Annonces publiées entre le 13 juil. 2018 et le 16 juil. 2018 · Pour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation. En cas d'intempérie ou de besoins

Annonces publiées entre le 13 juil. 2018 et le 16 juil.2018

Ref 18-11700.01 Date de première publication : 16 juil. 2018

G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Réseau Rhône AlpesSecteur Pays de l'Ain Beaujolais (01)

Position H EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 3.4.5.6.7 1 Agent Exploitation Réseau (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect del'environnement :� Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannagedes installations de transport de gaz dépendant de votre secteur� Vous vous assurez de l'intégrité des installations du secteur, en vue de répondre auxprestations d'acheminement et de raccordement / livraison

Activités principales :

� Vous surveillez l'ensemble des installations de votre secteur� Vous effectuez la surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires et suivezl'entretien des pistes traversées par les ouvrages (signalisation, bornage, balisage, robinets,etc.)� Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes de réhabilitation� Vous suivez le planning d'intervention issu du plan de maintenance� Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO� Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans des parcellairesde pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement, etc.) et en détectant les

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éventuelles erreurs� Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors qu'une anomalie a été détectée suite à desreconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres� Vous avez à charge d'évaluer le risque d'agression des ouvrages et mettre en �uvre lesactions correctives� Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage despostes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance(inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.).

Profil professionnelRecherché

Titulaire d'un Bac ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domainede l'exploitation et de la maintenance du réseau gaz

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel GMAO

- Vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers et de laprévention des risques- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des consignes en vigueur- Vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe et le domaine technique- Vous êtes organisé(e) et autonome.

Complémentsd'information

L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+20% de service actif) avec zone d'habitatd'astreinte.

Des déplacements sont à prévoir (Permis B indispensable).

Les candidats des Industries Électriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une Fiche de Mutation (Modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Carrière (C01) à jour.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail GRTgazZA La Vavrette01250 TOSSIAT ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 65 %

Envoi descandidatures

Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://grtgaz.talent-soft.com/MyTalentsoft#/MePour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=624&idOrigine=2516&LCID=1036

Astreinted'actionimmédiate

Franck BOUTEILLETéléphone : 04 72 31 36 01

6 août 2018


G R T Gaz

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G R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Réseau Rhône-AlpesSecteur Lyonnais (69)


GF 3.4.5.6 1 Agent Exploitation Réseau (H/F)VACANCE EVENTUELLE




� Vous surveillez l'ensemble des installations de votre secteur� Vous effectuez la surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires et suivezl'entretien des pistes traversées par les ouvrages (signalisation, bornage, balisage, robinets,etc.)� Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes de réhabilitation� Vous suivez le planning d'intervention issu du plan de maintenance� Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO� Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans des parcellairesde pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement, etc.) et en détectant leséventuelles erreurs� Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors qu'une anomalie a été détectée suite à desreconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres� Vous avez à charge d'évaluer le risque d'agression des ouvrages et mettre en �uvre lesactions correctives� Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage despostes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance(inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.)..


Titulaire d'un Bac ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domainede l'exploitation et de la maintenance du réseau gaz

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, SAP, logiciel GMAO



L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+20% de service actif) avec zone d'habitatd'astreinte.


Les candidats des Industries Électriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une Fiche de Mutation (Modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Carrière (C01) à jour.


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Lieu de travail GRTgaz14 chemin des Ronzières69390 VOURLES ( Rhône - Rhône-Alpes )






6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE GAP PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Ubaye Pays Gapencçais, l'emploi participe à l'ensemble des activitésde l'agence en réalisant :- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèle- Interventions techniques sur la chaîne des compteurs Linky- Traitements administratifs liés aux interventionsPour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).


Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront desqualités appréciées.Une expérience dans le domaine est souhaitée et exigée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 11 AVENUE BERNARD GIVAUDAN GAP ( 05000 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

AstreinteTableau+Réseau

EYannick SAVARIELLO

Téléphone : 06.25.15.58.20Mail : [email protected]

Cédric MILLYTéléphone : 06.50.39.22.77Mail : [email protected]

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUELYONEXPLOITATION LYON

Position H LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Logistique H/F

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 18-05195 du 09/04/2018. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence Serval de Lyon dessert en matériels des Unités de la Région Rhône AlpesBourgogne des distributeurs ERDF et GrDF.Au sein du pôle Exploitation, l'exploitant logistique, respecte les règles de sécurité etles consignes de prévention ainsi que les procédures qualité. Il participe auxdifférentes étapes de la chaîne logistique liées aux différents domaines del'exploitation :- Réception, stockage- Préparation, expédition

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- Transports, parc extérieurL'exploitant logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sorties dematériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion del'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis lefournisseur jusqu'au client. Il contribue, au sein d'une équipe dynamique, àl'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis.


Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en �uvre au cours deson expérience professionnelle sera un plus :- rigueur, organisation et réactivité- esprit de prévention- capacité au travail en équipe- certaine aisance dans l'utilisation de l'informatique (SAP)- aptitude physique aux travaux de manutention et à la conduite d'engins- connaissance des matériels et/ou de leur mise en �uvre


Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 94 R DU MORELLON ST QUENTIN FALLAVIER ( 38070 ) ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


Nicolas GUILMARTTéléphone : 04.74.82.56.50/06.67.98.61.33

24 août 2018

Ref 18-09161.03 Date de première publication : 7 juin 2018Date de dernière publication : 16 juil. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSTSTTST OUEST ORVAULT PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Tst H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux soustension et des règles de sécurité, l'emploi :- réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement oud'entretien comme technicien,- participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou deréparation des réseaux HTA et BT en respectant le règles techniques et de sécurité

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en vigueur,- en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise desopérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fournitured'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'interventionest celui de la DR Pays De La Loire. Il doit faire faire preuve de disponibilité, il estégalement amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide(FIRE) de la Région Ouest."La Base TST d�Orvault pratique les trois méthodes des travaux TST HTA Distance,Contact et Potentiel


Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon espritd'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré requis.Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciéeUtilisation d�applications informatiques bureautique et spécifiques à l�activité.Le candidat doit être titulaire du permis B et poids lourds ou devra les obtenir

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DE LA CONRAIE BAT A ORVAULT ( 44700 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


Marc.GeslotTéléphone : 02.41.93.24.99/06.68.22.71.17

Mail : [email protected]

Laurent CharnoléTéléphone : 02.28.25.60.40/06.25.05.25.52


24 août 2018

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Version 2 : Report de la date de forclusion- Version 3 : Report de la date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXService ConduiteEquipe 6

Position H EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 3.4.5.6.7 1 Rondier H/F

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Description de l'emploi Par son interaction avec le Centre Opérationnel d'Optimisation de la Production etavec le gestionnaire de réseau, la conduite répond en temps réel aux exigences duclient.Dans le cadre de la conduite des installations, l'emploi a pour mission d'assisterl'opérateur à la conduite des installations en réalisant les manoeuvres sur le matérielen local, les conduites décentralisées des installations en respectant les consignesgénérales d'exploitation et de sécurité.

Le candidat retenu fera partie de l'équipe de lutte contre l'incendie et sera amené àparticiper à des missions hors quart. La surveillance et les manoeuvres surl'installation en 3x8 seront exercées indifféremment sur les deux tranches.


Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installationsnucléaires REP.

Lieu de travail CNPE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Olivier MILLETTéléphone : 05 49 83 51 00

Stéphane DOUILLYTéléphone : 05 49 83 51 03

10 août 2018


- Equipe- Forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 BARENTINBarentin

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions Seine-Maritime.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;

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- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, ... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activitésd�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidienainsi que des capacités à acquérir des compétences de préparation de chantiers.


Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation desréseaux HTA et BT. Des qualités relationnellesavérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacitéà prendre des décisions, sont des qualités souhaitables à la réussite dans le poste.Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier.Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de préventionsécurité, votre esprit d'équipe et votre disponibilité.



Lieu de travail LE MESNIL ROUX BARENTIN ( 76360 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

Pélagie GUILLONTéléphone : 07.60.25.69.68

Jean-François DEBACQTéléphone : 06.73.19.27.55

20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 BARENTINBarentin


GF 3.4.5.6

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1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�'emploi fait partie de l'AgenceInterventions Seine-Maritime.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�'Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, ... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activitésd�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidienainsi que des capacités à acquérir des compétences de préparation de chantiers.








AstreinteActionimmédiate



20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIE

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OPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 BOLBECBolbec


GF 3.4.5.6 2 Techniciens Intervention Polyvalents H/F






Lieu de travail 624 R MARECHAL JOFFRE BOLBEC ( 76210 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




GUILLON PELAGIETéléphone : 07.60.25.69.68

DEBACQ JFTéléphone : 06.73.19.27.55

20 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 BOLBECBolbec











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20 août 2018




GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F








Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Place

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de la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]




20 août 2018


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPOLE INTERVENTION EXPLOITATION GAZ SIRHO NORD

Position H Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi L�emploi est rattaché à l�Agence Intervention Lyon Métropole. Cette agence estcomposée de 3 bases opérationnelles situées à Saint Fons, Vaise et Villeurbanne.L�agent sera rattaché au site de Villeurbanne mais sera amené à intervenir surl�ensemble du territoire de Lyon Métropole, selon les besoins de programmation desactivités. Au sein de l�Agence Interventions Lyon Métropole GRDF, vous êtes untechnicien gaz polyvalent. Vous intervenez en cas d�incident ou d�accident sur unouvrage. Il s�agit de l�Intervention Sécurité Gaz (ISG), qui impose d�assurerrégulièrement l�astreinte 7 j/7 et 24 h/24. En complément, vous réalisez des activitésd�exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvragesde distribution gaz afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et decontribuer à la continuité et à la qualité de l�alimentation des clients. Vous pourrezégalement être amené à réaliser des interventions clientèle particulièrement lors despics de cette activité.


Connaissance et expérience en matière d�exploitation et de maintenance desréseaux gaz. Aptitude à l�utilisation des outils informatiques (logiciels sur outilsmobiles, CII, GMAO...). Comportement exemplaire en matière de sécurité etprévention. Méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes. Attaché à laqualité du service et aux relations avec le client.Le salarié devra avoir une expérience concluante dans un emploi avec astreinte ISG.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S

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L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 69100 VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider.

ASTREINTEISG

Grégoire BOEHMTéléphone : 06 67 16 34 58


Lionel BERTHETTéléphone : 06 86 75 30 24 - [email protected]

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 LE MADRILLETSt Etienne du Rouvray



Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions Seine-Maritime.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�'Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, ... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activitésd�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidienainsi que des capacités à acquérir des compétences de préparation de chantiers.


Forte implication et comportement exemplaire en matière de prévention et desécurité.Capacité à manager des équipes et à prendre des initiatives. Expérience

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managériale.Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domainede l'exploitation des réseaux électriques et du domaine technique clientèle.Connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires.Bonne connaissance et maitrise des outils informatiques usuels et liés à lapréparation des accès aux ouvrages (SIG, Tamaris...).Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques et/ou prévention.



Lieu de travail 1280 AV DE L'UNIVERSITE ST ETIENNE DU ROUVRAY ( 76800 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



GUILLON PélagieTéléphone : 07.60.25.69.68

DEBACQ Jean-FrançoisTéléphone : 06.73.19.27.55

20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 LE MADRILLETBihorel



Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions Seine-Maritime.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�'Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changement

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d�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, ... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activitésd�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidienainsi que des capacités à acquérir des compétences de préparation de chantiers.


Forte implication et comportement exemplaire en matière de prévention et desécurité.Capacité à manager des équipes et à prendre des initiatives. Expériencemanagériale.Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domainede l'exploitation des réseaux électriques et du domaine technique clientèle.Connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires.Bonne connaissance et maitrise des outils informatiques usuels et liés à lapréparation des accès aux ouvrages (SIG, Tamaris...).Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques et/ou prévention.



Lieu de travail RUE DE LA PETITE BOUVERIE BIHOREL ( 76420 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )





20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 MONTIVILLIERSMontivilliers


GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l'emploi fait partie de l'AgenceInterventions Seine Maritime, BO LE Grand Havre.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend'Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd'appareils,..) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d'appareil,... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités d'ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidien.


Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour ce typede structure.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs del'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires etparticiper à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).



Lieu de travail 4 R DES CASTORS MONTIVILLIERS ( 76290 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )






20 août 2018



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20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONS

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INTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 MONTIVILLIERSMontivilliers













20 août 2018


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ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINOPERATIONSINTERVENTIONS CORREZEBRIVE


GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions Corrèze, et dans le cadre des règles techniques,administratives, clientèles et prévention, l�emploi réalise :- des interventions de dépannage, travaux et opérations de maintenance sur lesréseaux HTA, BT, postes et branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et les tableaux decomptage (mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, fin demaintien d'alimentation, déplacement pour impayé, mise à jour des données suite àinterventions, etc.)Afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèletout en assurant la sécurité des personnes et des biens.L�emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés.En fonction de la validation des compétences acquises dans son emploi précédent etde son expérience, l�emploi réalise des consignations en vue de délivrer des accèsaux réseaux prioritairement pour son équipeIl constitue un appui aux animateurs, et réalise des tâches technico-administrativesinhérentes au métier (collecte GTA, préparation de chantier simple,�).Par son action et son implication, il contribue :- à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages- à la qualité et à la continuité de la fourniture d�électricité- aux résultats et à l�efficience globale de l�agence


Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains, etdu domaine clientèle (terminal client,...).Bonnes connaissances des procédures d'accès et des textes réglementaires.Qualités relationnelles, de rigueur et d�organisation, capacités d'adaptation.Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement.Souci permanent de la satisfaction du client.Connaissances des applications informatiques métiers permettant d�exercerl�emploi.


L�emploi peut être amené à intervenir sur le territoire de l�unité, et à participer à laFIRE sur d�autres territoires en cas d�aléa climatique ou de situation dégradée.Au regard des possibles mouvements sur ce site, cet emploi pourrait être amené àprendre l'astreinte.Cet emploi peut faire l'objet d'un CERNE (Contrat d'engagements réciproquesnégociés d'Enedis).Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 23 AV PRESIDENT ROOSEVELT BRIVE LA GAILLARDE ( 19100 ) ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures ENEDIS - GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FD cedex 09OU VIA L'APPLICATIONhttps://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

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Sébastien COMBESTéléphone : 06.61.37.29.84


Fabien ROUETéléphone : 06.81.70.14.34Mail : [email protected]

6 sept. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Nord EstDépartement Réseau NancySecteur Neufchâteau (88)


GF 4.5.6 1 Agent Exploitation Réseau (H/F)




� Vous surveillez l'ensemble des installations de votre secteur� Vous effectuez la surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires et suivezl'entretien des pistes traversées par les ouvrages (signalisation, bornage, balisage, robinets,etc.)� Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes de réhabilitation� Vous suivez le planning d'intervention issu du plan de maintenance� Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO� Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans des parcellairesde pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement, etc.) et en détectant leséventuelles erreurs� Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors qu'une anomalie a été détectée suite à desreconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres� Vous avez à charge d'évaluer le risque d'agression des ouvrages et mettre en �uvre lesactions correctives� Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage despostes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance(inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.)- Vous êtes susceptible d'assurer des renforts dans d'autres secteurs du Département RéseauNancy et exceptionnellement, vers d'autres départements du pôle (déplacement à la journéevoire de quelques jours).


Titulaire d'un Bac ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domaine del'exploitation et de la maintenance du réseau gaz

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel GMAO

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L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+20% de service actif) avec zone d'habitatd'astreinte (obligation de résider à moins de 20 minutes du lieu de travail).


Les candidats des Industries Électriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de carrière (C01) à jour.




Lieu de travail GRTgazZI des Torrières88300 NEUFCHATEAU ( Vosges - Lorraine )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://grtgaz.talent-soft.com/MyTalentsoft#/MePour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le liensuivant:https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=550&idOrigine=2516&LCID=1036


Régis DICHAMPTéléphone : 03 83 50 43 03

7 août 2018


- Date de Forclusion prolongée du 17/07/2018 au 07/08/2018- Date de Forclusion prolongée du 26/06/2018 au 17/07/2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS BASQUE

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GF 4 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions Pays Basque, l�emploi réalise chez les clients desinterventions techniques clientèles définies dans le catalogue des prestations. Cetemploi s'inscrit dans la polyvalence des métiers et évoluera vers des activités réseauxsous 2 à 3 ans.

A terme, l'emploi réalisera des actes d�entretien et de dépannage sur le réseauHTA/BTA aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installationsHTA/BTA, à l�amélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à lasatisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques, de sécurité, decouts et de délais.

Une bonne connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès auxouvrages serait appréciée.

Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité qu'il s'agisse des activitésréseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvelles applications liées àLinky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients (TGC, OPTIMIA, PGI, CINKE-P,GINKO, CINDE-O, CINKE-Y,...)

En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité.Les qualités de rigueur, d'organisation, d'ouverture d�esprit, et d'esprit d�équipe sontindissociables du poste.Attaché à la satisfaction des clients, la personne recherchée devra avoir uneexpérience réussie dans les activités liées à la clientèle du gestionnaire de réseaux etmaîtrisera le code de bonne conduite del'entreprise.Le titulaire de l�emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d�habitatd�astreinte.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Dans le cadre de la démarche fluidité Enedis, la Direction Régionale Pyrénées etLandes s'engage à accompagner l'ensemble des conjoints dans leur intégrationprofessionnelle sur le territoire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ROUTE D ITXASSOU CAMBO LES BAINS ( 64250 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteTableau +Réseau E

Stéphane FalcoTéléphone : 0559586614 / 0607950719


30 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSINTERVENTIONS BIGORRE


GF 4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions de Bigorre, l�emploi réalise chez les clients desinterventions techniques clientèles et réseaux définies dans le catalogue desprestations. Cet emploi s'inscrit dans la polyvalence des métiers clientèle et réseaux.

A terme, l'emploi réalisera des actes d�entretien et de dépannage sur le réseauHTA/BT, aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BTA,à l�amélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfactionde la clientèle dans les meilleures conditions techniques, de sécurité, de couts et dedélais.

Une bonne connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès auxouvrages serait appréciée.

Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité qu'il s'agisse des activitésréseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvelles applications liées àLinky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients (TGC, OPTIMIA, PGI, CINKE-P,PICTREL, GINKO, CINDE-O, CINKE-Y,...)

En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, d'organisation, d'ouverture d�esprit, et d'esprit d�équipe sont indissociablesdu poste. Attaché à la satisfaction des clients, la personne recherchée devra avoir uneexpérience réussie dans les activités liées à la clientèle du gestionnaire de réseaux etmaîtrisera le code de bonne conduite de l'entreprise.Le titulaire de l�emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d�habitatd�astreinte.


Argeles-GAZOST ouvre la possibilité d'établir un CERNE (Contrat d'EngagementsRéciproques Négociés Enedis), donc si vous avez un projet qui vous tient à c�ur,parlons en !

Dans le cadre de la démarche fluidité Enedis, la Direction Régionale Pyrénées etLandes s'engage à accompagner l'ensemble des conjoints dans leur intégrationprofessionnelle sur le territoire.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 AVENUE CHARLES DE GAULLE ARGELES GAZOST ( 65400 ) ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées )

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Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteRéseauE

Olivier SOARESTéléphone : 0562444860 / 0662484350


Vincent SEBILLETTéléphone : 0562444832


6 août 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDÉLÉGATION PATRIMOINE INDUSTRICARTOGRAPHIE SO

Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 4.5.6 1 Technicien Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Cartographie de la Direction réseaux gaz Sud-ouest, vosmissions principales consisteront à réaliser la mise à jour des bases de données Gaztant en grande échelle (ATLAS/PACIFIC) qu'en moyenne échelle (SIG).Vous vous assurerez de la qualité et de l'exhaustivité de la collecte des données dansles délais impartis.Vous vous assurerez de la cohérence entre les diverses échelles de cartographie, etalerterez pour tout dysfonctionnement observé.Vous participerez activement à la vie de l�agence en étant force de proposition sur lesdifférentes activités en cours et à venir.


Une aisance en informatique est requise.Autonome, rigoureux et consciencieux, vous avez le souci de rendre compte.La connaissance des réseaux gaz est un atout supplémentaire.



Lieu de travail 16 RUE DE SEBASTOPOL TOULOUSE 31000 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

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Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

Pascal GRANDINTéléphone : 0563486141 / 0608528239

20 août 2018


- PROLONGATION



Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 4.5.6 1 Technicien Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Cartographie de la Direction réseaux gaz Sud-ouest, vosmissions principales consisteront à réaliser la mise à jour des bases de données Gaztant en grande échelle (ATLAS/PACIFIC) qu'en moyenne échelle (SIG).Vous vous assurerez de la qualité et de l'exhaustivité de la collecte des données dansles délais impartis.Vous vous assurerez de la cohérence entre les diverses échelles de cartographie, etalerterez pour tout dysfonctionnement observé.Vous participerez activement à la vie de l�agence en étant force de proposition sur lesdifférentes activités en cours et à venir.


Autonome, rigoureux et consciencieux, vous avez le souci de rendre compte.Une aisance en informatique est requise.La connaissance des réseaux gaz est un atout supplémentaire.



Lieu de travail 39 AVENUE DU 8 MAI 1945 BAYONNE 64100 ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )




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20 août 2018


- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS D AIXBASE AUBAGNE PV


GF 4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous travaillez sur le site de AubagneVous réalisez des activités d'exploitation (dépannage, maintenance, travaux)et serezamené à travailler également sur des activités clientèles.Sur les activités exploitation, vous serez amené à réaliser des consignationsaériens,souterrains, HTA et BTA) et interviendrez en tant que chargé de travaux. Enfonction de vos compétences, vous pourriez être amené à réaliser des préparationssimples.Vous contribuez à la continuité et à la qualité de fourniture et assurez l'astreinte.Vous utilisez les outils / PDA mis à disposition pour travailler sur l'activité.La prévention sécurité et au c�ur de vos préoccupations.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires etparticiper à la FIRE (Force Intervention Rapide Électricité)


En fonction du classement, des compétences et connaissances de l'exploitation etmaintenance des réseaux aériens etsouterrains seront exigées.Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés enexploitation.Emploi 35h temps pleinHabiter dans la zone habitat d'astreinte


Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs typesde logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans desquartiers recherchés sélectionnés par notre agenceimmobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vousprésenter le marché immobilier local. Descriptifà demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail CHEMIN DE GALLEGUES AUBAGNE ( 13400 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



MARTINEZ CapucineTéléphone : 04.42.37.90.12


POULET AlainTéléphone : 04.42.37.90.04 06.88.82.10.71


31 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS D AIXBASE SALON PV


GF 4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous travaillez sur le site de Salon de ProvenceVous réalisez des activités d'exploitation (dépannage, maintenance, travaux)et serezamené à travailler également sur desactivités clientèles.Sur les activités exploitation, vous serez amené à réaliser des consignations (aériens,souterrains, HTA et BTA) et interviendrezen tant que chargé de travaux. En fonction de vos compétences, vous pourriez êtreamené à réaliser des préparations simples.Vous contribuez à la continuité et à la qualité de fourniture et assurez l'astreinte.Vous utilisez les outils / PDA mis à disposition pour travailler sur l'activité.La prévention sécurité et au c�ur de vos préoccupations.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et

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participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Électricité)


En fonction du classement, des compétences et connaissances de l'exploitation etmaintenance des réseaux aériens etsouterrains seront exigées.Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés enexploitation.Emploi 35h temps pleinHabiter dans la zone habitat d'astreinte


Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs typesde logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans desquartiers recherchés sélectionnés par notre agenceimmobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vousprésenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne àcontacter dans le cadre de cette annonce.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail BD DU ROI RENE SALON DE PROVENCE ( 13300 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :







31 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSE

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

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GF 4.5.6.7 3 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi "Au sein de l'agence Marché de Masse de la DR IDF Est et dans le respect desrègles du Code de bonne conduite et en se conformant aux niveaux d�exigence dequalité des processus afférents, l'emploi traite les demandes normées issues de lagestion des demandes d�acheminement des fournisseurs pour les clients « de masse» en électricité (segment C5) afin de contribuer à la performance de l�Agence.

Missions du Conseil Clientèle Distributeur :- Réceptionner et contrôler la recevabilité des demandes fournisseurs.- Traiter les demandes fournisseurs des clients (MES, résiliation, changement defournisseur etc.)- Traiter les écarts entre les SI et corriger après analyse.- Traiter les échecs de téléopérations LinkyNB : la journée type d'un conseiller est composée de 3h de téléphonie et 5h detraitement back office."


"Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettantd'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe.Vous avez une connaissance de la technique clientèle ou de la gestion clientèle.Vous maîtrisez les outils informatiques tels que TGC, Niveau 1, SGE, Ginko, Capella,outils bureautiques...Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et del'autonomie.Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vosremarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus."


Travail suivant l�horaire du groupe défini par l�Accord Local Temps de travail de laDR IDF Est

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.

Postulation possible sur le site de Courcouronnes - 10 rue de la Mare Neuve - 91080COURCOURONNESL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail BD DE BEAUBOURG CROISSY BEAUBOURG ( 77183 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée :- en candidatant en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217 / oupar mail à l�adresse suivante : [email protected]

Claire SIGNETéléphone : 06.77.37.00.34Mail : [email protected]

Alex PRIEURTéléphone : 07.60.26.61.98Mail : [email protected]

3 août 2018


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G R D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Etre Technicien(ne) Gaz, c�est veiller à la continuité et la qualité de l�alimentation engaz des foyers et des entreprises; c'est garantir au mieux la sécurité des personneset des biens sur son territoire d�intervention; c'est réaliser des opérations interventionclientèle programmées chez le client En tant que Technicien(ne) Gaz, vous effectuezles activités d�exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduitesenterrées, CI/CM, accessoires du réseau...Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vousrenouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes dedétente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications�Vous réaliserez les interventions auprès des clients, définies dans le catalogue deprestations: mise en service, pose de compteur, dépannage sur les branchements etcomptages, ...Vous travaillez sous l�autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous assurez également l�astreinte jour et nuit, soit pour de simples pannes, soit encas d�intervention urgente.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en�uvre au quotidien.Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance.Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques.Vous êtes titulaire du permis et vous disposez d�une connaissance ou expérience enmatière d�exploitation et de maintenance des réseaux gaz.Vous êtes orienté(e) vers l�action et appréciez être sur le terrain.Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine del�exploitation.Vous aimez travailler en équipe.Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu au quotidien par vos collègueset vos responsables.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 98 Rue André Coquillet 37000 Tours ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

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Astreinted'actionimmédiate/

Nicolas DURLENTTéléphone : 02 47 48 52 69

Lyovenn THOMASTéléphone : 02 47 48 52 26

8 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSTSTAVIGNON PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 5.6 1 Technicien Intervention Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi effectue, sous l'autorité d'un chargé de travaux, desinterventions sous tension HTA (C3M) et parfois hors tension sur les réseauxélectriques HTA et BTA des agences réseaux. Il contribue à la bonne réalisation duchantier et assure sa propre sécurité.Il est, également, un acteur dynamique dans la démarche Innovation engagée sur laDR.Il intervient principalement sur le territoire de sa base et, plus occasionnellement, surcelui des autres bases TST HTA de l'agence.En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, le candidat retenusera amené à participer en renfort, à une FIRE ou des interventions sur sondépartement ou d'autres départements.


Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires,mécanique appliquée.).Connaissances techniques des ouvrages de distributionélectricité. Maitrise des règles de sécurité et de leur mise en �uvre (CPP, CET,CGE,..). Analyse des risques et acteur au quotidien de la prévention sécurité. Uneexpérience préalable en qualité de monteur distribution, une connaissance du réseauaérien HTA, un esprit d'équipe, un esprit client.



Lieu de travail R MICHEL CAZAUX AVIGNON ( 84000 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les

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coodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


Eric FABIANITéléphone : 04.90.14.32.31 06.78.78.18.16


6 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Réseau Rhône-AlpesSecteur Pays de l'Ain - Beaujolais (69)

Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F)


Dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et du respect del'environnement :� Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannagedes installations de transport de gaz� Vous vous assurez de l'intégrité des installations du secteur, en vue de répondre auxprestations d'acheminement et de raccordement / livraison


� Dans le cadre du plan de maintenance des canalisations, vous réalisez les mêmes activitésque l'agent exploitation réseau (surveillance du réseau, mise à jour des postes�)� Vous prenez part à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par destiers� Vous participez au plan de maintenance des postes (inspection visuelle des postes, essaisde fonctionnement�) ainsi qu'aux travaux de montage lors de l'adaptation ou de la création d'unposte� Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO (historique du poste,suivi des travaux sur postes)� Vous suivez le planning d'intervention issu du plan de maintenance et prenez en compte lesinterventions programmées et non-programmées� Vous réalisez la mise en gaz des ouvrages et surveillez l'exécution des travaux à proximitédes ouvrages� Vous élaborez les consignes de man�uvre du plan de prévention et faites réaliser certainesactivités aux agents d'exploitation de l'équipe� Avec l'application CAP Transport, vous vérifiez l'adéquation des postes de détente aux débitsissus de l'application Prévisions Moyen Terme� Vous pouvez effectuer seul(e) certains travaux ou organiser et animer le travail de l'équipelorsque ceux-ci nécessitent l'intervention de plusieurs agents� Vous participez aux travaux de montage lors de l'adaptation ou la création d'un poste� Vous surveillez l'exécution des travaux à proximité des ouvrages en gaz� Vous élaborez les consignes de man�uvre et du plan de prévention et faites réalisercertaines activités aux autres agents après les avoir commentées.

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Titulaire d'un Bac+2 ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domainede l'exploitation et de la maintenance du réseau gaz.

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, SAP, logiciel GMAO



L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+ 20% de service actif) avec zoned'habitat d'astreinte.


Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) à jour.




Lieu de travail GRTgazRoute de Chasselay69650 QUINCIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )






6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNSERVICE REG CENTREUSR Auvergne Centre LimousinAGENCE INFORMATIQUE ET TELECOM

Position G

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INFORMATIQUE ET TELECOMCHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM

GF 7.8.9 1 Chargé D'affaires Sit H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de cohérence du Système Informatique et Téléphonie National d�ENEDIS et de GrDF, le respect de la politique des entreprise, des normes etrègles de sécurité du Système d'Information, l�emploi de Chargé d�affaires IT traiteles demandes d'ajout/retrait de dotation de matériels informatiques et téléphonie fixe,de logiciels. Il facilite et fait réaliser le déploiement des projets informatiques ettéléphonie, locaux et nationaux. L�emploi fait réaliser sous son contrôle lamaintenance et la gestion de parc des équipements bureautiques, informatique ettéléphonie tertiaire du périmètre. Il contribue au conseil et à l�assistance desutilisateurs afin d�améliorer la qualité, le service et la disponibilité des outilsinformatiques et téléphoniques. L�emploi contrôle la conformité des actes dedépannage et travaux, informatiques et téléphonie, réalisés par les prestataires I&T. Ilalimente les indicateurs mensuels de l'activité. Il détecte et remonte lesnon-conformités constatées. Il contribue à l'amélioration des circuits et processus envigueur.


Technicien et gestionnaire, il doit être en capacité d'assimiler le cadre de cohérenceIT national, il doit être capable de l'expliquer et de le faire respecter. Il doit êtreautonome et organisé. La méthode et la rigueur sont nécessaires. Une capacitéd'apprentissage quasi-permanente est requise dans ce domaine en perpétuelleévolution.Connaissances générales du Domaine I&T : réseau informatique, matériels (PC,imprimantes, serveurs de réseau, routeurs, switch�), réseau téléphonie, matériels(autocom, répartiteurs�), habilitations informatiques, applicationsConnaissances générales du référentiel de Gestion : Gestion de parc, Gestion delignes, règles d'imputation OPEX/CAPEX.Sens du Relationnel : Il sera en relation avec les divers prestataires, la filièreImmobilier ainsi qu'avec la hiérarchie cliente. Il suit les sous-traitants au travers demarchés qu'il doit connaitre ou en capacité de les connaitre rapidement.L'esprit de travail en équipe est indispensable : entraide, appui.



Lieu de travail 45 Avenue Stendhal TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.Merci de privilégier les envois des candidatures par mail :[email protected] ou https//i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/par courrier :ENEDIS GRDFMOE RH - Pôle Etudes1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT FERRAND CEDEX 9

Marie Laure DREUXTéléphone : 06 87 75 82 41

Danièle PIRIN BERTRANDTéléphone : 06 65 51 97 87

6 sept. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDALPES DU SUD PILOTAGE PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 7.8 1 Programmateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la CPA de l'agence, l'emploie planifie et programme l'ensemble desactivités réalisées par les 10 Bases Opérationnelles, soit les activités :D'exploitation, d'entretien et de maintenance liées aux réseaux BT et HTA. ClientsFournisseursIl programme ces interventions, y compris les préparations de chantiers, en veillant àla bonne adéquation avec le nombre et les compétences des ressources sollicitées,avec la meilleure valeur ajoutée. Il prend en charge la «reprogrammation » et garantila complétude des journées.


Il est demandé une bonne connaissance des modes opératoires des activités clients,des interventions réalisées sur les réseaux de distribution aériens, souterrains etcomptage ainsi qu'une implication forte concernant la prise en compte de laprévention. Utilise les outils informatiques et les applications internes.



Lieu de travail 6 R DU VERGER GAP ( 05000 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Yannick SAVARIELLOTéléphone : 06.25.15.58.20


Jean Michel ALLECTéléphone : 06.07.86.19.87


6 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSAISPOSTES SOURCES AM PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7 1 Technicien Interventions Specialisees H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Intégré(e) à l'agence d'interventions spécialisées, vous participez à la mise enservice, à la maintenance préventive et curative, au développement des postessources, afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction duclient.A ce titre, vous serez amené à :* participer ou diriger des chantiers dans le domaine HTB,* être désigné chargé de travaux et chargé de consignation,* participer au déploiement et au fonctionnement de la base de gestion demaintenance assistée par ordinateur,* réaliser des interventions de dépannages sur le domaine concerné.


Vous possédez un goût prononcé pour le travail d�'équipe, pour le conseil technique.Attaché(e) au respect des règles techniques et de sécurité liées aux métiers del�'électricité, et ayant l'�esprit de synthèse pour repérer les dysfonctionnements etcontribuer à l�'expansion du service. Vous possédez également de bonnesconnaissances dans les outils bureautiques.


L'emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 125 AV DE BRANCOLAR NICE ( 06100 ) ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : http://i-comsp.enedis-grdf.fr

ou

Par courrier :Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.

Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Par mail :


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Astreinteactionimmédiate

ROSSI AlainTéléphone : 06.58.74.70.66Mail : [email protected]

PERRIN JulienTéléphone : 06.65.97.42.98


8 août 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDELEGATION TRAVAUX SOAGENCE INGENIERIE MIDI PY

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des missions de l�Agence Ingénierie Aquitaine, l'emploi étudie, organiseet supervise la construction des ouvrages gaz afin de garantir leur qualité et leurconformité ainsi que l'optimisation des sommes investies.L�emploi traite des dossiers de type construction ou déplacement d�ouvrages,renouvellement d�ouvrages collectifs CI/CM, renouvellement des postes vétustes,raccordement de nouveaux clients (lotissements, ZAC, industriels�).Il coordonne les travaux avec les collectivités locales et nos prestataires et contribue àla performance du Domaine Travaux par son rôle d'appui, de conseil et d'experttechnique auprès des parties prenantes.L�emploi réalise des évaluations fournisseurs.Par le respect des procédures existantes, par la prise en compte permanente de lasécurité dans le déroulement des chantiers, par le respect des délais et la maîtrise descoûts, vous contribuerez à la qualité du produit gaz et à la satisfaction de la clientèle etdes collectivités locales.


Connaissance des règles de construction des réseaux de distribution gaz, un bonrelationnel, un état d�esprit positif et constructif, des qualités d'organisation et derigueur, une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, IEP,Rapsodie) sont nécessaires.Capacité à travailler en mode projet.Comportement exemplaire en matière de sécurité, de prévention et d'information.L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoire del�Agence et parfois de l�unité.Permis B requis.





Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]

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L'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.


Pierre DESCLAUXTéléphone : 0534458384 / 0684638299

Thierry MARAVALTéléphone : 0534458427 / 0621618375

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSERCLTMM ACHEMINEMENT VENDEE-PF

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Etre un Conseiller Clientèle Distributeur à l'Acheminement des Pays de Loire c'estêtre un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur dans le contexte desopportunités ouvertes par Linky et l'évolution des relations client. L'Acheminement estla porte d'entrée pour les Fournisseurs, qui agissent pour le compte de leurs clients.Vous accompagnez le fournisseur à satisfaire les demandes d'intervention techniquedemandées par son client, via l'outil de gestion des demandes élec (SGE) maiségalement, pour les cas urgents, via la ligne téléphonique (Ligne 1). C'est égalementêtre un acteur d'une relève de qualité. Vous travaillez au traitement des erreurs etanomalies remontées suite au passage du releveur, vous effectuez également tousles redressements nécessaires afin de garantir une facturation réelle au client. Vouspouvez également participer à la réduction des pertes non techniques. Enfin, c'estégalement être un acteur de la satisfaction du client. Vous travaillez au traitement desdemandes d'information et aux réclamations émises par le fournisseur ou le clientappuyé par les différents services d'Enedis. Enfin, être Conseiller ClientèleDistributeur Sénior, c'est être en appui au management des activités, pouvoir êtreréférent au sein de l'équipe sur une activité, réaliser des accompagnements,co-présenter des sujets lors des réunions d'équipes, et animer desbriefings/débriefings.Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'Acheminement de Pays de laLoire, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcoursd'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de vousaccueillir dans les meilleures conditions, et de développer rapidement votreautonomie et polyvalence.


Vous aimez travailler en équipe, vous savez utiliser plusieurs applicationsinformatiques de façon simultanée, vous avez le sens de la satisfaction client etfournisseur : nous vous attendons !



Lieu de travail R D AIZENAY LA ROCHE SUR YON ( 85000 ) ( Vendée - Pays-de-la-Loire )

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Alix ARVISETTéléphone : 06.62.51.70.00Mail : [email protected]

Benoit VALETTéléphone : 07.62.73.19.48Mail : [email protected]

7 août 2018


- Version 2 : Report de la date de forclusion- VERSION 3 : REPORT DATE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSTSTAVIGNON PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8.9 1 Technicien Intervention Tst Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi effectue des préparations de chantier, il peut-être amené à êtrechargé de travaux, ceci dans le respect des CET TST HTA, Fiches Techniques et desrègles TST/HTA afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et decontribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture aux clients ainsi qu'à lasatisfaction de la clientèle.Il réalise son activité conformément aux Procédures Qualité et Environnement envigueur sur l'unité, en respectant la politique d'emploi des équipes TST, la politique degestion du B travaux et la note PRDE H.4.5-04.Il peut-être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'agence de la DRPADS.En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autresdépartements ou d'autres régions.


Une expérience de technicien d'intervention TST est exigée. Impliqué dans ledomaine de la prévention et capable d'améliorer le niveau de performance techniqueet économique de l'agence. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice desactivités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles de transparence et non discrimination entre les utilisateurs des réseaux dedistribution.

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L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R MICHEL CAZAUX AVIGNON ( 84000 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Eric FABIANITéléphone : 04.90.14.32.31 06.78.78.18.16


3 sept. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSAMEPS PV


GF 7.8.9 1 Technicien Maintenance Ameps H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission confiée à l�AMEPS Paris et dans le respect des règlesde sécurité, le titulaire de l�emploi réalise la mise en service, l�exploitation, laréalisation du plan de maintenance annuel, le dépannage sur incident et contribue àl�évolution des installations des postes HTB/HTA. Il est amené à travailler dans unenvironnement technique riche mêlant plusieurs métiers et domaines :HTA/HTB/Contrôle électrique/Exploitation.Il contribue à la mise à jour et à la fiabilité de la base de données patrimoniale deGMAO.

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Il est amené à être chargé de travaux et chargé de consignation sur ses interventionset assure l�accompagnement terrain des nouveaux arrivants de l�agence.Il prend en charge et suit des missions transverses confiées par ses encadrants etgère la remontée des informations liées (suivi matériel, innovation, formation, suivi deprojets nationaux etc..). Il est force de proposition sur les problèmes rencontrés et surl�évolution des pratiques dans le cadre de ses activités.Un cursus de formations, composé de formations DPF et campus local, sera mis en�uvre pour accompagner le titulaire de l�emploi dans sa montée en compétences etl�aider à mieux appréhender le domaine Poste Source.En lien avec les chargés d�affaires du BRIPS (Bureau régional d�ingénierie PosteSource), il est amené à être référent exploitation sur des chantiers d�investissementet participe à l�atteinte des objectifs communs au domaine poste source.

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.

Profil professionnelRecherché Dynamisme, qualités relationnelles, autonomie, sens de l�équipe et de la prévention

des risques seront des points importants pour intégrer ce poste. Des compétences enélectrotechnique et en informatique, une connaissance des réseaux de distribution etdes risques électriques seront appréciées.


Equipe travaillant en temps de travail 35hL'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 76 BOULEVARD NEY75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votrehiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail soit :- En utilisant le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/- En l�adressant à l�adresse mail : [email protected]

M.Joaquim PEREIRATéléphone : 01 53091615

M.Christopher RIBEIROTéléphone : 01 53 09 16 33

13 sept. 2018


- modification de plage- prolongation


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSAMEPS PV


GF 7.8.9 1 Technicien Maintenance Ameps H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission confiée à l�AMEPS Paris et dans le respect des règlesde sécurité, le titulaire de l�emploi réalise la mise en service, l�exploitation, laréalisation du plan de maintenance annuel, le dépannage sur incident et contribue àl�évolution des installations des postes HTB/HTA. Il est amené à travailler dans unenvironnement technique riche mêlant plusieurs métiers et domaines :HTA/HTB/Contrôle électrique/Exploitation.Il contribue à la mise à jour et à la fiabilité de la base de données patrimoniale deGMAO.Il est amené à être chargé de travaux et chargé de consignation sur ses interventionset assure l�accompagnement terrain des nouveaux arrivants de l�agence.Il prend en charge et suit des missions transverses confiées par ses encadrants etgère la remontée des informations liées (suivi matériel, innovation, formation, suivi deprojets nationaux etc..). Il est force de proposition sur les problèmes rencontrés et surl�évolution des pratiques dans le cadre de ses activités.Un cursus de formations, composé de formations DPF et campus local, sera mis en�uvre pour accompagner le titulaire de l�emploi dans sa montée en compétences etl�aider à mieux appréhender le domaine Poste Source.En lien avec les chargés d�affaires du BRIPS (Bureau régional d�ingénierie PosteSource), il est amené à être référent exploitation sur des chantiers d�investissementet participe à l�atteinte des objectifs communs au domaine poste source.

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.

Profil professionnelRecherché Dynamisme, qualités relationnelles, autonomie, sens de l�équipe et de la prévention

des risques seront des points importants pour intégrer ce poste. Des compétences enélectrotechnique et en informatique, une connaissance des réseaux de distribution etdes risques électriques seront appréciées.


Equipe travaillant en temps de travail 35hL'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 76 BOULEVARD NEY75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votrehiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail soit :- En utilisant le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/- En l�adressant à l�adresse mail : [email protected]

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M.Joaquim PEREIRATéléphone : 01 53 09 16 15

M.Christopher RIBEIROTéléphone : 01 53 09 16 33

6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE AUTOMATISME ELECTRONIQUE ELECTRICITESection Electricité

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Technicien est responsable de la réalisation ou de la coordination desinterventions sur les matériels nécessaires à l�exploitation des tranches dans lerespect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité.Il met en �uvre les interventions qui lui sont confiées en particulier dans les Équipesd�Intervention Rapide. En tant que chargé de travaux, il informe les intervenants dumode de réalisation des travaux et des instructions à respecter.Il effectue la préparation des interventions qu�il réalise, en intégrant toutes les étapesdu processus d�intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, REX.Il informe son responsable des difficultés et propose des solutions qu�il met en �uvreaprès validation. Il suit régulièrement l�état d�avancement des travaux, il s�assuredu respect des délais, de l�application des règles et contrôle la conformité desrésultats.Il met en �uvre les outils de la maintenance conditionnelle et, réalise la collecte et lesuivi des paramètres nécessaire à la fiabilisation des matériels et systèmes. Il enréalise l�analyse 1er niveau (au sens de la maintenance conditionnelle), détecte lesdérives des paramètres issues de ses mesures et réalise le renseignement dusystème d�information.Il réalise sous couvert du Chargé de surveillance une partie des actions desurveillance du programme de surveillance.


Susceptible de comporter une astreinte. Le taux de services actifs est indiqué horsastreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-cs

VALLIER Florent - MDL AEETéléphone : 05 63 29 37 10

FILLOL Benjamin - MPL ELECTéléphone : 05 63 29 37 15

16 sept. 2018

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Ref 18-10757.02 Date de première publication : 5 juil. 2018Date de dernière publication : 16 juil. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINAGENCE INTERVENTIONS SPECIALISEES


GF 7.8.9 1 Technicien Interventions Specialisees H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence Interventions Spécialisées, nous recherchons un technicieninterventions spécialisées.L'activité consiste à réaliser les interventions sur les comptages marché d�affaire(comptages BT C4, et comptage HTA C1 à C3) et sera complétée dans un secondtemps par des interventions sur les organes télécom (OMT, relais radios, �).

En lien avec la CPA, le guichet marché d�affaire l'ACR, ... le technicien réalise lesinterventions en solo ou en équipe, sous la forme de tournées. La programmation esteffectuée avec l�outil Cink.Les activités comptage consistent à :- Réaliser des prestations à la demandes des clients marché d�affaires (modificationde puissances, interventions suite à mise en service, vérification des protections, etc�)- Réaliser le dépannage à distance ou sur site de la chaine de communicationcomptage (modems GSM, lignes RTC, Modems IP)- Réaliser des interventions délibérées en vue d�entretenir le parc de comptage(remplacement de compteur, de modem, de transformateur de Courant)

En complément, des apports vous seront réalisés afin de réaliser certaines activitéstélécom (DEIE, activités sur les OMT,�).


Etre rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon espritd'analyse.- intérêt pour les actes techniques- doit savoir utiliser les applications informatiques de son domaine et être en mesurede s'adapter rapidement à ceux du domaine des comptages industriels et télécom,- doit posséder le souci de la satisfaction clientèle et du respect des règles desécurité.


L'emploi est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgationd'informations commercialement sensibles (ICS).

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilitédes accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec lafamille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 23 %- 1 enfant : 29 %- 2 enfants : 35 %- 3 enfants et + : 40 %

Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.

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Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 74 - EPAGNY METZ TESSY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider

KINDT YannickTéléphone : 0658462315


DUGAT ClémentTéléphone : 0666103848

20 août 2018


- Services actifs


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE REGIONAL FARNPOLE PROCESS

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Enf (farn Process) H/F

Description de l'emploi L�activité de l�emploi se repartit de la manière suivante :- 50% dédiée aux activités du Site : dans le cadre du manuel d'organisation du Site,des Règles Générales d'Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté desinstallations, le Technicien d�Exploitation assiste les Opérateurs et l�Adjoint Cadretechnique en assurant les manoeuvres d�exploitation, en conduisant les installationsdécentralisées et en surveillant les matériels afin de garantir la réalisation desactivités de conduite en local dans les conditions de sûreté, prévention des risques etde compétitivité du kWh.-50% dédiée à la FARN : dans le cadre du projet "Actions Post-Fukushima pour leparc EDF France" et dans le respect de la prescription n°36 de l�ASN, il réalise,après une période de formation spécifique, des exercices, des entrainements, ainsique le maintien en condition opérationnelle des matériels, afin de garantir sinécessaire une intervention sur un site nucléaire gravement accidenté.

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Cet emploi comporte un régime de travail en horaire discontinu (Equipe de travail en35 heures). Toutefois, des périodes en équipe de quart seront réalisées.Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) etsoumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN.En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de l�emploi pourrait être amené àintervenir en situation d�urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.Poste Etoffement en Nombre Formation

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Actionimmédiate

COURTIADE JulienTéléphone : 04 37 61 97 70

MOLINIER JérômeTéléphone : 04 37 61 60 64

6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXService ConduiteEquipe 3

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 7.8.9 1 Technicien H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la conduite des installations, le titulaire de l'emploi a pour missiond'assister l'opérateur à la conduite des installations en réalisant les manoeuvres sur lematériel local, les conduites décentralisées des installations en respectant lesconsignes générales d'exploitation et de sûreté et de mettre en oeuvre le suivi dutraitement des anomalies d'exploitation sur le matériel en local afin d'améliorer lesperformances.Le candidat retenu fera partie de l'équipe de lutte contre l'incendie et sera amené àparticiper à des missions hors quart.La surveillance et les manoeuvres sur l'installation en 3x8 seront exercéesindifféremment sur les deux tranches.


Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installationsnucléaires REP.

Lieu de travail CNPE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )

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6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIEPOLE PROJET DELIBERE EST PV


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pole Est de l'Agence Ingénierie Réseaux Délibérés, dans le respect desrègles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécuritéapplicables au domaine Raccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'unportefeuille d'affaires et pourra être amené à travailler sur l'ensemble du territoire dupôle.

Le Chargé de Projets pilote des dossiers depuis la prise en charge jusque la Mise Enet/ou Hors Exploitation, à cet effet il:- prend en charge tout types de projets HTA et BT délibérés, il contribue notamment àla réalisation du plan d'amélioration de la Qualité de Fourniture 2015-2020 et auxraccordements des producteurs HTA.- réalise ou fait réaliser les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux. Par son implication dans le projet et le choix de solutions techniquesadaptées, il contribue activement à la maitrise des couts. Il sera amené à réaliser desdossiers d'Appel d'Offres.- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc...- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à la bonne exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans les SI (cartographie,immobilisations) , depuis la prise en charge jusque la cloture et l'archivage du dossier,à cet effet il réalise ses auto-revues et prépare activement les revues de portefeuilleavec son manager.


Capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation seront desqualités appréciées.

Une connaissance de la technique des réseaux et du domaine ingénierie seront

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vivement recherchées.



Lieu de travail 64 BD VOLTAIRE RENNES ( 35000 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )




Laurianne POMATTOTéléphone : 02.99.03.56.98/06.50.24.20.86


Gérard FLOCHTéléphone : 02.98.00.70.61/06.74.68.75.07


14 sept. 2018


- Version 2 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIETOURS


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Vous appréciez l'autonomie, vous souhaitez alterner des déplacements terrains etdes activités administratives, vous portez de l'intérêt sur les enjeux liés à l'énergieainsi qu'à la satisfaction des acteurs associés, nous sommes heureux de vousaccueillir au sein de l'agence ingénierie Centre-Val de Loire - Pôle de Tours, site deChinon !Que vous soyez débutant, initié ou confirmé, l'équipe managériale déterminera avecvous les mesures d'accompagnement adaptées.Vous réaliserez votre activité en toute sécurité et vos responsabilités s'ajusteront àvotre domaine de compétences.Grâce à votre relationnel au service des clients, soucieux de la qualité des échangesavec les services internes (Exploitation, Territoire...) et attentif aux travaux réaliséspar les entreprises prestataires, vous permettez à l'ensemble des clients (Particuliers- Collectivités locales - Entreprises, Promoteurs immobiliers) d'accéder à l'énergieélectrique en tenant compte de leurs exigences et de nos impératifs.Véritable ambassadeur de l'entreprise, à travers la qualité des travaux réalisés et les

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délais associés, le Chargé de Projets est un acteur majeur qui contribue à l'imaged'Enedis.L'équipe managériale se tient à votre disposition pour tout complément d'informations,des entretiens exploratoires ou des immersions peuvent être organisés..


La publication est ouverte à tout candidat motivé souhaitant intégrer une agenceoffrant des perspectives d'évolutions liées au professionnalisme :- Chargé de Projets en GF 7-8-9- Chargé de Projets Senior en GF 9-10-11- Chargé de Projets référent en GF 10-11-12- Responsable de Projets en GF 11-12-13.


L�emploi est amené à effectuer des déplacements sur l�ensemble du départementde l'Indre et Loire et occasionnellement sur le territoire de la DR Centre-Val de Loire.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .45 AV STENDHAL - 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 avec le nom de votre gestionnaire de contrat detravail ainsi que ses coordonnées au verso du modèle 6, sans oublier de nousrenvoyer l'avis hiérarchique.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégier les envois de candidatures sur e-candidature ou par mail.


Kevin LARUETéléphone : 0247485082 - 0669244560


Sébastien PEREIRINHATéléphone : 0247485710 - 0612232742

Fax : Mail : [email protected]

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIE

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INGENIERIECHARTRES


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Vous appréciez l'autonomie, vous souhaitez alterner des déplacements terrains etdes activités administratives, vous portez de l'intérêt sur les enjeux liés à l'énergieainsi qu'à la satisfaction des acteurs associés, nous sommes heureux de vousaccueillir au sein de l'agence ingénierie Centre Val de Loire - Pôle de Chartres !Que vous soyez débutant, initié ou confirmé, l'équipe managériale déterminera avecvous les mesures d'accompagnement adaptées.Vous réaliserez votre activité en toute sécurité et vos responsabilités s'ajusteront àvotre domaine de compétences.Grâce à votre relationnel au service des clients, soucieux de la qualité des échangesavec les services internes (Exploitation, Territoire ...) et attentif aux travaux réaliséspar les entreprises prestataires, vous permettez à l'ensemble des clients (Particuliers- Collectivités locales - Entreprises, Promoteurs immobiliers) d'accéder à l'énergieélectrique en tenant compte de leurs exigences et de nos impératifs.Véritable ambassadeur de l'entreprise, à travers la qualité des travaux réalisés et lesdélais associés, le Chargé de Projets est un acteur majeur qui contribue à l'imaged'Enedis.L'équipe managériale se tient à votre disposition pour tout complément d'informations,des entretiens exploratoires ou des immersions peuvent être organisés..


La publication est ouverte à tout candidat motivé souhaitant intégrer une agenceoffrant des perspectives d'évolutions liées au professionnalisme :- Chargé de Projets Senior en GF 9-10-11,- Chargé de Projets référent en GF 10-11-12,- Responsable de Projets en GF 11-12-13..


L�emploi est amené à effectuer des déplacements sur l�ensemble du départementde l'Eure et Loire et occasionnellement sur le territoire de la DR Centre-Val de Loire.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .115 RTE DE SOURS - 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )





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Sandrine SABRETéléphone : 0237888630 - 0764501339


27 août 2018



Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions Seine Maritime, dans le contexte de latransformation des activités et de la convergence, l'emploi participe à l'animation de labase opérationnelle Le Grand Havre.Dans le cadre des règles techniques, administratives, de prévention sécurité et enlien avec la CPA, il organise et contrôle les activités de la BO afin de contribuer auxobjectifs de l'Agence. Il fait appliquer les règles RH, réalise les brief/debrief, apporteles premières réponses opérationnelles aux questions des agents.Soucieux de la satisfaction des clients et de la performance, il contribue à l'analysedes résultats, réalise des audits et propose des actions d'amélioration.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnementde l'Agence.Il contribue à renforcer le professionnalisme et accompagner la montée encompétence des agents de son groupe. Ainsi il peut être amené à encadrer deschantiers complexes afin de transmettre son savoir aux agents. Il explique, appliqueet fait appliquer les règles de prévention d'ordre technique ou réglementaire.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité, il anime des points prévention,réalise des VPS et veille au respect des fondamentaux.Il pourra être amené à assurer le rôle de tuteur d'apprentis.Au sein de l'Agence d'Interventions, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.Une astreinte Maitrise d'appui lui sera confiée à terme


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentielde ses collaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.




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20 août 2018


G R D FDCT OUESTDELEGATION ACHEMINEMENTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 2 Animateur Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Chaque jour, GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, quel quesoit leur fournisseur. GRDF, conformément à ses missions de service public, conçoit,développe, exploite et entretient le réseau dans plus de 9 500 communes, engarantissant la sécurité des personnes et des biens.GRDF est également un acteur très engagé dans la transition énergétique, enfavorisant les économies d�énergie, le développement du GNV et l�émergence duBiométhane (gaz renouvelable issu de déchets) en région. La Région Ouest estparticulièrement dynamique en la matière.Au sein de la Délégation Acheminement, l'Agence Accueil Acheminement Gaz Ouestassure le traitement des demandes liées à la distribution du gaz naturel pour lecompte des fournisseurs et des clients particuliers.

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) pour l'équipe de l'Agence AccueilAcheminement Gaz basée à Nantes.En tant qu'Animateur(trice) :- Vous préparez et animez les activités opérationnelles au quotidien, en lien avec lesAnimateurs(trices) des autres équipes de l'Agence. Vous suivez les résultats del'Agence en appui aux Responsables d'Equipes.- Vous contribuez, notamment sur les dossiers complexes, au traitement desdemandes des clients et des fournisseurs de gaz.

- Vous accompagnez les conseillers(ères) au quotidien dans leurs activités. Vousapportez au quotidien votre dynamisme et votre enthousiasme. Vous animez desformations. Vous préparez et déployez les modes opératoires associés.- Vous êtes référent sur une (ou plusieurs) activité à la maille de l'Agence.- Vous animez et contribuez aux réunions hebdomadaires de suivi des résultats. Vousparticipez aux réunions mensuelles de l'équipe Encadrement de l'Agence.

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Vous êtes dynamique, ouvert et rigoureux. Vous faites preuve de capacitéd'animation, d'organisation, de pédagogie et d'écoute.Doté d'un bon relationnel, vous aimez la vie en équipe et le travail en réseauxtransverses. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales.Vos actions sont guidées par la satisfaction de nos clients et la recherche de laperformance. Vous êtes force de proposition et contribuez à l'atteinte des objectifs del'Agence.La connaissance des activités de l'Accueil Acheminement et/ou de la relation clientèleest un plus.Vous serez sous la responsabilité directe du Chef d'Agence et de l'Adjoint(e) au Chefd'Agence.


Des réunions sont organisées à la maille de l'Agence, impliquant des déplacementsbimestriels sur le second site de l'Agence (Lannion).

Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute.Pour en savoir plus connectez-vous sur le site : http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.

Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail BOULEVARD DE STALINGRAD NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




MARC ANTOINE CHEVINTéléphone : 06.66.83.13.67


ISABELLE TIHYTéléphone : 06.67.81.98.04


30 juil. 2018



Position G CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 7.8.9 1 Hyperviseur H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi chaque jour, GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, quel quesoit leur fournisseur. GRDF, conformément à ses missions de service public, conçoit,développe, exploite et entretient le réseau dans plus de 9 500 communes, engarantissant la sécurité des personnes et des biens.GRDF est également un acteur très engagé dans la transition énergétique, enfavorisant les économies d�énergie, le développement du GNV et l�émergence duBiométhane (gaz renouvelable issu de déchets) en région. La Région Ouest estparticulièrement dynamique en la matière.Au sein de la Délégation Acheminement, l'Agence Accueil Acheminement Gaz Ouestassure le traitement des demandes liées à la distribution du gaz naturel pour lecompte des fournisseurs et des clients particuliers.

Nous recherchons un(e) Appui Hyperviseur pour l'équipe de l'Agence AccueilAcheminement Gaz basée à Nantes.Vos missions principales seront les suivantes :- Vous préparez le planning prévisionnel hebdomadaire pour l'ensemble de l'Agenceen lien étroit avec les Responsables d'Equipe afin de garantir l'équilibre entre lacharge des activités et les ressources.- Vous participez à la mise à disposition des données pour l'établissement desreportings de l'Agence.- Vous êtes garant de la qualité du management visuel.- Vous ferez des études et des synthèses pour votre hiérarchie et vous serez force deproposition pour la mise en place d'actions d'amélioration.- Vous assurez l'assistance utilisateur des applications de l'Agence ( analyse desdysfonctionnements et dépannage) et vous contribuez au bon fonctionnement desapplications client-fournisseur (formations, mises à jour, maintenance, déploiementnouvelles versions)


Curieux, dynamique, organisé et à l'écoute, vous avez à coeur de garantir lasatisfaction de vos clients internes. Doté d'un bon relationnel, vous aimez la vie enéquipe et le travail en réseaux transverses.Vous disposez, par ailleurs, d'une connaissance approfondie des principaux outilsbureautiques. Des compétences en développement informatique (VBA, web) seraientun plus.Vous avez la volonté d'approfondir vos connaissances sur les applications clientèlesrécentes (PDI, SIAD, Epervision....).Vos actions sont guidées par la satisfaction de nos clients et la recherche de laperformance. Vous êtes force de proposition et contribuez à l'atteinte des objectifs del'Agence.Vous serez sous la responsabilité directe de l'Adjoint(e) au Chef d'Agence.




Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.

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30 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDÉLÉGATION PATRIMOINE INDUSTRIBERG SO

Position G MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION

GF 7.8.9 1 Charge Etudes Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi réalise au sein du Bureau d'Etudes Régional Gaz Sud-Ouest (BERG SO), desétudes technico-économiques dans différents domaines : extension de réseau,raccordement de gros consommateurs, renouvellement d'ouvrages (postes etcanalisations), déplacements d'ouvrage, augmentation de consommation.L'emploi apporte toutes les données clés indispensables à la prise de décision (coûtprévisionnel, justification des solutions proposées et proposition de décision) et à labonne réalisation des ouvrages (dimensionnement, implantation, choix techniques...)Il contribue à la qualité des différentes bases de données du patrimoine, élémentessentiel à l'activité du distributeur.Son activité nécessite une étroite collaboration avec ses interlocuteurs des DirectionsRéseau et Clients-Territoires (Exploitation, Maintenance Spécialisée Gaz, Ingénierie etBureau d'Exploitation).


Qualités relationnelles, esprit de synthèse, rigueur et organisation, réactivité.Une maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, Access �) et des qualitésrédactionnelles seraient appréciées.




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20 août 2018


- PROLONGATION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATIONSECTION ACCUEIL PROTECTION DE SITE

Position G PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 7.8 1 Agent De Protection De Site En Etoffement Formation H/F

Description de l'emploi Sous l'autorité du Contremaître de quart, le titulaire est responsable d'un poste dequart, Poste Central de Protection (PCP) ou Poste Accès Principal (PAP). Il est chargéd'assurer la circulation des personnes autorisées, les interventions en cas detentatives d'accès frauduleux ou d'intrusion, la surveillance et l'exploitation desinstallations de protection de site et la continuité de l'accueil et du standard horsheures ouvrables.Il est chargé des manoeuvres sur les installations qu'il exploite et assure lamaintenance de niveau 1 et participe à la lutte contre l'incendie en tant qu'équipier de1ère et 2ème intervention. A ce titre il devra suivre une formation au secourisme et à lalutte contre l'incendie.


L'emploi requiert une bonne connaissance du métier Protection de Site, desconnaissances de base en informatique, de la rigueur, de l'adaptabilité, del�exemplarité et des qualités relationnelles.Il doit être titulaire du permis de conduire "B".


L'emploi assure son activité dans le cadre des services continus. Il porte une tenuevestimentaire imposée.Le candidat devra se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue sonaptitude physique à tenir un poste dans une Centrale Nucléaire à la Protection de Site.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISSERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATIONBRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )

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Envoi des candidatures - Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les candidats travaillant hors EDF S.A. merci d'adresser un Modèle 6 avec unefiche C01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Sébastien BORGEAISTéléphone : 05.57.33.32.80

Jérôme CHARLESTéléphone : 05.57.33.39.96

6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATIONSECTION SERVICES ACCUEIL SECRETARIAT

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 7.8 1 Assistante Secretariat H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'organisation, l'emploi assiste les Chefs de Service et leurétat major, ou les projets dans l'organisation de leur travail et de leurs relations avecl'externe. Il traite l'information utile,gère des agendas, accueille et renseigne lesinterlocuteurs. De par ses activités, il contribue à renforcer l'efficacité dufonctionnement transverse,de la Direction,des projets et des Services.


La gestion des priorités et la disponibilité sont deux éléments essentiels pour cetemploi.Autres compétences nécessaires :- Maîtrise des outils bureautiques et internet (bonne maîtrise du SI au sens large),- Sens de l'organisation, de la planification.- Capacité de travail en équipe et en réseau,- Bon relationnel, adapté à des interlocuteurs variés,- Confidentialité, discrétion.


Le titulaire du poste doit répondre aux critères fixés par la circulaire PERS 946. Lescandidats susceptibles d'être retenus devront se soumettre à une visite médicale afinque soit reconnue leur aptitude physique à tenir un poste dans une Centrale Nucléaire.Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Taux de services actifs : 20 % avec astreinte




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IMMEDIATE


Michèle VER EECKETéléphone : 05.57.33.39.93

6 août 2018



Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 7.8.9 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Cartographie de la Direction réseaux gaz Sud-ouest, vosmissions principales consisteront à réaliser la mise à jour des bases de données Gaztant en grande échelle (ATLAS/PACIFIC) qu'en moyenne échelle (SIG). Vous vousassurerez de la qualité et de l'exhaustivité de la collecte des données dans les délaisimpartis.Vous vous assurerez de la cohérence entre les diverses échelles de cartographie, etalerterez pour tout dysfonctionnement observé.Vous préparerez des dossiers que vous confierez à des prestataires et vouscontrôlerez la réalisation et la facturation.Vous partagerez les bonnes pratiques et vous serez force de proposition dans lesaméliorations/innovations.Par votre implication, vous contribuerez à l�atteinte des objectifs de l�agence.Vous pourrez être amené à participer à des projets/groupes de travail au sein de laDirection.

Les topographes sont les bienvenus.


Autonome, rigoureux et consciencieux, vous avez le souci de rendre compte.Une bonne connaissance des réseaux gaz, une maîtrise des outils informatiques etdes outils de cartographie sont requis.Force de proposition.



Lieu de travail 39 AVENUE DU 8 MAI 1945 BAYONNE 64100 ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )




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20 août 2018


- PROLONGATION


G R D FDCT SODélégation AcheminementARDG

Position G CLIENTS FOURNISSEURSGESTIONNAIRE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Acheminement Livraison H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de l�organisation mise en place par GRDF pour réaliser l�accès destiers au réseau de Distribution (fournisseurs d�énergie, clients), l�Agence Régionalede Distribution Gaz assure la gestion des contrats de livraison directs et le suivi desévènements sur les contrats d�acheminement, dont le relevé des consommations.L�activité de l�emploi, est centrée :-d�une part, sur le contrôle de la planification du relevé, celui de la pertinence desdonnées de comptage collectées et l�intégration des données de comptagenécessaires à la facturation de l�acheminement-d�autre part le suivi des demandes d�interventions formulées par les fournisseursIl apporte son appui aux actions de fidélisation au gaz naturel et au traitement deslitiges et dysfonctionnement et contribue par ailleurs à la gestion des contrats delivraisonIl assure l'élaboration et la gestion de contrats de livraison, ainsi que les activitésrelevant de l�encaissement et du recouvrement amiable des factures de livraison. Ilcontribue au recouvrement contentieux de ces créances.L'emploi nécessite principalement des connaissances dans les domaines contractuelet technique relatifs à la livraison (comptage, �).L�emploi est en relation directe:- avec l�externe, avec les clients dits de «haut de portefeuille» de la Région et avec lesfournisseurs d�énergie,- en interne, avec la Direction Relation Client Nationale et avec les UnitésOpérationnelles de GRDF en Région (particulièrement les Agences Interventions et laMaintenance Spécialisée Gaz).


Rigoureux, autonome, un réel esprit d'èquipe, ayant le souci de la satisfaction du clientet le goût du challenge. Une expérience dans le domaine clientèle, commercial et/outechnique gaz sera appréciée. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.La connaissance des applications liées au métier (SAM, SAP,PDI,DISCO) et descompétences en métrologie et comptage seront particulièrement appréciées.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

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Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 + C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus

Cyril MOREAUTéléphone : 06.85.52.37.20

Jean Philippe BOUQUETTéléphone : 05.61.10.01.77

20 août 2018


- PROLONGATION- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 CPABarentin


GF 7.8 1 Programmateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la CPA, l'emploiréceptionne et du traitement des demandes « clients »programme les techniciens : interventions simples et complexes en respectant lesdélai du catalogue des prestationsprogramme les préparateursest l�interlocuteur des techniciens d�interventions pour les appels hotline desfournisseurspeut être amené à prendre en charge des activités complémentaires.L'emploi garantit- la qualité de la programmation en mettant à jour ses propres compétences dans ledomaine de la programmation des activités et en respectant le catalogue desprestations et les règles techniques ;- l'optimisation globale de la programmation des interventions en utilisantcorrectement les SI Programmation ;- la programmation des préparateurs permettant de disposer d�un volume dechantiers préparés en intégrant les contraintes des clients et du réseau.L'emploi contribue

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- à la définition du volume et des qualifications des ressources à mettre à dispositionpar les Bases Opérationnelles en anticipant la planification ;- à l�information de la hiérarchie de la CPA et des parties prenantes en diffusant descomptes rendus d�analyse adaptés ;- à la montée en compétence des opérateurs de la CPA.


Qualités relationnellesCapacité d'adaptationBonne connaissance des métiers de la clientèle et de l'exploitationConnaissance des outils de programmations clientèle et exploitation






P.GUILLONTéléphone : 07.60.25.69.68

JF DEBACQTéléphone : 06.73.19.27.55

20 août 2018




GF 7.8 1 Programmateur Cpa H/F

Description de l'emploi Au sein de la CPA, l'emploiréceptionne et du traitement des demandes « clients »programme les techniciens : interventions simples et complexes en respectant lesdélai du catalogue des prestationsprogramme les préparateursest l�interlocuteur des techniciens d�interventions pour les appels hotline desfournisseurspeut être amené à prendre en charge des activités complémentaires.L'emploi garantit- la qualité de la programmation en mettant à jour ses propres compétences dans ledomaine de la programmation des activités et en respectant le catalogue des

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prestations et les règles techniques ;- l'optimisation globale de la programmation des interventions en utilisantcorrectement les SI Programmation ;- la programmation des préparateurs permettant de disposer d�un volume dechantiers préparés en intégrant les contraintes des clients et du réseau.L'emploi contribue- à la définition du volume et des qualifications des ressources à mettre à dispositionpar les Bases Opérationnelles en anticipant la planification ;- à l�information de la hiérarchie de la CPA et des parties prenantes en diffusant descomptes rendus d�analyse adaptés ;- à la montée en compétence des opérateurs de la CPA.










20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIEPOLE SARREGUEMIN PV



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Description de l'emploi Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi :� Analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés.� Réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité oud'alimentation des clients nouveaux (selon les évolutions du domaine)� Elabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuant à l�étude à la qualité de fourniture, àla satisfaction clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleurcoût.� Peut être amené à assurer le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis dudemandeur final.Afin de contribuer à l�exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del�électricité, à l�intégration environnementale des projets, à la satisfaction desdemandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant lescoûts optimaux et l�équilibre financier des dépenses et recettes.

L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en comptel'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment entermes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrised'ouvrage de réalisation. Il est référent du dispositif de coordination de sécurité (loi de93, décret de 92).


* Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électriqueafin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que larecherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés.* Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sontprincipalement à caractère technique.* Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés etautonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables,financières et techniques s'appliquant au domaine.* Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) etmettre en �uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences* Capacité à rendre compte de manière objective et fiable* Utilise les outils informatiques de façon autonome.


Cette annonce est la prolongation de l'annonce 18-07644.01.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 40 RUE ALEXANDRE DE GEIGER SARREGUEMINES ( 57200 ) ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).

Martial DORKELTéléphone : 06.76.72.80.31


JC WALLISERTéléphone : 06.75.37.50.27


23 août 2018


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de règles techniques, commerciales, juridiques, comptables ducatalogue des prestations du distributeur Enedis, du système de management de laDR Champagne Ardenne et du contrat de l'Agence Raccordement , l�emploi assurel�organisation des rendez-vous d�études de branchement. Il est garant de l�interfaceentre l�Accueil Raccordement, la Moar Bct et les agents en charge des études etdevis de branchement.Il peut être amené à réaliser également ponctuellement desétudes et devis de branchement. Il contribue à l�harmonisation des études et à lamontée en compétence des agents réalisant les études de branchement. Dans lecadre de son emploi il peut être amené à réaliser les évaluations des prestataires detravaux branchement, et établir les rapports associés. Au quotidien, il contribue à lamise à jour du système d'information de prise des rendez-vous. Il contrôle et valideles études de branchement initiées par les techniciens clientèle raccordement.L'emploi est en appui du Chef de Pôle et peut se voir confier des missionstransverses à l'interne et à l'externe. Il est membre du comité de pilotage (Copil) dumarché de masse. A ce titre il peut être amené à assurer et l'organiser l'entraide avecle Pôle Conception Nord.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentielde ses tous ses collaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.



Lieu de travail - 5 RUE DE STOCKHOLM - STE SAVINE ( 10300 ) ( Aube - Champagne-Ardenne )



JOCELYN MOHITTéléphone : 06.69.09.81.10


JACQUES FRAICHETéléphone : 06.67.52.81.35

23 août 2018

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GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement de la DR Champagne Ardenne, dans le cadrecontractuel et réglementaire des raccordements d'ENEDIS et dans le respect du codede bonne conduite, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, assure lesactivités d'accueil des demandes de réalisation d'offres de raccordement électricité.Les demandes portent sur les raccordements neufs aux réseaux d�électricité, et leursuivi jusqu�à la mise en service, les modifications de branchement électricité, ainsique les réclamations concernant ces dossiers, en liaison avec l'AgenceAcheminement. L�emploi est en relation avec les groupes qui pilotent et réalisent lesétudes de branchements, les raccordements aux réseaux, les devis , les fournisseursd�électricité, les clients, les partenaires externes. Le traitement des CU/AU(Certificats et Autorisations d'urbanisme) est l'une des activités du ConseillerDistributeur. Par ailleurs, une polyvalence aux autres activités d'accueil raccordementpourra être demandée.


Avoir le sens du service et de la satisfaction clientèle.Manifester un goût pour le travail en équipe et pour la relation avec la clientèle.Faire également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière deprévention.Etre porteur d'innovation.



Lieu de travail - 2 RUE ST CHARLES - REIMS ( 51100 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )





CYRILLE BOYARDTéléphone : 06.88.08.07.38

23 août 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS ORNEIT 61 BUREAU D EXPLOITATION


GF 7.8.9 1 Préparateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Bureau Exploitation de l�agence Orne, vous êtes préparateur.A ce titre, vous assurez le rôle d'AOL Transformateurs, vous participerez également:- aux réponses et suivi des réclamations- au traitement des postes en déshérence- à l�entraide de vos collègues sur l�ensemble des activités inhérentes au BCE- au activités de la CPAVous contribuez à l'atteinte des objectifs du contrat de l�agence Orne.Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d�exploitation, lesprogrammateurs de la CPA et en relation avec les bases opérationnelles.Vous vous impliquez fortement dans le domaine prévention sécurité ainsi que dansl'atteinte des résultats sécurité du contrat d'agence.Vous proposez des actions correctives sur le réseau pour garantir la sécurité desbiens et des personnes à proximité des ouvrages ainsi que la qualité du produitélectricité.


Nous recherchons un agent autonome et volontaire, avec des aptitudes à organiserles activitésLe candidat devra disposer de capacités d'analyse, de rigueur, de décision, avoirl�esprit client et être force de proposition.Il devra, en outre, faire preuve d�un bon relationnel, d�aisance dans la relation avecles intervenants externes et internes et connaitre les techniques réseaux et lesprocédures d'exploitation de base.Le souci de la qualité, la maîtrise des applications bureautiques et des outilsinformatiques (ING PILOT, SGE, CINKE-P, SEQUOIA,INFORESEAU, SIG,CARAIBE,GINKO�..) sont indispensablesLe candidat sera particulièrement apprécié sur son implication en matière deprévention sécurité, son esprit d�équipe et sa disponibilité.


Dans le cadre de l'expérimentation FLUIDITE, l'emploi se situe en zone ditedéficitaire.A ce titre, un Contrat d�Engagements Réciproques Négociés ENEDIS (CERNE)pourra être établi entre le candidat retenu et l'Entreprise.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 7 R ROBERT SCHUMANN ALENCON ( 61000 ) ( Orne - Basse-Normandie )



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VETILLARD DominiqueTéléphone : 02.33.32.45.25 06.13.38.50.14

BIEUZENT FrançoisTéléphone : 06.20.43.82.67

20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BASSE NORMANDIEIMPOSE CALVADOS CENTRECaen


GF 7.8.9 1 Chargé De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Normandie OUEST, l'emploi réalise, dans le cadre despolitiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement desouvrages de distribution d'électricité principalement en réseau basse tension.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité,d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d�investissements,- élabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleur coût,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d�ouvrage de réalisation,- s�assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manièrefiable les SI,- assure le rôle d�interlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition del'énergie, vis-à-vis du demandeur final,- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers et afin de préparer lesrevues de portefeuille avec son manager.


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'éléctricité HTA et BTA.Capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont desqualités recherchées.



Lieu de travail 8 R PROMENADE DU FORT CAEN ( 14000 ) ( Calvados - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Place

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de la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

Jerome ZIELINSKITéléphone : 02.31.30.34.83 06.65.10.10.73


Olivier DAVYTéléphone : 02.31.30.32.20 06.98.61.84.61


20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BASSE NORMANDIEQUALITE CALVADOS ORNEAlençon ou Caen



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Normandie Ouest, l'emploi réalise, dans le cadre despolitiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement desouvrages de distribution d'électricité principalement en réseau basse tension.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité,d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d�investissements,- élabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleur coût,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d�ouvrage de réalisation,- s�assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manièrefiable les SI,- assure le rôle d�interlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition del'énergie, vis-à-vis du demandeur final,- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers et afin de préparer lesrevues de portefeuille avec son manager


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'éléctricité HTA et BTA.Capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont desqualités recherchées.


Emploi sur Alençon ou sur Caen.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 7 R ROBERT SCHUMANN ALENCON ( 61000 ) ( Orne - Basse-Normandie )



Jerome ZIELINSKITéléphone : 02.31.30.34.83 06.65.10.10.73


Olivier DAVYTéléphone : 02.31.31.32.20 06.98.61.84.61


20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENTRAC POLE BNAvranches

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 7.8 1 Technicien Clientele Senior Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2017, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose / dépose de branchements provisoires, larelation avec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation,cartographie, ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performanceindustrielle.

Nos enjeux en 2018 : le délai d'envoi des devis, le coût du raccordement, lasatisfaction de nos clients sur notre prestation globale sur raccordement, lasatisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai de mise à jour desbranchements construits en cartographie, la réponse aux réclamations sous 15 jours,la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information (TGC, SGE, PRAC, OSR,OASICE).Répondez aux sollicitations des clients particuliers, professionnels et collectivités enréalisant les études techniques pour nos prestataires qui interviendront sur lesbranchements individuels ; orientez au plus vite les dossiers vers l�agence Ingénieriedès que des travaux d�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires ;instruisez les dossiers de demandes de raccordement d�installation de productiond�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA (photovoltaïque, petit éolien),les demandes de raccordement de bornes de recharge de véhicules électriques ;réalisez des contrôles de chantiers après travaux pour vérifier la qualité des réfectionsdéfinitives !

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En tant que Technicien Clientèle Raccordement Elec Sénior, vous réalisez l'activitéqui vous est confiée avec discernement en traitant les études avec ou sansdéplacement en fonction de votre capacité à récupérer les éléments utiles auprès desclients, participez à terme à la professionnalisation des collègues autour de vous,portez une mission qui peut vous êtes confiée individuellement (interlocuteurraccordement sur certains dossiers, appui sur certaines tâches traitéeshabituellement en ingénierie par exemple).


Et si vous changiez de cap dans votre boulot ? Envie d�entrer dans le domaine duraccordement et de l�ingénierie d�Enedis ? Envie d�accompagner nos clients dansleurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�Enedis.Avec la connaissance de la structure du réseau de distribution d'électricité, une bonneconnaissance des règles de constructions des branchements ainsi que les matérielsassociés et un bon relationnel, vous réaliserez les missions du Technicien ClientèleRaccordement Elec Sénior. Une expérience en exploitation ou technique clientèleserait un plus.Détectez, identifiez, traitez les situations à risque sur chantiers. Vous réalisez l'étudesur le terrain : vous réunissez toutes les conditions pour que le chantier se fasse biendu premier coup !En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !


Les perspectives ultérieures d�évolution ?Il est peu probable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de lapossibilité de toucher à plusieurs activités de l�agence. Après votre expérience ausein de l'agence, de nombreuses portes s�offriront à vous, en fonction des besoinsde l�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtout en fonction de vos propresaspirations, de vos résultats individuels, de votre dynamisme et de votre motivation :poursuivre l�expérience au sein de l�agence, évoluer vers un poste de responsablede projet en Ingénierie, vers un poste d�expert en appui et pilotage des activités desagences raccordement et ingénierie en Normandie, s�engager dans la lignemanagériale, sans compter toutes les autres expériences possibles, certainscollaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers le projet LINKY, vers l�exploitationdu réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 R DU GENERAL RUEL AVRANCHES ( 50300 ) ( Manche - Basse-Normandie )



Pascal DUPONT - Chef d'AgenceTéléphone : 06.60.67.49.31


Aurélien CORBIN - Chef de PôleTéléphone : 07.60.31.33.82


20 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENTRAC POLE BRETTEVILLEBretteville sur Odon


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ? Envie d�entrer dans le domaine duraccordement et de l�ingénierie d�Enedis? Envie d�accompagner nos clients dansleurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�Enedis.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2017, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose / dépose de branchements provisoires, larelation avec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation,cartographie, ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performanceindustrielle.Nos enjeux en 2018 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale surraccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai demise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).L�Agence Raccordement Electricité, ce n�est pas qu�un plateau téléphonique où l'onrépond au téléphone toute la journée.Répondez aux sollicitations des mairies sur le positionnement de nos réseaux pourqu�elles puissent délivrer les certificats et autorisations d�urbanisme,validez les demandes clients et réalisez les études techniques pour nos prestatairesqui interviendront sur les branchements individuels pour nos clients particuliers etprofessionnels, orientez au plus vite les dossiers vers l�agence Ingénierie dès quedes travaux d�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires.Action propre à la Normandie, soyez interlocuteur raccordement unique pour lesclients professionnels, en accompagnant le client de sa demande jusqu�à sa mise enservice,


Instruisez les demandes de branchements provisoires pour les clients particuliers,professionnels, collectivités ou pour l�événementiel, en préparant l�intervention desagences exploitation, instruisez les dossiers de demandes de raccordementd�installation de production d�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA(photovoltaïque, petit éolien) et aux demandes de raccordement de bornes derecharge de véhicules électriques, programmez les travaux de raccordement avecnos prestataires, l�exploitation et nos clients bien sûr , rémunérez les prestatairesune fois les travaux réalisés, soldez nos systèmes d'information pour mettre à jour lesbranchements de nos clients, programmez les rendez-vous de mise en service etsurtout : accompagnez nos clients !Soyez acteur de la responsabilité sociétale d�Enedis vis-à-vis de ses prestataires enportant et faisant respecter nos exigences et en les rémunérant conformément à nosmarchés contractuelsEn tant que Conseiller Clientèle Distributeur Sénior, participez à laprofessionnalisation et l�appui des collègues autour de vous, portez avec lemanagement de proximité des points d�information réguliers, participez àl'amélioration continue du service par la recherche de solution pour optimiser nosactivités, portez une mission qui peut vous être confiée personnellement. En tant queConseiller Sénior, vous êtes référent sur plusieurs activités, vous assurez le suivi et lagestion des activités en intervenant sur le planning de votre équipe pour garantir lesdélais de réalisations (délai des travaux, de mise à jour des fichiers clients, de la

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facturation,....).

En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !


Les perspectives ultérieures d�évolution ?Vous n�aurez pas à réaliser toutes ces tâches en même temps bien sûr ! Il est peuprobable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de la possibilité detoucher à plusieurs activités de l�agence. Après 4 à 5 ans d�exercice au sein del'agence, de nombreuses portes s�offriront à vous, en fonction des besoins del�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtout en fonction de vos propresaspirations, de vos résultats individuels, de votre dynamisme et de votre motivation :poursuivre l�expérience au sein de l�agence, évoluer vers un poste de responsablede projet en Ingénierie, vers un poste d�expert en appui et pilotage des activités desagences raccordement et ingénierie en Normandie, s�engager dans la lignemanagériale, sans compter toutes les autres expériences possibles, certainscollaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers le projet LINKY, vers l�exploitationdu réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 660 RUE SAINT EXUPERY BRETTEVILLE SUR ODON ( 14760 ) ( Calvados - Basse-Normandie )



Pascal DUPONTTéléphone : 06.60.67.49.31


Aurélien CORBINTéléphone : 07.60.31.33.82


20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENTRAC POLE DEVILLEDeville Les Rouen


GF 7.8.9 2 Ccd Senior Raccordement Elec H/F

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Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ? Envie d�entrer dans le domaine duraccordement et de l�ingénierie d�Enedis? Envie d�accompagner nos clients dansleurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�Enedis.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2017, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose / dépose de branchements provisoires, larelation avec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation,cartographie, ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performanceindustrielle.Nos enjeux en 2018 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale surraccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai demise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).L�Agence Raccordement Electricité, ce n�est pas qu�un plateau téléphonique où l'onrépond au téléphone toute la journée.Répondez aux sollicitations des mairies sur le positionnement de nos réseaux pourqu�elles puissent délivrer les certificats et autorisations d�urbanisme,validez les demandes clients et réalisez les études techniques pour nos prestatairesqui interviendront sur les branchements individuels pour nos clients particuliers etprofessionnels, orientez au plus vite les dossiers vers l�agence Ingénierie dès quedes travaux d�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires.Action propre à la Normandie, soyez interlocuteur raccordement unique pour lesclients professionnels, en accompagnant le client de sa demande jusqu�à sa mise enservice,


Instruisez les demandes de branchements provisoires pour les clients particuliers,professionnels, collectivités ou pour l�événementiel, en préparant l�intervention desagences exploitation, instruisez les dossiers de demandes de raccordementd�installation de production d�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA(photovoltaïque, petit éolien) et aux demandes de raccordement de bornes derecharge de véhicules électriques, programmez les travaux de raccordement avecnos prestataires, l�exploitation et nos clients bien sûr , rémunérez les prestatairesune fois les travaux réalisés, soldez nos systèmes d'information pour mettre à jour lesbranchements de nos clients, programmez les rendez-vous de mise en service etsurtout : accompagnez nos clients !Soyez acteur de la responsabilité sociétale d�Enedis vis-à-vis de ses prestataires enportant et faisant respecter nos exigences et en les rémunérant conformément à nosmarchés contractuelsEn tant que Conseiller Clientèle Distributeur Sénior, participez à laprofessionnalisation et l�appui des collègues autour de vous, portez avec lemanagement de proximité des points d�information réguliers, participez àl'amélioration continue du service par la recherche de solution pour optimiser nosactivités, portez une mission qui peut vous être confiée personnellement. En tant queConseiller Sénior, vous êtes référent sur plusieurs activités, vous assurez le suivi et lagestion des activités en intervenant sur le planning de votre équipe pour garantir lesdélais de réalisations (délai des travaux, de mise à jour des fichiers clients, de lafacturation,....).En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !


Les perspectives ultérieures d�évolution ?Vous n�aurez pas à réaliser toutes ces tâches en même temps bien sûr ! Il est peuprobable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de la possibilité detoucher à plusieurs activités de l�agence. Après 4 à 5 ans d�exercice au sein del'agence, de nombreuses portes s�offriront à vous, en fonction des besoins del�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtout en fonction de vos propresaspirations, de vos résultats individuels, de votre dynamisme et de votre motivation :poursuivre l�expérience au sein de l�agence, évoluer vers un poste de responsablede projet en Ingénierie, vers un poste d�expert en appui et pilotage des activités desagences raccordement et ingénierie en Normandie, s�engager dans la lignemanagériale, sans compter toutes les autres expériences possibles, certains

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collaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers le projet LINKY, vers l�exploitationdu réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 R DOCTEUR EMILE BATAILLE DEVILLE LES ROUEN ( 76250 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



Pascal DUPONT - Chef d'AgenceTéléphone : 06.60.67.49.31


Gildas OMONT - Chef de PôleTéléphone : 07.50.29.75.35


20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS D AIXBASE AUBAGNE PV



Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et financières, le préparateurprépare et programme les chantiers en temps que Responsable Identifié à laPréparation, afin de contribuer à la continuité de la fourniture et à la qualité deservice.Il est amené à participer à différentes activités de dépannages, maintenance desréseaux. Il intervient sur les réseaux HTA et BT.Des programmes de maintenance lui seront confiés.Il intervient en astreinte pour assurer des missions de dépannage.Il peut être appelé à intervenir sur l'ensemble du domaine et est amené à intervenirdans le cadre de FIRE sur l'ensemble du territoire.


Professionnel confirmé de préférence, débutant accepté


Emploi 35 heures temps plein

Logement dans la zone d'habitat d'astreinte

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail CHEMIN DE GALLEGUES AUBAGNE ( 13400 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :







31 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS D AIXBASE VITROLLES PV



Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et financières, le préparateurprépare et programme les chantiers en tempsque Responsable Identifié à la Préparation, afin de contribuer à la continuité de lafourniture et à la qualité de service.Il est amené à participer à différentes activités de dépannages, maintenance desréseaux. Il intervient sur les réseaux HTA et BT.Des programmes de maintenance lui seront confiés.Il intervient en astreinte pour assurer des missions de dépannage.Il peut être appelé à intervenir sur l'ensemble du domaine et est amené à intervenirdans le cadre de FIRE sur l'ensemble duterritoire.


Professionnel confirmé de préférence, débutant accepté

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Emploi 35 heures temps plein

Logement dans la zone d'habitat d'astreinte


Lieu de travail 650 RTE DE LA SEDS VITROLLES ( 13127 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :







31 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS D AIXPAYS D AIX CPA PF


GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Pays Aix, l�emploi est rattaché à la CPA d�Aix enProvence. Il réalise la programmation de l�activité exploitation et clientèle pourl�ensemble de l�Agence en optimisant les interventions et les déplacements, enveillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires par l�entreprise(catalogue des prestations, programme maintenance,..), en garantissant le respectdes délais (délais internes contractuels, prises rdv clients�) et en intégrantl�ensemble des agents de terrain en fonction de leur compétences. L�emploi identifie

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les particularités et les attentes des clients, il organise une programmation rigoureusedes différents chantiers sous les aspects. Ainsi l�emploi contribue directement à laperformance de l'Agence. L�emploi est particulièrement sensible aux interfaces duGuichet telles que les Groupes d'exploitation, ingénierie, l'accueil distributeur...).


Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et êtreforce de proposition. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur etd'�anticipation, et doit faire preuve d�'un fort esprit d'�équipe et d'�un bon relationnel.Il doit maitriser les outils informatiques. Cet emploi peut être un premier pas dans lesmétiers de l'exploitation tout comme une évolution pour un agent de terrain


L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distributionL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 68 AV SAINT JEROME AIX EN PROVENCE ( 13100 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :




ELHASSANI FloriaTéléphone : 04.42.37.90.71 07.62.05.89.98


31 août 2018


ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINOPERATIONSINTERVENTIONS CORREZEUZERCHE


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et de prévention,l'emploi participe aux activités d�exploitation et de maintenance au sein de l�AgenceIntervention Electricité Corrèze.En appui du responsable de groupe de Brive, il anime le site d'Uzerche composé de 3techniciens interventions polyvalents. Il participe à la réalisation des programmestravaux avec une recherche quotidienne de l�efficience au sein de l�équipe. Il estgarant de l�atteinte des objectifs du groupe.Il contribue à un fonctionnement transverse optimisé avec les autres sites del�agence mais aussi avec les entités présentes sur le territoire de la DR.Il est moteur dans la conduite des adaptations, des évolutions technologiques ouorganisationnelles initiées au sein de l�Agence et de la DR.Il peut effectuer des préparations de chantiers complexes et réaliser des actesd�accès au réseau, d�exploitation et de dépannage sur les ouvrages BT, HTA.L�emploi accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences, identifietout point de progrès et favorise la mise en �uvre d�actions en vue d�améliorer lefonctionnement collectif.Il est force de proposition et participe aux réunions de l�encadrement d�agence.Des missions peuvent lui être confiées (préparations de chantiers, appui auresponsable élagage, contrôles prestataires,...).


Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains, etdu domaine clientèle (terminal client,...).Bonnes connaissances des procédures d'accès et des textes réglementaires.Qualités relationnelles, de rigueur et d�organisation, capacités d'adaptation.Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement.Souci permanent de la satisfaction du client.Connaissances des applications informatiques métiers permettant d�exercerl�emploi.


L�emploi peut être amené à intervenir sur le territoire de l�unité, et à participer à laFIRE sur d�autres territoires en cas d�aléa climatique ou de situation dégradée. Cetemploi peut faire l'objet d'un CERNE (Contrat d'engagements réciproques négociésd'Enedis). Selon les mouvements au sein de l'agence, cet emploi pourrait être amenéà prendre une astreinte. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsique votre fiche C01.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZI LAGANE LACHAUD UZERCHE ( 19140 ) ( Corrèze - Limousin )




Sébastien COMBESTéléphone : 06.61.37.29.84


Fabien ROUETéléphone : 06.81.70.14.34Mail : [email protected]

6 sept. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSAREXBEX ACCES RESEAU PF


GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence AREX de la Direction Régionale Provence Alpes du Sud, l'emploiest chargé d'exploitation des réseaux HTA et BT sur un périmètre clairement défini.L'emploi assure la préparation en back office des accès aux réseaux HTA/BT et ilcontribue au fonctionnement du BEX dans le cadre du traitement de l'ensemble desdemandes adressées au groupe d'exploitation réseau.Le nouvel arrivant sera accompagné afin de constituer un socle de compétencessolides.


L'emploi doit faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative.Le chargé d'exploitation doit s'impliquer fortement dans le domaine de la Sécurité. Il doitêtre pro-actif auprès des intervenants de terrain dans le domaine de la prévention.L'activité s'appuiera sur le SI d'Exploitation :ETARESO-INFORESOSEQUOIA-PROTYS-TAMARIS-ePLAN-IngPilot etc... .Une expérience dans l'exploitation des réseaux de distribution n'est pas obligatoire maissouhaitable.Une grande rigueur dans le traitement administratif sera attendue et de bonnesconnaissances informatiques seraient appréciées.


Emploi 35h temps pleinLe candidat retenu intégrera après formation, la gestion en temps réel du réseau HTA etBTA.A terme en fonction des évolutions, des opportunités et de ses capacités, le candidatretenu pourrait intégrer le 3x8 du BEX.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 445 RUE AMPERE AIX EN PROVENCE ( 13290 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) unefiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les coodonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


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BETTI FrédéricTéléphone : 06.79.90.04.08


AUBIN MickaelTéléphone : 06.65.05.74.76


3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueEDF INGEUMEDF Ingeum (3050)Ligne Projets Thermique France (FPT) (3050 88)Groupe Bureau d�Etudes & Installation ( FBI) (3050 88 05)

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 7.8.9 1 Projeteur En Bureau D�études H/F

Description de l'emploi Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique, EDF Ingeum est l'unité encharge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production d'électricitéthermique classique (turbines à combustion, cycles combinés, co-génération,tranches fioul, charbon, diesels). A ce titre, l'Unité intervient sur l'ensemble desmarchés de construction, rénovation et déconstruction des équipements thermiquestant pour les clients internes au Groupe EDF qu'externes.

L�emploi est rattaché au groupe Bureau d�Etudes & Installation de la Ligne ProjetsThermique France.Le titulaire de l�emploi participe, pour les projets traités par EDF Ingeum, aux étudesde conception (maquette CAO, plans guides DAO, quantitatifs estimatifs , relevés sursite) et à la surveillance des études d�exécution de la partie mécanique descentrales, en respectant les objectifs de qualité, coût et délai des projets.En interne il travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différentesLignes Projets (France , Internationale et Services au Groupe) d�EDF Ingeum(projeteurs et ingénieurs études ou de projet, responsables d�installation etc).En externe, il a notamment des relations avec les bureaux d�études et les entreprisesde son domaine.


Expérience dans l�installation mécanique des centrales thermiques et bonneconnaissance des projets sur lesquels intervient EDF Ingeum.Expérience de projeteur dans le domaine mécanique.Maîtrise de la DAO (Autocad) , CAO (PDMS & E3D)Connaissance de la langue anglaise appréciée.


Publication associée à la description M3E de l�emploi Projeteur en bureau d�étudesen plage G.Déplacements de courte ou moyenne durée en France ou à l�étranger à prévoir.Services sédentairesLa durée du mandat est de 4 ans.Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l�horizon 2019.

Lieu de travail 7 allée de l'Arche La Défense ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures

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Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Xavier CAMPEAUXTéléphone : 01.58.86.60.18


27 juil. 2018


ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINOPERATIONSTSTTHIMONNIER


GF 7.8.9 1 Appui Metier H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence TST HTA Limousin, basé sur le site de Thimonnier, vous gérez leparc transformateur en effectuant les prévisions de besoins, passant les commandeset mettant à jour les divers SI associés. ( e transfo, ogide, sig, pcb2�) . Vousrecherchez l�optimisation du parc en prenant en compte les notes techniques et lesbesoins et délais des divers utilisateurs.Vous gérez les guichets SERVAL des 2 bases TST HTA avec un déplacementhebdomadaire sur celle de Tulle (Corrèze). Vous êtes chargé de la gestion de toutesles commandes de l'Agence TST HTA.Dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèle et de prévention,l'emploi participe aux activités TST et effectuera des préparations de chantiers TSTHTA.L'emploi aura la gestion du parc véhicules et engins de l'agence TST/HTA.


"Une expérience dans le domaine administratif est souhaitée.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Forte rigueur dans la réalisation des activités.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques."Avoir une bonne connaissance des TST HTA, des réseaux HTA, des procéduresd�accès ainsi que des textes réglementaires.


"AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Limousindans le cadre de la mutualisation des ressources et de l�'entraide inter-bases del�'Agence.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution."L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 19 RUE BARTHELEMY THIMONNIER LIMOGES ( 87280 ) ( Haute-Vienne - Limousin )


Envoi des candidatures ENEDIS - GRDFUSR ACL

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MOE RH - Pôle Etudes1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FD cedex 09OU VIA L'APPLICATIONhttps://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/


BATISSE FREDDYTéléphone : 06.60.76.87.11


6 sept. 2018



Position G GENIE CIVILCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN



L�emploi est rattaché au groupe Bureau d�Etudes & Installation de la Ligne ProjetsThermique France.Le titulaire de l�emploi participe, pour les projets traités par EDF Ingeum, aux étudesde conception (maquette CAO, plans guides DAO, quantitatifs estimatifs , relevés sursite) et à la surveillance des études d�exécution de la partie génie civil des centrales,en respectant les objectifs de qualité, coût et délai des projets.En interne il travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différentesLignes Projets (France , Internationale et Services au Groupe) d�EDF Ingeum(projeteurs et ingénieurs études ou de projet, responsables d�installation etc).En externe, il a notamment des relations avec les bureaux d�études et les entreprisesde son domaine.


Expérience dans l�installation génie civil des centrales thermiques et bonneconnaissance des projets sur lesquels intervient EDF Ingeum.Expérience de projeteur dans le domaine du génie civil.Maîtrise de la DAO (Autocad), CAO (PDMS & E3D)Connaissance de la langue anglaise appréciée.


Publication associée à la description M3E de l�emploi Projeteur en bureau d�étudesen plage G.Déplacements de courte ou moyenne durée en France ou à l�étranger à prévoir.Services sédentairesLa durée du mandat est de 4 ans.

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Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l�horizon 2019.



Envoi des candidatures Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr



27 juil. 2018



Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO



L�emploi est rattaché au groupe Bureau d�Etudes & Installation de la Ligne ProjetsThermique France.Le titulaire de l�emploi participe, pour les projets traités par EDF Ingeum, aux étudesde conception (maquette CAO, plans guides DAO, quantitatifs estimatifs , relevés sursite) et à la surveillance des études d�exécution de la partie electricté des centrales,en respectant les objectifs de qualité, coût et délai des projets.En interne il travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différentesLignes Projets (France, Internationale et Services au Groupe) d�EDF Ingeum(projeteurs et ingénieurs études ou de projet, responsables d�installation etc).En externe, il a notamment des relations avec les bureaux d�études et les entreprisesde son domaine.


Expérience dans l�installation génie civil des centrales thermiques et bonneconnaissance des projets sur lesquels intervient EDF Igeum.Expérience de projeteur dans le domaine electricité.Maîtrise de la DAO (Autocad) , CAO (PDMS & E3D) & CANECO HT BT (Calcul)Connaissance de la langue anglaise appréciée.


Publication associée à la description M3E de l�emploi Projeteur en bureau d�étudesen plage G.Déplacements de courte ou moyenne durée en France ou à l�étranger à prévoir.Services sédentaires

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La durée du mandat est de 4 ans.Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l�horizon 2019.






27 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NantesGroupe Maintenance Réseaux Poitou-CharentesEquipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Maintenance A S I H/F


Position : PO2Mission-L�emploi effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau detransport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité.-Il réalise les missions transverses qui lui sont confiées dans le cadre du bon fonctionnement del�équipe.

Activités-L�emploi s�assure de la conformité aux prescriptions techniques de l�opération qu�il conduit, enpréparant le travail et en organisant la prévention des risques.-Il s�assure de l�exactitude de ses comptes rendus et mises à jour de documents ou bases dedonnées, ainsi que celle des informations techniques qu�il transmet.-Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande eneffectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi de les contrôles niveaux 1 et 2relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage.-Il apporte un soutien technique aux exploitants dans l�analyse des incidents d�exploitation dansson domaine d�activités.-Selon les activités de son équipe, il peut être désigné interlocuteur de l�équipe projet pour lapréparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en exploitation. A ce titre, ilcoordonne les interventions des différents chargés d�essai.

ProfilprofessionnelRecherché

Une expérience préalable dans le domaine du contrôle commande ou équivalent est souhaitée.


L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire du GMR, du Centre deMaintenance de Nantes et occasionnellement sur l'ensemble du territoire national.

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Merci de joindre une fiche salarié récente avec votre candidature.

Lieu de travail 13 rue Aristide Bergès 17187 PERIGNY ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )



Pour vous porter candidat(e), merci de copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2031280&NoLangue=1

Franck LE VERGETéléphone : 05.46.51.44.02

Eric PETITTéléphone : 05.46.51.43.01

31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEQUIPE COMMUNE CATTENOMSECTION ELECTRICITE ESSAIS

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 7.8.9 1 Technicien Realisation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l�IPE et dans le respect desprocédures spécifiques aux Equipes Communes, le titulaire de l�emploi prépare etsurveille la réalisation des opérations de maintenance et d�installation sur CNPEprévues par les dossiers d�intervention. Il assure le retourd�expérience et techniquedes opérations, afin de contribuer à la performance de l�IPE sur les sites en termesde qualité, de sûreté, de disponibilité et de coût.


Le candidat devra avoir de bonnes connaissances en Electricité. Une expérience encentrale nucléaire serait appréciée.


Poste susceptible de comporter une astreinte ponctuelle Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF - CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures

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Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Adrien FREYBURGERTéléphone : 03 82 80 11 06

3 août 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION PATRIM INDUS IDFAGENCE CARTO IDF EST1E COURONNE V

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien Bdd Patrim Sénior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�agence Cartographie et Patrimoine IDF est organisée en 3 groupes situés à Paris(9ème), Nanterre et Pantin.Chaque groupe est composé de 3 typologies d'équipe : Mise à jour, Projets etTopographie.

Être Cartographe Technicien Base de Données Patrimoine, c�est tenir à jour lesdonnées patrimoniales pour fournir des plans des réseaux de gaz fiables auxdifférents intervenants sur le terrain mais aussi fiabiliser au quotidien l'inventaire desouvrage en contribuant à différents projets d'ampleur nationale.Vous contribuez ainsi individuellement à la bonne maîtrise de la sécurité industriellepar la qualité des mises à jour et la rapidité de diffusion des plans actualisés enmettant à jour les données cartographiques du territoire quand des aménagementssont effectués sur les réseaux.

Au sein du Groupe Cartographie & Patrimoine de Pantin, vous aurez la gestion d'unportefeuille de dossiers (de sa réception jusqu�à sa clôture), pour lesquels vousserez garant de la mise à jour cartographique en moyenne échelle et en grandeéchelle ainsi que de la GMAO associée, en respectant les délais et la conformitéimposés par le processus métier en vigueur au sein de l�entreprise.Vous pourrez être également amené à contribuer à des projets en lien avec les autresgroupes cartographie d'IDF.

Pour réaliser vos missions, vous utiliserez notamment les applications informatiquesmétiers (« SIG Gaz », « ATLAS », « PACIFIC », « OASICE » et "CIAAM") ainsi queles outils bureautiques habituels.

Vous aurez la possibilité de participer activement à des démarches connexes tellesque P2S, RSE, Innovation,...

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Nous recherchons un(e) candidat(e) qui doit :- Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'analyse.- Aimer travailler en équipe et/ou avec des partenaires externes.

Une bonne maitrise des outils informatiques type Excel et/ou Access et si possibledes logiciels cartographiques serait un plus.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 RUE DE LA LIBERTE 93500 PANTIN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne en joignant votre modèle 6 et C01 via le lien suivant:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

PAJANIRASSA BALAJITéléphone : 06.43.47.86.52

DUPUIS SABRINATéléphone : 06.68.08.74.36

3 août 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Travaux NOPôle Ing Gaz NPdC PicardieAg Ing Gaz NPdC Ouest


GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Hauts de France, le chargé d'affaires et deprojets pilote des affaires de raccordement, de renouvellement de réseau et derenouvellement de CI CM. Il est tenu de respecter les règles techniques etadministratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processus qualité dumétier.


La rigueur administrative, l'organisation, votre relationnel et votre capacité d'écouteclient sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction.De tempérament autonome, le candidat devra démontrer sa capacité à gérer lessituations de terrain. Une expérience dans la réalisation ou l'exploitation des réseauxsont des plus. Le candidat sera amené à utiliser plusieurs applications informatiques.

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Lieu de travail ROUTE DE LA TRESORERIE WIMILLE ( 62126 ) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


Eric DeruelleTéléphone : 06.61.21.64.65


Luc BudinTéléphone : 06.77.95.68.43


10 août 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPCBEX RAISMES

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'�Exploitation de Roubaix, vous participez à la conduiteopérationnelle et continue du fonctionnement du réseau de distribution, en situationnormale et perturbée.

Sous la responsabilité et en appui du Chef d�'Exploitation, vous contribuez à lafiabilité du réseau, à l'�intégrité des ouvrages, et à la sécurité des biens et despersonnes.

Vous assurez principalement :- La conduite des réseaux gaz (gestion des incidents et suivi des réparations,interventions de sécurité et de dépannage)- L�'exploitation des installations (gestion des accès aux ouvrages pour lesinterventions de travaux et de maintenance).

Pour cela :

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- Vous participez de façon active à la détection et à la gestion des incidents etdysfonctionnements- Vous participez à la qualité de la collecte des incidents et à la fiabilité desinformations traitées dans différentes types de situations- Vous participez aux analyses de retour d'�expérience d'�incidents et élaborez avecles équipes les actions d�'amélioration nécessaires en matière de prévention- Vous prenez part aux exercices de simulation d'�incidents sur le réseau- Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'�exploitation et de tous les outils etbases de données utilisés pour la conduite, la maintenance et l'�exploitation desouvrages- Vous alimentez et analysez les tableaux de bord et reporting associés au processusd'�exploitation- Vous préparez et assurez le suivi des autorisations de travail sur les ouvrages dansle respect des procédures.- Vous êtes en charge de missions transverses sur le territoire couvert par le BEXL'�ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des règles etprocessus relatifs à l'�exploitation et à la maintenance des ouvrages en matière deprévention et de sécurité des personnes, des biens et de respect del�'environnement.


Nous recherchons une personne qui est à l'aise à la fois dans le travail de terrain eten bureau, et qui :- dispose d'�un sens prononcé de la prévention et de la sécurité (connaissance etrespect du prescrit),- sait faire preuve en permanence de rigueur et d�'analyse dans la prise en comptede procédures et de règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,- sait faire preuve d'�organisation et de capacité d�'adaptation pour intervenir defaçon adaptée en situation perturbée,- fait preuve de solidarité au sein d'�un collectif de travail, et d'�écoute dans seséchanges avec ses interlocuteurs,- est à l�'aise dans l'�utilisation des outils informatiques,- est motivée pour évoluer dans un environnement numérique


Le permis B valide est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur le territoirede la DIEM Nord-Pas-de-Calais.


Lieu de travail 58 R DE TOURCOING ROUBAIX ( 59100 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




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Nicolas RobiezTéléphone : 06.59.23.50.75


Laëtitia PADOWSKITéléphone : 06.62.69.16.88


10 août 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INT EXP MAINT NDIE PICARDIAI NORMANDIE VALLEE DE SEINEBIHOREL


GF 7.8.9 1 Referent Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�'Agence Interventions Normandie Vallée de Seine, vous assurez unappui opérationnel au manager d'�équipe dans l�'animation des activitésd'�interventions des Techniciens Gaz sur les installations du réseau et auprès de nosclients pour assurer la continuité et la qualité de l�'alimentation en gaz naturel.Sur le terrain, vous :- participez à l�'organisation et à l'�animation des activités quotidiennes desTechniciens Gaz, en fonction de la programmation des interventions établie parl'APPI,- assurez la préparation et la validation des BT- faites des brief / débrief techniques et contrôlez les tournées des techniciens, traitezles irritants avec les TG- réalisez des interventions techniques variées d'�exploitation, de maintenance ou detravaux sur installations du réseau ou d'�interventions programmées auprès de nosclients,- effectuez la mise à jour des bases de données patrimoniales (GMAO, carto, CII,Omni/TGC) et l�'enregistrement de vos interventions.- assurez la mission d'Appui Terrain chef d'ExploitationL�'ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus strict respect desprocédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à lamaintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité desbiens et des personnes.Vous êtes en contact quotidien avec la clientèle (particuliers, professionnels,collectivités locales, �) à l�'occasion d'�interventions. Par ailleurs, vous êtes enrelation avec des entreprises prestataires, et les services de sécurité (pompiers,police, �) en cas de besoin.


Nous recherchons une personne qui aime à la fois le travail de terrain et en bureau, etqui :- dispose d'�un sens prononcé de la prévention et de la sécurité, est exemplaire- sait faire preuve en permanence de rigueur et d�analyse dans la prise en compte etl�'application de procédures et de règles techniques,- sait faire preuve d'�organisation et de capacité d�adaptation pour intervenir defaçon adaptée en situation perturbée,- aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs,- fait preuve de solidarité au sein d�'un collectif de travail, et d'�écoute dans seséchanges avec ses interlocuteurs,- dispose d�'un bon niveau d'�autonomie, pour assurer la gestion courante dufonctionnement d'�une équipe de travail,

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- dispose d�'un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de sesinterventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, �),- est à l�aise dans l�utilisation des outils informatiques,

Le poste nécessite des déplacements professionnels. Le permis B valide estindispensable.



L'�astreinte impose de résider dans la ZHA.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





astreinteactionimmédiate

Dimitri HEETéléphone : 06.66.34.86.87


10 août 2018


G R D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance


GF 7.8.9 1 Référent Technique H/F

Description de l'emploi Être Référent Technique au sein d�une Agence Interventions, c�est participer àl�élaboration et au suivi du programme travaux et gros outillage.En tant que Référent Technique, vous organisez la préparation et l�exécution deschantiers . Vous pilotez la logistique nécessaire à la préparation des interventions etdemandez l�accès au réseauVous préparez les activités de maintenance (programmes de maintenance) en vousassurant de la faisabilité du projet. Vous préparez les chantiers, signez et validez lesbons de travaux. en tant que préparateur. Vous donnez votre avis sur la qualité des

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prestations d�une entreprise, notamment, lors de contrôles de conformité deréalisation des travaux confiésVous pilotez la mise à jour des bases de données du patrimoine en vous assurant dela transmission systématique des documents remis.Vous pourrez participer à l�astreinte et aux interventions de dépannage. En heuresouvrables, vous pourrez assurer une permanence de Type ATCE. Vous participerez àdes actes d�exploitation en renfort dans le cadre de la lutte pour la prévention desdommages.Vous travaillez en lien étroit avec le BEX et l�APPI.Votre capacité d�adaptation et d�organisation, vous permettent de gérer plusieurssituations en parallèle, et ce, avec efficacité et sang-froid.Vous êtes en capacité de piloter vos activités par les outils dédiés et via lacommunication avec votre hiérarchie.Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) avec un sens développé de laprévention, de la sécurité et du client.Vous disposez d�une expérience en exploitation maintenance, en clientèle, ou dansun autre domaine avec une bonne connaissance des réseaux. Ce poste vouspermettra de développer vos compétences techniques et organisationnelles.



Lieu de travail 91 Rue Fromentel 37000 Tours ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Astreinted'actionimmédiate/ZoneHabitat

d'AstreinteNicolas DURLENT

Téléphone : 02 47 48 52 69Lyovenn THOMAS

Téléphone : 02 47 48 52 268 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService Logistique de SiteEquipe Maintenance PS hors quart

Position G AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO

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GF 7 1 Technicien Exploitation & Maintenance Ps Hq H/F

Description de l'emploi Le technicien d�exploitation et de maintenance est intégré à l'équipe MaintenanceProtection Site (hors quart):- il participe à la surveillance des prestataires de maintenance- il met à jour les schémas électriques des installations électriques de surveillance- il participe à la mise à jour du fond documentaire de la protection de site enrédigeant des gammes- il est le correspondant sécurité de la protection de site


Des connaissances dans le domaine électrique sont indispensables.Le candidat susceptible d'être retenu devra :- se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue son aptitude physique àtenir un poste dans un centre nucléaire (aptitude DATR).- être en possession du Permis B.


Possibilité de travailler ponctuellement en horaires postés (après habilitation CQP).

Lieu de travail CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous pouvez, jusqu'à la date de forclusion de cette annonce, postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Mathieu SEGARDTéléphone : 02.35.40.63.00

CEDRIC PERRIERTéléphone : 02.35.40.63.09

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIECARTOGRAPHIE BOULOGNE


GF 7.8.9 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F

Description de l'emploi Au sein du pôle Cartographique, l�emploi est à même de réaliser tout type d'activité(guichet, commandes, contrôles, ...) liée à la mise à jour des bases de donnéespatrimoniales en grande et/ou en moyenne échelles. Lors des opérations de mise àjour, il traite les anomalies rencontrées, fiabilise les plans en s�assurant de lacohérence inter-échelle,Il s�assure également de la cohérence entre les bases cartographique et comptable.L�emploi est autonome et responsable de sa production. Il maitrise le processusMJBDP et est capable de prendre en charge des opérations spécifiques.L�emploi est force de proposition pour ces collègues et sa hiérarchie.


Dynamique, esprit de rigueur, autonomie, bonne capacité relationnelle.La connaissance des ouvrages électriques est souhaitée.L�emploi évolue dans un milieu fortement informatisé, une bonne connaissance etune bonne pratique des outils bureautiques est indispensable.

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La maitrise des outils de pilotage et des logiciels de cartographie est un réel atout.Des connaissances en topographie sont également souhaitables


La Côte d�Opale et ses plages immenses de sable fin vous connaissez ? Desbocages de l�Avesnois aux monts des Flandres, le Nord-Pas de Calais cache biend�autres beautés naturelles et propose des villes débordantes de charme et chargéesd�histoire comme Lille, Arras, Cambrai, Dunkerque ou Boulogne. C�est aussi uneterre de culture et de musées où les start up ont colonisé les cathédrales industriellesdu 19e .

Ici, tout se fête ! Les pavés de Paris Roubaix, les dunes de l�Enduro du Touquet, lesfraises, l�ail, l�andouille et même les sorcières et les géants !Il suffit de se fondre dans une braderie pour ressentir la chaleur d�une populationpleine de vie. Ou de pousser la porte d�un estaminet pour savoir ce que convivialitéveut dire !

Cet art de vivre vous parle, les défis vous intéressent et vous souhaitez accroître votreniveau de connaissances et de compétences ? Vous voulez vous engager dans lesprojets majeurs d'Enedis en Nord-Pas de Calais ? Venez nous rejoindre !

Visitez notre communauté sur l�intranet :https://www.myelectricnetwork.fr/group/nord-pas-de-calais

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 260 RTE DE DESVRES ST MARTIN BOULOGNE ( 62280 ) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP Lien URL :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Ou par courrier :ENEDIS GRDF USR MMNAgence Contrat de Travail - DR NPDCA l'attention de Cécile OUSSAI981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6+C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.


Pascal ChevalierTéléphone : 03.21.33.42.78 06.60.67.45.12


Toupotte LaurentTéléphone :

16 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueUP CORDEMAIS LE HAVRE

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SERVICE EXPLOITATION LE HAVREPOLE CONDUITE

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8 1 Technicien D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et des consignes d'exploitation de l'Unité de Production LeHavre, le(la) technicien(ne) d'exploitation effectue les rondes et surveillances, lesmanoeuvres de mises et hors service des installations, les essais périodiques,participe à la conduite de la tranche en salle de commande avec l'opérateur et assurele compagnonnage des agents afin de contribuer à une production d'électricité fiable,disponible, au moindre coût, dans le respect de la sécurité des personnes, del'environnement et du maintien du patrimoine.


Connaissances des installations de production du thermique classique.Connaissances en physique, électricité et thermodynamiqueEsprit d'équipeRigueur et méthode.Capacité à travailler en équipe.


Horaire du service continu et travail par équipe en 3X8hFormation au secourisme souhaitée

Lieu de travail UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez désormais postuler, via le service dee-candidature en ligne, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA, vous devez adresser vos fiches modèle 6 et C01par courrier à l'adresse suivante :EDF-DSP-CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN682 Cours de la LibérationBP 8133402 TALENCE CEDEXFax : 08.11.37.02.10

THUILLIER ChristianTéléphone : 02 35 11 30 07

3 août 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE RACCORDEMENT IDFRACCO CLAMART


GF 7.8.9 1 Chargé Affaires H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières dequalité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploiest responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'unedizaine de chargés d'affaires gaz.

Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étudevalidée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant.Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier.Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques,du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe).

Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude,respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation despersonnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie,données relatives, aux immobilisations...).

L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées lesétudes et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clientset riverains, les Agences d�Interventions,...


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.L�emploi est conduit à manipuler des outils informatiques.



Lieu de travail 361 AVENUE GENERAL DE GAULLE 92140 CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



HORN EMILIETéléphone : 06.70.00.31.05

3 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIETOURS

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GF 7.8.9 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F

Description de l'emploi L�Agence Cartographie est au c�ur du processus de sécurité d�Enedis. Son actionest indispensable à la conduite des activités électriques, des travaux et de la gestiondu patrimoine.Au sein de l'agence Cartographie, il réalise la mise à jour des bases de donnéespatrimoniale en grande et/ou moyenne échelles.Il s'assure de la cohérence entre les bases de données et les corrige enconséquence.Il est responsable de sa production dans le respect des politiques techniquesd'Enedis et contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence.En fonction du flux des dossiers de mises à jour, il est amené à travailler sur lesautres activités de l'agence..


Des qualités de rigueur, d'organisation, d'analyse et de réactivité sont nécessaires.De même une communication appropriée est attendue en fonction des interlocuteursinternes et/ou externes avec qui il est amené à échanger.La capacité à s'adapter à l'évolution des outils métiers et une bonne pratique desoutils informatiques sont indispensables.La connaissance des ouvrages électriques et de leur structure est souhaitée..


Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.L'AIL possible selon les modalités applicables dans l'unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.







MONGONDRY Anne-SophieTéléphone : 0247485012 - 0668214059


MORENO RicardoTéléphone : 0247485098 - 0664546220Fax : Mail : [email protected]

27 août 2018

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G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INT EXP MAINT NDIE PICARDIAI PICARDIE ESTCHAUNY LAON



Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions Picardie Est, vous assurez un appui opérationnelau manager d'équipe dans l�animation des activités d'interventions des TechniciensGaz sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuitéet la qualité de l'alimentation en gaz naturel.Sur le terrain, vous :- participez à l�organisation et à l'�animation des activités quotidiennes desTechniciens Gaz, en fonction de la programmation des interventions établie parl'APPI,- assurez la préparation et la validation des BT- faites des briefes / débriefes techniques et contrôlez les tournées des techniciens,traitez les irritants avec les TG- réalisez des interventions techniques variées d'�exploitation, de maintenance ou detravaux sur installations du réseau ou d'interventions programmées auprès de nosclients,- assurez des interventions spécifiques de dépannage et de mises en sécurité gaz encas d'�incident sur un ouvrage,- effectuez la mise à jour des bases de données patrimoniales (GMAO, carto, CII,Omni/TGC) et l'enregistrement de vos interventions.Astreinte ATCE

L'ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus strict respect des procédureset modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance desouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et despersonnes.

Vous êtes en contact quotidien avec la clientèle (particuliers, professionnels,collectivités locales, �) à l�occasion d�interventions.Par ailleurs, vous êtes en relation avec des entreprises prestataires, et les services desécurité (pompiers, police, �) en cas de besoin.


Nous recherchons une personne qui aime à la fois le travail de terrain et en bureau, etqui :- dispose d'un sens prononcé de la prévention et de la sécurité, est exemplaire- sait faire preuve en permanence de rigueur et d�analyse dans la prise en compte etl�'application de procédures et de règles techniques,- sait faire preuve d'�organisation et de capacité d�'adaptation pour intervenir defaçon adaptée en situation perturbée,- aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs,- fait preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail, et d'�écoute dans seséchanges avec ses interlocuteurs,- dispose d'un bon niveau d'�autonomie, pour assurer la gestion courante dufonctionnement d'�une équipe de travail,- dispose d'un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de sesinterventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, �),- est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques,

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- dispose d'un esprit constructif et reste acteur de l'activité et des solutions à mettreen place.


L�astreinte impose de résider dans une zone définie par l�'employeur.



Lieu de travail 25 BD DE BAD KOSTRITZ CHAUNY ( 02300 ) ( Ain - Rhône-Alpes )




ASTREINTEATCE

JULIE MOUSLITéléphone : 06 58 99 08 55


22 août 2018




G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDEL INT EXP MAINT NDIE PICARDIAI NORMANDIE VALLEE DE SEINEBERNAY



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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Normandie Vallée de Seine, vous assurez un appuiopérationnel au manager d'équipe dans l'animation des activités d'interventions desTechniciens Gaz sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurerla continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel.Sur le terrain, vous :- participez à l'organisation et à l'animation des activités quotidiennes des TechniciensGaz, en fonction de la programmation des interventions établie par l'APPI,- assurez la préparation et la validation des BT- faites des brief / débrief techniques et contrôlez les tournées des techniciens, traitezles irritants avec les TG- réalisez des interventions techniques variées d'exploitation, de maintenance ou detravaux sur installations du réseau ou d'interventions programmées auprès de nosclients,- assurez des interventions spécifiques de dépannage et de mises en sécurité gaz encas d'incident sur un ouvrage, dans le cadre de l'astreinte ISG ou hors astreinte- effectuez la mise à jour des bases de données patrimoniales (GMAO, carto, CII,Omni/TGC) et l'enregistrement de vos interventions.L'ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus strict respect des procédureset modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance desouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et despersonnes.Vous êtes en contact quotidien avec la clientèle (particuliers, professionnels,collectivités locales, �) à l'occasion d'interventions. Par ailleurs, vous êtes en relationavec des entreprises prestataires, et les services de sécurité (pompiers, police, �) encas de besoin.


Nous recherchons une personne qui aime à la fois le travail de terrain et en bureau, etqui :- dispose d'�un sens prononcé de la prévention et de la sécurité, est exemplaire- sait faire preuve en permanence de rigueur et d�'analyse dans la prise en compte etl'application de procédures et de règles techniques,- sait faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation pour intervenir de façonadaptée en situation perturbée,- aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs,- fait preuve de solidarité au sein d�'un collectif de travail, et d'écoute dans seséchanges avec ses interlocuteurs,- dispose d'un bon niveau d'autonomie, pour assurer la gestion courante dufonctionnement d'�une équipe de travail,- dispose d'un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de sesinterventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute �),- est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques,


L'astreinte impose de résider dans une zone définie par l'employeur.


L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 RUE LAVOISIER LES ANDELYS ( 27700 ) ( Eure - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord

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Agence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex



Dimitri HEETéléphone : 06.66.34.86.87


22 août 2018




E N NENN, Régie ou SICAESICAE de la Somme et du Cambraisis

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9 1 Responsable D�exploitation Ou Chef D�équipe (f/h) H/F

Description de l'emploi � Assure la préparation et la réalisation des interventions de maintenance etd�exploitation en terme de besoins de disposition (interne et avec les entreprisesintervenantes)� Organise l'activité des équipes / planifie les tournées pour l'ensemble des équipes/Analyse et contrôle la cohérence et adapte les ressources en conséquence� Assure la coordination des accès, la réception des ouvrages, les activités deconduite� Assure les interventions d�accès aux ouvrages (consignation), repérage réseauxterrain (DICT) ;� Organise d�interventions sur les réseaux HTA/BT et les réseaux gaz ;� Planifie les travaux, la mise en conformité des réseaux et les déplacementsd'ouvrages ; réseau neuf, entretien et maintenance ;� Assure les études techniques, le suivi des éventuels sous-traitants et la réalisationpar les équipes techniques� Elabore et tient les registres techniques (notamment les registres de l�arrêtétechnique et d�accès aux ouvrages)


Le candidat devra posséder un BTS ou un DUT dans le domaine de l'électricité. Uneexpérience d�au moins cinq ans dans l�exploitation des réseaux HTA et BT estnécessaire.Le candidat devra avoir une formation aux travaux d'exploitation de réseaux enparticulier travaux sous tension Basse Tension et Haute Tension et travauxd�exploitation de réseaux gaziers.Véhicule : Il doit être titulaire du permis de conduire à minima B


Poste à pourvoir immédiatement.

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Ce poste comporte une astreinte d'exploitation et de conduite avec obligation derésidence dans une zone d'habitat d'astreinte, c'est-à-dire à proximité immédiate deRoisel ou de Péronne (80).

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.

Lieu de travail PERONNE (80200) PERONNE ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Christophe DUFOUR � Directeur Général Délégué de la SICAE de la Somme et duCambraisis � 11 rue de la République CS 40058 � 80208 PERONNE CEDEX

Astreinted'alerte

Christophe DUFOURTéléphone : 03 22 84 80 80

1 oct. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSTSTTST PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8.9 1 Techn Intervention Tst Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l�autorité du responsable d�équipe, le titulaire de l�emploi étudie et prépare lesinterventions des équipes TST HTA C3M. Il s�implique dans l�organisation de labase, la programmation et le suivi des chantiers.Ponctuellement, le titulaire de l�emploi pourra intervenir comme opérateur enremplacement de technicien.En fonction du profil et des compétences du candidat retenu, l�encadrement d�uneéquipe en tant que chargé de travaux pourra être envisagé occasionnellement par lasuite.Une exemplarité et une implication dans le domaine prévention / sécurité estindispensable de même qu�une rigueur absolue dans la mise en application desrègles techniques.Il intervient principalement sur le territoire composé des départements de la Seine &Marne et de l�Essonne.Il peut être amené à intervenir sur le territoire d�autres unités en renfort ou dans lecadre de la FIRE.


Expérience professionnelle dans le domaine des TST HTA.Sens des responsabilités, de l�organisation, prises d�initiatives, autonome, bonrelationnel.Rigueur et exemplarité


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les

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utilisateurs du réseau de Distribution.Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaitéOccasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagésLa base est composée de 2 équipes C3M, avec une foreuse pour levage TSTAménagement du temps de travail : cycle A3L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DE LA JUSTICE VAUX LE PENIL ( 77000 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Michel POZZATOTéléphone : 01.64.71.58.00 / 06.19.74.72.53

4 sept. 2018


- Prolongation jusqu'au 04/09/2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANCGROUPEMENT D'USINES DE MALGOVERT

Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la direction du Chef de GU, l'emploi est chargé d'assurer les activitésd�exploitation et de maintenance courante du GU de Malgovert dans les domainesmécaniques, hydrauliques et électriques.Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et durespect des règles du domaine sécurité, l'emploi :- garantit le suivi des installations dont il a la charge en faisant des interventions tellesque visites, contrôles, dépannages, man�uvres d'exploitation- contribue à la continuité de fonctionnement des installations en identifiant, préparantet réalisant des opérations de maintenance préventives et curatives- contribue au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements,- propose des améliorations de fonctionnement des installations comme desorganisations (notamment organisation et suivi de la maintenance, utilisation desoutils renouveau�)- veille au respect des règles de sécurité par les agents et par les intervenantsextérieurs

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- rédige ou modifie les documents d'exploitation et de maintenance (fiches deman�uvre, Mode opératoire et ordre de travail, IP,...),- élabore les expressions de besoin et les cahiers des charges techniques,- respecte les procédures du Système de Management de l'Unité et émetd'éventuelles propositions d'amélioration.

L'agent utilise les outils de la GMAO développés par le modèle Renouveau.

Il est conscient des enjeux de l'hydraulique et est force de proposition surl'amélioration de notre performance, en général, et celle des opérations d�exploitationet de maintenance courante en particulier.

L'agent est amené à intervenir sur l'ensemble du GU.Poste avec Contrainte Hydraulique.


Bonne approche relationnelle.Bonnes compétences techniques dans les domaines mécaniques et électrotechniquesassociées à un sens de l'initiative et de l'autonomie.Bonnes connaissances des aménagements hydrauliques.Bonne capacité d'analyse, d'expression écrite et d�utilisation des outils informatiques(renouveau�).Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et Sûreté hydraulique.Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne (en été et enhiver) sont nécessaires.Secouriste du travail exigé ou à suivre la formation permettant de le devenir à courtterme.


Logement imposé sans astreinte.Majoration résidentielle saisonnière : 25% de janvier à mars.Equipe à 35h de travail hebdomadaire.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avecla composition familiale.Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée et sur lademande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pour convocationéventuelle".

Lieu de travail Centrale de Malgovert 73700 SEEZ ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]

Sébastien GALMICHETéléphone : 04.79.41.09.11

17 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- LOGISTIQUE NUCLEAIRE (47)- MAGASIN GENERAL (80)

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Position G LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 8 1 Technicien Magasin (lnu) H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité dans le Centre Nucléaire de Production d�Electricité deGravelines (6 tranches de 900 MW).Son environnement (CNPE, composition du service) :- Le service LNU est composé d�environ 150 personnes divisé en 6 équipes.- L�emploi est intégré à l�équipe Magasin Général composée de dix personnes.Les travaux peuvent se situer dans des lieux soumis aux rayonnements ionisants(habilitation et aptitude médicale indispensables).

Mission du service :Le service logistique nucléaire a en charge la collecte et le traitement des déchets, laréception, l�expédition de marchandises dangereuses, la gestion du combustiblenucléaire, la maintenance des moyens de levage, les activités de logistique associéesaux opérations de maintenance, la gestion des pièces de rechange.L�équipe Magasin garantit la mise à disposition des Pièces de Rechange pour leTranche en Marche et les Arrêts de Tranche. Il gère les stocks du banalisé. Lesactivités sont réparties sur plusieurs LI, garants du pilotage et du suivi de la prestationdu magasin général.Position dans l'organigramme du service :L'emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d�Equipe Magasin.L�emploi est susceptible d�être en horaire posté.



Services actifs 40 % hors astreinteServices actifs à 60 % avec astreinte sollicitante

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

Actionimmédiate

Fabien CALVEZTéléphone : 03 28 68 44 20Mail : [email protected]

Audrey DEROOTéléphone : 03 28 68 43 01Mail : [email protected]

31 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUD

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OPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE GUILLESTRE PV


GF 8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle de Guillestre, l'emploi participe à l'ensemble desactivités de l'agence en réalisant :- la préparation des activités qui lui sont confiées- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèlePour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).


Il est demandé:- Une forte implication dans le domaine de la prévention- Une connaissance de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrainsainsi que sur les comptages C5.- Une maitrise des outils informatiques et les applications internes



Lieu de travail CHAMP DE FOIRE GUILLESTRE ( 05600 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


AstreinteTableau+Réseau

EYannick SAVARIELLO

Téléphone : 06.25.15.58.20Mail : [email protected]

Jérôme CIZELTéléphone : 06.88.21.75.76


6 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUMOAD R MOAR EST PV


GF 8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Chargé de Projet : Au sein de l'Agence Maîtrise d'Ouvrage Qualité, l'emploi réalise,dans le cadre des politiques d'entreprises, la gestion d'un portefeuille d'affaires et lepilotage des projets de création de renouvellement et de renforcement des ouvragesde distribution d'électricité.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- fait réaliser les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travauxcorrespondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité de fourniture, à lasatisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementale des projets aumeilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendunotamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- analyse et gère les risques électriques, en respectant la réglementation du domaine,et en élaborant les plans de prévention adaptés,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits,- met en oeuvre les démarches IC-OL dans le cadre du décret DT-DICT- réalise ses auto-revues en hebdomadaire afin de préparer les revues de portefeuilleRosanat qu'il a avec son manager,afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction du Maitred'Ouvrage et des collectivités locales tout en recherchant la maîtrise des coûtsunitaires.L'agent participera à la réalisation de projets achetés sous forme d'AchatIndividualisés ou sur marché Travaux Groupés.L'emploi pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'agence MOA Qualité des Pays de la Loire.


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction desréseaux est appréciée.Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens del'organisation sont des qualités recherchées.Emploi 35h temps plein.



Lieu de travail 5 BD ANATOLE FRANCE LE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )



[email protected]

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Adresse email de l'entitéde gestion prenante

Damien LOPEZTéléphone : 02.41.93.25.84/06.66.82.28.55


Emmanuel AUDOUINTéléphone : 02.51.46.06.59/06.22.08.88.78


24 août 2018



- Version 2 : Modif service actif


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueEDF INGEUMEDF INGEUM (3050)LIGNE PROJETS THERMIQUES FRANCE (FPT) (3050 88)GROUPE GENIE CIVIL HVAC INCENDIE (FGI) (3050 88 04)

Position G INSTALLATION GENERALECHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL

GF 8 1 Technicien Etudes H/F

Description de l'emploi Au sein d�EDF Ingeum, l�emploi est intégré au groupe Génie-Civil HVAC Incendie(FGI) de la Ligne Projets Thermique France. Le titulaire de l�emploi exerce un rôle detechnicien études sur des activités de sécurité incendie.Votre mission est de gérer des affaires dans le domaine de la Sécurité Incendie. Dansce cadre, vous serez notamment amené à :� mener en propre certaines études (APS, APD, diagnostic�)� établir les cahiers des charges pour des prestations d�études et/ou de réalisation� assurer la gestion technique et contractuelle de contrats fournisseurs (recevabilitétechnique des offres, contrôle des études, gestion des interfaces, gestioncontractuelle et respect des engagements QCD)Vis-à-vis des clients internes du groupe, vous serez amené à :� Clarifier le besoin et participer à l�établissement d�une offre d�ingénierie encohérence.� Communiquer au chef de projet un reporting régulier� Respecter les engagements (QCD) pris dans la fiche affaire� Afficher pour chaque affaire notre valeur ajoutée (Technique, simplification, gainéconomique, gain planning �.)Vous travaillerez en étroite collaboration avec les intervenants des différentes lignesd�EDF Ingeum (projeteurs, ingénieurs études, Direction Technique et Innovation,Direction Finance ainsi que les lignes France et International).


Vous disposez d�une compétence en Sécurité Incendie et d�une expérience enétudes ou en réalisation dont vous souhaitez faire bénéficier l�ingénierie desdifférents parcs EDF. Vous avez envie de prendre des responsabilités et avez le sensde l�engagement et du résultat.Aptitude au travail en équipe, rigueur, capacité de synthèse et de reporting.

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Vous pourrez effectuer des déplacements en France métropolitaine ou outre-mer.Pour ce poste, un niveau d�anglais scolaire est attendu. Il sera à travailler sur desmises en situation sur des documents en anglais


Publication associée à la description M3E de l�emploi de Technicien Etudes enplage G.Déplacements en France métropolitaine et à l�étranger.Services sédentairesLa durée du mandat est de 4 ans.Lieu de travail : Paris La Défense puis Cap Ampère, St-Denis 93, à l�horizon 2019.




Vincent VAGNERTéléphone : 01 58 86 63 63Mail : [email protected]

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- LOGISTIQUE NUCLEAIRE(47)- DECHETS EXPEDITIONS FILTRES (78)

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention - Defi - (lnu) H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité dans le Centre Nucléaire de Production d�Electricité deGravelines (6 tranches de 900 MW)au sein du Service LNU.Le service LNU est composé d�environ 150 personnes divisé en 7 équipes.Le service a en charge la collecte et le traitement des déchets, la réception,l�expédition de marchandises dangereuses, la gestion du combustible nucléaire, lamaintenance des moyens de levage, les activités de logistique associées auxopérations de maintenance, la gestion des pièces de rechange.- L'emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique d�un des Chefs d�Equipe duservice.- Il est intégré à l�équipe Entretien Maintenance Industrielle composée de 15personnes.Les travaux peuvent se situer dans des lieux soumis aux rayonnements ionisants(habilitation et aptitude médicale indispensables).L�emploi est susceptible d�être en horaire posté.


Expérience en maintenance sur un CNPE


Services actifs 40% hors astreinte sollicitanteServices actifs 60% avec astreinte sollicitante

Lieu de travail

111

Rue de la Digue LevelBP 149 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d�EDF SA , vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : un exemplaire avec C01+ copie del�annonce et un exemplaire avec C01 remis à votre hiérarchique et qui comprend sonavis sont à envoyer par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Actionimmédiate



31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- LOGISTIQUE NUCLEAIRE(47)- ENTRETIEN ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE (84)- ENCADREMENT (1)


GF 9.10.11 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention - Emi - (lnu) H/F








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Actionimmédiate



31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService Technique

Position F CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 9.10.11 1 Haute Maîtrise D'intervention - Laboratoire Environnement H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, desexigences nationales et réglementaires de sa spécialité, l'emploi :

- Prépare et coordonne ou réalise les interventions délicates, transverses et/ousensibles,

- Assure la surveillance des activités confiées à des prestataires,

afin de garantir la qualité et la conformité des interventions et des affaires et decontribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance,d'essais ou d'analyses et à la disponibilité des matériels, fonctions et systèmes.


Le candidat recherché devra avoir une réelle expérience dans les activités de suivi dupérimètre COFRAC et de la gestion des effluents liquides et gazeux. Une expérienceconfirmée dans ces domaines est demandée.


Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d�astreinte de l'unité.TAUX DE SERVICE ACTIF: avec astreinte 90% hors astreinte 70%Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :- Sans astreinte : 70%- Avec astreinte : 90%

Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 4241220 Saint-Laurent-NouanSAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )


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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

TechniqueetPUI

JAOUEN FlorianTéléphone : 02 54 45 82 41Fax : [email protected]

BEDDELEM LaurentTéléphone : 02 54 45 84 58

Fax : [email protected]

26 juil. 2018


- changement lib métier


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService Affaires Fiabilité Branche MCR

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 2 Chargé De Préparation Robinetterie Branche Mcr H/F

Description de l'emploi Dans son domaine d'expertise, l'emploi élabore des modes opératoires, maintient àjour les bases de données de maintenance, réalise des analyses techniques etcontribue (avec les fiabilistes et le projet pluriannuel) à l'optimisation des programmesd'activités TEM et AT pour garantir la fiabilité des tranches pour une durée de vieau-delà de 40 ans et la maîtrise des volumes d'activités de maintenance.Il peut travailler à l'intégration technique et documentaire des modifications de saspécialité.


Compétences et expérience dans le domaine de la mécanique, de la chaudronnerieet de la robinetterie.


L'emploi exerce ses activités en services discontinus.

L'emploi peut être amené à travailler ponctuellement en services continus ou enhoraires décalés.

Emploi soumis à l'aptitude DATR.

Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d�astreinte de l'unité.

Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.


Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 42

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41220 Saint-Laurent-NouanSAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )



TechniqueetPUI

PERROCHE EricTéléphone : 02 54 45 85 26Fax : [email protected]

COULANGES YannickTéléphone : 02 54 45 82 63


26 juil. 2018


- NOMBRE DE POSTE


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService affaires Fiabilité Branche AEM


GF 9.10.11 1 Chargé De Préparation Robinetterie Branche Aem H/F

Description de l'emploi Dans son domaine d'expertise, l'emploi élabore des modes opératoires, maintient àjour les bases de données de maintenance, réalise des analyses techniques etcontribue (avec les fiabilistes et le projet pluriannuel) à l'optimisation des programmesd'activités TEM et AT pour garantir la fiabilité des tranches pour une durée de vieau-delà de 40 ans et la maîtrise des volumes d'activités de maintenance.Il travaille à l'intégration technique et documentaire des modifications de sa spécialité.


Compétences et expérience dans le domaine de la mécanique, de la chaudronnerieet de la robinetterie.




Emploi soumis à l'aptitude DATR.



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TechniqueetPUI


COULANGES YannickTéléphone : 02 54 45 82 63


23 juil. 2018


- nombre et branche


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService Automatismes Electricité

Position F AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaire Auto H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de maintenance, de sûreté, de sécurité, de radioprotection,de l'assurance qualité, des objectifs de maîtrise des coûts et du contrat annuel deperformances du service, l'emploi constitue des dossiers d'intervention (gammes,bases de données), pilote des prestations en tant que chargé d'affaires afin decontribuer au fonctionnement optimal du matériel du domaine de l'automatisme surles projets Tranche en Marche ou Arrêt de Tranche.


Agent ayant une expérience en automatismes.Une expérience en Centrale Nucléaire est demandée.




Qualification des services civils :- Sans astreinte : 35%

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- Avec astreinte : 55%



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en lignevia le service de e-candidature, en vous connectant à l�adressesuivante : https://rh-e-cs.edf.fr ou Vous n'êtes pas salarié d�EDFSA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante :[email protected]

TechniqueetPUI

MAUGET DamienTéléphone : 02 54 45 82 61Fax : [email protected]

COUVRET SébastienTéléphone : 02 54 45 82 67


25 juil. 2018


- lib emploi


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE REGIONAL FARNPOLE MAINTENANCE

Position F AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO

GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention En Enf (farn) H/F

Description de l'emploi L�activité de l�emploi se repartit de la manière suivante :-50% dédiés aux activités du Site :dans le cadre du Manuel d�Organisation duBUGEY, des Règles Générales d�Exploitation, des règles de sûreté des installations,l�Emploi prépare et réalise des interventions, traite des dossiers techniques, contrôleou surveille les prestations, réalise des actions de formation et alimente le REX afinde garantir la qualité de la maîtrise d��uvre des activités confiées.-50% dédiée à la FARN : dans le cadre du projet "Actions Post-Fukushima pour leparc EDF France" et dans le respect de la prescription n°36 de l�ASN, il réalise,après une période de formation spécifique, des exercices, des entrainements, ainsique le maintien en condition opérationnelle des matériels, afin de garantir sinécessaire une intervention sur un site nucléaire gravement accidenté.


Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) etsoumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN.En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de l�emploi pourrait être amené à

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intervenir en situation d�urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.Poste en etoffement en nombre formation

Lieu de travail CNPE DU BUGEY 01150 ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Actionimmédiate

Julien COURTIADETéléphone : 04 37 61 97 70

Jean-Benoît GRANDTéléphone : 04 74 34 25 76

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSENCADREMENT

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Appui Clients Fournisseurs H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi "Le candidat sera rattaché à l�agence XPC (expérience et performance client) duService Relation Clients.L�agence XPC est garante du pilotage des activités transverses du service relationclients à travers notamment l�hypervision et le suivi de la performance. De part sonexpertise et ses missions d�analyse, de conseil et d�animation, il contribue àl�atteinte des objectifs de performance des agences du SRC mais également à laperformance des métiers de l�ensemble de la région Ile de France Est dans ledomaine client.Ses principales missions consisteront à :Suivre l�activité du service, analyser les écarts et alerter- Suivi des indicateurs au Contrat Annuel de Performance- Suivi et animation de la satisfaction des différents segments de clients- Suivi des projetsContribuer au pilotage de la performance opérationnelle- Des ressources, des heures sup, des innovations,- Des indicateurs liés aux processus métier,- Des réclamations,- contribuer à la digitalisation de la Relation Clients,- réaliser des contrôles internes et porter les résultats aux équipes- Piloter la mesure de la satisfaction clients sur les différents évènements vécus parceux-ci afin de contribuer à l�amélioration de nos processus,Contribuer au pilotage de la performance financière au travers du suivi- Des coûts et inducteurs de coûts : coûts unitaires, etc.Le titulaire sera fortement contributeur à l�accompagnement, à la sensibilisation et à

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l�animation des métiers vers l�appropriation de la Culture Client. Il sera amené àdévelopper les éléments de langage et les outils nécessaires pour porter lapédagogie vers les clients et innover pour satisfaire toujours plus à meilleur coût."


Savoir-faire : esprit de synthèse, sens critiqueSavoir-être : autonomie, ponctualité, sérieux, bon relationnelQualités requises : Réactivité, adaptabilité, rigueur, créativitéUne connaissance des outils de gestion de la relation client sera appréciée (SGE,Capella, Niveau 1, Ginko).Maitrise d'Excel nécessaireConnaissances en programmation appréciées


Travail suivant l�horaire du groupe défini par l�Accord Local Temps de travail de laDR IDF EstL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8-10 RUE DE LA MARE NEUVE91080 COURCOURONNES ( Essonne - Ile-de-France )



Miréla MANNETéléphone : 06.66.09.99.59


6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE REGIONAL FARNPOLE MAINTENANCE


GF 9.10.11 1 Charge D'affaires (farn) H/F

Description de l'emploi L�activité de l�emploi se repartit de la manière suivante :- 50% dédiée aux activités du Site :Dans le cadre du Manuel d�Organisation duBugey, des règles Générales d�Exploitation, des règles de sûreté des installations, leChargé d�Affaire coordonne et pilote des interventions de maintenance afin degarantir la qualité de la mise en oeuvre des travaux dont il a la charge.-50% dédiées à la FARN : dans le cadre du projet "Actions Post-Fukushima pour leparc EDF France", il réalise, après une période de formation spécifique, desexercices, des entrainements, ainsi que le maintien en condition opérationnelle des

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matériels, afin de garantir si nécessaire une intervention sur un site nucléairegravement accidenté.


Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) etsoumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN.En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de l�emploi pourrait être amené àintervenir en situation d�urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.Equipe de travail en 35 heures.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Pour les salariés EDF SA vous devez adresser votre candidature via l'applicatione-cs. (https://rh-e-cs.edf.fr/eCS/)

Pour les autres salariés, merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scannéaccompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie) par mail à la boite générique suivante:[email protected]

Actionimmédiate

COURTIADE JulienTéléphone : 04.37.61.97.70

GRAND Jean BenoitTéléphone : 04.74.34.25.76

6 août 2018

Ref 18-10779.02 Date de première publication : --Date de dernière publication : 16 juil. 2018

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXSERVICE AFFAIRES FIABILITE

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D EXPERIMENTATION-INSTRUMENTATIO

GF 9.10.11 1 Chargé De Préparation Électricité H/F

Description de l'emploi Dans son domaine d'expertise, l'emploi élabore des modes opératoires, maintient àjour les bases de données de maintenance, réalise des analyses techniques etcontribue (avec les fiabilistes, le projet pluriannuel) à l'optimisation des programmesd'activités TEM et AT pour garantir la fiabilité des tranches pour une durée de vieau-delà de 40 ans, la maîtrise des volumes d'activités de maintenance. Il peuttravailler à l'intégration technique et documentaire des modifications de sa spécialité.


Compétences et expérience dans le domaine de l'électricité courant fort. Aptitudepour le travail en équipe. Une expérience de terrain en maintenance électrique seraitun plus.

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L'emploi est soumis à l'aptitude DATR.

Taux des services actifs:- sans astreinte : 35%- avec astreinte : 55%

Lieu de travail CNPE de SAINT LAURENT DES EAUXBP 4241220 SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr ouVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Techniqueet PUI


26 juil. 2018


- Modification libéllé emploi et famille métier


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSENCADREMENT

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Appui Clients Fournisseurs H/F

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Description de l'emploi "Le candidat sera rattaché à l�agence XPC (expérience et performance client) duService Relation Clients.L�agence XPC est garante du pilotage des activités transverses du service relationclients à travers notamment l�hyper vision et le suivi de la performance. De part sonexpertise et ses missions d�analyse, de conseil et d�animation, il contribue àl�atteinte des objectifs de performance des agences du SRC mais également à laperformance des métiers de l�ensemble de la région Ile de France Est dans ledomaine client.Ses principales missions consisteront à :Suivre l�activité du service, analyser les écarts et alerter- Suivi des indicateurs au Contrat Annuel de Performance- Suivi et animation de la satisfaction des différents segments de clients- Suivi des projetsContribuer au pilotage de la performance opérationnelle- Des ressources, des heures sup, des innovations,- Des indicateurs liés aux processus métier,- Des réclamations,- contribuer à la digitalisation de la Relation Clients,- réaliser des contrôles internes et porter les résultats aux équipes- Piloter la mesure de la satisfaction clients sur les différents évènements vécus parceux-ci afin de contribuer à l�amélioration de nos processus,Contribuer au pilotage de la performance financière au travers du suivi- Des coûts et inducteurs de coûts : coûts unitaires, etc.Le titulaire sera fortement contributeur à l�accompagnement, à la sensibilisation et àl�animation des métiers vers l�appropriation de la Culture Client. Il sera amené àdévelopper les éléments de langage et les outils nécessaires pour porter lapédagogie vers les clients et innover pour satisfaire toujours plus à meilleur coût."


"Savoir-faire : esprit de synthèse, sens critiqueSavoir-être : autonomie, ponctualité, sérieux, bon relationnelQualités requises : Réactivité, adaptabilité, rigueur, créativitéUne connaissance des outils de gestion de la relation client sera appréciée (SGE,Capella, Niveau 1, Ginko).Maitrise d'Excel nécessaireConnaissances en programmation appréciée"


Travail suivant l�horaire du groupe défini par l�Accord Local Temps de travail de laDR IDF EstL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8-10 RUE DE LA MARE NEUVE91080 COURCOURONNES ( Essonne - Ile-de-France )



Miréla MANNETéléphone : 06.66.09.99.59


6 août 2018

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Position F CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 9.10.11 1 Animateur Acheminement Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Chaque jour, GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, quel quesoit leur fournisseur. GRDF, conformément à ses missions de service public, conçoit,développe, exploite et entretient le réseau dans plus de 9 500 communes, engarantissant la sécurité des personnes et des biens.GRDF est également un acteur très engagé dans la transition énergétique, enfavorisant les économies d�énergie, le développement du GNV et l�émergence duBiométhane (gaz renouvelable issu de déchets) en région. La Région Ouest estparticulièrement dynamique en la matière.Au sein de la Délégation Acheminement, l'Agence Accueil Acheminement Gaz Ouestassure le traitement des demandes liées à la distribution du gaz naturel pour lecompte des fournisseurs et des clients particuliers.Nous recherchons un(e) Animateur(trice) pour l'équipe de l'Agence AccueilAcheminement Gaz basée à Lannion.

En tant qu'Animateur(trice) :- Vous préparez et animez les activités opérationnelles au quotidien, en lien avec lesAnimateurs(trices) des autres équipes de l'Agence. Vous suivez les résultats del'Agence en appui aux Responsables d'Equipes.- Vous contribuez, notamment sur les dossiers complexes, au traitement desdemandes des clients et des fournisseurs de gaz.- Vous accompagnez les conseillers(ères) au quotidien dans leurs activités. Vousapportez au quotidien votre dynamisme et votre enthousiasme. Vous animez desformations. Vous préparez et déployez les modes opératoires associés.- Vous êtes référent sur une (ou plusieurs) activité à la maille de l'Agence.- Vous animez et contribuez aux réunions hebdomadaires de suivi des résultats. Vousparticipez aux réunions mensuelles de l'équipe Encadrement de l'Agence.- Vous remplacez le Responsable d'Equipe en son absence.


Vous êtes dynamique, ouvert et rigoureux. Vous faites preuve de capacitéd'animation, d'organisation, de pédagogie et d'écoute.Doté d'un bon relationnel, vous aimez la vie en équipe et le travail en réseauxtransverses. Vous avez déjà eu une expérience managériale réussie.Vos actions sont guidées par la satisfaction de nos clients et la recherche de laperformance. Vous êtes force de proposition et contribuez à l'atteinte des objectifs del'Agence.La connaissance des activités de l'Accueil Acheminement et/ou de la relation clientèleest un plus.Vous serez sous la responsabilité directe du Chef d'Agence et de l'Adjoint(e) au Chefd'Agence.

Des réunions sont organisées à la maille de l'Agence, impliquant des déplacementsbimestriels sur le second site de l'Agence (Nantes). Une période initiale de formationaux activités de l'acheminement pourra être programmée à la prise de poste enfonction de votre expérience (3 à 6 semaines).

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L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonnes conduite d'Enedis et/ou de GRDF

Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoutePour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.



Lieu de travail 1 RUE LOUIS JOSEPH LIBOIS LANNION ( 22300 ) ( Côtes-d'Armor - Bretagne )




Marc-Antoine CHEVINTéléphone : 06.66.83.13.67


Isabelle TIHYTéléphone : 06.67.81.98.04


10 août 2018



Ref 18-08325.03 Date de première publication : 22 mai 2018Date de dernière publication : 16 juil. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEGENNEVILLIERSRELATIONS CLIENTS GENNEVILLIERS

Position F LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 9.10.11 1 Responsable Equipe Relation Client H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 18-03194 du 30/11/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 580 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur le

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territoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Dans ce cadre, elle entretient des relations de proximité et privilégiéesavec ses clients internes dans le cadre de la politique « client » de l'unité.Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, vous contribuezau management de votre équipe et à la professionnalisation des salariés. Vousorganisez et contrôlez les activités dans un souci permanent de performance. Vousveillez à l'application des règles en matière de prévention.Vous êtes garant de l'optimisation des ressources de votre groupe en organisant lesactivités. Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés dans le contrat de site parl'efficacité du pilotage réalisé par la mise en oeuvre et le suivi des actions de progrèsdécidées. Vous assurez l'animation de la relation clients et de l'expertise « Tourets »de l'agence et la tenue de rencontres régulières avec les représentants des unitésclientes de la zone de chalandise de l'agence.Vous veillez au développement et au maintien du niveau de professionnalisme desagents de votre groupe par vos actions d'information et de communication, par lamise en �uvre annuelle d'un plan de formation adapté aux besoins. Vous contribuezau bon fonctionnement des interfaces, dans le souci de satisfaction des clientsinternes et externes.


Dynamique, rigoureux, vous avez envie de participer, au sein d'une équipe motivée,aux évolutions du métier de logisticien.Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles avérées, ainsi qued'une capacité d'animation d'équipe expérimentée.Vous faites preuve, à minima, d'une première expérience managériale concluante.L'utilisation des moyens informatiques est indispensable.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZAC LES FOSSES LOUVRESS GENNEVILLIERS ( 92230 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Corinne ALBERINITéléphone : 06.68.38.63.50


23 août 2018



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIEPOLE PROJET DELIBERE EST PV

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du Pole Est de l'Agence Ingénierie Réseaux Délibérés, dans le respect desrègles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécuritéapplicables au domaine Raccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'unportefeuille d'affaires et pourra être amené à travailler sur l'ensemble du territoire dupôle.

Le Chargé de Projets sénior pilote des dossiers à fort enjeux depuis la prise encharge jusque la Mise En et/ou Hors Exploitation, à cet effet il:- prend en charge tout types de projets HTA et BT délibérés, il contribue notamment àla réalisation du plan d'amélioration de la Qualité de Fourniture 2015-2020 et auxraccordements des producteurs HTA.- réalise ou fait réaliser les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux. Par son implication dans le projet et le choix de solutions techniquesadaptées, il contribue activement à la maitrise des couts. Il sera amené à réaliser desdossiers d'Appel d'Offres.- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc...- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à la bonne exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans les SI (cartographie,immobilisations) , depuis la prise en charge jusque la cloture et l'archivage du dossier,à cet effet il réalise ses auto-revues et prépare activement les revues de portefeuilleavec son manager.- Assure un rôle de référent et/ou d'appui auprès des autres Chargés de Projets- Ponctuellement il pourra être missionné sur des activités transverses à l'ingénierie


Une bonne connaissance du domaine de l'ingénierie et de la construction desréseaux sont nécessaires, son expertise du domaine lui permet d'être une ressourceidentifiée dans le groupe et plus largement pour l'Agence.

Capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont desqualités recherchées.





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Laurianne POMATTOTéléphone : 02.99.03.56.98/06.50.24.20.86


Gérard FLOCHTéléphone : 02.98.00.70.61/06.74.68.75.07


14 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNUSR ESTSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEETUDES AM

Position F R.H.CHARGE D'ETUDES RH

GF 9.10.11 1 Charge Etudes Rh H/F

Description de l'emploi Vous exploitez le Système d�Informations RH et vous analysez les donnéesrecueillies afin d�effectuer :- des études récurrentes liées aux politiques RH et obligations réglementaires del�entreprise : Bilan Social, rapport de situation comparée des hommes et desfemmes, situation des effectifs, préparation des avancements au choix, tableaux debord, etc.- des études ciblées plus ou moins complexes, à la demande des clients (équipe RH,CODIR et managers des unités), portant sur l�ensemble du domaine RH :rémunération, absentéisme, prévisions de départs, reconnaissance...- vous réalisez des opérations de contrôle des données du Système d�InformationsRH et vous proposez des actions correctrices aux équipes de gestion du contrat detravail et aux équipes RH en unité.Vous êtes souvent en appui des équipes RH en unité sur des dossiers plusspécifiques, comme notamment les descriptions des emplois et les Référentiels dePratiques Professionnelles.


Vous connaissez le Système d�Informations RH et le référentiel réglementaire. Vousavez le sens du client. Vous êtes rigoureux et méthodique (analyse de la demande,gestion des étapes et des délais�). Vous avez des capacités d�analyse et desynthèse (présentation des données, commentaires rédigés, conclusionspertinentes�). Vous avez le sens des priorités.Vous avez une très bonne maitrise de l'informatique (langage VBA très apprécié).


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.

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Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�'information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.


Lieu de travail ALL PHILIPPE LEBON MONTIGNY LES METZ ( 57950 ) ( Moselle - Lorraine )



Florence ROUXTéléphone : 06.63.93.18.31


27 août 2018




GF 9.10.11 1 Responsable Equipe H/F

Description de l'emploi Chaque jour, GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, quel quesoit leur fournisseur. GRDF, conformément à ses missions de service public, conçoit,développe, exploite et entretient le réseau dans plus de 9 500 communes, engarantissant la sécurité des personnes et des biens.GRDF est également un acteur très engagé dans la transition énergétique, enfavorisant les économies d�énergie, le développement du GNV et l�émergence duBiométhane (gaz renouvelable issu de déchets) en région. La Région Ouest estparticulièrement dynamique en la matière.Au sein de la Délégation Acheminement, l'Agence Accueil Acheminement Gaz Ouestassure le traitement des demandes liées à la distribution du gaz naturel pour lecompte des fournisseurs et des clients particuliers.

Nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe pour l'équipe basée à Nantes del'Agence Accueil Acheminement Gaz .Vos missions principales seront les suivantes :- Vous êtes responsable, en coordination avec le Responsable d'équipe Sénior, d'ungroupe de 20 conseillers sur l'ensemble des activités de l'Agence (Accueil, Demandesde prestations des fournisseurs, qualité des données des relevés compteurs).- Vous êtes en charge de l'accompagnement et la professionnalisation des agents,

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que ce soit dans le domaine des relations clients et fournisseurs, de la prévention oude la démarche innovation.- Vous assurez les entretiens annuels d'évaluations des conseillers de l'équipe.- Vous managez les activités de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs del'Agence, en vous appuyant notamment sur l'animation opérationnelle desAnimateurs.- Vous êtes force de proposition lors des réunions mensuelles de l'équipeEncadrement de l'Agence.- Vous contribuez, notamment sur les dossiers complexes, au traitement desdemandes des clients et des fournisseurs de gaz.- Vous participez, en tant que représentant(e) de l'Agence, à un ou plusieurs projetsnationaux.


Manageur expérimenté, vous êtes dynamique, ouvert et rigoureux. Vous faites preuvede capacité d'animation, d'organisation, de pédagogie et d'écoute.Doté d'un bon relationnel, vous aimez la vie en équipe et le travail en réseauxtransverses. Vous avez déjà eu une expérience managériale réussie.Vos actions sont guidées par la satisfaction de nos clients et la recherche de laperformance. Vous êtes force de proposition et contribuez à l'atteinte des objectifs del'Agence.La connaissance des activités de l'Accueil Acheminement et/ou de la relation clientèleest un plus.Vous serez sous la responsabilité du Chef d'Agence.













30 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUEST

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DÉLÉGATION PATRIMOINE INDUSTRIBERG SO

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION

GF 9.10.11 1 Charge Etudes Gaz Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi réalise au sein du Bureau d'Etudes Régional Gaz Sud-Ouest (BERG SO), desétudes technico-économiques dans différents domaines : extension de réseau,raccordement de gros consommateurs, renouvellement d'ouvrages (postes etcanalisations), déplacements d'ouvrage, augmentation de consommation.L'emploi apporte toutes les données clés indispensables à la prise de décision (coûtprévisionnel, justification des solutions proposées et proposition de décision) et à labonne réalisation des ouvrages (dimensionnement, implantation, choix techniques...)Il contribue à la qualité des différentes bases de données du patrimoine, élémentessentiel à l'activité du distributeur.Son activité nécessite une étroite collaboration avec ses interlocuteurs des DirectionsRéseau et Clients-Territoires (Exploitation, Maintenance Spécialisée Gaz, Ingenierie etBureau d'Exploitation).Il est amené à réaliser des études complexes et des études à long terme de typeschémas directeurs et schémas de vannage visant à optimiser le réseau de distributionen fonction des contraintes de continuité d'alimentation et de sécurité.Il est force de proposition sur les questions de choix techniques relatives à laconception et à l'architecture du réseau et peut se voir confier toute autre missiond'animation ou de pilotage dans le cadre des activités du BERG.


Qualités relationnelles, esprit de synthèse, rigueur et organisation, réactivité.Une expérience dans le domaine Réseau Gaz au sein de la Maintenance SpécialiséeGaz, de l'Exploitation ou de l'Ingénierie ainsi qu'une maîtrise des outils informatiquescourants (Excel, Word, Access �) et des qualités rédactionnelles seraient appréciées.Par son comportement, il contribue à mettre en �uvre la politique deprévention-sécurité et participe au plan d'actions prévention.








20 août 2018


- PROLONGATION

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATIONSECTION SERVICES ACCUEIL SECRETARIAT

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 9.10 1 Assistante De Direction En Etoffement En Nombre H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'organisation, l'emploi a un rôle d'appui aux membres de laDirection de l'Unité, notamment en facilitant l'organisation du travail au quotidien et enpermettant d'anticiper les besoins. L'assistante a pour missions principales de prendreen charge les activités de secrétariat et d'assistance classique, d'assurer la logistique,de traiter l'information (e-mail, courrier, téléphone), gérer des agendas, préparer desdossiers et des synthèses de données.


La gestion des priorités et la disponibilité sont deux éléments essentiels pour cetemploi.Autres compétences nécessaires :- Maîtrise des outils bureautiques et internet (bonne maîtrise du SI au sens large),- Sens de l'organisation, de la planification.- Traitement de l'information (montante, descendante),- Connaissance et compréhension des enjeux et des priorités du site,- Capacité d'anticipation,- Capacité de travail en équipe et en réseau,- Résolution des problèmes - Force de propositions,- Pilotage de dossiers en autonomie,- Bon relationnel, adapté à des interlocuteurs variés,- Confidentialité, discrétion.


Le poste comporte une astreinte type Pers 530 avec obligation de résider dans la zoned'habitat d�astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 20 %La pratique courante de l'anglais serait un plus.




Actionimmédiate


Michèle VER-EECKETéléphone : 05.57.33.39.93

6 août 2018

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Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 9.10 1 Animateur Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'agence Cartographie de la Direction Réseaux Gaz Sud-Ouest a en charge :- La mise à jour des bases de données Gaz tant en grande échelle (ATLAS/PACIFIC)qu'en moyenne échelle (SIG).- La garantie de la qualité et de l'exhaustivité de la collecte des données dans lesdélais impartis.

Au sein de l'Agence, l'emploi anime et organise l'activité des salariés de son équipe.Il assure la diffusion de l'information au sein de l'équipe et sera porteur des enjeux etambitions de l'unité et de l'entreprise.Il contribue à l'élaboration du programme d'activités en fonction des objectifs del'équipe, et des compétences de ses collaborateurs.Il étudie et propose toutes les solutions organisationnelles visant à améliorerl'efficience et le fonctionnement de son groupe tout en maintenant une bonnedynamique et un cadre de travail agréable.Il participe à l'évaluation du professionnalisme de son équipe et au maintien descompétences ainsi qu'aux démarches connexes (P2S, RSE, Innovation).Il devra intégrer la prévention sécurité dans son quotidien et veillera à la sécurité desbiens et des personnes.Il participera à la définition et à la mise en �uvre du Plan d'Action Sécurité.


Goût prononcé pour l'animation d'équipe.Autonomie, efficacité, fiabilité, bonne capacité relationnelle et rédactionnellesouhaitées.Connaissance des outils informatiques et bureautique.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B requis.







20 août 2018

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- PROLONGATION


G R D FDCT SODélégation AcheminementAccueil Acheminement Gaz


GF 9.10.11 1 Hyperviseur Pilotage Centralise H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Acheminement Gaz Sud Ouest assure, pour le Marché Grand Public,l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilitérégional.

Au sein de l�Agence Acheminement Gaz Sud-Ouest, l�emploi assure la planificationet la gestion des activités en lien avec les besoins et les ressources réparties surplusieurs sites. L'emploi sécurise également l'optimisation de la planification via desanalyses et des propositions d'amélioration.

En complément de cette activité, un travail de conduite du changement sera attendudans le cadre de la digitalisation des échanges auprès des équipes, et dans uncontexte d'harmonisation des pratiques.

Enfin, l'emploi accompagnera les agents dans le cadre de leur montée encompétences par le biais de formations, d'accompagnements ou tout autre proposition.

Force de proposition sur son périmètre d�activités, l�emploi peut être amené à réaliserdes missions complémentaires.

Dans son activité le titulaire aura à connaître des informations commercialementsensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loiN°2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement duservice public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles).

L'horaire d'ouverture de l'accueil de l'entité est de 8h à 17h00 du lundi au vendredi.Dans le cadre du poste des déplacements sur la région Sud Ouest seront à prévoir.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), capacités d'initiatives et d'analyses vouspossédez un excellent sens relationnel, un esprit d'équipe fort et une bonne capacité àfaire passer des consignes en position de management fonctionnel. De bonnesconnaissances d'Excel seront appréciées.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

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Lieu de travail CARREFOUR SAINT ELOI RODEZ 12000 ( Aveyron - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 + C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus

Cyril MOREAUTéléphone : 0685523720

Daniel BATUTTéléphone : 0565585230 / 0672463517

20 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT 1ERE COURONNERACCORDEMENT 1C MOAR PUTEAUX


GF 9.10.11 1 Charge De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires, dans une équipe en charge dela réalisation des raccordements électriques, l�emploi exerce une relation de donneurd�ordre vis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travauxdont il assure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la miseen service en assurant le rôle d'Interlocuteur raccordement.L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés deprojet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activitéen appui à l�encadrement de l'équipe.

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Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingenierie serait un plus.L'emploi est ouvert à toutes personnes motivée à apprendre. Un cursus de formationest prévu aux personnes débutantes.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 70-80 AV DU GL DE GAULLE PUTEAUX ( 92800 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

GERAULD VERONIQUETéléphone : 06.98.84.69.10


24 août 2018


- modification date de forclusion- demande de prolongation jusqu au 24 août



Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Chargé Exploitation Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de la CPA-BCE Seine Maritime, vous assurez la fonction de chargéd'exploitation senior HTA/BT.Vous préparez, validez et délivrez des accès aux ouvrages dans le respect dunouveau référentiel exploitation (CGE , nouveau CPP RE, IPS ITST Harmonisées).Vous agissez conformément aux règles techniques et de prévention et vous utilisezles outils informatiques du métier.Vous êtes référent dans le domaine de la préparation et de la délivrance des accès.Vous vous impliquez fortement dans le domaine prévention sécurité ainsi que dans

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l'atteinte des résultats du contrat d'agence.Vous serez missionné sur le pilotage d'actions particulières (réponse aux APS, ART2, suivi élagage, postes abandonnés, ...) et sur la programmation d'activités.Vous contribuez à l'atteinte des objectifs liés aux Processus Qualité etenvironnementaux impactant son activité.Vous contribuez à la continuité de fourniture ainsi qu'à la satisfaction Clientèle.Vous serez amené à organiser et animer des réunions de planification des accèsavec les Agences et entreprises concernées.En appui du responsable de groupe, des missions particulières relatives à l'animationet au pilotage de l'Agence Intervention vous seront confiées.Emploi avec astreinte d'intervention immédiate électricité à terme.


Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structuredes réseaux, ).Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en oeuvre (CPP, CET, CGE),analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité.Esprit client et rigueur.Connaissances des outils informatiques d'exploitation (Sequoia, InfoRéseaux,Tamaris, ING PILOT, SGE, SIG).Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de préventionsécurité, votre esprit d'équipe et votre disponibilité.Expérience terrain recherchée en tant que chargé de consignation









20 août 2018




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GF 9.10.11 1 Programmateur Senior Cpa H/F

Description de l'emploi Au sein de la CPA, l'emploiGarantit le bon fonctionnement des interfaces en collaborant efficacement avec lesparties prenantes internes ;Garantit la programmation des chantiers complexes en apportant son expertiseauprès des opérateurs et programmateurs ;Garantit le développement et le maintien au meilleur niveau de professionnalisme desagents de la CPA par ses actions d�information et d�accompagnement ;Contribue au maintien du professionnalisme des agents en animant des actions deformation ;Contribue à l�élaboration du plan de charge annuel d�activités de l�AgenceInterventions en collaborant efficacement avec les BO et la MOAD ;Contribue au pilotage de la CPA en apportant son expertise et ses analyses aumanagement de la CPA ;Il pilote certains programmes à la maille de l�Agence Intervention- il apporte son appui au pilotage de la CPA (analyse de TdB, niveau de performance,�..) ;- il prend en charge des actions de contrôle interne- il peut assurer le déploiement des nouvelles versions des outils SI et assurer leurmaintenance, y.c. leur paramétrage ;- il peut assurer certaines expertises sur des domaines spécifiques pour le compte dela CPA ;- il contribue au renforcement de la boucle d'amélioration en favorisant les remontéesde terrain (situations dangereuses, presqu�accidents, innovations, �) ;










20 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUX

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SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITEPOLE AUTOMATISMES


GF 9.10.11 2 Haute Maîtrise D' Intervention Pôle Automatisme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'assurance qualité, de sûreté, de sécurité, de RP, del'assurance qualité, l'emploi prépare, réalise et contrôle des interventions (Tranche enMarche ou Tranche à l'Arrêt), participe au transfert des compétences, afin decontribuer à l'optimisation des conditions de réalisation des interventions. C'est unexpert Intervention dans ses domaines de compétences automatismes. Il peutégalement être amené à être positionné en chargé de surveillance sur certainesprestations.


Agent ayant une expérience en Automatisme.

Une expérience en Centrale Nucléaire est demandée.


Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.

Cet emploi pourra être amené à travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :- sans astreinte : 80 %- avec astreinte : 100 %

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE de ST LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

TechniqueetPUI

MAUGET DAMIENTéléphone : 02.54.45.82.61

COUVRET SébastienTéléphone : 02.54.45.82.67


6 août 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPDCBEX ROUBAIX

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 9.10.11 1 Chef D Exploitation H/F

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Description de l'emploi Au sein de la Direction Réseaux Nord Ouest, Délégation Interventions ExploitationMaintenance Gaz Nord Pas de Calais, l'emploi est rattaché au BEX de Roubaix.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz, l'emploi estchargé d'assurer le rôle de Chef d'Exploitation de jour au BEX de Roubaix afin decontribuer par la gestion de l'exploitation à la qualité des réseaux gaz et à lacontinuité de fourniture du produit gaz.Il s'assure de la réalisation des activités BEX et du suivi en matière d'exploitation, demaintenance, de dépannages ou de travaux. L'emploi pilote et suit les indicateurs liésaux objectifs qui sont fixés sur son domaine et rend compte de l'avancement et desdifficultés rencontrées au management du BEX.Le passage par un emploi de CE de jour permettra au salarié d'appréhender toute lamesure du métier de Chef d'Exploitation. En fonction de ses capacités d'appropriationdes connaissances et suivant sa progression en compétences, indispensable à lagestion de l'activité, le salarié pourra prétendre à devenir CE de jour comme de nuit(avec astreinte d'exploitation).L'emploi peut également être chargé de missions transverses sur la DIEM Nord Pasde Calais.


Une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux est indispensable. Votreemploi requiert une grande rigueur, une bonne organisation personnelle, une capacitéde communication, une très bonne maîtrise de soi, ainsi qu'une vraie sensibilité auxrègles et procédures de sécurité. Un comportement sécurité exemplaire est demandé.Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment les bases de données. Votrecuriosité et votre appétence pour les évolutions techniques seront nécessaires àl'accomplissement des évolutions techniques des BEX.Qualités relationnelles pour le travail en groupe, organisation, autonomie et capacitésde conseil. Goût pour la communication et la professionnalisation des collaborateurs.Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation desréseaux gaz est souhaitable.



Lieu de travail 58 R DE TOURCOING ROUBAIX ( 59100 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




ASTREINTEBEXG

ROBIEZ NICOLASTéléphone : 06.59.23.50.75


PADOWSKI LAETITIATéléphone : 06.62.69.16.88


13 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSAREXBEX ACCES RESEAU PF


GF 9.10.11 1 Charge Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence AREX de la Direction Régionale Provence Alpes du Sud, l'emploiest chargé d'exploitation des réseaux électriques HTA & BT sur la zone géographiquequi lui est confiée.Le chargé d'exploitation garantit la gestion du temps réel des accès et des incidents. Ilpilote le dépannage et choisit la méthode (réparation ou provisoire Il contribue à lapréparation en back office des accès aux réseaux HTA/BT en participant à laprogrammation et la gestion des activités des CEX. Il est reconnu comme un appuimanagérial en pilotant des missions complémentaires.il gère et traite les demandes adressées au groupe d'exploitation réseau comme lesréponses au DMEO, FDO .Il participe à l'externe aux sollicitations particulières des interfaces comme les agencesd'ingénierie, les agences d'intervention, ... .A terme l'emploi doit faire référence au sein du BEX.


L'emploi doit faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative.Le chargé d'exploitation doit s'impliquer fortement dans le domaine de la Sécurité. Il doitêtre pro-actif auprès des intervenants de terrain dans le domaine de la prévention.L'activité s'appuiera sur le SI d'Exploitation :ETARESO-INFORESOSEQUOIA-PROTYS-TAMARIS-ePLAN-IngPilot etc... .Une expérience dans l'exploitation des réseaux de distribution n'est pas obligatoire maissouhaitable.Une grande rigueur dans le traitement administratif sera attendue et de bonnesconnaissances informatiques seraient appréciées.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.


Emploi 35h temps pleinLe candidat retenu intégrera après formation, la gestion en temps réel du réseau HTA etBTA.A terme en fonction des évolutions et des opportunités, le candidat retenu pourraitintégrer une astreinte de chargé d'exploitation de renfort.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.

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Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) unefiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les coodonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


BETTI FrédéricTéléphone : 06.79.90.04.08


AUBIN MickaelTéléphone : 06.65.05.74.76


3 août 2018


R T ERTE EMIDirection Clients MarchésService Comptage Décompte FacturationPôle Accueil Contrats Données Clients Nantes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - CLIENTS ET MARCHES

GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Gestion Clients H/F


Position PO3

Mission-L�emploi est responsable d�un périmètre contractuel (données et contrats) pour un portefeuillede clients donné.

Activités-Il contrôle et met à jour les données contractuelles dans les outils de gestion Client.-Il interagit avec les clients et les équipes opérationnelles régionales pour collecter les données etélaborer les contrats et avenants.-Il prépare les données puis établit les bilans annuels clients.-Il réalise des actions dans le cadre du plan de contrôle interne.-Il gère les incidents de paiement et les pénalités associées.Dans le domaine accès au réseau :-Il assure l�accueil Clients (mail, téléphone) et répond à leurs sollicitations sur son périmètred�activité.-Il conseille les clients notamment sur les alertes de dépassement de puissance et la réalisationd�optimisations tarifaires.-Il instruit puis intègre dans les outils les données nécessaires et participe à la facturation(exemple : Reports de Charges, DPP, �).-Il sélectionne et met en �uvre des gammes de contrôle sur les données de comptage et lesconfigurations.



Lieu de travail 6 rue Kepler 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


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Arnaud DESSOUDETéléphone : 02.40.67.32.20

Laurent JARRYTéléphone : 02.40.67.31.43

3 août 2018


ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINOPERATIONSTSTTHIMONNIER

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence TST HTA Limousin, basé sur le site de Thimonier à Limoges,l'emploi assure la programmation des équipes TST HTA.A ce titre, il est garant de la planification de l'activité de son groupe ainsi que lagestion de ses ressources. Il recherche les meilleures conditions de performance etde sécurité.Plus particulièrement il s'implique :- dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application du prescrit TST HTAet en cultivant l'esprit Prévention au sein de son équipe,- dans la mise en oeuvre des programmes Travaux et de maintenance affectés àcette base en respect des ressources allouées et des échéances fixées,- dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience auxinterfaces avec d'autres entités),- dans le professionnalisme des agents (respect de la PRDE H.4.5-04).- Il vérifie la complétude des préparations, la bonne réalisation des travaux et assurele débriefing quotidien avec les chargés de travaux.- Il utilise familièrement des applications informatiques telles que CINKE-P, PGI,séquoia ...


Une expérience professionnelle dans le domaine TST HTA est souhaitable.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.


AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Limousindans le cadre de la mutualisation des ressources et de l'entraide inter-bases del'Agence.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire national dansle cadre d'une FIRE.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.Selon le profil du candidat plusieurs stages seront à réaliser: de 1 à 5 semaines.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 19 RUE BARTHELEMY THIMONNIER LIMOGES ( 87280 ) ( Haute-Vienne - Limousin )

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BATISSE FREDDYTéléphone : 06.60.76.87.11


6 sept. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueUP CORDEMAIS LE HAVRESERVICE MAINTENANCE LE HAVREPOLE MECA CHAUD ROB LOGISTI


GF 9.10 2 Charge D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité etd'environnement ainsi que des instructions et procédures qualité.Le chargé d'affaires, organise avec les représentants des autres métiers pour lesaffaires multi-spécialités, les affaires qui lui sont confiées.Il adapte la préparation issue du fond documentaire réalisé par les chargés deméthodes pour prendre en compte les situations du terrain. Il s'assure de ladisponibilité et de la conformité des pièces de rechange vis à vis de son besoin.Il initie le Plan de Prévention et s'assure de la mise en oeuvre des parades adaptées.Il réalise une analyse de risques, transverse dans le cas des affaires multi-spécialités,détermine les parades à mettre en oeuvre et rédige si nécessaire un Plan Qualité.Il pilote la ou les affaires qui lui sont confiées avec le respect des exigences qui luisont exprimées : qualité, délais, sécurité, environnement, coût.Il s'assure du respect du programme de surveillance et à ce titre anime les chargésd'intervention et de surveillance qui lui sont rattachés.En cas d'écart par rapport aux résultats attendus il analyse les situations pour traiterou rédiger une fiche écart et propose des actions correctives.Il s'assure que le repli et le solde des chantiers ou de l'affaire sont correctementréalisés.Il réalise un retour d'expérience sur le bon déroulement de l'affaire avec l'équipe detravail et contribue à l'amélioration des procédures d'intervention.Il contribue au REX de l'affaire en relation avec le chargé de méthodes.


Connaissance des installations du thermique classique.Connaissance du domaine mécaniqueConnaissance en matière de sécuritéBon relationnel

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Taux de services actifs de l�emploi : 35%. L�emploi est susceptible de comporterune astreinte avec majoration des services actifs de 20%

Lieu de travail SITE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA,vous devez désormais postuler, via le service de e-candidature en ligne, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA,vous devez adresser vos fiches Modèle 6 et C01 par courrier à l'adresse suivante :EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN682, cours de la LibérationBP 8133402 TALENCE CEDEXFax. : 08.11.37.02.10

Astreinted'ActionImmédiate

Sébastien DUPLANTéléphone : 02.35.11.30.06

Yves-Edouard MAJORELTéléphone : 02.35.11.29.49

3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEQUIPE COMMUNE CATTENOMSECTION ELECTRICITE ESSAIS

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Realisation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc enexploitation, et dans le respect des procédures d'Assurance Qualité qui intègrent lesprocédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et pilote laréalisation des modifications d'installation dans son ou ses domaines decompétences(électricité, automatismes, mécanique, génie civil) ainsi que les essaisde requalification afin de contribuer à la performance de l'IPE sur le CNPE deCATTENOM en terme de sûreté, de disponibilité et de coût.


Le candidat devra avoir de bonnes connaissances en Electricité. Une expérience encentrale nucléaire serait appréciée.


Poste susceptible de comporter une astreinte ponctuelle Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected]

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en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF - CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.



Adrien FREYBURGERTéléphone : 03 82 80 11 06

3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIESECTION REALISATION

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 9.10 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention En Etoffement Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, dunoyau de cohérence métier MMPE :- Le Chargé de Surveillance et d�Intervention est responsable de la surveillance desactivités selon le référentiel DI116, il adapte ses actions de surveillance au REXprestataire et aux risques liés aux activités à venir. Il est partie prenante au sein del�équipe d�affaire de la préparation au REX,- Par sa maîtrise des référentiels, des exigences ainsi que sa maîtrise technique, ilveille à la bonne réalisation des activités et en particulier la maîtrise de la qualité demaintenance. Il réalise et/ou pilote les analyses 1er niveau des activités.- Il porte l�évaluation des prestations (FEP),- Afin de maintenir son niveau de compétences, il intègre des activités de réalisation,et est également en veille régulière sur les éléments de REX interne/externe pouvantimpacter la maîtrise des activités de son domaine,- Il réalise et/ou missionne les acteurs de la filière Intervention sur les actes desurveillance terrain prévus au titre du programme de surveillance qu�il a constitué,ainsi que les analyses 1er niveau des activités,- Il est un acteur clé dans la capitalisation des données et la remontée du REX lié auxaffaires surveillées ou réalisées,- Ses compétences lui permettent d�être en appui à l�affaire : diagnostics et analyses

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techniques, préparation de dossiers d�intervention, suivi de réalisation d�affaires etappui au RE dans l�animation de collectifs intervenants,- Il participe au développement des compétences collectives en transmettant sessavoirs et savoir-faire métier.


Le candidat doit :- avoir une expérience en maintenance mécanique nucléaire,- avoir de l'expérience dans l'utilisation des outils de maintenance SDIN,- maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation, la prévention des risques etd�une manière plus générale les référentiels nationaux et locaux


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 60 %.

Lieu de travail CNPE du BlayaisService Machines Statiques Robinetterie Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )



ActionImmédiate

Thomas COUSSERANTéléphone : 05.57.33.32.40

Julien MARTINTéléphone : 05.57.33.27.39

27 juil. 2018




GF 9.10 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, dunoyau de cohérence métier MMPE :- Le Chargé de Surveillance et d�Intervention est responsable de la surveillance desactivités selon le référentiel DI116, il adapte ses actions de surveillance au REXprestataire et aux risques liés aux activités à venir. Il est partie prenante au sein del�équipe d�affaire de la préparation au REX,- Par sa maîtrise des référentiels, des exigences ainsi que sa maîtrise technique, ilveille à la bonne réalisation des activités et en particulier la maîtrise de la qualité demaintenance. Il réalise et/ou pilote les analyses 1er niveau des activités.- Il porte l�évaluation des prestations (FEP),- Afin de maintenir son niveau de compétences, il intègre des activités de réalisation,et est également en veille régulière sur les éléments de REX interne/externe pouvantimpacter la maîtrise des activités de son domaine,- Il réalise et/ou missionne les acteurs de la filière Intervention sur les actes desurveillance terrain prévus au titre du programme de surveillance qu�il a constitué,

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ainsi que les analyses 1er niveau des activités,- Il est un acteur clé dans la capitalisation des données et la remontée du REX lié auxaffaires surveillées ou réalisées,- Ses compétences lui permettent d�être en appui à l�affaire : diagnostics et analysestechniques, préparation de dossiers d�intervention, suivi de réalisation d�affaires etappui au RE dans l�animation de collectifs intervenants,- Il participe au développement des compétences collectives en transmettant sessavoirs et savoir-faire métier.


Le candidat doit :- avoir une expérience confirmée en maintenance robinetterie/chaudronnerie nucléaire,- avoir de l'expérience dans l'utilisation des outils de maintenance SDIN,- maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation, la prévention des risques etd�une manière plus générale les référentiels nationaux et locaux


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 60 %.

Lieu de travail CNPE du BlayaisService Machines Statiques Robinetterie Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )



ActionImmédiate



27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIESECTION AFFAIRES


GF 9.10 1 Charge D'affaires En Formation H/F

Description de l'emploi L�emploi définit les besoins liés aux activités confiées, il ordonnance les différentesétapes, évalue les risques en intégrant les parades adaptées et assure la fournituredes documents nécessaires à l�intervention. Il est garant de la fourniture d�un dossierd�intervention opérationnel, adapté à l�activité et intégrant les éléments de REX et desécurisation.Sous couvert des CAP/CAE vis-à-vis de la maîtrise budgétaire et contractuelle, il peutêtre amené à assurer le pilotage opérationnel d�affaires en lien avec le projet. Iltravaille alors en partenariat avec ses prestataires dès la phase de préparation, etcontribue à l�évaluation des prestations.Par ses expertises terrain, il s�assure de la cohérence des choix retenus tout enrespectant les objectifs : qualité, coûts, délais. Ses compétences techniques dans les

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domaines de la ventilation industrielle, de la robinetterie ou de la chaudronnerie luipermettent de s�impliquer dans l�analyse de paramètres et le traitement d�avariesmatérielles. Il s�appuie au besoin sur les interlocuteurs des filières Méthodes etIngénierie pour consolider ses choix.Il est un acteur clé dans la capitalisation des données : remontée et intégration duREX lié à ses affaires, implication dans la construction d�objets SI et dans leursrattachements, utilisation des données capitalisées/optimisées. Il maîtrise les usagesdu système d�information associés.Il peut être amené à assurer des missions de surveillance en cohérence avec la DI116en fonction des spécificités de service.Il participe au développement des compétences collectives et individuelles(compagnonnage, sensibilisations, accompagnements,�).


Le candidat doit :- avoir une expérience confirmée en ventilation industrielle, en robinetterie ou enchaudronnerie/tuyauterie,- avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils informatiques de bureautique et degestion,- maîtriser l'assurance de la qualité, la règlementation et la prévention des risques.


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 55 %

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISService M.S.R. BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



ActionImmédiate


Bertrand DELARCHETéléphone : 05.57.33.33.28

27 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIÈRE RÉGIONALE IDFDEPARTEMENT APPUI AU MANAGEMENTCONTRÔLE GESTION6222 23 02 B

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCEAppui Contrôle de Gestion

GF 9.10.11 1 Assistant Controle De Gestion H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en �uvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités duGroupe. La Délégation Immobilière Régionale IDF porte cette politique auprès desUnités de sa plaque régionale.L�Assistant Gestion appuie le Contrôleur de Gestion de la DIR dans ses missions.

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Il participe également au dialogue de gestion de la DIR.

Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, l�Assistant Gestion :� Produit les différents reportings dans le cadre du cycle de gestion sur le périmètrede la Direction Régionale� Prépare les revues de performance en appui du Contrôleur de Gestion et suit leréalisé� S�assure de la qualité comptable : contribution aux clôtures comptables, contrôleinterne financier, contribution au référentiel de gestion, suivi des immobilisations� Produit les reportings financiers de la DIR en appui des équipes métiers� Appuie les utilisateurs sur les outils à composante financière (PGI,�)� Peu également contribuer aux activités de contrôle des achats réalisés au périmètrede la DIR :- Contrôle par échantillonnage la conformité des actions réalisées dans PGI- Traite les anomalies de commandes / factures


� Compétences techniques :- Connaissance des domaines comptable et contrôle de gestion- Connaissance des outils de gestion appréciée� Capacités :- Capacité d�analyse- Organisation (méthodologie, planification)- Rigueur


Le lieu de travail est mentionné pour information.Aucun salarié de la DIG en recherche d'un nouvel emploi à la DIG ne se verracontraint de déménager.Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire IDF.Engagement sur le poste : 4ans

Lieu de travail SPALLIS2 rue Michel FARADAY ST DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA, vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous êtes hors EDF, vous envoyez par mail : [email protected] pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), etvous indiquez les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

JEREMY LAURENTTéléphone : 06 69 15 04 83


3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT REALISATIONAISGROUPE AIDE INTERSITE

Position F ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

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GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc Nucléaire enExploitation et dans le respect des procédures relatives à la qualité, spécifiques auxéquipes communes, le titulaire de l�emploi prépare, suit la réalisation des travaux et/oudes essais des modifications de l�installation. Il contribue ainsi à la performance del'Ingénierie du Parc en Exploitation, en termes de sûreté, de disponibilité et de coût.


Astreintes, travaux postés et décalés possibles

Lieu de travail EDF DIPDE 140 AVENUE VITON

13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

alerte

TERRAL CHARLES 27 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE SECURITE INDUSTRIELLE IDFSI PONTOISE


GF 9.10.11 1 Chargé Affaires Sénior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières dequalité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploiest responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'unedizaine de chargés d'affaires gaz.Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étudevalidée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant.Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier.

Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques,du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe).Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude,respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation despersonnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie,données relatives, aux immobilisations...).

L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées lesétudes et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clientset riverains, les Agences Réseau Gaz,...L�emploi assiste le responsable d�équipe réalisant des missions particulières comme

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par exemple le pilotage de projets complexes, la professionnalisation des chargésd�affaires, la préparation et la réalisation de revues de portefeuille, l�aide à larésolution de problèmes posés aux chargés d�affaires, le remplacement duresponsable d�équipe en son absence.


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.L�emploi est conduit à manipuler des outils informatiques.



Lieu de travail RUE LAVOISIER 95300 PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France )



PITOIS MARIETéléphone : 06.66.80.83.67

3 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIETOURS


GF 9 1 Gestionnaire Bdd Senior H/F

Description de l'emploi L�Agence Cartographie est au c�ur du processus de sécurité d�Enedis. Son actionest indispensable à la conduite des activités électriques, des travaux et de la gestiondu patrimoine.L'emploi est en charge du suivi et du pilotage des activités de détection de la régionCentre Val de Loire.L'emploi est fortement impactés par le décret anti-endommagement et aux enjeux quiy sont liés.Il fait le lien entre les acteurs intervenants sur le sujet pour mener à bien les projetsconfiés et pilote le suivi et l'avancement des marchés.L'emploi est responsable de sa production dans le respect des politiques techniquesd'Enedis et contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence.

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En fonction des besoins, l�Agent est amené à travailler sur les autres activités del'agence..


L�agent devra être organisé afin de gérer ses différentes activités. La rigueur estindispensable dans le cadre de la fiabilisation des suivis des données.La capacité d�analyse est importante pour s�assurer de la justesse des données.L�agent devra être polyvalent et faire preuve de capacité d�adaptation afin de suivrel�évolution des outils métiers. De même une communication appropriée est attendueen fonction des interlocuteurs internes et/ou externes avec qui il est amené àéchanger.La connaissance des ouvrages électriques et de leur structure est souhaitée..


Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..








MONGONDRY Anne-SophieTéléphone : 0668214059 / 0247485012


27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUELSECTION PLANIFICATION

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Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 9.10 1 Chargé De Planification H/F

Description de l'emploi L'emploi peut être amené à assurer plusieurs missions :- Chargé de Planification Méthodes- Chargé de Planification Pluriannuel- Chargé de Planification Projets Arrêt de Tranche ou Tranche En MarcheL�emploi est chargé d�animer une équipe de techniciens planification sur les Projets.L�emploi est responsable de :- l'élaboration, dans le respect des échéanciers et organisations définies, des différentsplannings d�intervention utilisés par les structures (Arrêt de Tranche, Tranche EnMarche, Pluriannuel, Méthodes).- la capitalisation du retour d'expérience.

L'emploi nécessite une bonne connaissance de l'outil de planification GPS.


-


Ce poste comporte une astreinte avec obligation de résider en zone d'habitatd'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 20 %.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISSERVICE PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUELBRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



Actionimmédiate

Jean-Christophe MICHAUDTéléphone : 05.57.33.32.47

Elise MEYNARDTéléphone : 05.57.33.28.74

3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION PIECES DE RECHANGES - LOGISTIQUESERVICE PRODUCTIONGROUPE LOGISTIQUE MCR

Position F LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 9 1 Preparateur D Affaires H/F

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Description de l'emploi Au sein du Groupe Logistique MCR de la DPRL, le préparateur d'affaires pièces derechanges a pour mission de fournir les pièces de rechanges nécessaires auxcentrales nucléaires de production d'électricité et conformes aux exigencesapplicables.Dans ce cadre il contribue à la gestion de plusieurs portefeuilles de pièces derechanges sous couvert d'un ingénieur d'affaires ; il est garant de la satisfaction desbesoins exprimés par les clients CNPE, dans le respect des délais ; il pilote desactivités logistiques et d'achat liées à la gestion de ses portefeuilles en relation avecl'ingénieur d'affaires logistique ; il est garant de la mise à niveau des stocks et de leursmaintiens ; il contribue au pilotage d'affaires en conformité avec les principes relatifsau traitement par affaires de l'unité ; il est responsable de l'optimisation du stock depièces de gestion nationale et du traitement des écarts logistiques détectés (lors del'approvisionnement, d'une remise en état, de la livraison et du stockage).

Lieu de travail CITALIUM1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Daniel LABBETéléphone : 01.78.37.01.33

10 août 2018


- DATE DE FORCLUSION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE AUTOMATISMESBRANCHE INTERVENTION


GF 9.10.11 2 Haute Maitrise Intervention - Br Intervention H/F

Description de l'emploi Placé sous la responsabilité d'un Responsable d'Equipe, le titulaire du poste a pourmission :- d'être chargé de travaux et chargé de contrôle technique,- d'être en appui technique auprès de tous les agents de la branche,- d'assurer du compagnonnage,- d'animer et de coordonner des activités techniques complexes,- de préparer des dossiers d'intervention.

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De très bonnes connaissances des automatismes et de bonnes qualités humainessont requises.C'est un référent technique dans le domaine des automatismes.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]

Actionimmédiate

Florent JACQUESSONTéléphone : 04.75.50.10.77

François CHAPUISTéléphone : 04.75.50.37.92

6 août 2018


- Nombre emploi publié


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIR SUPPORT PROJET TRANSFO NUMDSI DIPNNCAO INSTALLATION3051 65 05

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 9 1 Gestionnaire D'application H/F

Description de l'emploi Acteur clé de l'ingénierie nucléaire, la Direction Support aux Projets et TransitionNumérique (DSPTN) contribue au renouveau du nucléaire en France et àl'international. Ses principaux enjeux et missions sont de :� Contribuer au succès Programme SWITCH de développement d�une ingénierienucléaire numérique, agile et industrialisée;� Créer une capacité d�architecte-ensemblier en dotant la DIPNN de méthodes etoutils modernes et performants de conduite de projet pour piloter la réalisation decentrales complètes tout en assurant le développement des compétences associéespour la DIPNN ;� Capitaliser le patrimoine en structurant et pilotant le processus REX de la filièrenucléaire pour la DIPNN� Construire et porter la vision stratégique et la gouvernance opérationnelle du SI dela DIPNN, en cohérence avec la vision SI du Groupe EDF

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Au sein de la DSPTN, le service Conception Assistée par Ordinateur (CAO) estchargé de doter les unités d�ingénierie de la Division Ingénierie Projets NouveauxNucléaires (DIPNN) et de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique(DPNT) des outils de CAO nécessaires à leurs activités. Il pilote en particulier lamaîtrise d��uvre des développements informatiques pour l�ensemble de ses clients.Le service CAO intervient sur l�ensemble des activités conférant à la DIPNN lamaîtrise de sa CAO :- La conception,- Le maintien en conditions opérationnelles,- Le pilotage des évolutions fonctionnelles,Le poste de gestionnaire d�application est positionné au sein du groupe Installationdu service CAO de la DSPTN. Ce groupe assure la maîtrise d'�uvre des applicationsliées aux métiers de l'Installation. Celles-ci comprennent les applications liées à lacréation et à l'utilisation de maquettes 3D (domaine 3D), à certains outils dedimensionnement (domaine CALCUL) tant pour les projets du nouveau nucléaire quepour l�ingénierie du parc en exploitation.Le poste est positionné dans le pôle 3D


Le titulaire du poste est donc, entre autres, en charge de l�appui au client pour larédaction du cahier des charges fonctionnelles, la production des spécificationsfonctionnelles générales, la définition de la stratégie de tests et la surveillance desfournisseurs (TMA et TRA).Les principales interfaces dans cette mission sont :- le client (CAM/MOA) à l'origine du besoin, qui représente l'ensemble des utilisateurs.- les sociétés prestataires de service informatique (développement et validationessentiellement)- les services informatiques internes à EDF (DS-IT et CAO/SX)- le MPL, garant du budget- le responsable du pôle, garant du référentiel du domaine, de sa cohérence et de sonanimation- les relais coordinateurs EPR et IPE du groupe, responsables du planning applicatifen lien avec le POP

Les applications qui lui seront confiées au titulaire sont celles relatives àl�administration et au fonctionnement des produits AVEVA tels que déclinés au seind�EDF : GALOPIN, LUTIN, STARTCAD, GLOBAL (échanges de données PDMS),ADMINISTRATION (module d'Administration des projets PDMS). Ce poste sera enbinôme avec l�actuel POA qui en a la charge durant plus de 6 mois du fait du fortinvestissement nécessaire pour monter en compétence sur ces produits.En complément, le titulaire du poste montera progressivement en compétence pourêtre en backup des autres membres du pôle de compétence production/exploitationAVEVA.


Le profil doit avoir une expérience dans le domaine informatique. Des connaissancesgénérales et un goût pour les métiers de l�ingénierie nucléaire sont recherchés pourappréhender rapidement le contexte fonctionnel des projets concernés. Uninvestissement long terme est demandé pour ce poste.

Compétences souhaitées� Capacité à structurer et organiser un projet puis à piloter des activités et desressources (propres ou en réseau) sous contrainte de délais et de budget ;� Sens du travail en équipe ;� Capacité d�écoute ;� Capacité de synthèse et de formalisation, rigueur, anticipation et autonomie ;� Connaissance des méthodes de développement et de maintenance d�applicationsinformatiques.

Lieu de travail 97 avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :

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https://rh-e-cs.edf.fr

BERGE LudovicTéléphone : 01 84 22 56 74Mail : [email protected]

27 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH DPNPOLE DPN GCT GRAND SUDGCT DONZERE

Position F R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 9.10.11 1 Gct Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle, le Centre desServices Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA ets'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil.Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations, apporte un appuiréglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour lecompte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi assure : - la gestion de la paie et des dossiers pour une population importante ou diversifiée ;- à la demande du management, le traitement de dossiers spécifiques, complexes ousensibles ;- les activités d�accueil des agents, des RRH, leurs appuis et les managers ;afin de garantir la qualité du traitement de la paie, le respect des droits des agents, etde contribuer au développement des compétences individuelles et collectives del�équipe.


� Maîtrise de l�accueil client : posture, communication, conseil� Rigueur, méthode et organisation� Connaissance approfondie de la réglementation RH� Maîtrise des applications du SIRH et des outils bureautiques (Excel, Word)� Discrétion et respect de la confidentialité� Capacité d�adaptation� Capacité à gérer des dossiers complexes et/ou particuliers


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 145 rue de la Chocolaterie 26290 DONZERE ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA : e-candidature: https://rh-e-cs.edf.fr

Salariés hors EDF : Envoi par mail : [email protected] des piècesscannées (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées devotre GCT actuel et de votre hiérarchie).

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Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage

BONNIN CHRISTELLETéléphone : 06 99 71 04 71


3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- LOGISTIQUE NUCLEAIRE(47)- LOGISTIQUE MAINTENANCE (79)

Position E COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 10.11 2 Charge D'affaire Et Projet - Logistique Maintenance (lnu) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l�Exploitation du Parc Nucléaire,des objectifs du CNPE, des Règles Générales d�Exploitations, du manuel qualité,des règles de sécurité, dosimétrie et sûreté, l�emploi s�assure de la mise enapplication des prescriptions en vigueur afin de contribuer à la sûreté des installationset aux objectifs des projets dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de laqualité, de la disponibilité et des coûts.Sous l'autorité du chef d'équipe, Il est responsable de l�atteinte des résultatsd�affaires complexes. Il professionnalise les agents participant à la réalisation del�affaire ( porteur des exigences). Par sa connaissance approfondie de l�affaire oudu projet et sa vision transverse, il apporte aux métiers contributeurs le reculnécessaire pour une bonne maîtrise des interfaces. Il possède les compétences etune expérience nécessaires à la préparation, au suivi et au retour d�expérience desactivités du service Logistique Nucléaire.

Le service logistique nucléaire a en charge la gestion du combustible nucléaire, lamaintenance des moyens de levage, les activités de logistique associées auxopérations de maintenance (échafaudage, calorifuge, �), la gestion des outillages etdes pièces de rechange, la collecte et le traitement des déchets, la réception etl�expédition de marchandises dangereuses.Il peut être amené à se déplacer au sein d'autres centrales ou d'entités nationales.Il pourra évoluer à terme vers les autres activités du service.


Du fait des forts enjeux pour l�entreprise, une attention particulière sera portée sur lamotivation du candidat. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayantune solide expérience technique, une bonne connaissance des installations, desréférentiels applicables et de l'organisation d'un CNPE. Le candidat doit posséder debonnes qualités relationnelles et une grande rigueur.




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Actionimmédiate



31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service LNU (47)- MAINTENANCE PONT (83)- Encadrement(1)

Position E COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C

GF 10.11 2 Charge D'affaire Et Projet - Maintenance Pont (lnu) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l�Exploitation du Parc Nucléaire,des objectifs du CNPE, des Règles Générales d�Exploitations, du manuel qualité,des règles de sécurité, dosimétrie et sûreté, l�emploi s�assure de la mise enapplication des prescriptions en vigueur afin de contribuer à la sûreté des installationset aux objectifs des projets dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de laqualité, de la disponibilité et des coûts.Sous l'autorité du chef d'équipe, Il est responsable de l�atteinte des résultatsd�affaires complexes. Il professionnalise les agents participant à la réalisation del�affaire ( porteur des exigences). Par sa connaissance approfondie de l�affaire oudu projet et sa vision transverse, il apporte aux métiers contributeurs le reculnécessaire pour une bonne maîtrise des interfaces. Il possède les compétences etune expérience nécessaires à la préparation, au suivi et au retour d�expérience desactivités du service Logistique Nucléaire.Le service logistique nucléaire a en charge la gestion du combustible nucléaire, lamaintenance des moyens de levage, les activités de logistique associées auxopérations de maintenance (échafaudage, calorifuge, �), la gestion des outillages etdes pièces de rechange, la collecte et le traitement des déchets, la réception etl�expédition de marchandises dangereuses.Il peut être amené à se déplacer au sein d'autres centrales ou d'entités nationales.Il pourra évoluer à terme vers les autres activités du service.


Du fait des forts enjeux pour l�entreprise, une attention particulière sera portée sur lamotivation du candidat. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayantune solide expérience technique, une bonne connaissance des installations, desréférentiels applicables et de l'organisation d'un CNPE. Le candidat doit posséder debonnes qualités relationnelles et une grande rigueur.

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Services actifs 35 % hors astreinteServices actifs à 55 % avec astreinte sollicitante




Actionimmédiate



31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- LOGISTIQUE NUCLEAIRE(47)- DECHETS (78)


GF 10 1 Chargé D'affaire - Déchets (lnu) H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité dans le Centre Nucléaire de Production d�Electricité deGravelines (6 tranches de 900 MW).Le service logistique nucléaire a en charge la collecte et le traitement des déchets, laréception, l�expédition de marchandises dangereuses, la gestion du combustiblenucléaire, la maintenance des moyens de levage, les activités de logistique associéesaux opérations de maintenance, la gestion des pièces de rechange.L�équipe Déchets Filtres Expédition a en charge pour le site de la collecte et dutraitements des déchets conventionnels et radioactifs. De plus, elle assure leremplacement des filtres d�eau et de filtres d�air sur l�îlot nucléaire. Pour le volettransport, elle gère l�organisation des transports de marchandises dangereusessoumis à la loi européenne (dont les transports radioactifs), les demandes demanutention sur le site et les parcs à gaz. Elle gère le colisage du site.Position dans l'organigramme du service :Le CA déchets est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d�EquipeDéchets Filtres ExpéditionIl a un lien fonctionnel avec les chargés d�affaires de l�équipe.


Pour exercer l�emploi, il est requis d�avoir une expérience solide dans le domainedes déchets radioactifs.Le candidat devra savoir être rigoureux, réactif face aux difficultés rencontrées etautonome.

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Actionimmédiate



31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- LOGISTIQUE NUCLEAIRE(47)- ENTRETIEN ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE (84)- ENCADREMENT (1)


GF 10 1 Charge D'affaire - Emi (lnu) H/F






Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 GRAVELINES

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( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Actionimmédiate



31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- LOGISTIQUE NUCLEAIRE(47)- MAGASIN GENERAL (80)

Position E LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 10 1 Preparateur Referent - Pdr (lnu) H/F

Description de l'emploi Le service logistique nucléaire a en charge la collecte et le traitement des déchets, laréception, l�expédition de marchandises dangereuses, la gestion du combustiblenucléaire, la maintenance des moyens de levage, les activités de logistique associéesaux opérations de maintenance (échafaudage, calorifuge, �), la gestion des outillageset des pièces de rechange.Le service Logistique Nucléaire est composé de 6 équipes dont l�équipe « magasinPièces de Rechange ».La filière PdR garantit une réponse logistique adaptée à toute expression de besoin :« la bonne pièce au bon moment et au bon endroit ». La filière PdR collaboreétroitement avec l�UTO/DPRL, l�ULM/ALN et ses homologues des autres CNPE.Les acteurs de la filière PdR en CNPE collaborent également avec les chargésd�affaires des autres métiers.Position dans l'organigramme du service :L�emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d�Equipe Magasin.


Le candidat devra savoir être rigoureux, réactif face aux difficultés rencontrées etautonome.





Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :

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https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

Actionimmédiate

Fabien CALVEZTéléphone : 03 28 68 44 20


31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENT ESSAISSection ESSAIS

Position E ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 10.11 1 Chargé D'affaires Et De Projet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du respect des référentiels, des exigences nationales etréglementaires, du manuel d'organisation du site, l�emploi est, de part saconnaissance approfondie, l�interlocuteur privilégié d�un projet pour sa spécialité. Ilsupervise complètement les affaires multi-spécialités ou complexes grâce à sonexpérience, sa connaissance du fonctionnement des installations et desorganisations.


Bonne connaissance du métier.


Poste susceptible de comporter une astreinte PERS 530.

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, votre modèle 6 avec avis hiérarchique,accompagné de votre C01 est à adresser à la BAL générique «DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-CATTENOM », en indiquant la référence lel�annonce ou par courrier à EDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPN Nord Est - BP 41 -57570 CATTENOM CEDEX

Christelle GAULAINTéléphone : 03.25.25.61.76


8 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE LARAGNE PF

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Alpes du Sud l'emploi anime et dirige les basesopérationnelles de Laragne et Sisteron.Dans le cadre des règles techniques, administratives, de prévention sécurité et enrelation avec la cellule de programmation, il organise et contrôle les activités de sesbases afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.Proche collaborateur du Chef d'Agence, il contribue à renforcer le professionnalismeet accompagne la montée en compétence des agents de ses équipes.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité et l'innovation.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnementde l'Agence.Au sein de l'Agence Interventions, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux vous avez l'envie de développer le potentiel de voscollaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.


L'emploi sera amené à prendre une astreinte hiérarchique sur une partie du territoirede l'agence.


Lieu de travail ROUTE DE GAP LARAGNE MONTEGLIN ( 05300 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



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ou par mail :



Yannick SAVARIELLOTéléphone : 06.25.15.58.20


Michael LEHOUXTéléphone : 06.68.12.58.39


6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPS

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE

GF 10 1 Chargé D' Expertise H/F

Description de l'emploi En croissance continue, le BRIPS IDF Ouest compte sur vous pour prendre part àune belle aventure industrielle : la réalisation d'un investissement de près de 185 M�sur les 4 ans à venir pour développer, fiabiliser et renouveler les postes source del'Ouest francilien. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée qui vousaccueillera dans son effectif d'une quarantaine d'agents.

A ce titre :- vous réalisez l'étude de faisabilité technique (courant faible, courant fort, génie civil,schémas types, liaisons sur les réseaux télécom...),- vous suivez l'étude financière de chaque chantier en évaluant le coût des ouvrages,- vous êtes en charge de la coordination de chantiers (les entreprises prestataires, lessous-traitants, ...),- vous êtes le garant de la sécurité de votre chantier,- vous participez au suivi et à la planification des travaux de la prise d'affaires jusqu'àsa clôture,- vous réceptionnez les travaux et mettez à jour les bases techniques et financièresliées à ces projets.

Disposer de responsabilités, travailler au service de la collectivité et réussir les défisconfiés représentent les actions quotidiennes de ce poste. Au sein du BRIPS et duService Patrimoine Infrastructures, vous êtes un acteur du domaine Prévention,Santé, Sécurité en particulier au sein de votre équipe.Le permis B est obligatoire, votre activité nécessitant de travailler sur différentschantiers liés à votre périmètre d'intervention."


Autonome, curieux, vous disposez d�un bon sens de l�organisation, d�un espritd�analyse et de synthèse pour mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelleset de communication, vous permettent de vous imposer et d�exprimer votre force deconviction pour assurer des responsabilités transverses pluridisciplinaires. Vousappréciez également le travail d�équipe. Vous aimez la technique, vous êtes motivéet possédez une bonne expérience dans le milieu des Postes Sources.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail

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sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 70-80 AV DU GL DE GAULLE - PUTEAUX ( 92800 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




stephane DODETéléphone : 06.70.64.40.61

6 août 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélég Travaux NOPôle Ing Gaz NPdC PicardieAg Ing gaz Picardie Nord

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11 1 Référent H/F

Description de l'emploi La création du poste de référent vise à adapter notre organisation à nos enjeux deconformité d�ouvrages, d�amélioration de la qualité comptable, de maitrise des coûtset de satisfaction de nos clients. Rattaché au chef d�agence ingénierie Picardie Norddont vous êtes l�appui managérial, vous assurez un rôle d�appui technique,organisationnel et réglementaire auprès de l'équipe. Vous aurez en charge le suivides affaires que vous confiera votre chef d�agence. Vous devrez garantir laconformité des travaux, de laconception à la mise en service dans le strict respect des mesures de sécurité.Au niveau de l�agence vous pourrez être amené à :� Piloter et coordonner les chantiers de raccordement de methaniseurs (tracé,chiffrage, suivi, coordination ... )� Piloter des portefeuilles d�affaires (maitrise des coûts, des délais, respect desprocédures, contrôle de conformité, suivi des données patrimoniales, prévention desrisques �).� Briefer et debriefer des CA� Piloter les actions en cours de l�agence� Aider au portage et animer des réunions� Participer à la transmission des connaissances techniques et des procédures.� Piloter le management visuel de l�agence� Piloter la mise à jour des dossiers carto (agence)Il vous sera demandé de représenter l�agence au niveau du pôle, de la directionNord Ouest voire du national sur des missions techniques particulières. Vous serezdonc amené à intervenir auprès d�autres services, d�institutions, d�experts ou declients, qui exigeront de vous pondération et diplomatie. Vous serez amené àtravailler sur des outils informatiques mobiles et variés.

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Le poste pourra évoluer vers l'encadrement d'une équipe de chargés d'affaires.


De la rigueur, de l'organisation, votre relationnel et votre capacité d'écoute client sontles atouts indispensables pour réussir dans la fonction. Il est demandé une bonnequalité rédactionnelle et de la pédagogie.Une connaissance des réseaux gaz et des applications informatiques liées àl'ingénierie sont exigées.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi peut être pourvu sur St Quentin ou sur BovesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 12 DE L ILE MYSTERIEUSE BOVES ( 80440 ) ( Somme - Picardie )




Benoit HannebiqueTéléphone : 06.22.80.90.21


Luc BudinTéléphone : 06.77.95.68.43


22 août 2018


- prolongation date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICES CONDUITE 1 2

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 10.11 1 Conducteur De Tranche Nucléaire H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d�organisation et des processus du site, des règlesgénérales d�exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations,l�emploi surveille, conduit et optimise les performances des tranches nucléaires avecl�assistance d�une équipe d�agents de terrain qu�il anime, coordonne et contrôle,selon les consignes en vigueur, le programme du RTE et le planning des projetsTranche en Marche et Arrêt de Tranche afin de garantir la sûreté des installations etla satisfaction des besoins du réseau.Qualité d�exploitation : Sauvegarde de l�installation ; Conduite de l�installation ;Analyse des activités d�exploitation ; Contrôle-surveillancePerformances et Pilotage des installations : Préparation et anticipation des activitésconduite ; Contributions transverses ; Suivi technique et pilotage de la trancheManagement, RH : Professionnalisation des agents de terrain ; Contribution àl�animation de l�équipe


CTN en Formation en fin de cursus.


Travail en service continu.

Qualification des services civils :- actifs 100%


Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )



Elodie LEMERCIERTéléphone : 02.38.29.73.18


6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICES CONDUITE 3 4

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 10.11 1 Conducteur De Tranche Nucléaire H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d�organisation et des processus du site, des règlesgénérales d�exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations,l�emploi surveille, conduit et optimise les performances des tranches nucléaires avecl�assistance d�une équipe d�agents de terrain qu�il anime, coordonne et contrôle,selon les consignes en vigueur, le programme du RTE et le planning des projetsTranche en Marche et Arrêt de Tranche afin de garantir la sûreté des installations etla satisfaction des besoins du réseau.

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Qualité d�exploitation : Sauvegarde de l�installation ; Conduite de l�installation ;Analyse des activités d�exploitation ; Contrôle-surveillancePerformances et Pilotage des installations : Préparation et anticipation des activitésconduite ; Contributions transverses ; Suivi technique et pilotage de la trancheManagement, RH : Professionnalisation des agents de terrain ; Contribution àl�animation de l�équipe


CTN en Formation en fin de cursus.


Travail en service continu.

Qualification des services civils :- actifs 100%







6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EQUIPES MUTUALISEES ARRETS DE TRANCHEBASE EQUIPE MUTUALISEE ARRETS DE TRANCHE DE LYONEQUIPE 3

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 10 1 Coordinateur De Chantier H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Direction des Equipes Mutualisées des Arrêts de Tranche(DEMAT) et plus particulièrement à la Base de Equipe Mutualisées des Arrêts deTranche (BEMAT)de Lyon.Vous serez amené à intervenir dans le cadre de la coordination des activités et vousserez un interlocuteur privilégié auprès de tous les acteurs de maintenance etd�exploitation du projet d�arrêt de tranche, en leur apportant votre assistance pourleurs activités dans les bâtiments de la zone contrôlée.

Ainsi, vos principales missions sont de :- contribuer au bon enclenchement des opérations, en accordant une priorité à cellessituées sur le chemin critique de l'arrêt,- faciliter le bon déroulement des chantiers et notamment l'aide aux chargés de

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travaux pour la recherche du bon interlocuteur : résolution de problèmes de colisageet de logistique, circuit mal vidangé,- réalisez des visites chantiers avec une perspective 24 ou 48h de la bonnepréparation des chantiers,- animer l�activité de l�assistant coordinateur,- aider et de conseiller les intervenants en leurs proposant les bonnes pratiquesrencontrées sur d'autres sites et en contribuant à la gestion d'aléas,- réaliser des actions de facilitation et de coordination en assurant l'interface entrel'équipe projet arrêt de tranche et les différents interlocuteurs ayant une action dansles bâtiments de la zone contrôlée,


Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité et vous savez gérerles priorités. Autonome, organisé(e), curieux(se), vous appréciez être impliqué(e)dans des projets à enjeu qui vous conduiront à évoluer.Vous avez une première expérience sur un emploi d'Assistant Coordinateur BR.Vous possédez le permis B.


Vous appréciez de travailler en équipe faites preuve de leadership et d'un sensrelationnel développé afin de pouvoir communiquer avec les entités internes etexternes.Vous faites preuve de capacités de synthèse et d'analyse et vous êtes force deproposition au sein d'une équipe.

Lieu de travail Parc Technologique - Bat C655 Allée des parcs SAINT PRIEST ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures E-CS : https://rh-e-cs.edf.fr

INDERCHIT BaptisteTéléphone : 04.81.92.42.00

30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUSR ESTSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEETUDES AM

Position E R.H.CHARGE D'ETUDES RH

GF 10.11.12 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi L'Agence Opérateur RH recherche un responsable de Groupe pour son équipeEtudes.Votre mission principale consiste à animer et diriger une équipe de 4 Chargésd'études.

Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes membre de l'équipe d'encadrement et voussupervisez, planifiez et coordonnez l'activité dans les meilleures conditions deperformance. Vous êtes garant de la qualité de l'activité Etudes.Dans ce cadre, vous :- participez à l'organisation de l'Agence en collaboration avec le Chef d'Agence;

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- assurez un reporting hebdomadaire et faites part de votre analyse et de vosrésultats au Chef d'Agence;- participez à la professionnalisation de votre équipe et à la reconnaissanceindividuelle (entretiens d'évaluation, formations...);- accompagnez au quotidien l'activité en insufflant la motivation quotidienne et uneréelle dynamique dans l'équipe;- réalisez les contrôles nécessaires au suivi de l'activité et mettez en �uvre les plansd'amélioration nécessaires;- valorisez le travail des agents auprès de votre hiérarchie et l'alertez sur lesdifficultés que vous rencontrez;- veillez à la prévention sécurité.Enfin vous être l'interlocuteur privilégié des RRH des unités clientes.Vous pouvez également être amené(e) à participer à des projets transverses.


Vous voulez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et souhaitezmettre à l'épreuve vos compétences managériales dans un contexte en constanteévolution.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'animation, votre diplomatieet votre force de proposition et de conviction. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) etsavez coordonner le travail de votre équipe.Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse.Vous avez le sens du résultat et à c�ur d'atteindre les objectifs fixés.Votre capacité d'initiative, votre autonomie et votre esprit d'équipe ont été démontréestout au long de votre parcours.Vous avez une sensibilité à la culture numérique (excel avancé,développement VBAappréciés) et aux nouveaux outils.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu'elle est au statut « déposée ».



Lieu de travail ALL PHILIPPE LEBON MONTIGNY LES METZ ( 57950 ) ( Moselle - Lorraine )



Florence ROUXTéléphone : 06.63.93.18.31


27 août 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE - CELLULE APPUI PILOTAGETOURS


GF 10 1 Appui Ingenierie Sénior H/F

Description de l'emploi L�agence ingénierie électricité de la Région Centre-Val de Loire est composée de 6pôles départementaux, d�un pôle grands travaux et d�une cellule d�appui aupilotage. L�emploi est rattaché à la cellule appui pilotage. A ce titre, l'emploi :- Analyse les restitutions techniques et financières du domaine ingénierie, et traiteet/ou fait traiter les écarts,- Collabore à l�élaboration du tableau de bord et tient à jour les indicateurs del�agence et à l�analyse,- Assure l�appui pour la ligne de production et managériale sur les domainestechniques et financiers,- Est le relais du projet ADELE au sein de l�agence,- Contribue à la réalisation des différents plans de contrôles internes,- Accompagne les nouveaux arrivants au sein de l�équipe Appui et Pilotage et peutproposer la réalisation d�activités,- Est administrateur des SI MOAP, IEP, e-Plans, GECO et est capable decommuniquer et de réaliser les portages des évolutions,- Est le relais Sharepoint au sein de l�agence et contribue au développement del�architecture du SHP agence + pôles,- Est soutien bureautique (micro-informatique et smartphone) pour l�agence,- Est le relais numérique pour le service RING,- Participe à sa sécurité et à celle des autres en faisant remonter les situationsdangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunionspréventions et en proposant des actions de progrès dans ce domaine.Le titulaire de l'emploi pourra se voir confier des missions transverses à l�agence etau service RING..


Des compétences sur le métier d�ingénierie, de politique industrielle oud�exploitation, des qualités d'animation, d�organisation et de résolution deproblèmes, une forte autonomie et un bon niveau rédactionnel sont des prérequis.Une expérience dans le management de projets et des connaissances des différentsSI liés au processus ingénierie (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux, e-plans, ...) sont autantd'atouts pour réussir dans cet emploi..


L�emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de laDR Centre-Val de Loire.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



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Christophe GILBERTTéléphone : 06.12.23.28.19


27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAISAIS BIHORELBihorel

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE


Description de l'emploi Au sein de la nouvelle Agence Interventions Spécialisées Normandie(rapprochementdes activités AMEPS et ACM), le responsable de groupe participe à l�organisationdes activités de son équipe (activités Postes Sources),il pilote notamment la gestiondu planning des activités des techniciens sur l'ensemble du pôle Poste Source deBihorel (2 techniciens Senior poste Source et 8 techniciens Poste Source)Le responsable de groupe travaille étroitement avec le chef de pôle de la base AIS etpeut être amener à animer la base en son absence.L'emploi se doit d'être exemplaire dans le domaine de la sécurité.A ce titre, l�emploi :- anime la démarche prévention sécurité- optimise le fonctionnement de son équipe en mettant en �uvre les standardsmanagériaux- réalise les contrôles nécessaires au suivi de l�activité de son équipe- s�implique dans l�amélioration du professionnalisme de son équipeL'emploi peut être amené à intervenir sur les autres bases AIS de l�Agence dans lecadre de l�entraide inter bases.Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAO , Séquoïa, Word ,Excel �)Par ses actions, il contribue à la fiabilisation des installations, à la qualité et à lacontinuité de fourniture, à la satisfaction client et à la sécurité des personnes.


Rigueur, organisation, autonomie. Aptitude au management.Aisance à l�utilisation des outils informatiquesMaîtrise des règles de sécurité et est exemplaire sur le Domaine Santé/Sécurité

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Bonnes connaissances de l'activité Poste Source


Le titulaire du poste peut être amené à participer au roulement d�astreinted'intervention Poste SourceL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





Romain EFFRAYTéléphone : 06.58.99.66.36


Laurent GUEROUTTéléphone : 06.62.46.62.68


30 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI MP NORD

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 10.11.12 1 Responsable Equipe E H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions Midi Pyrénées Nord, il participe, en collaborationavec le Chef d�Agence, à l�organisation, l�animation, le pilotage et le contrôle del�activité du groupe qui entretient, dépanne et effectue des interventions sur la maillede l�agence.

Il est membre de l�équipe d�encadrement de l�agence, manager et responsable dusite d�Albi et Castres (19 salariés) où il est l�acteur de la dynamique managériale.Il anime l�équipe d�encadrement du site, est garant et contribue aux objectifs et à laperformance technique et économique de l�équipe. Il réalise des entretiens annuelsd�appréciation des techniciens.

L�emploi peut être amené à avoir des missions transverses à la maille de l�agence etde la Direction GrDF réseaux Sud Ouest.

Ce poste comporte une astreinte d'exploitation gaz de type ATCE.


Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz.Aptitude au management, facilité de pilotage et culture du résultat attendue. Aptitude à

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l'utilisation des outils informatiques GMAO, O2, SIG, bureautique. Bonnes qualitésrelationnelles (au sein de l'équipe comme à l'externe). Comportement exemplaire enmatière de sécurité et de prévention. Permis B.


'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 27 RUE ALFRED MONESTIE ALBI 81000 ( Tarn - Midi-Pyrénées )





Cédric AVANZINITéléphone : 0534458448 / 0669973703

Jérôme SABATIERTéléphone : 0534458098 / 0762476010

20 août 2018






GF 10.11 1 Charge De Projet Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Etudes et Travaux, dans une équipe en charge de la réalisationdes raccordements électriques, l�emploi exerce une relation de donneur d�ordrevis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux dont ilassure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la mise enservice en assurant le rôle d'Interlocuteur raccordement.L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir des

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éléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés deprojet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activitéen appui à l�encadrement de l'équipe.


Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :- le comportement électrique des réseaux,- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,- les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11201, C14 100),Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingenierie.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.








24 août 2018


- demande de prolongation jusqu'au 24/08/18



Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR


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Description de l'emploi Au sein de DR Normandie, l'emploi fait partie de la base opérationnelle de Bolbec.L'emploi assure donc l'encadrement, le management et l'animation de l'ensemble desmanagers et techniciens de la base.L'emploi assure l'interface entre les agents de son équipe et l'�encadrement del'agence.L'emploi travaille en lien étroit avec la CPA afin d'organiser le travail des équipes auquotidien et de garantir l�optimisation des ressources de son groupe pour atteindreles objectifs de l'agence.L'emploi garantit l�atteinte des objectifs fixés dans le contrat de site par l�efficacité dupilotage réalisé ainsi que par la mise en �uvre et le suivi des actions de progrèsdécidéesIl donne du sens aux démarches prévention, santé, sécurité, culture clients etperformance. L'emploi prend en charge le pilotage et l'animation du PAP pour labase. Il évalue ses collaborateurs au quotidien et dans la durée et les accompagnedans leur montée en compétences au sein de l'agence et dans leur développementau sein de l'entreprise.Il contribue à la sauvegarde de la santé et de la sécurité du personnel de son site, enpilotant les analyses d�accidents, des SD et presque accidents, en animant desréunions thématiques, en réalisant des VHS et en contribuant à l�élaboration desPAP ;


Forte implication et comportement exemplaire en matière de prévention et desécurité.Capacité à manager des équipes et à prendre des initiatives. Expériencemanagériale.Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domainede l'exploitation des réseaux électriques et du domaine technique clientèle.Connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires.Bonne connaissance et maitrise des outils informatiques usuels et liés à lapréparation des accès aux ouvrages (SIG, Tamaris...).Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques et/ou prévention.








20 août 2018


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GF 10.11.12 1 Charge De Conception Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles commerciales, administratives, comptables, techniques etde prévention sécurité applicables à ENEDIS dans le domaine du domaineRaccordement , le Chargé de Conception référent :� analyse l�expression du besoin pour les dossiers à enjeux qui lui sont confiés.� pilote des projets d�opérations lourdes à forts enjeux pour ENEDIS du type : grosaménagements urbains, chantier exceptionnel, nécessitant un relationnel externeimportant, un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue.� assure l�application de la réglementation et le portage du conseil technique etfinancier vers les utilisateurs du réseau et propose des évolutions dans le domaine.� réalise les études techniques les plus complexes, les chiffrages nécessaires et lesdevis (DST, DIE, ORR, RRO�) à la mise en �uvre des projets de création et derenouvellement des ouvrages de distribution d�électricité, ou d'alimentation desclients nouveaux,� élabore la DIE et assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations,� élabore ou fait élaborer les études d�exécution tout en contribuant à l�améliorationde la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l�intégrationenvironnementale des projets au meilleur coût.� assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, à ce titreil est garant de la satisfaction clientèle.Il se voit confier des missions de référent sur les règles métier notamment surl�application des politiques et prescriptions du domaine. Il peut se voir confier desactivités d'animation fonctionnelle des chargés de projets et chargés de conception etparticiper à des actions de formation ainsi que la professionnalisation des acteurs. Entant que référent , il est un membre du comité de pilotage(Copil) marché de masse. Ilpeut être amené à collaborer en transverse avec toutes les Agences de la DRChampagne Ardenne.


Pour ce poste de chargé de conception, nous recherchons un candidat possédant ,rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation, esprit d'équipe,capacité d'analyse et de décision, leadership.



Lieu de travail - 5 RUE DE STOCKHOLM - STE SAVINE ( 10300 ) ( Aube - Champagne-Ardenne )





JACQUES FRAICHETéléphone : 06.67.52.81.35

23 août 2018


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- MOTIF DE PUBLICATION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEQUIPE COMMUNE CATTENOMPOLE MOYENS COMMUNS

Position E FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT

GF 10.11 1 Correspondant Technique De Tranche H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des activités de l'Equipe Commune de Cattenom (ECC), l'emploiintervient dans des fonctions transverses de pilotage de la préparation et l'interfaceavec le CNPE pour l'ensemble des activités de l'ECC, liées aux modifications localeset/ou nationales des domaines mécaniques, électriques et génie civil, à réaliser enarrêt de tranche ou tranche en marche. Il assume des fonctions similaires pour lesactivités de maintenance de génie civil.Dans ces domaines, il est l'interlocuteur privilégié des structures tranche à l'arrêt ettranche en marche du CNPE, des unités nationales et de l'ensemble des autresemplois de l'ECC.


Le candidat devra posséder de bonnes connaissances du fonctionnement descentrales REP et de l'organisation d'un CNPE.L'emploi nécessite de bonnes qualités relationnelles, ainsi qu'un esprit de rigueur.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail CNPE DE CATTENOMBP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la balsuivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.

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Adrien FREYBURGERTéléphone : 03.82.51.11.06

3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESECTION MAITRISE ET REALISATION DES INTERVENTIONS

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10 1 Charge D Affaires Et De Projets H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d�organisation du site, des Règles Généralesd�Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, des référentielset programmes nationaux et locaux, l�emploi :-pilote des affaires dimensionnantes, multispécialités et/ou complexes de lapréparation au REX,-organise les activités et les contributions des chargés d�affaires concernés,-apporte un appui technique et organisationnel,afin de garantir la qualité des interventions sur son périmètre et de contribuer àl�atteinte des objectifs de l�Arrêt de Tranche, du Tranche en Marche et duPluriannuel ainsi qu�à la disponibilité des matériels du site.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider àl'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL.Poste susceptible de travailler en horaires postés.Taux de service actif avec astreinte 55%.

Lieu de travail C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

ACTIONIMMEDIATE

Hubert DE LA BOURDONNAYETéléphone : 02 35 57 64 51

14 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPES

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Etat Major UP AlpesDirection Ressources Humaines

Position F R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 10 1 Assistant 2 Rh H/F

Description de l'emploi Au sein de la DRH de l�Unité de Production Alpes, l�emploi se chargera desdomaines d�intervention suivants :- Interlocuteur privilégié de la gestion administrative du personnel, notamment pour leGMH et le SRH.- Appui documentaire de l�équipe dont l�animation de l�espace Sharepoint et lagestion du courrier- Appui réglementaire contrat de travail et lien avec DSP (COTECH�)- Réalisation des lettres d�intention d�embauche, suivi et simulation des ALNEH etAIL, conventions célibat géographique, télétravail, départs retraite, LM et invalidité�- Suivi exposition amiante-CMR des salariés de l�Unité en lien avec l�adjointe DRH- Correspondant achat de l�équipe (demandes PIXID, demandes d�achat)- Autres dossiers RH en fonction de l�actualité


Le titulaire devra avoir une expérience en tant qu�assistant RH (1 poste au moins).Esprit d�équipe, fiabilité et reporting, aisance avec les outils informatiques du SI RH,sens du service et de la confidentialité.


Temps de travail à 35h

Lieu de travail 37 rue Diderot GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )



Claudia CHATENETTéléphone : Téléphone : 04 57 42 11 59

27 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE MISE EN OEUVRE (MOE)GROUPE INTERVENTION ET CARACTERISATIONS (GIC)


GF 10 1 Responsable End H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire et

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l�électricité.Le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360 personnes etintervient dans les domaines des examens non destructifs, tant sur leur mise en�uvre in situ que sur leur surveillance et l�expertise des matériaux. ainsi que sur lasurveillance de la fabrication, directement dans les usines des fabricants, desmatériels destinés aux centrales nucléaires en exploitation ou en construction et de lasurveillance des modifications électro mécaniques sur les centrales nucléaires lorsdes opérations de maintenance. Au travers de ces activités, le Département est eninterface avec de multiples interlocuteurs, unités d�ingénierie de la DIPNN, centralesnucléaires, les unités d�appuis de la Division Production Nucléaire, et lesfournisseurs d�EDF.


Au sein du Service MOE - Groupe GIC, les missions principales sont les suivantes :Le Responsable END est responsable de la réalisation des examens in-situ depuis lapréparation logistique du chantier, pendant sa réalisation jusqu�à la rédaction durapport de fin d�intervention, il :- prépare son intervention en liaison avec les pilotes d�activités et si besoin avecSIDL,- est responsable de la sécurité de l�équipe et sa propre sécurité en conformité avecles consignes spécifiques applicable aux locaux d�intervention et le recueil dePrescription EDF, pour ce faire il a la délégation pour viser les Plans de Préventionsin-situ,- informe l�équipe des règles applicables chez le fournisseur ou le site EDF,- réalise le pré job briefing avec l�équipe au moment de l�intervention,- anime et coordonne l�activité sur le terrain et rend compte au Pilote d�Activité au filde l�eau pendant son intervention, il l�informe des difficultés rencontrées,- peut être amené à réaliser du contrôle croisé ou du contrôle technique,- rédige le rapport d�examen et le rapport d�intervention.- Dispose de certifications COFREND dans le domaine de compétences du GIC ;De par son expérience dans le domaine des END/CND et métallurgie, il peutparticiper au compagnonnage, à l�animation de session de formation (modules deprofessionnalisation des agents du département).


Des déplacements fréquents sont à prévoir en France sur CNPE et/ou usines et plusoccasionnellement en usine à l�étranger.

Lieu de travail EDFCEIDRE2 rue Ampère 93206 SAINT DENIS Cedex 3 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

ASTREINED'INTERVENTION

Dorian MONCHECOURTTéléphone : 01 43 69 87 02

27 juil. 2018

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE END AUTOMATISES (SEA)GROUPE CUVE INTERNE (GCI)


GF 10 1 Inspecteur Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la DI, le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360personnes et intervient dans les domaines des examens non destructifs, tant sur leurmise en �uvre in situ que sur leur surveillance et l�expertise des matériaux. ainsi quesur la surveillance de la fabrication, directement dans les usines des fabricants, desmatériels destinés aux centrales nucléaires en exploitation ou en construction et de lasurveillance des modifications électro mécaniques sur les centrales nucléaires lorsdes opérations de maintenance. Au travers de ces activités, le Département est eninterface avec de multiples interlocuteurs, unités d�ingénierie de la DIPNN, centralesnucléaires, les unités d�appuis de la Division Production Nucléaire, et lesfournisseurs d�EDF.


Au sein du Service END Automatisés � Groupe Cuve Interne les missions principalesde l�emploi sont de réaliser les actions de surveillance et d'appui lors desinterventions sur lesquelles il est affecté. A ce titre, il renseigne en temps réel lesfiches d'action de surveillance (notamment via l�analyse de signaux END de manièrecontradictoire) et participe à l'élaboration des différents livrables attendus.Il est également amené à contribuer à la préparation et au solde des interventions viala participation aux activités suivantes :� préparation de l'ensemble des dossiers et matériels nécessaires à la réalisation del'activité,� rédaction des livrables principaux de l'intervention selon les processus applicables(programme et rapport de surveillance, bilan des résultats, fiches de suivi d'indication,listes de tubes à obturer, fiche d'évaluation du prestataire, fiche de constat d'écart�.)� mise à jour des bases de données,� préparation du retour d'expérience et rédaction des synthèses de résultats.L�Inspecteur Niveau 2 peut assurer un rôle d'interlocuteur de l'intervention consistantà :� effectuer le reporting vers le Pilote d'Activité de l'avancement des travaux et desaléas rencontrés,� être le correspondant de l'équipe en lien avec le CNPE, le Prestataire et autresparties prenantes,� s'assurer de la validité des actions réalisées par l'équipe et du respect del'organisation de l'équipe, telle que définie par le Pilote d'Activité ou par le Chef deGroupe.Il peut également être amené à suivre les essais de qualification de procédés endéveloppement.Compte tenu de son expérience, l�Inspecteur Niveau 2 est force de proposition dansl�amélioration du fonctionnement des activités qu�il a en charge. En complément deces activités, il est amené à participer à différents groupes de travail transverses augroupe ou service. Il prend en charge, des missions confiées par son managementdans les domaines techniques ou organisationnels.


Le poste nécessite des déplacements ponctuels fréquents ou réguliers surl�ensemble du territoire, sur les différents CNPE ou base des Titulaires des marchésEND.

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ASTREINTED'INTERVENTION

Laurence CHATELLIERTéléphone : 01 43 69 70 60

27 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE END AUTOMATISES (SEA)GROUPE GV ECHANGEUR (GVE)


GF 10 1 Responsable End H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la DI, le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360personnes et intervient dans les domaines des examens non destructifs, tant sur leurmise en �uvre in situ que sur leur surveillance et l�expertise des matériaux. ainsi quesur la surveillance de la fabrication, directement dans les usines des fabricants, desmatériels destinés aux centrales nucléaires en exploitation ou en construction et de lasurveillance des modifications électro mécaniques sur les centrales nucléaires lorsdes opérations de maintenance. Au travers de ces activités, le Département est eninterface avec de multiples interlocuteurs, unités d�ingénierie de la DIPNN, centralesnucléaires, les unités d�appuis de la Division Production Nucléaire, et lesfournisseurs d�EDF.


Au sein du Service END Automatisés � Groupe Générateurs de vapeur etEchangeurs, les missions principales de l'emploi sont de réaliser les actions desurveillance et d'appui lors des interventions sur lesquelles il est affecté. A ce titre, ilrenseigne en temps réel les fiches d'action de surveillance (notamment via l�analyse

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de signaux END de manière contradictoire) et participe à l'élaboration des différentslivrables attendus.Il est également amené à contribuer à la préparation et au solde des interventions viala participation aux activités suivantes :� préparation de l'ensemble des dossiers et matériels nécessaires à la réalisation del'activité,� rédaction des livrables principaux de l'intervention selon les processus applicables(programme et rapport de surveillance, bilan des résultats, fiches de suivi d'indication,listes de tubes à obturer, fiche d'évaluation du prestataire, fiche de constat d'écart�.)� mise à jour des bases de données,� préparation du retour d'expérience et rédaction des synthèses de résultats.


Le Responsable END peut assurer un rôle d'interlocuteur de l'intervention consistantà :� effectuer le reporting vers le Pilote d'Activité de l'avancement des travaux et desaléas rencontrés,� être le correspondant de l'équipe en lien avec le CNPE, le Prestataire et autresparties prenantes,� s'assurer de la validité des actions réalisées par l'équipe et du respect del'organisation de l'équipe, telle que définie par le Pilote d'Activité ou par le Chef deGroupe.Il peut également être amené à suivre les essais de qualification de procédés endéveloppement.Compte tenu de son expérience, il est force de proposition dans l�amélioration dufonctionnement des activités qu�il a en charge. En complément de ces activités, il estamené à participer à différents groupes de travail transverses au groupe ou service. Ilprend en charge, des missions confiées par son management dans les domainestechniques ou organisationnels.Le poste nécessite des déplacements ponctuels sur l�ensemble du territoire, sur lesdifférents CNPE ou base des Titulaires des marchés END.




ASTREINTED'INTERVENTION

Laurence CHATELLIERTéléphone : 01 43 69 70 60

27 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLE

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DEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE MISE EN OEUVRE (MOE)GROUPE INTERVENTION POLYVALENT END CND (GIPEC)


GF 10 3 Responsables End H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360 personnes etintervient dans les domaines des examens non destructifs, tant sur leur mise en�uvre in situ que sur leur surveillance et l�expertise des matériaux. ainsi que sur lasurveillance de la fabrication, directement dans les usines des fabricants, desmatériels destinés aux centrales nucléaires en exploitation ou en construction et de lasurveillance des modifications électro mécaniques sur les centrales nucléaires lorsdes opérations de maintenance. Au travers de ces activités, le Département est eninterface avec de multiples interlocuteurs, unités d�ingénierie de la DIPNN, centralesnucléaires, les unités d�appuis de la Division Production Nucléaire, et lesfournisseurs d�EDF.


Au sein du Groupe GIPEC du Service MOE, le Responsable END est responsable dela réalisation des END/CND in-situ depuis la préparation logistique du chantier,pendant sa réalisation jusqu�à la rédaction du rapport de fin d�intervention, il :- prépare son intervention en liaison avec les pilotes d�activités et si besoin avecSIDL,- informe l�équipe des règles applicables chez le fournisseur ou le site EDF,- réalise le pré job briefing avec l�équipe au moment de l�intervention,- anime et coordonne l�activité sur le terrain et rend compte au Pilote d�Activité au filde l�eau pendant son intervention, il l�informe des difficultés rencontrées,- peut être amené à réaliser du contrôle croisé ou du contrôle technique,- rédige le rapport d�examen et le rapport d�intervention.- dispose de plusieurs certifications COFREND dans le domaine de compétences duGIPEC.De par son expérience dans le domaine des END/CND, il peut participer aucompagnonnage, à l�animation de session de formation (modules deprofessionnalisation des agents du département).


Des déplacements fréquents sont à prévoir en France sur CNPE et/ou usines et plusoccasionnellement en usine à l�étranger.




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ASTREINED'INTERVENTION

Dorian MONCHECOURTTéléphone : 01 43 69 87 02

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIESECTION METHODES


GF 10.11 1 Préparateur Référent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi appartient au sein du Service Machines Statiques Robinetterie (MSR) quiassure la maîtrise d�ouvrage des matériels de sa responsabilité (Robinetterie,chaudronnerie, END) sur les projets TEM et AT.En lien avec la structure palier et les analyses de fiabilité réalisées, l�emploi estresponsable des programmes de maintenance, d�essais ou d�analyses. Il veille aurespect des référentiels et réglementations ainsi qu�à l�optimisationtechnico-économique des activités prévues, Il est garant de l�intégration du prescriptifet des modifications pour sa spécialité,En tant que référent technique sur son domaine, il contribue à la professionnalisationdes équipes au sein de son service,En lien avec les appuis techniques et l�ingénierie de site, il est amené à effectuer demanière organisée des analyses et des vérifications techniques sur aléas complexes,constats ou phase à enjeu fort, en appui de la filière Maîtrise de la Réalisation,Il porte la gouvernance des données de la MOA pour son périmètre, et contribue aumaintien de l�effet parc/palier et à la qualité des bases de données,Il instruit des affaires techniques transverses dans une logique d�effet palier,Il supervise l�intégration du REX des interventions : capitalisation des éléments deREX issus de la préparation/intervention, finalisation du traitement des constats,consolidation des besoins PDR, remontée besoins d�évolution à la SP, participationaux réunions CNPE/SP, �Il participe à l�atteinte des objectifs du programmepluriannuel site : optimisation technico-économique, suivi des charges d�activités,consolidation et validation des gels de programmes, remontées pluriannuelles PMT,clôtures de projets, �Il vérifie et/ou rédige des bilans matériels et est en appui à la rédaction des bilanssystèmes, à partir du REX composants, des visites composants réalisées sur le terrainet des expertises sur ses matériels,Il est en lien avec les entités externes et participe aux réseaux métiers locaux ou nationaux.


Le candidat doit :- avoir une expérience confirmée dans le domaine de la réglementation ESP/ESPN,- avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils informatiques de bureautique et degestion, dont le SDIN- maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation et la prévention des risques.

Complémentsd'information Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la

zone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 55 %.

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Lieu de travail CNPE DU BLAYAISService M.S.R. BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



Actionimmédiate


Alexis RANCTéléphone : 05.57.33.22.82

27 juil. 2018




GF 10.11 1 Appui Au Chef De Section H/F

Description de l'emploi Sous couvert du MPL, l�appui MPL a en charge l�animation de domaines et/ou projetsqui lui sont confiés au sein de sa section. Par délégation de son MPL, il engage lesressources de sa section afin de mener à bien les sujets confiés. Il anime ainsi leséquipes autour d�objectifs fixés, organise des réunions périodiques d�avancement,porte le sens des actions engagées, contrôle ou approuve les produits de sortie. Encas de dérive ou d�imprévu, il s�adapte aux évolutions, propose ou réalise desarbitrages en sollicitant si besoin son MPL et/ou les Responsables d�Equipes. Ildéveloppe la responsabilité de ses collaborateurs et la dynamique de progrès, En tantque membre de l�EDS élargie de son service, il assure le rôle d�interlocuteursection/service sur son périmètre, en lien direct avec les correspondants service etsite.Il contribue activement au sein de sa section à l�amélioration continue : méthodes etoutils pour mesurer les résultats, construction et suivi des projets d�équipe, échangesd�informations descendantes et ascendantes.En cas d�indisponibilité du MPL et selon un cadrage défini, il assure sur un périmètreréduit la suppléance dans le pilotage de la section (participation aux instances depilotage, arbitrages transverses, calage de la tête de section et animation de réunionstransverses, engagement de ressources, �). Il sollicite si besoin son N+2 si desinstructions managériales réactives ou des arbitrages à enjeux sont nécessaires.Il est amené à préparer et participer aux entretiens individuels conduits par le MPL. Ilappuie alors le MPL dans l�identification des forces et axes de progrès et dans laconstruction des parcours professionnels.Il participe à la gestion des compétences de sa section, soit en tant que domaineporté, soit à minima par l�apport de sa vision auprès des Responsables d�Equipes etdu MPL.


Le candidat doit :- avoir une expérience confirmée en maintenance mécanique,- avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils informatiques de bureautique (dontEAM et ECM) et de gestion,

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- maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation et la prévention des risques


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 55 %

Lieu de travail CNPE du Blayais Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )



Actionimmédiate



27 juil. 2018


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGCENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHESCentre Programmation OptimisationCPO HYDRO

Position E OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONOPTIMISEUR DE PRODUCTION

GF 10 1 Préparateur Optimiseur H/F

Description de l'emploi L'équipe CPO Hydro a la responsabilité au sein de la Direction Optimisation AmontAval et Trading de l'optimisation de la programmation des centrales hydrauliques duproducteur EDF à tous les horizons de temps.Le titulaire de l'emploi est intégré à la filière Exploitation Court Terme. En lien avecl'exploitant (DPIH), les équipes de CPO basées à Lyon et Paris, il élabore leprogramme de production journalier des usines en intégrant la demande faite au parc,les contraintes de gestion définies en amont et les contraintes techniques liées à ladisponibilité des ouvrages. Plus généralement, il contribue à la production del'ensemble des livrables attendus par le gestionnaire de réseau sur son périmètregéographique (programmes, réserves, offres d'ajustement,...)Lorsqu'il n'est pas en exploitation (journées de bureau), le titulaire de l�emploi tient àjour la documentation technique, contribue au système de management de la qualitéet à l�évolution des outils informatiques. Il est en appui de l�équipe pour différentesactivités d�études et d�analyse du retour d�expérience.


Le titulaire de l'emploi devra posséder les qualités d'analyse, de synthèse et deréactivité attendues dans ce type de fonction opérationnelle temps réel. En particulier,il doit être rigoureux, confortable dans la manipulation de chiffres et de grandeursphysiques, et à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Le titulaire de l'emploidoit faire preuve de qualité relationnelle (nombreux interlocuteurs téléphoniques), êtrecapable de travailler en temps contraint pour respecter les échéances contractuellesen toute situation et avoir le sens du travail en équipe.

Des expériences antérieures en tant que chargé d'exploitation ou chargé de conduite(production ou réseau de distribution ou transport) peuvent être valorisées dans cet

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emploi.


L'emploi exerce son activité d'exploitation dans le cadre d'un roulement de servicecontinu couvrant une amplitude de 7j/7 en heures ouvrables.Taux de service actif : 0%Emploi de cadre intégré.Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir.Durée du mandat : 4 ans

Lieu de travail 106, Bd Vivier Merle LYON (69) ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié EDF SA, merci de transmettre votre candidature àl�adresse Mail suivante: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR(Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avantla date de la forclusion).

Erwan LEONTéléphone : 04 78 94 54 03

Fax : 04 78 94 54 01


Pierre CAUSINTéléphone : 04 78 94 54 02

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- LOGISTIQUE NUCLEAIRE (47)- MAGASIN GENERAL (80)

Position E LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 11 1 Logisticien D Interface Referent (lnu) H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité dans le Centre Nucléaire de Production d�Electricité deGravelines (6 tranches de 900 MW).Son environnement (CNPE, composition du service) :- Le service LNU est composé d�environ 150 personnes divisé en 6 équipes.- L�emploi est intégré à l�équipe Magasin Général composée de dix personnes.Les travaux peuvent se situer dans des lieux soumis aux rayonnements ionisants(habilitation et aptitude médicale indispensables).

Mission du service :Le service logistique nucléaire a en charge la collecte et le traitement des déchets, laréception, l�expédition de marchandises dangereuses, la gestion du combustiblenucléaire, la maintenance des moyens de levage, les activités de logistique associéesaux opérations de maintenance, la gestion des pièces de rechange.L�équipe Magasin garantit la mise à disposition des Pièces de Rechange pour leTranche en Marche et les Arrêts de Tranche. Il gère les stocks du banalisé. Lesactivités sont réparties sur plusieurs LI, garants du pilotage et du suivi de la prestation

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du magasin général.Position dans l'organigramme du service :L'emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d�Equipe Magasin.L�emploi est susceptible d�être en horaire posté.


Le candidat devra avoir des qualités d�organisation, d�animation, de pilotage etdevra également porter une démarche orientée client pour favoriser la performancedes autres métiers.


Services actifs 40% hors astreinteServices actifs à 60% avec astreinte sollicitante




Actionimmédiate



31 août 2018


G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION SECURITE INDUSTSECURITE INDUSTRIELLE

Position D CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEPREVENTEUR SANTE SECURITE

GF 11.12.13 1 Appui Metier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rattaché à la Direction Réseaux Gaz, l�emploi exerce une mission fonctionnelle,d'expertise et de contrôle dans le domaine de la Santé des salariés de GRDF. Sonpérimètre d'intervention est étendu à la Direction Clients Territoires.Il contribue à la coordination des préventeurs en région sur les questions gazières etconstitue un appui des préventeurs de nos entreprises prestataires afin de faireprogresser la culture de sécurité.Conformément à la nouvelle politique Santé de GRDF, l'emploi doit contribuerfortement à:la maîtrise des risques professionnels (et notamment le respect des obligationsréglementaires d'employeur ainsi que ladiffusion/contrôle des règles de sécurité et la dynamique de partage d'expérience et

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de pratiques),la promotion d'un management intégrant les aspects santé (professionnalisation dumanagement, accompagnement pour renforcer la présence terrain et créer desespaces de discussion)L�amélioration de la qualité de vie au travail (notamment contribuer à l'anticipationdes impacts des projets de transformation sur la santé),L�aide des managers à l'accompagnement des salariés (gestion des accidents dutravail, maintien en emploi, organisation du secourisme),le soutien aux managers dans leurs actions notamment via une aide pédagogiqueune communication interne régulière sur la Santé et la Sécurité Il intervient enCODIR, anime les Comités Prévention regroupant des managers, représentants desdifférentes équipes et se positionne en appui des groupes opérationnels.Il participe à l'appui des présidents des 4 CHSCT en préparant et participant à cesinstances. Il est un interlocuteur privilégié des médecins du travail et des assistantessociales.


Connaissances en matière de Facteurs Humains etOrganisationnels. Qualités pédagogiques, relationnelles et d'écoute. Connaissancedu domaine exploitation gaz et technique clientèle gaz souhaitables. Déplacementssur l'ensemble du territoire Direction Réseaux Ouest. "



Lieu de travail 7 MAIL PABLO PICASSO NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien http://i-comsp.enedis-grdf.fr etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


LAURENT OLIVIEROTéléphone : 06.40.38.14.89


23 août 2018


- VERSION 2 : REPORT DATE FORCLUSION


G R D FDCT CENTREDélégation Marché d'Affaires

Position D COMMERCIAL ET MARKETING GAZANIMATEUR DE FILIERE

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GF 11.12.13 1 Ingénieur Efficacité Energétique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La loi sur la transition énergétique, ainsi que la future réglementationenvironnementale, conduisent GRDF à s'engager dans une démarche commercialede conseils et de prescriptions énergétiques proposant des solutions associant gaznaturel et énergies renouvelables.Au sein de la Délégation Marché d'Affaires Centre, dans le cadre des orientationsnationales et de la feuille de route régionale, vous aurez pour principales missions :Animer un portefeuille de prescripteurs énergétiques pour consolider la part demarché du gaz naturel. Ce portefeuille constitué de bureaux d'études thermiques,installateurs, exploitants et assistants à la maitrise d'ouvrage.Appuyer ces acteurs sur la connaissance de la réglementation, des produits gaz, deleur mise en oeuvre (y compris à travers les schémas hydrauliques) et deshypothèses prises en compte dans les études thermiques.Analyser/Critiquer les études thermiques proposées par les BET sur les solutions Gazet concurrentes (dimensionnement, coûts, contraintes associées aux équipements).Organiser et animer des événements publics à destination des parties prenantesMOA, AMO, BET,Accompagner des commerciaux sur les marchés résidentiel, tertiaire etaménagement ; que ce soit dans le cadre d'affaires particulières ou dans le cadre desdémarches "comptes".En lien avec le chef des ventes vous contribuez à la professionnalisation descommerciaux et à leur montée en compétence sur l'évolution et des réglementationset des solutions techniques.Contribuer à la prescription des solutions gaz dans les projets d'aménagement (ZAC,Eco-quartiers,...) à enjeux dans lesquels la place du gaz n'est pas assurée.Assurer une veille active tant réglementaire que technique (solutions Gaz etconcurrentes)Vous contribuez aux résultats de la délégation par l'élaboration et le pilotage du pland'action de l'animation filière.Vous êtes amené à travailler en réseau avec vos collègues de la Délégation Marchéd'Affaires, du Pôle marketing, et les autres entités de GRDF (CEGIBAT...)


Formation technique thermicien idéalement ingénieur avec une expérience de 3 à 5ans liée à des projets de dimensionnement des solutions énergétiques (BET,Installateur, exploitant)Avoir une solide connaissance des produits / techniques gaz naturel et énergiesrenouvelables.Autonome, dynamique avec un excellent relationnel et capable de prendre la paroleen public.Avoir une bonne capacité d�écoute, de communication et de persuasion.Etre en capacité à travailler en équipeL'emploi pourra être basé à ORLEANS (45) ou à TOURS (37). Des déplacementssont à prévoir sur l'ensemble de la région Centre Val de Loire.



Lieu de travail 47 Avenue de St Mesmin 45000 Orléans ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :

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https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

SLANEY DavidTéléphone : 04.73.44.78.41

COHEN LaurentTéléphone : 04.73.44.78.60

5 sept. 2018


- Rajout GF 13 et lieux de travail


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEENCADREMENTAPPUI

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 11.12.13 1 Charge D' Expertise Senior H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Groupe Performance et Solutions (GPS) du domaineRaccordement Comptage et Ingénierie (RCI)Au sein du pôle Expertise et formation, l�emploi aura pour principales missions:- Apporter son expertise technique au profit des équipes opérationnels du domaineRCI: animation des réseaux métiers MOAD/MOAR; mise en place d'un forumcommunauté métier; répondre aux problématiques remontés par les agences- Assurer la veille technique et réglementaire et démultiplier les nouveautés au seindu domaine- Mener des audits internes sur le processus métier et y associer un plan d'action lecas échéant- Construire et animer les formations en interne pour les collaborateurs du domaine(chargé de conception, chargé de projet, responsable d'équipe�)- Mener une réflexion sur l'adéquation entre les formations existantes et les attentesdes équipes opérationnelles afin d'élargir la gamme de formation.- Adapter et diversifier le support de formation en fonction des besoins métiers(Tutoriels, forums, e-learning, présentiel...)- Déployer la démarche ""Professionnalisation en Situation de travail"" et animer unréseau des compagnons- Travailler en collaboration avec le pôle SI du G PS pour donner de la visibilité sur leplan de formation annuelVous serez acteur de la démarche innovation et dans une équipe ou les activités sontvariées, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence seront les principaux atoutsde votre réussite.Vous serez amené à travailler en transverse métiers et à vous déplacer dans lesdifférents sites de la DR IDF Ouest, le candidat a une expérience réussie dansl'animation de réunions et possède un bon relationnel.


Pédagogue, force de propositions, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse,rigueur, disponibilité et motivation sont vos qualités premières. Votre curiosité et votre

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capacité à travailler en équipe seront également appréciées.Des compétences et connaissances du domaine Raccordement Comptage Ingénieriesont un atout et des compétences informatiques seraient un plus.Une expérience réussie au sein d'une Agence Ingénierie est souhaitée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON - MONTIGNY LE BRETONNEUX ( 78180 ) ( Yvelines - Ile-de-France )




INES KHALILTéléphone : 07.62.97.85.79

6 août 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION RH ET TRANSFORMATIONDELEGATION SANTE SECURITEDEL SANTE SECURITE DU SIEGE

Position D CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEMETIER NON IDENTIFIE

GF 11.12.13 1 Animateur Prevention H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le préventeur a en charge la déclinaison de la politique santé de GRDF au périmètredu siège de GRDF (plusieurs sites dont certains importants ou en province).Dans ce cadre il s'occupe de la prévention (mise à jour des DU; plans d'action; suivides AT�), du reporting (collation, mise à jour des bases et remontées des données àla MOA national).Il est en appui du Chef d'Etablissement, président du CHSCT dont dépend le Siège(préparation des OJ des réunions, collectes des données, appui réglementaire,...) etcollabore avec le Service de médecine du travail en particulier en matière d'actions duPAP, d'accidents du travail,...Il est l'interlocuteur et l'appui direct des structures du Siège sur certainesproblématiques (rédaction des plans de prévention, interventions en CODIR,...).Dépendant directement du Délégué Santé Sécurité Siège il collabore par ailleursétroitement avec le Pôle Immobilier de la DSL responsable site pour les implantationsdu Siège GRDF parisiens.

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Il peut être amené à se déplacer très ponctuellement en province.


Souhait d'un profil expérimenté ayant déjà exercé cette activité si possible ; ayant durecul et un bon relationnel au regard des matières traitées, parfois sensibles, et descontacts qu'il aura avec de multiples interlocuteurs dont la direction GRDF.Connaissance des règles de confidentialité et discrétion.



En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 R CONDORCET PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

VIOLE PhilippeTéléphone : 01.71.19.15.30Mail : [email protected]

31 juil. 2018


- PROLONGATION AU 31 JUILLET 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR RH TRANSF SANTE SECDIRECTION USRCENTRE D EXPERTISE NATIONAL

Position D CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Charge D Expertise Senior Marche D Affaires H/F

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Description de l'emploi Vous assurerez l'expertise sur le domaine du Marché d'Affaires et plusparticulièrement vous serez le référent des experts du Marché d�Affaires sur zone dela Direction Délégué NE & IDF.Vous apporterez votre expertise métier et outils aux référents des DirectionsRégionales, à leurs managers ainsi qu�au départements nationaux ( DCT et DT ).Vous préconiserez les solutions à adopter, en matière de postures métier etd�actions pour permettre l�atteinte des objectifs fixés aux entités DR.

Vous serez amené à analyser des données, des postures, des dysfonctionnements età apporter un éclairage métier afin d'accompagner les managers dans la gestion et lepilotage de l'activité.

Enfin vous aurez à collaborer étroitement avec les autres experts, ou les autresréférents du domaine ou autre ligne métier de manière transverse, ainsi qu'avec lesdépartements nationaux.

Vos principales missions au service d'Enedis sont :

- animer au quotidien un groupe d�expert et d�assurer les fonctions managérialesliées à votre groupe d�experts.- de s'assurer de la qualité du travail de vos collaborateurs, de leur montée encompétence, de tout soutien nécessaire à leur activité.- de collaborer étroitement avec les référents des autres zones ( production/suivifeuille de route, arbitrage/décision, répartition des tâches).- d'apporter une solide et rigoureuse expertise dans le domaine de la techniquecomptage- de conseiller, assister et démultiplier les politiques, doctrines et projets nationaux- de démultiplier les évolutions SI- d'analyser, définir et mettre à disposition des procédures et bonnes pratiques- de participer aux réseaux locaux et nationaux sur votre domainede contribuer au bon fonctionnement des applications clients fournisseurs (formations, mise à jour, maintenance , déploiement nouvelles versions )- d'analyser et donner les explications métiers nécessaires au pilotage de l'activité- d'exercer des visites de terrains auprès des opérationnels


Votre capacité d'adaptation, de communication, d�animation d�équipe et votrepolyvalence seront les principaux atouts de votre réussite. Votre intégration au seinde l'équipe des experts à maille national sera également déterminante pour laréussite de vos missions

Vous serez amenés à vous déplacer en région et sur Paris.

Des Compétences et connaissances du domaine Marché d�Affaires (outils,procédures métier, technique, relation client, SI, contractuel, domaine de la QF) sontindispensables. Plus particulièrement vous disposez d'une expérience et solideexpertise technique sur le domaine de la technique comptage. Vous disposez d'unebonne connaissance des outils bureautiques.Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :- capacité à animer et à manager une équipe d�experts,- capacité de travail en mode projet,- méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,- qualité de conseil et relationnel avec nos clients internes,- capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail enéquipe,- capacité rédactionnelle et pédagogique.- capacité d'analyse et de synthèse,- sens critique et objectivé


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 8 R PROMENADE DU FORT CAEN ( 14000 ) ( Calvados - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Christophe PONTIGGIATéléphone : 02.51.78.50.26

30 juil. 2018




GF 11 1 Charge D Expertise Senior Marche D Affaires H/F

Description de l'emploi Vous assurerez l'expertise sur le domaine du Marché d'Affaires.Vous apporterez votre expertise métier et outil aux référents des DirectionsRégionales, à leurs managers ainsi qu�au départements nationaux ( DCT et DT ).Vous préconiserez les solutions à adopter, en matière de postures métier etd�actions pour permettre l�atteinte des objectifs fixés aux entités DR.

Vous serez amené à analyser des données, des postures, des dysfonctionnements età apporter un éclairage métier afin d'accompagner les managers dans la gestion et lepilotage de l'activité.

Enfin vous aurez à collaborer étroitement avec les autres experts du domaine, ainsiqu"avec les départements nationaux.

Vos principales missions au service d'Enedis sont :

- conseiller, assister et démultiplier les politiques, doctrines et projets nationaux ( etnotamment apporter un appui sur le domaine de la QF )- démultiplier les évolutions SI- analyser les écarts, dysfonctionnements, difficultés, et de définir et mettre àdisposition des procédures et bonnes pratiques- participer aux réseaux locaux et nationaux dans votre domaine- contribuer au bon fonctionnement des applications clients fournisseurs ( formations,mise à jour, maintenance , déploiement des nouvelles versions )- analyser et donner les explications métiers nécessaires au pilotage de l'activité- exercer des visites de terrains auprès des opérationnels- assurer la communication du CEN via les brèves

Votre capacité d'adaptation, de communication et votre polyvalence seront lesprincipaux atouts de votre réussite. Votre intégration au sein de l'équipe des experts à

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maille national sera également déterminante pour la réussite de vos missions



Des Compétences et connaissances du domaine Marché d�Affaires (outils,procédures métier, technique, relation client, SI, contractuel, domaine de la QF) sontindispensables. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques.Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :- capacité de travail en mode projet,- méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,- qualité de conseil et relationnel avec nos clients internes,- capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail enéquipe,- capacités rédactionnelle et pédagogique.- des capacités d'analyse et de synthèse,- un sens critique et objectivé


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 178 R SAINT SAULVE MARLY ( 59770 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Yves ZiegerTéléphone : 03.87.56.63.17

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE ELECTRONIQUEEncadrement de service

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTMPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI

GF 11.12.13 1 Cadre Appui H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En lien avec le MDL, les MPLs et les référents métier des sections, cet emploi faitpartie de l'EDS service.Le périmètre du poste sera le suivant :� Responsable du PFE sur service� Préparation des CF1 et CF2� Participation aux maillages métiers AUTO et ELEC en lien avec les référentsmétiers� Elaboration de la cartographie de compétence des sections avec les MPLs

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� Préparation des entretiens individuels pour les managers (parcours de formation,planning des OST et suivi du compagnonnage par exemple)� Suivi et mise à jour des CIFs� Suivi des stages et formations (dont l'absentéisme, les axes de progrès, leshabilitations, parcours de professionnalisation des nouveaux embauchés)� Interlocuteur pour l'inscription des agents, la planification des cursus de formation(AKA métiers, MPL et RE).Et en complément :� Correspondant informatique du service dont la commission SIT.� Mission en AT en fonction des compétences de l�agent (correspondant métier,gestion PV ouverture/fermeture de chantier, coordinateur BR�).

Ce poste pourra être compléter avec les missions suivantes :� Représentant du service dans les commissions et comités du service sur la partieMP6,� Animation des journées formation/compétences,� Correspondant service pour la formation pour SFOR et l�unité.� Analyse de tendance et d�accident� Pilotage de la GPEC avec les managers et préparation des CS� PUI : gestion des entrées et sortie d�astreinte� PCI : création et pilotage du PCI


Compétence dans le domaine formation/compétenceCapacité d�adaption, Rigueur, travail sur les référentiels et connaissance du terrainConnaissance des référentiels métiers SAT, du MMPE et de la démarche MQME

Lieu de travail CNPE DE GolfechBP 2482401 Valence d'Agen GOLFECH ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-CS

VALLIER FLorent - MDL AEETéléphone : 05 63 29 37 10

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE INGENIERIE TRAVAUX MODIFICATION

Position D ESSAISMPL ESSAIS

GF 11.12.13 1 Appui Chef De Section H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce ses activités au sein de la Section Electromécanique Essais (EME)du Service ITM (Ingénierie Travaux neufs et Modifications) du Centre Nucléaire deProduction d�Electricité de Golfech (CNPE), centrale de deux tranches de 1300 MW.L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Section, qui est lui-même rattachéà son Chef de Service.

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L�emploi aura en charge la préparation et le suivi des modifications nationales quicomporte :- Appui technique à la préparation des dossiers de modifications- Animation et coordination techniques des activités de la section en vue de laréalisation des modifications nationales relevant du domaine technique de la section- Contribution à la performance technico-économique du CNPE en termes de qualité,sûreté, sécurité, disponibilité et coût.- Analyse des dossiers sensibles en intéraction avec l�ICL et les coordonateurs TEMet AT.- Responsable de la qualité technique des activités de la sectionSon champ d�activité se situe sur les projets tranche en marche (TEM) et/ou arrêt detranche


- Formation BAC+5 ou niveau ingénieur, acquis ou reconnu avec expérience dessites nucléaires.- Connaissances théoriques indispensables en mécanique, automatismes-essais etéléctricité.- Esprit d�équipe, capacité à travailler en réseau- Sens de la communication, de la négociation, voire de la médiation- Capacité d�analyse et d�anticipation- Compétences en gestion de projet


Susceptible de comporter une astreinte pendant les périodes d�arrêt de tranche,nécessitant de résider dans le périmètre de Zone d'Habitat d'Astreinte définie pour leCNPE de GOLFECHSusceptible de travailler en horaires postés (3*8)Le taux de services actifs est indiqué hors astreinte

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



ACTIONIMMEDIATE

HUBERT Christophe - MDL ITMTéléphone : 05.63.29.30.14.

30 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALE

DIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-EXPL DPT INFRA ET ING

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 11.12.13 1 Product Owner- C A P Cadre H/FDIRECTION NATIONALE

Description de l'emploi Le Product Owner est avant tout en charge de mener à bien des projets enméthodologie Agile, en faisant l'interface entre les clients internes et les équipes dedéveloppement. Il exerce ses activités dans le domaine de la Maîtrise d'Ouvrage SI(MOA SI). Son rôle consiste à exprimer efficacement les attentes des utilisateurs et às'assurer de la couverture des besoins dans la solution développée. Il collabore avec

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l'équipe de développement, le Scrum Master et les testeurs du projet. In fine, ilfavorise la communication et la collaboration dans un souci de maximisation de lavaleur ajoutée du produit pour les utilisateurs. Ses principales activités sont : -Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera, -Exprimer les besoins des utilisateurs en décrivant de fonctionnalités attendues sousforme d'une User Story -Exprimer la vision globale du produit ou de la solution, -Etrele garant de la bonne compréhension du besoin des utilisateurs, -Créer, maintien etordonnance le « product backlog » dans le cadre du pilotage agile du projet : retraitou ajout de fonctionnalités et leur « priorisation » en fonction de la valeur ajoutéequ'elles apportent aux utilisateurs et à l'organisation, -Assurer le rôle d'interface avecles utilisateurs, -Animer les réunions de planification et d'avancement en lien avec lesméthodes agiles,afin de garantir la traduction des besoins Métier en fonctionnalités SI dans le respectdes coûts, de la qualité et des délais , et de contribuer à l'amélioration de laperformance des SI et à l'atteinte des objectifs d'Enedis.

La transformation numérique est une réalité pour Enedis. Pour répondre au besoingrandissant de nouvelles compétences, la Direction des Ressources Humaines,transformation et Santé Sécurité (DRHTS) et la Direction des Systèmesd'Informations (DSI) proposent des reconversions ou des formations certifiantes pourles salariés Enedis qui souhaitent évoluer vers les métiers du numérique et desSystèmes d'Information


Les personnes intéressées sont invitées à postuler impérativement sur SIEM (appel àcompétences numéro : 34701) et sur la Bourse de l'Emploi avant la date deforclusion.Processus de sélection CAP Cadre est ouvert à la postulation sans avis managérial.Un comité de sélection associant RH, manager et établissement de formation,présélectionnera les candidats sur dossier, les recevra et rendra un avis sur leurcandidature. Une période d'immersion à la DSI sera proposée aux candidats pourconforter leur projet. Le candidat sélectionné lors du comité ne sera définitivementvalidé qu'après acceptation de l'organisme de formation. Le candidat non retenu serainformé par la DSI. Les personnes intéressées sont invitées à postulerimpérativement sur SIEM et sur la Bourse de l'Emploi avant la date de forclusion.Le dossier de candidature comprendra : -Une lettre de motivation datée et signée-Une vidéo de motivation exposant votre parcours et atouts pour candidater à laformation -Un CV -Une fiche C01 - Copie des diplômes -Toutes pièces jugées utilespar le candidat (certificats informatiques, réalisations projets informatiques...)Le jury veillera à ce que les dossiers soient complets et les étudiera avec attentionConformément à l'Accord Formation d'Enedis, le salarié s'engage à utiliser sonCompte Personnel de Formation (CPF) qui sera abondé par l'entreprise pour financersa formation.

Description de laformation

Titre I Manager de Projet Web Digital -RNCP 26278Pré-requis école Niveau d'étude : Bac +3 en :-Gestion de projet Informatique -Web Design -Web Marketingou niveau équivalent évalué par un questionnaire de Validation des AcquisProfessionnelsDémontrer une motivation pour la formation et une appétence pour le domaine SI

Modalité de la formation:Formation en alternance sur 24 mois maximum: Dans le cadre du nouvel AccordFormation d'Enedis « Form' & moi » favorisant le développement des compétences etoffrant la possibilité de construire un parcours professionnel avec des cursuspromotionnels. La formation Cap Cadre proposée offre la possibilité à des salariésd'accéder au collège Cadre par le biais d'une formation en alternance dont: - Les 4premiers mois sont dédiés à 80% à la formation - Les 16 mois suivants serépartissent à 50% entre la formation et les activités au sein de la DSI - 4 moissupplémentaires (si nécessaires pour la validation des projets de formation) sont à100% DSI. Un tuteur DSI accompagne le salarié pendant sa formation. Pour accéderau titre, le salarié devra réaliser les 11 projets du parcours de formation et les fairevalider lors des soutenances, par un mentor de l'organisme de formation. Le dossiercomprenant l'ensemble des soutenances devra ensuite être validé par le jury du titre,composé de professionnels

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Lieu de la formation En distanciel sur le site OpenClassroomshttps://openclassrooms.com/fr/Le salarié pourra se former sur son ordinateur au sein de son équipe DSI ou entélétravail selon les règles définies par l'Accord Enedis

Lieu de formation 115 BD VIVIER MERLE - TRIANGLE69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )




Celine CONTASSOTTéléphone : 04.37.23.38.40

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

6 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALE

DIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-EXPL DPT INFRA ET ING


GF 11.12.13 1 Product Owner- C A P Cadre H/FDIRECTION NATIONALE

Description de l'emploi Le Product Owner est avant tout en charge de mener à bien des projets enméthodologie Agile, en faisant l'interface entre les clients internes et les équipes dedéveloppement. Il exerce ses activités dans le domaine de la Maîtrise d'Ouvrage SI(MOA SI). Son rôle consiste à exprimer efficacement les attentes des utilisateurs et às'assurer de la couverture des besoins dans la solution développée. Il collabore avecl'équipe de développement, le Scrum Master et les testeurs du projet. In fine, ilfavorise la communication et la collaboration dans un souci de maximisation de lavaleur ajoutée du produit pour les utilisateurs. Ses principales activités sont : -Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera, -Exprimer les besoins des utilisateurs en décrivant de fonctionnalités attendues sousforme d'une User Story -Exprimer la vision globale du produit ou de la solution, -Etrele garant de la bonne compréhension du besoin des utilisateurs, -Créer, maintien etordonnance le « product backlog » dans le cadre du pilotage agile du projet : retraitou ajout de fonctionnalités et leur « priorisation » en fonction de la valeur ajoutéequ'elles apportent aux utilisateurs et à l'organisation, -Assurer le rôle d'interface avecles utilisateurs, -Animer les réunions de planification et d'avancement en lien avec lesméthodes agiles,afin de garantir la traduction des besoins Métier en fonctionnalités SI dans le respectdes coûts, de la qualité et des délais , et de contribuer à l'amélioration de laperformance des SI et à l'atteinte des objectifs d'Enedis.

La transformation numérique est une réalité pour Enedis. Pour répondre au besoingrandissant de nouvelles compétences, la Direction des Ressources Humaines,transformation et Santé Sécurité (DRHTS) et la Direction des Systèmes

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d'Informations (DSI) proposent des reconversions ou des formations certifiantes pourles salariés Enedis qui souhaitent évoluer vers les métiers du numérique et desSystèmes d'Information


Les personnes intéressées sont invitées à postuler impérativement sur SIEM (appel àcompétences numéro : 34704 ) et sur la Bourse de l'Emploi avant la date deforclusion.Processus de sélection CAP Cadre est ouvert à la postulation sans avis managérial.Un comité de sélection associant RH, manager et établissement de formation,présélectionnera les candidats sur dossier, les recevra et rendra un avis sur leurcandidature. Une période d'immersion à la DSI sera proposée aux candidats pourconforter leur projet. Le candidat sélectionné lors du comité ne sera définitivementvalidé qu'après acceptation de l'organisme de formation. Le candidat non retenu serainformé par la DSI. Les personnes intéressées sont invitées à postulerimpérativement sur SIEM et sur la Bourse de l'Emploi avant la date de forclusion.Le dossier de candidature comprendra : -Une lettre de motivation datée et signée-Une vidéo de motivation exposant votre parcours et atouts pour candidater à laformation -Un CV -Une fiche C01 - Copie des diplômes -Toutes pièces jugées utilespar le candidat (certificats informatiques, réalisations projets informatiques...)Le jury veillera à ce que les dossiers soient complets et les étudiera avec attentionConformément à l'Accord Formation d'Enedis, le salarié s'engage à utiliser sonCompte Personnel de Formation (CPF) qui sera abondé par l'entreprise pour financersa formation.


Titre I Manager de Projet Web Digital -RNCP 26278Diplôme préparé:Titre I Manager de Projet Web Digital -RNCP 26278

Pré-requis école Niveau d'étude : Bac +3 en :-Gestion de projet Informatique -Web Design -Web Marketingou niveau équivalent évalué par un questionnaire de Validation des AcquisProfessionnelsDémontrer une motivation pour la formation et une appétence pour le domaine SI

Modalité de la formation:Formation en alternance sur 24 mois maximum: Dans le cadre du nouvel AccordFormation d'Enedis « Form' & moi » favorisant le développement des compétences etoffrant la possibilité de construire un parcours professionnel avec des cursuspromotionnels. La formation Cap Cadre proposée offre la possibilité à des salariésd'accéder au collège Cadre par le biais d'une formation en alternance dont: - Les 4premiers mois sont dédiés à 80% à la formation - Les 16 mois suivants serépartissent à 50% entre la formation et les activités au sein de la DSI - 4 moissupplémentaires (si nécessaires pour la validation des projets de formation) sont à100% DSI. Un tuteur DSI accompagne le salarié pendant sa formation. Pour accéderau titre, le salarié devra réaliser les 11 projets du parcours de formation et les fairevalider lors des soutenances, par un mentor de l'organisme de formation. Le dossiercomprenant l'ensemble des soutenances devra ensuite être validé par le jury du titre,composé de professionnels

Lieu de la formation En distanciel sur le site OpenClassroomshttps://openclassrooms.com/fr/Le salarié pourra se former sur son ordinateur au sein de son équipe DSI ou entélétravail selon les règles définies par l'Accord Enedis

Lieu de formation 115 BD VIVIER MERLE - TRIANGLE69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )




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Celine CONTASSOTTéléphone : 04.37.23.38.40


6 août 2018




GF 11.12.13 1 Charge D Expertise Senior Marche De Masse H/F

Description de l'emploi Vous serez chargé d'expertise sur la gestion des interventions et l'analyse dedonnées.Vous apporterez votre expertise métier et outils aux référents des DirectionsRégionales et à leurs managers. Vous organiserez l�animation auprès des DR en lienavec les interlocuteurs nationaux. Vous préconiserez les solutions à adopter, enmatière de postures métier et d�actions pour permettre l�atteinte des objectifs liés àl'accompagnement de la transformation linky Ginko Cinke PRV.

Vous serez amené à analyser des données et à apporter un éclairage métier afind'accompagner les managers dans la gestion et le pilotage de l'activité.

Vos principales missions au service d'Enedis sont :- conseiller, assister et démultiplier les politiques, doctrines et projets nationaux- Analyser, définir et mettre à disposition des procédures et bonnes pratiques (dépannages, analyse des dysfonctionnements )- participer aux réseaux locaux et nationaux sur votre domaine- contribuer au bon fonctionnement des applications clients fournisseurs ( formations,mise à jour, maintenance , déploiement nouvelles versions )- analyser et donner les explications métiers nécessaire au pilotage de l'activité enpleine transformationVotre capacité d'adaptation et votre polyvalence seront les principaux atouts de votreréussite

Dans une équipe où les activités sont variées, votre capacité d'adaptation et votrepolyvalence seront les principaux atouts de votre réussite.


Lieu de travail : Aix en Provence ou Avignon


Des Compétences et connaissances du domaine clientèle (outils, procédures métier,technique, notamment pour les clients grand public) Vous avez des connaissancesapprofondies dans le domaine Programmation er réalisation des Interventionstechniques". vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques maiségalement des applications historiques (QE/TGC), des compétences SURF seraientappréciées. Vous participerez également à la mise en place des nouveaux SId'Enédis : Ginko et Cinke et POM tout en respectant la mixité des activités.Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :- Capacité de travail en mode projet,

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- Méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,- Qualité de conseil et relationnel avec nos clients internes- Capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail enéquipe,- Capacités rédactionnelle et pédagogique.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Gersende ARIONITéléphone : 04.26.29.89.44 07.62.49.46.20

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEEM LOGISTIQUEPERFORMANCE

Position D LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 11.12.13 1 Appui Métier Sénior H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.

Les agences Logistique en Région assurent la réception, le stockage, la préparationet les livraisons des matériels dans les Directions opérationnelles des deuxDistributeurs et chez leurs prestataires.

Dans le cadre de la politique de l'Entreprise et dans le respect du contrat d'objectif del'unité, vous contribuerez au pilotage et à la performance opérationnelle du domainelogistique.

Rattaché la Cellule Performance et en collaboration avec les agences sur le terrain,vous participerez aux activités suivantes :- Pilotage de la performance (tableau de bord et des contrats d�agence) et productiond�analyse.- Suivi du contrôle interne (PCIMCF) et des plans d�actions associés- Suivi et réalisation du contrôle interne métier délibéré

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- Pilotage des actions d'amélioration de la qualité comptable- Mise en place des actions dans le cadre de SERVAL 4.0- Animation de réseau métier au sein du domaine logistique- Participation au Cycle de gestion (reprévision et PMT)- Harmonisation des pratiques et mise en place de la boucle d�amélioration continue


Vous serez exemplaire et un acteur majeur dans la démarches Prévention Sécuritéde l'UOS.Déterminé, rigoureux avec un sens du collectif important et une capacité à travaillersur des projets de long terme, vous avez envie d'intégrer une unité en transformation.Vous devez disposer de capacité d�analyse et de hauteur de vue. Des compétencesreconnues en contrôle de gestion et sur SAP seraient un plus.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]


Lieu de travail 41-43 R DES TROIS FONTANOT NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


Mélanie POINSOT ALAZETTéléphone : 06.89.35.02.72


30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AUVERGNEOPERATIONSTSTENCADREMENT

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 11.12.13 1 Adjoint Au Chef D'agence H/F

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Description de l'emploi L'emploi est Adjoint d�Agence et Expert TST HTA pour l'Agence (5 bases : Aurillac,Le Puy, Montluçon, Moulins, Romagnat).

Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture et des dispositionsréglementaires d�exploitation et de sécurité ainsi que des travaux sous tension (CETTST HTA, FT, FS ...) des PRDE H.4.5-04 et H.8.5-03, l'expert est le référent TSTHTA Métier.

L'emploi a la mission de:- faire de la santé et de la sécurité une priorité absolue en facilitant les remontéesterrain et leur partage- réaliser 20 visites de chantiers, noter les dérives de pratiques TST HTA et veiller à lamise en �uvre des actions qui en résultent- contrôler l�adéquation des matériels et des méthodes mises en �uvre- effectuer le reporting mensuel (PRDE TST HTA et levage)- contrôler et garantir le plan de recyclage des agents- superviser le contrôle des connaissances et proposer des actions de maintien duprofessionnalisme- mettre en �uvre annuellement le Document Unique et le PAP- contrôler et garantir la diffusion, la communication de la réglementation et de ladocumentation du domaine et animer la diffusion de la culture TST HTA- piloter le plan d�action suite à l�audit SERECT domaine et terrain- assurer les remontées des fiches REX ou questions au National et à SERECT- assurer des réunions et 1/4h sécurité, des actions PAP- superviser la programmation des activités dans les bases afin de contribuer auxrésultats de l'Agence et veiller au respect des objectifs du contrat- assurer, en l�absence du chef d�Agence, le fonctionnement quotidien dans le cadredes délégations

Il fait partie de l�équipe d�encadrement et participe au management et à l'expertisetechnique de l'Agence. Il peut être amené à traiter des projets transverses.Il veille à améliorer le fonctionnement aux interfaces et reste solidaire des autresdomaines. Il réalise des contrôles internes.

Le titulaire de l'emploi est amené à intervenir sur l'ensemble du territoire, lesdéplacements sont quotidiens sur l�Auvergne.


Encadrant ayant une bonne connaissance des procédures d'exploitation et dudomaine TST HTA, des CET HTA, des FT HTA ainsi que des cursus de formations etrecyclages TST HTA.Bon esprit d'équipe, sens du contact. Implication affirmée en matière de prévention etde sécurité et exemplarité dans le respect des 7 fondamentaux et des règles desécurité.Une motivation importante pour conduire des actions de pilotage/suivi dans ledomaine technique et/ou prévention afin d�atteindre les différents objectifs fixés.Capacités relationnelles, d�accompagnement et d�animation, esprit d�initiative,autonomie, sens de l�organisation et rigueur font partie des qualités nécessaires.Maîtrise des applications informatiques liées au métier.


CréationDes déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la Direction RégionaleAuvergne sont à prévoir.En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E et à sedéplacer sur le territoire national.Permis B indispensable. Les permis C et EC ainsi que la formation de SST sont unplus.Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre modèle 6 etvotre fiche C01.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE FERNAND FOREST ROMAGNAT ( 63540 ) ( Puy-de-Dôme - Auvergne )

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Envoi des candidatures Enedis-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9

Merci de privilégier les envois de candidatures par mail (adresse ci-dessous) ou viai-candidature : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/


Aude LOXQTéléphone : 04.73.34.57.80 06.47.23.08.03

27 juil. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système GazPôle Exploitation SystèmeDépartement Conduite et Interface Marché

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 11.12 1 Dispatcheur Réseau National Remplaçant (H/F)VACANCE EVENTUELLE


GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, l�un des leaders mondiaux del�énergie et des services à l�environnement, et à 25% par la Société d�InfrastructuresGazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDCInfrastructure et CNP Assurances.

QUEL DOMAINE D'ACTIVITÉ ?

Les métiers du Système Gaz consistent à surveiller et piloter à distance et en temps réell'ensemble des ouvrages et installations du réseau pour assurer une alimentation continue. Ilsconçoivent le système de transport du gaz en déterminant ses performances, ses limites et sesconditions d'utilisation. Il s'agit également d'anticiper et d'adapter le réseau aux nouveauxbesoins et attentes des clients.

ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant que Dispatcheur.euse Réseau National remplaçant rattaché.e à la Direction duSystème Gaz, vous pilotez à distance les installations du système gaz sur l'ensemble duréseau principal de GRTgaz et ce, conformément au programme d'exploitation de l'entreprise.En plus de piloter les ouvrages actifs, vous surveillez les paramètres attachés à la conduite dugaz (débit, pression et qualité du gaz) et vous réalisez le reporting en temps réel desévénements et incidents ayant lieu sur votre périmètre.Vous contribuez donc au bon fonctionnement du Dispatching National, mais aussi à l'évolutiondes outils relatifs à votre domaine d'activité.

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VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Titulaire d'une formation technique, idéalement dans le domaine du gaz ou fort.e d'uneexpérience dans ce domaine, vous êtes prêt.e à mettre votre rigueur et vos capacités devigilance au service de GRTgaz ? D'une discrétion à toute épreuve, vous savez faire preuve desang-froid et la confidentialité est votre crédo �

ALORS N'HÉSITEZ PAS, REJOIGNEZ-NOUS !

Contraintes du poste:Emploi en service continu 3x8.


Les règles de déontologie vis-à-vis du GroupeENGIE sont régies par le code de l�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Cet emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS).Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail 6 rue Raoul Nordling92270 Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Jean-François GAUTIERTéléphone : 01 55 66 41 85

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 25.90

Position D CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES

GF 11.12.13 1 Cadre Appui H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des relations d�Enedis avec les autorités concédantes et lescollectivités locales, vous occupez la fonction de "cadre appui Territoires etConcessions" au sein de la Direction Territoriale Alsace Franche-Comté.

A ce titre, vous êtes, en appui du Directeur Délégué aux Affaires Territoriales et duDirecteur Terriorial de l'unité, la relation de proximité avec les autorités concédantesde la DR (Direction Régionale). Dans le cadre de vos missions, vous assurerez :- L'appui au renouvellement des nouveaux contrats de concession.- La réalisation des comptes rendus d�activités des concessions (CRAC) et lesrapports synthétiques remis aux autorités concédantes.

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- La collecte des éléments auprès des métiers pour la préparation des contrôles deconcession, le pilotage et le suivi des engagements Enedis / AODE au travers d'untableau de bord.- La collecte des éléments et la préparation des dossiers de présentations desconférences Départementales NOME et FACE.- Le recueil des éléments permettant la gestion et la maîtrise des flux financiers desconcessions (redevances de concessions, articles 8, RODP�). Il mettra en oeuvre leséléments de pilotage et de contrôles associés.- Le suivi des échéances contractuelles, conventions et avenants du domaineconcessif ainsi que les conventions annexes avec les autorités concédantes.- L'appui opérationnel aux territoires dans la recherche de données d�analysessimples et la production de chiffres clés pour la valorisation externe.- Le suivi des PNT du domaine territorial en lien avec les équipes acheminement.- La mise à jour des bases de données du domaine territorial (AUDACE).

En outre, vous êtes également le référent local des offres de services aux territoireset vous assurerez la production des données relatives à ces offres placées par lesInterlocuteurs privilégiés des territoires.


Rigoureux(se), organisé(e), capable de travailler en autonomie, disponible, vousdevrez savoir prendre des initiatives et tenir ses engagements ainsi que leséchéances contractuelles et règlementaires. Une bonne analyse des enjeux duterritoire (politiques, économiques, acteurs institutionnels...) permettra d'anticiper lespostures relationnelles avec les autorités concédantes.Votre aisance relationnelle et votre écoute, vous permettront de travaillerefficacement en équipe.Une bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...)et une accointance pour les chiffres sont indispensables à la tenue de l'emploi.


Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Alsace Franche Comté et sur Parisdans le cadre de la participation à des groupes de travail nationaux.Temps de travail : convention forfait cadre.

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entraîner une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger survotre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse [email protected] ».

A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre uncadre de vie agréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et denombreux sites remarquables pour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :=> vous pouvez consulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet=> lien vers site du comité départemental du tourisme (ex. pour le doubs :http://www.doubs.travel/)


Lieu de travail 57 RUE BERSOT BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )



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CHAMPEVAL PhilippeTéléphone : 06.61.22.62.95


LADERRIERE EmmanuelTéléphone : 06.59.59.90.27


30 août 2018


- COORDONNEES TELEPHONIQUE


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS EUREIT 27 ENCADREMENTEvreux

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 11.12.13 1 Appui Métier Senior H/F

Description de l'emploi L'emploi est en charge d�assister le Chef d�Agence et son adjoint dans le pilotageopérationnel et managérial de l'Agence Intervention.L'emploi participe à l'organisation et l�'animation de l�Agence Intervention afin degarantir l'atteinte des objectifs contractuels fixés et d'assurer la conduite duchangement, l'évolution et l'amélioration de la performance de l'Agence notammentsur le champ de la prévention-sécurité, de la qualité de fourniture et de la satisfactiondes clients.Dans le cadre des politiques nationales, des orientations régionales du distributeurENEDIS et de la réglementation en vigueur, l'emploi est en charge de différentesmissions contribuant au pilotage opérationnel des différentes activités de l'Agence(exploitation, intervention clientèle, programmes annuels de travaux de maintenanceet d'investissements) et contribuant à la performance des moyens interne (Préventionsécurité, Formation, RH, Gestion) le tout dans un souci d'efficacité économique.


Très engagé en matière de prévention il intervient dans le pilotage du Plan d'ActionsPrévention de l'Agence et s'implique dans le respect des règles de sécuritéapplicables aux agents et aux prestataires.L'emploi doit démontrer une forte motivation, un réel engagement et une disponibilitéavérée pour s'investir dans la vie de l'Agence au quotidien. Il doit maîtriser lesconnaissances techniques de base des métiers Réseau et/ou Clientèle, le prescrit quis'y rapporte ou pour le moins les capacités potentielles pour les acquérir sansdifficulté.De réelles qualité relationnelles et le goût du travail en équipe sont indispensables.


L'Eure est situé à 45 minutes de la capitale et à 1h30 de la côte normande, au coeurd�une nature préservée et au carrefour de grands projets nationaux tel que le GrandParis. La ville d'Evreux bénéficie d�une situation géographique enviée, offrant à seshabitants comme aux acteurs de son tissu économique des conditions de vie et dedéveloppement optimales. En pleineNormandie et à proximité de la région parisienne ainsi que de l'agglomération deRouen (accès direct en 45 mn), la région offre à votre conjoint des facilités pour

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trouver un emploi rapidement. A noter que le département de l�Eure propose à toutun chacun des opportunités foncières et immobilières 3 à 4 fois moins chères qu�enrégion parisiennes.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 BD PASTEUR EVREUX ( 27000 ) ( Eure - Haute-Normandie )



DEULET DenisTéléphone : 06.14.55.65.93 02.32.22.26.75


BON WillyTéléphone : 06.80.06.17.02 02.35.11.23.67


20 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement Ingénierie NantesService Etudes Décisionnelles

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'études Décisionnelles H/F


Position PO4MissionL�emploi réalise des études de réseau, de faisabilité, ou de prévision et décline les politiques degestion des actifs, afin d�élaborer puis de porter les décisions d�ouverture.

ActivitésIl recherche auprès des différents contributeurs les éléments nécessaires à son étude (réseau,faisabilité, données patrimoniales et environnementales�) en coordonnant leurs contributions. Illes consolide, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de sonétude. A partir de ces éléments, il porte des propositions et des conseils auprès du managementpour orienter les décisions d�évolution du réseau, de raccordement ou de politiques de gestiondes actifs.Selon son domaine d�activités :Ouverture de projets et raccordementIl réalise les études de réseau décisionnelles, constitue le dossier décisionnel d�ouverture ou deréseau cible et le porte dans les instances de décision internes de l�entreprise.Il prépare le cahier des charges fonctionnel des projets décidés qui accompagne la décisiond�ouverture.Il élabore les études de raccordement (exploratoires ou pour PTF) des clients de RTE en

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intégrant les spécificités techniques et contractuellesIl étudie, instruit voire concerte avec les institutions régionales les Schémas d�aménagement duterritoire (ex : les schémas de Raccordement au Réseau des ENR).Il contribue ou conseille les autres services pour l�élaboration et le portage des décisionsd�engagement, notamment sur l�aspect valorisation économique.Il construit le corps d�hypothèses d�évolution de la consommation et de production avec unevision à moyen et long termeIl collecte, analyse, synthétise et diffuse les informations de l�environnement socio économique.


Il est en lien avec Exploitation, Maintenance, Economie Prospectives et Transparence, ClientsMarchés, juristes dans le cadre de son domaine d�activité.Il est en lien avec les acteurs externes à l�entreprise (clients, services régionaux de l�Etat,�)pour l�instruction des études qui lui sont confiées.


Lieu de travail 6 rue Képler 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Jean-Michel LABBETéléphone : 02 40 67 39 26

6 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT OPERATIONS RISQU ELECUOF ORE - LILLE-CROIXORE CROIX

Position D R.H.FORMATEUR

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la professionnalisation est une unité de 280personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires paran. Elle conçoit et met en �uvre les dispositifs de formation liés aux métiersspécifiques d'ENEDIS.Vous avez de l'expérience terrain en exploitation réseau et vous avez envie detransmettre vos connaissances aux nouvelles générations de techniciens, alorsrejoignez la DFP.Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans ledomaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans ledomaine de l'animation, la communication et la gestion de projets, vous ouvrant ainsides perspectives vers des emplois de management.Votre montée en compétences sera accompagnée par un parcours deprofessionnalisation dans le domaine pédagogique et de la conception de modules deformation.Vous apprendrez à maitriser les différentes techniques d'animation et les outils

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associés.Vous serez rattaché au Département Opérations et Risque Electrique. Au sein devotre équipe, vous participerez à la création et l'actualisation des formations ducursus de la filière Exploitation, et vous animerez des sessions de formations initialesou de recyclage.Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené à assurer desmissions complémentaires et à gérer des projets transverses au département.


Agent ayant une bonne expérience dans le métier de l'exploitation et une bonneconnaissance du CPP RE et des procédures d'exploitation.Le candidat doit pouvoir effectuer des man�uvres, des consignations et desrecherches de défaut en toute sécurité et dans les règles de l'art.Rigueur, implication et exemplarité seront nécessaires à la tenue de l'emploi.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein desUnités d'ENEDIS ou d'autres sites de la DFP.Vous pouvez candidater sur le lien suivant https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected] "L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 AVENUE DE L'EUROPE CROIX ( 59170 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Thierry WINNEPENNINCKXTéléphone : 03.28.32.34.95 06.19.54.02.43


David VAGINAYTéléphone : 04.74.72.76.86 06.17.72.11.14


28 août 2018




ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT OPERATIONS RISQU ELECUOF ORE - SACLAYORE SACLAY

Position D R.H.FORMATEUR

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur H/F

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Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la professionnalisation est une unité de 280personnes réparties sur 6 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires paran. Elle conçoit et met en �uvre les dispositifs de formation liés aux métiersspécifiques d'ENEDIS.Vous avez des compétences en Recherche de défaut câble ou en Eploitation réseauurbain dense (DD) et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain auxnouvelles générations. Alors rejoignez la Direction de la Formation et de laProfessionnalisation.Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans ledomaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans ledomaine de l'animation, la communication et la gestion de projets, vous ouvrant ainsides perspectives vers des emplois de management ou d'expertiseVotre montée en compétences sera accompagnée par un parcours deprofessionnalisation dans le domaine pédagogique et de la gestion de projets.Rattaché au Département Opérations et Risque Electrique sur le campus Groupe deSACLAY, vous participerez à la création et l'actualisation des formations dans ledomaine de la recherche de défaut ou de l'exploitation double dérivation (manoeuvre,consignation, dépannage automatisme, ...)Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené à travailler surdifférents projets pédagogiques mettant en oeuvre les nouveaux outils numériques.


Agent ayant une bonne expérience dans la recherche de défaut sur câbles d'énergieou l'exploitation en urbain dense double dérivation.La postulation doit être motivée par une réelle envie de transmettre et d'accompagnerl'apprentissage des agents en formation.Rigueur, implication et autonomie sont nécessaires pour une bonne tenue de l'emploi.Une bonne aptitude à la communication écrite et orale est recherchée.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS.

Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité de formation ou dela gestion des projets.Vous pouvez candidater sur le lien suivant https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 BD GASPARD MONGE PALAISEAU ( 91120 ) ( Essonne - Ile-de-France )



Gérard BENOIT-LAMAITRIETéléphone : 01.69.29.25.81 06.15.89.11.02


David VAGINAYTéléphone : 04.74.72.76.86 06.17.72.11.14


28 août 2018



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R T ERTE Ressources HumainesDirection Ressources HumainesDépartement Conseil et Production RHService Ressources Humaines Nantes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - RESSOURCES HUMAINES

GF 11.12.13.14.15 1 Manager De Proximité Equipe Contrat De Travail H/F


Position PO4

Missions-L�emploi exerce les activités de management de proximité des salariés de l�équipe en chargede l�activité contrat de travail.-Il porte et contribue aux politiques RH liées au contrat de travail (la mise en oeuvre del�intéressement, le télétravail�).Activités-Il organise l�activité globale de l�équipe (équilibre la répartition des activités,veille à la continuité de service, arbitre les priorités�).-Il coordonne les activités de l�équipe avec les autres correspondants thématiques RH (analysedes impacts des politiques RH sur l�activité contratde travail, �).-Il appuie son équipe sur le traitement de situations complexes.-Il est responsable du développement des compétences de son équipe.-Il conseille son équipe et les autres acteurs RH sur le domaine du contrat de travail.-Il contribue à la définition des procédures opérationnelles applicables à l�ensemble de la filièrecontrat de travail (paie, gestion administrative,gestion des temps et activités�).-Il pilote le plan de contrôle interne de la filière contrat de travail et vérifie saréalisation.-Il analyse les retours du contrôle interne ainsi que les propositions d�amélioration associées.-Il est formateur occasionnel ou intervenant dans une session de formation pour la filière contratde travail.-Il contribue à la mise à jour de la documentation existante (Fiche Technique de Gestion, LivreBlanc, Mémo�).


-Il est en lien avec les acteurs de la fonction RH et membre du réseau contrat de travail.-Il est en lien avec la filière règlementaire.-Il peut être en lien avec les managers de son périmètre sur certains sujets.


Lieu de travail 6, rue Képler 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Benoit DECREUSTéléphone : 02.40.67.30.83

3 août 2018


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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-EXPL DPT ENVIRONNEMENT TRAV


GF 11.12.13 1 Product Owner-cap Cadre H/F

Description de l'emploi Le Product Owner est avant tout en charge de mener à bien des projets enméthodologie Agile, en faisant l'interface entre les clients internes et les équipes dedéveloppement. Il exerce ses activités dans le domaine de la Maîtrise d'Ouvrage SI(MOA SI). Son rôle consiste à exprimer efficacement les attentes des utilisateurs et às'assurer de la couverture des besoins dans la solution développée. Il collabore avecl'équipe de développement, le Scrum Master et les testeurs du projet. In fine, ilfavorise la communication et la collaboration dans un souci de maximisation de lavaleur ajoutée du produit pour les utilisateurs. Ses principales activités sont : -Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera, -Exprimer les besoins des utilisateurs en décrivant de fonctionnalités attendues sousforme d'une User Story -Exprimer la vision globale du produit ou de la solution, -Etrele garant de la bonne compréhension du besoin des utilisateurs, -Créer, maintien etordonnance le « product backlog » dans le cadre du pilotage agile du projet : retraitou ajout de fonctionnalités et leur « priorisation » en fonction de la valeur ajoutéequ'elles apportent aux utilisateurs et à l'organisation, -Assurer le rôle d'interface avecles utilisateurs, -Animer les réunions de planification et d'avancement en lien avec lesméthodes agiles, afin de garantir la traduction des besoins Métier en fonctionnalitésSI dans le respect des coûts, de la qualité et des délais , et de contribuer àl'amélioration de la performance des SI et à l'atteinte des objectifs d'Enedis.

La transformation numérique est une réalité pour Enedis. Pour répondre au besoingrandissant de nouvelles compétences, la Direction des Ressources Humaines,transformation et Santé Sécurité (DRHTS) et la Direction des Systèmesd'Informations (DSI) proposent des reconversions ou des formations certifiantes pourles salariés Enedis qui souhaitent évoluer vers les métiers du numérique et desSystèmes d'Information


Les personnes intéressées sont invitées à postuler impérativement sur SIEM (appel àcompétences numéro : 34700) et sur la Bourse de l'Emploi avant la date deforclusion.Processus de sélection CAP Cadre est ouvert à la postulation sans avis managérial.Un comité de sélection associant RH, manager et établissement de formation,présélectionnera les candidats sur dossier, les recevra et rendra un avis sur leurcandidature. Une période d'immersion à la DSI sera proposée aux candidats pourconforter leur projet. Le candidat sélectionné lors du comité ne sera définitivementvalidé qu'après acceptation de l'organisme de formation. Le candidat non retenu serainformé par la DSI. Les personnes intéressées sont invitées à postulerimpérativement sur SIEM et sur la Bourse de l'Emploi avant la date de forclusion. Ledossier de candidature comprendra : -Une lettre de motivation datée et signée -Unevidéo de motivation exposant votre parcours et atouts pour candidater à la formation-Un CV -Une fiche C01 - Copie des diplômes -Toutes pièces jugées utiles par lecandidat (certificats informatiques, réalisations projets informatiques...)Le jury veillera à ce que les dossiers soient complets et les étudiera avec attentionConformément à l'Accord Formation d'Enedis, le salarié s'engage à utiliser sonCompte Personnel de Formation (CPF) qui sera abondé par l'entreprise pour financersa formation.


Diplôme préparé:Titre I Manager de Projet Web Digital -RNCP 26278Pré-requis école Niveau d'étude : Bac +3 en :-Gestion de projet Informatique -Web Design -Web Marketing ou niveau équivalentévalué par un questionnaire de Validation des Acquis ProfessionnelsDémontrer une motivation pour la formation et une appétence pour le domaine SIModalité de la formation en alternance sur 24 mois maximum: Dans le cadre du

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nouvel Accord Formation d'Enedis « Form' & moi » favorisant le développement descompétences et offrant la possibilité de construire un parcours professionnel avec descursus promotionnels. La formation Cap Cadre proposée offre la possibilité à dessalariés d'accéder au collège Cadre par le biais d'une formation en alternance dont: -Les 4 premiers mois sont dédiés à 80% à la formation - Les 16 mois suivants serépartissent à 50% entre la formation et les activités au sein de la DSI - 4 moissupplémentaires (si nécessaires pour la validation des projets de formation) sont à100% DSI. Un tuteur DSI accompagne le salarié pendant sa formation. Pour accéderau titre, le salarié devra réaliser les 11 projets du parcours de formation et les fairevalider lors des soutenances, par un mentor de l'organisme de formation. Le dossiercomprenant l'ensemble des soutenances devra ensuite être validé par le jury du titre,composé de professionnels

Lieu de la formation En distanciel sur le site OpenClassroomshttps://openclassrooms.com/fr/Le salarié pourra se former sur son ordinateur au sein de son équipe DSI ou entélétravail selon les règles définies par l'Accord EnedisL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 115 BD VIVIER MERLE - TRIANGLE69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )



Bruno COURTIADETéléphone : 01.81.97.74.41/01.81.97.74.41


3 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININTERVENTIONS ALPES DAUPHINES

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 11.12.13 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi Agence Interventions dynamique et collective recherche un « chef de pôle » motivé !!!

Si vous recherchez un poste à enjeux au sein d�une équipe managériale soudée etsoucieuse de l�ambiance de travail.

Ce poste est fait pour vous !!!

Avec de multiples challenges à relever dans les mois à venir : Linky, Convergencedes métiers réseau et clientèle, Smart grids,....

La base opérationnelle de Voiron est rattachée à l'Agence Intervention AlpesDauphiné (5 BO / 180 personnes).

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Voiron est situé à proximité immédiate de Grenoble, Ville dynamique et attrayante.

Cette diversité vous permettra de travailler sur des réseaux en zones urbaines,rurales et montagneuses.

Nous recherchons un chef de pole pour cette équipe composée de 30 personnes.

Ses principales missions seront :

- Garantir la sécurité de chaque membre de l'équipe au quotidien

- Assurer la performance d�une base opérationnelle de cette taille

- Partager régulièrement avec l�équipe les informations pertinentes

- Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences ainsi que dans leurévolution de carrière

- Conduire au plus proche du terrain la réalisation des grands projets de l�entreprise

- Challenger le fonctionnement du système afin de l�améliorer et de garantir lasatisfaction client

Pour réussir ces missions vous pouvez compter sur une équipe de 4 managers deproximité au sein de la base opérationnelle de Voiron.


Nous recherchons quelqu�un pouvant justifier d�un passage réussi dans un poste demanager.

Qualités recherchées : Motivation, Leadership et Fiabilité

Compétences recherchées : Management, Connaissance du réseau et de l�activitéclientèle.


L'emploi est soumis aux ICS.

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilitédes accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec lafamille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 17 %- 1 enfant : 22 %- 2 enfants : 26 %- 3 enfants et + : 31 %

Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

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Lieu de travail 38 - VOIRON ( Isère - Rhône-Alpes )



MAAFA SalimTéléphone : 0669759816


RENAUD SébastienTéléphone : 0760979982

17 août 2018


- Date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINENCADREMENT

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 11.12.13 1 Charge D'expertise Senior H/F

Description de l'emploi Le domaine Opérations de la DR Alpes regroupe 7 Agences qui interviennent sur 4départements (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Ain).

L'emploi faisant l'objet de cette publication sera rattaché à l'Etat-Major du DomaineOpérations.

Son champ d'intervention couvrira en particulier les thèmes ci-dessous :

* Performance : l'emploi sera en charge de la production et l�analyse des indicateursde performance du Domaine Opérations. Son champ d�action s�étendra de laperformance de la programmation des interventions à la performance économique dudomaine. Son analyse devra permettre de définir les pistes d�améliorations en lienavec les CPA et permettre la réalisation des ambitions du Plan Moyen Terme de laDR. Acteur majeur du comité Performance Économique, il aura en charge une partiede l�animation de ce comité en lien avec les référents performance des Agences.Sur la partie budgétaire, l�emploi aura en charge la synthèse et l�analyse desdépenses et contribuera par son action à la maîtrise des enveloppes allouées.

* Appui au Management : l�emploi aura en charge l�animation de la satisfactionclient au sein du domaine. Il devra garantir le traitement des rappels clients "Pas DuTout Satisfaits" par les Agences. Il aura ne charge la production des tableaux de bordsatisfactions du domaine avec analyse des verbatimes. Il devra être force deproposition pour améliorer la satisfaction client de la DR.

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* Expertise SI : l�emploi aura en charge la production des indicateurs des SIhistoriques de l�activité Technique Clientèle (DISCO, PICTREL,�) et les nouveaux SI(GINKO, CINKE-O, CINKE-Y). Son action sera au service des agences afin depermettre d�identifié les gains de performance opérationnelle.


Bonne connaissance des SI DISCO, GINKO, SGE. Bonne connaissance desinterventions de la chaîne C4-C5. Bonne capacité d�analyse et de synthèse dedonnées complexes. Des connaissances dans la gestion budgétaire seraient un plus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Territoire aux multiples facettes, entre lac et montagne, ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierde l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 20 %- 1 enfant : 25 %- 2 enfants : 30 %- 3 enfants et + : 35 % Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 73000 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )



Nicolas REFFETTéléphone : 06 37 80 52 68 / 04 79 75 70 88


20 août 2018


- Libellé d'emploi + plage + GF

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNEGROUPEMENT D'USINES DE VEZERE

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 11.12.13 1 Coordonnateur Performance Production Gu Vezere H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques duGroupement d'usines de VEZERE, des directives d'organisation et de gestion du GEHet du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et lacoordination des activités du GU et dans le management de l'équipe.L�emploi :- a en charge l�activité d�exploitation et de maintenance des installations du GU dansune recherche permanente de performance de production des installations dugroupement- pilote les activités d�exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local,optimise l�exploitation en recherchant les gains de production, le placement desindisponibilités.- anime l'équipe d'exploitation- propose des évolutions d�instructions et consignes d�exploitation, s�assure de leurmise en oeuvre.- travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsiqu�avec l�IPR.- analyse les incidents et évènements de ses installations avec l�appui de chargésd�analyse qu�il désigne, et en organise la remontée d�information, propose la misesous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de sesinstallations.- intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO.

Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suiviassocié.L'emploi assiste le Responsable de GU dans le management de l�équipe (VHS,appréciation du professionnalisme et des compétences).En astreinte, l�emploi est chargé d�exploitation par délégation.L�emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,Interface MOE�).


Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atoutsupplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, lecandidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, unparcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement decarrière.Profil du candidat :- Capacités d'analyse et de synthèse- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses- Esprit d'initiative et d'adaptabilité


Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi(uniquement en cas de déménagement).Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Niv 2 Pers 530 (roul à 4) aveczone d'habitat imposée portant le taux de SA à 48 % (taux additionnel lié à l�astreintede 20%).En cas de mobilité géographique,logement EDF selon disponibilité du parc logement,voire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.Logement en cité suivant application de la Décision de la DRH GROUPE 17-003

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relative à la gestion des logements du 01/07/2017 et de la Décision de la DPIH sur lesmodalités de calcul de l�ISPH du 27/06/2017.

Lieu de travail GROUPEMENT DE VEZERE 19170 LESTARDS ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Pour les salariés d�EDF SA, merci de vous porter candidat via l�outil e-CS en suivantle lien suivant et en indiquant la référence de la publication : https://rh-e-cs.edf.fr (unmode opératoire est disponible dans VEOL)

Pour les salariés des autres entreprises des IEG, merci d�adresser votre candidature(modèle 6 + CV éventuellement) à l�adresse mail suivante sans doublon courrier :[email protected]

Immédiate-PERS530

Mathieu CHARGUERONTéléphone : 05-55-98-61-01

Christophe GILLETéléphone : 05-44-40-89-90

27 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation NantesService ConduiteEquipes conduite et études

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaires Conduite Et Etudes H/F


Position PO4Mission :L�emploi concourt à la sûreté de fonctionnement du système électrique, à ce titre :� il conduit le réseau en temps réel et prépare l�exploitation sur les zones de la région Ouest, enrégime normal et en régime d�incident, dans le respect des contrats et conventionsd�exploitation,� il réalise des études de réseau, pour surveiller et anticiper les conditions d�exploitation à venir.

Principales activités :Dans les échéances prévisionnelles «court terme» jusqu�au temps réel, il surveille et analyse entemps réel le fonctionnement du système électrique et à ce titre :- il prépare et anticipe les conditions d�exploitation, réalise les études de réseau et détecte lescontraintes,- il réalise les analyses de risques puis établit et réactualise les stratégies d�exploitation et dereprise de service.Il réalise la reprise de service en veillant à la sécurité des personnes et des biens et enminimisant la durée et le volume des coupures.Il effectue les différentes man�uvres sur les ouvrages et composants du réseau, et le réglage dela tension.Il contribue à la vision prévisionnelle de l�équilibre et de la sûreté du système aux échéances«court terme» au travers d'activités de prévision, de préparation et de calculs.Il traite les guichets d�ajustements et de programmation et étudier leurs impacts sur «l�EOD».

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Par ailleurs, l�emploi :- contrôle en permanence la mise à disposition de données d�exploitation fiables aux différentsacteurs,- est force de proposition dans l�évolution de l�Exploitation : nouvelles méthodes etexpérimentations,- réalise la traçabilité des actions et événements, contribue au retour d�expérience,- peut réaliser des missions complémentaires en lien avec ses activités,- contribue à la formation des nouveaux arrivants,- peut exercer, dans le cadre d�une «alternance», des activités complémentaires hors quartdemandant des connaissances techniques différentes du temps réel, permettant de développerl�interaction avec d�autres secteurs d�activité.


Capacité relationnelle, sens du résultat, expérience dans la conduite du réseau.


Activités en service continu par roulement (3 x 8). Les candidats susceptibles d�être retenusauront à se soumettre à une visite médicale préalable afin que soit reconnue leur aptitudephysique, d�une part au travail sur écran et d�autre part à tenir un poste en service continucomportant des postes de nuit.Le candidat retenu sera amené à effectuer périodiquement des formations.


Lieu de travail 6 rue Képler - ZA Gesvrine - 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Arnaud LELEUTéléphone : 02.40.67.38.34

17 août 2018


- Date forclusion prolongée


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXService Conduite - SHQ

Position F EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 11 1 Préparateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité, etsous la direction du Manager Structure Hors Quart, l'emploi contribue à améliorer enpermanence la fiabilité des méthodes de maintenance en relation avec les différenteséquipes, dans le domaine de la maintenance et à la maîtrise de la sûreté et de ladisponibilité des tranches dans le respect de règles de sécurité, de dosimétrie et de

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protection de l'environnement, au meilleur coût.Son activité porte sur le projet TEM et couvre tous les domaines du servicemaintenance (mécanique, chaudronnerie, électricité, robinetterie).Il est responsable EIR.Il prend en compte tous les aspects, sûreté, disponibilité, dosimétrie, coût de chacundes projets en cohérence avec les objectifs du site.


Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléairesREP.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate(Pers 530avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise). Le taux de servicesactifs sera alors porté à 55%.

Lieu de travail CNPE DE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )



Pers530



3 août 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDEL INTER EXPL MAINT IDF ESTAI 2 COUREM AI 2 COUR

Position D Interventions Planification GazManager interventions

GF 11.12.13 1 Adjoint Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de GRDF, des orientations de la Direction Réseau Ile deFrance, l'emploi participe à l'organisation, l'animation et le contrôle de l'activité del'Agence d�Intervention 2ème Couronne. L'Agence a pour mission d�exploiter etd�entretenir les ouvrages en garantissant la sécurité des personnes et des biens,ainsi que la qualité de fourniture aux clients, notamment à travers la réalisation desinterventions de sécurité et de dépannage, la réalisation des actes de maintenancepréventive et corrective, d�interventions techniques pour le compte de nos clients.

Le titulaire de l'emploi, rattaché directement au chef d�agence, est membre del'équipe d'encadrement de l'Agence. Il assure - soit par délégation et/ou en casd'absence du Chef d'Agence - certaines activités de management courantes etspécifiques de l�agence en contrôlant leur suivi et leur réalisation. L�emploi a encharge plus spécifiquement la supervision des managers d�équipe, et de leurséquipes, du site de Brétigny-sur-Orge.

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Il est amené à évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs ainsi que la qualitédu travail dans la durée et définit les actions de professionnalisation en fonction desécarts constatés et des orientations de l'Agence. En collaboration avec le Chefd�agence, l�emploi contribue au respect des budgets alloués pour son périmètre. Pardélégation, il valide en autres les commandes.

Par sa présence et par son écoute, il favorise le maintien du climat social et desrelations entre les salariés en anticipant la résolution d'éventuels conflits, et assure laremontée des informations auprès de sa hiérarchie.

L�emploi participe à l'atteinte des objectifs de l'Agence, notamment en ce quiconcerne la prévention santé sécurité, la sécurité industrielle, la satisfaction desclients, la qualité et l'innovation. Des missions complémentaires pourront lui êtreconfiées à la maille Délégation Interventions Exploitation Maintenance IDF Est.


Le candidat devra s'investir d�une part dans le domaine de l'exploitation et lamaintenance des réseaux de distribution de gaz et d�autre part dans le domaine desinterventions pour le compte de nos clients. Il possède de réelles qualitésrelationnelles et humaines.

Organisé et rigoureux, il s�impliquera dans la démarche QSEI et fera preuve demotivation pour s�investir dans le management du groupe et de la prévention.La capacité à porter d'importants enjeux dans un contexte complexe et entransformation, l'autonomie et la créativité seront autant d'atouts à mettre en avantdans votre parcours professionnel.

Enfin, et bien entendu, vous devrez disposer d'une maîtrise aguerrie des outilsinformatiques.



Lieu de travail 60 BD PIERRE BROSSOLETTE91220 BRETIGNY SUR ORGE ( Essonne - Ile-de-France )



VIGNERON FABRICETéléphone : 06.68.30.84.58

31 août 2018


- Prolongation jusqu'au 31/08/2018 et ouverture du GF 11 au GF 13

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIE

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 11.12 1 Cadre Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi porte la responsabilité d�animation et d�appui au collectif en ce quiconcerne l�expertise opérationnelle dans les domaines de la chaudronnerie (dontsoudage/supportages /capacités) et END au sein du service MSR.Il porte une vision intégrée des matériels de son domaine d�activité en s�assurant quele service exerce bien la Maîtrise d�Ouvrage attendue,Il produit des positionnements techniques sur l�état des matériels de sa spécialité,Il est garant de la bonne mise en �uvre de la réglementation de son domained�activité,En lien avec les CP/PR, il est en appui opérationnel court/moyen terme vis-à-vis desfilières intervention et maîtrise de la réalisation vis-à-vis de la bonne prise en comptedes référentiels d�exploitation/maintenance,Il traite des dossiers transverses locaux et apporte appui et conseil pour le traitementdes constats rencontrés, il est amené à piloter des aléas complexes,Il est l�interlocuteur privilégié de l�Autorité de Sureté Nucléaire vis-à-vis de la maîtrisetechnique de son périmètre,En tant que référent technique et méthodologique sur son domaine, il contribue à laprofessionnalisation des équipes au sein de son service, et veille à la bonneintégration / diffusion du REX lié à son domaine.


Le profil recherché devra posséder :- Une bonne maîtrise des réglementations ESP/ESPN, codes et spécificationsmatérielles liés aux équipements chaudronnés nucléaires, - Des connaissances en soudage, et en traitement d�indications métallurgiques(caractérisation, calcul et justification),- Une bonne connaissance des organisations et du système de management enCNPE, ainsi qu�une bonne maîtrise des outils informatiques (dont SDIN),- Une capacité à porter des sujets à enjeux fort pour le compte du service, en lien avecles parties prenantes externes.


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 50%

Lieu de travail EDF - CNPE DU BLAYAIS BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



ActionImmédiate


27 juil. 2018

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE SOCSO-DPT DEV LINKY PARIS


GF 11.12.13 1 Analyste Metier H/F

Description de l'emploi Au sein de la DSI d�Enedis, l'emploi est rattaché au pôle Systèmes et ObjetsCommunicant (SOC) en charge de concevoir, produire et maintenir les systèmes decomptage. Le département DLP (Développement Linky Paris) est en charge du cyclede vie complet des produits qu'il prend en charge : de la collecte du besoin au supporten production. Vous y tiendrez un rôle de Product Owner. Cela consistera à :VOIR GRAND :- s'approprier les orientations impactant les systèmes de comptage Enedis (Linky,Comptage Industriel) ou des autres domaines que le département pourrait adresser(réseau par exemple)- construire une vision (enjeux, objectifs, trajectoire) des produits de votre périmètreen relation avec les métiers et les SI partenaires, la communiquer et renseigner lesbacklog correspondantsAGIR LOCALEMENT :- Transmettre la vision aux équipes agiles en charge de leur mise en �uvre et lesaccompagner au quotidien- Valider les incréments et donner du feedback à l'équipe et/ou aller chercher lefeedback auprès des métiers/utilisateurs (animation de démos)- S�inquiéter du fonctionnement du produit en productionCOLLABORER :- Participer aux efforts d'amélioration continue des équipes et du département,notamment en participant à la communauté des POVous serez le référent des produits que vous prendrez en charge, en interne et àl'externe du département.Pour être à l'aise dans ce rôle vous serez formés pour être amenés à maitriser lespratiques :- agiles en général (SCRUM, KANBAN, ...)- agiles du Product Owner (Backlog Grooming, TDD, Design Thinking)- d'amélioration continue (Rétro, Délégation Poker)


Diplôme BAC+5, vous avez une expérience de moins de 4 ans dans le métier et/ou leSI et de l'appétence pour ces deux aspects. Qualités recherchées :CuriositéAutonomie et transparence avec vos collègues"Leader" qui "Guide et suscite sans imposer"Esprit d'équipeAisance oraleEngagé et solidaire, riguoureux aimant la prise de risque


Connaissance du domaine comptage en particulier / du domaine de l'énergieappréciéeL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 345 AV GEORGES CLEMENCEAU NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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Jean-Hugues HamelinTéléphone : 06.59.67.42.09


3 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE NORD

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 12 1 Responsable Equipe D H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie & Raccordements Nord (agglomération Toulousaine etHaute Garonne Nord), rattaché au chef d�agence, vous avez la responsabilité d�unedes 5 équipes ingénierie.

Vous animez une équipe opérationnelle d�environ 10 personnes composée dechargés de projet (CP), chargés de projets sénior (CPS) et chargés de conceptionssénior (CCS).

Les activités d�une équipe ingénierie englobent l�intégralité du déroulement d�unedemande de raccordement après qualification : primo contact, prise en compte desbesoins du client, réalisation de l�étude technique et établissement du devis, lien avecles services des collectivités, commandes d�études, de travaux, des matériels,coordination de sécurité, suivi de chantiers, coordination avec les autres services(Interventions, comptages,�), mise en service, suivi financier, données patrimoniales,�

L'objectif global est d'avoir une excellente satisfaction client et collectivité tout engarantissant un optimum technico / économique, des bases de données fiables et lasécurité des tiers.

Vos missions en tant que responsable de groupe sont :

- le management des équipes impliquant et responsabilisant un maximum voscollaborateurs dans les postures clients

- le pilotage de la performance et la mise en �uvre des standards managériaux pourl�atteinte des objectifs métiers et financiers (revues de portefeuilles, point d�équipe,�)

- la montée en compétences de son équipe, formation, accompagnements métiers

- d�assurer des missions transverses et de participer et animer des groupes de travail

Vous intégrerez un collectif d�encadrement de six responsables d�équipe (RE) sur

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une agence composée de 65 personnes.


Une équipe ingénierie est en responsabilité la réussite du processus dans sa globalité(intervenants externes à l�équipe inclus). La multitude des intervenants, des étapes,des réglementations, la pluridisciplinarité et les enjeux associés en font une activitépassionnante et exigeante.

Pour assurer cette fonction, nous cherchons quelqu�un d�impliqué, de dynamique,disponible et de force de proposition.

En tant que futur manager de l�agence, vous devez incarner des valeursd�exemplarité, de courage, de culture du résultat et de plaisir à accompagner voscollaborateurs et à donner le sens. Nous devons pouvoir mesurer votre réelle envie deprogresser dans ces items et votre détermination à réussir vos missions.

Même si elles ne sont pas bloquantes, les compétences métiers sont un réel atout.

Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et vous êtes capable d'intégrer denouveaux logiciels informatiques rapidement.



Lieu de travail 106 RUE DES TROENES TOULOUSE ( 31200 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



HENRY Jean-BaptisteTéléphone : 06.64.21.65.86

VALS FlorentTéléphone : 07.61.13.76.98

30 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIÈRE RÉGIONALE IDFDEPARTEMENT EXPLOITATIONGROUPE PARC TERTIAIRE6222 23 03 A

Position D IMMOBILIER TERTIAIREASSET ET PROPERTY MANAGEMENT

GF 12 1 Pilote Parc Tertiaire H/F Dir Idf

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Description de l'emploi La Délégation Immobilière Groupe (DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en �uvrela politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe. La Délégation ImmobilièreRégionale IDF porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale.

Positionné en première et principale interface du Property Manager (ci-après PM), lePilote de Parc Tertiaire anime et contrôle l�ensemble des activités opérationnelles duPM sur le périmètre de son portefeuille de sites.

Activités principales :Sous la responsabilité du Manager Parc Tertiaire, le pilote de Parc Tertiaire :�Assure le pilotage opérationnel du PM / s�assure que le PM respecte sesengagements contractuels�Challenge les programmes de travaux d�exploitation proposés par le PM (analysedes besoins / de la pertinence technique des opérations, analyse des modes dedévolution des travaux en lien avec les Gestionnaires de Domaines Travaux)�Suit la mise en �uvre du programme de travaux d�exploitation�Assure la relation avec les CIU en cas de sujets critiques ou sur escalade du PM�Assure la relation bailleurs courante en cas de sujets critiques ou sur escalade duPM�Pilote la reprise de l�exploitation dans le cadre des opérations Stratégie et Projetsavec l�appui du PM�Met à disposition du Manager Parc Tertiaire et de l�Analyste Parc Tertiairel�ensemble des données nécessaires au pilotage contractuel du PM�Veille au respect et à l�application des règles de sécurité édictées par le Groupe / laDIG sur le périmètre de son portefeuille de sites


Compétences clefs :� Compétences techniques : -Expérience dans le domaine immobilier, en particulier dans le FM et les travaux -Connaissance de la réglementation du domaine-Expérience en pilotage de contrats appréciée

� Capacités : -Autonomie-Mobilité-Organisation (méthodologie, planification, anticipation�)-Pédagogie (vis-à-vis des clients et du PM)-Réactivité-Capacité à collaborer


Engagement du Poste : 4 ans

Le lieu de travail est mentionné pour information. Aucun salarié de la DIG en phasede recherche d'un nouvel emploi à la DIG ne se verra contraint de déménager.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire IDF.

Lieu de travail Le SPALLIS2 rue Michael Faraday

SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, vous pouvez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frpar mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie

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Florence MARTINTéléphone : 06 32 47 67 43Mail : [email protected]

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT 2EME COURONNERACCORDEMENT 2C ENCADREMENT


GF 12.13 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché d�Affaires, vous êtes Chef de Pôle sur lapartie travaux et vous êtes responsable d�une équipe en charge de la réalisation desraccordement sur le périmètre du marché d'affaires, territoire 2nd couronne. Au seinde l'Agence, vos missions consistent :- Animer l'équipe au quotidien (et notamment sur le domaine prévention),- Réaliser les revues de portefeuille des chargés de projet,- Piloter la performance économique et industrielle en maîtrisant le coût global desouvrages,- Respecter les objectifs financiers, d'ordonnancements et qualitatifs des projetsimposés,- Assurer la prise en compte par les équipes des prescrits ""métier"",- Professionnaliser les équipes du pôle (technique, pilotage, ...)Vous serez également amené à piloter des missions transverses au sein de l'agence.


Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :- le comportement électrique des réseaux,- la réalisation des revues de portefeuille des chargés de projet conception,- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,- les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11201, C14 100),Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingénierie.Aptitude au management, esprit d'équipe, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellentrelationnel et des capacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power-Point, etc...).Connaissance de PGI et Ing-E-Pilot.





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MATHIEU MAINITéléphone : 06.82.94.14.76

30 juil. 2018




GF 12.13 1 Responsable De Projet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations et des objectifs de la Direction Régionale et plusparticulièrement du domaine Raccordement Comptage ingénierie (RCI), l'emploipilote opérationnellement (en mode projet sur toutes les dimensions notammenttransverses) le processus raccordement sur le segment du marché d'affaires.En lien avec les agences contributrices, l'emploi anime le process raccordementmarchés d'affaires, poursuit le développement de l'hypervsion pour permettre unpilotage et un contrôle fin des activités par l'ensemble des acteurs afin de tenir lesdélais convenus avec les clients et les accompagner dans leur projet jusqu'à la miseen service.A ce titre l'emploi agit dans un souci de prévention santé sécurité, de contribution à lasatisfaction client, d'efficacité économique, de respect de l'environnement et d'atteintedes objectifs de la Direction Régionale.Rattaché à l'agence Hypervison du domaine RCI, l'emploi pourra se voir confierd'autres missions transverses au sein de l'agence.


L'évolution dans un environnement technique opérationnel vous motive et vousdisposez des compétences nécessaires pour assumer le pilotage de projet et laconduite de changementassociée (sens relationnel, esprit de décision, capacité d'anticipation et de réaction).La maîtrise du domaine technique électricité et/ou de la professionnalisation ensituation de travail serait un plus.Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité (agents, prestataireset tiers) est impérative.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire Ile de France Ouest.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction dimage,d'indépendance, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.


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INES KHALILTéléphone : 07.62.97.85.79

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTERELATIONS CLIENTSGRANDS PROJETS

Position D CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 12.13 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi Vous occupez la fonction de "Cadre appui - Marketing Territoires" au sein de laDirection Territoriale Alsace Franche-Comté.Disposant d'une vision globale et intégrée des enjeux territoriaux, vous enrichissez,en appui du Directeur Délégué aux Affaires Territoriales et du Directeur Terriorial del'unité, la connaissance de la Direction Territoriale par la réalisation d'étudesmarketing permettant d�éclairer, enrichir, faciliter la prise de décision de la DR.Vos missions :- Etablir un dispositif de veille pour être pro actif et répondre aux besoins émergeants.- Partager avec les métiers et les pôles territoriaux des monographies territoriales (Dynamique du territoires, Attentes, sensibilité, offres adaptées, vecteurs d'image...)pour améliorer la connaissance du contexte local.- Organiser l'écoute territoriale (clients du marché d'affaires et collectivités locales)pour mieux apprécier les attentes et adapter nos offres en conséquence.- S'appuyer sur les travaux de segmentation engagés en 2018 pour approfondir lapriorisation de la relation avec les acteurs d�influence.- Identifier les ecosystèmes locaux porteurs d'innovations (start-ups, French tech,incubateurs...), organiser la mise en relation avec Enedis pour permettre à la DR AFCde se positionner en Opérateur de Système de Distribution de proximité au servicedes ambitions et du développement de son territoire. A ce titre vous pourrez proposerdes actions digitales externes (Hackathon, petits déjeuners numériques...).- Accompagner et piloter les projets innovations au soutien des acteurs territoriaux.- Servir de point d'entrée sur les projets Smart Grids et Smart Cities et rédigera lesdossiers de criblabes des projets portés en Comité des Projets Territoriaux.- Contribuer à la rédaction de solutions d'accompagnement des projets énergétiqueslocaux (Offres Enedis).- Assurer une veille sur la "ruche" (innovation).


- qualités relationnelles, d'écoute, de rigueur, d�organisation et de réactivité.- autonomie et disponibilité- analyse / synthèse

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- capacité d'animation de groupes de travail, à fédérer les acteurs internes commeexternes.



Notez que, si votre postulation est susceptible d�entraîner une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger survotre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse [email protected] ».A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre uncadre de vie agréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et denombreux sites remarquables pour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :=> vous pouvez consulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet=> lien vers site du comité départemental du tourisme (ex. pour le doubs :http://www.doubs.travel/









6 août 2018




GF 12.13 1 Responsable De Projet H/F

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Description de l'emploi L'emploi proposé intervient au sein des équipes raccordement et ingénierie réseauxpour contribuer activement d'une part à la satisfaction des clients et des collectivitésterritoriales et d'autre part à l'amélioration du réseau électrique sur le territoire tout engarantissant un bon niveau de sécurité pour les tiers et les intervenants. L'emploipilote des projets de raccordements électriques ou de déplacements d'ouvragescomplexes et sensibles à forte valeur ajoutée dans un contexte externe à enjeux. Ilgère les projets avec les clients finaux haut de portefeuille depuis l'expression debesoin jusqu'à la mise à disposition de l'alimentation électrique. Le responsable deprojets travaille en étroite collaboration avec le management de l'agence. Leresponsable de projets gère les projets avec les clients finaux haut de portefeuilletypes bailleurs sociaux, promoteurs immobiliers, collectivités locales, etc� depuisl'expression de besoin jusqu'à la mise à disposition de l'alimentation électrique. Pourcela il qualifie le besoin avec le client et réalise l'étude de faisabilité, élabore lameilleure solution technique et financière et pilote sa réalisation jusqu'à la mise enservice du réseau. Il est garant du respect des délais, de la qualité des travaux et dela relation avec ses clients. Il maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respectdes règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement.


Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingenierie.L'emploi est ouvert à toutes personnes motivée à apprendre. Un cursus de formationest prévu pour les personnes débutantes.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.








24 août 2018


- demande de prolongation jusqu'au 24 août


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYSERVICE INGENIERIE

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Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 12 1 Ingénieur - Specialite Source Froide H/F

Description de l'emploi Le titulaire du poste intervient dans les domaines suivants :- la performance globale et la fiabilité des systèmes sur le moyen-long terme de sondomaine : source froide.- les domaines techniques du service pour lesquels il est missionné- participe à l�intégration des différents prescriptifs de son domaine (chapitre IX, DP,DT) ainsi que le REX.

Principales activités :- analyser son domaine et fiabiliser ainsi son fonctionnement sous l�angle technique,organisationnel et humain en pilotant les actions issues- être en appui aux services de maintenance pour les accompagner dans la mise en�uvre du programme de maintenance défini- apporter conseil, assistance et innovation dans la résolution de problèmestechniques complexes de son domaine- répondre aux sollicitations des projets TEM, AT, PLURI et assurer la traçabilité- piloter les affaires techniques de sa spécialité. Elles seront déterminées en fonctionde l�actualité court, moyen ou long terme.- analyser les programmes de maintenance pour identifier des améliorations


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530

Lieu de travail CNPE Penly PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



Virginie LIEVALTéléphone : 02.35.40.64.00

27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEQUIPE COMMUNE CATTENOMSECTION ELECTRICITE / ESSAIS

Position E ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 12 1 Chargé D'affaires Principal Réalisation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc enExploitation, et dans le respect des procédures d�Assurance Qualité qui intègrent lesprocédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare, et pilote laréalisation des modifications d'installation complexes dans son ou ses domaines decompétences (électricité, automatismes, mécanique, génie civil) ainsi que les essais

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de requalification afin de contribuer à la performance de l'IPE sur le CNPE deCATTENOM en terme de sûreté, de disponibilité et de coût. Le cas échéant, ilcoordonne plusieurs chargés d�affaires de spécialité différente dans le cadre d�undossier dont il a la responsabilité. Il peut également être amené à assurer desmissions techniques transverses pour le service (référent technique, gestionnaire decontrat, etc.).


Le candidat devra avoir de bonnes connaissances en électricité, mécanique et essais.Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessares à l'exercice de la fonction.Une expérience en centrale nucléaire serait appréciée.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF CNPE de CATTENOMBP 4157570 CATTENOM CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la balsuivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.


Adrien FREYBURGERTéléphone : 03.82.51.11.06

3 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie Hydraulique

UNITE DE PRODUCTION SUD OUESTETAT MAJOR - Direction des Ressources Humaines.Formation promotionnelle CAP CADRE.

Position D R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 12 1 Cap Cadre- Conseiller 1 Rh H/FUNITE DE PRODUCTION SUD OUEST

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Description de l'emploi La Direction Ressources Humaines de l'Unité de Production Sud Ouest (DivisionProduction et Ingénierie Hydraulique) propose une formation promotionnelle CAPCADRE qui aboutira à un emploi de Conseiller RH en plage D. L'emploi est rattaché audirecteur RH de l'UPSO et exerce des activités de conseil, d'appui, de gestion dans ledomaine des RH. Ses principales activités sont transverses et peuvent concerner :- le processus d'intégration des nouveaux arrivants- le pilotage du plan de formation,le suivi des démarches compétences,le recrutement- le suivi des alternants,la réalisation de tableaux de bord RH, études et analysesdiverses- l'appui à la préparation des dossiers RH présentés en instances représentatives dupersonnel, l'appui au managers.L'emploi contribue au fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines del'UPSO dont les effectifs sont basés en partie à Toulouse (dont le responsable) et enpartie dans les sous-unités de l'UPSO.


Pré-requis école : Etre titulaire d'un Bac +3 ou Bac +2 + titre III RH ou Bac +2 avec aminima 3 ans d'expérience dans le domaine RH.Pré-requis pour l'UPSO : Une 1ère expérience dans le domaine de la Gestion des RHest recherchée. La connaissance du contrat de travail et/ou des études RH serait unplus. Aisance avec les outils informatiques (bureautiques, collaboratifs, SIRH). Unecapacité d'écoute, de conseil, d'analyse et de synthèse, un sens du relationnel et duservice sont requis. Un esprit méthodique est également nécessaire pour instruire dansles délais, avec autonomie et efficience les différents dossiers confiés.


CAP CADRE CONSEILLER 1 RHLa formation promotionnelle se déroule en alternance d'octobre 2018 à octobre 2020au sein du CESI Toulouse. TITRE II : Responsable Ressources Humaines (2018-2019)TITRE I : Manager du Développement des Ressources Humaines (2019-2020)Le site d'accueil pendant la durée de la formation est la Direction des RessourcesHumaines de l'UPSO basée à Toulouse. A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenuson diplôme sera affecté dans un emploi de Conseiller 1 Ressources Humaines.Lieu de la formation : CESI Toulouse 16 rue Magellan 31670 LabègeUne épreuve orale et un entretien devant un Comité de sélection régional permettrontde valider votre potentiel à occuper un emploi du collège Cadre ainsi que votre capacitéà vous investir sur le programme de formation associée. Une sélection académiquesera ensuite réalisée par l'organisme de formation dans le but d'apprécier votrecapacité à suivre le programme de formation proposé : dossier de candidature, tests :français, culture RH, culture générale, logique, entretien de sélection.

Lieu de formation EDF-UPSO 8 rue Claude-Marie Perroud - 31096 TOULOUSE Cédex Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )

Procédure decandidature

Appel SIEM N°34548 Conseiller RH CAP CADRE. Les candidats doivent joindre:CV,C01, lettre de motivation, copies ou attestations de diplôme.

Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF-SA : vous pouvez postuler en ligne via le service"e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.fr.Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Envoyer votre candidature sans doublon courrier àDSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/EDF/[email protected] vous n'avez pas accès à une boite mail:à EDF DSP-CSP/RH-Agence ACTHYIN-TSA40003-31096 TOULOUSE CEDEX 1

CINQ FRAIS KarineTéléphone : 0582060456

JOUANNA Diep-AnhTéléphone : 0660675480

2 août 2018


- Ajout de la nature de la publication (formation promotionnelle).

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E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF ILE DE LA REUNIONSERVICE CLIENTELE ET COMMERCIALGR ACCUEIL GESTION CLIENT. PARTICULIERS

Position D DISTRIBUTEUR INSULAIREMDL CLIENTELE / COMMERCIAL

GF 12.13 1 Responsable Hypervision Facturation Recouvrement H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique, des orientations, et des règles de gestion clientèle duCentre, l'emploi assure au sein de l�Agence Accueil Gestion Clientèle Particuliersl�optimisation de l�affectation des ressources en fonction de la charge associée, lepilotage des activités facturation/recouvrement et la professionnalisation desconseillers clientèle afin de contribuer à :-La satisfaction de la clientèle tout en garantissant une gestion efficace et rigoureuse.-L�atteinte des objectifs en accueil et en gestion.L�emploi est chargé de :-Piloter les ressources allouées au traitement des activités courantes clientèle,-Assurer la performance opérationnelle du groupe en pilotant les activités liées à ladigitalisation et la gestion des comptes et gestion des contrats,-Garantir la professionnalisation des agents de l�Agence en adaptant les procéduresselon le contexte d�évolution de la relation clients (digitalisation de la relationcourante, programme compteurs numériques, �).L�emploi contribue à l�atteinte des objectifs du service et de son GR, en arbitrant lesressources pour le management du GR dans une logique d�optimisation permanente.Membre de l�équipe d�encadrement de l�Agence, l�emploi contribue àl�amélioration continue sur l�ensemble des domaines impactant celle-ci.


Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine clientèle et avez pratiquéles outils de la relation client. De fortes capacités d'écoute et de dialogue, desqualités d'animation et de diplomatie, d'organisation et de rigueur sont requises afinde contribuer à la satisfaction clientèle. Des capacités et une expérience enmanagement sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi.


Horaires de travail : 35 heuresPermis B exigé.L�emploi peut être amené à se déplacer sur l�ensemble des sites dans le cadre desmissions liées à son activité.

Lieu de travail 8 avenue Georges BRASSENS � Moufia 97490 SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA,vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature,sur : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre modèle 6 + C01 récente par mail àla BAL [email protected] ou à l'adresse suivante :EDF - ILE DE LA REUNION14 RUE SAINTE ANNECS 1100597744 SAINT DENIS CEDEX 9Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA ? Adressez votre modèle 6 + C01 récente par mailà la BAL [email protected]

3 août 2018

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Monsieur Georges ROCHETéléphone : 06.92.58.24.24


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPOLE INTERVENTION EXPLOITATION GAZ ALPES

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 12.13 1 Chef De Bex D H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de GRDF, des règles et des procédures liées à lasécurité, vous pilotez le Bureau d�Exploitation placé sous votre autorité, groupe quiest en charge de toutes les activités de conduite et d�exploitation des ouvrages dedistribution gaz sur le territoire des Alpes (Savoie, Haute-Savoie et une partie del'Isère).

Vous managez le Bureau d�Exploitation (BEX) : animation et pilotage de l�activité etdes emplois de l'équipe, participation aux choix de recrutement et à l�évaluation,animation des réunions techniques ou transverses.

Vous garantissez l�efficacité de l�organisation du BEX pour assurer principalement laconduite et l�exploitation du réseau gaz, la gestion et la sécurité lors des incidents etman�uvres, les accès au réseau afin de garantir la sécurité.

Vous supervisez également l�activité de suivi de la réalisation des travaux de tiers àproximité des ouvrages GRDF. Vous contribuez activement à la mise en �uvre duplan d�actions de lutte contre les dommages aux ouvrages. Vous supervisezl�activité de la Cellule Travaux Tiers, en charge du traitement des déclarations detravaux des tiers.

Vous formalisez et conduisez des retours d�expérience et proposez à votrehiérarchie des actions préventives et correctives. Vous êtes le relais d�intégration desdifférentes démarches sur l�Agence : Retour d�Expérience, Facteurs Humains etOrganisationnels, Prévention Santé Sécurité.

Vous pouvez assurer des missions transverses fixées par l'état major de la DIEM.Vous veillez à la mise en place au sein du BEX, des conditions visant à garantir unbon niveau de transversalité entre le BEX et les autres acteurs de la DirectionRéseaux et de la Direction Client Territoires.

L'emploi est rattaché à l'Adjoint au Délégué Interventions Exploitation MaintenanceRhône-Alpes.


Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport,de la chaine de sécurité.Rigueur, bon relationnel, capacité d'initiative et d'animation, autonomie, exemplarité.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».

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Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]




Lieu de travail - 38600 FONTAINE ( Isère - Rhône-Alpes )



Olivier RIEUXTéléphone : 04 37 50 05 50 - 06 67 52 72 39


31 juil. 2018


- Report date de forclusion- REPORT DATE DE FORCLUSION


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESEtat Major UP AlpesDirection Ressources Humaines

Position D R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 12 1 Conseiller 1 Rh H/F

Description de l'emploi Au sein de la DRH de l�Unité de Production Alpes, l�emploi se chargera desdomaines d�intervention suivants :- Interlocuteur privilégié des GEH Savoie Mont-Blanc et Vallée de Maurienne pour lerecrutement externe, les alternants et les stagiaires scolaires- Relations écoles (lycées, CFA, GRETA�) et organismes externes (pôle emploi,missions locales�)�sur ces territoires- Relations avec l�agence 1R1T de Savoie dans le domaine de l�emploi- Sur le périmètre Unité : - Correspondant (e) Diversité/Handicap,

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- Correspondant (e) Santé (médecine du travail, absentéisme, déclaration des ATdes salariés de l�EM UPA) - Pilotage des effectifs et contrôle de l�organigramme. - Autres dossiers RH en fonction de l�actualité


Le titulaire devra avoir une expérience dans le domaine RH (1 poste au moins).Esprit d�équipe, fiabilité et reporting, force de proposition et sens de l�innovation,capacité d�adaptation et d�analyse, sens de la confidentialité.


Temps de travail à 35h

Lieu de travail 37 rue Diderot GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )



Claudia CHATENETTéléphone : Téléphone : 04 57 42 11 59

27 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH EFCPOLE EXPERTISE REGLEMENTAIREEXPERTISE REGLEMENTAIRE

Position D R.H.EXPERT RH / RELAIS

GF 12.13 1 Relais D'expertise H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations, apporte unappui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des étudespour le compte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.

Au sein de l'Agence RH EFC, l�emploi :- assure l�appui et le conseil en matière de réglementation du travail ;- est le relais des évolutions réglementaires de l�entreprise ;afin de garantir le respect de la réglementation du droit du travail et de contribuer à laprofessionnalisation des acteurs de la filière RH et à la qualité de la prestation fournieau client.


Assure l�expertise pour un ou plusieurs thèmes de spécialité� Capacité d�analyse et synthèse� Connaissance approfondie de certains champs d�activité du domaine RH� Connaissance des fondamentaux de la GRH� Être pédagogue� Rigueur, méthode et organisation

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Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.L'emploi est amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'uneprestation, d'une rencontre client, de groupes de travail, de réunions liées à sonactivité.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Salariés hors EDF : Envoi par mail : [email protected] des piècesscannées (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées devotre GCT actuel et de votre hiérarchie).Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

Virginie KRIKORIANMail : [email protected]

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXSERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIREEquipe Process

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 12 1 Operateur Process Farn Associe Operateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des activités confiées à la Force d'Action Rapide Nucléaire (FARN),l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) ensituation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement miseen place en situation accidentelle.Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deuxmissions principales :L'une relève des missions de l'emploi d'Opérateur FARN,L'autre relève des missions de l'emploi d'Opérateur à la Sruture Palier N4.


Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléairesREP.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. L'emploi est susceptiblede travailler sur des horaires postés.

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Lieu de travail BP 6486320 CIVAUX CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )



Yann GOTTERANDTéléphone : 05 49 83 59 62

27 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH EFCPOLE GCT NANTERREGCT NANTERRE

Position D R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 12.13 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations, apporte unappui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des étudespour le compte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.

Au sein de l'Agence RH EFC, l�emploi :- Exerce une responsabilité managériale sur les salariés affectés à son équipe- Garantit l'animation et le pilotage opérationnel de son équipe ainsi que le suiviqualitatif et quantitatif des activités dont il a la charge en coordonnant les moyenshumains et matériels mis à sa disposition,- Contrôle régulièrement la qualité et les délais de réponse apportées aux unitésclientes via Mes Demandes RH,- Assure une interface opérationnelle vis à vis de ses clients et anime des comitéstechniques,- Peut être amené à assurer par délégation certaines activités confiées par sonmanager,- Apporte un appui permanent et conseille son équipe,- Porte les évolutions du métiers,- Garantit l'amélioration du professionnalisme des Gestionnaires Contrat de travail autravers de réunions d'équipe qu'il organise régulièrement ainsi que du suivi quotidien,- assure le reporting avec un souci permanent de respect des délais.

L'emploi garantit la qualité des prestations et la satisfaction des entités clientes. Ilcontribue au développement des compétences individuelles et collectives de sonéquipe.

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Le candidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura lafaculté à s'intégrer rapidement dans l'équipe d'encadrement du pôle (solidarité,transparence). Ses qualités d'animation, d'écoute et de dialogue sont avérées et ilsaura appréhender les enjeux en participant activement à la conduite du changementau sein de l' agence.Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec laréglementation RH en vigueur dans l'entreprise.



L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA => e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF => Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

ELISABETH DUVALTéléphone :


27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION EDS

Position D ELECTRICITE COURANTS FORTSMPL ELECTRICITE COURANTS FORTS

GF 12 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Collaborateur proche du chef de service, le cadre technique a un rôle d'appui au chefde service dans le domaine technique.L�emploi favorise les actions d�information et de communication en relayant le Chefde service sur la politique et les orientations de l�entreprise et du service.Il représente le service dans différentes commissions / comités du SMI. Il peut piloterdes processus élémentaires pour le compte du site.

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Cadre avec une expérience dans la maintenance du domaine électricité en centralenucléaire. La connaissance complémentaire du domaine mécanique est un plus.Contact humain et prise de recul avant d'engager des décisions sont des qualitésincontournables pour assumer les missions.


Emploi susceptible de travailler en horaires postés.

Qualification des Services Civils:* avec astreinte: 50%* sans astreinte: 30%




Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèles 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

Actionimmédiate

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE CONDUITECONDUITE 3/6

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 12 1 Cadre Technique Consignations H/F

Description de l'emploi Sous l'autorité du Chef d'Exploitation, le Cadre Technique Consignations exerce, enservice continu, le pilotage des activités de Consignations de 2 tranches nucléairesREP 900 MW : mise en �uvre du programme d'exploitation des tranches ou duplanning d'arrêt de tranche. A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance dufonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche REP. Uneexpérience antérieure de la mission de "chargé de consignations" pour coordonneravec le HMT les activités de consignation et intervenir personnellement sur cesactivités.Des aptitudes au management sont requises pour assister le Chef d'Exploitation dansl'animation de l'équipe et la formation du personnel.


Profil issu du process REP, habilité Superviseur APE, Chef des Secours, Chargé deconsignations tous niveaux de tension.La maîtrise des outils nécessaires aux Méthodes du périmètre Exploitation estindispensable (SDIN, AIC, XLS, VISIO, VISU SM, WINSERVIR, ...)

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

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Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

BONNAILLIE XavierTéléphone : 03 28 68 45 11

3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE



Description de l'emploi L'emploi est en charge de l'opérabilité des matériels FARN du SR DAMPIERRE. A cetitre, il pilote l'entretien du matériel, la gestion des PDR dans le respect duprogramme de maintenance établi et dans le respect des différentes réglementationsapplicables. Pour mener à bien son activité, l'emploi pourra s'appuyer sur l'équipe dechargé d'affaire du service. Il rend compte aux chefs de section maintenance etlogistique ainsi qu'à l'état major FARN.


L'agent devra avoir des connaissances dans le domaine maintenance , de laprévention des risques et une expérience dans le pilotage d'affaires complexes outransverses


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés et comportant une astreinted'action immédiate avec obligation d'habiter dans la zone d'habitat d'entrepriseL'agent retenu devra assurer un rôle d'équipier FARN au sein d'une colonned'intervention.Le gréement de cet emploi est à effectif constant,

Qualification des services civils: 56%Application des mesures de raccordement prévues par l'accord.


Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )



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Actionimmédiate

Damien LAFFONT DE COLONGESTéléphone : 02.38.29.95.70


3 août 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGSAgence Tertiaire Nord & Paris (ATNP)

Position D ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur H/F

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre etle contrôle des politiques achats d'EDF SA ainsi que la coordination des synergiesd'achat à la maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les actes d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Le Domaine Achats Tertiaire-Prestations CGS (DATP CGS) réalise les achatstertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestationsintellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, travaux immobiliers,logistique industrielle, etc.

L'emploi est au Pôle de Compétences Achats (PCA) Travaux Immobiliers de l'AgenceTertiaire Nord Paris. L�emploi est basé sur le site de Lille.

Le titulaire de l'emploi conduit et réalise toutes les étapes du processus achats :analyse du besoin avec les prescripteurs représentant les clients concernés,élaboration de la stratégie de consultation, lancement de l'appel d'offres, analyse despropositions, négociations, attribution et notification des marchés. Il participeégalement au suivi des marchés.

Le titulaire collabore à l�élaboration de la stratégie d�achat ainsi qu�à la gestion despanels de fournisseurs en s�appuyant sur sa connaissance des marchés et sur lesretours d�expérience de ses clients.

Il négocie des marchés avec les fournisseurs et rédige les contrats ; après leurnotification, il assure la promotion des marchés auprès de ses clients et veille à leurutilisation optimale à travers les programmes d�achats définis avec lescorrespondants achats des unités.

Le titulaire peut intégrer des équipes projets et il est garant de la bonne réussite duprojet pour les activités relevant de son domaine d�expertise.

Quelques rares déplacements sont nécessaires sur les sites du PCA (Paris,Marseille) et sur la région Grand Ouest de la Direction Immobilière Groupe.


Vous avez un sens relationnel développé.Vous possédez de solides capacités d'analyse, de négociation, de rigueur, desynthèse et rédactionnelles.Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de réactivité et êtes force de

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propositions tout en respectant les processus mis en place.Vous avez la capacité d�intégrer une équipe et savez travailler en mode projet.Une expérience immobilière serait un plus.Vous maîtrisez les outils bureautiques.Une connaissance de SAP/PGI (ou tout autre module SAP) serait appréciée.


Le respect des valeurs de l�entreprise, de la conformité et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Lieu de travail TOUR DE LILLE110 BOULEVARD DE TURIN - 59777 EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Jean-Luc PAULHETéléphone : 01 56 65 29 06

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService IngénierieEquipe Fiabilité Systèmes

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 13 1 Chef D'equipe Fiabilité Systèmes H/F

Description de l'emploi Le titulaire du poste intervient dans les domaines suivants :- Management d'une équipe élémentaire.- Amélioration de la performance globale et la fiabilité des systèmes sur lemoyen-long terme.- Traitement des sollicitations de son périmètre, émises par les projets TEM et AT

Principales activités :- Il s'assure que les membres de son équipe produisent les bilans systèmeconformément aux modes opératoires, au planning en vigueur, et en lien avec lesautres métiers (maintenance et conduite).- En lien avec le CDS, ils animent le "precofiab" afin de garantir le niveau de qualitédes bilans.- Il s'assure que son équipe participe aux réunions de maillage pilotées par lesingénieurs système de l'UNIE.- Il s'assure que les sollicitations des projets TEM, AT, et pluriannuelles concernantson équipe sont traitées.

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- Il assure le management de son équipe, et à ce titre réalise les entretiensindividuels, et anime une réunion d'équipe hebdomadaire.- Membre de l'état major du SIN, il représente ce service en réunion opérationnelle.







27 août 2018


- modif adresse envoi des candidatures


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE SUD


GF 13 1 Adjoint Au Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Ingénierie et Raccordement Client Sud (Ariège, Sud de la Haute-Garonne,Gers) est composée d'environ 45 personnes réparties du 5 sites (Foix, Saint-Girons,Muret, Saint-Gaudens, Auch). Cette Agence est composée de 5 équipes, 4 orientéesEtudes&Travaux et 1 équipe Urbanisme. L'Agence réalise les travaux deRaccordement (individuels avec extension, collectifs, industriels, producteur), dedéplacement d'ouvrage dits Imposés et les travaux de modernisation et derenforcement du réseau de Distribution dits Délibérés sur sa zone.Aux côtés du Chef d'Agence, votre rôle en tant qu'Adjoint sera le management del'équipe d'encadrement, l'animation des services et entités en interfaces de l'Agence.Vos principaux objectifs seront tournés en direction des enjeux suivants :- La satisfaction des nos clients sur le segment raccordement- La sécurité des Tiers, des agents et prestataires Enedis intervenant sur les chantiersde l'Agence.- La relation avec les Territoires sur lesquels intervient l'agence dans un contexte derenouvellement des concessions.- La qualité des travaux et ouvrages construits sous Maîtrise d'Ouvrage Enedis.- Le respect des budgets d'investissement et de fonctionnement.

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- La gestion des compétences et des mouvements RH de l'Agence.

L'emploi proposé demande de savoir travailler en mode projet avec les différentesAgences et services de la DR mais aussi avec différentes Administrations etentreprises externes dans le cadre de projets tels que la dématérialisation ou encored'innovation.


Responsable, vous devez disposer de capacités à manager des équipes, savoirtravailler en collaboration avec d'autres services.Vous devez savoir organiser le travail et le fonctionnement d'une agence.Vous cherchez à améliorer continuellement les systèmes et modes de fonctionnementvous entourant professionnellement.Des connaissances voire une maîtrise des métiers de l'ingénierie et/ou des règles dedimensionnement des ouvrages de Distribution d'électricité sont un plus.



Lieu de travail 60 CHEMIN DE LA PRADETTE MURET ( 31600 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Nicolas LaurentTéléphone : 0534460087 / 0761074205Mail : [email protected]

6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'Exploitation37 - GECC03 - GTR

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire

GF 13 1 Responsable De Regroupement H/F

Description de l'emploi Au sein de la Branche GTR du groupe GECC chargée de la fourniture aux CNPE desproduits et services en matière d�exploitation des coeurs des réacteurs, le titulaire duposte anime une équipe d�une dizaine d�ingénieurs chargés de la réalisation desactivités opérationnelles : élaboration de produits d�exploitation à destination desCNPE, appui technique aux CNPE par la réalisation d�analyses ciblées en réponse àleurs questionnements sur l�exploitation des c�urs.A ce titre, il :- Supervise la réalisation des activités opérationnelles de l�équipe afin de garantir lerespect des délais et de la qualité, assure le suivi des actions à traiter par les

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ingénieurs de son équipe, définit le planning d�activité de celle-ci, participe auxréunions bi-hebdomadaires opérationnelles (suivi de l�actualité des CNPE), contribueà l�accompagnement et à l�évaluation des ingénieurs de son équipe,- Contribue, en tant qu�ingénieur opérationnel, à la réalisation des activitésopérationnelles du regroupement,- Contribue, en tant que membre de l�équipe de direction de la branche, au bonfonctionnement de celle-ci, par sa participation aux réunions d�équipe de directionGTR, l�animation de la démarche performance humaine, la réalisation de contrôlesinternes, l�organisation et la participation aux rencontres périodiques avec les CNPEde son regroupement (bilan des relations CNPE / GECC)�


Ingénieur opérationnel confirmé

Lieu de travail Immeuble "Le Primat"190-194 rue Garibaldi LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-ROUEN

interventionoucoordination

Mathieu LIBERTTéléphone : 04 69 65 47 50Mail : [email protected]

Corinne DECONNINCKTéléphone : 04 69 65 47 00


30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE NAT TECHN NUM PRODUCTEURDomaine Système d'Information (DO SI)SERVICE SYSTÈMES EN PRODUCTION

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM

GF 13 1 Pilote Operationnel De Service Applicatif H/F

Description de l'emploi Il est responsable d�un ensemble d�activités contribuant au bon fonctionnement dessystèmes applicatifs enProduction- soit en pilotant un niveau de support N1, N2 ou N3,- soit en fournissant des services d�administration de données, de droits d�accès oud�échanges inter-applicatifs ou autres servicestransverses.Il propose des actions d�amélioration de la qualité et de la performance, de réductiondes coûts en coopération avec les Responsable de Systèmes Applicatifs Conduite. Ilest garant de la gestion des ressources, du budget, de la communication et dureporting sur son périmètre.


Sens de l�organisation. Pragmatisme. Capacité à prendre des décisions dansl�urgence. Capacité à utiliser le langage des représentants métiers sur les usagesdes applications et à dialoguer avec eux. Capacité d'adaptation dans un contexte

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technologique fortement évolutif.


Placé sous la responsabilité d'un Manager Première Ligne, le pilote opérationnel deservices applicatifs est intégré à une équipe pilotant un ensemble de services. Desdéplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national pour des missionsde courtes ou longues durées.

Lieu de travail 99, cours gambetta69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr Pour les autres salariés, merci d�adresser votre candidature par mail à la balsuivante : [email protected]

Sylvie MILIONITéléphone : Tél.:04.69.65.51.31


Sébastien SACHONTéléphone : Tél.:04.69.65.48.86Mail : [email protected]

6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF - CNPE de CattenomService ProjetsArrêt de Tranche

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 2 Responsable De Sous Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations et prescriptions de la Division Production Nucléaire,des notes d'organisation et de management du Site, des règles, procédures, normeset réglementation en vigueur s'appliquant aux domaines de la sûreté, de la sécurité,de la qualité, de l'environnement et à la conduite de projet, l'emploi pilote unsous-projet dont le périmètre est défini et confié par le Chef de Projet auquel il estrattaché.Dans ce cadre, l'emploi assure le pilotage et la coordination des moyens matériels ethumains affectés à son sous-projet afin de garantir le respect du planning et l'atteintedes objectifs fixés par le Chef de Projet en matière de sûreté, disponibilité, sécurité,radioprotection, coûts et environnement. L'emploi s'exerce dans toutes les phases duProjet, de la préparation, de la réalisation et du retour d'expérience.L'emploi peut représenter et/ou remplacer le chef de projet auquel il est rattaché dansdifférentes instances ou réunions opérationnelles et décisionnelles liées au projet surlequel il est missionné.


Des compétences en conduite et en maintenance de tranches nucléaires, en sûretéet en management de projets sont nécessaires.

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L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité(activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travauxpostés ou de week-end).Aptitude DATR demandée.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adressez votre candidature accompagnée d'une C01 récente par mail à la balsuivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "ecandidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature parmail à la bal suivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.



Cyriaque HUSSONTéléphone : 03 82 51 77 27

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsPôle Procédés et MéthodesDélégation Conduite et Contrôle de ProjetsEquipe Ingénieurs PLM

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 13 1 Ingénieur Système H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi :- Contribue en amont à la définition de la stratégie :* de transformation numérique de la DP2D et du produit IS/PLM du projetconformément aux orientations de la DP2D, pour la déconstruction* du produit IS/PLM du projet, pour la construction- Développe l'expertise dans son domaine d'activité- Assure la mise en place des méthodes/outils/compétences nécessaires à la

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réalisation des travaux d'ingénierie- Organise le pilotage opérationnel des travaux de déploiement à réaliser- Assure la performance qualité, coûts, délais des études et développements qui luiconfiés- Assure la maîtrise charge/capacités des ressources qui lui sont attribuées- Garantit l'application des processus, méthodes, outils IS/PLM et plus généralement duréférentiel applicable sur le projet où il intervient- Contribue à la maîtrise de la cohérence d�ensemble des données du projet- Participe à des actions de développement.

Concernant le volet technique IS/PLM pour le projet sur lequel il intervient :- Il identifie et justifie le besoin en process, méthodes et outils d'ingénierie système- Il élabore/décline les process et méthodes d'ingénierie système en cohérence avec leréférentiel normatif du domaine (normes ISO, standards AFIS/INCOSE)- Il propose et configure les outils d'ingénierie système répondant au besoin- Il forme, en liaison avec le service formation, les acteurs aux process, méthodes etoutils d'ingénierie système- Il déploie les process, méthodes et outils d'ingénierie système- Il surveille la bonne application des méthodes d�IS / utilisation de l�outil PLM,s�assure de l�intégration des données et de la documentation dans l�outil retenu- Il contribue à la gestion de configuration de l�installation.

Selon les besoins du projet, les activités du titulaire de l�emploi peuvent être orientéesdavantage méthodes d'ingénierie ou outils / données.

Le titulaire de l�emploi assure également une veille technique sur son domaine.


Ingénieur généraliste de formation possédant :- au minimum 5 ans d�expérience au sein d�une ingénierie, d�un site, d�une équipeprojet métier ou d�un pôle performance/contrôle de projet ;- de l�expérience sur des SI de gestion de données, de CAO ou de gestion de projet

Au-delà de ces compétences, le candidat devra démontrer les qualités suivantes :- rigueur, capacités analytiques et de synthèse, gestion de la complexité ;- qualités d�expression écrite et orale ;- qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;- intérêt pour la mise en place de nouvelles méthodes et de nouveaux outils de SI

Une connaissance du monde de la déconstruction (déchets radioactifs, sûreté,réglementation) et/ou une connaissance d�outils de type BIM et des méthodes de miseen �uvre associées serait un plus apprécié.

Lieu de travail 154 avenue Thiers LYONLYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagné d'unefiche C01, par mail à la BAL :[email protected]

RIMOUX EMMANUELTéléphone : 06 98 61 63 42

30 juil. 2018

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G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION RELATIONS CLIENTELEDELEGATION ACHEMINEMENT LIVRPOLE EXPERTISE CLIENTS FOURNIS

Position C CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Expert Metier Acheminement Livra H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le domaine Acheminement de GRDF, c'est :- 11 millions de clients- des enjeux de satisfaction client, de fidélisation, de chiffre d'affaires (95% du Chiffred'Affaire de GRDF), de maîtrise des coûts- une activité en pleine transformation, avec la contribution aux projets majeurs deGRDF (déploiement des compteurs communicants Gazpar, nouveaux parcoursclients, transformation du relevé à pied, transformation des SI métier...)

Le pôle Expertise Clients Fournisseurs définit des politiques et procédures métiersnationales. En relation avec la DSI, il rédige les besoins d'évolution des SI Métier. Auservice des Régions, il joue un rôle d'animation et d'expertise auprès des équipesopérationnelles (Accueil Acheminement, Agence Régionale Distribution Gaz, GroupesRégionaux d'Expertise et d'Appui,...). Au contact des équipes projet, il participe à latransformations des organisations et des SI.

Au sein de cette équipe Expertise, vous prenez en charge différents dossiers, selonles priorités du moment ; par exemple :- analyser l'impact d'un changement réglementaire ou d'un projet majeur ;- répondre aux questions des équipes régionales ;- détecter, analyser des dysfonctionnements afin de proposer des solutions de misesous contrôle ;- contribuer à l'animation d'un réseau d'expertise et de formations ;- exprimer des besoins d'évolution des SI et suivre leur mise en �uvre, jusqu'à laconduite du changement des utilisateurs


Nous recherchons en priorité des profils avec :- une expérience réussie en Relation Clientèle en Accueil Acheminement ou côtéFournisseur appuyée sur une solide connaissance opérationnelle et des procédures- une expérience des outils informatiques : vous maitrisez les outils SI du métierAcheminement (QE-TGC, OMEGA, PICTREL, etc.). Vous pouvez utiliser des outilsde base de données.

Qualités recherchées : Aisance relationnelle, capacité d'initiative, goût du travail enéquipe, rigueur, capacité à produire des analyses de données et des synthèsesécrites, leadership et gestion de projet.



En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.


Lieu de travail 6 R CONDORCET PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Michael PIOGERTéléphone : 01.71.26.20.73Mail : [email protected]

Séverine LEPRINCETéléphone : 01.71.26.24.29


10 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE CONDUITE 1-2



Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, parle Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manueld�organisation du site, du PMT du service, l�emploi prend en charge, pilote,coordonne et suit un ensemble d�activités, afin de contribuer à la participation duservice dans les activités de l�exploitation.Il assure une mission d�assistance et de conseil auprès du chef de service et desresponsables opérationnels du service dans les domaines techniques etorganisationnels, afin de faciliter et de garantir une cohérence, un fonctionnement etune coordination transverse site des métiers dans le domaine technique.


Agent ayant des compétences dans le domaine du process nucléaire (ex : ancienCTN, instructeur simu,CED ...)


Emploi susceptible de comporter une astreinte et de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :- 35% sans astreinte- 55% avec astreinte




Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr ou Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier

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(Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, àl'adresse suivante :[email protected]



6 août 2018



Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 13.14.15 1 Chef D' Agence H/F

Description de l'emploi Le domaine Raccordement Comptage Ingénierie de la Direction Régionale Ile deFrance Ouest d'Enedis recherche son Chef d'Agence Hypervision.Au sein du collectif managérial du domaine, le chef d'agence Hypervison a en chargel'animation d'une équipe de 7 personnes regroupant des compétences de pilotage deprocessus, expertise, formation, SI et indicateurs.L'agence Hypervision assure l�animation et l�outillage des agences ingénieries dudomaine RCI afin d�accroître la performance. Une hypervision des processusraccordement Marché d�Affaires puis Grand Public et Professionnels est àdévelopper au sein de cette agence en lien avec toutes les agences contributrices dela DR. L�objectif étant d�aboutir à un pilotage et un contrôle fin des activités deraccordement en boucle courte afin de garantir la tenue des délais pour chaque client.Il est garant de la performance de son agence, de l'atteinte des résultats, de laprofessionnalisation de son équipe. Il garantit l'organisation des activités pour labonne adéquation Besoins/Moyens, en lien avec les agences ingénieries du domaineAvec son équipe le chef de l'agence Hypervision est moteur en matière d'innovationet de communication.En tant que membre de l'�encadrement du domaine, vous êtes porteur des enjeux etpriorités fixées au niveau de la Direction IDF Ouest.


Vous aimez prendre des responsabilités et obtenir des résultats durables, vous avezdéjà une expérience managériale réussie.� Vous savez animer vos équipes en multisites, porter le sens et aider votre équipe àrésoudre les problèmes� Vous portez le sens de la prévention et de la sécurité et avez un haut niveaud'exigence pour garantir un niveau de sécurité pour toute l'agence� Vous êtes disponible, engagé, positif et savez travailler en coopération avec toutesles interfaces� Vous incarnez les valeurs d'Enedis et le projet d'entrepriseUne expérience dans le domaine de l'ingénierie serait un atout.



Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail

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sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Avenue du Général de Gaulle à Puteaux (92800) ou 1 rue Stephenson - Montigny LeBretonneux ( 78180 ) ( Yvelines - Ile-de-France )




JACQUES LICHTENBERGERTéléphone : 06.17.73.58.14

6 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Val de SeineDépartement Maintenance Données et Travaux Tiers - ParisEquipe Maintenance (77)

Position C EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 13.14.15 1 Responsable D'équipe (appui À L'exploitation) (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Dans le cadre des orientations de GRTgaz, vous organisez, planifiez, coordonnez et contrôlezles activités de votre équipe afin de vous assurer de leurs réalisation, dans des conditionsoptimales de sécurité, de coût, de qualité, de délai tout en vous assurant de la motivation, de laqualité de vie au travail et de l'éthique.


Vous êtes en charge de :- définir, planifier et superviser les activités de l'équipe, le cadre où elle les exerce et encontrôler la qualité- assurer les missions de conseils et appui technique aux départements réseaux du pôleexploitation val de seine- négocier, planifier et gérer le budget des programmes dont vous avez la responsabilité- assurer un reporting des activités et du budget auprès de votre management afin de faireremonter les alertes et de proposer des solutions pertinentes- évaluer les risques et gérer les priorités- contribuer à la définition de la stratégie et des dispositifs mis en place au sein de votre entité- définir et analyser les indicateurs et les tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités- assurer un appui technique et contribuer à développer les compétences des membres de sonéquipe (coaching, plans de formation, évolutions de carrière, recrutement, dispositifs detransfert des compétences�)- Accompagner le changement et contribuer au REX.

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Titulaire d'un BAC +5 / DESS / Ingénieur / Master et justifiant d'une ou plusieurs expériencestechniques significatives

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, SAP, e pop, MICADO

- Vous avez de bonnes connaissances techniques des installations gaz-vous avez de bonnes capacités relationelles


Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de carrière (C01)


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail GRTgaz14 rue Pelloutier77183 CROISSY BEAUBOURG ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Pierre SROCZYNSKITéléphone : 01 40 85 20 88

21 août 2018


- Date de Forclusion prolongée du 31/07/2018 au 21/08/2018



Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 13 1 Ingénieur Exploitation H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d�Exploitation, des règles de sûreté et desécurité des installations, l�Emploi pilote des dossiers techniques, des projets ou desaffaires, apporte un appui au management du Service afin de garantir la qualité desmissions confiées.L�Emploi intervient en tant qu�appui technique pour les activitésrelevant de son domaine d�expertise.A ce titre, il propose des solutions aux problèmes qui lui sont soumis en :- validant le diagnostic à partir des informations qu�il a pu collecter,- explorant les différentes solutions envisageables après utilisation des ressources mises à sa disposition,

L�Emploi pilote l�analyse et le traitement d'écarts, des dossiers à forts enjeux.L�emploi propose la solution retenue, notamment lorsque celle-ci nécessite untraitement particulier. Les éléments de décision proposés font l�objet d�un dossierargumenté qui prend en compte l�ensemble des risques encourus et l�expérience duParc en la matière.

En cas d�incident ou d�incident significatif pour la sûreté, il :- analyse l�ensemble des éléments,- propose des actions correctrices,- rédige le compte rendu d�Incident ou d�Incident Significatif.

Il peut assister le représentant du Service auprès des Inspecteurs des AutoritésAdministratives au cours des Inspections de Site.


Conducteur de Tranche Nucléaire en poste ou en formation.Agent ayant des compétences dans le domaine du process nucléaire (ex : ancienOpérateur, instructeur Simu, ...).


Le cas échéant, dans le cadre de sa professionalisation, l'emploi pourra être amené àsuivre un cursus de formation CTN.Qualification des services civils :- Actifs 100%

Susceptible de travailler sur des horaires postés.







6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLY

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SERVICE CONDUITE 3-4


















6 août 2018

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION TECHNIQUEPATRIMOINE ET POLITIQUE INDUSTDEPT PLANIF ECONOMIE RESEAUX

Position C MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI

GF 13.14.15 1 Consultant Junior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le département "Planification et économie des réseaux" élabore la doctrine dedéveloppement du réseau et les outils associés et assure l'animation de la filièred'études réseaux.Au sein du service Méthodes, Outils et Appui aux régions, l�emploi est en charge desoutils et méthodes d�étude réseau HTA et de l�animation métier des bureauxd�étude régionaux (BERE HTA) d�Enedis.L�emploi comporte quatre grandes composantes :- Animation métier BERE : animation de réunions avec les responsables de BEREpour porter les nouveautés, obtenir un retour d�information sur les problèmesrencontrés, partager les innovations et renforcer les liens et l�entraide entre membresde la communauté ; représenter le métier BERE au sein de la direction techniquenationale ; participer à faire évoluer les méthodes d�études (en s�appuyantéventuellement sur des études R&D).- Expertise nationale sur métiers Bérés et HTA : être référent national sur lesproblématiques techniques d�études (de raccordement et délibéré) et appuyer lesBERE sur les cas les plus inhabituels dans le respect de la documentation techniquede référence. En outre, cette expertise peut également être sollicitée par les fonctionsnationales, principalement à la DT.- Outils d�étude HTA : rôle de maîtrise d�ouvrage SI de l�outil Erable HTA, base desétudes techniques et technico-économiques. En fonction des besoins remontés parles utilisateurs (communauté de référents outil Erable), définir et prioriser lesévolutions de l�outil Erable, représenter le métier BERE HTA auprès de la DSI.Coordination de l'activité des trois consultants/développeurs agiles, détachés par laDSI au sein du service, et réalisent une grande partie des évolutions métier dansErable.- Formation métier BERE : l�UOF (unité de formation) assure l�essentiel desformations des agents BERE. L�emploi est maître d�ouvrage de formation sur cessujets et définit les évolutions du cahier des charges de ces formations. Animation decertaines formations pour les BERE.


- esprit curieux, méthodique et rigoureux- bon niveau d'autonomie, goût pour la technique ;- qualités d'animation de projets et de coordination d'un grand nombre d'acteurs(Bérés, DSI, ...) pour comprendre et prendre en compte leurs besoins- bonne capacité rédactionnelle- esprit d'équipe

Ingénieur ayant une bonne expérience dans le domaine du développement desréseaux électriques. Connaissances du fonctionnement du réseau de distribution etde l'électrotechnique et, dans l�idéal, complétées par des connaissances sur lesnotions de calcul technico-économique ; Fonctionnement et organisation d�Enedis enrégion ; Gestion de projet SI.La pratique de l�anglais est indispensable.


L'emploi est régi par le code de bonne conduite d'Enedis (obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution)

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Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



FREDERIC EVETéléphone : 01.81.97.43.54/06.69.90.44.78


DOMINIQUE OLLIVIERTéléphone : 01.81.97.40.64/06.07.60.98.69


5 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE SURETE QUALITESURETE QUALITE

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURIINGENIEUR DE RECHERCHE EN RADIOPROTECTIO

GF 13.14.15 1 Ingenieur Radioprotection Environnement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Missions principales:1- vérification notamment dans le cadre du mangement de la qualité des installationsselon le programme annuel défini, du respect des RGE, de la disponibilité des EIPr,EIPi,2- analyse indépendante de celle réalisée par le ou les services opérationnels parexemple sur les points techniques ouverts, les situations déclaratives,3- appui conseil / l�aide méthodologique pour analyser et résoudre les problèmes, lacompréhension des RGE (domaines Radioprotection et Environnement), l�appuiconseil en terme d�expert au titre de l�arrêté INB,4- ingénierie dans ses domaines de spécialités (Management de la qualité SMI, veillerèglementaire, RGE, RDS, Étude déchets, Étude d'impact,�)


Cadre technique issu de la Conduite ou de la Maintenance, Ingénieur RP ouEnvironnement


Susceptible de comporter une astreinte dite d'action immédiateSusceptible de travailler en horaires postés (3*8), notamment lors des périodesd'arrêt de trancheLe taux de services civils est indiqué hors astreinte sollicitante

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24

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82401VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



Actionimmédiate

BONNETON Thierry - MDL SSQTéléphone : 05.63.29.39.08.

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE LOGISTIQUE DE SITEPôle MME-SI

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13.14.15 1 Rsp Usages H/F

Description de l'emploi L'emploi est responsable de l�organisation, de l�animation et du contrôle de l�activitéainsi que des résultats de son sous-projet.

Missions principales :1 - Assurer l�intégration des processus opérationnels standardisés MME SI et piloterl�extension locale du périmètre2 - Piloter la convergence des usages du site vers les cibles des usages MME SI3 - Assurer le déploiement de la gouvernance site et animer le domaine MME SI entransverse sur l�unité 4 - Assurer la performances des utilisateurs autour des processus de travail et desoutils rénovés


De formation technique, avec une expérience en exploitation ou en maintenance dansle domaine de la production d�énergie nucléaire, vous souhaitez vous investirpleinement au sein d�un métier à enjeu pour la DPI.De bonnes capacités d�adaptation, d�analyse et de synthèse, des qualitésrelationnelles et de leadership, le goût du travail en équipe et une forte réactivité sontdes atouts incontournables.Une connaissance de la gestion du référentiel, des programmes de maintenance, desprojets TEM, AT et PLURI et une expérience d�animateur de sous processus du SMIseraient appréciées


Emploi susceptible de travailler en horaires postés (3*8), notamment en périoded'arrêt de trancheLe taux de services civils est indiqué hors astreinte

Lieu de travail CNPE GOLFECHBP 2482400 VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



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ACTIONIMMEDIATE

AGNIEL Stéphane - MDL SLSTéléphone : 05.63.29.35.51.

CUGNEZ FabienTéléphone : 05.63.29.35.51.

30 juil. 2018





Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, parle Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manueld�organisation du site, du PMT du service, l�emploi prend en charge, pilote,coordonne et suit un ensemble d�activités, afin de contribuer à la participation duservice dans les activités de l�exploitation.Il assure une mission d�assistance et de conseil auprès du chef de service et desresponsables opérationnels du service dans les domaines techniques etorganisationnels, afin de faciliter et de garantir une cohérence, un fonctionnement etune coordination transverse site des métiers dans le domaine technique.


Agent ayant des compétences dans le domaine du process nucléaire (ex : ancienCTN, instructeur simu, CED ...)


Emploi susceptible de comporter une astreinte et de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :- 35% sans astreinte- 55% avec astreinte




Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr ou Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, àl'adresse suivante :[email protected]



6 août 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE CONDUITE 1-2Section ENCADREMENT

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMPL EXPLOITATION CONDUITE

GF 13 1 Chef D' Exploitation En Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d�Exploitation, des règles de sûreté et desécurité des installations, des politiques et prescriptions édictées par la DirectionProduction Nucléaire et le Groupe, l�Emploi , dans l'attente de la validation du jurynational, participe à l�analyse et au traitement des écarts, des dossiers à fortsenjeux, propose des actions correctrices.Il acquiére les compétences nécessaires au management d'une équipe de conduite,Ils'assure en temps réel de la sureté des installations,de la sécurité des personnes etde la disponibilité des matériels



Conducteur de Tranche Nucléaire en poste.Agent ayant des compétences dans le domaine du process nucléaire (ex : ancienOpérateur, instructeur Simu, ...).


Qualification des services civils:

Actifs 100%

Travail en service continuJoindre une fiche C01 à jour à toute candidature.






6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEETAT MAJOR

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RESSOURCES HUMAINES

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 13.14 1 Appui Rh Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Bretagne d�Enedis, pour intégrer la DélégationRessources Humaines, nous recherchons un(e) Appui(e) RH.Partie prenante d�une équipe RH dynamique, vous travaillerez sur des activitésdiversifiées :

- Vous aurez la mission de Conseiller Parcours Professionnel des salariés de la DRBretagne ;- Vous serez en charge des campagnes de formations promotionnelles (CIM, CIC,Exepro) au sein de la DR.- Vous piloterez le plan de recrutement des salariés en CDI, CDD et des stagiairesscolaires ;- Vous participerez au déploiement de l�enquête MyEDF et analyserez les résultatset leur suivi. Vous serez en appui des managers pour la construction de leurs plansd�action.

En complément de ces missions vous serez également amené à apporter unecontribution transverse à l�équipe sur des missions ponctuelles.


Votre goût prononcé pour les relations humaines, votre sens de l�écoute, votreaisance relationnelle et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour cetemploi.

Vous êtes pro-actif(ve), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous avez unetrès bonne connaissance des métiers du distributeur ou bénéficiez d�une expériencedans l�accompagnement des salariés et les parcours professionnels.







Julien MaréchalTéléphone : 02.99.03.55.94


Delphine Le RestTéléphone : 02.96.62.40.10


6 août 2018


G R D FDCT OUEST

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DELEGATION TERRITOIRESDIR PROSPECTIVE-PROJET AVENIR

Position C NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 13.14.15 1 Charge De Projets Biomethane H/F

Description de l'emploi Gaz Réseau Distribution France (ci-après dénommée GRDF) est une filiale détenue à100% par le groupe ENGIE. GRDF a en charge la gestion, l�exploitation et laperformance des réseaux de distribution de gaz naturel en France au service del'ensemble des parties intéressées, clients, collectivités territoriales�. GRDF aégalement en charge le développement du gaz et de ses usages.Au sein de GRDF, la Direction Clients Territoires Ouest a pour mission sur les régionsBretagne, Pays de la Loire et Poitou-Charentes, de gérer la relation avec lescollectivités locales et territoriales et autres acteurs économiques afin que le gaznaturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique (gaz vert,mobilité durable, smart grid�) et concurrence entre énergies, de développer leportefeuille de clients, et de gérer au jour le jour la relation avec plus de 1,3 millionsde clients en préparant les évolutions futures de l�entreprise (compteurscommunicants, digitalisation, données).

Dans le contexte d�un territoire dynamique, innovant, riche en initiatives sur les sujetsénergétiques, et à très fort potentiel de gaz vert, GRDF se doit d�être moteur dansl�accompagnement de la filière biométhane, des acteurs territoriaux pour faireémerger les projets, les accompagner sur les phases de conceptions, réalisationjusqu�à leur mise en service et assurer un service client au niveau attendu sur lesinstallations en productions.Par ailleurs, compte tenu des ambitions fortes de GRDF pour le gaz vert (30% de gazvert en 2030), de la très forte dynamique de projet sur le territoire (~ 10 nouveauxprojets / mois), GRDF se doit de s�organiser au mieux en interne pour gérer etanticiper cette montée en puissance sur un sujet qui devient l�axe principal de lastratégie de l�entreprise.


Dans ce cadre, rattaché au Délégué Territoires et projets d�avenir de la DirectionClients Territoires Ouest, le chargé de projet biométhane a plus particulièrement encharge, au sein et en bonne collaboration avec le collectif biométhane :- De renseigner, conseiller et accompagner les porteurs de projet biométhane etentreprises associées (BE, MOA, etc.) tout au long de leur projet (de l�émergencejusqu�à la mise en service) sur un périmètre géographique de la région Pays de laLoire.

- De travailler en transverse avec les différents métiers GRDF impliqués sur leparcours client et sur le processus gaz verts (Territoires, Marchés d�affaire, Bureaud�étude réseau, MOA, Ingénierie, Maintenance et exploitation, etc.) afin de garantirune lisibilité et une qualité de service auprès des porteurs de projets externes auniveau attendu en intégrant les contraintes internes.

- De travailler en bonne collaboration avec les experts biométhane référents derégion.

- De contribuer à l�industrialisation des processus et des parcours clients (enparticulier sur la partie amont de détection et de qualification des sollicitations deporteurs de projets).

- D�assurer la boucle de retour continue entre le BERG et les porteurs de projets surla phase de qualification du besoin et de réponse aux études (co-portage d�étude,échanges réguliers et clairs sur les besoins clients, etc.),

- De mettre à jour avec rigueur et régularité les outils idoines permettant de faire lesuivi des projets (base affaire, base de suivi Trello, OPAL, etc.),

- De s�inscrire à plein dans le collectif gaz vert de la région OUEST et de participeractivement aux revues de portefeuilles à la maille de la région administrative ou de la

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région OUEST.Le candidat doit faire preuve d�autonomie, de sens collectif, de qualités relationnelleset de dynamisme. Il doit avoir l�esprit d�entreprendre et faire preuve d�une fortedisponibilité.


Femme ou homme dynamique, expérimenté, innovant et rigoureux, le candidat doitavoir :- Des compétences en gestion de projet et de fortes capacités à travailler entransverse, tisser des liens avec les porteurs de projets et avec l�interne,- Des fortes capacités d�écoute pour comprendre les besoins clients et les solutionsinternes,- Des capacités d�analyse et de synthèse associées à une volonté de trouvercollectivement des solutions,- Des capacités à communiquer à l�oral comme à l�écrit,- Une expérience réussie en accompagnement de projet et en relation territoriale oude développement.

Des connaissances sur le biométhane et la distribution du gaz naturel sont un plus.

Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite.Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 61 AVENUE PIERRE PIFFAULT LE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )




STEPHANE DOISTAUTéléphone : 06.66.44.22.45


6 août 2018


G R D FDCT OUESTDELEGATION TERRITOIRESDIR PROSPECTIVE-PROJET AVENIR



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Description de l'emploi Gaz Réseau Distribution France (ci-après dénommée GRDF) est une filiale détenue à100% par le groupe ENGIE. GRDF a en charge la gestion, l�exploitation et laperformance des réseaux de distribution de gaz naturel en France au service del'ensemble des parties intéressées, clients, collectivités territoriales�. GRDF aégalement en charge le développement du gaz et de ses usages.Au sein de GRDF, la Direction Clients Territoires Ouest a pour mission sur les régionsBretagne, Pays de la Loire et Poitou-Charentes, de gérer la relation avec lescollectivités locales et territoriales et autres acteurs économiques afin que le gaznaturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique (gaz vert,mobilité durable, smart grid�) et concurrence entre énergies, de développer leportefeuille de clients, et de gérer au jour le jour la relation avec plus de 1,3 millionsde clients en préparant les évolutions futures de l�entreprise (compteurscommunicants, digitalisation, données).

Dans le contexte d�un territoire dynamique, innovant, riche en initiatives sur les sujetsénergétiques, et à très fort potentiel de gaz vert, GRDF se doit d�être moteur dansl�accompagnement de la filière biométhane, des acteurs territoriaux pour faireémerger les projets, les accompagner sur les phases de conceptions, réalisationjusqu�à leur mise en service et assurer un service client au niveau attendu sur lesinstallations en productions.Par ailleurs, compte tenu des ambitions fortes de GRDF pour le gaz vert (30% de gazvert en 2030), de la très forte dynamique de projet sur le territoire (~ 10 nouveauxprojets / mois) GRDF se doit de s�organiser au mieux en interne pour gérer etanticiper cette montée en puissance sur un sujet qui devient l�axe principal de lastratégie de l�entreprise.

Profil professionnelRecherché Dans ce cadre, rattaché au Délégué Territoires et projets d�avenir de la Direction

Clients Territoires Ouest, le chargé de projet biométhane a plus particulièrement encharge, au sein et en bonne collaboration avec le collectif biométhane :- De renseigner, conseiller et accompagner les porteurs de projet biométhane etentreprises associées (BE, MOA, etc.) tout au long de leur projet (de l�émergencejusqu�à la mise en service) sur un périmètre géographique de la région Bretagne etdu Nord de la région Pays de la Loire.

- De travailler en transverse avec les différents métiers GRDF impliqués sur leparcours client et sur le processus gaz verts (Territoires, Marchés d�affaire, Bureaud�étude réseau, MOA, Ingénierie, Maintenance et exploitation, etc.) afin de garantirune lisibilité et une qualité de service auprès des porteurs de projets externes auniveau attendu en intégrant les contraintes internes.


- De contribuer à l�industrialisation des processus et des parcours clients (enparticulier sur la partie amont de détection et de qualification des sollicitations deporteurs de projets).

- D�assurer la boucle de retour continue entre le BERG et les porteurs de projets surla phase de qualification du besoin et de réponse aux études (co-portage d�étude,échanges réguliers et clairs sur les besoins clients, etc.),


- De s�inscrire à plein dans le collectif gaz vert de la région OUEST et de participeractivement aux revues de portefeuilles à la maille de la région administrative ou de larégion OUEST.Le candidat doit faire preuve d�autonomie, de sens collectif, de qualités relationnelleset de dynamisme. Il doit avoir l�esprit d�entreprendre et faire preuve d�une fortedisponibilité.


Femme ou homme dynamique, expérimenté, innovant et rigoureux, le candidat doitavoir :

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- Des compétences en gestion de projet et de fortes capacités à travailler entransverse, tisser des liens avec les porteurs de projets et avec l�interne,- Des fortes capacités d�écoute pour comprendre les besoins clients et les solutionsinternes,- Des capacités d�analyse et de synthèse associées à une volonté de trouvercollectivement des solutions,- Des capacités à communiquer à l�oral comme à l�écrit,- Une expérience réussie en accompagnement de projet et en relation territoriale oude développement.


Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite.Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 7 MAIL PABLO PICASSO NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )






6 août 2018


G R D FDCT OUESTDELEGATION TERRITOIRESDIR PROSPECTIVE-PROJET AVENIR



Description de l'emploi Gaz Réseau Distribution France (ci-après dénommée GRDF) est une filiale détenue à100% par le groupe ENGIE. GRDF a en charge la gestion, l�exploitation et laperformance des réseaux de distribution de gaz naturel en France au service del'ensemble des parties intéressées, clients, collectivités territoriales�. GRDF aégalement en charge le développement du gaz et de ses usages.Au sein de GRDF, la Direction Clients Territoires Ouest a pour mission sur les régionsBretagne, Pays de la Loire et Poitou-Charentes, de gérer la relation avec lescollectivités locales et territoriales et autres acteurs économiques afin que le gaznaturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique (gaz vert,mobilité durable, smart grid�) et concurrence entre énergies, de développer leportefeuille de clients, et de gérer au jour le jour la relation avec plus de 1,3 millions

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de clients en préparant les évolutions futures de l�entreprise (compteurscommunicants, digitalisation, données).

Dans le contexte d�un territoire dynamique, innovant, riche en initiatives sur les sujetsénergétiques, et à très fort potentiel de gaz vert, GRDF se doit d�être moteur dansl�accompagnement de la filière biométhane, des acteurs territoriaux pour faireémerger les projets, les accompagner sur les phases de conceptions, réalisationjusqu�à leur mise en service et assurer un service client au niveau attendu sur lesinstallations en productions.Par ailleurs, compte tenu des ambitions fortes de GRDF pour le gaz vert (30% de gazvert en 2030), de la très forte dynamique de projet sur le territoire (~ 10 nouveauxprojets / mois) GRDF se doit de s�organiser au mieux en interne pour gérer etanticiper cette montée en puissance sur un sujet qui devient l�axe principal de lastratégie de l�entreprise.


Dans ce cadre, rattaché au Délégué Territoires et projets d�avenir de la DirectionClients Territoires Ouest, le chargé de projet biométhane a plus particulièrement encharge, au sein et en bonne collaboration avec le collectif biométhane :- De renseigner, conseiller et accompagner les porteurs de projet biométhane etentreprises associées (BE, MOA, etc.) tout au long de leur projet (de l�émergencejusqu�à la mise en service) sur un périmètre géographique de la région Bretagne etdu Nord de la région Pays de la Loire.- De travailler en transverse avec les différents métiers GRDF impliqués sur leparcours client et sur le processus gaz verts (Territoires, Marchés d�affaire, Bureaud�étude réseau, MOA, Ingénierie, Maintenance et exploitation, etc.) afin de garantirune lisibilité et une qualité de service auprès des porteurs de projets externes auniveau attendu en intégrant les contraintes internes.


- De contribuer à l�industrialisation des processus et des parcours clients (enparticulier sur la partie amont de détection et de qualification des sollicitations deporteurs de projets).- D�assurer la boucle de retour continue entre le BERG et les porteurs de projets surla phase de qualification du besoin et de réponse aux études (co-portage d�étude,échanges réguliers et clairs sur les besoins clients, etc.),



- De s�inscrire à plein dans le collectif gaz vert de la région OUEST et de participeractivement aux revues de portefeuilles à la maille de la région administrative ou de larégion OUEST.Le candidat doit faire preuve d�autonomie, de sens collectif, dequalités relationnelles et de dynamisme. Il doit avoir l�esprit d�entreprendre et fairepreuve d�une forte disponibilité.

Femme ou homme dynamique, expérimenté, innovant et rigoureux, le candidat doitavoir :- Des compétences en gestion de projet et de fortes capacités à travailler entransverse, tisser des liens avec les porteurs de projets et avec l�interne,- Des fortes capacités d�écoute pour comprendre les besoins clients et les solutionsinternes,

- Des capacités d�analyse et de synthèse associées à une volonté de trouvercollectivement des solutions,- Des capacités à communiquer à l�oral comme à l�écrit,- Une expérience réussie en accompagnement de projet et en relation territoriale oude développement.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialement

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sensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Codede Bonne Conduite.Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.







6 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système GazPôle Exploitation SystèmeDépartement Optimisation et Planification Travaux

Position C EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 13.14.15 1 Ingénieur Méthodes Production De L'offre Confirmé (H/F)VACANCE EVENTUELLE


GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, l�un des leaders mondiaux del�énergie et des services à l�environnement, et à 25% par la Société d�InfrastructuresGazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDCInfrastructure et CNP Assurances.

QUEL DOMAINE D'ACTIVITÉ ?

Les métiers du Système Gaz consistent à surveiller et piloter à distance et en temps réell'ensemble des ouvrages et installations du réseau pour assurer une alimentation continue. Ilsconçoivent le système de transport du gaz en déterminant ses performances, ses limites et sesconditions d'utilisation. Il s'agit également d'anticiper et d'adapter le réseau aux nouveauxbesoins et attentes des clients.

ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu'Ingénieur Méthodes Production de l'Offre confirmé, vous intervenez en appui auDispatching National, en travaillant sur une composante "Etudes" par la mise à dispositiond'outils et méthodes, et sur une composante "Opérationnelle" pour la planification ou la

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préparation des travaux sur le réseau principal, ayant un impact sur la conduite ; ceci pourpermettre de piloter le réseau de façon optimale et dans le respect du budget.

Pour la partie relative aux Etudes, vous êtes chargé.e de définir et porter les changements etévolutions dans les méthodes, processus et outils pour une mise en oeuvre au DispatchingNational et, pour ce faire, vous êtes amené.e à travailler en relation avec les acteurs dudispatching, les équipes de recherche travaillant sur les outils d'optimisation, la Direction duSystème d'Information ou d'autres directions de GRTgaz.

Pour la partie relative aux Travaux, vous prenez en charge la préparation court terme : vouscentralisez les demandes de travaux et essais au niveau national pour les semaines à venir,vous réévaluez l'impact client et vous préparez leur mise en �uvre avant transmission auxacteurs du Dispatching National.


VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Généraliste, vous avez une expérience dans ledéveloppement, l'exploitation, la conduite ou la maintenance d'installations gazières ? Voussouhaitez développer une vision globale du transport du gaz en France alliant le physique et lecontractuel ?Autonome et volontaire, vous appréciez travailler en relation avec de nombreux interlocuteurs ?

ALORS N'HÉSITEZ PAS, REJOIGNEZ-NOUS !


Les règles de déontologie vis-à-vis du GroupeENGIE sont régies par le code de l�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail 6 Rue RAOUL NORDLING92270 Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Frédéric MOURSTéléphone : 01 55 66 43 56

6 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBAN

277

SERVICE TRAVAUXSECTION CHAUDRONNERIE

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 13 1 Ingénieur Ensemblier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques fixées par la Division du Parc Nucléaire, des objectifsnationaux et locaux des projets arrêts de tranche, des règles Généralesd�Exploitation et de l�Arrêté Qualité, l�emploi est en charge de coordonner leprocessus et l'ensemble des acteurs intervenant dans le traitement des indicationsEND, de l'élaboration des programmes à l'historisation des activités. Il pilote,synthétise et met de la cohérence à l'ensemble de la démarche : en anticipation del'arrêt de tranche il vérifie le 616A périmètre MCR, il analyse les activités qui peuventgénérer des risques pour le respect des objectifs du projet et identifie des actionsd'anticipation possibles, dans le traitement d'une indication END, dans l'analyse del'écart, le choix et la mise en oeuvre de la solution de traitement du défaut ets�assure du respect des exigences technico-économiques, des règles desûreté-qualité, de sécurité/radioprotection, des délais et de l�organisation transverseafin de contribuer aux objectifs de performance du site dans son domaine.Le taux de service actif est de 30% sans astreinte et de 50% avec astreinte techniquesollicitante.


Profil expérimenté dans le domaine de la maintenance nucléaire.


Susceptible de travailler sur des horaires postés.Susceptible de prendre une astreinte.

Lieu de travail EDF CNPE SAINT ALBANBP 31 38550 SAINT MAURICE L�EXIL ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures -Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr"Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]."

Algay SamuelTéléphone : 04-74-41-33-20Mail : [email protected]

Vergneau HélèneTéléphone : 04-74-41-33-32

31 juil. 2018


- Plage M3E- Plage M3E + GF


ENEDIS

278

SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 25.90

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES

GF 13.14.15 1 Cadre Expert H/FVACANCE EVENTUELLE


Dans le cadre des relations d�Enedis avec les autorités concédantes et les collectivités locales, letitulaire de l'emploi occupe la fonction de "cadre collectivités locales" au sein de la DirectionTerritoriale Alsace Franche-Comté.

A ce titre, il assure la relation de proximité auprès d'un portefeuille d'environ 200 clients et garantileur satisfaction :- Par une présence marquée auprès des élus, DGS, DST, clients du marché d'affaires... (Be to Be,réunions collectives)- Par un accompagnement des projets territoriaux notamment en faveur de la transitionénergétique (Thésaurus, démonstrateurs smart-grids...)- En confortant l�image du distributeur par la mise en valeur des investissements réalisés sur leréseau et du savoir-faire des métiers d'Enedis.

L'emploi contribue également à fluidifier les relations entre les collectivités locales et les servicesopérationnels d'Enedis. Il suit auprès des métiers les affaires pour lesquelles il est mis àcontribution par les collectivités. Il garantie leur prise en charge (respect délais et engagements),détecte les dysfonctionnements internes et organise la boucle de retour vers les collectivités.

Intégrateur des enjeux métiers, environnementaux et territoriaux, il assure la mise en applicationdes actions du Plan Moyen Terme et l�atteinte des objectifs associés.

En outre, le cadre collectivités locales :- Co-anime et accompagne les IP sur la cohérence et sur les projets transverses.- Contribue à la bonne appropriation des enjeux interne/externes de la DR par les métiersopérationnels à la maille de son territoire.- Porte les éléments de langages contribuant à la réussite du déploiement du compteur Linky.- Assure la veille territoriale sur au périmètre du territoire qui lui est confié.- Assure la permanence territoriale sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. A cetitre il peut être mobilisé dans le cadre d'incidents nécessitant le déclenchement de plans COREG.

ProfilprofessionnelRecherché

Le titulaire de l'emploi doit faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute, de rigueur,d�organisation et de réactivité.L'emploi nécessite autonomie et disponibilité.Une bonne analyse des enjeux du territoire (politiques, économiques, acteurs institutionnels...)permettra de valoriser au mieux les activités du distributeur.Le titulaire de l'emploi disposera de capacité d'animation de groupes de travail, à fédérer lesacteurs.Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...).Une expérience technique (domaine ingénierie ou exploitation) serait un plus mais n'est pasrédhibitoire.


Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Alsace Franche Comté et sur Paris dans le cadrede la participation à des groupes de travail nationaux.Temps de travail : convention forfait cadre.Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entraîner une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre«parcours logement». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�'article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint

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démissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N'hésitez pas à contacter notre conseiller parcoursprofessionnel pour échanger sur votre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse [email protected].

A proximité de la Suisse et de l'Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre ! En voilà un aperçu => lien vers la vidéo institutionnelled�Enedis en AFC sur l'intranet (ex. vidéo carte postale) => lien vers site du comité départementaldu tourisme pour l�Alsace http://www.tourisme-alsace.com )

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 R JACQUES FOILLET MONTBELIARD ( 25200 ) ( Doubs - Franche-Comté )


Envoi descandidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sous Mozilla).

Philippe CHAMPEVALTéléphone : 06.61.22.62.95


Emmanuel LADERRIERETéléphone : 06.59.59.90.27


18 juil. 2018


- COORDONNEES TELEPHONIQUES


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 25.90

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES

GF 13.14.15 1 Cadre Appui Senior H/F

Description de l'emploi Vous occupez la fonction de "Cadre appui - Marketing Territoires" au sein de laDirection Territoriale Alsace Franche-Comté. Disposant d'une vision globale etintégrée des enjeux territoriaux, vous enrichissez, en appui du Directeur Délégué auxAffaires Territoriales et du Directeur Terriorial de l'unité, la connaissance de laDirection Territoriale par la réalisation d' études marketing permettant d�éclairer,enrichir, faciliter la prise de décision de la DR.

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Vos missions :- Etablir un dispositif de veille pour être pro actif et répondre aux besoins émergeants.- Partager avec les métiers et les pôles territoriaux des monographies territoriales (dynamique du territoire, attentes, sensibilité, offres adaptées, vecteurs d'image�) pouraméliorer la connaissance du contexte local.- Organiser l'écoute territoriale (clients du marché d'affaires et collectivités locales)pour mieux apprécier les attentes et adapter nos offres en conséquence.- S'appuyer sur les travaux de segmentation engagés en 2018 pour approfondir lapriorisation de la relation avec les acteurs d�influence.- Identifier les ecosystèmes locaux porteurs d'innovations (start-ups, French tech,incubateurs...), organiser la mise en relation avec Enedis pour permettre à la DR AFCde se positionner en Opérateur de Système de Distribution de proximité au servicedes ambitions et du développement de son territoire. A ce titre vous pourrez proposerdes actions digitales externes (Hackathon, petits déjeuners numériques...).- Accompagner et piloter les projets innovations au soutien des acteurs territoriaux.- Servir de point d'entrée sur les projets Smart Grids et Smart Cities et rédiger lesdossiers de criblabes des projets portés en Comité des Projets Territoriaux.- Contribuer à la rédaction de solutions d'accompagnement des projets énergétiqueslocaux (Offres Enedis).- assurera une veille sur la "ruche" (innovation).


- qualités relationnelles, d'écoute, de rigueur, d�organisation et de réactivité.- autonomie et disponibilité- analyse / synthèse- capacité d'animation de groupes de travail, à fédérer les acteurs internes commeexternes.



Notez que, si votre postulation est susceptible d�entraîner une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger survotre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse [email protected] ».

A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre uncadre de vie agréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et denombreux sites remarquables pour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :=> vous pouvez consulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet =>lien vers site du comité départemental du tourisme (ex. pour le doubs :http://www.doubs.travel/)





281





30 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES ARRETS DE TRANCHE - TRANCHE EN MARCHESERVICE OPTIMISATION DE LA PRODUCTION

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 13 1 Ingenieur D'affaires H/F

Description de l'emploi L'Ingénieur d�Affaires Programmation est en charge, au sein du Service Optimisationde la Production (SOP) dans la Direction Arrêt de Tranche / Tranche en Marche(DATEM), de contribuer pour le compte de la DPN à l�optimisation du placement desarrêts de tranche REP ainsi qu�à la programmation pluriannuelle des affairesnationales identifiées à contraintes.Son rôle est d�étudier l�ensemble des contraintes en liaison avec ses interlocuteursdes ingénieries nationales.Dans le but d�optimiser la disponibilité du parc de production dans le temps, ilprogramme les activités de maintenance dimensionnantes sur les futures campagnesd�arrêts.


Doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un excellent sens de l'analyse, vous êtesforce de proposition et appréciez le travail en équipe.Vous faîtes preuve de rigueur, de ténacité et de méthodeVous savez prendre du recul sur les situationsVous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre relationnel et votre sens de ladiplomatieAu sein d'un environnement opérationnel stimulant, ce poste pluridisciplinaireexigeant, riche en responsabilités et en contacts relationnels vous permettra dedévelopper des compétences techniques et transverses reconnues dans le Nucléaire.

Lieu de travail CITALIUM1 avenue de l'Europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature via e-CS

J-P MASSYTéléphone : 01.78.37.07.32

30 juil. 2018

282

Ref 18-07027.03 Date de première publication : 27 avr. 2018Date de dernière publication : 16 juil. 2018

ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE DONNEESDO-DPT LAQ

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Consultant Si Et Telecom H/F

Description de l'emploi Au sein du département LAQ (Laboratoires, Accès, Qualité de donnée) du PôleDonnées, le Consultant - Animateur de l'innovation a en charge l'animation del'innovation autour de la Data. Une mission de veille et d'innovation dans le domainede la Data sera attendue.Dans le cadre de ses missions, le Consultant - Animateur de l'innovation :Organise et anime des DataCamp ou KaggleOrganise et anime des ateliers de définition et recensement de use caseOrganise et anime des ateliers de design thinking afin de creuser un use caseDéfini et participe à la réalisation d'un POC sur une technologie émergente(blockchain, IA, etc.)Aide les experts techniques à animer les communautés de Data Science DSI, DataQuality, DataDev, etc.Aide les projets du département à communiquer de manière appropriéeGère le budget innovation autour de la Data


Nous recherchons un profil Consultant - Animateur de l'innovation disposant decompétences d'analyse, de synthèse, de créativité et d'une forte appétence pourl'innovation.� Bonnes connaissances en technologies Big data (Hadoop, Teradata, etc.)� Bonnes connaissances en méthode agile� Excellentes capacités de communication (orales et écrites) permettant de mettre envaleur les résultats du département� Excellente capacité de coordination� Curiosité, esprit de synthèse, méthode et rigueur dans un environnement complexe� Une connaissance des métiers du distributeur serait appréciée


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution et de respect du code de bonne conduite d'Enedis.Au sein du département LAQ, l'emploi s'inscrit dans la stratégie et la dynamique detransformation Big Data d'Enedis.


Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Stéphanie DelaunayTéléphone : 01.81.97.67.88/06.98.07.85.69


15 sept. 2018

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- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION- Prolongation date de forclusion



Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13 1 Ingénieur Spécialiste Projet - Spécialité Robinetterie H/F

Description de l'emploi Le titulaire du poste intervient dans les domaines suivants :- expertise et appui-conseil dans le domaine robinetterie- les domaines techniques du service pour lesquels il a des compétences et pourlesquels il est missionné,- les politiques et processus de l'Unité dans le cadre des affaires ou projets dont il a lacharge.

Son domaine principal est l�expertise dans le domaine robinetterie.A ce titre, il réalise les activités suivantes :- Analyse de référentiels et en rédige si besoin- Optimisation et calage des activités dimmensionnantes en lien avec les projets etmétiers- Appui aux métiers opérationnels et des projets notamment pour l�optimisation desvolumes de maintenance et l�analyse des AT en lien avec les projets AT et PLURI.- Pilotage d'affaires ou de projets liés aux activités de son domaine d�expertise- Analyse, conseil et appui aux services opérationnels en cas d'aléa- Communication avec l�autorité de sûreté pour les affaires de sa responsabilité- Support et validation des bilans fiabilité composants de son domaine� Participation à l�élaboration des plans d�action- Veille technique, Retour d'EXpérience et progrès permanent. Il est le correspondantprivilégié de UNIE GMAP.- Construction et pilotage de la stratégie industrielle de l'Unité






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27 août 2018



Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13 1 Ingénieur Fiabilité Systèmes - Domaine Systèmes Support H/F

Description de l'emploi Le titulaire du poste intervient dans le domaine des systèmes supports,majoritairement effluents, alimentation en air, levage.

Ses principaux objectifs sont les suivants :- Améliorer la performance globale et la fiabilité des systèmes sur le moyen-longterme.- Optimiser la maintenance des systèmes dont il est responsable- Traiter les sollicitations des projets TEM et AT de son périmètre.- Intégrer les différents prescriptifs de sa responsabilité ainsi que le REX.

Principales activités :- Fiabiliser les systèmes de son périmètre en réalisant des analyses complètes et enpilotant les actions issues- Acquérir une connaissance approfondie des systèmes dont il est responsable,notamment par une maîtrise du terrain et des interfaces- Analyser la maintenance réalisée sur les systèmes de son périmètre et proposer desoptimisations technico-économiques au vu de l�état du matériel et de sonfonctionnement- Etre en appui aux services de maintenance pour les accompagner dans la mise en�uvre du programme de maintenance défini- Apporter conseil, assistance et innovation dans la résolution de problèmestechniques complexes de son domaine- Répondre aux sollicitations des projets TEM, AT, PLURI et assurer la traçabilité- Piloter des aléas sur sollicitation de sa hiérarchie dans des domaines variés



Lieu de travail CNPE Penly PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr


27 août 2018

285


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsDirection des opérationsDPT Réseau Grand Est

Position C EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMANAGER PREMIERE LIGNE

GF 13.14.15 1 Adjoint Responsable De Departement (reseau) H/FVACANCE EVENTUELLE


GRT gaz, filiale du Groupe ENGIE est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel hautepression.

Dans le cadre des orientations de GRTgaz et de la Direction des Opérations vous participez àl'animation, la coordination et l'organisation de votre département, en veillant à l'adéquation descompétences avec les besoins de l'activité et en vous assurant de la motivation, de la qualitéde vie au travail et de l'éthique.

Activités principales :Vous êtes en charge de :- La diffusion des stratégies et des politiques en étant responsable de l'appropriation desévolutions stratégiques par vos équipes et de leur déclinaison opérationnelle- La déclinaison, du pilotage et de la coordination du système de management qualité, hygiène,sécurité et environnement de GRTgaz- L'élaboration des orientations et des objectifs de progrès du Département. Vous mobilisez voséquipes sur les objectifs et les résultats afin de générer une performance durable- L'évaluation de la performance et du lancement des actions d'amélioration via un plan decontrôle interne- L'accompagnement des changements en lien avec les changements de priorité etd'orientations stratégiques de la Direction des Opérations- L'accompagnement individuel et collectif de proximité à l'échelle du Département en vousassurant des conditions d'efficacité et d'engagement de votre équipe et en favorisantl'autonomie et la responsabilisation.- La valorisation des innovations, des idées et solutions porteuses d'efficacité et de croissance,dans une logique d'amélioration continue- La mise en avant de la transversalité et du développement du management fonctionnel ou enmode projet, en accompagnant vos équipes dans ces nouveaux modes de fonctionnement nonhiérarchiques- La détection des dysfonctionnements et/ou l'intervention en appui dans la gestion dessituations délicates et conflictuelles en arbitrant ou en émettant des préconisations pour larésolution des difficultés.


Niveau d'étude: BAC +5 ou expérience significative dans le domaine de l'exploitation du réseaugazNiveau d'expérience souhaité: + 10 ans-Réseau gaz: exploitation et maintenance Réseau-Automatisme industriel-Management et leadership -Coopération et contribution au collectifLa maitrise de l'anglais ou l'allemand est un plus


Déplacement / Permis B Oui

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Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail GRTgazMUNDOLSHEIM MUNDOLSHEIM ( Bas Rhin - Alsace )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=540&idOrigine=1330&LCID=1036

Pour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant:https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=540&idOrigine=2516&LCID=1036

Alerte

Béatrice VIGNIERTéléphone : [email protected]

Olivier DEVILLETéléphone : [email protected]

20 août 2018


- prolongation- prolongation


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PMOPM-DPT CENTRE SERVICES PMO

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMETHODE QUALITE SECURITE

GF 13.14.15 1 Appui Methode Outils Et Qualite Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein de la DSI Enedis, le Pôle PMO réalise les missions de :-Support aux projets : expertise méthodologique et animation de la communauté deschefs de projets-Contribution au pilotage de la DSI : production et analyse des éléments destinés àl'Etat Major et aux instances de gouvernance-Animation du cycle de gestion (réalisé, budget et PMT)-Suivi des achats et des approvisionnements-Pilotage des démarches Risques/Qualité/Contrôle interne.Organisé en trois Départements et deux missions transverses : les DépartementsSécurisation des Projets, Finances & Achats et Centre de Services PMO et lesmissions Qualité-Risques-Contrôle interne et Logistique.

287

L�emploi est rattaché au Responsable du Département Centre de Services du PôlePMO.Il est détaché dans une cellule d'Appui Gestion & Performance d'un "Pôle Applicatif"de la DSI et travaille en appui et étroite collaboration avec le responsable de cettecellule, sous sa responsabilité fonctionnelle.L'objectif du poste est d'assurer tout ou partie des activités suivantes :- le suivi de gestion du Pôle (reprévisions du Budget Annuel, PMT, suivi du réalisé,pilotage du point de sortie) ;- le suivi des approvisionnements et des achats du Pôle ;- le suivi du plan de performance du Pôle ;- le suivi du Portefeuille de Projets du Pôle ; l'objectif est de fournir chaque mois unesynthèse du suivi des projets principaux du Pôle, en lien avec le départementSécurisation des projets du Pôle PMO ; l'appui Gestion et Performance peutégalement être contributeur sur la préparation des revues de projets.- l'appui à la réalisation des Business Plan l(préparation de dossiers pour le Conseilde Surveillance par exemple)- la réalisation et déploiement du kit opérationnel de contrôle interne au sein du Pôle(y compris les contrôles PCIMCF),- le reporting du Pôle et la remontée des éléments pour le tableau de bord DSI.


Compétences en pilotage budgétaire et en appui à la gouvernance des projets.

Bonne culture IT, afin de faciliter la compréhension du périmètre applicatif suivi et desenjeux associés. L�objectif est de pouvoir challenger les données budgétaires et leshypothèses associées, afin de remonter des trajectoires budgétaires cohérentes etpertinentes.

La capacité à travailler en équipe, une bonne communication et un très bonrelationnel (y compris capacité à faire adhérer) sont incontournables, ainsi que larigueur et la méthodologie.La capacité avérée à occuper des fonctions transverses au sein d'une organisationest un plus.

Maîtrise du pack Office.



Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



SOPHIE RIGAUDTéléphone : 01.81.97.76.34

Pascale GARDIETéléphone :

2 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE

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DIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE COACHCO-MISSION RH

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMETHODE QUALITE SECURITE

GF 13.14.15 1 Appui Methode Outils Et Qualite Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein de la mission Ressources Humaines du Pôle COACH (COmmunication,Accompagnement du Changement et RH), l�emploi intervient sur l�ensemble desdossiers opérationnels RH, en déclinaison des politiques nationales :-Suivi des effectifs, organisation des mouvements de salariés (embauches, mutation)-Préparation des comités mobilité mensuels et publication des postes dans ICOMSP-Suivi du plan de Formation-Organisation des immersions en régionsIl contribue également à l'atteinte des objectifs RH de l'entité. Il intervient sur unepluralité de champs RH au sein d'une entité opérationnelle en s'assurant de lacoordination des activités.Il pilote également les dossiers qui lui sont confiés de manière autonome


Expérience RH opérationnelle réussie accompagnée d�une capacité à trouver dessolutions offrant un compromis pertinent entre réglementaire et faisabilité/efficience.Une bonne connaissance réglementaire est attendue. Goût pour le travail en équipe.Maîtrise avérée d�Excel , dynamisme, rigueur, bon relationnel, maîtrise de lahiérarchisation des tâches sont des qualités recherchées.






Fabrice RIETMANTéléphone : 01.81.97.43.61

Khadidja SOW-NDIAYETéléphone : 01.81.97.48.87

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE TRAVAUXSECTION CHAUDRONNERIE

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 13 1 Ingénieur Ensemblier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques fixées par la Division du Parc Nucléaire, des objectifsnationaux et locaux des projets arrêts de tranche, des règles Généralesd�Exploitation et de l�Arrêté Qualité, l�emploi est en charge de coordonner leprocessus et l'ensemble des acteurs intervenant dans le traitement des indicationsEND, de l'élaboration des programmes à l'historisation des activités. Il pilote,synthétise et met de la cohérence à l'ensemble de la démarche : en anticipation del'arrêt de tranche il vérifie le 616A périmètre MCR, il analyse les activités qui peuventgénérer des risques pour le respect des objectifs du projet et identifie des actionsd'anticipation possibles, dans le traitement d'une indication END, dans l'analyse del'écart, le choix et la mise en oeuvre de la solution de traitement du défaut ets�assure du respect des exigences technico-économiques, des règles desûreté-qualité, de sécurité/radioprotection, des délais et de l�organisation transverseafin de contribuer aux objectifs de performance du site dans son domaine.Le taux de service actif est de 30% sans astreinte et de 50% avec astreinte techniquesollicitante.


Profil expérimenté dans le domaine de la maintenance nucléaire.


Susceptible de travailler sur des horaires postés.Susceptible de prendre une astreinte.




Algay SamuelTéléphone : 04-74-41-33-20

Vergneau HélèneTéléphone : 04-74-41-33-32

3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESCabinet de Direction

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13.14.15 1 Appui Management H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient au Cabinet de Direction. Il est rattaché hiérarchiquement auDirecteur de Cabinet.L'emploi a pour mission d'assurer le pilotage des dossiers qui lui sont confiés, enparticulier le pilotage du PAC et l�intégration du REX externeIl rend compte au Directeur de Cabinet sur ses activités et sur les problèmes

290

rencontrés.

L'emploi peut être soumis à une astreinte.


Diplôme d'ingénieur

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

Caroline STEENBRUGGETéléphone : 03.28.68.42.09

26 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE TECHNIQUEETAT MAJOR

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 13.14 1 Ingénieur Chimie Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d�Exploitation (RGE), l�emploi anime lesdomaines chimie et effluents de manière transverse sur le site avec les services encharge de la gestion de la chimie et des effluents.L'emploi contribue à l'amélioration du processus dont il a la responsabilité afin degarantir le respect des orientations et des engagements du site dans son domained'activité et de contribuer au bon fonctionnement du site.Il est directement rattaché au Chef du Service Technique et est membre de l�Equipede Direction du Service.Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreintetechnique sollicitante


Expérience indispensable dans le domaine de la chimie


L'emploi pourra être amené à tenir une astreinte d'action immédiate.Susceptible de travailler en travaux postés


291



Sandrine TASSEL 04.74.41.32.70Téléphone :


31 juil. 2018


- Libellé de l'emploi


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE MAITRISE DES FABRICATIONS (SMF)GROUPE NORD EST USINE (GNEU)


GF 13 1 Ingenieur H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN, elle est présente sur 35 sites en France et à l�international. Elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde.Ses domaines de compétences sont : la politique industrielle, le génie civil, lesgéosciences, la chimie, la métallurgie, la réglementation, les END-CND, lecombustible et l�électricité.Au sein de la DI, le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360personnes et intervient dans les domaines de la surveillance de la fabrication desmatériels destinés aux centrales, dans les usines des fabricants (y compris électricitéet combustible) et la surveillance des examens non destructifs réalisés sur lesmatériels des centrales, sur les sites.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, fournisseurs. Il s�intéresseaussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.


Au sein du groupe Nord Est Usines du Service Maitrise des Fabrications, lesprincipales missions de l�emploi seront :- vérifier que les prescriptions techniques et d�assurance qualité sont correctementretranscrites dans toute la chaîne des sous-commandes ou dans les documents desfournisseurs, qu'elles sont appliquées au poste de travail et que les documents de finde fabrication en attestent sur le panel d�industriels qui sera confié,- faire prendre, sans délai, dans le cadre du contrat, les mesures conservatoiresnécessaires en cas de manquements constatés chez un industriel ou un prestataire eten rendre compte,- s�informer des risques préalablement aux inspections notamment dans le domaine

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de la sécurité, sûreté, et prendre en compte les parades prévues, et informer sansdélais son Chef de Groupe si événement sécurité,- instruire l�application informatique de gestion, suivi et traçabilité des actions desurveillance (GIPSI),


Les ingénieurs sont responsables de l�organisation et de la bonne réalisation deleurs actions de surveillance.En tant que représentant du donneur d�ordre d�EDF, l�ingénieur est amené à :- porter conseil et donner des avis, en fonction de ses propres connaissances, auxindustriels et prestataires dans l'interprétation et l'application des codes et normes, età assurer sur ce point, si cela s'avère nécessaire, la liaison avec son référenttechnique voire avec le groupe chargé de l�animation technique du service en chargedes modalités d�application de la doctrine de surveillance,Par ailleurs, il peut avoir à répondre aux questions des représentants del'Administration lors de leurs visites chez les industriels ou sur les CNPE, voire àprésenter et justifier leurs activités de surveillance.L�emploi peut être en charge de dossiers transverses au service et au département.Des missions ponctuelles seront aussi confiées en lien avec le service SE2M ou MOEdu département ISA ou d�appui lors des arrêts de tranche sur la plaque Nord-Est, parexemple dans le cadre des formations RT réalisés à St Dizier.Les domaines et techniques concernés sont variés : métallurgie, examens nondestructifs (ultrasons, radiographie, ressuage, magnétoscopie), essais mécaniques,fonderie, aciérie, soudage. L�autonomie est conditionnée par la reconnaissance del�EMIB du titre d�habilitation, une période de formation et de compagnonnage est àprévoir en fonction des compétences acquises précédemment.Le Groupe Nord-Est Usines est réparti sur deux bureaux : Nancy et Mulhouse.Le portefeuille qui sera confié comprend exclusivement des industriels gérés par lesite de Mulhouse.Des déplacements très fréquents sont à prévoir sur le territoire du groupe dont lespays limitrophes (Suisse, Allemagne, Luxembourg).

Lieu de travail EDFDIBOUDONVILLE 2626 RUE DE BOUDONVILLE 54000 NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Laurent TRUCHETTITéléphone : 01 43 69 72 35

27 juil. 2018


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E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH EFCETAT MAJOR EFCEM NANTERRE

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 13.14.15 1 Chef De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations, apporte unappui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des étudespour le compte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.Au sein de l'Agence RH EFC, le titulaire de l'emploi pilotera des projets detransformation des métiers du CSP RH.Il participe à la conception et l'organisation du projet, en assure le suivi et le contrôleainsi que le reporting à la maille agence et du CSP RH. A ce titre, il est notammentresponsable du pilotage opérationnel et du déploiement des actions identifiées dansle projet.Il assure l'interface entre les differents acteurs du projet.Il participe à l'information des acteurs, à la communication au sein de l'Entité.Il est membre du codir d'agence.


Capacité à piloter des projets, esprit de synthèse, hauteur de vue, créativité, bonrelationnel. Avoir une bonne expérience dans la conduite du changement.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'uneprestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion.L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 5 RUE CLAUDE MARIE PERROUD TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA => e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF => Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

Virginie KRIKORIANMail : [email protected]

27 juil. 2018

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R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation LilleService Stratégies Exploitation

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'affaires Exploitation (position 5) H/FVACANCE EVENTUELLE


Mission :�L�emploi conduit des affaires opérationnelles à enjeux en relation avec les activités dudomaine.�Il a un rôle de conseil et d�appui auprès des acteurs de l�Exploitation.Activités�Il conduit les affaires à enjeux (par exemple des projets complexes ou expérimentaux) qui luisont confiées.�Il établit les reportings et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risquesencourus.�Il porte les politiques techniques dont il a la charge en conduisant les transformations.�Il est force de propositions dans l�évolution de l�Exploitation : nouvelles méthodes etexpérimentations, qu�il porte en animation métier régionale, voire nationale.En fonction de l�activité de son entité, il peut:-conseiller les chargés d�affaires exploitation sur leurs activités,-appuyer le management pour proposer et insérer des évolutions du métier (nouvelles méthodesd�organisation et expérimentations technologiques)-exploiter les enseignements des bilans, REX et reportings,-contribuer à la prise en compte des évolutions en organisant le déploiement des nouvellesdoctrines, règles, outils. A ce titre il valide et contrôle les plans d�actions.-Il participe à des groupes de travail réunissant des spécialistes de l�exploitation.


L�emploi devra donc faire preuve d�une réelle autonomie et être force de proposition pour lefonctionnement du service. De bonnes qualités d�écoute et de fonctionnement transversal sontnécessaires pour porter des dossiers à la maille du centre et appuyer le chef de son service.

Lieu de travail 913, avenue de Dunkerque59160 Lomme ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2031227&NoLangue=1

Cédric DUVERTTéléphone : 06.66.23.05.07

20 août 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITEEDS

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSMETIER NON IDENTIFIE

GF 13 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi L�emploi contribue aux résultats du service en apportant un appui au Chef de servicedans le domaine des affaires techniques. Il apporte un soutien techniquepréparateurs, chargés d�affaires et une aide aux chefs de sections aux autresmembres du service.L'emploi contribue au pilotage d�affaires transverses et à la réalisation d�études enmenant des analyses, en répartissant et contrôlant le travail correspondant, enanimant ou pilotant des réunions, en alertant le Chef de service en cas de difficultés.Il représente le service dans différentes commissions du SMI. Il peut piloter desprocessus élémentaires pour le compte du site.


Autonome, dynamique et organisé, vous possédez des qualités relationnelles et unsens du collectif. Des connaissances dans le domaine des équipements industriels etde la maintenance seraient un plus.Vous êtes organisé, possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.


Emploi susceptible de travailler en horaires postés.

Qualification des services civils:avec astreinte: 50%sans astreinte: 30%





actionimmédiate

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

3 août 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH DPNPOLE DPN GCT GCF CENTRE LOIREGCT CHINON

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Position C R.H.MANAGER OPERATEURS

GF 13.14 1 Manager Premiere Ligne H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle, le Centre desServices Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA ets'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil.Il gère les contrats de travail des salariés, la paie et la gestion des formations,apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalisedes études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose des prestations deconseil.

Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi manage un pôle d'une quarantaine decollaborateurs en charge de la Gestion du Contrat de Travail et de la Formation.

Membre du comité de direction de l'Agence, l'emploi :- garantit la livraison d'un produit de qualité dans les délais contractuels,- assure la relation partenariale avec les clients internes,- assure la représentation du pôle dans les instances transverses qui participent àl'animation du métier,- contribue au développement et à l'amélioration de la qualité des prestations,- porte les évolutions et chantiers métiers au sein du pôle,- est en charge du déploiement des politiques Prévention et Qualité de l�Agence.- est responsable du budget du pôle


Outre des qualités managériales avérées, le candidat devra faire preuve d'autonomieet sera force de proposition. Il aura la faculté à s'intégrer rapidement dans l'équipe deDirection (solidarité, transparence, exemplarité). Ses qualités d'animation, d'écoute etde dialogue sont avérées et il saura appréhender les enjeux en participantactivement à la conduite du changement au sein de l' agence.Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec laréglementation RH en vigueur dans l'entreprise.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail CNPE de ChinonBP 80 37420 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )



Salariés hors EDF : Envoi par mail : [email protected] des piècesscannées (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées devotre GCT actuel et de votre hiérarchie).Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

JAMY ARNAUDTéléphone : 06.83.11.00.15Mail : [email protected]

14 août 2018

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G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INT EXP MAINT NDIE PICARDIAI PICARDIE ESTST QUENTIN

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 13.14.15 1 Chef Agence Interventions Picardie Est H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le chef d�Agence est le responsable de l�Agence Interventions Picardie Est. Il a encharge le management des activités réseau et clientèle du secteur Picardie Est (6sites sur les départements de l'Aisne et la partie Est de l'Oise, 48 salariés)Dans le cadre du contrat de Service Public de GRDF, des règles techniquesd'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique demaintenance, des règles techniques clientèle et conformément au Carnet dePrescription au Personnel (CPP) Prévention du Risque Gaz, le chef d'Agence animeles managers d�équipe sous sa responsabilité, définit et met en oeuvre les actions etl�organisation nécessaire à l�atteinte des objectifs fixés annuellement à sonpérimètre afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à laperformance de l�Agence et à la satisfaction de la clientèle.Avec ses managers d'équipe et son adjoint, il est garant de la performance de sonagence, de l'atteinte des résultats, de la professionnalisation de son équipe. Il garantitl'organisation des activités pour la bonne adéquation Besoins/Moyens, en lien avecles interfaces BEX, APPI, MSG, ingenierie, MOAR branchement, MOA-BERG,équipes RH, gestion et Logistique..Le périmètre de l'Agence comporte actuellement plusieurs sites d'injectionbiométhane, dont l'expérimentation LiliBox... et de nombreux projets à venir.Il est rattaché au Délégué Interventions Exploitation Maintenance.


� Vous aimez prendre des responsabilités et obtenir des résultats durables, vousavez déjà une expérience managériale réussie.� Vous savez animer vos équipes en multisites, porter le sens et aider vos managersà résoudre les problèmes� Vous portez le sens de la prévention et de la sécurité et avez un haut niveaud'exigence pour garantir un niveau de sécurité pour toute l'Agence� Vous êtes disponible, engagé, positif et savez travailler en coopération avec toutesles interface� Vous incarnez les valeurs de GRDF et le projet d'entrepriseGoût pour les activités techniques et clientèle. La connaissance du domaineExploitation Maintenance ou Clientèle serait un atout.Déplacements à prévoir sur le territoire de la Direction réseaux Nord Ouest



Lieu de travail : St Quentin (voire Compiègne)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 BD VICTOR HUGO ST QUENTIN ( 02100 ) ( Aisne - Picardie )

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CORINNE CACHEUXTéléphone : 06.60.84.52.48


22 août 2018


- MODIFICATION LIEU DE TRAVAIL- prolongation date de forclusion


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE FABRICATIONS ET REALISATION (SFR)GROUPE MANUTENTION VENTILATION STRUCTURES (MVS)

Position C MATERIAUX STRUCTURESCHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES

GF 13 1 Referent Technique H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Etudes compte 240 personnes etintervient dans différents domaines : fabrication des équipements et leur durée defonctionnement, conformité réglementaire des équipements sous pression,développement et qualification des contrôles non destructifs, chimie de tranche,environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.Le Référent technique apporte, dans son domaine technique, son support au chef degroupe qui reste néanmoins le garant de la qualité technique des produits fournis par

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son groupe.Le domaine technique proposé est les matériels en interfaces avec le génie civil.


D�une façon générale, dans son domaine de compétence, les missions principalesseront les suivantes :- Etre en appui aux agents du groupe sur les sujets techniques structure/levage etventilation. En cas de situation critique sur un des contrats, être en appui sur desactions de surveillance.- Conseiller le chef de groupe sur les sujets techniques structure/levage et ventilation- Contribuer à la définition et à l�évolution du référentiel technique au niveau de lasurveillance comme du RTI dont les FM des codes AFCEN en lien avec les activitésdu groupe- Contribuer au contrôle technique des documents du groupe- Porter lorsque nécessaire certains sujets à enjeux pour le groupe- Etre le point d�entrée SFR pour les sujets techniques en lien avec les projets R&Dpour le compte de l�EPR2 ou de NID- Porter l�animation du REX fabrication pour le domaine du groupe MVS- Porter les activités de VIIT sur le domaine de la simulation numérique du soudage.

Lieu de travail EDFDIRECTION INDUSTRIELLE2 RUE AMPERE 93200 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



DUISABEAU LaureTéléphone : 01 43 69 71 29

27 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE CHIMIE MICROBIOLOGIE EFFLUENTSGROUPE CHIMIE SOURCE FROIDE

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 13 1 Ingenieur Confirme H/F

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Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Le Département Etudes compte 240 personnes et intervient dans différents domaines: fabrication des équipements et leur durée de fonctionnement, conformitéréglementaire des équipements sous pression, développement et qualification descontrôles non destructifs, chimie de tranche, environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.


Affecté au Service CHIMIE - MICROBIOLOGIE EFFLUENTS - Groupe CHIMIESOURCE FROIDE (CSF), les missions principales, sont, dans les domaines de lachimie/microbiologie et dans les domaines connexes : � Piloter des études et/ou des affaires à enjeux pour le Parc des centrales nucléairesen exploitation, pour les EPR France, pour les EPR Exports et pour les nouveauxmodèles de réacteurs,� Recueillir et analyse le retour d'expérience et fait le bilan des dossiers qu'il instruit,� Appuyer le chef de groupe dans son domaine de compétences,� Proposer, pour les affaires qui lui sont confiées, pour validation par son chef degroupe, un plan d�actions avec livrables et jalons associés,� Etre amené à appuyer ou représenter le chef de groupe dans des missionstransverses,� Participer à la vie collective et à la bonne cohésion du groupe et du service : animedes groupes de travail, communique, émet des suggestions pour améliorer lefonctionnement du groupe, du service, du département, de l'unité.




COTTINET IsabelleTéléphone : 01 43 69 73 44

27 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLE

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DEPARTEMENT ETUDESSERVICE ESSAIS NON DESTRUCTIFS (END)GROUPE TUYAUTERIE ET SALLE DES MACHINES (TSM)


GF 13 1 Ingenieur Confirme H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Etudes compte 240 personnes etintervient dans différents domaines : fabrication des équipements et leur durée defonctionnement, conformité réglementaire des équipements sous pression,développement et qualification des contrôles non destructifs, chimie de tranche,environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.


Au Groupe TSM du Service END, l�emploi consiste principalement à concevoir desprocédés END de propriété EDF et à surveiller la conception de procédés ENDréalisés par des industriels spécialisés.Chaque activité confiée débute par la prise en charge d�un besoin exprimé parl�exploitant de centrales nucléaires et se termine par la mise à disposition d�unprocédé END conforme à ce besoin. L�activité comporte des phases despécifications, de mise au point technique, d�essais de mise en �uvre, de justificationdes performances, d�examen de conformité (qualification) et d�appui aux premièresmises en �uvre sur sites.Les procédés END exploitent les méthodes industrielles courantes (ultrasons,radiographie, courants de Foucault, ressuage,�.), au travers de techniques classiquesou parfois avancées (ultrasons multiéléments, TOFD,�) et mises en �uvremanuellement ou grâce à un outillage robotisé.L�emploi implique des échanges réguliers avec les industriels, notamment ceux quidéveloppent les procédés, et une collaboration étroite avec les partenaires internes(UNIE, UTO, DI/Inspection).Il comprend un volet pilotage d�activités et d�affaires impliquant des objectifs dequalité, coûts et délais.Au sein du groupe FARE, les activités END porteront essentiellement sur lestuyauteries du CPP et du CSP.Les activités pourront être complétées ponctuellement par des actions de surveillancedes procédures CND au profit des projets de constructions neuves.En tant qu�ingénieur confirmé, des contributions transverses sont régulièrementconfiées, telles que l�accompagnement de nouveaux arrivants ou de stagiaires, lecontrôle de certains documents, des actions d�amélioration de l�organisation, deveille industrielle, d�innovation technique et des participations à des congrès.


Les missions principales sont :- La conception de plusieurs procédés d�examens ultrasons et ressuage, enparticulier pour les organes de robinetterie CPP, pour les lignes 2" de vidange BU etpour les bossages au niveau des lignes de décharge pressuriseur,- L�instruction de plusieurs procédés d�examens ultrasons développés par desindustriels, en particulier pour le piquage set-in des boucles primaires.- Le pilotage de la macro-affaire « Lignes CSP » du service en tant que Pilote ENDMatériel.


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CLAVEAU LaurentTéléphone : 01 43 69 77 12

27 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CLIENTSDEPT MARCH GD PUB ET PROF

Position C CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Consultant Junior H/F

Description de l'emploi Venez participer au virage stratégique du marché des clients Particuliers,Professionnels et Producteurs individuels en 2018, marché en pleine transformation.Après la migration de plus de 11 millions de compteurs Linky sur Ginko, venezparticiper au déploiement des nouveaux paliers 3 et 4 et notamment de Ginko V2 surles compteurs non communicants et à la performance de la nouvelle chaine C5.Vous avez toujours rêvé d�être au c�ur des évolutions, de participer auxchangements qui vont inscrire de nouveaux SI, de nouvelles procédures au sein detous les métiers d�Enedis pour les prochaines années.Proposer les solutions de demain pour satisfaire les clients dans un environnementen profond bouleversement vous intéresse ; Apporter une expertise sur tous lessujets qui touchent au traitement des demandes clients, dont les fournisseurs,rechercher l�efficacité, apporter des réponses, animer, imaginer, communiquer,construire, vous passionne.Au sein du département, vous serez en interactions avec toutes les directionsd'Enedis, les experts du centre d'expertise national et les 25 directions régionales.Vous participerez à des groupes de travail ou à des projets, à des réseaux ou vousles animerez, vous construirez les outils qui seront mis à la disposition des DirectionsRégionales.Vous participerez aux réflexions en matière d�organisation, de parcours clients, deformations. Vous participerez à la conduite du changement en cours au sein d'Enedis.


L'emploi requiert une bonne connaissance du domaine Clientèle. Une expérienceopérationnelle et une expertise dans l'utilisation des outils SI clients (SGE, DISCO,GINKO etc.) serait un plus apprécié.L'emploi requiert également une capacité à construire et à piloter des chantiers. Il

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nécessite des capacités relationnelles et à travailler en équipe et à animer desréseaux métiers en région ainsi qu'à rédiger des notes et des rapports et à piloter desprojets.



Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Eric DUCROT VERDUNTéléphone : 01.81.97.53.97/06.08.02.58.17

31 août 2018


- Prolongation date de forclusion

Ref 18-11359.02 Date de première publication : --Date de dernière publication : 13 juil. 2018

E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE FABRICATIONS ET REALISATION (SFR)GROUPE TUYAUTERIE ECHANGEURS CAPACITES (TEC)


GF 13 1 Ingenieur Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Etudes compte 240 personnes etintervient dans différents domaines : fabrication des équipements et leur durée defonctionnement, conformité réglementaire des équipements sous pression,développement et qualification des contrôles non destructifs, chimie de tranche,environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.Rattaché au Groupe ICE du Service SFR, l'emploi aura les missions suivantes:- Etablissement des exigences techniques relatives à la fabrication des matériels

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- Appui au donneur d�ordre dans la phase de contractualisation : analyse des offrestechniques, évaluation des fournisseurs- Etablissement du programme de surveillance, relation avec le donneur d'ordre- Vérification de la conformité au contrat des documents de réalisation (Spécificationsd�équipement, cahiers de soudage, �)- Examen et traitement des fiches de non-conformité et demandes de dérogationétablies par le fournisseur- Capitalisation du retour d�expérience et définition des actions à lancer enconséquence (modification codification, spécifications techniques)- Participation à des congrès en lieu avec le domaine de compétences- Intervention dans des sessions de formations au sein du groupe EDF.




DUISABEAU LaureTéléphone : 01 43 69 71 29

26 juil. 2018


- LIBELLE EMPLOI - STRUCTURE - FAMILLE ET METIER


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDIRECTION de DTG 00Service Maîtrise des Risques Opérationnels (MRO) 02

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE

GF 13.14.15 1 Charge(e) D'affaires Senior (preventeur(e)) H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la DTG, l'emploi de Préventeur Santé Sécurité au Travail (SST) estrattaché au Chef du Service Maitrise des Risques Opérationnels (MRO). Le serviceMRO est en appui de la Direction et des Services Opérationnels pour la maîtrise desrisques Sécurité, Radioprotection, Sûreté et Environnement pendant les interventions.Au sein du Service MRO et avec l'appui de différents référents spécifiques (référentsAmiante, Électrique, Radon, Radioprotection, etc.), les missions principales duPréventeur SST sont les suivantes :Sous la responsabilité du chef de service MRO :� Animer le domaine de la Santé et Sécurité au Travail dans l'Unité au travers d'uneparticipation active aux différents réseaux et comités de l'unité et de la Division et autravers d'actions de sensibilisation dans les services et de formation� Conseiller les équipes sur le terrain et les chantiers, et évaluer la culture et l'attitudeSécurité,� Proposer un projet de plan d'actions SST annuel, construit sur la base de la veilleréglementaire, du REXaccidentologique et de l'analyse des précurseurs, puis en piloter la réalisation� Participer à la boucle d'amélioration sur la prévention des risques SST, par lafourniture de réponses aux questions du CODIR et des Services, le traitement deconstats remontés via l'outil de suivi d'actions du système qualité, la mise à jour deprocédures du SMI.Sous la responsabilité du Directeur d'Unité Adjoint, et en lien avec le Chef de ServiceMRO :� Proposer des mises à jour périodiques du Document Unique et du Bilan HSCTannuel,� Siéger en CHSCT en tant que conseil et appui réglementaire,� Alerter la Direction en cas de dysfonctionnement grave ou de besoin.


Une première expérience dans le domaine de la prévention des risques estindispensable.Par ailleurs, le candidat devra :- disposer de très bonnes capacités relationnelles et de conseil et d'animation,- savoir traiter les problèmes avec rigueur mais aussi pragmatisme,- développer des capacités d'analyse et de synthèse (rédaction de bilans et plansd'action),- être curieux pour proposer des solutions nouvelles et innovantes, et dynamique pourconduire des changements.


La Division Technique Générale (DTG)- unité d'Ingénierie du groupe EDF (PôleEnergies Renouvelables - DPIH, travaille en appui aux exploitants d'ouvrages deproduction d'électricité (hydraulique, nucléaire, thermique). Au-delà de l'appuiopérationnel, DTG contribue aux enjeux majeurs de l'exploitation : sûreté, productivitéet environnement. DTG met ainsi à disposition des exploitants une expertise dans lediagnostic, la prévision et le contrôle de phénomènes impactant les ouvrages deproduction électrique.Les métiers de DTG s'exercent dans de nombreux domaines d'activités (activités demesure, de diagnostic et d'expertise, des prévisions hydrométéorologiques, desurveillance des grands ouvrages de génie civil, des matériels électriques,mécaniques ainsi qu'en thermodynamique et topographie.La durée du mandat exigée dans ce poste est de 3 ans.Des déplacements fréquents, de courte durée, sont à prévoir sur l'ensemble duterritoire français.Équipe en réduction collective du temps de travail à 32h. Possibilité d�intégrer laRCTT.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

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Matthieu PERSOZ, chef du service MROTéléphone : 04 57 58 02 17

7 août 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGSAgence Tertiaire Sud (ATS)

Position C ACHATSACHETEUR

GF 14 1 Acheteur Confirmé H/F

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre etle contrôle des politiques achats d'EDF SA ainsi que la coordination des synergiesd'achat à la maille du Groupe.

Le Domaine Achats Tertiaire-Prestations (DATP CGS) réalise les achats indirectspour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestations intellectuelles,déplacements, véhicules, achats généraux, logistique industrielle, immobilier...

L�emploi est au pôle de compétences achats (PCA) Travaux Immobiliers del�Agence Tertiaire Sud (ATS).Il conduit et réalise toutes les étapes du processus achats : analyse du besoin avecles prescripteurs représentant les clients concernés, élaboration de la stratégie deconsultation, lancement de l�appel d�offres, analyse des propositions, négociations,attribution et notification, mise à disposition dans les SI achat et diffusion auxutilisateurs.

Au sein du binôme prescripteur � acheteur, il négocie avec les principauxfournisseurs du marché de l�offre et rédige les contrats.Ce processus se déroule en garantissant à nos multiples clients la qualité desprestations adaptées à leurs besoins, au meilleur coût, en conformité des dispositionsréglementaires en vigueur (dont la directive européenne�)Après la notification des contrats, l�acheteur est responsable de leur diffusion, de leursuivi et de leur utilisation optimale auprès des différentes entités utilisatrices. Ainsi,des déplacements sont à prévoir.En lien avec son Chef de Pôle, il collabore à l'élaboration de la politique d'achat et àsa mise en place sur le secteur dont il a la charge, à la définition et à la gestion despanels fournisseurs.Il est également contributeur dans le cadre de projets immobiliers majeurs dans lesphases de contractualisation et de suivi des marchés.


De formation supérieure, vous possédez de solides capacités d'analyse, denégociation, de rigueur et de synthèse ;Vous savez faire preuve d�autonomie, d�organisation, de réactivité tout enrespectant les processus mis en place ;Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets et vous pilotez desprojets avec rigueur dans le respect des échéances ;Vous maîtrisez les outils bureautiques ;Vous rédigez des documents de qualité.


Le respect des valeurs de l�entreprise, de la conformité et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagement

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déontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Lieu de travail 140 avenue Viton - 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Hervé TEILLAMONTéléphone : 04 69 65 46 16

PAULHE Jean-LucTéléphone : 01 56 65 29 06

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE NAT TECHN NUM PRODUCTEURDOmaine Système d'InformationService ProjetsProjets Groupe 2

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 14 1 Chef De Projet Confirme H/F

Description de l'emploi Dans le cadre d�objectifs définis par un commanditaire et sous la responsabilité d�unpilote stratégique, l�emploi assure le pilotage de projets. Il garantit la qualité deslivrables, la tenue des objectifs en termes de coûts et délais des projets confiés etcontribue à la satisfaction et à la performance des unités partenaires.Il a en charge :- la conception du plan de management du projet,- un rôle d�appui conseil auprès de la Maîtrise d�Ouvrage (en fonction des projets,recommandations en termes d�utilisation, d�exploitation des systèmes, appui à laconduite du changement�),- la planification, la coordination et le contrôle des activités et ressources nécessairesà la réussite du projet,- le pilotage de la communication du projet et la relation avec les partenaires duprojet,- la contribution à l�élaboration de la stratégie d�achat, l�instruction des procéduresd�achat et au dépouillement des offres,- l�établissement de l�analyse de risque du projet, le partage de celle-ci avec leMétier, ainsi que la définition et le contrôle des parades associées,- les reportings nécessaires auprès des différentes parties prenantes, lareprésentation de l�Unité dans les instances de pilotage opérationnel du projet, laconsolidation des éléments de retour d�expérience du projet.


- Expérience technique- Capacité à fédérer et dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents- Aptitude à communiquer et à écouter- Capacité à anticiper et gérer les conflits- Rigueur et méthode- Sens des priorités et des urgences

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Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire de l�entité et sur le territoirenational.Emploi susceptible de monter l'astreinte.

Lieu de travail 99, Cours GambettaLYON 3ème ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d'EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, merci d'adresser votre candidature par mail à la bal :[email protected]

Sylvain REDOULESTéléphone : 04 69 65 54 70

Christine GIRELTéléphone :


6 août 2018


STORENGYSTORENGYBL VALORISATION ET OPTIMISATION

Position C COMMERCIAL ET MARKETING GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 14 1 Responsable De Comptes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de vos missions, vous serez plus particulièrement en charge de :� promouvoir l�offre d�accès aux stockages souterrains et des services associésauprès des clients et prospects,� identifier de nouveaux prospects et animer un portefeuille de prospects,� gérer et fidéliser un portefeuille clients stockage,� assurer la gestion des contrats de stockage souscrits (édition des contrats,paramétrage dans le SI, facturation),� contribuer à la conception et à l�évolution de l�offre d�accès aux stockages, sur labase du retour d�expérience et des besoins d�évolution exprimés par les clients,� contribuer à l�adaptation du SI commercial, comprenant l�anticipation des besoinsd�évolution, leur priorisation et leur spécification dans une démarche Agile en lienavec la MOA SI, ainsi que la recette des évolutions,� contribuer aux actions de diffusion de la culture client au sein de Storengy,� produire le reporting de l'activité.

De plus, vous vous verrez confier la gestion de projets transverses (comme parexemple l�animation des pages commerciales du site Internet ou l�organisation devisites de sites de stockage par nos clients).


De formation Bac+5, type école d�ingénieur, vous avez le goût de la prospectionclients et des relations commerciales de long terme, et un bon niveau deconnaissance des marchés de l�énergie en France et/ou en Europe.Anglais courant requis.

Lieu de travail

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12 RUE RAOUL NORDLINGBOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


BELLON BENJAMINMail : [email protected]

30 juil. 2018









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6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERELATIONS CLIENTSENCADREMENTCaen

Position C CLIENTS FOURNISSEURSAPPUI TECHNIQUE CLIENTELE

GF 14.15 1 Cadre Appui Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi intervient en appui fonctionnel du responsable du domaine Clients et desChefs d�Agences placés sous l�autorité de ce dernier sur les segments du marchéd'affaires et du marché de masse. Il est chargé de suivre les actions detransformations du domaine. Il contribue à l�atteinte des objectifs fixés et au maintienà haut niveau de la satisfaction de la clientèle. L�emploi exploite les données mises àdisposition dans le SI, élabore les tableaux de bord contractuels et analyse lesrésultats. Il s�appuie sur les différentes données disponibles pour élaborer les plansd�actions nécessaires au pilotage des activités du domaine Clients. L�emploi est enappui du pilote du processus GCPP (Gérer les Clients Particuliers et Professionnels).Il participe à l�animation métier GCPP sur l'Unité. Il est particulièrement chargé de laperformance des domaines Relève et PNT (Pertes Non Techniques). Il préconise lessolutions à adopter en matière de postures métier et d�actions pour permettrel�atteinte des objectifs, en ayant intégré les coûts associés. Il assure le managementdes équipes PNT et Relève. Il prépare la future séparation organisationnelle de

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l�entité RMD (Relevé et Mise à Disposition des données de relevé) entre Enedis etGrDF (à horizon 2019). L�emploi suit les contentieux PNT.L�emploi peut être sollicité en tant que formateur occasionnel. Il participe à laprofessionnalisation des agents du domaine Clients afin de favoriser l�appropriationd�une « culture clients » en front office. Il apporte son expertise auprès des équipesavec les outils de communication classiques ou nouvelles générations.


Le candidat possède une culture clients développée au cours de plusieursexpériences professionnelles. Autonome et rigoureux, il présente une forte capacité àgérer la conduite des changements. Amené à travailler avec tous les métiers d�uneDirection Régionale, le candidat présente une expérience réussie dans l'animation deréunions et possède un bon relationnel. Une expérience managériale réussie dansune entité au service de la clientèle est un atout supplémentaire. Déplacements àprévoir sur la Normandie et au niveau national.



Lieu de travail 8/10 PROMENADE DU FORT CAEN (14000) ( Calvados - Basse-Normandie )



François LEMOINETéléphone : 06.22.78.90.27

Carole QUIVIGERTéléphone : 02.32.76.82.30 06.63.08.04.59

31 juil. 2018


- MODIFICATION LIEU DE TRAVAIL


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION DES SERVICES ITCSP IT Services aux Utilisateurs & Proximité627920 - COLLABORATIF WORKPLACE SERVICES62792005 - GPE PILOTAGE ET PROD SERVICES

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 14 1 Pilote De Projets It H/F

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Description de l'emploi Au sein du département CWS (Collaboratif Workplace Services), le groupe PEPS(Pilotage et Production des services) a pour missions principales :� d�accompagner le CSP IT SUP dans la déclinaison du programme Collaboratif etWorkplace� de fiabiliser et faire innover ses process et méthodes� de piloter des projets / affaires, des services nationaux et des outils de l�opérateurDSP� d�animer et suivre, au niveau national, des services opérationnels

Sous le management du responsable du groupe, votre mission principale consistera à:� Anticiper, cadrer et organiser le traitement des besoins et évolutions sur le SIbureautique� Piloter des projets / affaires transverses au périmètre du département CWS ou biendu CSP IT SUP

Une forte collaboration avec un ensemble d�acteurs internes ou externes à la DSPsera attendue.

Voici quelques exemples de projets réalisés au sein du groupe PEPS :- Mise en place d�une nouvelle solution de conférence téléphonique,- Mise en place d�un cycle court de validation des nouvelles souches bureautiquespour l�ensemble des MOA métier,- Mise en place d�un outillage de pilotage et de facturation d�un contratd�infogérance national.


Des capacités de pilotage, d�organisation et de communication sont des atouts quipermettront de faciliter la réalisation de la mission confiée. Dans ce contexte à fortsenjeux, une bonne compréhension du SI global est requise.

Les autres compétences et dispositions attendues sont les suivantes :

- Sens affirmé du service au Client,- Capacités d�écoute et de communication,- Capacité d�analyse, de synthèse et rédactionnelle,- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités (qualité,coût, délais),- Réactivité et capacité d�anticipation,- Prise de recul et d�initiative,- Esprit d�équipe, Leadership.


Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le périmètre national

Lieu de travail EDF - DSIT177, rue Garibaldi 69003 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr. Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA-> Envoi par mail :[email protected]èle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuelet de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avantla date de forclusion.

Benjamin SEYLERTéléphone : 06 68 27 15 50

30 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCESERVICE GENERATEUR VAPEUR


GF 14 1 Appui Management Confirme H/F

Description de l'emploi La DOM a pour responsabilité de concevoir et réaliser les opérations de maintenancesur le circuit primaire des réacteurs et les composants majeurs des CNPE. Sesmissions principales sont de :� Développer des procédés et outillages spécifiques et réaliser des interventionsassociées;� Négocier et soutenir l�exploitation des principaux contrats de maintenance du Parc,ainsi qu�animer leur REX annuel;� Piloter et réaliser des opérations sur site, soit dans le cadre d�opérations demaintenance préventives ou en cas de fortuits importants.L�appui management confirmé « opérationnel » est le prolongement du chef deservice et l�interlocuteur des Directeurs Adjoints Opérations et Ressources. Il est doncun appui managérial et est responsable du focus opérationnel pour le service. Il peutégalement avoir un rôle plutôt « technique ». Dans ce cas, il est l�interlocuteur desDirecteurs Adjoints Ingénierie et Ressources.Il assure un rôle d�appui auprès des Ingénieurs d�affaires sur les différents champsqui lui incombent, en particulier pour le traitement des aléas.


Si sa mission est orientée « opérationnel », il est responsable pour le service de :� remplacer le chef de service en son absence (hors activités liées aux RH) ;� valider les demandes d�achat et d�assurer le contrôle budgétaire du service ;� préparer les campagnes pluriannuelles (listes des chantiers MOAR sensibles, mise àjour FDA, ADRD�) et de la mise à disposition dans les délais ;� la réussite des MSI du service ;� la réussite de la campagne courante (préparation modulaire, revues, réalisation) ;� contrôler la bonne prise en compte du REX et de la réalisation des actionsinhérentes ;� du focus opérationnel et de la bonne mise à disposition des ressources fournisseurs;Si sa mission est orientée « technique », il est responsable pour le service de :� la bonne déclinaison de l�ensemble des référentiels et exigences applicables(référentiels techniques, processus affaires de l�unité et de la finalité�) ;� d�accompagner les Ingénieurs d�affaires dans la préparation des Comités et laconduite de leurs affaires en général ;� la réussite dans les délais des qualifications des activités développées ;� la mise à disposition dans les délais des nouveaux contrats et des contratsrenouvelés ;� la réussite dans les délais de l�affectation des fournisseurs pour la campagne encours ;� s�assurer de la mise à disposition par les ingénieurs d�affaires en juin de l�annéedes affectations fournisseurs pour les campagnes pluriannuelles (N+2, N+3) ;� d�accompagner avec les ingénieurs d�affaires l�appropriation des marchés auprèsdes directions de site (RPI et management de service a minima) ;� l�évolution des affectations potentielles en cours de campagne et de l�impact sur lepluriannuel ;� contrôler le respect des valeurs cible des marchés ;� l�interlocuteur, avec le Directeur Adjoint Ingénierie, de l�UNIE en phase

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d�émergence des commandites ;� participer lorsque nécessaire aux préparatoires DMAT / DTE avec les ingénieursd�affaires ;� piloter les actions terrain, SdA, FIREX ;

Lieu de travail 1 avenue de l'europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

THOMAS DavidTéléphone : 01.78.37.05.54

30 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCEDIRECTION INGENIERIE TRAVAUXSCE FONCTIONNEMENT CONDUITE SIMULATEUR

3040 02 06

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 14 1 Chef De Groupe H/F

Description de l'emploi EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% parAREVA NP, est une filiale d�EDF, en charge de la conception (basic design) et de laréalisation (des études, à l�approvisionnement, au montage jusqu�aux essais et lamise en service) d�îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et àl�international. Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par sesobjectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionnerdurablement sur les marchés du nucléaire à l�international et sur ceux durenouvellement du Parc français.

EDVANCE porte notamment la responsabilité de la conception et de la réalisation del�îlot nucléaire pour les projets Flamanville 3, Hinkley Point C et de la conception del�EPR2, modèle d�EPR optimisé intégrant les retours d�expérience des chantiersEPR en cours. Elle porte également les offres et projets de nouveau nucléaire enFrance et à l�international.

Au sein D'EVANCE, le service Fonctionnement Conduite Simulateur constitue le pôlede compétences pour les domaines des Règles Générales d�Exploitation, dufonctionnement général, de la conduite, du développement des simulateurs.

Le groupe RCA est en charge de la rédaction ou la surveillance selon les cas desrègles de conduite incidentelle et accidentelle pour une conduite depuis lesdifférentes IHM de l'EPR et en particulier pour les centrales de Flamanville 3 et deHinkley Point C en Angleterre.

Le groupe RCA participe aux campagnes de validation des règles sur simulateur. Il

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assure les analyses techniques support aux évolutions des règles et instruit lesquestions des Autorités de sûreté. Il contribue au dimensionnement des IHM pour lesbesoins de la conduite des incidents et accidents. Il détermine les informationsimportantes pour la conduite incidentelle ou accidentelle et s'assure de la disponibilitédes informations dans les différentes situations.


Sous l�autorité du chef de service, le chef du groupe RCA est le manageropérationnel de l�équipe. Il est manager hiérarchique des collaborateurs de samaison mère. Il anime l�équipe au quotidien :-il assure l�animation managériale en lien avec le chef de service : élaboration desparcours professionnels, mobilités, avancements, définition du plan de formation � Ilréalise à ce titre les entretiens annuels de progrès de ses collaborateurs-il assure la coordination de l'ensemble des activités effectuées par les collaborateurssous sa responsabilité,-il apporte son expertise technique et exerce un rôle de conseil pour lescollaborateurs du groupe, en particulier vis-à-vis des questions d'interface avec lesautres services d�EDVANCE et autres entités en interface,-il est souvent vérificateur des livrables et s�assure des compétences techniques destiers lorsqu�il leur délègue le contrôle technique des livrables,-il effectue la répartition de la charge du groupe, en planifie les activités, et garantit lerespect des exigences de sûreté, la qualité des livrables et leur délai de production,-il est responsable du respect des coûts d�ingénierie (maisons mère et prestations deservice) sur le périmètre de son équipe dans une recherche permanente deperformance et de challenge technico économique,-il peut représenter le service par délégation du chef de service lors d�instances dedécisions internes ou externes à l�unité.


Compétences requises ;-Ingénieur confirmé ayant une expérience significative dans le fonctionnement descentrales à eau pressurisée-Compétences dans le domaine de la conduite incidentelle et accidentelle-Expérience réussie dans le management ou la coordination transverse-Leadership-Maîtrise de l�anglais

Lieu de travail 97 avenue Pierre Brossolette 92120 - MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Anne GIRAUDTéléphone : 01 84 22 52 20

27 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3EPR FLAMANVILLE ESSAIS NUCLEAIRES4585 61 06

Position C ESSAISMPL ESSAIS

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GF 14 1 Chef De Section Essais N1 H/F

Description de l'emploi La Direction de projet Flamanville 3 (DP FA3) assure la maîtrise opérationnelle duprojet EPR (European Pressurized water Reactor) situé à FLAMANVILLE (Manche).

En application du Manuel de Management de l�Unité et dans le respect des règlesenvironnementales, le Titulaire de l�Emploi, rattaché au lot Essais Nucléaires, est encharge :

- de la coordination des activités des essais de mise en service des équipements etsystèmes dont il est responsable- du bon déroulement de la mise en service pour le transfert des systèmes dont il estresponsable

Il définit l�organisation et les modalités de travail de sa section, en répartissant lestâches, en fixant les priorités et en exerçant suivi, contrôle, et surveillance sur ledéroulement des activités.

Au niveau de la performance opérationnelle du projet, il garantit la sécurité, la qualité,le coût et les délais de réalisation des ouvrages dont il a la charge.


Taux de service actif de 15%


De formation technique avec une expérience dans la mise en service d�ouvragesnucléaires au sein de projets complexes, vous souhaitez vous investir pleinement ausein d�un Projet phare du Groupe EDF.Votre capacité d�adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votregoût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestablesUne bonne connaissance dans le domaine de la qualité et de la sécurité estsouhaitée.

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG - FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via l�outil « e-CS ».Pour se connecter, cliquez ici : https://rh-e-cs.edf.fr

Bertrand MICHOUDTéléphone : 02 33 78 58 01

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE PERFORMANCE PROJET PATRIMOINEPOLE PRODUIRE


GF 14 1 Responsable Sous-projet Pluri-annuel Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L�emploi participe au sein du noyau dur du projet pluriannuel à l�établissement desremontées et à la qualité des livrables du projet pluriannuel.

L�emploi optimise la programmation des activités dimensionnantes de l�AT et duTEM. Ses analyses sont menées en collaboration avec les entités du parc.L�emploi identifie les risques liés à ces activités et les pilote.

L�emploi est force de proposition pour gérer les incompatibilités entre les donnéesnationales et la programmation du site.

L�emploi pilote la mise à jour du SDIN par les métiers.

L�emploi collabore aux autres missions du service et peut être appelé à piloter desAléas pour le service 3P (Performance - Projets - Patrimoine.) L�emploi peut être amené à être détaché pour des missions dans les projets TEM ouAT.Le taux de service actif est de 30% sans astreinte et de 50 % avec astreintetechnique sollicitante.


- savoir piloter des projets, animer une équipe et être moteur vis à vis du réseaupluriannuel- être autonome.- Maitrise des outils du SDIN- Capacité à travailler sur des projets moyen/long terme en relation avec les autresprojets du site et à piloter des affaires multi-spécialité.






ACTIONIMMEDIATE

Gilles OULHIOU 06.98.58.96.91Téléphone :

31 juil. 2018


- Libellé de l'emploi


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELService Conduite

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GF 14 1 Chef De Service Delegue Conduite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du respect du Plan Stratégique de l'Unité et des règles spécifiquesédictées par l'Entreprise ou les Autorités de Sûreté, l'emploi réalise des audits etassure le suivi du Contrat de Management, garantit la mise en oeuvre du contrôleinterne du service, remplace le Chef de Service en son absence, l'assiste dans lemanagement du service et consolide le budget du service afin de contribuer au bonfonctionnement de celui ci.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 et obligation de résider àl'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL.Emploi actif à 15% sans astreinte.Emploi actif à 35% avec astreinte.

Lieu de travail CNPE DE PALUEL

( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

G. BOLLOTéléphone : 02 35 57 61 07

24 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE FONCTIONNEMENTGroupe Fonctionnement Traitement de l'Eau

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 15 1 Ingenieur D'etudes B H/F

Description de l'emploi L�emploi d'ingénieur études B est rattaché au groupe Fonctionnement Traitementd'Eau (FTE) du au service Fonctionnement (FCT) du CNEPE. Il dépend directementdu Chef de Groupe.Dans le cadre de projets de maintenance du Parc Nucléaire en exploitation et de laconception de projets Nouveau Nucléaire, l�ingénieur d�études est en charge :- de réaliser des études de création ou modification d�installations de production et detraitement de l�eau sur les circuits tertiaires et secondaires des centrales nucléaires- de proposer des solutions innovantes respectueuses de la santé des personnes et del�environnement,- d�identifier, planifier et coordonner techniquement les actions engagées pour mettreen �uvre ces solutions,- d�établir les spécifications techniques d�achat des prestations et fournitures confiéesà des entreprises extérieures,

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- de contrôler la qualité des études et des plans d�études réalisés par les entreprisesextérieures,- de traiter les éventuelles difficultés liées à la mise en �uvre des solutions techniques,puis d�intégrer les éléments de retour d�expérience de leur exploitation et de leurmaintenance dans la conception de nouvelles solutions.En complément des activités techniques décrites ci-dessus, l'ingénieur d'études, enappui du Chef de Groupe, est en charge d'animer les activités réalisées au sein de labulle fonctionnelle relative à la chimie des circuits secondaires de nos installations.


Une connaissance approfondie du domaine de la chimie, du traitement de l'eau et unemaîtrise des activités de pilotage et de coordination d'activités est requise.


Déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires et dans les centresd'ingénierie.La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE -37204 TOURS CEDEX 03 ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-cshttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-cs, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous :[email protected]

Alain CHASSAGNARDTéléphone : 02.18.24.61.83

6 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction TechniquePôle IntégritéDépartement Opérationnel Expertise Protection Corrosion

Position B EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMANAGER PREMIERE LIGNE

GF 15.16.17 1 Responsable De Département H/FVACANCE EVENTUELLE


Au sein du Pôle Intégrité de la Direction Technique, le Département Opérationnel ExpertiseProtection contre la Corrosion (DOEPC) assure pour GRTgaz l'animation métier et laréalisation d'études et d'expertise pour des clients internes et externes, dans les domaines dela Protection Cathodique, des revêtements, de la foudre et de l'inspection des canalisationsnon pistonnables.

En tant que Responsable de département (H/F), vous serez le manager d'un départementd'environ 30 personnes composé de techniciens, ingénieurs et experts.Vous serez garant de l'atteinte des objectifs sécurité, financier, de production de livrables et del'arbitrage pertinent dans les ressources allouées.

En pilotant et animant votre équipe, vous serez responsable :� Du développement de l'expertise métier pour répondre aux projets en France et à

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l'international ;� De l'animation métier dans vos domaines d'activités (réseaux de compétences, knowledgemanagement, évolution des formations..) en collaboration avec vos homologues en territoire ;� Du pilotage de projets d'innovations et de démarches auprès de R&D dans vos domaines ;� De l'entretien des relations avec d'autres TSO notamment pour Benchmarker ou défendre lespratiques de GRTgaz ;� Des adaptations et simplification du prescrit interne en adéquation avec les évolutionsréglementaires ou normatives ;� Du suivi des projets d'évolution des outils SI métier ;� De la conduite du changement pour favoriser la culture data au sein du Pôle ;� De l'adaptation et la prescription des marchés d'achat de prestations externes, de travaux oude matériel liés à vos domaines.

Dans le cadre de vos missions, vous serez également :� Responsable de l'organisme « Gaz Qualité PC » et du maintien de sa certification COFRAC ;� Pilote de la relation contractuelle avec des clients externe et de la bonne réalisation desprestations de service associés ;� Impliqué dans des démarches ou projets transverses au sein du pôle intégrité ou de laDirection Technique.


Formation : Bac+5 ou équivalent avec expérience

Expérience : 3-10 ans

Compétences :- Management et leadership- Planification, organisation, pilotage

Nous recherchons un profil avec une affinité pour les techniques gazières et un attrait pour latechnique, y compris sur les techniques d'inspections des ouvrages. Une connaissance dudomaine de la protection contre la corrosion serait un plus.

Anglais souhaité (niveau opérationnel).



Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail 5 RUE FERDINAND DE LESSEPS COMPIEGNE ( Oise - Picardie )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://start.grtgaz.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=OffersPour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=591&idOrigine=2516&LCID=1036

Olivier SELOSSETéléphone : 0383853505

Fax : 0607985574Mail : [email protected]

17 août 2018


- prolongation

321


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESCSP COMPTABILITE CONSEILMISSION EXPERTISE ET APPUISystème d'Information

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCEExpert SI Comptable

GF 15.16.17 1 Expert Si Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), le Centrede Services Partagés Comptabilité Conseil (CSP2C) est organisé par processuscomptables (Immobilisations et Fiscalité, Ventes, Frais de personnel, Achats &Fournisseurs, Synthèse). Chaque processus est amené à travailler avec dessystèmes d�information multiples axés autour des métiers et des activités de nosclients.Le Département SI basé à Paris Miromesnil, est garant de la qualité, la performanceet la sécurité de fonctionnement du SI du métier comptabilité � finance. Il intervient enaccompagnement des différents projets et plus particulièrement sur la mise en placede la transition numérique au sein du CSP2C.

Dans le cadre des activités rattachées à ce département, vos missions s�articulerontautour de différents axes :

1) Interface avec les processus comptables, en lien avec la DSIT vous interviendrezsur :- le pilotage de projet- le suivi des montées de version de certaines applications métiers- l�accompagnement quotidien des équipes de production sur les incidents et lesévolutions des systèmes d�information- l�accompagnement sur les outils bureautiques collaboratifs (SharePoint, oneNote,OneDrive, TEams..)

2) Animation du Club d'Utilisateurs Bureautique du CSPC :- Gestion d'un forum SharePoint- Suivi des activités du Club- Veille technologique

4) Mise en place d'une communauté d'utilisateurs d'automates. Expérimentationtechniques dans le domaine RPA et RDA

5) Mise en place d�une cellule fonctionnelle Process Mining

A noter : l�aspect gestion de projet, veille technologique et expérimentationstechniques sont les activités prioritaires du poste


Vous avez une forte appétence pour les technologies de l'information et d'une fortecuriosité, notamment pour les nouvelles technologies.Vous avez l�esprit d�analyse et êtes doté d�un bon relationnel. Synthétique, vousêtes à même de fournir des restitutions écrites de qualité. Vous apprécierez travailler en équipe et savez travailler en mode projet.Avoir des connaissances comptables est un plus, tout comme la connaissance deSAP.La maitrise du pack Office est indispensable.

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L�emploi est en contact avec de nombreux partenaires aussi bien internequ�externe. Au sein d�une petite équipe il joue un rôle essentiel de conseil etd�appui.

Vous rejoignez une entité en pleine mutation, engagée dans des démarchesd'innovation et de transformation tant du point de vue des outils collaboratifs etnumériques, que des méthodes de travail (nouveaux modes de management, travailen réseau et en mode projet).Ce poste peut offrir à terme en fonction du profil retenu, des perspectivesprofessionnelles internes vers des postes de chef de projet ou de management, maisaussi des passerelles au sein des filières finance et IT.Le CSP2C propose une organisation du travail flexible (télétravail, �) et ses agencessont situées dans des bassins d'emplois attractifs (Ile de France, Rouen, Lyon,Marseille).

A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 71 rue de Miromesnil75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA : postulation obligatoire en ligne via le service dee-candidature : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés hors EDF SA : envoi par mail : [email protected] vos pièces scannées.OU par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 4ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée.Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Michel CASTELTéléphone : 06 81 26 40 86

3 août 2018


- Code postal


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueEDF INGEUMEDF Ingeum (3050)DIRECTION TECHNIQUE & INNOVATION (DTI) (3050 86)Groupe Expertise (DEX) (3050 86 01)

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Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 15 1 Ingénieur Etudes H/F

Description de l'emploi Description de l'emploiEDF Ingeum, fort de 500 personnes, dispose d�une large palette de compétencesdans l�ingénierie des moyens de production d�électricité, couvrant l�ensemble ducycle de vie d�un actif de production depuis l�émergence, le développement, laréalisation, la mise en service, l�appui à l�exploitation et la maintenance puis enfin ladéconstruction. Au sein d�EDF Ingeum, la Direction Technique et de l�Innovation(DTI) est un pôle de spécialistes au service de l�ensemble des activités d�EDFIngeum pour ses clients thermiques en France et à l�international, la filière nucléaire,les filiales du Groupe.Profil professionnel recherché : Responsable de domaine technique électricitécourants forts et détection/protection incendie.Le responsable de domaine assure l�animation de la communauté métier répartie surles trois lignes d�activités d�EDF Ingeum. Il est en particulier amené à assurer lacommunication au sein de la communauté métier, le partage de savoir-faire. Ilorganise l�appui d�expertise aux projets en mobilisant les experts internes etexternes le cas échéant. Il est force de proposition pour une application adaptée desréférentiels. Il assure la veille technologique du métier « Electricité courants forts » et« Incendie », stimule l�innovation au sein de la communauté métier et pilote ledéveloppement de solutions innovantes. Il produit les recommandations pour la visionprospective des compétences à moyen terme. Il développe les liens avec les réseauxmétiers du Groupe et à l�externe.

Dans le cadre du poste de responsable de domaine, il développe ses compétencestechniques au travers de formations, au contact des experts du domaine.


Compétences reconnues en électricité courants forts et management du risqueindustriel « Incendie » et pilotage de projet transverse. Capacité d�analyse et desynthèse de problèmes techniques variés.Qualités d�écoute et d�animation transverse.Grande autonomie de travail et rigueur d�organisation.Goût pour le développement et l�innovation.


Publication associée à la description M3E de l�emploi Ingénieur Etudes en plage C.Déplacements occasionnels sur sites en France métropolitaine et à l�international.Services sédentairesLa durée (indicative) du mandat est de 5 ans.Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l�horizon 2019.




Vincent VITTUTéléphone : 01 58 86 63 67Mail : [email protected]

27 juil. 2018


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STORENGYSTORENGYEISE > GIP > DPT INGENIERIE

Position B NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 15 1 Chef De Département H/F

Description de l'emploi Le Groupe d�Intervention sur les Puits (GIP) recrute un(e)

Chef de Département Ingénierie (H/F)

Rattaché(e) au Chef du GIP, il/elle assure le pilotage des compétences et desressources (humaines, financières, matérielles) de son département Ces ressourcespermettent la réalisation de missions d�études, de réalisation de projet et d�appuiexpertise pour Storengy et ses filiales ou des clients externes à Storengy dans lesdomaines du stockage souterrain de gaz naturel, de la géothermie, de l�hydrogène etplus généralement du stockage d�énergies.

Il/elle désigne les chefs de projet/chargés d�affaires pour les projets/affaires confiés àson département ou auxquels il contribue et garantit que ceux-ci disposent desmoyens nécessaires à l�atteinte des objectifs (HSE/qualité/coûts/délais�) fixés avecle client/donneur d�ordre.

Il/elle favorise la transversalité et le fonctionnement en mode projet.

Il/elle garantit le développement des compétences des membres de son département,et le cas échéant met en place les moyens/organisations nécessaires pour lesappuyer sur les projets complexes ou lors des phases délicates.

Membre de l�équipe de management du GIP, il/elle contribue à l�amélioration de laqualité des prestations du GIP vers ses clients/donneurs d�ordre et promeutl�innovation dans son domaine d�activité/expertise.

En cas d�incident, il/elle pilote la recherche de solutions aussi bien avec lesressources internes qu�externes. En cas de crise, il/elle participe à la cellule de criseIncident sur Puits.

De par son expérience dans le domaine des interventions sur puits, il/elle estamené(e) à être sollicité (e) en tant que peer-reviewer sur des projets de son domainede compétences, y compris extérieurs à son périmètre d�action habituel.


Candidat(e) avec expérience professionnelle reconnue dans le domaine des travauxsur puits. De réelles capacités de management, sachant intégrer les enjeux HSEdans son quotidien, avec l�objectif de promouvoir le fonctionnement en mode projet.Sens relation-client indispensable. Compétences en gestion de projet, rédaction etreporting, analyse et synthèse. Maitrise de l�anglais indispensable. Maitrise desapplications informatiques standards. Permis B obligatoire.


Déplacements réguliers à prévoir (en France et à l�international)Inclus dans le roulement de permanence Incident sur puitsPrime de site industriel

Lieu de travail Storengy GIPRoute de Marcq78650 Beynes Beynes ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBES

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Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Benoit CazenaveMail : [email protected]

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService Ingénierie


GF 15 1 Appui Chef De Service Ingenierie H/F

Description de l'emploi Le titulaire a en charge des missions transverses en appui au management duservice.Il réalise le pilotage de différents domaines et l�animation des réseaux associés (arrêtde tranche, pluriannuel, analyse d�interaction des écarts, compagnonnage,processus élémentaire aléas techniques..). Il travaille en étroite collaboration avec les projets arrêt de tranche, pluriannuel, etSSQ.

Principales activités :- Correspondant arrêt de tranche du service : A ce titre, il est l�interlocuteur privilégiédu projet AT. Il pilote notamment les demandes du projet AT et les réponsesassociées, il participe aux RAT, pilote le REX du service suite aux AT. Il estégalement force de proposition pour améliorer la contribution du service et participerà l�atteinte des objectifs du site dans ce domaine.- Correspondant Pluri du service : le titulaire est le correspondant privilégié du projetPLURI. Il intègre les visions des ingénieurs des différentes spécialités, est maillé avecle correspondant MVM. Il assure le respect des jalons et organise la répartition desaffaires. Il discute avec les métiers de maintenance concernant les sollicitations- Pilote de l�analyse des interactions des PA CSTA : il établit le lien avec les diversesspécialités et coordonne les analyses. Il est en lien avec le pilote du domaine « écartsde conformité » dont il assure la suppléance.- Pilotage et traitement d'affaires techniques complexes selon l�actualité- Pilote du processus élémentaire « piloter les aléas techniques ». A ce titre, il suit lesévolutions de référentiels et anime la démarche avec les métiers et projets.

Il pourra également être sollicité dans le cadre de missions complémentaires.





Envoi des candidatures Vous pouvez, jusqu'à la date de forclusion de cette annonce, postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l�adresse suivante :

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https://rh-e-cs.edf.fr


27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService IngénierieEtat-Major

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 15 1 Chef De Service Ingénierie H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi assure les activités de management suivantes pour sonService :- négociation des objectifs,- organisation,- planification et coordination des activités,- pilotage - contrôle interne,- analyse - conseils,- gestion des ressources matérielles et financières,- gestion des ressources humaines.






Laurent LACROIXTéléphone : 02.35.40.60.00

Laurent JAVELLETéléphone : 02 35 40 60 03

27 août 2018


ENEDIS

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DIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PMOPM-DPT FINANCE ET ACHATS

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 15.16.17 1 Controleur De Gestion Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la DSI Enedis, le Pôle PMO réalise les missions de :-Support aux projets : expertise méthodologique et animation de la communauté deschefs de projets-Contribution au pilotage de la DSI : production et analyse des éléments destinés àl'Etat Major et aux instances de gouvernance-Animation du cycle de gestion (réalisé, budget et PMT)-Suivi des achats et des approvisionnements-Pilotage des démarches Risques/Qualité/Contrôle interne.Organisé en trois Départements et deux missions transverses : les DépartementsSécurisation des Projets, Finances & Achats et Centre de Services PMO et lesmissions Qualité-Risques-Contrôle interne et Logistique.

Rattaché au responsable d'équipe Contrôle de Gestion, l'emploi :� Est en charge de la consolidation et l�analyse du cycle budgétaire� Instruit et analyse les remontées des prévisions PMT et budget,� Prépare les dossiers managériaux pour le PMT et les Reprévisions� Consolide et synthétise les analyses de réalisé et prépare les réunions mensuelles� S'assure du respect des procédures gestion� Garantit la qualité des données en lien avec les pôles de la DSI� Pilote les évolutions et le déploiement du référentiel de gestion� Contribue à la diffusion de la culture de contrôle de gestion au sein de la DSI� Appui au pilotage du plan de performance� Assiste en tant que de besoin le responsable d'équipe gestion sur des études etdes dossiers d'aide à la décision en matière de gestion� Intervient en appui du responsable gestion dans la réalisation d'analysesponctuelles


� Très bonnes connaissances des processus budgétaires et du cycle de gestionENEDIS� Bonne connaissance comptable� Connaissances de PGI/SAP et très bonne maîtrise des outils bureautiques� Capacité à travailler en équipe, bonne communication, très bon relationnel� Capacité de synthèse et d�analyse� Une connaissance du domaine SI constitue un plus et n'est pas obligatoire


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




328

PIERRE MAGNIEZTéléphone : 01.81.97.75.10

Pascale GARDIETéléphone :

2 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCEDIRECTION INGENIERIE TRAVAUXSCE FONCTIONNEMENT CONDUITE SIMULATEURS3040 02 06

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 15 1 Référent Projet Hpc H/F

Description de l'emploi EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% parAREVA NP, est une filiale d�EDF, en charge de la conception (basic design) et de laréalisation (des études, à l�approvisionnement, au montage jusqu�aux essais et lamise en service) d�îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et àl�international. Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par sesobjectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionnerdurablement sur les marchés du nucléaire à l�international et sur ceux durenouvellement du Parc français.EDVANCE portera notamment la responsabilité de la conception et de la réalisationde l�îlot nucléaire pour le projet Hinkley Point C et de la conception de l�EPR NM,modèle d�EPR optimisé intégrant les retours d�expérience des chantiers EPR encours. Elle portera également les offres et projets de nouveau nucléaire en France età l�international.

Au sein D'EVANCE, le service Fonctionnement Conduite Simulateur constitue le pôlede compétences pour les domaines des Règles Générales d�Exploitation, dufonctionnement général, de la conduite, du développement des simulateurs.L�emploi assure un appui opérationnel au projet HPC pour une contribution enqualité, coût et délais du service FCS (et de façon temporaire du service ESS).


La mission consiste à intervenir en collaboration avec le délégué de projet HPC surles champs suivants :-Contribuer à la réponse du service au cycle contractuel et budgétaire (LOD/taskorder/budget),-Piloter les processus design change et écarts,-Apporter une vision transverse aux pilotes de macro activités et chefs de groupepour les appuyer dans l'activité de planning niveau 3,-Participer aux diverses instances décisionnelles du projet HPC en tant quereprésentant du service, ou en appui aux collaborateurs,-Piloter des affaires techniques transverses ou à enjeu en fonction de l�actualité,-Apporter son expertise technique et exercer un rôle de conseil pour lescollaborateurs du service. L�emploi peut notamment être amené à réaliser le contrôletechnique d�une partie de la documentation produite au sein du service


L�emploi peut prendre en charge des activités transverses au sein du service, enfonction de la répartition des tâches au sein de l�état-major.

L�emploi peut également représenter le service par délégation du service lorsd�instances de décisions externes à l�unité.

Une partie de l�activité de l�emploi pourra être consacrée, sur des missions

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similaires, aux projets émergents d�EDVANCE (par exemple Jaïtapur, EPR2 �).

Poste susceptible d�évoluer en fonction des projets en portefeuille du service.





27 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSENCADREMENT

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 15.16.17 1 Assistant Domaine Operations H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques définies au niveau national et local, l�emploi appuiel�Adjoint au Directeur, Délégué Opérations dans le pilotage et l�animation dudomaine Opérations de la DR Picardie.

Dans un contexte de fortes évolutions au sein du domaine des Opérations(déploiement de Linky, rapprochement des métiers réseau et clientèle, évolution de lafonction de pilotage), l�emploi contribue à la mise en oeuvre des transformations etdes projets.

Il propose à l�Adjoint au Directeur les actions à mettre en �uvre en vue d�optimiserla performance du domaine Opérations (critère B, maintenance du réseau,déploiement Linky, réussite du plan d�investissement, satisfaction clientèle�) et enassure le suivi.

Engagé dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité, il est force de propositionet vise l�amélioration du fonctionnement dans le domaine


Première expérience managériale souhaitée dans le domaine intervention réseauet/ou technique clientèle.Capacités à mener des projets transverses et à accompagner le changement.Fortes capacités d�animation et d�organisation.Très bonnes qualités relationnelles.Sens du résultat et de la performance.



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Lieu de travail RUE BRUNO D'AGAY AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNCécile OUSSAI - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion


Domitille ALOZYTéléphone : 03.22.39.51.95


3 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEETAT MAJORCOMMUNICATION

Position B COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 15.16.17 1 Chef De Cabinet Et Responsable De La Communication H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi comporte deux missions :1) Chef de mission « DR Numérique » :Vous encadrez l�équipe innovation, collaboratif et chef de projets smart grids & IoTde la DR.En lien avec les acteurs métiers et les Directeurs Territoriaux, vous pilotez les projetsnumériques, innovation et smart grids de la DR Picardie (Bootcamps, IoT, nouvellesapplications numériques, partenariats scientifiques ou industrielles ...)2) Mission « Responsable de la Communication & chef de cabinet du DirecteurRégional »Vous encadrez l�équipe communication externe & interne de la DR. A ce titre :- Vous proposez la stratégie et le plan de communication interne & externe de l�Unitéen cohérence avec la politique de communication d�Enedis et du Plan à MoyenTerme de la DR Picardie puis vous en assurez la mise en �uvre- Vous assurez la responsabilité de la conception et de la réalisation des supports decommunication interne,- Vous coordonnez la mise en �uvre des évènements et des actions decommunication interne destinées à l�ensemble des agents

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- En appui des équipes Collectivités Locales, vous déployez des actions devalorisation de l�image externe du distributeur Enedis en développant un réseau decontacts et d�échanges avec la presse et les responsables politiques et économiqueset en mettant en �uvre des actions de communication presse & élus, de mécénat etde sponsoring ciblésEgalement, vous apportez un appui au Directeur Régional en tant que Chef deCabinet :- Vous appuyez le Directeur de l�Unité dans l�organisation et l'optimisation desInstances de Direction- Vous faites régulièrement le point sur l�avancement des dossiers clés de l�Unité etsur les résultats avec les acteurs concernés- Vous coordonnez la restitution des différents dossiers- Vous rédigez des notes d�information, de politique, de synthèse, des discours àdestination du Directeur et du CODIR- Vous pilotez des dossiers & missions transverses à enjeux- Vous apportez vos conseils et votre expertise au Directeur dans le pilotage de la DR


- Attrait et compétences dans l�innovation et le numérique- Très bonnes qualités relationnelles, diplomatie, finesse d�analyse et de conseils.- Rigueur, capacités d�analyse et de synthèse.- Qualités rédactionnelles avérées- Compétences d�animation & de communication- Aptitude au management transverse et à la gestion de projets.- Disponibilité et capacité d�engagement



Lieu de travail RUE BRUNO D'AGAY AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNCécile OUSSAI - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion


Jean-Lorain GENTYTéléphone : 03.22.39.51.01 06.58.79.17.69


22 août 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueUP CORDEMAIS LE HAVREDIRECTION LE HAVRE

Position B MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 15 1 Chef De Service H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'entreprise et des orientations stratégiques de l'unité,l'emploi assure le management du service Maintenance.Il exerce son activité dans le domaine de la maintenance des installations (fortuite,préventive, conditionnelle).L'emploi prend les décisions de maintenance nécessaires au bon fonctionnement deséquipements.Il définit les grandes orientations du service maintenance, élabore le programme demaintenance à moyen terme, ainsi que les programmes de maintenance programméeet préventive de son service en intégrant les aspects humains, financiers ettechniques.Il a la responsabilité du management des compétences du service. Il garantit lerespect de la sécurité, de la santé du personnel et de l'environnement en développantdes actions de sécurité.L'emploi est un membre du comité de direction de l'Unité, dans ce cadre, il participeau pilotage de dossiers transverses, en assurant le partage d'informations etd'expérience.


Poste comportant une astreinte avec un taux de services actifs de 15% majorés de20% au titre de l'astreinte.

Lieu de travail Unité de Production -Site LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA,vous devez désormais postuler, via le service de e-candidature en ligne, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA,vous devez adresser vos fiches Modèle 6 et C01 par courrier à l'adresse suivante :EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN682, cours de la LibérationBP 8133402 TALENCE CEDEX

Pascal AMBOSTéléphone : 02.35.11.30.31

27 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE END MANUELS ET MR - SE2MGROUPE DOCTRINE/APPUI LOGISTIQUE (GDA)

Position C

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MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 15 1 Ingenieur H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN, elle est présente sur 35 sites en France et à l�international. Elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde.Ses domaines de compétences sont : la politique industrielle, le génie civil, lesgéosciences, la chimie, la métallurgie, la réglementation, les END-CND, lecombustible et l�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Inspection SurveillanceAssistance compte 360 personnes et intervient dans différents domaines : lasurveillance de la fabrication des matériels destinés aux centrales, dans les usinesdes fabricants (y compris électricité et combustible) et la surveillance des examensnon destructifs réalisés sur les matériels des centrales, sur les sites.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, fournisseurs. Il s�intéresseaussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.Le poste se situe au groupe GDA (Groupe Doctrine Appui) au sein du service SE2M(Service Examens Non Destructifs manuels (END), Modifications/Réparations (MR))du département ISA.GDA est un groupe transverse en termes d�animation de la doctrine de surveillancedu Ceidre et de l�appui en END et MR à de multiples clients. Ces clients sont aussibien externes à la DI (UNIE, UTO, CNPE, titulaires END�) qu�internes (antennes DIen régions, département étude �).


Les missions principales sont :Dans le domaine de l�inspection, l�emploi est en charge de la coordinationopérationnelle de l�activité END manuels au sein du service SE2M réalisée par lesinspecteurs.L�Ingénieur Coordinateur END a un rôle de coordination des activités END manuelsréalisés lors des opérations de maintenance sur site. Ses missions contribuentdirectement à la sécurisation des activités de maintenance END réalisées sur site,notamment aux travers des missions :o D�animation et pilotage technique dans le département (animation du réseauRTS, participation au supervision de niveau 2, coordination des dossiers à enjeuxdans le domaine des END manuels pour le compte du Service ou du Départemento D�interface interne et externe DI, animation des réunions inter départements,point d�entrée UTO, UNIE, CNPE pour les problématiques END manuels �o D�animation du REX technique via notamment l�organisation et l�animation desréunions PEX (DI, UTO, Titulaires), le pilotage de la contribution de GDA auxsurveillances aux sièges des fournisseurs, et aux surveillances de leurs formations, laparticipation à des réunions ou groupe de travail à l�externe (réunions ensembliers etchargé d�affaire END, groupe de travail RSE-M/RCC-M�)


Des déplacements réguliers sont à prévoir en France.

Lieu de travail EDFDI2 rue ampère 93 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN

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Equipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

DEYDIER SébastienTéléphone : 01 43 69 72 63

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE MANAGEMENT FIABILITEPOLE ENCADREMENT

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 15.16.17 1 Chef De Service Delegue H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité du site, du projet du site, des Règles Généralesliées à son domained�activité, et aux règles d�exploitation, de sûreté et de sécurité des installations,l�emploi :- assure un appui managérial et technique auprès du Chef de Service sur l�ensembledes activitésdu service,- pilote des affaires à la demande de celui-ci,- selon le service d�appartenance, il manage une équipe dédiée en fixant desobjectifs et enoptimisant les activités en fonction des compétences et du professionnalisme desmembres del�équipe,afin de garantir l�atteinte des résultats du service dans les meilleures conditions dequalité,de sûreté, de sécurité, de coûts et de délais.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE DE CHOOZ 08600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


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Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.

Alexandre FAURETéléphone : 03.24.36.33.43

27 juil. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie Val de Loire

Position B ACHATSMANAGER 1ERE LIGNE ACHATS

GF 15.16 1 Chef De Pôle (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�agence, l'emploi est responsable d'une équipe d'une dizaine d'acheteursintervenant pour les besoins de l�Ingénierie ou de la maintenance en conditionsopérationnelles des îlots conventionnels du parc nucléaire en exploitation. Les achatscouvrent plusieurs segments selon le pôle de l�Agence pris en charge : EquipementsMécaniques et du Génie-Civil, Systèmes Electriques Installations et Procédés,Groupe Turbo Alternateurs ou Projets Nouveaux Nucléaires. Dans le respect desdroits et règlements européens et français, il aura à définir et mettre en �uvre lesstratégies d'achat permettant l'obtention du meilleur rapport qualité/coût pour sesclients internes ; clients internes avec lesquels il aura à assurer la relation sur sonpérimètre d'achats. Les politiques du groupe EDF en matière de développementdurable et sous-traitance socialement responsable seront prises en compte surl'ensemble des processus. Son action managériale, favorisant la prise d�initiatives risque, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue, est déterminante sur les résultats.Sa contribution est également attendue sur les projets de transformation de laDTEO/DAG/Domaine au travers d�une participation active à des groupes de travail,communautés diverses.


- Bonnes aptitudes à manager (leadership, organisation, délégation et contrôle,reporting et pilotage des dossiers),- Sens du relationnel développé donnant une large place aux initiatives et à latransversalité de ses collaborateurs - adaptabilité à un contexte multiculturel,- Culture de la performance,- De solides connaissances dans le domaine achat et maîtrise des SI achats (PortailAchats) sont un plus,- Maîtrise de l'anglais et expérience des référentiels achats FIDIC et NEC sont unplus,- Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus.

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Des déplacements de courte durée en France et éventuellement en Europe sont àprévoir.

Lieu de travail LE GALION - 71 AVENUE EDOUARD MICHELIN 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Sébastien LAISNETéléphone : 02 18 37 51 00

31 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIR SUPPORT PROJET TRANSFO NUMDEPARTEMENT PERFORMANCE DES PROJETSETAT-MAJOREM-J3051 66 01 J

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 16 1 Responsable Métier Projet H/F

Description de l'emploi La nouvelle Direction Support aux Projets et de la Transformation Numérique a étécréée au 1er janvier 2018. Ses missions sont d�industrialiser la gestion de projetnucléaire et de développer une ingénierie nucléaire numérique, agile et collaborative.

Au sein de la DSPTN, le département Performance des Projets regroupe des activités:� de développement et de maintien des méthodes de pilotage intégré de l�ingénierie;� de développement et de maintien de guides et de méthodes de Gestion de Projet ;� de développement et d�animation des compétences relatives au pilotage intégré del�Ingénierie et à la Gestion de Projet pour la DIPNN ;� de capitalisation du patrimoine en pilotant le processus REX de la filière nucléaire(EDF, CEA et Areva) pour la DIPNN et en constituant le REX « projet » EPR ;� d�appui sur le volet technique à la Direction du Développement et aux projets.


Les rôles et responsabilités du responsable métier projet dans Switch ainsi que lesrattachements hiérarchiques et opérationnels sont décrits ci-après.� Rôles et responsabilité sur le Programmeo Porte l�évolution des processus projets et système d�information dans le cadre dela transformation numérique de la filière de l�ingénierie nucléaire,o Pilote la définition de la mise en �uvre du référentiel projet en cohérence avec ledépartement performance projets de la DSPTN,o Impulse la numérisation des processus associés et contribue à la définition de laconduite du changement correspondante,o Incarne vis-à-vis du partenaire digital l�acteur métier de projet portant la vision dufutur,o Challenge les propositions de ré engineering des processus issus des plateformes

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de transformation et en assure le suivi stratégique,o Prépare les arbitrages sur les spécificités admissibles des processus vs lastandardisation nécessaire vis-à-vis de l�outil,o Prépare le dossier d�investissement pour le futur CECEG complétant le programmeSwitch avec la vision projet,o Contribue à la communication sur les évolutions apportées par la transformationdes métiers et les gains de performance associés,o Définit et suit les KPI permettant de mesurer la mise en �uvre de la transformationet l�amélioration de la performance projet,o Pilote les activités et anime opérationnellement les ressources contribuant au lotgestion de projet.

� Position dans l�organisation du Programme SWITCHo Positionné dans l�équipe « c�ur » de pilotage du Programme et rattachéopérationnellement au directeur du programme,o Rattaché hiérarchiquement au directeur délégué performance des projets à qui ilrend compte sur les aspects métiers de projet,o En lien direct avec la responsable de l�usine digitale et la responsable de laconduite du changement,o Interviendra en Directoire SWITCH pour porter des dossiers de décision


o Ayant exercé des responsabilités dans le domaine de la conduite de projet au seinde grands projets lui permettant d�appréhender les leviers de performanceso Capacité à se projeter et projeter de nouveaux modes de fonctionnemento Capacité à sortir des règles en rupture pour transformer avec une orientationefficacité.o Maitrise de la complexitéo Curiosité et ouverture naturelle à l�externe / Benchmarko Capacité à construire des relations avec les partenaires de la filière nucléaire dansune logique de refondation (en dépassant les habitudes actuelles)

Lieu de travail 97 avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

CHARLES PascalTéléphone : 01 84 22 65 50

Fax : 06 99 19 74 87Mail : [email protected]

27 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESENCADREMENT

Position A MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXMDL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX

GF 17.18.19

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1 Adjoint Au Directeur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Alsace Franche Comté, vous êtes responsable dudomaine Patrimoine-Infrastructure, Raccordement et Ingénierie. Membre du Comitéde Direction, la sécurité des agents, des prestataires et des clients constitue votrepriorité absolue. Porteur des valeurs de la DR, Sens, Performance, Humain et Plaisir,responsable de la politique industrielle et achats de l'unité (Présidence CPIA), vousêtes garant de l'efficience des investissements et des trajectoires CAPEX, de lasatisfaction clients en matière de raccordement, de la justesse de nos basespatrimoniales, de l'épanouissement, l'efficacité et du développement descompétences de vos équipes. A l'aube de la renégociation des contrats deconcessions, vous êtes un allié stratégique du domaine Territoire. Vous animez entant que Président un des 2 CHSCT de l'unité, participez à la Permanence deDirection et faites partie des membres de la CSP.


Fort de premières expériences managériales réussies, vous avez envie de vousinvestir dans la Transformation du Management au travers de méthodes inspiréesdes démarches OPALE. Vous possédez de solides connaissances dans lesdomaines de l'ingénierie HTA-BT, l'exploitation des réseaux, le raccordement. Outredes capacités d'analyse, un bon esprit de synthèse, le sens de la solidarité, voussavez respecter les engagements, écouter les autres et conduire un dialogue socialde qualité.



Notez que, si votre postulation est susceptible d�entraîner une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre uncadre de vie agréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et denombreux sites remarquables pour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :=> vous pouvez consulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet =>lien vers site du comité départemental du tourisme (ex. pour le doubs :http://www.doubs.travel/)





Bastien TOULEMONDETéléphone : 03.81.83.80.00 / 06.60.65.87.76


Dominique EBELTéléphone : 03.81.83.80.01 / 06.66.49.89.99


6 août 2018

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G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGE.M DIEM BOURGOGNE

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 17 1 Adjoint Du Diem H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi est positionné sous la responsabilité du Délégué Intervention ExploitationMaintenance Bourgogne, le périmètre DIEM étant constitué de 3 Agencesd�Intervention (AI) et d�un Bureau d�Exploitation (BEX).L�emploi proposé est celui d�Adjoint Exploitation Maintenance DIEM Bourgogne�Exploitant Délégué.Les missions constituant l�emploi sont décrites comme suit :� garant de la bonne application des procédures, les instructions et les consignesrelatives à l�exploitation du réseau de gaz sur la DIEM; mise en �uvre des modalitésdu contrôle à cet effet� portage du prescrit et projets d�évolution associés� établissement des compétences, de l�organisation / dimensionnement de la chainede Sécurité Industrielle, afin d�être conforme au Contrat de Service Public.� calage du programme maintenance préventive et corrective, suivi des RP et ADF,suivi de la RSF avec les agences, le BEX et APPI� suivi de Geprogaz, SRI et de toute autre action de professionnalisme gazier sur lepérimètre, en appui des AI et du BEX� mise en �uvre de tout programme lié à la Politique de Sécurité Industrielle duréseau (RIO2�)� réalisation des retours d'expérience pour tous les incidents, presque accidents ouaccidents de quelque nature qu'ils soient (amont et aval compteur),

Il sera nommé exploitant délégué sur le réseau de distribution de gaz de la DIEMBourgogne: à ce titre, il portera la responsabilité managériale du Bureaud�Exploitation de Bourgogne, composé d�un chef de BEX et de 9 personnes encharge de la conduite du réseau et de l�animation des travaux tiers. Il désignera ainsiles Chefs d'exploitation dans le cadre du Carnet de Prescriptions au Personnel

Il sera un soutien aux chefs d�AI vis-à-vis des thématiques décrites ci-dessus.Il sera un des relais du DIEM vis-à-vis des sollicitations / comitologies enremplacement du DIEM si nécessaire.


Vous disposez de qualités relationnelles et de compétences managériales avérées.Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et vous vous impliquez dans ledéveloppement de vos collaborateurs.Vous disposez également de bonnes connaissances dans les domaines réseaux dedistribution et technique clientèle.Vous êtes impliqué dans la conduite du changement avec un souci d�écoute et dedialogue. Vous faites preuve de leadership et appréciez les challenges collectifs.Emploi sédentaire.L'emploi sera amené à travailler sur des activités transverses pour le compte duDélégué Interventions Exploitation Maintenance.L'emploi est susceptible d'assurer une permanence métier (CARG).


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.

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Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]




Lieu de travail - 71100 chalon sur saone ( Saône-et-Loire - Bourgogne )



PERMANENCEDEDIRECTION

Patrick PERRODTéléphone : 03 85 93 72 01


6 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCEDIRECTION INGENIERIE TRAVAUXSCE FONCTIONNEMENT CONDUITE SIMULATEUR

3040 02 06

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 17 1 Référent Nouveaux Projets H/F

Description de l'emploi EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% parAREVA NP, est une filiale d�EDF, en charge de la conception (basic design) et de laréalisation (des études, à l�approvisionnement, au montage jusqu�aux essais et lamise en service) d�îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et àl�international. Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par sesobjectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionnerdurablement sur les marchés du nucléaire à l�international et sur ceux durenouvellement du Parc français.

EDVANCE porte notamment la responsabilité de la conception et de la réalisation del�îlot nucléaire pour les projets Flamanville 3, Hinkley Point C et de la conception del�EPR2, modèle d�EPR optimisé intégrant les retours d�expérience des chantiers

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EPR en cours. Elle portera également les offres et projets de nouveau nucléaire enFrance et à l�international.

Au sein D'EVANCE, le service Fonctionnement Conduite Simulateur constitue le pôlede compétences pour les domaines des Règles Générales d�Exploitation, dufonctionnement général, de la conduite, du développement des simulateurs.

L�emploi coordonne l�activité du service sur les projets hors FA3 et HPC, soitprincipalement les projets Inde et EPR2.Il porte la contribution du service aux offres remises par EDVANCE, sur les champstechniques et budgétaires, et pilote la production des livrables et autres contributionsen phase de réalisation.

L�emploi met également son expertise en tant que de besoin au service des projetsFA3 et HPC pour contribuer à traiter des affaires techniques transverses ou à enjeuen lien avec son domaine de compétence.Il exerce un rôle de conseil auprès des collaborateurs du service et peut être amené àréaliser le contrôle technique d�une partie de la documentation produite.


L�emploi peut prendre en charge d�autres activités transverses au sein du service,en fonction de la répartition des tâches au sein de l�état-major.

L�emploi peut également représenter le service par délégation du chef du service lorsd�instances de décisions externes à l�unité.

Poste susceptible d�évoluer en fonction des projets en portefeuille du service.


Compétences requises :

-Ingénieur senior ayant une expérience significative dans le fonctionnement et lasûreté des centrales à eau pressurisée-Expérience réussie dans le management ou la coordination transverse-Leadership-Maîtrise de l�anglais





7 août 2018


- Pour ptolongement de la date de validité de la publication.


E D F FINANCESDirection Achats Groupe

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Direction Achats GroupeEtat-Major

Position A ACHATSCOORDINATEUR POLITIQUE D'ACHAT

GF 18 1 Chargé De Mission H/F

Description de l'emploi Par ses actes d�achats, la Direction des achats du Groupe EDF a pour mission derépondre aux enjeux industriels et de recherche de performance. Pour ce faire, elle sedoit d�animer la fonction achat en lien étroit avec les Directions Métiers d�EDF et lesfiliales du Groupe (45 environ) en vue de :- Renforcer les politiques d�achats communes et contribuer à l�optimisation desachats au périmètre Groupe,- Animer et accompagner les évolutions de la fonction achat auprès des DirectionsMétiers et des filiales.

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Direction des achats Groupe, letitulaire du poste aura à animer la relation avec les clients de la DA pour être dans larecherche de performance (massification), et dans l�appui à la conduite duchangement. Cela passera notamment par :

1) La contractualisation : réalisation avec les Directions Métiers des bilans et plans deprogrès internes, rédaction des feuilles de route de coopération avec les filiales, larédaction de protocoles d�accords et de conventions de services.2) La relation de niveau 2 entre le management de la DA et les Directions Métiers :portage des évolutions de la fonction achat sur l�ensemble des champs où s�opèrentles changements (doctrine, SI, processus, RH, gestion...).3) Missions complémentaires : revue annuelle du processus M2, mise à jour desréférentiels (protocoles, mandats, procédures, traduction en anglais)...


- Etre en capacité d�allier le sens politique au sens pratique ;- Qualités relationnelles (écoute, diplomatie) ;- Energie motrice, capacité d�influence et de conviction ;- Défense des intérêts du Groupe, hauteur de vue, forte autonomie, force deproposition auprès du Direction Adjoint ;- Culture générale et appétence pour tous les sujets (gestion, doctrine, juridique, SI,processus, qualité, RH...) ;- Pratique de l'anglais.

Lieu de travail TOUR EDF - 20, PLACE DE LA DEFENSE - 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Nathalie CHAMBONTéléphone : 01 56 65 18 86

30 juil. 2018

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LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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Documents

Annonces publiées entre le 13 juil. 2018 et le 16 juil. 2018 · Pour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation. En cas d'intempérie ou de besoins