacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques ou prévention.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l�unité est àvotre écoute. Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DES MEUNIERS POITIERS ( 86000 ) ( Vienne - Poitou-Charentes )




Benoît BIETTéléphone : 06.66.47.53.03Mail : [email protected]

7 mai 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE TRAVAUXSection MCR Exécution

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 7.8.9 1 Technicien Mcr H/F

Description de l'emploi L�emploi, sous la responsabilité de son Responsable, contribue :- Au bon fonctionnement du matériel en préparant son chantier et en exécutant lesdossiers d�interventions de maintenance,- A la qualité de la réalisation de la maintenance (respect du planning, coût,prévention des risques, �)- Au retour d�expérience en rédigeant les comptes rendus et en proposant desaméliorations,- Au développement du professionnalisme des agents en participant aucompagnonnage des nouveaux arrivants de l�équipe,- A des actions de surveillance du programme de surveillance sous couvert duChargé de Surveillance,- A la mise en �uvre des outils de maintenance conditionnelle, réalise la collecte et lesuivi des paramètres nécessaires à la fiabilisation des matériels et systèmes. Il enréalise l�analyse de 1er niveau, détecte les dérives des paramètres issus de sesmesures et renseigne le système d�information.- Il peut aussi effectuer la préparation des activités simples qu�il réalise, en intégranttoutes les étapes du processus d�intervention : diagnostic, analyse, préparation,réalisation, REX.


Connaissance des installations nucléairesConnaissances dans les domaines Mécanique, Chaudronnerie et RobinetterieLa rigueur et le sens du travail en équipe seront recherchés.


Susceptible de réaliser des astreintesSusceptible de travailler en horaires postés (2*8)Le taux de services civils est indiqué hors astreinte

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 2482401 VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-CS

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ACTIONIMMEDIATE

LAMOLINAIRIE Jean-Pierre - MPLEXECUTION

Téléphone : 05 63 29 37 66

GUITARD EMANUELLE - APPUI RH ET COMPETENCESTVX MCR

Téléphone : 05 63 29 38 06

7 mai2018


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF GUYANESERVICE CLIENTELESECTION TIC ET RELEVE CAYENNE

Position G DISTRIBUTEUR INSULAIRETECHNIQUE CLIENTELE

GF 7.8.9 1 Animateur Releve H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi assure au sein du GR Technique Clientèle et PNT, à CAYENNE :- L�organisation et l�optimisation des tournées de relève (Tarif Bleu)- Le pilotage du traitement des campagnes de relèves- Le traitement des anomalies de relève, y compris redressement de 1er niveau- La saisie des index auto-relevés et la correction des index auto-collectés- La maintenance des installations permettant la relève ou la télérelève descompteurs (dont les TSP)- L�animation de l�activité relève sur l�ile de Cayenne


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- connaissance des activités clientèle et technique clientèle,- sens de la relation client,- animation d'équipe et organisation d'activités,- sens du résultat / gestion des priorités,- autonomie / rigueur,


Déplacements à prévoir sur le territoire de l�île de Cayenne

Lieu de travail EDF SEI GUYANE3176 ROUTE DE BADUEL 97321 CAYENNE ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez postuler en ligne via le service dee-candidature en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA ou vous n'avez pas accès à l'intranet d'EDF SA ?Adressez votre modèle 6 par mail ou par courrier à l'adresse suivante : EDF SEIGuyane Service Ressources Humaines GR Contrat de Travail BP 66002 97306Cayenne CEDEX

SERGE GRENADINTéléphone : 06 94 22 07 31

SERVICE RESSOURCES HUMAINESTéléphone :

Fax : 05 94 39 65 38

1 mai 2018

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E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF GUYANESERVICE CLIENTELEGR EXPERTISE ET APPUI TRANSVERSE

Position G DISTRIBUTEUR INSULAIREAPPUI CLIENTELE / COMMERCIAL

GF 7.8.9 1 Gestionnaire De Donnees Clients H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de la Direction EDF des Systèmes EnergétiquesInsulaires et du Centre EDF Guyane, au sein du Service Clientèle, l'emploi:- crée et met à jour les données clientèle, notamment dans le Systèmed�Informations Clients, les Espaces de Livraison- administre les données d�adressage,- assiste le Domaine Technique Clientèle et Relève sur l�organisation etl�optimisation des tournées de relève et d�intervention- participe au déploiement de projets liés à la numérisation et à la digitalisation desdonnées- contribue à la réalisation d�études visant à adapter ou améliorer nos servicesvis-à-vis de notre clientèle

L'emploi contribue à la performance de l'équipe d�appui Expertise, à la satisfactiondes clients et à l'atteinte des objectifs du Service Client


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- la rigueur- la capacité à travailler en équipe et en transverse- La maîtrise des outils informatiques type bureautique et e-fluide- un esprit "service" et un sens du relationnel client- L�exemplarité en terme de Prévention-Sécurité

Lieu de travail EDF SEI GUYANE74 BD NELSON MANDELA 97300 CAYENNE ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )



MARIE-HELENE LURELTéléphone : 06 94 22 62 65



Fax : 05 94 39 65 38

1 mai 2018

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E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF GUYANESERVICE CLIENTELEGR EFFICACITE ENERGETIQUE

Position G DISTRIBUTEUR INSULAIRECONSEIL CLIENTELE

GF 7.8.9 1 Charge D'affaire Efficacite Energetique Marche De Masse H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du déploiement de la politique commerciale, clientèle et technique ducentre, dans le domaine de l�Efficacité Energétique (« EE »), l�emploi :- apporte un soutien de gestion notamment aux agents �uvrant sur le Mass Market(Marché de masse) et aux filières d�activités,- intervient dans le suivi et la validation des Certificats d�Economie d�Energie (CEE)auprès de la DGEC et la justification des dépenses compensées par la CSPE auprès de la CRE.Compte tenu de l�évolution régulière du dispositif CEE, l�emploi doit s�assurer quenos partenaires respectent le cahier des charges défini par la DGEC.Il informe sur les produits et services Efficacité Energétique, tant en interne qu�enexterne. Il participe à des actions de promotion et fait remonter les informations qu�ilrecense lors des différents accueils afin de contribuer au développement del�Efficacité Energétique sur le territoire guyanais.L�emploi contrôle la bonne mise en place de l�archivage des preuves CEE.L'emploi contribue à la performance du Pôle Grands Clients et Efficacité Energétique,à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs du Service Clientèle.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- rigueur et pédagogie ; notamment auprès des partenaires externes- capacité à travailler en équipe et en transverse- capacité à s�adapter dans un univers de l�efficacité énergétique changeant- maîtrise des outils informatiques type bureautique et e-fluide- esprit "service" et sens fort du relationnel client- Exemplarité en termes de Prévention-Santé � Sécurité

Lieu de travail EDF SEI GUYANE74 BD NELSON MANDELA 97300 CAYENNE ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )



ERIC GEROLTTéléphone : 0594 39 65 43/0694 23 14 67



Fax : 05 94 39 65 38

1 mai 2018


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G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Val de SeineDépartement Réseau EstSecteur Compiègne (60)


GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F)


Dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et du respect del'environnement :� Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannagedes installations de transport de gaz� Vous vous assurez de l'intégrité des installations du secteur, en vue de répondre auxprestations d'acheminement et de raccordement / livraison


� Dans le cadre du plan de maintenance des canalisations, vous réalisez les mêmes activitésque l'agent exploitation réseau (surveillance du réseau, mise à jour des postes�)� Vous prenez part à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par destiers� Vous participez au plan de maintenance des postes (inspection visuelle des postes, essaisde fonctionnement�) ainsi qu'aux travaux de montage lors de l'adaptation ou de la création d'unposte� Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO (historique du poste,suivi des travaux sur postes)� Vous suivez le planning d'intervention issu du plan de maintenance et prenez en compte lesinterventions programmées et non-programmées� Vous réalisez la mise en gaz des ouvrages et surveillez l'exécution des travaux à proximitédes ouvrages� Vous élaborez les consignes de man�uvre du plan de prévention et faites réaliser certainesactivités aux agents d'exploitation de l'équipe� Avec l'application CAP Transport, vous vérifiez l'adéquation des postes de détente aux débitsissus de l'application Prévisions Moyen Terme� Vous pouvez effectuer seul(e) certains travaux ou organiser et animer le travail de l'équipelorsque ceux-ci nécessitent l'intervention de plusieurs agents.� Vous participez aux travaux de montage lors de l'adaptation ou la création d'un poste� Vous surveillez l'exécution des travaux à proximité des ouvrages en gaz� Vous élaborez les consignes de man�uvre et du plan de prévention et faites réalisercertaines activités aux autres agents après les avoir commentées.


Titulaire d'un Bac+2 ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domainede l'exploitation et de la maintenance du réseau gaz.

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel GMAO



Cet emploi comporte une Astreinte d'Action Immédiate (+20% de Services Actifs) avecl'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.


Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre IMPERATIVEMENT:- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur

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hiérarchie- une Fiche de carrière (C01) à jour.


Comme toute offre d'emploi GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Les règles de déontologie vis à vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Lieu de travail GRTgaz4 rue Clément Ader60200Compiègne ( Oise - Picardie )





Emmanuel VANDER-TAELEMTéléphone : 01 64 73 31 01


24 avr. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Val de SeineDépartement Réseau EstSecteur Lamorlaye (60)


GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F)


Dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et du respect del'environnement :� Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannagedes installations de transport de gaz� Vous vous assurez de l'intégrité des installations du secteur, en vue de répondre auxprestations d'acheminement et de raccordement / livraison


� Dans le cadre du plan de maintenance des canalisations, vous réalisez les mêmes activitésque l'agent exploitation réseau (surveillance du réseau, mise à jour des postes�)� Vous prenez part à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par destiers� Vous participez au plan de maintenance des postes (inspection visuelle des postes, essais defonctionnement�) ainsi qu'aux travaux de montage lors de l'adaptation ou de la création d'unposte� Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO (historique du poste,

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suivi des travaux sur postes)� Vous suivez le planning d'intervention issu du plan de maintenance et prenez en compte lesinterventions programmées et non-programmées� Vous réalisez la mise en gaz des ouvrages et surveillez l'exécution des travaux à proximitédes ouvrages� Vous élaborez les consignes de man�uvre du plan de prévention et faites réaliser certainesactivités aux agents d'exploitation de l'équipe� Avec l'application CAP Transport, vous vérifiez l'adéquation des postes de détente aux débitsissus de l'application Prévisions Moyen Terme� Vous pouvez effectuer seul(e) certains travaux ou organiser et animer le travail de l'équipelorsque ceux-ci nécessitent l'intervention de plusieurs agents.� Vous participez aux travaux de montage lors de l'adaptation ou la création d'un poste� Vous surveillez l'exécution des travaux à proximité des ouvrages en gaz� Vous élaborez les consignes de man�uvre et du plan de prévention et faites réaliser certainesactivités aux autres agents après les avoir commentées.






Cet emploi comporte une Astreinte d'Action Immédiate (+20% de Services Actifs) avecl'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.


Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre IMPERATIVEMENT :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de carrière (C01) à jour.




Lieu de travail GRTgaz2 route de la Seigneurie60260LAMORLAYE ( Oise - Picardie )



Pour postuler veuillez copier/coller le lien ci-joint dans votre navigateurinternet:https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=467&idOrigine=2516&LCID=1036


Emmanuel VANDER-TAELEMTéléphone : 01 64 73 31 01


1 mai 2018

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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance MarseilleGMR Provence Alpes du SudEquipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels


GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Maintenance Asi H/F


Dans le cadre des activités de l'équipe EMASI, du GMR Provence Alpes du Sud (domainesd'activités : comptage, contrôle électrique, télécommunications, téléconduite), l'emploi garantit laconformité aux prescriptions techniques de l'opération qu'il conduit, en préparant le travail et enorganisant la prévention des risques.

Il intervient sur le territoire du Centre Maintenance Marseille.

Il garantit l'exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données,ainsi que celle des informations techniques qu'il donne aux exploitants.

Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuantdes opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi que les contrôles niveaux 1 et 2 relevantdes plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage.

Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant en �uvredes solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant l'analyse approfondie desdysfonctionnements et en alimentant le retour d'expérience par ses diagnostics et propositionsd'actions.


Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail.Expérience souhaitée dans le domaine contrôle électrique, télécommunications ou téléconduite


Position PO2.

Lieu de travail RTE - GMR Provence Alpes du Sud251, rue Louis LépineLes chabauds13320 BOUC BEL AIR ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Pour postuler, merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :

https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025135&NoLangue=1

Axel ASTIERTéléphone : 04.42.65.67.61

Fax : 04.42.65.67.19

Stéphane POUEYTéléphone : 04.42.65.67.02

Fax : 04.42.65.67.19

2 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENLINKY

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 7.8.9 1 Superviseur H/F

Description de l'emploi La chaîne de communication qui constitue le système Linky doit être maintenue enconditions opérationnelles afin de garantir la performance attendue. C'est le rôle del'hypervision (nationale) et de la supervision (Supra-régionale), en lien avec leséquipes terrain.

La supervision Supra-régionale assure la télésurveillance du système pour détecterles dysfonctionnements. Elle prend en charge le traitement à distance ou mobilise leséquipes adéquates en DR avec qui elle est en étroite interaction (CPC, ACH,techniciens de maintenance...) de la maille Auvergne Rhône Alpes. Elle est aussi enrelation avec l'hypervision qui traite les problématiques nationales et lui assure unsupport technique. La supervision linky Auvergne Rhône Alpes est rattachée à la DRSillon Rhodanien qui est la DR support pour la région.

Dans l�exploitation quotidienne de la chaîne communicante, il assure en appui dusuperviseur senior :

- l�exploitation du système,- le suivi des différents indicateurs de performance de la chaîne communicante,- l'aiguillage des dépannages en fonction de son analyse,- la collecte des éléments de suivi.


L'agent fera preuve d�adaptabilité et d�esprit d�analyse face à un environnement etdes outils en constante évolution. Des facilités relationnelles sont requises. Uneexpérience ou des connaissances en matière de SI clientèle (QE/TGC/�),d'exploitation/SI des réseaux de distribution seraient appréciées. Des aptitudes pourutiliser de nombreux outils SI sont indispensables.


Emploi à temps plein.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votremodèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.


Lieu de travail 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



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Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

Denis BERTHETTéléphone : 04.72.16.45.52 / 06.62.53.54.73


Didier MONNETTéléphone : 04.72.01.59.66 / 06.68.91.98.44


30 avr. 2018


- Modification coordonnées téléphoniques et Prolongation de la date deforclusion


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR AuvergneGroupement de Postes du Bourbonnais - Antenne de Bayet


GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes H/FVACANCE EVENTUELLE


Position : PO2

Missions :� L�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de posteset est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l�activité d�assistance à la conduite desinstallations situées sur le territoire du groupement de postes.

Activités :� Il prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisonssouterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle-commande des postes� En fonction de l�organisation de l�unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que cellesde gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans lecadre d�action de remise à niveau.� Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance desdocuments, ...).� Il est en appui à l�activité d�assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sursite en cas de manoeuvre ou d�incident ainsi que pour l�analyse des incidents.� Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, �.


Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente

Lieu de travail RTE Antenne de Bayet (GDP du Bourbonnais)Les Morandes 03500 Bayet ( Allier - Auvergne )

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Pour postuler, merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025121&NoLangue=1

ActionImmédiate(Pers 530)

M. Stéphane GABENESHTéléphone : 04 70 08 73 01

15 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Auvergne - Equipe Entretien Lignes


GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Maintenance La H/F


Position : PO2

Missions :� L�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur les matériels des liaisonsaériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.

Activités :� Il réalise la préparation de travail d�opérations sur les liaisons aériennes haute tension. Cesopérations peuvent mettre en �uvre la technique des Travaux Sous Tension (TST) ou la techniquedes travaux héliportés.� Il conduit la réalisation de chantiers en tant que chargé de travaux sur les liaisons aérienneshaute tension, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité desintervenants. Ces chantiers peuvent être des chantiers TST. Dans ce cadre, il met à jour lesdonnées du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.� Il réalise les diagnostics des avaries des liaisons aériennes hautes tensions.� Il réalise des études techniques pour proposer des modes opératoires et des solutionstechniques.� Il peut contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de gestion de lapeinture.� Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, �.� Il exécute des travaux en hauteur.


Déplacements : OuiLes candidats doivent fournir une fiche carrière récente.

Lieu de travail RTE GMR Auvergne14 Bd Gustave Flaubert 63010 Clermont Ferrand ( Puy-de-Dôme - Auvergne )




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M. Eric VALLEETéléphone : 06 62 16 51 15

15 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH ACTHYINPOLE ACTHYIN GCT DAIPGCT LILLE


GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat Travail H/FVACANCE EVENTUELLE


Au sein de l'Agence RH ACTHYIN, l'emploi assure : - la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation envigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) ;- la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu, enrelation avec le management ;- les réponses aux sollicitations des salariés, des RRH, de leurs appuis et desmanagers via "Mes demandes RH"; afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits desagents, et de contribuer à la qualité de la prestation fournie au client.


� Rigueur, méthode et organisation� Maîtrise des outils bureautiques (Excel - Word)� Discrétion et respect de la confidentialité� Capacité d�adaptation� Connaissance de la réglementation RH et maîtrise des applications du SIRHappréciées



Lieu de travail 253 boulevard de LEEDS 59800 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Salariés hors EDF : Envoi par mail : [email protected] des pièces

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scannées (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées devotre GCT actuel et de votre hiérarchie)Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

AUBERTIN Marie-CarolineTéléphone : 03.20.15.38.33

24 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE MOAR DELIBEREINGENIERIE MOAR PUTEAUX


GF 7.8.9 1 Charge De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement de la DR IDF ouest, l'emploi est rattaché àl'Agence Ingéniérie et Grands Projets, qui a en charge :- la réalisation du programme d'investissement délibéré,- les travaux liés aux grands projets ferroviaires ou routiers : tramways, les métros, leGrand Paris Express

L'emploi a pour mission d' assurer la maîtrise d'�uvre des travaux d'alimentation, derestructuration, de renouvellement des réseaux et de postes de distribution publique.Le chargé de projets mène sont projet de l'élaboration (étude) à l'achèvement destravaux, et il doit s'assurer tout au long de ses affaires de la qualité de gestiontechnique et financière.

La prévention et la sécurité guident l'activité de l'emploi en toute circonstance, enveillant au strict respect des textes, pour lui, les tiers et les prestataires.

Le chargé de projets doit organiser ses activités de façon autonome. Il veille à gérerl'ensemble de son portefeuille en coordination avec les services internes/externes eten optimisant les ressources à sa disposition.Les outils SI font partie de son environnement : IEP, PGI, E plan, Pack Office


Rigueur, organisation, l'esprit d'équipe, curiosité, motivation, autonomie et le sens dela relation (client et collectivités locales) sont des qualités nécessaires pour ce poste.



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Lieu de travail 70-80 AV DU GL DE GAULLE PUTEAUX ( 92800 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Alice BERETTéléphone : 06.66.17.74.58Mail : [email protected]

2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEPONTOISE - MOAR

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 7.8.9 1 Coordonnateur Pilot Racc Elec H/F

Description de l'emploi La Direction Régionale IDF Ouest réalise annuellement près de 10 000raccordements individuels au réseau électrique avec un fort enjeu de satisfaction desclients et des collectivités locales. Ces travaux de raccordements peuvent être desraccordements "client" liés au développement de logements ou locaux professionnelsou à leur modification, mais aussi liés à de grands projets urbains : tramway, projetsVelib, autolib, antenne téléphonie, ...


Cet emploi est avant tout un emploi de relations (clients, collectivités locales,entreprises, exploitant, ingénierie, technique clientèle...) et de coordination de projet.Il est donc ouvert à tous les profils (y compris "commerciaux" et "relation client"). Lecandidat devra néanmoins avoir un goût prononcé pour les activités techniques(formation assurée à l'élaboration de cahier des charges de branchement si besoin)de terrain. Des notions d'électricités sont conseillées.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




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Stéphanie LANGLOISTéléphone : 06.66.72.33.84


2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEMASSY - MOAR


GF 7.8.9 1 Coordonnateur Pilot Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE





L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DU BUISSON AUX FRAISES MASSY ( 91300 ) ( Essonne - Ile-de-France )






2 mai 2018

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E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDEPARTEMENT AOA - AGENCE SUD EST

Position G ACHATSACHETEUR

GF 7.8.9 1 Chargé De Gestion - Agence Sud Est H/F

Description de l'emploi Vous voulez participer à une aventure au coeur de la transition énergétique et à fortenjeu financier pour l'entreprise? Vous cherchez un métier qui conjugue relation avecdes producteurs et gestion de leurs contrats ?Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activité est en forte croissance.La mission du département est d'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs :- moderniser la relation producteur,- viser l'excellence dans les actes de gestion- être au rendez-vous de la performance.

Quelles seront vos missions ? Au sein de l�agence Sud Est à Lyon (une vingtaine depersonnes), vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours deproduction d'énergie :- vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat etles adaptez aux évolutions demandées par le producteur;- vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;- vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relationdynamique.

Pour conduire vos missions, vous êtes en lien avec des interlocuteurs variés eninterne, comme le contrôle de gestion, la communication, la comptabilité, la DOOAT,mais aussi à l'extérieur (CRE,Enedis..)

Enfin, vous êtes impliqué dans les engagements et actions Santé Sécurité


Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avecexcellence vos missions.Votre sens relationnel vous permettra de communiquer et d'échanger facilement avecles producteurs, mais aussi avec tous les interlocuteurs dont vous avez besoin pourconduire vos missions.Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques ? vous avez si possible développé desconnaissances SAP-PGI et/ou des connaissances techniques liées au raccordementélectrique.


Vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier, de nouvelles énergies d'avenir ?Vous voulez développer votre polyvalence en faisant appel à des compétencestechniques, juridiques, comptables et relationnelles?Pour votre montée en compétences, un parcours professionnel est organisé et vousserez accompagné à la fois par un de vos collègues expérimentés et par une équipemétier.

Alors rejoignez notre équipe, à 2 pas de la Part Dieu, ouverte aux innovations , autélétravail, aux profils de tous horizons , au collectif solidaire et aux challenges.

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A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager

Lieu de travail VELUM106 bd Vivier Merle69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Candidats EDF SA : Postuler via e-candidature à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frCandidats hors EDF SA : Envoi par mail à DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYON devotre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fichesC01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie)

Olivier MERMINODTéléphone : 04 69 65 51 41

Fax : 07 63 45 94 23


Anita LELLUTéléphone : 04 69 65 51 40

Fax : 06 66 84 49 14Mail : [email protected]

1 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEPONTOISE - MOAR


GF 7.8.9 1 Coordonnateur Pilot Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE





L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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2 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDEPARTEMENT AOA - AGENCE PHOTOVOLTAIQUE PROFESSIONNELS


GF 7.8.9 1 Charge De Gestion - Agence Pv Pro H/F

Description de l'emploi Vous voulez participer à une aventure au coeur de la transition énergétique et à fortenjeu financier pour l'entreprise? Vous cherchez un métier qui conjugue relation avecdes producteurs et gestion de leurs contrats ?Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activité est en forte croissance et en évolution permanente.La mission du département est d'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs :- moderniser la relation producteur,- viser l'excellence dans les actes de gestion- être au rendez-vous de la performance.

Quelles seront vos missions ? Au sein de l�agence Photovoltaique Professionnels àLyon (une quarantaine de personnes), vous êtes l'interlocuteur des producteurs toutau long de leur parcours de production d'énergie :- vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat etles adaptez aux évolutions demandées par le producteur;- vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;- vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relationdynamique.




Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avecexcellence vos missions ?Votre sens relationnel vous permettra de communiquer et d'échanger facilement avecles producteurs, mais aussi avec tous les interlocuteurs dont vous avez besoin pour

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conduire vos missions ?Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe ?Vous maîtrisez les outils bureautiques ? vous avez si possible développé desconnaissances SAP-PGI et/ou des connaissances techniques liées au raccordementélectrique ?





Lieu de travail PANORAMIC83-85 bd Vivier Merle69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



Bertrand SEUBETéléphone : 04 69 65 45 77


Jean-Philippe UGUETTéléphone : 04 69 65 51 46


1 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDEPARTEMENT AOA - AGENCE PHOTOVOLTAIQUE PARTICULIERS


GF 7.8.9 1 Charge De Gestion - Agence Pv Part H/F

Description de l'emploi Vous voulez participer à une aventure au coeur de la transition énergétique et à fortenjeu financier pour l'entreprise? Vous cherchez un métier qui conjugue relation avecdes producteurs et gestion de leurs contrats ?Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activité est en forte croissance et en évolution permanente.

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La mission du département est d'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs :- moderniser la relation producteur,- viser l'excellence dans les actes de gestion- être au rendez-vous de la performance.

Quelles seront vos missions ? Au sein de l�agence Photovoltaique Particuliers à Lyon(une cinqantaine de personnes), vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au longde leur parcours de production d'énergie :- vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat etles adaptez aux évolutions demandées par le producteur;- vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;- vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relationdynamique.




Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avecexcellence vos missions ?Votre sens relationnel vous permettra de communiquer et d'échanger facilement avecles producteurs, mais aussi avec tous les interlocuteurs dont vous avez besoin pourconduire vos missions ?Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe ?Vous maîtrisez les outils bureautiques ? vous avez si possible développé desconnaissances SAP-PGI et/ou des connaissances techniques liées au raccordementélectrique ?








Isabelle MATHE NIESSTéléphone : 04 69 65 63 93

Fax : 06 76 72 77 48

Philippe CUOZZOTéléphone : 04 69 65 64 96

Fax : 06 63 77 78 22

1 mai 2018

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Mail : [email protected] Mail :


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MANCHE MER DU NORDSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOECONTRAT DE TRAVAIL DOUAIDouai


GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat De Travail H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques RH d�Enedis-GRDF et de la réglementation en vigueur,le Gestionnaire Contrat de Travail assure la gestion des dossiers dont il a laresponsabilité, en contrôlant la conformité des informations et des fichiers afin degarantir la fiabilité de la paie.Vous participez régulièrement à l'accueil téléphonique mis en place à l'AgenceContrat de Travail et assurez le bon fonctionnement du portail RH Distributeur (Edemabdes RH).Vous participez dans le cadre d'une démarche collective aux différentes actions decontrôle interne.Vous réalisez également les activités de Gestionnaire Temps dans les outils PGI/Rapsodie.Vous contribuez au respect de la réglementation en vigueur et à l'application desnotes politiques ressources humaines ainsi qu'à la satisfaction des entités clientes.


Les candidats devront disposer des qualités suivantes :Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutiveCapacités d�autonomie, d'organisation, et de rigueurDevoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.La maitrise des applications bureautiques générales (Word, Excel, Outlook) constitueun pré-requis indispensable.


Merci de transmettre CV et C01 actualisé.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 981 BD DE LA REPUBLIQUE DOUAI ( 59500 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6, votre CV et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

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Vanessa CHIOMENTOTéléphone : 03.27.93.31.96 / 06.16.08.68.72

Laurent LEMAIRETéléphone : 03.27.93.30.32 / 06.60.65.87.48

2 mai 2018


ELENGYELENGYELENGYDirection TechniqueTerminal Méthanier de Montoir-de-Bretagne

Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZTECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE

GF 7.8.9 1 Tableautiste H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des missions et des enjeux du Terminal Méthanier de Montoir deBretagne, des contraintes réglementaires internes et externes en vigueur, l�emploiest intégré à la division conduite, dans une équipe de quart et est rattachéhiérarchiquement au chef de quart.

L�emploi assure avec un objectif de sécurité et de maîtrise des risques :- la surveillance et la conduite centralisée et télécommandée des installations duterminal, site Seveso II, via les systèmes de "surveillance et de conduite du procédé"(SSC) et de "sécurité automatisé" (SSA), ceci dans le respect des consignesd'exploitation (Instructions Permanentes d�Exploitation) et de la standardisation despratiques.- un appui au chef de quart (en ce qui concerne les reconnaissances de cargaison, lecontrôle des ordres de travaux maintenance, la préparation des autorisationsd�intervention et des consignations, le contrôle des rondes�) et/ou de l'équipe enposte dans les opérations d'exploitation, de contrôle et de mise en sécurité sur le site.

L�emploi participe à la rédaction des Instructions Permanentes d�Exploitation etautres documents et études d�exploitation en effectuant des relevés et enrecherchant des informations.

L� emploi contribue ainsi à l�atteinte des objectifs dans les domaines suivantes :- Sécurité des personnes et sécurité industrielle- Disponibilité des équipements- Gestion et performance économique.


En cas d�absentéisme dans les autres équipes de quart, l�emploi peut être sollicitépour assurer des remplacements ce qui nécessite une certaine flexibilité et réactivité.Des contraintes de service de présence peuvent apparaître en fonction descirconstances.Des connaissances de base en physique, instrumentation, régulation et automatessont souhaitées.La pratique de la langue anglaise est nécessaire.Des connaissances en secourisme sont appréciées.L�emploi exercera son activité à 35 heures en services continus (3x8). ). Vous devezprendre vos congés en cohérence avec le roulement de quart de votre équipe, saufexception.


Le(la) titulaire de l�emploi est susceptible d�être maintenu(e) à son poste en cas degrève (Application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011).

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Elengy a obtenu le label diversité en 2014. ELENGY est engagée, au travers d'unaccord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dansl'emploi des personnes en situation de handicap.

Lieu de travail Zone Portuaire44550 Montoir de Bretagne ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutationsignée par vous et votre manager, et fiche carrière/C01 de moins d'un mois)uniquement par mail.


FOISSELON PierreTéléphone : 0240175440

1 mai 2018


ELENGYELENGYTerminal Méthanier de Fos CavaouDivision Conduite


GF 7.8.9 1 Agent Technique De Terminal H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du terminal méthanier de Fos Cavaou et dans le cadre réglementaire de laprévention des risques majeurs SEVESO 3 et environnementaux, la Division conduitea pour mission d�assurer la sécurité du site, la réception des navires, le stockage dugaz naturel liquéfié, l�émission de gaz odorisé sur le réseau de transport, ladélivrance des permis de travail, le chargement de citernes GNL ainsi que certainesopérations de maintenance.

L'Agent technique assure un service continu en 3 x 8. Il(elle) garantit pendant sonquart la détection des anomalies, la mise en �uvre des man�uvres et moyens desécurité appropriés aux interventions en cours, en assistant le Chef de quart dans sesactivités sur le terrain.Il(elle) réalise des consignations fluidiques et peut assurer un rôle de chef deconsignation.Il(elle) est amené(e) à échanger en langue anglaise, pour son domaine d'activité,avec l'équipage des navires.

L�Agent technique de terminal est rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de quart enposte lorsqu�il(elle) est en quart, il(elle) assure sous son autorité une missiond�animation auprès des agents de conduite et organise leur activité.


- Expérience dans le gaz naturel liquéfié demandée,- Capacité d�animation de groupe,- Sens de la sécurité et rigueur,- Disponibilité personnelle importante pour effectuer des remplacements en cas denécessité.

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CV et lettre de motivation obligatoires.Travail en services continus.

Le(la) titulaire de l�emploi est susceptible d�être maintenu(e) à son poste en cas degrève (Application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011).Application de l�accord mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin.

Publication d'emploi à effectif constant.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d'unaccord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dansl'emploi des personnes en situation de handicap.

Lieu de travail Terminal méthanier de Fos Cavaou FOS SUR MER ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutationsignée et fiche carrière/C01 de moins d'un mois) uniquement par mail.


Thomas BARBIERTéléphone : 04.42.05.73.06

1 mai 2018


ELENGYELENGYDirection TechniqueTerminal Méthanier de Fos TonkinDivision Conduite


GF 7.8.9 1 Agent Technique De Terminal H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du terminal méthanier de Fos Tonkin et dans le cadre réglementaire de laprévention des risques majeurs SEVESO 3 et environnementaux, la Division conduitea pour mission d�assurer la sécurité du site, la réception des navires, le stockage dugaz naturel liquéfié, l�émission de gaz odorisé sur le réseau de transport, lechargement des citernes, la délivrance des permis de travail, le chargement deciternes GNL ainsi que certaines opérations de maintenance .

L'Agent technique assure un service continu en 3 x 8. Il(elle) garantit pendant sonquart la détection des anomalies, la mise en �uvre des man�uvres et moyens desécurité appropriés aux interventions en cours, en assistant le Chef de quart dans sesactivités sur le terrain.Il(elle) réalise des consignations fluidiques et peut assurer un rôle de chef deconsignation.Il(elle) est amené(e) à échanger en langue anglaise, pour son domaine d'activité,avec l'équipage des navires.

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L�Agent technique de terminal est rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de quart enposte lorsqu�il(elle) est en quart, il(elle) assure sous son autorité une missiond�animation auprès des agents de conduite et organise leur activité.


- Expérience dans le gaz naturel liquéfié demandée,- Capacité d�animation de groupe,- Sens de la sécurité et rigueur,- Disponibilité personnelle importante pour effectuer des remplacements en cas denécessité.


CV et lettre de motivation obligatoires.Travail en services continus.

Le(la) titulaire de l�emploi est susceptible d�être maintenu(e) à son poste en cas degrève (Application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011).Application de l�accord mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin.

Publication d'emploi à effectif constant.


Lieu de travail Terminal méthanier de Fos Tonkin FOS SUR MER ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutationsignée et fiche carrière/C01 de moins d'un mois) uniquement par mail.


Pascal ANFOSSITéléphone : 04.42.47.76.04

1 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSECP2R


GF 7.8.9 1 Coordonateur Pilot Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE


Dans le cadre des processus raccordements individuels, l'emploi exerce les activités suivantes:- Réalisation d'études techniques de créations et modification de branchements au réseauélectrique,- Construction des dossiers de réalisation dans les SI dédiés- Programmation des sous traitants internes et externes pour la réalisation des travaux- pilotage des travaux et des délais- relation client pendant toute la durée du dossier et information sur l'ouverture des marchés

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- contrôle de la qualité des travaux et de la facturation des entreprises- préparation des paiements entreprises- lien permanent avec les interlocuteurs privilégiés de la Direction Territoriale afin de contribuer à lasatisfaction des collectivités locales.

L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécuritéet en cultivant l'esprit prévention.


Goût pour les activités opérationnelles et la relation client; volonté de satisfaire l'ensemble desparties prenantes (client final, fournisseur, collectivité locale, autres services du distributeur).Capacité d'adaptation aux évolutions des activités du distributeur (évolutions du catalogue desprestations, évolution de la réglementation des procédures et du matériel, évolution des attentesclient).





Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etd'une aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.


Lieu de travail 1 R FERNAND PELLOUTIER CREIL ( 60100 ) ( Oise - Picardie )




Ou par courrier à:


Christophe LAVOINETéléphone : 03.22.39.53.58 06.98.59.04.53


14 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIEETUDES AREMA


GF 7.8.9 1 Charge De Projets Arema H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du pôle AREMA (Accueil Raccordement Electricité Marché d�Affaires) del'Agence Ingénierie Picardie, dans le respect des règles administratives, techniques,de qualité et de sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie, l'emploiest responsable de la partie conception d'un portefeuille de projets du typeraccordement de nouveaux clients (entreprise et collectifs) et des déplacementsd'ouvrages.

A chaque étape-clé, l'emploi :- est en relation avec le demandeur- étudie les demandes- vérifie la complétude des demandes- analyse la faisabilité technique de la demande- élabore l�Avant Projet Sommaire (étude technico�économique, plans +chiffrage/devis)- assure le contrôle de la conformité de son projet au prescrit technique, sécuritaire,réglementaire et juridique afin de contribuer à l'exploitabilité ultérieure- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données du projet- transmet le dossier au pôle travaux concerné pour la réalisation- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revuesde portefeuille avec son manager.


Au service de la satisfaction du client, vous manifestez un goût pour le travail enéquipe. Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation. Vousfaites également preuve de rigueur, de dynamisme et d�un bon sens du relationnel.Une connaissance du domaine Réseaux Electriques serait un plus. La maîtrise desoutils informatiques associés au domaine de l'Ingénierie (Ing-e-Pilot, SIG et PGI) estun atout.



Lieu de travail RUE BRUNO D'AGAY AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )



Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNAnnie LEGRAND - Nathalie PONTHIEU

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981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion

Christophe LAVOINETéléphone : 03.22.39.53.58 06.98.59.04.53


14 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESACRCONDUITE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8.9 1 Appui Technique Conduite H/F


Dans le cadre de ses activités de responsable identifié de la préparation conduite, l'emploi donneles accords sur les demandes d'accès pour travaux programmés et élabore les fiches demanoe�uvre conduite.Il peut être amené à conduire le réseau HTA et les postes sources en temps réel en journée ou enremplacement de quart les matins ou après-midi les jours ouvrables.Il garantit une réactivité optimale de la reprise de l'alimentation et contribue à la qualité du produitélectricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens.Il est en appui des techniciens conduite et participe à l�ensemble des activités pour assurer le bonfonctionnement du pôle conduite (validation des préparations, collecte d�éléments de reporting,maintien de bases de données, plans, suivi de la qualité de fourniture en lien avec le guichet QF,facture RTE...).Il assure la traçabilité de tous les actes de conduite et contribue au retour d'expérience pouraméliorer la performance de la conduite.


Expérience dans le domaine de la conduite et/ou de l'exploitation des réseaux.Bonnes connaissances en électrotechnique.Des facultés d'adaptation, de rigueur, de rapidité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pourcet emploi.Maîtrise des outils informatiques indispensable avec le souhait de s'investir dans de nombreusesapplications.





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Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etd'une aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.


Lieu de travail R THOMAS EDISON NOGENT SUR OISE ( 60180 ) ( Oise - Picardie )




Ou par courrier à:


Jérôme GLINTéléphone : 06.98.15.29.45Mail : [email protected]

14 mai 2018


R T ER T EFADIRECTION ACHATS

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9.10.11 1 Gestionnaire Logistique H/FVACANCE EVENTUELLE


PO2

L�emploi gère les approvisionnements sur les lignes de produit à enjeu pour RTE. Le candidattraite les demandes de matériels sur l�ensemble du flux logistique et élabore les commandes. Ilparticipe à l�élaboration du Retour d�Expérience fournisseur. Il assure le suivi de la relationfournisseur et gère avec les fournisseurs et les chefs de projets de RTE les aléas des chantiers.Sur un segment donné, le candidat travaille en binôme avec un logisticien. Il a la responsabilité delui fournir toutes les informations utiles qui lui permettront de maintenir son stock à niveau et

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d�éviter les ruptures des stocks et les surcoûts.Le candidat est garant du taux de service, du délai de traitement des Ordres de Livraisons quipermettent de déclencher le paiement des fournisseurs.Le candidat pourra se voir confier des missions particulères.


Le candidat devra posséder à minima un Bac+3. Savoir utilisé les logiciels WORD et EXCEL. Laconnaissance du produit SAP serait un plus

Lieu de travail 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Envoi des candidatures en copiant le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025075&NoLangue=1

Jean-Jacques LE BAILTéléphone : 01 79 24 82 20

Frederic BOIARDITéléphone : 01 79 24 82 50

24 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS AISNEBO SOISSONS


GF 7.8.9 1 Agent Technique H/FVACANCE EVENTUELLE


Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et des missionspropres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise ou fait réaliser touteintervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de laclientèle interne et externe.Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités au quotidien est unevolonté avérée.L'agent peut être appelé à travailler sur l'ensemble du territoire de l'Agence et de participer à laFIRE.Poste avec Astreinte d'intervention.


Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur les réseaux HTA etBTA (préparation de chantier, man�uvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau et mises enexploitation d'ouvrages (GTE 135).Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word, Excel, Access,Pagode). Goût du travail en équipe.Compléments d'information : l'emploi est régi par l'obligation de protection des informationscommercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.



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Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etdune aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.


Lieu de travail 48 AV DE LA REPUBLIQUE CHATEAU THIERRY ( 02400 ) ( Aisne - Picardie )




Ou par courrier à:



Grégory STOOPSTéléphone : 0323649628 ou 0763642429


14 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SOMMEBO ABBEVILLE


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GF 7.8.9 1 Agent Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise oufait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.L'agent peut être appelé à travailler sur l'ensemble du territoire de l'AgenceInterventions et à participer à la FIRE.


Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, manoeuvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau etmises en exploitation d'ouvrages (GTE 135).Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word,Excel, Access, Pagode). Goût du travail en équipe.Compléments d'information : l'emploi est régi par l'obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.



Lieu de travail 5 AV DU PORT ABBEVILLE ( 80100 ) ( Somme - Picardie )



Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNAnnie LEGRAND - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion


Pierre LEROYTéléphone : 03.22.22.64.50 06.26.81.78.32


14 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesCSP AOA et Services (6233)

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Département Appros Ventes (623305)Groupe NANCY (6233 05 10)

Position G ACHATSAPPROVISIONNEUR

GF 7.8.9 4 Gestionnaire Approvisionnements H/F

Description de l'emploi Rattaché au responsable de groupe au sein du Département Appros-Ventes du CSPAOA & Services, l'emploi a en charge les missions suivantes :- Traitement de tous types de commandes (sur contrats ou hors contrats),- Accompagnement du client dans la formalisation de l�expression de son besoin,- Création du fournisseur et du lien code article / fournisseur,- Vérification des éléments à fournir : cahier des charges, devis� ,- Suivi du traitement des commandes,- Devoir d�alerte en interne et auprès du client si non-respect de la règlementation.L'emploi peut être amené à exercer des actions complémentaires.Dans l'exercice de son emploi, il est l'interface entre les clients et la Direction desAchats.


Vous êtes réactif (ive), méthodique et appréciez travailler en équipe.Votre sens du service, de l'organisation et votre gestion des priorités vous permettrontde réussir pleinement sur ce poste. Une bonne culture Client affirmée est égalementnécessaire pour le poste.La connaissance des processus achats/approvisionnements et des outils associés(PGI, Ref@achats�) et des logiciels Word et Excel serait appréciée.


Poste sédentaire.A titre indicatif, la durée du mandat prévue pour ce poste est de 3 ans et seraconfirmée dans l'entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 16 rue Albert Einstein MAXEVILLE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Pascal BOUTELIERTéléphone : tel 03 57 80 07 14Fax : Portable 06 59 07 70 82Mail : [email protected]

24 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesCSP AOA et Services (6233)Département Appros Ventes (623305)Groupe LYON (6233 05 08)

Position G

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ACHATSAPPROVISIONNEUR







Lieu de travail 106 boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



David RAJONTéléphone : Portable à 06 68 20 40 57


24 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesCSP AOA et Services (6233)Département Appros Ventes (623305)Groupe Saint-Denis(6233 05 02)

Position G ACHATSAPPROVISIONNEUR


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Lieu de travail 2 rue Michel FaradaySAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Sophie COLOMBIERTéléphone : 01 46 69 88 27

Fax : Portable : 06 62 97 41 06Mail : [email protected]

24 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESTSTTST BEAUVAIS


GF 7.8.9 1 Tech Intervention Tst Hta Senior H/F

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Cette annonce fait suite à la publication 18-02080 du 01/02/2018, toutes les candidatures serontfusionnées dans un seul bordereau.

Dans le cadre des règles particulières aux travaux aériens sous tension, l'emploi prépare, encadreet réalise des interventions sur les réseaux HTA par la méthode à distance.Ces interventions destinées à assurer la maintenance ou la réparation des ouvrages existantscontribuent à la continuité de la fourniture de l'énergie et aux objectifs de l'unité en matière desécurité.


Une maitrise du métier de technicien TST HTA ou d'intervention réseau électricité.Le souci au quotidien de la sécurité et de la qualité sont recherchés.







Lieu de travail 4 R ST GERMER BEAUVAIS ( 60000 ) ( Oise - Picardie )




Ou par courrier à:



[email protected]

14 mai 2018

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Lionel LOMBARDTéléphone : 06.71.60.50.86



G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Maintenance Données et Travaux TiersEquipe Gestion des Données (69)


GF 7.8.9 1 Gestionnaire De Données (H/F)


Dans le cadre de la réglementation sur la maintenance des réseaux et la sécurité desinstallations, et celle relative à la gestion des données géographiques et techniques, vouseffectuez la gestion, l'exploitation et la mise à disposition des données territoriales du Systèmed'Information Technique de GRTgaz, et contribuez à la bonne tenue de ce patrimoine au seinde votre territoire.

Activités principales :Vous êtes en charge de :- L'organisation de la codification et de la maintenance des données du référentiel desouvrages géré par le métier Performance et Sécurité des Ouvrages (changer le nom del'équipe si besoin) dans le respect des règles nationales établies- La gestion et la mise à jour des bases de données dans le cadre de modèles de données- Le respect de la cohérence des données dans le cadre de modèles de données- La garantie de la cohérence du géo référencement des données techniques des ouvrages(carnet de soudure, plan de pose ..) entre elles- La programmation et la garantie de la traçabilité du Programme de Surveillance et deMaintenance des ouvrages via la gestion des données dans les outils de GMAO et outilsassociés- L'utilisation et l'exploitation des données existantes du référentiel de bases de données dumétier PSO et autres référentiels le cas échéant- L'établissement des mises en forme de données à l'aide de requêtes- L'échange des données géographiques avec les partenaires et les prestataires dans le cadrede la doctrine nationale établie en la matière

Vous participez à la fourniture des exports réglementaires à destination de l'Administration etproposez des améliorations nécessaires sur les outils de gestion de données.


Titulaire d'un Bac+2 ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine technique.

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : outils bureautiques standard (Word, Excel),logiciel Teamcenter (PLM)Des connaissance en logiciels de bases de données (type access)Des connaissance en logiciels SAP et Bentley Microstation seraient un plus.

- Vous avez des capacités à travailler en équipe- Vous êtes curieux, agile et proactif sur les méthodes de travail- Vous êtes précisUne première expérience serait un plus.



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Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre IMPERATIVEMENT:- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de carrière (C01) à jour.




Lieu de travail GRTgaz33 rue Pétrequin69006Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien suivant dans votre navigateur internet :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=401&idOrigine=2516&LCID=1036

Didier ROUSSEAUTéléphone : 04 78 65 58 70

25 avr. 2018


- Date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE AUTOMATISMESBRANCHE INTERVENTION

Position G AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO

GF 7.8.9 1 Technicien - Branche Intervention H/F

Description de l'emploi Placé sous la responsabilité du chef de branche , le titulaire de l'emploi assure lesactivités de maintenance préventive et corrective sur les matériels d'automatismes(chaînes de régulation, capteurs, chaînes de mesures...) des tranches en et horsarrêt.


De bonnes connaissances dans le fonctionnement d'une centrale nucléaire sontdemandées.De bonnes connaissances des matériels d'automatismes implantés sur les sites de

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production d'électricité ( capteurs, régulateurs, actionneurs...) sont requises.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.





ACTIONIMMEDIATE

Florent JACQUESSONTéléphone : 04.75.50.310.77

François CHAPUISTéléphone : 04.75.50.37.92

1 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESOPERATIONSINTERVENTIONS ARDENNESPOLE GIVET REVIN PV


GF 8 1 Animateur Exploitation Reseau H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Ardennes, l'emploi fait partie de l'équiped'encadrement du site opérationnel de Revin. Il intervient en appui du managementdu site.Il participe à la veille concernant le professionnalisme des équipes et au respect duprescrit, ainsi qu'à la qualité des réalisations et à la satisfaction clientèle.Il est un appui essentiel dans la gestion des activités quotidiennes des techniciens etdans la prise en charge des aléas.Il veille à assurer une bonne communication et à être fortement présent sur le terrainpour accompagner les agents dans leur professionnalisme, et favorise les initiativeset innovations.Il est fortement impliqué dans le domaine de la prévention et de la sécurité desagents.L�emploi assure la préparation des chantiers qui lui sont confiés, participe auxactivités de fiabilisation et de dépannage du réseau ainsi qu'à la réalisation de projetsspécifiques, afin d�atteindre les objectifs de qualité, sécurité, coût et satisfactionclientèle.L�emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de l'Agence et en cas debesoin sur l�ensemble de la Direction Régionale.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer

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son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).L'emploi est intégré aux tours d'astreinte sur la zone du site.


De solides connaissances techniques sont nécessaires. Goût de la transmission, del'animation et de l'accompagnement indispensable. Ouvert et force de proposition,l'emploi est disponible et moteur dans la recherche d'amélioration de la performancede l'agence. Son sens du service et sa solidarité contribueront au rayonnement dusite au sein de l'agence et du Domaine Opération.A l'aise avec les outils informatiques, il sera à même d'accompagner les techniciensdans la prise en main des nouveaux outils à venir. Sa posture et son comportementcontribueront fortement à la maîtrise de la prévention et de la sécurité sur le site.En appui au management du site, il participera à l�instauration d� un climat deconfiance et de transparence pour accompagner les techniciens dans la création d'unnouveau collectif dans le cadre du projet Convergence.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi.L'emploi appartient à une équipe en 35h de travail hebdomadaire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 538 RUE JEAN MOULIN REVIN ( 08500 ) ( Ardennes - Champagne-Ardenne )



ASTREINTETABLEAU+RESEAU

EROYNETTE LIONEL

Téléphone : 03.24.33.62.34/06.98.86.65.82Mail : [email protected]

9 mai 2018


- MODIF GF DE PUBLICATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE BARCELONNETTE PV

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Rattaché au chef de Pôle Ubaye Pays Gapençais, l'emploi est situé sur le site deBarcelonnette dont il assure l'animation.Il est référent pour les règles d'exploitation et de sécurité pour les activités réseau etclientèle, pour la professionnalisation de son équipe (via notamment une présenceterrain renforcée).En tant que manager de proximité, il est intégré à l'équipe d'encadrement du Pôle.Des missions transverses au pôle ou à l'agence peuvent lui être confiées.


Technicien ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine del'exploitation des réseaux électriques et des interventions clientèle.Vous avez l'envie de partager vos connaissancesCapacité à encadrer des ressources et à prendre des initiatives.



Lieu de travail AV DES 3 FRERES ARNAUD BARCELONNETTE ( 04400 ) ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EYannick SAVARIELLO


Cédric MILLYTéléphone : 06.50.39.22.77Mail : [email protected]

2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D AFFAIRESRMAFF PDL FACT RECOUV PF


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GF 8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement des Clients Marché d'Affaires des Pays de LaLoire, vous réaliserez, au sein d'un groupe, l'ensemble des activités suivantes :- l'émission des factures et l'enregistrement des encaissements des dossiers deraccordement (chèques, virements et cartes bleues) pour tous les segments declients d'Enedis Pays de la Loire- l'émission des factures et l'enregistrement des encaissements d'autres activitéscomme les protections de chantier- le suivi et la relance de recouvrement de toutes les factures émises (hors PNT)- l'annulation et le remboursement des devis et des factures, la réalisation destransferts d'acompte, pièces de trésorerie, concernant les dédommagements et larégulation incitative.Dans le respect du cadre contractuel et réglementaire en vigueur, l'emploi met en�uvre des capacités d'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement desdossiers clients.Vous utiliserez les différents systèmes d'information et applications informatiques envigueur dans ce domaine.


Vous êtes autonome, sérieux, motivé et vous appréciez de travailler en équipe.Votre capacité de travail en autonomie vous permettra d'assurer un réel appui àl'encadrement.Des compétences dans le domaine comptable ou du logiciel PGI seront un atout àvotre candidature.



Lieu de travail 25 QU FELIX FAURE ANGERS ( 49100 ) ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )




Patricia COUPPETéléphone : 02.41.20.21.94/06.60.73.48.02


Jeffrey DEMAILLYTéléphone : 02.41.93.27.57/06.68.98.34.30


9 mai 2018




E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTREC FLAMANVILLE

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GF 8 1 Assistant Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi appartient à l'EC de FLAMANVILLE qui est rattachée administrativement auCNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).Le titulaire de l'emploi réalise les diverses activités de secrétariat technique des agentsde l'EC :saisie dans GMEC des dossierspour la version SDIN création des MC dans module IOP et duplication des dossierslorsque nous ne sommes pas TTSsuivi des BPRscan des REEcréation des FID des pièces 7 et REEclassement et archivage des documentspréparation des expéditions des documents pour Buremise à jour des DSEtraitement de courriersréception téléphonique, fax...

Lieu de travail BP 2 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-cshttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-cs, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous :[email protected]

Laurent DEPAUWTéléphone : 02.18.24.70.73

1 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS VAR OUESTLOGISTIQUE PF

Position F LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10 1 Responsable Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En pleine expansion et fort de ses 150 collaborateurs, l'agence interventions VarOuest se compose de 4 bases opérationnelles, d'un Groupe de Pilotage (CPA) etd�une cellule logistique. L'agence assure les missions de maintenance, dedépannage et d'accès aux ouvrages électriques (HTA/BT) ainsi que les interventionsclientèles sur 43 communes pour une population de 600 000 habitants.

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Dans le cadre du projet de la direction Régionale Côte d'Azur et du contrat d'agence,le titulaire de l'emploi est le responsable d'équipe en appui du responsable du groupeLogistique composé de 11 agents. Vous aurez la charge de développer et construireles méthodes de travail de cette nouvelle entitée créé en novembre 2017.Vous êtres l'interface entre le Responsable de groupe et les bases opérationnellespour toutes les questions logistiques.A ce titre, vous animez le groupe logistique, sur les 5 grandes missions suivantes:- Animation managériale de votre groupe et plus globalement de la logistique surl�agence- Garantir l'application des obligations de l'employeur, gestion des déchets, gestion del'immobilier, gestion du parc Véhicule, gestion des habilitations informatique- Vous garantissez l'application des règles d'achats, pilotage des guichets Serval,pilotage des commandes prestataires et achats de matériels,- Garantir la bonne collecte GTA, ainsi que les imputations. Vous êtes responsable del'efficience des dépenses (logique de CU), vous êtes force de proposition à cet effet-Construction d'un plan de contrôle interne

Le titulaire de l'emploi est force de proposition face aux évolutions et toutparticulièrement durant la convergence UCF/DR et vise l'amélioration dufonctionnement de l'agence par la mise en place d'actions innovantes en termes deperformance, de professionnalisme et de sécurité.

Vous contribuez à la nécessaire solidarité entre les BO, et également entre lesdifférentes Agences de la DR.


La connaissance et la pratique des procédures d'achat et d'approvisionnement, lamaitrise des outils informatiques, SAP, GTA, bureautique et une forte culture durésultat seront appréciées.Rigueur indispensable.Capacité de coopération et gestion des priorités seront des atouts recherchés.Forte implication dans le domaine de la prévention santé sécurité au travail.


Emploi 35h temps pleinL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou



Par mail :


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Philippe FavierTéléphone : 06.59.92.14.34


Delphine OstinTéléphone : 07.63.22.85.21


3 mai 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Travaux NOPôle Ingénierie Gaz NPdC PicardieAgence Ingénierie Gaz Picardie Sud

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10 1 Charge Affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Gaz Hauts de France, des règles techniqueset administratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processus qualité dumétier, le chargé d'affaires et de projets senior pilote des affaires de raccordement,de renouvellement de réseau et de renouvellement de CI CM.Il peut se voir confier le tutorat d'apprenti ou l'accompagnement de chargé d'affaires.Il conduit des missions complémentaires pour le compte de son management.


De la rigueur administrative, de l'organisation, votre relationnel et votre capacitéd'écoute client sont les atouts indispensables pour réussir dans la fonction.Une expérience dans la construction de réseaux est un plus.De l'exemplarité, une connaissance des réseaux gaz et des applicationsinformatiques liées à l'ingénierie sont exigées.



Lieu de travail 74 RUE JEAN JAURES CREIL ( 60100 ) ( Oise - Picardie )




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Bernard LemoineTéléphone : 06.18.42.49.00




10 mai 2018



Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10 2 Charges Exploitation Seniors H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité en vigueur àEnedis, et des objectifs fixés à l�Agence Conduite et Interventions Spécialisées deChampagne-Ardenne, l'emploi assure, par roulement au sein du Pôle Exploitation etPlanification des activités postes Sources, la fonction de chargé d�exploitation (ausens de l�UTE C18-510) pour les ouvrages placés sous la responsabilité del�Agence (poste sources HTB/HTA, infrastructures radio�), participe à l�instruction etau suivi des dossiers, procédures et instructions connexes à la gestion des accès auxouvrages HTB � HTA et au contrôle commande associé, et à la qualité de fournitured�électricité, ainsi qu�à la mise à jour des différentes bases de données techniqueset administratives associées.

En concertation avec l�ensemble des acteurs du domaine, l�emploi assure laplanification des interventions des équipes de l'Agence dans le respect des politiquesde maintenance et de la politique industrielle du domaine Postes Sources afin derespecter au plus juste les critères de disponibilités des ouvrages.

L�emploi participe également à d'autres activités telles que : pilotage et suivi decertains processus (PPP) du domaine postes Sources, instruction de réclamations etautres cas litigieux, rédaction et instruction de Fiches Problèmes à destination de lamaîtrise d�ouvrage des réseaux et / ou des postes sources, mise à jour des plans degestion de crise (ADEL, Electro-secours�) et des bases de données techniques etadministratives, gestion technico-administrative des sites, réalisation de rencontres dePrévention Sécurité et de contrôles internes...

De par son expérience du domaine l�emploi réalise des analyses d�incidents etproduit des REX destinés à l�amélioration continue des pratiques du domaine.

L'emploi dispose d'un contrat d'objectifs personnels et se voit confier divers dossiersen relation avec son activité.


Technicien rigoureux, innovant, soucieux de la prévention, présentant une expériencesignificative en gestion et coordination des accès aux ouvrages, dans le domaine desPostes Sources ou dans le domaine des Réseaux HTA et BT.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de complémentaires non-discriminationentre les utilisateurs du réseau de distribution. Le taux de services actifs sera effectifà la prise d'astreinte. Dans l'attente, il sera minoré de 20%.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 92B RUE ERNEST RENAN ST DIZIER ( 52100 ) ( Haute-Marne - Champagne-Ardenne )



AstreinteRéseauE





9 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAISAIS EQUEURDREVILLEVilledieu Les Poêles

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10.11 1 Technicien Interventions Spécialisées Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de la nouvelle Agence Interventions Spécialisées Normandie(rapprochementdes activités AMEPS et ACM), le technicien sénior réalise :-des activités de mise en service et de maintenance des OMT-des activités de mesure de qualité de fourniture et de métrologie-des activités de comptage complexes-des opérations de maintenance des installations de télécommunication-des opérations de poses et de maintenance des DEIEL'emploi est basé à Villedieu les poêles au sein d'une équipe de 17 techniciens AIS (7côté Postes Sources et 6 côté Interventions Spécialisées répartis sur deux sites)L'emploi est exemplaire dans le domaine de la sécurité. A ce titre il peut être amené àanimer des actions de Prévention sur l�agence.En tant que sénior, il doit jouer le rôle d'appui et d'accompagnateur des techniciensmoins expérimentés pour améliorer leurs compétences et leur professionnalisme.Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAO, SEQUOIA,CINK,Word , Excel �)Par ses actions, il contribue à la fiabilisation des installations, à la qualité et à lacontinuité de fourniture et à la sécurité des personnes


Rigueur, organisation, autonomie.Aisance à l�utilisation des outils informatiquesMaîtrise des règles de sécurité et est exemplaire sur le Domaine Santé/SécuritéBonnes connaissances des activités OMT, DEIE, radio, ex activités comptages,recherche de défaut câblesL'emploi est susceptible de monter à terme l'astreinte intervention Postes Sources



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Lieu de travail 64 RTE DE CAEN VILLEDIEU LES POELES ROUFFIGNY ( 50800 ) ( Manche - Basse-Normandie )




Romain EFFRAYTéléphone : 06.58.99.66.36


Azouaou OULD YOUCEFTéléphone : 06.23.55.15.58


4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESACR NORMANDIEACR HNEvreux

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9.10.11 1 Technicien Conduite Service Continu H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence de Conduite Régionale Normandie, sur le site d'Evreux, l'emploide technicien de conduite 3x8h (Service Continu) assure la préparation et la conduiteen temps réel des postes sources HTB/HTA et des réseaux HTA des départementsde la Seine Maritime (Rouen, Havre) et de l'Eure.Il est le garant d'une réactivité optimale de la reprise d�alimentation, et contribue ainsià la qualité de fourniture et à la satisfaction de la clientèle.En effet, le technicien de conduite surveille en permanence le réseau et décide desactions à entreprendre pour garantir la disponibilité des ouvrages en mode normal oudégradé.D'autre part, il met à jour rigoureusement les schémas d'exploitation et les bases dedonnées associées et déclenche les actions de maintenance curative sur les organestélécommandés afin de garantir la sécurité du système électrique.L'emploi contribue également à la sécurité des personnes et des biens en limitant lesconséquences de tout aléa sur les réseaux et en sauvegardant l'équilibre du systèmeélectrique.


Vous possédez les connaissances de base sur la structure des réseaux électriquesde distribution, sur les principaux matériels dont ils sont équipés, ainsi que sur lesphénomènes qui les affectent.Vous avez de bonnes connaissances en informatique.Vous avez le sens de l�écoute, l�esprit d�analyse et vous faites preuved�autonomie.Vous savez gérer des situations stressantes.

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Lieu de travail R JACQUES MONOD EVREUX ( 27000 ) ( Eure - Haute-Normandie )



Bernard SOUPRAYENTéléphone : 06.14.13.93.62


Philippe LEGROSTéléphone : 06.73.19.26.15


4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS EUREIT 27 BUREAU D EXPLOITATIONEvreux


GF 9.10.11 1 Chargé Exploitation Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du bureau d'exploitation de l'EURE, vous assurez la fonction de chargéd'exploitation senior HTA/BT. Vous préparez, validez et délivrez des accès auxouvrages dans le respect du nouveau référentiel exploitation (CGE , nouveau CPPRE, IPS ITST Harmonisées). Vous agissez conformément aux règles techniques etde prévention, vous utilisez les outils informatiques du métier.Vous vous impliquez fortement dans le domaine prévention sécurité ainsi que dansl'atteinte des résultats du contrat d'agence.Vous serez missionné sur le pilotage d'actions particulières (réponse aux APS, suivide la Mise à jour cartographie, PDV ...).Le poste comporte un roulement d'astreinte chargé d'exploitation.Il contribue à l'atteinte des objectifs liés aux Processus Qualité et environnementauximpactant son activité. Il contribue à la continuité de fourniture ainsi qu'à lasatisfaction Clientèle p. Le titulaire de l'emploi sera amené à organiser et animer desréunions de planification des accès avec les Agences et entreprises concernées.Des missions particulières relatives à l'animation et au pilotage de l'AgenceIntervention lui seront confiées. Il est référent dans le domaine de la préparation et dela délivrance des accès.


Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation desréseaux HTA et BT. Des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance

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des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont desqualités souhaitables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiquesbureautiques et spécifiques métier.Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de préventionsécurité, votre esprit d'équipe et votre disponibilité.



Lieu de travail R JACQUES MONOD EVREUX ( 27000 ) ( Eure - Haute-Normandie )




ALAIN LEFEVRETéléphone : 02.32.58.58.65 06.99.61.82.49




4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONOPERATIONSINTERVENTIONS OUEST HERAULTCPA PV


GF 9.10 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la CPA de l'Agence Interventions Ouest Hérault, l'emploi organisel'animation de la CPA de Béziers avec son équipe et son chef de pôle.Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l�emploi apporteson appui aux programmateurs et aux opérateurs de la CPA dans le cadre de laprogrammation des activités réseau et clientèle dans un souci permanent deperformance du groupe.

Il devra :- être acteur de la prévention sécurité au sein de son équipe- animer les réunions et briefs d'équipe- piloter l'activité de la CPA et s'assurer que les priorités sont respectées- contribuer au bon fonctionnement des interfaces avec les BO de son agence maisaussi les autres groupes (Directions territoriales, ingénieries, MOAD, Cellule écoute

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client, ...)- Contribuer au maintien du professionnalisme des agents en animant des actions deformation ;- assurer le suivi de l'activité clientèle et réseau

Il est force de propositions et participe aux réunions de l'encadrement d'agence.


L'agent dispose de bonnes capacités au management avec, de préférence, uneexpérience éprouvée tant en management que dans le domaine réseau et clientèle. Ilest rigoureux et possède un sens des responsabilités développé. Une expérience desoutils informatiques est souhaitée ainsi que des applications métiers :(Ginko, Disco,Cinke programmation, Sinoptic, SGE, TGC ...).Il devra aimer le travail en équipe, être rigoureux, réactif et autonomie pour garantir letraitement des dossiers dans les délais imposés.Capacité à organiser les activités et à gérer les priorités.Aisance relationnelle - Sens du contact et du client.


L'emploi n'est pas soumis à l'astreinte.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.Le lieu de travail est provisoirement situé 22 route de SERIGNAN - BEZIERS.


Lieu de travail ZAC BASTITRue de l'Acropole 34500 BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouENEDIS - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT MONTPELLIER - Cellule CSP382 rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER CEDEX 9Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Sandrine LABOURDERETéléphone : 07.63.22.84.83


François AUZOUXTéléphone : 06.10.24.76.15


3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService TECHNIQUEEquipe ESSAIS

Position F ESSAISCHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE

GF 9.10.11 1 Technicien Hmi Essais H/F

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Description de l'emploi Intégré dans une équipe technique, le technicien HMI est un spécialiste reconnu dansla réalisation ou l�appui à la réalisation d�activités délicates, transverses et/ousensibles dans sa spécialité.Il réalise des analyses techniques et fonctionnelles, est force de proposition dans letraitement des écarts, propose des évolutions des méthodes utilisées et participe à larédaction des procédures.

Dans le cadre des principales missions qui lui sont confiées, il :- effectue la préparation, la réalisation et le contrôle des interventions en maîtrisantles risques et en intégrant toutes les étapes du processus d�intervention,- pilote des affaires limitées dans le temps sur le processus AT ou TEM par exemple,- est acteur dans l�élaboration, la mise à jour des procédures et dans la transpositiondes méthodes,- porte la mission de chargé de surveillance,- est missionné sur le portage d�un domaine technique (neutronique, ventilation,rendement, métrologie�),- participe au développement des compétences collectives et à l�accompagnementdes techniciens,- peut réaliser l�analyse 1er niveau des activités.


- posséder une expérience approfondie du métier d�essayeur,- avoir de bonnes capacités d�autonomie et d�initiative nécessaires à la réalisationd�un travail transverse,- être force de proposition pour aider le collectif de chargés d�affaires et depréparateurs.

Les qualités nécessaires à l�exercice de cette fonction sont :- Initiative et autonomie dans le suivi des missions confiées,- Esprit d�ouverture,- Rigueur et Méthode,- Capacité de gestion d�activités techniques d�une équipe.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530Travaux postés en fonction des besoins.




Benoît LEAIGNELTéléphone : 02.35.40.66.00

Kevin BruckerTéléphone : 02.35.40.66.21

4 mai 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Rhône Alpes Auv65240605JCRC ST ETIENNE MONISTROLMONISTROL EQUIPE A

Position G

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COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 9 2 Conseillers Client Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à une équipe d�une douzaine de Conseillers Client animés parun Responsable d�Equipe, et intervient dans un environnement en constanteévolution, sur des situations client variées.Au cours de sa journée, le conseiller client senior alterne différentes activités :- Prise en charge au téléphone des demandes client : l�emploi est l�interlocuteurprivilégié de notre client. Il porte l�image d�EDF au quotidien notamment grâce à laqualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandesclients et à la vente d�offres énergétiques et de services répondant à ses besoins deces derniers- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation etdu recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en �uvre lesdispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamationsécrites ;- Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment autravers de sa participation au soutien 2ème niveau ;Grâce à l�ensemble de ses missions, l�emploi apporte une contribution essentielle àla satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Expression orale et écrite- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité- Capacités d�analyse (compréhension des situations, synthèse)- Capacités d�intégration (esprit d�équipe, diplomatie, solidarité)- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir)- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiquesspécifiques)


Mandat de 5 ans.L�emploi exerce un travail sédentaire.Son poste de travail s�insère dans un espace ouvert (marguerite)Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applicationsinformatiques, téléphone�).Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisésrégulièrement sur le plateau.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

Lieu de travail BD PIERRE VANNEAUMONISTROL SUR LOIRE ( Haute-Loire - Auvergne )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer par mail en un seul fichier scanné(Modèle 6 + Fiche C01 actualisée) à l'adresse suivante : [email protected] d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuelet de votre Manager.

ROBEQUE Sylvain Téléphone : 06/10/63/43/66

26 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService TechniqueEquipe Laboratoire

Position F ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 9.10.11 1 Préparateur Chargé D'affaires Essais (méthode) H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef d�équipe Essais, les principales missions pouvant êtreconfiées au titulaire du poste sont :- intégration du prescriptif et du réglementaire,- pilotage en temps différé d�affaires transverses relatives aux essais,- participation au suivi et à la fiabilité des matériels,- capitalisation du REX et intégration dans les différents documents,- élaboration de cahiers des charges relatifs à l�achat et à la maintenance desmatériels de mesure.


Le candidat recherché doit posséder une solide expérience professionnelle dans lemétier des essais, ainsi que le potentiel et la motivation nécessaires pour développerses compétences.Une solide culture sûreté et la maîtrise des Pratiques de Performances Humaines,des règles d'assurance qualité sont des pré-requis pour ce poste.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530

Lieu de travail CNPE de Penly ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




Kevin BruckerTéléphone :

4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAISAIS BIHORELBihorel

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GF 9.10.11 1 Technicien Interventions Specialisees Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de la nouvelle Agence Interventions Spécialisées Normandie(rapprochementdes activités AMEPS et ACM), le technicien sénior réalise :-des activités de mise en service et de maintenance des OMT-des activités de mesure de qualité de fourniture et de métrologie-des activités de comptage complexes-des opérations de maintenance des installations de télécommunication-des opérations de poses et de maintenance des DEIEL'emploi est basé à Bihorel au sein d'une équipe de 22 personnes.L'emploi est exemplaire dans le domaine de la sécurité. A ce titre il peut être amené àanimer des actions de Prévention sur l�agence.En tant que sénior, il doit jouer le rôle d'appui et d'accompagnateur des techniciensmoins expérimentés pour améliorer leurs compétences et leur professionnalisme.Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAO, SEQUOIA,CINK,Word , Excel �)Par ses actions, il contribue à la fiabilisation des installations, à la qualité et à lacontinuité de fourniture et à la sécurité des personnes


Rigueur, organisation, autonomie.Aisance à l�utilisation des outils informatiquesMaîtrise des règles de sécurité et est exemplaire sur le Domaine Santé/SécuritéBonnes connaissances des activités OMT, DEIE, radio, ex activités comptages,recherche de défaut câblesL'emploi est susceptible de monter l'astreinte recherche de défaut câbles



Lieu de travail RUE DE LA PETITE BOUVERIE BIHOREL ( 76420 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




GUEROUT LaurentTéléphone : 07.62.46.62.68


EFFRAY RomainTéléphone : 06.58.99.66.36


4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZURRACCORDEMENT ET INGENIERIEAPPUI ET EXPERTISE

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PERFORMANCE PF


GF 9.10 1 Charge De Conception Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Pilotage du DRI, l'emploi réalise, dans le cadre des politiquesd'entreprises,le suivi de la qualité comptable et financière et patrimoniale des projets deraccordement et de structure.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sontconfiés,- applique et porte les règles comptables, financières et patrimoniales,- réalise ou contrôle les études sous les aspects comptables etfinanciers : la ventilation des dépenses et recettes, le découpageen ETI et EOTP des affaires, le contrôle clôture, les CU, ORCs et Cbare pour lesaffaires decréation et de renouvellement des ouvrages de distributiond'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projetsd'investissements,- réalise les contrôles immos du domaine,


Profil Appui Immos ,avec des compétences financières et comptables dans ledomaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA.Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, rigueur,adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualitésrecherchées.


Emploi 35h temps plein.L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscritesdans l'article 20 de la loi N°2000-108 du 10février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 372 AV GENERAL LECLERC ST RAPHAEL ( 83700 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou



Par mail :


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Franck MoletTéléphone : 06.18.48.37.57


Alain ScatenaTéléphone : 06.13.67.24.66


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSE

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 9.10.11 1 Superviseur Achemin Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Acheminement de la DR IDF Est et dans le respect des règles duCode de bonne conduite et en se conformant aux niveaux d�exigence de qualité desprocessus afférents, l'emploi est en charge de la supervision de l'activité Marché deMasse dans un contexte de transformation d'organisation et de l'arrivée du nouveauSI Ginko.L'emploi de superviseur vise à garantir l'affectation des ressources en lien avec :- l'objectif d'accessibilité téléphonique sur les lignes clients et fournisseurs ;- le pilotage opérationnel des activités assuré par les responsables d'équipes del'Agence et ainsi contribuer à la performance de l�Agence et à la satisfaction desclients segment C5.Le superviseur assure également la gestion des demandes de congés et desabsences et le compte-rendu des réunions hebdomadaires activités


Vous appréciez le travail multitâches et en équipe, vous avez une aisancerelationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe del'Agence. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint; la maîtrisedes outils informatiques TGC, Niveau 1, SGE est un plus.Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et del'autonomie.Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vosremarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus et ainsi mener à bien leschantiers de transformation de l'Agence.


Travail suivant l�horaire du groupe défini par l�Accord Local Temps de travail de laDR IDF Est.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail BD DE BEAUBOURG CROISSY BEAUBOURG ( 77183 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



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Claire SignéTéléphone : 06.77.37.00.34

Alex PrieurTéléphone : 07.60.26.61.98

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSCHAMPIGNY


GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Champigny sur Marne,l'emploi assure un poste d�animation d'équipes techniques. A ce titre, il fait l'interfaceentre les agents de son équipe, le Chef de pôle et le responsable de groupe. Il piloteles activités dans un souci constant de sécurité et de performance.

L'emploi assure les fonctions de Chargé d'Exploitation au titre de l'astreinte, de cefait, il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrageset des règles d'exploitation pour l�ensemble des chantiers liés aux activités dans lespostes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniquesexploitées ou maintenues par la base en agissant directement sur les données enGMAO PS.

L'emploi est d�autre part chargé de piloter les activités travaux neufs du pôle. Il estl�interface opérationnelle entre le BRIPS et le pôle AMEPS. Il garantit le suivi amontet aval du chantier. Il est présent sur l�ensemble des chantiers complexes lors desphases à risque. Il évalue et contribue à l�amélioration du professionnalisme destechniciens en lien avec le CAMPUS Sources. L�emploi est amené à superviser et àcoordonner les préparations de chantiers.

Membre de l'équipe d'encadrement de proximité du pôle, l'emploi, pourra prendre encharge des thématiques dédiées au périmètre de l'Agence.


Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une fortecapacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes rigoureux et organisé et avezenvie de mettre en place et de faire vivre une nouvelle organisation. Votrecomportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaineprévention.

Connaissances en exploitation Poste Source nécessaires. Expérience obligatoiredans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers technologiques.

Aptitude au management, dynamisme, rigueur, maîtrise des outils bureautiques etinformatiques, compétences dans les domaines exploitation et électrotechnique,connaissances et expériences dans le domaine des postes sources, autonomie, sensdes responsabilités et de la prévention des risques sont des qualités indispensables àla réussite dans ce poste.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les

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utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est assujetti à un service d'astreinte en qualité de Chargé d�exploitation.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 100 R MARCEL PAUL CHAMPIGNY SUR MARNE ( 94500 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )




Thibault MiniTéléphone : 07.63.22.79.69

3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESService Protection de Site AccueilAccueil Logistique Vie


GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la doctrine Protection de site, du RPCM et des règles de sécurité,dosimétrique et de sûreté en vigueur, l'emploi assure des activités du processusaccueil et logistique vie (édition et vérification avant traitement des FIDAA et PEI,assure la gestion du logiciel SGAA astreinte pour l�ensemble du site et assure lagestion des Demandes d�Achats et le suivi des commandes du service).L�emploi assure, en lien avec son équipe, la continuité de service en l�absence deson responsable.Il pourra représenter le service PSA dans les différentes instances du site surdemande de son manager.


�Savoir : Idéalement, connaissance et expérience dans le domaine de l�accueil et dela gestion des demandes d�achats et des commandes. La maîtrise des logiciels debureautique. De bonnes connaissances sur le fonctionnement d�un CNPE et uneexpérience dans un service de gestion sont un atout indiscutable.�Savoir-faire: Capacité d�analyse et de synthèse, autonomie et sens del�organisation� Savoir être: Qualité relationnelle, curiosité, esprit d�équipe


Services Actifs = Sédentaire

Lieu de travail rue de la Digue LEVEL59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



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Vous êtes salariés d�EDF SA , vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https.rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : un exemplaire avec C01+ copie del�annonce et un exemplaire avec C01 remis à votre hiérarchique et qui comprend sonavis sont à envoyer par mail à l�adresse suivante :DSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-ROUEN

Alain BOONEFAESTéléphone : 03.28.68.46.50

Fax : 03.28.68.46.59Mail : [email protected]

Daniel HACHEZTéléphone : 03.28.68.46.51

3 mai 2018


G R D FDirection réseaux EstDELEGATION PATRIMOINE INDUSTRIPOLE PATRIMOINE ESTEQUIPE PATRIMOINE AFC F

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 9 1 Animateur Bdd Patrimoine H/F

Description de l'emploi Vous êtes intégré au sein du Pôle Patrimoine Est. Vous êtes en appui au chefd�équipe patrimoine de Mulhouse, avec pour objectif de contribuer à la qualité dedesserte du gaz et à la sécurité des personnes et des biens par la qualité de lacréation, mise à jour ou production des bases de données.

Votre mission est d'organiser, d'animer le groupe pour qu'il atteigne les objectifsannuels qui lui sont fixés, tout en développant le professionnalisme des agents, pourqu'ils maîtrisent les procédures et le savoir-faire indispensable afin de garantir unecartographie harmonisée et fiable sur l�ensemble du territoire.

- Vous faites partie intégrante de l'équipe d'encadrement de l'agence.- Vous assurez le suivi des mises à jour et le pilotage des revues de portefeuille avecles autres entités contributrices au processus de mise à jour.- Vous participez à l�atteinte des objectifs du domaine prévention en réalisant desaudits de sécurité via la base Prèv2s et maintenez un esprit préventif et sécuritaire ausein du groupe.- Vous portez les orientations locales et nationales, vous êtes force de propositions etaccompagnez le chef d�équipe et l�équipe dans le changement. Vous respectez lespolitiques techniques en matière de cartographie et de topographie.- Vous êtes le garant par vos actions de la cohésion du groupe ainsi que du maintiend�un état d�esprit collaboratif et constructif.- Vous participer aux entretiens d�appréciations et de professionnalisations desmembres de l�équipe.- Vous contribuez à l'évaluation des prestataires externes.


Vous avez un goût prononcé pour le management d�équipe et le pilotage de projets.Vous avez une bonne connaissance du domaine cartographique et un fort espritd'équipe.Vous êtes sensible aux actions de qualité de vie au travail.Vous maîtrisez les outils informatiques type Excel, powerpoint.Vous êtes particulièrement sensible à la notion de sécurité industrielle.Vous avez de la rigueur, le sens de l�organisation, du résultat, de l�initiative et êtes

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réactif.Vous savez faire entendre vos arguments et prendre des décisions lorsque lasituation l�impose.Toutes ces qualités sont autant d'atouts à mettre à profit pour l'exercice de cet emploi.



Lieu de travail ALL PHILIPPE LEBON MONTIGNY LES METZ ( 57950 ) ( Moselle - Lorraine )



Aurélie WELSCHTéléphone : 06.82.42.09.04Mail : [email protected]

3 mai 2018


G R D FDirection réseaux EstDELEGATION PATRIMOINE INDUSTRIPOLE PATRIMOINE ESTEQUIPE PATRIMOINE AFC V

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 9 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle Patrimoine et plus spécifiquement de l'Equipe Patrimoine LORCA,vous êtes chargé de la mise à jour des Bases De Données Patrimoniales. Ainsi, vousassurez notamment la mise à jour des dossiers dans le cadre du flux travaux (réseauet branchement), à l'aide principalement des outils informatiques "SIG Gaz", "ATLAS","PACIFIC" et "GMAO" et assurez la cohérence inter-BDD dans le respect des délaisimpartis. Le suivi de ces dossiers est assuré par l'application OASICE Gaz.


Rigueur, esprit d'équipe, recherche d'autonomie et bonne maîtrise des outilsinformatiques sont les principales qualités requises. Des connaissances techniquesdans les réseaux de distribution publique de gaz sont souhaitées.



Lieu de travail 2 RUE DE L'ILL ILLZACH ( 68110 ) ( Haut-Rhin - Alsace )


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Aurélie WELSCHTéléphone : 06.82.42.09.04Mail : [email protected]

3 mai 2018


G R D FDirection réseaux EstETAT MAJORAPPI ESTAPPI EST FIXE

Position F Interventions Plannification GazOpérateur APPI

GF 9 1 Coordonnateur Ppi Senior H/F

Description de l'emploi � Vous organisez les activités des coordonnateurs,� Vous accompagnez les coordonnateurs dans l'intégration de la planification,� Vous co-animez des réunions d'équipe et pouvez piloter des groupes de travailtransverses,� vous pouvez animer des briefs/débriefs en l'absence de votre hiérarchie ou pardélégation,� Vous régulez l�activité quotidienne des techniciens, en respectant les engagementsde GRDF et en prenant en compte les absences non prévues, les annulations derendez-vous, les demandes d�intervention urgentes, les reports de chantier oud�intervention et tout autre écart en cours de journée avec la programmation prévue.� Vous gérez le suivi post-intervention (reprogrammation, programmation de l�étapeultérieure, etc).� Vous contribuez à la pérennisation et au développement des compétences dans ledomaine de la sectorisation, planification, programmation et régulation.� Vous participez à la formation pratique des jeunes embauchés, stagiaires etapprentis ainsi qu�au retour d�expérience en matière de prévention sécurité.


Vous avez envie d�exercer un métier en lien direct avec les techniciens et les clients.� Vous aimez travailler en équipe.� Vous êtes force de proposition et vous assurez un bon niveau de reporting.� Vous avez le sens de l�organisation et savez gérer des priorités.� Vous êtes méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes.� Vous êtes attaché à la qualité du service et des relations avec le client.� Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.� Vous êtes capable de gérer des situations de crise.



Lieu de travail 64 RUE CHARLES WOIRHAYE METZ ( 57000 ) ( Moselle - Lorraine )



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Olivier LANGTéléphone : 06.19.07.71.18


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEPREMIERE COURONNE

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9 1 Appui Clients Fournisseurs H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Marché Grand Public et Professionnels,membre de l�équipe travaux de la première couronne (réalisation des branchementsneufs et modifications de branchement des départements 93 et 94, équipe decoordonateurs travaux et opérateurs de guichet), vous agissez en appui duresponsable de l�équipe.

A ce titre,- Vous participez au pilotage de l�activité (ouverture de planning agents etprestataires par exemple) ;- Vous êtes un appui technique et pouvez conseiller les agents (choix de solution deraccordement, aide à la mise en �uvre des outils, rappels postures ou discoursclients, rappels process) ;- Vous participez à la montée en compétence des nouveaux recrutés (formation outilset process) ;- Vous participez au paiement des prestataires et au suivi de leur activité ;- Vous suppléez votre responsable d�équipe (hors responsabilités hiérarchiques) lorsde ses absences.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à vous déplacer sur les différentssites de l�AET MGPP (en Ile de France Est).Dans vos différentes missions, vous aurez une attention toute particulière au respectdu code de bonne conduite de l�entreprise.


Autonome et disponible, souhaitant découvrir les activités de pilotage, de conseil etd�accompagnement, ayant le goût des challenges techniques, vous saurez appuyerle responsable d�équipe pour l�atteinte d�objectifs ambitieux.Ayant une culture raccordement ou plus largement réseau de distribution électrique etune réelle curiosité technique, vous assiérez votre légitimité sur vos savoirs faire etsavoirs être.Vif et adaptable, vous saurez maitriser rapidement les nombreux outils informatiquesdu raccordement.Acteur du dialogue social de proximité, ouvert d�esprit et attentif aux signaux faibles,vous serez un relai de votre responsable d�équipe.


Evolutions potentielles : marche intermédiaire entre emploi technique et managementde proximité, cet emploi ouvre à terme aux métiers de responsable d�équipe au seinde l�AET MGPP ou plus largement du raccordement, mais aussi aux métiersd�expertise terrain ou process.

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Lieu de travail 12 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( 93160 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Francois RODRIGUESTéléphone : 06.98.33.88.84


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAREX


GF 9.10 1 Charge Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Groupe Exploitation Aquitaine Nord de l�Electricité et dans le cadre desrègles d�exploitation des réseaux électriques et de gestion de la clientèle l�emploiest chargé d�exploitation HTA et BT sur la DR Aquitaine Nord. Au sein du groupe ilcontribue à la qualité et la continuité de fourniture, ainsi qu�à la sécurité despersonnes et des biens à proximité de nos ouvrages. L�emploi comporte uneastreinte d�intervention immédiate . L�emploi assure l�activité de chargéd�exploitation, réalise et valide les préparations de chantiers. Des missionsparticulières relatives à l'animation ,et au pilotage du GEX lui seront confiées. Il estréférent dans le domaine de la préparation et de la délivrance des accès. Il est ensoutien aux Chargés d'exploitation accès réseau au quotidien. En cas de situationfortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicitépour intervenir en renfort ou en FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions.Enfin, l'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités aux dispositionsde l'article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation etau développement du Service Public de l'électricité, traitant de la confidentialité desInformations Commercialement Sensibles et au Décret du 16 juillet 2001 pris enapplication de la loi précitée et précisant les informations concernées.Une évolution de l'organisation vers un BEX en services continus est en projet sur laDR AQN.


Une expérience réussie dans le domaine de l�exploitation, des connaissancestechniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention desrisques électriques sont indispensables. Exemplaire, disponible, rigoureux et

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possédant d�excellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. L�agentdoit être moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarchequalité/environnement et innovation.Ayant une astreinte, l'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'astreinte.



Lieu de travail 4 RUE ISAAC NEWTON 33700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )



ActionImmédiate

Guy FRONTYTéléphone : 0557623920/0680344333


Olivier BERTHODTéléphone : 0556140141/0667524470


3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService : Automatisme ElectrécitéSection : Elec

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de maintenance, de sûreté, de sécurité, de radioprotection,de l'assurance qualité, des objectifs de maîtrise des coûts, des règles de préparationmodulaire et de pilotage des arrêts de tranche et du tranche en marche, l'emploiassure la préparation, le pilotage, et le retour d'expérience des activités de sonaffaire, sous-traitées ou réalisées par EDF, afin de contribuer au fonctionnementoptimal du matériel du domaine de l'électricité.


Agent ayant une éxpérience en Electrécité requise.Une expérience en centrale nucléaire est requise.


Cet emploi est suceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité. Suceptible detravailler sur des horaires postés.Qualification des services civils :- Sans astreinte : 35%- Avec astreinte : 55%

Lieu de travail CNPE Saint Laurent des Eaux41220 Saint Laurent Nouan ( Loir-et-Cher - Centre )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr ouVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

TechniqueetPUI

MAUGET DamienTéléphone : 02.54.45.82.61Fax : [email protected]

Guenael BRUTéléphone : 02.54.45.82.64

Fax : [email protected]

26 avr. 2018




GF 9.10.11 1 Technicien Ameps Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Champigny sur Marne,l'emploi assure la mission de Chargé d'Exploitation des postes sources situés sur sazone.Dans le cadre de sa mission d'exploitation, il garantit le respect des règles d'accèsaux ouvrages et des procédures associées. Il est le garant du référentieldocumentaire.Il est chargé de préparer les accès, de réaliser et valider les fiches de man�uvres.Dans le cadre de sa mission de planification et de délivrance des accès, il contribue àla réalisation du plan de maintenance et au bon déroulement du programme travauxneufs, en lien avec les managers du pôle.L'activité s'appuiera sur les SI d'exploitation PS disponibles : ETARESO, INFORESO,SEQUOIA-PS, RJE WEB, Vinci Facilities, GMAO-PS.Il sera amené à réaliser des actes d�exploitation en roulement avec les autresexploitants du pôle.Il contribue à la démarche prévention du pôle.

L�emploi pourra ouvrir à la tenue d�une astreinte d�action immédiate en tant quechargé d�exploitation PS. Des missions transverses au sein du pôle, ou auxinterfaces avec les autres services, pourront également être confiées.


Une bonne connaissance de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux estnécessaire. Une première expérience dans les installations postes source seraitappréciée.

De bonnes capacités à appréhender les outils informatiques.Capacité à développer un haut niveau de prévention dans ses activités au quotidien.Rigoureux, autonome et possédant de bonnes qualités relationnelles, sens ducollectif.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est

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possible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Pascal EmarreTéléphone : 06.68.93.05.67


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEAPPUI ET EXPERTISEHYPERVISION


GF 9 1 Appui Technique Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Appui et Performance et dans le domaine de la maîtrised��uvre des travaux de réseaux, vos missions s�articuleront autour de 3 thématiques:

Pilotage:- Garantir l�application des processus métiers- Contrôler des éléments constituant un dossier d�affaires et procéder à la demandede facturation- Echanger et relancer les différents Chargés Projets- Réaliser des comptes rendus mensuels auprès du responsable du Pilotage-Participe aux conférences téléphoniques avec le pilote SRI-Contribuer à l�atteinte des objectifs du contrat d�agence

RH:- Conduire la mise en �uvre du Plan d'Action Prévention- Développer les compétences- Favoriser la cohésion de l'équipe- Conduite du changement:-Donner du sens, avoir une vision globale des évolutions- Porter et communiquer sur les évolutions opérationnelles


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans lesdélais imposés.Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de l�électricité sontdemandées. Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfactionde la clientèle ainsi qu�à l�atteinte de tous les objectifs. Votre implication et votre

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rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention desrisques.



Lieu de travail 3 PL ARTHUR CHAUSSY 77000 MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Fabienne MAUTRETTéléphone : 06.66.77.64.15

26 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MEDITERRANEESUPPORT LOGISTIQUEIMMOBILIER

Position F IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 9 1 Charge Affaires Immo Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Patrimoine Immobilier de l'USR assure les fonctions d'Assistance à Maîtrised'Ouvrage pour les travaux immobiliers des sites pris à bail par les distributeursEnedis et GRDF en région Méditerranée. Elle vient en appui des DirectionsRégionales Enedis et GRDF dans le pilotage du FM.Le chargé d'affaires Immobilier prend en charge les demandes exprimées par lesunités en matière d'aménagement et travaux, de la commande aux prestatairesjusqu'à la réalisation et réception :il analyse les besoins immobiliers, propose des solutions, analyse les devis, passedes commandes, supervise le prestataire, gère administrativement le dossier.Les opérations importantes font l'objet d'un pilotage en mode projet.Il assure le suivi des affaires dont il a la charge afin de respecter les délais et lesenveloppes financières et de garantir sa traçabilité.Placé sous la responsabilité d'un «chef de pôle», il intervient plus particulièrement surl'ensemble de la zone géographique du Languedoc Roussillon.


Le candidat retenu devra :- Faire preuve d'autonomie, réactivité, organisation, rigueur,- Posséder un esprit d'équipe, le sens du relationnel et du Client adaptées à unenvironnement complexe,- Une expérience technique dans des activités logistiques immobilières,- Des connaissances dans le pilotage d'affaires ou la gestion de projet seraientappréciées,

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- Utilisation d'applications informatiques (SAP PGI, DAUPHIN, Apach, notes, excel,Word et Power Point ...).


Emploi 35h temps plein.Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 382 R RAIMON DE TRENCAVEL MONTPELLIER ( 34000 ) ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.


DAUBENFELDT FrédéricTéléphone : 04.86.57.87.02 06.68.22.69.02

3 mai 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre AtlantiqueDépartement Compression - Equipe Exploitation Maintenance Auvers (72)

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 9.10 1 Adjoint Responsable De Station (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Dans le cadre de la réglementation et des politiques d'exploitation et de maintenance, vousplanifiez et contrôlez l'activité de votre équipe et supervisez la surveillance, l'exploitation et lamaintenance des installations des stations de compression.


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� Vous êtes en appui au Responsable de Station pour l'animation, l'organisation, lacoordination et le contrôle des activités de votre équipe� Vous participez à la proposition des évolutions du plan de maintenance en coordination avecle Département d'Expertise Compression� Vous participez au reporting et à la traçabilité sur les données d'exploitation� Vous vous assurez du respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, desprescriptions et des modes opératoires pour toute personne de votre équipe� Vous assurez la mise en sécurité des installations gaz et électriques sur lesquelles vous allezintervenir avec votre équipe ou sur lesquelles interviennent des prestataires extérieurs� Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective dansles domaines mécanique, électrique et automatique des installations gaz et des stations decompression� Vous rédigez des cahiers des charges� Vous consultez les fournisseurs de matériels ou de prestations.


Titulaire d'un Bac+2 ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine de l'exploitationet de la maintenance du réseau gaz.


- Vous avez des connaissances dans les domaines de la maintenance des installations desmachines tournantes, des moteurs électriques, de la métrologie, de l'électrotechnique, de larégulation et de l'automatisme- Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la conduite et del'exploitation des réseaux de transport de gaz- Vous avez l'esprit d'équipe- Vous êtess force de proposition, autonome et avez un sens de l'objectif accru- Vous communiquez efficacement, à l'écrit et/ou à l'oral, de manière adaptée au contexte et àvotre interlocuteur.




Les candidats des Industries Electriques et Gazières doivent joindre IMPERATIVEMENT :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une fiche carrière (ou C01) à jour.




Lieu de travail GRTgaz Auvers Le HamonLieu-dit La Pannetière72300 AUVERS LE HAMON ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )





BAHE JoëlTéléphone : 02 40 38 86 70

26 avr. 2018

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- Date de forclusion- Date de forclusion




GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/F


En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs et montagnes,Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients, en tant que Chargé de Projets Senior :� Vous prenez en charge un large panel de Projets, allant du raccordement individuel bassetension à la réalisation de projets d�envergure (travaux « ville à la montagne », projetsimmobiliers, déplacements d�ouvrages).� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respect des règlestechniques, administratives, et financières.� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié du client,vous l�accompagnez tout au long de son projet� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous apportez votre appui et vos conseils à vos collègues Chargés de Projets.� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique du territoire de laDR Alpes� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre en charge desdemandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques dedistribution publique,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électrique pertinentes(optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients / entreprisesprestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement à fortsenjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain et debureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence,� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence du partage decompétences.




Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.

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La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accèsavec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec la famille éloignée. Venezvisionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0





Lieu de travail 74 - CLUSES ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )




GIBERT BarbaraTéléphone : 0450966629 - 0762012053



3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTETAT MAJORDIRECTION

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMAPPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS

GF 9 1 Charge D Etudes Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi "Le Délégué Filière Informatique a comme mission d'assurer le fonctionnement etl'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs de la DR.A ce titre, il doit :- assurer le déploiement d�applications informatiques des projets de la DSI,- appuyer la construction de projets innovants pour améliorer la performance,- aider les métiers à exprimer ses besoins- proposer des solutions en optimiser les applications existantes,- définir le budget des projets à proposer pour le PMTpour améliorer la performance tout en facilitant les conditions de travail desutilisateurs et ce, par une collaboration étroite avec les experts de la DirectionInformatique ou externe (Start Up).


"Pour ces raisons, nous recherchons un profil disposant de compétences avérées eninformatique, capable d�apporter des propositions de solutions SI en appliquant laméthode agile ou en conduisant des études et analyses.Il devra :- Intégrer le réseau de développeur animé par la DSILes qualités recherchées sont les suivantes : Connaissances langages informatiques- Respecter les règles du RGPD (Règlement Généra Protection des Données)- Elaborer les dossiers d'études préalables en appui aux émetteurs d�idées- Valider la conception de projets en relation avec le métier et les experts technique- Déterminer la recette potentielle de chaque projet à comparer au coût de conception- Déployer les :o projets et mettre en �uvre les actions d'accompagnements aux utilisateurso nouvelles applications : organiser la maintenance et les supports utilisateurs.- superviser la mise en production et garantir la qualité des données portées par lasolutionQualités recherchées :- connaissances langages informatique : WEB(PHP MYSQL JAVA SCRIPT VBA(excel) VISUAL BASIC (access) - relationnel : Ecoute dialogue et analyse sontindispensables pour piloter des contributeurs internes, externes - Dynamisme : espritd'initiative, force de proposition - Autonomie : Rigoureux, polyvalent organisépersuasif.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





Mr Laurent HERAULTTéléphone : 06.24.90.12.22


9 mai 2018


- date forclusion

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Position F LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 9.10.11 1 Gestionnaire De Contrats H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Électrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.

Dans le cadre du système de management de l�unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d�objectif de la cellule FIRE-Groupes Electrogènes et des chartes concluesentre les agences logistiques et les unités, l�emploi, anime fonctionnellement lesChargés de Clientèle Groupes Electrogènes et Chargés de Clientèle GroupesElectrogènes Junior, pour satisfaire les attentes des parties prenantes et par la mêmede contribuer à la performance opérationnelle. L�emploi réalise des auditsadministratifs sur les prestataires attributaires de marchés sur son domained�activité.

Il représente SERVAL auprès des entités Achats du Groupe EDF et d�Enedis pour ledomaine GE. Il contribue à la performance du domaine GE dans un souci constant dequalité de service, d�optimisation du parc de GE et de satisfaction client.

L�emploi est rattaché hiérarchiquement à l�Assistant FIRE /Groupes Electrogène


Le candidat devra faire preuve :de capacité à animer des prestataires externesde capacités relationnelles pour collaborer avec les entités Achats et chargés declientèles GEde capacité à agir avec rigueur et préventionde goût pour le travail en équiped'aisance dans l'utilisation de l'informatiqued'une bonne compréhension des processus Achats de l'entreprise.







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26 avr. 2018



Position F NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 9.10.11 1 Gestionnaire De Contrats H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Électrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.

Dans le cadre du système de management de l�unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d�objectif de la cellule FIRE-Groupes Electrogènes et des chartes concluesentre les agences logistiques et les unités, l�emploi, anime fonctionnellement lesChargés de Clientèle Groupes Electrogènes et Chargés de Clientèle GroupesElectrogènes Junior, pour satisfaire les attentes des parties prenantes et par la mêmede contribuer à la performance opérationnelle. L�emploi réalise des auditsadministratifs sur les prestataires attributaires de marchés sur son domained�activité.

Il représente SERVAL auprès des entités Achats du Groupe EDF et d�Enedis pour ledomaine GE. Il contribue à la performance du domaine GE dans un souci constant dequalité de service, d�optimisation du parc de GE et de satisfaction client.

L�emploi est rattaché hiérarchiquement à l�Assistant FIRE /Groupes Electrogène


Le candidat devra faire preuve :de capacité à animer des prestataires externesde capacités relationnelles pour collaborer avec les entités Achats et chargés declientèles GEde capacité à agir avec rigueur et préventionde goût pour le travail en équiped'aisance dans l'utilisation de l'informatiqued'une bonne compréhension des processus Achats de l'entreprise.






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Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE 17-16602 avec l'indice 01).Uniquement si vous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votremodèle 6 et votre C01 à l'adresse mail ci-dessous.




26 avr. 2018




GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/F

Description de l'emploi En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs etmontagnes,Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients, en tant que Chargé de ProjetsSenior :� Vous prenez en charge un large panel de Projets, allant du raccordement individuelbasse tension à la réalisation de projets d�envergure (travaux « ville à la montagne »,projets immobiliers, déplacements d�ouvrages).� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives, et financières.� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous apportez votre appui et vos conseils à vos collègues Chargés de Projets.� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électriquepertinentes (optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence,� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence dupartage de compétences.

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Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



DIVERREZ AlyzéeTéléphone : 0450653854 - 0699157569



3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSMARSEILLE PV

Position F

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ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10 1 Technicien Ameps Senior H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef de base et de l'animateur dédié, le candidat retenusera chargé de l'activité d ingénierie sur les ouvrages OMT (Organe de Man�uvretélécommandé) dans les postes HTA/BT.Il a acquis les compétences nécessaires et suffisantes, et atteint le niveau deperformance attendu dans la durée.Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisationfinancière du projet.Ces activités sont des activités de réalisation de travaux en application de la décisiondu Chargé de conception basée sur un Avant Projet Sommaire (APS) ou un AvantProjet Détaillé (APD).Ces activités vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages.L emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en faisant remonter les situationsdangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunionspréventions et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique laréglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiersdont il assure la maîtrise d ouvrage de réalisation.


Le candidat est de bon niveau techniqueLe candidat est rigoureux, méthodique et organisé.Le Chargé de projet doit avoir une solide expérience dans le métier de l ingénierieréseaux de distribution et dans la gestion de projet.Sa communication avec l'interne ou l'externe doit être d'un bon niveau.Il est exemplaire au niveau sécurité, fait preuve de rigueur dans le domaine dureporting.


Emploi 35h temps pleinCet emploi fait l'objet d'un disposition particulier d'accompagnement logement, lepack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale ), dans des quartiers recherchéssélectionnés par notre Agence immobilière vous seront proposés afin de vous aiderdans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif àdemander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail 30 VIEILLE ROUTE LA GAVOTT LES PENNES MIRABEAU ( 13170 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


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Thomas CREMELTéléphone : 06.08.36.30.19


Adel JARIFITéléphone : 06.99.83.07.15Mail : [email protected]

29 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS NICENICE OUEST PV


GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions de Nice, vous assurez l'encadrement des équipesdes techniciens réseau et clientèle sur la Base de Nice Ouest.Vous animez les équipes de travail en cohérence avec le modèle d'activité del'agence et avec les standards managériaux (briefs debriefs, traitement des aléas �).Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en �uvre les actionssanté sécurité et garantissez un haut niveau de prévention en étant présent sur leterrain.Vous êtes contributeur et force de propositions sur le volet performance (maîtrise descoûts, productivité, satisfaction client, maîtrise du critère B)Vous êtes contributeur et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs(engagement dans la PST, suivi sur MMS, animation de réunions métiers,)Vous contribuez activement à la synergie entre les activités clientèle et les activitésréseau.Vous êtes membre de l'équipe d'encadrement de l'agence et à ce titre vousintervenez de façon solidaire dans la réussite du contrat. Des missions transverses àl'agence et à la Direction Régionale pourront vous être confiées.Vous proposez des actions correctives ou d�améliorations pour l�atteinte desobjectifs qui vous sont assignés.Vous faciliter le dialogue social et respecter les règles de sécurité au sein du groupeet réalisez des audits. Vous animez régulièrement des réunions d�information.Vous êtes proactif sur le volet de l�innovation et accompagner la mise en place desnouvelles idées.Vous savez être constructifs dans les relations avec les interfaces afin de faireprogresser la performance et la satisfaction.


Leadership, assertivité, altruisme, bienveillance, fiabilité, implication et adaptabilitésont des qualités requisesVous aurez à c�ur de faire progresser vos collaborateurs.Des compétences d�animation et de communication sont requises.Des capacités d�organisation et de rigueur sont essentiellesManager expérimenté, une expérience dans l'encadrement d'activités Réseau et/ouClientèle sera un atout recherchéProfessionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures dudomaine réseau électricité. Esprit d'équipe et forte implication en matière deprévention sécurité.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles et à la conduite duchangement.

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Emploi 35h temps pleinL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 74 BD PAUL MONTEL NICE ( 06200 ) ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou



Par mail :



EN NASSEF MehdyTéléphone : 06.30.77.00.58


TURILLON YvesTéléphone : 06.89.88.43.31


3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUESTSERVICE MACHINES STATIQUES PRIMAIRESEGMENT SEBIM / SUPPORTAGE

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 2 Responsables D'activite H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne(M.P.L.) du service Machines Statiques Primaire.Il a pour mission principale de coordonner pour le compte d'une entité partenaire etd'encadrer la surveillance des prestations, des activités de maintenance mécaniquesur les soupapes SEBIM des centrales nucléaires sur tout le territoire national.- Il assure notamment les missions suivantes :- La préparation de la coordination et l'élaboration des programmes de surveillance,

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- La coordination de l'activité sur le site (relation entre le prestataires et les différentesentités du site et du donneur d'ordre)- L'information du service et des partenaires sur le déroulement de la prestation,- Le suivi et l'adaptation en temps réel de la réalisation du programme de surveillanceavec l'appui du chargé de surveillance,- La gestion du personnel affectée à la prestation en veillant notamment à la sécuritéet au respect de la réglementation,- La relation avec les entreprises extérieures.Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation, deformation, de compagnonnage, d'organisation pour le service. Il peut égalementréaliser des activités ponctuellement en entraide pour d'autres services.


Professionnel expérimenté des activités de maintenance sur site nucléaire, le candidatdoit en outre posséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur,compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez lescandidats.


Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à sesoumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Desdéplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'EDF.Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7.

Lieu de travail AMT-NO2 rue de la Deule,59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jourpar mail à l�adresse suivante :[email protected].

ABDELHAK MahdiTéléphone : 03 20 08 07 29


JANEQUIN KOKODE Annie-ClaudeTéléphone : 03 20 08 07 33

26 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYDirection

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 9.10.11 1 Assistant(e) De Direction H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Chef de Cabinet, le titulaire du poste assiste l'Equipe deDirection et les agents qui y sont rattachés, à savoir :- accueil au niveau du secrétariat de Direction, gestion des rendez-vous, gestion etfiltrage des appels téléphoniques, adaptation des réponses en fonction de la naturedes appels, gestion et traitement des courriers, utilisation des logiciels de bureautique

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pour répondre aux besoins des clients, gestion des emplois du temps et de lalogistique des déplacements de l'ED, gestion du planning d'astreinte, gestion du pointhebdomadaire du site,- préparation des éléments de réponse à certains courriers reçus,- préparation de projet de réponse pour certaines sollicitations internes ou externesde l'ED,- préparation de réunions, de présentations, de séminaires demandés par un membrede l'ED,- préparation d�événements engageant le CNPE tels inspections ou missionsinternationales, cérémonies�- gestion du fichier "Système d'Infos Direction", suivi d'actions (état d'avancement etrelance associée),- suivi d'affaires en étroite collaboration avec un membre de l'ED : préparation dedossiers, participation aux réunions et organismes statutaires, compte-rendu, suivid'actions ...


Autonomie, confidentialité, bonne communication, travail en équipe, connaissancesbureautiques






Frederic SIMONOTTéléphone : 02 35 40 66 70

4 mai 2018


STORENGYSTORENGYOPÉRATEUR INDUSTRIELDIRECTION SALINSSITE D'ETREZ

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10.11 1 Animateur Gestion Des Interventions H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Storengy, filiale d�ENGIE, est l�un des leaders mondiaux dans le stockage souterrainde gaz naturel. Fort de 60 ans d�expérience, Storengy conçoit, développe et exploitetous types d�installations de stockage et fournit à ses clients des produits innovantsfondés sur sa connaissance approfondie de nombreux marchés et de leursenvironnements respectifs.

Storengy est présent en Europe (France, Allemagne et Royaume-Uni) et aprogressivement étendu ses activités dans le monde. L�entreprise dispose de 21

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sites de stockage de gaz naturel, totalisant une capacité de 12,2 milliards de m3.

Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, nous recherchons pour notre sited�Etrez (01), un :

Animateur Gestion des interventions (H/F)

Vos principales activités sont :

- La prise en charge de la surveillance des travaux sur site (établissement des plansde prévention, suivi des accueils sécurisés, information sur les risques, visites desécurité chantiers, suivi des entreprises extérieures intervenantes etc)- L'animation et la supervision de la délivrance des autorisations de travail et despermis de travail associés- Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de certains de nos prestataires externes(ex : sûreté, hygiène, espace vert, signalétique sécurité, produits chimiques)- La participation ponctuelle à la réalisation des différents travaux d'exploitation sur lastation et sur les puits (entretien et dépannage des installations, exécution desconsignes...)- L'élaboration des indicateurs associés à ces activités (ex : temps de délivrance AT,permis, respect des mesures de sécurité)- La mise en place du partage des bonnes pratiques (analyse de risques, PdP,accueil sécurité, protocole déchargement, AT, visite de chantier), le contrôle et larectification.


De formation Bac+2 ou équivalence professionnelle,Vous savez faire preuve de rigueur, avez une capacité d'organisation du travail,d'autonomie et un bon relationnel afin de promouvoir les règles de sécurité.Vous maitrisez les applications informatiques standards.Vous avez un esprit d'analyse et de prévention. Aptitude à obtenir les habilitationsnécessaires à la tenue de l'emploi (habilitations gaz, électriques).


Dans le cadre de la réorganisation mise en oeuvre au sein de Storengy, lescandidatures internes à Storengy seront examinées en priorité.

Lieu de travail 888 route des LoyonsBaisse de la Vallée01340 Etrez ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Nicolas GAUMail : [email protected]

25 avr. 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNUSR MEDITERRANEESUPPORT LOGISTIQUEINFORMATIQUE ET TELECOM

Position F INFORMATIQUE ET TELECOMCHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM

GF 9 1 Charge Affaires Sit Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Informatique et Télécom Méditerranée, sous le management duresponsable du pôle Informatique & Telecom, vous êtes en charge :

- du pilotage et de la gestion des projets régionaux et nationaux dans les domainesde l�informatique, des Télécoms et des outils de mobilité en coordination avec l�UOIet les prestataires ;

- de l�instruction et du suivi des demandes exprimées par les unités Enedis, GRDF etService Commun de la région Méditerranée (étude du besoin, gestion et suivi duprestataire en charge de la réalisation de proximité) et ce dans le respect des délais,des coûts et du cadre de cohérence.

L�emploi est référent dans son domaine et, de par ses compétences, est un appuiprivilégié à la MOA SI pour l'expression des besoins des métiers, il est à ce titre forcede propositions.

L�emploi contribue également par ses propositions à la définition des actionsd'amélioration et de performance de nos offres de services , à la satisfaction de nosclients et à la performance de l�Agence.


Le candidat recherché devra avoir de réelles compétences dans les activités dudomaine de l�informatique et des Télécom.Une connaissance dans le pilotage d'affaires serait appréciée.Avoir une appétence toute particulière pour le domaine du numérique et dansl�utilisation des outils collaboratifsLe candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur, de gestion et d'organisation.Il devra également disposer de compétences relationnelles.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail 68 AV SAINT JEROME AIX EN PROVENCE ( 13100 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



240


Philippe HAVRETTéléphone : 06.22.13.40.30

Christian PEYRARDTéléphone : 06.22.68.03.82

25 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESACR

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9 1 Technicien Conduite Sd H/F

Description de l'emploi L'Agence de Conduite assure en temps réel la gestion du flux électrique et lasatisfaction client au travers la continuité de la fourniture électrique au sein de larégion Champagne Ardenne dont le bassin économique est basé sur l'industrie debase et de pointe, l'agro-alimentaire ainsi qu'une première place dans le domaine dela production EnR. Enedis en Champagne Ardenne aura à relever le défi de participerà la préparation du réseau de distribution du futur en intégrant le modèle économiquerégional dans ses choix techniques et technologiques. Ainsi dans le cadre du prescrit,l'emploi assure : la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi dela conduite afin de garantir la continuité de la fourniture et le cas échéant laréalimentation de la clientèle dans les meilleurs délais, la traçabilité de tous les actesde conduite.Il contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de laconduite, l'optimisation technique et économique de la conduite en garantissant lerespect du code de bonne conduite en électricité, la mise à jour des schémas entemps différé et en temps réel pour certaines, la mise à jour des bases de donnéesassociées à la conduite afin de garantir un haut niveau de réactivité des contributeursà la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité despersonnes et des biens.

L'emploi disposera d'une lettre de missions personnelles et sera chargé de diversdossiers en relation avec son activité.


Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables. Maîtrise des outils informatiques et bureautique nécessaire.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse et réactivité sontrecherchées.



La durée dans l'emploi est de 5 ans environ.

Dans le cadre de l'expérimentation FLUIDITE, l'emploi se situe en zone ditedéficitaire. A ce titre , un Contrat d�Engagements Réciproques Négociés Enedispourra être établi entre le candidat retenu et l'Entreprise.

L'emploi est un poste de Technicien de Conduite de jour et pourra évoluer vers unroulement permanent de service continu avec un temps de travail hebdomadaire

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évoluant sur 32 heures à la demande de la hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Rue Pierre LATECOERE RETHEL ( 08300 ) ( Ardennes - Champagne-Ardenne )





KOLANSKI CAROLINETéléphone : 03.24.57.82.32 / 06.18.44.06.76


9 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation NantesService Planification

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 9.10.11.12.13 1 Appui Technique Exploitation H/F


Position P03Au sein du service planification du Centre Exploitation Nantes, vous occupez l'emploi d�AppuiTechnique Exploitation.

L'emploi contribue à la préparation de la planification des interventions sur le réseau de transportd'électricité.Il est référent dans un domaine d�activité au sein de son collectif de travail. Il contribue àl'animation technique de celui-ci et à la formation des nouveaux arrivants.Il assure la synthèse des besoins des demandeurs d'interventions. Son excellente connaissancedes différents travaux réalisés sur le réseau de transport et de leurs conditions de réalisation luipermet de regrouper toutes les opérations compatibles entre elles afin d'optimiser la disponibilitédu réseau.L'analyse et la synthèse qu'il réalise permet ensuite de produire, au moyen des outilsinformatiques du métier, les documents techniques opérationnels nécessaires à la planification età la réalisation des opérations.


Compétences/connaissances souhaitées :- aptitude à transmettre ses connaissances,- très bonne connaissance des différents travaux réalisés sur le réseau de transport et de leursconditions de réalisation,- rigueur,- bon relationnel.


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire couvert par le Centre Exploitation Nantes.

Merci de joindre une fiche salarié récente.

Lieu de travail 6, rue Képler - ZA de Gesvrine 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )

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Pour vous porter candidat(e), merci de copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025261&NoLangue=1

Luc GUERINTéléphone : 02.40.67.38.42

2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEMARSEILLE CPA PF


GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/F

Description de l'emploi La métropole de Marseille se démarque actuellement par un programme de GrandsProjets à enjeux. Marseille fait peau neuve avec près de 10 m� de travaux à horizon2025.L'ambition du Schéma Directeur d'Investissements est importante : 30km en HTA, et25 km de CPI BT/an afin de stabiliser la Qualité de Fourniture et les attentes des élus,de la presse et des clients sont fortes.Dans ce contexte, Enedis PADS constitue une équipe projets transverse regroupantles activités ingénierie, exploitation et MOAD afin d'optimiser la coordination desdifférents contributeurs internes à la réalisation de cet ambitieux programme.Les enjeux pour Enedis sont importants et multiples :- Minimiser l'impact auprès des riverains et optimiser la communication etl'information,- Développer la coordination et la coopération avec la Ville de Marseille et laMétropole Marseille Provence- Garantir les prérequis incontournables sur notre coeur de métier : respect desengagements de délais, qualité des travaux vu des parties prenantes,- Optimiser la performance dans la réalisation de nos travaux et les investissements.Rattaché à la CPA de l'Agence Interventions de Marseille, vous appartenez à l'équipetransverse "Grands Projets Marseille".En tant que responsable d'équipe, vous avez en charge :- le management direct d'une équipe de 8 TE/Préparateur Seniors (animation,portage des messages managériaux, briefs/debriefs, contrôle de l'activité, mesure etsuivi de la performance, gestion des conflits, gestion de la logistique, réalisation desentretiens annuels)- l'accompagnement des compétences (évaluation des compétences, contribution à lamontée en professionnalisme, appui à l'élaboration du PFU)- l'atteinte d'un haut niveau de prévention (garant de l'application du prescrit,réalisation de VPS, contribution à l'analyse des évènement accidentels/PAT/SD)


Expérience managériale avérée avec une très bonne connaissance des réseauxHTA/BT en environnement urbainVous avez la capacité et le goût du travail en mode projet et faites preuve de qualitésrelationnelles avérées pour échanges tant internes qu'externes avec les différentesparties prenantes.

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Doté d'une orientation clients forte, vous avez le souci de la satisfaction de l'ensembledes vos clients, internes et externes.Souci permanent de la satisfaction du client.Maîtrise des applications informatiques métiers.Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations.Capacité à se remettre en cause.


Les enjeux reposant sur l'équipe transverse Grands Projets Marseille sont majeurspour Enedis Provence Alpes du Sud :- enjeux concessifs (deuxième ville de France, 1ère métropole par sa taille)- enjeux techniques : la réussite du programme travaux ambitieux étant garant del'amélioration de la Qualité de Fourniture attendue sur la métropole.Intégrer l'emploi de Responsable d'Equipe au sein de cette équipe projet présentel'intérêt d'un fonctionnement transverse regroupant les fonctions MOAD / IngénierieRéseau / Exploitation / Direction Territoriale.Un défi collectif, l'opportunité d'une expérience riche et unique à valoriser et tremplindans le cadre d'un parcours professionnel au sein des différents domaines d'activitéd'Enedis.Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sud Marseille est quant à elle unpôle universitaire important.Ville au rayonnement culturel reconnu, Ville qui bouge, tournée vers l'innovation,bassin d'emploi conséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve saplace !Ce challenge vous attire ? Vous êtes motivé, curieux ? Nous vous proposons unaccompagnement sur mesure afin de vous permettre de nous rejoindre. Les emploisintégrés à l'équipe projet Marseille (hors astreinte) ouvrent à une possibilité d'AILjusqu'à 30% (sous conditions d'accès à l'AIL) ainsi qu'à des mesures financièresincitatives et spécifiques aidant notamment à compenser une situation de perted'astreinte.N'hésitez pas à nous contacter afin d'en savoir plusPoste 35 heures temps complet.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou par mail :


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2 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE PRODUCTION MEDITERRANEEGEH DURANCEGROUPEMENT DE SAINTE TULLE

Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 9.10.11 1 Technicien Principal Exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat d'équipe et des règles générales d'exploitation, demaintenance des ouvrages hydrauliques, l'emploi assure la surveillance générale desinstallations, réalise des man�uvres d'exploitation, prépare, organise et met en �uvredes activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afinde contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité del'outil de production dans le respect de l'environnement, des enjeux de sûretéhydraulique et des règles de sécurité. L'emploi est directement rattaché auResponsable de groupement. L'emploi garantit la qualité de ses interventionsd'exploitation et de conduite en respectant les consignes et instructions d'exploitationet de sécurité. Il garantit en tant que chargé de travaux et/ou de chargé deconsignation, la réalisation des interventions qui lui sont confiées. Il contribue àl'atteinte du niveau de disponibilité et de performance des aménagementshydrauliques. L'emploi contribue à la fiabilité des installations en conduisant lesanalyses d'incidents. Il contribue aussi à la sécurité des personnes et des biens, à lasûreté hydraulique et à la préservation de l'environnement en respectant les règles envigueur. En appui au coordonnateur en charge de la performance production, ilassure un niveau de performance maximum des installations.


Aptitude à travailler en équipe. Compétence dans l'analyse technique de l'exploitation,l'analyse des incidents sûreté (ESSH, ESE) et la conduite d'affaires des chantierscomplexes et/ou particuliers. Capacité rédactionnelle, utilisation des outilsinformatiques. Connaissance du domaine hydraulique


L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le GU. Cetteoffre d'emploi est associée à une astreinte d'action immédiate niveau 1 sur lepérimètre du groupement de Sainte Tulle. qui ouvre droit à un taux de service actifadditionnel de 20% portant le taux de l'emploi à 90% avec versement d'une ISPHhebdomadaire mensualisée, roulement à 4 agents.

Lieu de travail Chemin du Thor 04220 Sainte Tulle ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA :Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr Vous n'êtes pas salarié d�EDF SA : Adressez vos fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante :EDF CSP RH

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Agence ACTHYINPôle GCT Hydraulique5 rue Claude Marie PerroudZone d'Activité Basso Cambo31000 TOULOUSEFax. 05.67.69.43.45


ActionImmédiateNiveau 1

Julien GATTOTéléphone : 04 92 70 89 01


16 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS IMMOBILISATIONSGR PRODUCTION IMMOS VILLEFRANC

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 9.10.11 1 Charge D Affaires Production H/F

Description de l'emploi Sur le domaine spécifique des Immobilisations, au sein d'une équipe dynamique etsolidaire l�emploi pour son périmètre d�activités :- analyse les dossiers techniques d'investissement initiés par les chargés d'affairesingénierie ou les cartographes.- enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe, liés àson périmètre d�activités,- contrôle la cohérence, l�exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrementscomptables placés sous sa responsabilité,- réalise des actions de contrôle et d�analyse sur son périmètre d�activités,- apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d�activitésen matière de respect des règles financières et de gestion,- apporte un appui et des conseils aux techniciens comptables de son équipe

Il organise ses différentes activités de façon à atteindre les objectifs fixés enrespectant les règles et délais en vigueur.Il propose des améliorations dans les procédures, outils, modes opératoires de sondomaine.

Ces différentes activités sont réalisées dans le cadre des règles et procédurescomptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, et en vue depermettre une présentation générale des comptes conformes aux différentes normes.


Connaissances de base en Comptabilité (Formation initiale et/ou expérience)Sens de l�organisation et rigueur.Faculté d�adaptation et d�apprentissage.Capacité à travailler en équipe.Curiosité et intérêt pour les installations techniques du réseau géré par ERDF.Aisance relationnelle (écrit et oral).Maîtrise des outils bureautiques classiques (Notes, Word, Excel)

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Prérequis: avoir suivi le e-learning "immobilisations - investissements".Un accompagnement (formation, coaching) est prévu pour toute intégration au seindu processus Immobilisations. Il permet une montée en compétence rapide etefficace y compris pour les personnes n�ayant aucune expérience dans lacomptabilisation des Investissements et des Immobilisations.


Lieu de travail 466 BOULEVARD LOUIS BLANC VILLEFRANCHE SUR SAONE ( 69400 ) ( Rhône - Rhône-Alpes )




FERRARI NELLYTéléphone : 04.74.02.36.20/06.62.92.67.96


SIMON JULIATéléphone : 06.88.34.80.21


2 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEMARSEILLE PILOTAGE PV


GF 9.10.11 1 Preparateur Senior H/F

Description de l'emploi La métropole de Marseille se démarque actuellement par un programme de GrandsProjets à enjeux. Marseille fait peau neuve avec près de 10 m� de travaux à horizon2025 et une dynamique forte inscrite dans la durée à laquelle Enedis est pleinementpartie prenante en lien avec l'ensemble des acteurs (métropole, ville, aménageurspublics, �).L'ambition du Schéma Directeur d'Investissements est importante : 30km en HTA, et25 km de CPI BT/an afin de stabiliser la Qualité de Fourniture et les attentes des élus,de la presse et des clients sont fortes.Dans ce contexte, Enedis PADS constitue une équipe projets transverse regroupantles activités ingénierie, exploitation et MOAD afin d'optimiser la coordination desdifférents contributeurs internes à la réalisation de cet ambitieux programme.Les enjeux pour Enedis sont importants et multiples :- Minimiser l'impact auprès des riverains et optimiser la communication etl'information,- Développer la coordination et la coopération avec la Ville de Marseille et laMétropole Marseille Provence- Garantir les prérequis incontournables sur notre coeur de métier : respect des

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engagements de délais, qualité des travaux vu des parties prenantes,- Optimiser la performance dans la réalisation de nos travaux et les investissements.Rattaché à la Cellule Pilotage Activités de l'Agence Interventions de Marseille, vousappartenez à l'équipe transverse "Grands Projets Marseille".En tant que préparateur senior, vous avez en charge la préparation et la réalisationdes accès au réseau dans le cadre des projets à enjeux de la métropole.Au sein de cette équipe, votre expertise vous permettra de faire référence auprès desautres T.E, mais également d'accompagner la montée en compétence des plusrécents dans l'emploi.Votre activité est répartie pour moitié entre activité préparation de bureau et activitéterrain de réalisation des accès.


Techniciens aguerris dans le domaine de l'électricité, profils opérationnels, seniors.Expérimenté, vous avez une très bonne connaissance des réseaux HTA et BTaériens et souterrains.Vous avez la capacité et le goût du travail en mode projet et faites preuve de qualitésrelationnelles avérées pour échanges tant internes qu'externes avec les différentesparties prenantes.Doté d'une orientation clients forte, vous avez le souci de la satisfaction de l'ensembledes vos clients, internes et externes.Souci permanent de la satisfaction du client.Maîtrise des applications informatiques métiers.Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations.Capacité à se remettre en cause.


Les enjeux reposant sur l'équipe transverse Grands Projets Marseille sont majeurspour Enedis Provence Alpes du Sud :- enjeux concessifs (deuxième ville de France, 1ère métropole par sa taille)- enjeux techniques : la réussite du programme travaux ambitieux étant garant del'amélioration de la Qualité de Fourniture attendue sur la métropole.Intégrer l'emploi de Préparateur Senior au sein de cette équipe projet présentel'intérêt d'un fonctionnement transverse regroupant les fonctions MOAD / IngénierieRéseau / Exploitation / Direction Territoriale.Un défi collectif, l'opportunité d'une expérience riche et unique à valoriser et tremplindans le cadre d'un parcours professionnel au sein des différents domaines d'activitéd'Enedis.Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sud Marseille est quant à elle unpôle universitaire important. Ville au rayonnement culturel reconnu, Ville qui bouge,tournée vers l'innovation, bassin d'emploi conséquent et située entre mer etmontagne... chacun y trouve sa place !Ce challenge vous attire ? Vous êtes motivé, curieux ? Nous vous proposons unaccompagnement sur mesure afin de vous permettre de nous rejoindre. Les emploisintégrés à l'équipe projet Marseille (hors astreinte) ouvrent à une possibilité d'AILjusqu'à 30% (sous conditions d'accès à l'AIL) ainsi qu'à des mesures financièresincitatives et spécifiques aidant notamment à compenser une situation de perted'astreinte.N'hésitez pas à nous contacter afin d'en savoir plusPoste 35 heures temps complet.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frou

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Enedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :






2 mai 2018


ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECAS YVELINESGESTION LOGISTIQUE

Position F NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 9.10.11 1 Assitant Gestion Logistique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Placé sous l�autorité du chef de service, dans le cadre des procéduresadministratives et des règles internes et, selon l�organisation de la CMCAS, l�emploiintervient dans les domaines de la gestion budgétaire et financière, de l�info/com, etde la documentation.Il est également en charge de l�organisation de diverses taches administratives, dusecrétariat et de la trésorerie.

L�emploi est chargé d�assurer :- la gestion prévisionnelle et le suivi budgétaire (anime le cycle budgétaire, élaboredes outils de pilotage, suit la trésorerie de la CMCAS),- la gestion logistique interne de l�organisme (gestion des contrats, réseauinformatique�),- le contrôle interne.


Connaître les missions et le fonctionnement des organismes sociaux.Disposer d�une connaissance de la gestion comptable et budgétaire confirmée.Etre en capacité de manager une équipe.Savoir s�organiser, travailler avec rigueur et discerner les priorités.


L�emploi est soumis à un devoir de réserve. Le titulaire du poste peut être amené àse déplacer dans le cadre de l�ensemble des activités qu�il a à mener. Selonl�organisation interne de la CMCAS, en cas d�absence prolongée du chef de servicede la CMCAS, l�emploi est amené à le remplacer partiellement.Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS.

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Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans lecadre d'une convention individuelle de mise à disposition.

Lieu de travail 37 RUE DE CHEVREUSE 78310 MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi des Candidatures : Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

Marianne ROBUCHONTéléphone : 01.30.66.10.60

Serge MaignéTéléphone : 01.30.66.51.70

7 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH EFCPOLE GCT NANTERREGCT NANTERRE

Position F R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 9.10 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle, le Centre desServices Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA ets'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil.Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations, apporte un appuiréglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour lecompte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.

Au sein de l'Agence RH EFC, l'emploi est susceptible :- d'assurer l'appui, le conseil et la professionnalisation des gestionnaires du contrat detravail,- de traiter, assurer le pilotage et suivre des dossiers particuliers,- d'effectuer des contrôles thématiques- de porter et contrôler le respect des exigences fixées (réglementation, méthode,qualité du livrable et échéances).


Dynamique, disponible et réactif, le candidat doit posséder le sens du client et descapacités d'adaptation dans un contexte d'organisation évolutive. Il a uneconnaissance indispensable du métier GCT et maîtrise la réglementation RH. Ilmaîtrise par ailleurs les applications informatiques (SPRINT, GTA...) ainsi que lesoutils bureautiques (WORD, EXCEL). Des qualités de rigueur, d'autonomie, derédaction et de discrétion alliées à des aptitudes au travail en équipe sont les atoutsindispensables pour réussir dans l'emploi.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

250

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Elisabeth DUVALMail : [email protected]

25 avr. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH ECRINS VERCORSGroupement d'Usines Drac Aval

Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 9.10.11 1 Technicien Principal D'exploitation (mission De Préparation) H/F

Description de l'emploi L'emploi fait partie de l'équipe de techniciens principaux d'exploitation de Monteynardau sein du Groupement d'Usines Drac Aval. Il participe au roulement d'astreinted'action immédiate de 1er niveau.Dans le cadre du CAP du GEH Ecrins Vercors, des consignes d'exploitation, desrègles de sécurité et sûreté, dans le respect des cahiers des charges desaménagements, des objectifs techniques et économiques du GEH, l'emploi :- assure la surveillance et le contrôle des installations dont il a la charge en réalisantles visites et en analysant les données de fonctionnement des installations- effectue les interventions de dépannage sur les installations, analyse lesincidents/événements (Production, Sûreté et Environnement) constatés afin d'yremédier et participe au retour d'expérience- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages;propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers,- rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise lesexpressions de besoins.- pilote des affaires et prend en charge divers études et travaux- l�emploi est désigné comme préparateur d�opération incombant au GU. A ce titre iltravaille en appui au RML, est responsable de la préparation d�activités demaintenance préventive (PML), et corrective au périmètre de l'ensemble du GU. Dansce cadre, il aide le RML dans la validation technique des dossiers de préparation etclôture des ordres de travaux.

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Expérience de l'exploitation d'aménagements hydroélectriques.Goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse.Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et de SûretéHydraulique. Compétences techniques en électrotechnique et automatismes et/oumécanique, associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés. Il devraêtre attentif et respectueux des règles de sécurité. Secouriste du travail exigé ouengagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme.


Poste en astreinte d'action immédiate (PERS 530)Logement imposé dans la zoned'habitat d'astreinte.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.Ce poste ouvre droit au dispositifd'accompagnement des mobilités encouragées par l'entreprise(MIPPE)Equipe à 35h de travail hebdomadaire, ce poste comporte une sujétion de serviceincompatible avec un temps partiel.Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinteSur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacterpour convocations éventuelles".

Lieu de travail Groupement d'usines Drac AvalCentrale de MonteynardRoute d'Avignonet 38650 SINARD ( Isère - Rhône-Alpes )



actionimmédiate

Edith BuissièreTéléphone : 04 76 73 53 31 / 06 28 71 16 80

2 mai 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA 3AMGT FLA3 ELECTRICITE4585 61 04

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 9 1 Contrôleur De Travaux Electricité N2 H/F

Description de l'emploi La Direction de projet Flamanville 3 (DP FA3) assure la maîtrise opérationnelle duprojet EPR (European Pressurized water Reactor) situé à FLAMANVILLE (Manche).

Le titulaire de l�emploi, au sein du lot électricité de l�Aménagement et dans sondomaine d�activité :- assure la surveillance des travaux qui lui sont confiés,- veille à la conformité de réalisation et de réception de ceux-ci avec les entreprisesintervenantes, titulaires des contrats,- assure la maîtrise de la sécurité des interventions, en accord avec les exigences

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contractuelles, la qualité, les coûts et les délais de réalisation des Ouvrages dont il esten charge,afin de contribuer à la performance opérationnelle du Projet en terme de qualité, decoûts, de délais, de sécurité et de sûreté des ouvrages.


De formation technique en électricité, avec une première expérience significativedans le domaine, vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet phare duGroupe EDF.

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via l�outil « e-CS ».Pour se connecter, cliquez ici : https://rh-e-cs.edf.fr

ASCT

Bertrand MICHOUDTéléphone : 02 33 78 58 01

25 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPSBRIPS PV

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE

GF 9.10.11 1 Charge Affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources, l'emploi assure les étudeset la réalisation des affaires de construction d'ouvrages Postes Sources qui lui sontconfiées, depuis la phase étude jusqu'à la mise en exploitation. Basé à Montpellier, ilintervient sur le territoire de la région LARO.Pour les affaires qui lui sont confiées, l'emploi :- identifie les solutions techniques répondant aux demandes de la MOAD, puis rédigeles documents d'étude (APD principalement)- pilote les achats nécessaires à ses chantiers (matériels, prestations via marchés ouconsultation)- planifie et coordonne la phase réalisation avec toutes les parties prenantes (MOAD,AMEPS, ACR, PFA, entreprises prestataires, PFA, coordonnateur SPS, ...)- après travaux, contribue à la bonne mise à jour des données patrimoniales(cartographie et immobilisations).Pour chacun de ses chantiers, l'emploi est garant de la conformité avec les règlestechniques et administratives, du respect des délais et de l'enveloppe financièreallouée par la MOAD. Il assure la bonne maîtrise des points de sortie financiers deson portefeuille, et les tient à jour.L'emploi fait de la prévention sécurité sa priorité.


Rigoureux dans l'application des règles de l'art et le suivi de la réalisation.Organisé dans le phasage des chantiers avec les parties prenantes internes commeexternes.Fiable sur les prévisions de points de sortie financiers et de délais des mises en

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exploitation.Seront Appréciées :- Des connaissances en domaine Poste Source- Une expérience autour des outils informatiques du Chargé d'Affaires.



Lieu de travail 1574 AVENUE DE ST MAUR MONTPELLIER ( 34000 ) ( Hérault - Languedoc-Roussillon )



ou par mail :


Arnaud ANGLESTéléphone : 04.88.78.95.00 06.60.38.74.41


Aurélia FORTETéléphone : 04.67.69.62.35 06.31.34.12.71


2 mai 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTREQUIPE COMMUNE NOGENTSECTION ELEC/ESSAIS

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 9 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation(IPE), dans le respect des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables auxEquipes Communes (EC), l'emploi a pour mission de préparer et réaliser desinterventions sur les installations relevant de sa spécialité, afin de contribuer à ladisponibilité des tranches de la Centrale.L'emploi appartient à l'EC de NOGENT qui est rattachée administrativement auCNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit la préparation et le suivi de la réalisation de toutes les interventionsen les analysant et en veillant au respect des délais, de la sûreté, de la qualité, desconditions financières et contractuelles.

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Il contribue au fonctionnement du retour d'expérience vers les Centres d'Ingénierie etles autres Equipes Communes et le CNPE, en en consignant les éléments dans ledossier d'affaires, et en notifiant tous les écarts relevant de son domaine d'activités.Il contribue à la performance de l'IPE sur le CNPE en optimisant les planningsd'intervention et en intégrant les modifications à la Centrale.


L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés , décalés, des astreintes oude l'aide inter-site.

Lieu de travail EC NOGENTRUE DU 8 MAI 1945 - BP 115 10404 - NOGENT/S/SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )




2 mai 2018




GF 9.10.11 1 Charge De Projet Senior H/F

Description de l'emploi L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à piloter des actions liées à votreactivité en appui à l�encadrement de l'équipe.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés deprojet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activitéen appui à l�encadrement de l'équipe.


Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :- le comportement électrique des réseaux,- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,- les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11201, C14 100),Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit par

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une première expérience des métiers du raccordement-ingénierie.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.









9 mai 2018


- date de forclusion


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANTERREGroupe maintenance réseaux Basse SeineGroupement de postes de la Vaupalière


GF 9.10.11.12.13 1 Coordonateur Groupement De Postes (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Position : PO3

MissionL�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes etassure l�assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement depostes.

ActivitésIl prépare, dirige et réalise des opérations : . de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les la liaisons

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souterraines, . de maintenance de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes.En fonction de l�organisation de l�unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que cellesde la gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans lecadre d�actions de remise à niveau.Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l�exploitation.Il réalise l�analyse en temps réel des incidents.Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.Il appuie ponctuellement les tête d�équipe sur des tâches de gestion ; il est susceptible de réalisedes plans de prévention et d�en assurer le suivi.

Lieu de travail RTE - GMR Basse SeineGroupement de postes de la VaupalièreRoute de Duclair76150 LA VAUPALIERE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2023829&NoLangue=1



16 mai 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZENERGY FORMATIONMARCHE INTERNE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Formateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense desformations gazières pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz. Chaqueannée, près de 10 000 stagiaires sont accueillis sur nos trois sites.

1. Votre missionSous la responsabilité du responsable d�Equipe de Formation, vous organiserez etanimerez des actions de formation techniques, principalement dans le domaine desréseaux de distribution de gaz.

Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.).Vous serez à l�écoute de l�actualité de votre environnement et effectuerez une veillepédagogique, technique et réglementaire. Vous serez engagé(e) dans votre propredéveloppement et travaillerez en réseau.

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Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettred�acquérir les compétences du métier de formatrice / formateur, et vous passerez lacertification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos et la Fédération de laFormation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation.

Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.


2. Votre profilVous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation.Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l�animation seraitappréciée.L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien.

3. Vos compétencesVous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client.Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) etrédactionnelles.Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies d�apprentissage.


CV apprécié.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail LD LA CROIX GAUDIN ST ETIENNE DE MONTLUC ( 44360 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



CHELLAH SamyTéléphone : 02.40.85.81.25Mail : [email protected]

GALAND PhilippeTéléphone : 02.40.85.82.67


1 juin 2018


- Prolongation jusqu'au 01/06/2018


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G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEPOLE MSG IDFAGENCE CONTROLES ET OPERATIONAG CONT ET OPE RESEAU V

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 9.10.11 1 Animateur Msg H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle MSG Île-de-France,l'emploi est amené à devenir Animateur de l�activité Surveillance Réseau enIle-de-France.En tant que manager, il a pour mission principale de veiller, développer et animer sonactivité au sein de l�agence en cohérence avec le projet d�agence. A ce titre, il estamené à :- Animer managérialement l�équipe VSR (12 salariés) répartie sur les 4 sites del�Agence- Assurer l�organisation, le pilotage et la planification efficiente des ressources- Mettre en �uvre les moyens alloués en vue d�atteindre les objectifs de l�équipe, engarantissant la qualité et l�efficience du travail, le respect des règles et procéduresainsi que la Sécurité et la Santé des salariés.- Piloter et assurer le suivi des indicateurs qui sont sous sa responsabilité et rendrecompte de l�avancement du programme de surveillance réseau et des difficultésrencontrées à sa hiérarchie. Un reporting régulier sera fait au responsable d�agenceafin de valider des points d�étape et la stratégie choisie- Participer au développement des compétences des collaborateurs, garantir le suiviet le maintien du professionnalisme, réaliser les EAAP- Assurer le suivi et les contrôles métrologiques et règlementaires du matériel et desVSR notamment.

Interlocuteur privilégié de la DPPI et des 3 DIEM de la DR Ile-de-France pourl�activité Surveillance Réseau, il saura apporter une attention particulière à cesclients internes et développer des prestations adaptées à leurs attentes (réactivité,qualité d'intervention, appui au pilotage).Le salarié met la Prévention Santé Sécurité au coeur des actions de l'équipe, etsensibilise les salariés en faisant partager les bonnes pratiques et en s'assurant del'application des règles et fondamentaux (VMS, 1/4h prévention, actions PAP). Autitre de ces missions, des déplacements sur l�ensemble du territoire de la DR Ile deFrance sont à prévoir et des missions transverses pourront lui être confiées.


Le salarié est membre du collectif managérial du Pôle MSG IDF, et à ce titre, doitconcourir à son fonctionnement optimal par ses propositions innovantes et sonimplication.Un sens aigu de l'organisation et de bonnes connaissances dans le domaine del�Exploitation et de la Maintenance de la distribution gaz. Une forte implication enmatière de prévention et sécurité, une volonté de relever les défis et de contribuer àdévelopper l�activité Surveillance Réseau est recherchée. Culture du résultat et de latraçabilité, dynamisme, rigueur, fiabilité, autonomie, initiative et sens du relationnelsont également indispensables.Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...)ainsi que les applications techniques dédiées (SIG, PisteRSF, O2 ...) en plus decelles liées à la gestion du paiement des prestataires et commandes de matériel(Apach�, RAPSODIE)


Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste estsédentaire sans service actif (numéro de famille du référentiel : 51).


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Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du GRDF.




Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante :[email protected]

Johan MAWO DE BIKONDTéléphone : 06.98.60.69.43

3 mai 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Rhône Alpes AuvETAT MAJORPOLE EXPERT PROFESSIONAL

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT PROCESSUS ET METIERS

GF 9.10.11 1 Charge De Professionnalisation H/F

Description de l'emploi L'emploi assure la professionnalisation des équipes de conseillers clients et desencadrants en CRC afin de développer et maintenir leurs compétences en réponseaux attentes du management local et aux évolutions des activités :- Il/elle déploie les actions de professionnalisation nationales et régionales, telles queles évolutions sur les gestes métier, les procédures, les outils, etc. sur les activitéstéléphoniques ou back office de traitement des demandes clients- Il/elle participe au plan de développement des compétences individuelles etcollectives des conseillers.- Il/elle réalise les actions de professionnalisation demandées par le management duCRC : formations en présentiel, accompagnements individuels, sur la base dedoubles écoutes, d'observation de situations de travail, simulations, etc.,accompagnements collectifs en salle ou sur marguerites, etc.- Il/elle effectue des comptes-rendus d'accompagnements individuels et de formationsà destination des conseillers et des managers ; et effectue le suivi administratif dessessions.- Il/elle réalise des bilans des formations et fait des recommandations sur lesprocédés pédagogiques les plus adaptés.

L'emploi répond aux ambitions de la Direction des CRC Particuliers de :- développer de réels domaines d'expertise au sein des équipes de formateurs ;- améliorer l'efficacité dans les déploiements de nouvelles procédures / offres.- améliorer le potentiel des conseillers pour contribuer à l'amélioration de laperformance de la DC RC


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Maitrise des méthodes et outils pédagogiques- Maîtrise des techniques relationnelles, de communication et d'animation

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- Maitrise du socle des compétences des savoirs et savoir faire des conseillers enfront office et en back office L'emploi est amené à se déplacer fréquemment sur le territoire du CRC.Travail sur 5 jours.La performance individuelle et collective est rémunérée.

Lieu de travail 2 rue Jean Constant Milleret ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer par mail en un seul fichier scanné(Modèle 6 + Fiche C01 actualisée) à l'adresse suivante : [email protected] d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuelet de votre Manager.

Fabrice JAYOLTéléphone : 06 18 29 41 21

25 avr. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH ECRINS VERCORSGroupement d'Usines GRAND MAISON

Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 9.10.11 1 Technicien Principal D'exploitation (mission De Préparation) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du CAP du GEH Ecrins Vercors, des consignes d'exploitation et desrègles de sécurité et sûreté, l'emploi assure les activités de conduite (en et horscrues), de surveillance, de dépannage et de maintenance courante sur la centrale deGrand Maison.L'emploi :- a en charge le pilotage de la maintenance courante du domaine mécanique desinstallations et équipements du groupement d'usines.- la préparation des plannings associés et la gestion quotidienne de l'activité desagents de l'équipe mécanique.- rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise lesexpressions de besoins.- il intervient en tant que chargé de travaux ou d'essais et, de par son niveaud'expertise, il peut apporter son appui aux exploitants sur les dépannages, les arrêtsmachines et requalifications.- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages;propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers.- pilote des affaires et prend en charge divers études et travaux. Il est le point d'entréedes interlocuteurs internes EDF et des prestataires pour la maintenance spécialiséed'ordre mécanique. Il assure également le suivi des prestations de maintenance

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spécialisée ainsi que le suivi des prestations internes (GMH, EIM,SRH,DTG ...) etexternes (contrats de maintenance).- l�emploi est désigné comme préparateur d�opération incombant au GU. A ce titre iltravaille en appui au RML, est responsable de la préparation d�activités demaintenance préventive (PML), et corrective au périmètre de l'ensemble du GU. Dansce cadre, il aide le RML dans la validation technique des dossiers de préparation etclôture des ordres de travaux.


Expérience de l'exploitation d'aménagements hydroélectriques.Goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse.Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et de SûretéHydraulique. Compétences techniques en électrotechnique et automatismes et/oumécanique, associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés. Il devraêtre attentif et respectueux des règles de sécurité. Secouriste du travail exigé ouengagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme.


Poste en contrainte hydraulique.Logement imposé sans astreinte.Indemnité d'isolement selon la cité.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.Situation géographique de Vaujany : à 45 minutes de Grenoble, àproximité des stations de l'Oisans.Ce poste ouvre droit au dispositifd'accompagnement des mobilités encouragées par l'entreprise(MIPPE)Equipe à 35h de travail hebdomadaire,Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacterpour convocations éventuelles".

Lieu de travail Groupement d'usines Grand Maison 38114 VAUJANY ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS:https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]

JP GIRAUDTéléphone : 04 76 79 43 31 / 06 81 44 68 54

2 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENTSection Chimie

Position F CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 9.10.11 1 Haute Maitrise Intervention H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le parc Nucléaire, parle Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manueld'organisation du site, des rèles générales d'exploitation, des règles de sécurité et deradioprotection, de sûreté qualité, de l'arrêté qualité, l'emploi réalise des prélèvementset des analyses, identifie, analyse et corrige les écarts.Il propose des actions correctives et instruit des affaires techniques pour contribuer àla maîtrise d'ouvrage des activités de la section chimie.Il assure le compagnonnage et l'évaluation des techniciens en situation de travail etfavorise ainsi le partage d'expérience.


Technicien chimie.


Qualification des sevices civils:90% avec astreinte70% sans astreinte

Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

Actionimmédiate

Florence VULCAINTéléphone : 02.38.29.71.78


1 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENLINKY

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 9.10.11 1 Referent Compteur Linky H/F

Description de l'emploi Cet emploi s�inscrit dans le cadre du projet LINKY dont le déploiement a été confirmécourant juillet 2013.Au sein du Service Relations Clients de la Direction Régionale Sillon Rhodanien,l�emploi est intégré à l'équipe projet LINKY en DR et contribue au suivi des marchésde pose de compteurs.Le référent C a la charge d�un ou plusieurs marchés. La mission du référent C est degarantir le déploiement des compteurs Linky conformément aux engagementsdu(des) lot(s) dont il a la charge sur la DR Sillon Rhodanien, et cela conformémentaux processus et modes opératoires définis par le Programme Linky.Il assure principalement les fonctions suivantes :- 1 semestre avant le lancement du marché : préparation de l�activité avec le titulaire

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du marché (administrative, réglementaire, formations�) ;- dès le lancement du marché :� suivi de l�activité production de pose,� suivi des disponibilités matériel et logistique (approvisionnement et recyclagematériel),� contrôle qualitatif du réalisé,� traitement des GRIP (Gestion Résolution d'Interventions à problème),� préparation de l�activité du mois M + 1,� préparation des revues mensuelles�


Bonnes connaissances des métiers du distributeur, en particulier des métiers del�exploitation électrique.Une expérience en pilotage d�activité ou de marché est un plus.Dynamique, ouverture d�esprit avec capacité de travail en équipe et motivé parl�intégration au sein d�une équipe projet mobilisée et motivée.


Emploi à temps plein.Permis B obligatoire.Des déplacements sur les zones de déploiement sont à prévoir.Déplacement du site actuel de travail prévu début juillet 2018.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6SIGNE (indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl�information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est austatut « déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquantsur le bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

Vous devrez également adresser directement au responsable de la publication et partout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier) une copiede votre modèle 6 (sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votreresponsable hiérarchique au dos du document) accompagnée de votre fiche C01 etdes documents facultatifs (lettre de motivation, CV...) que vous souhaitez transmettre.

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail69140 - RILLIEUX LA PAPE ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

Didier MONNETTéléphone : 06.68.91.98.44


Séverine CHICHOUXTéléphone : 06.72.01.59.79


1 mai 2018

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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance MarseilleGMR CévennesGroupement de Postes Avignon


GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur D�antenne H/F


Missions :L�emploi coordonne les activités de l�antenne. Il dirige et réalise des opérations de maintenancede niveau 1 à 3 et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l�activité d�assistanceà la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.

Activités:Il prépare, dirige et réalise les opérations :- de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines- de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes.En fonction de l�organisation de l�unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que cellesde gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans lecadre d�action de remise à niveau.Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...).Il est en appui à l�activité d�assistance à la conduite du réseau et intervient sur site en cas deman�uvre ou d�incident ainsi que pour l�analyse des incidents.Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.Il coordonne les activités de l�équipe sous la responsabilité du MDP (circulation des informations,planification des activités de maintenance, fonctionnement temps réel de l�antenne,représentation locale du chef de groupement et de son adjoint, ...).


Rigueur, autonomie, leadershipExpérience obligatoire dans le domaine de la maintenance et de l�exploitation des ouvragesélectriques HTB.Habilitation électrique H2V Essai/B2V Essai/BR/HC/BC.


Position PO3.

Lieu de travail RTE - Groupement de Postes d'AvignonRoute de Valiguières 30126 TAVEL ( Gard - Languedoc-Roussillon )



Pour postuler, merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :

https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025130&NoLangue=1


Vincent ISOARDTéléphone : 04 66 04 52 01

Fax : 04 66 04 52 19

Eric LERICHETéléphone : 04 90 03 82 01

Fax : 04 90 03 82 07

2 mai 2018

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R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCENTRE EXPLOITATION LYONService Conduite

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 9.10.11.12.13 1 Chargé De Conduite Et Etudes H/F


Position : PO3

Missions :L�emploi concourt à la sureté de fonctionnement du système électrique :- En conduisant le réseau en temps réel et en préparant l�exploitation sur l�ensemble des zonesde sa région, en régime normal et en régime d�incident, dans le respect des contrats etconventions d�exploitation.- En réalisant des études de réseau, pour surveiller et anticiper les conditions d�exploitation àvenir.

Activités :- Dans les échéances prévisionnelles « court terme » jusqu�au temps réel il surveille et analyseen temps réel le fonctionnement du système électrique et à ce titre : � Il prépare et anticipe les conditions d�exploitation, réalise les études de réseaunécessaires et détecte les contraintes éventuelles, � Il réalise les analyses de risques puis établit (et réactualise) les stratégiesd�exploitation et de reprise de service- Il réalise la reprise de service en veillant à la sécurité des personnes et des biens et enminimisant la durée et le volume des coupures.- Il effectue les différentes manoeuvres sur les ouvrages et composants du réseau, ainsi que leréglage de la tension.- Il réalise la traçabilité des actions et événements, contribue au retour d�expérience.- Il contrôle en permanence la mise à disposition de données d�exploitation fiables aux différentsacteurs.- Il peut réaliser des missions complémentaires en lien avec ses activités.- Il contribue à la formation des nouveaux arrivants.- Dans le cadre d�une organisation prédéfinie du travail, il peut exercer hors quart des activitéscomplémentaires de la même nature que celles réalisées en temps réel.


Services actifs 100 % - Il réalise ses activités en service continu par roulement.Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente.Attention, nouveau lieu de travail à compter du 1er/09/2018 : 1 rue Crépet 69007 Lyon.

Lieu de travail RTE Service Conduite3 bis rue des Cuirassiers 69003 Lyon ( Ain - Rhône-Alpes )



Pour postuler, veuillez copier, le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025122&NoLangue=1

M. Frédéric PUISAISTéléphone : 04 27 86 31 00

2 mai 2018

266


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT TECHNIQUEEquipe Commune de TricastinSection Mécanique


GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Section Mécanique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du manuel qualité de l'unité , l'emploi assure lepilotage et la coordination, d'affaire complexe relevant de sa spécialité, il dimensionneet gère les ressources humaines et matérielles, il coordonne les travaux relevant desa spécialité entre les différents métiers afin d'assurer dans les délais, au niveau dequalité requis et en maîtrisant les coûts la réalisation des activités de maintenance,contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations.


Présente une expérience de CA "travaux neufs".Connait le processus d'intégration d'une activité maintenance et/ou modification surles projets TEM et/ou AT.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmédiate

Marcelline AUBRYTéléphone : 04 75 50 30 60

Françoise TETETéléphone : 04 75 50 36 74

1 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH ACTHYINPOLE ACTHYIN GCT DAIPGCT LILLE

Position F

267

R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 9.10.11 1 Gct Confirme H/F


Au sein de l'Agence RH ACTHYIN, l'emploi assure : - la gestion de la paie et des dossiers pour une population importante ou diversifiée ;- à la demande du management, le traitement de dossiers spécifiques, complexes ousensibles ;afin de garantir la qualité du traitement de la paie, le respect des droits des agents, etde contribuer au développement des compétences individuelles et collectives del�équipe.


Connaissances avérées de la GCT,Organisation, rigueur et esprit d'initiative.- Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive.- Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.- Aisance dans l'exploitation du système d'information. Maîtrise des applicationsbureautiques générales (Word, Excel..).Connaissances en bureautiqueForte motivation


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national pour participer à desgroupes de travail nationaux.L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.

A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 253 boulevard de leeds 59800 Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Salariés EDF SA: e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF: Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFC GCTGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

Marie-Caroline AUBERTINTéléphone : 03.20.15.38.33

24 avr. 2018

268


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE GNUBRANCHE LOGISTIQUE

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention Branche Logistique H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Branche Logistique du service Génie Nucléaire. Il est rattachéau chef de la branche. Il réalise la surveillance des prestations externalisées autravers de programmes de surveillance qu'il établit et met en oeuvre. Il contribue au bon fonctionnement du service en intervenant en appui technique au sein de labranche. Il participe à l'amélioration continue en identifiant les écarts et autresdifficultés et en proposant des solutions ou actions correctives au travers de ReXformalisés. Il contribue à la démarche MEEI en assurant la mission de responsable dezone. Il peut être amené à travailler en travaux postés pour les opérations demanutention combustible ou lors de surveillances spécifiques.


Poste suscpetible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'unité.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.





ACTIONIMMEDIATE

Vincent PERROUXTéléphone : 04 75 50 35 91

Thibaut RANCTéléphone : 04 75 50 10 10

30 avr. 2018


- Modif d'un cigle


ELENGYELENGY

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Terminal Méthanier de Montoir-de-BretagneDivision Méthodes

Position F ACHATSASSISTANT(E) ACHATS

GF 9.10 1 Assistant Acheteur H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions et des enjeux du Terminal Méthanier de Montoir deBretagne, des politiques de maintenance et d�exploitation, des contraintesréglementaires internes et externes en vigueur, vous serez rattaché au Responsablede la division Méthodes.Vous serez le correspondant local du terminal dans le domaine des achats dematériel et prestations. Vous assisterez les donneurs d�ordre dans la connaissancedes marchés régionaux ou nationaux et dans la rédaction des cahiers des chargespour les achats hors marché cadre. Vous vous assurerez de la connaissance et duportage des marchés cadres au sein du terminal.Vous vérifierez les demandes d�achat et les transformerez en commande dansl�application informatique Rapsodie (SAP) ou Apach et réaliserez, le contrôle decoûts et d�imputation en suivant le guide local d�imputation. Vous piloterez la gestiondes codes fournisseurs des entités du terminal.Vous préparerez les commandes et les ferez valider par le prescripteur de l�achat.Vous tiendrez informé le donneur d�ordre de la réalisation de la commande et de sasatisfaction quant au fournisseur. Vous veillerez avec le donneur d�ordre au respectdes délais contractuels.Vous vous assurerez du traitement des problèmes de facturation soulevés par leservice Comptabilité et contribuerez au respect des délais de paiement.Pour les actes d�achat d�un montant supérieur ou égal à 20 k�, vous serez le lienentre les donneurs d�ordre et l�équipe Achats d�ELENGY au niveau des directives,de la doctrine et des procédures à appliquer.A la demande de la hiérarchie, vous effectuerez des contrôles internes réguliers sur lerespect des procédures Achats.Avec le responsable Maintenance, vous préparerez les revues de contrats. Vousparticiperez aux réunions de retour d�expérience, aux revues de contrats et auxrevues du processus Achats organisées par le Département Achats oul�encadrement du terminal. Vous gérerez l�ensemble des REX réalisés par leterminal et effectuerez le suivi des plans d�actions associés.


Vous renseignerez les tableaux de bord et indicateurs des systèmes de pilotageAchats et Sous-traitants.Vous animerez des modules d�information/sensibilisation/formation sur les achats àdestination des personnes concernées.

Profil :Connaissance de l�outil SAP.Connaissance de l�outil Apach.Connaissance des procédures Achats.


ELENGY est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveurde l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.





270

TOMMY MARTIN BenoitTéléphone : 02 40 17 86 54

1 mai 2018


ELENGYELENGYTerminal Méthanier de Montoir-de-BretagneDivision Conduite

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZTECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE

GF 9.10.11 1 Tableautiste Assistant Chef De Quart H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des missions et des enjeux du Terminal Méthanier de Montoir deBretagne, des contraintes réglementaires internes et externes en vigueur, l�emploiest intégré à la division conduite, dans une équipe de quart et est rattachéhiérarchiquement au chef de quart.

L�emploi assiste le chef de quart dans ses activités afin de coordonner la préparationdes interventions et des consignations au sein de l�équipe de quart, contribuer à lacontinuité d'émission et au respect de la consigne journalière, à la sécurité et àl'optimisation du fonctionnement du terminal.

L�emploi assure avec un objectif de sécurité et de maîtrise des risques :- la surveillance et la conduite centralisée et télécommandée des installations duterminal, site Seveso II, via les systèmes de "surveillance et de conduite du procédé"(SSC) et de "sécurité automatisé" (SSA), ceci dans le respect des consignesd'exploitation (Instructions Permanentes d�Exploitation) et de la standardisation despratiques.- une assistance au chef de quart (en ce qui concerne la réalisation desreconnaissances de cargaison, le contrôle des ordres de travaux maintenance, lapréparation des autorisations de travail et des consignations, la délivrance desautorisations de travail, le contrôle des rondes, relations avec les clients sur servicechargement citerne, �) et/ou de l'équipe en poste dans les opérations d'exploitation,de contrôle et de mise en sécurité sur le site.

L�emploi participe à la rédaction des Instructions Permanentes d�Exploitation etautres documents et études d�exploitation en effectuant des relevés et enrecherchant des informations.

L�emploi contribue à la formation et aux actions de professionnalisation des agentsde la division (montée et maintien en compétence).

L� emploi contribue ainsi à l�atteinte des objectifs dans les domaines suivants :- Sécurité des personnes et sécurité industrielle- Disponibilité des équipements- Gestion et performance économique.


Des connaissances de base en physique, instrumentation, régulation et automatessont souhaitées.Des connaissances en secourisme sont appréciées.Bonne compétence d�organisation, sens du client, et capacité à réagir rapidement encas d�urgence

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La pratique de la langue anglaise est nécessaire.


En cas d�absentéisme dans les autres équipes de quart, l�emploi peut être sollicitépour assurer des remplacements ce qui nécessite une certaine flexibilité et réactivité.Des contraintes de service de présence peuvent apparaître en fonction descirconstances.

L�emploi exercera son activité à 35 heures en services continus (3x8). Vous devezprendre vos congés en cohérence avec le roulement de quart de votre équipe, saufexception.

Emploi soumis aux obligations réglementaires concernant les InformationsCommercialement Sensibles.Le(la) titulaire de l�emploi est susceptible d�être maintenu(e) à son poste en cas degrève (Application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011).

ELENGY est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveurde l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.





FOISSELON PierreTéléphone : 0240175440

1 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEENCADREMENT

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Appui Clients Fournisseurs H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Marché Grand Public et Professionnels (AETMGPP) de la DR IDF Est, membre d�une équipe de 4 personnes rattachées àl�adjoint du chef d�agence, vous assurez l�expertise métier raccordement. A ce titrevous missions sont multiples :- Vous réalisez les évaluations des entreprises titulaires des marchés debranchements (sécurité, qualité de travaux). Lors de ces évaluations, vous portez uneattention toute particulière au respect des prescrits normatifs et entreprise,

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notamment le respect des CET dans le cadre des travaux sous tension.- Vous êtes un conseiller technique de la chaîne managériale et vous participez àl�accompagnement des agents d�études afin de les faire monter en compétence.- Vous êtes un interlocuteur privilégié dans les relations techniques avec lescollectivités territoriales.

Particulièrement autonome et polyvalent, des missions complémentaires ponctuelles(portage réglementaire par exemple) ou permanentes peuvent vous être confiées.

Pleinement associé à la réussite des objectifs de l�agence raccordement, vous aurezà mettre en �uvre les politiques de sécurité, de qualité, de satisfaction client et demaîtrise des coûts définies par la DR IDF Est et déclinées au sein de l�AET MGPP.Dans vos différentes missions, vous aurez une attention toute particulière au respectdu code de bonne conduite de l�entreprise, participant notamment à des portagespédagogiques au près des entreprises prestataires.


Bénéficiant d�une solide expérience dans le domaine technique, rigoureux, ayant legoût du travail en équipe, vous saurez accompagner les acteurs en charge de lamaitrise d�ouvrage de réalisation et en charge de la maitrise d��uvre desbranchements C5 (équipes internes et externes). Fin pédagogue, ayant une légitimitétechnique de terrain, exemplaire en matière de prévention, vous saurez faire adhérerles différents intervenants aux enjeux de sécurité et de qualité fixés par l�agence.Autonome et dynamique, vous saurez vous adapter à la multitude de situationsrencontrées et à la variété des missions confiées.La connaissance des outils du raccordement (TGC/OPTIMIA /OSR/PGI) serafortement appréciée.



Lieu de travail 12 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( 93160 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à votre hiérarchie + 1 copie à l'adresse :


Fred GAGNADOUXTéléphone : 06.60.32.43.62


Julien JEANJEANTéléphone : 07.61.02.81.53


7 mai 2018


- PROLONGATION EN .03


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E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDEPARTEMENT AOA - AGENCE SUD EST

Position F ACHATSACHETEUR

GF 9.10.11 1 Chargé De Gestion Senior - Agence Sud Est H/F


Quelles seront vos missions ? Au sein de l�agence Sud Est à Lyon (une vingtaine depersonnes), vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours deproduction d'énergie :- vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat etles adaptez aux évolutions demandées par le producteur;- vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;- vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relationdynamique;- vous prenez en charge les situations particulières des contrats et éventuels prélitiges en coordination avec les autres acteurs.


Enfin, vous :-Menez des actions de contrôle interne ;-Réalisez et pilotez des missions transverses à l�agence ou au département ;-Etes impliqué dans les engagements et actions Santé Sécurité







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Lieu de travail VELUM106 bd Vivier Merle69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )




Fax : 07 63 45 94 23


Anita LELLUTéléphone : 04 69 65 51 40


1 mai 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Réseau AuvergneSecteur Puy-de-Dôme (63)

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 9.10 1 Adjoint Responsable De Secteur (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Dans le cadre de la réglementation interne et externe, des consignes et techniques formaliséesrelatives à l'exploitation des ouvrages de transport du gaz, vous participez à l'organisation et àl'animation de votre équipe.

Activités principales :� Vous assurez la mise en sécurité des installations gaz sur lesquelles vous allez interveniravec votre équipe ou sur lesquelles interviennent des prestataires extérieurs� Vous assurez la maintenance des installations� Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective desinstallations gaz et des canalisations� Vous rédigez les comptes rendus de chantiers et précisez les recommandations particulièrespour l'exécution des travaux� Vous êtes également force de proposition quant à la mise en conformité, aux modifications àapporter aux installations existantes, aux solutions techniques possibles� Vous assistez le Responsable de secteur sur certaines de ses activités spécifiques : mise enconcurrence des fournisseurs, rédaction de commandes et/ou recherche des donnéestechniques, signature des documents attestant de la bonne exécution de la prestation ou de laconformité du matériel� En son absence vous assurez:L'organisation du travail des salariés placés sous votre responsabilité

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Les relations avec les tiers (validation du traitement des D.I.C.T., Plans de prévention). En casde découverte de travaux sans D.I.C.T., vous intervenez pour constater les faitsLa participation à l'élaboration des appels d'offres avec l'encadrement du Département Réseau� Vous apportez votre appui pour l'animation, l'organisation, la coordination et le contrôle desactivités de l'équipe� Vous veillez conjointement avec le responsable de secteur à la transmission desconnaissances et du savoir-faire au sein de l'équipe, ainsi que de la sensibilisation permanenteaux règles de sécurité� Vous planifiez, ordonnez et supervisez les activités confiées à l'équipe� Vous contrôlez la bonne exécution des travaux et la qualité du travail de votre équipe.




- Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la conduite et del'exploitation des réseaux de transport de gaz- Vous avez l'esprit d'équipe-Vous êtes force de proposition,et autonome et avez un sens de l'objectif accru- Vous communiquez efficacement, à l'écrit et/ou à l'oral, de manière adaptée au contexte et àvotre interlocuteur.


Cet emploi comporte une Astreinte d'Action Immédiate (+20% de service actif pour astreinte).


Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre IMPERATIVEMENT:- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de carrière (C01) à jour.




Lieu de travail GRTgazRue du Montel - ZAC Novialle63670 La Roche-Blanche ( Puy-de-Dôme - Auvergne )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien suivant dans votre navigateur internet :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=403&idOrigine=2516&LCID=1036


Eric MARIDETTéléphone : 04 73 79 19 34

25 avr. 2018


- Date de forclusion

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GF 9.10 1 Chargé De Gestion Senior - Agence Pv Pro H/F


Quelles seront vos missions ? Au sein de l�agence Photovoltaïques professionnels àLyon (environ 40 personnes), vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au longde leur parcours de production d'énergie :- vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat etles adaptez aux évolutions demandées par le producteur;- vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;- vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relationdynamique;- vous prenez en charge les situations particulières des contrats et éventuels prélitiges en coordination avec les autres acteurs.






Vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier, de nouvelles énergies d'avenir ?Vous voulez développer votre polyvalence en faisant appel à des compétencestechniques, juridiques, comptables et relationnelles?Pour votre montée en compétences, un parcours professionnel est organisé et vousserez accompagné à la fois par un de vos collègues expérimentés et par une équipe

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métier.






Bertrand SEUBETéléphone : 0469654577

Fax : 0761403786Mail :



Fax : 06 75 66 03 63

1 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MANCHE MER DU NORDSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOECONTRAT DE TRAVAIL DOUAIDouai

Position F R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 9.10.11 1 Chargé Gestion Collective H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Unité de Services Régionaux, l�Agence Contrat de Travail Manche Merdu Nord basée à Douai et Rouen a pour principales missions : de garantir la paie de67OO salariés, des données RH fiables et d�assurer une gestion individuelle etcollective du personnel.Dans le cadre des politiques RH d�Enedis-GRDF et de la réglementation en matièrede droit du travail, le Chargé de Gestion Collective est acteur opérationnel desCommissions Secondaires du Personnel de la demande de publication auxnotifications et assure le contrôle des mouvements réalisés.Il participe activement à la qualité de la relation client et est identifié commeinterlocuteur des unités employeurs sur les thématiques qu�il gère.Il est en appui des Responsables Applicatifs (RARH) et assure la mise à jour du SIRHen fonction de l�actualisation des notes RH ou évolution de la réglementation du

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domaine.Il assure un rôle d�aide et de conseil à l�utilisation des outils RH (PGI GTA,RAPSODIE, ICOMSP�) tant au sein de l�agence Contrat de Travail qu�auprès desunités clientes (managers, RH employeurs). Pour ce faire, il réalise des modesopératoires, support de communication et peut intervenir dans des ateliers deprofessionnalisation autant que de besoin.Il est chargé de la bonne réalisation des saisies en masse (éléments variables depaie, réorganisations�) et de la communication auprès des clients.Le chargé de gestion collective participe également à la réalisation du plan decontrôle de la filière métier et agence. Il est garant des données et correctionsapportées par les gestionnaires. Il propose aux Responsables de Groupe des actionsde professionnalisation en fonction des anomalies constatées et participe à laprofessionnalisation des acteurs de l�agence sur les outils et les évolutions du SIRH.


Cet emploi nécessite rigueur et organisation, des capacités d�analyse et desynthèse, ainsi qu�un esprit collectif et des qualités relationnelles et d�écoute. Lesens de la confidentialité est primordial.Des compétences et connaissances dans le domaine Ressources Humaines sontindispensables. La connaissance des outils RH tels que PGI GTA, RAPSODIE, ICRHet Sprint est exigée.



Lieu de travail 981 BD DE LA REPUBLIQUE DOUAI ( 59500 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6, votre CV et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

Vanessa CHIOMENTOTéléphone : 06.16.08.68.72


Laurent LEMAIRETéléphone : 06.60.65.87.48


24 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDEPARTEMENT AOA - AGENCE PHOTOVOLTAIQUE PARTICULIERS


GF 9.10 1 Chargé De Gestion Senior - Agence Pv Part H/F

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Quelles seront vos missions ? Au sein de l�agence Photovoltaïques Particuliers àLyon (une cinquantaine de personnes), vous êtes l'interlocuteur des producteurs toutau long de leur parcours de production d'énergie :- vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat etles adaptez aux évolutions demandées par le producteur;- vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;- vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relationdynamique;- vous prenez en charge les situations particulières des contrats et éventuels prélitiges en coordination avec les autres acteurs.











Envoi des candidatures Candidats EDF SA : Postuler via e-candidature à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

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Candidats hors EDF SA : Envoi par mail à DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYON devotre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fichesC01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie)

Isabelle MATHE NIESSTéléphone : 04 69 65 64 96

Fax : 06 63 77 78 22Mail :


Philippe CUOZZOTéléphone : 04 69 65 64 96

Fax : 06 63 77 78 22Mail :

1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ConduitePole Conduite temps réèl

Position F EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 9 1 Opérateur Conduite En Formation H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi sera intégré dans un cursus de professionnalisation luipermettant, à terme, d'assurer les activités d'Opérateur habilité :- il assure les opérations de surveillance et de pilotage de l'installation depuis la sallede commande,- il applique les procédures en cas de dysfonctionnement, incident ou accident,- il ordonne les manoeuvres et organise le travail des agents de terrain ; il assure uncontrôle technique et hiérarchique des opérations réalisées sur le terrain,- il participe à la formation et au développement des compétences des agents del'équipe,- il contribue aux activités et au fonctionnement de l'équipe,- il peut être sollicité sur des détachements ou des projets.


Travail en services continus (3 X 8)




Céline GENTILTéléphone : 02.35.40.61.00

Eric CORBEAUTéléphone : 02.35.40.61.06

4 mai 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAMT SUD-OUESTService Robinetterie


GF 9.10.11 1 Responsable D'activites H/F

Description de l'emploi Emploi basé à l'AMT Sud Ouest avec de nombreux déplacements sur le territoire(CNPE et CPT), soumis aux contraintes de chantier (horaires, conditionsd'intervention, interfaces, travaux de week-end).Les missions consistent à intervenir sur l'outil de production d'EDF (Centralesnucléaires, centrales thermiques) pour réaliser des activités de maintenance derobinetterie sur des arrêts de tranche programmés ou fortuits.l'emploi est sous la responsabilité d'un Manager Première Ligne (MPL).

Dans le domaine de la maintenance programmée et conditionnelle.L'emploi encadre les équipes d'intervenants en charge de la réalisation desprestations de maintenance Robinetterie Sensible.

Dans ce cadre, il assure la coordination et le contrôle des activités réalisées par leséquipes d'intervention EDF (MOE) ou de prestataires (AMOA).

En MOE, en sa qualité d'appui au Responsable de Prestation :il participe à la préparation technique des interventions, il détermine la logistique et lesoutillages liés à la prestation, il assure l'animation des ressources mise à sadisposition, il est force de proposition pour les décisions techniques, il contrôle laqualité des interventions, les résultats en matière de sûreté, sécurité, radioprotection,environnement et il s'assure du respect du planning défini.

En AMOA, l'emploi assure la coordination et la surveillance de prestataires en charged'opérations de maintenance en centrale nucléaire.Il effectue la surveillance d'activités confiées à ces prestataires. Il élabore leprogramme de surveillance. Il trace les écarts constatés. Il s'assure de la mise enoeuvre des actions correctives proposées par les prestatairesIl rédige le rapport de surveillance et contribue à l'établissement de la fiched'évaluation des prestataires.


- connaissances des activités de maintenance,- connaissance des installations nucléaires,- connaissance de la maintenance des organes robinetterie,- connaissances en qualité, en radioprotection, en sécurité et en réglementation dutravail.


De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir.PUBLICATION A EFFECTIF CONSTANT

Lieu de travail AMT SUD OUESTRue St EXUPERY AMBES ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?

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Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Valéry TARALTéléphone : 05 56 77 25 01

Laurent VIETéléphone : 05 56 77 25 03

27 avr. 2018


ENGIE S.A.BU France BtoCDirection Grand Public

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10 1 Chargé De Qualité H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de ses clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :� la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transitionénergétique,� la défense de son portefeuille de clients en gaz,� l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de ses clients,� l'innovation

Au sein de la BU France BtoC, la Direction Marché des Clients Particuliers d�ENGIEcommercialise les énergies électricité et gaz ainsi que les services associés auprèsde 9 millions de clients particuliers via ses Centres de Relation Client, Internet, sonréseau de partenaires (enseignes de distribution, chauffagistes �). Elle compte 1500collaborateurs.

En vue d�améliorer les résultats de la DGP et la satisfaction de ses clients, l'emploiréalise le contrôle et l'analyse des indicateurs des équipes opérationnelles. Il enassure le déploiement auprès des producteurs et propose des axes d'améliorationsopérationnels.


L�emploi aura en charge :- Contrôler par échantillonnage les activités produites au niveau des plateauxclientèles ainsi que les différents canaux de vente dans le cadre du plan de contrôleou à la demande d'un commanditaire de l'entité- Analyser les résultats des contrôles et d�autres sources (contrôles externalisés,réclamations clients, fichiers de non-qualité�)- Compiler et alimenter les tableaux de bord et le cas échéant, animer desprésentations auprès des instances adéquates- Proposer des évolutions et axes d'améliorations à différents niveaux(professionnalisation, consignes, outils, référentiels, ...) en fonctions des résultats et,le cas échéant en piloter la mise en �uvre- Conseiller et accompagner sur le terrain les prestataires dans la mise en �uvre deleurs plans d�actions.


Formation BAC +2 ou équivalent

Expérience professionnelle :Expérience réussie dans les métiers du service clients

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Compétences métiers :- Maîtrise parfaite des fondamentaux de la relation client (process et outils)- Savoir évaluer les fondamentaux de la relation client- Capacité à analyser les résultats qualité et proposer les plans d�actions associés- Capacité à animer et porter la démarche qualité d�ENGIE auprès des prestataires- Maîtrise d�excel et de la manipulation de données

Compétences savoir-être :- Autonomie- Disponibilité / réactivité- Esprit d�analyse et de synthèse- Pédagogie- Ouverture d�esprit- Esprit d�équipe

Déplacements fréquents en France et à l�étranger.

Lieu de travail 6 Rue du Général Franiatte Montigny-lès-Metz ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures A l'attention de Lorine BEN SOUSSANResponsable RH DGP

et

[email protected]

Merci de nous transmettre le CV, la fiche carrière (C01) ainsi que le modèle 6.

Lorine BEN SOUSSANTéléphone :

Mail : [email protected]éléphone :

24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAMT SUD-OUESTService Machines Tournantes


GF 9.10.11 1 Responsable D'activités H/F

Description de l'emploi L'emploi encadre une ou des équipes d'intervenants en charge de la réalisation detravaux ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sontconfiées.Il garantit l'atteinte des objectifs qui lui sont confiés dans le cadre d'une prestation enencadrant une équipe de maîtrise d'oeuvre ou en pilotant une affaire en AMOA. En situation de maîtrise d'oeuvre,il peut-être soit chef de poste soit appui auResponsable de prestation.En situation de maîtrise d'ouvrage ou d'assistance à la maîtrise d'ouvrage,il assure la

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mission de chargé d'affaires ou d'appui au chargé d'affaires pour le compte d'un sitede production.En fonction des situations, il est amené :- à rédiger les cahiers des charges des prestations, participe aux appels doffre, rédigeles demandes d'achat.- à définir les éléments nécessaires à la planification des travaux (demande de régime, disponibilité des pièces de rechange,...).- à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunionsd'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en oeuvre des plans de prévention.- à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts;Il veille à la bonne application de la réglementation en matière de qualité,d'environnement, de législation du travail, d'hygiène et de sécurité, de radioprotection,de sûreté.Il renseigne les OI et contrôle la complétude des dossiers. Il rédige le bilan techniqueet financier de son affaire, formalise les suggestions et le Rex. Il rédige les FEP. L'emploi effectue la surveillance d'activités confiées à des prestataires. Il élabore leprogramme de surveillance. Il applique sur le terrain le programme de surveillance. Iltrace les écarts constatés. Il s'assure de la mise en oeuvre des actions correctivesproposées par les prestataires.Il rédige le rapport de surveillance et contribue à l'établissement de la fiched'évaluation des prestataires.L'emploi contribue au compagnonnage des agents.


Des connaissances dans le domaine des machines tournantes et statiques, desinstallations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la maintenance; dela Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'Environnement et de la Sûretésont attendues.


Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.les horaires de travail sont sur une base annulalisée avec des semaines à 32, 38, et40h.L'agent retenu dans l'emploi peut-être amené à travailler en travaux postés (AOH 7jours sur7).PUBLICATION A EFFECTIF CONSTANT

Lieu de travail RUE SAINT EXUPERY AMBES ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Sonia FUMADELLESTéléphone : 05 56 77 25 30

Laurent DOMMAINTéléphone : 05 56 77 25 40

27 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS OISE

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CPA OISE


GF 9.10.11 1 Programmateur Senior Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE


Au sein de l�équipe de pilotage de l�Agence Interventions Oise, l'emploi contribue à l�optimisationdu fonctionnement de l�agence en charge de la réalisation des interventions réseau et techniqueclientèle électricité sur le département :

-il réceptionne et traite les demandes des clients internes de l�Agence (demandes SGE,acheminement, branchements, ingénierie�) et garantit la programmation des interventions dans lesdélais :-il planifie et programme les activités et interventions complexes de l�Agence avec une recherchequotidienne de la performance globale et contribue à l�élaboration et au pilotage du plan de chargeannuel d�activités-il contribue au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes (BO, Ingénierie, MOAD,Acheminement�)-il intervient en appui du responsable de l�équipe de pilotage dans le management au quotidien etcontribue à toutes les activités de l�équipe-il apporte appui et conseil aux agents de l�équipe de pilotage dans le traitement des affaires lesplus complexes et dans le portage des nouveaux outils ou procédures


Autonomie et capacité à prendre des décisions.Bon niveau d�analyse et de synthèse.Capacité pédagogiques et d�animation.Bonnes qualités relationnelles.Forte implication en matière de prévention sécurité et environnement.La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est requise.Une bonne connaissance des applications du domaine exploitation (Tamaris�) et/ou techniqueclientèle (Sinoptic, Pictrel�) serait appréciée.Une première expérience réussie dans le domaine réseau est indispensable.







Lieu de travail 4 R ST GERMER BEAUVAIS ( 60000 ) ( Oise - Picardie )


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Ou par courrier à:


Fabien MUSELETTéléphone : 03.44.79.35.18 06.99.76.22.93


14 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesCSP AOA et Services (6233)Département Appros Ventes (623305)Groupe Lyon (6233 05 08)

Position F ACHATSAPPROVISIONNEUR

GF 9.10 1 Chargé D'affaires Approvisionnements H/F

Description de l'emploi Rattaché au responsable de groupe au sein du Département Appros-Ventes du CSPAOA & Services, l'emploi a en charge les missions suivantes :- Traitement de tous types de commandes (sur contrat ou hors contrat),- Suivi du respect de l�ensemble de la procédure d�Achats/Approvisionnement,

- Accompagnement du client dans la formalisation de l�expression de son besoin,- Création du fournisseur,- Vérification des éléments à fournir : cahier des charges, devis� ,- Rédaction de la commande et transmission au fournisseur,- Suivi du traitement des commandes, classement et archivage, - Gestion d'un portefeuille clients dans le respect des processus et indicateursassociés,- Contribution à la répartition et au suivi des activités, - Devoir d'alerte en interne et auprès des clients en cas de non-respect de larèglementation, - Accompagnement de nouveaux arrivants,- Appui en cas d'absence d'un collaborateur,Le chargé d'affaires peut être amené à exercer des actions complémentaires.Il a des relations avec les clients et la Direction des Achats.


Vous êtes dynamique, proactif (ive) et avez un bon sens du relationnel. Votre goûtpour le travail en équipe et votre culture client affirmée seront vos principaux atoutspour ce poste.Vous avez connaissance de la doctrine achat et du processus approvisionnement.Vous maîtrisez l�application PGI et les sources d�information du domaine

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(Ref@achat, bases notes de la DA�).Vous êtes à l�aise sur les fonctionnalités de base des logiciels Word et Excel.



Lieu de travail 106 boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



David RAJONTéléphone : Portable 06 68 20 40 57


24 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesCSP AOA et Services (6233)Département Appros Ventes (623305)Groupe Nantes (6233 05 09)


GF 9.10.11 3 Chargé D'affaires Approvisionnements H/F


- Accompagnement du client dans la formalisation de l�expression de son besoin,- Création du fournisseur,- Vérification des éléments à fournir : cahier des charges, devis� ,- Rédaction de la commande et transmission au fournisseur,- Suivi du traitement des commandes, classement et archivage, - Gestion d'un portefeuille clients dans le respect des processus et indicateursassociés,- Contribution à la répartition et au suivi des activités, - Devoir d'alerte en interne et auprès des clients en cas de non-respect de larèglementation, - Accompagnement de nouveaux arrivants,- Appui en cas d'absence d'un collaborateur,Le chargé d'affaires peut être amené à exercer des actions complémentaires.Il a des relations avec les clients et la Direction des Achats.

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Vous êtes dynamique, proactif (ive) et avez un bon sens du relationnel. Votre goûtpour le travail en équipe et votre culture client affirmée seront vos principaux atoutspour ce poste.Vous avez connaissance de la doctrine achat et du processus approvisionnement.Vous maîtrisez l�application PGI et les sources d�information du domaine(Ref@achat, bases notes de la DA�).Vous êtes à l�aise sur les fonctionnalités de base des logiciels Word et Excel.



Lieu de travail 65 rue de la Perverie NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



François RIVEREAUTéléphone : Tel : 02 40 67 12 24Mail : [email protected]

24 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesCSP AOA et Services (6233)Département Approvisionnements Ventes (623305)Groupe Saint Denis (6233 05 02)


GF 9.10 2 Chargé D'affaires Approvisionnements H/F


- Accompagnement du client dans la formalisation de l�expression de son besoin,- Création du fournisseur,- Vérification des éléments à fournir : cahier des charges, devis� ,- Rédaction de la commande et transmission au fournisseur,- Suivi du traitement des commandes, classement et archivage, - Gestion d'un portefeuille clients dans le respect des processus et indicateursassociés,- Contribution à la répartition et au suivi des activités, - Devoir d'alerte en interne et auprès des clients en cas de non-respect de larèglementation,

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- Accompagnement de nouveaux arrivants,- Appui en cas d'absence d'un collaborateur,Le chargé d'affaires peut être amené à exercer des actions complémentaires.Il a des relations avec les clients et la Direction des Achats.


Vous êtes dynamique, proactif (ive) et avez un bon sens du relationnel. Votre goûtpour le travail en équipe et votre culture client affirmée seront vos principaux atoutspour ce poste.Vous avez connaissance de la doctrine achat et du processus approvisionnement.Vous maîtrisez l�application PGI et les sources d�information du domaine(Ref@achat, bases notes de la DA�).Vous êtes à l�aise sur les fonctionnalités de base des logiciels Word et Excel.



Lieu de travail 2 rue Michel Faraday SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Sophie COLOMBIERTéléphone : 01 43 69 88 27

Fax : Portable : 06 62 97 41 06

24 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE GAP PV


GF 9.10 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Intervention Alpes du Sud, vous êtes rattaché à la baseopérationnelle de Gap.Vous assurez l'encadrement des équipes des techniciens réseau et polyvalent.Vous animez les équipes de travail en cohérence avec le modèle d'activité del'agence et avec les standards managériaux (briefs debriefs, traitement des aléas).Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en �uvre les actionssanté sécurité et garantissez un haut niveau de prévention en étant présent sur leterrain.Vous êtes contributeur et force de propositions sur le volet performance (maîtrise des

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coûts, productivité, satisfaction client, maîtrise du critère B).Vous êtes contributeur et assurez la montée en compétence de vos collaborateurs(engagement dans la PST, suivi sur MMS, animation de réunions métiers).Vous contribuez activement à la synergie entre les activités clientèle et les activitésréseau.Des missions transverses à l'agence et à la Direction Régionale pourront vous êtreconfiées.Vous proposez des actions correctives ou d�améliorations pour l�atteinte desobjectifs qui vous sont assignés.Le poste est susceptible d'évoluer vers un prise d'astreinte.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Électricité).


Une expérience réussie dans le domaine exploitation réseaux et/ou dans le domainetechnique clientèle serait appréciée.Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures dudomaine réseau électricité. Esprit d'équipe et forte implication en matière deprévention sécurité.



Lieu de travail 11 AVENUE BERNARD GIVAUDAN GAP ( 05000 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



Yannick SAVARIELLOTéléphone : 06.25.15.58.20


Cédric MILLYTéléphone : 06.50.39.22.77Mail : [email protected]

27 avr. 2018


- ASTREINTE


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITEBRANCHE AFFAIRES MECANIQUE


GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Branche Affaires-mécanique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du manuel qualité de l'unité , l'emploi assure lepilotage et la coordination d'affaires relevant de sa spécialité, il dimensionne et gèreles ressources humaines et matérielles, il coordonne les travaux relevant de saspécialité en cohérence avec les différents métiers afin d'assurer dans les délais, auniveau de qualité requis et en maîtrisant les coûts la réalisation des activités demaintenance, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




ActionImmédiate

Laurent ForestierTéléphone : 04 75 50 99 57

Jean Luc CHABRETéléphone : 04 75 50 35 57

1 mai 2018


G R D FDCT RABMARCHE D'AFFAIRES

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 9.10.11 1 Responsable Energie Marche D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la délégation marché d'affaires, vous avez la responsabilité del'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaireset industrie sur une zone géographique couvrant les départements de laSaône-et-Loire et la Nièvre.Dans le cadre des orientations commerciales définies et dans le respect despolitiques de GRDF, vous êtes en charge, sur votre marché (tertiaire public et privé,et industrie), dans le neuf et dans l�existant, de la détection des projets et desbesoins des prospects, identifiés par vous-même ou des actions marketing. Vousproposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l�offre commercialecorrespondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vousaccompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en �uvre, enportant l�offre de raccordement.Pour cela, vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées àl�enjeu de votre portefeuille d�affaires. Vous développez également votreprospection et votre relationnel auprès des maîtres d�ouvrage, des constructeurs debâtiments, des comptes Tertiaires dont vous avez la charge, et des prescripteursénergétiques (BET, Archis, Installateurs�), par une animation commerciale pertinente.Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, d�écoute et de négociation,d�une adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel. Vousdevrez également montrer une bonne capacité d�organisation dans le suivi de vosaffaires, afin d�établir un reporting régulier.


Pour mener à bien ces missions et ces activités, vous devrez faire preuve decapacités relationnelles et de capacités de questionnement, d�écoute et de rebond.Polyvalent sur les champs techniques, vous devez faire preuve d�une adaptabilitérapide dans un environnement concurrentiel et face à des demandes assez diverses.Vous devrez également montrer une bonne capacité d�organisation dans le suivi, larelance de vos affaires en développant un travail en synergie avec les équipes encharge des travaux de raccordement.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S



Lieu de travail 71100 CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider.

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Etienne RICHONTéléphone : 06 88 67 85 86Mail : [email protected]

Jean-Philippe BANZETéléphone : 06 67 10 40 02 - [email protected]

27 avr. 2018


- REPORT DATE DE FORCLUSION- Report date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEAGENCE INTERVENTIONS YONNE


GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rattaché à l'Agence Exploitation Yonne, le site de Paron comprend environ 21agents. A ce titre, le Responsable d'Equipe appuie sa hiérarchie en contribuant auportage des messages managériaux et des objectifs de l'Agence. Il affecte en liaisonavec la CPA, les agents aux activités, en veillant à l'optimisation des ressources etcontrôle au quotidien l'activité d'un point de vue technique (pertinence technique,conformité au processus), RH (collecte GTA, justification des HS, repas�) etlogistique dans un souci permanent de performance. Le Responsable d'Equipecontribue également à la veille sociale et alerte le cas échéant son encadrement. Ilcontribue à la montée en professionnalisme des agents et évalue leurs compétenceslors des entretiens annuels. Concernant le domaine QSEi, il contribue à l'élaborationdes plans d'action sécurité qu'il doit mettre en oeuvre et participe à la gestion desévénements accidentels.

De plus, il est garant de l�'atteinte des objectifs de son équipe en lien avec le CPA. Ilcontribue à un fonctionnement transverse optimisé avec les autres sites de l�agencemais aussi avec les entités présentes sur le territoire de la DR. Il est moteur dans laconduite des adaptations, des évolutions technologiques ou organisationnellesinitiées au sein de l�agence et de la DR.Il peut, le cas échéant effectuer des préparations de chantiers complexes et réaliserdes actes d�accès au réseau, d�exploitation et de dépannage sur les ouvrages BT,HTA.L'�emploi accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences, identifietout point de progrès et favorise la mise en �uvre d'actions en vue d�améliorer lefonctionnement collectif. Il réalise les entretiens annuels.Il est force de proposition et participe aux réunions de l�encadrement d�agence.L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR. Ensituation exceptionnelle, il peut être amené à participer à la F.I.R.E.


Technicien confirmé ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT aérienset souterrains.Capacités managériales, qualités relationnelles, de rigueur et d�'organisation.Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques.

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Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations.Souci permanent de la satisfaction du client.Maîtrise des applications informatiques métiers.





Lieu de travail 89100 PARON ( Yonne - Bourgogne )



ASTREINTEACTIONIMMEDIATE

Alexandre MICHELTéléphone : 07 61 71 34 37


Fabrice DUPOUYTéléphone : 06 42 83 75 00 - [email protected]

1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE de MAINTENANCE THERMIQUE OUESTService Machines Statiques - CHAUD

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 9.10.11 2 Responsables D'activité H/F

Description de l'emploi L'emploi encadre une ou des équipes d'intervenants en charge de la réalisation detravaux ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sontconfiées.Il garantit l'atteinte des objectifs qui lui sont confiés dans le cadre d'une prestation enencadrant une équipe de maîtrise d'oeuvre ou en pilotant une affaire. En situation de maîtrise d'oeuvre,il peut être soit chef de poste soit appui auResponsable de prestation.En fonction des situations, il est amené :- à rédiger les cahiers des charges des prestations, à participer aux appels d'offres,- à définir les éléments nécessaires à la planification des travaux (demande de régime, disponibilité des pièces de rechange,...).- à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions

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d'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en oeuvre des plans de prévention.- à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts;Il veille à la bonne application de la réglementation en matière de qualité,d'environnement, de législation du travail, d'hygiène et de sécurité, de radioprotection,de sûreté.Il contrôle la complétude des dossiers. Il participe à la rédaction du bilan technique etfinancier de l'affaire, formalise les suggestions et le Rex.En situation de chargé de surveillance, l'emploi effectue la surveillance d'activitésconfiées à des prestataires. Il élabore le programme de surveillance. Il applique sur leterrain le programme de surveillance. Il trace les écarts constatés. Il s'assure de lamise en oeuvre des actions correctives proposées par les prestataires.Il rédige le rapport de surveillance et contribue à l'établissement de la fiched'évaluation des prestataires.L'emploi contribue fortement au compagnonnage des agents.


Des connaissances dans le domaine de la chaudronnerie, des installations deproduction d'électricité nucléaire et thermique, de la maintenance; de la Qualité, de laSécurité, de la Radioprotection, de l'Environnement et de la Sûreté sont attendues.


Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.

Lieu de travail EDF AMT OUEST68 RUE DE LA MALADRIEAgence de VERTOU44124 VERTOUVERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA :Un seul canal pour postuler en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l'adresse suivante:https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adressez vos modèles 6 avec la fiche C01 à jour par mail à l'adresse suivante :[email protected]

MARTIN FlorentTéléphone : 02 51 88 48 03

SOURISSEAU JerômeTéléphone : 02 51 88 48 35

27 avr. 2018


ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACHEMINEMENT

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 10.11 1 Responable D Equipe H/F

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Description de l'emploi L�Agence Acheminement Relation Client du Limousin recherche un Responsabled�équipe pour encadrer l�équipe Marché Grand Public et Professionnels. Lenouveau compteur Linky, les nouveaux outils Capella, Ginko, le challenge et lesenjeux sont forts.Rejoignez une équipe investie et dynamique, basée à Tulle.Vos missions seront notamment- d�assurer la disponibilité et la bonne utilisation des ressources afin de garantir laréalisation des activités- d�analyser les résultats et éventuels écarts- de participer aux réunions d�encadrement, de porter et expliquer les messagesmanagériaux,- veiller à la montée en compétence et au maintien du professionnalisme de chaquemembre de votre équipe,- de piloter l�accueil du Distributeur et du Support Client Linky, au c�ur de nosambitions en terme de satisfaction clientde veiller à la sécurité et au bien-être au travail de l�équipe et favoriser la cohésiond�équipe par une animation efficace


Vous êtes rigoureux (se), impliqué(e) et sensible à la qualité de la relation client, vousaimez résoudre les problèmes métiers et participer à des groupes de travail afin decontribuer à l�animation de la boucle d�amélioration;Vous êtes doté de qualités humaines (écoute, ouverture d�esprit, disponibilité, espritd�équipe), aimez faire preuve d'initiative au sein de votre activité, et innover sur lespratiques ;Grâce à vos capacités d�intégration et d�adaptation, vous appréhendez rapidementles situations et savez gérer les difficultés;Vous aimez également tisser un relationnel de qualité avec les services en interfaceet les clients pour garantir la performance de votre équipe.


1496RF3007L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail CI CAZEAU TULLE ( 19000 ) ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures ENEDIS - GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FD cedex 09OU VIA L'APPLICATIONhttps://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/


DESSIMOULIE ChristelleTéléphone : 05.55.29.05.27 06.98.59.55.84


SERMADIRAS GillesTéléphone : 05.55.44.21.65 06.64.34.13.92


22 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOM

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SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETSPôle LOGISTIQUE TRANSPORT

Position E COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 10.11 2 Charge D Affaire Et De Projet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et des règles fixées par la DPNT et l'unité, l'emploiassure l'animation et la gestion organisationnelle de l'équipe au sein du pôlesurveillance afin de satisfaire aux objectifs fixés par les projets et aux exigencesdonnées par l'exploitant. L'emploi garanti la réalisation des objectifs assignés au pôlesurveillance et la qualité des interventions. Il contribue à la sûreté, à la disponibilité età la performance des tranches dans le respect des délais et l'optimisation des coûts.Sur demande de son manager, l'emploi peut piloter des affaires à enjeu ou des lotsde projets transverses au site en rapport direct avec le périmètre d'activité du pôlesurveillance.L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus "Produire" et peut participeraux animations des projets associées.


Une solide expérience de terrain dans le domaine des chantiers et de la logistique estdemandée.Une expérience dans le domaine des projets sera appréciée.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés.

Lieu de travail CNPE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )



Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Nicolas L HERVETéléphone : 03 82 51 77 41

3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

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C N P E DE PENLYService TechniqueEquipe Laboratoire

Position E CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 10.11.12 1 Chargé D'affaires Projets Chimie Tem H/F

Description de l'emploi Le Chargé d�Affaires et de Projets est l�interlocuteur reconnu de par son expérience,sa connaissance du fonctionnement des installations et des organisations.Il représente l�équipe (tranche, effluents et environnement) et il est garant desactivités auprès du projet TEM. A ce titre, il :- participe aux différentes réunions des projets selon la fréquence définie- planifie les activités de sa responsabilité et veille à leur bonne réalisation- est garant du suivi des enjeux court et moyen terme de son domaine- est en appui technique auprès des chimistes, des métiers et des projets- assure le pilotage d�affaires complexes en intégrant l�ensemble des enjeux del�équipe- s�assure auprès du MPL de l�équipe de l�adéquation des ressources avec lesactivités, vis-à-vis des enjeux et des attentes des projets.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 et de travail en horairesdécalés.




Benoit LEAIGNELTéléphone : 02 35 40 66 00

Cedric CHARAIXTéléphone : 02 35 40 66 04

4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENTRAC HN ENCADREMENTDeville Les Rouen

Position E CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 10 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Vous avez envie de prendre davantage de responsabilités ? Vous souhaitezpoursuivre votre expérience de manager au sein d'une agence qui doit répondre auxenjeux de raccordement du segment marché de masse en terme de délais,performance économique, conduite du changement ? Intégrer l'AgenceRaccordement Normandie vous ouvre de nouveaux chalenges et perspectivesd'évolution au sein d'Enedis.

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A la tête d'une quinzaine de conseillers clientèle chargés de raccordement, vousassurez le pilotage de certaines activités de l'agence : branchement neufs etmodifications de branchement, urbanisme, branchements provisoires ou pilotagetravaux mais également la performance individuelle et collective de votre équipe. Envous appuyant sur les appuis métiers rattachés à l'agence, vous pilotez lesressources et les résultats de votre groupe. Vous rendez compte au chef de pôle desrésultats de votre groupe et veiller à la mise en oeuvre du plan d'action de l'agenceappliqué à votre groupe. Vous travaillez en collaboration étroite avec les autresmanagers de l'agence pour veiller à la l'utilisation la plus efficiente de nos ressources.A ce titre, vous vous concertez avec vos collègues en organisant au mieuxl'adaptation des ressources à la charge. Vous menez les actions de contrôle utiles aupilotage des activités qui vous sont confiées et participez à la réalisation du plan decontrôle interne sur l'agence. Vous menez des actions d'analyse d'incident en vue deproposer et mettre en oeuvre des actions correctives, en cohérence avec l'ensembledes équipes de l'agence. En étroite concertation avec la hiérarchie de l'agence, vousanimez la conduite du changement, tant en ce qui concerne la transformation etl'amélioration du processus raccordement qu'en ce qui concerne l'organisation deséquipes et des activités. Vous êtes acteur dans la construction de l'esprit d'équipe, dela qualité de vie au travail et de l'envie de chaque collaborateur à répondre auxenjeux de l'agence.


Collaborateur avec première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe ouhyperviseur (ou équivalent), vous avez démontré votre capacité de suivre enautonomie plusieurs indicateurs de performance, d'élaborer un plan d'action à lamaille d'une équipe, d'un groupe ou d'une activité et d'identifier des parcours deprofessionnalisation de collaborateurs. Vous appréciez le travail en équipe et lacommunication avec les agences en interface et avec l'externe.


L'agence raccordement est suceptible d'évoluer dans son organisation dans les mois/ années à venir, du fait de l'évolution et de la modernisation du SI raccordement etdes réflexions sur l'organisation du travail au quotidien et de la recherche àresponsabiliser chaque collaborateur dans son métier. Vous serez acteur deschangements à venir et pourrez être amené à voir évoluer le périmètre de votremission.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 R DOCTEUR EMILE BATAILLE DEVILLE LES ROUEN ( 76250 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



Pascal DUPONT - Chef d'AgenceTéléphone : 06.60.67.49.31


Caroline LEPOITTEVIN - Adj. Chef d'AgenceTéléphone : 07.62.33.85.10


4 mai 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS VAL DE SEINEENCADREMENT VDS PF

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Directement rattaché au Chef de Pole Interventions de Villeneuve le Roi, vous pilotezl'activité de votre pôle en toute autonomie dans un souci d'optimisation des moyens etressources mis à votre disposition.Votre objectif est d�assurer la sécurité des personnes et des biens dont vous avez laresponsabilité, de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction desclients.Vous managez une équipe composée d�une cinquantaine d�agents avec votre chefde pöle. Vous les accompagnez dans l'atteinte des objectifs en maintenant un espritd'équipe. Vous êtes responsable de leur montée en compétences et appréciez leprofessionnalisme et les compétences de chacun. Vous garantissez le bonfonctionnement de votre pôle tant sur la planification de l'activité que sur son suivi(dépannage, maintenance, accès au réseau, chantiers pour le compte du ServiceIngénierie, demande clientèle, programme Linky). Vous contrôlez le bon déroulementdes interventions et mettez en place des actions correctives si nécessaire.Vous accompagnez la conduite du changement dont Convergence dans ledéploiement des projets de la DR et donnez du sens en fédérant vos collaborateursautour d'objectifs communs.Le territoire de la base opérationnelle de l�agence Val de Seine couvre 40 communesréparties sur les départements 91-94 comprenant des zones urbaines denses danssa partie Nord et de l�aérien en BTA dans sa partie Sud.La base est composée de 2 sites à Villeneuve le Roi (VLR1 et VLR2).


Des connaissances solides sur les réseaux HTA, BT, terminaux branchement et leursstructures sont souhaitable. Une expérience réussie en management est nécessaire.Le candidat doit être rigoureux, organisé et avoir de bonnes qualités relationnelles.Une implication forte dans la prévention est attendue.



Lieu de travail 7 R RAOUL DELATTRE VILLENEUVE LE ROI ( 94290 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



Florence LEMAITRETéléphone : 07.62.93.32.55

3 mai 2018

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Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT


Description de l'emploi Au sein de l'Agence Maintenance Exploitation Postes Sources Ile de France Est,l'emploi, en appui au Chef de Pôle, est responsable du management opérationnel dela base de Champigny, dans le cadre des délégations en vigueur. Il pilote les travauxde maintenance préventive et corrective ainsi que les investissements qui lui sontconfiés. Il est garant de la bonne application des règles en vigueur, ajuste et alerte.L'emploi assure l'encadrement et l'animation de l'ensemble des managers ettechniciens du pôle.L'emploi assure l'interface entre les agents de son équipe et l'encadrement del�agence.L'emploi organise le travail des équipes au quotidien pour atteindre les objectifs del'agence.Il donne du sens aux démarches prévention, santé, sécurité, culture clients etperformance.L'emploi participe au pilotage et l'animation du PAP du pôle.Il évalue ses collaborateurs au quotidien et dans la durée et les accompagne dansleur montée en compétences au sein du pôle et dans leur développement au sein del'entreprise.L'emploi est amené à superviser la préparation des chantiers complexes.Membre de l'équipe d'encadrement de l'Agence, l'emploi, manageur de proximité,pourra prendre en charge des thématiques dédiées au périmètre de l'Agence.


Aptitude au management, dynamisme, rigueur, maîtrise des outils bureautiques etinformatiques, bonnes compétences dans les domaines exploitation etélectrotechnique. Des connaissances et expériences dans le domaine des postessources sont un plus. Autonomie, sens des responsabilités et de la prévention desrisques sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est assujetti à un service d'astreinte en qualité de Chargé d�exploitationL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.






3 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPS

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Interventions Spécialisées, l�emploi assure l�encadrementdes équipes chargées de la mise en service, l�exploitation, la maintenance et ledépannage des OMT, DEIE, C13.100, réseau radio, équipements de téléconduite,concentrateurs Linky, qualimétrie, et des activités de comptage marché d�affaires,sur la base de Bordeaux (environ 20 agents).

Dans le domaine de l'animation, de l'organisation, du pilotage et du contrôle :� Il porte les messages managériaux de la tête de l'agence et anime le collectif desresponsables d�équipe placés sous sa responsabilité hiérarchique� il pilote les activités avec efficience et contribue à l�atteinte des objectifs del'agence� il contrôle l'application des règles de fonctionnement : horaires, réglementation dutemps de travail, achat, ...� il traite les premiers niveaux de conflits� il effectue des contrôles internes

Dans le domaine de la formation et de la transmission du savoir :� il porte une expertise technique� il contribue à l'élaboration du plan de formation� il anime des réunions périodiques d'information, de maintien des compétences

Dans le domaine de la gestion des ressources humaines :� il réalise les entretiens annuels d'appréciation des agents de son périmètre� il accompagne les salariés dans la réalisation de leur parcours professionnel� il contribue à l'identification des potentiels� il valide les frais professionnels

Dans le domaine QSE :� il contribue à l'élaboration du plan d'action prévention et pilote tout ou partie de samise en �uvre� il réalise des visites de prévention, identifie les écarts et recherche les pistesd'amélioration� il pilote les analyses d'accidents, presqu'accidents et SD et la mise en �uvre desactions décidées� il contribue au renforcement de la boucle d'amélioration et favorise l'émergence depropositions d'innovation


Bonnes connaissances des activités de comptage marché d�affaires et des OMT.Connaissance en télécom appréciée.Excellente capacité d�organisation. Esprit d�initiative et sens de l�innovation.Expérience managériale confirmée. Aisance relationnelle. Sens client.Sensibilité aigue à la prévention santé sécurité.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 115 QUAI DE LA SOUYS 33100 BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )



Julien NAJACTéléphone : 06.69.03.93.53Mail : [email protected]

3 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION ESTEDFCEH REVINENCADREMENT ET APPUI41917271


GF 10 1 Appui Au Manager H/F

Description de l'emploi Rattaché au Chef du CEH, l'emploi assure un appui au management dans le domaineRH :construction, gestion et suivi du plan de formation pour le maintien et la montée encompétence des agents, besoin de proximité des salariés en matière RH, attentes ducorps social et la contribution à la prévention des risques psycho-sociaux (CS,CHSCT�). Il est l�interlocuteur des Appuis et Conseillers RH de l�Unité et DSP,assure la gestion des dossiers agents localement et participe aux groupes de travailet réunions inhérent à l�emploi.

L�emploi est en appui au Chef du CEH pour favoriser l�ancrage territorial (ComitéARDEME avec CCI, CNPE de Chooz, délégation régionale..), les actions visant àpromouvoir l�image du CEH Revin (relation avec les élus, la presse, portage desprojets externes, organisation de visites, portes ouvertes�), la gestion desconventions externes.Il sera en appui à la mission communication de l�unité dans la contribution et la miseen �uvre opérationnelle du plan de communication.

Il sera également en charge des actions d�organisation et de communication internes(séminaires, réunion, création de supports, écrans dynamiques�), aux actions QVST,et gestion des courriers officiels, rédaction des synthèses et comptes-rendus.


Autonome, aisance relationnelle, capacité rédactionnelle, écoute, discrétion


En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avec

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la composition familiale.

Lieu de travail EDF CEH REVINHameau de Saint Nicolas REVIN ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frdans les autres cas adressez votre C01 ainsi que le modèle 6 par mail à :[email protected]

HUIN Jean-LouisTéléphone : 0324415727

3 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION ESTETAT MAJORDIRECTION FINANCEANTENNE ACHATS LONS LE SAUNIER419151144

Position F ACHATSASSISTANT(E) ACHATS

GF 10 1 Assistant(e) Achats H/F

Description de l'emploi L'Unité de Production Est (UP Est) est chargée de l'exploitation et de la maintenancedes ouvrages de production hydroélectrique situés dans le quart Nord Est de laFrance (Ardennes, Vosges, Alsace, Franche-Comté et Bourgogne).L'emploi est rattaché hiérarchiquement au MPL Achats de la Direction Finances del'UP EST. Il est situé sur le site de Lons le Saunier et participe à la continuité deservice du Pôle Achats.

Il réalise des activités d'achats :- Gestion et traitement des Demandes d'Achats et des commandes.- Traitement des modes contrôles.- Suivi des engagements, relances des réceptions et animation GOLD.- Vérification de l'adéquation du code article avec l'objet de la prestation ainsi que del'imputation.- Validation dans le respect des délégations et de la sécurité financière decommandes.

Il est garant du bon fonctionnement du processus achats dans le respect de ladéontologie Achats et de la Politique Industrielle.Il veille à ce que les dossiers soient gérés de façon efficiente afin de garantir laréalisation des achats dans les meilleures conditions de coût, délai et qualité (bonneanticipation, massification des commandes, développement de nouveaux contratscadres et de commandes pluri-annuelles, application des contrats cadres, ...).

Il est en appui au MPL du Pôle Achats, joue un rôle d'alerte, est force de proposition.Il est en appui aux Sous-Unités en tant que facilitateur et conseil.Il gère le panel fournisseur (recherche de fournisseurs dans l'outil, déblocage,

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création, LAF, animation du Rex via l'outil e-FEP) en lien avec le ResponsablePolitique Industrielle.Il assure le lien avec la Direction des Achats pour les dossiers >20K�.Il contribue à la mise en place, au suivi, ou au renouvellement des contrats cadres.


Rigueur, respect des règles et procédures, pédagogie, goût du travail en équipe sontdes qualités indispensables.Bonne connaissance des logiciels bureautiques de base, de DAUPHIN et de SAPexigée.Expérience dans les achats souhaitée.

Lieu de travail 325 rue bercaille LONS LE SAUNIER ( Jura - Franche-Comté )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frdans les autres cas adressez votre C01 ainsi que le modèle 6 par mail à :[email protected]

BAUMANN ValérieTéléphone : 03 89 35 24 75

Fax : 06 63 53 24 83

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE ETOILE PF

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sud.Marseille est quant à elle un pôle universitaire important. Ville au rayonnementculturel reconnu, Ville qui bouge, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place !Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client...Le domaine est par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise : Linky ;rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; CPA ; ré internalisationd'activité, renouvellement des compétences.Au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Marseille et sousl'autorité du chef de pôle de la Base Opérationnelle (BO) d'Etoile, l'emploi assure lerôle d'adjoint de la BO. A ce titre, il seconde le chef de pôle et assume sesresponsabilités en son absence.L'emploi :

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- assure un rôle managérial et hiérarchique vis-à-vis du groupe- adhère et porte la politique d'entreprise- participe à l'évaluation des collaborateurs- optimise les moyens qui lui sont alloués pour atteindre les objectifs de la BO et del'agence- est exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité et assure à la montée encompétence de ses collaborateurs en participant au quotidien aux actions deprévention (VPS, PAP, etc.)- est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle et/ou de l'Agence.


Vous avez des capacités managériales avéréesVous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

Poste 35 heures temps complet.Poste soumis à une astreinte hiérarchique 1 semaine sur 5 (obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte)


Lieu de travail R NOGARETTE MARSEILLE 13 ( 13013 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :




Sébastien BUNELIERTéléphone : 06.67.86.41.94

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUN

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DIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE CALANQUES PF



Description de l'emploi Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sud. Marseille est quant à elle unpôle universitaire important. Ville au rayonnement culturel reconnu, Ville qui bouge,tournéevers l'innovation, bassin d'emploi conséquent et située entre mer et montagne...chacun y trouve sa place !Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client...Le domaine est par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise : Linky ;rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; CPA ; ré internalisationd'activité, renouvellement des compétences.Au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Marseille et sousl'autorité du chef de pôle de la Base Opérationnelle (BO) de Calanques(MarseilleSud), l'emploi assure le rôle d'adjoint de la BO. A ce titre, il seconde le chef de pôle etassume ses responsabilités en son absence.L'emploi :- assure un rôle managérial et hiérarchique vis-à-vis du groupe- adhère et porte la politique d'entreprise- participe à l'évaluation des collaborateurs- optimise les moyens qui lui sont alloués pour atteindre les objectifs de la BO et del'agence- est exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité et assure à la montée encompétence de ses collaborateurs en participant au quotidien aux actions deprévention (VPS, PAP, etc.)- est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle et/ou de l'Agence.


Vous avez des capacités managériales avéréesVous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous avez une bonne culture financière


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Poste 35 heures temps complet.Poste soumis à une astreinte hiérarchique 1 semaine sur 5 (obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR Méditerranée

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Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


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3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE LARAGNE PF



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Alpes du Sud l'emploi anime et dirige les basesopérationnelles de Laragne et Sisteron.Dans le cadre des règles techniques, administratives, de prévention sécurité et enrelation avec la cellule de programmation, il organise et contrôle les activités de sesbases afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.Proche collaborateur du Chef d'Agence, il contribue à renforcer le professionnalismeet accompagne la montée en compétence des agents de ses équipes.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité et l'innovation.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnementde l'Agence.Au sein de l'Agence Interventions, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux vous avez l'envie de développer le potentiel de voscollaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.


L'emploi sera amené à prendre une astreinte hiérarchique sur une partie du territoirede l'agence.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ROUTE DE GAP LARAGNE MONTEGLIN ( 05300 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



Yannick SAVARIELLOTéléphone : 06.25.15.58.20


Michael LEHOUXTéléphone : 06.68.12.58.39


2 mai 2018


- service actif


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI PYRÉNÉES

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 10.11 1 Manager Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi s�exercera au sein de l'Agence Interventions Pyrénées au sein de laDirection réseaux gaz sud-ouest, le titulaire du poste animera et organisera l�activitédes salariés de son équipe, proposera les évolutions d�organisation qu�il estimenécessaire, tout en assurant en permanence l�optimisation globale des ressources.Il contribuera à l�élaboration du programme d�activités, en fonction des objectifs del�équipe, et des compétences des collaborateurs. Il est porteur de la « démarche client» au sein de son équipe.Il contribuera au respect des budgets alloués.

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Il assurera la diffusion de l�information au sein de l�équipe, et sera porteur des enjeuxet ambitions de l�unité et de l�entreprise.Il réalisera les briefs/debriefs quotidiens ainsi que les entretiens annuels (évaluation dela performance, actions de professionnalisation�) et veillera à l�évolution duprofessionnalisme de ses collaborateurs. Il facilitera l�innovation.Il devra intégrer la prévention sécurité dans son quotidien et veillera à la sécurité desbiens et des personnes. Il participera à la définition et à la mise en �uvre du Pland�Action Prévention sécurité.Il assurera l�astreinte ATCE.


Capacités de management, autonomie, initiative et esprit de synthèse sont recherchés.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation, maintenance et travaux gazet/ou technique clientèle.Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle et esprit d�équipe. Facultésd�adaptation et de coopération dans un contexte en transformation.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.



Lieu de travail AVENUE DU LOUP PAU 64000 ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )



Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

ATCE

Bastien GERARDINTéléphone : 06.66.02.57.18

Elodie MINODIERTéléphone : 07.61.68.66.82

30 avr. 2018


- PROLONGATION- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESRELATIONS CLIENTSENCADREMENT

Position E CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

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GF 10.11 1 Charge D'expertise H/F

Description de l'emploiAu c�ur du Sud-Ouest, la DR Nord Midi-Pyrénées - reconnue, entre autres, pour sonADN marqué « Client » - vous propose de participer à de nombreux projets afin dechercher la satisfaction maximale de nos clients.

En tant que Référent Ecoute Client de la DR Nord Midi-Pyrénées, votre missionconsiste à :-Etre facilitateur et relais de la politique Clients Nationale auprès des Chargés deTraitement des réclamations dans les différentes agences de la DR (animation, gestionbase documentaire, appui sur cas complexes�)- L�analyse des réclamations et des enquêtes satisfaction en vue d�identifier lespistes d�amélioration dans nos process métiers et notre relation client- Etre le coordinateur sur toutes les situations particulières rencontrées par les clients(sollicitation de l�interne ou des fournisseurs d�énergie) pour mettre en mouvementles différentes interfaces internes afin d'obtenir les solutions adéquates dans les délaisrequis.- Assurer les réponses aux affaires en médiation (saisines).- Favoriser l�amélioration de la relation clients dans tous les métiers du Distributeur àtravers une démarche locale « l�Académie Des Métiers et de la relation Clients »- Assurer le pilotage hebdomadaire et le reporting mensuel, en quantitatif et qualitatif,sur les réclamations, la satisfaction, les gestes clients- Réaliser les contrôles internes et déployer les plans d�actions correctifs en découlant- Alimenter la communication interne et assurer une veille sur le thème de l�écouteclient

Basé à 20 minutes de Toulouse, vous serez amené(e) à participer à différentesinstances / groupes de travail en local, interrégional ou national (Comité Client,Thématiques Fournisseurs, Jeudi de la médiation, animation des équipes en charge dutraitement des réclamations...). Des déplacements réguliers sont donc à prévoir,majoritairement sur le territoire de la DR NMP.


Ayant la fibre client et le sens du collectif, vous faites preuve de qualités relationnelles,d�autonomie, de pédagogie, d'écoute, d'animation et de pilotage.

Vous êtes force de proposition et de conviction et avez prouvé vos capacitésd�analyse et, dans l�idéal, de synthèse.Vous vous appuierez sur :- une connaissance précise des activités et des métiers du distributeur d�électricité- une expression orale et écrite de bon niveau- une maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel avancé, �) et desapplications métiers



Lieu de travail RUE DE L'INDUSTRIE 31140 ST ALBAN ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



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Valérie DUMASTéléphone : 06.72.86.91.77


28 mai 2018


- MODIFICATION- PROLONGATION



Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11.12 1 Charge De Projets Referent H/F


En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs et montagnes,En tant que Chargé de Projets Référent au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients,dans le cadre des règles techniques, administratives, financières et conformément auxprocédures qualité en vigueur :vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets de raccordement individuelbasse tension, collectifs, haute tension et des déplacements/renforcements de réseauxélectriques.Vous êtes interlocuteur raccordement auprès des clients pour suivre le bon déroulement dudossier jusqu'à la mise en service.Votre Chef de Pôle vous confiera aussi :� des missions transverses pour le compte de son pôle, voire de l'Agence.� de l'accompagnement ainsi que du compagnonnage des agents en cours d'acquisition decompétences.� de l'appui sur certains aspects du métier� des activités d'animation fonctionnelle des Chargés de Projets et de prise en charge d�actionsde formation.Vous contribuez :À la réalisation de projets pilotés par d�autres acteurs, à des groupes de travail sur la gestiondes risques et la prévention au travail (DU, PAP,..),À la boucle d�amélioration des processus en proposant des innovations permettant d�enaugmenter l�efficience.Vous serez amené à vous déplacer sur tout le territoire de l�Agence.


� Vous intégrez la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez une expérience réussie en tant que chargé de projets senior.� Vous avez un bon sens relationnel et vous savez faire preuve de pédagogie pour partager voscompétences.� Vous avez la capacité à être un appui au management.� Vous avez une bonne capacité d�adaptation dans un environnement à forts enjeux,� Vous êtes moteur en matière d�innovation et d�amélioration continue.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de

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distribution.


Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accèsavec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec la famille éloignée. Venezvisionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0





Lieu de travail 01 - BELLEGARDE SUR VALSERINE ( Ain - Rhône-Alpes )




LARGES GuillaumeTéléphone : 0666138354



3 mai 2018




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GF 10 1 Responsable De Groupe H/F


L'Agence est constituée de deux Pôles : Conduite et Interventions Spécialiséesdéveloppant ainsi des synergies fortes entre les métiers pour aborder la préparationdu réseau de distribution du futur en y intégrant le modèle économique régional dansses choix techniques et technologiques.

L'emploi secondera le Chef de Pole de la Base de Troyes dans la gestion auquotidien et assurera son remplacement en son absence. L'emploi assurera laplanification et l'organisation du travail dans le domaine Interventions Spécialisées.

L'emploi intervient sur la mise en service, la maintenance et le dépannage desinstallations de comptages C1 -C4 , des OMT, DEIE et des relais radio de la zoneaffectée à la Base de Troyes.

L�agent contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de l'ACISainsi qu'à la mise à jour des bases de données afin de garantir la qualité defourniture, la satisfaction de la clientèle et la sécurité des personnes et des biens.



Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables. Maîtrise nécessaire des outils informatiques et bureautiques.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse, réactivité et sens desresponsabilités sont recherchées. La Prévention Sécurité doit être au c�ur de votreaction.










9 mai 2018



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GF 10 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE


L'Agence est constituée de deux Pôles : Conduite et Interventions Spécialiséesdéveloppant ainsi des synergies fortes entre les métiers pour aborder la préparationdu réseau de distribution du futur en y intégrant le modèle économique régional dansses choix techniques et technologiques.L'emploi secondera le Chef de Pole de la Base de Saint Dizer dans la gestion auquotidien et assurera son remplacement en son absence. L'emploi assurera laplanification et l'organisation du travail dans les domaines maintenance et dépannageet travaux neufs du domaine Postes Sources.L'emploi réalise la mise en service et la maintenance des installations Postes Sources(y compris les systèmes associés Téléconduite et Télécommunication) de l�ACISChampagne-Ardenne.

L'emploi effectue des consignations électriques des ouvrages poste sources. L�agentcontribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de l'ACIS ainsi qu'à lamise à jour des bases de données afin de garantir la qualité de fourniture, lasatisfaction de la clientèle et la sécurité des personnes et des biens.


Il peut aussi être chargé de la recherche des défauts de câbles souterrains.

L'emploi pourra être soumis par roulement à une astreinte en fonction des sescompétences et de la décision de la hiérarchie.


Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables. Maîtrise nécessaire des outils informatiques et bureautiques.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse, réactivité et sens desresponsabilités sont recherchées. La Prévention Sécurité doit être au c�ur de votreaction.


Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, l'emploisera en service sédentaire.


Lieu de travail 92B RUE ERNEST RENAN ST DIZIER ( 52100 ) ( Haute-Marne - Champagne-Ardenne )



AstreinteRéseauE





9 mai 2018

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E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie Ile de France


GF 10 1 Assistant (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Achats, chargée de définir et de mettre en �uvre lastratégie de la politique « achats » d�EDF, vous exercez votre emploi dans leDomaine Achats Production Ingénierie (DAPI) à l�Agence Achats Ingénierie Ile deFrance (AAI IDF).

Nous recherchons un (e) assistant (e) achat qui assurera l�ensemble des activitésrelatives à l�appui au métier d�acheteur et le suivi budgétaire de l�Agence.Notamment :

- appui au métier d�acheteur : logistique d�élaboration des actes d�achats(modélisation dans l�outil de gestion SAP) et saisie des marchés signés dans lestableaux de suivi du pôle et vérifications correspondantes afin de fiabiliser lesdonnées qui servent au calcul de certains indicateurs de pilotage de l�agence,gestion de la démarche contrathèque DJ, archivage des documents d�achats,gestion du dossier FAC en lien avec le TSAP de l�Agence, garanties à 1eredemande, reporting achats à la demande

- logistique : logistique générale de fonctionnement de l�agence, édition et analysemensuelle du budget de fonctionnement de l�agence, administrateur TRHIPS pour lecompte de l�agence, aide à l�utilisation de l�ECM.

- secrétariat général : classement et archivage des documents contractuels, pilotede l�archivage centralisé AAI IDF et Bures, organisation de réunions, déplacements.


Connaissance de PGI exigée. Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe,esprit de solidarité. Adaptabilité. Le poste assure la continuité de service de lamission Assistanat..


Votre lieu de travail, situé sur la commune de Montrouge, est proche de Paris (1kmdu périphérique)

Lieu de travail 97, AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

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Christophe MAGNETéléphone : 01 84 22 56 00

25 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONETAT MAJOR


GF 10 1 Assistant H/F

Description de l'emploi La Direction des Systèmes d�Information d�EDF Commerce (DSI Co) assure desprestations de conseil, de gestion des évolutions et de maintenance des systèmesd�information à destination des différents métiers de l�activité commerciale d�EDFen France.L�emploi est rattaché à l�Etat-major de la DSI Commerce et assure le secrétariat duDirecteur de la DSI Commerce et de l�Etat-major basé à La Défense.Les principales missions de l�emploi sont les suivantes :� Gestion de l�agenda, de la messagerie et du courrier� Organisation des réunions et séminaires (réservations des salles, accès badge,déplacements billets, plateaux-repas�)� Gestion des fournitures, notes de frais�� Réalisation des demandes d�achat et des commandes IHA PGI / SAP� Proposition de mise en forme de divers documentsPar ailleurs, des missions d�appui au DRH de la DSI pourront lui être confiées.


capacité d'organisationsens de la confidentialitésens du relationnel et de la communicationforce de propositionMaîtrise du Pack Office Microsoft et des outils de secrétariat�

Lieu de travail Tour PB620 Place de la Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à[email protected]) Joindre impérativement la demande de mutationsignée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Marianne SAGE-CARTIERTéléphone : 01 56 65 33 11

25 avr. 2018

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G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Réseau BourgogneSecteur Yonne (89)

Position E EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 10.11 1 Responsable De Secteur (H/F)


Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, vous animez, coordonnez,planifiez et supervisez les activités de votre équipe.


� Vous garantissez la mise en �uvre du « Plan d'Action Sécurité » au niveau de votre équipe� Vous vous assurez de la conformité des installations vis à vis de la réglementation, desrègles internes et des besoins� Selon les préconisations des plans de maintenance, vous établissez un planning annuel destravaux périodiques de maintenance des installations et des travaux importants� Vous suivez ces plannings lors des réunions de votre secteur� Vous assurez une représentation locale de l'Unité en assurant des relations de qualité avecles collectivités locales, les DREAL, les administrations, les pompiers, les gendarmes et lesentreprises de travaux publics� Vous pouvez être sollicité(e) pour représenter le département dans des groupes de travail del'Unité ou à l'externe sur des sujets en rapport avec votre activité� Vous animez, organisez et contrôlez les activités de vos collaborateurs en fonction desobjectifs et des moyens alloués� Vous assurez la diffusion de l'information entre le management et votre équipe� Vous garantissez le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, desprescriptions et des modes opératoires.


itulaire d'un Bac+2 ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domainede l'exploitation et de la maintenance du réseau gaz.


- Vous avez une expérience en management- Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la conduite et del'exploitation des réseaux de transport de gaz- Vous avez l'esprit d'équipe-Vous êtes force de proposition,et autonome et avez un sens de l'objectif accru- Vous communiquez efficacement, à l'écrit et/ou à l'oral, de manière adaptée au contexte et àvotre interlocuteur.




Les candidats des Industries Electriques et Gazières doivent joindre IMPERATIVEMENT :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie

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- une fiche carrière (ou C01) à jour.




Lieu de travail GRTgaz Moneteau3 rue St Exupéry89470 MONETEAU ( Yonne - Bourgogne )





Romain GARNIERTéléphone : 03 80 72 96 01

26 avr. 2018


- Date de forclusion- Date de forclusion



Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11.12 1 Charge De Projet Referent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Etudes et Travaux, dans une équipe en charge de la réalisationdes raccordements électriques, l�emploi exerce une relation de donneur d�ordrevis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux dont ilassure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la mise enservice en assurant le rôle d'Interlocuteur raccordement.L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et des

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collectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés deprojet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activitéen appui à l�encadrement de l'équipe.




L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78100 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )





9 mai 2018


- date forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT 2EME COURONNERACCORDEMENT2C MOAR CERGY


GF 10 1 Charge De Projet Senior H/F

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Description de l'emploi L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à piloter des actions liées à votreactivité en appui à l�encadrement de l'équipe.











9 mai 2018


- date forclusion


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION SECURITE INDUSSECURITE INDUSTRIELLE

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

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GF 10.11.12 1 Charge D Expertise H/F

Description de l'emploi La Direction Réseau Ile de France est une unité de 1600 salariés répartis sur unevingtaine de sites. Elle conçoit, exploite et maintient le réseau gaz sur le périmètre del�Ile de France.

Rattaché au Responsable de la Prévention Santé Sécurité de la DR IDF, l'emploi estresponsable de la mise en �uvre et de l�amélioration de la démarche préventionsanté sécurité en particulier sur le territoire Est de l�Ile de France.

Son action se situe dans le cadre de la politique santé et sécurité de GRDF et de sadéclinaison au sein de la DR IDF avec l�ambition de progresser vers une démarcheintégrée de la sécurité. Par son implication et en tant qu'appui auprès dumanagement opérationnel, l'emploi contribue à établir une culture prévention et àréduire le nombre et la gravité des accidents. Il favorise la remontée et le traitementdes situations à risques et des presque accidents.

Il contribue au fonctionnement du système de management de la prévention sécuritéet veille à la dynamique d�animation au sein des équipes à travers notamment lesrevues managériales sécurité et les groupes prévention santé sécurité au sein desagences.

Il contribue à l'application de la réglementation en matière de prévention-sécurité, à ladémarche d'évaluation des risques, à l�analyse de l'accidentologie et initie desactions d'améliorations en intégrant l'ensemble des parties prenantes (managers,CHSCT, médecins du travail,...).En appui aux présidents des CHSCT, il participe en lien avec les autres préventeurs àl'élaboration des ordres du jour et est le garant de la qualité et de l'envoi dans lestemps des dossiers présentés.

Il contribue au développement de la sécurité, en organisant notamment des actionsde formations en matière de sécurité. Il est attendu une forte présence terrain auprèsdes salariés et des managers notamment par le biais des visites de sécurité.


Dynamique, enthousiaste, force de proposition, vous avez le souci constant del'intégrité physique des agents, de l'engagement de l'encadrement et de laresponsabilisation des agents.

L'autonomie, la rigueur, une aisance à l'oral, comme votre hauteur de vue vouscaractérisent.




Lieu de travail 5 R BLAISE PASCAL LE BLANC MESNIL ( 93150 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante :[email protected]

BOURDIN HUGUESTéléphone : 01.53.25.40.03

26 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MTECHNIQUEEquipe Commune de TricastinSection Mécanique

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Charge D'affaires Referent Section Mecanique H/F

Description de l'emploi L'emploi assure le pilotage et la coordination d'affaires complexes relevant de saspécialité. Il dimensionne et gère les ressources humaines et matérielles. Ilcoordonne les travaux entre les différentes spécialités du métier afin d'assurer dansles délais, au niveau de qualité requis et en maîtrisant les coûts, la réalisation desactivités contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations.L'emploi est susceptible de piloter un lot de plusieurs affaires.L'emploi est susceptible d'encadrer techniquement les nouveaux arrivants CA dans lasection.Il est le référent technique sur les différentes thématiques relevant du domaine de lamécanique.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.





Actionimmédiate

Marcelline AUBRYTéléphone : 04 75 50 30 60

Francoise TETETéléphone : 04 75 50 36 74

1 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH ACTHYINPOLE ACTHYIN EA

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EA TOULOUSE

Position E R.H.CHARGE D'ETUDES RH

GF 10.11 1 Charge D'etudes Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle, le Centre deService Partagés RH réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organiseautour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère lescontrats de travail, la paie et la gestion des formations, apporte un appuireglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour lecompte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.

Au sein de l'ARH ACTHYIN, l'emploi : - élabore des études variées et adaptées aux besoins des clients ;- participe au développement de solutions RH et apporte un appui dans la conceptionet l�exploitation de données du SIRH ;- accompagne et aide le client dans son utilisation du Système d�informationRessources Humaines et dans son appropriation des nouvelles solutions RH ;afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits livrés dans les délais impartis et decontribuer à la satisfaction des clients.


� Capacité d�analyse et de synthèse� Connaissance des fondamentaux de la GRH� Rigueur, méthode et organisation� Maîtriser les fonctionnalités du SIRH� Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)


Comme toute offre déposée sur ce site, l'emploi est ouvert aux travailleurs reconnushandicapés.L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'uneprestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 5 Rue Claude Marie PERROUD 31 100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Salariés hors EDF : Envoi par mail : [email protected] des piècesscannées (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées devotre GCT actuel et de votre hiérarchie).Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

POLONI PatrickTéléphone : 05 67 69 42 20

BECKER GenevièveTéléphone : 0563293513 - 0567694134

24 avr. 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ConduitePôle Conduite Temps réèl

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 10 1 Opérateur Conduite H/F

Description de l'emploi L'opérateur Conduite :- assure les opérations de surveillance et de pilotage de l'installation depuis la sallede commande,- applique les procédures en cas de dysfonctionnement, incident ou accident,- ordonne les manoeuvres et organise le travail des agents de terrain- assure un contrôle technique et hiérarchique des opérations réalisées sur le terrain,- participe à la formation et au développement des compétences des agents del'équipe,- contribue aux activités et au fonctionnement de l'équipe,- peut être sollicité pour exercer la fonction de chargé de consignation au titre durecueil de prescriptions au personnel,- peut être sollicité sur des détachements ou des projets.


Travail en services continus (3 X 8)Poste soumis à aptitude médicale 3x8 et DATR






4 mai 2018



Position E ACHATSACHETEUR

GF 10.11 1 Responsable Activites Obligations D'achats H/F

Description de l'emploi Vous voulez participer à une aventure au coeur de la transition énergique et à fortenjeu financier pour l'entreprise ? Vous voulez découvrir des filières d'énergieporteuses d'avenir, innovantes et dynamiques ?Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelables produite par 375 000 producteurs pour un volume global plus de 48,5TWh. L'activité est en forte croissance, en évolution permanente et à fort enjeu

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financier.La mission du département est d'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs :- moderniser la relation avec les producteurs ; viserl'excellence de la satisfaction dans les actes de gestion ; être aux rendez-vous de laperformance et des coûts.QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?En lien avec les Responsables d'Equipe, vous contribuez à garantir la qualité de laproduction de l'Agence et assurez le pilotage opérationnel de la gestion contractuelledes producteurs.=> Vous animez une équipe opérationnelle de l'agence notamment à travers le suivides contrats, la planification des activités à court terme, le suivi des chantiersspécifiques, la réalisation de revues de portefeuille, un reporting régulier et desalertes éventuelles vers le management, des contrôles internes, en proposant etmettant en oeuvre les actions correctives=> Vous affectez et contrôlez l'élaboration des contrats d'achat et avenants et dutraitement des réclamations=> Vous assurez par une présence terrain l'expertise métier de premier niveauauprès des chargés de gestion, et veillez à l'application des notes et procédures.=> Vous accompagnez dans la préparation des audits, la rédaction des contratscomplexes, la mise en oeuvre des nouvelles dispositions réglementaires, etc.=> Vous participez à la professionalisation des gestionnaires.=> Vous contribuez à l'évaluation des collaborateurs de l'Agence.=> Vous pouvez être amené à participer à des projets transverses et/ou assurer letutorat de contrats en alternance.


Vous avez de bonnes capacités de réflexion, d'analyse et de synthèse ?Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avecexcellence vos missions ?Votre sens du relationnel vous permettra de communiquer et d'échanger facilementavec les producteurs, l'équipe et les interlocuteurs internes ou externes nécessairesdans la réalisation de vos missions ?Vous aimez le travail en équipe et avez la volonté d'animer un collectif pour atteindreensemble la performance attendue ?Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au c�ur de l'actualitéénergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe ?A l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques, si vous avez des connaissances dudomaine des Obligations d'achat, vous correspondez au profil recherché !


Vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier et de nouvelles énergies d'avenir ?Vous voulez développer votre polyvalence en faisant appel à des compétencestechniques, juridiques, comptables et relationnelles ?Vous êtes motivé par une expérience d'animation avec des enjeux collectifs deperformance ?Alors rejoignez notre équipe, à 2 pas de la Part Dieu, ouverte aux innovations, autélétravail, aux profils de tous horizons, au collectif solidaire et aux challenges ?

A titre indicatif, la durée du mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l'entretien professionnel avec le manager

Lieu de travail 83-85 BD VIVIER MERLE 69003 LYON LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



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Bertrand SEUBETéléphone : 0469654577

Fax : 0761403786Mail : [email protected]



1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE SUD OUESTSERVICE ROBINETTERIE


GF 10.11.12 1 Responsable De Prestations H/F

Description de l'emploi Emploi basé à l'AMT Sud Ouest avec de nombreux déplacements sur le territoire(CNPE et CPT), soumis aux contraintes de chantier (horaires, conditionsd'intervention, interfaces, travaux de week-end).Au sein du Service Robinetterie, le responsable de prestation pilote les opérationscontribuant à la prestation qui lui est confiée.A ce titre :- il prend en compte le cahier des charges de la prestation et en valide le périmètreavec le client,- il participe et contribue à l'élaboration de la relation contractuelle, il est force depropositions pour la mise en oeuvre des programmes de maintenance avec les sitesclients,- il assure la préparation des ressources nécessaires à la prestation notamment dansles domaines de la documentation, de la prescription d'achat, de la prévision et dusuivi du budget, de l'organisation du chantier,de la sécurité,...- il est le représentant de l'Agence auprès du client et auprès des intervenants sur lesprestations qu'il pilote à son niveau.- il anime ou co-anime la réunion d'équipe de chantier,- il pilote et optimise les ressources en temps réel.Il est le garant de la bonne application des règles dans les domaines de la qualité, lalégislation du travail, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection, la sûreté etl'environnement.Il est responsable et assure le suivi global de son affaire dans le respect desengagements contractualisés, du traitements des écarts constatés et de l'analyse desévènements sécurité.Il rend compte régulièrement au MPL et au client (reporting).Il pilote le REX de ses affaires,intègre les bonnes pratiques et valide les fichesd'évaluation des prestataires.L'emploi en tant qu'appui au MPL, participe au maintien et au développement descompétences des agents .Il contribue aux actions de formationIl participe aux activités transverses et au travail des méthodes.


Des connaissances dans le domaine de la robinetterie, des installations de productiond'électricité nucléaire, de la maintenance; de la Qualité, de la Sécurité, de laRadioprotection, de l'Environnement et de la Sûreté sont attendues.Une expertise dans le domaine de la maintenance de la robinetterie serait appréciée.


De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir.PUBLICATION A EFFECTIF CONSTANT

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Lieu de travail AMT Sud OuestRue Saint Exupéry AMBES ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Valéry TARALTéléphone : 05 56 77 25 01

Laurent VIETéléphone : 05 56 77 25 03

27 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesCSP AOA ET SERVICESDépartement Appros Ventes (6233-05)Groupe NANCY (6233 05 10)


GF 10.11 1 Animateur Approvisionnement H/F

Description de l'emploi Rattaché au Responsable de Groupe du Département Appros-Ventes du CSP AOA &Services, l'emploi a en charge les missions suivantes :- assurer l�animation fonctionnelle de l�équipe approvisionnement et être l�interfaceavec les différents acteurs du processus approvisionnement,- organiser et planifier au quotidien l�activité au sein de l�équipe en répartissant lacharge de travail en fonction notamment des contraintes opérationnelles et desobjectifs à atteindre,- s�assurer de la qualité du travail effectué par l�équipe en contrôlant la bonneformalisation des commandes et, au regard du respect des règles et du formalisme, réaliser leur validation,- apporter une aide technique et méthodologique tout en accompagnant les membresde l�équipe dans la réalisation de leurs activités,- proposer des mesures d�optimisation du processus et être en appui à la maîtrised�ouvrage.- participer aux réunions internes ou transverses et diffuser les informations et lesdirectives aux membres de l�équipe en veillant à la bonne compréhension,- animer des réunions techniques,- assurer l�interface avec la Direction des Achats pour le suivi de certainscontrats-cadre stratégiques,- contribuer à des projets transverses.


Vous êtes réactif (ive), rigoureux (se) et appréciez travailler en équipe.Votre sens du client, votre gestion des priorités et votre capacité d�analyse vouspermettront de réussir pleinement danss ce poste.Vous appréciez transmettre votre savoir et êtes force de proposition.La connaissance des outils informatiques, notamment PGI (modules MM et SD) etexcel est requise

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Lieu de travail 16 rue Albert Einstein MAXEVILLE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Pascal BOUTELIERTéléphone : Tel : 03 57 80 07 14Fax : Portable : 06 59 07 70 82Mail : [email protected]

24 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesCSP AOA ET SERVICESDépartement Appros Ventes (6233-05)Groupe LYON (6233 05 08)


GF 10.11 1 Animateur Approvisionnement H/F

Description de l'emploi Rattaché au Responsable de Groupe du Département Appros-Ventes du CSP AOA &Services, l'emploi a en charge les missions suivantes :- assurer l�animation fonctionnelle de l�équipe approvisionnement et être l�interfaceavec les différents acteurs du processus approvisionnement,- organiser et planifier au quotidien l�activité au sein de l�équipe en répartissant lacharge de travail en fonction notamment des contraintes opérationnelles et desobjectifs à atteindre,- s�assurer de la qualité du travail effectué par l�équipe en contrôlant la bonneformalisation des commandes et, au regard du respect des règles et du formalisme, réaliser leur validation,- apporter une aide technique et méthodologique tout en accompagnant les membresde l�équipe dans la réalisation de leurs activités,- proposer des mesures d�optimisation du processus et être en appui à la maîtrised�ouvrage.- participer aux réunions internes ou transverses et diffuser les informations et lesdirectives aux membres de l�équipe en veillant à la bonne compréhension,- animer des réunions techniques,- assurer l�interface avec la Direction des Achats pour le suivi de certainscontrats-cadre stratégiques,- contribuer à des projets transverses.

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Vous êtes réactif (ive), rigoureux (se) et appréciez travailler en équipe.Votre sens du client, votre gestion des priorités et votre capacité d�analyse vouspermettront de réussir pleinement danss ce poste.Vous appréciez transmettre votre savoir et êtes force de proposition.La connaissance des outils informatiques, notamment PGI (modules MM et SD) etexcel est requise



Lieu de travail 106 Boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



David RAJONTéléphone : Portable : 06 68 20 40 57


24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITE - BRANCHE METHODES


GF 10.11 1 Preparateur Referent Branche Methodes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d'Exploitation, du Manuel Qualité de l'Unité, desrègles de sécurité et de sûreté des installations et de l'ensemble des doctrines demaintenance, l'emploi, pour les matériels relevant de sa spécialité, réalise des actionsde préparation des interventions de court, moyen et long terme afin de garantir laqualité de la maintenance des matériels contribuant ainsi au maintien du niveau desûreté, de disponibilité et de performance des installations, et à la sécurité despersonnels.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


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ACTIONIMMEDIATE

Laurent FORESTIERTéléphone : 04 75 50 99 57


1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITE

Position E R.H.GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION

GF 10.11 1 Appui Formation H/F

Description de l'emploi Il est en appui au chef de service dans le domaine des Ressources Humaines et estl'interlocuteur privilégié du Service Commun de Formation. Il représente le service ausein des réunions des réseaux de correspondants du site dans les domaines de laformation. Il prarticipe au CF1 et assure le suivi des actions de formation qui endécoulent. Il prépare et anime le CF2 du Service.Il élabore, à la demande du chef de service ou de son adjoint, des dossiers etdocuments spécifiques pour les aider dans la réalisation de leurs activités demanagement ou pour un appui sur tout autre sujet relatif à leur domaine decompétences,Il participe à l'animation des fondamentauix métier en prenant soin d'assurer lacohérence entre les différentes branches du service.Il organise l'arrivée de tout nouvel agent dans le service (apprenti, stagiaire,mutation...) en s'assurant en amont de son arrivée que l'ensemble des éléments etoutils nécessaire à ses missions sont prévus.Formation - habilitations :Il réalise la synthèse des enquêtes annuelles de formation afin de permettre au chefde service de s�assurer que les résultats des enquêtes sont en adéquation avec lecadrage prévu,Il est correspondant formation pour le suivi des stages et des formations, le suivi desPlans de Professionnalisation Individuels etdes inscriptions,Il met à jour et assure le suivi des Carnets Individuels de Professionnalisation desagents du service.


Personne ayant une bonne connaissance du processus et des outils liés au domainecompétenceBonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel sont recherchésDes connaissances générales dans les domaines mécanique, éléctrique et defonctionnement seraient appréciées

Lieu de travail CNPE TRICASTIN BP 40009SAINT PAUL TROIS CHATEAUX 26131 PIERRELATTE ( Drôme - Rhône-Alpes )

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1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITEBRANCHE INTERVENTION (MAECANIQUE)

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 10.11 1 Responsable D'equipe - Branche Intervention Meca H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du Plan Stratégique de l'Unité, l'emploi anime,supervise, coordonne et contrôle un pôle chargés de techniciens et d'agentstechniques afin d'assurer, dans les délais définis par le planning et au niveau dequalité requis, la réalisation et la surveillance des activités de maintenance,contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accés sur un site nucléaire.





ActionImmédiate



1 mai 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE OUESTSERVICE MACHINES STATIQUES


GF 10.11.12 2 Responsables De Prestations H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le responsable de prestation pilote les opérations contribuant à la prestation qui luiest confiée. A ce titre :- il prend en compte le cahier des charges de la prestation et en valide le périmètreavec le client,- il participe et contribue à l'élaboration de la relation contractuelle, il est force deproposition pour la mise en oeuvre des programmes de maintenance avec les sitesclients,- il assure la préparation des ressources nécessaires à la prestation notamment dansles domaines de la documentation, de la prescription d'achat, de la prévision et dusuivi du budget, de l'organisation du chantier,de la sécurité,...- il est le représentant de l'Agence auprès du client et auprès des intervenants sur lesprestations qu'il pilote à son niveau.- il anime ou co-anime la réunion d'équipe de chantier,- il pilote et optimise les ressources en temps réel.Il est le garant de la bonne application des règles dans les domaines de la qualité, lalégislation du travail, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection, la sûreté etl'environnement.Il est responsable et assure le suivi global de son affaire dans le respect desengagements contractualisés, du traitements des écarts constatés et de l'analyse desévènements sécurité.Il rend compte régulièrement au MPL. Il communique avec le client au plus près duchantier(reporting).Il pilote le REX de ses affaires,intègre les bonnes pratiques et valide les fichesd'évaluation des prestataires.L'emploi en tant qu'appui au MPL, participe au maintien et au développement descompétences des agents. Il contribue aux actions de formationIl participe aux activités transverses et au travail des méthodes.


Des connaissances dans le domaine du soudage, des règlementations des appareilsà pression, des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de lamaintenance; de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'Environnementet de la Sûreté sont attendues.


Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.

Lieu de travail EDF DAIP AMT OUESTANTENNE DE VERTOU 44120 VERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA :Un seul canal pour postuler en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l'adresse suivante:https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adressez vos modèles 6 avec la fiche C01 à jour par mail à l'adresse suivante :

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[email protected]

Florent MARTINTéléphone : 02 51 88 48 02

Mail :

Jérôme SOURISSEAUTéléphone : 02 51 88 48 35

27 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part OuestCRC Particuliers RennesRennes équipe 2

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 11 1 Responsable D'équipe Senior H/F

Description de l'emploi L'emploi assure les missions suivantes :- le management direct d'une équipe de Conseillers Clients,- le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe.

Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement,coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité,animation de réunions et organisation d'animations commerciales).Il peut participer aux recrutements. Il assure l'intégration des nouveaux arrivants.Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats àatteindre.Il a un rôle central dans l'évaluation et le développement des compétences desConseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite l'intervention deformateurs.Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reportingquantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son Chef de CRC.Il évalue la performance des Conseillers (suivi des résultats, partage en entretiensindividuels et propositions d'évolution de rémunération).Il veille également au respect des processus (promotion de la culture qualité,démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect desprocédures).Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de posturesrelationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des Conseillers,notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles.En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il informe très régulièrementles Conseillers Client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter lesalertes s'il détecte un risque de non adhésion.Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santéau travail des Conseillers qu'il encadre.

En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avecle Manager des Opérations et le Chef de CRC pour la bonne coordination deséquipes et activités du CRC.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- connaissance des activités clientèle et gestes métier,- sens de la relation client,- animation d'équipe et organisation d'activités,- sens du résultat / gestion des priorités,- autonomie / rigueur,

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- capacités rédactionnelles,- compétences relationnelles et leadership.


L'emploi exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe deConseillers.La performance individuelle est rémunérée.

Lieu de travail 3, avenue de Belle Fontaine CESSON SEVIGNE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )



Pour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à[email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest +numéro d'annonce. Joindre impérativement la demande de mutation signée, votrefiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Christophe VIVIERTéléphone : 06 22 15 16 43


26 avr. 2018


ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE

Position D MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXMPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX

GF 11.12 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�Agence raccordement du Limousin recherche un chef de pôle pour encadrerl�équipe Marché Grand Public et Professionnels. Le raccordement est sous le feudes projecteurs ces dernières années, les enjeux sont forts. L�agence vit au rythmedes évolutions réglementaires, des innovations SI et du renouvellement descompétences. Rejoignez une équipe investie et dynamique, principalement basée àLimoges mais également à Brive, Tulle et Guéret.Vos missions, si vous les acceptez :- piloter l�activité pour assurer la performance de l�équipe (atteinte des objectifs duprocessus RAMO et des ambitions en termes de satisfaction client)- veiller à la montée en compétence et au maintien du professionnalisme de chaquemembre de votre équipe et garantir le déploiement des nouvelles procédures etconsignes métier, notamment liées au remplacement de TGC niveau 1 par Ginko- piloter les contrats des entreprises prestataires qui réalisent les branchements sur larégion Limousin- veiller à la sécurité et au bien-être au travail de l�équipe et favoriser la cohésiond�équipe par une animation efficace (à vous de définir des rites et rythmes adaptés)- accompagner chaque membre de votre équipe dans son parcours professionnelCes missions viendront enrichir vos expériences précédentes de connaissances utilessur le monde du raccordement et de compétences valorisables pour de prochains

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postes en management.


Si vous êtes rigoureux et que vous savez faire appliquer les règles administratives,comptables et techniques nécessaires au déroulement des activités encadrées,n�hésitez pas à postuler.Si vous aimez faire preuve d'initiative au sein de votre activité, si vous savez innoversur les pratiques et que vous êtes doté de qualités humaines (écoute, ouvertured�esprit, disponibilité, esprit d�équipe), votre candidature va particulièrement nousintéresser.Si par ailleurs grâce à vos capacités d�intégration et d�adaptation vous appréhendezrapidement les situations et savez gérer les difficultés, vous serez sans aucun doutedans notre short list.Enfin, si vous appréciez tisser un relationnel de qualité avec les services en interfaceet les clients pour garantir une performance à l�attendu, vous êtes notre candidat(e) !


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non-discrimination, de distinctiond�image et d�autonomie de gestion, entre les utilisateurs du réseau de distribution.Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes ainsi qu�aux travailleurs en situationde handicap.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 19 B AV DE LA REVOLUTION87000 LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin )




Gilles SERMADIRASTéléphone : 05.55.44.21.65 06.64.34.13.92


Céline de ROCQUIGNYTéléphone : 05.55.44.20.14 07.62.46.17.83


22 mai 2018



Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 11 1 Appui Metier Senior H/F

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Description de l'emploi La Région Champagne Ardenne conjugue à la fois un bassin économique constituéed'une industrie de base et de pointe, de l'agro-alimentaire ainsi qu'une première placedans le domaine de la production EnR.


L'emploi est en charge de l'expertise du domaine Postes Sources au sein del'Agence. Il assure l'animation de l'activité au sein de l'ACIS.Il est en charge d�être en appui à l'Etat Major sur le domaine des Postes Sourcesnotamment sur le suivi du plan de maintenance de l'Agence, interface avec RTE,l'étude des nouvelles ou renouvellement d' installations de Postes Sources.

L'emploi sera en veille sur les évolutions du prescrit relevant du domaine. Il assurerale portage et le suivi au sein de l'ACIS.

L�agent contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance du domaineainsi que le suivi et la mise à jour des bases de données. L'emploi aura en charge lesuivi technique et financier de dossiers spécifiques dans les Postes Sources.



Technicien présentant une compétence et une expérience significatives dans leDomaine des Postes Sources.Maîtrise des outils informatiques et bureautique nécessaire.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse, réactivité et sens desresponsabilités sont recherchées.La Prévention Sécurité doit être au c�ur de votre action.










9 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES

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AGENCE INTERV SPECIALISEES

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE




Dans un souci permanent de Santé Sécurité au travail, l�emploi est principalementchargé d�organiser, de piloter et de contrôler au quotidien l�activité en travaux neufs,maintenance, protections, automatisme et télé conduite afin de contribuer à la qualitéde fourniture HTA par la fiabilité des postes sources sur le territoire de la base deTroyes.La satisfaction de la clientèle sera aussi au c�ur de l'emploi notamment au travers dupilotage de l'activité Interventions Spécialisées (OMT, DEIE et Comptage).

L'emploi fait parti du Comité de pilotage de l'Agence Conduite et InterventionsSpécialisées.

Ses principales responsabilités sont de garantir au quotidien la réalisation desactivités et l'adéquation des ressources humaines et matérielles au besoin, assurerl'atteinte des objectifs de l'Agence en étant force de proposition concernant lesprocédures et les outils de contrôle, pilotage et reporting, être le garant du respectdes règles directives et politiques d'Enedis au sein de la Base, assumer lesresponsabilités managériales de coordination et d'animation d'une équipe d'unequinzaine de techniciens, piloter différents projets transverses pour le compte de laDR Champagne Ardenne.


- un esprit de prévention personnel fort et qu'il fait partager à ses collaborateurs- des compétences confirmées en management et animation d�équipe,- des connaissances techniques affirmées au niveau du produit électricité,- une connaissance des matériels installés dans les Postes Sources ainsi que desappareils de mesures et d�essais.- Leadership, qualités relationnelles, rigueur, sens des responsabilités et capacité àinnover seront les principaux atouts pour cet emploi- des connaissances dans le domaine Comptage seraient un plus.






THIEFAIN HERVETéléphone : 03.26.04.93.00

LAHITTE AUDREYTéléphone : 03.26.04.91.66

9 mai 2018

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- MODIF DESCRIPTIF


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS VAL DE SEINEENCADREMENT VDS PF

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 11 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Directement rattaché au Chef d'Agence Interventions, vous pilotez l'activité de votrepôle en toute autonomie dans un souci d'optimisation des moyens et ressources misà votre disposition.Votre objectif est d�assurer la sécurité des personnes et des biens dont vous avez laresponsabilité, de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction desclients.Vous managez une équipe composée d�une cinquantaine d�agents. Vous lesaccompagnez dans l'atteinte des objectifs en maintenant un esprit d'équipe. Vousêtes responsable de leur montée en compétences et appréciez le professionnalismeet les compétences de chacun. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre pôletant sur la planification de l'activité que sur son suivi (dépannage, maintenance, accèsau réseau, chantiers pour le compte du Service Ingénierie, demande clientèle,programme Linky). Vous contrôlez le bon déroulement des interventions et mettez enplace des actions correctives si nécessaire. Vous êtes garant de la maîtrise de voscoûts d�exploitation.Vous accompagnez la conduite du changement dont Convergence dans ledéploiement des projets de la DR et donnez du sens en fédérant vos collaborateursautour d'objectifs communs.Vous assurez le contrôle interne continu sur le respect des procédures: plan d'actionprévention /sécurité, analyses d'accidents, réunions d'informations...Vous êtes force de proposition sur la DRLe territoire de la base opérationnelle de l�agence Val de Seine couvre 40 communesréparties sur les départements 91-94 comprenant des zones urbaines denses danssa partie Nord et de l�aérien en BTA dans sa partie Sud.La base est composée de 2 sites à Villeneuve le Roi (VLR1 et VLR2)


Vous avez une solide expérience en management.Vous êtes dynamique, animé(e) par un réel esprit d'équipe et souhaitez vous investirdans une mission terrain.Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre souci de la prévention sécurité voussont reconnus.Organisé(e), autonome, volontaire, vous savez planifier les activités, gérer lespriorités et vous montrer force de proposition.Enfin, vos facultés d'adaptation et vos qualités relationnelles, vous permettront devous épanouir sur cette fonction.

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Lieu de travail 7 R RAOUL DELATTRE VILLENEUVE LE ROI ( 94290 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



Florence LEMAITRETéléphone : 07.62.93.32.55

3 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANCYGroupe Maintenance Réseaux BourgogneEquipe maintenance automatismes systèmes industriels (EMASI)


GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Manager De Proximite Asi (H/F)


Classement : PO4

Missions� L'emploi appuie le manager de l'équipe dans l'accomplissement de sa mission et le remplaceen son absence.� Il organise les activités techniques de l'équipe sous la responsabilité du MDP.Activités� Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l'équipe, communique au sein de celle-ci etaffecte les ressources en s'appuyant sur les notes des moyens de référence sous laresponsabilité du Manager de proximité.� Il contribue aux activités de management de l�équipe: pilotage de la performance, qualité duproduit fini, continuité de l'activité, activité des salariés,...� Il contribue à la gestion de l'équipe notamment en assurant la logistique, les contrôlesréglementaires et la métrologie.� Il veille au respect des règles de sécurité.� En lien avec l'exploitation, il assure une assistance à la conduite du réseau.� Il réalise l'analyse en temps réel des incidents.�Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.

Lieu de travail RTE - GMR BourgognePont Jeanne Rose 71210 ECUISSES ( Saône-et-Loire - Bourgogne )

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Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025343&NoLangue=1

Philippe LEFEBVRETéléphone : 03 85 77 55 06 / 06 81 87 48 83Mail : [email protected]

Olivier GONTIERTéléphone : 03 85 77 55 45 / 06 68 93 81 30

3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAREX

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR


Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à ENEDIS et desobjectifs fixés à l'Agence, l'emploi assure le management du Bureau ExploitationRéseau HTA et BT d'Aquitaine Nord. Il contribue à l'amélioration de notre qualité defourniture, ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nosouvrages.Le groupe est composé de 25 chargés d'exploitation et d'un groupe de 8 personnesDICT. Vous êtes appuyé par votre Chef d'Agence et un responsable de Groupe .Vous serez impliqué dans :-l'animation de la démarche prévention et dans le pilotage du Plan d'ActionPrévention.-dans la gestion et l'optimisation de notre activité,-dans le maintient et l'évaluation du professionnalisme des agents,

Vous êtes force de propositions pour améliorer les fonctionnements aux interfaces(CPA,GIR,SDE...,)participez aux groupes de travail métier et contribuez activement ànos boucles d'améliorations inter-agence. Vous contribuez également à l'élaborationet aux mises à jour de nos procédures relatives aux prescrits et conventionsd'exploitations.Vous participez au Comité Prévention et Comité Accès de la DR.

Profil professionnelRecherché Le candidat recherché possède une bonne connaissance du domaine réseau

électricité et maitrise les règles d'exploitations liées aux accès réseau.Vous avez uneexpérience managériale confirmée .Un expérience dans le domaine réseau sera unatout recherché. Rigoureux, exemplaire, disponible et possédant d'excellentescapacités relationnelles sont les qualités requises.



Lieu de travail 4 RUE ISAAC NEWTON33700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )

342



Guy FRONTYTéléphone : 06.80.34.43.33Mail : [email protected]

Richard MOSSERONTéléphone : 06.27.28.60.03


3 mai 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDEPARTEMENT CONTROLE DE GESTION ET PERFORMANCE

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMETHODE QUALITE SECURITE

GF 11 1 Analyste Methode Qualite Securite H/F

Description de l'emploi Au sein du Département « Contrôle de Gestion & Performance » de la DirectionSI-Commerce, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Département qui aen charge le Contrôle de gestion, les Contrats, les Achats, le suivi de la formation, lePCI et la logistique & Prévention.Le titulaire de l'emploi exerce ses missions de Gestionnaire de la FormationIl assure :- La création du Plan de Formation de la DSI DC0 à partir des besoins exprimés lorsdes Entretien de Professionnalisation annuels.- Le suivi de la réalisation du Plan de Formation de la DSI Commerce (traitement desdemandes de formation en lien avec la DST-RH, la DRH-EN, l'équiped�approvisionneurs, Le Contrôle de Gestion, le DRH - DSI Commerce.- le conseil auprès des différents acteurs de la DSI Commerce pour répondre à leursquestions et leur proposer des actions de formation qui pourraient répondre à leursbesoins.Il veille au respect de la politique formation de la DSI et aux consignes de cadragesdu DRH.


- Rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse- Diplomatie, pédagogie- Capacité relationnelle et rédactionnelle- Sens du client

Lieu de travail Tour PB620 Place de la Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à

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[email protected]) Joindre impérativement la demande de mutationsignée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Thierry SOUCHETTéléphone : 01 56 65 20 07

26 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSAREXAREX Gde Couronne


GF 11.12.13 1 Responsable Equipe D H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation 2ème couronne, l'emploi est rattaché au chef depôle BEX. Il assure l'animation d'une équipe opérationnelle de chargés d'exploitationet équipe DT-DICT dans le cadre du projet managérial et social de l'Unité.Les principales missions sont :- Accompagner et professionnaliser les agents en lien avec le dispositif «développement et Maintien des compétences » initié au sein du BEX.- Avoir un rôle moteur en matière de Prévention Sécurité, Innovation.- Garantir la mise en �uvre du prescrit réglementaire.- Contrôler, piloter et accompagner l'atteinte des objectifs sur l'ensemble du BEX.- Réaliser les entretiens annuels d'appréciation.- Conduire les actions de conduite du changement pour faciliter l'appropriation desévolutions organisationnelles, techniques et réglementaires.- Conduire les actions de portage du prescrit en interne et en externe (PSEDO,IPS/ITST prestataires, ...)- Préparer l'avenir et la conduite BT de demain: procédure, accompagnement, priseen main du dispositif- Conduire des projets d'amélioration des process aux interfaces, et participer auxévolutions d'organisation pour la DR


Technicien avec une forte expérience de l�exploitation des réseaux HTA et BT motivépar l�animation d�équipe et les enjeux de maitrise des accès aux réseaux et par lasatisfaction des clients. A ce titre, le titulaire devra être exemplaire, posséder un bonrelationnel, de la rigueur et faire preuve de leadershipLe titulaire de l'emploi devra posséder un bon sens de l'organisation et savoir fairepreuve d'initiatives. Il devra avoir, en outre, une autonomie reconnue et une capacitéà faire face à des événements liés aux perturbations pouvant survenir sur lesouvrages électriquesMaîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable


L'emploi comporte une astreinte de chargé d'exploitation (situation susceptibled'évoluer).L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Actionimmédiate

Laurie LEMATTRETéléphone : 06.62.81.80.58


26 avr. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Réseau Bourgogne

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 11.12.13 1 Cadre Exploitation Réseau (H/F)


Au sein de la Direction des Opérations, garante de la sécurité industrielle et du respect desexigences réglementaires, vos missions sont les suivantes :- Vous animez, organisez et contrôlez les activités des équipes- Vous assurez la maîtrise d��uvre de certaines opérations et / ou de prestations spécifiques- Vous veillez à la mise en �uvre des actions nécessaires à l�intégrité des installations duréseau à court, moyen et long termes- Vous effectuez, à la demande du Responsable de département, des contrôles ou vérificationsde cohérence notamment dans les domaines de la qualité, de la prévention-sécurité, dudéveloppement durable, de l�organisation et de la maintenance au sein des équipes- Vous proposez annuellement au Responsable de département des objectifs à l�attention deséquipes et déterminez des indicateurs de mesure appropriés- Vous participez au retour d�expérience- Vous définissez, entreprenez et animez toutes les actions correctives ou de progrèsnécessaires ; cela implique la détection et la définition des besoins, la recherche des solutionsadéquates, leur traduction en objectifs, ainsi que le management fonctionnel associé- Vous assistez le Responsable de département dans l�exercice de ses activités et assurezson remplacement en cas d�absence- Selon le contexte, vous pourrez également être désigné comme pilote d�actions à la mailledu pôle et comme interlocuteur lors de groupes de travail régionaux ou nationaux- Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage despostes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance(inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.). - Vous êtes intégré(e) au roulement d�astreinte cadre et prenez le rôle de Chef d�Exploitationsur l'ensemble du Département Réseau Bourgogne. À ce titre vous prenez les décisionsnécessaires à la sécurité des personnes, des installations industrielles et à la continuitéd�alimentation.


Formation / Diplôme : BAC+5 dans un domaine technique ou justifiant d�une expérienceprofessionnelle significative

345

Expérience souhaitée : confirmé (de 3 à 15 ans).

Les principales compétences métier requises sont :Comportement : exemplarité dans le domaine de la sécuritéPerformance : proposer et mettre en �uvre des actions d�amélioration dans l�organisation dutravailAutonomie : savoir s�organiser et communiquer efficacement avec sa hiérarchie.


L'emploi comporte une astreinte d'alerte immédiate avec zone d'habitat d'astreinte (+20%Services Actifs).

Des déplacements fréquents à la journée et occasionnellement à la semaine sont à prévoir(Permis B indispensable).

Les candidats des Industries Electriques et Gazières doivent joindre IMPERATIVEMENT :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Situation Individuelle Résumée (Fiche Carrière) à jour.




Lieu de travail GRTgaz17 chemin des Lentillères21000DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )




alerte

Romain GARNIERTéléphone : 03 80 72 96 01

1 mai 2018


- Description


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE

Position D

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CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement, l'Accueil Raccordement Electricité (ARE) Le Chefde Pôle a pour mission de prendre en charge les demandes de raccordement desclients particuliers, professionnels et collectivités locales du marché de masse.L�ARE intègre également un groupe dédié à la MOAR Branchement qui pilote laréalisation des travaux par les entreprises prestataires dans le respect de laréglementation en vigueur et en toute sécurité. Son périmètre s'étend desraccordements individuels <36kVA (injection et soutirage), aux modifications debranchements individuels et aux branchements provisoires. L�ARE assure égalementles missions d�accueil du Marché d�affaires pour le compte des Pôles ConceptionRaccordement et de l�Agence Ingénierie.

Le Chef de Pôle est en charge de la performance du Marché de Masse : Satisfactionclient, traitement des réclamations, maitrise des couts unitaires et la gestion desbudgets alloués.Il est garant des résultats, du pilotage et de l�ajustement des ressources mis à sadisposition pour assurer les missions qui lui sont confiées. Il participe activement àtoutes actions contribuant à la prévention, sécurité et santé de son groupe.

Le Chef de Pôle est un acteur du Comité Pilotage (Copil) de l�AgenceRaccordement, et à ce titre il est force de proposition pour fluidifier les interfaces avecles groupes et agences partenaires.


Une expérience de management réussie, le sens de la satisfaction client, des qualitésd'organisation, de rigueur, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse sontrequises. Une connaissance des applications sera un fort atout (PRAC, OSR, QE,TGC, Niveau 1, GINKO). Des connaissances techniques ou une expériencesignificative dans le domaine des branchements C5 seraient très appréciées. Unecontribution particulière est attendue sur le management participatif et l�innovationsociale.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non-discrimination, de distinction d'imageet d'�autonomie de gestion, entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 RUE ST CHARLES REIMS ( 51100 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )



JOCELYN MOHITTéléphone : 03.26.04.91.75 / 06.69.09.81.10


9 mai 2018


- MODIF DELAI DE PUBLICATION

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Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 11 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE



Dans un souci permanent de Santé Sécurité au travail, l�emploi est principalementchargé d�organiser, de piloter et de contrôler au quotidien l�activité en travaux neufs,maintenance, protections, automatisme et télé conduite afin de contribuer à la qualitéde fourniture HTA par la fiabilité des postes sources sur le territoire de la base deSaint Dizier.La satisfaction de la clientèle sera aussi au c�ur de l'emploi notamment au travers dupilotage de l'activité Interventions Spécialisées (OMT, DEIE et Comptage).

L'emploi fait parti du Comité de pilotage de l'Agence Conduite et InterventionsSpécialisées.

Ses principales responsabilités sont de garantir au quotidien la réalisation desactivités et l'adéquation des ressources humaines et matérielles au besoin, assurerl'atteinte des objectifs de l'Agence en étant force de proposition concernant lesprocédures et les outils de contrôle, pilotage et reporting, être le garant du respectdes règles directives et politiques d'Enedis au sein de la Base, assumer lesresponsabilités managériales de coordination et d'animation d'une équipe d'unequinzaine de techniciens, piloter différents projets transverses pour le compte de laDR Champagne Ardenne.


- un esprit de prévention personnel fort et qu'il fait partager à ses collaborateurs- des compétences confirmées en management et animation d�équipe,- des connaissances techniques affirmées au niveau du produit électricité,- une connaissance des matériels installés dans les Postes Sources ainsi que desappareils de mesures et d�essais.- Leadership, qualités relationnelles, rigueur, sens des responsabilités et capacité àinnover seront les principaux atouts pour cet emploi- des connaissances dans le domaine Comptage seraient un plus.



Lieu de travail 92 B R ERNEST RENAN ST DIZIER ( 52100 ) ( Haute-Marne - Champagne-Ardenne )



348

Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).

AstreinteRéseauE





9 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService Automatismes

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 11 1 Cadre Technique Automatismes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire du poste est en appui aux managers dans le cadre de la prise en comptedes problématiques techniques « moyen/long terme » et du développement descompétences. A ce titre, il apporte son concours aux chefs d�équipe dans leursactions de management et assure une présence terrain auprès des équipesd�interventions :� En tant qu�acteur de la performance et en lien avec les fondamentaux métier duservice, il accompagne les exigences de qualité de réalisation, pour faire bien dupremier coup : être en aide à l�appropriation du dossier d�intervention, assurer uneprésence « tête haute » sur les activités sensibles et veiller à la mise en �uvre despratiques de fiabilisation des interventions,� Plus globalement, il forme et contribue à l�acquisition et au développement descompétences des salariés des équipes interventions, au service de la performance eten particulier dans le cadre de la maitrise des non qualités de maintenance,� En appui aux MPL, il contribue aux évaluations hiérarchiques sur le terrain pour cequi concerne la maitrise du geste professionnel, de la phase d�appropriation del�activité jusqu�à l�intégration du REX.� Il pilote la prise en compte des problématiques techniques gérées par les HMI,participe à leur résolution et en assure un reporting auprès de l�astreinte décisionSAU.


Le candidat recherché doit :- posséder une connaissance approfondie du fonctionnement d'une centrale et êtreexpert du métier d'Automaticien,- avoir de bonnes capacités relationnelles et le recul nécessaire à l�identification et laréalisation de formations réactives, en privilégiant l�utilisation du chantier maquettes,- posséder la capacité d�animer un collectif.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530.



Envoi des candidatures Vous pouvez, jusqu'à la date de forclusion de cette annonce, postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l�adresse suivante :

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https://rh-e-cs.edf.fr

Arnaud GABRIELTéléphone : 02.35.40.69.00

Jean-Paul SIMONTéléphone : 02.35.40.69.01

4 mai 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZENERGY FORMATIONLOGISTIQUE ET GEST.ADM.FORM

Position D R.H.GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION

GF 11.12.13 1 Responsable Conseil Et Administration De La Formation H/F

Description de l'emploi Energy Formation produit des formations pour le compte de sociétés utilisatrices dugaz. Nous sommes aujourd�hui leader du professionnalisme gazier de réseau. Notreambition: devenir leader sur l�ensemble de la filière gaz, du puits ou du méthaniseurau brûleur.Nous sommes certifiés ISO 9001 version 2015.

Vous serez garant(e) du processus de gestion administrative de nos actions deformation, depuis la publication de la fiche de stage jusqu�à la facturation et aurecouvrement.Vous managerez une équipe de cinq gestionnaires de formation. Comme membre ducollectif managérial, vous participerez à la construction de notre ambition dedéveloppement.

Vos enjeux parmi nous seront:-Animer et renforcer la relation avec les utilisateurs de nos services managers, rh etstagiaires en assurant leur satisfaction, notamment du point de vue de la qualité et dudélai de la réponse à la demande.-Accompagner l'évolution du métier de gestionnaire de formation, vers un périmètreélargi aux entreprises de l'ensemble de la filière gaz, vers plus de conseil auxutilisateurs (managers et gestionnaires rh) et d�animation de la relation avec nosstagiaires, notamment grâce au développement des nouvelles technologies.-En lien avec les référents professionnalisation de GRDF, contribuer à l'améliorationdu processus de formation de GRDF, et à l�enrichissement de l'expérience desutilisateurs de notre Système d'Information RH de la formation.-Piloter l�animation du sous processus de gestion administrative de notre processusqualité.-Garantir la fiabilité des données dans le Système d�Information RH que nouspilotons, assurer le reporting pour les besoins de l�activité et la préparation desarbitrages.-Participer à l�intégration d�une offre de type MOOC dans nos processus de gestion,notamment du point de vue de l�inscription et de l�animation des sessions.-Devenir notre acteur de référence en matière de veille règlementaire du domaine dela formation, et développer une expertise du financement des formations.


Votre profil:Vous avez l�esprit start-up!Vous savez faire de votre enthousiasme une force.Vous avez une expérience confirmée de management et le goût de

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l�accompagnement du changement.

Vos compétences:Vous avez un excellent sens du relationnel (écoute, empathie, assertivité) et voussavez mobiliser autour de vous.Vous avez le goût du travail collectif.Vous avez un très bon sens de la relation client.Vous faîtes preuve d�adaptation et de réactivité.Vous disposez de qualités organisationnelles solides et d�un bon esprit de synthèse.Vous avez des connaissances dans le domaine règlementaire de la formationprofessionnelle continue.Vous avez des facilités avec les outils informatiques, en particulier Excel.Une expérience de SAP, voire du SIRH Formation de Technomedia, serait un plus.

Emploi positionné en plage D de la grille de classification des IEG.



Lieu de travail LD LA CROIX GAUDIN 44360 ST ETIENNE DE MONTLUC ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Samy CHELLAHTéléphone : 02.40.85.81.25Mail : [email protected]

Anne GARNAUD-CARIOUTéléphone : 02.40.85.81.85Mail : [email protected]

7 mai 2018


- Libellé de l'emploi


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE COACHCO-DPT CDC ET REL REGIONS

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Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMAPPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS

GF 11.12.13 1 Charge De Support Fontionnel Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle COACH (DSI), le Département Conduite du changement (CDC) etRelation régions (RR) soutient la performance du SI en production, accompagne leschangements sur les nouveaux SI et assure la complémentarité entredéveloppements locaux et SI nationaux.La DSI a lancé une démarche" Newdeal" avec les métiers et les régions qui passenotamment par un renforcement du lien de proximité DSI/régions et de nouvellesorganisations plus agiles.L'emploi se situe au sein du Département en charge de 2 pans d'activités :�Cadrage, pilotage, expertise CDC pour favoriser la réussite de la transformation viale déploiement des SI majeurs�Animation fonctionnelle des DFSI et des DéveloppeursL'appui à l'animation RR aura pour missions de :- contribuer à l'animation des DFSI régionaux et leurs Appuis Opérationnels (~50) viales Comités Fil'SI mensuels/spécifiques et plénières et le SharePoint Fil'SI, tout enautonomisant les DFSI et favorisant l'entraide- réaliser des ateliers sur la feuille de route DSI/régions en co-pilotage avec lesrégions (délégation vers les DFSI)- poursuivre la conception des indicateurs de pilotage SI en DR (TdB, e-Pure)- alimenter quotidiennement le Fil'SI (évolutions webparts, Q/R Forum)- rédiger et mettre en forme les Fil'SI News trimestrielles : articles, mise en page- modéliser des parcours de formation DFSI, avec Màj modules sur Fil'SI : Nouvellesession initiale (2j), Renforcement compétences (1j)- contribuer à la coordination nationale & locale entre acteurs de l�écosystème (DSI,OIT, PN, Métiers) avec mutualisation de moyens entre animations- suivre et enrichir la feuille de route DFSI annuelle- préparer les enquêtes de satisfaction SI (annuelle et mensuelles), le baromètretrans-projets et produire les résultats ainsi qu'adapter le « dispositif d�écouteutilisateurs SI » en ligne avec la DSI Agile (chaines de valeur) et l�« expérienceutilisateurs » (gains p/r valeur d�usage)


Cadre autonome sur animation de réseauxConnaissance orga DSI et métiers opérationnels EnedisQualités relationnelles (coordination, écoute, rédactionnelles, aisance orale) etorganisationnelles : autonomie, anticipation, réactivité, rigueur)Community Management (aisance totale SharePoint-niveau concepteur,Lync)


Animation fonctionnelleCompétences SI"Sens client"Déplacements en régionL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Gérard BARROSOTéléphone : 01.81.97.61.69 / 06.27.26.52.41

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

2 mai 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service LNU (47)- PROJET SURVEIL. (81)

Position D COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C

GF 11.12.13 1 Correspondant Metier (lnu) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l�Exploitation du Parc Nucléaire,des objectifs du CNPE, des Règles Générales d�Exploitations, du manuel qualité,des règles de sécurité, dosimétrie et sûreté, l�emploi s�assure de la mise enapplication des prescriptions en vigueur afin de contribuer à la sûreté des installationset aux objectifs des projets dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de laqualité, de la disponibilité et des coûts.Sous l'autorité du chef d'équipe, Il possède les compétences et une expériencenécessaires à la préparation, au suivi et au retour d�expérience des activités duservice Logistique Nucléaire.Le service logistique nucléaire a en charge la gestion du combustible nucléaire, lamaintenance des moyens de levage, les activités de logistique associées auxopérations de maintenance (échafaudage, calorifuge, �), la gestion des outillages etdes pièces de rechange, la collecte et le traitement des déchets, la réception etl�expédition de marchandises dangereuses.Il peut être amené à se déplacer au sein d'autres centrales ou d'entités nationales.Il pourra évoluer à terme vers les autres activités du service.


Du fait des forts enjeux pour l�entreprise, une attention particulière sera portée sur lamotivation du candidat. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayantune solide expérience technique, une bonne connaissance des installations, desréférentiels applicables et de l'organisation d'un CNPE. Le candidat doit posséder debonnes qualités relationnelles et une grande rigueur.


Services actifs 35 % hors astreinteServices actifs à 55 % avec astreinte sollicitante

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d�EDF SA , vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https.rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : un exemplaire avec C01+ copie del�annonce et un exemplaire avec C01 remis à votre hiérarchique et qui comprend sonavis sont à envoyer par mail à l�adresse suivante :DSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-ROUEN

Actionimmédiate

Fabien CALVEZTéléphone : 03 28 68 44 20Mail : [email protected]

Audrey DEROOTéléphone : 03 28 68 43 01


2 mai 2018

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDIPEGROUPE MAINTENANCE LOURDE

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 11 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient au groupe GML du Département IPE du CNEPE.L'emploi est directement rattaché au chef de groupe GML.Le Chef d'Equipe Commune et le Chef de Section de l'Equipe Commune où il est enmission exercent une responsabilité fonctionnelle sur l'emploi.Dans le cadre de sa mission, l'emploi garantit la préparation, la réalisation ou lasupervision des essais réalisés sur les installations modifiées et en interprétant lesrésultats en veillant au respect des délais, de la sûreté et de la qualité.Dans le cadre de sa mission l'emploi contribue :- à la mise en oeuvre et à la cohérence des essais ainsi qu'à l'optimisation de leurplanification, en respectant les procédures et en les adaptant aux situations le caséchéant, en analysant les résultats ;- au respect du manuel d'assurance qualité et des règles de sûreté et de sécuritérelatives aux interventions sur le parc nucléaire, en préparant des dossiers, en réalisantles procédures ou en vérifiant les méthodes de travail des entreprises et en surveillantleurs interventions dans le domaine des essais ;- au bon fonctionnement du retour d'expérience vers les Centres d'Ingénierie, lesautres Equipes Communes et le CNPE en formalisant les écarts sur la fiche desynthèse d'intervention et en rédigeant les fiches REX ;- à la disponibilité des tranches en intégrant les modifications et en tenant compte descontraintes d'exploitation, de sécurité, de sûreté et de délais.Il contribue à l'optimisation des moyens mis à disposition sur les Equipes Communesen intervenant sur les pointes de charge.


L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés et des astreintes.La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 rue de Boutteville37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )




2 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie Thermique

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Unité de Production Thermique Inter-régionaleCENTRE D'EXPLOITATION DES TURBINES A COMBUSTIONService Exploitation(CETAC)

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 11 1 Appui Conduite En Pépinière H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPIT, des orientationsstratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l�UPTI, et du CAP duCETAC, l�emploi assure des activités de maintenance et/ou d�exploitation enprenant part à la conduite des ouvrages de production du CETAC, en identifiant etanalysant les performances et les défaillances survenues sur les installations de cesouvrages et proposant en lien avec les autres membres de l�équipe les actionscorrectrices afin de contribuer à la performance opérationnelle des sites de productiondu CETAC.

Il exerce les activités suivantes :

- Analyser les performances des matériels et les éléments précurseurs.- Analyser les écarts et les risques et proposer des actions d�amélioration.- Effectuer la surveillance, les essais périodiques, les man�uvres d�exploitation et lecas échéant le dépannage 1er et 2ème niveaux des installations du centre deconduite.- Saisir les mouvements de combustible, la planimétrie- Rédiger le compte rendu hebdomadaire exploitation et le rapport des fragilités desTAC.- Piloter les plans d�actions suite à des aléas d�exploitation.- Pré-rédiger les rapports environnementaux des sites pour la mission QSE, rédiger etmettre à jour les cahiers des charges concernant les prestations d�exploitation et demaintenance des équipements de la salle de conduite.- Collecter les informations et les données sur site pour élaborer la documentation ducentre de conduite- Etre en appui au service exploitation sur les sites de production du CETAC- Etre en appui au service maintenance pour le suivi d�entreprise, la préparation dedossier d�activités ou la participation aux arrêts de tranche.

L'emploi peut être amené à remplacer les Chargés de Conduite d'Analyse et dePlanification qui sont en services continus.


Vous êtes issu d�une formation Bac +2 technique avec une première expériencedans la conduite ou vous justifiez d�une expérience professionnelle reconnue dans ledomaine de l�exploitation.La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) est nécessaire.Autonome et rigoureux, vous avez également un esprit d�analyse et savez gérer lessituations d�urgence.

Lieu de travail 16 Allée Marcel Paul Vaires sur Marne ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH ACTHYIN682 cours de la libération BP 8133402 TALENCE CEDEXFAX : 08.11.37.02.10Pour les salariés d'EDF , merci de postuler directement sous e CS (avec votre NNI etmot de passe sésame), dans la partie e candidature.https://www.myelectricnetwork.fr/web/e-csPour les autres salariés, merci d'adresser votre formulaire de demande de mutationavec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à

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votre hiérarchique

BIELLE Guillaume Téléphone : 06 83 78 54 11Téléphone :


1 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance LilleGroupe Maintenance Réseaux Champagne ArdenneGroupement de Postes Beautor


GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Manager De Proximité Groupement De Postes (position 4) H/FVACANCE EVENTUELLE


Missions :-L�emploi appuie le manager de l�équipe dansl�accomplissement de sa mission et le remplace en son absence.-Il organise les activités techniques de l�équipe sous la responsabilité du MDP.Activités :-Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l�équipe, communique au sein de celle-ci etaffecte les ressources en s�appuyant sur les notes des moyens de référence sous laresponsabilité du Manager de proximité.-Il contribue aux activités de management de l�équipe : pilotage de la performance, qualité duproduit fini,-Il contribue à la gestion de l�équipe notamment en assurant la logistique, les contrôlesréglementaires et la métrologie.-Il veille au respect des règles de sécurité.-En lien avec l�exploitation, il assure une assistance à la conduite du réseau.-Il réalise l�analyse en temps réel des incidents.-Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.


-Il est en lien avec les autres adjoints de l�équipe du Groupe.

Lieu de travail CHEMIN LATERAL02700 TERGNIER ( Aisne - Picardie )




Actionimmédiate

Jérémy ROUSSEAUTéléphone : 06 68 07 16 54

1 mai 2018

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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance LilleGroupe Maintenance Réseaux Champagne ArdenneGroupement de Postes Mohon


GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Manager De Proximité Groupement De Postes (position 4) H/F


Missions :-L�emploi appuie le manager de l�équipe dansl�accomplissement de sa mission et le remplace en son absence.-Il organise les activités techniques de l�équipe sous la responsabilité du MDP.Activités :-Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l�équipe, communique au sein de celle-ci etaffecte les ressources en s�appuyant sur les notes des moyens de référence sous laresponsabilité du Manager de proximité.-Il contribue aux activités de management de l�équipe : pilotage de la performance, qualité duproduit fini,-Il contribue à la gestion de l�équipe notamment en assurant la logistique, les contrôlesréglementaires et la métrologie.-Il veille au respect des règles de sécurité.-En lien avec l�exploitation, il assure une assistance à la conduite du réseau.-Il réalise l�analyse en temps réel des incidents.-Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.


-Il est en lien avec les autres adjoints de l�équipe du Groupe.

Lieu de travail 158 Rue Jean Baptiste Clément08000 Villers Semeuse ( Ardennes - Champagne-Ardenne )




Actionimmédiate

Romain JOUNIAUXTéléphone : 06.82.69.09.15

1 mai 2018


ELENGYELENGYTerminal Méthanier de Montoir-de-BretagneDivision Conduite

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZTECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE

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GF 11.12.13 1 Chef De Quart H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des exigences définies par la réglementation (ICPE, SEVESO II),l'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Division Conduite du terminal etmanage les autres emplois de son équipe qui travaille en services continus (3*8) : unTableautiste Assistant Chef de Quart, un Tableautiste, un Agent Technique et troisAgents de Conduite.

Il/elle décline auprès de son équipe la politique qualité - sécurité � environnementd�Elengy. Les principales missions de l�équipe de quart, dont le/la titulaire du postea la charge, sont la réception des navires méthaniers, le transfert des cargaisons deGNL, le stockage du GNL, l�émission du gaz sur le réseau, son odorisation, lechargement de citernes GNL, le conditionnement et la mise à disposition desinstallations pour maintenance ou travaux, la surveillance du site et la maintenanceaffectée à la Conduite de certains équipements.

Il/elle contribue à la sécurité des personnes et des biens sur le site et délivre lesautorisations de travaux au personnel du terminal et aux entreprises extérieures enfonction des conditions de sécurité et de la disponibilité des équipements.

Il/elle est amené/e à échanger en langue anglaise, pour son domaine d'activité, avecl'équipage des navires.


- compétences dans le domaine d'exploitations d'installations- connaissances du Gaz Naturel Liquéfié- culture de la performance- sens de la sécurité et rigueur,- disponibilité personnelle importante pour effectuer des remplacements en cas denécessité.


CV et lettre de motivation obligatoires.Emploi soumis aux obligations réglementaires concernant les InformationsCommercialement Sensibles.Le(la) titulaire de l�emploi est susceptible d�être maintenu(e) à son poste en cas degrève (Application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011).


Lieu de travail Zone Portuaire44550 Montoir de Bretagne Montoir de Bretagne ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Pierre FoisselonTéléphone : 02.40.17.54.40

1 mai 2018


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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NantesMission Appui au Management

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - FINANCES

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé De Gestion H/F


Position PO4MissionsL�emploi réalise des études et des analyses de gestion.Il contribue à la gestion opérationnelle de l�entité en mettant à disposition des données degestion de qualité.Il garantit la cohérence avec la Doctrine (respect du Cadre d�Analyse de Gestion).

ActivitésIl réalise le reporting de gestion (tableaux de bord et enquêtes).Il consolide la collecte des données et alimente les indicateurs du tableau de bord mensuel. Il enassure un suivi détaillé et fournit des éléments d�analyse pour justifier des évolutions ou desécarts éventuels.Il identifie les sources d'informations et met en place le processus de collecte des données.Il analyse les résultats et apporte un appui au management en mettant en évidence les points devigilance.Il utilise les outils du SI de gestion et les outils bureautiques associés et conseille les utilisateursdu SI de gestion en matière d�application du Cadre d�Analyse de Gestion.Il apporte un appui à la contractualisation des entités.Il effectue des études et analyses en liaison avec le management dans le cadre de la recherchede performance.Il participe à l�élaboration des enquêtes budgétaires à destination des entités. Il effectueégalement l�analyse et la synthèse des probables budgétaires des entités.Il peut être amené à réaliser des contrôles et audits à la demande de la Direction, à élaborer etsuivre le PCICF (Plan de contrôle interne comptable fiscale) et son bilan pour dégager des pistesd�amélioration à proposer aumanagement.


Merci de joindre une fiche salarié récente avec votre candidature.

Lieu de travail 6, rue Képler 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Pour vous porter candidat, merci de copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025091&NoLangue=1

Bruno VILLAEYSTéléphone : 02 40 67 31 53

24 avr. 2018


R T ERTE Opérations

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Direction MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Dauphiné - Equipe Entretien Lignes


GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Mdp Equipe Maintenance La H/F


Position : PO4

Missions :L�emploi appuie le manager de proximité de l�équipe dans l�accomplissement de sa mission etle remplace en sonabsence.Il organise les activités techniques de l�équipe sous la responsabilité du MDP.

Activités :- Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l�équipe, communique au sein de celle-ci etaffecte les ressourcesen s�appuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager deproximité.- Il contribue aux activités de management de l�équipe: pilotage de la performance, qualité duproduit fini, continuité de l�activité, activité des salariés,...- Il contribue à la gestion de l�équipe notamment en assurant la logistique, les contrôlesréglementaires et la métrologie.- Il veille au respect des règles de sécurité.


Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente.

Lieu de travail RTE GMR Dauphiné73 rue du Progrès 38170 Seyssinet Pariset ( Isère - Rhône-Alpes )




M. Alexandre MULLIEZTéléphone : 04 38 70 13 81 / 07 71 35 00 69

15 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Auvergne - Equipe Appuis


GF 11.12.13.14.15 1 Manager De Proximité Appuis H/FVACANCE EVENTUELLE

360


Position : PO4

Missions :- L�emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d�atteindre laperformance opérationnelle attendue sur plusieurs domaines professionnels transverses(patrimoine, SST, environnement/tiers, tertiaire�).- Il exerce les activités de management de proximité pour son équipe.

Activités :- Il coordonne la production de son équipe et contrôle sa qualité.- Il communique et porte les messages d�Entreprise au sein de son équipe.- Il conduit le développement des compétences des salariés de l�équipe dans leurs domainesd�activités respectifs.- Il est responsable de l�atteinte des objectifs de l�équipe et porte auprès de la direction le bilande ses activités dans les différents domaines qui lui incombent (maintenance, environnementtiers, activités tertiaires�).- Il réalise des missions d�appui transverses pour le compte du management du Groupe.- Selon son domaine d�activité, il peut contribuer aux productions relatives à la maintenance,l�environnement Tiers ou soutien au management (y compris la communication).







M. Alain DIEUDONNETéléphone : 04 73 30 00 01

2 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ConduitePôle Conduite Temps réèl

Position F EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 11 1 Technicien Conduite Hmt Chargé De Consignation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d�Exploitation, des consignes de sûreté, desécurité-radioprotection, d�incendie, d�environnement, l'emploi assiste la lignemanagériale et notamment le Délégué Sécurité en Exploitation sous l�autorité duChef d�Exploitation, dans le pilotage des tranches nucléaires de productiond�électricité, en assurant l�expertise de maîtrise d�ouvrage terrain, en participant audéveloppement des compétences des agents de terrain et en réalisant desconsignations/déconsignations et requalifications fonctionnelles.

361

L'emploi contribue ainsi :- au maintien du niveau de Sureté et de Sécurité de l�installation et des intervenantsquand un matériel est mis sous régime, en tenant compte ou en vérifiant la prise encompte des règles applicables dans ces domaines lors de la préparation et de laréalisation des opérations de pose et dépose des régimes,- par son expertise, à la qualité de la surveillance en local, des essais périodiques etdes consignations,- à la bonne gestion des ressources humaines des agents en formation, SN1 et SN2par le suivi de la formation des nouveaux embauchés conduite, par la mise en �uvrede formations spécifiques ou d�actions de compagnonnage, par l�optimisation dutransfert de savoir faire,�


Technicien d'exploitation en Conduite Nucléaire expérimenté :- environ 10 ans d'expériences avec détachements sur les arrêts de Tranches et leTranche en Marche,- expérience de tutorats, de compagnonnage, formateur à temps partiel


Activité en services continus (3x8).Toutefois, des périodes de détachement hors quartsont susceptibles d'être proposées au titulaire afin de participer à des missions auPôle Méthode du service ainsi que lors des arrêts de tranche.En complément des habilitations Technicien d�Exploitation SN2, il est habilité Chargéde consignation, basse tension -BC-, haute tension -HC-, mécanique �MC a minimajusqu�à 6,6kV.Il est Chargé de Man�uvre Électriques (CME) dans les situations accidentelles surtous les niveaux de tension.Il doit être également apte DATR et habilité RP2.



Envoi des candidatures Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr



4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEAGENCE INTERVENTIONS YONNE



Description de l'emploi En tant que Chef du Pôle CPA de l�Yonne, vous assurez le management de 11personnes du collège Exécution et Maîtrise et êtes garants de l'atteinte des objectifsSécurité, Technique et Financier des activités que votre équipe planifie sur l�Yonne.Pour ce faire, vous organisez l'animation du Pôle et les relations avec les BasesOpérationnelles du département et le Chef d�Agence.

Vos actions principales sont :

362

� Management de l�équipe,� Tenue des indicateur activité clientèle (Satisfaction, DPI, MES, % de réalisation...),� Planification et réalisation de la volumétrie OPEX/CAPEX,� Planification et réalisation des différents programmes techniques de l�Agence,� Relations efficaces et fluides avec les clients internes et externes,� Optimisation des interventions des techniciens afin de garantir une qualité deservice élevée et les conditions de sécurité au travail nécessaires à la bonneréalisation de ces activités,� Reporting sur ces différents sujets.

Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité de votrePôle dans le cadre des politiques nationales et régionales.

Enfin, vous participerez au pilotage de l'Agence et serez porteur du projet d'Agenceainsi que de missions transverses.


Vous avez une expérience managériale confirmée.Vous avez une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux et des capacitésrelationnelles éprouvées.Vous mettez l'animation de la prévention au coeur de votre dispositif managérial.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable vous avez le souci de développer le potentielde tous vos collaborateurs.Vous savez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec luciditéet sérénité.Vous connaissez le modèle concessionnaire et avez une forte sensibilité client.





Lieu de travail 89000 AUXERRE ( Yonne - Bourgogne )



Alexandre MICHELTéléphone : 07 61 71 34 37


1 mai 2018


ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSIN

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OPERATIONSACR

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 12.13 1 Adjoint Au Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein d�une équipe d�une trentaine d�agents, en tant qu�adjoint au chefd�agence, vous êtes impliqué dans l�ensemble des objectifs et résultats del�agence, qu�ils soient techniques ou humains.

Au quotidien, vous animez l�agence de conduite régionale, et à ce titre, vous :� Animez la prévention sécurité� Gérez le planning des CCO� Coordonnez les interventions impactant RTE et/ou les producteurs� Assurez la progression de vos collaborateurs� Proposez et collectez les souscriptions des postes sources� Participez aux REX de l�ACR sur des évènements significatifs� Assurez l�homogénéité des pratiques des différents CCO� Participez aux décisions RH� Participez à l�administration de logiciels métiersConvaincu de la nécessité du travail en équipe, vous placez le management au c�urde vos projets.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux, qui placez la sécurité au premier plande vos préoccupations ?Vous possédez de réelles qualités humaines et vous souhaitez manager une équipedans un climat de confiance afin de produire des résultats de haut niveau ?Vous souhaitez découvrir une région aux atouts méconnus ? Rejoignez-nous !







David PATEYRONTéléphone : 05.55.48.79.32 06.66.65.27.70


Jean-Charles LUNOTTéléphone : 06.65.10.19.79


27 avr. 2018


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DR CHAMPAGNE ARDENNEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES

Position D MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 12 1 Chef De Pole H/FCONTRAT INITIATIVE CADRE

Description de l'emploi Au sein du pôle MOAD réseau vous aurez à mener trois missions majeures durantvotre période de formation :� dans le cadre de la priorisation des investissements, vous serez chargé del�intégration et de la mise en �uvre opérationnelle du BIGDATA afin d�optimiser lesinvestissements de la DR en conjuguant l�approche statistique, la connaissance dupatrimoine et les remontées du terrain,� en lien avec les pôles conception, vous analyserez la chaîne de raccordement desproducteurs inférieurs à 250kva pour fiabiliser et optimiser l�ensemble du processustant côté satisfaction de la clientèle que performance des investissements.� enfin vous accompagnerez l�industrialisation des dossiers d�autoconsommationcollective.

A l�issue de votre formation vous aurez en charge un pôle du domaineRaccordement/Ingénierie/Patrimoine basé au sein de la DR Champagne-Ardenne,selon les opportunités d�emploi.

L�emploi sera affecté en surnombre à l�Etat-Major du Domaine RaccordementIngénierie durant toute la durée de la formation.

Lieu de travail à l'issue de la formation : dans une Agence du Domaine IngénierieRaccordement.

Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « Développement du Potentiel » au Plande Formation de l�Unité.

L'emploi utilise les outils informatiques nécessaires à son activité.


Vous avez le goût de l�animation, des qualités relationnelles et humaines reconnues,vous savez prendre du recul et de la hauteur de vue lorsque c�est nécessaire, vousêtes autonome et vous savez vous adapter, vous avez un esprit d�initiative, unebonne capacité d�analyse, de synthèse et d�expression écrite alors n�hésitez pas,portez-vous candidat! Cette proposition d�emploi est l�occasion pour vous de vousréaliser en tant que Manager.

Description de laformation

MASTER 2 Management et Administration des EntreprisesFormation au Master 2 en 2 ans, en alternant des modules de cours et des modulesen entreprise selon le planning défini par l'établissement. Début de la formation enseptembre 2018 pour se terminer en juin 2020.

Pré-requis école : être titulaire d'un Bac+4 ou Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) avecmontage d�un dossier de VAP.

La partie formation en entreprise pourra se réaliser dans les différents services de laDirection Régionale Enedis Champagne-Ardenne.Durant les périodes de formation (septembre à avril) les cours seront dispensés àraison d�une journée par semaine, et le samedi (journée ou demi journée).

Lieu de formation - Université de Lorraine - METZ (57000) ou NANCY (54000) ( Moselle - Lorraine )


Processus de sélection des candidats :entre avril 2018 et juin 2018, une épreuve orale et un entretien devant un Comité deSélection Régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper unposte Cadre.

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Une sélection académique sera ensuite réalisée par l�université de Lorraine, dans lebut d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé(admissibilité sur dossier puis entretiens pour valider l�admission définitive).

Possibilité d�AIL.

L�emploi est soumis à l�obligation de confidentialité des informationscommercialement sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi n° 2000-108 du 10février 2000 et du décret du 16 juillet 2001.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Procédure decandidature

Les salariés intéressés doivent déposer leur candidature dans l'application SIEM(annonce 33867) du groupe EDF et dans la BDE en y incluant :- une lettre de motivation- un CV- une fiche C01Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection(VAE, Bilan de Compétences...).


PICARD DanielTéléphone : 03.26.04.91.84 / 06.66.57.89.35


9 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSENCADREMENTOP HYPERVISIONCaen

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 12 1 Appui Métier Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi est rattaché au Domaine Opérations de la DR Normandie (environ 800collaborateurs, 5 agences d�interventions). Rattaché à l�hypervision du domaine,l�emploi appuie le délégué du domaine dans le pilotage des activités techniquesclientèles et le suivi des indicateurs du contrat de domaine, recueille et synthétise desinformations auprès des CPA et des agences. Il participe à l�élaboration desdécisions de son domaine d�activité.Il apporte son expertise aux managers opérationnels sur son champ de compétenceL�emploi peut être sollicité en tant que formateur occasionnel. Il participe à laprofessionnalisation des agents du domaine afin de favoriser l�appropriation d�une «culture clients » en front office, Il apporte son expertise auprès des équipes avec lesoutils de communication classiques ou nouvelles générations.Les principaux dossiers auxquels contribue l�emploi pour le compte du DomaineOpérations sont les suivants :- Suivi des indicateurs du Contrat d�Agence, ou du domaine- Mise en place tableaux de bord associés,

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- Préparation des dossiers techniques liés au domaine (Linky , PRV, �.)- Animation des réunions techniques le cas échéant et porte l�appropriation desévolutions- Co animation de la filière CPA- interface projet LINKY - gestion supply-chain Linky, déploiement LINKY diffus �GRIP�.L�emploi participe au contrôle interne et à l�analyse du respect des processustechniques du domaineL�emploi peut être amené à participer à des visites de chantiers, au cours desquellesil s�assure du respect du prescrit.


Autonome, le candidat aura une bonne connaissance du domaine technique clientèleet de la relation clients.Présence terrain au sein des équipes indispensable (déplacements sur les sites de laDR Normandie)Amené à travailler en transverse métiers, le candidat a une expérience réussie dansl'animation de réunions et possède un bon relationnel.



Lieu de travail 8 R PROMENADE DU FORT CAEN ( 14000 ) ( Calvados - Basse-Normandie )



Philippe GORHYTéléphone : 06.80.35.41.31


Mustafa ORALTéléphone : 07.87.34.67.34


26 avr. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH Ecrins VercorsGroupement d'Usines de Isère Aval

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE

GF 12.13 1 Coordonnateur H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques etconformément aux objectifs du contrat annuel de performance du GEH et du GU,l'emploi assiste le MPL dans le pilotage et la coordination des activités du GU IsèreAval et dans le management de l'équipe.Il fait partie de l�équipe d�encadrement et participe à l'optimisation et de la souplessede la production, recherche des gisements de gains de production, en lien avec lamaintenance courante et préventive ainsi que la gestion des besoins en ressourcesassociées et indisponibilités des moyens de production.Il participe à la politique performance-production, sureté, environnement, SST etbudgétaire et insuffle une culture de recherche de performance dans les différentsdomaines au sein de l'équipe.Il gère les aléas afin de garantir la performance de la production, dans un soucipermanent de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants etd'intégration dans l'environnement.Il anime, gère et coordonne les activités d�exploitation de l�équipe, en liaison avecl�encadrement et les équipes de techniciens.Il coordonne le suivi des événements temps réel liés à l�exploitation sur son lot. Ils�assure de la mise en place et du suivi de DMP exploitation en lien avec le pilote duprocessus.Il réalise la planification des activités sur son lot et à la réalisation et au suivi de lamaintenance des installations.Il appuie le chef d'entreprise utilisatrice (MPL) sur la gestion des risques interférentslors des interventions sur les ouvrages du GU.Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention.En astreinte, l�emploi est chargé d�exploitation par délégation.Par missionnement du MPL, l�emploi peut animer un ou plusieurs domainestransverses.L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certainesinstances internes et réunions externes.


Exploitant confirmé d'aménagements hydrauliquesForte sensibilité à la prévention des risques.Capacité à fédérer une équipe pour en augmenter la performance collective.Esprit d'initiative et d'adaptabilité et capacité à travailler avec de multiples acteurs.Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite.Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargé d'exploitation.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.


Sujétion d'astreinte d'alerte avec roulement à 4 (Pers 530).Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux del'emploi à 48%.Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte définie.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.Equipe à 35h, ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un tempspartiel.Sur la demande de mutation, renseigner la partie "personne à contacter pourconvocation éventuelle" et joindre sa fiche C01.

Lieu de travail Groupement d'Usines Isère AvalCentrale de Pizançon 420 route du barrage22 route du Vercors 26300 Pizançon ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS:https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]

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Alerte

Laurent MeikattTéléphone : 04 75 05 63 31 / 06 69 96 99 52

26 avr. 2018



CIC (Cap Initiative Cadre)USR Manche Mer du NordSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEETUDESDouai

Position D R.H.CHARGE D'ETUDES RH

GF 12 1 Appui Métier Senior H/FAGENCE ETUDES

Description de l'emploi CHARGE DE RECRUTEMENTAu sein du pôle recrutement de l'USR Manche Mer du Nord, l�appui métier senior RHappuie le Chef de pôle pour le pilotage et la réalisation des plans de recrutement.Il a également un rôle de conseil et d'expertise auprès des différents interlocuteursRH du territoire et peut animer des réunions d'information et des ateliers deprofessionnalisation auprès des clients internes et des partenaires externes.L�appui métier senior RH a pour mission de :- piloter et contribuer à la réalisation des plans de recrutements (statutaires, CDD,alternance, stages�).- prendre en charge un plan de recrutement : pré sélection , analyse des CV, sourcing- accompagner la professionnalisation des chargés de recrutement- proposer des solutions et des stratégies de sourcing adaptées aux besoins desclients- effectuer le suivi de l�ensemble des plans de recrutements et effectuer lesreportings d�activité- être l�interlocuteur privilégié des partenaires emploi (pôle emploi, écoles, missionslocales�)- animer et piloter les formations au recrutement à destination des managers


Le métier de Chargé d'Etudes RH nécessite une bonne connaissance d'un domained'activité RH et des organisations de l'entreprise.Il est accessible aux personnes ayant le sens du service client, un excellentrelationnel, une bonne gestion du stress, de la rigueur et un bon sens de l�analyse.


MASTER 2 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINESDiplôme préparé en alternance pour une durée de 1 à 2 ans en fonction du profil ducandidat retenu.La formation se déroulera à partir de septembre 2018.Pré-requis école : A minima un Bac + 2 avec 3 à 5 ans d'expérience réussie dans ledomaine des Ressources Humaines.

Lieu de formation Institut d'Administration des Entreprises LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



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Les salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) maisdéposer leur candidature dans l'application SIEM (n° annonce 33805) en y incluantune lettre de motivation, un CV et une fiche C01.

Envoi des candidatures SIEM N° 33805

Amélie CAUVINTéléphone : 03.27.93.30.40 / 06.69.21.18.44


Sabine LABEYLIETéléphone : 02.35.07.20.16 / 06.61.37.24.78


14 mai 2018



CIC (Cap Initiative Cadre)USR Manche Mer du NordSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEETUDESRouen

Position D R.H.CHARGE D'ETUDES RH

GF 12 1 Appui Metier Senior H/FAGENCE ETUDES

Description de l'emploi APPUI METIER SENIOR RHAu sein de l'Agence Etudes RH de l'USR Manche Mer du Nord, l'Appui Métier SeniorRH appuie le Chef de pôle pour le pilotage et la réalisation des dossiersréglementaires et des toutes les études du domaine Ressources humaines.Il a également un rôle de conseil et d'expertise auprès des différents interlocuteursRH du territoire et peut animer des réunions d'information et des ateliers deprofessionnalisation sur les différents projets RH.L'Appui Métier Senior RH a pour mission de :- piloter et/ou contribuer à la réalisation des états légaux - bilan social, rapport desituation comparée... - et des étudesrécurrentes dans les délais contractualisés avec ses interlocuteurs RH- Participe au développement d'outils harmonisés d'aide au pilotage et au suivi desdossiers RH - accord...- Analyse les demandes d'étude et élabore les cahiers des charges- réalise voire pilote des études spécifiques, parfois complexes pour mettre àdisposition des outils de pilotage et d'aide à ladécision pertinents pour ses clients- pilote et participe au développement de nouvelles solutions standardisées au niveaunational- met en �uvre et décrit les processus standardisés des études- met en �uvre et développe des outils et des méthodes de contrôle des études pourgarantir la fiabilité des données.- accompagne les entités clientes dans l'utilisation du SIRH et informe desfonctionnalités adaptées aux besoins.


Le métier d'Appui Métier Senior RH nécessite une bonne connaissance d'un domained'activité RH ( ex. Contrat de Travail) et desorganisations de l'entreprise.

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il est accessible aux personnes ayant le sens du service client, de la rigueur et uneappétence pour le traitement de données.


MASTER 2 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINESDiplôme préparé en alternance pour une durée de 1 à 2 ans en fonction du profil ducandidat retenu.La formation se déroulera à partir de septembre 2018.Pré-requis école : A minima un Bac + 2 avec 3 à 5 ans d'expérience réussie dans ledomaine des Ressources Humaines.La sélection des candidats se fera par un comité de sélection de la formationpromotionnelle interne, puis par l'établissement deformation.

Lieu de formation IAE / UNIVERSITE DE ROUENCentre de formation continue17 rue Lavoisier 76821 MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




Les salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) maisdéposer leur candidature dans l'application SIEM (n° annonce 33379) en y incluantune lettre de motivation, un CV et une fiche C01.

Envoi des candidatures SIEM N° 33379

Yannick ETONDETéléphone : 02.35.07.23.52 / 06.95.80.76.15Mail : [email protected]

Sabine LABEYLIETéléphone : 02.35.07.20.16 / 06.61.37.24.78


14 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MEDITERRANEESUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEAGENCE CONTRAT DE TRAVAIL MED

Position D R.H.MANAGER OPERATEURS

GF 12 1 Chef De Pôle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Contrat de Travail Méditerranée (USR Méditerranée) basé àMarseille, le chef de pôle Contrat de Travail fait partie du collectif managérial del'agence. Il a pour mission essentielle d'encadrer une équipe de GestionnairesContrat de Travail, Appuis administratifs et Chargé d'expertise et d'AnimateursContrat de Travail, de valider et coordonner leurs travaux au quotidien, et d'assurerles échanges réguliers avec l'équipe CT de Montpellier.Le chef de pôle détermine avec les responsables de groupe, l'adjoint et le chefd'agence les objectifs individuels et collectifs de l'équipe, fixe les priorités et veille audéveloppement professionnel des Gestionnaires et Animateurs. Il recherche

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l'optimisation des ressources qui lui sont confiées tout en veillant à la satisfaction desunités clientes. Il réalise les entretiens annuels et propose au Chef d'agence et sonAdjoint les signes de reconnaissance pour les Gestionnaires et Animateurs. Il évaluele niveau de compétences des salariés de l'équipe dont il a la responsabilité etoptimise les démarches engagées de professionnalisation des acteurs.Il veille à l'harmonisation des pratiques, à la standardisation des productionsopérationnelles.Il s'assure du bon pilotage de l'Accueil salariés (messages écrits et téléphoniques).Il pilote le dispositif de contrôle interne en intégrant l'étape d'analyse desdysfonctionnements et de propositions d'actions de résorptions des écarts associés.Il encourage les initiatives, il promeut l'innovation au sein de l'équipe et participe aupilotage des actions de prévention-sécurité. Il accompagne les transformations, leschangements métier et participe à des groupes de travail transverses. Il participe auxprojets nationaux d'Efficience RH impactant la filière CT.Il traite lui-même des dossiers complexes à portée régionale, assure le suivid'indicateurs agence et pilote des projets managériaux.Il rencontre régulièrement l'équipe RH des unités régionales afin de garantir lasatisfaction client.


Manager, animation d'équipe, sens de l'initiative et des responsabilités.Sens du service client, exemplarité, ouverture, adaptabilité, rigueur et méthode.Maîtrise de la réglementation RH en vigueur.Maîtrise du système d'information RH (Sprint, GTA, ICRH).Capacités d'analyse et de synthèse.Disponibilité, sens des priorités et des urgences.


Emploi à 35 heures temps plein (AIA).

ICS Enedis :L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

ICS GRDF :L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 29 RUE JEAN-BAPTISTE REBOUL MARSEILLE 10 ( 13010 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




LABISSI MyriamTéléphone : 04.42.16.98.64 06.88.26.56.05

STEIN BertilleTéléphone : 04.42.16.99.09 06.45.38.45.09

3 mai 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE NORD OUESTSERVICE MACHINES STATIQUES EPREUVES

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 12 1 Cap Cadre Pilote D'affaires H/F

Description de l'emploi Le pilote d�affaires intervient dans le cadre des requalifications périodiques destuyauteries des Equipements Sous Pression Nucléaire (ESPN) des centralesnucléairesAu sein de l�encadrement, l�emploi est en charge du pilotage des affaires qui lui sontconfiéesIl est garant de l�atteinte des objectifs contractualisés dans le respect des référentielset des exigences et contribue à garantir la performance attendueA partir de l�expression des exigences de maintenance, et en tenant compte desrègles, normes et prescriptions, il organise et pilote son projet sous les anglesbudgétaires, techniques, planning et qualitéIl prend en charge les achats des prestations externes, les relations avec lesprestataires externes et les autres entités d�EDF, et la relation-client avec les sitesDans le cadre de chantiers nouveaux, complexes, et/ou à enjeux, le pilote d�affairesest en charge de la mise en �uvre d�une prestation intégrée depuis la conceptionjusqu�à la réalisation et l�intégration du retour d�expérience. Le périmètre de saprestation peut couvrir des chantiers multi-activités et/ou multi-spécialités. ll peut êtreamené à concevoir de nouveaux procédés adaptés aux spécificités des activités et deleurs contraintes. Il apporte un appui renforcé auprès de la maîtrise d�ouvrage(exemple : optimisation de la planification des activités en arrêt de tranche etadéquation des ressources)Il est en interface régulière avec les unités de nos partenaires et clients ainsi que desunités techniques et d�ingénierie (UTO, UNIE, DCN, DTG, DIPDE, INGEUM�)Il s�appuie sur les compétences techniques de l�équipe de pilotage opérationnelprésente sur le siteIl devra prendre du recul sur l�opérationnel et pourra être amené à proposer dessolutions techniques au siteLe côté relationnel sera un point important dans la réussite des prestations. La fin dechaque prestation fera l�objet d�une présentation et d�un Retour d�expérienceformalisé et partagéIl peut se voir confier des missions transverses


Etre titulaire d'un diplôme Bac+2 à dominante industrielle ou technique forte3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer laformation en école ingénieurLa connaissance des installations nucléaires et/ou une expérience dans le domainede la maintenance industrielle constitue un plus apprécié pour ce posteLa maitrise de l�anglais est requiseEtre retenu par le jury de sélection de l�AMT NOSatisfaire aux entretiens et test de sélection de l�écoleVous avez démontré vos aptitudes à évoluer vers un emploi cadre et faites preuved'esprit d'initiatives et de curiositéVous êtes rigoureux et possédez des capacités d�adaptation fortes ainsi que descapacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite

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Diplôme Préparé / Description de la formation : Ingénieur d�Exploitation desSystèmes de Production par alternance dispensée à Polytech LilleDurée de la formation & Modalités de la formation : 3 ans (2018/2021) dont 57semaines en formation à Polytech soit +/-1800 heures d�enseignement et 100semaines en entreprisesPoste basé à Sequedin avec des déplacements à prévoir sur le territoire nationalCe poste exige d�habiter dans un périmètre de 50km autour de l�agence derattachementAIL sous conditionConformément à l�Accord Compétences le salarié s�engage à utiliser son ComptePersonnel Formation (CPF) sur temps de travailLa sélection des candidats se fera par un jury interne puis par l'établissement deformationProcédure de candidature :- Faire acte de candidature dans SIEM (Annonce 33808) en mentionnant la référencede l�annonce et joindre : un CV, une lettre de motivation, une C01, la copie desdiplômes, et toutes pièces que le candidat jugera utiles pour éclairer la décision dujury de sélection à occuper l�emploiEn parallèle, Inscription aux épreuves de sélection, réalisée par l'organisme deformation Un dossier d'inscription est à compléter par le candidat auprès de l�ecolePolytech Lille pour passage devant le jury d'admission de cet établissementLe dossier est à retirer sur la plate-forme de recrutement apprentissage de PolytechLille (http://apprentissage.polytech-lille.fr)La date limite d�envoi des dossiers est fixée au 31 mai 2018Début de la formation : 17 septembre 2018

Lieu de travail AMT NORD OUEST

2, rue de la deûle 59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rhe-cs.edf.fr

Vous n'êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Delphine SANTENACTéléphone : 03.20.08.07.78


Kim RENARDTéléphone : 03.20.08.07.07


26 avr. 2018


- Formation CAP CADRE


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence ARAP Grand Est

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Position D ACHATSACHETEUR

GF 12 1 Acheteur (H/F)

Description de l'emploi La Direction des Achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvreet le contrôle de la politique d'EDF SA ainsi que la coordination des synergiesd'achats à la maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Au sein de l'Agence Régionale d�Achats de Production Grand Est, sur le site deDonzère, vous êtes chargé(e) de préparer la partie commerciale et de négocier encollaboration avec les correspondants techniques les marchés complexes relatifs àl'activité de maintenance nationale du parc nucléaire :- élaboration de la stratégie d'achats- rédaction des documents de publicité européenne,- rédaction du dossier de consultation,- négociation avec les fournisseurs avant l'attribution des marchés,- rédaction des notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapesdes prises de décision,- suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et négociation des éventuelsavenants) jusqu'à la fin des garanties des matériels.


Vous possédez un sens relationnel développé et des capacités reconnues d'écoute etde négociation.Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.Vous savez gérer les prioritésVous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.Vous possédez des qualités rédactionnelles


Le respect des valeurs de l�entreprise, de la conformité, et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Dans le cadre de son activité, des déplacements de courte durée en France sont àprévoir.

Lieu de travail 145, RUE DE LA CHOCOLATERIE26290 - DONZERE ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

NOAILLY PascalTéléphone : 04 69 65 43 70

2 mai 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService Automatismes

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTMPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI

GF 12 1 Chef D'equipe Automatismes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du référentiel, des règles générales d'exploitation, des règles desécurité et de sûreté des installations, le titulaire de l'emploi, coordonne, anime,contrôle les agents de son équipe afin de garantir :- la qualité des activités réalisées par son équipe,- le pilotage et l'optimisation des ressources, notamment humaines et budgétairesdont l�équipe dispose,- le pilotage du contrôle interne de son équipe ainsi que des activités de veilletechnique,- le pilotage de projets et affaires transverses.


Il doit être :- Capable de prendre du recul et de dégager une vision : il est force de propositionquant aux évolutions organisationnelles et techniques à mettre en oeuvre au sein duservice.- Acteur du changement : il sait accompagner au plus près du terrain les agents deson équipe en leur donnant le sens des démarches nouvelles.- Porteur des exigences : il met en oeuvre le traitement managérial adéquat en casd'écarts constatés.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530Possibilité de travail en horaires décalés.




Arnaud GABRIELTéléphone : 02.35.40.69.00

25 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 - MME SIGroupe Maintenance

Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

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GF 12 1 Chargé D�affaires H/F

Description de l'emploi Les principales missions sont les suivantes :Vous contribuez à la standardisation des processus opérationnels mis en �uvre surles sites de production. Pour ce faire, vous identifiez les leviers d�amélioration et desimplification, en lien avec les acteurs des unités de production,- En lien avec les réseaux métiers et les prescripteurs du référentiel, vous participez àla construction, la simplification et la standardisation du processus- En lien avec les équipes du SI, vous veillez à la déclinaison des processus métierdans le système d�information.- Elaborer des plans d�actions en y incluant un volet de conduite du changement.- Selon les évolutions de processus, vous participerez aux actions conduite duchangement


Ingénieur conduite ou maintenance

Lieu de travail CAP AMPERE1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit:Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante:https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA? Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected] également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Eric CAILLAUDTéléphone : 0760983742Mail : [email protected]

25 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTREC GOLFECHSection Génie Civil

Position D GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 12 1 Ingenieur H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation(IPE), et des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables aux EquipesCommunes (EC), l'emploi prépare et suit la réalisation des opérations de travauxneufs, de modifications, de maintenance préventive et courante dans le domaine GénieCivil. Il contribue ainsi à la qualité des prestations sur site, en termes de sûreté, qualité,délais, coûts et à la disponibilité des tranches.L'emploi appartient à l'EC de GOLFECH qui est rattachée administrativement auCNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit l'application de la stratégie industrielle dans le domaine du Génie Civil

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en participant à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation du référentiel d'exploitation, eten conseillant les services opérationnels.Il contribue à la performance du CNPE en organisant une veille technique, enparticipant à sa mise en oeuvre au niveau local et en recherchant les pointsd'amélioration à promouvoir.Il contribue à l'efficacité de l'EC, en apportant conseil et expertise dans son domaine decompétences tant au niveau technique qu'au niveau financier.Il contribue à la disponibilité des tranches en assurant la remontée rapide de toutévénement susceptible de remettre en cause le planning d'arrêt de tranche.


L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés, des astreintes oude l'aide inter-site.La durée attendue dans le poste est de 5 ans.

Lieu de travail BP 5 - voie communale 2 - 82400 VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )




2 mai 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUESTGEH TARN AGOUTGroupement d'Usines de Brassac


GF 12.13 1 Coordonnateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi, membre de l'équipe d'encadrement du GU, coordonne les activités liées àla conduite et à la maintenance des installations exercées par l�équipe duGroupement d�Usines. Il apporte un appui au manager en pilotant et en organisantles activités d�exploitation, il contribue au suivi et au contrôle des interventions etpropose des améliorations techniques et/ou organisationnelles. Il est missionné pouranimer et/ou piloter un ou plusieurs domaines d�activité. Il garantit le bondéroulement des opérations et la fiabilité des interventions et contribue àl�amélioration continue de la fiabilité, la disponibilité des installations et àl�optimisation de leur performance technique et financière.Appui au management : Il apporte son appui au MPL. En son absence et selonl�organisation définie, il participe à la continuité de service en interne et représente leGU à l�externe. Il exerce également la suppléance des autres membres del�encadrement en cas d�absence.Performance de la production : Il réalise des études approfondies et étudestechniques sur des matériels complexes et apporte un appui technique pourl�évaluation de l�état des installations.

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Maîtrise des risques : Il réalise des visites managériales terrain et de chantiers. Ilparticipe à la rédaction des plans de prévention et/ou en assure la mise en oeuvre surle terrain.Domaine Maintenance : Il assure la mise en oeuvre des activités courantesnécessaires au maintien des installations en état de fonctionnement et à leurmaintenance. Il peut être nommé comme correspondant d�affaires ou de projet sur lelot d�exploitation d�une affaire complexe de maintenance spécifique.Chargé d'exploitation : il assure la mission de chargé d'exploitation et de représentantdu chef d'entreprise utilisatrice.


Poste en astreinte de soutien et soumis à la contrainte hydraulique.Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre del'astreinte portant le taux à 48%.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilitédu parc logement voire prise à bail auprès de tiers, par les servicesimmobiliers d'EDF, en rapport avec la composition familiale.

Lieu de travail QUAI DE LA FORTOUNEARIE 81260 BRASSAC ( Tarn - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Joindre une C01 à jour à votre candidature.Vous êtes salarié d'EDF SA : vous pouvez postuler en ligne via leservice "e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer votre candidature sansdoublon courrier à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/[email protected] vous n'avez pas accès à une boîte mail : à EDF DSP-CSP/RH -Agence Acthyin - TSA 40003 - 31096 TOULOUSE CEDEX 1

Astreinte desoutien

BONNAFE Franck OlivierTéléphone : 05 63 48 87 02


2 mai 2018



Offre Promotionnelle - TREMPLIN CADRE


GF 12 1 Manager De Proximité Groupement De Postes H/FCentre Maintenance Nantes


Les ambitions du métier maintenance s�articulent autour de trois axes :· Maintenir en état dans la durée, les ouvrages du RPT,· Être exemplaire vis-à-vis des parties prenantes,· Garantir de façon pérenne les compétences nécessaires à ses missions.

Le Centre Maintenance Nantes s�étend sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Valde Loire et sur les départements Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne.Il comprend 5 Groupes Maintenance Réseaux (GMR) qui ont la responsabilité de la mise enoeuvre des opérations de maintenance en garantissant la disponibilité des ouvrages, la sécuritédes personnes et des biens et le respect de l�environnement ; ils contribuent à la sûreté de

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fonctionnement du réseau et à la qualité de l�alimentation électrique.Dans ce cadre, le Centre Maintenance propose une offre de formation promotionnelle de niveaucadre pour pourvoir un emploi de Manager de Proximité Groupement de Postes dans l�un des 12groupements de postes du Centre.

Le Manager de Proximité Groupement de Postes (Position PO4) :� organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d�atteindre les résultatstechniques et la performance opérationnelle attendus,� exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe.

En particulier, il :. coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci,. conduit le développement des compétences des salariés de l�équipe,. est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation desinterventions.. Il veille au respect des règles de sécurité,. gère et coordonne les accès aux ouvrages,. veille à l�atteinte des objectifs de l�équipe (budget, réalisation du programme, ...) et porte auprèsde la direction le bilan des activités de l�équipe,. est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe.Il est membre du CODIR de son groupe ; il est en relation avec des acteurs internes et externes.


Titulaire d�un diplôme supérieur technologique (DUT, BTS, DPCT, �) dans les spécialitésElectrotechnique, Fluides, énergies, environnement (FEE), ou CIRA, à ce niveau de qualificationau 01/09/2018 et avec 3 années d�expérience professionnelle en maintenance poste et/ouexploitation de réseau HT au minimum.


Ingénieur, spécialité Maîtrise des énergiesLa formation, organisée par l�ITII (Institut des Techniques de l�Ingénieur de l�Industrie), permetde préparer le diplôme d�Ingénieur, spécialité Maîtrise des énergies, (formation d�ingénieur enpartenariat agréée par la CTI le 08/04/2014 - JO du 07/02/2015).La formation Maîtrise des Énergies est dispensée par POLYTECH Nantes, l'école d'ingénieurs del'université de Nantes, en partenariat avec l�ITII Pays de la Loire.L�élève-ingénieur reçoit une formation qui repose sur les domaines du génie électrique et de lathermique énergétique, dans le but d�acquérir une double compétence et d�être capabled�appréhender la plupart des problématiques liées au diagnostic des systèmes énergétiquesactuels, à leur optimisation et au développement de solutions originales et performantes.

Le cursus de formation se déroulera de janvier 2019 à juin 2021 comprenant 2 cycles :� Cycle préparatoire (janvier à juin 2019 � 198h) : les enseignements sont dispensés le vendredisoir et le samedi toute la journée à Nantes. Lorsque les résultats à l�issue de ce cycle sontsatisfaisants, le stagiaire est proposé pour le cycle "Ingénieur".� Cycle «Ingénieur» : (septembre 2019 à juin 2021 � 1200 h) le stagiaire est intégré en 2èmeannée de ce cycle. La formation se déroule en alternance en centre de formation à St Nazaire(sciences et techniques de la spécialité, sciences de l�ingénieur, sciences sociales appliquées autravail, économie et organisation industrielle, projet personnel et professionnel) et en entreprise.La localisation précise de l�emploi dans l'un des Groupements de Postes, sera connue à l�issuede la formation en 2021.

Lieu de formation Cf comp. infos Cf comp. infos ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


A l�issue du dispositif de sélection de RTE, le candidat retenu devra déposer un dossier decandidature auprès de l�ITII Pays de la Loire avant le 15 Octobre 2018.Le candidat devra se présenter aux tests de positionnement organisé par l�ITII en novembre 2018(mathématiques, français, anglais, génie électrique et thermique) et à un entretien avec un juryconstitué d�industriels et d�enseignants. À l�issue de cet entretien, le jury se prononce surl�admission en cycle préparatoire.Lieu de Formation :Cycle préparatoire : Ecole Centrale et Polytech à Nantes, IUT de Carquefou.Cycle « Ingénieur » : Campus de St Nazaire et Polytech à Nantes.Alternance en Entreprise : RTE - La Chapelle Sur Erdre � Loire Atlantique


Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne et à envoyer, à l'adresse mail ci-dessous,un dossier de candidature, constitué :- d'une lettre de motivation datée et signée,

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- d�un CV- d'une fiche salarié ou fiche C01,- de(s) copie(s) ou attestation(s) de(s) diplôme(s),- éventuellement d�autres éléments susceptibles d�intéresser le comité de sélection : VAE, Bilande compétences, entretiens de professionnalisation, �Les candidats sélectionnés sur leurs dossiers seront reçus en entretien (en juin ou septembre2018) par un jury de sélection composé de représentants du Centre Maintenance Nantes, duService RH et de l�ITII.


Pour postuler en ligne, vous devez copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025140&NoLangue=1


[email protected]

Michel DORIERTéléphone : 02.98.66.60.01

Luc THEBAULTTéléphone : 02.40.67.45.64

18 mai 2018



Offre promotionnelle - Tremplin Cadre

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 12 1 Chargé D'etudes Concertation Environnement H/FCentre Développement Ingénierie Lyon - SCET


RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d�électricité à haute et très haute tension,le plus important d�Europe. RTE assure une mission de service public ; il est garant du bonfonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Dans un marché de l�électricitéouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est un acteur central de la transitionénergétique au c�ur de l�Europe. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue,nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers.Sur la zone d�action des régions Rhône-Alpes et Auvergne, le Service Concertation etEnvironnement Tiers a pour mission de préparer et conduire la concertation des projets de réseauen prenant en compte l�environnement et les tiers.

Missions :- Réalise et porte les études dans le domaine de la concertation, de l�environnement et desrelations avec les tiers jusqu�à la fin de la phase de consultation du public.- Il contribue à l�insertion des projets dans leur environnement jusqu�à leur mise en service enapportant son appui aux services spécialisés.- Il conseille le métier maintenance sur le respect de la réglementation environnementale et destiers

Activités :- Rechercher et rassembler les éléments nécessaire son étude, procéder à une analyse derisques/opportunités, l�adapter et la mettre à jour en fonction du contexte puis argumenter lesrésultats de son étude ;- Elaborer le volet environnement des études CTF en apportant ses connaissances du contexte ;- Conseiller et assister le management de projet dans l�élaboration du plan de concertation etparticiper aux actions de concertation à l�externe.Le Chargé d�études concertation et environnement est en lien avec le management de projets,

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avec les autres entités pour les études qu�il réalise et avec les acteurs externes à l�entreprise :administrations, élus, associations, prestataires�


Titulaire d�un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac +3 technique ou scientifique.3 années d�expérience professionnelle à ce niveau de qualification.


Master Manager Qualité Sécurité Environnement de l'IAE LyonLe Master Manager QSE est réalisé en partenariat avec l�ESQESE (Ecole Supérieure pour laQualité, la Sécurité et l�Environnement en Entreprise) et l�ISARA Lyon (école d�ingénieurs enagriculture et agro-alimentaire).

Le cursus de formation, en alternance, se déroulera de septembre 2018 à septembre 2020, etcomporte 1040 heures de formation. L�alternance est sur les deux années, avec un rythme de 3 à5 semaines en entreprise et deux semaines à l�université. La soutenance du mémoire a lieu enSeptembre.

Lieu de formation IAE Lyon � Université Jean Moulin.6 cours Albert Thomas � BP 8242 69355 Lyon Cédex 08 ( Rhône - Rhône-Alpes )


RTE � Centre D&I Lyon - Service Concertation Environnement Tiers � 1 rue Crépet � 69007 Lyon

Pour tout renseignement lié au métier :Véronique MENESTRIER, chef du Service Concertation Environnement Tiers :[email protected]

Pour tout renseignement lié à cette offre de formation :Fanette LONGUET, chargée d�affaires [email protected]


Pour la sélection interne, les candidats intéressés sont invités à constituer un dossier decandidature (à envoyer par mail), constitué : d�un CV, d�une lettre de motivation datée et signée,de(s) copie(s) ou attestation(s) de(s) diplôme(s). Ils seront ensuite reçus par un jury.

Les candidats doivent également déposer un dossier de candidature au Master QSE de l�IAE deLyon avant le 04 mai :http://iae.univ-lyon3.fr/dossiers-de-candidature-iaelyon-2018-2019-306333.kjsp?RH=IAE-FORMglob-master#sectoriel


Pour postuler en ligne vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025132&NoLangue=1

Mme Véronique MENESTRIERTéléphone : 04 27 86 27 50


Mme Fanette LONGUETTéléphone : 04 27 86 25 56

Fax : Mail : [email protected]

4 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUAPPUI ET EXPERTISE

Position D MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT


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Description de l'emploi Rattaché au Chef d�Agence Régionale Etudes et foncier, l�emploi encadre et animeune équipe de 6 agents d�études, basée sur le site de Montigny le Bretonneux.Outre le management et la supervision de l�activité, l�emploi consiste à suivre etpiloter les CAPEX liés au programme travaux BT de la DR IDF Ouest. Lamodernisation du réseau Basse tension est une priorité pour la Direction Régionale.Vous serez garant de la bonne priorisation du programme travaux BT au vu del�enveloppe CAPEX allouée : Maitrise d�Ouvrage de Décision.En lien avec « l�Asset Manager », vous serez un acteur majeur dans l'élaborationdes Schémas Directeurs d'Investissement et des Plans Pluriannuels d'Investissementliés au nouveau modèle de contrat de concession.Plus globalement, l�emploi a également en charge les relations en interface avecl�ensemble des métiers de la DR et plus particulièrement les domaines exploitation etIngénierie, les Directions territoriales, il assure aussi les relations avec la Directiontechnique du National, les correspondants des AODE, etc�Enfin le titulaire de l�emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.


Autonome et rigoureux, vous disposez d�un esprit de synthèse, d�un sens durelationnel et de qualités pédagogiques affirmés. Une expérience dans le domaine dumétier du distributeur serait un plus.Vous disposez de qualités relationnelles certaines et de pugnacité pour inscrire vosefforts dans la durée, une aisance dans la manipulation des outils informatiques(EXCEL, WORD, PGI, AEPR, MOA-PILOT, etc�) serait appréciée.


L�emploi est amené à se déplacer sur l�ensemble du territoire de la DR et de larégion IDF. L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de loiconfidentialité des données sensibles inscrite dans l�article 20 de la loi N°2000-108du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L�emploi est tenu de respecterles principes et engagement définis par le code de bonne conduite d�Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Pierre PITOUTéléphone : 01.30.57.81.40 06.86.68.45.25


2 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ConduitePôle Exploitation Temps réèl


GF 12 1 Délégué Sécurité Exploitation H/F

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Description de l'emploi Le rôle du DSE est décliné de la manière suivante :- être l'expert consignation de l'équipe. A ce titre, il assure la dimension de Chargé deconsignation,- être le Chef de Secours de l'équipe,- être le responsable Sécurité Radio-protection de l'équipe,- assurer l'encadrement des agents de terrain,- être membre de l'encadrement de l'équipe et du service.

En période d'arrêt de tranche, le DSE est affecté à la tranche à l'arrêt. Hors arrêt detranche, le DSE est affecté indifféremment à l'une ou à l'autre des tranches selon laprésence des opérateurs chargés de consignation.


Travail en services continus 3X8Cadre intégré






24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ConduitePôle Conduite exploitation


GF 12 1 Opérateur Pilote De Tranche H/F

Description de l'emploi L'emploi d'Opérateur Pilote de Tranche est l'appui au management du chefd'exploitation d'une équipe de conduite et est le responsable technique d'une équipede quart. L�OPPT est le leader de la Salle de Commande.L�OPPT est le superviseur technique des activités du Bloc.Il assure la coordination technique en temps réel et la surveillance d'une tranche deproduction afin de contribuer :- à la réalisation du programme de production,- à la sûreté de l'installation,- à la sécurité des personnes,- à la disponibilité des matériels.A ce titre :� Il est garant des exigences de rigueur d�exploitation, de la surveillance et de lasérénité en salle de commande.� Il est en appui aux opérateurs dans la réalisation de leurs activités� Il est l�interlocuteur privilégié des pilotes métiers pour toutes les activités en tempsréel.Sur fortuit, il a la responsabilité d�appeler directement les métiers. Il est superviseur

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technique de sa tranche et est habilité superviseur APE.� Il travaille en étroite relation avec le DSE et l�OPCC,et à ce titre il doit posséder lacompétence consignation (stage + doublure «dossier de compagnonnagerenseigné»). � Il est en relation avec le CE et CE(d) pour appui/assistance et surtout en cas defortuit pour que ce dernier puisse prendre en compte les informations dans lacompatibilité des activités à venir.


Opérateur ou CED en Conduite Nucléaire expérimenté :- Expérience avec détachements sur les arrêts de Tranche et Tranche en Marche.- Expérience de tutorats, de compagnonnage,- Habilité à réaliser des ULS.


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Toutefois, despériodes de détachement hors quart sont intégrées dans le poste afin de participer àdes missions au Pôle Méthode, sur TEM , ainsi que sur les arrêts de tranche.En complément des habilitations d�Exploitation SN3, il est habilité Chargé deConsignation.Il doit être également apte DATR et habilité RP2.






24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMSERVICE COMMUN DE FORMATIONPôle Appui et d'Ingénierie de la Formation

Position D R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 12 1 Conseiller Competences H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Service Commun de Formation l�emploi :* Est l�interlocuteur privilégié des services du CNPE dans le domaine formation* conseille les demandeurs en finalisant leur demande par la rédaction de cahier descharges de la demande,* contribue à la formation initiale de tout nouvel arrivant en pilotant l�organisation et laréalisation des académies de métier « Savoirs Communs » et « Savoirs SpécifiquesMétiers ».* analyse le REX et recueille les besoins de compétences, en collaboration avec lesappuis pédagogiques et méthodologiques de l�entité* réalise des contrôles qualité de formations ou d�action de développement descompétences* pilote l�organisation et la réalisation des formations habilitantes et/ou recyclage detype « incendie », « secourisme » .. et celles associées à tout projet ou modification

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d�organisation( ex : PUI, arrêté INB, SDIN �)


Connaissance du domaine Formation.


Poste nécessitant une forte disponibilité Aptitude DATR demandée.

Lieu de travail EDF CNPE CATTENOMBP 4157570 CATTENOMCATTENOM ( Moselle - Lorraine )



Alexis ARCIERTéléphone : 03 82 80 10 50

24 avr. 2018


R T ERTE OpérationsCNERSERVICES ET TRAVAUX HELIPORTESPôle Aéronautique et Méthodes de Maintenance

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - R&D INNOVATION

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D�affaires Expertise H/F


Position PO5

Dans le cadre des activités du Pôle Aéronautique et Méthodes de Maintenance (PAMM) duCNER-STH,l�emploi réalise les missions suivantes :

- le déploiement opérationnel et le pilotage de l�activité des politiques nationales du domainehéliporté et drone

- le pilotage de projets de développements de techniques héliportée et drone impliquant denombreux intervenants et nécessitant une animation d�équipe forte. Il est responsable en termede consistance technique, de planning, de budget et de reporting.

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Une expérience dans le domaine des lignes aériennes est souhaitée.


De fréquents déplacement sont à prévoir sur le territoire national, voire à l�étranger.

Lieu de travail RTE-CNERServices et Travaux Héliportés1470 route de l'aérodrome 84140 Avignon ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Pour postuler veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025377&NoLangue=1

Laurent GIOLITTITéléphone : 04 32 73 48 01

26 avr. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDIRECTION DU SYSTEME D'INFORMATIONPOLE RELATION METIER ET UTILISATEURSDEPARTEMENT RELATIONS METIERS SYSTEMES INDUSTRIELS

Position C SYSTEME D'INFORMATIONADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI

GF 13.14.15 1 Analyste Fonctionnel Confirmé H/F


Dans le respect des politiques de la DSI, l'Analyste fonctionnel confirmé H/F a pour missionsprincipales:

- D'être garant (e) de l'adéquation des solutions SI aux besoins des métiers- D'être en charge de l'émergence et de la définition des nouveaux besoins- De mener les études jusqu'à la phase DEFINE du processus projet SI en étant force deproposition sur les évolutions à apporter.- De contribuer à garantir vis-à-vis des métiers, la performance du SI et de son adéquationavec les besoins- De participer à la diffusion de la connaissance des processus et des enjeux des métiers aveclesquels il/elle est en interface- De contribuer, en lien avec le Chargé de Relations Métiers, à l'animation du métier.


Titulaire d'un Bac+5 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion deprojet dans l'univers de la SI (développement, analyse fonctionnelle, expression de besoin,recette).Si vous appréciez de travailler dans un environnement challengeant, d'évoluer dans un posteavec des interlocuteurs variés ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons une personne réactive, orientée objectifs et dotée d'un bon relationnel.


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

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Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz

Lieu de travail GRTgaz BOIS-COLOMBES6 rue Raoul Nordling92270BOIS-COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler veuillez copier/coller le lien suivant dans votre navigateur internet :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=471&idOrigine=2516&LCID=1036

SCHERRER VINCENTTéléphone : 01.55.66.42.16


3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE SYSTEME D'INFORMATIONSECTION DOCUMENTATION

Position C LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES

GF 13 1 Chef De Section Referent H/F

Description de l'emploi Vous garantissez le fonctionnement optimal de votre section au service des résultatsdu site, en pilotant et en contrôlant les activités de votre section et en respectant ladémarche contractuelle.Vous garantissez la maîtrise des ressources humaines, matérielles et financières ennégociant un plan d'actions avec votre chef de service, en suivant le budget de lasection et en optimisant les ressources disponibles (humaines et matérielles). Vous garantissez le développement du professionnalisme des salariés de votresection, en les évaluant et en les reconnaissant.


Vous possédez une expérience managériale, de bonnes capacités relationnelles, desqualités d'écoute, de dialogue et d'animation.Vous possédez une capacité d'analyse qui vous permet de conduire le changement.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils:20% avec astreintesédentaires sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vous

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n'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèles 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

actionimmédiate

Marie Pierre DI GIOVANNITéléphone : 02.38.29.74.70


3 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANCYGMR BourgogneEquipe de Direction


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable Maintenance Réseaux H/FVACANCE EVENTUELLE


Position : PO5

Missions :

� L'emploi participe a la direction du groupe.� Il a en charge le rôle d'ambassadeur auprès des acteurs du territoire.� Il s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu.Activités :� Il participe a la fixation des objectifs et des règles de fonctionnement du groupe et en contrôlel'atteinte.� Il coordonne les activités en lien avec le management des équipes.� Il contrôle la production du GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers deproximité dans le respect des engagements environnementaux.� Il supervise l'adéquation des compétences avec les programmes d�activité.� Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de l'astreinte.� Il gère l'environnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relationsexternes) et assure l�animation du domaine liaisons localement.� Il vérifie l�application de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis dessalaries et des prestataires.

Lieu de travail RTE GMR BourgognePont Jeanne Rose 71210 ECUISSES ( Saône-et-Loire - Bourgogne )




Encadrement

Philippe LEFEBVRETéléphone : 03 85 77 55 06 / 06 81 87 48 83Mail : [email protected]

3 mai 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSENCADREMENTOP HYPERVISIONBretteville sur Odon

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 13.14 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi L�emploi est rattaché au Domaine Opérations de la DR Normandie (environ 800collaborateurs, 5 agences d�interventions).Rattaché à l�hypervision du domaine, l�emploi appuie le délégué du domaine sur lepilotage des activités techniques clientèlesIl anime le comité CPA du domaine et contribue à la mise en place des outils PRV,SPEED CPA, ��Il contribue à l�émergence ou à la mise en �uvre de projets techniques et innovantset au déploiement des nouveaux outils propres au Domaine Opérations.Il s�attachera à fluidifier les interfaces avec les domaines connexes : clients,ingenierie et patrimoinePar ailleurs, le titulaire sera force de propositions au sein du comité de pilotage dudomaine sur l�ensemble du spectre des activités couvertesLes principaux dossiers auxquels contribue l�emploi, pour le compte du DomaineOpérations ou l�Adjoint au Directeur Délégué Opérations, sont les suivants :- Suivi des indicateurs du Contrat d�Agence, ou du domaine- Mise en place tableaux de bord associés,- Contribution au pilotage du budget de l�Agence ou du domaine- Préparation des dossiers techniques liés au domaine (Linky , PRV, �.)- Animation des réunions techniques le cas échéant et porte l�appropriation desévolutions- interface projet LINKY - gestion supply-chain Linky, déploiement LINKY diffus �GRIP�.L�emploi participe au contrôle interne et à l�analyse du respect des processustechniques du domaineL�emploi peut être amené à participer à des visites de chantiers, au cours desquellesil s�assure du respect du prescrit.


Aptitude au management de projet avec des capacités d'animation,d'accompagnement et de mobilisation des équipes.Sens de la relation client et de la rigueur budgétaire.Capacité à s'investir dans des travaux transverses.Qualités managériales, ténacité, résistance, dynamismePrésence terrain au sein des équipes indispensable (déplacements sur les sites de laDR Normandie)Sens du collectif et du dialogue, favorisant la vision harmonisée à la maille de la DREsprit Prévention ancré dans les pratiques



Lieu de travail 660 RUE SAINT EXUPERY BRETTEVILLE SUR ODON ( Calvados - Basse-Normandie )


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Philippe GORHYTéléphone : 06.80.35.41.31


Mustafa ORALTéléphone : 07.87.34.67.34


26 avr. 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYONService Concertation Environnement Tiers

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'etudes Concertation Environnement H/F


Position : PO5

Missions :- Pour les projets présentant une complexité administrative et/ou contextuelle particulière,l�emploi réalise et porte les études dans le domaine de la concertation, et des relations avec lestiers.- Il contribue à l�insertion des projets complexes dans leur environnement jusqu�à leur mise enservice en apportant son appui aux services spécialisés.- En tant que référent, il participe à la vérification de la qualité de la production dans sondomaine.

Activités :- Il exerce le rôle de référent régional sur le domaine de la concertation. Il propose des évolutionsqu�il porte en animation régionale ou nationale.- Il recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse derisques/opportunités, l�adapte et la met à jour en fonction du contexte puis argumente lesrésultats.- Il peut contribuer aux études de faisabilité en donnant un avis d�expert sur les aspectsacceptabilité et environnementaux.- Il élabore le volet environnement des études CTF en apportant ses connaissances du contexte.- Il contribue à la validation des études d�impact. Il peut piloter les comités de relecture desétudes d�impact.- Il conseille et assiste le management de projet dans l�élaboration du plan de concertation etparticipe aux actions de concertation à l�externe.- Il conduit la réalisation des dossiers administratifs complexes ou particuliers jusqu�à la phasede consultation du public. Après cette phase, il vérifie ceux qui lui sont soumis et conseille leresponsable de projet.- Il conseille sur la tactique de conventionnement et traite les aléas les plus sensibles.- Il identifie les engagements environnementaux de RTE pour le compte du management deprojets.

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- Il contractualise des prestations d�études, coordonne leur réalisation et les contrôle


S�agissant d�un emploi de référent, une pratique d�à minima 5 années dans le domaine de laconcertation des ouvrages de transport est nécessaire (maitrise des procédures administrativesindispensable). L�emploi suppose une forte autonomie ainsi que de solides capacitésrelationnelles, pédagogiques et d�organisation.



Lieu de travail RTE DI1 rue Crépet 69003 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )



Pour postuler en ligne, veuillez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2025222&NoLangue=1

Mme Véronique MENESTRIERTéléphone : 04 27 86 27 50

3 mai 2018


R T ER T EJECDIRECTION JURIDIQUE


GF 13.14.15.16.17 1 Conseiller Juridique H/F


PO5

Au sein d�une équipe de 54 personnes (dont 31 à Paris), l�emploi de conseiller/ère juridique(juriste sénior) interviendra sous l�égide de responsables de missions fonctionnelles et de ladirectrice juridique adjointe.

Activités génériques de veille juridique, de conseil, de formation/sensibilisation voire de pilotagede contentieux.


Diplômé(e) d�un master 2 juridique (droit des affaires, droit privé), l�emploi doit disposer de :- solides compétences en droit des contrats et droit de la concurrence ;- capacités à analyser des problématiques techniques complexes avec de multiples interactions,acteurs et des enjeux stratégiques.

L�emploi sera principalement en appui de l�accès au réseau et des mécanismes de marchés del�électricité, ainsi que des interconnexions et activités de valorisation (propriété intellectuelle).L�emploi a une expérience professionnelle significative (7 ans minimum) en matière desécurisation de contrats et de montages juridiques complexes dans le domaine de l�énergie,une expérience en matière d�aide à la décision sous l�angle de la propriété intellectuelle etindustrielle, ainsi qu�en matière de négociations.Anglais courant.L�emploi requiert enfin appétence pour le travail en équipe et en mode projet, rigueur, capacitéd�analyse d�affaires complexes et à enjeux techniques et financiers forts, sens politique,capacité à convaincre

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Lieu de travail TOUR INITIALE1, Terrasse Bellini 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Estelle SALOUTéléphone : 01 41 02 11 42

26 avr. 2018


R T ER T EDIRECTION EXPLOITATIONDEPARTEMENT EXPLOITATION


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'affaires H/F


PO5

L�emploi pilote la performance d�affaires et de projets complexes à forts enjeux et à fortecomposante transverse, prépare les futures adaptations opérationnelles pour faire face auxévolutions, exprime les besoins et exigences de son activité auprès des autres activités et prenden compte les besoins et exigences de celles-ci. En outre, il contribue à l�animation métier,anime des comités de son métier et apporte son expertise auprès de ses interlocuteurs.

Le titulaire du poste pilote notamment des projets de l�exploitation visant à transformer lesméthodes et outils du domaine de la planification, ainsi que les projets d�insertion en exploitationdes dispositifs de stockage d�énergie, en forte interaction avec les autres Directions et en lienétroit avec les Centres opérationnels ; il peut être amené à participer à des groupes de travailnationaux et internationaux.

Le titulaire contribue aux activités transverses du Département, en particulier aux activités depilotage du REX événementiel.


Expérience dans les domaines de l�exploitation.

Bonne capacité d�animation et de pilotage des activités en mode projet, fortes qualitésd�organisation, d�analyse et de synthèse ainsi que rédactionnelles.

Pratique de l�anglais souhaitée.

Lieu de travail Tour Initiale1 Terrasse Bellini 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




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BOUSQUET VincentTéléphone : 01 41 02 13 61

ARRIVE OlivierTéléphone : 01 41 02 18 39

26 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService TechniqueEquipe Laboratoire

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTMPL CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 13.14.15 1 Chef D'equipe Laboratoire H/F

Description de l'emploi Membre de l'Equipe de Direction du Service, le MPL est responsable del'organisation, de l'animation et du contrôle des activités ainsi que des résultats deson équipe. - il définit les objectifs de son équipe en intégrant les orientatons du service et lesévolutions du métier,- il optimise l'organisation des activités en fonction des ressources humaines,matérielles et budgétaires,- il est garant des indicateurs de pilotage,- il détermine et anticipe, à partir de la cartographie des compétences, les besoins enprofessionnalisation,- il s'assure du maintien et du développement des compétences nécessaires à laréalisation des activités du métier,- il établit et évalue les objectifs des agents de son équipe,- il construit les projets professonnels de son équipe en lien avec le MDL,- il réalise les entretiens individuels et les OST des agents sous sa responsabilité envue de la délivrance des titres d'habilitations,- il responsabilise ses collaborateurs en les conseillant et en les mobilisant sur larecherche de leviers de performance et de coopération.


Les compétences et capacités attendues, outre une bonne expérienceprofessionnelle sur le métier de chimiste, sont :- forte aptitude managériale,- dynamisme et être moteur sur les domaines relevant du progrès permanent,- qualité d'animation d'équipe et d'écoute,- rigueur dans la tenue des exigences.






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4 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESService Protection Site AccueilEtat Major

Position C PROTECTION DE SITEMPL PROTECTION DE SITE

GF 13.14.15 1 Chef De Projet Maintenance H/F

Description de l'emploi L�emploi a pour mission de piloter la maintenance au sein du service PSA dans lecadre de ses responsabilités techniques, budgétaires et de management.Il décline le contrat d�objectif négocié avec le Chef de Service chaque année etintègre les actions principales du contrat de gestion du Service.Il peut lui être confié des actions particulières supplémentaires.


� Savoir : Idéalement, connaissance et expérience dans le domaine de lamaintenance. La maîtrise des logiciels de bureautique. De bonnes connaissances surle fonctionnement d�un CNPE et une expérience dans un service technique ou demaintenance sont un atout indiscutable.�Savoir-faire: Capacité d�analyse et de synthèse, autonomie et sens del�organisation� Savoir être: Qualité relationnelle, curiosité, esprit d�équipe


Services Actifs : Sédentaire

Lieu de travail rue Digue LEVEL59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d�EDF SA , vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https.rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : un exemplaire avec C01+ copie del�annonce et un exemplaire avec C01 remis à votre hiérarchique et qui comprend sonavis sont à envoyer par mail à l�adresse suivante :DSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-ROUEN

Alain BOONEFAESTéléphone : 03.28.68.46.50

Fax : 03.28.68.46.59Mail : [email protected]

Daniel HACHEZTéléphone : 03.28.68.46.51

3 mai 2018

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ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINRACCORDEMENT ET INGENIERIEENCADREMENT

Position C MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXMPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX

GF 13.14 1 Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Service Relation Clients, Raccordements & Ingénierie , vous managezl'Agence en charge des raccordements des clients producteurs et consommateurs dela Direction Régionale Limousin.Vous pilotez votre Agence avec pour objectifs l'amélioration permanente de lasatisfaction clients et de la performance des processus RAMO et RACGP.Vous porter la maîtrise d'ouvrage des opérations imposées et assurez le pilotage desCAPEX associés.Dans le domaine prévention, vous contribuez au déploiement de la démarche "culturejuste" initiée sur la DR, en associant l'ensemble de vos collaborateurs et lesentreprises prestataires.Vous favorisez l'initiative et l'innovation au sein de vos équipes.Vous êtes par ailleurs pilote opérationnel du Projet THD mis en place sur la DR pouraccompagner les opérateurs en charge du déploiement de la fibre optique sur les 3départements.


Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et des compétencesrelationnelles avérées.Vous avez une expérience réussie dans le management.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination, de distinction d'imageet d'autonomie de gestion, entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





SERMADIRAS GillesTéléphone : 05.55.44.21.65 06.64.34.13.92


27 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE PROJETS

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Responsable De Plateau Controle Materiels En En H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité de la tranche dansle respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l�environnement,au meilleur coût.

L'emploi pilote le Plateau "Contrôle Matériels" en charge du contrôle de la conformitédu montage et des matériels avant le passage en essai des circuits.

l'emploi est responsable du pilotage des étapes de préparation et de réalisation duplanning de son plateau et des activités transverses associées. Il pilote et coordonneles activités conformément au planning et s'assure du bon fonctionnement desinterfaces entre les métiers et entités DIPNN/DPN. Il développe une stratégiealternative lorsque les activités ne peuvent pas être terminées conformément auprogramme établi.

Il contribue à l'atteinte des objectifs des projets Démarrage, Tranche en Marche etpluriannuel en optimisant l'ensemble des moyens et ressources dont il a la chargedans le cadre du démarrage de l�EPR Flamanville 3.

L'emploi exerce une responsabilité fonctionnelle lors de sa participation à desgroupes transverses en tant que Pilote d'Affaires pour le compte du site ou duservice. En complément, L'emploi assure une responsabilité fonctionnelle auprès desCorrespondants métiers et des Chargés d'Affaires dont il coordonne les activités dansle cadre de son sous-projet.

Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine. L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, desactions de formation obligatoires soumises à évaluation.L'emploi est exercé en services discontinus. Des périodes seront réalisées enservices continus selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoinsdes différents projets.

L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef de Service Projets.


Ingénieur avec une première expérience dans le domaine du pilotage de projets etdes connaissances techniques process exploitation d�une tranche nucléaire.


Taux de services actifs:30% sans astreinte50% avec astreinte

Un véhicule est nécessaire.

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )



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Postulation via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

A. BLANGUERNONTéléphone : 02.33.78.33.00

E.MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE INGENIERIESERVICE INGENIERIE


GF 13.14.15 1 Ingenieur Specialiste Ensemblier H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des doctrines et référentiels nationaux portant sur les domaines de lamaintenance, l'emploi veille à l'organisation et à l'animation opérationnelle de cesdomaines sur le site. Il est responsable de la déclinaison des référentiels Parc qui s'yrattachent.Il intervient en tant qu'appui technique auprès de la direction de l'unité etdes services opérationnels afin de contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle desorientations dans un souci d'optimisation technico-économique. L'emploi veille audéveloppement et à la promotion de la culture sûreté, sécurité et incendie. Au traversde sa participation aux réseaux nationaux, il participe à l'élaboration, au suivi et àl'optimisation des référentiels liés à son domaine édictés par la DPN.Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.L'emploi anime des actions de formation ponctuelles dans lecadre du développement des compétences collectives de l'équipe.L'emploi pilote la réalisation d'affaires transverses, notamment dans le cadre desprojets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche.L'emploi accompagne le dispositif de professionnalisation des nouveaux embauchés,Académie des Métiers. Il maintient ses compétences par, entre autres, des actions deformation obligatoires soumises à évaluation. L'emploi est exercé en servicesdiscontinus et une astreinte est possible à terme.Des périodes des travail seront réalisées en services continus selon la réglementationen vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche,Tranche en Marche).


Ingénieur spécialiste en matériaux et structure expérimenté en CNPE


Un véhicule est nécessaire.

Lieu de travail CNPE FLAMANVILLE 3SERVICE INGENIERIE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :www.rh-e-cs.edf.fr

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Eric BESNARD Emmanuel MAGNINTéléphone : 02 33 87 71 04

3 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEETAT-MAJOR UFPIMISSION SYSTEME D'INFORMATION ET DIGITALISATION

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Chef De Projet Systeme D'information H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Chef de la Mission Système d'Information & Digitalisation(MSID).Dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise et dans le cadre de l'enjeude digitalisation de la formation et des processus de l'unité, l'emploi exerce desactivités suivantes :

Veille :- il assure une veille technologique sur les outils informatiques et moyens dedigitalisation des activités, pour être force de proposition auprès du référentdigitalisation unité et des métiers de formateur,- il est en lien étroit avec les métiers pour détecter de nouveaux besoins fonctionnelspouvant nécessiter la recherche de nouveaux outils/usages.

Projet :Le Chef de projet Système d'Information collecte les expressions de besoinsfonctionnels des métiers et établit un cahier des charges pour décision CODIR.Sous la responsabilité du pilote stratégique, il assure le pilotage opérationnel desprojets confiés :- il définit le plan de pilotage : effectue les analyses de risques, planifie, contrôlel'ensemble des activités et pilotefonctionnellement et techniquement l'équipe projet,- il garantit la conformité des solutions proposées au référentiel Système d'Information(SI) d'entreprise et anticipe les actions à mettre en oeuvre avec l'opérateur SIT pourgarantir la pérennité de la solution,- il pilote la communication du projet en liaison avec la mission communication del'unité et la relation avec les entités internes et externes,- il assure les reportings nécessaires auprès des différents acteurs et réalise lesretours d'expérience,- il constitue la base documentaire du projet,- il pilote l'industrialisation de la solution déployée auprès des services et accompagneles utilisateurs.


- Expérience de la conduite de projets dans le domaine SI.- Connaissance du SI déployé à EDF et de ses outils.- Compétences techniques relatives à la conception et à la maintenance desapplications ainsi qu'aux méthodes et normes de développement.- Connaissance des méthodes d'urbanisme et d'architecture du SI.- Rigueur, capacités d'analyse, de synthèse, de reporting et d'alerte- Qualités relationnelles et d'animation.

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Lieu de travail UFPIST MARTIN LE VINOUX ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA: vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA: adressez votre modèle 6 par mail à l'adressesuivante:>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR

BONTEMPI CarolineTéléphone : 04.69.65.55.61

26 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Grand CentreCRC VAL D'EMERAUDEMANAGEMENT ET ORGANISATION

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL

GF 13 1 Manager Des Operations Sr H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable de CRC.L�emploi n�a pas d�organisation subordonnée mais il anime fonctionnellement lesconseillers clients experts pour leurs missions transverses.L�emploi assure également la suppléance du Responsable de CRC lors de sesabsences sur le pilotage de l�activité courante.Dans les configurations multi-sites l�emploi représente le Responsable de CRC,quand il n�est pas présent, et dans ce cas bénéficie de délégations étendues.Il participe à la permanence managériale.L�emploi garantit le suivi de la performance interne sur son périmètre en assurant lepilotage opérationnel des activités et des ressources, le suivi de la qualité produite, etla coordination des interactions avec les filières fonctions support.L�emploi garantit la bonne réalisation et l�efficacité des activités transverses desCCX en organisant les actions appropriées.L�emploi contribue à la satisfaction de la clientèle et à l�atteinte des objectifs de laDirection CRC Régionale en exposant ses analyses et en émettant des avisnécessaires aux prises de décisions du Responsable de CRC.L�emploi contribue à la continuité de fonctionnement du CRC en organisant et enparticipant la permanence sur site et en exerçant par délégation certaines activités duResponsable de CRC, dans les configurations multi-sites ou en son absence.Il assure :Pilotage opérationnel de l�activité et de la performanceCoordination des interactions avec les filières fonctions supportAppui sur la dimension ressourcesAnimation transverseActivités spécifiques en appui au Responsable de CRC

Durée du mandat : 5 ans

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L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez descompétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cetenjeu majeur pour l'entreprise : organisation, sens de la négociation, alliés à descapacités d'anticipation et de réaction. Une expérience dans le domaine commercialet/ou clientèle est un atout.

Lieu de travail 53 AVENUE DU ROUSSILLON 87000 LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA, postulation en ligne via le service e-candidature en vousconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Salariés non EDF SA, envoi par courriel du dossier complet à[email protected] (avec copie à [email protected] +les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet : DC Grand Centre + numérod'annonce.

Mr Nordine KHAYITéléphone : 06.63.11.13.52

26 avr. 2018


E D F P E I Production Electrique InsulaireE D F P E I Siège

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE

GF 13 1 Appui Qualité Sécurité Environnement H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité au sein de la filiale. L�emploi qui est rattaché auDirecteur des Opérations anime un groupe d�appuis QSE délocalisés sur les sites deproduction.L�emploi a pour responsabilités :- Assurer le pilotage opérationnel et le déploiement de la démarche QSE :- Promouvoir le respect de l�environnement au sein de l�entreprise et superviser lesactions associées- Garantir la conformité réglementaire administrative des installations


- Expérience confirmée dans le domaine HSECapacité d�animation transverse et à fédérer- Autonomie et force de proposition- Esprit d�équipe- Sens de l�écoute et de la communication- Esprit de synthèse- Connaissances des installations industrielles


L�emploi exerce son activité principalement au siège de la filiale mais est amené àeffectuer des déplacements sur les sites de production.

Lieu de travail EDF PEITour EDF20 place de la Défense92 050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Frédéric BRENUGATTour EDF20 place de la Défense92050 PARIS LA DEFENSE


Carole BADENCHINITéléphone : 06 10 55 20 85


26 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDOSCService Métiers Intervention et Maintenance

Position C R.H.MANAGER OPERATEURS

GF 13.14.15 1 Chef De Service Delegue H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l�ambition, de l�organisation, et du contrat de gestion de l�UFPI,l�emploi de chef de service délégué assure, dans un souci de sécurité et deperformance, un appui opérationnel au Chef de Service dans la fonction de pilotageglobal de l�entité.Vous exercerez l'ensemble de votre mission en liaison avec des acteurs internes etexternes à l'UFPI et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service.

Vous réaliserez essentiellement les activités clés ci-dessous :

- Contribuer au management de la prévention des risques au sein du service : assurerla sécurité des salariés de l'équipe, piloter les plans de préventions des prestataires etgérer la Co activité avec les autres services de l�unité, relayer, appuyer etaccompagner les actions du Chef de Service en matière de prévention des risques(animation, présence terrain..).

- Contribuer à la GPEC du service en appui du chef de service : appui au pilotage de lacible effectif du service, participation à la constitution d�un vivier de ressources,organisation et réalisation d�entretiens de recrutement, être référent sur le volet RH enappui des MPL et en liaison avec les équipes RH de l�UFPI, pilotage de laprofessionnalisation technique et pédagogique des salariés arrivants en appui desMPL, suivi des habilitations au sein du service.

- Piloter les contrats constructeurs en appui des MPL au sein du service.

- Assurer l�appui au management et la continuité managériale en l'absence du Chefde Service et la représentation dans différentes instances

- Suivre les engagements du service sur les volets suivants : suivi de la réalisation ducontrat de gestion du service et préparation du reporting associé, pilotage du plan decontrôle interne du service sur les aspects compétences, garantir la réalisation des

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fiches d�évaluation prestataires, pilotage des engagements du service en matièred�environnement.


Bonne connaissance des différentes compétences mises en oeuvre par les salariés dela DPNT et des problématiques de formation.Capacité à préserver une relation constructive avec les différentes parties prenantes(internes ou externes)Expérience de management.Esprit de synthèse et capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle.

Lieu de travail Campus UFPI BUGEY ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA: vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA: adressez votre modèle 6 par mail à l'adressesuivante:>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR

OLIVIER FrançoisTéléphone : 04.69.65.40.21

26 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE NAT TECHN NUM PRODUCTEURDOmaine Services Industriels de Communication & Simulateurs (DO SInCS)Agence Nucléaire Est / Sud & ThermiqueExploitation Nucléaire Cruas / Tricastin

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM

GF 13 1 Charge De Production Des Services Confirme H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Chef de Groupe Exploitation Nucléaire Cruas / Tricastin etau sein de l'Agence Nucléaire Est / Sud de DO SInCS, l'emploi intervient sur lepérimètre d�intervention des sites de production de la DPIT. Dans ce cadre, l'emploi :- planifie et pilote l'activité d'exploitation (incidents, demandes de services) réaliséepour le compte de la DPIT,- pilote la réalisation des opérations,- gère l'interface avec la Maîtrise d'Ouvrage en particulier dans le cadre de la gestiondes urgences et du recueil des besoins, en lien étroit avec le Pilote Opérationnel desServices concerné,- assure le suivi des indicateurs de performance liés à son domaine,- met en place et assure le suivi de la surveillance de la sous-traitance locale,- est force de proposition en vue d'améliorer le pilotage de l'exploitation,- contribue à l'élaboration et au suivi du budget du Groupe d'Exploitation,- réalise des interventions sur site et contribue au déploiement de projets enexploitation.

L'emploi représente l'Agence au sein des réseaux techniques nationaux et est acteur

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dans le partage des expériences et bonnes pratiques.


- Rigueur- Capacités d'animation et d'organisation- Qualités relationnelles et rédactionnelles- Expérience confirmée dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance.


Des déplacements réguliers sur le territoire régional et le territoire national sont àprévoir.

Lieu de travail CNPE TRICASTIN SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les autres salariés, merci d�adresser votre candidature par mail à la balsuivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF

Fabienne MOUNIERTéléphone : 06 27 52 01 22


Philippe HERSENTTéléphone :


1 mai 2018


- Emploi avec astreinte immédiate - Taux du service à 40% - Description :"des sites de production de la DPNT. Dans ce cadre, l'emploi : - planifie et

pilote l'activité d'exploitation (incidents, demandes de services) réaliséepour le compte de la DPNT"


ENGIE S.A.BU France BtoCCorporate BUDirection financière

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCEMETIER NON IDENTIFIE

GF 13.14 1 Contrôleur De Gestion (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi ENGIE est un acteur mondial de l�énergie, résolument engagé dans la transitionénergétique et expert dans 3 métiers: l�électricité, le gaz naturel et les services àl�énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour unchiffre d�affaires en 2016 de 66,6 milliards d�euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pourincarner le futur de l�énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers detalents à travers le monde.Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l�agilité et lacréativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d�aujourd�hui et de demain.

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La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de nos clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :- la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transitionénergétique,- la défense de notre portefeuille de clients en gaz,- l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de nos clients,- l'innovation.

Au sein de la Bu France B2C, la Direction financière est en charge de l�ensembledes sujets financiers (prévisions budgétaires, PAMT, suivi du réalisé, liens avec lescommissaires aux comptes, adaptation aux normes comptables), comme de l�appuiau management pour optimiser la création de valeur (développement d�outils desuivi, optimisation du sourcing, suivi de performance économique du développement,pilotage des Business plan,�).


En tant que contrôleur de gestion au sein du Pôle Marge Energie, vous serez encharge :- de la prévision et du suivi de la marge énergie sur le périmètre - des Offres deMarché gaz et électricité : estimation du CA et du P&L, réalisation des clôturesmensuelles- de son optimisation (sourcing, pricing, ciblage,�) en lien avec les équipes en chargedu Pricing ou de la Direction marketing et de la BU GEM.

Vous contribuerez également à des activités transverses dont notamment :- la réalisation d�études ad-hoc sur le portefeuille clients : identification de clients àvaleurs, mise en place de KPIs permettant le suivi de la création de valeur, ciblageclient.- La mise en place de nouveaux outils et méthodes sur les différents domaines decompétence du Pôle (clôture financière, suivi des marges et des prévisions deventes)


Formation :Ecole de commerce ou d�ingénieur,Université avec une formation de comptabilité, de gestion, etc.

Expérience professionnelle : Confirmée (4 à 7 ans)

Langues : Français et anglais

Compétences métier :- Première expérience réussie en contrôle de gestion, opérationnel (calculs derésultats financiers)- Goût pour les chiffres- Capacités d�analyse de résultats financiers et de synthèse vers le management- La maîtrise des outils SI Finance Groupe (SAP, SMART, Common Finance) seraitun plus- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

Compétences savoir-être :- Rigueur et organisation, capacité d�analyse et synthèse- Capacité à travailler en équipe

Lieu de travail 1 place Samuel de ChamplainFaubourg de l�Arche92930 Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures A l'attention de Dagmara SZPYRKOWSKAResponsable RH Etat Major

et

405

[email protected]


Jérôme BodeauTéléphone :


Dagmara SZPYRKOWSKATéléphone :


25 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3 -EPR FLAMANVILLE ESSAIS NUCLEAIRES4585 61 06

Position C ESSAISCHARGE D'INGENIERIE ESSAIS

GF 13 1 Ingenieur Analyse N2 H/F


Rattaché au lot Essais Nucléaires au sein de la section Appui Analyse Electricité(AAE), le titulaire de l�emploi sera en charge en qualité d�essayeur de :

- préparer et réaliser des essais de démarrage des systèmes qui lui sont confiés ;

- analyser, en collaboration avec les chargés d�essais, les essais de démarrageparticipant à la démonstration de sûreté nucléaire et de la disponibilité de la tranche ;

- préparer les Commissions d�Essais sur Site (CES) ; à l�issue des différentesphases des essais d�ensemble et de démarrage de l�installation, ces commissionss�assurent de la validité des résultats obtenus, vérifient que toutes les conditions sontremplies pour le lancement des phases suivantes et prennent les décisionsexécutoires relatives à l�engagement de la phase d�essais suivante ;

- participer aux échanges avec l�ASN et l�IRSN (son support technique), en vued�obtenir les autorisations réglementaires jalonnant la mise en service et ledémarrage de l�installation (participation aux inspections, questions / réponses,réunions techniques,�) ;

- assister le chef de lot en pilotant des dossiers techniques à enjeux pour lapréparation des essais et/ou les essais de mise en service d�un ensemble desystèmes.

Dans ses missions, il veille au respect des exigences de qualité, coût, sûreté etdisponibilité. Il appréhende les aspects techniques, contractuels, documentaires etfinanciers des dossiers dont il a la responsabilité.


De formation technique avec une bonne connaissance du fonctionnement d�unecentrale REP, des compétences d�ingénierie sur des ouvrages nucléaires, et plusspécifiquement sur le contrôle commande, vous souhaitez vous investir pleinementsur la mise en service de l�EPR Flamanville 3.

406

Votre capacité d�adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votregoût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestablesUne bonne connaissance dans le domaine du fonctionnement, de la qualité et de lasécurité est souhaitée.

Taux de service actif de 40% « Technicien et Ingénieur Chantier Essais»Astreinte éventuelle

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG - FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Vous pouvez postuler directement dans le module « e-Candidature ».Voici le lien qui vous permettre de candidater https://rh-e-cs.edf.fr

Olivier LAFORGETéléphone : 02 33 78 57 31

25 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTREC FLAMANVILLESECTION GENIE CIVIL

Position C GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL


Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation(IPE), et des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables aux EquipesCommunes (EC), l'emploi prépare et suit la réalisation des opérations de travauxneufs, de modifications, de maintenance préventive et courante dans le domaine GénieCivil. Il contribue ainsi à la qualité des prestations sur site, en termes de sûreté, qualité,délais, coûts et à la disponibilité des tranches.L'emploi appartient à l'EC de FLAMANVILLE qui est rattachée administrativement auCNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit l'application de la stratégie industrielle dans le domaine du Génie Civilen participant à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation du référentiel d'exploitation, eten conseillant les services opérationnels.Il contribue à la performance du CNPE en organisant une veille technique, enparticipant à sa mise en oeuvre au niveau local et en recherchant les pointsd'amélioration à promouvoir.Il contribue à l'efficacité de l'EC, en apportant conseil et expertise dans son domaine decompétences tant au niveau technique qu'au niveau financier.Il contribue à la disponibilité des tranches en assurant la remontée rapide de toutévénement susceptible de remettre en cause le planning d'arrêt de tranche.


L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés, des astreintes oude l'aide inter-site.La durée attendue dans le poste est de 5 ans.

Lieu de travail BP 2 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )

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25 avr. 2018


ENGIE S.A.BU France BtoCDirection Grand PublicDirection des VentesDélégation Télévente

Position COMMERCIAL ET CLIENTELEMETIER NON IDENTIFIE

GF 13.14 1 Pilote Opérationnel De Prestataires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de ses clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :� la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transitionénergétique,� la défense de son portefeuille de clients en gaz,� l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de ses clients,� l'innovation

Au sein de la BU France BtoC, la Direction Marché des Clients Particuliers d�ENGIEcommercialise les énergies électricité et gaz ainsi que les services associés auprèsde 9 millions de clients particuliers via ses Centres de Relation Client, Internet, sonréseau de partenaires (enseignes de distribution, chauffagistes �). Elle compte 1500collaborateurs.


Le pilote opérationnel organise et anime avec le prestataire des comités de suivihebdomadaires pour faire le point sur la performance et l�avancement des plansd�actions.- Suivi de la prestation : suivre l�ensemble de l�activité des prestataires :- Réaliser des contrôles de performance sur les activités de Front Office, MiddleOffice et Back Office (doubles écoutes, analyses des dossiers réalisés par leprestataire�) afin de vérifier la mise en �uvre et l�application des procédures etmodes opératoires- S�assurer de la production des reportings dans les délais par le prestataire et deleur cohérence et fiabilité- Organiser et animer, avec le prestataire, les comités de suivi hebdomadaires pourfaire le point sur l�avancement des plans d�actions- Organiser et participer à l�animation des comités de pilotage mensuels afin devalider le bilan du prestataire- Suivi de la facturation : gérer l�aspect contractuel des prestataires :- Analyser les résultats du prestataire sur les activités confiées et les mettre enrelation avec les aspects contractuels et financiers

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- Négocier et valider avec le prestataire les données opérationnelles utilisées dans lecalcul de la facture- Valider les résultats- Diffusion de l�information - Assurer la remontée et descente d�informations entre le prestataire et la Délégation- S�assurer de la démultiplication de nouvelles consignes ou procédures au sein dessites prestataires et s�assurer de leur compréhension en commanditant des contrôlesauprès de la Délégation.- Accompagner les Chargés de Qualité lors de leur intervention sur site :Partager lesétapes de leurs missions et garantir leur bon déroulement au sein des sitesprestataires en s�assurant de la qualité de l�accueil et de la mise à disposition desmoyens et s�assurer de la diffusion de leurs comptes-rendus d�activités au sein dessites prestataires.


Formation BAC +2 avec expérience BAC +5

Une expérience dans le domaine de la Relation Clientèle, une bonne connaissancedu marché B to C et une expérience dans le pilotage de la vente et des prestataires

Compétences métiers :- Compréhension des enjeux métiers, sens du client et de la satisfaction client- Connaissance de la Relation Clients- Pilotage contractuel- Suivi et Animation de la performance- Capacité à mener des dossiers ou projets en transverses, bon relationnel

Compétences savoir-être :- Capacité de conviction et de leadership vis à vis des prestataires et des équipesinternes- Esprit de synthèse et sens des priorités- Qualité d�écoute tout en sachant arbitrer- Esprit d'équipe

Lieu de travail 17 rue de l'Arrivée 75015 Paris ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures A l'attention de Delphine MolveauxResponsable RH DGP

et

[email protected]


Pierre PoureMail : [email protected]

Delphine MolveauxTéléphone :


25 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 - MME SI

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Groupe Exploitation


GF 13 1 Chargé D�affaires Sénior H/F

Description de l'emploi Les principales missions sont les suivantes :Vous êtes responsable de la standardisation des processus opérationnels mis en�uvre sur les sites de production. Pour ce faire, vous identifiez les leviersd�amélioration et de simplification, en lien avec les acteurs des unités de production,- En lien avec les équipes du SI, vous veillez à la déclinaison des processus métierdans le système d�information.- Selon les évolutions de votre processus vous serez amené en tant que chef deprojet à conduire la transformation,- Vous pouvez être amené à représenter le Pôle MME SI au sein des instances dedécisions de la Division de la Production Nucléaire en intégrant les aspectsbudgétaires,- Elaborer des plans d�actions en y incluant un volet de conduite du changement.


Chargé d�affaires projets métier SI




Eric CAILLAUDTéléphone : 0760983742

25 avr. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALESECRETARIAT GENERALPOLE AFF PUBLIQUESDEPT PARLEMENT

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Charge D Etudes Affaires Institutionnelles H/F

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Description de l'emploi Le poste se structure autour d�une triple mission de veille, d�analyse et decontribution avec les métiers à la définition des postures de l�entreprise :� Assurer une veille sur l�ensemble de l�environnement institutionnel, et enparticulier de l�Assemblée nationale, du Sénat et du gouvernement. Le suivi del�actualité de l�ensemble des autres parties prenantes d�Enedis devra aussi êtreréalisé en lien avec les métiers concernés.� Proposer des grilles d�analyse et des présentations à destination des directionsnationales et territoriales afin d�assurer une information détaillée sur les évolutionsinstitutionnelles.� Contribuer en lien avec les directions concernées à l�élaboration des postures etdes messages clefs qui se structurent notamment autour de la tenue d�un classeurréunissant les positions de l�entreprise vis-à-vis de son environnement institutionnel.Au-delà de cette activité récurrente, ces postures et messages clefs devront aussiêtre élaborés en fonction de l�actualité institutionnelle.Ces postures et messages clefs constitueront enfin les bases de la stratégied�influence pour installer la connaissance et la prise en compte des enjeux de ladistribution.


Connaissance transversale minimale des enjeux et du modèle français de ladistribution (cadres régulatoires et concessifs, dimensions techniques et financières,etc.).Connaissance de l�environnement institutionnel (Parlement, gouvernement, etc.) dudistributeur.Fortes capacités de rédaction, d�analyse et de synthèse



Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pierre GuelmanTéléphone : 01.81.97.50.03


Christopher FabreTéléphone : 01.81.97.49.24


10 mai 2018


- Prolongation date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 - MME SI


GF 13 1 Chargé D�affaires Sénior H/F

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Description de l'emploi Les principales missions sont les suivantes :Vous êtes responsable de la standardisation des processus opérationnels mis en�uvre sur les sites de production. Pour ce faire, vous identifiez les leviersd�amélioration et de simplification, en lien avec les acteurs des unités de production,- En lien avec les équipes du SI, vous veillez à la déclinaison des processus métierdans le système d�information.- Selon les évolutions de votre processus vous serez amené en tant que chef deprojet à conduire la transformation,- Vous pouvez être amené à représenter le Pôle MME SI au sein des instances dedécisions de la Division de la Production Nucléaire en intégrant les aspectsbudgétaires,- Elaborer des plans d�actions en y incluant un volet de conduite du changement


Ingénieur conduite ou maintenance




Eric CAILLAUDTéléphone : 0760983742Mail : [email protected]

25 avr. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE CLIFFSCL-DOM MOBILITE ELECTRIQUE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 13.14.15 1 Analyste Metier Confirme H/F

Description de l'emploi L�emploi assure le rôle de Product Owner (PO) dans le domaine des projets de laMobilité Electrique et Transition énergétique,

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"Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience confirmée au seind'unité SI ayant une forte compétence technique en développement et une bonneconnaissance des architectures logicielles.

Les qualités personnelles attendues sont :� Autonomie, capacité de pilotage, force de proposition, d'écoute et de persuasion,� Capacité d�analyse, de synthèse et de communication tant écrite que orale dansun environnement complexe,� Qualités relationnelles, d�organisation et d�autonomie,� Capacité de travail seul comme en équipe,� Réactivité, et rapidité dans les productions,� Capacité de conviction des interlocuteurs,� Qualité de présentation orale devant différents publics,� Intérêt et appétence forts pour les nouvelles technologies et l'informatique.

Une expérience Agile serait un plus,"

Complémentsd'information L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement

sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. A ce titre le candidat veillera à respecter le code de bonneconduite.





M.Serge MERCADIERTéléphone : 01 81 97 74 81

Fax : 06 17 95 47 80

M.Pascale GARDIETéléphone : 01 81 97 68 37

9 mai 2018




E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE END AUTOMATISES (SEA)GROUPE GV ECHANGEUR (GVE)

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE


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Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la DI, le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360personnes et intervient dans les domaines des examens non destructifs, tant sur leurmise en �uvre in situ que sur leur surveillance et l�expertise des matériaux. ainsi quesur la surveillance de la fabrication, directement dans les usines des fabricants, desmatériels destinés aux centrales nucléaires en exploitation ou en construction et de lasurveillance des modifications électro mécaniques sur les centrales nucléaires lorsdes opérations de maintenance. Au travers de ces activités, le Département est eninterface avec de multiples interlocuteurs, unités d�ingénierie de la DIPNN, centralesnucléaires, les unités d�appuis de la Division Production Nucléaire, et lesfournisseurs d�EDF.


Au sein du Service END Automatisés � Groupe Générateurs de vapeur etEchangeurs, les missions principales de l'Ingénieur sont de :� piloter les activités dont il est en charge, à ce titre, il est en charge de l'organisationdes interventions, sur la base des ressources allouées par le Chef de Groupe. Dansle cadre des activités dont il assume le pilotage, il exerce une responsabilitéfonctionnelle vis-à-vis de ses collègues techniciens END ; celle-ci porte sur ladéfinition, le suivi et le contrôle des actions réalisées. Il veille au respect de laréglementation du travail lors des interventions. Il élabore les ordres de mission desassistants techniques et s'assure de leur bon déroulement. Il s'assure du bondéroulement des interventions et valide les propositions techniques lors des situationsd'écart remontées par les surveillants sur site.� d'élaborer et/ou mettre à jour la doctrine de surveillance des activités, en fonctiondes éléments de retour d'expérience (matériel, procédé, fournisseur).� contribuer à l�évolution et aux développements de procédés,� participer aux différentes instances de l'unité lorsque nécessaire,� participer à l'animation du groupe dont il fait partie.Compte tenu de son expérience, l�Ingénieur est force de proposition dansl�amélioration du fonctionnement des activités qu�il pilote mais également pluslargement de celles du service. Il est amené à participer et/ou piloter différentsgroupes de travail transverses du service. Il prend en charge, en complément desactivités qu�il pilote, des missions confiées par son management dans les domainestechniques ou organisationnels.


Le poste nécessite des déplacements occasionnels. Les missions peuvent amener àdes déplacements de l'ordre de un à quelques jours , soit en région parisienne , soitsur les différents CNPE.

Lieu de travail EDFCEIDRE2 rue Ampère 93206 SAINT DENIS Cedex 3 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

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ASTREINED'ACTIONIMMEDIATE

Laurence CHATELLIERTéléphone : 01 43 69 70 60

25 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsSECRETARIAT GENERALGroupe Ressources Humaines

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 13 1 Cadre Rh H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Groupe RessourcesHumaines.L'emploi est chargé du:- Pilotage de la formation : élaboration des Orientations de formation, du PFE et dubilan et présentation des dossiers en IRP, pilotage du budget, planification etorganisation logistique des stages internes DP2D et relations avec la DSP GCF,membre du réseau formation de la DPNT. Gestion des conventions et des interventionsde la DP2D au sein d�organismes externes (écoles, universités, organismes deformations externes) - Pilotage de la campagne annuelle d�entretiens individuels : préparation des outils etateliers à destination des salariés et managers, suivi du taux d�avancement- Pilotage du processus d�accueil des nouveaux arrivants et co-animation du séminaired�accueil des nouveaux arrivants- Pilotage de My EDF et élaboration de la cartographie des RPS de la DP2D- Pilotage de la grille des indicateurs de santé- Pilotage des campagnes de recrutement des alternants et stagiaires et gestionadministrative des contrats et conventionsPar ailleurs,le titulaire de l'emploi à un rôle d�Interlocuteur Privilégié RH (IPRH). A cetitre, il favorise le partage d�informations entre le groupe RH et les entités, et apporteune réponse de premier niveau aux différentes demandes.


Expérience en RHAdaptabilité, autonomie, capacité d�organisation et d�anticipationRigueur, capacité à rendre compteSens du collectif et capacité à travailler en collaborationQualités relationnelles et rédactionnellesUne expérience dans le domaine de la formation serait un atout.

Lieu de travail 154 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagné d'unefiche C01, par mail à la BAL :[email protected]

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Anne-Marie VOLAYTéléphone : 04 72 82 40 26

25 avr. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUESTGEH TARN AGOUTGroupement d'Usines de Saut de Sabo


GF 13 1 Coordonnateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi, membre de l'équipe d'encadrement du GU, coordonne les activités liées àla conduite et à la maintenance des installations exercées par l�équipe duGroupement d�Usines. Il apporte un appui au manager en pilotant et en organisantles activités d�exploitation, il contribue au suivi et au contrôle des interventions etpropose des améliorations techniques et/ou organisationnelles. Il est missionné pouranimer et/ou piloter un ou plusieurs domaines d�activité. Il garantit le bondéroulement des opérations et la fiabilité des interventions et contribue àl�amélioration continue de la fiabilité, la disponibilité des installations et àl�optimisation de leur performance technique et financière.Appui au management : Il apporte son appui au MPL. En son absence et selonl�organisation définie, il participe à la continuité de service en interne et représente leGU à l�externe. Il exerce également la suppléance des autres membres del�encadrement en cas d�absence.Performance de la production : Il réalise des études approfondies et étudestechniques sur des matériels complexes et apporte un appui technique pourl�évaluation de l�état des installations.Maîtrise des risques : Il réalise des visites managériales terrain et de chantiers. Ilparticipe à la rédaction des plans de prévention et/ou en assure la mise en oeuvre surle terrain.Domaine Maintenance : Il assure la mise en oeuvre des activités courantesnécessaires au maintien des installations en état de fonctionnement et à leurmaintenance. Il peut être nommé comme correspondant d�affaires ou de projet sur lelot d�exploitation d�une affaire complexe de maintenance spécifique.Chargé d'exploitation : il assure la mission de chargé d'exploitation et de représentantdu chef d'entreprise utilisatrice.


Poste en astreinte de soutien et soumis à la contrainte hydraulique.Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre del'astreinte portant le taux à 48%.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilitédu parc logement voire prise à bail auprès de tiers, par les servicesimmobiliers d'EDF, en rapport avec la composition familiale.

Lieu de travail 9 rue Lucienne Pellegrini 81160 ARTHÈS ( Tarn - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Joindre une C01 à jour à votre candidature.Vous êtes salarié d'EDF SA : vous pouvez postuler en ligne via le

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service "e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer votre candidature sansdoublon courrier à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/[email protected] vous n'avez pas accès à une boîte mail : à EDF DSP-CSP/RH -Agence Acthyin - TSA 40003 - 31096 TOULOUSE CEDEX 1

Astreinte desoutien

BONNAFE Franck OlivierTéléphone : 05 63 48 87 02


25 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH EFCPôle Compétence "Expertise Réglementaire"Expertise réglementaire

Position C R.H.EXPERT RH / RELAIS

GF 13.14.15 1 Relais D'expertise Confirme H/F


L'emploi de Relais d'Expertise Confirmé est rattaché au Pôle ExpertiseRéglementaire. Le titulaire de l'emploi assure le conseil des clients et des équipesGCT en matière de réglementation du travail.Il est le relais de la DRH Groupe sur les évolutions réglementaires de l'entreprise. Ilcontribue à la professionnalisation des équipes du CSP RH et à la qualité de laprestation fournie aux clients.


Formation juridique ou une expérience en la matière appréciée.Rigueur, respect des échéances, réactivité, autonomie, capacités d'organisation.Sens pédagogique développé et goût prononcé pour le transfert des connaissances. Capacités rédactionnelles et de synthèse développées.Expression orale de qualité et compétences en animation.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.Des déplacements en région parisienne sont possibles.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 10 AVENUE VITON MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



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Salariés d'EDF SA: e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF: Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH Tertiaire GCT DSP TGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

Elisa BERNADMail : [email protected]

25 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3EPR FLAMANVILLE MÉCANIQUE ET ESSAIS CLASSIQUE4585-61-03


GF 13 1 Ingénieur De Section Mécanique N2 H/F


Au sein du lot Mécanique et Essais Classiques, rattaché à la section Montages, vousparticiperez à la supervision des activités de montage du lot.Pour cela :- Vous pilotez la surveillance des activités réalisées par les entreprises intervenantes.Vous mettez au point les documents permettant d�assurer la qualité de réalisation(rédaction de fiches de surveillance, élaboration des guides et programmes desurveillance...)- Vous contribuez à la gestion du planning tout en prenant en compte les écarts et lesaléas techniques que vous identifiez et sur lesquels vous émettez des préconisations- Vous traitez les écarts (techniques, environnementaux, sécurité�)- Vous pilotez des contrats de montages mécanique (réunions mensuelles, suivi descoûts, délais, définition d�indicateurs d�avancement, gestion documentaire)

Vous contribuez à la performance opérationnelle du Projet en termes de qualité, decoûts, de délais, de sécurité et de sûreté des ouvrages.


De formation technique avec une expérience dans la réalisation ou l�ingénieried�ouvrages nucléaires au sein de projets complexes, vous souhaitez vous investirpleinement au sein d�un Projet phare du Groupe EDF.Votre capacité d�adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votregoût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestablesUne bonne connaissance dans le domaine du fonctionnement, de la qualité et de lasécurité est souhaitée.

Lieu de travail

418

Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG - FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )




25 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3EPR FLAMANVILLE MEC ESS CLAS4585 61 03

Position C ESSAISCHARGE D'INGENIERIE ESSAIS

GF 13 1 Ingenieur Charge D'essais N2 H/F


Au sein du lot Mécanique et Essais Classiques, vous contribuez à fournir àl�exploitant des systèmes élémentaires opérationnels jusqu�à la mise en serviceindustrielle de la totalité de l�installation.

Vous êtes en charge de réaliser ou faire réaliser par les entreprises contractantes lesessais de mise en service des systèmes dont vous avez la charge.

A ce titre, vous êtes garant des aspects techniques (qualité, sûreté, sécurité,..),planning et financiers des essais dont vous avez la responsabilité.

Par ailleurs, vous aurez en charge l'activité mesure, qui est mise en oeuvre en appuiaux essayeurs des lots essais (mesure Quicklock, vibrations, mesures de débit US,�).A ce titre, vous serez responsable de la gestion du parc mesure, de la gestionlogistique et du suivi métrologique pour les essais réalisés par EDF, avec l'appui depersonnels et de moyens mis à disposition par la DPN Fla3 et d'une prestationd'assistance spécialisée.


De formation technique avec une bonne connaissance du fonctionnement d�unecentrale REP et des compétences d�ingénierie sur des ouvrages nucléaires, voussouhaitez vous investir pleinement sur la mise en service de l�EPR Flamanville 3.Votre capacité d�adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votregoût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestablesUne bonne connaissance dans le domaine du fonctionnement, de la qualité et de lasécurité est souhaitée.

Taux de service actif de 40% « Technicien et Ingénieur Chantier Essais»Astreinte éventuelle

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG - FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )

419



ASCT


25 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA 3AMGT FLA3 ELECTRICITE4585 61 04

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 13 1 Ingénieur De Section Électricité N2 H/F


Dans le cadre des procédures d�Assurance Qualité et du respect des règlesenvironnementales, au sein du lot Electricité et dans son domaine d�activité :

- Vous pilotez la surveillance des activités réalisées par les entreprises intervenantes- Vous mettez au point les documents permettant d�assurer la qualité de réalisation(rédaction de fiches de surveillance, élaboration des plans et programmes desurveillance, ...)

- vous identifiez les écarts, émettez des préconisations- Vous assurez le suivi du traitement des écarts constatés relevant de diversdomaines (techniques, environnement, sécurité,...) et participez à leur résolution.


- Vous contribuez à la gestion du planning tout en prenant en compte les écarts et lesaléas techniques que vous identifiez et sur lesquels vous émettez des préconisations


De formation technique avec une bonne expérience dans la réalisation d�ouvragesau sein de projets complexes, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d�unProjet phare du Groupe EDF.Votre capacité d�adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votregoût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestablesUne bonne connaissance dans le domaine de la qualité et de la sécurité estsouhaitée.Taux de service actif de 35% « Technicien et Ingénieur Chantier »

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Vous pouvez postuler directement dans le module « e-Candidature ».

Voici le lien qui vous permettre de candidater https://rh-e-cs.edf.fr

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MICHOUD BertrandTéléphone : 02 33 78 58 01

25 avr. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT CLIE TERRIT APPUI SSTUOF CTASSS EM


GF 13.14.15 1 Formateur Chef De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rejoignez la Direction de La Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enediset devenez Chef de Projet Formation.

Au sein de la DFP, le Département Clients, Territoires, Appui,Santé-Sécurité-Secourisme (CTAS ) accompagne les Directions Clients Territoires,Finances-Achats-Assurances, Ressources Humaines-Transformation-Santé/Sécurité,Systèmes d'Information, Contrôle de Conformité et autres métiers transversesd'Enedis, dans le développement de nouveaux besoins de formation et deprofessionnalisation.

Le département les accompagne dans l'analyse du besoin et construit ensuite lesdispositifs de formation destinés aux salariés des Directions Régionales et desFonctions Nationales d'ENEDIS.Vos activités concernent :- l'ingénierie de formation: identification des besoins, instruction et analyse de lademande, cahier des charges, aide à la décision...- l'ingénierie pédagogique : conception de modules de formation en présentiel et/ouen distanciel- le pilotage de projets : planification de la conception, pilotage des équipes projet,préparation des revues de produits, mise en �uvre d'une logistique adaptée...- le suivi et l'appui au pilotage de la sous-traitance des prestations intellectuelles etlogistiques- la sécurisation du déploiement des sessions.


Vous avez une expérience en management de projet.Vous disposez d'une réelle capacité d'analyse, de synthèse, d'appropriation puis derestitution sur des champs qui vous sont nouveaux.Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques traditionnels (Word, Excel,Power-Point) et des nouveaux outils informatiques (SharePoint, adobe, klaxoon, storyline...). Vous mesurez l'apport du numérique dans la conception de produits deformation.Vous êtes motivé(e) pour développer et entretenir vos compétences et celles desautres.Vous disposez d'une capacité à résister à la pression, à prendre du recul, à vousadapter aux changements.Vous avez le sens de la cohésion d'équipe, du partage, du reporting et la capacité àtravailler en réseau.

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L'emploi est basé à la Défense à la Tour Enedis. Des déplacements sur nos campusde formation, notamment Lille et Saclay sont à prévoirL'emploi n'a pas d'organisation subordonnée.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'Enedis.


Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Sophie DE MARTINTéléphone : 06.63.35.60.34


Stéphanie GODARDTéléphone : 07.62.24.05.77


31 mai 2018




G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDEL INTER EXPL MAINT PARISBEX PARISEM BEX PARIS

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 13.14.15 1 Chef De Bex H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de GRDF, des règles et des procédures liées à lasécurité,le BEX placé sous votre autorité, groupe qui est en charge de toutes lesactivités de conduite et d�exploitation des ouvrages de distribution gaz sur le territoirede Paris.

� Vous managez le BEX de Paris :- Animer et piloter l�activité et les emplois du groupe- Participer aux choix de recrutement et à l�évaluation- Animer des réunions techniques- Effectuer des contrôles hiérarchique et interne� Vous garantissez l�organisation du BEX pour assurer principalement la conduite etl�exploitation du réseau gaz, la gestion et la sécurité lors des incidents et man�uvres,les accès au réseau afin de garantir la sécurité.� Vous supervisez l�activité de suivi de la réalisation des travaux tiers à proximité desouvrages GRDF. Vous contribuez activement à la mise en �uvre du plan d�actions

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de lutte contre les dommages aux ouvrages.� Selon l�organisation en place, vous superviser l�activité de la Cellule TravauxTiers, en charge du traitement des déclarations de travaux des tiers.� Vous formalisez et conduisez des REX et proposez à votre hiérarchie des actionspréventives et correctives.� Vous êtes le relais d�intégration des différentes démarches sur le BEX :Performance, REX, Facteur Humain, Prévention, Mieux Vivre au travail�Vous êtes placé sous la responsabilité de l�Adjoint DIEM en charge de la SécuritéIndustrielle.Vous veillez à la mise en place au sein du BEX, des conditions visant à garantir unbon niveau de transversalité entre le BEX et les autres acteurs des AI et de l�APPI.


Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.Vous êtes maître de vous en situation perturbée.Vous avez une bonne capacité d�adaptation et d�écoute.Vous savez vous impliquer dans le développement des compétences descollaborateurs.Vous savez communiquer et organiser.Vous appréciez les challenges collectifs.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite de GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 16 R PETRELLE PARIS 09 ( 75009 ( Paris - Ile-de-France )



HAUDEVILLE MARCTéléphone : 06.37.53.27.82

3 mai 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZPROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGEPOLE DONNEES ET RADIO

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTINGENIEUR DE RECHERCHE INFORMATIQUE SCIENTIFIQUE-TECHNIQUE

GF 13.14.15 1 Ingénieur Supervision H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Ingénieur Supervision intègre le pôle Supervision du réseau Télécom, au sein duDomaine Données Radio du projet Compteurs Communicants gaz.

Il aura à ce titre les missions suivantes:- Assurer l'exploitation du réseau radio GAZPAR : piloter les réceptions desconcentrateurs; identifier et résoudre les incidents survenant sur le réseau, en pilotant

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les actions adéquates (opérations à distance, déclenchement d'interventions terrain).- Contribuer à l�évolution du SIAS (SI permettant la gestion du parc concentrateurs etémetteurs) et en assurer le suivi (rédaction des fiches de changement et réalisationdes tests une fois l'évolution implémentée).- Participer à l'élaboration de nouvelles procédures métier de traitement des alarmeset incidents techniques sur le réseau radio.- Réaliser des campagnes de mise à jour des logiciels des compteurs.- Assurer un appui des techniciens qui gèrent les incidents du parc de concentrateurs.- Réaliser des analyses ponctuelles en fonction des besoins (exemple : analyse dubruit radio sur certains sites).


L'emploi recherché est BAC+5 et possède à minima 2 à 3 ans d'expérience, dans desactivités de supervision ou d'exploitation de réseaux.Des connaissances du domaine télécom seront un atout.Le candidat possède une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, il est sourcede propositions pour faire évoluer les processus.De très bonnes capacités d'analyse et un goût affirmé pour le travail en équipe sontdemandés.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 95 RUE DE MAUBEUGE 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



AGNOUX BéatriceTéléphone : 06.63.91.17.36


26 avr. 2018


- Dernière prolongation jusqu'au 26/04/2018- Prolongation jusqu'au 12/04/2018


E D F D R H GroupeSTRATEGIE SOCIALE

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PROTEC SOC AVANTAGES SOCDEPARTEMENT AVANTAGES SOCIAUX ET FAMILIAUX

Position C R.H.EXPERT RH NATIONAL

GF 13 1 Expert Etudes Et Conseil Réglementaire H/F

Description de l'emploi Le Pôle Protection Sociale et Avantages Sociaux EDF SA a pour mission d'animer lespolitiques, de produire et diffuser l'expertise en matière de protection sociale,d'avantages familiaux, d'activités sociales, et d'avantage en nature énergie sur lechamp d'EDF SA et plus largement des entreprises du groupe employant dupersonnel au statut des industries électriques et gazières.

Le Département Avantage Sociaux et Familiaux recherche un Expert avantage ennature énergie (tarif agent), financement des activités sociales, synthèse financière.

Le titulaire du poste doit posséder de solides qualités relationnelles car il établit desrelations avec de nombreux interlocuteurs : les correspondants au sein des autresentreprises de la branche, en particulier Engie et les sociétés du Groupe(particulièrement Enedis), la direction commerce, la direction financière, les diversesdirections de la DRH Groupe (en particulier la direction du dialogue social et ladirection emploi et développement des salariés), les RH dans les métiers et lesunités, etc.

Ces relations s'inscrivent dans les missions suivantes :

- La synthèse financière transversale sur l'ensemble des avantages sociaux(production de tableaux de bord, de chiffres clés et de documents pédagogiques àl'attention des CODIRs ou en appui du dialogue social)

- L'appui à la politique et à la gestion de l'avantage en nature énergie :

� Expertise (juridique, financière, opérationnelle), diffusion auprès de la filière RH(contribution à l'animation du réseau des relais d'expertise, interventions lors deformation�), réponses aux sollicitations des unités.

� Réflexions prospectives : instruction des pistes d'évolution, benchmark avecd'autres grands groupes français ou avec les sociétés du Groupe en France et àl'étranger- Contribution à la mise en �uvre d�accords suite à la plateforme d�avril 2017.


Le titulaire du poste doit pouvoir maîtriser les aspects opérationnels et de gestionimpliquant des aspects complexes et faire preuve d'appétence pour la dimensionréglementaire et le maniement des chiffres : rigueur intellectuelle, fiabilité et capacitéde questionnement sont indispensables à cet égard.

Il doit faire preuve de qualités rédactionnelles et d'esprit de synthèse pour produiredes notes et des supports de présentation. Il doit pouvoir maîtriser l'ensemble desoutils bureautiques (en particulier le travail sur Excel).


La durée du mandat sera de 3/4 ans.

Lieu de travail 45 rue Kleber LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

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Stéphanie GILARDINTéléphone : 06 66 38 18 51


25 avr. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueGroupe Maintenance Hydraulique Sud OuestEtat Major - Pôle Méthodes(branche affaires)

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 13 1 Ingenieur 1 Methodes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Programme d'affaires du GMH Sud-Ouest et dans le respect desorientations, décisions et arbitrages de la Direction Technique de l'UP Sud-Ouest,l'emploi a en charge les activités et missions suivantes :-Etudes d'affaires de Maintenance Mécanique Spécialisée (MMS) en intégrant lesenjeux Sûreté, Performance et Santé Sécurité.-Pilotage de dossiers confiés à des prestataires en relation avec les Equipesd'Interventions Mécanique (EIM) pour le suivi des chantiers.-Mission d'appui au pilotage du programme travaux du GMH.


Le profil recherché est un agent autonome ayant une expérience dans la maintenancemécanique spécialisée, une capacité à travailler en équipe et en mode projet.


De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention des EIM, del'UP Sud Ouest.

Lieu de travail 5, rue Claude Marie Perroud TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA: vous pouvez postuler en ligne via le service"e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.fr.Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA: envoyer votre candidature sans doublon courrier àDSP-CSPEH-ACTHYN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/[email protected] vous n'avez pas accès à une boite boite mail: à EDF DSP-CSPRH/AgenceACTHYIN-TSA 40003-31096 TOULOUSE CEDEX 1

Jean François MEGRETTéléphone : 05 67 69 44 86

Carole FRUGIERTéléphone : 05 67 69 44 95

24 avr. 2018


E D F

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Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDépartement Obligations d'AchatAgence SUD EST

Position C ACHATSMANAGER 1ERE LIGNE ACHATS

GF 13.14 1 Adjoint Responsable D'agence Aoa Sud Est H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous voulez participer à une aventure au coeur de la transition énergétique et à fortenjeu financier pour l'entreprise? Vous cherchez un métier qui conjugue relation avecdes producteurs et gestion de leurs contrats ?Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activité esten forte croissance et en évolution permanente.La mission du département est d'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs :- moderniser la relation producteur,- viser l'excellence dans les actes de gestion- être au rendez-vous de la performance.

Quelles sont vos missions ? rattaché au responsable de l'Agence, vous assureznotamment les activités de pilotage de l'agence suivants :- Vous participez à l�organisation et au pilotage de la gestion des contrats et desfactures associées , au traitement des réclamations et à la relation avec lesproducteurs.- Vous participez au contrôle de l�activité opérationnelle de l�agence.- Vous oeuvrez à la mise sous qualité des données permettant la compensation dessurcoûts d�achats liés aux contrats de son agence.- Vous portez et pilotez des projets transverses du département.- Vous apportez votre expertise pour améliorer le fonctionnement de l�agence.Vous êtes membre du CODIR élargi du Département et prenez une part active au bonfonctionnement de cette instance.


Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avecexcellence vos missions ?Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe ?Vous avez la volonté d'animer, de motiver un collectif et de l'emmener vers laperformance attendue ?Votre sens du relationnel éprouvé vous permettra de communiquer et d'échangerfacilement avec les producteurs, et tous vos interlocuteurs internes


Vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier et de nouvelles énergies d'avenir ?Vous voulez développer votre polyvalence en faisant appel à des compétencestechniques, juridiques, comptables et relationnelles ?Vous êtes motivé par une expérience managériale avec des enjeux collectifs deperformance ?Alors rejoignez notre équipe, à 2 pas de la Part Dieu, ouverte aux innovations, autélétravail, aux profils de tous horizons, au collectif solidaire et aux challenges ?A titre indicatif, la durée du mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l'entretien professionnel avec le manager

Lieu de travail 106 BD VIVIER MERLE 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Candidats EDF SA : Postuler via e-candidature à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frCandidats hors EDF SA : Envoi par mail à DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYON devotre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches

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C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie)



Damien COSNETéléphone : 01 43 69 47 60Fax : [email protected]

1 mai 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction TechniqueGRTgaz � Direction TechniquePôle Machines Tournantes et Techniques spécialesDépartement Maintenance Machines Tournantes

Position C EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 13.14 1 Ingénieur Compression Confirmé (H/F)


Avec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et développe le plusimportant réseau de transport de gaz naturel en Europe.

Les métiers de la Compression assurent la maintenance et la bonne performance des stationsen veillant au respect des règles de sécurité. Les métiers du Mesurage et de l'Automatismeenglobent la prise de mesures et la vérification technique.Le Département Maintenance Machines Tournantes assure la maintenance du parc decompression de GRTgaz (machines tournantes). Il prépare les opérations et supervise lessous-traitants. Il réalise les opérations de maintenance prédictive.

Avec le responsable de l'équipe, l'Ingénieur compression confirmé (H/F) réalise et supervisecette maintenance prédictive et le diagnostic du parc de compresseurs de GRTgaz.

Ses principales activités sont :- assurer le contrôle des performances et les analyses vibratoires des machines tournantes(réception machines neuves et contrôle des machines en exploitation) pour optimiser lefonctionnement du parc de compresseurs de GRTgaz,- développer les outils et moyens de diagnostic de l'équipe, sur site et à distance,- apporter un appui technique dans le domaine de maintenance prédictive et préventive desmachines tournantes, au Département et aux sites de compression,- enrichir le savoir-faire et les compétences du Département en maintenance prédictive et endiagnostic,- participer aux interventions avec les techniciens de l'équipe (essais de protection incendie,inspectionsendoscopiques, mesures d'émission de fumées),- superviser et valider les rapports des techniciens.


Formation / Diplôme :Ingénieur ou expérience équivalente

Expérience :De 3 à 10 ans, si possible dans le transport de gaz, les machines tournantes et/ou lamaintenance industrielle

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Compétences liées au métier de la compression :� Exploitation et maintenance� Process, matériels, techniques

Compétences transverses :� Sens du relationnel, coopération et contribution au collectif� Autonomie et organisation� Capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur

Des compétences managériales seront un réel atout pour le poste.

Anglais souhaité, niveau B2 (opérationnel).


« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l�énergie etle code de bonne conduite de GRTgaz. »

« Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz. »

Lieu de travail 6 rue raoul Nordling 92270 Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur internet :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=420&idOrigine=2516&LCID=1036

François LIBEYRETéléphone : [email protected]

Fax : 01 55 66 41 03

27 avr. 2018


- Prolongation


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEFINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALEIle de FranceDépartement Exploitation62222303

Position C IMMOBILIER TERTIAIREASSET ET PROPERTY MANAGEMENT

GF 13.14.15 2 Responsable Occupation Et Coordination Dir Idf H/F

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Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d�élaborer et mettre en �uvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe. La Délégation ImmobilièreRégionale Ile de France porte cette politique auprès des Unités de sa plaquerégionale.Sous la responsabilité du Délégué Immobilier Régional :* Contribution aux projets d'optimisation d'occupation :- Contribue à l'élaboration des projets d�optimisation d�occupation(POI): Encollaboration avec S&P national et le pilote du POI, proposition de stratégied�optimisation, recherche de surfaces sur sites existants, contribution à laconstitution des dossiers POI en lien avec le pilote (Délégué immobilier régional ouS&P national).- Contribue aux projets d'optimisation ponctuels hors POI.- Appuie le délégué immobilier régional dans la relation client* Suivi de l'occupation :- Suit l'occupation (prise en compte des projets entrainant une modification del'occupation, enquête occupation annuelle & analyse des données, rencontresrégulières avec RIU, comptages spécifiques autant que de besoin)et alimenter legestionnaire base plan avec toutes les modifications d'occupation et contrôle lesmises à jour- Elabore la vision prospective de l�occupation dans le cadre de la construction de lavision PMT- Analyse et arbitrer les demandes ponctuelles de locaux (DNAISE)* connaitre les stratégies d'occupation et la pérennité des sites à la maille de sarégion et dans ce cadre participer aux instances régionales qui permettent derencontrer les acteurs locaux* Elaboration du programme travaux tertiaire :- Envoie et analyse les enquêtes travaux- Elabore le programme travaux tertiaire sur la base des enquêtes travaux clients enlien avec les managers exploitation* Animer et coordonner les différentes entités :- Anime la relation avec le CSP IT SUP régional, la DA- Anime la relation avec l'Exploitation (échanges bimestriels sur l'avancement desstratégies et du programme travaux tertiaire)


Compétences clefs :* Compétences techniques :- Connaissance du marché immobilier et de son fonctionnement- Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement- Maitrise des notions budgétaires relatives au programme travaux ainsi que les outilsbureautiques classiques, en particulier Excel- Connaitre le groupe EDF et les acteurs locaux* Capacités :- Qualités relationnelles et capacité à collaborer- Négociation, hiérarchisation- Autonomie et capacité à être force de proposition- Esprit de synthèse, organisation et rigueur


Le lieu de travail est mentionné pour information. Aucun salarié de la DIG en phasede recherche d�un nouvel emploi à la DIG ne se verra contraint de déménager. Desdéplacements sont à prévoir sur l�ensemble du territoire IDF

Lieu de travail SPALLIS2 rue Michel Faraday SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA, vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous êtes hors EDF, vous envoyez par mail : [email protected] pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), etvous indiquez les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

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Jérémy LAURENT (DIR)Téléphone : 06 69 15 04 83


1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIE


GF 13 1 Ingenieur Maintenance Msr H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du Plan Stratégique de l'Unité, l'emploi a en chargele pilotage de domaines de performances ainsi que celui d'affaires pluridisciplinairesou de projets associés afin de contribuer à la sûreté et disponibilité des installations etde garantir l'application de la politique industrielle de l'Unité dans son domained'activité.Il a notamment en charge le pilotage et l�animation multi spécialité des projets surlesquels il est affecté. Il est garant des méthodes mises en �uvre sur les projets parles acteurs du service qui sont détachés ainsi que des performances globales duservice MSR. A ce titre il anime son équipe de manière à respecter les délais et laqualité des livrables attendus dans le cadre de la préparation des projets TeM ou AT.Il assure un reporting régulier vers le Chef de Service et a toute latitude pour trouveren relation avec la ligne managériale des solutions organisationnelles permettantd�atteindre les objectifs fixés avec les équipes dédiées


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TricastinCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmédiate

FAJAL FranckTéléphone : 04-75-50-36-16

CORAILLER BernardTéléphone : 04-75-50-14-80

24 avr. 2018

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G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Val de SeineDépartement Maintenance Données et Travaux Tiers

Position C EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 13.14.15 1 Adjoint Responsable De Departement (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Le Pôle Exploitation Val de Seine est l'un des quatre pôles d'exploitation de la Direction desOpérations. Il est responsable de l'exploitation et de la maintenance des ouvrages de transportde gaz naturel situés sur son territoire. Il couvre l'Ile de France, la Normandie et certainsdépartements limitrophes.

Vous êtes en appui du responsable de département pour les activités suivantes :- La diffusion des stratégies et des politiques,- La déclinaison, du pilotage et de la coordination du système de management qualité, hygiène,sécurité et environnement de GRTgaz- L'élaboration des orientations et des objectifs de progrès du Département- L'évaluation de la performance et du lancement des actions d'amélioration via un plan decontrôle interne- L'accompagnement des changements- L'accompagnement individuel et collectif de proximité à l'échelle du Département- La valorisation des innovations, des idées et solutions porteuses d'efficacité- La mise en avant de la transversalité et du développement du management fonctionnel- La détection des dysfonctionnements et/ou l'intervention en appui dans la gestion dessituations délicates et conflictuelles en arbitrant

Vous contribuez également au rayonnement de GRTgaz en représentant l'entreprise face àdes interlocuteurs externes.

Vous prenez part dans :- La mise en place des moyens pour contrôler la qualité et les délais de diffusion de différentsreportings au niveau de votre hiérarchie- La capitalisation et la diffusion du retour d'expérience et du savoir-faire en mettant en placel'organisation et les relais appropriés- Le partage des bonnes pratiques avec votre hiérarchie et vos pairs


Titulaire d'un Bac + 5 ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine del'exploitation du réseau GAZ :- vous avez une première expérience réussie en management et un goût prononcé pour latechnique- vous êtes autonome, volontaire, et curieux(se)- capable de travailler sur des sujets transverses, vous êtes sensible à l'innovation (biogaz �)


Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de carrière (C01)



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Lieu de travail GRTgaz - 2 rue Pierre Timbaud 92622 GENNEVILLIERS CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi descandidatures https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=459&idOrigine=2516&LCID=1036

François LACOURTMail : [email protected]

Béatrice VignierTéléphone : [email protected]

2 mai 2018


ENGIE S.A.Entreprises & CollectivitésDirection FinancièrePôle ControllingSite de Saint-Ouen

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 13.14.15 1 Controleur De Gestion (H/F)

Description de l'emploi ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemblede la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. Engies'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de productionflexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes auxparticuliers, aux collectivités et aux entreprises.Au sein du groupe ENGIE, la BE Entreprises & Collectivités (E&C) a pour mission lacommercialisation d�énergie aux clients entreprises et aux collectivités.Le Pôle Contrôle de Gestion recherche :Son/Sa Contrôleur de Gestion

Missions et activités :Au sein du Pôle Contrôle de Gestion d�E&C :Vous êtes l�interlocuteur principal en charge des questions financières liées :- Au developpement des activités « vertes » d�E&C : principalement ledéveloppement des projets photovoltaïques de petite surface liées aux offresd�énergie, les ventes de bio méthane, le pilotage financier des CEE- Au pilotage du portefeuille d�offres d�énergie répartie et de SMART meteringd�ENGIE SA- Et plus généralement sur les activités de services hors ventes d�énergie, ainsi quesur le pilotage des filiales et participations- Au-delà de ces domaines de référence, vous pourrez être amené à travailler dessujets financiers transverses au sein du Pôle Contrôle de Gestion

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :- Clôtures mensuelles et prévisions :�Réaliser les reportings mensuels et analyses associées (suivi du réalisé, analyse dela marge, analyses KPI...)�Assurer des prévisions (budgets, PAMT) de qualité

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�Optimiser la production des données et l�automatisation des tâches sur votrepérimètre d�activité�Maintenir à jour la documentation de vos processus de travail, ainsi que de vosanalyses et fichiers de travail


De formation supérieure en Finance/Comptabilité (type DCG / Ecole de commerce /Master 2 en finance/ comptabilité)Vous avez une expérience en tant que contrôleur de gestion d�au moins 3 ansConnaissances comptables et financières indispensables, compte tenu du domaineBonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, SAP), capacités de modélisationéconomique sous tableurLa connaissance de SMART/ONEC/FIA est un plus.Rigueur, autonomie, sens du délai, capacité d'anticipation et d'adaptation, aisancerelationnelleCommunication écrite, Esprit de synthèse.La pratique de l�anglais est nécessaire


- Dossiers d�investissements et de financement :� Préparer, en étroite collaboration avec les opérationnels, le volet financier/risquesdes dossiers pour les comités d�investissement� Etre le référent Finances lors des comités d�investissement� Travailler en étroite collaboration avec AIFA et DCFTA sur les questions definancement/montages financiers- Missions transverses :� Etre l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles concernées et lesappuyer, en business partner, sur l�expertise financière et dans la recherche deperformance� S'assurer du respect des process groupe et contribuer à une bonne utilisation desoutils IT de la filière� Réaliser des analyses ponctuelles et des études économiques à la demande dumanagement� Contribuer à la performance de la filière financière, à son amélioration continue et àsa transformation� Contribuer à la réalisation des contrôles internes des processus controlling etfinance� Répondre aux questions des instances de contrôle et commissaires aux comptessur le domaine

Lieu de travail 7, rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi CV + Modèle 6 + fiche carrière à l'adresse ci-dessous:

ENGIE - BE - Entreprises & CollectivitésDirection des Ressources HumainesA l'att. Solange NZAKOUEuroatrium - case courrier 3837, rue Emmy Noether93400 SAINT OUEN


Olivia DAUTHIER MILLOTMail : [email protected]

Zoe PIFFAUTTéléphone : Responsable Ressources Humaines


1 mai 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES ARRETS DE TRANCHE - TRANCHE EN MARCHESERVICE APPUI CONSEIL EXPERTISE

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 13 1 Ingenieur D'affaires H/F

Description de l'emploi Au sein de la DPN, la Direction Arrêts de Tranche - Tranche en Marche (DATEM) del'Unité Technique Opérationnelle (UTO) contribue à la performance globale del'exploitation des tranches en accompagnant les centres nucléaires de productiond'électricité (CNPE) dans le domaine des arrêts de tranche (planification, suivi desarrêts, retour d'expérience, organisation, référentiels)

Dans la perspective des grands travaux nécessaires à la prolongation de la durée devie des centrales nucléaires, l'amélioration de l'efficacité des organisations dont cellesdes arrêts de tranche est un enjeu majeur pour la DPN.

Sous l'autorité du chef de service ACE, vous réalisez des opérations de diagnostic etd'identification des leviers d'amélioration de l'efficacité des organisations et projetsliés aux arrêts de tranche.

Pour cela, il travaillera en équipe avec des experts du service pour:- effectuer des opérations de diagnostic sur site avec une équipe d'experts- identifier les leviers d'amélioration de l'efficacité de l'organisation et des processusdes sites de production,- estimer les gains escomptés grâce à ces leviers- formuler les modalités d'évolution des organisations.- évaluer et améliorer la performance des organisations

Pour mener à bien vos missions, vous devrez :

- animer des groupes d'expression et en assurer les synthèses,- analyser et intégrer le contexte dans son intervention,- bâtir des plans d'action- organiser la conduite du changement

Cette mission contribue fortement au processus de la DPN " produire au rythme dumarché" en optimisant la disponibilité du parc de production dans le temps


Pilotage d'affaire, conduite de réunionCapacité à travailler en équipeAisance relationnelle, capacité d'écoute et de négociationAutonomie, fermeté, réactivité et grande capacité de travailAdaptabilité aux outils informatiques

Lieu de travail CITALIUM1 avenue de l'Europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature via e-CS

Géraldine ADIDATéléphone : 0178370065

24 avr. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ConduitePole Temps réèl

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 13 1 Ingénieur Conduite D'exploitation H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi d'ingénieur Conduite Process a une mission d'Opérateur Cadre:- il assure les opérations de surveillance et de pilotage de l'installation depuis la sallede commande,- il applique les procédures en cas de dysfonctionnement, incident ou accident,- il ordonne les manoeuvres et organise le travail des agents de terrain,- il assure un contrôle technique et hiérarchique des opérations réalisées sur leterrain,- il participe à la formation et au développement des compétences des agents del'équipe,- il contribue aux activités et au fonctionnement de l'équipe,- il peut être sollicité pour exercer la fonction de chargé de consignation au titre durecueil de prescriptions au personnel.- il contribue aux résultats du service par la conduite d'un ou plusieurs projets

Cet emploi lui permet d'acquérir une solide expérience technique pour ensuiteoccuper des emplois de responsabilité en lien avec le Process.


Le candidat doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations etdes métiers de terrain, en particulier du fonctionnement d'un REP.


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8)- Cadre intégré -Poste nécessitant une aptitude DATR






24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

436

C N P E DE CHINONSERVICE MACHINES TOURNANTESSECTION METHODES

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13 1 Cadre Appui En E.n. H/F

Description de l'emploi Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires,l'emploi pilote des affaires de sa spécialitéA ce titre, il :

- élabore le cahier des charges de l'affaire,- évalue les ressources internes nécessaires- valide le dossier d'intervention et l'analyse de risques- organise et anime les réunions d'enclenchement et de jalonnement de l'affaire

L'emploi coordonne les différentes phases de l'intervention et s'assure du respect del'ensemble des exigences (qualité, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement,coût et délais).

L'emploi assure des missions d'appui (contribution au plan de contrôle, réalisation debilans) et il garantit l'atteinte des objectifs sur les affaires ou missions qui lui sontconfiées.L'emploi contribue à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance engérant les moyens matériels et humains mis à sa disposition.


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530) L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur dela zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte,l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacementsdomicile-CNPE.

QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS:Sans astreinte: 30%Avec astreinte: 50%

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures candidater en ligne via l'outil e-csp en se connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr(si pas d'accès à E CS, envoyer le M6 à l'[email protected])

ActionImmédiate

HAYNES PIERRE ANTOINETéléphone : 02.47.98.70.15

Fax :

2 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINON

437

SERVICE MOYEN DE SITESECTION MAITRISE OUVRAGE

Position D COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE DE TRANSPORT COMBUSTIBLE/DECHETS

GF 13 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi Le CNPE de Chinon recherche un(e) Cadre d'appui au sein de la section MOA. Dansle respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploipilote des affaires de sa spécialité constituées d'un ensemble de prestations portantsur des matériels de son domaine d'activités.L'emploi coordonne les différentes phases de l'intervention et s'assure du respect del'ensemble des exigences (qualité, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement,coût et délais).L'emploi assure des missions d'appui (contribution au plan de contrôle, réalisation debilans, ) et il garantit l'atteinte des objectifs sur les affaires ou missions qui lui sontconfiées.L'emploi contribue à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance engérant les moyens matériels et humains mis à sa disposition.- il anime et réalise l�intégration du prescriptif technique au sein du collectif- il représente la section (ou le service) au sein des différents projets du CNPE, il peutégalement être amené à suppléer le MPL en cas d'absence de celui-ci.- il réalise et trace des analyses d'écart pour le compte du service.- il participe aux diverses commissions du Système de Management Intégré du CNPEdans les domaines dont il a la charge.


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieurde la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées àl'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.L'emploi est susceptible de travailler sur des horairespostés.

QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS:Sans astreinte: 30%Avec astreinte: 50%




ActionImmédiate

NATHALIE BOUETTéléphone : 02.47.98.60.40

2 mai 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYON

438

GMR Auvergne


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable Maintenance Réseaux H/F


Position : PO5

Missions :- L�emploi participe à la direction du groupe.- Il a en charge le rôle d�ambassadeur auprès des acteurs du territoire.- Il s�assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu.

Activités :- Il participe à la fixation des objectifs et des règles de fonctionnement du groupe et en contrôlel�atteinte.- Il coordonne les activités en lien avec le management des équipes.- Il contrôle la production du GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers deproximité dans le respect des engagements environnementaux.- Il supervise l�adéquation des compétences avec les programmes d�activité.- Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de l�astreinte.- Il En fonction du champ d�activités dont il a la charge :- Il pilote le programme d�activités des groupements de postes et assure l�animation dudomaine poste localement.- Il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure l�animation dudomaine ASI localement.- Il gère l�environnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relationsexternes) et assure l�animation du domaine liaisons localement.- Il vérifie l�application de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis dessalariés et des prestataires.







Encadrement

M. Alain DIEUDONNETéléphone : 04 73 30 00 01

2 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE MOYENS DE SITESECTION METHODES

Position C COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERMPL DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER COMBU

439

GF 13 1 Manager De Section H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des notes d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Généralesd'Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'Emploicoordonne, anime et contrôle les agents de la Section afin de garantir :- la qualité des activités de la Section,- l'optimisation des ressources, notamment humaines et budgétaires, dont la Sectiondispose,- le pilotage de dossiers transverses.


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (PERS 530)L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définiepar l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser sonvéhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-CNPE.TAUX DE SERVICE ACTIFsans astreinte : 30%avec astreinte : 50%

Lieu de travail CNPE CHINONBP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )



ActionImmédiate-Pers

530Nathalie Bouet Simon

Téléphone : 02.47.98.60.402 mai 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE END AUTOMATISES (SEA)GROUPE CUVE INTERNE (GCI)

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 13 1 Ingenieur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Inspection SurveillanceAssistance compte 360 personnes et intervient dans les domaines des examens non

440

destructifs, tant sur leur mise en �uvre in situ que sur leur surveillance et l�expertisedes matériaux. ainsi que sur la surveillance de la fabrication, directement dans lesusines des fabricants, des matériels destinés aux centrales nucléaires en exploitationou en construction et de la surveillance des modifications électro mécaniques sur lescentrales nucléaires lors des opérations de maintenance. Au travers de ces activités,le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs, unités d�ingénieriede la DIPNN, centrales nucléaires, les unités d�appuis de la Division ProductionNucléaire, et les fournisseurs d�EDF.Le titulaire de l'emploi sera intégré au groupe GCI du Service End Automatisés - SEA.


Les missions principales de l�Ingénieur sont de :� piloter les activités dont il est en charge. A ce titre, il est en charge de l'organisationdes interventions, sur la base des ressources allouées par le Chef de Groupe. Dansle cadre des activités dont il assume le pilotage, il exerce une responsabilitéfonctionnelle vis-à-vis des techniciens END EDF ; celle-ci porte sur la définition, lesuivi et le contrôle des actions réalisées. Il veille au respect de la réglementation dutravail lors des interventions. Il élabore les ordres de mission des assistantstechniques et s'assure de leur bon déroulement. Il s'assure du bon déroulement desinterventions et valide les propositions techniques lors des situations d'écartremontées par les surveillants sur site.� d'élaborer et/ou mettre à jour la doctrine de surveillance des activités, en fonctiondes éléments de retour d'expérience (matériel, procédé, fournisseur).� contribuer à l�évolution et aux développements de procédés� participer aux différentes instances de l'unité lorsque nécessaire� participer à l'animation du groupe dont il fait partie.

Compte tenu de son expérience, l�Ingénieur est force de proposition dansl�amélioration du fonctionnement des activités qu�il pilote mais également pluslargement de celles du service. Il est amené à participer et/ou piloter différentsgroupes de travail transverses du service. Il prend en charge, en complément desactivités qu�il pilote, des missions confiées par son management dans les domainestechniques ou organisationnels.

Lieu de travail EDFCEIDRE2 rue Ampère 93206 SAINT DENIS Cedex 3 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Laurence CHATELLIERTéléphone : 01 43 69 70 60

24 avr. 2018


441

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE PREVENTION DES RISQUESBranche Affaires

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURIMPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE

GF 13 1 Chef De Branche Br Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur,l�emploi assure le management d�une équipe de Chargés d'Affaires Projets et deChargés d'Affaires. Il assure la gestion des ressources, le management descompétences, la supervision des affaires techniques et réglementaires pourlesquelles le service est engagé, ainsi que la gestion du budget associé. Il proposeles modalités d�organisation, prépare la négociation des objectifs de la Branche,prend des décisions afin de garantir la réalisation des missions de ces équipes detravail afin de garantir les délais et la qualité des activités réalisées par la branche,dans le respect des procédures définies. Il est amené à représenter le service dansles instances opérationnelles et décisionnelles sur le site.


-Aptitude au management-Forte motivation pour les enjeux sûreté, sécurité, développement des compétences-Esprit d�équipe et sens du relationnel


l�emploi est susceptible de comporter une astreinte d�action immédiate avecobligation de résider dans la zone d�habitat d�astreinte de l�Unité.L�agent retenu sera soumis à l�autorisation d�accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINBP 40009 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX 26131 PIERRELATTE ( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmédiate

Philippe LAUTROUTéléphone : 04 75 50 39 40

Caroline WILLIAMSTéléphone : 04 75 50 35 10

30 avr. 2018


- date


442

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES ARRETS DE TRANCHE - TRANCHE EN MARCHESERVICE ACCOMPAGNEMENT DES CNPE


GF 13 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein d'une équipe de Chef de Projet, vous êtes chargé sous l'autorité du Chef deService, de contribuer pour le compte de la DPN à l'optimisation et à la sécurisationde la campagne d'Arrêt pour Rechargement du Parc.En appui aux Chefs d'Arrêt des CNPE, vous pilotez la préparation des activités demaintenance et de modification nationales dans le respect de l'échéancier depréparation modulaire et apportez votre vision Nationale du Retour d'Expérience pourla construction de l'analyse de risque de l'arrêt.Fréquemment sollicité pour donner des avis et conseils sur les dossiers ou activitéstechniques, votre connaissance du référentiel de management des arrêts et votrevision nationale vous permet de porter des avis sur les organisations.Dans le cadre de votre emploi, des missions transverses vous seront égalementconfiées.


- expérience dans l'exploitation des centrales REP (soit maintenance, soit conduite),- connaissance globale de la Sûreté et des spécifications techniques d'exploitation.- piloter une affaire, un projet,- conduire des réunions,- qualités relationnelles,- capacité d'écoute,- qualités de négociateur,- esprit d'autonomie.

Lieu de travail Immeuble CITALIUM1 avenue de l'Europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature via e-CS :https//rh-e-cs.edf.fr

A. SANCHEZTéléphone : 01.78.37.01.96

30 avr. 2018


- DATE DE FORCLUSION


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeFAO - Délégation Performance et Système d�Information

443

Département SI Achats (SIA)

Position C ACHATSCOORDINATEUR POLITIQUE D'ACHAT

GF 14 1 Coordonnateur Si Achat H/F

Description de l'emploi Au sein de la Délégation PSI (Performance et Système d�Information), leDépartement Système d�Information Achats (SIA) a pour ambition de doter laDirection des achats Groupe d�outils SI fiables et efficaces.

Au sein de l�équipe « Référentiel » du Département SIA, vous intervenez en tantqu�appui fonctionnel auprès du responsable de l�équipe référentiel. Votre missionconsiste à décliner de manière opérationnelle dans le Système d�Information Achatles décisions d�évolutions prises en lien avec les gestionnaires du référentiel pourgarantir la qualité des données (externes et internes au groupe EDF) et leurcohérence dans le respect des engagements contractuels négociés avec les entitésclientes tout en garantissant la qualité du processus de gestion et d�administration duréférentiel achats (articles et fournisseurs). Il est un appui au manager de l�équiperéférentiel dans le pilotage de dossiers complexes.Le Coordonnateur SIA travaille avec l�ensemble des assistants techniquesréférentiels des deux sites (Lille et La Défense) selon des règles communes defonctionnement tracées et capitalisées dans les outils de l�équipe. Il rend compte auresponsable de l�équipe.


Très bonne connaissance / maîtrise des outils SI du référentiel de l�entreprise.Autonome, organisé, très bon sens du service client, à l�écoute, réactif.

Lieu de travail TOUR EDF - 20 PLACE DE LA DEFENSE 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Hugues MARTZTéléphone : 01 56 65 39 69

26 avr. 2018


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGDOAATManagement des Risques

Position C OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONINGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T

GF 14 1 Ingénieur H/F

444

Description de l'emploi L'entité Management des Risques est chargée d�élaborer les politiques permettantde maîtriser les risques liées aux interventions de la Direction Opimisation Amont/avalet Trading sur les marchés de l� énergie. Elle en contrôle la mise en �uvre et enévalue l�efficacité. Elle contribue aussi au contrôle et aux évolutions desmodélisations utilisées, aux développements du Système d'Information associé et à lamise en place d�indicateurs de performance. Elle pilote et/ou réalise des étudesd�évaluation des risques « marchés énergies ».

Le titulaire de l�emploi contribue à ces différentes activités, et plus particulièrement àcelles concernant le portefeuille électricité Moyen et/ou Court Terme. Il devra réaliserdes études relatives à ces domaines, en particulier pour préparer des évolutions despolitiques de risques et pour aîtriser les transferts de risques avec la directionCommerce. Il aura aussi à assurer une activité opérationnelle de contrôle et dereporting.


Bonne connaissance des processus et des outils d�optimisation de l�équilibre OffreDemande Electricité d�eDF. Compétences en modélisation, statistique,mathématique financière et connaissance des concepts d�analyse des risquesfinanciers.Une expérience opérationnelle dans la gestion du système électrique seraitappréciée.


Durée du mandat : 4 ans

Lieu de travail 1 Place PleyelSaint Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié EDF SA, merci de transmettre votre candidature àl�adresse Mail suivante: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR(Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avantla date de la forclusion)

DEHAENE DavidTéléphone : 01.41.72.81.96Mail : [email protected]

25 avr. 2018


- Durée du mandat : 4 ans


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERV BOUCLES DE LA MARNE

445

ENCADREMENT BDM PF

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 14.15 1 Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous managez l�AgenceInterventions Boucles de la Marne (2 bases interventions : Champigny sur Marne etFontenay sous Bois, 120 agents) sur un territoire urbain dense.Vous assurez la sécurité des personnes et des biens dont vous avez laresponsabilité.Vous pilotez votre agence avec pour objectif de garantir la qualité de la fourniture enélectricité et la satisfaction de la clientèle de votre territoire, en lien avec les activitésexercées par vos équipes : activités clientèle, maintenance et dépannage du réseau,projet Linky, contribution aux chantiers de raccordement et de renouvellement duréseau (Grand Paris notamment).Vous consolidez la convergence des équipes réseau et clientèle, avec notamment laréalisation de chantiers mixte réseau et clientèle, en lien avec la CPA (Cellule dePilotage des Activités) de votre agence. Vous êtes garant de la montée encompétences de vos équipes.Vous managez la performance et assurez un reporting régulier de l�activité versl�Adjointe au Directeur déléguée Interventions et son Etat major.Vous êtes forces de proposition pour améliorer les interfaces avec vos pairs (au seindu Service Interventions et avec les autres Services de la DR)Vous accompagnez la conduite du changement dans le déploiement des projets del�Unité et donnez du sens en fédérant vos agents autour d�objectifs communs.Enfin, vous pourrez être amené à assurer la permanence Appui métier électricité pourl�Ile de France Est.


Vous disposez de bonnes capacités d�analyse, de synthèse et des compétencesrelationnelles solides.Vous avez une expérience réussie dans le management.Vous avez une connaissance du métier exploitation et / ou du métier clientèle



Lieu de travail 923 R DE BERNAU CHAMPIGNY SUR MARNE ( 94500 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



Sandrine HARTMANNTéléphone : 06.33.80.31.11

3 mai 2018


- Prolongation- Prolongation

446


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESETAT MAJORRESSOURCES HUMAINES

Position C R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 14 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi Sur la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, ce sont 860 agents qui travaillent pourmoderniser le réseau de distribution d�électricité et répondre aux enjeux de demaindans un territoire caractérisé par le coeur de la France : ruralité et modernité. Un vraisens client, anticiper et faciliter la transition énergétique sont les maitres mots del'ensemble des salariés.Tous ces challenges nécessitent des collaborateurs impliqués et une équipe RH auservice des métiers.

C�est dans ce cadre que nous recherchons un véritable cadre appui, expert RH avecun minimum de 15 ans d'ancienneté sur l'ensemble des activités suivantes :- Vous conseillez et apportez votre expertise dans le domaine des RessourcesHumaines au Comité de Direction et aux managers de l�Unité,- Vous contribuez au maintien de la dynamique managériale notamment enaccompagnant la mise en oeuvre et en garantissantle fonctionnement des divers processus RH : rémunération, temps de travail, GPEC,formation�- Vous participez en lien avec le RRH aux différents comités et instances del�entreprise (Comité Direction, Comité RH, CE, Groupes de travail transverses) avecles acteurs du dialogue social.

Vos connaissances approfondies des règles RH vous permettront d'être uncontributeur actif et le garant de la mise en oeuvre de la politique RH en veillant à labonne application de la législation sociale et de la réglementation du travail.


Expérience réussie dans le domaine RH vous ayant permis d�appréhender lesproblématiques RH opérationnelles.

- Vous recherchez un poste où au-delà des capacités d�analyse et de synthèseincontournables, vous savez argumenter, convaincre et instaurer un climat deconfiance avec différents interlocuteurs- Sens du relationnel et de l'écoute- Capacité à mener des projets innovants- Bonnes connaissances en législation et réglementation du travail, droit syndical etsocial, IRP.



Lieu de travail 5 AVENUE PIERRE-GILLES DE GENNES ALBI ( 81000 ) ( Tarn - Midi-Pyrénées )


447


David BEAUVEILTéléphone : 0563803028 / 0786122730


26 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE REGIONAL FARNPOLE PROCESS

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 14 1 Ingenieur (farn) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d�Organisation du Bugey, des Règles Généralesd�Exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, l�Emploi assureune veille technique, pilote des affaires et des projets afin de garantir l�application dela stratégie industrielle.L'emploi aura en charge :-la montée en opérabilité du service Regional FARN du Bugey- la construction du planning perpetuel d'entrainement- l'animation de la base entrainement- l'encadrement de la prépartion des exercice FARN annuels- le pilotage de l'astreinte en s'assurant du gréement des tours d'astreinte- la suppléance du MPL Process en son absenceL'agent sera le COPAC du service.


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire discontinu (Equipe de travail en35 heures).Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) etsoumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN.En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de l�emploi pourrait être amené àintervenir en situation d�urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BAL

448

DSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Pers530

COURTIADE JulienTéléphone : 04 37 61 97 70

25 avr. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUESITE DE MULHOUSEML SERVICE ELECTROMECANIQUE


GF 14 1 Ingenieur(e) 2 H/F

Description de l'emploi Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine mécanique pour des projetsd'ingénierie du parc hydraulique d'EDF ou à l'international, allant de la pré-faisabilité àla mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi deréalisation.En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de lagestion contractuelle et budgétaire desaffaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dansle cadre du référentiel de management de l'Unité.Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger.Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Site.


Ingénieur diplômé ou équivalence professionnelleCompétences techniques : Mécanique appliquée à l'hydrauliqueLa pratique de l'anglais serait un plusEsprit d'équipe


Site en mobilité encouragée.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et del'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et àtous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Lieu de travail EDF CIH20 rue du PâturageBP 2314 68069 MULHOUSE Cedex ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS via E-candidature (accèsoutil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande de mutation(modèle 6) à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

449

Rémi DUBAILTéléphone : 03 89 33 83 03

25 avr. 2018


Dunkerque L N G S A S Dunkerque L N GDunkerque L N GDirection commmerciale

Position C COMMERCIAL ET MARKETING GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 14.15.16.17 2 Responsable Commercial H/F

Description de l'emploi Dunkerque LNG, filiale à 65 % d�EDF, 25% de l�opérateur Belge FLUXYS et 10% deTOTAL est en charge de l�exploitation et de la commercialisation du terminalMéthanier de Dunkerque.L�emploi est responsable de la relation commerciale avec les clients et les différentspartenaires de Dunkerque LNG.Rattaché au Directeur Commercial, lui-même rattaché au Président de DunkerqueLNG SAS, à qui il rapporte, vous êtes en charge :

De la relation commerciale avec les clients de Dunkerque LNG, EDF et TOTAL. A cetitre il est responsable du respect des des contrats de réservation de capacité signés(160 M�/an sur 20 ans) ainsi que de leur bonne mise en oeuvre opérationnelle.

Du pilotage de la relation contractuelle et/ou opérationnelle des prestataires en appuide la Direction commerciale (Gestion des nominations, Systèmes d�InformationCommerciale, �.) : suivi du contrat de service, lancement et réception de nouveauxdéveloppments.

Enrichissement du portefeuille de prospects (producteur/trader/fournisseur de gaz,�)afin de valoriser la capacités commerciales disponibles.A ce titre, il est notamment en charge de proposer le développement de nouveauxservices, puis d�en assurer leur mise en �uvre contractuelle puis opérationnelle.

Il est fortement impliqué dans la planification et la gestion de l�activité commercialedu terminal (programmation des bateaux, programme d�émission, gestion du stock,�) , il peut s�appuyer sur un Système d�Information Commerciale robuste.

Il est challengé par des partenaires dont les compétences et l�expérience en gazsont fortes.Par l�appui opérationnel au développement de l�activité commerciale du projet qu�ilapporte il est un acteur de la réussite de Dunkerque LNG.


Formation :Ingénieur

Langues étrangères :Anglais courant

Compétences ou expériences professionnelles appréciées :

Marchés et mouvements de gaz en France et en EuropeConnaisance du GNL et des terminaux méthaniers

450

Système d�information

Position envisagée : de GF 14 à 17 en fonction de l�expérience

Profil/ Dimension :

Autonomie, rigueur , très bon relationnel avec une orientation client essentielle,capacité forte d�analyse et à se projeter vers des enjeux de long terme.

Lieu de travail 12, place de la Défense 92974 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature et C01 par mail à l'attention de Christophe Liaud et Joëlle LEBEGUE

Christophe LIAUDTéléphone : Directeur commercial

Fax : 01 80 03 12 77

Joëlle LEBEGUETéléphone : 06 59 65 82 71

1 mai 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE GENIE CIVILGROUPE OUVRAGES DE SITE

Position C GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 14 1 Ingénieur D'etudes C H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la note d�organisation de la Direction de l�Unité, complétée par celledu Service Génie Civil et ses notes d�instructions, l�emploi a pour mission de piloter,coordonner et réaliser des études à enjeux stratégiques pour le Parc en Exploitation etles Projets neufs. Ces activités permettent de garantir la qualité technique et decontrôler le respect des doctrines techniques.L�emploi s�exerce au sein du groupe Ouvrages de Site (OSI) . L�emploi estdirectement rattaché au Chef de Groupe.L�emploi a des activités dans le domaine du Génie Civil des ouvrages deresponsabilité CNEPE des centrales du Parc Nucléaire d�EDF ou des futurs centralesEPR. Il donne des avis techniques, réalise des études d'avant-projet etpré-dimensionnement, prescrit et surveille des études de réalisation et des expertisesconfiées à des fournisseurs.


La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-cshttps://rh-e-cs.edf.fr

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Si vous ne pouvez pas accéder à e-cs, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous :[email protected]

Dominique LEPINOYTéléphone : 02.18.24.65.41

1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE NAT TECHN NUM PRODUCTEURDOmaine Services Industriels de Communication & Simulateurs (DO SInCS)Agence HydrauliqueProjets Hydrauliques

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 14 1 Chef De Projet Confirme H/F

Description de l'emploi Dans le cadre d�objectifs définis par un commanditaire et sous la responsabilité d�unpilote stratégique, l�emploi assure le pilotage de projets. Il garantit la qualité deslivrables, la tenue des objectifs en termes de coûts et délais des projets confiés etcontribue à la satisfaction et à la performance des unités partenaires.Il a en charge :- la conception du plan de management du projet,- un rôle d�appui conseil auprès de la Maîtrise d�Ouvrage (en fonction des projets,recommandations en termes d�utilisation, d�exploitation des systèmes, appui à laconduite du changement�),- la planification, la coordination et le contrôle des activités et ressources nécessairesà la réussite du projet,- le pilotage de la communication du projet et la relation avec les partenaires duprojet,- la contribution à l�élaboration de la stratégie d�achat, l�instruction des procéduresd�achat et au dépouillement des offres,- l�établissement de l�analyse de risque du projet, le partage de celle-ci avec leMétier, ainsi que la définition et le contrôle des parades associées,- les reportings nécessaires auprès des différentes parties prenantes, lareprésentation de l�Unité dans les instances de pilotage opérationnel du projet laconsolidation des éléments de retour d�expérience du projet.


- Expérience technique- Capacité à fédérer et dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents- Aptitude à communiquer et à écouter- Capacité à anticiper et gérer les conflits- Rigueur et méthode- Sens des priorités et des urgences.


Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire de l�entité et sur le territoirenational.Emploi susceptible de monter l'astreinte.

Lieu de travail 300, avenue du Prado 13275 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


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Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d'EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, merci d'adresser votre candidature par mail à la bal :[email protected]

Nicolas JUGUETTéléphone : 05 82 52 70 11Mail : [email protected]

Jordan SORMAILTéléphone :


1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE NAT TECHN NUM PRODUCTEURDOmaine Services Industriels de Communication & Simulateurs (DO SInCS)Agence Expertise et Infrastructures

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMARCHITECTE D ENTREPRISE

GF 14 1 Architecte Confirmé H/F

Description de l'emploi Au sein du Groupe Architecture de l�Agence Expertise et Infrastructures du DomaineServices Industriels de Communication et Simulateurs (DO SInCS), l�emploiintervient tout au long des affaires, de l�émergence au suivi des bénéfices en passantpar les modifications, afin de mettre en �uvre des solutions évolutives et conformesaux principes énoncés dans les schémas directeurs techniques et de permettre degarantir les architectures techniques déployées par le Domaine.

Dans ce cadre, il exerce les activités suivantes :- pilotage des évolutions sur les infrastructures réseaux pour les services industrielsde communication des producteurs (nucléaire, hydraulique et thermique),- appui aux pilotes de Schémas Directeurs dans la construction des trajectoires desystèmes techniques,- appui aux pilotes de services pour l�analyse de nouveaux besoins ou pourl�évolution des services rendus à ce jour,- conception, au regard des besoins exprimés, de solutions techniques en lien étroitavec des experts spécialistes des briques élémentaires des solutions,- conduite d�études de prospective ou de veille technologique,- réalisation de notes d�opportunité et contribution à l�émergence de nouveauxprojets,- appui / conseil aux projets : pilotage ou contribution à des lots techniques et à desétudes de conception (rédaction de dossiers d�Avant Projet Sommaire, d�AvantProjet Détaillé, dossiers d�architecture),- dans le domaine de l'exploitation des systèmes et solutions techniques, appui à larésolution de problèmes et contribution à la tenue de cellules de crise,- documentation des systèmes techniques déployés et de leur déclinaison sur site,- responsabilité technique d�appels d�offre (définition de la stratégie du marché avecla filière achats contrat, rédaction de CCTP, participation à la qualification dumatériel),- responsabilité des différents systèmes techniques du Domaine et garantie de latenue à jour des référentiels techniques associés.


- Esprit d�analyse et de synthèse- Force de proposition sur les solutions techniques- Capacité à être "bilingue" sur les plans technique / fonctionnel

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- Bon niveau rédactionnel- Capacité de travail en équipe et/ou en réseau- Capacité à animer un réseau- Connaissances des systèmes SI et Télécom des producteurs et/ou SimulateursDPN- Capacité à réaliser des analyses économiques et à prendre de la hauteur- Sensibilité à la sécurité du SI- Connaissances des métiers et des référentiels du domaine d'activités


Déplacements à prévoir sur le territoire national.

Lieu de travail 106, boulevard Vivier Merle 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr Pour les autres salariés, merci d�adresser votre candidature par mail à la balsuivante : [email protected]

Victor VALENTETéléphone : 01.43.69.07.28Fax : [email protected]

Marc BAL-FONTAINETéléphone :


1 mai 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIR SUPPORT PROJET TRANSFO NUMDSI DIPNNCAO-INSTALLATION3051 65 05

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 14 1 Responsable Technique De Lot De Développement H/F

Description de l'emploi Acteur clé de l'ingénierie nucléaire, la Direction Support aux Projets et TransitionNumérique (DSPTN) contribue au renouveau du nucléaire en France et àl'international. Ses principaux enjeux et missions sont de :� Contribuer au succès Programme SWITCH de développement d�une ingénierienucléaire numérique, agile et industrialisée;� Créer une capacité d�architecte-ensemblier en dotant la DIPNN de méthodes etoutils modernes et performants de conduite de projet pour piloter la réalisation decentrales complètes tout en assurant le développement des compétences associéespour la DIPNN ;� Capitaliser le patrimoine en structurant et pilotant le processus REX de la filièrenucléaire pour la DIPNN� Construire et porter la vision stratégique et la gouvernance opérationnelle du SI dela DIPNN, en cohérence avec la vision SI du Groupe EDFAu sein de la DSPTN, le service Conception Assistée par Ordinateur (CAO) estchargé de doter les unités d�ingénierie de la Division Ingénierie Projets NouveauxNucléaires (DIPNN) et de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique(DPNT) des outils de CAO nécessaires à leurs activités. Il pilote en particulier la

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maîtrise d��uvre des développements informatiques pour l�ensemble de ses clients.Du fait des compétences et de l�expertise associée sur ces technologies, il est unpôle de compétence de la DIPNN sur ce domaine.Le service CAO intervient sur l�ensemble des activités conférant à la DIPNN lamaîtrise de sa CAO :- La conception,- Le maintien en conditions opérationnelles,- Le pilotage des évolutions fonctionnelles,


Le poste est positionné au sein du groupe Installation du service CAO de la DSPTN.Ce groupe assure la maîtrise d'�uvre des applications liées aux métiers del'Installation. Celles-ci comprennent les applications liées à la création et à l'utilisationde maquettes 3D (domaine 3D), à certains outils de dimensionnement (domaineCALCUL) tant pour les projets du nouveau nucléaire que pour l�ingénierie du parc enexploitation.Le poste est positionné dans le pôle CALCUL. Le POA rattaché à ce pôle aura encharge le pack mécanique. Il aura le pilotage en autonomie d�une applicationmécanique au moins et sera référent POA pour les autres applications du pack(applications affectées à des POA externes). Il sera rattaché au responsable du pôlequi anime l�ensemble de l�activité CALCUL et est garant de l�application duréférentiel du domaine.En complément, une mission d�animation transverse au groupe en tant que référentSI est envisagée.Le titulaire du poste aura pour mission principale de piloter le développement desapplications dont il aura la charge. Cela consiste en :- Concevoir puis faire réaliser ou acquérir des applications pour l�ingénierie,- Piloter la sous-traitance nécessaire pour la réalisation des applications (spécifier,commander, surveiller�)- Garantir la qualité des développements réalisés, auprès de la maîtrise d�ouvrage,- Réaliser l�intégration de l�application au sein du SI d�EDF,- Assurer l'assistance aux utilisateurs que ce soit pour des questions de méthode, deconseil à la mise en �uvre et à l�utilisation, ou pour des dépannages et assurer laformation,- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (évolution du référentiel SI EDF,corrections d�anomalie, traitement d�évolutions�)


Le titulaire du poste est donc, entre autres, en charge de l�appui au client pour larédaction du cahier des charges fonctionnelles, la production des spécificationsfonctionnelles générales, la définition de la stratégie de tests et la surveillance desfournisseurs (TMA et TRA).Les principales interfaces dans cette mission sont :- le client (CAM/MOA) à l'origine du besoin, qui représente l'ensemble des utilisateurs.- les sociétés prestataires de service informatique (développement et validationessentiellement)- les services informatiques internes à EDF (DS-IT et CAO/SX)- le MPL, garant du budget- le responsable du pôle, garant du référentiel du domaine, de sa cohérence et de sonanimation- les relais coordinateurs EPR et IPE du groupe, responsables du planning applicatifen lien avec le POP

En tant que référent SI, le POA aura en charge la mise en �uvre des infrastructures. Ildevra être l'architecte du groupe et l'interlocuteur privilégié avec les différents acteurs(SX, DSP,... ). Il diffusera les informations aux POAs du groupe concernant ledomaine SI, collectera les informations nécessaires, réalisera ou s�assurera de laréalisation des indicateurs d�avancement afférents, et animera l�avancement desdossiers à l�aide de ces indicateurs. On peut lister notamment dans les activités :� Le suivi du planning des IQ du groupe et de leur bonne mise à jour� Relais pour la rédaction des DAT� Maintenance des ressources du groupe et du fichier d'inventaire des ressources� Maintenance du fichier d'inventaire des applications du groupe� Pilotage des projets transverses, tels les évolutions d�infrastructure

Lieu de travail 97 avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

BERGE LudovicTéléphone : 01 84 22 56 74Mail : [email protected]

24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE PERMANENT DE REALISATIONETAT MAJOR


GF 14 1 Chef De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d�Organisation de Bugey, des Règles Générales d�Exploitation, du Décret de 1992 sur les Plans de Prévention, des Directives etInstructions internes EDF, de l�Arrêté Qualité de 1984, l�emploi pilote l�arrêt detranche afin de garantir la maîtrise des objectifs en matière de Sûreté, de délais, decoûts, de Qualité et de Sécurité Radioprotection.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

GERARD JEANTONTéléphone : 04 74 34 28 49

23 avr. 2018


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- poste en dur


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir DéveloppementDÉVELOPPEMENT PROJETS

4583040607

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 14 1 Chargé D'affaires Localisation H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle Pilotage, Ressources et Partenariats de la Direction Développementde DIPNN, l�emploi intervient en appui pour le compte du Chef de Missionlocalisation dans le domaine des actions de partenariats externes et des actionsrelatives aux perspectives de localisation industrielle de notre offre de développementdans certains pays-cible.

Sous la responsabilité du Chef de Mission, l�emploi contribue au :- déploiement des stratégies de localisation et de supply chain pour certainspays-cible.- à la coordination des interfaces et de l�information avec les différentes entitésconcernées (interne Direction du Développement et externe)- Il fournit les livrables liés à l�activité (rapports d�activité pays, taux de localisation,impact financier, listes de fournisseurs locaux).- Il fournit un appui pour les évaluations fournisseurs- Il ccoordonne les activités de chiffrage nécessaires aux offres- Il participe aux évènements dans certains pays cibles (conventions fournisseurs�)- Il intègre les REX des projets en cours et des performances fournisseursexpérimentés.-Il contribue à mettre en �uvre des partenariats avec des fournisseurs français dansle cadre des perspectives de localisation.- Il contribue à mettre en �uvre la méthodologie de revue et pré-qualification desressources industrielles de certains pays cibles en vue d�établir une cartographie descapacités industrielles locales.- Il contribue à la tenue de « suppliers day » dans certains pays cible.- Il appuie la direction Montage d�Offres pour la définition de la partie localisation etdu procurement plan associé.


De formation ingénieur et/ou spécialisation en gestion de supply chainExpérience significative dans les fonctions achats, qualité, inspection, recherche etdéveloppement de fournisseurs, ou politique industrielleCapacité à travailler en mode projet transverse, avec de nombreuses interfacesCapacités d�analyse et de synthèseExpérience dans un contexte international et multiculturelMaîtrise de l�anglais écrit et parlé et/ ou une autre langue étrangère


Environnement de l'emploi :L�emploi est rattaché au Chef de Mission Localisation. Il travaille en étroitecollaboration avec les autres emplois de ce Pôle et de la Direction duDéveloppement. Il est aussi connecté avec différentes entités au sein d�autresdirections de l�entreprise, notamment la Direction des Achats, la DTI de DIPNN(domaine Politique Industrielle) et appuie les directeurs de projets de DIPNN-DD surle schéma de localisation et le procurement plan de leurs projets.L�emploi comporte des déplacements réguliers à l�étranger.

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Lieu de travail La Défense, Tour PB6 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Postuler via https://rh-e-cs.edf.fr en cherchant la publication à partir de son numéro.

CoudeyreTéléphone : Laurent-Olivier


24 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGSAgence Tertiaire Nord & Paris (ATNP)

Position C ACHATSACHETEUR

GF 14 1 Acheteur Confirmé H/F

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre etle contrôle des politiques achats d'EDF SA ainsi que la coordination des synergiesd'achat à la maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les actes d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Le Domaine Achats Tertiaire-Prestations CGS (DATP CGS) réalise les achatstertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestationsintellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, travaux immobiliers,logistique industrielle, etc.

L'emploi est au Pôle de Compétences Achats (PCA) Déplacement de l'AgenceTertiaire Nord Paris. L�emploi est basé sur le site de Paris La Défense.

Le titulaire de l'emploi conduit et réalise toutes les étapes du processus achats :analyse du besoin avec les prescripteurs représentant les clients concernés (EDF SAet ses filiales françaises et étrangères), élaboration de la stratégie de consultation,lancement de l'appel d'offres, analyse des propositions, négociations, attribution etnotification des marchés. Il participe également au suivi des marchés.

Le titulaire collabore à l�élaboration de la stratégie d�achat ainsi qu�à la gestion despanels de fournisseurs en s�appuyant sur sa connaissance des marchés et sur lesretours d�expérience de ses clients.

Il négocie des marchés avec les fournisseurs et rédige les contrats ; après leurnotification, il assure la promotion des marchés auprès de ses clients et veille à leurutilisation optimale à travers les programmes d�achats définis avec les

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correspondants achats des unités.

Le titulaire aura en charge plus particulièrement des dossiers en lien avec segmentsd�achats alimentaires (restauration collective, traiteurs, machines à boissons, etc.) ettransports collectifs.

Quelques rares déplacements sont nécessaires.


Vous avez un sens relationnel développé.Vous possédez de solides capacités d'analyse, de négociation, de rigueur, desynthèse et rédactionnelles.Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de réactivité et êtes force depropositions tout en respectant les processus mis en place.Vous avez la capacité d�intégrer une équipe et savez travailler en mode projet.Une première expérience achats serait appréciée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.Une connaissance de SAP/PGI (ou tout autre module SAP) et la maîtrise de la langueanglaise sont des plus.


Le respect des valeurs de l�entreprise, de la conformité et de la confidentialité sontau coeur des activités d�achats. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Lieu de travail TOUR EDF - 20 PLACE DE LA DEFENSE - 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Jean-Luc PAULHETéléphone : 01 56 65 29 06

11 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIR FONCTIONS SUPPORT DIPNNDRH30005107 MISSION GK ET INT

Position C R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 14 1 Appui Gestionnaire Carrière International H/F

Description de l'emploi La DIPNN porte la politique du Groupe en matière de nouveau nucléaire, en Franceet à l'international.La Mission Gestion de carrières de la DRH de la DIPNN est chargée dans ce cadred'aider au recrutement des expatriéssur les projets nucléaires (actuellement HPC en Angleterre et Taishan en Chine), desuivre leur parcours professionnel etde piloter leur réintégration à EDF SA au terme de leur mandat.Votre mission est d'appuyer la gestionnaire de carrières, sur le pilotage de ces

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activités internationales, et à ce titre, vouspilotez ou co-pilotez toutes les activités liées à ce domaine, comme par exemple :� Conception et mise en oeuvre d'un dispositif RH d'expatriation pour les zones UK(projet HPC) et Chine� Co-construction de l' « Expatriation Plan » (postes réservés aux candidats àl'expatriation)� Animation du réseau des conseillers en parcours professionnel sur les sujetsinternationaux� Recherche et sélection centralisée de candidats, gréement de postes, gestioncentralisée du vivier des candidatspour l'international� Entretiens de gestion de carrière / parcours professionnel avec les candidats et lesexpatriés� Gestion des retours en France des expatriés


Une bonne connaissance des métiers de l�ingénierie nucléaire est attendue.Une première expérience dans une entité de gestion de contrats d�expatriation seraitun plus.Expérience de tutoratAnglais écrit et oral courant indispensableCapacité d'adaptation à un environnement multiculturelAutonomie

Attractivité de l'emploiContribution à des projets d'envergure internationale (Construction EPR enAngleterre, Taishan)Poste comportant des activités variées en interface avec de nombreux interlocuteurs.Durée du mandat: 3 à 4 ans selon le profilLangues :Anglais Compréhension écrite : Niv. 8 Expression écrite : Niv. 8Compréhension orale : Niv. 8 Expression orale : Niv. 8

Lieu de travail Cap Ampere1 Place Pleyel Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Pour postuler connectez vous à l'outil E-cs (https://rh-e-cs.edf.fr).

ROBERT FRANCOISTéléphone : 01 43 69 06 43

Fax : 07 60 19 66 71


24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE LOGISTIQUE DE SITESECTION EM SLS

Position C LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

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GF 14 1 Ingenieur Appui Management H/F

Description de l'emploi Rattaché directement au Chef de Service et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, l'emploi pilote des affaires multi-spécialitésou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels deson domaine d'activités.

L'emploi contribue en particulier à la performance du service et du site.


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530) L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur dela zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte,l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacementsdomicile-CNPE.

L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

L�emploi est soumis à une habilitation Confidentielle Défense.

Qualification services civils :AVEC ASTREINTE : 20%SANS ASTREINTE : 0%




actionimmédiate

DEURVEILHER CarolineTéléphone : 02.47.98.76.40

2 mai 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATIONProjet Performance Chimie Environnement


GF 14 1 Ingenieur De Projet C H/F

Description de l'emploi Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), l'emploi est responsable de laconduite d'un ensemble d'affaires rattachées à l'équipe projet Performance ChimieEnvironnement (PCE); depuis l'élaboration de leur offre jusqu'à la clôture. Dans cecadre, il assure la gestion de son périmètre d�affaires et l'ensemble des activitéscorrespondantes afin de garantir le respect des objectifs contractualisés avec noscommanditaires dans les domaines techniques-coûts-délais-intégration sur sites.L'emploi peut être amené à piloter des contrats d'études et de fournitures.Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec d'autres entités etacteurs du CNEPE, en particulier les contributeurs du Département Etudes, les AppuisProjet (Contrôle de Gestion de Projet, PMO, Planning, Risques, Contract Management,

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Costing), les Ingénieurs Liaison Sites et les Equipes Communes CNEPE et/ou DIPDE.Il travaille également en collaboration avec d'autres entités et acteurs EDF, notammentAAI, DIPDE et DPNT.Intégré au sein d'une équipe projet, l�emploi rend compte du déroulement des affairesdont il a la charge au Chef d'Equipe Projet PCE, alerte ce dernier en cas de difficultéou de dérive des objectifs de l'affaire et propose des parades.


L'Ingénieur Projet peut également animer ou prendre en charge sur demande du Chefd�Equipe Projet des missions complémentaires transverses DIPE-P ou CNEPE.



Lieu de travail 8, rue de Boutteville - 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Philippe FIEVRETéléphone : 02.18.24.63.40

1 mai 2018


E D F Secrétariat GénéralDIRECTION JURIDIQUE

Position C AFFAIRES JURIDIQUESEXPERT JURIDIQUE

GF 14 1 Attaché Juridique H/F

Description de l'emploi Le Pôle Droit Public et Environnement, composé de quatre juristes sous laresponsabilité d�un Chef de Pôle, est chargé de l�appui juridique en droit public, endroit de l�énergie et en droit de l�environnement des différentes entités du Groupe(notamment Direction des Affaires Publiques, Direction de l�Innovation, de laStratégie et de la Prospective, Direction Financière et Direction DéveloppementDurable) ainsi que des autres entités de la filière juridique, y compris les directionsjuridiques des filiales.

Le titulaire du poste sera plus spécifiquement (mais non exclusivement) appelé àtravailler sur :

- Le soutien au développement des énergies renouvelables : CSPE et financementdes charges de service public, appui des équipes de la mission OA en conseil et encontentieux pour l�application de la législation relative au soutien aux ENR et descahiers des charges des appels d�offres, rédaction des contrats, négociations avecles producteurs et leurs fédérations, échanges avec la DGEC, co-animation duréseau OA de la Direction Juridique.

- Le droit de l�environnement : activités de conseil et de formation (notamment enappui des autres entités de la DJ), actions d�influence interne et externe (réseauxinternes de veille anticipative et Agence développement durable du Groupe EDF,participation au comité de droit de l�environnement du MEDEF, rédaction

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d�amendements, réponses à des consultations ministérielles).

- La gouvernance et les opérations des entreprises publiques : appui du SG et deséquipes M&A pour l�application de la législation applicable, notamment l�ordonnancen° 2014-948 du 20 août 2014 relative à la gouvernance et aux opérations sur lecapital des sociétés à participation publique.


- Formation supérieure en droit public, avec au moins 3 ans d�expérience avéréedans ce domaine.- Intérêt particulier pour les problématiques du droit de l�énergie.- Autonomie et goût pour le pilotage des dossiers complexes.- Aptitude à travailler en équipe.- Qualités relationnelles et pédagogiques.


Durée du mandat de l'emploi : 3/4 ans

Lieu de travail Tour EDF20 place de la Défense92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d'EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le servicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié(e) d'EDF SA ? Veuillez adresser votre Modèle 6 et C01 àl'adresse suivante : [email protected]

Antoine BIZETTéléphone : 01.40.42.76.70

24 avr. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueNiveau Central D P I HDirection Industrie


GF 14 1 Ingénieur 2 H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi intègre l�équipe Programmation des opérations de la DirectionIndustrie, il assiste le Pilote National d�Activité dans ses missions sur l�ensemble deshorizons de temps (court, moyen et long terme) ainsi que sur l�amélioration des outilsde planification et de pilotage d�opérations.

À ce titre- Il assure l�interface avec les pilotes régionaux d�activité des UP et UI dans l�objectifde garantir le respect des jalons et du processus national d�élaboration du programmed�activité moyen terme faisant référence.- Il s�approprie le programme moyen terme proposé afin d�être force de proposition(optimisations du programme), afin de s�assurer de la cohérence du programme avecles enjeux de la division (amélioration de la performance technico-économique, maitrisedes risques, mise en �uvre des ambitions environnementales et sociétales de ladivision).

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- Il coordonne la mise à jour des programmes long terme en lien avec les directionsDéveloppement et Finance de la DPIH, ainsi qu�avec les Intégrateurs de Territoire enUP. En particulier, il contribue à l�animation du réseau des Intégrateurs de Territoire.- A ce titre, il porte la conduite du changement visant à améliorer la programmation longterme en lien avec la gestion d�actifs, ainsi que l�articulation avec les programmesmoyen terme. En particulier, il est chargé d�actualiser le référentiel d�organisation dela programmation long terme et d�appuyer les UP dans sa mise en �uvre.- Il pilote la préparation des revues de PIT par la DI, et coordonne pour les contributionsdes différents référents nationaux dans la rédaction de l�avis de la Direction.- Avec la Direction Développement, il coordonne l�actualisation annuelle de la revuegestion d�actifs consolidée sur l�ensemble du parc de la Division.- Il maitrise l�ensemble des usages du SI métier Galax�Hy et apporte un soutien auxutilisateurs de l�Etat Major et des Unités.

Il contribue à l�élaboration et la mise à jour des documents de référentiels en relationavec son activité.


Des missions complémentaires et temporaires du domaine peuvent être confiées.Des déplacements fréquents en province sont à prévoir (Etat Major d�UP et de GEH,sites ingénierie).

Lieu de travail 1 place Pleyel Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



EDF - DSP - CSP RHAgence RH ACTHYIN5, rue Claude Marie PerroudTSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1Adresse mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée parvoie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.

Guillaume GIROUXTéléphone : 01 43 69 48 81


24 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONSEXSIM 162780503 OSI ITTH

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM

GF 14 1 Responsable De Domaine H/F

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Description de l'emploi Le monde de l�IT et des nouvelles technologies vous intéresse ?Contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDFvous plairait ?Et travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants etépanouissants ?C�est ce que nous vous proposons au CSP IT O en rejoignant une équipedynamique, agile et passionnée.Intégrer le département EXSIM1 c�est accompagner les SI métiers dans leursévolutions et transformations.

Au sein du groupe OSI THIT, sous couvert du chef de groupe, vous serez en charged'animer le pôle "OPS": A ce titre , vous devrez :- Organiser et coordonner le travail du pôle- Affecter les nouvelles affaires- Accompagner les agents dans leurs nouvelles missions- Etre référent sur le métier du pôle- Faire le lien avec les autres pour pôle pour créer de la Synergie- S'assurer que les attendus du pôle soient réalisés dans les délais- Rendre compte au management de l'activité de son groupe

Attractivité de l'emploi:Soucieux de la qualité et l�équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons unmode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité,l�autonomie et l�agilité. Dans ce cadre vous pourrez bénéficier du télétravail.


Vous êtes:- disponible et à l'écoute des autres- capable de favoriser la coopération- être moteur de l'innovation technique et fonctionnelleAlors, rejoignez-nous!


Déplacements réguliers à prévoir.A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 3 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 177 R GARIBALDI69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d'EDF SA : Postuler en ligne via e-candidature :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres cas voici les coordonnées pour postulerDSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYONModèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuelet de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avantla date de forclusion

Leila ABICHOU-SAYPHARATHTéléphone : 06 59 00 95 64

Mail :

17 avr. 2018


- délai de forclusion

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G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDIRECTION DU SYSYEME D'INFORMATIONPOLE RELATION METIERS ET UTILISATEURSDEPARTEMENT RELATIONS METIERS SYSTEMES INDUSTRIELS

Position B SYSTEME D'INFORMATIONADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI

GF 15.16.17 1 Chargé De Relations Métiers Référent H/F


Dans le respect des politiques de la DSI, le Chargé de Relations Métier Référent H/F a pourmissions principales :

- d'animer la relation de la DSI avec les métiers afin de développer une relation de confiance etde partenariat contribuant ainsi à la performance des métiers- de porter la stratégie de la construction du SI (roadmap, cibles, �) sur son périmètre deresponsabilité en cohérence avec la stratégie de la DSI- d'être garant vis-à-vis des métiers de la performance du SI et de son adéquation avec lesbesoins- de garantir la connaissance des processus et des enjeux des métiers avec lesquels il/elle esten interface- d'assurer la vision portefeuille de projets de l'ensemble des acteurs de la DSI pour s'assurerde la tenue des engagements pris auprès des métiers pour son domaine.


Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion demultiprojets dans le domaine de la SI.

Nous recherchons une personne capable d'être un(e) véritable ambassadeur/ ambassadrice duSI auprès des métiers.Pour mener à bien cette mission , vous devez être doté(e) d'un bon relationnel, de capacitésd'adaptation et de persuasion.Proactif(ve), vous êtes force de proposition auprès de vos différents interlocuteurs sur vosdomaines d'intervention.



Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz

Lieu de travail GRTgaz BOIS-COLOMBES6 rue Raoul nordling92270 BOIS-COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler veuillez copier/coller le lien suivant dans votre navigateur internet :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=472&idOrigine=2516&LCID=1036

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SCHERRER VINCENTTéléphone : 01.55.66.42.16


3 mai 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT TEGGSERVICE GENIE CIVILGROUPE Matériaux Organiques

Position B GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 15 1 Ingenieur Niveau 3 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la DI, le Département TEGG compte environ 120 personnes. C�estl�entité de référence du Groupe dans les domaines géosciences, matériaux degénie-civil et techniques de construction au service des Projets neufs et des différentsparcs de production (nucléaire, hydraulique, thermique). Il intervient à tous les stadesde la vie des ouvrages, de l�étude de risque géologique à l�implantation jusqu�à ladéconstruction.Il s�appuie sur les compétences d�un laboratoire dédié, dont les compétencess�exercent dans les domaines des essais et études à la fois en laboratoires et sursites.


Affecté au Groupe Matériaux Organiques l�emploi sera co-responsable du domainetechnique « calfeutrements de joint » en collaboration avec les autres ingénieurs dugroupe. Il assurera notamment le choix et la mise en �uvre des systèmes concernés,l�élaboration de la doctrine, la collecte des besoins industriels EDF, l�adéquationentre ces besoins et l�offre sélectionnée par TEGG, les audits des fournisseurs etl�appui technique aux centres d�ingénierie et équipes communes.L�emploi est en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes :centres d�ingénierie de la DIPNN, DIPDE ou DPIH, exploitants, entreprises, sociétéssavantes, universitaires.

Lieu de travail EDFDIRECTION INDUSTRIELLE905 AVENUE DU CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN

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Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

LABOUDIGUE JéromeTéléphone : 04 42 95 95 63

26 avr. 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION RELATIONS CLIENTELEDELEGATION ACHEMINEMENT LIVREM DELEGATION ACHEMINEMENT LIV

Position B CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 15.16.17 1 Charge De Portefeuille H/F

Description de l'emploi La Direction Relations Clientèle de GRDF recouvre l'animation fonctionnelle du métierRaccordement, le pilotage des chantiers autour de l'ambition Client de GRDF, et ausein de la Délégation Acheminement Livraison, les activités opérationnelles, comme :� la gestion de l�acheminement pour les fournisseurs;� l�animation fonctionnelle du métier vers les unités opérationnelles de GRDF;� la transmission des informations nécessaires à la gestion des infrastructuressituées en amont du Distributeur;� la gestion des services liés à la livraison aux clients finaux.

Le pôle Relations Fournisseurs et Médiation est un des pôles opérationnels de laDélégation Acheminement Livraison qui assure la relation avec les fournisseurs, tiers,médiateurs et association de consommateurs.Au sein d'une équipe de 8 personnes, le chargé de portefeuille est l�interlocuteurprivilégié des fournisseurs de son portefeuille sur le suivi et l�exécution du ContratAcheminement Distribution.A ce titre,- il s'assure la conformité des documents contractuels,- il anime ses fournisseurs à travers des démarches de communication etd�information sur les évolutions contractuelles, SI et Process de GRDF,- il contribue à identifier par une écoute attentive les axes de progrès dans la relationFournisseurs GRDF au bénéfice des clients,- il participe aux projets transverses d'optimisation des process,- il est garant de la satisfaction des Fournisseurs.


Le candidat devra avoir le sens du client, essentiel à la qualité de la relationcontractuelle entre GRDF et les fournisseurs de gaz, clients de la prestationd'acheminement et les différentes entités de GRDF.Des compétences en acheminement / technique clientèle, ou en réseaux gaz sontrecherchées.Dynamisme, rigueur et communication sont primordiales.

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Lieu de travail 6 RUE CONDORCET 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



GAUTHIER VirginieTéléphone : 01.71.19.15.48


26 avr. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPDCPOLE MAINTENANCE SPECIALISEE GAZETAT MAJOR MSG NO

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 15 1 Chef De Pole Maintenance B H/F

Description de l'emploi Le Chef de Pôle MSG est à la tête d'une organisation de plus de 110 personnes,réparties sur 5 sites (Compiègne, Ifs, Bihorel, Raismes et Arras), et en charged'activités spécialisées telles que les travaux en charge, la détente, la protectioncathodique, ...S'appuyant sur un collectif managérial de chefs d'agence et d'unadjoint, il s'attache à atteindre les objectifs fixés par son contrat annuel et les enjeuxmétier. En interface avec la quasi totalité des métiers de la Région, il doit égalementfaire preuve d'un sens collectif du résultat. Des déplacements fréquents sur la RégionNord-Ouest sont à prévoir.Possibilité de participer à la permanence CARG.


Le candidat doit disposer de solides connaissances techniques ou le cas échéant,disposer d'une appétence avérée à la technique pour approfondir rapidement sesconnaissances dans ces domaines. Il est attendu une expérience managériale, unecapacité d'écoute et de décision, et une forte adhésion aux démarches d'améliorationcontinue.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,

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d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DE LA PETITE BOUVERIE BIHOREL ( 76420 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




Permanencede direction

Alexandra PERDRIXTéléphone : 06.87.70.63.66


26 avr. 2018


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS62771001 SOLUTIONS FINANCE - ETAT MAJOR

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 15 1 Pilote De Projets It Confirmé H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein Direction des Services Informatique & Télécoms (DSIT), le CSP IT-DMA(Centre de Services Partagés - Développement et Maintenance des Applications) esten charge du conseil, de la conception, du développement et de la maintenance desSI Supports, Corporate et Métiers, pour l'ensemble des clients du groupe EDF (unitéset filiales) en France et à l'international.

Dans ce contexte l'emploi assure le pilotage opérationnel de la TMA des applicationsSAP du département.

Cet emploi consiste à :- Garantir la performance globale du contrat TMA SAP pour Solutions Finance enveillant au respect des conditions contractuelles et en impliquant les acteurs EDF etles prestataires du contrat dans une boucle d�amélioration continue.- Suivre de manière transverse les activités de la TMA SAP gérées par domaine parles référents SAP.- Assurer le suivi financier de la prestation TMA en relation avec le Pilote de Contrat(PIC)

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- Fournir les éléments opérationnels au pilote de programme SAP ;- Suivre les évolutions du périmètre de la TMA et valider les documents associés- Contribuer au chantier innovation et suivre les actions mises en �uvre par la TMAdans ce cadre- A élaborer le contrat en partenariat avec le Pilote de contrat et notamment enparticipant activement au renouvellement de contrat (début 2019)- A piloter la réversibilité de la TMA- A piloter la logistique de la TMA (postes de travail, sites distants, gestion des accès)

En outre l'emploi assurera aussi le suivi budgétaire des prestations SAP (hors TMA)


Sens du service au client interneDe bonnes connaissances des procédures achats et de préférence avoir déjà étépilote d'un contrat majeurQualités : relationnelles, rédactionnelles , rigueur et autonomieCapacité : d�analyse, de synthèse et de communication écrite et orale, maîtrise de lagestion budgétaire


A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 3 ans et seraconfirmée lors de l'entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail PICASSO32 avenue Pablo PICASSO NANTERRE (92000) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr. Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA-> Envoi par mail :[email protected]èle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuelet de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avantla date de forclusion.

Raphaël NASSTéléphone : 06 65 33 78 13

26 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueCIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE)LIGNE PROJETS SERVICES D�INGENIERIE ET O&M A L�INTERNATIONAL (IPS)(3050 87)GROUPE Emonitoring & performances (IMO)(3050 87 06)

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 15 1 Mpl H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi assurera au sein du Groupe IMO une mission de managementd�équipe.L�équipe IMO est majoritairement composée de compétences eMonitoring(Surveillance à distance des performances des centrales des clients abonnés +détection anticipée des anomalies des installations, proposition des actions

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correctives) . Sont également présentes dans ce groupe les compétencesPerformances/fonctionnement général et Essais d�ensemble.

Le MPL est le responsable hiérarchique de premier niveau des agents de son groupe.Dans ce cadre, il assure notamment les tâches suivantes :- Déclinaison des démarches et politiques de l�Unité : projet d�Unité, système demanagement et plan d�action du Département auprès des agents de son groupe,- Organisation des relations avec les autres groupes métier d�EDF Ingeum- Gestion des ressources, estimation des budgets d�heures d�ingénierie etorganisation des ressources à affecter aux projets en développement- Coordination des activités de son groupe, organisation de la vérification des étudesmenées au sein de son groupe- Développement des compétences dans le groupe et établissement des plans deformations individuels- Evaluation des agents de son groupe en entretien hiérarchique,- Accueil et intégration des nouveaux arrivants- Organisation et capitalisation du REX.


Le titulaire de l�emploi est capable d�animer le travail en équipe, de respecter et fairerespecter les objectifs des projets et de l�unité.La pratique de la langue anglaise est indispensable.


Déplacements de courte ou moyenne durée en France et à l�internationnal à prévoir.Cette publication est associée à la description M3E de MPL en plage B.Services sédentaires.Mandat de 4 ans.

Lieu de travail 7 allée de l'Arche La Défense ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Jérôme DURANDTéléphone : 01.58.86.62.79Mail : [email protected]

26 avr. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Grand CentreETAT MAJOREQUIPE DE DIRECTION

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 15 1 Responsable Crc H/F

Description de l'emploiDans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché des particuliers dansun contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Centre de Relation Clientde Tours :- la performance économique et commerciale du Centre de Relation Client,- le management de l'équipe, composée de différents collaborateurs- l'accueil, la vente d'offres énergétiques et de bouquets de services communs.

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- Le respect des procédures de gestion des contrats clients

Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur des CRC PART Grand Centre.L'emploi fait partie de l�Equipe de Direction.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la région Grand Centre.

Durée du mandat 3 ans.


L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez descompétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeurpour l'entreprise (management, sens relationnel et capacité à mobiliser les équipes),alliées à des qualités d'anticipation, d'organisation et de réactivité. La maîtrise dudomaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif.

Lieu de travail BOULEVARD SALVADORE ALLENDE16340 L'ISLE D'ESPAGNAC ( Charente - Poitou-Charentes )




Mr Vincent ROBERTTéléphone : 06.87.85.98.75

26 avr. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION NEDIPOLE PROG EVOL NUMERIQUEDEPT FABRIQUE NUMERIQUE

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 15 1 Data Scientist Senior H/F

Description de l'emploi Le département LA FABRIQUE au sein du programme numérique d'Enedis effectuedes études et des prestations de type Datascience, pour son activité historique dereconstitution des flux, et au service des différents métiers d�Enedis (maintenanceprédictive, qualité de tension, recherche de PNT, développement de services dedonnées�)Vous venez conforter la capacité du département dans ce domaine pour effectuer desétudes :- sur des données de comptage et de contrat des clients entrant dans le processus dereconstitution des flux et plus généralement dans les mécanismes de marché- sur des données des différents métiers d'Enedis, pour les aider à améliorer leurperformance opérationnelle

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- sur des données permettant de développer des services pour les différents clientsd'Enedis ou de publier en OpenDataVous participez à la spécification et à la recette des outils informatiques développéspour industrialiser les solutions retenues suite aux études.


Vous disposez une solide formation scientifique (Ingénieur, Statistiques appliqués,Programmation), d'une bonne expérience des données et de la modélisation desmétiers de l�énergie.Rigoureux et curieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes motivé par uneactivité ouverte sur les métiers d'Enedis.



Lieu de travail ENEDIS CHRYSALIS345 AVENUE GEORGES CLEMENCEAU NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Stéphane GOSSWILLERTéléphone : 01.81.97.72.39 / 06.59.67.72.46


Didier LECOMTETéléphone : 01.81.97.47.97 / 06.60.84.25.01


23 avr. 2018


- MODIFICATION ADRESSE CAR ERRONNEE


R T ERTE EMIDirection Clients MarchésDirection CommercialeService Commercial SAINT-DENIS

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - CLIENTS ET MARCHES

GF 15.16.17.18.19 1 Directeur De Groupe / Chef De Service (H/F)


Position : PO6

L'emploi est rattaché au Directeur de la Direction Commerciale.

Il aura en charge les missions suivantes : · gérer un portefeuille de clients en leur offrant la meilleure qualité de service attendue possible ; · assurer le déploiement des orientations commerciales de Rte auprès des clients et des métiersconcernés en veillant à la bonne intégration des différentes dimensions opérationnellesnécessaires à la réalisation du service (gestion des interfaces et conduite du changement) ; · piloter ponctuellement un ou plusieurs projets transverses pour l�ensemble du réseau

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commercial ; · décliner le plan de communication commerciale et marketing en cohérence avec la stratégie decommunication et la politique commerciale de l�entreprise ; · assurer les fonctions de planification, d�organisation et de contrôle des activités du servicecommercial ; · restituer des informations complètes, cohérentes, transverses et partagées rendant lisible etvisible la contribution du service aux objectifs du réseau commercial ; · garantir la maîtrise des risques opérationnels liés au portefeuille de clients ainsi que desrisques transverses (confidentialité, non discrimination, respect du code de bonne conduite) ; · contribuer aux audits et contrôles internes et externes et assurer la diffusion des résultats et lamise en �uvre des plans d�actions d�amélioration associés ; · manager une équipe de 15 personnes en charge de ces activités.


Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Possibilité d'AIL si déménagement.

Lieu de travail RTEDirection CommercialeService Commercial SAINT-DENIS204, boulevard Anatole FRANCE 93200 SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )




Khalid ABDALLAOUI 01.41.02.13.46 26 avr. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE CLIFFSCL-DPT FINANCE

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 15.16.17 1 Consultant Si Et Telecom Conf H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi "AU SEIN DU POLE CLIFFS (CLIENT FACTURATION FINANCE SUPPORT)RATTACHE A LA DSI D'ENEDIS, L�EMPLOI CONTRIBUE A LA PERFORMANCEET A L�EVOLUTION DU SYSTEME D�INFORMATION FINANCIER D'ENEDISL�EMPLOI A POUR FINALITE DE GARANTIR L�APPUI A LA DECISION ET AUPILOTAGE DES PROJETS SI FINANCE ENEDIS, DE CONTRIBUER AL�AMELIORATION DE LA PERFORMANCE DE CES SI ET A L�ATTEINTE DESOBJECTIFS D�ENEDIS :� IL ANIME L�EQUIPE DE PRODUCT OWNER EN CHARGE DES DIFFERENTSMODULES PGI, DES APPLICATIONS FINANCE GROUPE UTILISEES PARENEDIS, ET LES APPLICATIONS PROPRES DU DISTRIBUTEUR DE SONPERIMETRE

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� IL CONTRIBUE A LA DEFINITION DE LA STRATEGIE DES SI FINANCE(SCHEMA DIRECTEUR, SUIVI DE L�OBSOLESCENCE DES PRODUITS, ROADMAP ET TRAJECTOIRE D�EVOLUTIONS TECHNOLOGIQUE) ET DU PMTASSOCIE EN INTEGRANT L�ENSEMBLE DES CONTRAINTES� IL MOBILISE SON EQUIPE POUR CONTRIBUER AUX DOSSIERS D�ETUDESD�EMERGENCES ET D�OPPORTUNITES PILOTES PAR L�EQUIPETRANSVERSE PACT� IL S�ASSURE DE L�INTERET STRATEGIQUE (CREATION DE VALEUR) ETECONOMIQUE DES PROJETS AINSI QUE DE LA PERENNITE DES SOLUTIONSTECHNIQUES OU ORGANISATIONNELLES ENVISAGEES, EN LIEN AVEC LESMETIERS ET LES SI CONCERNES : IDENTIFICATIONS DES ENJEUX,FONCTIONS, BUSINESS CASE / ROI, SCENARII, SOLUTIONS DE MISE EN�UVRE, GOUVERNANCE� IL S�ASSURE DU RESPECT DES PROCESS SI SUR SON PERIMETRE(NOTAMMENT REPERE)� IL REALISE OU SUPERVISE DES ACTIONS DE CONSEIL LIES AU DOMAINEDU SI FINANCE : AUDITS OU DIAGNOSTICS, ETUDES D�ARCHITECTUREINFORMATIQUE, FONCTIONNELLE ET TECHNIQUE, REVUES DE PROJET, SUIVIDES PLANS D�ACTIONS / RECOMMANDATIONS CAC


� COMPETENCES SUR LE DOMAINE FINANCE (COMPTABILITE, GESTION,ACHATS, VENTES, TRESORERIE,...), UNE CONNAISSANCE DES SOLUTIONSSAP EST NECESSAIRE.� EXPERIENCE DE TRAVAIL EN METHODE AGILE (connaissance SAFE serait unplus)� CONNAISSANCE DES PROCESS ACHATS DE PRESTATIONS, PILOTAGE DEPRESTATIONSLA MAITRISE DE LA LANGUE ANGLAISE SERAIT UN PLUS.

QUALITES ATTENDUES : METHODE, INNOVATION, SENS DES ENJEUX,CAPACITE DE NEGOCIATION, CAPACITE A TRAVAILLER EN TRANSVERSEAINSI QU�UN EXCELLENT RELATIONNEL SONT EXIGES. CAPACITE ENMANAGEMENT : MOTIVATION, MOBILISATION ET COHESION D�EQUIPE,CAPACITE A CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LES METHODES DE TRAVAIL(AGILITE)."


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. A ce titre le candidat veillera à respecter le code de bonneconduite.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




M.Serge MERCADIERTéléphone : 01 81 97 74 81

Fax : 06 17 95 47 80


9 mai 2018



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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-DPT BUREAUT ET COLLABORAT

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 15.16.17 1 Consultant Si Et Telecom Conf H/F

Description de l'emploi "L�emploi s�exerce à la Direction des Systèmes d�Information d�ENEDIS, au seindu Pôle AUDES qui est en charge de la cohérence de l�ensemble des moyensinformatiques (matériels, système d�exploitation, réseaux, middlewares, applicatifs,bases de données, logiciels bureautiques, téléphonie, �) mis en �uvre dans le cadredu référentiel de l�entreprise et des spécificités du distributeur.Au sein du pôle, sous la responsabilité du Chef du Département Bureautique etCollaboratif, le titulaire du poste participe à la maitrise d'ouvrage de l'environnementde travail informatique et télécom.Il est plus spécifiquement en charge du domaine Collaboratif pour lequel il élabore ettient à jour la feuille de route, il assure le pilotage stratégique des marchés delicences et d'infogérance.Le titulaire doit animer un large réseau de correspondants impliqués dans le domaineIT : les départements métiers de la DSI, l'opérateur des fonctions nationales (OI),l'opérateur EDF de la DSP, ainsi que l'opérateur du Service Commun (UOI) enrelation avec la DSI de GRDF."


"Le profil recherché a une expérience réussie dans les domaines des Systèmesd'Information d'entreprise, l'infrastructure télécom et bureautique et la conduite deprojets.Une bonne connaissances du domaine de la téléphonie mobile et de la mobilité estun plus.Compétences essentielles : rigueur, méthode, synthèse, prise d'initiative, disponibilité,adaptabilité, résolution des problèmes, capacité à travailler en équipe et à être forcede proposition, de conviction et de médiation."


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en province, afin de favoriser le travail encommun avec les équipes de l'opérateur."L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




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M.Joël CHACORNACTéléphone : 06 21 61 29 52


31 mai 2018




E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirections CollectivitésACTION TERRITORIALEOFFRE SOCIALE

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL

GF 15 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi La mission assignée à la Direction « Action Territoriale » de la Direction Collectivitésest de créer un climat favorable au groupe EDF en valorisant sa capacité à être unpartenaire local et un prestataire de services exemplaire notamment à traversl'exercice de ses missions d'intérêt général.Une de ces missions d'intérêt général est de récupérer des Certificats d'Economied'Energie Précarité (CEE Précarité) auprès des Bailleurs Sociaux pour répondre auxobligations du Groupe EDF.Le champ d'activités de la Direction « Action Territoriale » comprend le pilotage desvolumes de CEE Précarité produits par les Bailleurs Sociaux, ainsi que le suivi desincitations commerciales afférentes.

Placé sous l'autorité directe du responsable Bailleurs Sociaux de la Direction del'Action Territoriale, le candidat vient en appui sur la gestion opérationnelle des CEE.

Dans ce contexte, l'appui CEE au responsable Bailleurs Sociaux de la DirectionCollectivités est chargé de :- Suivre la mise en �uvre des conventions passées avec les Bailleurs Sociaux et depiloter la trajectoire d'acquisition des CEE en fonction des plans de charge desbailleurs (gestion des comités de pilotage) ;- Assurer l'appui au processus de refonte du SI OMC en mode agile et notamment lacontribution à la conception et au déploiement d'outils de suivi et de pilotage de larécupération des CEE ;- Participer à l'animation du réseau des référents « Bailleurs Sociaux » des DCR(réunions mensuelles, évènements BS dont congrès, journées professionnelles, �),- Assurer la coordination nécessaire avec les prestataires (Promotelec notamment),les centres de ressources internes (DCR, DOPP) et les bailleurs sociaux.


Capacité de pilotage de projets (pilotage transverse d'une équipe : collaborateursinternes et prestataires extérieurs, suivides objectifs, des plannings et des budgets),� Capacité d'animation d'acteurs provenant d'univers différents (autres servicesinternes Groupe ou externes : SI,financiers, vente, métier, administrations,�),� Compétences informatiques (Excel, PowerPoint, communication, réseaux sociaux),

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� Autonomie, rigueur, force de proposition accompagnée d'un bon esprit de synthèse,� Sens du travail en équipe,� Bien organisé,� Sens du relationnel,� Connaissance des CEE,� Connaissance du bâtiment appréciée

Lieu de travail Tour EDF PB620 Place de La Défense92050 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d'EDF ? Vous devez obligatoirement postuler enligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl'adresse suivante : http://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, envoi par mail : [email protected] (et copie à [email protected](merci de joindre à votredemande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnéesde votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail).

Dominique PROSTTéléphone : 01 56 65 12 13

24 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTIONMISSION RESSOURCES HUMAINESRESSOURCES HUMAINES

Position B R.H.MANAGER 1ERE LIGNE RH

GF 15 1 Chef De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l�autorité du chef mission, il manage les membres de l�équipe RH.A partir des orientations et objectifs fixés par le chef de mission RH, il garantit le bonfonctionnement de l�équipe en priorisant et planifiant les activités de celle-ci et enrépartissant la charge de travail.Il gère les parcours professionnels de ses collaborateurs en accompagnant leurmontée en compétence et en attribuant la reconnaissance associée.Il accompagne le RRH dans le dialogue social. Il réalise la communication RH àl'externe et à l'interneIl dispose des délégations nécessaires à l�exercice de sa mission conformément àson niveau de responsabilité (temps, frais, bugdet�).Il est également le pilote opérationnel du macro-processus RH. A ce titre, il est garantdu contrôle RH et de la qualité des livrables (PCI, traitement des écarts�), et de labonne articulation entre les sous processus qui composent le macro processus RH(Revue de performance, CAP�). A cette fin, il coordonne les revues de performanceet la revue annuelle de processus.

Lieu de travail

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Citalys12 avenue de l'Europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature via e-CS

Sandra Denis-MakowskiTéléphone : 01.78.37.00.24

24 avr. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUPI MOAD ENCADREMENT

Position B CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 15.16 1 Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Bretagne composée de 4 départements (Cotesd'Armor, Finistère, Ile et Vilaine et Morbihan), le titulaire de l'emploi assure lemanagement de l'Agence Régionale Maitrise d'Ouvrage des Réseaux Electriques. Ace titre, il anime une équipe d'environ 40 personnes répartis sur 4 sites en charge del'ensemble des travaux sous programmes de la DR (CAPEX délibérés HTA et BT,OPEX ERES59) ainsi que l'équipe du Bureau d'Etude Réseau (BERE) et une équipeSmart Grids. En lien avec les autres Agences, l'emploi participe au pilotage financierde la DR (PMT, Pilotage annuel OPEX/CAPEX), au pilotage technique desprogrammes annuels (suivi des réalisations, arbitrage, atteinte des objectifstechniques), à la relation avec les AODE (CRAC, Conférence Départementale,Renouvellement des Cahiers des Charges, actions spécifiques locales) et collaboreavec la Délégation Technique (évaluation, expérimentation...). Il vient en appui del'Adjoint au Directeur du domaine Patrimoine pour des dossiers particuliers. Il estassisté dans ses missions par un adjoint.L'emploi a la responsabilité du pilotage du Plan Exceptionnel d'Investissement et deMaintenance qui est en cours jusqu'en 2020 suite aux tempêtes de l'hiver 2013/2014et doit en garantir l'efficience. Il devra également assurer le pilotage des trajectoiresd'investissements en respectant les équilibres entre territoires définis lors du PMT.Sur le volet maintenance réseau, l'emploi est en charge du pilotage et de l'animationde l'ensemble des activités élagage HTA et BT, activités constituant des enjeuxtechniques et financiers majeurs pour la performance de la Direction.En collaboration avec le pôle financier et l'ingénierie délibérée, l'emploi co-pilote leprogramme efficience de la DR.La DR Bretagne est engagée dans le projet SMILE dans le cadre de REI6. A ce titrel'emploi anime et pilote l'industrialisation du socle réseau Smile sur la DR maiségalement les expérimentations et le déploiement des solutions Linky Réseau.


L'implication et l'exemplarité dans le domaine de la prévention sont attendus.Expérience en management.Compétences en exploitation et/ou conception et/ou construction des réseaux. Laconnaissance des particularités du domaine concessif sera également appréciée.

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Capacité d'animation transverse, esprit de synthèse, préparation de l'avenir.Bonne connaissance des politiques techniques nationales et des enjeux associés.La connaissance des fondamentaux de gestion des investissements (immobilisation,remises d'ouvrages) est un plus.Capacités d'écoute, d'innovation et de rigueur.


De part ses activités et ses missions, le titulaire est amené à se déplacer en région.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Emploi basé sur Brest ou RennesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 64 BD VOLTAIRE RENNES ( 35000 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )




Olivier COURNILTéléphone : 06.69.69.58.59


1 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIREPOLE MME-SIGpe MAINTENANCE


GF 15 1 Charge D' Affaires Senior H/F

Description de l'emploi Les principales missions sont les suivantes :Vous êtes responsable de la standardisation des processus opérationnels mis en�uvre sur les sites de production. Pour ce faire, vous identifiez les leviersd�amélioration et de simplification, en lien avec les acteurs des unités de production,-En lien avec les équipes du SI, vous veillez à la déclinaison des processus métierdans le système d�information.-Selon les évolutions de votre processus vous serez amené en tant que chef de projetà conduire la transformation,-Vous pouvez être amené à représenter le Pôle MME SI au sein des instances dedécisions de la Division de la Production Nucléaire en intégrant les aspectsbudgétaires,-Elaborer des plans d�actions en y incluant un volet de conduite du changement.


Ingénieur maintenance

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Lieu de travail Pôle MME-SI, EDFCap Ampère1 Place Pleyel 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected] également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Eric CAILLAUDTéléphone : 07 60 98 37 42Mail : [email protected]

24 avr. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS MECANIQUESGroupe Installation Tuyauteries SDM & Transverse

Position B INSTALLATION GENERALECHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL

GF 15 1 Ingenieur D'etudes B H/F

Description de l'emploi Principales activités et responsabilitésDans le respect du système de management de l'Unité, vous êtes amené, pour lescentrales en exploitation en France, pour l�EPR en construction à Flamanville et pourles projets à l�international :- à réaliser des études de faisabilité, de conception, de pré-dimensionnement, deréalisations relatives aux tuyauteries des installations de l�îlot conventionnel,- à rédiger des spécifications techniques et d'achat des appels d�offres, à assurer ledépouillement des offres et les clarifications techniques, à rédiger les clausescontractuelles,- à piloter et surveiller les contrats d�études, de fourniture et de montage destuyauteries- à sous-traiter certaines des activités ci-dessus et à en assurer la surveillance- à rédiger des avis d�expertise dans le domaine de la mécanique et de lachaudronnerie

La réalisation d'étudesEn collaboration avec le service Projet en charge des affaires, vous réalisez des étudesincluant notamment :- des recherches de documentation technique (utilisation du REX, plans, notes decalcul, �),- des déplacements sur site afin de recueillir des données et échanger avec

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l�exploitant,- des activités liées aux systèmes élémentaires,- la rédaction des notes de calculs et d�études sur les sujets dont vous avez la charge.


Vous pouvez être amené à coordonner les activités « Etudes » du CNEPE sur uneaffaire en étant « Responsable de Conception ». Vous pouvez également être amené àsous-traiter certaines études (en totalité ou pour partie) ainsi que la réalisation dedocuments techniques (notes de calculs, plans, avant projets, �), dont vous assurerezla surveillance.Vous rendez compte régulièrement à votre Chef de Groupe et au chef de Projet encharge de l�affaire de l�avancement des études dont vous avez la charge et lesalertez en cas de dérive.Vous organisez et menez des réunions en interne EDF et en externe (avec lesfournisseurs).

Le pilotage et la surveillance des contratsVous participez à l�évaluation du milieu industriel, à la sélection des Fournisseurs, auxprocessus d�Appel d�offres, à la mise au point de contrats d�études et de réalisationentrant dans le cadre des affaires confiées.Vous réalisez le suivi technique du marché (surveillance des études, des fournisseurs,des fabrications, etc.) afin de :- vous assurez que les études de conception et de réalisation fournies satisfont auxspécifications d'achat ;- vous assurez que les produits et matériels fournis sont conformes aux exigencesspécifiées dans le contrat.Vous traitez les éventuels écarts identifiés sur les dossiers et capitalisez Retourd�Expérience.

Enfin, vous pouvez être amené à encadrer des Alternants ou des stagiaires.



Lieu de travail EDFCNEPE8 RUE DE BOUTTEVILLE 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



JAVELOT SébastienTéléphone : 02.18.24.64.79

20 avr. 2018


- Position MEEE et n° d'emploi


E D F

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POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUEDIRECTION TECHNIQUESERVICE INFO ET PATRIMOINE

Position B INFORMATIQUE ET TELECOMMANAGER 1ERE LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM

GF 16 1 Adjoint 2 Chef De Service H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Référentiel de Management, du Plan à Moyen Terme de l'Unité, duContrat de Gestion du Service, du Référentiel Technique, des règles de sécurité,l'emploi :

- Fait partie de l'équipe d'encadrement du Service, apporte son concours au Chef deService et assure son remplacement en cas d'absence ;- Elabore le plan de charge, en assure le suivi et pilote la sous-traitance des activitésd'ingénierie ;- Est impliqué dans des groupes de travail de niveau Unité et se voit confier par laDirection Technique des missions d'expertise technique ou transverse qui dépassent lecadre de son service, afin de concourir à la réalisation du contrat de gestion du Serviceet aux finalités de la Direction Technique.


Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle et doit pouvoir justifierd'une bonne maîtrise du référentiel SI de l'entreprise EDF ainsi qu'une bonneconnaissance des outils d'informatiques scientifique et technique utilisés dans une unitéd'ingénierie (CAO, outil de simulation, ...). Des compétences en informatique ettélécommunications sont requises et également en Cyber sécurité, ainsi que desaptitudes au management direct.Disposer de bonnes notions du fonctionnement d'un aménagement de productionhydroélectrique est un plus.


Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et del'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et àtous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche deses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilitésexistantes.

Lieu de travail EDF CIHSavoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS via E-candidature (accèsoutil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande de mutation(modèle 6) à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

Sébastien FAURETéléphone : 04 79 60 62 04

26 avr. 2018

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E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Grand CentreETAT MAJOREQUIPE DE DIRECTION

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 16 1 Responsable Crc H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché des particuliers dansun contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Centre de Relation Clientde Tours :- la performance économique et commerciale du Centre de Relation Client,- le management de l'équipe, composée de différents collaborateurs- l'accueil, la vente d'offres énergétiques et de bouquets de services communs.- Le respect des procédures de gestion des contrats clients

Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur des CRC PART Grand Centre.L'emploi fait partie de l�Equipe de Direction.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la région Grand Centre.

Mandat d�une durée de 3 ans.


L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez descompétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeurpour l'entreprise (management, sens relationnel et capacité à mobiliser les équipes),alliées à des qualités d'anticipation, d'organisation et de réactivité. La maîtrise dudomaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif.

Lieu de travail 71 AVENUE EDOUARD MICHELIN TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )




Mr Vincent ROBERTTéléphone : 06.87.85.98.75

26 avr. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Informatique et Télécommunications

Position B ACHATSACHETEUR

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GF 16 1 Acheteur ExpertH/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des achats Groupe, le Domaine Achats Informatique etTélécom négocie les marchés de Logiciels, Prestations de Services Informatiques,Matériels/Infogérance et de Télécommunications pour le compte d'EDF et de sesfiliales dans le cadre des synergies Groupe.Très rapidement, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers d'achats àforts enjeux. En collaboration avec les équipes projet et/ou les prescripteurstechniques, votre mission consistera à instruire le besoin d'achat depuis sonexpression par le prescripteur, jusqu'à la délivrance d�un contrat et son retourd'expérience associé, dans le souci permanent de la recherche de la performance etde la satisfaction du client. Ainsi, vous aurez en charge la mise en �uvre de lastratégie d'achat, la sélection des fournisseurs, l'élaboration des dossiers deconsultation, l'analyse des offres, la conduite des négociations, l'attribution desmarchés notifiés. Vous fédérerez de nombreux interlocuteurs tant à l'interne (EDF SAet filiales françaises et étrangères du Groupe EDF) qu'à l'externe de l'entreprise.Parallèlement à votre activité opérationnelle d�acheteur, vous prendrez en charge,par délégation du chef de pôle, le contrôle de dossiers d�achat réalisés par d�autresacheteurs de l�équipe et vous appuierez le Responsable Stratégie Achat de votresous-ensemble sur certaines thématiques propres à son périmètre.Enfin, vous pourrez être amené à réaliser des missions transverses au DomaineAchats IT.


Vous avez une expérience de plusieurs années dans le secteur économique etcommercial, juridique, technique SI et/ou achat et vous possédez une pratiquereconnue dans le pilotage d'affaires complexes impliquant de multiples acteurs. Vousdisposez d'un sens du relationnel développé, de qualités d�écoute, de synthèse,d�analyse, de rigueur et d'organisation ainsi que d'une bonne aptitude à l'expressionécrite et orale. Vous savez mobiliser, coordonner des interlocuteurs multiples dans untravail en équipe.La capacité à rédiger et à vous exprimer en anglais serait un plus.Ce métier, très interfacé avec l'ensemble des prescripteurs de la filière SI, vouspermettra d'acquérir les compétences facilement exportables dans les grandesDirections du Groupe.De son côté, la DA Groupe offre également des opportunités d�évolution au sein dela filière achat aussi bien vers des métiers d'acheteurs confirmés ou experts que versle management d'équipe et la stratégie d�achat.


Le respect des valeurs de l�entreprise, de la conformité, et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Lieu de travail TOUR EDF - 20 PLACE DE LA DEFENSE 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Bruno BARBOTTéléphone : 01 56 65 30 69

25 avr. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEGESTION

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 16 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Le Plan Stratégique d�Occupation (PSO) est un dossier à la fois technique, humainet financier pour la DR BOURGOGNE. Il est la clef de voûte, à la fois de la trajectoirefinancière de la DR BOURGOGNE sur la durée du Plan Moyen Terme de l�Unité,mais également de la bonne adéquation entre le modèle d�activité et les moyens misà disposition des salariés.

Au sein du Pôle Performance Gestion Finance de la DR BOURGOGNE, le pilote duPlan Stratégique d�Occupation (PSO) a pour mission de :- Définir, en lien avec l�AD du domaine et le Directeur Délégué de l�Unité, lastratégie d�occupation des différents sites répartis sur le périmètre géographique dela DR BOURGOGNE, permettant de garantir les objectifs fixés en matière d�activité(dépannage, maintenance préventive, etc...), de politique industrielle et de modèled�activité,- Garantir la meilleure tenue des délais possibles afin de respecter les ambitions del�Unité en matière de PSO,- S�assurer de la bonne réalisation des travaux liés à la stratégie définie, en lien avecles différentes parties prenantes (USR, DIG, managers et correspondants de siteslocaux, etc...) tout en respectant le référentiel immobilier en vigueur,- Assurer un reporting resserré sur le sujet et alimenter quotidiennement un documentsynthétique qui fera l�objet d�un débat régulier en CODIR d�Unité,- Construire les dossiers destinés aux validations des opérations immobilières(Comité des Engagements Immobiliers � CEI, Comité Stratégique � COSTRAT,etc...) et valoriser la performance financière attendue,- Animer les différents correspondants de sites.

Par ailleurs, l�emploi pourra occasionnellement être amené à :- Traiter des demandes de dépannage et/ou de travaux via les outils PILOTIMMO/eCal,- Préparer des dossiers CHSCT en amont de la réalisation des travaux.


L�emploi devra faire l�objet d�une rigueur reconnue, d�une grande autonomie etd�une capacité de synthèse marquée. Par ailleurs, il dispose d�une bonne aptitude àla conduite de projet, une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle pour travailleren équipe pluridisciplinaire. Une bonne connaissance des métiers du Distributeur etde leurs contraintes environnementales est nécessaire. Enfin, l�emploi devra être enmesure de challenger les différentes parties prenantes et faire preuve de leadershipdans les négociations afférentes à la tenue du poste.





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Lieu de travail 21000 DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )



Lionel ROBILLARDTéléphone : 03 80 63 43 77 / 06 69 67 90 48


2 mai 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE NAT TECHN NUM PRODUCTEURDOmaine Système d'Information (DOSI)SERVICE PROJETSGroupe 4

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 16 1 Chef De Projet Referent H/F

Description de l'emploi L�emploi conduit des projets complexes et à fort enjeu, appuie la Maîtrise d�Ouvragesur les choix stratégiques préalables, la faisabilité technique et organisationnelle desprojets afin de garantir la qualité des livrables, la tenue des objectifs en termes decoûts et délais et de contribuer à la satisfaction et à la performance des unitéspartenaires.Dans ce cadre, il a en charge :- la caractérisation des moyens humains et techniques qui lui sont nécessaires- la contractualisation des objectifs du projet avec la maîtrise d'ouvrage- la planification, la coordination et le contrôle des activités des ressources mobiliséessur le projet et le respect des objectifs du projet en termes de qualité, coût et délai- la réalisation de l�analyse de risques du projet, le partage de celle-ci avec le Métier,la définition et le pilotage des parades associées- le contrôle de l�état d�avancement des activités, la définition et le réajustement despriorités, l�adaptation de l�organisation en fonction des besoins ainsi que lesarbitrages appropriés- la représentation de l�Unité dans les instances de pilotage opérationnel du projet- l�appui et conseil auprès des Métiers du Producteur sur les choix stratégiquespréalables, la faisabilité technique et organisationnelle des projets et leur coût- l�interface avec les pilotes des autres maîtrises d��uvre (information, prise encompte des contraintes�)- la consolidation des éléments de retour d�expérience du projet.


- Expérience technique.- Capacité à fédérer et dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents.- Aptitude à communiquer et à écouter.- Capacité à anticiper et gérer les conflits.- Rigueur et méthode.- Sens des priorités et des urgences.


Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire de l�entité et sur le territoirenational.

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Lieu de travail 682 cours de la libération TALENCE ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Si vous etes salarié d'EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, merci d'adresser votre candidature par mail à la bal :[email protected]

Audrey DADOUTéléphone : 05 57 35 23 47

Christine GIRELTéléphone :


1 mai 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION TECHNIQUEDIRECTIONETAT MAJOR

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTINGENIEUR D'ETUDES ECONOMIQUES

GF 16 1 Ingenieur Senior H/F

Description de l'emploi La Direction Technique (DT) de la DIPNN est responsable de la doctrine de conceptiondes ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant projets sommaires(APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires etde la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'Avenir (IPA).Au sein de l�équipe du Directeur Délégué Performance de la DT, l�emploi a pour rôled'appuyer les prises de décisions et contribuer à une meilleure maîtrise des coûts desprojets. Les principales activités confiées portent sur :- La clarification de modes opératoires et la mise en place d�outils méthodologiquespour réaliser des estimations, à la fois en interne DT et en externe pour le compted�autres unités (plateaux projet, Agence Achats, Centres d�Ingénierie).- Des estimations de coûts sur des référentiels techniques dans le cadre du Projet RTIpiloté par la DT,- Des estimations de coûts d�études de sûreté et prestations d�études à fort enjeuachetées par la DT,- De manière plus générale, une contribution aux chiffrages en phase stratégique desimpacts économiques des prescriptions et modifications techniques qui concernent leParc en Exploitation,- La capitalisation des données économiques, de l�estimation de coût à la réalisation,- La diffusion d�une culture économique dans l�unité par des actions concrètes deformation et de sensibilisation.

L'emploi est en interaction avec les métiers et les prescripteurs, avec le Contrôle deGestion, le Chargé de Mission Politique Industrielle et avec le processus Achats. Ilapporte un appui à une comité décisionnel, à un chef de projet, à un prescripteur ou àun pilote de contrat lors d'un projet ou d'une affaire dans le cadre des contributions quipeut lui être demandé. Il est amené à challenger les dossiers techniques ou achats.Il est hiérarchiquement rattaché au Directeur Délégué Performances.

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L'emploi requiert :- une bonne connaissance technique du fonctionnement des installations nucléaires deproduction d'électricité,- un fort intérêt pour les sujets économiques, une expérience préalable dans lesaspects économiques serait appréciée,- une bonne rigueur dans l�analyse et une capacité de synthèse,- une capacité démontrée à travailler en collaboration avec des interlocuteurs multiples.

Lieu de travail 19 RUE PIERRE BOURDEIX 69007 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-CShttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-CS, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous


HUGONNARD SergeTéléphone : 07.60.14.40.62

20 avr. 2018


- Métier avant : Chargé d'ingénierie de projet technique développementMétier après : Ingénieur d'études économiques


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATIONGROUPE INTERFACE PARC

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 16 1 Ingenieur Coordonnateur H/F

Description de l'emploi Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), l�Ingénieur Liaison Site (ILS)est l�interlocuteur privilégié des sites pour toutes sollicitations nécessitant lescompétences du CNEPE. L�emploi est en relation avec les CNPE, DIPDE et UTO pourla programmation des modifications, l'accompagnement de leur mise en �uvre, et lacollecte du Retour d'Expérience issu de leur déploiement.Il a une vision intégrée « tranche » des activités conçues, programmées, réalisées etsuivies sur les arrêts de tranche et le tranche en marche, pour un pilotage optimisé desmodifications portées par le CNEPE.Pour toutes les modifications à responsabilité ou à contribution du CNEPE, l�ILSrépond aux demandes de la DPNT sur l�IPE en fonction de leur niveau de priorité etfournit un accompagnement de qualité et suffisamment anticipé aux sites dont il a lacharge.

Relations DIPNN-DPNT :L�emploi est en interface forte avec les sites sur les activités et livrables gérés par le

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CNEPE :� Demandes spécifiques en provenance des sites ou issues des différentesaudio-conférences de suivi sur le parc (audios de sécurisation des arrêts, de réalisationdes arrêts, de REX DPN, audios « pluri » �)� Accompagnement des modifications à responsabilité CNEPE auprès des sites(réunions de présentation des modifications intégrées sur les AT et le TEM)� Echanges inter centres d�ingénierie (DIPDE) : programmation des modifications,préparation du pluriannuel, durée cible des arrêts, AdR campagnes�.� Ecoute Client

Profil professionnelRecherché Contribution à la qualité des livrables sortant de l�unité : e-DIM (DOP) et des bases

d�échange avec la DPNTL�emploi contribue à maîtrise de la qualité et des délais du livrable projet final (e-DIMou DOP) nécessaire aux sites, et à la qualité de renseignement des bases d�échangeavec la DPNT :� Contrôle des éléments constituant la Fiche Descriptive d�Activité (FDA)� Contrôle de la complétude de l�e-DIM (DOP) BPA avant diffusion aux sitesconcernés� Vérification de l�exhaustivité de la programmation des dossiers CNEPE dans labase IPE

Animations transverses � SuiviL�emploi peut être amené à assurer le pilotage et l�animation de plusieurs domainestransverses, nécessaires au bon fonctionnement du Département IPE.� Participation aux COPIL projets� L�animation et le secrétariat des Réunions d�Analyse Des Sollicitations Externes(RADSE), du Comité Technique d�Orientation (CTO) de l�unité et du Comité dePilotage Opérationnel hebdomadaire du CNEPE (COPIL op).� L�appui sur les contraintes de logistique des modifications.� La centralisation de l�arrivée des FCE des équipes communes (enregistrement,analyse, affectation, suivi du traitement et bilan).� La participation aux différents outils nationaux de partage (Base IPE nationale, baseIOP modifications, CID, Prestations sites, �).


Il contribue ainsi à la performance technico-économique du Parc Nucléaire en termesde sûreté, de disponibilité et de coût.L�emploi peut également participer sur demande du Chef de Groupe à des missionscomplémentaires transverses DIPE-P ou CNEPE.L'emploi exerce ses activités au siège, mais des déplacements réguliers sontnécessaires sur les sites avec lesquels il est en relation.


Lieu de travail 8, rue de Boutteville - 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Philippe FIEVRETéléphone : 02.18.24.63.40

1 mai 2018

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E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésDIRECTION MANAGEMENT DES SERVICESDépartement APC

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCHARGE DE CLIENTS (INTERNE)

GF 17 1 Appui Partenariat Client H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction des Services IT a pour ambition d�être le partenaire performant desDirections et Divisions du groupe EDF en réalisant pour leur compte les activités IT.L�objectif de la DS IT est d�offrir des prestations à valeur ajoutée pour ses clients,adaptées à leurs priorités et leurs enjeux, respectant les exigences de performance etde compétitivité fixées par le Groupe.

L�emploi se situe au sein de la Direction Management des Services -DMS- qui a pourmission de coordonner la relation client des prestations IT.

Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Partenariat Client, l�Appui auPartenariat Client assure d�une part l�ensemble des activités relatives à la relationclient :- à la relation partenariale, contractuelle et financière avec son Client- à la réponse aux besoins de son client- à la communication des offres et des orientations de la DS IT à son client

D�autre part, il peut être référent sur un domaine technique ou desméthodes/processus afin d'accroître l'efficacité collective.

En fonction de son expérience il peut piloter l�activité d�un ou plusieurs APC juniors,à ce titre il :- Favorise un accompagnement régulier- Participe à la qualité de gestion de son portefeuille.

Pour réaliser sa mission, l�APC profite de l�ensemble de la structure de la DMS(Direction Management des Services) et plus largement de la DS IT.

A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 3 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.


� Sensibilité commerciale / culture client (capacité d�écoute et à la reformulation)� Bonne connaissance de l�organisation d�EDF et de la DS IT en particulier� Connaissance du métier des clients� Bonne connaissance du catalogue de l�offre

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

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Sophie PODBIELSKYTéléphone : 06 65 22 37 92


26 avr. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 MME SIService Transverse IT et Données

Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 17 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi Grace à son expérience, le Chargé de mission a une bonne connaissance dudomaine IT, notamment sous son aspect gestion et pilotage de projets IT. Il est ainsiamené à- Conseiller le management du pôle MME SI dans son domaine de compétenceDans le cadre du Projet SEVENEO,- Piloter l�ensemble des composantes du projet pour la DPN- Accompagner les sites et les entités de la DPN dans le cadre du déploiement et dela conduite du changement lié à ce projet- Effectuer le suivi budgtéaire- Piloter l�équipe de prestataires en appui et renouveller ce contrat si nécessaire- Faire remonter les points d�alerte, etre force de proposition et assurer la liaisonentre les unités de la DPN et la DPNT/MSIT- Faire respecter le cadencement et les jalons du projet- Travailler avec les acteurs DPN et DPNT sur les mutualisations possibles entre leprojet SEVENEO et la mise en place du SMI

Sur le sujet Qualification, le candidat sera responsable de la securisation desmontées de version des souches logicielles- Valider les analyses d�impact et notamment la liste exhaustive des applicationsconcernées par ces montées de versions- S�assurer que les différentes MOE et MOA des applications de la DPN ont bienréalisé et validé les recettes techniques et fonctionnelles- Travailler avec les autres entités de la DPNT et notamment la MSIT- Proposer une organisation agile et réactive afin de faire face à des montées deversions fréquentes tout en garantissant le maintien opérationnel des services Metier- Piloter le lot DPN dans le cadre du projet ASAPT- Se coordonner avec la cellule Conduite du SI du pole MME SI afin d�intégrer, sibesoin, au plan de production les versions nécessaires à la mise en place de cettevirtualisation


Bonne connaissance des processus d�exploitation et de développement du SI

Lieu de travail SITE DE CAP AMPERE1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :

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Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à laDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-ROUENTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Eric CAILLAUDTéléphone : 07.60.98.37.42


25 avr. 2018


E D F D R H GroupeMISSION MARKETING RH

Position A COMMUNICATIONMANAGER DE LA COMMUNICATION

GF 17 1 Chef De Pôle H/F

Description de l'emploi Au sein de la DRH groupe, la mission marketing RH accompagne l�ambitionhumaine, en particulier avec les objectifs suivants:

-Contribuer à la e-transformation et à la simplification du parcours du salarié pourl'accès à ses informations/services/outils au sein d'un portail unique-Installer une nouvelle dynamique éditoriale dans une communauté RH ouverte à tousles salariés en France en encourageant l'expression, les échanges, la participationdes salariés et coordonner l'activité des communautés affiliées-Gérer la communication sociale sur la vie au travail et le contrat de travail par uneapproche ciblée et la mise en place d'une gamme de produits éditorialisés-Développer des services numériques pour les salariés, utiles,efficaces et/ou denature à consolider le lien social-Accompagner l'intégration et l'engagement des salariés au niveau du Groupe par laréalisation de produits spécifiques et le pilotage d'événements dédiés-Encourager l'innovation notamment en mettant en place de nouveaux outils-Développer et promouvoir la marque employeur auprès des publics cibles

Vous serez rattaché(e) au Directeur de la Mission Marketing RH et vous contribuerezdirectement à l�élaboration de la Marque Employeur d�EDF en étroite relation avecla Direction de la Communication Groupe, les entités en charge du recrutement et desrelations écoles:

-Définir et mettre en �uvre le plan de communication de la Marque Employeur-Assurer le management de l�équipe Marque Employeur-Piloter le site edfrecrute.fr et l�application mobile-Conduire la présence d�EDF sur les réseaux sociaux externes-Gestion opérationnelle et budgétaire des plans media-Gérer les outils et des études et analyses (Universum, Trendence, TNS, etc.)-Coordonner la diffusion des offres d�emploi sur les jobboards-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (image et attractivitéemployeur en externe, perception de l'offre en interne)-Assurer la veille sur le marché en permanence.

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Vous avez une expérience en communication et en marketing : pilotage de projets, depréférence au niveau GroupeVous avez le goût des ressources humainesVous avez un bon sens relationnelVous êtes dynamique et créatifVous avez un bon niveau de français et d�anglais


La durée du mandat sera de 4 ans.

Lieu de travail Immeuble Carré Vert45,rue Kléber LEVALLOIS-PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

Danielle HUILLIERTéléphone : 01.40.42.12.44

25 avr. 2018


ENGIE S.A.BU France BtoCDirection Grand PublicDirection Service Clents

Position A NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 17.18 1 Chef De Projet (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi ENGIE est un acteur mondial de l�énergie, résolument engagé dans la transitionénergétique et expert dans 3 métiers: l�électricité, le gaz naturel et les services àl�énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 70 pays pour unchiffre d�affaires en 2016 de 66,6 milliards d�euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pourincarner le futur de l�énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers detalents à travers le monde.Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l�agilité et lacréativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d�aujourd�hui et de demain.La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de nos clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :�la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transitionénergétique,�la défense de notre portefeuille de clients en gaz,�l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de nos clients,

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�l'innovation,

Au sein de la BU France BtoC, la Direction Grand Public d�ENGIE (DGP)commercialise l�électricité et le gaz ainsi que les services associés auprès de plus de4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et sonréseau de partenaires. Elle compte 394 collaborateurs.


Au sein de la Direction du Service Clients (DSC), la Délégation Centre de RelationClientèle a pour mission principale la gestion et la vente de contrats d�énergie etservice auprès des clients particuliers par l�intermédiaire de ses prestataires et deses centres internes. Dans le cadre du proche renouvellement des contrats deprestations, nous recherchons un candidat qui aura pour missions principales :� La participation au choix des prestataires� Le suivi du dispositif juridique associé� Le mise en �uvre des dispositifs contractuels auprès des équipes pilotage desprestataires de la Délégation CRC� Le pilotage des projets internes de mise en cohérence avec les nouvelles modalitéscontractuelles avec les autres délégations de la DSC� La responsabilité de la livraison des éléments nécessaires à la bonne éxécution etau suivi du contrat avec les différents contributeurs� La mise en place des reportings notamment budgétaires permettant de valider lafacturation� L�accompagnement des nouveaux entrants potentiels en lien avec l�équipe depilotage opérationnel� L�accompagnement des sortants potentiels en lien avec l�équipe de pilotageopérationnel


Expérience professionnelle:�Expérience réussie dans le Management de projet en mode matricielle�Expertise dans le management transverse�Expérience dans la gestion de prestations de service�Maitrise de la coordination d�équipes�Coordination ou responsabilité au périmètre qualité et/ou professionnalisation�Gestion de projets en mode matriciel

Compétences métier :�Compréhension des enjeux métiers, sens du client et de la satisfaction client�Connaissance de la Relation Clients�Pilotage de projet�Suivi et Animation de la performance�Savoir mobiliser, animer, entrainer

Compétences "savoir-être" :�Esprit d'analyse et de synthèse (doit créer rapidement des supports précis etsynthétiques)�Bonne communication orale et écrite, pédagogie Esprit analytique et critique pourséparer l�essentiel de l�accessoire�Goût prononcé pour le travail d�équipe en environnement hétérogène et parfoiscomplexe, avec une envie de résoudre les difficultés rencontrées pour aboutir à unrésultat concret�Autonome et Responsable

Exigences du Poste :�Autonomie�Déplacements à prévoir en France voir à l�étranger�Représentation de l�image de l�entreprise ENGIE�Confidentialité�Ténacité�Obsession de la Satisfaction Clients et de l�augmentation de valeur

Lieu de travail 17 rue de l'Arrivée 75015 ( Paris - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures A l'attention de Lorine Ben Soussan Responsable RH

et

[email protected]



Lorine Ben SoussanTéléphone :


24 avr. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueNiveau Central D P I HDirection Ressources Humaines

Position A R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 17 1 Conseiller Rh 4 H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Ressources Humaines des fonctions Centrales de la DPIH,le titulaire de l'emploi intervient, sous l'autorité du Chef du Chef de pôle relationssociales et accompagnement du changement, dans un contexte marqué par :

- Le renouvellement des concessions hydroélectriques.- La standardisation et la modernisation engagées, via le projet Renouv'eau, desmodèles et méthodes d�exploitation et de maintenance.- Un effort important de remise à niveau engagé sur le Parc hydraulique tant en matièrede sûreté que de performance qui nécessite des investissements importants (humainset financiers).- Un fort renouvellement des compétences de la Division.

Le titulaire de l'emploi est en charge de l'appui et du conseil à la Direction et aux Unitésdans les domaines suivants :

� Santé- est en appui au pilotage du SSTIE (Service Santé au Travail Inter-Etablissements) dela DPIH (feuille de route, dossier infirmiers, recrutement médecins, reporting etprésentations des dossiers SSTIE en Commission Santé et en CCE, etc) ;- anime le CMST (Comité Médical Santé Travail) composé des médecins délégués ;

� QVT- assure la prise en charge de la démarche QVT de la DPIH et anime le réseauinter-Unités ;- appuie le pilote du Groupe MultiDisciplinaire (GMD) de la DPIH et organise lesinterGMD.

Sur le domaine QVST/RPS, il est en appui sur les réflexions des problématiques desanté (absentéisme, RPS, etc�).

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� Ethique en ConformitéIl contribue à la politique Ethique et Conformité en appui du Responsable Ethique etConformité (REC).

Il est force de proposition dans la définition de principes et orientations de division deson domaine d�activité et coordonne et suit leur déploiement dans les Unités de laDivision.


Une solide expérience dans le domaine de la prévention santé/sécurité.Les candidats devront notamment savoir discerner les sujets à enjeux, être rigoureux,disposer de capacités d'animation et de coordination dans un environnement riche desa diversité.

Lieu de travail 1 Place Pleyel Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



EDF - DSP - CSP RHAgence RH ACTHYIN5, rue Claude Marie PerroudTSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1Adresse mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée parvoie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.

Anne GUEDON-DUPIEUXTéléphone : 01 43 69 24 71


24 avr. 2018


G R D FDirection réseaux EstDELEGATION GESTION PILOTAGEEM GESTION PILOTAGE

Position A COMPTABILITE GESTION FINANCEMANAGER 2EME LIGNE COMPTA GEST FINANCE

GF 18.19 1 Delegue Gestion Pilotage A H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction réseaux Est, vous êtes le Délégué Gestion Performance,membre du Comité de Direction en charge du Contrôle de gestion et du Pilotage de laperformance pour la Direction Réseaux, avec également un rôle d�intégration et deconsolidation des contributions des entités de GRDF afin de nourrir la vision globaleen région et d�assurer un pilotage transverse des trajectoires économiques et desleviers de performance.A ce titre, dans le cadre du cycle de gestion de GRDF, avec l�appui du déléguéGestion Performance de la Direction Clients Territoires, vous assurez l'animation et lacoordination des cycles stratégique et budgétaire au sein de la région (FDR régionale,

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trajectoires économiques et objectifs métier). Ainsi, vous êtes amené à superviserl�ensemble des missions du Contrôle de gestion, à organiser les processus internesde maîtrise des risques et de contrôle interne, ainsi qu�à exercer le contrôle financierdes achats et approvisionnements.Auprès du Directeur réseaux, vous pilotez le contrat d�unité, animez le dialogue degestion ainsi que le processus de contractualisation au sein de la DR Est, organisezles processus internes d�autoévaluation de la performance, portez les éléments derésultats dans les instances décisionnaires, alertez et appuyez le management dansla prise de décision, élaborez et pilotez le plan de performance.Vous êtes également en charge de l'animation du système de gouvernance de laDirection réseaux et de sa bonne articulation avec les comités transverses de larégion.En tant que membre du Comité de Direction, vous êtes coresponsable de laperformance opérationnelle et financière de GRDF Est, vous contribuez à lapréparation de l�avenir, avec une contribution très forte lors de l�élaboration du planmoyen terme et du pilotage de sa mise en �uvre.Vous avez le management d�une équipe de 9 personnes.En fonction de votre profil, vous êtes susceptible d�assurer d�autres missionstransverses :pilotage de projets Ou management d�une entité opérationnelle.


Rigueur et pragmatisme. Sens Client. Appétence pour le travail collectif. Orientationperformance et résultats.Expérience en management (capacité à écouter, appuyer, challenger et évaluer).Expérience des projets transverses.Connaissance des métiers du distributeur gaz.


Lieux de travail : Nancy ou MulhouseL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 10 VIADUC KENNEDY NANCY ( 54000 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Carole COLLETéléphone :


3 mai 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEENCADREMENT

Position A ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 18 1 Adjoint Directeur Delegue Operations H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales et locales, des règles de sécurité et desorientations de l'Unité, le titulaire de l'emploi supervise le domaine Réseau Electricitécomposé de 4 Agences d'Exploitation Réseau Electricité, de l'Agence TST, del'Agence Interventions spécialisées et de l'Agence Exploitation Conduite Réseaux,soit près de 600 agents. En tant que membre du Comité de Direction :- Vous participez aux orientations, à la définition de la politique de l'unité et à sa miseen �uvre,- Vous contribuez à l'atteinte des résultats financiers, qualitatifs et quantitatifs dudomaine réseau,- Vous êtes exemplaire dans la déclinaison des politiques et orientationsnationales/régionales et des décisions de l'unité,- Vous veillez à développer la transversalité et la solidarité avec les autres unités dela Bourgogne.Par votre engagement au quotidien et votre exemplarité, vous êtes un élémentmoteur de la prévention.L'emploi préside un CHSCT et est amené à présenter des dossiers en Comitéd'Etablissement.


Une expérience exploitation des réseaux électricité est vivement souhaitée ainsiqu'une capacité managériale éprouvée. Rigueur, sens du client, goût du contact etrespect du collectif sont des qualités requises pour cet emploi.


L'emploi participe à la permanence direction du métier réseau Electricité.




Lieu de travail 21000 DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )



Laurent PERRAULTTéléphone : 06 26 98 26 19


2 mai 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeEtat-Major

500

Position A COMMUNICATIONMANAGER DE LA COMMUNICATION

GF 19 1 Responsable Communication H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur de la Direction des achats Groupe, le titulaire duposte a en charge principalement deux missions :

1) Tenue du Cabinet du Directeur des achats avec comme activités principales :- Réponses aux sollicitations internes et externes, préparation d�éléments delangage, documents de présentation, rédaction de discours, validation descommuniqués de presse, organisation des événements internes (cérémonie desv�ux, des réunions managers�) ;- Assurer le secrétariat du Codir DA et gestion de la base ;- Organiser et faire entretenir les espaces occupés par la DA dans la Tour PB6.

2) En charge de la Communication avec comme activités principales :- Pilote de la revue de processus qualité « Communiquer » ;- Elaboration du plan de communication de la DA, et responsable des supports decommunication : numéros d�achats actualités, plaquette DA, trombinoscope,animation des espaces internet dédiés� ;- Participation/préparation/organisation d�événements tels que la Convention desachats, le Forum EDF « PME Innovation », Pulse, Challenge des achats� ;- Interlocuteur DA pour la communication du Groupe (Cap 2030, 2days2gether�).


- Sens politique, capacité à appréhender un environnement complexe,- Diplomatie, sens du relationnel éprouvé,- Capacité à mettre en place et à animer des réseaux ainsi que la filièrecommunication de la DA,- Créativité, innovation,- Fortes capacités rédactionnelles,- Résistance au stress, capacité à prioriser les urgences et priorités, et fortescapacités d�organisation,- Pratique de l'anglais.

Lieu de travail TOUR EDF - 20, PLACE DE LA DEFENSE - 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Nathalie CHAMBONTéléphone : 01 56 65 18 86

25 avr. 2018

LEGENDE DES ICONES

501

Majorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

502

Documents

Annonces publiées entre le 10 avr. 2018 et le 12 avr. 2018 · Ref 18-05606.01 Date de première publication : 12 avr. 2018 ENEDIS SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE OPERATIONS