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Annonces publiées entre le 13 sept. 2016 et le 15 sept. 2016 Ref 16-14318.01 Date de première publication : 15 sept. 2016 R T E RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE Groupe Maintenance Réseau BASSE-SEINE Equipe Entretien Lignes Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Maintenance Liaison Aériennes ( Position Po1) H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Position : PO1 Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles d'exploitation et de maintenance du réseau de transport, l'emploi réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur des liaisons aériennes HTB. Il intervient comme opérateur au sein d'une équipe de travail et réalise des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, etc.), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations peuvent mettre en uvre des techniques de travaux héliportés. Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux. Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins qu'il utilise dans le cadre de ses activités. Il peut mettre à jour les données du patrimoine, ainsi que celles de la gestion de la maintenance. Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée. Il contribue à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du 1

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Annonces publiées entre le 13 sept. 2016 et le 15 sept.2016

Ref 16-14318.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANTERREGroupe Maintenance Réseau BASSE-SEINEEquipe Entretien Lignes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Maintenance Liaison Aériennes ( Position Po1) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Position : PO1

Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles d'exploitation et de maintenance duréseau de transport, l'emploi réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur desliaisons aériennes HTB.

Il intervient comme opérateur au sein d'une équipe de travail et réalise des opérationsde maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement depièces, etc.), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations peuvent mettre en�uvre des techniques de travaux héliportés. Il veille sur sa propre sécurité, est attentifà celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé detravaux. Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins qu'il utilise dans le cadrede ses activités. Il peut mettre à jour les données du patrimoine, ainsi que celles de lagestion de la maintenance. Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux surdes opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée. Il contribue à laréalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture. Il réalise desmissions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du

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domaine, etc. Il exécute des travaux en hauteur.

Profil professionnelRecherché

Expérience en TST souhaitable.

Complémentsd'information

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles (loi n° 2000-108 du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau.Joindre obligatoirement un CV, une fiche salarié et/ou fiche carrière C01 récente,ainsi que les coordonnées du Responsable Hiérarchique.

Lieu de travail CENTRE MAINTENANCE NANTERREGroupe Maintenance Réseau BASSE-SEINEEquipe Entretien Lignesroute de Duclair 76150 LA VAUPALIERE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures RTE - SRH NANTERRE29, rue des trois fontanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine [email protected]

M. Hubert MARTIGNETéléphone : 06.03.61.69.89

M. Dominique LHEUREUXTéléphone : 02.35.52.27.30

29 sept. 2016

Ref 16-14317.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe Appuis

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Maintenance Appuis H/F

Description del'emploi

Missions :� L�emploi gère le stock pour les opérations de maintenance.� Il suit la mise à jour des bases de données patrimoniales.Activités :� Il gère le magasin du groupe (réception des livraisons, entrée-sortie du magasin, gestion dustock�).� Il gère la logistique mutualisée au niveau du site du groupe en lien avec les emplois du domaine«soutien au management» (gestion du parc de véhicule mutualisé�).� Il gère la documentation du site (bâtiments tertiaires du groupe).� Il saisit les commandes relatives aux achats courants de consommables du GMR (e-appro).� Il contribue à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et peut réaliser la mise à jour desschémas unifilaires dans le cadre des activités du GMR

Complémentsd'information

Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

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Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 40 %

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62961&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

20 oct. 2016

Ref 16-14315.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E N NENN, Régie ou SICAEENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 3.4.5 1 Tecnicien Intervention Reseaux H/F

Description de l'emploi Le titulaire du poste sera affecté au service Travaux et Exploitation. Il prépare leschantiers de travaux électriques, effectue des opérations programmées de tout typeainsi que des travaux de dépannage. Ses missions :- Préparer et réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité etéclairage public (branchements, développements de réseau, raccordements,déplacements d'ouvrages, réparations, mises en conformité...), en relation avec lescontremaîtres, les chargés d�affaires du bureau d�études et les entreprisesextérieures ;- Participer à la préparation de chantier ;- Assurer les détections pour localisations d�ouvrages suite aux déclarations detravaux des différents maîtres d�ouvrages ;- Mettre à jour les documents relatifs aux chantiers ;- Réaliser de petites interventions sur les comptages de nos clients ;- Participer à la relève ;- Participer à des actions techniques dans le cadre du traitement des impayés ;- Donner les accès au réseau en relation avec le Chargé d�Exploitation ;- Assurer le respect permanent des règles et l�appréciation du professionnalisme deséquipes techniques ;- Etre actif et force de proposition, notamment dans le domaine de la sécurité dupersonnel et des tiers, par la remontée d�informations et la mise en �uvre d�actionsde prévention.Le titulaire du poste assurera un travail de terrain sur l'ensemble du territoire dedesserte de l'entreprise, dans le respect des normes techniques et de sécurité, desrègles de l�entreprise, en recherchant la satisfaction des clients, des utilisateurs duréseau et des élus.

Profil professionnelRecherché

- BEP ELEC ou Bac Professionnel Electrotechnique.- Expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BTA souterrains etaériens.- Capacité à s'adapter à la diversité des activités et acquérir les compétencesrequises.- Bonne organisation personnelle, autonomie et rigueur.- Esprit d'initiative et de responsabilité afin de maîtriser les situations.- Bon relationnel à l'externe et à l'interne.

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Complémentsd'information

Astreinte d�action immédiate avec zone d�habitat d�astreinte.Permis B obligatoire, permis poids lourds et CACES nacelle seraient un plus.Majoration résidentielle avec majoration saisonnière.

Lieu de travail ARGONAY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures ENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL32, rue de Savoie74910 SEYSSEL

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Astreinted'actionimmédiate,ZHA

Florent SANCHEZTéléphone : 04 50 27 26 02

6 oct. 2016

Ref 16-14262.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUCF NORMANDIETECHNIQUE CLIENTELETECHNIQUE CLIENTELE EURETECHNIQUE CLIENTELE BASE CENTREEvreux

Position H CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 3.4.5 1 Technicien Clientele H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des procédures clientèles issues des processus métier, techniques etde sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise desinterventions clientèle en gaz et en électricité. Il peut être amené à travailler surd�autres sites de l�Agence.Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques électricité et gaz.

Profil professionnelRecherché

Bonne connaissance et expérience du domaine technique clientèle, sens aigu de laprévention et un bon relationnel. Qualités organisationnelles, rigueur et maîtrise del'outil informatique.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 RUE ARMAND BENET 27000 EVREUX ( Eure - Haute-Normandie )

Type de services Actifs - Taux : 60 %

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle

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76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Mohamed SAIDITéléphone : 06 35 29 06 32

21 oct. 2016

Ref 16-14223.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS VENDEEAI 85 P LA ROCHE PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base exploitation électricité de La Roche sur Yon, l'emploi contribue à lacontinuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation, deconduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux souterrains HTA et BTavec une spécificité sur les câbles sous-marins du territoire national et DOM-TOM.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l'agence. En cas d�intempérie ou debesoins particuliers, l�emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d�autresterritoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). L�emploi estsusceptible d�effectuer certaines tâches administratives.

Profil professionnelRecherché

Fortes compétences et connaissances de l�exploitation et maintenance des réseauxaériens et souterrains.Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et postes HTA/BT.Des compétences en réalisation d'accessoires HTA et BT seraient fortementapppréciées ainsi que la qualification CACES et permis poids lourd.Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés enexploitation.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Rue René Coty 85000 LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] et les 2 contacts ci-dessous en copie.en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

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ACTIONIMMEDIATE

Samuel CHAUVIERETéléphone : 02.51.24.78.81 / 06.69.13.79.89

Mail : [email protected]

Jean-Pierre LUCASTéléphone : 02.51.36.43.01 / 06.63.30.43.84

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14220.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS VENDEEAI 85 B2 CHALLANS PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6 1 Technicien Interventions Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Interventions Vendée de la Direction Régionale Pays de la Loire,sur la base opérationnelle de CHALLANS.Le poste est soumis à l'astreinte.Afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sasécurité et celle des tiers et par là même renforcer la satisfaction de la clientèle.

Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise desinterventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT ainsi que sur lesbranchements dans le cadre des dépannages, travaux (renforcement etrenouvellement) et/ou de la maintenance.Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA etBT pour son propre compte ou pour des prestataires.

Dans le cadre de la convergence, l'emploi peut aussi être amené à prendre en chargedes activités de type clientèle dans le cadre de sa journée.

L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du pôle.Permis PL souhaité.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Bd du Bois du Breuil 85300 CHALLANS ( Vendée - Pays-de-la-Loire )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

Actionimmédiate

Frédéric COATEVALTéléphone : 0251495603/0658666509

Mail : [email protected]

Jean-Pierre LUCASTéléphone : 0240418840/0663304384

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

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Ref 16-12941.02 Date de première publication : 3 août 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS LYON VIENNE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Cpa H/F

Description de l'emploi Au sein de la cellule de pilotage des activités (CPA) de l�Agence Interventions (AI), letitulaire de l�emploi collecte les demandes d�intervention et programme des activitésRéseau et Clientèle sur le territoire de l�Agence Interventions.

L�emploi réalise la programmation des activités normées Technique Clientèle etExploitation Réseau sur le périmètre de l�Agence d�Interventions.Dans ce cadre :- il réceptionne et traite la recevabilité des demandes « Clients » : demandes SGE,Acheminement, Ingénierie� ;- il programme les activités des techniciens en Agence Interventions ;- il réceptionne les appels des techniciens pour solder en temps réel les interventionsqui leur sont confiées en cas d�impossibilité pour le technicien de solder en mobilité ;- il réalise des appels sortants vers les clients externes pour annoncer oureprogrammer un rendez-vous ;- il traite et suit les rétablissements et coupures hautes (impayé et fin de maintiend�alimentation) ;- il réalise la livraison des journées vers les BO ;- en cas de demande de soutien logistique, il peut le cas échéant, apporter lespremiers éléments de réponse ou orienter son interlocuteur vers le responsablecompétent.

En fonction des organisations, l�emploi peut se voir confier des tâchescomplémentaires dans le cadre de sa mission ou de l�organisation de la CPA.

Profil professionnelRecherché

Vous avez de bonnes connaissances techniques ou une vraie volonté de les acquériren travaillant en direct avec les Bases Opérationnelles.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute.

Vous avez un bon sens du relationnel.

Alors nous attendons votre candidature !

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 signé et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

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Vous devrez également adresser directement au responsable de la publication et partout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier) une copiede votre modèle 6 (sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votreresponsable hiérarchique au dos du document) accompagnée de votre fiche C01 etdes documents facultatifs (lettre de motivation, CV...) que vous souhaitez transmettre.

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 69200 - VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderOu par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet, à l�adresse :[email protected]

Jean-François PREVOSTTéléphone : 06.69.95.51.64

Mail : [email protected]

4 nov. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Report date de forclusion

Ref 16-10206.04 Date de première publication : 27 juin 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSI56 POLE LORIENT/PONTIVY PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien D'interventions Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement)et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, àgarantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de laclientèle.

L�emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA).Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de laPréparation (RIP).

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L�emploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, �).L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoir en situation de travail.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 31, rue Jean Moulin 56300 PONTIVY ( Morbihan - Bretagne )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Envoi par mel à :[email protected](avec le contact ci-dessous en copie)en précisant en objet : DRB 16-10206

ACTIONIMMEDIATE

Kévin LAUNAYTéléphone : 06.58.84.57.06Mail : [email protected]

Jean-christophe NICOTTéléphone : 06 37 59 85 93

Mail : [email protected]

13 oct. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Date de forclusion- Report date de forclusion.

- Prolongation jusqu'au 15/09/2016

Ref 16-14338.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSAREXTST LA GARDE PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 4 1 Technicien Intervention Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein d�une base TST HTA régionale, vous serez chargé :- De réaliser en équipe des travaux sous tension sur les lignes HTA méthodedistance, contact et potentiel,- De participer à des opérations de forage levage en tant qu�aide,- De préparer des chantiers simples.En fonction de l�organisation retenue, vous pourrez être formé à terme auxtechniques de forage levage.L'emploi intervient sur l'ensemble du territoire des DR Provence Alpes du Sud et Côted�Azur et pourra participer à la FIRE.

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Profil professionnelRecherché

Vous possédez une expérience des travaux sur ouvrages aériens BT ou HTA enagence d�exploitation ou clientèle.Permis PL souhaité.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 82 Impasse de la Pauline LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

TEISSEIRE FranckTéléphone : 07.60.69.56.27

LUCA Jean-PaulTéléphone : 06.17.05.04.88

6 oct. 2016

Ref 16-14337.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS DES VALLEESPLAN DU VAR PUGET PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Une expérience particulière sera demandée dans le domaine d'exploitation desréseaux aérien et souterrain HTA et BT. Une solide connaissance des procéduresd'exploitation sera necessaire pour assurer l'astreinte d'action immédiate dans unsecteur de montagne.L'agent pourra, selon les priorités hiérarchisées par le GPIL, être ammené à intervenirhors du térritoire de la BO de Puget Theniers.L'agent pourra être mobilisé dans le cadre du Plan ADEL ou en FIRE en fonction desbesoins de la DR Côte d'Azur.L'agent retenu réalisera tous types d'interventions sur les réseaux BT, HTA aérien etsouterrain ainsi que des consignations. L'agent réalisera des préparations d'accès auréseau de chantier simple ainsi que des études de branchement qu'il sera ammené à

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réaliser quelquefois.L'agent retenu sera irréprochable en matière de sécurité et d'exemplarité dansl'application du CPP.

Profil professionnelRecherché

TIR, TIP, avec au moins 10 ans d'expérience d'astreinte d'action immédiate. Uneexpérience dans le domaine clientèle sera nécessaire pour réaliser les études deréalisation, modification et entretien de branchement.

Complémentsd'information

Permis PL souhaité.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail QUARTIER DU SAVE PUGET THENIERS ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

AstreinteActionImmédiate

MAUREL EricTéléphone : 04.93.27.73.01 / 06.86.42.97.67

Mail : [email protected]

MALLET Jean-MarieTéléphone : 04.92.08.43.65 / 06.73.00.72.37

Fax : [email protected]

29 sept. 2016

Ref 16-14325.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS EUREIT 27 RISLE CHARENTONNEPont Audemer

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions EURE, au sein de la Base opérationnelle Ouest à Pont Audemer.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;

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- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil,... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités d�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Il assure le repérage des cabines téléphoniques Orange pour le compte d'ERDF-D.Un rapport technique avec schéma et cotations sera produit avec rigueur etprofessionnalisme.Assure le renfort au service Clientèle (UCF) durant la période de la levée Loi Brotte(Coupures Impayés et FMA).Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidien.

Profil professionnelRecherché

Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation desréseaux HTA et BT. Des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissancedes techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont desqualités souhaitables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiquesbureautiques et spécifiques métier.Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de préventionsécurité, votre esprit d'équipe et votre disponibilité.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Selon le besoin de l'exploitation, il peut être appelé pour apporter un renfort à d'autresexploitations dans le cadre de la FIRE.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 17 QUAI DE LA RUELLE 27500 PONT AUDEMER ( Eure - Haute-Normandie )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

ActionImmédiate

Christophe BOURDAUDTéléphone : 06 68 92 94 81

Frédéric DILLYTéléphone : 06 18 31 22 29

21 oct. 2016

Ref 16-14324.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS EUREIT 27 LES ANDELYS VERNONLes Andelys

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions EURE, GIR Sud.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil,... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités d�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Il assure le repérage des cabines téléphoniques Orange pour le compte d'ERDF-D.Un rapport technique avec schéma et cotations sera produit avec rigueur etprofessionnalisme.Assure le renfort au service Clientèle (UCF) durant la période de la levée Loi Brotte(Coupures Impayés et FMA).Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidien.

Profil professionnelRecherché

Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation desréseaux HTA et BT. Des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissancedes techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont desqualités souhaitables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiquesbureautiques et spécifiques métier.Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de préventionsécurité, votre esprit d'équipe et votre disponibilité.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Selon le besoin de l'exploitation, il peut être appelé pour apporter un renfort à d'autresexploitations dans le cadre de la FIRE.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 RUE LAVOISIER 27700 LES ANDELYS ( Eure - Haute-Normandie )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votre

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hiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

ActionImmédiate

Patrick BRUNIQUELTéléphone : 07 60 21 81 56

Frédéric DILLYTéléphone : 06 18 31 22 29

21 oct. 2016

Ref 16-14309.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOpérationsInterventions Oise

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, au seinde la base opérationnelle de Compiègne, réalise en fonction de la charge :- des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) etopérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage

afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécuritédes tiers et à la satisfaction de la clientèle.

Profil professionnelRecherché

Bonne expérience de l�exploitation et/ou de la technique clientèle. Forte implicationet exemplarité dans le domaine de la prévention nécessaires. Capacité à utiliser desapplications informatiques. Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec laclientèle.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Place du 5ème Dragon 60200 COMPIEGNE ( Oise - Picardie )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures ERDF GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT/Elodie CLAYES981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Monsieur Fabien MUSELETTéléphone : 03 44 79 35 18 / 06 99 76 22 93

6 oct. 2016

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Ref 16-14308.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOpérationsInterventions Oise

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, au seinde la base opérationnelle de Beauvais, réalise en fonction de la charge :- des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) etopérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage

afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécuritédes tiers et à la satisfaction de la clientèle.

Profil professionnelRecherché

Bonne expérience de l�exploitation et/ou de la technique clientèle. Forte implicationet exemplarité dans le domaine de la prévention nécessaires. Capacité à utiliser desapplications informatiques. Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec laclientèle.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 rue Saint Germer 60000 BEAUVAIS ( Oise - Picardie )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures ERDF GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT/Elodie CLAYES981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Monsieur Fabien MUSELETTéléphone : 03 44 79 35 18 / 06 99 76 22 93

6 oct. 2016

Ref 16-14285.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONS

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INTERVENTIONS ELECTRICITEAIE ROYAN PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Sud Charentes, l�emploi est situé sur le site deSaint-Sulpice de Royan. Le pôle est composé d�une quarantaine de Techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalisefréquemment des préparations de chantiers dans un milieu urbain ainsi que lesconsignations associées à ce type de milieu.Dans le cadre de la convergenceDR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programméesélectricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (misesen service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchementsprovisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniquespanneau comptage... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveauexécution.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.

Profil professionnelRecherché

Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect desrègles de sécurité est exemplaire. Des compétences de chargé de travaux et/ouconsignation sont fortement appréciées. Votre capacité à conduire des actions desuivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implicationdans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiquesliées au métier�. alors votre profil correspond aux attentes du poste.

Complémentsd'information

Pour en savoir plus connectez-vous sur le site : http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Rue Roland MorenoZA de la queue de l'Ane 17200 Saint-Sulpice de Royan ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01et les coordonnées de votre hiérarchique.

Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)

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en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.

ACTIONIMMEDIATE

Benoît BIETTéléphone : 06 66 47 53 03

Mail : [email protected]

Frédérique AyasseTéléphone : 06 16 99 81 56

Mail : [email protected]

5 oct. 2016

Ref 16-14284.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE ROYAN PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Sud Charentes, l�emploi est situé sur le site deSaint-Sulpice de Royan. Le pôle est composé d�une quarantaine de Techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalisefréquemment des préparations de chantiers dans un milieu urbain ainsi que lesconsignations associées à ce type de milieu.Dans le cadre de la convergenceDR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programméesélectricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (misesen service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchementsprovisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniquespanneau comptage... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveauexécution.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.

Profil professionnelRecherché

Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect desrègles de sécurité est exemplaire. Des compétences de chargé de travaux et/ouconsignation sont fortement appréciées. Votre capacité à conduire des actions desuivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implicationdans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiquesliées au métier�. alors votre profil correspond aux attentes du poste.

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Complémentsd'information

Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute.Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Rue Roland MorenoZA de la queue de l'Ane 17200 Saint-Sulpice de Royan ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01et les coordonnées de votre hiérarchique.

Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.

ACTIONIMMEDIATE

Benoît BIETTéléphone : 06 66 47 53 03

Mail : [email protected]

Frédérique AyasseTéléphone : 06 16 99 81 56

Mail : [email protected]

5 oct. 2016

Ref 16-14283.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSPYL OPE INT Anglet-PVINTERVENTIONS PAYS BASQUE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi L�emploi réalise des actes d�entretien et de dépannage sur le réseau HTA/BTA aérienet souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BTA , à l�améliorationde la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dansles meilleures conditions techniques, de sécurité, de couts et de délais.Une bonne connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès auxouvrages est requise.L'emploi réalise des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises sur toustypes de câbles.L�agent pourra assumer le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignations surle réseau BTA et HTA.L�emploi réalise chez les clients des interventions techniques clientèles définies dans lecatalogue des prestations.Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité qu'il s'agisse des activités

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réseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvelles applications liées àLinky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients (TGC, OPTIMIA, PGI, TAMARIS,PICTREL, Applications liées à Linky, etc..)En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions.

Profil professionnelRecherché

Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, d'organisation, d'ouverture d�esprit, et d'esprit d�équipe sont indissociables duposte. Attaché à la satisfaction des clients, la personne recherchée devra avoir uneexpérience réussie dans les activités liées à la clientèle du gestionnaire de réseaux etmaîtrisera le code de bonne conduite de l'entreprise.Le titulaire de l�emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d�habitatd�astreinte.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 AV DE LA BUTTE AUX CAILLES ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteRéseauE

Damien DELFOURTéléphone : 06.64.21.74.56

David ROBERTTéléphone : 06.77.36.19.09

5 oct. 2016

Ref 16-14276.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRELATIONS CLIENTSAQN SRC MAM ACHEMINEMENT-PF

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des missions d�accueil des distributeurs, l�emploi assure l�accueil desdemandes d�acheminement des fournisseurs pour le marché grand Public etprofessionnels en électricité. Il qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour untraitement immédiat ou différé, traite les anomalies et les écarts de données entre les SIdans le respect du processus GCMM (Gérer les Clients du Marché de Masse) afin degarantir la fiabilité des informations communiquées et de contribuer à la satisfaction desclients et des fournisseurs dans le respect du code de bonne conduite.Le titulaire de l'emploi pourra contribuer aux missions suivantes :- traitement des demandes des fournisseurs- traitement ou orientation des demandes clients vers les interlocuteurs appropriés:assurer le suivi des demandes et garantir la relation avec le client pendant le traitementde son dossier, depuis l'accueil de sa demande jusqu'au retour vers le client, y comprisen suivant la réalisation des interventions.- traitement des appels du servcice client Linky.- traitement ou prise en charge des réclamations.- traitement et validation des redressements de facturation de la clientèle des particuliers,professionnels et collectivités locales.

Profil professionnelRecherché

De nature dynamique et réactive, vous avez un esprit d'équipe développé et êtes forcede proposition.Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites preuve d'une grandeadaptabilité.Vous disposez également idéalement de connaissssance des outils informatiques (TGC,Niveau 1, QE, SGE...)

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Prolongation du N° 16-12279.03L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 Rue Isaac Newton33700 - MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Sapho CAPELLARI GUILBERTTéléphone : 0557929549/0668723319

Edwige RETIERETéléphone : 0557929548/0763211677

5 oct. 2016

Ref 16-14260.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEAGENCE RACCORDEMENTRACC BN ACCUEILCaen

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Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 4.5.6 1 Ccd Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ?Envie d�entrer dans le domaine du raccordement et de l�ingénierie d�ENEDIS ?Envie d�accompagner nos clients dans leurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�ENEDIS.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2015, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose/dépose de branchements provisoires, la relationavec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation, cartographie,ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performance industrielle.Nos enjeux en 2016 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale sur raccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai demise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).L�Agence Raccordement Electricité, ce n�est pas qu�un plateau téléphonique où l'onrépond au téléphone toute la journée.Répondez aux sollicitations des mairies sur le positionnement de nos réseaux pourqu�elles puissent délivrer les certificats et autorisations d�urbanisme.Validez les demandes clients et réalisez les études techniques pour nos prestatairesqui interviendront sur les branchements individuels pour nos clients particuliers etprofessionnels.Orientez au plus vite les dossiers vers l�Agence Ingénierie dès que des travauxd�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires.

Profil professionnelRecherché

Instruisez les demandes de branchements provisoires pour les clients particuliers,professionnels, collectivités ou pour l�événementiel, en préparant l�intervention desagences exploitation, instruisez les dossiers de demandes de raccordementd�installation de production d�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA(photovoltaïque, petit éolien) et aux demandes de raccordement de bornes derecharge de véhicules électriques, programmez les travaux de raccordement avecnos prestataires, l�exploitation et nos clients bien sûr, rémunérez les prestataires unefois les travaux réalisés, soldez nos systèmes d'information pour mettre à jour lesbranchements de nos clients, programmez les rendez-vous de mise en service etsurtout : accompagnez nos clients !Action propre à la Normandie, soyez interlocuteur raccordement unique pour lesclients professionnels, en accompagnant le client de sa demande jusqu�à sa mise enservice.Soyez acteur de la responsabilité sociétale d�ENEDIS vis-à-vis de ses prestatairesen portant et faisant respecter nos exigences et en les rémunérant conformément ànos marchés contractuels.En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !

Complémentsd'information

Les perspectives ultérieures d�évolution ?Vous n�aurez pas à réaliser toutes ces tâches en même temps bien sûr ! Il est peuprobable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de la possibilité detoucher à plusieurs activités de l�agence. Après 4 à 5 ans d�exercice au sein del'agence, de nombreuses portes s�offriront à vous, en fonction des besoins del�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtout en fonction de vos propresaspirations, de vos résultats individuels, de votre dynamisme et de votre motivation :poursuivre l�expérience au sein de l�agence, évoluer vers un poste de responsablede projet en Ingénierie, vers un poste d�expert en appui et pilotage des activités desagences raccordement et ingénierie en Normandie, s�engager dans la lignemanagériale, sans compter toutes les autres expériences possibles, certainscollaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers le projet LINKY, vers l�exploitationdu réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 5 RUE DU MARAIS 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Pascal DUPONTTéléphone : 06 60 67 49 31

Sophie LEBOUTEILLERTéléphone : 07 60 32 77 53

21 oct. 2016

Ref 16-14258.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEAGENCE RACCORDEMENTRACC HN ACCUEILDéville Lès Rouen

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 4.5.6 1 Ccd Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ?Envie d�entrer dans le domaine du raccordement et de l�ingénierie d�ENEDIS ?Envie d�accompagner nos clients dans leurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�ENEDIS.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2015, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose/dépose de branchements provisoires, la relationavec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation, cartographie,ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performance industrielle.Nos enjeux en 2016 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale sur raccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai demise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).L�Agence Raccordement Electricité, ce n�est pas qu�un plateau téléphonique où l'onrépond au téléphone toute la journée.Répondez aux sollicitations des mairies sur le positionnement de nos réseaux pourqu�elles puissent délivrer les certificats et autorisations d�urbanisme.

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Validez les demandes clients et réalisez les études techniques pour nos prestatairesqui interviendront sur les branchements individuels pour nos clients particuliers etprofessionnels.Orientez au plus vite les dossiers vers l�Agence Ingénierie dès que des travauxd�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires.

Profil professionnelRecherché

Instruisez les demandes de branchements provisoires pour les clients particuliers,professionnels, collectivités ou pour l�événementiel, en préparant l�intervention desagences exploitation, instruisez les dossiers de demandes de raccordementd�installation de production d�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA(photovoltaïque, petit éolien) et aux demandes de raccordement de bornes derecharge de véhicules électriques, programmez les travaux de raccordement avecnos prestataires, l�exploitation et nos clients bien sûr, rémunérez les prestataires unefois les travaux réalisés, soldez nos systèmes d'information pour mettre à jour lesbranchements de nos clients, programmez les rendez-vous de mise en service etsurtout : accompagnez nos clients !Action propre à la Normandie, soyez interlocuteur raccordement unique pour lesclients professionnels, en accompagnant le client de sa demande jusqu�à sa mise enservice.Soyez acteur de la responsabilité sociétale d�ENEDIS vis-à-vis de ses prestatairesen portant et faisant respecter nos exigences et en les rémunérant conformément ànos marchés contractuels.En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !

Complémentsd'information

Les perspectives ultérieures d�évolution ?Vous n�aurez pas à réaliser toutes ces tâches en même temps bien sûr ! Il est peuprobable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de la possibilité detoucher à plusieurs activités de l�agence. Après 4 à 5 ans d�exercice au sein del'agence, de nombreuses portes s�offriront à vous, en fonction des besoins del�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtout en fonction de vos propresaspirations, de vos résultats individuels, de votre dynamisme et de votre motivation :poursuivre l�expérience au sein de l�agence, évoluer vers un poste de responsablede projet en Ingénierie, vers un poste d�expert en appui et pilotage des activités desagences raccordement et ingénierie en Normandie, s�engager dans la lignemanagériale, sans compter toutes les autres expériences possibles, certainscollaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers le projet LINKY, vers l�exploitationdu réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 RUE DOCTEUR EMILE BATAILLE 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Pascal DUPONTTéléphone : 06 60 67 49 31

Sophie LEBOUTEILLERTéléphone : 07 60 32 77 53

21 oct. 2016

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Ref 16-14256.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEAGENCE RACCORDEMENTRACC HN PILOTAGEDéville Lès Rouen

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 4.5.6 1 Ccd Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ?Envie d�entrer dans le domaine du raccordement et de l�ingénierie d�ENEDIS ?Envie d�accompagner nos clients dans leurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�ENEDIS.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2015, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose/dépose de branchements provisoires, la relationavec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation, cartographie,ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performance industrielle.Nos enjeux en 2016 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale sur raccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai demise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).L�Agence Raccordement Electricité, ce n�est pas qu�un plateau téléphonique où l'onrépond au téléphone toute la journée.Répondez aux sollicitations des mairies sur le positionnement de nos réseaux pourqu�elles puissent délivrer les certificats et autorisations d�urbanisme.Validez les demandes clients et réalisez les études techniques pour nos prestatairesqui interviendront sur les branchements individuels pour nos clients particuliers etprofessionnels.Orientez au plus vite les dossiers vers l�Agence Ingénierie dès que des travauxd�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires.

Profil professionnelRecherché

Instruisez les demandes de branchements provisoires pour les clients particuliers,professionnels, collectivités ou pour l�événementiel, en préparant l�intervention desagences exploitation, instruisez les dossiers de demandes de raccordementd�installation de production d�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA(photovoltaïque, petit éolien) et aux demandes de raccordement de bornes derecharge de véhicules électriques, programmez les travaux de raccordement avecnos prestataires, l�exploitation et nos clients bien sûr, rémunérez les prestataires unefois les travaux réalisés, soldez nos systèmes d'information pour mettre à jour lesbranchements de nos clients, programmez les rendez-vous de mise en service etsurtout : accompagnez nos clients !Action propre à la Normandie, soyez interlocuteur raccordement unique pour lesclients professionnels, en accompagnant le client de sa demande jusqu�à sa mise enservice.Soyez acteur de la responsabilité sociétale d�ENEDIS vis-à-vis de ses prestatairesen portant et faisant respecter nos exigences et en les rémunérant conformément ànos marchés contractuels.En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !

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Complémentsd'information

Les perspectives ultérieures d�évolution ?Vous n�aurez pas à réaliser toutes ces tâches en même temps bien sûr ! Il est peuprobable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de la possibilité detoucher à plusieurs activités de l�agence. Après 4 à 5 ans d�exercice au sein del'agence, de nombreuses portes s�offriront à vous, en fonction des besoins del�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtout en fonction de vos propresaspirations, de vos résultats individuels, de votre dynamisme et de votre motivation :poursuivre l�expérience au sein de l�agence, évoluer vers un poste de responsablede projet en Ingénierie, vers un poste d�expert en appui et pilotage des activités desagences raccordement et ingénierie en Normandie, s�engager dans la lignemanagériale, sans compter toutes les autres expériences possibles, certainscollaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers le projet LINKY, vers l�exploitationdu réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 RUE DOCTEUR EMILE BATAILLE 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Pascal DUPONTTéléphone : 06 60 67 49 31

Sophie LEBOUTEILLERTéléphone : 07 60 32 77 53

21 oct. 2016

Ref 16-13854.02 Date de première publication : 1 sept. 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUCF PAYS DE LA LOIREOPERATIONS UCF PDLAGENCE SARTHE ANJOU MAYENNESAM49/2 SAUMUR-PV

Position H CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 4.5.6 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre de la politique clientèle d'ENEDIS et GrdF et dans le respect du contratd'objectifs de l'Agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions"technique clientèle" en électricité et en gaz.Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de securité, afin derépondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction.L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'Agence TechniqueClientèle.Il assurera à terme, après formation si besoin, l'astreinte comptage électricité oudépannage gaz.

Le candidat retenu pourra évoluer à échéance de 2018 sur des fonctions réseau et /ou clientèle relevant d'une Direction Régionale Pays de la loire (ENEDIS).

Profil professionnelRecherché

Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en �uvredes procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au servicede la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votredynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements etproposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail CHEMIN DES PATUREAUX 49400 SAUMUR ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )

Type de services Actifs - Taux : 80 %

Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fichesC01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected](avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL +numéro annonce.

ACTIONIMMEDIATE

SAVREUX LaurentTéléphone : 02.41.93.26.73 / 06.61.36.83.53

Mail : [email protected]

GAUVAIN LaurentTéléphone : 02.41.71.46.35 / 06.61.11.15.34

Mail : [email protected]

15 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Services actifs 80 %

Ref 16-09611.04 Date de première publication : 14 juin 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTARG Aquitaine NordSite Cenon

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Technicien D�intervention Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l�Agence Réseau Gaz Aquitaine Nord faisant partie de la Directionréseaux gaz sud ouest, le titulaire du poste participe à la réalisation des chantierstravaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages) et maintenance(RSF, entretien des vannes, maintenance des postes, maintenance CI/CM �) ainsiqu�aux activités de prévention des dommages aux ouvrages (détection,sensibilisation�). Il peut participer au traitement des chantiers sensibles.Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinted'exploitation.. Pour pouvoir exercer son métier, il sera titulaire d'une RLC.

Profil professionnelRecherché

Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance desréseaux gaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.La connaissance de l�activité surveillance de chantier tiers et l�utilisation du RD4000,Flexitrace et Gaztracker serait un plus.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 rue CondorcetParc d�activités Jean Zay 33 CENON ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Agence RH Services SODivision Contrat de Travail22 BD DE LA MARQUETTEBP 2030131003 TOULOUSE

ISG

Elodie MINODIERTéléphone : 0761686682

David LEMETéléphone : 0556385715 / 0658247787

29 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION

Ref 16-14242.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FDCT NODélégation Marché Grand PublicAGNRC

Position H

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CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 4.5.6.7 1 Conseiller Clientèle Distributeur H/F

Description de l'emploi L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) Nord-Ouest estcomposée d'environ 90 salariés répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens,Mont-Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite 6000 affaires annuellement.Les principales activités de l�AGNRC sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil,l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et lesuivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi desprestataires, le traitement des réclamations.

Le Conseiller Clientèle Distributeur (CCD) AGNRC assure l�accueil des clients tousmarchés souhaitant un accès au réseau gaz, le conseil et la promotion des usages dugaz naturel aux prospects du marché de masse et des professionnels de la filière. Ilaccompagne le client tout au long du processus de raccordement et garantit laproduction et le suivi des devis forfaitaires. Il réalise des appels sortants dans le cadred'actions marketing régulières ou ponctuelles. Il assure l�encaissement et lesrelances de paiement.

L'emploi sera principalement chargé des activités de trésorerie, reprenant l'ensembledes flux financiers entrants et sortants de l'agence Gaz Naturel Raccordements etConseils du Nord - Pas de Calais - Picardie (Il réalisera les encaissements, lepaiement des prestataires, la facturation et le recouvrement....)

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadreréglementaire défini par les règles clientèles, commerciales, administratives,juridiques, techniques, de prévention sécurité. Son activité étant encadrée par lecatalogue de prestations, il est contraint par des critères normés de temps, de coûtset de qualité.

Profil professionnelRecherché

Candidat ayant des connaissances dans l'accueil des clients, dans l'utilisation desoutils informatiques du domaine clientèle. De plus la connaissance des applicationssuivantes sera fortement appréciée TGC/OSR/SIAG/ON1Le métier nécessite d'avoir le goût du travail en équipe, de la vente, une granderigueur, une envie de vouloir s'investir et de participer au fonctionnement de l'accueilgaz naturel raccordement et conseil.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 58 rue de Tourcoing ROUBAIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de Travail de Douaià l'attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Bertrand DELBROUQUETéléphone : 06/60/84/22/43

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

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Ref 16-14241.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FDCT NODélégation Marché Grand PublicAGNRC

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 4.5.6.7 1 Conseiller Clientèle Distributeur H/F

Description de l'emploi L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) Nord-Ouest estcomposée d'environ 90 salariés répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens,Mont-Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite 6000 affaires annuellement.Les principales activités de l�AGNRC sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil,l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et lesuivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi desprestataires, le traitement des réclamations.

Le Conseiller Clientèle Distributeur (CCD) AGNRC assure l�accueil des clients tousmarchés souhaitant un accès au réseau gaz, le conseil et la promotion des usages dugaz naturel aux prospects du marché de masse et des professionnels de la filière. Ilaccompagne le client tout au long du processus de raccordement et garantit laproduction et le suivi des devis forfaitaires. Il réalise des appels sortants dans le cadred'actions marketing régulières ou ponctuelles. Il assure l�encaissement et lesrelances de paiement.

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadreréglementaire défini par les règles clientèles, commerciales, administratives,juridiques, techniques, de prévention sécurité. Son activité étant encadrée par lecatalogue de prestations, il est contraint par des critères normés de temps, de coûtset de qualité.

Profil professionnelRecherché

Candidat ayant des connaissances dans l'accueil des clients, dans l'utilisation desoutils informatiques du domaine clientèle. De plus la connaissance des applicationssuivantes sera fortement appréciée TGC/OSR/SIAG/ON1Le métier nécessite d'avoir le goût du travail en équipe, de la vente, une granderigueur, une envie de vouloir s'investir et de participer au fonctionnement de l'accueilgaz naturel raccordement et conseil.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 58 rue de Tourcoing ROUBAIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de Travail de Douaià l'attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59500 DOUAI

[email protected]

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Adresse email de l'entitéde gestion prenante

Bertrand DELBROUQUETéléphone : 06/60/84/22/43

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-11785.03 Date de première publication : 18 juil. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOPole Exploitation AquitaineAg Réseau Aquitaine Sud Dax

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Réseau Gaz Aquitaine Sud faisant partie de la Direction réseauxgaz sud ouest, le titulaire du poste participe à :- la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification desouvrages).- la maintenance (RSF, entretien des vannes, maintenance des postes, maintenanceCI/CM �).- Aux activités de prévention des dommages aux ouvrages (détection, sensibilisation�).

Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre d�une astreintede type renfort.

Pour pouvoir exercer son métier, il sera titulaire d'une RLC.

Son périmètre d�activité est principalement la zone des Landes et sur l�ensemble duterritoire de l�exploitation sur sollicitation.

Le titulaire pourra être amené à assurer ponctuellement des activités technicoadministrative (études de branchements, rendez vous chantier sensible, MAJ Base dedonnées, etc�)

Profil professionnelRecherché

Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.Une qualification soudure à l�arc serait un plus ou à minima le potentiel et la volonté dela passer.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

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13 AV FRANCIS PLANTE 40100 DAX ( Landes - Aquitaine )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

AstreinteRenfortG

Elodie MINODIERTéléphone : 07.61.68.66.82

Frédéric SOULIERTéléphone : 06.64.54.98.99

29 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION

Ref 16-14222.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Gestion PilotageAgence de Programmation Planification des Interventions (APPI)

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Appui Coordonnateur Ppi H/F

Description de l'emploi La Délégation Gestion Pilotage de la Direction réseaux Nord-Ouest est chargée dupilotage de l'agence de programmation et de planification des interventions (APPI).

Au sein de GRDF, les Agences de Planification et de Programmation desInterventions (APPI) ont pour mission d�'assurer une programmation des activitésréseaux et clientèle. Elles assurent, en outre, un rôle essentiel de régulation desaléas du jour J.

L'�emploi assure la programmation des interventions des techniciens Gaz qu'�il gèrepour le jour J en veillant au respect des engagements métier et à l'�optimisationglobale des journées de travail des techniciens. L�'affection des interventions seraréalisée conformément aux règles convenues entre l�'APPI et l�'Agenced�'Intervention. Il contribue à la minimisation des interventions vaines grâce à lasécurisation des interventions en amont.L�'emploi gère le suivi post-intervention (analyse de l�'échec de l�'intervention,reprogrammation, programmation de l�'étape ultérieure, etc).

Il contribue à l�'utilisation optimale des ressources et compétences nécessaires auxinterventions auprès des clients en régulant l�'activité au quotidien des techniciens eten assurant la programmation de ces interventions.Il contribue aussi à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à la

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programmation des rendez-vous conformément aux engagements de GRDF et à lademande des clients.

Profil professionnelRecherché

Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et êtreforce de proposition. Une bonne aptitude relationnelle (notamment au téléphone), unefiabilité et une très grande rigueur sont des qualités requises pour l�'emploi.Des connaissances en matière de technique clientèle et/ou réseau seraient un plus.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 place de la pucelle ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe Direction réseaux Nord-Ouestà l'attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Romain EQUINETéléphone : 06/24/09/13/34

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14142.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Gestion PilotageAgence de Programmation Planification des Interventions (APPI)

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Appui Coordonnateur Ppi H/F

Description de l'emploi La Délégation Gestion Pilotage de la Direction réseaux Nord-Ouest est chargée dupilotage de l'agence de programmation et de planification des interventions (APPI).

Au sein de GRDF, les Agences de Planification et de Programmation desInterventions (APPI) ont pour mission d�'assurer une programmation des activitésréseaux et clientèle. Elles assurent, en outre, un rôle essentiel de régulation desaléas du jour J.

L'�emploi assure la programmation des interventions des techniciens Gaz qu'�il gèrepour le jour J en veillant au respect des engagements métier et à l'�optimisation

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globale des journées de travail des techniciens. L�'affection des interventions seraréalisée conformément aux règles convenues entre l�'APPI et l�'Agenced�'Intervention. Il contribue à la minimisation des interventions vaines grâce à lasécurisation des interventions en amont.L�'emploi gère le suivi post-intervention (analyse de l�'échec de l�'intervention,reprogrammation, programmation de l�'étape ultérieure, etc).

Il contribue à l�'utilisation optimale des ressources et compétences nécessaires auxinterventions auprès des clients en régulant l�'activité au quotidien des techniciens eten assurant la programmation de ces interventions.Il contribue aussi à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à laprogrammation des rendez-vous conformément aux engagements de GRDF et à lademande des clients.

Profil professionnelRecherché

Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et êtreforce de proposition. Une bonne aptitude relationnelle (notamment au téléphone), unefiabilité et une très grande rigueur sont des qualités requises pour l�'emploi.Des connaissances en matière de technique clientèle et/ou réseau seraient un plus.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 place de la pucelle ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe Direction réseaux Nord-Ouestà l'attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Romain EQUINETéléphone : 06/24/09/13/34

Mail : [email protected]

3 oct. 2016

Ref 16-14199.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E N NENN, Régie ou SICAESOWATT

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 4 1 Agent Administratif Service Relations Commercial H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au cours de sa journée, le chargé de Relation Client alterne différentes activités aveccomme principales missions :- Relation clientèle télèphonique- l'accueil et le traitement à distance des demandes et réclamations de la clientèlerelatives à la gestion des comptes et des contrats,- Suivi et mise à jour des fichiers et de la Base Clientèle :- Prendre en charge tout type de flux de gestion clientèle : prospection,commercialisation, facturation, actualisation des données clientèles, recouvrement

Ces missions seront réalisées pour la société SOWATT, mais également pourl�ensemble des sociétés partenaires qui pourraient solliciter une prestation.

Profil professionnelRecherché

- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles.- Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.- Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution.-Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.- Connaissance des outils comptable SAGE et de gestion clientèle PRACDISsouhaitée.

Complémentsd'information

Aménagement du temps de travail :- Horaires de la semaine : 35 heures par semaine.- Prime d�intéressement (accord local), PEI et PERCOI avec abondement

Lieu de travail SOWATT SAINT JULIEN MONT DENIS ( Savoie - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01,les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par Courriel en précisant en objet le numéro d�annonce.Sinon par courrier postal :SOWATT, 6 rue porte Martel, ZAC du pré de Pâques,73870 Saint-Julien-Montdenis

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Claudine RAMELLATéléphone : 04 79 64 47 16

27 sept. 2016

Ref 16-14196.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E N NENN, Régie ou SICAESOWATT

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 4 1 Agent De Comptabilite H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au cours de sa journée, l�agent de comptabilité alterne différentes activités aveccomme principales missions :

- Comptabilisation des factures fournisseur, suivi de la procédure interne de validationet de règlement.- Comptabilisation des pièces et bordereaux de trésorerie avec rapprochementbancaire- Lettrage des comptes- Gestion des déclarations fiscales- Travaux de secréteriat- Divers travaux comptable- Prendre en charge tout type de flux de gestion administrative

Ces missions seront réalisées pour la société SOWATT, mais également pourl�ensemble des sociétés partenaires qui pourraient solliciter une prestation.

Profil professionnelRecherché

- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles.- Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.- Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution.- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.- Connaissance des outils comptable SAGE et de gestion clientèle PRACDISsouhaitée.

Complémentsd'information

Aménagement du temps de travail :- Horaires de la semaine : 8h45 à 12h et 13h30 à 17h15.- Prime d�intéressement (accord local), PEI et PERCOI avec abondement

Lieu de travail SOWAT SAINT JULIEN MONTDENIS(73) ( Savoie - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01,les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par Courriel en précisant en objet le numéro d�annonce.Sinon par courrier postal :SOWATT, 6 rue porte Martel, ZAC du pré de Pâques,73870 Saint-Julien-Montdenis

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Claudine RamellaTéléphone : 04 79 64 47 16

27 sept. 2016

Ref 16-12763.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FDCT OUEST

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 4.5.6 1 C C D Raccordement Et Conseil H/F

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Description de l'emploi Le Conseiller Clientèle Distributeur Raccordement et Conseil Gaz assure la prise encharge des appels du numéro de téléphone de GRDF. Il a une fonction d'accueil, detraitement ou d'orientation des clients/prospects. Il assure d'autre part la promotiondes usages du gaz naturel en vue de favoriser la mise en service de nouveauxbranchements au gaz naturel ( pour les prospects particuliers, professionnels etcollectivités locales). Il accompagne le client tout au long de son projet et assure letraitement des devis pour l'ensemble de l'agence. Il réalise enfin des appels sortantsdans le cadre du suivi de son portefeuille et d'actions marketing nationales ourégionales.

Profil professionnelRecherché

Une expérience dans le domaine commercial est attendue. Vous aimez le contactavec la clientèle dans le cadre d'une activité d'appels entrants et sortants. Outre descapacités avérées d'écoute, vous faites preuve de réelles capacités d'autonomie et derigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément enéquipe.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 95 boulevard Voltaire 35000 Rennes ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected](avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DCT OUEST + numérod'annonce".

BESNARD ChristopheTéléphone : 06696217636

Mail : [email protected]

3 oct. 2016

Ref 16-14281.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE SAINTES PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son Agence

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Intervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Sud Charentes, l�'emploi est situé sur le sitede Saintes. Le pôle est composé d�'une quarantaine de Techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalisefréquemment des préparations de chantiers dans un milieu urbain ainsi que lesconsignations associées à ce type de milieu.Dans le cadre de la convergenceDR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programméesélectricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (misesen service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchementsprovisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniquespanneau comptage... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveauexécution.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l'�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�'envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.

Profil professionnelRecherché

Vous disposez d'�une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect desrègles de sécurité est exemplaire. Des compétences de chargé de travaux etconsignation sont nécessaires. Votre capacité à conduire des actions de suivi dansles domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implication dans ladémarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées aumétier alors votre profil correspond aux attentes du poste.

Complémentsd'information

Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoutePour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.

Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 54B rue de Lormont 17100 SAINTES ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01et les coordonnées de votre hiérarchique.

Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.

ACTIONIMMEDIATE

Benoît BIETTéléphone : 06 66 47 53 03

Mail : [email protected]

Frédérique AyasseTéléphone : 06 16 99 81 56

Mail : [email protected]

5 oct. 2016

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Ref 16-14335.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe Maintenance Spécialisée Postes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaitre Maintenance Spécialisée Postes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position : PO2

Missions :- L�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels hautetension des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe, afin de contribuer àleur performance et à leur fiabilité.

Activités :- Il réalise la préparation de travail d�opérations sur les matériels HT poste, pour une ou plusieursactivités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique,Disjoncteur à air comprimé�) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacementd�appareils HTB, ateliers SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST,..) et sur des activités deréparation suite à avarie de matériels HTB.- Il conduit la réalisation de chantiers sur les matériels HT poste, et peut participer à des chantiers,en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Dans ce cadre, il met à jour les données dupatrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.- Il réalise les diagnostics des pannes des matériels HT.- Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des solutionstechniques ou des nouveaux outils d�intervention.- Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, �.

Complémentsd'information

Déplacements à prévoir.Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62973&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

6 oct. 2016

Ref 16-13649.03 Date de première publication : 25 août 2016Date de dernière publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES

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MOAD RESEAUPLANIFICATION DES RESEAUX

Position G MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Agent Technique Etudes H/F

Description de l'emploi La Région Ile de France est un atout pour développer vos capacités professionnellesdu fait du dynamisme ambiant et d'un bassin d'emplois dense et mobile. Ce postevous permettra d�acquérir une vue globale sur le réseau HTA et ses problématiquesainsi que de solides bases techniques pour évoluer ensuite vers d�autres métiers dudistributeur (chargé d�affaire etc).- dans ce contexte vous - réaliserez des études de raccordement et des études d'optimisation du réseau HTAet contribuerez à l�avancée de grands projets franciliens (Grand Paris Express,plateau de Saclay, Disney�)- veillerez à satisfaire les demandes des utilisateurs en respectant la réglementation,les délais, les contraintes électriques sur le réseau et les ressources financières,Vous jouerez un rôle clef dans la satisfaction des utilisateurs et dans la performancedu réseau francilien. Vous contribuerez aux orientations à long terme du schémad'alimentation électrique HTA de la Région Ile de France.Bureaux situés au c�ur de ladéfense, à 2 pas du parvis et de tous les transports en commun.

Profil professionnelRecherché

De formation Bac + 2 technique de type BTS Electrotechnique, vous justifiez d'unepremière expérience sur un poste technique dans le domaine de l'énergie électrique,ainsi que du sens de la satisfaction client.Vous avez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez l�utilisation desoutils informatiques. Vous faites preuves de synthèse et de rigueur dans vosanalyses.Votre implication devra être totale notamment dans le domaine de la prévention desrisques.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 avenue du Général de Gaulle Pb5 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

FRANCOIS RACAPETéléphone : 06.84.28.80.27

JEROME LOUVIERTéléphone : 01.58.86.89.12

14 oct. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- modification du descriptif de l'emploi- prolongation + modification de texte

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Ref 16-14322.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe EMASI

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Maintenance Asi H/F

Description del'emploi

Position : PO2

Missions :L�emploi effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et télé-conduite du réseau detransport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité.Activités :� L�emploi s�assure de la conformité aux prescriptions techniques de l�opération qu�il conduit, enpréparant le travail et en organisant la prévention des risques.� Il s�assure de l�exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases dedonnées, ainsi que celle des informations techniques qu�il transmet� Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande eneffectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi de les contrôles niveaux 1 et 2relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage.� Il apporte un soutien technique aux exploitants dans l�analyse des incidents d�exploitation dansson domaine d�activités.� Selon les activités de son équipe, il peut être désigné interlocuteur de l�équipe projet pour lapréparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en exploitation. A ce titre, ilcoordonne les interventions des différents chargés d�essai.

Complémentsd'information

Déplacements : OuiLes candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 60 %

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62967&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

20 oct. 2016

Ref 16-14320.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection Maintenance

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CENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe Entretien Lignes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Maintenance Liaisons Aériennes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position : PO2

Missions :- L�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur les matériels des liaisonsaériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.

Activités :- Il réalise la préparation de travail d�opérations sur les liaisons aériennes haute tension. Cesopérations peuvent mettre en oeuvre la technique des Travaux Sous Tension (TST) ou la techniquedes travaux héliportés.- Il conduit la réalisation de chantiers en tant que chargé de travaux sur les liaisons aériennes hautetension, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants.Ces chantiers peuvent être des chantiers TST. Dans ce cadre, il met à jour les données dupatrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.- Il réalise les diagnostics des avaries des liaisons aériennes hautes tensions.- Il réalise des études techniques pour proposer des modes opératoires et des solutionstechniques.- Il peut contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de gestion de lapeinture.- Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, �.- Il exécute des travaux en hauteur

Complémentsd'information

Déplacements à prévoir

Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62965&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

6 oct. 2016

Ref 16-14316.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe Appuis

Position

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RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Environnement Tiers H/F

Description del'emploi

Position : PO2

Missions :L�emploi participe à la prise en compte ou instruit des projets tiers à proximité des ouvrages detransport.

Activités :- Il participe à l�instruction ou instruit en propre : . des demandes d'urbanisme et des permis de construire, avec des visites terrain le cas échéant. . des Demandes des Parties Prenantes Intéressées. . des dossiers «sinistre» en lien avec le Pôle Juridique Régional.- Il réalise le traitement des Demandes de Travaux�Déclarations d�Intentions de Commencementde Travaux y compris les visites sur le terrain le cas échéant.- Il met en �uvre les actions du plan de communication tiers du centre.- Il collecte les informations relatives aux tiers dans le SI associé.- Il met à jour les bases de données et la documentation des ouvrages en lien avec ses activités.- En fonction de la répartition des activités au sein du collectif, il peut : . compléter et réaliser des contrôles ponctuels des bases de données en lien avec les évolutionsréglementaires (PCB, SF6...). . réaliser la gestion locale et centralisée des déchets et la logistique commune associée (bennescommunes à déchets, tri�) en lien avec le correspondant environnement. . vérifier le retour des Bordereaux de Suivi des Déchets complétés par le prestataire

Complémentsd'information

Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62960&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

20 oct. 2016

Ref 16-14313.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS BASQUEPYL OPE INT Anglet-PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7 1 Technicien Electricite H/F

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Description de l'emploi Dans les domaines Réseau et Clientèle:En collaboration avec la CPA, il participe à la mise en oeuvre des actions du programmede maintenance;Il participe aux travaux d�exploitation des réseaux en tant que chargé de travaux pour lesopérations complexes (ex. chantier PDV, réparation complexes avec des supportscassés, interventions atypiques, �.).Il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP) pour tout type dechantier ;En regard de ses habilitations, il réalise des manoeuvres et des consignations sur desréseaux ;Il peut être amené à intervenir en cas de défaut complexe sur la nouvelle chaînecommunicante C5 ;- il coordonne sur le terrain les opérations de mises en service de gros collectifs(horizontaux ou verticaux) ;- il peut être amené à prendre l�astreinte ;- il réalise des interventions sur tableau de comptage en cas de complexité ;Dans le domaine de l�animation, de l�organisation, du pilotage et du contrôle :- il apporte son appui au management de la BO ;- il contribue au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes (CPA,ingénierie, �)- il réalise des actions de contrôle interne ;- il participe, le cas échéant, aux actions de gestion et de contrôle des magasins/dépôts.Dans le domaine de la formation et la transmission du savoir :- il assure la montée en professionnalisme des agents ;- il assure un accompagnement professionnel (application des standards métiers) etcomportemental des agents (ex. démarche PST) ;- il assure le rôle de référent technique vis-à-vis des techniciens (ex. solde desinterventions dans le SI client, réalisation de PI lourdes, nouveau matériel, �) ;- il peut être référent technique d�un nouvel embauché ou tuteur d�un alternant ;- il peut participer en tant qu�expert technique, à des groupes de travail transverses.L'emploi n'est pas assujetti à la prise d'astreinte immédiate mais en fonction del'organisation de l'agence, cette situation pourra évoluer vers une prise d'astreinteexécution ou maîtrise.

Profil professionnelRecherché

Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, d'organisation, d'ouverture d�esprit,et d'esprit d�équipe sont indissociables du poste. Attaché à la satisfaction des clients, lapersonne recherchée devra avoir uneexpérience réussie dans les activités liées à la clientèle du gestionnaire de réseaux etmaîtrisera le code de bonne conduite del'entreprise.Le titulaire de l�emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d�habitatd�astreinte.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 AV DE LA BUTTE AUX CAILLES ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )

Type de services Actifs - Taux : 50 %

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

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Damien DELFOURTéléphone : 06.64.21.74.56

David ROBERTTéléphone : 06.77.36.19.09

29 sept. 2016

Ref 16-14280.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F

Description de l'emploi Au sein de l�agence cartographie Ile de France Est, composée d�une cinquantaine depersonnes, vous contribuez aux nouveaux enjeux dans le domaine de la cartographieet de la numérisation. Dans ce cadre vous :- réalisez la mise à jour des réseaux électriques sur les bases de données Moyenneéchelle et Grande échelle en utilisant les applications informatiques spécialisées (SIG,ATLAS, PACIFIC et IRIS) ;- assurez la cohérence des données mises à jour entre les différentes bases ;- avez en charge les retraits des immobilisations des ouvrages du réseau déposés,- avez en charge l�un des domaines d�expertise spécifique au sein de l�agence(géo-référencement, connaissances spécifiques SI, numérisation des fonds de plans,�).

Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs de la DR, en particulier à ceux duprocessus « Décrire et optimiser le réseau ».

Profil professionnelRecherché

Vous avez des aptitudes à travailler sur les outils informatiques et bureautiques.Vous êtes rigoureux, précis, et vous avez des qualités d�autonomie et d�analyse.Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en interaction avecplusieurs équipes.Vous êtes soucieux des enjeux liés à la sécurité.Des connaissances générales sur les réseaux et en cartographie seront appréciées

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 3 PLACE ARTHUR CHAUSSY MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :[email protected]

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Anaïs VAUDELINTéléphone : 0164 41 56 32 / 07 88 39 81 95

5 oct. 2016

Ref 16-14304.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 BUREAU D'EXPLOITATIONBarentin

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Coordonateur Activites Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi assure les relations avec les services internes (ARE, MOAD, DT, GIR, etc)et externes (Mairies, services de voirie, bailleurs sociaux, etc).Il coordonne le traitement des activités assurées au pôle client par les différentsagents technico-administratifs et prend à sa charge les dossiers complexes ousensibles.Il fait profiter ses collaborateurs de son expérience et les accompagne dans leursmontées en compétence.Il est référent auprès des agents technico-administratifs, en termes de connaissancedes procédures, mais également sur le plan technique.Ses compétences portent notamment sur :- Le traitement des réclamations M0009 ainsi que les demandes client diversesM0002. Il assure également le traitement des fiches F100, F120, F140, F200, F460,F610 ainsi que les mises sous tension pour essais ;- La facturation de toutes les recettes de l�Agence ;- Le suivi des affaires chutes de tension ;- Le suivi des affaires collectivités locales ou autorité concédante ;- Le suivi des déshérences C1 à C4.Il coordonne la programmation de toutes les activités des segments C2 à C4, desFMA (fins de maintien d�alimentation), des DPI C5 (déplacement pour impayé), desdéshérences C5, ainsi que les branchements provisoires en fonction des volumesprévisionnels annuels à réaliser fournis par le responsable du Domaine Opérations.

Profil professionnelRecherché

Une expérience dans le domaine d'intervention ou d'exploitation des ouvragesélectriques serait un plus.Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues.Des qualités d'innovations seront également appréciées.

Complémentsd'information

Services sédantaires : 19%L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail LE MESNIL ROUX 76360 BARENTIN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :

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ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Christophe JARNOUENTéléphone : 06 68 92 26 19

21 oct. 2016

Ref 16-14301.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSINTERVENTIONS PAYS BASQUEPYL OPE INT Anglet-PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Animateur Exploitation Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Opération Pays Basque, l'emploi rattaché au responsable de groupedu GPIL, contribue à améliorer la qualité de fourniture du réseau électrique, ainsi qu�à lasatisfaction de la clientèle, dans le respect des règles de sécurité, aux meilleurs couts etdans les délais fixésDans le cadre de la centralisation des activités programmées sur le périmètre del'agence, l'emploi contribue, entre autres, à :� Accueillir et traiter les demandes d�intervention externes� Planifier et programmer les activités des bases opérationnelles� Animer les réunions hebdomadaires de validation du planning et de la programmationavec les bases opérationnelles� Coordonner les activités en lien avec les parties prenantes (AAR, MOAD BT/HTA, ER,ARGP, CPC,...)� Reprogrammer les activités déprogrammées suite à aléas en lien avec les basesopérationnelles� Planifier les interventions clientèle en accord avec les clients� Piloter en partie le stock d�activités délibérées� Répondre aux demandes et réclamations SGEL'emploi pourra assurer l'astreinte en journée pour le pilotage, le suivi des dépannages etle relais aux personnels d'astreinte nuit et sera susceptible d'évoluer vers uns astreintemaîtrise complète au regard de l'organisation de l'activité astreinte de l'agence.Il utilisera les applications informatiques liées à son activité (TGC, OPTIMIA , PAGODE,INFO RESEAU, TAMARIS, SEQUOIA, SGE, ...).En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions

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Profil professionnelRecherché

Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, ouverture d�esprit, organisation et esprit d�équipe sont requises.Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance destechniques réseaux et/ou clientèle, savoir organiser et animer une équipe sont desqualités indispensables à la réussite dans le poste.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 AV DE LA BUTTE AUX CAILLES ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Damien DELFOURTéléphone : 06.64.21.74.56

Mail : [email protected]

David ROBERTTéléphone : 06.77.36.19.09

6 oct. 2016

Ref 16-14299.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

Gr D FDCT CENTRE

Position G ACCUEIL-GESTION CLIENTELECONSEILLER CLIENTELE

GF 7.8.9 1 C C D Sénior Raccordement Et Conseil Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Régionale Raccordement Gaz , l'emploi est basé au sein del�équipe Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseils (AGNRC) de Brive (19).Le titulaire de l�emploi assure l�accueil, le traitement et le suivi des demandes deraccordements gaz du marché d�affaires, principalement.A ce titre, il réalise les activités relatives à l'élaboration des propositions techniques etfinancières ainsi que le renseignement associé des systèmes d�information.Dans le cadre des délégations de maîtrise d�ouvrage de l�AGNRC, il constitue lesdossiers d'investissement y compris les volets techniques et financiers. Dans le cadredes activités de l�AGNRC, l�emploi se verra confier également des missionsd�accueil téléphonique et de conseil sur les clients du domaine Marché Grand Public,y compris dans la constitution de dossiers de raccordements des clients individuelsou pros (ex processus Racing).Le titulaire de l�emploi garantit le respect des délais, la qualité et l'efficacité descontacts avec les demandeurs ainsi que le respect des règles technico-économiques.Dans le cadre de missions associées aux parcours clients, il travaillera encollaboration avec les acteurs des autres entités du Développement Gaz, le pôlepatrimoine industriel ainsi qu�avec l'ingénierie de la Direction Réseau Gaz Centre.

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Il s'inscrit dans une démarche de sécurité, d'amélioration continue et propose desactions de progrès.Au sein de l'ARRG, l'équipe AGNRC de Brive , en collaboration avec l�équipeAGNRC d�Orléans (dans le cadre d'un fonctionnement mutualisé) assure l'accueil(dont Accueil Distributeur/Service Clients) , le conseil et le traitement des clients etprospects sur l�ensemble de la Région Centre (recouvrant les départements desrégions Auvergne, Centre et Limousin).

Profil professionnelRecherché

Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome.Vous avez un bon sens du relationnel et de la relation client (recherche de lasatisfaction client) et vous êtes force de propositions.Curieux(se), rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez vous adapter auxdifférentes méthodes de travail et aux situations imprévues.Connaissances informatiques demandées : Excel, Word, Notes, Autres applicationsinformatiques utilisées : Rapsodie, Ing-e-Pilot, OSR, OMER, Accueil Distributeur.La connaissance des parcours clients Gaz (RACING et RAMAG) serait un plus maisnon indispensable.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 23 Avenue du Président Roosevelt 19100 BRIVE LA GAILLARDE ( Corrèze - Limousin )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes 3 Rue Charles VII 18035 BOURGESCedex Merci de privilégier les envois de candidatures par [email protected]

Thierry RAGUENEAUTéléphone : 06.08.61.36.21

Mail : [email protected]

13 oct. 2016

Ref 16-13315.03 Date de première publication : 12 août 2016Date de dernière publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUSR ILE DE FRANCESUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEAGENCE CAPITOLE

Position G R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 7.8.9 1 Chargé Gestion Collective H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence Capitole, l'emploi de chargé de gestion collective assure :� gère l'intégralité du processus des commissions secondaires du personneld'exécution, de maîtrise et des cadres desunités clientes gérées en Ile de France.� assure le suivi de la gestion des structures des portefeuilles des unités clientes, en

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suivant les organigrammes lors decréation, de la modification et de la suppression des emplois.� assure le traitement des dossiers d'homologie pour le personnel détachés social etsyndical.

Profil professionnelRecherché

L'emploi garantit la qualité des différents dossiers ; L'autonomie, l'organisation, larigueur et des qualités relationnellesdans le travail sont des atouts indispensables.

Complémentsd'information

Possibilité d'AILL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Immeuble Jean Monnet11, Place des Vosges 92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures 1 Modèle 6 par voie hiérarchie et C01 + 1 Modèle 6 et C01 directement à l'adresse [email protected]

Sarah ATLANTéléphone : 01 46 40 66 27

Céline DELAUNAYTéléphone : 01 46 40 66 01

7 nov. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Prolongation de la date de forclusion. Ajout de l'adresse mail.- demande de prolongation

Ref 16-13312.03 Date de première publication : 12 août 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUSR ILE DE FRANCESUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEAGENCE CT ACROPOLE

Position G R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat Travail H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la réglementation du droit du travail, de la Sécurité Sociale du StatutNational du personnel des IEG et conformément aux dispositions techniques del'application SPRINT, l'emploi assure la tenue des fichiers et des dossiers des salariésstatutaires et non statutaires dont il a la charge.Il actualise les événements personnels et professionnels, les temps et activités,contrôle la paie et les informations concernant les salariés afin d'établir et de garantir lafiabilité de leur paie et de contribuer à leur faire connaître leurs droits et leursobligations.Il participe par roulement à l'accueil téléphonique au sein d'un Accueil SalariésCentralisé, ainsi qu'au traitement des demandes qui sont adressées via un Portail

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dédié.

Profil professionnelRecherché

L'emploi nécessite des qualités de rigueur, de rédaction, de discrétion et le sens del'écoute du client. Dynamisme et initiative mais aussi solidarité et faculté d'adaptationseront des atouts pour intégrer notre équipe. La pratique des logiciels Word et Excel estnécessaire, la connaissance d'HR ACCESS serait un plus.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Immeuble Jean Monnet11, place des Vosges 92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures 1 Modèle 6 par voie hiérarchie et C01 + 1 Modèle 6 et C01 directement à l'adresse mailci-dessous.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Sylvie PISCHEDDATéléphone : 01 46 40 68 75

7 nov. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Prolongation de la date de forclusion.- Prolongation de la date de forclusion.

Ref 16-14282.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F

Description de l'emploi Au sein de l�agence cartographie Ile de France Est, composée d�une cinquantaine depersonnes, vous contribuez aux nouveaux enjeux dans le domaine de la cartographieet de la numérisation. Dans ce cadre vous :- réalisez la mise à jour des réseaux électriques sur les bases de données Moyenneéchelle et Grande échelle en utilisant les applications informatiques spécialisées (SIG,ATLAS, PACIFIC et IRIS) ;- assurez la cohérence des données mises à jour entre les différentes bases ;- avez en charge les retraits des immobilisations des ouvrages du réseau déposés,- avez en charge l�un des domaines d�expertise spécifique au sein de l�agence(géo-référencement, connaissances spécifiques SI, numérisation des fonds de plans,�).

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Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs de la DR, en particulier à ceux duprocessus « Décrire et optimiser le réseau ».

Profil professionnelRecherché

Vous avez des aptitudes à travailler sur les outils informatiques et bureautiques.Vous êtes rigoureux, précis, et vous avez des qualités d�autonomie et d�analyse.Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en interaction avecplusieurs équipes.Vous êtes soucieux des enjeux liés à la sécurité.Des connaissances générales sur les réseaux et en cartographie seront appréciées

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 12 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :[email protected]

Guy-Joel CLERETTéléphone : 01 41 67 90 69 / 07 61 70 94 89

5 oct. 2016

Ref 16-14273.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESACR

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8.9 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi Vous souhaitez intégrer une équipe technique et dynamique qui assure l'alimentationen électricité 24h/24 7j/7 des 4 départements de l'Est Île de France ?Vous souhaitez vous impliquer dans le développement du réseau de distributionEnedis et superviser l'alimentation électrique de 2,5 millions de clients ?La direction régionale Île-de-France Est recherche un Appui Technique pour rejoindreson Agence de Conduite Régionale basée à Melun (77).Dans un contexte stratégique, économique et technique, cet emploi est un véritabletremplin pour devenir ensuite Technicien de Conduite ("dispatcher") en 2x8 puis 3x8.Vous aurez la responsabilité de la préparation et du suivi des travaux HTA et postesource (poste de transformation HTB/HTA) pour la conduite temps réel.Lors de la préparation, vous serez garant de la faisabilité technique, en analysant lesrisques et en optimisant le schéma électrique pour les réaliser.Garant de la sécurité, vous rédigerez les procédures permettant d'effectuer les travauxposte source et du réseau HTA.Vous devrez avoir une bonne relation client et intégrer leurs problématiques dans vosanalyses.

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Vous serez en charge de la mise à jour de l'ensemble des documents techniques(schéma, producteurs HTA, outil de conduite, plan de délestage).

Profil professionnelRecherché

Vous devrez être à l'aise sur les outils informatiques.Vous communiquerez avec les responsables des relations clients et des territoires.Une formation dans notre organisme interne est prévue pour vous accompagner.Rigoureux et efficace, nous attendons aussi de vous une excellente résistance austress et une grande capacité d'adaptation et d'organisation.Des connaissances solides en électrotechnique sont nécessaires. Une expériencesignificative dans un domaine technique serait appréciée.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail MELUN : CHAUSSY 33 PLACE ARTHUR CHAUSSY MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :[email protected]

Sylvain JOUHANNEAUTéléphone : 06 65 47 28 77

5 oct. 2016

Ref 16-14261.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEAGENCE RACCORDEMENTRACC BN PILOTAGECaen

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ?Envie d�entrer dans le domaine du raccordement et de l�ingénierie d�ENEDIS ?Envie d�accompagner nos clients dans leurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�ENEDIS.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2015, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose/dépose de branchements provisoires, la relationavec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation, cartographie,ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performance industrielle.Nos enjeux en 2016 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale sur raccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai de

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mise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).L�Agence Raccordement Electricité, ce n�est pas qu�un plateau téléphonique où l'onrépond au téléphone toute la journée.Répondez aux sollicitations des Mairies sur le positionnement de nos réseaux pourqu�elles puissent délivrer les certificats et autorisations d�urbanisme ;Validez les demandes clients et réalisez les études techniques pour nos prestatairesqui interviendront sur les branchements individuels pour nos clients particuliers etprofessionnels ;Orientez au plus vite les dossiers vers l�agence Ingénierie dès que des travauxd�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires.Action propre à la Normandie, soyez interlocuteur raccordement unique pour lesclients professionnels, en accompagnant le client de sa demande jusqu�à sa mise enservice.

Profil professionnelRecherché

Instruisez les demandes de branchements provisoires pour les clients particuliers,professionnels, collectivités ou pour l�événementiel, en préparant l�intervention desagences exploitation, instruisez les dossiers de demandes de raccordementd�installation de production d�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA(photovoltaïque, petit éolien) et aux demandes de raccordement de bornes derecharge de véhicules électriques, programmez les travaux de raccordement avecnos prestataires, l�exploitation et nos clients bien sûr , rémunérez les prestatairesune fois les travaux réalisés, soldez nos systèmes d'information pour mettre à jour lesbranchements de nos clients, programmez les rendez-vous de mise en service etsurtout : accompagnez nos clients !Soyez acteur de la responsabilité sociétale d�ENEDIS vis-à-vis de ses prestatairesen portant et faisant respecter nos exigences et en les rémunérant conformément ànos marchés contractuels.En tant que Conseiller Clientèle Distributeur Sénior, participez à laprofessionnalisation et l�appui des collègues autour de vous, portez avec lemanagement de proximité des points d�information réguliers, participez àl'amélioration continue du service par la recherche de solution pour optimiser nosactivités, portez une mission qui peut vous être confiée personnellement.En tant que Conseiller Sénior, vous êtes référent sur plusieurs activités, vous assurezle suivi et la gestion des activités en intervenant sur le planning de votre équipe pourgarantir les délais de réalisations (délai des travaux, de mise à jour des fichiersclients, de la facturation,....).En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !

Complémentsd'information

Les perspectives ultérieures d�évolution ?Vous n�aurez pas à réaliser toutes ces tâches en même temps bien sûr ! Il est peuprobable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de la possibilité detoucher à plusieurs activités de l�agence.Après 4 à 5 ans d�exercice au sein de l'agence, de nombreuses portes s�offriront àvous, en fonction des besoins de l�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtouten fonction de vos propres aspirations, de vos résultats individuels, de votredynamisme et de votre motivation : poursuivre l�expérience au sein de l�agence,évoluer vers un poste de responsable de projet en Ingénierie, vers un poste d�experten appui et pilotage des activités des agences raccordement et ingénierie enNormandie, s�engager dans la ligne managériale, sans compter toutes les autresexpériences possibles, certains collaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers leprojet LINKY, vers l�exploitation du réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 RUE DU MARAIS 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDF

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AGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

DUPONT PascalTéléphone : 06 60 67 49 31

LEBOUTEILLER SophieTéléphone : 07 60 32 77 53

21 oct. 2016

Ref 16-10851.04 Date de première publication : 5 juil. 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREXAREX OUEST PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Preparateur Acces Aux Ouvrages H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du bureau d'Exploitation Ouest, l'emploi assure la réception et le traitementdes dossiers IeP.L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentes partiesprenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers.L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponseaux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendueainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence.

Profil professionnelRecherché

Adaptabilité, dynamisme et esprit d�équipe sont des qualités appréciées.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 rue de la Chaussée 44400 REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

Laurent TROADECTéléphone : 0240575547/0660829912

Cédric BREVETTéléphone : 0240418820/0668228976

14 oct. 2016

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Mail : [email protected] Mail : [email protected]

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Report date de forclusion- Report date de forclusion- Report date de forclusion.

Ref 16-14259.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEAGENCE RACCORDEMENTRACC HN ACCUEILDéville Lès Rouen

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap dans votre boulot ?Envie d�entrer dans le domaine du raccordement et de l�ingénierie d�ENEDIS ?Envie d�accompagner nos clients dans leurs projets ?Intégrer l�agence Raccordement Electricité vous ouvre de nouvelles compétences etperspectives d�évolution au sein d�ENEDIS.L�Agence Raccordement Electricité en Normandie en 2015, c�est : 9000 nouveauxbranchements raccordés au réseau, 3000 modifications de branchements, 6000interventions déclenchées pour pose/dépose de branchements provisoires, la relationavec 20 prestataires travaux, la relation avec les agences exploitation, cartographie,ingénierie, directions territoriales, technique clientèle, performance industrielle.Nos enjeux en 2016 : la satisfaction de nos clients sur notre prestation globale sur raccordement, la satisfaction des collectivités locales sur nos chantiers, le délai demise à jour des branchements construits en cartographie, la réponse auxréclamations sous 15 jours, la mise à jour just-in-time de nos systèmes d�information(TGC, SGE, PRAC, OSR, OASICE).L�Agence Raccordement Electricité, ce n�est pas qu�un plateau téléphonique où l'onrépond au téléphone toute la journée.Répondez aux sollicitations des Mairies sur le positionnement de nos réseaux pourqu�elles puissent délivrer les certificats et autorisations d�urbanisme ;Validez les demandes clients et réalisez les études techniques pour nos prestatairesqui interviendront sur les branchements individuels pour nos clients particuliers etprofessionnels ;Orientez au plus vite les dossiers vers l�agence Ingénierie dès que des travauxd�extension ou de renforcement du réseau sont nécessaires.Action propre à la Normandie, soyez interlocuteur raccordement unique pour lesclients professionnels, en accompagnant le client de sa demande jusqu�à sa mise enservice.

Profil professionnelRecherché

Instruisez les demandes de branchements provisoires pour les clients particuliers,professionnels, collectivités ou pour l�événementiel, en préparant l�intervention desagences exploitation, instruisez les dossiers de demandes de raccordementd�installation de production d�électricité de puissance inférieure ou égale à 36 kVA(photovoltaïque, petit éolien) et aux demandes de raccordement de bornes derecharge de véhicules électriques, programmez les travaux de raccordement avec

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nos prestataires, l�exploitation et nos clients bien sûr , rémunérez les prestatairesune fois les travaux réalisés, soldez nos systèmes d'information pour mettre à jour lesbranchements de nos clients, programmez les rendez-vous de mise en service etsurtout : accompagnez nos clients !Soyez acteur de la responsabilité sociétale d�ENEDIS vis-à-vis de ses prestatairesen portant et faisant respecter nos exigences et en les rémunérant conformément ànos marchés contractuels.En tant que Conseiller Clientèle Distributeur Sénior, participez à laprofessionnalisation et l�appui des collègues autour de vous, portez avec lemanagement de proximité des points d�information réguliers, participez àl'amélioration continue du service par la recherche de solution pour optimiser nosactivités, portez une mission qui peut vous être confiée personnellement.En tant que Conseiller Sénior, vous êtes référent sur plusieurs activités, vous assurezle suivi et la gestion des activités en intervenant sur le planning de votre équipe pourgarantir les délais de réalisations (délai des travaux, de mise à jour des fichiersclients, de la facturation,....).En rejoignant l�Agence Raccordement Electricité, soyez acteur de votre parcoursprofessionnel et du développement économique de notre région !

Complémentsd'information

Les perspectives ultérieures d�évolution ?Vous n�aurez pas à réaliser toutes ces tâches en même temps bien sûr ! Il est peuprobable que vous vous ennuierez au sein de l�agence du fait de la possibilité detoucher à plusieurs activités de l�agence.Après 4 à 5 ans d�exercice au sein de l'agence, de nombreuses portes s�offriront àvous, en fonction des besoins de l�entreprise bien sûr, mais tout d�abord et surtouten fonction de vos propres aspirations, de vos résultats individuels, de votredynamisme et de votre motivation : poursuivre l�expérience au sein de l�agence,évoluer vers un poste de responsable de projet en Ingénierie, vers un poste d�experten appui et pilotage des activités des agences raccordement et ingénierie enNormandie, s�engager dans la ligne managériale, sans compter toutes les autresexpériences possibles, certains collaborateurs de l�agence sont ainsi partis vers leprojet LINKY, vers l�exploitation du réseau, vers la technique clientèle, �L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 RUE DOCTEUR EMILE BATAILLE 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

DUPONT PascalTéléphone : 06 60 67 49 31

LEBOUTEILLER SophieTéléphone : 07 60 32 77 53

21 oct. 2016

Ref 16-13844.03

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Date de première publication : 1 sept. 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUPLANIFICATION DES RESEAUX

Position G MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Agent Technique Etudes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Région Ile de France est un atout pour développer vos capacités professionnellesdu fait du dynamisme ambiant et d'un bassin d'emplois dense et mobile- dans cecontexte vous - réaliserez des études de raccordement et des études d'optimisation du réseau HTA,- veillerez à satisfaire les demandes des utilisateurs en respectant la réglementation,les délais, les contraintes électriques sur le réseau et les ressources financières,Vous jouerez un rôle clef dans la satisfaction des utilisateurs et dans la performancedu réseau francilien. Vous contribuerez aux orientations à long terme du schémad'alimentation électrique HTA de la Région Ile de France.

Profil professionnelRecherché

De formation Bac + 2 technique de type BTS Electrotechnique, vous justifiez d'unepremière expérience sur un poste technique dans le domaine de l'énergie électrique,ainsi que du sens de la satisfaction client.Vous avez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez l�utilisation desoutils informatiques. Vous faites preuves de synthèse et de rigueur dans vosanalyses.Votre implication devra être totale notamment dans le domaine de la prévention desrisques.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 AV DU GL DE GAULLE - PB592800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Mr RACAPE FRANCOISTéléphone : 06 84 28 80 27

Mail : [email protected]

Mr LOUVIER JEROMETéléphone : 01 58 86 89 12

Mail : [email protected]

22 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- modification vacance eventuelle

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- modification du descriptif de l'emploi

Ref 16-14211.02 Date de première publication : 13 sept. 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUCF CENTREOPERATIONSINTERVENTIONS LOIR ET CHERBLOIS

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 7 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Au sein de la technique clientèle du Loir et Cher, l�emploi assure le rôle hiérarchiquesur le site technique de Blois, Vendôme, Romorantin, prend en charge les actes degestion technique et administrative liés aux activités d'intervention clientèle dans unsouci permanent de la prévention et de la satisfaction des demandes des clients.Dans le cadre du Plan d'action de l'Unité et du Projet d'Agence, l'emploi contribue àl'atteinte de la performance attendue, notamment pour le pôle Métier. Pour cela, il :-suplée le chef de base en son absence,-gère les ressources humaines et logistiques en fonction des travaux à réaliser,-fait face aux urgences (déprogrammations, reprise de RdV, Origaz,...), et prend ainsi,les décisions adéquates,-assure le brief/Débrief.-réalise les contrôles réglementaires gaz et électricité.-assure des missions transverses au sein de l'Unité visant à améliorer la performancede son agence et/ou de son domaine d'activités.

Profil professionnelRecherché

Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Une première expérience dans le domaine technique clientèle.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Capacité à se rendre disponible.

Complémentsd'information

L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre-Val de Loire.AIL possible selon les modalités applicables sur l�unité.Le candidat retenu pourra évoluer à l'échéance de la mise en place du projet detransformation des Entreprises sur un emploi relevant d'une Direction Régionale etprioritairement de la Direction Régionale GRDF sur le bassin d'emploi de la RégionCentre-Val de Loire..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 102 Avenue de Vendôme41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail

Enedis-GRDFUSR ACLMOE RH - PÔLE ETUDES

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3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

HOFFBOUR CédricTéléphone : 0238415901 / 0668731943

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Adresse site

Ref 16-14245.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FDCT NODélégation AcheminementAgence Acheminement Gaz NO

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Conseiller Clientèle Distributeur Sénior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction clients-territoires Nord-Ouest de GRDF, l�AccueilAcheminement Gaz est une agence composée d�une soixantaine de salariés répartissur 2 sites : Mont-Saint-Aignan et Hénin-Beaumont.Cette agence est à l�interface entre les fournisseurs de gaz naturel, les clientsparticuliers et petits professionnels, et les entités de l�entreprise en charge desinterventions techniques et du relevé des compteurs.Le Conseiller Clientèle Distributeur Senior (CCDS) a comme principales missions de :- Traiter les demandes d�intervention des fournisseurs : prise de RDV en conciliantau mieux les engagements du catalogues de prestations, les disponibilités destechniciens, et les souhaits des clients. Mettre à jour les bases de données.- Par son analyse et la réalisation d�appels sortants, garantir la fiabilité des indexrelevés et transmis aux fournisseurs pour leur permettre de facturer correctement lesclients. Le cas échéant procéder aux rectifications de consommations nécessaires.- Assurer l�accueil téléphonique des clients et des fournisseurs.- Traiter les réclamations complexes et saisines du Médiateur National de l�Energie- Etre un acteur de la professionnalisation des conseillers, par la réalisationd�accompagnements et l�appui au quotidien des conseillers dans les dossierscomplexes

Profil professionnelRecherché

Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'adaptation, avoirdes qualités relationnelles, posséder l'esprit client et l'esprit d'équipe. Une bonneconnaissance des processus et procédures du domaine acheminement livraisonserait un plus

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 1 rue François PERROUX MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de Travail de Douaià l'attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

CHATEAU JérômeTéléphone : 06/61/42/77/97

Mail : [email protected]

HAMEL JenniferTéléphone : 06/72/43/92/40

4 oct. 2016

Ref 16-14244.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FDCT NODélégation AcheminementAgence Acheminement Gaz NO

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Animateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction clients-territoires Nord-Ouest de GRDF, l�AccueilAcheminement Gaz est une agence composée d�une soixantaine de salariés répartissur 2 sites : Mont-Saint-Aignan et Hénin-Beaumont.Cette agence est à l�interface entre les fournisseurs de gaz naturel, les clientsparticuliers et petits professionnels, et les entités de l�entreprise en charge desinterventions techniques et du relevé des compteurs.

L'animateur contribue à la production, à la professionnalisation et au pilotage au seind'une équipe de travail d'une dizaine de personnes placée sous la responsabilité d'unanimateur senior. Il assure un appui organisationnel à l'animateur senior dans larépartition quotidienne des activités et leur suivi. Il analyse les dysfonctionnementsrencontrés et fait des propositions d'améliorations. Afin de maintenir un bon niveaud'expertise, il contribue à la réalisation de l'ensemble des activités, y compriscomplexes, dont le traitement des IA et Saisines. Il participe à l'appréciation de laperformance et à la détection des besoins de formation en réalisant desaccompagnements. Il participe à l'animation au quotidien des agents, apporte sonsoutien dans l'utilisation des outils. Il fait vivre les démarches de progrès :Performance, Qualité, Innovation, Prévention Santé Sécurité. Il peut participer à desréunions d'encadrement et y animer certains sujets.

Profil professionnelRecherché

Le candidat devra posséder une bonne connaissance des processus et procéduresdu domaine acheminement livraison, faire preuve de pédagogie, de qualitésrelationnelles, posséder l'esprit client et une culture du résultat. Une expérience enaccueil acheminement serait un plus.

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Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 rue François Perroux MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de Travail de Douaià l'attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

CHATEAU JérômeTéléphone : 06/61/42/77/97

Mail : [email protected]

HAMEL JenniferTéléphone : 06/72/43/92/40

4 oct. 2016

Ref 16-10912.03 Date de première publication : 6 juil. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTAgence Réseau Aquitaine NordSite de Cenon

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Animateur Exploitation Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Réseau Gaz Aquitaine Nord, le titulaire du poste assure lapréparation d�activités de maintenance, d�exploitation et de travaux gaz pour sonsite afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditionsde délais, coût et sécurité.

Il est membre de l�équipe d�encadrement de l�agence et participe au managementdes équipes.Il sera confié à l'emploi des missions spécifiques de suivi de dossiers et d�activités(Planification travaux, GMAO�), de programmation d�activité et sera garant del�efficacité de la programmation sur les activités qu�il gère et collectivement surl�efficacité globale.Il devra intégrer la prévention sécurité dans son management et sensibiliser lesmembres du groupe en faisant partager les bonnes pratiques (VMS,1/4h prévention�)

Profil professionnelRecherché

Capacités de management, autonomie, efficacité opérationnelle sont recherchés.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz.Une expérience confirmée de l'exploitation des réseaux de distribution et des réseauxgaz serait un plus.Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d�équipe. Connaissancedes outils informatiques (GMAO, O2, Caraibe) et bureautique serait un plus.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.

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Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Ce poste comporte une astreinte d'exploitation gaz de type IS ou Renfort.L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoirede l�Agence et parfois de l�unité.Zone d�habitat d�astreinte Pers 849.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 rue CondorcetParc d�activités Jean Zay33 CENON ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Actifs - Taux : 70 %

Envoi des candidatures Agence RH Services SODivision Contrat de Travail22 BD DE LA MARQUETTEBP 2030131003 TOULOUSE

ISouRenfort

Elodie MINODIERTéléphone : 0761686682

David LEMETéléphone : 0556385715-0658247787

29 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION

Ref 16-14228.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESection IE - MECANIQUE

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 7.8.9 2 Techniciens H/F

Description de l'emploi Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section "ateliermécaniciens" est composée de 30 techniciens et agents techniques qui travaillentsous la responsabilité d'un chef de section appuyé par 3 Responsables d'Equipes.

Les techniciens réalisent principalement des activités d'intervention/maintenance(exécutant ou chef de travaux selon leur niveau de compétence dans l'activité) et desactivités de surveillance (lorsque l'intervention est sous-traitée en externe).Ponctuellement, ils participent à des activités connexes de type organisationnelles. Ilspeuvent être amenés à intervenir (sur une période limitée) sur un autre site, soit dansle cadre d'un renfort attendu, soit dans le cadre d'une professionnalisation.

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Profil professionnelRecherché

L'accessibilité est ouverte aux agents techniques ou techniciens ayant une formationou une expérience de mécanicien ou d'électromécanicien (machines tournantes,diésels ...). Les critères principaux de choix reposent essentiellement sur le potentiel,les motivations, les compétences et la capacité à s'impliquer.Le cas échéant, une formation (par compagnonnage et/ou par des stages dédiés)pourra être octroyée en fonction des compétences acquises par l'agent retenu. Entout état de cause, la culture sûreté est un élément clé de cet emploi.

Complémentsd'information

Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils:- 100% avec astreinte- 80% sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature

Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 80 %

Envoi des candidatures Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant enobjet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Hervé DUYCKTéléphone : 02.38.29.72.09Mail : [email protected]

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14226.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNERACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE -ACCUEIL COTE D'OR

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 7 1 Coordonnateur Pilot Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Electricité Marché de Masse Bourgogne, dans lecadre contractuel et réglementaire de la fonction Ingénierie et raccordement d'ERDF,l'emploi participe à l'activité MOAR de l'Agence Raccordement Electricité.L�emploi pilote la réalisation des branchements individuels en électricité (neuf,modification) par la programmation, le suivi des travaux jusqu�au déclenchement dela facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes.L'emploi :- contribue à la satisfaction de la clientèle et collectivités locales sur le domaine duraccordement en en garantissant le respect de la date de mise en service et la qualitédes prestations,- réalise et contrôle les études techniques, commande les matériels pour les travaux,- réalise le suivi des entreprises dans le cadre de la réalisation des travaux et desraccordements des clients "collectivités locales" et des clients "professionnels",- peut se voir confier des missions d'accompagnement ou d'initiatives dans le

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domaine du raccordement- travaille en collaboration avec l'Exploitation Electricité et les entreprises prestatairespour la réalisation des travaux.Acteur important du processus RAMO (Raccordement et Modification des ouvrages),l'emploi joue un rôle important dans la performance économique du processus parl'optimisation du coût des travaux.L'emploi participe à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règlesde sécurité.Une implication auprès de nos prestataires internes et externes est nécessaire pourmener à bien l'activité du domaine.

Profil professionnelRecherché

Au service de la satisfaction clientèle, vous possédez des qualités pour le travail enéquipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité enmatière de prévention et d'innovation.Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre desévolutions de nos entreprises.Une bonne connaissance de la technique branchement ainsi que la maitrise desapplications informatiques OSR, word, excel, PGI, Lotus Notes, TGC/NIVEAU1/SIGsera appréciée.

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider ou par mail à l'adresse :[email protected]

Katleen VATANTéléphone : 06.67.48.27.56

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14224.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUCF NORMANDIEACHEMINEMENT ELECTRICITE NORMANDIEACHEMINEMENT ELEC NDIE PNT RMDCaen

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Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi se situe au sein de l'agence PNT/RMD, plus précisément au sein du groupeRMD en charge du pilotage des prestataires de relevés des compteurs élec et gazdes clients C5/T1-T2. Vous contribuez activement à améliorer la qualité de la prestation de relevé par untravail d'analyse des données remontées par les releveurs (Fiches dedysfonctionnement) et participez aux actions mises en place pour faire baisser lesabsences au relevé dans un contexte en pleine transformation avec le déploiementdes compteurs communicants (Linky et Gazpar).Vous vous situez au coeur de la relation client sur les questions relatives au relevéd'index en prenant en charge les courriers, SMS, mails ou appels entrants.Vous êtes l'un des interlocuteurs des prestataires de relevé et contribuez à leurpilotage en préparant chaque mois une analyse qualitative de la prestation pour lescomités mensuels de facturation.Vous pouvez être amené à réaliser des actions de contrôle interne en binôme avec lepilote prestataire .Vous travaillez en coordination avec l'équipe des Pertes Non Techniques (PNT) pourles cas de remontées de fraudes ou d'ASO (Appel Station Oubliée) par les releveurs.Par vos missions, vous êtes un maillon essentiel de la satisfaction des clients sur laprestation de relevé, y compris via la qualité des réponses apportées auxréclamations.

Profil professionnelRecherché

Le domaine clientèle C5 (métiers et outils) vous intéresse.Vous disposez d�un bon relationnel et faites preuve d�autonomie dans le suivi devotre activité et de sens d�initiative.Qualités : Dynamisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité d�adaptation, sensdu travail en équipe, bon rédactionnel.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 PROMENADE DU FORT 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Sophie MARTINSTéléphone : 02 32 82 55 12 / 06 86 48 32 46

Caroline MARTYTéléphone : 02 31 30 35 96 / 06 60 38 25 73

21 oct. 2016

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Ref 16-14218.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESection IE - ELECTRICITE

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 7.8.9 2 Techniciens H/F

Description de l'emploi Au sein du service MTE (machines tournantes et électricité), la section "atelierélectriciens" est composée de 26 techniciens et agents techniques qui travaillent sousla responsabilité d'un chef de section appuyé par 3 Responsables d'Equipes.

Les techniciens réalisent principalement des activités d'intervention/maintenance(exécutant ou chef de travaux selon leur niveau de compétence dans l'activité) et desactivités de surveillance (lorsque l'intervention est sous-traitée en externe).Ponctuellement, ils participent à des activités connexes de type organisationnelle. Ilspeuvent être amenés à intervenir (sur une période limitée) sur un autre site, soit dansle cadre d'un renfort attendu, soit dans le cadre d'une professionnalisation.

Profil professionnelRecherché

L'accessibilité est ouverte aux agents techniques ou techniciens ayant une formationou une expérience d'électricien ou d'électromécanicien (sources électriques,évacuation d'énergie, transformateurs, alternateurs, tableaux, etc. ...). Les critèresprincipaux de choix reposent essentiellement sur le potentiel, les motivations, lescompétences et la capacité à s'impliquer.Le cas échéant, une formation (par compagnonage et/ou par des stages dédiés)pourra être octroyée en fonction des compétences acquises par l'agent retenu. Entout état de cause, la culture sûreté est un élément clé de cet emploi.

Complémentsd'information

Susceptible de travailler en horaires postés.

Qualification des services civils:- 100% avec astreinte- 80% sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature

Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 80 %

Envoi des candidatures Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant enobjet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Romain BUREAUTéléphone : 02.38.29.75.94Mail : [email protected]

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14215.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUN

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DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSNMP OPE TST Pradine Moissac-PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7 1 Techn Intervention Tst Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l�autorité du Responsable de groupe et du Responsable d�équipe, le titulaire del�emploi étudie et prépare des interventions en veillant à la faisabilité des Travaux SousTension à distance et C3M afin de contribuer à la qualité et à la continuité du produitélectricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des intervenants et des biens.Le titulaire de l'emploi peut aussi être amené à assurer le rôle de chargé de travaux enTST HTA en fonction des besoins de l'organisation. Il peut également intervenir commetechnicien d'intervention TST en fonction des besoins de l'organisation.Il intervient principalement sur le territoire de sa base et, plus occasionnellement, surcelui des autres bases TST HTA de l�Agence. Il peut être amené à intervenir sur leterritoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la Force d�Intervention rapideElectricité (FIRE).Il est impliqué dans les déclinaisons des actions de la base et de l�agence comme ladémarche prévention, la démarche qualité, la maîtrise des couts et le maintien en étatdes ressources mises à sa disposition.Le titulaire pourra également assurer des activités transverses en appui du Responsablede groupe et du Responsable d�équipe de la base.Il est également un acteur dynamique dans la démarche Innovation engagée sur la DR.

Profil professionnelRecherché

Bonne connaissance et expérience dans le domaine TST HTA, sens des responsabilités,de la prise d�initiatives, du contact humain et de l�organisation. La maîtrise de la C3M etl�expérience de la conduite d�équipe seront appréciées.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 962 LES GIGANTIES PRADINES ( Lot - Midi-Pyrénées )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Olivier LaparraTéléphone : 05.65.20.61.60

Fax : 06.68.95.88.59

Hugues MartinezTéléphone : 06.69.52.23.43

4 oct. 2016

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Ref 16-14205.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E N NENN, Régie ou SICAESOWATT

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7 1 Relation Client Et Gestionnaire De Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au cours de sa journée, le chargé de Relation Client alterne différentes activités aveccomme principales missions :

- Etablissement et suivi des contrats GRDF- Gestion des flux téléphoniques- Etre l�interlocuteur privilégié des clients pour leur changement de fournisseur dansle respect du cadre légal et des procédures de chaque société,- l'accueil et le traitement à distance des demandes et réclamations de la clientèlerelatives à la gestion des comptes et des contrats,- Prendre en charge tout type de flux de gestion clientèle : prospection,commercialisation, facturation, actualisation des données clientèles, recouvrement

Ces missions seront réalisées pour la société SOWATT, mais également pourl�ensemble des sociétés partenaires qui pourraient solliciter une prestation.

Profil professionnelRecherché

- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles.- Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.- Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution.- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.- Connaissance des outils clientèle PRACDIS souhaitée.

Complémentsd'information

Aménagement du temps de travail :- Horaires de la semaine : 35 heures- Prime d�intéressement (accord local), PEI et PERCOI avec abondement

Lieu de travail SOWATTSAINT-JULIEN-MONTDENIS(73) ( Savoie - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01,les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par Courriel en précisant en objet le numéro d�annonce.Sinon par courrier postal :SOWATT, 6 rue porte Martel, ZAC du pré de Pâques,73870 Saint-Julien-Montdenis

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Claudine RAMELLATéléphone : 04 79 64 47 16

27 sept. 2016

Ref 16-14204.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

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E N NENN, Régie ou SICAESOWATT

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7 1 Charge De Relation Client Et Recouvrement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au cours de sa journée, le chargé de Relation Client Recouvrement alternedifférentes activités avec comme principales missions :- Gestion des flux avec les ELD- Gestion des Encaissement- Etre l�interlocuteur privilégié des clients pour le recouvrement des factures dans lerespect du cadre légal et des procédures de chaque société,- Constituer et suivre des dossiers dans le cadre des procédures collectives,- Coordonner les dossiers avec les organismes externes de recouvrement etd�assurance-crédit en respectant des engagements contractuels- l'accueil et le traitement à distance des demandes et réclamations de la clientèlerelatives à la gestion des comptes et des contrats,- Exports des données du progiciel de gestion clientèle et liaison avec la comptabilité- Prendre en charge tout type de flux de gestion clientèle : prospection,commercialisation, facturation, actualisation des données clientèles,

Ces missions seront réalisées pour la société SOWATT, mais également pourl�ensemble des sociétés partenaires qui pourraient solliciter une prestation.

Profil professionnelRecherché

- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles.- Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.- Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution.- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.- Connaissance des outils clientèle PRACDIS souhaitée.

Complémentsd'information

Aménagement du temps de travail :- Horaires de la semaine : 35 heures- Prime d�intéressement (accord local), PEI et PERCOI avec abondement

Lieu de travail SOWATT SAINT- JULIEN-MONTDENIS(73) ( Savoie - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01,les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par Courriel en précisant en objet le numéro d�annonce.Sinon par courrier postal :SOWATT, 6 rue porte Martel, ZAC du pré de Pâques,73870 Saint-Julien-Montdenis

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Claudine.ramellaTéléphone : 04 79 64 47 16

27 sept. 2016

Ref 16-14200.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENCARTOGRAPHIE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la DR Sillon Rhodanien, l�agence Cartographie Patrimoine assure ladescription technique, géographique et patrimoniale des ouvrages électriques. Elleest garante de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au service desenjeux que sont la performance de l�exploitation du réseau, l�exactitude des études,la qualité comptable et la satisfaction des clients et territoires.

La cartographie est un domaine dynamique, en relation avec les autres services, quimène des projets nombreux et innovants notamment pour répondre aux exigences dudécret DT-DICT.

Vous intégrez le Groupe Appui Pilotage et assurez l�interface entre les équipescartographie et les autres services de la Direction Régionale (agences ingénierie,bureaux d�exploitation, etc).

Vous prenez notamment en charge :- la réception et le contrôle qualité des dossiers cartographie,- les demandes d'éléments cartographiques pour la réalisation des études et travaux,- la collecte des données permettant d�enrichir les bases de données desinformations relatives aux projets à venir,- la production d'analyses et de reportings sur l'état des dossiers en cours traitement,- le portage des procédures auprès d'autres services ou auprès d'entreprises travaux.

Vous menez un travail d�analyse pertinent pour récupérer les données manquanteset identifier les informations apportant une valeur ajoutée dans l�affectation et letraitement des différents dossiers.

Vous occupez un rôle essentiel pour la maitrise de la qualité et de la performance desflux de mise à jour.

Profil professionnelRecherché

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe.Vous avez le sens de l'organisation, êtes efficace, autonome et rigoureux.Vous êtes plutôt à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.

Alors, venez nous rejoindre !

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.

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L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 01 - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderOu par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet, à l�adresse :[email protected]

Aude BARRALONTéléphone : 07.60.26.77.99

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-13681.02 Date de première publication : 26 août 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS LYON VIENNE - CPA

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Programmateur H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à la cellule de pilotage des activités (CPA) de l�AgenceInterventions (AI) Lyon Métropole basé à Vénissieux. Il collecte les demandesd�intervention et programme des activités Réseau et Clientèle ainsi que lespréparateurs sur le territoire de l�Agence Interventions. En complément, il apporteson appui au management de la CPA et des bases opérationnelles.L�emploi réceptionne et traite les demandes client ( SGE, acheminement,branchements, ingénierie, �.) et suit les engagements et délais relatifs au cataloguedes prestations.Il programme les interventions des techniciens en veillant à la bonne adéquation avecle nombre et les compétences des ressources sollicitées. L�emploi programmeégalement des interventions complexes et peut être amené à programmer del�activité de préparation.L�emploi est l�interlocuteur des techniciens d�interventions pour les appels hotlinedes fournisseurs (modification contractuelle, DPI, inversion PDL/PCE) et lesabsences clients.Il assure par ailleurs de l�appui management de la base opérationnelle qui lui estaffectée : animation de réunion, validation du planning (S+1), comptes rendusd�analyse (tableaux de bord, analyse des pratiques et de la performance �),reprogrammation infra J suite à aléa�L�emploi peut être amené à prendre en charge des activités complémentaires dutype : pilotage de programmes, traitement des réclamations QF, animation degroupes de travail sur son domaine d�activité, appui logistique (plan de formation,suivi du parc véhicule et engin, programme entretien outillage, passage decommandes, facturation des recettes )�

Profil professionnelRecherché

Vous avez de bonnes connaissances techniques ou une vraie volonté de les acquériren travaillant en direct avec les Bases Opérationnelles et les autres équipes ENEDIS

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à l'interface.Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute.Vous avez un bon sens du relationnel.Alors nous attendons votre candidature !

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderOu par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet, à l�adresse :[email protected]

Jean-François PREVOST 06 69 95 51 64Téléphone : Aymeric BRUNAUX 06 98 32 46 83 - [email protected]

Mail : jean-francç[email protected]

4 nov. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Report date de forclusion

Ref 16-13613.03 Date de première publication : 24 août 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEAGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Chargé De Projet (H/F)VACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés :* la qualité des études et / ou le pilotage des projets* l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans ladurée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collectepatrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation enrenseignant de manière fiable les SI* la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en �uvre lesdispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociésavec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gèneoccasionnée* la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité deréalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ounon sous maitrise d'ouvrage

L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en comptel'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment entermes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrised'ouvrage de réalisation.

L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparationdes revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projetspilotés par un Chargé de Projet Référent.

Profil professionnelRecherché

* Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électriqueafin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que larecherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés.* Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sontprincipalement à caractère technique.* Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés etautonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables,financières et techniques s'appliquant au domaine.* Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) etmettre en �uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences* Capacité à rendre compte de manière objective et fiable* Utilise les outils informatiques de façon autonome.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine.Temps de travail : 35h.Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n°27223.Cette annonce est la prolongation de l'annonce 16-09995.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 26 rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :USR ESTAgence MOERH- Allée Philippe Lebon-BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail àERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FRLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

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Jean Christophe WALLISERTéléphone : 06 12 22 48 20

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- PROLONGATION DE L'ANNONCE- date forclusion

Ref 16-13610.03 Date de première publication : 24 août 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEAGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Chargé De Projet (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés :* la qualité des études et / ou le pilotage des projets* l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans ladurée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collectepatrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation enrenseignant de manière fiable les SI* la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en �uvre lesdispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociésavec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gèneoccasionnée* la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité deréalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ounon sous maitrise d'ouvrage

L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en comptel'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment entermes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrised'ouvrage de réalisation.

L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparationdes revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projetspilotés par un Chargé de Projet Référent.

Profil professionnelRecherché

* Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électriqueafin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que larecherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés.* Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sontprincipalement à caractère technique.* Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés etautonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables,

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financières et techniques s'appliquant au domaine.* Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) etmettre en �uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences* Capacité à rendre compte de manière objective et fiable* Utilise les outils informatiques de façon autonome.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine.Temps de travail : 35h.Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n°27223.Cette annonce est la prolongation de l'annonce 16-09994.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 26 rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :USR ESTAgence MOERH- Allée Philippe Lebon-BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail àERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FRLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

Jean Christophe WALLISERTéléphone : 06 12 22 48 20

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- PROLONGATION DE L'ANNONCE- date forclusion

Ref 16-13609.03 Date de première publication : 24 août 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEAGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Chargé De Projet (H/F)VACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés :* la qualité des études et / ou le pilotage des projets* l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans ladurée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collectepatrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation enrenseignant de manière fiable les SI* la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en �uvre lesdispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociésavec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gèneoccasionnée* la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité deréalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ounon sous maitrise d'ouvrage

L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en comptel'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment entermes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrised'ouvrage de réalisation.

L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparationdes revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projetspilotés par un Chargé de Projet Référent.

Profil professionnelRecherché

* Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électriqueafin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que larecherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés.* Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sontprincipalement à caractère technique.* Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés etautonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables,financières et techniques s'appliquant au domaine.* Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) etmettre en �uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences* Capacité à rendre compte de manière objective et fiable* Utilise les outils informatiques de façon autonome.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine.Temps de travail : 35h.Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n°27223.Cette annonce est la prolongation de l'annonce 16-09993.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 26 rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :USR ESTAgence MOERH- Allée Philippe Lebon-BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail àERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FRLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

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Jean Claude WALLISERTéléphone : 06 12 22 48 20

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- PROLONGATION DE L'ANNONCE- date forclusion

Ref 16-14119.02 Date de première publication : 9 sept. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSMARSEILLE PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef de base et de l'animateur dédié, le candidat retenusera chargé :- des opérations du domaine contrôle électrique des postes sources. Dans ce cadre, iltraite notamment les opérations de maintenance, dépannage et opérationsspécifiques CAPEX liées à la mise en service des postes,- des activités liées à la recherche de défaut HTA/BT ainsi qu'au domaine diagnosticprédictif sur câbles souterrains,- des activités liées au domaine téléconduite (Postes sources, OMT et Outil deconduite).Il est exemplaire au niveau sécurité, fait preuve de rigueur dans ses interventions etdans le domaine du reporting. Il peut être missionné pour des actions transverses parla hiérarchie.

Profil professionnelRecherché

Le candidat est de bon niveau technique.Il peut être un débutant évolutif ou un technicien déjà expérimenté dans le domaineélectrotechnique.

Complémentsd'information

Emploi 35h temps plein.Poste nécessitant des déplacements sur le territoire Provence Alpes du Sud.Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant àvotre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notreAgence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches etvous présenter le marché immobilier local.Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cetteannonce.

Emploi susceptible d'assurer une astreinte alerte.(Sans Astreinte : Taux Services Actifs 60 % - Avec Astreinte : Taux Services Actifs 80

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%).

L'emploi est régi par l'obligation de protection des information commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail MARSEILLE 13015269 Avenue Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Actifs - Taux : 60 %

Envoi des candidatures E-candidature pour postuler en ligne : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Patrick CASELLA 06.60.76.96.80 Richard BOUET 06.17.19.31.70 30 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Taux services actifs.

Ref 16-12719.03 Date de première publication : 28 juil. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSTSTTST EST BEAUCOUZE PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8.9 1 Technicien Intervention Tst Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des dispositions réglementaires , du règlement de sécurité et desrègles administratives, l'emploi étudie et prépare des interventions programmées enveillant à la faisabilité des travaux sous tension, à fin de contribuer à la qualité et à lacontinuité de la fourniture du produit élactricité, à la satisfaction de la clientele et à lasécurité des personnes et des biens. En tant que chargé de travaux, il anime uneéquipe de techniciens Travaux TST HTA 3 méthodes. L'emploi complèteraoccasionnellement une équipe comme Technicien TST HTA et aussi une équipe avecdes activités de levage de supports. Le territoire naturel d'intervention est celui de la

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DR Pays De la Loire et occasionnellement des grands déplacements sont à prévoir.Lors d'incidents généralisés, il pourra être mobilisé dans le cadre d'un Forced'Intervention rapide d'Electricité.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 25 Avenue de la Fontaine 49070 BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

Marc GESLOTTéléphone : 02.41.93.24.99/06.68.22.71.17

Mail : [email protected]

Philippe CORMIERTéléphone : 02.41.22.25.65/06.67.51.02.25

Mail : [email protected]

13 oct. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Report date de forclusion.- Report date de forclusion.

Ref 16-14121.02 Date de première publication : 9 sept. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSMARSEILLE PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef de base et de l'animateur dédié, le candidat retenusera chargé :- des activités liées à la recherche de défaut HTA/BT ainsi qu'au domaine diagnosticprédictif sur câbles souterrains,- des activités liées au domaine exploitation des réseaux poste source (préparation etgestion temps réel),- il peut être missionné pour des actions transverses par la hiérarchie.

Profil professionnelRecherché

Le candidat est de bon niveau technique.Il peut être un débutant évolutif ou un technicien déjà expérimenté dans le domaineélectrotechnique ou exploitation.Il est exemplaire au niveau sécurité, fait preuve de rigueur dans ses interventions etdans le domaine du reporting.

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Complémentsd'information

Emploi 35h temps plein.Poste nécessitant des déplacements sur le territoire Provence Alpes du Sud.Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant àvotre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notreAgence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches etvous présenter le marché immobilier local.Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cetteannonce.

Emploi susceptible d'assurer une astreinte Alerte.(Sans Astreinte : Taux Services Actifs 60 % - Avec Astreinte : Taux Services Actifs 80%).

L'emploi est régi par l'obligation de protection des information commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail MARSEILLE 13015269 Avenue Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Actifs - Taux : 60 %

Envoi des candidatures E-candidature pour postuler en ligne : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Patrick CASELLA 06.60.76.96.80 Richard BOUET 06.17.19.31.70 30 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Taux services actifs.

Ref 16-13684.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BORDEAUX METROPOLE

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Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi exerce une relation de donneur d�ordre vis-à-vis des prestataires internes etexternes pour les études et les travaux dont il assure la coordination, le pilotage et lesuivi.

Lorsqu'un projet lui est confié, il en garantit le bon déroulement sous ses différentsaspects, depuis l�étude électrique jusqu'au transfert à l�exploitant des ouvragesconstruits : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables etde sécurité régissant le domaine ingénierie. Il s�assure de la bonne gestion patrimonialedes ouvrages (cartographie, immobilisations), de sa maîtrise financière.Il assure la relation client depuis l�expression du besoin jusqu�à la première mise enservice, et l'accompagne sur l'ensemble du processus.

L�emploi prend en charge des projets de type raccordement dans un environnementurbain.

Il est pleinement en phase avec les trois piliers qui constituent la stratégie du service :- la satisfaction des clients et des collectivités,- la performance financière et patrimoniale,- la qualité de vie au travail.

Profil professionnelRecherché

Aisance avec les outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique.Facilité de communication avec les clients et les prestataires aussi bien écrite qu'orale.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 R DOCTEUR GABRIEL PERY BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Patrice MOREAUTéléphone : 06.99.48.43.38

Fax : [email protected]

Sébastien BERNADOUTéléphone : 06.99.81.57.51

Fax : [email protected]

16 sept. 2016

Ref 16-14305.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS EURE

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IT 27 LES ANDELYS VERNONLes Andelys

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique du Distributeur et dans le respect du contrat d'objectifsde l'Unité, l�emploi assure l'encadrement et l'animation d'un groupe de TechniciensIntervention Réseaux. A ce titre, en appui au chef de Pôle Interventions Réseaux BASE opération EST (lesAndelys Vernon) :Il contribue à la professionnalisation des Techniciens en réalisant des visites Terrain,des accompagnements métiers et en assurant du contrôle et de l�information dansle domaine de la sécurité.Il apporte au responsable de la BO son expertise pour garantir la montée encompétence des Agents.Il s'inscrit dans le projet de création de la CPA et sera pro-actif dès lors dudéploiement.Il participe et favorise le rapprochement au quotidien des deux métiers.Il garantit l�atteinte des objectifs du Groupe en définissant les priorités et en pilotantles plannings des ressources de la base opérationnelle des Andelys Vernon.

Profil professionnelRecherché

Autonomie, dynamisme, rigueur, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue, espritd'équipe constructif dans toutes ses activités sont des qualités indipensables pour labonne tenue du poste.Le candidat doit démonter une posture conforme aux attendus managériaux.Connaissances techniques des ouvrages de distribution d�électricité.Rigueur dans le respect des règles et des procédures.Expérience réussie ou capacité au management.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 RUE LAVOISIER 27700 LES ANDELYS ( Eure - Haute-Normandie )

Type de services Actifs - Taux : 60 %

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

ActionImmédiate

Patrick BRUNIQUELTéléphone : 07 60 21 81 56

Fréderic DILLYTéléphone : 06 18 31 22 29

21 oct. 2016

Ref 16-14278.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALUOS ETAT MAJORPOLE CONTROLE DE GESTION

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 8.9 1 Technicien Contrôle De Gestion H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Unité opérationnelle Serval, logisticien au service des deux Distributeurset sous l�autorité hiérarchique de l�Adjoint au Directeur, Délégué CoordinationEfficience, l�emploi assure la fonction de technicien contrôle de gestion.Dans ce cadre l�emploi assure particulièrement les missions suivantes,� Rôle de correspondant achats d�Unité (CAU), pilotage et contrôle du processusachats, respect des politiques achats des deux Groupes, interface avec les servicesachats et les prescripteurs de l�Unité� Prise en charge des habilitations SAP, Dauphin de l�Unité (rôle de CHAB chargéd�habilitations) dans le respect des délégations de pouvoir � Assure les activités de suivi et pilotage du processus ventes en appui auprès desopérationnels� Participe aux activités liées au cycle de gestion (schéma de gestion, clôturemensuelle�)

Et contribuera au sein d�un pôle contrôle de gestion composé de 4 personnes à réaliser différents travaux et activités,� Des analyses spécifiques notamment sur le processus achat� Des actions de contrôle interne dans le cadre du plan de contrôle interne del�Unité.

Cet emploi est en lien avec une diversité d'acteurs internes (assistantes, managers,experts) et développera des relations privilégiées avec l�UCN (Unité ComptableNationale).

Profil professionnelRecherché

Aisance relationnelle.Capacités d'analyse et esprit de synthèse.Esprit d�équipeAutonomie, réactivité, organisation, rigueur.Connaissance de SAP et notamment des modules achats et ventes et des outilsbureautiques.

Complémentsd'information

Déplacements à prévoir.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 41/43 rue des 3 Fontanot 92000 Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant : UOS + numero annonce.

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Pascale RICCIOTéléphone : 01 40 99 62 05 - 06 25 68 90 50

5 oct. 2016

Ref 16-14212.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSAGENCE INTERVENTIONS VOSGES

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 8.9 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F)

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Vosges et sous l'autorité du responsable d'équipede la base opérationnelle de Saint-Dié-des-Vosges, l'emploi prépare et fait réaliserdes activités :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement, renouvellement, raccordement,�), entretien et maintenance.- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptageL'emploi anime les techniciens d'interventions en respectant les règles techniques etde prévention. Il est un relai au quotidien des actions de prévention / sécurité menéesdans l'Agence (VPS, animation réunion sécurité, animation PAP, moteur dans laremontée de SD,...). Il contribue directement à la performance sur le terrain en appuidu responsable d'équipe. Il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, deformation et d'accompagnement.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnementde l'Agence.Il utilisera les applications informatiques liées à l'activité (Tamaris, SEQUOIA,Inforeseau, IEP, SIG, PGI, TGC, OPTIMIA,�).L'emploi peut réaliser des man�uvres et consignations sur les réseaux HTA et BT etréaliser des activités de dépannage.

Profil professionnelRecherché

Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentielde ses tous ses collaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur les territoires voisins et audelà dans le cadre de la FIRE.

Complémentsd'information

Zone d'Habitat d'Astreinte.Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il seraminoré de 20%.Temps de travail : 35 heuresDes déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DR Lorraine.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 12 rue de la Ménantille - SAINT-DIE-DES-VOSGES ( Vosges - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 70 %

Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :USR ESTAgence MOERH- Allée Philippe Lebon-BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail àERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FRLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

AstreinteRéseau

DEMESY OlivierTéléphone : 07 62 48 09 60

Mail : [email protected]

VERNIER DanyTéléphone : 06 25 57 28 37

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14202.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E N NENN, Régie ou SICAESOWATT

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 8 1 Charge De Relation Client Et Facturation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au cours de sa journée, le chargé de Relation Client � Facturation alterne différentesactivités avec comme principales missions :- Chargé de Facturation- Gestion des flux avec les distributeurs- Etre l�interlocuteur privilégié des clients pour la gestion de la facturation dans lerespect du cadre légal et des procédures de chaque société,- l'accueil et le traitement à distance des demandes et réclamations de la clientèlerelatives à la gestion des comptes et des contrats,- Prendre en charge tout type de flux de gestion clientèle : prospection,commercialisation, facturation, actualisation des données clientèles, recouvrement

Ces missions seront réalisées pour la société SOWATT, mais également pourl�ensemble des sociétés partenaires qui pourraient solliciter une prestation.

Profil professionnelRecherché

- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles.- Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.- Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution.- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.- Connaissance des outils clientèle PRACDIS souhaitée.

Complémentsd'information

Aménagement du temps de travail :- Horaires de la semaine : 35 heures- Prime d�intéressement (accord local), PEI et PERCOI avec abondement

Lieu de travail SAINT JULIEN MONTDENIS(73) ( Savoie - Rhône-Alpes )

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Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01,les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par Courriel en précisant en objet le numéro d�annonce.Sinon par courrier postal :SOWATT, 6 rue porte Martel, ZAC du pré de Pâques,73870 Saint-Julien-Montdenis

Claudine RAMELLATéléphone : 04 79 64 47 16

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14334.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe EMASI

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Technique Asi H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position : PO3

Missions :L�emploi est le référent technique d�un ou plusieurs domaines et apporte son appui et sonsavoir-faire à l�équipe.Il s�assure de la mise à jour du SI Patrimoine et organise la gestion des données.Activités :� Il s�assure de la qualité de l�animation technique de l�équipe en vérifiant les préparations dechantiers et interventions, et en réalisant les REX de son domaine d�activité.� Il est habilité à désigner les Chargés de travaux, les Chargés d�intervention et définir les délaiset les modalités d�intervention.� Il contrôle la mise à jour du SI patrimoine après les interventions de l�équipe, et en organisantla sauvegarde des données de paramétrage des équipements.� Il contribue à l�acquisition de compétences des nouveaux arrivants.� Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant enoeuvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant l�analyseapprofondie des dysfonctionnements et en alimentant le retour d�expérience par ses diagnosticset propositions d�actions.� En fonction de l�activité de son équipe, il se voit confier la conduite de chantiers y compriscomplexes ou innovants, et peut être amené à diriger les travaux complexes et délicats.� Il participe à l�animation régionale et nationale du métier

Complémentsd'information

Déplacements : OuiLes candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

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Type de services Actifs - Taux : 60 %

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62972&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

20 oct. 2016

Ref 16-14331.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe Entretien Lignes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Maintenance Liaisons Aériennes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position : PO3

Missions :- L�emploi est référent technique dans le domaine de la maintenance 1 à 5 des liaisons aériennespour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe.- Il apporte son appui et son savoir-faire afin d�obtenir les résultats techniques et la performanceopérationnelle attendus dans les différentes activités.

Activités- Il participe à la planification de l�activité- Il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers.- Ces opérations peuvent mettre en oeuvre la technique des Travaux Sous Tension (TST) ou latechnique des Travaux Héliportés.- Il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail- Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour d�expérience, analyse lesdysfonctionnements et propose des actions d�amélioration- Il contrôle la conformité du renseignement donné de gestion de la maintenance et du patrimoineà l�issue des chantiers- Il participe à l�animation métier et contribue à l�acquisition et au développement descompétences de l�équipe- En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes etinnovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants.- Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine d�activité. (ex :suivi et contrôle de matériel / Tutorat / �).- Il peut intervenir lors des travaux en hauteur

Complémentsd'information

Déplacements à prévoir.Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

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Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62971&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

6 oct. 2016

Ref 16-12974.03 Date de première publication : 3 août 2016Date de dernière publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDAQN RCI ING

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi exerce une relation de donneur d�ordre vis-à-vis des prestataires internes etexternes pour les études et les travaux dont il assure la coordination, le pilotage et lesuivi.

Lorsqu'un projet lui est confié, il en garantit le bon déroulement sous ses différentsaspects, depuis l�étude électrique jusqu'au transfert à l�exploitant des ouvragesconstruits : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables etde sécurité régissant le domaine ingénierie. Il s�assure de la bonne gestion patrimonialedes ouvrages (cartographie, immobilisations), de sa maîtrise financière. Il assure larelation client depuis l�expression du besoin jusqu�à la première mise en service.

L�emploi prend en charge des projets de raccordement pouvant principalementnécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieursclients, les collectivités ou d�autres concessionnaires. Il peut être améné à traiter desaffaires de type délibéré.

En complément il pourra se voir confier des missions annexes, des fonctions d'appuiauprès des chargés de projet.

Il est pleinement en phase avec les trois piliers qui constituent la stratégie du service :- la satisfaction des clients et des collectivités,- la performance financière et patrimoniale,- la qualité de vie au travail.

Profil professionnelRecherché

Des compétences techniques, acquises par une première expérience en exploitation,Clientèle ou Ingénierie seront nécessaires.Le candidat devra avoir une sensibilité à la satisfaction Client ainsi qu'une capacitéd'autonomie avéréeUne bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques (SIG,IngEPilot, SAP) est fortement recommandée.

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Complémentsd'information

L�emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite (CBC) d'ERDF et GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 23 Rue des deux PontsPERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures ERDF GRDFAgence RH Services Sud OuestDivision Contrat de Travail77 avenue du Président JF KennedyParc Cadera Nord Bât 1 Hall 233700 MERIGNACFax : 05 56 70 88 57Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votrehiérarchique à contacter.Vous pouvez envoyer votre modele 6 à l' adresse [email protected]

Jean-Yves DUBOCTéléphone : 06 26 84 28 93

Véronique LEROUXTéléphone : 07 60 05 52 51

29 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- modif date de forclusion- modification taux de SC

Ref 16-14323.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUCF PARISMISSION TECHNIQUE CLIENTELEAGENCE ETIENNE-MARCEL PF

Position F CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 9.10.11 1 Responsable Equipe H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Technique Clientèle Maille Est- site d�Etienne Marcel de l�unitéclients et fournisseurs Paris, vous appuyez votre hiérarchie dans l�animation etl�organisation en veillant à optimiser les ressources internes. Vous participez à lamontée en professionnalisme des techniciens ainsi que des animateurs et êtes référentque ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle. Vous contribuez àl�atteinte des objectifs en maitrisant les coûts unitaires des prestations clients et enoptimisant les procédures ainsi que les moyens. Vous êtes relais de missionstransverses au sein de l�Unité Client Fournisseur Paris. Vous animez des réunions etrecevez les techniciens pour des entretiens d�évaluations périodiques. Vous vousimpliquez personnellement dans plusieurs domaines : Prévention sécurité,

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accompagnement, excellence opérationnelle, performance et vous agissez dans lecadre contractuel et réglementaire qui régit « la fonction Technique Clientèle »d�Enedis et de GRDF, dans le respect des règles de confidentialité, denon-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d�exigence dequalité des processus afférents.

Profil professionnelRecherché

Vous possédez un sens aigu de la prévention sécurité. Vous possédez des qualités demanagement reconnues, d�initiative et d�organisation. Vous souhaitez mettre votrerigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client de la qualité, del�environnement et de l�innovation. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votredynamisme et votre esprit d�équipe.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. L'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoireparisien.Le candidat retenu pourra évoluer à échéance de 2018 sur des fonctions réseau et / ouclientèle relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la Direction RégionaleEnedis Paris.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 Rue d'Aboukir75002 PARIS ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votreservice gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous:[email protected]

Mr Patrick PICCOLITéléphone : 06.71.57.78.07

Mail : [email protected]

6 oct. 2016

Ref 16-14321.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe Maintenance Spécialisée Postes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Maintenance Spécialisée Postes H/F

Description del'emploi

Position : PO3

Missions :- L�emploi est référent technique pour la maintenance spécialisée des matériels HTB postes pourune ou plusieurs activités couvertes par son équipe.- Il apporte son appui et son savoir-faire afin d�obtenir les résultats techniques et la performanceopérationnelle attendus.

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Activités- Pour son domaine de spécialité, . Il participe à la planification de l�activité. . Il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers. . Il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail. . Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour d�expérience, analyse lesdysfonctionnements et propose des actions d�amélioration. . Il contrôle la conformité du renseignement de SAM et des bases patrimoine à l�issue deschantiers. . Il participe à l�animation métier et contribue à l�acquisition et au développement descompétences de l�équipe.- En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes etinnovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants.- Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine d�activité(domaines techniques ou de formation, exemples : relecture textes TST, mise au point plaquettede communication métier, participation au cahier des charges nouvel engin, �...)

Complémentsd'information

Déplacements à prévoir.Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62966&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

6 oct. 2016

Ref 16-14319.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Groupement de Postes de La Boisse

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Groupement De Postes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position : PO3

Missions :L�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes etassure l�assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement depostes.

Activités :� Il prépare, dirige et réalise des opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisonssouterraines

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- de maintenance de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes.� En fonction de l�organisation de l�unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que cellesde la gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans lecadre d�actions de remise à niveau.� Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.� Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l�exploitation.� Il réalise l�analyse en temps réel des incidents.� Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.

Complémentsd'information

Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE GDP La Boisse471 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 90 %

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62962&NoLangue=1

ActionImmédiate(Pers 530)

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

20 oct. 2016

Ref 16-08717.03 Date de première publication : 26 mai 2016Date de dernière publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE EURE ET LOIRCHARTRES

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�agence est composée de 6 pôles départementaux, un pôle grands travaux et unguichet centralisé.L'emploi est rattaché au Chef de pôle,prend en charge des projetsdu type : création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement etrenouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et desdéplacements d'ouvrages BT- HTA pouvant nécessiter une coordination avec desclients à enjeux , les collectivités ou d'autres concessionnaires.Il garantit l'optimisationfinancière du projet. Ses activités sont des activités d'études et de réalisation detravaux . Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou lamise en service des clients. Il conseille les chargés de projets. Dans le cadre desdirectives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales,administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans ledomaine Travaux, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise études

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et chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets de création et derenouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clientsnouveaux et des projets d'investissements. - élabore les études d'exécution et assurele suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité defourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale desprojets au meilleur coût.-�assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final afin decontribuer à l�exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l�électricité,à l�intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de laclientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimauxet l�équilibre financier des dépenses et recettes.respect des règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et enproposant des actions de progrès dans ce domaine.

Profil professionnelRecherché

Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise.Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation desdonnées patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux, e-plan), adaptabilité,autonomie,sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi.

Complémentsd'information

Compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA.Expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes,rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des donnéespatrimoniales,adaptabilité, autonomie, sens de l'organisation sont autant d'atouts pourréussir."AIL possible suivant les modalités applicables dans l'entreprise". Equipe en RCTT.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 115 ROUTE DE SOURS28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH POLE ETUDES3 RUE CHARLES 718035 BOURGES CEDEX

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

MIROUX StéphaneTéléphone : 0237888630 - 0699002629

AUPETIT ThomasTéléphone : 0237888631 - 0760131262

16 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- type de services- forclusion

Ref 16-14312.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUN

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DR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE EURE ET LOIRCHARTRES

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�agence est composée de 6 pôles départementaux, un pôle grands travaux et unguichet centralisé.L'emploi est rattaché au Chef de pôle,prend en charge des projetsdu type : création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement etrenouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et desdéplacements d'ouvrages BT- HTA pouvant nécessiter une coordination avec desclients à enjeux , les collectivités ou d'autres concessionnaires.Il garantit l'optimisationfinancière du projet. Ses activités sont des activités d'études et de réalisation detravaux . Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou lamise en service des clients. Il conseille les chargés de projets. Dans le cadre desdirectives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales,administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans ledomaine Travaux, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise étudeset chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets de création et derenouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clientsnouveaux et des projets d'investissements. - élabore les études d'exécution et assurele suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité defourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale desprojets au meilleur coût.-�assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final afin decontribuer à l�exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l�électricité,à l�intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de laclientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimauxet l�équilibre financier des dépenses et recettes.respect des règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et enproposant des actions de progrès dans ce domaine.

Profil professionnelRecherché

Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise.Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation desdonnées patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux, e-plan), adaptabilité,autonomie,sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi.

Complémentsd'information

Compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA.Expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes,rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des donnéespatrimoniales,adaptabilité, autonomie, sens de l'organisation sont autant d'atouts pourréussir."AIL possible suivant les modalités applicables dans l'entreprise". Equipe en RCTT.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 115 ROUTE DE SOURS28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail

Enedis-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles 718035 BOURGES CEDEX

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Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

JARROSSAY LoïcTéléphone : 0247485184 / 0669103121

AUPETIT ThomasTéléphone : 0237888631 / 0760131262

18 nov. 2016

Ref 16-14296.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDRHTENERGY FORMATION

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Formatrice / Formateur (92) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense desformations gazières pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz.Chaque année, près de 10 000 stagiaires sont accueillis sur nos trois sites. Sous laresponsabilité du responsable d�Equipe de Formation, vous organiserez et animerezdes actions de formation techniques, principalement dans le domaine des réseaux dedistribution et de transport de gaz.Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.).Vous serez à l�écoute de l�actualité de votre environnement et effectuerez une veillepédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé(e) dans votre propre développement et travaillerez en réseau.Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettred�acquérir les compétences du métier de formatrice / formateur, et vous passerez lacertification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos et la Fédération de laFormation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation.Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.

Profil professionnelRecherché

Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation.Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l�animation seraitappréciée.L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien.Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client.Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) etrédactionnelles.Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies d�apprentissage.CV apprécié.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,

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d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 143 boulevard Marcel Paul 92230 Gennevilliers ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Philippe DelfosseTéléphone : 01 40 85 69 23

Mail : [email protected]

13 oct. 2016

Ref 16-14293.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOpérationsInterventions Aisne

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi coordonne, anime et contrôle au quotidien l�activité des préparateurs etdes techniciens en charge des interventions réseaux et technique clientèle au seind�une base opérationnelle organisée avec 1 Chef de BO, 3 managers et unequarantaine d�agents.A ce titre :Il participe à la remise du travail le matin, réalise les Briefs et Débriefs, conformémentaux standards managériaux et traite les aléas remontés. Il garantit la réalisation et laqualité du travail et accompagne les agents dans leur montée en compétencesIl participe activement à la démarche prévention sécurité, il anime des pointsprévention, réalise des VHS et veille au respect des fondamentaux.Soucieux de la satisfaction des clients et de la performance, il contribue à l�analysedes résultats, réalise des contrôles et propose des actions d�amélioration.En lien avec le chef de BO et le GPIL, il contribue à l�atteinte des objectifs del�Agence.Dans un contexte de fortes évolutions au sein de l�Agence Interventions Aisne(rapprochement des métiers réseau et clientèle, évolution de la fonction de pilotage�),l�emploi est force de proposition pour la mise en place d�actions innovantes entermes de performance, de professionnalisme ou de sécurité.

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Profil professionnelRecherché

Une expérience réussie dans le domaine exploitation réseaux et/ou dans le domainetechnique clientèle serait appréciée.Bonnes capacités d�animation et d'organisation.Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 02100 SAINT QUENTIN ( Aisne - Picardie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT/Elodie CLAYES981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Monsieur Gregory STOOPSTéléphone : 03 23 64 96 28 - 07 63 64 24 29

28 sept. 2016

Ref 16-14291.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSMARSEILLE PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10 1 Technicien Ameps Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef de base et de l'animateur dédié, le candidat retenusera chargé :- des opérations du domaine contrôle électrique des postes sources. Dans ce cadre, iltraite notamment les opérations de maintenance, dépannage et opérationsspécifiques CAPEX liées à la mise en service des postes,- des activités liées au domaine téléconduite (Postes sources, OMT et Outil deconduite).Il est exemplaire au niveau sécurité, fait preuve de rigueur dans ses interventions etdans le domaine du reporting. Il peut être missionné pour des actions transverses parla hiérarchie. Son expérience professionnelle fait de lui un acteur important dudomaine Poste sources et un référent par rapport aux jeunes agents du groupe.

Profil professionnelRecherché

Le candidat est de bon niveau technique.Il est technicien déjà expérimenté dans le domaine électrotechnique.

Complémentsd'information

Emploi 35h temps plein.Poste nécessitant des déplacements sur le territoire Provence Alpes du Sud.Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant àvotre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notreAgence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et

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vous présenter le marché immobilier local.Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cetteannonce.

Emploi susceptible d'assurer une astreinte alerte.(Sans Astreinte : Taux Services Actifs 60 % - Avec Astreinte : Taux Services Actifs 80%).

L'emploi est régi par l'obligation de protection des information commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail MARSEILLE 13015269 Avenue Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Actifs - Taux : 60 %

Envoi des candidatures E-candidature pour postuler en ligne : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Patrick CASELLA 06.60.76.96.80 Richard BOUET 06.17.19.31.70 5 oct. 2016

Ref 16-14288.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPSBRIPS PV

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi prend en charge la réalisation des APD (Avant Projet Détaillé) des affairespostes sources que lui soumet son chef de projet.Il assure la maîtrise d'ouvrage d'exécution des chantiers Poste Source principalementsur la région PADS. Il peut ponctuellement assurer ses missions sur la région MED.Il coordonne l'action des différentes parties prenantes (MOAD, PFA, Prestataires,AMEPS, ACR, Serval pour les principaux) depuis la phase d'étude jusqu'à la mise enexploitation del'ouvrage.Il est garant de la réalisation dans les temps, au coût négocié à la commande, de

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l'ouvrage qu'il a à construire.

Profil professionnelRecherché

Rigoureux dans l'application des règles de l'art et le suivi de la réalisation.Organisé dans le phasage des chantiers avec les parties prenantes internes commeexternes.Fiable sur les prévisions de point de sortie et de délais des mises en exploitation.Seront Appréciées :- Des connaissances en domaine Poste Source.- Une expérience autour des outils informatiques du Chargé d'Affaires.

Complémentsd'information

Emploi 35 heures temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail MARSEILLE 13015269 Avenue Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures E-candidature pour postuler en ligne : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

François GALLIANOTéléphone : 04-91-28-74-23

Arnaud ANGLESTéléphone : 06-60-38-74-41

5 oct. 2016

Ref 16-14287.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRACCORDEMENT ET INGENIERIEENCADREMENT

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 9.10.11 1 Assistant De Direction H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, de confidentialité, de fonctionnement etd'organisation en vigueur à l'Etat-major, l'emploi anime les activités du secrétariat pour lecompte de 3 membres de CODIR (Directeur Territorial Métropole, Directeur TerritorialTerritoires Girondins et Adjoint au Directeur Régional Délégué Ingénierie Raccordement)afin de garantir une qualité de service optimale.

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Outre les activités traditionnelles d'assistante(e) de Direction (accueil physique outéléphonique, tenue des agendas, organisation des déplacements, prise de rendez-vous,préparation de dossiers, approvisionnement pour le compte de l'Etat Major), l'emploiassurera l'interface avec les assistant(e)s des sites ainsi que les agents d'accueil del'Unité dans un souci permanent d'efficacité et de solidarité pour le bon fonctionnementgénéral.

L'emploi aura en charge la constitution des dossiers liés aux différentes réunions etl'élaboration d'éléments de suivi et de pilotage des dossiers.

L'emploi est rattaché à l'Adjoint au Directeur Régional Délégué Ingénierie Raccordement.

L'emploi assurera le remplacement en tant que de besoin de la secrétaire de la DirectionRégionale.

L'emploi est basé sur 2 sites : Mérignac (3 jours par semaines) et Gradignan (2 jours parsemaine)

Profil professionnelRecherché

Parfaite maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Dauphin,PGI Achats, GTA).Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d'équipe.Initiative, rigueur et réactivité, capacités d'organisation et de gestion des priorités.Discrétion et sens de la confidentialité indispensables compte tenu de la nature desdossiers traités.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 R ISAAC NEWTON MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Patrick ROUSSEAUTéléphone : 06 22 42 59 51

Mail : [email protected]

Patrick HERRANTéléphone : 06 85 22 17 04Fax : [email protected]

5 oct. 2016

Ref 16-14279.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALPLATE FORME GENNEVILLIERSETAT MAJOR PF GENNEVILLIERS

Position F LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS

GF 9.10.11

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1 Contremaitre Principal Logistique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La plate-forme logistique Serval de Gennevilliers livre en matériels, les distributeursélectricité et gaz d'Ile de France. L'équipe est constituée d'un pôle Relations Clients etApprovisionnement (RCA) et d'un pôle Exploitation avec un effectif total de 48personnes.

Appuyé par 3 contremaître logistique, le Contremaître Principal Logistique, prépare,organise et répartit les activités au quotidien des 29 exploitants et technicienslogistiques du pôle exploitation.

Il est appui au Chef de Pôle Exploitation et membre de l'état major de la plate-forme.Il contribue à la performance de l'Unité Serval de la plate-forme dans le cadre d'uncontrat de plate-forme. Il participe activement à l�élaboration et à la mise en �uvre du Plan d�ActionsPrévention de la Plate-Forme.Il est contributeur plate-forme du processus Réglementaire Immobilier.Il est amené à assurer des missions transverses pour l�Unité Opérationnelle Serval.

Profil professionnelRecherché

Qualités reconnues :- sensibilité forte dans le domaine de la prévention santé sécurité,- capacité à manager une équipe,- esprit de service au client,- capacités d'initiative et d'organisation, réactivité,

Complément souhaité :- connaissance, même limitée, des activités ENEDIS et GRDF mettant en �uvre lesmatériels (exploitation, ingéniérie, clientèle),- connaissance du Système d'Information ENEDIS et GRDF,- aptitude à passer le permis cariste.

Complémentsd'information

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 46,48 Boulevard DEQUEVAUVILLIERS 92230 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant : UOS + numero annonce.

Julien BRUNELTéléphone : 01.41.47.12.01

28 sept. 2016

Ref 16-14274.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZ

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DRHTENERGY FORMATION

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Formatrice / Formateur (69) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense desformations gazières pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz.Chaque année, près de 10 000 stagiaires sont accueillis sur nos trois sites.Sous la responsabilité du responsable d�Equipe de Formation, vous organiserez etanimerez des actions de formation techniques, principalement dans le domaine desréseaux de distribution et de transport de gaz.Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.).Vous serez à l�écoute de l�actualité de votre environnement et effectuerez une veillepédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé(e) dans votre propre développement et travaillerez en réseau.Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettred�acquérir les compétences du métier de formatrice / formateur, et vous passerez lacertification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos et la Fédération de laFormation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation.Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.

Profil professionnelRecherché

Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation.Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l�animation seraitappréciée.L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien.Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client.Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) etrédactionnelles.Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies d�apprentissage.CV apprécié.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 Rue du Président Kruger 69356 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

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Claude VignonTéléphone : 04 78 78 89 09Mail : [email protected]

12 oct. 2016

Ref 16-12209.03 Date de première publication : 21 juil. 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAREXBEX

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Chargé Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du bureau d�exploitation de la DR Paris, l�emploi assure la fonction de chargéd�exploitation HTA / BT. L�emploicoordonne les activités d�exploitation en relation avec les agences d�exploitation etest amené à réaliser des préparations etvalidations de chantiers dans le respect des CGM HTA & BT. Il pratique les outilsinformatiques liés à son métier(GARI, IEP, Inforéseau, etc��). Il est chargé de conduite du réseau BT. Il assure latraçabilité des actes d�exploitation.Une forte implication dans le domaine prévention/ sécurité est attendue.Il réalise des visites de prévention.Une forte implication individuelle et collective est attendue.

Profil professionnelRecherché

Une expérience dans le domaine réseau électricité est nécessaire, en particulier dansla filière exploitation électricité qui serait appréciable. Impliqué dans la démarchequalité et prévention.

Complémentsd'information

Pour un agent débutant, celui-ci devra réaliser une période de formation préalableavant d�intégrer le cycle de 3x8 en tant que chargé d�exploitation temps réel.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13, rue des Batignolles 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et devotre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Alexandre FICHETTéléphone : 01 44 70 88 85/06 50 52 10 23

15 nov. 2016

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Liste des modifications apportées à cette annonce

- 2è prolongation de la date de forclusion.- Prolongation 5 semaines

Ref 16-14253.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEETAT MAJORLOGISTIQ SECRET ASSISTANCEACHAT APPRO POLITIQUE INDUS PVSt Lô

Position F LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10 1 Controleur Cotateur H/F

Description de l'emploi Au sein de l Agence Achats et Approvisionnement et rattaché hiérarchiquement auchef d Agence, l'emploi garantit :- En premier lieu, la réalisation de visites qualités des chantiers d'installation descompteurs Linky selon les poches de déploiement programmées.- Dans une moindre mesure, la réalisation de contrôles N2 de chantiers de travauxdes marchés de travaux groupés selon la PRDE 1.6. Ces critères de contrôles sontd�ordre securité (respect des DICT, environnement chantier, techniques (conformitépar rapport à la solution technique définie, respect des exigences règlementaires enmatière de terrassement, remblai, refection de voirie, �), d�ordre relationnel (avec lesriverains, clients ou collectivites locales) ;- sa participation aux comités trimestriels ;- l'intégration de la culture prévention santé securite sur les chantiers fournisseurs,dans le cadre de la mise en �uvre de la charte de sous traitance socialementresponsable.L�emploi contribue :- à la qualite des achats de travaux et au respect de l�ensemble des clausescontractuelles par son expertise et dans le respect des normes ;- à la realisation du travail dans les meilleures conditions de prévention santé etsécurite possible en visant le zéro accident pour les tiers et intervenants sur chantier ;- à la satisfaction des clients et collectivités territoriales en contribuant a la qualité destravaux achetés ;- à l'amélioration de la prestation globale du raccordement en étant un acteur engagédans l'amélioration continue de l'action de l'Unité.

Profil professionnelRecherché

Bonne connaissance générale des règles de sécurité et des normes internes envigueur, issues notamment de la division technique. Connaissance globale des CETBT, NFC 18510 et des CCTP. Issu de la filière technique clientèle.Maîtrise des outils informatiques : IEP, OSRRigueur, capacité d'écoute et d�analyse, sens de l�observation et bon relationnel.Savoir intervenir.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE JULES VALLES 50000 SAINT LO ( Manche - Basse-Normandie )

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Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Cyril BAZIRETéléphone : 02 31 30 34 18

Fax : 06 58 21 01 95

7 oct. 2016

Ref 16-14243.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

R T ER T ERéseaux, Clients et TerritoiresEtat Major

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 9.10.11.12.13 1 Assistante De Direction Générale H/F

Description de l'emploi PO3

L�emploi appuie et assiste un membre du Directoire en organisant et gérantl�ensemble des activités nécessaires à l�exercice de sa mission.

Activités :Il intervient dans l�animation du métier Secrétariat pour partager les bonnes pratiqueset faciliter la coordination entre assistantes.Il appuie et assiste son responsable dans l�organisation de son activité :· gère et optimise l�agenda, l�emploi du temps et planifie les réunions , tout enaménageant des plages de travail personnel aux directeurs.· assure les suivis administratifs et logistiques des directeurs.· filtre les communications, apporte une première réponse sur tous les dossiers encours, oriente sur les interlocuteurs compétents.· prend connaissance et qualifie le degré d�importance du courrier, le relie auxdossiers en cours, le traite en fonction des priorités, collecte si besoin desinformations complémentaires, et en assure le suivi.· rédige le courrier et met en forme tous types de documents.· organise des réunions complexes et constitue les dossiers s�y rapportantIl assiste son responsable dans la préparation et le suivi de son activité :· définit et adapte les méthodes et bases de données bureautiques, dont les boitesaux lettres des directeurs, afin de rendre optimale la recherche d�informations.· diffuse l�ensemble des documents émanant de son responsable aux interlocuteursadéquats.

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· prend en charge en direct certains dossiers spécifiques (suivi de tableaux de bord,suivi de relevé de décisions, rédaction de comptes rendus, préparation de séminaires, �)

Complémentsd'information

Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail Tour initiale1 Terrasse Bellini 92800 La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES AU MAIL [email protected]

Frédéric BONNINTéléphone : 01 41 02 17 73

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14240.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

R T ER T EDIESEtat Major

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 9.10.11.12.13 1 Assistante De Direction Générale H/F

Description de l'emploi PO3L�emploi appuie et assiste un membre du Directoire en organisant et gérantl�ensemble des activités nécessaires à l�exercice de sa mission.

Activités:Il intervient dans l�animation du métier Secrétariat pour partager les bonnes pratiqueset faciliter la coordination entre assistantes.Il appuie et assiste son responsable dans l�organisation de son activité :· gère et optimise l�agenda, l�emploi du temps et planifie les réunions , tout enaménageant des plages de travail personnel aux directeurs.· assure les suivis administratifs et logistiques des directeurs.· filtre les communications, apporte une première réponse sur tous les dossiers encours, oriente sur les interlocuteurs compétents.· prend connaissance et qualifie le degré d�importance du courrier, le relie auxdossiers en cours, le traite en fonction des priorités, collecte si besoin desinformations complémentaires, et en assure le suivi.· rédige le courrier et met en forme tous types de documents.· organise des réunions complexes et constitue les dossiers s�y rapportantIl assiste son responsable dans la préparation et le suivi de son activité :· définit et adapte les méthodes et bases de données bureautiques, dont les boitesaux lettres des directeurs, afin de rendre optimale la recherche d�informations.· diffuse l�ensemble des documents émanant de son responsable aux interlocuteursadéquats.· prend en charge en direct certains dossiers spécifiques (suivi de tableaux de bord,suivi de relevé de décisions, rédaction de comptes rendus, préparation de

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séminaires,�)

Complémentsd'information

Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail Tour InitialeTerrasse Bellini 92800 La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES AU MAIL [email protected]

Frédéric BONNINTéléphone : 01 41 02 17 73

Fax : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14233.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNERACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE -ACCUEIL COTE D'OR

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 9 1 Ccd Senior Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Electricité Marché de Masse Bourgogne, dans lecadre contractuel et réglementaire de la fonction Ingénierie et raccordement d'Enédis,l'emploi est en relation avec les collectivités locales, les professionnels et entreprisespour assurer l'accueil de leurs demandes de raccordement.

A ce titre, l'emploi :- assure les activités d'accueil et d'analyse des consultations pour CU-AU et desdemandes de raccordement électricité C2-C4 au sein de l'Agence RaccordementElectricité Bourgogne,- s'assure de la complétude des demandes de raccordements et réalise les étudestechniques,- est amené à construire et suivre les offres de raccordements pour certains projetsde raccordements collectifs (colonnes montantes notamment) sans impact réseau,- peut se voir confier des missions d'accompagnement ou d'initiatives dans ledomaine du raccordement.

Acteur(ce) important(e) du processus RAMO (Raccordement et Modification desouvrages), il/elle contribue à la fiabilité des informations techniques et clientèles duSystème d'Informations d'Enédis.

Par la qualité des prestations, l'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle descollectivités locales, des professionnels et entreprises sur le domaine duraccordement.

L�emploi s�inscrit dans le cadre de la démarche Prévention Sécurité du Distributeur.

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Profil professionnelRecherché

Au service de la satisfaction clientèle, vous possédez des qualités pour le travail enéquipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité enmatière de prévention et d'innovation.Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre desévolutions de nos entreprises.Une bonne connaissance de la technique branchement et/ou du segment clientèlecollectivité locale et professionnel ainsi que la maitrise des applications informatiquesOSR, word, excel, PGI, Lotus Notes, TGC/NIVEAU1/SIG sera appréciée.

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider ou par mail à l'adresse :[email protected]

Katleen VATANTéléphone : 06.67.48.27.56

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14231.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance TOULOUSEGMR MASSIF CENTRAL OUESTEquipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Technique Asi - H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Position : PO3L�emploi est le référent technique d�un ou plusieurs domaines et apporte son appuiet son savoir-faire à l�équipe.Il s�assure de la mise à jour du SI Patrimoine et organise la gestion des données.

- Il s�assure de la qualité de l�animation technique de l�équipe en vérifiant lespréparations de chantiers et interventions, et en réalisant les REX de son domained�activité- Il est habilité à désigner les Chargés de travaux, les Chargés d�intervention etdéfinir les délais et les modalités d�intervention- Il contrôle la mise à jour du SI patrimoine après les interventions de l�équipe, enorganisant la sauvegarde des données de paramétrage des équipements- Il contribue à l�acquisition de compétences des nouveaux arrivants- Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et enmettant en oeuvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, eneffectuant l�analyse approfondie des dysfonctionnements et en alimentant le retourd�expérience par ses diagnostics et propositions d�actions- En fonction de l�activité de son équipe, il se voit confier la conduite de chantiers ycompris complexes ou innovants, et peut être amené à diriger les travaux complexeset délicats- Il participe à l�animation régionale et nationale du métier

Profil professionnelRecherché

Rigueur, Organisation, Autonomie, Dynamisme, Initiative.Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail.Expérience indispensable dans le domaine contrôle électrique, télécommunications,comptage ou téléconduite.

Complémentsd'information

Nombreux déplacements majoritairement sur le territoire du GMR Massif CentralOuest et sur le territoire du Centre Maintenance TOULOUSE.

Lieu de travail 4 rue Thomas EdisonZI Ponteix87220 FEYTIAT ( Haute-Vienne - Limousin )

Type de services Actifs - Taux : 60 %

Envoi des candidatures RTE - DRH - Service RH TOULOUSEA l'attention d'Isabelle DUPOUY6 rue Charles MoulyBP 1373131037 TOULOUSE cedex 1

Jean-Pierre AUBERTINTéléphone : 04 71 63 99 01

Jean IGNATOVICTéléphone : 04 71 63 99 41

4 oct. 2016

Ref 16-14225.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITESECTION IE-MECANIQUE

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/F

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Description de l'emploi Au sein du service MTE (Machines tournantes et électricité), la section "interventionmécanique" regroupe 34 agents de niveaux CSI (Chargé de Surveillance etd'Intervention), techniciens et agents techniques" qui travaillent sous la responsabilitéd'un chef de section et de 3 RE (Responsable d'Equipe). L'organisation mise en placedans la section favorise la maintenance de l'outil de production "tranche à l'arrêt ettranche en fonctionnement". Les principales missions de la section sont la réalisationet la surveillance des activités de maintenance dite "préventive, corrective, et/ouconditionnelle" sur les machines tournantes.Les principales missions du CSI sont : - Le diagnostic et l'expertise.- La préparation et la réalisation d'activité.- Le compagnonnage et le transfert des compétences.- La rédaction des programmes, l'animation et le pilotage de la surveillance.- La réalisation de bilans (matériel, surveillance, REX, ...).- Le remplacement du RE de façon ponctuelle.

Profil professionnelRecherché

Bon niveau de compétences techniques dans les domaines "Mécanique et Analysede Fonctionnement appliquées au suivi et à la maintenance des machines tournantes.Dynamisme, rigueur dans le travail, ouverture d'esprit, sens du relationnel, aptitudeau transfert de compétences et au travail en équipe.

Complémentsd'information

Susceptible de travailler sur des horaires postés.- Pour le site de Dampierre : Publication à effectif constant : OUI

Qualification des services civils :- avec astreinte : 60%- sans astreinte : 40%

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 40 %

Envoi des candidatures Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant leCNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Hervé DUYCKTéléphone : 02.38.29.72.09Mail : [email protected]

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14221.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS OISE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable D'équipe H/F

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Description de l'emploi L�emploi coordonne, anime et contrôle au quotidien l�activité des préparateurs etdes techniciens en charge des interventions réseaux et technique clientèle au seinde la base opérationnelle de Creil, organisée avec 1 Chef de BO, 3 managers et unetrentaine d�agents.A ce titre :Il participe à la remise du travail le matin, réalise les Briefs et Débriefs, conformémentaux standards managériaux et traite les aléas remontés. Il garantit la réalisation et laqualité du travail et accompagne les agents dans leur montée en compétencesIl participe activement à la démarche prévention sécurité, il anime des pointsprévention, réalise des VHS et veille au respect des fondamentaux.Soucieux de la satisfaction des clients et de la performance, il contribue à l�analysedes résultats, réalise des contrôles et propose des actions d�amélioration.En lien avec le chef de BO et le GPIL, il contribue à l�atteinte des objectifs del�Agence.Dans un contexte de fortes évolutions au sein de l�Agence Interventions Oise(rapprochement des métiers réseau et clientèle, évolution de la fonction de pilotage�),l�emploi est force de proposition pour la mise en place d�actions innovantes entermes de performance, de professionnalisme ou de sécurité.

Profil professionnelRecherché

Une expérience réussie dans le domaine exploitation réseaux et/ou dans le domainetechnique clientèle serait appréciée.Bonnes capacités d�animation et d'organisation.Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation.

Complémentsd'information

Poste avec astreinte d'encadrementL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 74 rue Jean Jaurès CREIL ( Oise - Picardie )

Type de services Actifs - Taux : 39 %

Envoi des candidatures ERDF GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT/Elodie CLAYES981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Fabien MUSELETTéléphone : 03.44.79.35.18 / 06.99.76.22.93

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14219.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSNMP OPE TST Rodez-PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 9 1 Responsable D'equipe H/F

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Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Responsable de groupe. Il assure un rôle d'appui hiérarchiquedans l'animation de la base et assure le remplacement du Responsable de groupe enson absence. Il organise et programme les préparations de chantiers et la réalisation destravaux. Il assure lui même des préparations de chantiers. Il contribue au respect desengagements financiers par la maitrise des coûts et l'optimisation des ressources via laprogrammation. L'emploi collabore étroitement avec les Agences d'exploitation, l�AgenceRaccordement et la MOA-R. Il est très impliqué dans le domaine de la Prévention SantéSecurité. Il réalise des VPS et des animations d'actions du PAP. Il est, également, unacteur dynamique dans le portage de la démarche Innovation engagée sur l'agence et laDR.Son action s'intègre dans les objectifs du contrat de l'agence.Il intervient principalement sur le territoire de sa base et, plus occasionnellement, surcelui des autres bases TST HTA de l�Agence. Il peut être amené à intervenir sur leterritoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la Force d�Intervention rapideElectricité (FIRE).

Profil professionnelRecherché

Bonne connaissance et expérience du métier TST HTA. Sens des responsabilités etcompétences dans l'organisation et la planification des chantiers. Bon relationnel et espritd'équipe nécessaire. Connaissance des outils de programmation des interventions etbureautiques nécessaires. Des qualités de rigueur sont indispensables. Des aptitudes autransfert des compétences du métier des TST HTA seront appréciées.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

1 RUE DU TRAUCZA BEL-AIR DRUELLE ( Aveyron - Midi-Pyrénées )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Stéphane CuqTéléphone : 06.99.60.79.40

Hugues MartinezTéléphone : 06.69.51.23.43

4 oct. 2016

Ref 16-14213.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION CHARGES D'AFFAIRES

Position F

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MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires At Domaine Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section "chargésd'affaires" regroupe 45 agents répartis en 2 "pôles" :- les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur lesarrêts de tranche,- les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur lestranches en fonctionnement,

L'emploi à pourvoir appartient au pôle des chargés d'affaire arrêt de tranche, domaineelectricité.L�emploi garantit le respect des exigences liées à son affaire sous les aspectstechnique, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement, coût et délai enpréparant, coordonnant et contrôlant les interventions ou opérations de maintenanceet en assurant la gestion des ressources associées.

L�emploi contribue à l�atteinte des objectifs des projets et services en termes desûreté, de prévention des risques, de disponibilité et de coût, en pilotant son affaire eten rendant compte aux correspondant métier.L�emploi contribue à l�amélioration de la maintenance en participant au retourd�expérience métier et projet, en proposant des axes d�amélioration, en participant àdes groupes de travail et en s�assurant du traitement des actions retenues.

Profil professionnelRecherché

De formation bac+2 avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ledomaine électrique, ou de formation bac avec une expérience professionnelle de 7 à10 ans dans le même domaine électrique.

L'accessibilité est ouverte aux agents répondant aux critères ci-dessus, quelle quesoit leur Direction d'appartenance ou leur niveau de connaissance d'un site nucléaire.Il peut ainsi correspondre à un souhait de reconversion. Dans ce cas, une formationadaptée leur sera proposée à l'atelier (alternance de formations théoriques etpratiques réalisées pour ces dernières par compagnonnage sur le terrain) leurpermettant d'acquerrir le niveau de connaissance et compétence nécessaire à latenue de l'emploi. Les domaines du programme de base de la formation sont lessuivants :- connaissance des installations d'un site nucléaire,- interventions sur des matériels et tableaux électriques, dispositifs incendie,- organisation et fonctionnement du service et du site,- culture sûreté et sécurité.L'unité assure un suivi de chaque agent en formation en désignant un tuteur issu dumétier. Une validation régulière de l'acquisition des compétences est faite et permetde déterminer l'échéance de mise en poste.

Conditions personnelles attendues :- vous êtes intéressés par le travail en centrale nucléaire dans le domaine électricité,- vous aimez travailler en équipe sur un site performant,- vous avez envie soit de changer de déroulement de carrière, soit de progresserdans votre domaine de compétence,- vous avez le sens de la communication et de l'organisation

Complémentsd'information

Susceptible de travailler sur des horaires postés

Qualification des services civils:avec astreinte: 55%sans astreinte: 35%

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )

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Type de services Actifs - Taux : 35 %

Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

Davy SCHWARTZMANNTéléphone : 02.38.29.76.32

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14210.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION CHARGES D'AFFAIRES

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 2 Charges D'affaires At Domaine Mecanique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE (Machines Tournantes et Electricité), la section "chargésd'affaires" regroupe 45 agents répartis en 2 "pôles" :- les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur lesarrêts de tranche,- les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur lestranches en fonctionnement.L'emploi à pourvoir appartient au pôle des chargés d'affaires arrêt de tranche. En lienavec les projets d'arrêt de tranche, il assure le pilotage des activités relevant dudomaine mécanique, du domaine de la cuve, qu'elles soient réalisées en interne ousous-traitées. Dans ce dernier cas, il travaille avec un chargé de surveillance quiassure le suivi des prestataires. Ses principales missions sont l'organisation et laplanification des activités, la construction des dossiers d'intervention et l'intégration duretour d'expérience. Il est amené à passer des commandes pour les activitéssous-traitées.

Profil professionnelRecherché

De formation bac+2 avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ledomaine mécanique, ou de formation bac avec une expérience professionnelle de 7 à10 ans dans le même domaine mécanique.L'accessibilité est ouverte aux agents répondant aux critères ci-dessus, quelle quesoit leur Direction d'appartenance ou leur niveau de connaissances d'un sitenucléaire. Il peut ainsi correspondre à un souhait de reconversion. Dans ce cas, uneformation adaptée leur sera proposée à l'atelier (alternance de formations théoriqueset pratiques réalisées pour ces dernières par compagnonnage sur le terrain) leurpermettant d'acquérir le niveau de connaissance et compétence nécessaire à latenue de l'emploi. Les domaines du programme de base de la formation sont lessuivants:- connaissance des installations d'un site nucléaire,- interventions sur des matériels tournants de type: moteurs thermiques, moteursélectriques,pompes, ventilateurs,...- organisation et fonctionnement du service et du site,- culture sûreté et sécurité.L'unité assure un suivi de chaque agent en formation en désignant un tuteur issu dumétier. Une validation réguliére de l'acquisition des compétences est faite et permet

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de déterminer l'échéance de mise en poste.Conditions personnelles attendues :- vous êtes intéressés par le travail en centrale nucléaire dans le domaine mécanique,- vous aimez travailler en équipe sur un site performant,- vous avez envie soit de changer de déroulement de carrière, soit de progresserdans votre domaine de compétences- vous avez le sens de la communication et de l'organisation.

Complémentsd'information

Susceptible de travailler sur des horaires postés

Qualification des services civils:avec astreinte: 55%sans astreinte: 35%

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 35 %

Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

Davy SCHWARTZMANNTéléphone : 02.38.29.76.32

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14209.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION CHARGES D'AFFAIRES

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Tem Domaine Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section "chargésd'affaires" regroupe 45 agents répartis en 2 "pôles" :- les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur lesarrêts de tranche,- les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur lestranches en fonctionnement,

L'emploi à pourvoir appartient au pôle des chargés d'affaire tranche en marche,domaine electricité.L�emploi garantit le respect des exigences liées à son affaire sous les aspectstechnique, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement, coût et délai enpréparant, coordonnant et contrôlant les interventions ou opérations de maintenanceet en assurant la gestion des ressources associées.

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L�emploi contribue à l�atteinte des objectifs des projets et services en termes desûreté, de prévention des risques, de disponibilité et de coût, en pilotant son affaire eten rendant compte aux correspondant métier.L�emploi contribue à l�amélioration de la maintenance en participant au retourd�expérience métier et projet, en proposant des axes d�amélioration, en participant àdes groupes de travail et en s�assurant du traitement des actions retenues.

Profil professionnelRecherché

De formation bac+2 avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ledomaine électrique, ou de formation bac avec une expérience professionnelle de 7 à10 ans.L'accessibilité est ouverte aux agents répondant aux critères ci-dessus, quelle quesoit leur Direction d'appartenance ou leur niveau de connaissance d'un site nucléaire.Il peut ainsi correspondre à un souhait de reconversion. Dans ce cas, une formationadaptée leur sera proposée à l'atelier (alternance de formations théoriques etpratiques réalisées pour ces dernières par compagnonnage sur le terrain) leurpermettant d'acquerrir le niveau de connaissance et compétence nécessaire à latenue de l'emploi. Les domaines du programme de base de la formation sont lessuivants :- connaissance des installations d'un site nucléaire,- interventions sur des matériels et tableaux électriques, dispositifs incendie,- organisation et fonctionnement du service et du site,- culture sûreté et sécurité.L'unité assure un suivi de chaque agent en formation en désignant un tuteur issu dumétier. Une validation régulière de l'acquisition des compétences est faite et permetde déterminer l'échéance de mise en poste.

Conditions personnelles attendues :- vous êtes intéressés par le travail en centrale nucléaire dans le domaine électricité,- vous aimez travailler en équipe sur un site performant,- vous avez envie soit de changer de déroulement de carrière, soit de progresserdans votre domaine de compétence,- vous avez le sens de la communication et de l'organisation

Complémentsd'information

Susceptible de travailler sur des horaires postés

Qualification des services civils:avec astreinte: 55%sans astreinte: 35%

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 35 %

Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

Davy SCHWARTZMANNTéléphone : 02.38.29.76.32

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-13678.02 Date de première publication : 26 août 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS LYON VIENNE - CPA

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10 1 Programmateur Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à la cellule de pilotage des activités (CPA) de l�AgenceInterventions (AI) Lyon Métropole basée à Vénissieux. Il apporte son appui auxprogrammateurs et aux opérateurs de la CPA dans le cadre de la programmation desactivités réseau et clientèle dans un souci permanent de performance du groupe.L'emploi y assure la programmation de chantiers complexes et contribue àl�élaboration du plan de charge annuel d�activités de l�Agence.Il apporte son appui au pilotage de la CPA (analyse de TdB, niveau de performance,�..) et contribue au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes. Ilprend en charge des actions de contrôle interne et/ou de partage d�informations auxactivités des opérateurs et programmateurs de la CPA ;L�emploi assure la montée en professionnalisme des agents de la CPA, et contribueà l�animation des réunions périodiques. Il contribue au renforcement de la boucled'amélioration en favorisant les remontées de terrain (situations dangereuses,presqu�accidents, innovations, �) ;L�emploi se voit confier une ou plusieurs missions transverses agence telles quedéploiement des nouvelles versions des outils SI, portage de procédures aux équipesopérationnelles, expertises sur des domaines spécifiques , traitement de dossierscomplexes (réclamations, juridiques, �) ; veille réglementaire (notes politiques, CRE,�) �

Profil professionnelRecherché

Vous avez de bonnes connaissances techniques que vous souhaitez valoriser entravaillant en direct avec les Bases Opérationnelles et les autres équipes ENEDIS àl'interface.Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute.Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.Vous êtes prêts à venir en appui au management de la CPA dans le cadre demissions transverses.Vous avez un bon sens du relationnel.Alors nous attendons votre candidature !

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderOu par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet, à l�adresse :[email protected]

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Jean-François PREVOST 06 69 95 51 64Téléphone : Aymeric BRUNAUX 06 98 32 46 83 - [email protected]

Mail : jean-franç[email protected]

4 nov. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Report date de forclusion

Ref 16-12206.02 Date de première publication : 21 juil. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENACR VALENCE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9.10.11 1 Technicien Conduite Sc H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations administratives et techniques du processus APORet des consignes en vigueur sur l�unité, l'emploi :

- Assure la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi de laqualité de la conduite des postes de transformation HTB/HTA et des réseaux HTA.

- Contribue à l'optimisation de la conduite des ouvrages, avec égalité de traitemententre les différents clients ou producteurs et à la qualité du produit électricité poursatisfaire la clientèle sur le territoire de la Direction Régionale Sillon Rhodanien. A cetitre, il assure la continuité de l'alimentation des utilisateurs du réseau et en cas decoupure, garantit la réactivité de la reprise de service à distance.

- Dans le cadre du processus qualité OGAR, participe à l'optimisation desconsommations d�énergies actives et réactives à RTE pour chaque poste source.

- Maîtrise le fonctionnement du système d'information de l'Agence de Conduite surlequel il est en mesure d'effectuer les premières interventions en cas de panne etpeut être sollicité pour contribuer à son évolution.

- Assure le suivi d�actions journalières propres ou réparties entre ses homologues etcertaines tâches administratives ou techniques d�intérêt général.

- Participe à l'ensemble des tâches de l'agence (mise à jour des bases de données,configuration) et peut se voir confier des missions transverses pour le compte del'agence.

Profil professionnelRecherché

Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques dans ledomaine de l�exploitation et de la conduite des ouvrages.

Rigoureux et efficace, il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, une

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autonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements inopinés.

Une maîtrise des outils informatiques en général et bureautique en particulier estnécessaire.

Complémentsd'information

L'agent assure un service continu en roulement 3x8.

En cas d�événements exceptionnels l�emploi est assujetti à des contraintes liées à lamission de service public.

La candidature est soumise à l'avis du médecin du travail.

AIL possible selon les modalités en vigueur dans l'unité.

Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.

Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 signé et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 26000 - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderOu par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet, à l�adresse :[email protected]

Christophe JANRYTéléphone : 04.75.86.22.00 / 06.10.53.57.61

Mail : [email protected]

Pierre HAEZEBROUCKTéléphone : 04.72.16.44.03

18 nov. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Report date de forclusion

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Ref 16-14126.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANCYMISSION PRODUCTION TRANSVERSE ET COORDINATION

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Patrimoine Environnement H/F

Description de l'emploi Position P03

Missions :L'emploi organise et contrôle, pour les entités du centre, les opérations sur lesdonnées du patrimoine.Il réalise les études du comportement du réseau pour les groupes.Il réalise et contrôle des actions dans le cadre de la démarche environnement/tiers.

Activités :- Il contrôle : * les documents nécessaires à la Mise En Conduite en lien avec les projets D&I etvérifie la prise en compte des demandes * la création et/ou mise à jour de la documentation et du SI associés aux travauxpilotés par D&I * la complétude de la base de données patrimoniales par rapport aux projets D&I auniveau régional et suit les plans d'actions associés- Il coordonne les actions correctrices de mise à jour de données du patrimoine avecD&I- Il initialise la production des analyses d'événements en lien avec les équipes dedirection et les équipes opérationnelles concernées- Il réalise les études Régime Spécial d'Exploitation- Il participe à la mise en �uvre d'actions dans les domaines environnement etsécurité des tiers (partenariats, plans de communication pour les tiers...) et suit laréalisation des plans d'actions

Complémentsd'information

"Cette publication s'inscrit dans le cadre de la décision d'évolution de l'organisationdes équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe"

Lieu de travail 8 rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures RTE - DRH - Service RH NANCYA l'attention de Valérie Petitgenet8 rue de Versigny54600 VILLERS LES NANCY

Claude MONGARSTéléphone : 03 83 92 21 42

3 oct. 2016

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Ref 16-13671.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BORDEAUX METROPOLE

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi exerce une relation de donneur d�ordre vis-à-vis des prestataires internes etexternes pour les études et les travaux en milieu urbain dont il assure la coordination, lepilotage et le suivi.

Lorsqu'un projet lui est confié, il en garantit le bon déroulement sous ses différentsaspects, depuis l�étude électrique jusqu'au transfert à l�exploitant des ouvragesconstruits : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables etde sécurité régissant le domaine ingénierie. Il s�assure de la bonne gestion patrimonialedes ouvrages (cartographie, immobilisations), de sa maîtrise financière. Il assure larelation client depuis l�expression du besoin jusqu�à la première mise en service.

L�emploi prend principalement en charge des projets de raccordement pouvantnécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieursclients, les collectivités ou d�autres concessionnaires.

En complément il pourra se voir confier des missions annexes, des fonctions d'appuiauprès des chargés de projet,

Il est pleinement en phase avec les trois piliers qui constituent la stratégie du service :- la satisfaction des clients et des collectivités,- la performance financière et patrimoniale,- la qualité de vie au travail.

Profil professionnelRecherché

Des connaissances solides sur l'organisation des réseaux de distribution d'électricité.Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur, organisation et autonomie. Bonne pratique desoutils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Il possèdeégalement des aptitudes d'appui et d'animation.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 R DOCTEUR GABRIEL PERY BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Patrice MOREAUTéléphone : 06.99.48.43.38

Mail : [email protected]

Sébastien BERNADOUTéléphone : 06.99.81.57.51

Fax : [email protected]

16 sept. 2016

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Ref 16-14314.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEETAT MAJOR

Position E NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 10.11.12 1 Charge D'affaires Metiers H/F

Description de l'emploi Le Chargé d�études est en charge au sein de l�EM de l�ULM de l�appuiopérationnel aux Délégués Métiers maintenance et logistique.Travaillant en lien étroit avec les Délégués Métiers, il est l�interlocuteur des missionset des agences de l�ULM pour toute question relative à son domaine de compétence.

Par son positionnement transverse :

- Contribue à instruire le dossier « performance industrielle des chantiers » et ladéfinition et la mise en �uvre du nouveau modèle d�activité de l�ULM

- Contribue à définir et mettre en �uvre le nouveau modèle d�activité de l�ULM

Il contribue à des projets d�unité portant sur des domaines transverses (logistique etmaintenance)Il contribue au programme du contrôle Interne de l�UnitéIl participe aux revues de sous-processus organisées par les métiers et filièresrelevant de son domaine de compétence.Il met en place et renseigne les tableaux de bord dont la responsabilité lui est confiée.

Profil professionnelRecherché

Expertise dans l�utilisation et l�exploitation de données issues de logicielsspécifiques du type Visual Planning, PGI,.... indispensable

Lieu de travail 253 BD DE LEEDSEURALILLE LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT253 Boulevard de LeedsTSA 7109159777 EURALILLE CEDEX

Vincent FOURETTéléphone : 06.71.62.50.54Mail : [email protected]

29 sept. 2016

Ref 16-14292.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE ESTSERVICE MT

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 10.11.12 1 Préparateur Ingénierie Méthodes H/F

Description de l'emploi L'emploi est placé sous l'autorité du MPL MT - segment TPS. Dans le respect desréférentiels réglementaires applicables dans son domaine d'activité et dansl'organisation de l'ULM, l'emploi, sur les matériels relevant de sa spécialité, réalisedes actions de "méthodes" des interventions à court et moyen terme afin de garantirla qualité de la maintenance des matériels contribuant au maintien du niveau desûreté, de disponibilité et de performance des installations, et à la sécurité despersonnes.L'emploi garantit la qualité globale des documents d'intervention en cohérence avecles référentiels en vigueur, les objets informatiques paliers SDIN et avec leprogramme de maintenance ou de politique nationale et les diverses exigences desûreté et de sécurité.Il garantit la performance des prestations par les solutions techniques et la prise encompte du REX.L'emploi contribue :- à l'instruction des non-conformités techniques sur les prestations et assure l'analyse2è niveau des NC et RFI sur son domaine d'activité;- au maintien du niveau de sûreté et de disponibilité des installations par la qualitédes documents, des objets/paliers, des analyses de risque et l'intégration du REXqu'il assure;- à la prise en compte des différentes évolutions techniques et documentairesconcernant le palier/parc au travers des documents opératoires et bases de données;- au développement du professionnalisme des agents des AMT en les formant parcompagnonnage.L'emploi peut se voir confier des missions particulières au sein du service ou del�agence en lien avec ses compétences en préservant ses missions sur l'ingénieriede réalisation.

Complémentsd'information

Nombreux déplacements sur le territoire national et à l'international à prévoir.

Lieu de travail EDF - AMT EST LA MAXE ( Moselle - Lorraine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT253 boulevard de LeedsTSA 7109159777 EURALILLE CEDEX

François VELLATéléphone : 03 55 68 57 05Mail : [email protected]

Francine ANCELTéléphone : 03 55 62 57 03

28 sept. 2016

Ref 16-14178.02

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Date de première publication : 12 sept. 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITESECTION PREPARATION

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Preparateur Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section préparation estcomposée d'un cadre technique, 15 préparateurs et d'un préparateur dédié auxpièces de rechange qui travaillent sous la responsabilité d'un chef de section.L'emploi à pourvoir fait partie d'un collectif de 4 préparateurs ( dont 2 référents)domaine électricité qui se répartissent entre eux la compétence d'expertise del'ensemble des matériels électriques du site. Les principales missions du préparateurse répartissent en :- une mission de "méthodes" (déclinaison du prescriptif dans le référentiel du service,rédaction de gammes, ...),- une mission d'expertise (sur une partie du matériel : rédaction de bilans,compétences techniques sur fortuit, diagnostic...),En tant que référent, ils sont appelés à travailler sur des domaines transverses à lasection voire au service. Ils sont amenés à représenter le service dans certainesinstances décisionnelles. Ils sont en appuis au chef de section pour le conseiller dansles orientations techniques de la section. Ils sont à même de piloter une affairetechnique à fort enjeu et à caractère transverse (technique, organisation,compétences ...). Il savent réaliser un reporting de qualité. Ils apportent conseils etappuis aux autres préparateur grâce à leur haut niveau de compétence, d'écoute etde pédagogie. Ils sont moteurs dans la recherche de performance.

Profil professionnelRecherché

préparateurs ou chargés d'affaire ayant une très bonne connaissance des matérielsélectriques dans une centrale nucléaire, de l'organisation et du fonctionnement dusite, ayant développé une bonne culture sûreté et sécurité.Conditions personnelles attendues :- vous êtes passionné par la technique.- vous êtes organisé et rigoureux,- amené à travaillé avec d'autres agents du service, vous êtes quelqu'un d'ouvert,

Complémentsd'information

Publication à effectif constant.

Susceptible de travailler sur des horaires postés

Qualification des services civils:55% avec astreinte35% sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 35 %

Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

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Actionimmédiate

Maxime BELPEERTéléphone : 02.38.29.72.32

Mail : [email protected]

Laure GabrielTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

3 oct. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- modif description de l'emploi

Ref 16-14251.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESSERVICE DE REPARATION HYDRAULIQUEETAT-MAJORPOLE TECHNIQUE

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Assistant Technique 3 H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles techniques, du respect du SMU et desobjectifs qui lui sont fixés par le Chef du Pôle Technique, le titulaire de l'emploiintervient dans les domaines de l�expertise et réparation de roue.

L'emploi appuie l'ingénieur d'affaires roues dans ses activités d'expertise et deréparation sur site ou en atelier, de préparation des dossiers (recherche d'historique,structuration de l'expertise ou de la réparation) et de validation des rapports. En lienavec l'ingénieur en charge du domaine, il contribue à l'harmonisation des pratiquesd'expertise et de réparation au sein du Service de Réparation Hydraulique. Demanière plus générale, il assiste l'ingénieur dans l'animation du domaine.

L'emploi peut-être amené dans ses activités à l�approvisionnement de pièces neuvesforgées. Cela consiste à la rédaction des CSCT, au lancement des consultations, larédaction de commandes, du suivi des affaires et de la réception des pièces. Il rédigeégalement les rapports de travaux et assure l'évaluation des prestataires.

L'emploi contribue à la veille technologique et normative ainsi qu'à la constitution etau suivi du panel fournisseurs.

L'emploi participera au retour d'expérience afin d'améliorer les prestations.

Il peut se voir confier par la Direction d'autres missions et activités transverses.

Profil professionnelRecherché

Bonnes connaissances des techniques de contrôles non destructifs, de soudage,d�usinage et de métrologieDes compétences dans la gestion des affaires, dans la pratique de réceptionstechniques et des qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables.Rigueur, efficacité et autorité vis-à-vis des fournisseurs recherchéesMaîtrise des outils bureautiques.

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Complémentsd'information

Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir.Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de lafiche C01, le nom et les coordonnées de l'unité gestionnaire de son contrat de travail.

Lieu de travail EDF � UPA - SRH � Etat Major - Eurennepolis - 6 place Robert Schuman 38000Grenoble 38 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 20 %

Envoi des candidatures EDF-DSP - CSP RH TOULOUSEAgence Régionale ACTHYINPôle GCT DPIH 2TSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Karine LEMAIRETéléphone : 06.65.92.70.60

Nicolas PORTOLLEAUTéléphone : 06.88.27.75.43

28 sept. 2016

Ref 16-14239.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDépartement STEPETAT MAJOR

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMAPPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS

GF 10 1 Appui Tertiaire Confirmé H/F

Description de l'emploi Au sein d'EDF R&D, le Département Simulation et Traitement de l'information pourl'Exploitation des systèmes de production (STEP) a pour mission de proposer dessolutions innovantes pour une exploitation toujours plus performante des moyens deproduction du Groupe EDF : amélioration de la sûreté, de la disponibilité, de laproductivité, maîtrise de la durée de vie des installations nucléaires, thermiques,hydrauliques et énergies renouvelables.Le Département STEP est constitué d�environ 130 personnes réparties sur 6groupes d�études et 1 groupe « Antenne de Gestion ».Sous la responsabilité du Chef de département délégué et en relation étroite avec leRSSI et (ou) le délégué SI du département, vous aurez en charge au titre de votremission de Correspondant informatique de :- Assurer le lien entre les utilisateurs, les acteurs R&D et la DSP pour les domainesdu SI scientifique, du SI Bureautique et des Télécommunications.- Réaliser et suivre les demandes de prestation bureautiques en lien avec la DSP-IT(dotations, affectation des droits, des bases�.)- Anticiper et gérer les changements pouvant impacter le parc bureautique (arrivée,mutation, déménagement), collecter les besoins nouveaux et leurs impactsbudgétaires, et répondre aux demandes de reporting dans votre domaine.- Animer le Système d�information auprès des utilisateurs du département :information/sensibilisation aux outils, aide pour trouver des solutions techniques,information/sensibilisation sur la sécurité du patrimoine, accueil des nouveauxarrivants �

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- Accompagner les projets informatiques et télécommunication dans leur déploiementau sein du département- Instruire et mettre en place des solutions pour des besoins spécifiques- Assurer le suivi et la gestion du parc spécifique au département- Etre en appui du RSSID pour le suivi des données SI sensibles notamment en lienavec les Chefs de Projets.

Profil professionnelRecherché

Vous avez acquis une expérience confirmée sur une fonction support.Une bonne connaissance des principales applications SI et des infrastructuresutilisateurs et une aisance dans l�utilisation des outils bureautiques sontindispensables. Une base solide en informatique serait un plus.Vous êtes capable de communiquer clairement avec les utilisateurs, d�interagir avecde nombreux acteurs. Votre sens de la pédagogie et du service aux utilisateursgarantiront votre réussite dans le poste.Votre capacité à gérer les demandes courantes et spécifiques, à vous organiser et àles prioriser est également indispensable.

Lieu de travail 6,quai Watier CHATOU ( Yvelines - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

LHOMME KarineTéléphone : 01 30 87 70 46Fax : [email protected]

GUIOT CécileTéléphone : 01 30 87 73 51

Fax : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14229.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNERACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE -ACCUEIL BOURGOGNE OUEST

Position F CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 10 1 Responsable D'equipe H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Bourgogne d�Enédis, sous la responsabilité duChef de Pôle Raccordement Electricité Marché de Masse Bourgogne Ouest, vousassurez le management d�une équipe d�une quinzaine d�agents (activité ARE etMOAR) répartie sur deux sites : Auxerre et Nevers.

Vous appuyez au quotidien le chef de Pôle dans le pilotage, assurez la planificationdes activités et suivez les résultats des équipes (en particulier : la prévention, lamaîtrise des coûts et la satisfaction client).Par votre engagement au quotidien et votre exemplarité, vous êtes un élémentmoteur de la prévention-sécurité.

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Vous assurez la répartition de l�activité au sein de vos équipes et contribuez audéveloppement des compétences des agents.

Vous améliorez la performance de vos groupes par la mise en �uvre des standardsmanagériaux de la démarche excellence opérationnelle (briefing, débriefing, analysedes résultats et mise en �uvre d�actions d�amélioration).Vous identifiez les besoins en professionnalisation, et en appui de votre Chef de Pôle,vous mettez en �uvre des actions visant à améliorer la performance sur l'ensembledes collaborateurs de l�équipe.Vous veillez au respect des processus ; aux conditions de travail et plusgénéralement à la QVT des collaborateurs de l�équipe.

Un présence managériale est nécessaire sur l'Yonne et la Nièvre.

Profil professionnelRecherché

Une expèrience en Management et/ou Animation d'équipes est nécessaire, et vousêtes reconnu pour votre capacité à conduire le changement.

Vous faites preuve d'autonomie, de mobilité, de disponibilité, de responsabilité etd'organisation.Très bonnes capacités d'analyse. Force de propositions et de solutions efficientes.Forte implication dans les domaines de la prévention sécurité, de l'environnement etde l'innovation.Forte sensibilité Client et esprit d'initiative, ainsi que capacité à mobiliser sontindispensables.

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - AUXERRE ( Yonne - Bourgogne )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider ou par mail à l'adresse :[email protected]

Katleen VATANTéléphone : 06.67.48.27.56

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-12285.03 Date de première publication : 22 juil. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

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E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAgence RH Entités et Filières CentralesPôle transverse Lyon

Position E R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 10.11.12 1 Gct Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur desfonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et le processus deformation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH,réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose desprestations de conseil.

L'emploi de Gestionnaire Contrat de Travail Référent:- Est un spécialiste de la gestion du contrat, en particulier sur un ou plusieurs thèmesde spécialité de gestion- Anime les Gestionnaires de Personnel porteurs de spécialités afin de garantir lamise à jour de leurs compétences et la qualité de leurs prestations- Intervient, au sein de son Agence Grand Compte, en appui au pilote d'activités GCTafin de contribuer à la professionnalisation des équipes sur l'ensemble du métier GCT(construction de supports de professionnalisation et animation de formations locales)- Au niveau national, il est formateur occasionnel et anime des modules GCT afin decontribuer à la professionnalisation de la filière RH d'EDF SA- Pilote des campagnes métier- Intervient en appui des pôles GCT sur des dossiers métier ou des questionscomplexes- Participe à des groupes de travail nationaux

Profil professionnelRecherché

Expérience et autonomie dans le métier de GCTCapacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisationCompétences pédagogiquesCapacité à travailler en équipe et en réseauCapacité de pilotageCapacité d�écoute des besoins exprimés et d�accompagnement de sesinterlocuteurs (force de proposition dans la recherche de solutions)Autonomie

Complémentsd'information

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.L'emploi sera amené à se déplacer régulièrement sur le territoire national pour animerdes actions de formation ou pour participer à des groupes de travail nationaux. Lenombre de nuité passées à l'extérieur est estimé à environ 50 par an.

Lieu de travail 177 RUE GARIBALDI LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de vos piècesscannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer lescoordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCPOLE TRANSVERSE - Gestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi

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69399 LYON Cédex 03

CAROLINE LEURENTTéléphone : 04.69.65.40.70

21 oct. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Prolongation de la date de forclusion- Prolongation de la publication

Ref 16-14197.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODU N I T E PDépartement Maintenance des Simulateurs

Position F INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 10 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Le département Maintenance des Simulateurs a pour mission d'assurer, dans lesmeilleures conditions de qualité et de coût, la maintenance des simulateurs de laDPNT.Le département a en charge également la réalisation de prestation d'appui à Maîtrised'Ouvrage et Maîtrise d'Oeuvre concernant les évolutions des installations (matérielou logiciel).Il est réparti sur les sites de Caen et Bugey,et est constitué de 4 équipes :- 1 équipe regroupant les animateurs, en charge d'organiser et de suivre les activitéssuivantes : . Activité d'exploitation temps réel . Activité d'exploitation temps différé . Activité projets et affaires- 2 équipes opérationnelles, l'une à Bugey, l'autre à Caen : elles assurent lesopérations de maintenance et d'ingénierie en lien avec les activités.- 1 équipe d'Appui : elle assure l'ensemble des missions transverses et d'appui(contrôle de getion, l'animation SMQUE-CI, pilotage de la Sous-traitance, etc...)Dans le cadre des missions confiées au Département, le chargé d'affaires,directement rattaché au Chef de Pôle de l'équipe opérationnelle de Caen, est chargé :- de préparer et de réaliser des dossiers d'intervention- de coordonner et d'animer les personnels chargés de l'intervention- de contrôler l'exhaustivité des interventions prévues- d'assurer la mise à jour du fond documentaire- de proposer de d'assurer le suivi des budgets alloués- de contribuer à la sécurité, la sureté, au respect de l'environnement et à ladisponibilité des simulateurs.Il assure, en qualité de maîtrise d'oeuvre, la préparation, le suivi et le contrôle desopérations de maintenance opérationnelle des simulateurs. De plus, il contribue, àgarantir la meilleure adéquation entre la disponibilité des installations confiées et lesmoyens dont vous disposez en réalisant les interventions de maintenance correctiveet préventives nécessaire

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Il contribue à la satisfaction des utilisateurs en leur apportant appui et assistancedans leur environnement.

Complémentsd'information

Ces activités recouvriront non seulement le domaine affaires et projets, maiscontribueront également à l'exploitation temps réel, ou temps différé notamment entant qu'appui technique.L'emploi peut se voir confier d'autres missions spécifiquesDans le cadre de son activité, l'emploi est amené à effectuer des déplacementsfréquents sur tout le territoire nationnal

Lieu de travail Le citis21 avenue de Cambridge 14200 Hérouville saint clair ( Calvados - Basse-Normandie )

Type de services Actifs - Taux : 26 %

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée- soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF- soit par Fax au 0811-370-129

Marc BAL-FONTAINETéléphone : 06.59.40.20.29

4 oct. 2016

Ref 16-14333.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 61Alençon

Position D CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES

GF 11.12.13 1 Charge D'expertise (senior) H/F

Description de l'emploi L'emploi, en tant qu'attaché territorial, participe à la gestion opérationnelle du contratde concession dans ses aspects techniques et économiques avec l'autoritéconcédante, à savoir le Syndicat de l'Energie de l'Orne (Se61).Il est aussi l'interlocuteur priviligié des élus et des services techniques d'unportefeuille composé d'environ la moitié des collectivités locales du département.Il est garant de leur satisfaction quant aux prestations réalisées par Enedis dont ilmobilise les moyens autant que nécessaire.Ses actions s'inscrivent dans le respect de la stratégie territoriale. Pour ce faire, ilanime l'Appui Economie Concessionnaire de la Délégation Territoriale ainsi que lescorrespondants métiers désignés pour la relation avec AODE.

Profil professionnelRecherché

La personne recherchée a une expérience dans le domaine technique réseau et dansla négociation ou le management.Elle a le sens du relationnel, y compris sur le mode politique, et sait créer du lien.Elle aime le travail en équipe.Le métier exige de la disponibilité, notamment en situation de crise.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 7 RUE ROBERT SCHUMANN 61000 ALENCON ( Orne - Basse-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

LECOINTRE VianneyTéléphone : 02 33 32 46 29 / 07 62 92 54 42

DUGABELLE DenisTéléphone : 02 33 32 45 01 / 06 03 49 89 50

21 oct. 2016

Ref 16-14311.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONTERRITORIALITEDIRECTION TERRITOIRE 11-66

Position D CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 11.12.13 1 Appui Metier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations d�ERDF en matière de relations avec les collectivitéslocales, l'emploi est chargé de la relation de proximité avec les élus et lesfonctionnaires territoriaux. Vous leur apportez des solutions adaptées à leursproblématiques, en les informant sur les évolutions des politiques et les projets dudistributeur électricité. Vous participez à la mise en �uvre du cahier des charges deconcessions de l�Aude et du Plan d�Actions Territorial de la Direction TerritorialeAude et Pyrénées Orientales.Vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 180 collectivités locales et territorialesau sein de l'équipe de la DT Aude PO.En tant qu�Interlocuteur Privilégié, vous aurez la mission principale suivante :Repérer les points d�insatisfaction de la commune et les faire remonter.Contrôler leur traitement en planifiant des points d�étape sur la réalisation destravaux et le fonctionnement du dispositif de coordination et d�information mis en�uvre.Proposer à votre hiérarchie des axes d�amélioration et présenter à la commune lebilan des actions menées.Orienter les demandes des collectivités vers l�interlocuteur adéquat au sein dugestionnaire de réseaux.Se tenir informé des projets communaux par une veille constante et des besoins de lacommune et transmettre ces éléments à sa hiérarchie.

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Réaliser le portage d�offres de services aux communes, en veillant à apporter leséléments d�information appropriés à leurs besoins et en en contrôlant leurcompréhension. Vous aurez à suivre le bon déroulement de ses prestations et à enassurer le reporting auprès de la collectivité ou de l�AODE.En cas d�incident d�exploitation, veiller à tenir informées les communes concernéesde l�avancement des travaux de régularisation.

Vous participez pleinement à la vie de la Direction Territoriale et de la réalisation deson plan d'action :- Prise de la permanence de l'accueil téléphonique,- Relais en matière d'actualité de la DT, de veille et développement.

Profil professionnelRecherché

Rigueur et très bon relationnel sont des atouts déterminants pour ce poste.Une bonne connaissance :- des réseaux (Ingénierie ou exploitation),- et des principes de l'économie concessionnaire, serait un plus pour ce poste.Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire avec nécessité d'une grandedisponibilité pour les réunions des collectivités en fin de journée.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZA DE PRAT MARYBD Nicolas Poussin 11000 CARCASSONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382, rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER Cedex 09.Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Luc WANNIARACHCHITéléphone : 06.88.27.79.57

Mail : [email protected]

Pierre SANEGRETéléphone : 06.77.02.07.01

Mail : [email protected]

6 oct. 2016

Ref 16-14277.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIERMABE ENCADREMENT

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 11.12 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales et locales, des règles de sécurité et desorientations de la Direction Régionale ERDF Bretagne, l'emploi est Responsable dupôle Maitrise d'OuvrAge de Réalisation au sein de l'Agence Raccordement Marchéd'Affaires Bretagne Est.Ce pôle couvre le périmètre des études (en partie) et travaux de raccordement de laclientèle Marché d'Affaires (C5 avec extension de réseau, C2 à C4, producteurssupérieurs à 36 kVA, lotissements, collectifs horizontal et vertical, ZAC/ZI) et desdéplacements d'ouvrages.

Vous contribuerez par votre engagement à la réalisation du Projet Stratégique de laDR Bretagne. Vous mobiliserez les acteurs autour des enjeux majeurs suivants : lasatisfaction des clients raccordement, la performance économique et financière pourl'entreprise et la performance technique par la maitrise de la conformité des ouvragesconstruits et environnementale pour les autorités concédantes.

Rattaché au Chef d'Agence Raccordement Marché d'Affaires de Bretagne Est (Ille etVilaine et Morbihan), vos missions principales en tant que responsable du pôle deVannes portent sur :

- Le management des agents du pôle, le pilotage et l'animation de l'équipe.- Le pilotage des affaires, en vue du respect des allocations CAPEX allouées et destaux de consommation des prestataires travaillant sur cette zone.- L'accompagnement des Chargés de Projets dans leur gestion de portefeuille avecRosanat et dans leur rôle d'Interlocuteur raccordement, notamment dans le cadre dela Transformation des métiers qui est en cours.- Le pilotage et le suivi des résultats du pôle, en particulier dans le domaine de lamise à jour des bases de données patrimoniales et dans le domaine financier (Tauxde Couverture, Points de Sortie, Coûts Unitaires,...)

Profil professionnelRecherché

Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect desrègles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.

L'emploi comporte une forte dimension dans la relation avec l'externe : clients,promoteurs, entreprises, collectivités locales, syndicat d'énergie.

Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA, le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes capacitésd'analyse et de synthèse, de compétences relationnelles solides, d'esprit d'initiative,d'adaptabilité, d'autonomie et avoir le sens de l'organisation.

Une expérience dans les travaux de réseau ou le management d'équipeopérationnelle serait un plus.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Rue du Vincin BP 401 56010 VANNES ( Morbihan - Bretagne )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Envoi par mel à :[email protected](avec le contact ci-dessous en copie)en précisant en objet : DRB + numéro annonce.

Sabine MUFFATTéléphone : 02.99.03.53.30 / 06.68.31.69.24

5 oct. 2016

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Mail : [email protected]

Ref 16-14275.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation MarseilleService Planification

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D�affaires Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Au sein du service Planification, le Chargé d'Affaires Exploitation traite la consolidation desplannings d'interventions infra-annuel sur le réseau électrique sud-est. Il contribue activement enréalisant des études de réseau, des analyses de risques et recherche constamment à optimiserle placement des interventions sous les angles technique, économique et contractuel. Il arbitre etnégocie le placement des interventions avec le CNES, les Centres Exploitation voisins et lesCentres Maintenance et Développement-Ingénierie. Il assure la coordination de toutes leséquipes concernées et met en �uvre la contractualisation vis-à-vis des clients de RTE(distributeurs, clients industriels et producteurs). Il présente les plannings en détaillant les enjeuxet stratégies associés à l'équipe Court Terme du service.

Profil professionnelRecherché

Connaissances en électrotechnique : fonctionnement d�un système électriqueQualités requises : capacités d�analyse et de synthèse, capacité de négociation, relationnel,dynamisme, rigueur

Complémentsd'information

Position PO4.

Lieu de travail Centre Exploitation MARSEILLE82 avenue de Haïfa

13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi descandidatures

Pour postuler, vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62940&NoLangue=1

RINALDI BrunoTéléphone : 04.91.30.97.50

5 oct. 2016

Ref 16-14264.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCENTRE D'EXPLOITATION DE SAINT-QUENTIN EN YVELINES

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Service performance

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaires Exploitation (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Position P04

Au sein du Service Performance, l�emploi est Chargé d�Affaires Exploitation encharge d�activités transverses.Il est notamment en appui ou responsable direct de dossiers REX (Retourd�Expérience) et QdE (Qualité de l�Electricité). Il est également en appui au Chef deService sur des dossiers transverses (ex : problématique crue Seine).

� Contribuer au pilotage et à la réalisation du REX événementiel de la région IDF -Normandie.� Contribuer à l�activité QdE dont l�analyse des différents événements du réseaupour identifier / proposer / mettre en �uvre des enseignements et/ou améliorationsQdE (ex : modifs de schéma, automates, organisation�).� Contribuer à l�administration régionale SIQUAEL, à la validation des données et àl�appui aux utilisateurs de l�application SIQUAEL.� Contribuer à la préparation des instances régionales de concertation RTE/ENEDIS.� .Contribuer aux animations dont le service Performance a la charge (ex : animationCEX/CCE, animation Permanence régionale�).� Appui au Chef de Service sur de nombreux dossiers transverses (ex : crue Seine,préparation et gestion de crise, préparation/suivi et mise en �uvre de plans d�actionsrégionaux en cas d�événements tels que COP21/Euro2016�).� Contribuer à challenger la performance exploitation du Centre Exploitation et pluslargement de la région IDF/Normandie.

Profil professionnelRecherché

Expérience dans les métiers Exploitation ou Maintenance.Autonomie, sens de la rigueur et de l'organisation.Esprit d'analyse et de synthèse. Aisance rédactionnelle et qualités d�animation.Bon relationnel, curieux et à l�écoute.

Complémentsd'information

AIL si mobilité géographique.Service sédentaire.

Lieu de travail CENTRE D'EXPLOITATION DE SAINT-QUENTIN EN YVELINESService performanceZone industrielle du Pas du Lac2, Square Franklin 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures RTE � SRH NANTERRE29, rue des trois fontanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine [email protected]

Olivier NOELTéléphone : 01.30.45.67.90

Mail : [email protected]

5 oct. 2016

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Ref 16-14263.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCNES - Service Stratégie d'Exploitation et Insertion de Projets

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaires Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Position P04.

Le Service Stratégie d'Exploitation et Insertion de Projet du CNES a pour mission depréparer l'exploitation du réseau électrique 400kV en tenant compte des prévisions deproduction d'électricité, de la consommation et des échanges sur les interconnexions.

Dans le cadre de votre emploi de Chargé d'Affaires Exploitation au PôleFonctionnement Dynamique du Réseau, vos principales activités sont les suivantes :

-participer aux cycles d'exploitation en réalisant les études de stabilité du réseau auxhorizons mensuel, hebdomadaire, J-1 et temps réel, permettant d'assurer au moindrecoût le respect des règles de sûreté liées à la stabilité du réseau ;-apporter un appui aux ingénieurs d'études du CNES dans le domaine des études detension ;-réaliser des études de stabilité dans le cadre de projets de développement du réseaude transport tels que le raccordement de nouveaux moyens de production oul'insertion de nouveaux ouvrages sur le réseau ;-procéder ponctuellement à une relecture critique de dossiers présentés en CEP ;-participer à des actions de formation ;-porter les besoins du CNES auprès des autres entités de RTE (DEXPL, SEDRE,CNER,...).

Vous avez le souci du respect des délais et êtes réactif lorsque les études ont desdélais de réalisation courts. Vous êtes autonome dans la conduite de vos études maisapportez une contribution à la mise en commun des réflexions et aux propositionsd'amélioration de l'activité.

Un bon esprit de synthèse est requis.

Profil professionnelRecherché

La connaissance du fonctionnement du système électrique est un plus.

Complémentsd'information

Lieu de travail CNES204 bd Anatole France 93 206 SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures RTE � SRH NANTERRE29, rue des trois fontanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine LAHCEN

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

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Karine RUBIOLOTéléphone : 01.41.02.16.10

5 oct. 2016

Ref 16-14246.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESDirection des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales

Position D DISTRIBUTEUR INSULAIREEQUILIBRE OFFRE DEMANDE ACHAT ENERGIE

GF 11 1 Appui Formation Et Performance En Efficacité Énergétique Et Clientèle H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires,-la Délégation « Efficacité Energétique » a pour mission principale de mettre enoeuvre tous les moyens susceptiblesd'agir à court, moyen et long terme sur la demande d'Electricité avec pour finalité deréduire les surcoûts de production.-La Délégation Vente et Relation Client a pour mission principale de développer lesventes de produits et de servicesassociés aux actions de maîtrise des consommations énergétiques ainsi que lepilotage global de la fonction « Clientèle ».Dans ce contexte, votre mission consiste à :-Contribuer à la conception des programmes de formation proposés aux agents EE etClientèle des unités, et en piloter lamise en oeuvre-Valoriser les actions d'Efficacité Energétique des unités en Certificats d'Economiesd'Energies,- Produire et analyser lesrésultats EE et Clientèle des unités-Lors des mouvements tarifaires, produire les grilles tarifaires et les communiquer eninterne et en externeVous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité des Délégués « Efficacitéénergétique » et « Vente et RelationClient » sur la base d'une répartition 50/50 de votre temps de travail.Votre mission d'Appui Formation et Performance Efficacité Energétique et Clientèlecomporte les dimensions suivantes :- Contribuer à la conception des programmes de formation proposés aux agents EEet Clientèle des unités, et en piloter lamise en oeuvre- Valoriser les actions d'Efficacité Energétique des unités en Certificats d'Economiesd'Energies.- Produire et analyser les résultats EE et Clientèle des unités- Lors des mouvements tarifaires, produire les grilles tarifaires et les communiquer eninterne et en externe- Contrôle et Evaluation

Profil professionnelRecherché

Rigueur, Bonne maîtrise des outils bureautiques, Appétence pour l'analyse dedonnées chiffrées, Connaissances des domaines Clentèle et Maîtrise de l'énergie etEtre force de propositionPROPOSITION

Complémentsd'information

Quelques déplacements dans les territoires et départements d'outre mer peuvent êtreenvisagés

Lieu de travail TOUR EDF20 place de La Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DIRECTION SEIcarine.velascoTOUR EDF20 Place de la défense92050 PUTEAUX

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

ASCARATEGUI KarineTéléphone : 01 49 01 40 22

Mail : [email protected]

LE PEURIAN PatrickTéléphone : 01 49 01 40 44

27 sept. 2016

Ref 16-14230.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE TOULOUSEGMR MASSIF CENTRAL OUESTEquipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Manager De Proximité Asi - H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Position : PO4

Missions :- Il appuie le MdP dans la gestion des ressources humaines, financières et matériellesde l�équipe- Il remplace le MdP en son absence- Il organise les activités techniques de l�équipe, sous la responsabilité du manager- Il contrôle et valide la mise à jour du SI Patrimoine

Activités :- Il appuie le MdP pour l�animation de l�équipe- Il coordonne et contrôle les activités de l�équipe- Il contribue aux activités de management collectif des salariés de l�équipe : pilotagede la performance, qualité du produit fini, continuité de l�activité, activités dessalariés, ...- Il gère le budget, en assurant la logistique, les contrôles règlementaires et lamétrologie- Il contribue à l�efficacité de l�équipe en identifiant les besoins d�intervention dansle cadre des travaux d�investissement dans le respect des moyens de référence

Profil professionnelRecherché

L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines de la maintenanceTCM/TCD et/ou CE, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. Descompétences en management ou animation d'équipe seront appréciées.

Complémentsd'information

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du GMR Massif Central Ouest.

Lieu de travail 4 rue Thomas EdisonZI le Ponteix 87220 FEYTIAT

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( Haute-Vienne - Limousin )

Type de services Actifs - Taux : 31 %

Envoi des candidatures RTE - DRH - Service RH TOULOUSEA l'attention d'Isabelle DUPOUY6 rue Charles MoulyBP 1373131037 TOULOUSE cedex 1

M. Jean-Pierre AUBERTINTéléphone : 04 71 63 99 01

Fax : 04 71 63 99 90

M. Jean IGNATOVICTéléphone : 04 71 63 99 41

4 oct. 2016

Ref 16-14216.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement et Ingénierie MarseilleService Postes 1

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 11.12.13.14.15 2 Chargé D�études D&i H/F

Description del'emploi

Le chargé d�études réalise et porte les études d�ingénierie pour préparer les décisions deconstruction ou de réhabilitation d�ouvrages et contribuer à leur insertion dans leurenvironnement.Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux.

Il recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse derisques/opportunités et argumente les résultats de son étude.Il élabore les études techniques et économiques destinées au processus décisionnel (CTF). Ilpeut conseiller le service études décisionnelles pour l�élaboration des études de faisabilité.Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP�)Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, il s�assurede leur traitement et alimente ainsi le retour d�expérience.Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir ledétail technique d�un projet et en réalise le chiffrage.Il participe à la mise en �uvre du plan de contrôle et relève et s�assure du traitement des écartsconstatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.Il apporte son conseil au management de projet.Il contribue à la validation d�éléments en rapport avec son champ d�activités.

Complémentsd'information

Position PO4.

Lieu de travail RTE - Centre Développement et Ingénierie Marseille82, avenue Haifa 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi descandidatures

Pour postuler, vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62913&NoLangue=1

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Nicolas DEBRASTéléphone : 06 18 00 01 44

4 oct. 2016

Ref 16-13982.02 Date de première publication : 6 sept. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF-CNPE DE CATTENOMSERVICE ELECTRICITE ET LEVAGEETAT MAJOR S.E.L.

Position D ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 11 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des régles générales d'exploitation, des directives et doctrinesnationales, des exigences réglementaires, de la politique industrielle du Site, de sonPlan Moyen Terme (PMT) et du contrat de gestion de service, l'Emploi a pour missionl'appui technique et organisationnel au Chef de Service et à l'Equipe de Direction duservice, au Manager Première Ligne, au Manager de Section par la prise en compteet le pilotage des dossiers transverses pour le compte du service . Ces dossierspeuvent concerner le pilotage d'un ou plusieurs processus opérationnels (arrêt detranche ou tranche en marche) ou supports ( sécurité, radioprotection, propretéradiologique ou environnement ,RH/Formation/Compétences,Budget/Achats/Contrats, Levage...) ainsi que des dossiers particuliers.

Profil professionnelRecherché

Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée.

Complémentsd'information

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité ( activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week end).Aptitude DATR demandéeMerci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie)par mail à la bal génériquesuivante:[email protected] indiquant en objet: CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF CNPE de CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 35 %

Envoi des candidatures [email protected] cas d'impossibilité:EDF-DSP-CSP RHAgence RH DPNPôle GCT NORD EST-BPS

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CNPE DE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

MILLET ALAINTéléphone : 03.82.51.77.21

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Vacance Eventuelle supprimée Taux de service actif = 35%

Ref 16-14183.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINDR LIMOUSINETAT MAJORRESSOURCES HUMAINES

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 11 1 Formateur - Accompagnateur H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique Formation d'Enedis, l�emploi contribue, au périmètre dela Région Limousin et dans le champ de compétences dédié, à l'animation et àl'organisation des démarches d'accompagnement professionnel relevant du Campusde Limoges.

Dans ce cadre, il met en �uvre des sessions de formation de la DFP déléguées ou enco-animation .Il est l'interlocuteur, le cas échéant des Formateurs de la DFP. Il élabore des modulesd'information, de formation locale, de développement des compétences,d�accompagnement, en réponse aux différents besoins exprimés par Enedis enLimousin.

Il anime ou co-anime des dispositifs tels que des chantiers école, conformément auxdélégations et autres habilitations en vigueur.

Il veille à la qualité des stocks de matériel et outillages sur le site labellisé de Limogespour le domaine qui le concerne.

Il participe à la finalisation et à la valorisation interne et externe du Campus enrelation avec le responsable de site.Dans le cadre de la politique prévention sécurité d'Enedis en Limousin, l'emploisensibilise et responsabilise les agents en matière de prévention des risques et desécurité, grâce notamment à la réalisation d'inspections de chantiers, d'actions deformation et au partage d'expérience.Il vérifie le respect des règles de sécurité, afin de contribuer à la mise en oeuvre de la

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politique de santé sécurité et de prévention.Il garantit également la sécurité desintervenants et autres stagiaires lors de ces animations.

Profil professionnelRecherché

L'emploi requiert des connaissances règlementaires, techniques et technologiquesdes différents métiers de l'Unité, des aptitudes relationnelles facilitant lacommunication.

Il sait faire preuve de pédagogie pour faciliter ce transfert des savoirs. Ses qualitésd'écoute et sa capacité à convaincre sont reconnues.

Complémentsd'information

Temps de travail : 35 heuresL�exercice de la mission de formateur se déroulera sur le Campus de la RégionLimousin, sur le site de Limoges-Ester Technopole.

Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées devotre Gestionnaire Contrat de Travail.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Campus LimousinAllée Théophile gramme 87 280 Limoges Technopole LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FD cedex 09

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Massaloux PhilippeTéléphone : 0689770084

Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14330.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F Commerce Optim Trading S E I

Dir CRC Part Nord OuestCRC NORMANDIE

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMPL COMMERCIAL CLIENTELE

GF 12 1 Responsable D'equipe Senior - Fpcae Diplomante H/FFPCAE diplômante � Responsable d�équipe sénior � CRC LE HAVRE � DCRC NordOuest

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Description de l'emploi L'emploi assure les missions suivantes :- le management direct d'une équipe de conseillers clients,- le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe.

Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement,coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité,animation de réunions et organisation d'animations commerciales).Il peut participer aux recrutements.Il assure l'intégration des nouveaux arrivants.Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats àatteindre.Il a un rôle central dans l'évaluation et le développement des compétences desconseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite l'intervention deformateurs.Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reportingquantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC.Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiensindividuels et propositions d'évolution de rémunération)Il veille également au respect des processus (promotion de la culture qualité,démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect desprocédures).Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de posturesrelationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers,notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles.En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il informe très régulièrement lesconseillers client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter les alertess'il détecte un risque d'adhésion.Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santéau travail des conseillers qu'il encadre.

En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avecle manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipeset activités du CRC.

Profil professionnelRecherché

Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Connaissance des activités clientèle et gestes métier- Sens de la relation client- Animation d'équipe et organisation d'activités- Sens du résultat / gestion des priorités- Autonomie / Rigueur- Capacités rédactionnelles- Compétences relationnelles et leadership

Description de laformation

MASTER GESTION DE PROJETCette formation, en alternance, permet d'obtenir un Master Gestion de Projet, titre deniveau 1 Bac+5.

Formation en alternance sur deux ans, d�octobre 2016 à octobre 2018 (seloncalendriers académiques).La formation se déroulera ainsi :- 1ère année : obtention du STEM Responsable opérationnel PME PMI, titre de niveau2- 2ème année : obtention du master gestion de projet, titre de niveau 1

Lieu de formation SKEMA business school LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

Complémentsd'information

Lieu de travail : 54 rue Charles Lafitte - LE HAVRE

Envoi des candidatures Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO/F/EDF/FR de vospièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée).Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuelet de votre manager

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ARNOULD SandrineTéléphone : 0678858862

Mail : [email protected]

29 sept. 2016

Ref 16-14329.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F Commerce Optim Trading S E I

Dir CRC Part Nord OuestCRC GRAND LILLE

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMPL COMMERCIAL CLIENTELE

GF 12 1 Responsable D'equipe Senior - Fpcae Diplomante H/FFPCAE diplômante � Responsable d�équipe sénior � CRC Grand Lille � DCRC NordOuest

Description de l'emploi L'emploi assure les missions suivantes :- le management direct d'une équipe de conseillers clients,- le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe.

Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement,coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité,animation de réunions et organisation d'animations commerciales).Il peut participer aux recrutements.Il assure l'intégration des nouveaux arrivants.Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats àatteindre.Il a un rôle central dans l'évaluation et le développement des compétences desconseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite l'intervention deformateurs.Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reportingquantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC.Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiensindividuels et propositions d'évolution de rémunération)Il veille également au respect des processus (promotion de la culture qualité,démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect desprocédures).Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de posturesrelationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers,notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles.En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il informe très régulièrement lesconseillers client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter les alertess'il détecte un risque d'adhésion.Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santéau travail des conseillers qu'il encadre.

En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avecle manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipeset activités du CRC.

Profil professionnelRecherché

Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Connaissance des activités clientèle et gestes métier- Sens de la relation client- Animation d'équipe et organisation d'activités- Sens du résultat / gestion des priorités

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- Autonomie / Rigueur- Capacités rédactionnelles- Compétences relationnelles et leadership

Description de laformation

MASTER GESTION DE PROJETCette formation, en alternance, permet d'obtenir un Master Gestion de Projet, titre deniveau 1 Bac+5.

Formation en alternance sur deux ans, d�octobre 2016 à octobre 2018 (seloncalendriers académiques).La formation se déroulera ainsi :- 1ère année : obtention du STEM Responsable opérationnel PME PMI, titre de niveau2- 2ème année : obtention du master gestion de projet, titre de niveau 1

Lieu de formation SKEMA business school LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

Complémentsd'information

Lieu de travail : 125 rue nationale - MARCQ EN BAROEUL

Envoi des candidatures Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO/F/EDF/FR de vospièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée).Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuelet de votre manager

ARNOULD SandrineTéléphone : 06.78.85.88.62

Mail : [email protected]

29 sept. 2016

Ref 16-14327.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCE

Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce Nord OuestMARKETING OPERATIONSETV

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMARKETEUR OPERATIONNEL

GF 12 1 Expert Technique Vente Sénior - Fpcae Diplomante H/FFPCAE diplômante - EXPERT TECHNIQUE VENTE SENIOR - DIRECTIONCOMMERCE NORD OUEST - MARKETING OPERATIONS

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction Commerce RégionaleNord Ouest d'EDF, l'emploi assure :- l'animation des actions de formation collectives et individuelles sur les techniques devente,- le déploiement et le suivi de la politique relationnelle- la boucle de retour terrain sur les outils et méthodes relationnels mis à la dispositiondes conseillers.- la création d'ateliers et/ou d'outils de professionnalisation afin de répondre aux

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besoins identifiés en amont.afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte desobjectifs commerciaux de la Direction Commerce Nord OuestL'emploi exerce ses activités dans le domaine "aide et support" auprès des équipescommerciales, des équipes chargées de services client et recouvrement du marchéd'affaires.Il peut également intervenir auprès des entités opérationnelles gérées nationalementet des prestataires externes.L'emploi réalise plusieurs activités tout en répondant à de nombreuses sollicitationsinternes ou externes (téléphone, visite, réunions, ordonnancement de la charge detravail, etc.).Le fonctionnement de l'entité demande une réactivité quasi-immédiate et uneimplication constante de l'emploi dans les différentes actions menées.

L'emploi garantit la professionnalisation des équipes opérationnelles sur son champde responsabilité. Il a un rôle de relais entre le marketing national et les forcescommerciales.

Il réalise un retour d'expérience auprès des managers commerciaux et clientèles pourmesurer l'efficacité du déploiement et des adaptations réalisées et recenser desdifficultés rencontrées.

Il contribue également à l'amélioration continue des modes de fonctionnement de sonentité.

La DCR étant en pleine évolution, vous serez amené à accomplir des missionstransverses et transmarchésDes déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de la DCR.

Profil professionnelRecherché

L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive, vous êtes intéressé par larelation commerciale et vous disposez des compétences nécessaires pour assumervos fonctions au regard de ces enjeux majeurs pour l'entreprise : goût des contacts,pédagogie, sens de l'écoute, réactivité, créativité. La connaissance du domainecommercial est un atout indispensable.

Description de laformation

FPCAE DiplômanteLes enseignements sont dispensés par l�école de Commerce de Lille,la SKEMA.La formation se déroulera en 2 étapes :Pour l�obtention du titre de niveau 2 (bac+4) : du 07/10/2016 au 08/07/2017et sera sanctionnée par l�obtention d�un diplôme de Responsableopérationnel et stratégique PME PMI (STEM).Pour l�obtention du titre de niveau 1 (bac+5) : de octobre 2017 à juillet 2018et sera sanctionnée par l�obtention d�un diplôme de Mastère spécialiséMarketing Direct et commerce électronique.

Lieu de formation SKEMA business school Lille (59) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

Complémentsd'information

Lieu de travail : 137 Bd de Luxembourg EURALILLEou 13 rue Jacques Monod ROUEN

Envoi des candidatures Envoi par mail à [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuelet de votre manager.

ARNOULD SandrineTéléphone : 06.78.85.88.62

Mail : [email protected]

29 sept. 2016

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Ref 16-14300.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE PRODUCTION MEDITERRANEEGEH DURANCEGROUPEMENT D'ORAISON

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 12 1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,l'emploi assiste le Responsable de Groupement d'Usines dans le pilotage et lacoordination des activités d'exploitation et de maintenance des installations dugroupement. Il pilote la réalisation des plans de maintenance locale, met en oeuvre lapolitique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles en priorisantles besoins de maintenance et d'amélioration en actions correctives ou préventives. Ilinsuffle au sein de l'équipe une culture de préparation de la réalisation desinterventions et leur requalification, d'analyse et d'exploitation des résultats desactivités de maintenance et de recherche d'améliorations techniques et demaintenance afin de garantir la performance de la production avec la prise en comptede la sûreté hydraulique, de la sécurité des intervenants et de l'intégration dansl'environnement.

Profil professionnelRecherché

Expérience dans le domaine de l'hydraulique - Aptitude au management

Complémentsd'information

L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le GU. Tauxadditionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte de décision sur lepérimètre du groupement, portant le taux de l'emploi à 48 %. Versement d'une ISPHhebdomadaire mensualisée, roulement à 4 agents - Possibilité de travaux postés.

Lieu de travail Groupement d'OraisonAvenue François Aymes 04700 ORAISON ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Actifs - Taux : 28 %

Envoi des candidatures EDF CSP RHAgence ACTHYINPôle GCT Hydraulique5 rue Claude Marie PerroudZone d'Activité Basso Cambo31000 TOULOUSEFax. 05.67.69.43.45

alerte

MALLEGOL LOICTéléphone : 04.92.79.40.61

29 sept. 2016

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Ref 16-14289.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE RESSOURCES HUMAINES

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 12.13 1 Cadre Rh Formation H/F

Description de l'emploi L�ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour de la logistique industrielle etréalise des prestations dans les domaines suivants :� L�archivage� Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange� Le transport affrété ou exceptionnel� L�ingénierie relative aux problématiques de transport et de stockage.

Au sein de l'ALN, le Service Ressources Humaines porte les responsabilitéssuivantes :- Accompagner le management dans la déclinaison des politiques RH- Gérer les flux de personnel (entrants et sortants)- Maintenir et développer les compétences nécessaires à l�exercice des différentsmétiers- Contribuer au bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel- Assurer la veille sociale et favoriser le dialogue social- Apporter une assistance personnalisée aux situations individuelles- Réaliser le suivi des habilitations et autorisations liées aux activités spécifiques desmétiers- Participer à la montée en compétence des services sur tous les domaines RH- Assurer le secrétariat du médecin du travail.

Le poste est rattaché directement au Chef de Service RH.

Au sein du service RH, le Cadre RH/Formation porte les activités suivantes :- Pilotage de l�activité formation, professionnalisation et habilitations- Animation du processus Management des compétences- Accompagnement et professionnalisation de la ligne managériale- Gestion de l�interface avec les différents acteurs (ULM, DSP, UFPI, organismes deformations�)- Participation à des réseaux dans son domaine d�activités- Contribution à des projets d�Entreprise- Assure une veille sociale et réglementaire de son domaine- Pilote le contrôle interne de son domaine- Contribution au développement des compétences et des parcours professionnels- Contribution à l�animation du processus « Hors statutaires » : stages, alternance,saisonnier�- Réalisation d�études, mise en place et tenue d�indicateurs de pilotage

Profil professionnelRecherché

- Capacité d�analyse et de pilotage- Connaissance du référentiel réglementaire de l�entreprise- Sens des priorités et des urgences (organisation)- Esprit critique,- Rigueur et méthode,- Fédérer, animer et dynamiser les acteurs.

Complémentsd'information

- Le métier nécessite une bonne connaissance du domaine d�activité RH et desorganisations de l�entreprise.- L�Activité tertiaire en bureau comporte des contacts humains variés et un travail enéquipe- Certaines études peuvent nécessiter des déplacements sur les différents sites del�Unité

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Emploi polyvalent situé dans une entité opérationnelle proposant une diversité demétiers.L�ALN est une entité unique au sein du Groupe EDF, sur les métiers de la logistiqueet de l�archivage.L�agence travail pour l�ensemble du Groupe EDF (ENEDIS, DPN, DPIT, DPIH, SEI,DIN�).

Lieu de travail ZI du Renoir8 rue Marcel PaulSt Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT253 Boulevard de LeedsTSA 7109159777 EURALILLE CEDEX

Céline LOUAZETéléphone : 06-68-77-04-85Mail : [email protected]

5 oct. 2016

Ref 16-14286.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXService Instrumentation Automatismes Essais

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 12 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d�organisation qualité du CNPE, des orientations etobjectifs de l�Unité, sous la direction du Chef de service, l�emploi porte la mission deCorrespond Métier. A ce titre, il est l�interlocuteur technique privilégié descorrespondants projet TEM. Le Correspondant Métier appuie un groupe de chargésd'affaires. Sa compétence technique reconnue lui permet d'identifier l'ensemble desattentes des projets, de les analyser et de proposer des solutions métiers adaptéesaux besoins.Il recherche l�efficience et la réactivité au service des projets avec une maitrise de lasûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, dedosimétrie et de protection de l�environnement.

L'emploi a également une mission d�appui management :- Animation de tout ou partie de la déclinaison d�un macro-processus,sous-processus ou processus élémentaire dans le service,- Représentation du service dans les instances SMI ainsi que d�autres nécessairesau bon fonctionnement de l�organisation du CNPE (GT AAR),- Gestion et suivi du domaine SAPHIR.

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Profil professionnelRecherché

Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléairesREP.

Complémentsd'information

Ce poste comporte une astreinte d�action immédiate (Pers 530 avec obligation derésider dans une zone d�habitat d�entreprise). Le taux des services civils est alorsporté à 50 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )

Type de services Actifs - Taux : 30 %

Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), enindiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante:[email protected]

astreinteactionimmédiate

Arnaud TRIPOTEAUTéléphone : 05 49 83 53 00

28 sept. 2016

Ref 16-14217.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALUOS ETAT MAJORETAT MAJOR

Position D COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 12.13 1 Cadre Communication H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de la chainelogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités ENEDIS et GRDF.Elle est composée de 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan d'Unité, le titulaire de l'emploi contribueraà l'élaboration et au déploiement des plans de communication interne et externe. Il assurera un appui auprès des managers et animera le réseau des correspondantsinnovation.Le chargé de communication référera directement de ses missions auprès dudirecteur qui pourra lui confier la préparation et le suivi de dossiers, et la supervisionet l'animation de réunions.

Profil professionnelRecherché

Des compétences dans le domaine de la communication, l'innovation, l'animation deréseau sont indispensables.Le candidat fera preuve de capacités d'initiative, d'autonomie, d'écoute, de qualitésrelationnelles, rédactionnelles et d'animation.

Complémentsd'information

Déplacements à prévoir.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 41/43 rue des 3 Fontanot 92000 Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant : UOS + numero annonce.

Jacques MALLETTéléphone : 01 40 99 62 00

4 oct. 2016

Ref 16-14214.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDirection Systèmes d�InformationDélégation Opérations

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 12.13 1 Administrateur Systèmes Linux / Windows H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GRDF a comme mission d'assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.Pour assurer son évolution au regard de ses enjeux et du cadre réglementaire, la DSIse dote de compétences lui permettant d�opérer, maintenir et faire évoluer sesinfrastructures SI.Dans ce cadre, la Délégation Opérations recherche un Administrateur Systèmes(Linux, Windows Server, VMWare) en charge d'administrer opérationnellement lesinfrastructures virtualisées.Les missions principales :- administration des serveurs dans un environnement massivement virtualisé(maintien en condition opérationnelle, gestion des droits, ...)- suivi et évolutions des infrastructures serveurs comrenant l'installation et et laconfiguration, notamment avec un outil de déploiement devops (CHEF)- interlocuteur principal vis-à-vis des équipes applicatives et techniques de la DSI enterme de support et de sollicitations

Profil professionnelRecherché

Vous ètes motivé pour rejoindre une organisation en pleine évolution, avec deschallenges et des enjeux inhabituels (construction des infrastructures, reprise de lagestion des infrastructures et projets de refontes de celles-ci, ...).Vous ètes curieux avec une attirance toute particulière aux nouvelles technologiesdans une démarche d'agilité pour mettre à disposition des environnements.Vous possédez de bonnes connaissances sur les technologies Windows, Linux/Unix,la virtualisation (VMWare) et les réseaux, vous ètes en capacité d'être force deproposition et réactif, vous appréciez le travail en équipe et en transverse, vous avezl'esprit d'analyse, de synthèse, d'engagement et de sens du service.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.

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L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Wojtecki Jean-MarcMail : [email protected]

11 oct. 2016

Ref 16-14203.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENRACCORDEMENTLYON

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 12 1 Responsable De Projets H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement, et dans le cadre des directives liées à l'ouverturedes marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables,techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi :

- Analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés.

- Manage des projets sur des affaires qui peuvent être à hautes valeurs ajoutées dansun contexte externe à fort enjeu (grand projet, smart city�), projets qui nécessitent unpilotage depuis la demande client jusqu'à la mise E/H tension ou la mise en service,qui requièrent des qualités relationnelles éprouvées associées à une technicitépointue et un rôle de coordination exigeant des interfaces.

- Fait réaliser les études et les chiffrages nécessaires (dépenses et devis deraccordements et de modifications d'ouvrages) à la mise en oeuvre des projets.

- Fait élaborer les études d'exécution et fait assurer le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfactionde la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût.

- Garantit la satisfaction du client en mettant en oeuvre un pilotage performantrépondant aux exigences de ses projets.

- Assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final.

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- Contribue à la professionnalisation d'un ou de plusieurs chargés de projets.

- Contribue à l'exploitabilité des ouvrages, à la qualité de distribution de l'électricité, àl'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de laclientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimauxet l'équilibre financier des dépenses et recettes.

Profil professionnelRecherché

Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité une priorité.

Il devra disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de capacitésrelationnelles indispensables, d'esprit d'initiative, d'adaptabilité, d'autonomie, ainsiqu'un sens développé de l'organisation et de la gestion d'un portefeuille d'affaires.

Expérience préalable en agence raccordement lui permettant de justifier decompétences sur les métiers de chargés de projets et chargés de conception, ainsique sur les outils SI du domaine.

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 69 - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderOu par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet, à l�adresse :[email protected]

Eric FLANDINTéléphone : 04.72.16.47.83 / 06.65.73.23.33

Mail : [email protected]

Clémence DEMAISONTéléphone : 04.72.16.47.86 / 07.60.54.88.78

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14194.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZ

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SERVICE GAZDirection Systèmes d�InformationDomaine G F C RH

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 12.13 1 Analyste Fonctionnel Junior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRDF est le principal gestionnaire de réseau de distribution public de gaz naturel enFrance, c�est un acteur stratégique du marché de l'énergie au service desfournisseurs, des partenaires de la filière, des collectivités locales et des clients.La Direction Système d�Information de GRDF a pour mission d�assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.Nous recherchons, au sein de la DSI, un analyste fonctionnel sur le périmètreRessources Humaines.Vous interviendrez sur la définition, la mise en �uvre des solutions SI et/ou sur leurmaintien en conditions opérationnelles.Vous contribuerez à l�élaboration des solutions fonctionnelles correspondant auxbesoins des métiers dont vous serez l�interlocuteur privilégié.Vous serez amené à :- Assister le métier dans l�expression des besoins, la recette utilisateur etl�accompagnement au changement,- Conseiller et vérifier tout au long des projets/évolutions la pertinence fonctionnellede la solution SI et son adéquation aux besoins métier.- Assurer la veille technologique sur les solutions RH du marché.

Profil professionnelRecherché

Vous avez le sens du service et de la relation client, vous disposez d�une bonnecapacité d�écoute, de dialogue et d�analyse. Vous souhaitez travailler en équipe etle SI vous intéresse. Vous souhaitez vous investir et développer vos connaissancesdans ce domaine.Vos capacités relationnelles, rédactionnelles, votre esprit d�initiative et votre rigueurseront sollicités.La diversité des interlocuteurs avec lesquels vous serez en relation et l�évolution dugroupe nécessite des qualités d�adaptation.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue de la Liberté 93500 Paris ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Emmanuel DIONNETTéléphone :

11 oct. 2016

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Fax : 06 88 01 01 23Mail : [email protected]

Ref 16-14191.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDirection Systèmes d�InformationDomaine D E V C C

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 12.13 1 Développeur Web H/F

Description de l'emploi GRDF est le principal gestionnaire de réseau de distribution public de gaz naturel enFrance, c�est un acteur stratégique du marché de l'énergie au service desfournisseurs, des partenaires de la filière, des collectivités locales et des clients.

La Direction Système d�Information recherche pour sa cellule CARMA undéveloppeur WEB.

Dans un esprit « Start-Up », la culture de cette cellule est basée sur des principesd�autonomie et de responsabilisation des équipes de développements. Celles-ci sontcomposées de développeurs, d�ergonomes, de designers, de scrummasters,d�architectes techniques et d�administrateurs systèmes.

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique spécialisée dans la réalisationd�applications web et mobiles en étroite collaboration avec nos directionsopérationnelles .

Profil professionnelRecherché

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et par le développement web etvous voulez relever de vrais challenges chez un grand acteur de l�énergie.

Vous connaissez PHP et Symfony, vous êtes doté d�un bon relationnel et apprécierle travail en équipe, vous êtes curieux et capable de vous adapter rapidement.

Vous interviendrez dans la réalisation de projets web complexes avec commeprincipales missions :

- Le développement des projets de la cellule au sein d�une équipe agile enméthodologie SCRUM ou KANBAN- La compréhension des besoins fonctionnels et enjeux des produits sur lesquelsvous travaillerez- L'industrialisation des projets et des bonnes pratiques de développement : PHPUnit,Jenkins ne vous font pas peur.- La participation à l�amélioration continue de la cellule (organisation, veille techno..)

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

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Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Beaujolais VirginieMail : [email protected]

Nedelec MathieuTéléphone : 06.98.71.68.19

Fax : Mail : [email protected]

11 oct. 2016

Ref 16-13984.02 Date de première publication : 6 sept. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF-CNPE DE CATTENOMSERVICE ELECTRICITE ET LEVAGEElectricité Expertise Méthode Levage

Position D ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 12.13 2 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des régles générales d'exploitation, des directives et doctrinesnationales, des exigences réglementaires, de la politique industrielle du Site, de sonPlan Moyen Terme (PMT) et du contrat de gestion de service, l'Emploi a pour missionl'appui technique et organisationnel au Chef de Service et à l'Equipe de Direction duservice, au Manager Première Ligne, au Manager de Section par la prise en compteet le pilotage des dossiers transverses pour le compte du service . Ces dossierspeuvent concerner le pilotage d'un ou plusieurs processus opérationnels (arrêt detranche ou tranche en marche) ou supports ( sécurité, radioprotection, propretéradiologique ou environnement ,RH/Formation/Compétences,Budget/Achats/Contrats, Levage...) ainsi que des dossiers particuliers.

Profil professionnelRecherché

Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée.

Complémentsd'information

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité ( activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week end).Aptitude DATR demandéeMerci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie)par mail à la bal génériquesuivante:[email protected] indiquant en objet: CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail

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EDF CNPE de CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 35 %

Envoi des candidatures [email protected] cas d'impossibilité:EDF-DSP-CSP RHAgence RH DPNPôle GCT NORD EST-BPSCNPE DE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

MILLET ALAINTéléphone : 03.82.51.77.12

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Vacance Eventuelle supprimée Taux de service actif = 35%

Ref 16-13983.02 Date de première publication : 6 sept. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF-CNPE DE CATTENOMSERVICE ELECTRICITE ET LEVAGEElectricité Intervention Réalisation

Position D ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 12 2 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des régles générales d'exploitation, des directives et doctrinesnationales, des exigences réglementaires, de la politique industrielle du Site, de sonPlan Moyen Terme (PMT) et du contrat de gestion de service, l'Emploi a pour missionl'appui technique et organisationnel au Chef de Service et à l'Equipe de Direction duservice, au Manager Première Ligne, au Manager de Section par la prise en compteet le pilotage des dossiers transverses pour le compte du service . Ces dossierspeuvent concerner le pilotage d'un ou plusieurs processus opérationnels (arrêt detranche ou tranche en marche) ou supports ( sécurité, radioprotection, propretéradiologique ou environnement ,RH/Formation/Compétences,Budget/Achats/Contrats, Levage...) ainsi que des dossiers particuliers.

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Profil professionnelRecherché

Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée.

Complémentsd'information

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité ( activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week end).Aptitude DATR demandéeMerci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie)par mail à la bal génériquesuivante:[email protected] indiquant en objet: CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF CNPE de CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 35 %

Envoi des candidatures [email protected] cas d'impossibilité:EDF-DSP-CSP RHAgence RH DPNPôle GCT NORD EST-BPSCNPE DE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

MILLET ALAINTéléphone : 03.82.51.77.12

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Vacance Eventuelle supprimée Taux de service actif = 35%

Ref 16-14340.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction de l�IngénieriePôle Ingénierie RégionaleAgence Ingénierie Rhône Méditerranée

Position C CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZCHEF DE PROJET

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GF 13.14.15 1 Chef De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRTgaz construit, entretient et développe le réseau de transport de gaz naturel àhaute pression. Au sein de GRTgaz, la Direction de l�Ingénierie a pour mission deconcevoir, construire et rénover les infrastructures du réseau de GRTgaz. Elleapporte son savoir-faire en matière de conception et de pilotage des projetsindustriels. L�Agence Ingénierie Rhône-Méditerranée, répartie sur les sites de Lyonet Aix-en-Provence, gère le portefeuille de projets régionaux sur le périmètre duTerritoire Rhône-Méditerranée (Bourgogne, Auvergne, Rhône-Alpes, PACA, LARO).

Au sein de l�Agence Ingénierie Rhône-Méditerranée, vous intervenez en tantqu�Assistant à Maîtrise d�Ouvrage et Maîtrise d��uvre sur des projets deconstruction ou de modification d�ouvrages de transport de gaz (canalisations,postes de détente et de livraison, interconnexions, etc).Vous gérez un portefeuille d'une dizaine de projets ou des programmes, d�un budgetindividuel compris entre 0,5 et 20 millions d�euros.Vous êtes responsable des projets tout au long de leur déroulement. Vous en pilotezles différentes étapes :

- Opportunité et définition du besoin,- Etudes de Faisabilité,- Ingénierie de base,- Etudes de détails et Réalisation,- Garantie Clôture.

Vous êtes porteur et garant du respect de la sécurité et des objectifs de qualité, coûtset délais sur vos projets.Vous assistez le Maître d�Ouvrage dans la définition du besoin et réalisez les étudesnécessaires à la construction de l�installation.Vous assurez l�animation et le pilotage de l�équipe projet (notamment bureaud�études, assistant administratif & domanial, superviseur).Vous êtes responsable des achats liés à la préparation et à la réalisation de vosprojets.Vous gérez les interfaces entre les différents acteurs internes et externes du projet :relations avec la Maîtrise d�Ouvrage, les collectivités locales (mairies, services), lesentreprises et prestataires dédiés aux opérations de réalisation du projet, etc.

Profil professionnelRecherché

Bac + 5 - Ecole d�ingénieur généraliste ou expérience équivalenteExpérience souhaitée en Construction/Exploitation d�installations gazières, et/oumanagement de projets

Connaissances des installations gazièresConnaissance du fonctionnement en mode projetAutonomieOrganisationDynamismeAdaptabilitéSens de l�écoute, de la communication et de l�animation

Complémentsd'information

Permis BDéplacements ponctuels sur le territoire de l�Agence Ingénierie Rhône-Méditerranée,et occasionnellement à Paris-Gennevilliers.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 parGRTgaz.

Lieu de travail 107 Boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

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Envoi des candidatures GRTgaz - Direction de l'Ingénierie / Pôle Ressources Humaines7, rue du 19 mars 196292622 GENNEVILLIERS CEDEX(y compris fiche individuelle résumée C01 et CV) en précisant les coordonnéestéléphoniques du responsable hiérarchique.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Anne BROUSSAUDIERTéléphone : 04 78 14 69 21

Mail : [email protected]

6 oct. 2016

Ref 16-14339.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRESERVICE SYSTEME D'INFORMATION RESSOURCES (SSIR)Département Système d'Information (DSI)4590 17 03

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 13 1 Analyste H/F

Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liéesau cycle du combustible nucléaire, par délégation de la DPI.Le Service Système d'Information et Ressources (SSIR) de la DCN a pour mission :- l'animation de la politique de la division en matière de système d'information,- l'exploitation des moyens de traitement de l'information propres à la Division et leursdisponibilités.- la gestion des ressources humaines- les approvisionnements et les interfaces avec la DIG (Direction de l'Immobilier), ladiffusion des courriers et de la documentationLe Département Système d'Information :- anime la politique de la division en matière de système d'information- exploite les moyens de traitement de l'information propres à la Division et leursdisponibilités- assure le développement et la maintenance en conditions opérationnelles desapplicatifs d'aide à la décision et de gestion (MARION, EVA, �)

L'analyste SI a pour mission de prendre en charge les évolutions du SI métier de la DCNde bout en bout en respectant les méthodologies en vigueur au sein de l'entreprise.Cette mission consiste à :- Appuyer les métiers pour la rédaction des expressions de besoins ;- Traduire des besoins métiers en exigences fonctionnelles ;- Proposer des solutions SI optimisées (coûts, délais, qualité) ;- Contrôler les livrables de spécifications et de conception détaillée ;- Vérifier la cohérence et la bonne intégration des évolutions ;- Faire connaître la méthodologie proposée et les bonnes pratiques ;- Apporter un appui au management sur les études.

Cette activité prend sa place dans un contexte où le SI de la DCN est en cours derénovation.Une partie de l'activité sera dédiée à la participation au projet de rénovation du SI pour

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lequel le candidat sera en charge des aspects relatifs à la Gestion du CombustibleNucléaire et aux formations concernées au sein des Processus Métier.

Profil professionnelRecherché

- Expérience d�Analyste métier, de Gestionnaire d�application ou de Chef de Projet. Laconnaissance des métiers Nucléaire serait un plus.- Compétences d�animation, de gestion par exigences, de gestion de projet.- Aisance rédactionnelle et d�analyse de processus métiers.- Qualité d�anticipation, d�autonomie, de pédagogie, d�intelligence des situations et deconviction.- Sens client et sens du résultat.- Travail en équipe et en réseau, pilotage de projet.

Lieu de travail 10-12 rue James Watt 93285 Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Agence ACTHYINCSP RH GESTION COLLECTIVE2, rue Michel FaradayImmeuble Spallis93285 SAINT-DENISA l'attention de Madame ALLAIN Christineou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

Jean-Marc RECATéléphone : 01 43 69 16 42

29 sept. 2016

Ref 16-14336.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGSAgence Tertiaire Sud (ATS)

Position D ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre etle contrôle de la politique d'EDF SA ainsi que la coordination des synergies d'achats àla maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Au sein de la DA Groupe, le Domaine Achats Tertiaire-Prestations (DATP) réalise lesachats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestationsintellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, immobilier...

Acheteur à l'Agence Tertiaire Sud, vous exercez vos missions et activités sur le Sitede Lyon au Pôle Transport/Logistique.Vous conduisez et réalisez toutes les étapes des processus achats en garantissant àvos clients la qualité des prestations adaptées à leur besoin et au meilleur coût.Vous négociez avec les fournisseurs les marchés et rédigez les contrats ; après leur

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notification, vous assurez la promotion des marchés et veillez à leur utilisationoptimale auprès de vos interlocuteurs.Vous êtes conduit à vous rendre chez les fournisseurs et dans les entitésopérationnelles.

Profil professionnelRecherché

Les qualités requises pour l'emploi sont les suivantes :- réactivité et sens des priorités,- qualités rédactionnelles et relationnelles,- esprit de synthèse,- capacité de travail en équipe,- connaissance de la langue anglaise.

Lieu de travail Immeuble Le Velum - 106, boulevard Vivier Merle - 69507 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Jean-Jacques RADIGALESTéléphone : 04 88 56 60 83 / 04 69 65 70 11

29 sept. 2016

Ref 16-14332.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

Gr D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDIR CLIENTS TERRITOIRES IDFDELEGATION ACHEMINEMENTEM ACHEMINEMENT

Position C CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Responsable Deploiement Compteurs Communicants H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi

Dans le cadre du projet compteurs communicants gaz sur le territoire de l�UCF Paris,la mission consiste à préparer, puis piloter le déploiement industriel des compteurscommunicants gaz.Il s�assure que l�ensemble des actions/activités de conduite de changementnécessaires au bon déroulement du déploiement des dispositifs de comptage sont bienmises en �uvre dans les délais prévus.Il a un rôle important de représentativité à l�externe avec l�ensemble du panel desparties prenantes impactées par le déploiement des dispositifs de comptage.A l�interne, il anime et coordonne les différentes directions et entités opérationnelles envue de la bonne mise en �uvre du projet.Dans le cadre des relations avec les prestataires de pose externes, il assurera lepilotage opérationnel et participe au pilotage contractuel des entreprises dedéploiement des dispositifs de comptage.Enfin, bien que dédié au pilotage du projet au niveau de sa région, il peut être amené àprendre en charge des chantiers nationaux dans le cadre de la phase de généralisationet de sa préparation.

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Profil professionnelRecherché

Dynamique, rigoureux, bon relationnel.Autonomie.Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.Expérience dans les domaines technique clientèle ou réseau demandée,connaissances du Pack Office et des SI du domaine Clients Fournisseursindispensables.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de BonneConduite GrDF.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 ESPLANADE DE GL DE GAULLE92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures MERCI DE NOUS ADRESSER VOTRE MODELE 6 + C01 A L'ADRESSE MAILSUIVANT :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Mr Régis BELONYTéléphone : 06 99 24 95 60

29 sept. 2016

Ref 16-14328.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable Maintenance Réseaux H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position : PO5

Missions :� L�emploi participe à la direction du groupe.� Il a en charge le rôle d�ambassadeur auprès des acteurs du territoire.� Il s�assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu.

Activités :� Il participe à la fixation des objectifs et des règles de fonctionnement du groupe et en contrôlel�atteinte.� Il coordonne les activités en lien avec le management des équipes.� Il contrôle la production du GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers deproximité dans le respect des engagements environnementaux.� Il supervise l�adéquation des compétences avec les programmes d�activité.

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� Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de l�astreinte.� En fonction du champ d�activités dont il a la charge : - il pilote le programme d�activités des groupements de postes et assure l�animation dudomaine poste localement. - il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure l�animationdu domaine ASI localement. - il gère l�environnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relationsexternes) et assure l�animation du domaine liaisons localement.� Il vérifie l�application de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis dessalariés et des prestataires.

Complémentsd'information

Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi descandidatures

Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62969&NoLangue=1

Astreinted'encadrement

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

20 oct. 2016

Ref 16-14326.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGSAgence Tertiaire Sud (ATS)

Position D ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur H/F

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre etle contrôle de la politique d'EDF SA ainsi que la coordination des synergies d'achats àla maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Au sein de la DA Groupe, le Domaine Achats Tertiaire-Prestations (DATP) réalise lesachats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestationsintellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, immobilier...

Acheteur à l'Agence Tertiaire Sud, vous exercez vos missions et activités sur le Sitede Marseille au Pôle Prestations administratives.Vous conduisez et réalisez toutes les étapes des processus achats en garantissant àvos clients la qualité des prestations adaptées à leur besoin et au meilleur coût.Vous négociez avec les fournisseurs les marchés et rédigez les contrats ; après leurnotification, vous assurez la promotion des marchés et veillez à leur utilisationoptimale auprès de vos interlocuteurs.Vous êtes conduit à vous rendre chez les fournisseurs et dans les entités

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opérationnelles.

Profil professionnelRecherché

Les qualités requises pour l'emploi sont les suivantes :- réactivité et sens des priorités,- qualités rédactionnelles et relationnelles,- esprit de synthèse,- capacité de travail en équipe,- connaissance de la langue anglaise.

Lieu de travail 140, avenue de Viton - 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Jean-Jacques RADIGALESTéléphone : 04 88 56 60 83 / 04 69 65 70 11

29 sept. 2016

Ref 16-10124.03 Date de première publication : 24 juin 2016Date de dernière publication : 15 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEMES D'INFORMATIONDélégation Opérations-Domaine Projets Opérations

Position C INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 13.14.15 1 Chef De Projet Technique H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GRDF a comme mission d'assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.Pour assurer son évolution au regard de ses enjeux et du cadre réglementaire, la DSIse dote de compétences lui permettant d�opérer, maintenir et faire évoluer sesinfrastructures SI.Dans ce cadre, le Domaine Projets Opérations recherche un Chef de ProjetTechnique en charge du cadrage, de l'organisation, planification et livraison desprojets techniques qui lui sont confiés, dans le respect des standards de Gestion deProjet SI GRDF (phasage, livrables, comitologie).Vous travaillerez en autonomie au pilotage de projets d'infrastucture ou en étroitecollaboration avec le chef de projet applicatif à qui vous rendrez compte dans le casdu pilotage du volet infrastructure/technique d'un projet applicatif de plus grandeéchelle.Au titre de votre mission :- vous coordonnez et fédèrez les contributeurs techniques issus des équipesIngénierie, Architecture, Infra & Sécurité, Exploitation Opérations (et Domainesapplicatifs le cas échéant) sur des compétences internes ou externes tout au long duprojet ;- vous vous assurez de l'adéquation des solutions proposées aux référentielsarchitecture et sécurité de la DSI GRDF et de l'entreprise en général ;- vous êtes garant du respect des engagements coûts, qualité et délais pris aulancement du projet ;

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- vous contribuez pleinement à la bascule en exploitation des infrastructures livrées.

Profil professionnelRecherché

Vous disposez d'une expérience de pilotage de projets transverses.Vous présentez de réelles capacités d'anticipation, d'organisation et decommunication pour fédérer des acteurs issus de périmètres variés autour d'unobjectif global de livraison d'une solution qualitative, dans les délais impartis et aucoût convenu.Vous appréciez le travail en équipe et en transverse, vous faites preuve deleadership, vous êtes rigoureux, vous avez des qualités d'écoute, et un espritd'analyse, de synthèse, et de respect des engagements.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

MORLIER CélineTéléphone : 01 85 34 35 20Mail : [email protected]

Téléphone :15 déc. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- prolongation- prolongation

Ref 16-14295.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

R T ER T EPESDSITDépartement DISAEquipe SIRIUS

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable De Projets Maintenance Exploitation Si H/F

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Description de l'emploi PO5

Au sein du Département Ingénierie des Services aux Applications de la DSIT,l�équipe SIRIUS (Services d'Ingénierie pour les Utilisateurs) est responsable demaintenir et de faire évoluer en permanence les infrastructures, les matériels, leslogiciels et les processus liés aux postes de travail des bénéficiaires de RTE.

Cette équipe gère une partie des infrastructures c�ur du SI de RTE, mène les étudesd�ingénierie et pilote les projets sur son domaine d�activité.Le périmètre d�intervention de l�équipe SIRIUS comprend principalement :� La messagerie d�entreprise et le service de messagerie instantanée� Le services centralisé d'identification et d'authentification ainsi que l�annuaired�entreprise pour l�accès aux applications� Les infrastructures bureautiques (PC et serveurs) ainsi que les moyens detélédiffusion de logiciels� Les moyens d�impression et les traceurs

Sous la responsabilité du manager de l�équipe, le titulaire de l�emploi assure les missions et activités suivantes :� Réalisation d�études techniques et prospectives� Conception, réalisation, recette et maintenance de solutions� Veille technologique� Pilotage de projets à enjeux� Pilotage de l�exploitation des solutions en production� Prescription de prestations techniques, pilotage des réalisations et contrôle dequalité des livrables� Conseils techniques� Interventions dans la filière SI.

Profil professionnelRecherché

Cet emploi nécessite des compétences et une expérience en :- Architecture technique SI, infrastructure et logiciels;- Conduite de projet;- Prescription de prestations, qualification technique des fournisseurs et pilotage desréalisations;L�emploi requiert autonomie, capacité d�adaptation et curiosité intellectuelle, goûtpour les travaux en équipe et la coopération, esprit de service, qualités encommunication, tant à l�écrit qu�à l�oral et un excellent relationnel.

Complémentsd'information

Déplacements occasionnels sur le territoire national.

Lieu de travail Tour Marchand41 rue berthelot 92400 Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES AU MAIL [email protected]

Marc GURIERITéléphone : 01 78 66 53 01

Philippe WALINTéléphone : 01 78 66 57 16

29 sept. 2016

Ref 16-09822.03 Date de première publication : 21 juin 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

Gr D F

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SERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEMES D'INFORMATIONPôle Multi-Métiers

Position C INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 13.14.15 1 Analyste Fonctionnel H/F

Description de l'emploi La Délégation Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire desmétiers, poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SIconformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induitspar les évolutions de GRDF.Au sein du pôle multi metiers, vous intégrerez la cellule BPM (Business ProcessManagement) qui a pour ambition de répondre à différents projets informatiquesd'automatisation des processus métiers du GRDF (traitement des demandes defournisseurs et clients, raccordement de nouveaux clients, etc...).Votre mission principale consiste à modéliser des processus métiers et à lesimplémenter dans un logiciel BPM d'automatisation et orchestration des processus.Rattaché à une équipe projet fonctionnant conformément à la méthodologie "agile",vous participez au recueil des besoins, vous modelisez les processus dans le logicielBPM, vous developperez les écrans et interfaces avec les SI environnants, voustestez votre réalisation et accompagnez sa mise en service.Vous travaillez en étroite collaboration avec les porteurs des besoins Utilisateurs ainsiqu'avec les divers acteurs de la DSI (architectes, urbanistes, développeurs deséchanges inter-applicatifs).Vous serez porteur d'une solution à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs.En tant que responsable de la réalisation d'un projet, vous serez garant du pilotage etd'une cohérence globale au sein du SI et un appui du responsable de la cellule dansses fonctions de pilotage.

Profil professionnelRecherché

Vous êtes doté de capacités d�écoute et de communication.Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers (en recherchant la valeurmétier) et êtes capable de les modéliser.Vous avez une expérience dans le SI reconnue et vous avez idéalement desconnaissances dans un langage de programmation.Compte tenu de la polyvalence du poste, vous devez disposez des qualités requises :organisation, rigueur, esprit d�équipe, capacité de synthèse.Votre maîtrise de l'anglais est un élément facilitateur pour certains dossiers.Des formations sur le logiciel BPM pourront vous être apportées.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

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FERNANDEZ FredericTéléphone : 01 71 19 19 25

Mail : [email protected]éléphone :

7 oct. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- prolongation- PROLONGATION

Ref 16-14272.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

R T ERTE OpérationsCNERServices et Travaux HéliportésPôle Opérations Héliportées - Division Travaux

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D�activité Héliportée H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Dans le cadre des activités du STH, l�emploi organise, planifie et rend compte de l�activité de ladivision Travaux du pôle Opérations Héliportées.L�emploi garantit :- l�organisation de l�activité opérationnelle dans le domaine des travaux héliportés.- le maintien des compétences des salariés de la division.- le respect des doctrines d�utilisation des matériels, des modes opératoires et des règles desécurité générales et spécifiques.- la mise en �uvre des politiques RH au sein de l�équipe.L�emploi est membre du Comité de Direction du STH.

Profil professionnelRecherché

Une expérience dans le domaine des lignes aériennes est souhaité.L�emploi nécessite une bonne expérience de l�activité exercée, des qualités d�écoute, derigueur et des capacités d�animation.

Complémentsd'information

Position PO5.

Lieu de travail RTE-CNERSERVICES ET TRAVAUX HELIPORTES225 Chemin de la Croix BlancheA terme lieu de travail en région Sud Est : AVIGNON 13300 SALON DE PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi descandidatures

Pour postuler veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :

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Laurent GiolittiTéléphone : 04 90 44 83 01

Fax : 04 90 44 83 38

5 oct. 2016

Ref 16-14271.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Régionale Achats Production Grand Ouest

Position D ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction des achats, vous exercez votre emploi au sein de l'AgenceRégionale Achats Production Grand Ouest.Vous êtes chargé de préparer la partie commerciale et de négocier en collaborationavec les correspondants techniques les marchés complexes relatifs à l'activité demaintenance nationale du parc nucléaire :- élaboration de la stratégie d'achats- rédaction des documents de publicité européenne,- rédaction du dossier de consultation,- négociation avec les fournisseurs avant l'attribution des marchés,- rédaction des notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapesdes prises de décision,- suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et négociation des éventuelsavenants) jusqu'à la fin des garanties des matériels.

Profil professionnelRecherché

Vous possédez un sens relationnel développé et des capacités reconnues d'écoute etde négociation.Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.Vous savez gérer les prioritésVous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.Vous possédez des qualités rédactionnelles

Complémentsd'information

Des déplacements sur les unités de production sont à prévoir

Lieu de travail 14, allée Pierre Gilles de Gennes 33692 MÉRIGNAC ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l�adresse suivante :[email protected]

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Jean-Paul DESFARGETéléphone : 05 24 99 17 40

28 sept. 2016

Ref 16-14270.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Régionale Achats Production Grand Ouest

Position C ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur Confirmé (H/F)

Description de l'emploi Au sein de la Direction des achats, vous exercez votre emploi au sein de l'AgenceRégionale Achats Production Grand Ouest.Vous êtes chargé de préparer la partie commerciale et de négocier en collaborationavec les correspondants techniques les marchés complexes relatifs à l'activité demaintenance nationale du parc nucléaire :- élaboration de la stratégie d'achats- rédaction des documents de publicité européenne,- rédaction du dossier de consultation,- négociation avec les fournisseurs avant l'attribution des marchés,- rédaction des notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapesdes prises de décision,- suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et négociation des éventuelsavenants) jusqu'à la fin des garanties des matériels.

Profil professionnelRecherché

Vous possédez un sens relationnel développé et des capacités reconnues d'écoute etde négociation.Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.Vous savez gérer les prioritésVous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.Vous possédez des qualités rédactionnelles

Complémentsd'information

Des déplacements sur les unités de production sont à prévoir

Lieu de travail 14, allée Pierre Gilles de Gennes 33692 MÉRIGNAC ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Jean-Paul DESFARGETéléphone : 05 24 99 17 40

28 sept. 2016

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Ref 16-14269.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTETAT MAJORRESSOURCES HUMAINESRH ET PREVENTION

Position D AFFAIRES JURIDIQUESJURISTE

GF 13 1 Charge D'expertise Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le chargé d'expertise senior appuie le RRH et le RRH adjoint sur les problématiquesjuridiques et réglementaires.Il a notamment en charge :- le suivi du CE (suivi du calendrier social, préparation des ordres du jour du CE, ...);- l'animation des présidents de CHSCT,- le suivi des contentieux,- et, de manière plus générale, l'appui sur les problématiques RH à contenu juridiqueou réglementaire (temps de travail, ...)Il appuie au quotidien les managers sur les problématiques auxquelles ils peuventêtre confrontés et assure leur professionnalisation au travers sa participation à desréunions ad'hoc ou ateliers.

Profil professionnelRecherché

Très bonnes connaissances en matière juridique et réglementaireConnaissance des métiers du DistributeurSens du collectif et capacité à travailler en équipe.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1-3 Rue Stephenson78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :

FAIZANDIER CélineTéléphone : 01.34.91.41.52

Mail : [email protected]

28 sept. 2016

Ref 16-14012.03

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Date de première publication : 7 sept. 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHService Travaux

Position C NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 13.14.15 1 Ingenieur Appui Technique Tvx H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au service Travaux dans lequel il exerce sa mission au sein duCentre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Golfech.

L'ingénieur appui technique fait partie de l'équipe de direction du service travaux et faitun point régulier sur les aspects techniques lors de cette instance. Il est l'interlocuteurtechnique privilégié du service. Il est hiérarchiquement rattaché au chef de service.

A partir de la stratégie industrielle de la division production nucléaire et du CNPE, dansle cadre des règles générales d'exploitation et de la règlementation, l'emploi assurel'ingénierie d'exploitation et d'optimisation en liaison directe avec le fonctionnementdes installations. Il analyse les processus de fonctionnement dans le but de prévenirdes dégradations et d'optimiser les coûts d'exploitation afin de garantir l'actualisationdes référentiels d'exploitation des fonction/systèmes dont il a la responsabilité maisaussi de contribuer à l'augmentation des performances des installations et desorganisations tout en intégrant les exigences de sûreté, de sécurité, de compétitivité etenvironnementales.

Profil professionnelRecherché

Des connaissances des organisations et du fonctionnement du CNPE ainsi que descompétences dans les domaines mécaniques, chaudronnerie et robinetterie serontappréciées. L'esprit d'initiative et le sens de l'autonomie seront recherchés.

Complémentsd'information

Susceptible de travailler sur des horaires postés. Le taux de services actifs est indiquéhors astreinte

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )

Type de services Actifs - Taux : 30 %

Envoi des candidatures Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante:[email protected]

actionimmédiate

NUCCI LaurentTéléphone : 05 63 29 37 50

21 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Taux services actifs- Compléments d'information

Ref 16-14255.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTIONService «Branche Opérationnelle Thermique et Mécanique» (BOTM)

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13.14 1 Charge(e) D�affaires Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du service BOTM du département Performances de DTG, l�emploi appartientau pôle THF regroupant les activités d�évaluation des performancesthermodynamiques et des émissions atmosphériques des tranches du thermique àflamme classique.Le rôle d�animateur du pôle THF au sein du service BOTM consiste notamment en lagestion des ressources, et des compétences ; garantit la sécurité de l�équipe et lasatisfaction du client.L�emploi assure aussi la réalisation d�affaires pour le compte de l�activité «performance thermodynamique » consistant en :� la gestion d�affaires (qualité, coûts, délais, gestion des risques) dans le cadred'essais de performance thermodynamique ou émissions atmosphériques� la réalisation d�essais de performance des Q660, CCG, et TAC (in situ ou àdistance)� la réalisation ou la supervision d�essais de réception de composants etpost-maintenance (maintenance TAC et CCG, projet de rénovation des centralescharbon Q600)� la réalisation d�études e-monitoring N3 en appui au CIT et à l�exploitant� la réalisation d�actions de développement technique.L�emploi pourra, à moyen terme, contribuer de façon minoritaire, à l�activité «émissions atmosphériques ».L�emploi peut également être amené à assurer des fonctions transverses au serviceet à l�unité.

Profil professionnelRecherché

L'emploi requiert du goût pour la technique, autonomie, rigueur, aisance relationnelleet forte capacité à émettre des propositions d'évolutions techniques etorganisationnelles.Ingénieur ayant de bonnes connaissances des process nucléaire et/ou thermique àflamme ou à défaut une fortemotivation pour les acquérir.Des capacités d�encadrement d�équipe sont nécessaires.Rigueur technique et organisationnelle.

Complémentsd'information

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national ou àl'étranger pour des missions de courtes durées.Le titulaire du poste pourra être amené à travailler le week-end, dans le cadre d�uneastreinte occasionnelle.L�emploi nécessite d�être secouriste du travail. Si besoin, la formationcorrespondante sera assurée après la mutation.L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).Envoi par mail.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF CSP RH RH -Agence RH ACTHYIN

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

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Marion ALAYRAC, chef du service BOTMTéléphone : 04 76 20 26 12

28 sept. 2016

Ref 16-14254.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTIONService «Branche Opérationnelle Thermique et Mécanique» (BOTM)

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13.14 1 Charge(e) D�affaires Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du service BOTM du département Performances de DTG, l�emploi appartientau pôle THF regroupant les activités d�évaluation des performancesthermodynamiques et des émissions atmosphériques des tranches du thermique àflamme classique.L'emploi d'ingénieur chargé d'affaires consiste en :� la gestion d�affaires (qualité, coûts, délais, gestion des risques) dans le cadred'essais de performance thermodynamique ou émissions atmosphériques� la réalisation d�essais de performance des Q660, CCG, et TAC (in situ ou àdistance)� la réalisation ou la supervision d�essais de réception de composants etpost-maintenance (maintenance TAC et CCG, projet de rénovation des centralescharbon Q600)� la réalisation d�études e-monitoring N3 en appui au CIT et à l�exploitant� la fourniture de conseil et appui réglementaire auprès de l�exploitant concernantses émissions atmosphériques� la réalisation d�essais sur des systèmes de dépollution� la réalisation de diagnostics environnementaux,� le suivi du contrat national pour les contrôles réglementaires� la réalisation d�actions de développement technique �L�emploi contribue donc aux deux activités du pôle dont la répartition dépend de lamontée en compétences du Titulaire et de la demande client.

Profil professionnelRecherché

L'emploi requiert du goût pour la technique, autonomie, rigueur, aisance relationnelleet forte capacité à émettre des propositions d'évolutions techniques etorganisationnelles.Ingénieur ayant de bonnes connaissances des process nucléaire et/ou thermique àflamme ou à défaut une forte motivation pour les acquérir.Idéalement avec une expérience dans l'un ou plusieurs des champs suivants :- métrologie- modélisation physique- analyse de performance- thermodynamique - thermique- gestion d'affaires ou de projets.

Complémentsd'information

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national ou àl'étranger pour des missions de courtes durées.Le titulaire du poste pourra être amené à travailler le week-end, dans le cadre d�uneastreinte occasionnelle.L�emploi nécessite d�être secouriste du travail. Si besoin, la formationcorrespondante sera assurée après la mutation.

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L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).Envoi par mail.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF CSP RH RH -Agence RH ACTHYIN

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Marion ALAYRAC, chef du service BOTMTéléphone : 04 76 20 26 12

28 sept. 2016

Ref 16-14238.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS EN REGION627960 AGENCE AZURA62796009 Pôle Technique Informatique de Service

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13 1 Expert Si-t H/F

Description de l'emploi Le Centre de Services Partagés Informatique et Télécommunications offre à ses clientsdes services qu�il convient de piloter pour en garantir les engagements, et de lesadapter en fonction de l�évolution des exigences et des besoins. Dans ce contexte, enma qualité de chef de groupe d�IT OR-AZURA-TI je vous nomme Pilote Opérationneldu Service Impression.

Vos responsabilités en tant que Pilote Opérationnel du Service sont les suivantes :

� Vous êtes responsable du service et de son amélioration continue. � Vous êtes responsable de bout en bout de la performance de votre service ainsi quedu respect des engagements inscrits dans sa fiche descriptive.� Vous êtes responsable de la bonne prise en compte des problèmes pouvantintervenir sur votre service.� Vous êtes responsable de la gestion des changements concernant votre service. � Vous êtes responsable de la gestion de la capacité de votre service.� Vous contribuez à la responsabilité du coût du service.� Vous êtes responsable de l�ensemble des circuits de votre service (commandes,mise en �uvre des prestations, incidents, reporting), de leur mise à jour et de leuramélioration continue, ainsi que de ses processus d�exploitation et du respect de leurapplication.

Profil professionnelRecherché

Compétences dans le domaine des processus ITIL et d'expertise de l'impression IT,connaissance des services du catalogue DSP IT serait un plus.

Qualité d'instruction des dossier du CCN à présenter à l'ensemble des acteurs de lachaîne de service impressionAutonomie, pro-activité, qualité relationnelle, résistance à la pression que peuvent

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engendrer des situations contextuelles.

Complémentsd'information

L'emploi est basé sur le Site Azura de Gabes ( 2 Bld Gabes 13008 Marseille ), au seind'une équipe CCN de 3 personnes.

Lieu de travail 2 Boulevard Gabès1008 Marseille Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected], par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO.6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle 6+ votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date deforclusion.

Marc QUENNEVILLETéléphone : Téléphone : 04.13.42.30.98

Mail : [email protected]

Yves TALLONTéléphone : Téléphone : 04.69.65.42.09

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

(informations manquantes)

Ref 16-14227.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE OISE

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMDL CONCESSIONS-COLLECTIVITES LOCALES

GF 13.14.15 1 Cadre Expert H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des enjeux Territoriaux (concession, satisfaction des collectivitéslocales, industriels marché d'affaires et des différentes parties prenantes) de laDirection Régionale Enedis Picardie, l�emploi fait partie de la Direction TerritorialeEnedis Oise en tant que délégué pour le département.Sous la responsabilité du Directeur Territorial, il pilote la mise en �uvre du pland�action départemental, anime au quotidien l�équipe des interlocuteurs privilégiés, ilest l�interlocuteur Enedis du concédant départemental.En complément du Directeur Territorial, il assure la représentation de l�entreprise àl�externe en particulier auprès des collectivités, des clients à enjeux et des servicesde l�Etat. Il assure la bonne coordination interne pour contribuer à l�amélioration duservice sur le territoire.

Profil professionnelRecherché

Très bonnes qualités relationnelles. Rigueur et capacités d�analyse. Capacité àmener des actions et des projets impliquant différents acteurs internes et externes.Bonne culture de la distribution d�électricité tant sous ses aspects techniques queclients.

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Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 rue Saint GermerBEAUVAIS ( Oise - Picardie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT/Elodie CLAYES981 Boulevard de la République59500 DOUAI

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Philippe SIGURETTéléphone : 03.44.79.35.24 / 06.18.00.40.76

Mail : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-14207.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF - CNPE de CattenomService ProjetsArrêt de Tranche

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Responsable De Sous Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations et prescriptions de la Division Production Nucléaire,des notes d'organisation et de management du Site, des règles, procédures, normeset réglementation en vigueur s'appliquant aux domaines de la sûreté, de la sécurité,de la qualité, de l'environnement et à la conduite de projet, l'emploi pilote unsous-projet dont le périmètre est défini et confié par le Chef de Projet auquel il estrattaché.Dans ce cadre, l'emploi assure le pilotage et la coordination des moyens matériels ethumains affectés à son sous-projet afin de garantir le respect du planning et l'atteintedes objectifs fixés par le Chef de Projet en matière de sûreté, disponibilité, sécurité,radioprotection, coûts et environnement. L'emploi s'exerce dans toutes les phases duProjet, de la préparation, de la réalisation et du retour d'expérience.L'emploi peut représenter et/ou remplacer le chef de projet auquel il est rattaché dansdifférentes instances ou réunions opérationnelles et décisionnelles liées au projet surlequel il est missionné.

Profil professionnelRecherché

Des compétences en conduite et en maintenance de tranches nucléaires, en sûretéet en management de projets sont nécessaires.

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Complémentsd'information

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end).Aptitude DATR demandée.Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal génériquesuivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.

Lieu de travail EDF CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 30 %

Envoi des candidatures [email protected] cas d'impossibilitéEDF - DSP - CSP RHAgence RH DPNPôle GCT Nord EstBP 41 57570 CATTENOM

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Cyriaque HUSSONTéléphone : 03 82 51 77 27

27 sept. 2016

Ref 16-14206.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF - CNPE de CattenomService ProjetsPluriannuel

Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Responsable De Sous Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations et prescriptions de la Division Production Nucléaire,des notes d'organisation et de management du Site, des règles, procédures, normeset réglementation en vigueur s'appliquant aux domaines de la sûreté, de la sécurité,de la qualité, de l'environnement et à la conduite de projet, l'emploi pilote unsous-projet dont le périmètre est défini et confié par le Chef de Projet auquel il est

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rattaché.Dans ce cadre, l'emploi assure le pilotage et la coordination des moyens matériels ethumains affectés à son sous-projet afin de garantir le respect du planning et l'atteintedes objectifs fixés par le Chef de Projet en matière de sûreté, disponibilité, sécurité,radioprotection, coûts et environnement. L'emploi s'exerce dans toutes les phases duProjet, de la préparation, de la réalisation et du retour d'expérience.L'emploi peut représenter et/ou remplacer le chef de projet auquel il est rattaché dansdifférentes instances ou réunions opérationnelles et décisionnelles liées au projet surlequel il est missionné.

Profil professionnelRecherché

Des compétences en conduite et en maintenance de tranches nucléaires, en sûretéet en management de projets sont nécessaires.

Complémentsd'information

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week end). Aptitude DATRdemandée.Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal génériquesuivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.

Lieu de travail EDF CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 30 %

Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPNPôle GCT Nord EstBP 41 57570 CATTENOM

immédiateavecobligationde

résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Cyriaque HUSSONTéléphone : 03 82 51 77 27

27 sept. 2016

Ref 16-14198.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODU N I T E PDépartement STEPAgence Régionale Télécommmuncations Sud-OuestPôle Ressources

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Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER DE CONTRAT SI-TELECOM

GF 13 1 Pilote De Sous-traitance Regionale H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Régionale Télécommunications Sud-Ouest du DépartementSTEP (Systèmes Télécom d'Exploitation du Producteur) et sous la responsabilité duChef du Pôle Ressources, l'emploi assure le pilotage et la mise en place des contratsdu domaine des télécommunications sur deux axes :

- en tant que pilote régional, il anime et pilote les contrats pour l'entité régionale,- en tant que gestionnaire de contrats nationaux, il élabore et pilote les contrats eninterne. A ce titre, il est l'interlocuteur de la Direction des Achats et le correspondantcontractuel et économique des prestataires.

Dans le cadre d'une relation équilibrée dans la durée avec les prestataires, il s'assurede la performance globale des contrats.

L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs définis dans le contrat de gestion annuelde l'Agence Régionale Télécom Sud-Ouest.

Profil professionnelRecherché

- bonnes connaissances techniques dans le domaine des télécommunications- sens de la relation partenariale,- capacités de négociation, d'animation,- compétennces en reporting,- force de proposition,- bonne connaissance du cycle budgétaire,- rigueur, organisation, autonomie,- solides capacités de travail en équipe et en réseau.

Complémentsd'information

Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire sont à prévoir.

Lieu de travail 4, rue Claude Marie-Perroud 31096 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée pare-mail à : [email protected]

Laurent OLLIVIERTéléphone : 05 82 52 71 58Mail : [email protected]

4 oct. 2016

Ref 16-14189.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDEPARTEMENT MMCGroupe Corrosion et électrochimie

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTINGENIEUR DE RECHERCHE EN CHIMIE ENVIRON

GF 13 1 Cadre Technique Confirmé Chargé D'études H/F

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Description de l'emploi Le titulaire sera responsable du laboratoire Etudes-Corrosion. Ses principalesactivités sont :- planifier, coordonner et suivre les activités expérimentales du laboratoire de manièreà respecter les délais- optimiser l'utilisation des moyens d'essais et organiser la politique de maintenanceen coordination avec les parties prenantes- proposer une répartition de l'activité entre les différents techniciens et ingénieursd'essais- animer l'équipe du laboratoire et assurer le reporting vers le Chef de Groupe- suivre le budget du laboratoire- être en appui au Chef de Groupe (chargé d'exploitation) pour toutes les questionsrelatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement.

Profil professionnelRecherché

Expérience souhaitée dans la gestion et la conduite de boucles d'essais et l'animationd'une équipe en charge d'études techniques. Le titulaire devra avoir des qualitésorganisationnelles et relationnelles, le sens de l'innovation et du résultat.

Lieu de travail Site des RenardièresAvenue des Renardières ECUELLES MORET SUR LOING ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

PARISSI LudovicTéléphone : 01.60.73.71.78Fax : [email protected]

27 sept. 2016

Ref 16-13986.02 Date de première publication : 6 sept. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF-CNPE DE CATTENOMSERVICE ELECTRICITE ET LEVAGEElectricité Expertise Méthode LevageLevage

Position D ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des régles générales d'exploitation, des directives et doctrinesnationales, des exigences réglementaires, de la politique industrielle du Site, de sonPlan Moyen Terme (PMT) et du contrat de gestion de service, l'Emploi a pour missionl'appui technique et organisationnel au Chef de Service et à l'Equipe de Direction duservice, au Manager Première Ligne, au Manager de Section par la prise en compteet le pilotage des dossiers transverses pour le compte du service . Ces dossiers

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peuvent concerner le pilotage d'un ou plusieurs processus opérationnels (arrêt detranche ou tranche en marche) ou supports ( sécurité, radioprotection, propretéradiologique ou environnement ,RH/Formation/Compétences,Budget/Achats/Contrats, Levage...) ainsi que des dossiers particuliers.

Profil professionnelRecherché

Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée.

Complémentsd'information

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité ( activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week end).Aptitude DATR demandéeMerci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie)par mail à la bal génériquesuivante:[email protected] indiquant en objet: CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF CNPE de CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 35 %

Envoi des candidatures [email protected] cas d'impossibilité:EDF-DSP-CSP RHAgence RH DPNPôle GCT NORD EST-BPSCNPE DE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

MILLET ALAINTéléphone : 03.82.51.77.12

27 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Vacance Eventuelle supprimée Taux de service actif = 35%

Ref 16-13558.02 Date de première publication : 23 août 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE STRUCTURE D'ARRETETAT MAJOR

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13.14.15 3 Responsable De S/projet At H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des notes d'organisation et de management du CNPE de Chinon, desRègles Générales d'Exploitation, des règles de conduite de projet,l'Emploi coordonne, anime et contrôle les activités de préparation, réalisation et REXdu sous projet d'arrêt dont la responsabilité lui est confiée.Il est sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet AT auquel il effectue desreportings réguliers d'avancement et des alertes si nécessaire.Il garantit le respect des objectifs sur son sous projet dans tous les domaines (sûreté,sécurité, disponibilité, environnement).Il contribue à l'analyse de risques Projet par une analyse pertinente de son sousprojet.Il interpelle les métiers sur les risques majeurs et construit en préparation desscénariis alternatifs.Il peut être affecté sur un sous projet Primaire ou Secondaire.

TAUX DE SERVICE ACTIF SANS ASTREINTE : 30%TAUX DE SERVICE ACTIF AVEC ASTREINTE : 50%

Complémentsd'information

L'équipe est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit, en fonctiondes amplitudes couvertes, à une durée de travail hebdomadaire effective moyennedes agents de 34H00.

Poste comportant une astreinte Responsable de sous projet AT.

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 30 %

Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l�annonce à l�adresse suivante :[email protected]

ACTIONIMMEDIATE

CHEVALIER BRUNOTéléphone : 02-47-98-92-80

13 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- GF de pub

Ref 16-14186.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMCNPE DE FESSENHEIMSERVICE INGENIERIE FIABILITEPOLE COMPOSANTS

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 13 1 Ingenieur Composants H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L' emploi est rattaché au pôle Composants du Service Ingéniérie Fiabilité (SIF) duCNPE de Fessenheim.

Les principales missions liées à l�emploi d�Ingénieur Composants dans le domainedes Automatismes/Instrumentation sont les suivantes :- Assurer un suivi régulier de la fiabilité de matériels qui appartiennent au domaine (ex :capteurs de mesure de pression/température/niveau/débit, relais, sondes detempératures,�) et proposer si nécessaire des actions de fiabilisation ou des évolutionsdes programmes de maintenance préventive. Ce suivi se traduit notamment parl�élaboration périodique de bilans matériels, la réalisation de suivi de tendance,�- Elaborer et/ou contrôler l�élaboration de Programmes Locaux de MaintenancePréventive (PLMP) pour les matériels spécifiques du site.- Contribuer à la vision pluriannuelle liée à la maintenance/modifications à réaliser surles composants/matériels faisant partie du domaine.- Etre en appui aux services de maintenance et/ou aux structures « Projet Arrêt deTranche » ou « Projet Tranche En Marche » en tant qu�expert local des matériels liésau domaine: rédaction de Relevés de Position, pilotage ou contribution au pilotaged�aléas techniques complexes ou transverses, �- Assurer le pilotage de dossiers ou d�affaires techniques transverses liées aupérimètre des matériels ou composants du domaine.- Exploiter la veille nationale sur les composants en vue de partager les bonnespratiques et le retour d�expérience sur les évènements marquants. L�IngénieurComposants peut être amené à travailler avec ses homologues du Parc nucléaire, dansle cadre de réseaux.

Profil professionnelRecherché

Agent possèdant de solides compétences dans le domaine des Automatismes et del'instrumentationAutonomie dans le pilotage d'affaires - Bonnes capacités de synthèse et de rédaction

Complémentsd'information

Poste susceptible de comporter une astreinte après formation et habilitationEmploi suscuptible de comporter des travaux postes

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )

Type de services Actifs - Taux : 30 %

Envoi des candidatures DSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/FR@EDFJoindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsablehiérarchique.

actionimmediate

PANISSET LAURENTTéléphone : 03 89 83 54 93

4 oct. 2016

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Ref 16-14184.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESSERVICE DE REPARATION HYDRAULIQUEEtat Major - Pôle Ressources

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE

GF 13 1 Ingénieur 2 - Préventeur Qse H/F

Description de l'emploi L�emploi aura en charge l'animation opérationnelle transverse du management de laSanté Sécurité au travail et de la qualité, au sein de la Sous-Unité.

Il est membre permanent du CHSCT et est en appui du directeur dans la préparationdes dossiers présentés au CHSCT.Il effectue des visites de terrain afin de vérifier l�appropriation des différentesexigences notamment SST et ENVIl est en appui des managers et de leurs équipes sur les domaines SST, SUR, ENV etQualité.

Il est l'interlocuteur privilégié pour les agents du SRH dans le domaine de la SST.Pour cela, il :- Assiste aux réseaux préventeurs de l�UP Alpes- Peut réaliser les analyses d�accidents en lien avec les managers- Assure le suivi de l�accidentologie du SRH- Veille au traitement des précurseurs- Analyse et vérifie la mise en place des actions issues des visites sécurité- Réalise la mise à jour du Document Unique avec l�appui des managers- Etablit le plan d�action SST du SRH en lien avec l�ingénieur QSE et les managers- Assure le suivi du plan d�actions mis en �uvre concernant la conformitéréglementaire SST- Est en appui des managers pour la réalisation des titres d�habilitations

Il est également l'interlocuteur privilégié pour les agents du SRH dans le domaine dela qualité. Pour cela, il :- Responsable du bon fonctionnement de la boucle d�amélioration liée aux exigencesde la norme ISO 9001- Est en appui aux managers et à leurs équipes concernant la préparation et laréussite de l�audit ISO 14001- Conseille et accompagne les membres du CODIR dans la définition et la mise en�uvre des dispositifs de contrôles internes et des indicateurs- Réalise des contrôles internes portant sur ce domaine

Dans le domaine de la sûreté, il analyse et vérifie la mise en place des actions issuesdes VMSH

Profil professionnelRecherché

- Maîtrise les domaines : sécurité, sûreté, qualité, environnement- Expérience significative dans le domaine hydraulique- Rigueur- Bonnes capacités relationnelles- Capacité d�organisation, d�autonomie

Complémentsd'information

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de lafiche C01, le nom et les coordonnées de l�unité gestionnaire de son contrat de travail

Lieu de travail EDF � UPA - SRH � Etat Major - Eurennepolis - 6 place Robert Schuman 38000Grenoble 38000 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

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Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH ToulouseAgence Régionale ACTHYINPôle GCT DPIH25 rue Claude Marie PERROUDTSA 4000331096 TOULOUSE Cedex 1

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Karine LEMAIRETéléphone : 06 65 92 70 60

27 sept. 2016

Ref 16-14303.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDépartement Innovation Commerciale, Analyse des Marchés et de leurEnvironnement (ICAME)Groupe Services et Relation Clientèle

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEINGENIEUR DE RECHERCHE DOMAINE COMMERCIAL

GF 14.15 1 Ingénieur Chercheur H/F

Description de l'emploi Au sein de la R&D d'EDF, le département Innovation Commerciale Analyse desMarchés et de leur Environnement (ICAME) est un département pluridisciplinaire(sciences de l�ingénieur, sciences humaines et sociales). Il fournit un appui àl�élaboration et au portage des offres, des services et des outils de relation Client auxDirections opérationnelles du groupe EDF. Le groupe « Relation Client et Services » compte une quinzaine d'ingénieurschercheurs chargés notamment d�anticiper l�évolution de la Relation Client avecl�arrivée des technologies numériques et de l�intelligence artificielle, de concevoir lesservices innovants qui seront portés par l�Entreprise à l�horizon de quelques mois àquelques années (intégrant notamment les objets connectés), de diagnostiquer lesprocessus métier liés à la relation de service et les parcours clients associés, demettre en �uvre sur le terrain les innovations (démonstrateur, Living Lab), deproposer de nouveaux business model à même de créer de la valeur pourl�Entreprise (social business, silver economie).Le Titulaire de l�emploi aura pour mission de contribuer à des projets sur l�évolutionde la Relation Client principalement à destination de la Direction Commerce. Il auraen charge la réalisation d�études en lien direct avec les différents segments declientèle EDF (particuliers, professionnels, grandes entreprises) et contribuera à laconception et à l�évolution des programmes d�engagement client.

Profil professionnelRecherché

Connaissance du domaine commercial et de la relation client.Connaissance des profils et caractéristiques des différents segments de clientèle.Capacités d'organisation.Dynamisme et ouverture d'esprit.

Complémentsd'information

Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd�Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la M3E. Statut ICH avec rémunérationéquivalente à la plage de GF 13/14/15. Nous avons cependant fait le choix d�unepublication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d�emploi visible par unplus grand nombre ».

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Lieu de travail 7, boulevard Gaspard Monge91120 PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

Sophie LAVILLETéléphone : 0178194644 - 0669046884

Fax : [email protected]

29 sept. 2016

Ref 16-14298.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDépartement Etudes Ilot NucléaireMIGPE IRE

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 14 1 Ingenieur Etudes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, enfonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualitéet le respect des délais pour les études et les réalisations confiées.

Complémentsd'information

Travaux postés, décalés, astreinte possibles

Lieu de travail 140 av viton 13401 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

F.MILLET 29 sept. 2016

Ref 16-14297.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

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E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDépartement AUSEI

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMARCHITECTE D ENTREPRISE

GF 14 1 Urbaniste H/F

Description de l'emploi L�emploi se situe au sein de la DSI de la Direction Commerce.La DSI assure le rôle de maîtrise d�ouvrage et d��uvre du SI commercial en réponsesoit aux demandes « métier » (marketing, ventes�) émises par les directions demarché : particuliers, professionnels, entreprises, collectivités�, soit aux évolutions decontexte réglementaire ou des SI « partenaires » (distributeur).

Au sein de la DSI, le département Architecture, Urbanisme, Sécurité, Environnementde travail et Infrastructure a notamment en charge la définition des trajectoires SI àmoyen terme, l�instruction des projets émergents, l�élaboration et la mise enapplication des principes d�urbanisme associés.

L�emploi est rattaché au responsable du pôle Urbanisme (10 personnes) de cedépartement

Au sein du Pôle Urbanisme, le titulaire de l�emploi- nourrit le dialogue avec les chefs de projet, les responsables applicatifs et lesanalystes SI concernant les besoins et perspectives d�évolution de SI- en appui aux acteurs précités, participe à l�engagement des projets/évolutions du SIcommercial en analysant les différents scénarii envisageables en vue d�une solutionSI urbanisée.- participe à l�élaboration des cibles et trajectoires du SI Commerce en identifiant lesgrands projets structurants pour l�évolution du SI et les ruptures ou évolutions fortesde ce SI.- mène ou pilote (*) des études d�urbanisme de fonds sur un sujet transverse ouopérationnel en appui aux projets- porte le plan d�urbanisme de la Direction auprès des acteurs du SI- contribue à la veille SI technique et fonctionnelle (évolution des offres IT,progicielles, services d�hébergement�) en lien avec les équipes spécialisées (R&D,IT�)- contribue à l�entretien du référentiel d�urbanisme SI (cartographie, annuaires deservices�.)

(*) Il est amené à piloter la production d�intervenants externes via le cadraged�études et la validation de celles-ci.

Profil professionnelRecherché

Le candidat connaît les principes et enjeux de l�urbanisme SI ou « architectured�entreprise » :- Il connaît les règles d�urbanisme de SI- Il connaît une méthodologie associée à une démarche SOA.- Il possède des compétences en architecture de SI :- Il est au fait des périmètres fonctionnels des composants SI « middleware » tels que: EAI, ESB, BPM, BAM, référentiels de données, MDM, �- Il est sensible aux aspects performances et sécurité.- Il connaît une méthode de conduite de projet SI (phases et enjeux associés).- Il pratique un langage de modélisation de type UML, et/ou BPMN via l�utilisationd�outils tels que Rational Rose, Aris, Mega,...- Il possède des capacités de dialogue avec les différentes parties prenantes desprojets (métiers, DSI, MOA d�applications, architectes, responsables sécurité, �.)afin d�adapter les préconisations urbanistes aux contraintes et enjeux des projets.- Il montre un goût pour le domaine fonctionnel « relations clients / commercial » etune curiosité pour les grands enjeux de demain de ce domaine (smart grids,équipements communicants, big data, �)

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- Il possède esprit de synthèse, rigueur rédactionnelle, goût pour la communication etla pédagogie autour des enjeux de l�urbanisme. Son ouverture d�esprit et sonécoute lui permettent d�éviter le dogmatisme.

Complémentsd'information

L�emploi proposé lui permettra, au terme de sa mission, de poursuivre son parcoursprofessionnel au sein des entités SI de la Direction Commerce ou plus largementdans la filière SI du groupe EDF, voire même d�évoluer vers des fonctions métier

Lieu de travail La Défense Ouest420 rue d'Esrienne d'Orves92700 COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Envoi par mail à [email protected] (et copie àDC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en unseul fichier. Merci d�indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat detravail actuel et de votre manager.

Sabine BERNARDOTTéléphone : 01 47 69 33 68

Mail : [email protected]

Nicolas GUENNOCTéléphone : 01 47 69 35 26

29 sept. 2016

Ref 16-14290.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Grands ComptesDirection Grands ComptesDépartement Marketing Performance VenteEquipe Appui Vente

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI COMMERCIAL

GF 14 1 Attache Commercial Grands Comptes Expert H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Grands Comptes, les clients à enjeux sont répartis dans desdépartements sectoriels de vente, dans les portefeuilles des Responsables GrandsComptes (RGC).Au sein de l�équipe Appui Vente mutualisée, l�Attaché Commercial Grands ComptesExpert travaille avec l�ensemble des parties prenantes de la DGC.Ses principales missions sont les suivantes :- Il élabore les réponses d�EDF aux appels d�offres lancés par les clients GrandsComptes (Industrie, Grand Tertiaire ou Groupements d�Achat Publics) en lien avecles RGC, les monteurs d'offres de la Direction Marketing et le Service Juridique de laDirection Commerce, dans le respect de la politique commerciale et des règles deconfidentialité ;- Il produit directement (ou coordonne la production) des données commerciales utilesaux réponses aux appels d�offres et au suivi commercial des clients : périmètres desites, qualification des offres dans les outils SI de l�entreprise (Cloé, Origami,Toscane), préparation des mises en facturation, réalisation de bilans de facturation,présentations commerciales à destination des clients etc�- Il contribue à la négociation auprès des clients et il accompagne les RGC dans lesrendez-vous clients pour présenter les offres et les bilans produits ;- Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de la Relation Client Grands

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Comptes, pour garantir la bonne mise en �uvre des contrats signés ;- Il peut être amené à prendre en charge des dossiers transverses à la DirectionGrands Comptes, tels que le déploiement de programmes de ventes ciblés, ouencore la participation à des groupes de travail transverses avec les autres entités dela Direction Commerce (évolution des pratiques commerciales, développement denouveaux outils etc�).Pour exercer ces activités, l'Attaché Commercial Grands Comptes Expert utiliseplusieurs applications bureautiques spécifiques.

Profil professionnelRecherché

Organisé, réactif et autonome, vous avez le goût du contact, vous savez mener desactions et vous êtes force de proposition. Vous avez le sens du service et vous êtesimpliqué dans la satisfaction clients. Votre capacité d'adaptation et votre aisancerelationnelle vous permettront de participer pleinement à la vie de votre équipe.

Complémentsd'information

Vous maîtrisez les applications bureautiques (notamment Excel et Powerpoint) et lesoutils de relation clients du système d'information d'EDF Entreprises.

Lieu de travail EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6 - 20 place de La Défense - 92050 Paris LaDéfense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest65 rue de la PerverieBP 4240844324 NANTES CEDEX 3Fax : 02.40.67.42.79Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en unseul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votregestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.

Nicolas PLASTéléphone : 01.56.65.31.99Mail : [email protected]

28 sept. 2016

Ref 16-13987.02 Date de première publication : 6 sept. 2016Date de dernière publication : 14 sept. 2016

E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGSAgence Tertiaire Sud (ATS)

Position C ACHATSACHETEUR

GF 14 1 Acheteur Confirmé H/F

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre etle contrôle de la politique d'EDF SA, ainsi que la coordination des synergies d'achatsà la maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Au sein de la DA Groupe, le Domaine Achats Tertiaire-Prestations (DATP) réalise lesachats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestations

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intellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, immobilier...

Acheteur à l'Agence Tertiaire Sud, vous exercez vos missions et activités sur le Sitede Lyon (FM et Maintenance Immobilière, Pôle FM Technique).Vous conduisez et réalisez toutes les étapes des processus achats en garantissant àvos clients la qualité des prestations adaptées à leur besoin et au meilleur coût.Vous négociez avec les fournisseurs les marchés et rédigez les contrats ; après leurnotification, vous assurez la promotion des marchés et veillez à leur utilisationoptimale auprès de vos interlocuteurs.Vous êtes conduit à vous rendre chez les fournisseurs et dans les entitésopérationnelles.Vous avez de bonnes capacités d'analyse, d'innovation et de négociations. Voussavez mobiliser et coordonner de nombreux interlocuteurs dans un travail en équipeet avez un sens relationnel développé.

Profil professionnelRecherché

Les qualités requises pour l'emploi sont les suivantes :- expérience dans la technique appréciée,- maîtrise d'affaires complexes,- conduite de dossiers projets,- réactivité et sens des priorités,- qualités rédactionnelles et relationnelles,- esprit de synthèse,- dynamisme, rigueur, organisation,- sens élevé des responsabilités,- bonne connaissance des outils bureautiques,- capacité de travail en équipe,- connaissance de la langue anglaise.

Lieu de travail Immeuble Le Velum - 106, boulevard Vivier Merle - 69507 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Jean-Jacques RADIGALESTéléphone : 04 88 56 60 83 / 04 69 65 70 11

20 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Changement de pôle

Ref 16-14268.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE PRODUCTION MEDITERRANEEMISSION CONCESSSION EAU ENVIRONNEMENT TERRITOIRES

Position C EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 14 1 Ingenieur 2 Concession Eau Environnement Territoires H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des orientations nationales de l'Entreprise dans le domaine de l'eau etde l'environnement, et de leur application au sein de l'unité, l'emploi est rattaché auChef de la mission Concession Eau Environnement et Territoires, il intervient sur lavallée de la Haute Durance en appui au GEH Durance, GU et autres MissionsTechniques. L'emploi garantit au quotidien la cohérence entre la gestion de nos actifset les attentes externes dans le respect des cahiers des charges des titreshydrauliques et de la réglementation.

Basé en état-major de GEH, l'emploi assure pour l'essentiel les missions suivantes :- Contribue à la gestion des titres (concessions et autorisations) et à leurrenouvellement.- Représente EDF dans les instances territoriales économiques et de gestion del�eau et agit pour la conciliation des usages en préservant les intérêts del�entreprise.- Est l�interlocuteur des services de l�Etat pour l�obtention des autorisations detravaux.- Contribue au pilotage des opérations à finalité environnementale.- Appuie le GEH et les autres filières pour la prise en compte de l�environnementdans les activités.- Développe des démarches de co-construction avec les acteurs du territoire, etcontribue à la réussite des projets qui en découlent : partenariats, tourisme industriel,développement�- Contribue au plan de maillage.

Profil professionnelRecherché

Connaissance de l'exploitation dans le domaine hydraulique, connaissance eningénierie environnementale, capacité à travailler en mode projet et à piloter lesprojets.

Lieu de travail Bâtiment le Vérance SAINTE TULLE ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF CSP RHAgence ACTHYINPôle GCT Hydraulique5 rue Claude Marie PerroudZone d'Activité Basso Cambon31000 TOULOUSE

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Ariane BEAUVILLAINTéléphone : 04.88.56.69.77

28 sept. 2016

Ref 16-14266.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE PRODUCTION MEDITERRANEEMISSION CONCESSSION EAU ENVIRONNEMENT TERRITOIRES

Position C EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 14 1 Ingenieur 2 Concession Eau Environnement Territoires H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des orientations nationales de l'Entreprise dans le domaine de l'eau etde l'environnement, et de leur application au sein de l'unité, l'emploi est rattaché auChef de la mission Concession Eau Environnement et Territoires, il intervient sur lavallée de la Basse Durance (y compris l�étang de Berre) , en appui au GEH Durance,GU et autres Missions Techniques. L'emploi garantit au quotidien la cohérence entrela gestion de nos actifs et les attentes externes dans le respect des cahiers descharges des titres hydrauliques et de la réglementation.

Basé en état-major de GEH, l'emploi assure pour l�essentiel les missions suivantes :- Contribue à la gestion des titres (concessions et autorisations) et à leurrenouvellement.- Représente EDF dans les instances territoriales économiques et de gestion del�eau et agit pour la conciliation des usages en préservant les intérêts del�entreprise.- Est l�interlocuteur des services de l�Etat pour l�obtention des autorisations detravaux.- Contribue au pilotage des opérations à finalité environnementale.- Appuie le GEH et les autres filières pour la prise en compte de l�environnementdans les activités.- Développe des démarches de co-construction avec les acteurs du territoire, etcontribue à la réussite des projets qui en découlent : partenariats, tourisme industriel,développement�- Contribue au plan de maillage.- Pilote les projets Berre et Basse Durance et en rend compte au commanditaire, leDUA

Profil professionnelRecherché

Connaissance de l'exploitation dans le domaine hydraulique, connaissance eningénierie environnementale, capacité à travailler en mode projet et à piloter lesprojets.

Lieu de travail Bâtiment le Vérance SAINTE TULLE ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF CSP RHAgence ACTHYINPôle GCT Hydraulique5 rue Claude Marie PerroudZone d'Activité Basso Cambon31000 TOULOUSE

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Ariane BEAUVILLAINTéléphone : 04.88.56.69.77

28 sept. 2016

Ref 16-14193.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIREService Conception Systèmes ElementairesGroupe Contrôle Commande Simulation3051 56 01

Position C

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FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 14 1 Ingenieur Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Le service Conception Systèmes Elémentaires du CNEN constitue le pôle deréférence du CNEN pour la maîtrise des exigences de conception des systèmesélectro-mécaniques de l�îlot nucléaire des projets EPR, le pilotage et la réalisationdes études détaillées qui s�y rapportent. Il est composé d�une cinquantaine depersonnes, et de 5 groupes spécialisés dans leurs domaines de compétences dessystèmes (systèmes fluides auxiliaires, systèmes fluides chaudière, systèmes detraitement des effluents, systèmes de contrôle d�activité, spécifications decontrôle-commande et simulation).

Le poste proposé est rattaché au groupe CSI.L�emploi assure la fonction de chef de pôle dans le groupe CSI du domaineSpécification et Validation fonctionnelle de contrôle-commande pour les projets FA3et HPC.Compte tenu de la charge associée il peut s�appuyer sur l�appui et l�adjoint au chefde service HPC afin de mutualiser les activités communes aux activités de pilotagedes systèmes.Le Chef de Pôle peut aussi assurer des tâches en propre, et produire des livrables, etêtre amenés à représenter le groupe dans des réunions avec des entités internes ouexternes au service.Les responsables de Pôle et appuis au chef de groupe sont des ingénieurs confirmésà référents, au sens des niveaux de compétences des PDC, qui peuvent être amenésà participer à diverses activités pédagogiques, d�animation technique ou de contrôle,à la demande du chef de groupe.

Profil professionnelRecherché

Une formation de base d�ingénieur est indispensable. Une expérience dans ledomaine des procédés (fonctionnement conduite, matériel mécanique oucontrôle-commande) est un plus pour la tenue du poste. La connaissance dufonctionnement des centrales nucléaires est également nécessaire.

Des bonnes qualités d�organisation, de rédaction et d�expression orales en françaiset en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage etd�interfaces avec les différents correspondants.

Complémentsd'information

Mobilité Encouragée

Lieu de travail 97 AVE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Marie DELORME 27 sept. 2016

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Ref 16-14188.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3Projet NSSS4585-06-02

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 14 1 Ingenieur Nsss H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur de Projet, rendant compte directement aumembre du COMEX en charge de l�Ingénierie et Projet Nouveau Nucléaire (DIPNN), la Direction de Projet Flamanville 3 a en charge :- la construction et la mise en service de l�EPR de Flamanville 3,- la première ingénierie en exploitation de l�EPR de FA3,- l�aménagement de la zone nord du site de Flamanville.

La Direction de Projet FA3 est constituée de :- l�Aménagement de Flamanville 3,- 5 domaines en charge des études, approvisionnements et contrats de réalisation :NSSS, BNI, IC&EL, CI&BOP et GC,- la Direction Technique, garante de la conformité et de la performance de la centralenucléaire,- la Direction Opérationnelle, en charge de la coordination et des ressources duprojet, de la gestion de configuration, de la Qualité et du REX,- les services support de Planning, PMO, de CGO, et Grand Chantier.

Le Domaine NSSS (Nuclear Steam Supply System) sous la responsabilité du Chef deProjet de domaine NSSS est rattaché hiérarchiquement à la Direction de Projet EPRFlamanville 3.

Le Domaine NSSS assure le pilotage opérationnel du projet de construction et demise en service de la chaudière et de ses systèmes auxiliaires, sur les aspectstechnique, planning, coûts et contractuel.

A ce titre le Domaine NSSS a en charge les fournitures des études de sûreté et deconception, des approvisionnements, des montages, des essais et de la Visite deContrôle Initiale de la chaudière et de ses systèmes auxiliaires, objet du contratYR4101 notifié à AREVA NP.

Le Domaine NSSS pilote en étroite collaboration avec les Centres d�IngénierieCNEN, CEIDRE, SEPTEN et SOFINEL les activités internes concourant au mêmepérimètre, telles que la coordination des études de réalisation des modifications et dela configuration de l�installation, la surveillance des prestations, les études ettraitements d�écarts en validation des fournitures et en support au site

Profil professionnelRecherché

Le poste à pourvoir est situé à Montrouge et en interface avec l�Aménagement deFlamanville (Manche) et AREVA NP Titulaire du contrat Chaudière (La Défense),avec des déplacements réguliers à Flamanville.

Le poste à pourvoir est situé à Montrouge et en interface avec l�Aménagement deFlamanville (Manche) et AREVA NP Titulaire du contrat Chaudière (La Défense),avec des déplacements réguliers à Flamanville.

Sous la responsabilité du Chef de Projet NSSS, l�emploi pilote pour le compte duProjet Flamanville 3 les études, les approvisionnements, les prestations deconstruction et toutes les interfaces afférentes afin d�obtenir la mise en serviceprogressive selon le planning de démarrage et avec les performances attendues desfonctions du réacteur et du circuit primaire principal et des systèmes élémentairesassociés RCP et DEA.

Complémentsd'information

Expérience et connaissances dans les domaines suivants :- Equipements de chaudière des centrales REP

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- Réglementations DESP et ESPN à la conception et en fabrication- Fonctionnement des systèmes élémentaires- Pilotage d�affaires nationales et gestion de projet- Etudes et montages dans le domaine mécanique en centrale nucléaire,si possible en construction neuve.

Aptitudes prononcées pour le pilotage d�affaires, la conduite de projet transverse.

Capacité d�analyse des risques et menaces, d�anticipation et prise d�initiative.

Organisation, rigueur du reporting et sens de la synthèse.

Qualités relationnelles, capacité à travailler et à animer un réseau, communication.Mobilité encouragée

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :[email protected] (possibilité de demander un AR et demettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Jérôme LAJEUNESSE 01.84.22.58.77 27 sept. 2016

Ref 16-14127.02 Date de première publication : 12 sept. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE ASSISTANCE TECHNIQUEPLI

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 14 1 Appui Po Meei H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité d�Unité de Fessenheim, des règles Généralesd�Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, l�emploi est l�appui privilégié du pilote MEEI.Il le remplace en son absence dans une logique de subsidiarité.L'emploi appartient aupôle PLI.

L�emploi assure le pilotage de processus transverses dans le domaine de l'état desinstallations. Il est susceptible d�être missionné sur plusieurs processus :- est le représentant du service dans les instances du site liées aux processus MEEI,- pilote des affaires spécifiques transverses à fort enjeu dans le domaine de l'état desinstallations

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- contribue à l�évaluation de l'état des installations suivant les grilles de cotationextraites du référentiel national MEEI.- propose des solutions de traitement des écarts des installations et suit les actionsd�amélioration de l'état des installations.- intègre le référentiel dans les documents et modes opératoires de son domaine.- fixe aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindredans le cadre de l�affaire qui lui est confiée.

L'emploi participe à la GPEC COL et chef de chargement.

Profil professionnelRecherché

Une première expérience dans l'exploitation nucléaire est souhaitée.L'agent a de bonnes capacités relationnelles et de travail transverse.Il dispose d'un esprit d'analyse et de synthèse.L'agent est autonome.

Complémentsd'information

L�emploi comporte une astreinte d�action immédiateEmploi susceptible de comporter des travaux postés

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )

Type de services Actifs - Taux : 30 %

Envoi des candidatures Candidature à transmettre par mail àDSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/[email protected] la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsablehiérarchique.

ACTIONIMMEDIATE

BARRET PIERRE-JEANTéléphone : 03 89 83 50 06

26 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Descriptif d'emploi

Ref 16-14310.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZPORJET OPERATEUR DE COMPTAGECohérence des Besoins Métiers

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 15.16 1 Chef De Projet Métiers H/F

Description de l'emploi Le Projet compteurs communicants gaz est l'un des projets majeurs de GRDF. Il viseà déployer un système de télé relevé aux 11 millions de clients résidentiels de GRDFet à en exploiter les données. Il nécessite une importante coordination entre lesmétiers de GRDF impactés par le Projet, et les différents projets techniques et SIcomposant le volet « industriel » du projet. Le projet est aujourd'hui à l'étape clé dedémarrage des activités opérationnelles dans le cadre du Pilote.

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L'équipe Cohérence des Besoins Métiers (CBM) a pour principale mission d�assurerla coordination entre les besoins des différents métiers de GRDF et lesdéveloppements SI et matériels. Au service des métiers nationaux et en régions,l'équipe CBM accompagne les métiers dans la prise en charge des nouvelles activitésliées au déploiement. Pour les activités liées à l'exploitation des données provenantdes compteurs communicants, elle prépare, organise, et accompagne la mise enoeuvre des activités opérationnelles auprès des différentes entités concernées.

Au sein de CBM, vous prenez en charge différents dossiers transverses selon lespriorités du projet. Par exemple, vous:- Pilotez la chaîne d�analyse et de traitement des rejets métiers et à ce titre : vouscoordonnez les analyses avec les différents interlocuteurs métiers (et y contribuez sibesoin), vous pilotez le prestataire de traitement des rejets métiers, et assurez le lienavec les régions (notamment pour évaluer la charge et proposer une organisationcible)- Pilotez la chaine de contrôle et de détection des desynchronisations d�index- Accompagnez les régions sur le « pilotage clientèle » du déploiementVous participez à différents groupes de travail et travaillez en étroite collaborationavec les métiers et les différentes équipes du projet. Vos activités seront amenées àévoluer dans le temps avec les phases et l'avancée du projet.

Profil professionnelRecherché

Vous voulez développer vos connaissances autour des compteurs communicantsgaz et des nouvelles données, notamment de consommation.Vous connaissez déjà les métiers et les données du métier Acheminement Livraison.Une expérience des métiers, notamment des activités régionales et de pilotaged'activités et/ou de management par les processus seraient bienvenues.Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, et disposez de bonnes qualités d'analyse.Vous savez atteindre d�excellents résultats en situation de fonctionnement matricielet transverse.Vous aimez travailler en réseau avec différents profils d'interlocuteurs (SI / expertsmétier).En plus de la maîtrise des outils bureautiques tels que Excel, Powerpoint, Word, desconnaissances sur les outils Omega, Disco seraient appréciées.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 59-61 Rue Lafayette ( ultérieurement Paris 9° ou 10° d'ici fin 2016)75009 Paris ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

GAUDIN LaurenceTéléphone : 06 80 14 39 15

Mail : [email protected]éléphone :

13 oct. 2016

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Ref 16-14306.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 ENCADREMENTBarentin

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 15.16.17 1 Chef D'agence H/F

Description de l'emploi Rattaché à l�Adjoint au Directeur, délégué Opérations, le titulaire de l�emploi assurele management de l�Agence Interventions de la Seine Maritime et contribue àl�atteinte des objectifs fixés à l�Unité en matière de qualité de fourniture d�électricité,de satisfaction de la clientèle, de prévention et d�optimisation des ressources.Il assure également la planification, la supervision et le reporting du projet deconvergence entre les domaines « Exploitation des réseaux » et « Techniqueclientèle » en mettant à profit toutes les synergies identifiées entre les deux métiers. Il peut se voir confier des missions transverses ou le pilotage de projets à la maille del�Unité.

Profil professionnelRecherché

Manager expérimenté ayant une bonne connaissance des métiers exploitation et/outechniques clientèle.Qualité d'animation et relationnelle pour assurer le management des équipes et lesrelations avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.Rigoureux, méthodique pour piloter l'Agence et améliorer sa performance.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail LE MESNIL ROUX 76360 BARENTIN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Alexandre DUNOYERTéléphone : 06 86 26 41 82

6 oct. 2016

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Ref 16-14302.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDépartement Etudes Ilot NucléaireMIGPE ICR

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 15 1 Ingenieur Etudes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, enfonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualitéet le respect des délais pour les études et les réalisations confiées.

Complémentsd'information

Travaux postés, décalés, astreinte possibles

Lieu de travail 140 av viton 13401 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

F.MILLET 29 sept. 2016

Ref 16-09787.03 Date de première publication : 20 juin 2016Date de dernière publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCONCESSIONS

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES

GF 15.16 1 Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi .En appui aux Directeurs Territoriaux, l�Agence concessions de la DirectionRégionale Centre Val de Loire assure l�interface opérationnelle avec les AutoritéOrganisatrices de la Distribution d�Electricité (AODEs) dans les domainestechniques, comptables et patrimoniaux.L�Agence participe et veille par ailleurs au développement des réseaux réalisés sousla maîtrise d�ouvrage des AODEs dans le cadre des prérogatives définies dans lescahiers des charges de concessions. Conformément aux missions d�ENEDIS en tantque concessionnaire des réseaux de distribution de l�électricité, les équipes du pôleconcessions suivent et interagissent à différents moments de la vie des affaires, del�établissement du programme travaux de l�AODE à la mise en service et à

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l�immobilisation de chaque ouvrage construit.Principales missions confiées au Chef d�Agence Concessions :� Manager l�ensemble de l�équipe répartie sur les sites de Bourges et Blois� Assurer le maintien et la montée en compétences des collaborateurs de l�Agencepour accroître la qualité de leur production� Piloter le contrat et assurer un reporting régulier vers l�AD Patrimoine etInfrastructures� Veiller la juste élaboration pour le compte des Territoires des calculs deredevances, versements Article 8 et remboursements TVA� Accompagner les Territoires dans la relation technique auprès d�une partie desAODEs (répartition à caler avec l�Adjoint au Chef d�Agence) sur des dossiers decomplexités variables� Assurer l�interface avec les autres entités internes (Exploitation, BEX, Carto) pourfluidifier la relation avec les AODEs s�agissant de la gestion des portefeuillesd�affaires des AODEs� Contribuer à une meilleure coordination entre les programmes travaux sous MOAENEDIS versus MOA AODE

Profil professionnelRecherché

Le candidat aura des connaissances solides sur l�ingénierie et l�exploitation réseauxHTA et BT ou fera preuve d�une appétence pour les acquérir. Il montrera uneaisance dans l�utilisation des systèmes d�Informations. La connaissance des SImétier (PGI, MOAP, IEP,�) serait un plus pour réaliser les requêtes nécessaires àl�activité. Une expérience managériale réussie est un préalable nécessaire.Des qualités relationnelles sont requises sur cet emploi pour défendre avecdiplomatie et fermeté le point de vue de l�entreprise tant à l�interne qu�à l�externe.Des capacités d�écoute et de pédagogie sont attendues en complément pour cefaire.

Complémentsd'information

L�emploi est amené à se déplacer sur l�ensemble de la DR. Plus ponctuellement ausein de la Direction Déléguée Ouest ou au plan National.

Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution"AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité".L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 3 Rue Charles VII18000 BOURGES ( Cher - Centre )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Y joindre votre fiche C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail

Enedis-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES Cédex

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

BILLAC LaurentTéléphone : 0238415850 - 0672683312

30 nov. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Forclusion + n° emploi

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Ref 16-14294.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDirection Gestion Finances Commerce

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCEContrôleur de Gestion Méthodes, Processus et SI Gestion

GF 15.16.17 1 Contrôleur De Gestion Senior H/F

Description de l'emploi Gestion, en lien avec les équipes comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion, lesactivités de maîtrise d�ouvrage concernant ces problématiques et relatives auxapplications facturières SIMM et FELIX

Profil professionnelRecherché

Connaissances comptables et SI

Lieu de travail Tour EDF PB620 PLACE DE LA DEFENSE PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Envoi par mail à [email protected] (et copie àDC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en unseul fichier. Merci d�indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat detravail actuel et de votre manager.

Stéphanie Roger-Selwan 0156651883 29 sept. 2016

Ref 16-14267.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE PRODUCTION MEDITERRANEEMISSION CONCESSSION EAU ENVIRONNEMENT TERRITOIRES

Position C EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 15 1 Ingenieur 2 Concession Eau Environnement Territoires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations nationales de l'Entreprise dans le domaine de l'eau etde l'environnement, et de leur application au sein de l'unité, l'emploi est rattaché auChef de la mission Concession Eau Environnement et Territoires, il intervient sur lavallée de la Moyenne Durance, en appui au GEH Durance, GU et autres Missions

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Techniques. L'emploi garantit au quotidien la cohérence entre la gestion de nos actifset les attentes externes dans le respect des cahiers des charges des titreshydrauliques et de la réglementation.

Basé en état-major de GEH, l'emploi sur son territoire assure pour l�essentiel lesmissions suivantes :- Contribue à la gestion des titres (concessions et autorisations) et à leurrenouvellement.- Représente EDF dans les instances territoriales économiques et de gestion del�eau et agit pour la conciliation des usages en préservant les intérêts del�entreprise.- Est l�interlocuteur des services de l�Etat pour l�obtention des autorisations detravaux.- Contribue au pilotage des opérations à finalité environnementale.- Appuie le GEH et les autres filières pour la prise en compte de l�environnementdans les activités.- Développe des démarches de co-construction avec les acteurs du territoire, etcontribue à la réussite des projets qui en découlent : partenariats, tourisme industriel,développement�- Contribue au plan de maillage.

Profil professionnelRecherché

Connaissance de l'exploitation dans le domaine hydraulique, connaissance eningénierie environnementale, capacité à travailler en mode projet et à piloter lesprojets.

Lieu de travail Bâtiment le Vérance SAINTE TULLE ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF CSP RHAgence ACTHYINPôle GCT Hydraulique5 rue Claude Marie PerroudZone d'Activité Basso Cambon31000 TOULOUSE

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Ariane BEAUVILLAINTéléphone : 04.88.56.69.77

28 sept. 2016

Ref 16-14252.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDirection Systèmes d�InformationDomaine S I Réseau

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 15.16.17 1 Responsable Du Programme T E X H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GrDF a comme mission d'assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induitspar les évolutions de GrDF.Dans le cadre de son renforcement, la DSI recherche un analyste fonctionnel seniorpour le programme TEX.Cet analyste Fonctionnel assiste le métier pour la définition des besoins et dessolutions à mettre en �uvre, dans un souci de meilleure intégration dans le Systèmed�Information d�entreprise.Il traduit le besoin exprimé par le métier en spécifications fonctionnelles à destinationdes équipes chargées de la réalisation.L�analyste fonctionnel est un généraliste disposant d�une double compétencefonctionnelle et SI qui fournit, en fonction du périmètre d�intervention qui lui estconfié, des prestations de conseil d�ordre fonctionnel, méthodologique et techniqueen réalisant ou en conduisant des études et des analyses, dont l�objectif est d�aiderle management à la prise de décision.Au sein du programme TEX, cette expertise fonctionnelle portera surtout autour desoutils de calculs du réseau de demain.Cet analyste fonctionnel réalisera ses activités en lien avec de nombreuses partiesprenantes, par exemple en interne du domaine SI Réseau avec les activités du PôleSI Geospatial sur SIG et Carpathe, mais aussi avec la DTI sur le sujet de lamodélisation du réseau ou avec la direction Développement sur le sujet des injectionsde biométhane.

Profil professionnelRecherché

Vous êtes dynamique, organisé, faites preuve d'une bonne capacité de synthèse.Vous êtes rigoureux, autonome et vous possédez une expérience réussie dans desdomaines d'expertise en lien étroit avec le fonctionnement d'un réseau de gaz.Vous possédez un sens relationnel adapté à au maintien d�une relation efficace avecvos interlocuteurs et entités internes ou externes.Vous êtes également intéressé par la prise en main de sujets techniquement etfonctionnellement complexes.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue de la Liberté 93500 Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Florence DUMOULINTéléphone : 06 40 53 05 36

Mail : [email protected]

Laurent LYSTIGTéléphone : 06-88-84-57-12

Fax :Mail : [email protected]

28 sept. 2016

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Ref 16-14249.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ESTDEPARTEMENT CLIENTS

Position B LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE

GF 15 1 Chef De Département Clients - Dir Est H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d�élaborer etmettre en oeuvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités duGroupe.La Délégation Immobilière Régionale Est porte cette politique auprès des Unités desa plaque régionale.

Dans le respect des règles juridiques, administratives et techniques applicables audomaine immobilier et des orientations stratégiques de la Direction Immobilier etAssurances Groupe et sous la responsabilité du Délégué Immobilier Régional,l'emploi assure le management et le pilotage du Département Clients.Il développe la culture "Clients" au sein de son équipe et à la DIR.Il rassemble les équipes de la DIR autour des objectifs de performance conjointe encréant de la transversalité dans la gestion et le suivi des projets et en faisant partagerles enjeux clients autour d'indicateurs de pilotage et de performance.Il assure la performance de son Département.Il porte la responsabilité de la satisfaction clients et réalise auprès d'eux enquêtes etaudits.Il est l'interlocuteur privilégié du Département Clients du Pôle Immobilier et participeaux réunions d'animation du réseau Chefs de Département Clients.

Profil professionnelRecherché

- Le candidat possède des compétences en matière contractuelle, budgétaire etgestion financière ;- Des qualités de management et d'animation de réunions sont requises ;- Le candidat est en capacité d'appréhender les enjeux économiques, financiers etsociaux de la politique foncière du Groupe ;- Il fait preuve de fortes capacités relationnelles (dialogues, écoute, adaptabilité,) etdéveloppe une force de conviction importante ;- Il a le sens de l'organisation, de la planification, de l'analyse et de la synthèsenotamment dans la recherche sur les résultats et la recherche de l'optimisation.

Complémentsd'information

L'emploi siège en CODIR.L'emploi est amené à effectuer des déplacements fréquents en région Grand Estcompte tenu de la variété des implantations des sites.

Lieu de travail 21 rue de la Croix d'Auyot NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de vos piècesscannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

CABLE-MARIN NathalieTéléphone : 06.30.01.56.82

28 sept. 2016

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Ref 16-14235.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDépartement OSIRIS - Optimisation, Simulation, Risque et StatistiquesGroupe Gestion des Risques Marchés et valorisation

Position B OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONMPL OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION

GF 15.16 1 Ingenieur Chercheur Chef De Groupe H/F

Description de l'emploi Au sein de EDF R&D, le Département OSIRIS (130 personnes réparties en 7groupes) intervient en appui au Groupe EDF dans le domaine du managementd'énergie (gestion des centrales, contrats clients, contrats financiers) enenvironnement de marchés. Ildéveloppe des méthodes et outils d�aide à la décision pour les directionsopérationnelles du groupe, et contribue à anticiper les ruptures du système électriqueet à quantifier leurs impacts.Le groupe "Gestion des Risques Marchés et Valorisation" s'appuie sur descompétences en mathématiques appliquées (optimisation, mathématiquesfinancières) et en informatique scientifique pour réaliser des études et des outils àusage de DCRG, Direction Financière, filiales du groupe, ... pour la mesure et lagestion de leurs risques financiers.L'emploi consiste à diriger ce groupe, composé d'une vingtaine d�ingénieurs, desthésards et des stagiaires.Le poste du chef de groupe est un poste de management de première ligne et faitpartie de l'équipe de direction du département OSIRIS.

Profil professionnelRecherché

De formation initiale ingénieur ou équivalent, les candidats devront avoir de bonnescapacités d�analyse et de synthèse, et un goût pour l'autonomie et la prised'initiatives.La capacité à animer une équipe, prendre des décisions, s'intégrer harmonieusementdans un collectif est indispensable.Des connaissances en gestion des risques de marchés, en mathématiquesappliquées et en optimisation seraient appréciés.La pratique de l�anglais est nécessaire.

Complémentsd'information

Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avecrémunération équivalente à la plage de GF 15-16-17.Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin derendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.

Lieu de travail 7 boulevard Gaspard Monge, 91120 PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

Marc RINGEISENTéléphone : 01 78 19 39 69

27 sept. 2016

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Fax : [email protected]

Ref 16-14201.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODU N I T E PDépartement ESIPService CS THAIP

Position B SYSTEME D'INFORMATIONETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION

GF 15 1 Chef De Projets Confirme H/F

Description de l'emploi L�emploi garantit :- l�adéquation entre la demande de la maîtrise d�ouvrage et le produit fini en termede coût, de délai et de qualité, en s�assurant de l�approbation de la maîtrised�ouvrage à toutes les étapes du projet.- la qualité des travaux réalisés par les différents intervenants sur le projet enassurant l�optimisation, la planification et le contrôle de l�ensemble des activités duprojet.

L'emploi contribue :- à l�évolution et à l�optimisation des systèmes d�information en s�assurant de labonne intégration des applications dans les organisations des unités clientes- à optimiser les ressources humaines et financières affectées aux projet en réalisantles estimations de charges et de délais et en mettant en oeuvre les actionspermettant de respecter le coût optimum- à renforcer le professionnalisme des producteurs de système d�information et àfiabiliser le Système d'Information, en capitalisant au niveau national les retoursd'expérience sur les projets menés.

Profil professionnelRecherché

Compétences techniques, relationnelles et d'animation.

Lieu de travail 682 COURS LIBERATION 33 TALENCE ( Gironde - Aquitaine )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée :- par e-mail : [email protected],

CROSNIER NICOLASTéléphone : 05 57 35 22 38

4 oct. 2016

Ref 16-14130.02 Date de première publication : 12 sept. 2016Date de dernière publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIM

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DIRECTIONPROJET LOCAL MME-SDIN

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE

GF 15 1 Chef De Projet Pilote Operationnel H/F

Description de l'emploi L�emploi/mission consiste à piloter et superviser l�intégration des démarches desimplification, la mise au standard des données, à s�assurer de l�harmonisation despratiques TEM/AT dans une approche industrielle de nos processus avec un souciconstant d�efficience. Ces missions s�appliquent dès les phases de conversion desprocessus élémentaires de travail de l�Unité vers les processus élémentaires dumodèle de gestion SDIN MME ainsi qu�à l�occasion des premières mises en �uvre(simulation, préparation AT, TEM).

Profil professionnelRecherché

Le candidat retenu aura une connaissance des centrales nucléaires acquise au seind'Unités de production ou d'ingénierie.

Complémentsd'information

Emploi susceptible de comporter des travaux postés.

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Candidature à transmettre par mail àDSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/[email protected] la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsablehiérarchique.

CLAUDE SCHAEFFERTéléphone : 03 89 83 51 19

26 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Libellé de l'emploi

Ref 16-14208.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMSERVICE PROJETSArrêt de tranche

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 16 1 Chef De Projet Arret De Tranche H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des orientations et prescriptions de la Division Production Nucléaire,des notes d'organisation et de management du Site, des règles, procédures, normeset réglementation en vigueur s'appliquant aux domaines de la sûreté, de la sécurité,de la qualité, de l'environnement et à la conduite de projet, l'emploi est le Chef deProjet de l'ensemble de la structure Arrêt de Tranche mise en place pour assurer lepilotage opérationnel de la préparation, de la réalisation et du retour d'expérience,pour l'arrêt qui lui est confié sur le site de CATTENOM.

Profil professionnelRecherché

Des compétences en conduite et en maintenance de tranches nucléaires, en sûretéet en management de projets sont nécessaires.

Complémentsd'information

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plagehoraire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATRdemandée.Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal génériquesuivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.

Lieu de travail EDF - CNPE de CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )

Type de services Actifs - Taux : 30 %

Envoi des candidatures [email protected] cas d�impossibilité :EDF - DSP CSP RHAgence RH DPNCNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Cyriaque HUSSONTéléphone : 03.82.51.77.27

27 sept. 2016

Ref 16-14185.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEMarché ParticuliersDirection MarketingDépartement Canaux Digitaux

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Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEMARKETEUR

GF 16 1 Expert Marketing National Confirmé H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Marketing du marché des particuliers, le département CanauxDigitaux a pour mission de renforcer le positionnement du digital dans la relationclient (offres, services, programme relationnel).Au sein de l�équipe Animation et Performance du Département des Canaux Digitaux,vous serez en charge de l�animation commerciale et éditoriale des canaux digitaux.Le périmètre intègre un ensemble de sites et applicationL�enjeu majeur est d�assurer une qualité des contenus en accord avec les bonnespratiques digitales actuelles afin de proposer une expérience client digitaleexceptionnelle (respects des pratiques SEO, développement de contenus interactifset user-friendly, etc.).En tant que Responsable de l�animation commerciale et éditoriale, vos missions sontde� Décliner le plan marketing et communication sur les canaux digitaux� Contribuer aux projets digitaux de l�équipe Conception et développement descanaux digitaux, contribuer à la relation client entrante via les Réseaux Sociaux

Vous serez en charge de ressources intégrées à l�équipe ou externalisées(prestataires, alternants, intérimaires ou stagiaires) afin de� Produire ou faire produire les contenus attendus avec un processus de productionde briefs / cadrage éditoriaux� Intégrer ou faire intégrer ces contenus dans les différents sites et supports digitaux,coordonner l�utilisation des URL, assurer la bonne application des principes SEO,superviser l�animation des Réseaux Sociaux assurée par la DOMTC et la DCRC.

Profil professionnelRecherché

� Excellence rédactionnelle digitale, expertise méthodologique digitale, connaissancegénérale du secteur de l�énergie� Animation d�une équipe dédiée à l�éditorial sur le digital, gestion de projet (risque,budgets, délais) avec une proposition et une gestion des priorités et des alertes,expression écrite/orale� Connaissance des méthodes d�identification et de compréhension des attentesclient� Exigence et Rigueur, sens du service et du consensus, capacité d�adaptation� Leadership et esprit d�équipe, écoute et observation, autonomie, réactivité,créativité,

Lieu de travail Tour PB620 Place de la Défense92050 Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected]@edf.fr(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récenteainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contratde travail).

Olivier DAUBRESSETéléphone : 01.56.65.01.64

27 sept. 2016

Ref 16-11980.02

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Date de première publication : 19 juil. 2016Date de dernière publication : 15 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEMES D'INFORMATIONDélégation Opérations

Position A INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 17.18.19 1 Responsable De Domaine Ingénierie H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GRDF a comme mission d'assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.Pour assurer son évolution au regard de ses enjeux et du cadre réglementaire, la DSIse dote de compétences lui permettant d�opérer, maintenir et faire évoluer sesinfrastructures SI.la Délégation Opérations recherche un Responsable de Domaine en charge del'Ingénierie des infrastructures informatiques de GRDF constituée des activitéssuivantes :- cohérence d'architecture des systèmes et des réseaux (cartographie, stratégied'évolutions des infrastructures et des réseaux, ..)- pilotage d'équipes orientés architecte et expertises en charge des socles techniqueset des réseaux couvrant l'architecture infrastructure, veille technologique, gestion desfournisseurs, de l'obsolescence, de la capacité, de la disponibilité et des niveaux deservices , de la sécurité, du provisioning et coordination des mises en services,expertises Niveau 3- activités liées aux dispositifs de secours proposés et au pilotage des tests desecours- le budget du domaine IngénierieLa dimension organisationnelle couvre le partage des référentiels techniques etméthodologiques avec les infogérants, la participation et la contribution en amont desprojets et lors de la construction des solutions d'infrastructures, l�animation desinstances de suivi avec les parties prenantes internes et externes à la DSI, l'animationdes relations avec les autres Domaines de la Délégation et l'animation des équipesconstituant le domaine.

Profil professionnelRecherché

Vous disposez d'une réelle expérience d'animation d'équipes et de coordinationd'activités Systèmes et Réseaux et d'architectures associées sur des technologiesorientées virtualisation.Vous présentez de réelles capacités de convictions et d'adhésion pour porter le cadred'architectures , de cohérence d'ensemble et de rationalisation des infrastructures duSI.Vous appréciez le travail en équipe et en transverse, vous avez l'esprit d'analyse, desynthèse et d'engagement.

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service Gaz

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Immeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

WOJTECKI Jean-MarcMail : [email protected] Téléphone :

31 oct. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- prolongation

Ref 16-14307.01 Date de première publication : 15 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 27Evreux

Position A CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMDL CONCESSIONS-COLLECTIVITES LOCALES

GF 17.18 1 Adjoint Au Directeur Delegue H/F

Description de l'emploi En tant que membre de l'équipe territoriale de la Direction Régionale EnedisNormandie, l'emploi participe à l'élaboration de la stratégie territoriale de l'Unité, enlien avec les métiers opérationnels, pilote la mise en oeuvre de cette stratégie sur ledépartement de l'Eure et anime l'équipe territoriale départementale en poursuivant lesobjectifs suivants :- affirmer la présence, la notoriété et l'image d'Enedis auprès des autoritésconcédantes, des collectivités territoriales et des parties prenantes en lien avec lemodèle d'affaires de l'entreprise, notamment les clients CARD ;- garantir le fonctionnement de la relation concessionnaire en maîtrisant sonéconomie, en participant au ciblage des projets d'investissement et en conseillantl'autorité concédante ;- maintenir au meilleur niveau la confiance et la satisfaction des autoritésconcédantes et des collectivités territoriales ;- faciliter les interventions des entités opérationnelles de l'Unité sur le domaine public.

Parallèlement, en appui du Directeur Régional, l'emploi coordonne la communicationinterne et externe de l'unité. A ce titre, il supervise le processus d'élaboration du plande communication de l'Unité et pilote sa mise en oeuvre.

Profil professionnelRecherché

Capacités relationnelles et d'écoute confirmées.Connaissances des métiers de la distribution.Bonne expressions orale et écrite.Autonomie, adaptabilité, sens de l'organisation, goût et aptitude pour la relationcommerciale.Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.

Complémentsd'information

Déplacements à prévoir sur la Normandie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 2 BD PASTEUR 27000 EVREUX ( Eure - Haute-Normandie )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Permanencededirection

Eric NAIZETTéléphone : 02 32 07 21 03

29 sept. 2016

Ref 16-13736.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION DE LA COMMUNICATIONDEPT IMAGE STRATEGIE REL EXT

Position A COMMUNICATIONMANAGER DE LA COMMUNICATION

GF 17.18.19 1 Chef De Département H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rattaché au Directeur Adjoint, le Responsable du Département Image/Marque etRelations Extérieures définit et met en �uvre la stratégie de marque d�Enedis. Ilveille à la visibilité ainsi qu�à la cohérence de la marque et assure sa valorisationauprès des différents publics de l�entreprise. A ce titre,le département pilote, proposeet développe des actions dans plusieurs domaines (Le sponsoring et le mécénat, lesévénements internes et externes et les salons « Grand Public » et « Elus ») pour lecompte du Directoire et des différentes Directions Nationales. Il apporte un appui dèsque de besoin, aux entités métiers et régionales pour les opérations relevant de leurpérimètre. Il est membre du CODIR.

Dans le cadre du pilotage de la marque et suite au changement de nom, le Chef deDépartement apporte son appui auprès du Directeur du Projet "déploiement de lanouvelle identité visuelle". Il est l'interlocuteur incontournable des entités nationales etrégionales d'Enedis sur le respect des règles applicables de l'identité visuelle.

Le titulaire de l'emploi aura la responsabilité du pilotage de l'équipe de ce Département et à ce titre coordonnera, harmonisera et hiérarchisera les activités duDépartement Image/Stratégie/Relations Extérieures. Il définit et démultiplie lespolitiques de son domaine et proposera les évolutions organisationnelles nécessairesà l�atteinte des objectifs.

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Profil professionnelRecherché

le titulaire de l'emploi devra montrer de réelles capacités de convictions et d'adhésionpour porter les engagements de l'entreprise dans le domaine de la communication.Des Compétences en management sont demandés. Expertise dans le domaine de lacommunication.Capacités rédactionnelles et de synthèse.Capacité forte d�'animation et de pilotage.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail TOUR ERDF34 Place des Corolles92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée à : [email protected]

JEAN FRANCOIS ALLINTéléphone : 01.81.97.49.35

30 sept. 2016

Ref 16-14265.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE PRODUCTION MEDITERRANEEMISSION CONCESSSION EAU ENVIRONNEMENT TERRITOIRES

Position B EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 17 1 Ingenieur 3 Concession Eau Environnement Territoires H/F

Description de l'emploi L'emploi, chargé de conseil auprès de la Direction, est rattaché auprès de laDirectrice de la Mission Concession Eau Environnement Territoires. Son poste estbasé à l�Etat Major de l�Unité.Dans le cadre des orientations stratégiques de l�entreprise, le chargé de conseilassure pour l�essentiel deux missions :- Animateur de la Performance économiqueo Missionné en appui de l�équipe et sur les activités transverses nécessaires aufonctionnement de la Mission et à sa maîtrise et performance budgétaire (budget,taxes et parafiscalité, conventions, partenariats, subventions, foncier, bornage, etc.). o L'emploi est un appui majeur dans la professionnalisation de la mission, enapportant des éléments concrets (nouvelles modalités ou sources de subvention,questionnement récurrent de la capacité à respecter le QCD�) nécessaires pourappuyer une vision prospective, et susciter l�innovation, la création.

- Animateur de la performance environnementale : SMEo Suivi ( reporting, bilan�) SMEo Conception, animation et participation à la revue du processus SME, y comprisaudits de certificationo Animation régionale SME ( y compris outils, forums) et participation aux réseaux desous Unitéo Contribution aux réseaux nationauxo Suivi et animation PME

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o Gestion des déchets : animation, formationo Suivi des plaintes dans le cadre du SMEo Conformité réglementaire, accompagnement des unités, Visites de sites, MROenvironnementaux.

Profil professionnelRecherché

Connaissance de l'exploitation dans le domaine hydraulique, connaissance eningénierie environnementale, capacité à travailler en mode projet et à piloter lesprojets.

Lieu de travail 10 Viton Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF CSP RHAgence ACTHYINPôle GCT Hydraulique5 rue Claude Marie PerroudZone d'Activité Basso Cambon31000 TOULOUSE

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Ariane BEAUVILLAINTéléphone : 04.88.56.69.77

28 sept. 2016

Ref 16-14250.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironPerformance des ProjetsPMO - A

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17 1 Ingénieur Pmo/a H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions de l�ingénierie du parc nucléaire enexploitation, le titulaire de l�emploi participe au contrôle de projet en assurant un appuiopérationnel, une expertise et méthodologique au pilotage d�un ou plusieurs projets surles activités d�aide à la décision (élaboration d�outils de pilotage, de reportings,préparation et organisation des comités décisionnels) et de management des risques(suivant l�organisation du projet).Il contribue à la performance de l�ingénierie du parc nucléaire en exploitation en termesde sûreté, sécurité, disponibilité et de coût.Il assure également un rôle d�animation et d�accompagnement pour le déploiement desméthodologies et leur mise en �uvre. Il contribue au contrôle interne associé.

Complémentsd'information

Travaux postés, décalés, astreinte possibles

Lieu de travail 140 avenue Viton 13009 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

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Nicolas PERBOST 28 sept. 2016

Ref 16-14247.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLEPôle Technique

Position A NON PRECISEEMETIER NON IDENTIFIE

GF 17.18.19 1 Chargé De Mission H/F

Description de l'emploi La majorité des clients de la région Hauts de France sont alimentés historiquement engaz de type B (de pouvoir calorifique inférieure au gaz H). Ce gaz est issu deschamps de production de Groningue situés au nord des Pays-Bas. La zone Bconcerne 1100 communes, 1,26 Millions de clients, 35 TWh annuels (soit 12 % de laconso totale nationale de GrDF).L�emploi intervient dans le cadre du projet national d�adaptation gaz B / gaz H decette zone.Sous l�autorité du Directeur de projet, l�emploi aura pour mission principale :� dans un premier temps, piloter le développement du SI indispensable pour assurerla traçabilité et garantir l�exhaustivité des opérations de conversion. A ce titre il seral�interlocuteur métier de la DSI GRDF en charge de ce développement. Il devranotamment élaborer l�expression de besoin métier (incluant le recueil des attentesdes différents métiers de GRDF) et organiser la conduite du changement pour lesutilisateurs internes. Pour cela il participera à des ateliers de définition du besoin (lecas échéant en mode agile ou itératif), à la rédaction ou la validation de documentsprojets notamment sur les besoins, à la gouvernance métier/DSI (comité de pilotage,etc.) et à la qualification de l�outil (recette métier)� dans un second temps, à l�horizon du second semestre 2017, contribuer à lapréparation opérationnelle puis à la mise en �uvre de la phase Pilote, dontl�engagement en 2018 suppose des actions dès à présent. Il s�agira en particulierde construire la formation, puis de l�organiser, pour les entreprises qui serontretenues pour la conversion. Il contribuera aussi à l�accompagnement desintégrateurs et des prestataires dans la préparations des interventions.Au sein de l�équipe projet, l�emploi pourra aussi être amené à :� participer aux travaux de Benchmark avec les opérateurs belges et allemands� coordonner les travaux avec les équipes en Région dans le cadre de la phase pilote� se voir confier d'autres missions relatives au Projet Tulipe

Profil professionnelRecherché

- Expert sénior expérimenté,- Expérience souhaitée :- dans les métiers de GRDF, et notamment les interventions gaz terrain- dans la partie aval client (installations intérieures, appareils)- dans les outils informatiques GRDF liés au projet (PICTREL�)- idéalement, avoir déjà participé à la définition d�un projet informatique côté métier- Adaptabilité au fonctionnement en mode projet- Capacité de concertation d�animation et de négociation sur l�ensemble des métiersde GRDF- Capacité à maîtriser aussi bien des sujets techniques que politiques- Capacité de rigueur dans l�élaboration des budgets et leur gestion- Capacité rédactionnelle et de représentation- Capacité de communication et esprit de synthèse

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Anglais écrit et oral souhaitéMOBILITEQuelques déplacements à l�étranger à prévoir (Belgique, Allemagne, Pays-Bas)Des déplacements ponctuels sur Paris (GRTgaz, CRIGEN, DSI GRDF, AFG, CRE,DGEC/DGPR, fournisseur appareils�) et en région Nord-Ouest (équipes GRDF DR etDCT, collectivités locales, autorités concédantes�).

Complémentsd'information

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

HUBERT lAURENTTéléphone : 01 71 26 21 86Mail : [email protected]

5 oct. 2016

Ref 16-14237.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDépartement STEPGroupe Contrôle Commande

Position A AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTINGENIEUR DE RECHERCHE EN INFORMATIQUE I

GF 17.18.19 1 Ingénieur Chercheur H/F

Description de l'emploi Au sein d�EDF R&D, le Département Simulation et Traitement de l�information pourl�Exploitation des systèmes de Production (STEP) a pour mission de proposer dessolutions innovantes pour une exploitation toujours plus performante des moyens deproduction du Groupe EDF : amélioration de la sûreté, de la disponibilité et de la performance, et maîtrise de la durée de vie des installations nucléaires, thermiques,hydrauliques et énergies renouvelables.Le Département STEP est constitué d�environ 130 personnes réparties sur 6 groupesd�études dont le groupe "Contrôle Commande" (CC).Ce groupe a pour mission de concevoir des méthodes, produits et services permettant

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d'améliorer la compétitivité des moyens de production dans le domaine ducontrôle-commande des centrales, de contribuer au maintien en conditionsopérationnelles et à la sûreté de fonctionnement de ces systèmes. Le grouperecherche un(e) ingénieur chercheur pour réaliser des études visant à développer dessolutions d�architectures de contrôle-commande pour la conception de nouveauxmoyens de production d�électricité.Dans un contexte d�extension de la durée de fonctionnement des moyens deproduction, vous mettez au point les méthodes et outils permettant de pérenniser notresavoir-faire, tant au niveau de la conception que de l�exploitation des systèmes depilotage existants et futurs.Dans le cadre de ces missions, vous :� mettez au point et évaluez de nouvelles architectures de contrôle-commande,� proposez de nouveaux outils avancés et des méthodes d�ingénierie systèmeappliqués au domaine métier du contrôle-commande,� accompagnez les centres d�ingénierie d�EDF dans leur adoption,� participez à l�adaptation des techniques utilisées en France dans un contexteinternational,� mettez en �uvre des outils d�analyse des logiciels et systèmes importants pour lasûreté et la disponibilité des centrales électriques en utilisant des approches formelles: analyse statique de code, utilisation de langages et modèles formels.

Profil professionnelRecherché

De formation d'Ingénieur ou universitaire, vous êtes spécialisé en ingénierie systèmesou en conduite des systèmes complexes. Vous avez une bonne connaissance dudomaine du nucléaire et du fonctionnement de nos installations nucléaires.Votre connaissance de méthodes de modélisation système et / ou de vérificationformelle est un atout supplémentaire, tout comme vos connaissances pratiques enconduite de systèmes à risques.

Vous faites preuve d�initiative, d'esprit d'innovation et d'un goût pour le travail enéquipe.Votre capacité d'écoute et d'expression à l'oral et à l'écrit, en français et en anglaissont également essentiels pour mener vos missions.

Complémentsd'information

Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avecrémunération équivalente à la plage de GF 17/18/19.Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin derendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.

Lieu de travail EDF R&D Site de Chatou6, quai Watier CHATOU ( Yvelines - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

DUFOSSE EveTéléphone : 01 30 87 76 01Fax : [email protected]

GUIOT CécileTéléphone : 01 30 87 73 51

Fax : [email protected]

27 sept. 2016

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Ref 16-14236.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUSR ILE DE FRANCESUPPORT LOGISTIQUEIMMOBILIER

Position A IMMOBILIER TERTIAIREMANAGER IMMOBILIER

GF 17.18.19 1 Adjoint Délégué Immobilier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Unité du service commun des filiales Enedis et GRDF, l�USR IDF assure au titre de samission principale, les prestations de Services et Logistique pour le compte del�ensemble des Unités des distributeurs régionaux, à travers les lignes de servicessuivantes : Ressources Humaines Services (RH Services), Système d�Information etTélécommunications (SI & Télécom), Immobilier, Véhicules & Engins, AchatsTertiaires, Contentieux & Réseaux, Prévention Santé Sécurité (Gestion des déchets,Mandataires de sites).L�USR IDF recherche un adjoint au Directeur, responsable du Domaine immobilier.Dans le cadre des réglementations en vigueur, des politiques immobilières desGroupes et des Distributeurs, et à l�appui des différents contrats qui lient lesDistributeurs aux prestataires internes comme externes, le Domaine Immobilier estresponsable de la gestion de l�immobilier tertiaire à la maille de l�ile de France (82sites, 265000 m², 8500 agents / clients internes et un budget environné d�environ100M�).Dans un rôle d�Assistance à Maîtrise d�Ouvrage, la mission principale du posteconsiste à mettre à disposition de l�ensemble des entités servies, des locaux dequalité, optimisés et adaptés aux besoins des métiers de la Distribution engarantissant, notamment, la sécurité des salariés et en veillant à la conformitéréglementaires des installations� Le tout, au meilleur coût et avec un impact maîtrisésur l�environnement.La mission globale du domaine immobilier tertiaire se décompose en 3 activitésmajeures:� La gestion du patrimoine (gestion stratégique moyen/long terme et la gestionopérationnelle).� Les travaux (bâtiment)� Les prestations FM et LogistiquesL�emploi assure l�animation et le pilotage du Domaine considéré. Membre du CODIRde l�Unité, pilote du processus National ADSL, membre du réseau National desresponsables de domaines immobiliers, l�emploi décline les orientations des projetsd'entreprises et de l�USR.

Profil professionnelRecherché

Une expérience managériale réussie, une bonne connaissance des spécificitéstechniques de l�immobilier, une capacité à impulser le changement, une rigueur dansle pilotage des projets est attendue.Il contribue fortement à l'évolution de ses collaborateurs, notamment en terme degestion et de « culture client ».Fibre managériale, rigueur, solidarité, capacités d'écoute et d'accompagnement,initiative et discernement, autonomie et reporting sont des qualités recherchées pourtenir cet emploi à enjeu au sein de l�USR IDF.

Complémentsd'information

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'adresse de messagerie suivante :[email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Immeuble Jean Monnet11 Place des Vosges92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

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Envoi des candidatures 1 Modèle 6 par voie hiérarchie et C01 + 1 Modèle 6 et C01 directement à l'adresse [email protected]

Mr GUYOT AlexandreTéléphone : 01.46.40.67.10 ou 06.99.13.41.42

Mr LAMONERIE FrédéricTéléphone : 01.46.40.68.02 ou 07.62.78.28.27

4 oct. 2016

Ref 16-14234.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION ESTGEH RHINEtat-Major 419171704Pôle Performance Production Navigation

Position B EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUEMPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE

GF 17 1 Chef Du Pôle Performance Production Navigation (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Chef du Pôle Performance Production Navigation est responsable d'une équiped'une douzaine de personnes dont l'équipe CARTEX.

Dans le cadre du contrat annuel de preformance de l'UP Est et du GEH (auquel ilcontribue activement), il anime, organise et supervise les activités des domainesexploitation (performance de production et sûreté hydraulique), maintenance couranteet IPRD du GEH.Il est en relation avec les services internes à l'établissement notamment avec lesresponsables de groupement d'usines, le COPM, l'Ingénierie hydraulique, la DTGainsi que certains services de l'état.

Il veille à l'optimisation des performances en s'assurant de la circulation del'information et de la coordination des actions au sein du GEH.Il anime les différents comités du GEH de son domaine et participe aux comités adhoc de l'Unité.Dans le cadre de l'astreinte, il est en soutien des chargés d'exploitation et estl'interlocuteur de la Direction de l'Unité.

Profil professionnelRecherché

Une expérience et une bonne connaissance de l'exploitation hydraulique sontrecherchées ainsi que de bonnes qualités relationnelles.

Complémentsd'information

Astreinte de soutien roulement à 4.

Lieu de travail Etat-Major du GEH RHIN (proximité de Strasbourg)1, rue du Général Leclerc PLOBSHEIM ( Bas Rhin - Alsace )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYINPôle GCT DPIH 15 rue Claude Marie PERROUD31000 ToulouseFax : 05-67-69-43-45

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[email protected] candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche desituation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leurhiérarchie.

pers.939

Jacky LETZELTERTéléphone : 03.90.00.23.01

Fax : 03.90.00.23.00

Michel PETETINTéléphone : 03.90.00.23.03

Fax : 03.90.00.23.00

4 oct. 2016

Ref 16-14232.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION ESTETAT MAJORMission Maintien du Patrimoine

Position B EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 17 1 Pilote Moa Programme Vallee H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'Unité de Production Est,l'emploi construit unprogramme d'activité moyen terme sur son périmètre géographique en s'assurant queles enjeux du territoire et le cadrage national sont retranscrits dans la planification.Il en pilote l'avancement en veillant à la mise en oeuvre du projet industriel deterritoire. Pour ce faire, il se coordonne avec les filières métiers intervenant sur leterritoire afin de conserver la vision globale des activités de son périmètre encollaboration étroite avec l'équipe « Planification » de l'Unité.L'emploi est en appui de l'intégrateur de territoire lors de l'élaboration du projetindustriel de territoire.

Lieu de travail EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050 ( Haut-Rhin - Alsace )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYINPôle GCT DPIH 15 rue Claude Marie PERROUD31000 ToulouseFax : 05-67-69-43-45

[email protected] candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche desituation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leurhiérarchie.

LAURENCON PhilippeTéléphone : 0389352199

LAVANOUX LaurentTéléphone : 0389352004

4 oct. 2016

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Ref 16-14195.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRECNENService REX PROJET METHODESPROJETS3051 23 05

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17 1 Coordonnateur Technique Confirmé H/F

Description de l'emploi Le service Retour d�expérience, Projets, Méthodes (RPM) est un service du CNEN,focalisé sur la performance technique � coûts � délais des projets. A ce titre, leservice RPM est en charge- de l�animation du retour d�expérience au sein du CNEN et en partenariat avecSOFINEL, de l�intégration du REX accessible via le parc en exploitation et les projetsinternationaux, du pilotage opérationnel du projet REX EPR pour le compte de laDIPNN, et de manière symétrique du portage du REX auprès des projets,- Du support CNEN (et coordination avec SOFINEL) aux projets Nouveau Nucléaire(hors FLA3 et HPC) et aux nouvelles offres EPR à l�international, en appui àDIPNN/Direction du Développement,- De la capitalisation des méthodes de projet et d�ingénierie au CNEN,- De l�analyse des besoins d�amélioration sur les méthodes, et de la contribution à lamise en place des plans d�actions d�amélioration associées au sein de l�unité,- De la planification opérationnelle assurant le lien entre la planification projet et laplanification des études et en intégrant l�amélioration des méthodes.

Profil professionnelRecherché

L�emploi est situé au sein du pôle Projet du service RPM.Le pôle Projets du service RPM couvre les activités des projets Chine, RJH (RéacteurJules Horowitz), le relais CNEN du projet de basic design EPR-NM et la coordinationde l�appui CNEN aux sollicitations de la Direction du Développement International dela DIPNN. Les rôles représentés au sein du pôle sont :- les chefs de projet CNEN de ces projets,- l�équipe Project Management Office (PMO) en charge de la gestion financière et dela coordination technique de ces projets.En coordination avec les autres emplois du PMO, les services métiers du CNEN ainsique les autres unités de DIPNN, l�emploi apporte un appui aux projets commesoutien privilégié des Chef de projets Chine et Chef de Projets Nucléaires (EPR NMet projets internationaux). Les principales fonctions de l�emploi sont :- La prise en charge des questions posées par les ingénieurs des Front Officeinternationaux et des sujets techniques demandés par les projets : analyse desdemandes, définition de la stratégie de réponse, coordination des activités techniquesmenées par les services métiers et les Unités associées dans le cadre des projets,coordination des groupes de travail entre projet et métiers du CNEN (ex : JointTeam).- L�animation de la sous-traitance : contractualisation et encadrement des prestationsd�appui technique nécessaire.- l�animation de la relation avec les métiers et unités contributrices : réunionspériodiques des projets, échanges techniques avec les projets.Un des enjeux stratégiques de l�emploi est la prise de recul par rapport auxsollicitations et sujets traités pour capitaliser le REX technique et non-technique pourle projet REX EPR, l�Etat Major de l�Unité, et la Direction du DéveloppementInternational de DIPNN.L�emploi s�inscrit en interface avec des projets stratégiques de l�entreprise,impliquant la mise en place de partenariats durables. L�emploi nécessite unecompréhension fine des enjeux et positionnements des acteurs.

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Complémentsd'information

- Expérience technique sur plusieurs métiers ou activités du CNEN,- Rigueur, capacités d�analyse et de synthèse, prise de recul- Intelligence des situations- Habitude et/ou goût pour le travail en équipe et animation de réseaux,- Autonomie sur les activités à mener à bien et reporting adéquat.- Anglais courant (langue de travail pour les projets export)

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Hubert DUPINTéléphone : 01 84 22 61 41

27 sept. 2016

Ref 16-14190.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESOFINEL INGENIERIE EPRSystémes et Contrats Ventilations3051 63 05

Position FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 17 1 Chef Du Service Systèmes Et Contrats Ventilation H/F

Description de l'emploi SOFINEL est une filiale d�ingénierie nucléaire commune entre EDF (55%) et AREVA(45%). La société a été créée au milieu des années 70 pour transférer du savoir-faireEDF vers FRAMATOME dans le cadre des projets de centrales 900 MW à l�export.L�activité de SOFINEL a été fortement relancée à partir de 2004 avec le démarragedes projets EPR : Olkiluoto 3, Flamanville 3 puis Taishan 1 & 2.

SOFINEL est responsable de la réalisation des études détaillées des ilots nucléaireshors chaudière (Balance of Nuclear Island, BNI).

SOFINEL est implantée en France (Malakoff à proximité du CNEN et Flamanville), enAllemagne et en Grande-Bretagne.

Le service Systèmes et Contrats HVAC comprend entre 80 et 120 personnes selonl�avancement du projet. Il est organisé en groupes (3 à 5) animés chacun par un chefde groupe.

Le service Systèmes et Contrats HVAC a en charge l�ensemble des études du BNIEPR confiées à SOFINEL dans le domaine du fonctionnement des systèmes et de la

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surveillance des contrats de ventilation (spécifications,design et surveillance).

Il assure l�ensemble des études requises, dans son domaine et dans son périmètre,pour permettre l�élaboration de tous les livrables identifiés à la charge de SOFINELdans les délais imposés par le planning directeur du projet et avec une qualitéconforme aux exigences du client

Profil professionnelRecherché

Le chef de service Systèmes et Contrats HVAC s�assure du bon fonctionnement deson service ainsi que de la bonne exécution des missions confiées à son service. Ilmet en place les moyens techniques, organisationnels et humains adaptés pourassurer la réussite des études demandées et la satisfaction de ses clients.Ingénieur Expérimenté Mécanique10-15 ans d�expérience en management d�équipesAnglais courantConnaissances et maitrise des règles, codes, normes et outils spécifiques au domainesystèmes (calculs hydrauliques, aéraulique, thermique et contrôle commande).Connaissance du fonctionnement, des caractéristiques et des règles de sûreté liéesaux REP, et plus particulièrement EPR

Expérience en animation technique, connaissances et maitrise des aspects RH,finance, suivi de budgetsCapacité d�animation, capacité à anticiper et à prioriser les activitésTrès bon relationnel, capacité à travailler sous pression et à respecter sesengagements

Lieu de travail 10 rue Raymond David 92240 MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Bertrand MICHOUDTéléphone : 01.75.60.70.06

27 sept. 2016

Ref 16-14187.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3DIRECTION TECHNIQUEPROJET BNI4585 08 02

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17 1 Coordonnateur Bni H/F

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Description de l'emploi La Direction de Projet FA3 est rattachée au Directeur de la Division Ingénierie etProjet Nouveau Nucléaire (DIPNN) et a pour missions la construction et la mise enservice de l�EPR de Flamanville 3.La Direction de Projet Flamanville 3 a été créée en 2015 dans le cadre d�une refontede l�organisation et des modes de travail autour d�un management resserré etdirectement rattaché à la Direction de la DIPNN.La Direction de projet est lotie en 5 domaines principaux, dont le domaine BNI(Balance ot Nuclear Island).L'emploi à pourvoir est rattaché au Chef du domaine BNI qui porte la responsabilitéde la maîtrise de la qualité des études de réalisation et des fabrications, et le respectdes enjeux planning et couts des contrats de sa discipline.Le poste à pourvoir est situé à Montrouge et en interface avec l�aménagement deFlamanville (Manche).En appui et par délégation du Chef de domaine à qui il rend compte, leCoordonnateur BNI :- élabore et met en �uvre un planning sur le domaine BNI compatible avec le planningdu Projet et garantit, dans ce cadre, la production de l�ensemble des livrables(études, approvisionnements, réalisation), tant interne qu�externe.- est responsable des coûts réalisés et des coûts à terminaison des contrats dudomaine BNI, et de la gestion des risques.- veille à la mise-à-disposition des études internes, pilote le traitement (y compris lamise en �uvre) des écarts / réserves / modifications / points ouverts en conformitéavec les exigences du directeur technique, la stratégie de configuration et le plan deréalisation.- pilote l�exécution des contrats, assure l�adéquation entre le référentiel contractuel(T/C/D) et les besoins du Projet, pilote la relation avec les fournisseurs (avancementphysique, jalons planning, coûts�) en coordination avec le site dans la phase deréalisation. Il instruit en coopération avec la DA les éventuels avenants

Profil professionnelRecherché

- Ingénieur avec une expérience reconnue de l�ingénierie nucléaire et disposantd�une bonne connaissance des activités de réalisation sur site.- Volonté de s�impliquer dans le management technique et contractuel et lanégociation d�avenants ou de réclamations.- Capacité d�analyse des risques et menaces, d�anticipation et prise d�initiative pourmobiliser les acteurs au service des enjeux du projet.- Bonnes capacités de communication, d�analyse et de reporting.- Capacité à coordonner un domaine d�activités vaste.- Sens du travail en équipe, aisance dans la communication,- Anglais utile.

Lieu de travail 97 AVE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Xavier ROUETéléphone : 01 84 22 54 60

27 sept. 2016

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Ref 16-14257.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEETAT MAJOR DPNTDirection des Ressources Humaines

Position A R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 19 1 Chargé De Mission Qualité De Vie Au Travail Et Animation Réseaux H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Mission « Sécurité, Santé, QVT, Diversité et Handicap » de la DRH DPNT assure:- L�Animation des politiques diversité, qualité de vie, santé et sécurité au travail ;- L�Appui aux unités en cas d�événements traumatisants ;- L�Appui en cas de crise sanitaire (pandémie);- L�Appui aux services de santé au travail inter-établissements des Divisions ;- Le Pilotage du déploiement de l�accord handicapde manière transverse pour les métiers de la Production & de l�Ingénierie.

Dans ce cadre le titulaire de l�emploi « Chargé de mission Qualité de Vie au Travailet Animation des Réseaux » pilote le déploiement des démarches QVT engagées auniveau national, pour cela il propose des modalités d�intervention aux DRH des 3directions DPNT, DIPNN et DPIH. il définit les outils et leviers pertinents pour assurerla réussite du déploiement et l�atteint des objectifs fixés. Il assure le lien avec leséquipes de la DRH Groupe en charge de ce domaine et participe aux réseauxFrance et Groupe.Il anime le réseau des correspondants d�unité du domaine, apporte l�appuinécessaire, détecte les bonnes pratiques et les promeut .Il participa aux comités de suivi des accords sociaux relatifs à son domaine.En complément le titulaire de cet emploi assure la cohérence des actions decommunication conduites de façon transverse par la Mission (Newsletter,Webconférences, séminaires)Il établit si nécessaire des partnariats avec des structures externes.

Profil professionnelRecherché

De profil RH, le titulaire connait les métiers de la Production et de l�ingénierie et leurstructure.Il est en mesure de proposer et de déployer des démarches structurées etméthodiques dans une logique projet.Il a des compétences reconnues d�animation et de communication (synthèse,rédaction..)Il a la capacité de représenter les trois Directions Production & Ingénierie.

Lieu de travail 1, Place PleyelCap Ampère Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH - Agence RH Entités et Filieres Centrales5, Esplanade Charles de Gaulle92733 NANTERREMail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FRMerci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée etde remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique

Didier FAUCONTéléphone : 01 43 69 10 52Mail : [email protected]

28 sept. 2016

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Ref 16-14248.01 Date de première publication : 14 sept. 2016

E D F D R H GroupeEMPLOI DEVELOPPEMENT SALARIESPOLE SANTE SECURITEDépartement Politique et Coordination

Position A R.H.EXPERT RH NATIONAL

GF 19 1 Expert Prévention H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Emploi Développement des Salariés de la DRH Groupe, lePôle Santé Sécurité a pour mission de préserver et promouvoir la santé des salariéset de réduire l�accidentologie. A ce titre, il pilote le déploiement de la politique santésécurité du groupe EDF.Au sein de ce pôle, le département Politique et Coordination recherche un ExpertPrévention H/F, qui sera en charge :-de l�animation du Réseau Santé au Travail auquel participent les Experts PréventionNationaux des Directions et Divisions d�EDF SA et auquel sont invités lesreprésentants des sociétés du Groupe.-de l�appui de ces directions, divisions et sociétés pour les sujets relatifs àl�accidentologie et à l�absentéisme-du suivi des indicateurs et réalisation du tableau de bord (mensuel, trimestriel,annuel) des données de santé et sécurité EDF-SA et Groupe.-de la consolidation des résultats et de l�avancement du plan d�action pour laréalisation de la revue annuelle santé sécurité d�EDF-SA et groupe, dans le cadre dela politique santé sécurité.-de l�accompagnement du changement lié au déploiement du nouveau SI Prévensis.-du suivi de la filière Prévention : compétences, ressources, GPEC, besoins deformation�-du pilotage et du management d�experts au sein de la structure.

Profil professionnelRecherché

-Connaissances du domaine RH et du domaine de la prévention des risques et de laréglementation associée.-Expérience professionnelle de plusieurs métiers de l�entreprise notamment dansdes métiers opérationnels de terrain.-Qualités relationnelles (écoute, ouverture) et qualités d�animation, d�organisation etde pilotage.-Capacité d�innovation.-Maîtrise de l�anglais.

Lieu de travail Immeuble Carré Vert45, rue Kléber LEVALLOIS-PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures EDF-DRH GROUPE-Pôle RH SiègeFlorence Brack45, rue Kléber92300 LEVALLOIS-PERRET

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

28 sept. 2016

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Michel ARNAUDTéléphone : 01.82.24.82.60

Ref 16-14192.01 Date de première publication : 13 sept. 2016

E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRECNEN - DIRECTIONDIRECTION DES ETUDES

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 19 1 Coordonnateur Technique H/F

Description de l'emploi La direction des études du CNEN est rattachée à la Direction du CNEN. Ellerassemble l�ensemble des 8 services métiers : CAO, Contrôle-commande,Conception Systèmes Elémentaires, Electricité, Fonctionnement Conduite Essais,Génie-Civil Agressions, Matériels, Sûreté Nucléaire Environnement. Elle concentredes compétences fortes de haute technicité et dédie son expertise aux projetsnucléaires neufs.

L�Etat-major de la direction des études est composé d�un Directeur des études,d�un adjoint au Directeur des études et de trois coordonnateurs études. Il assure lesmissions transverses de pilotage des compétences et de la performance de laréalisation des activités études dans le cadre des engagements pris auprès desprojets.

Par délégation du directeur des études, l�emploi assure :- le pilotage de la réalisation de la feuille de route du CNEN pour le projet FA3, avecen particulier :- La réalisation des activités de surveillance, de pilotage de macro-activités et depilotage de contrats délégués selon le planning du projet,- La performance du CNEN en livrant les études à produire selon les objectifs QCDco-signés dans la feuille de route avec le projet,- il préside à cet effet une réunion bimestrielle avec l�ensemble des adjoints FA3 desservices métiers et participe au comité de coordination bimensuel du projet FA3.- La validation technique des modifications émergentes de l�IN en présidant laCommission Etudes Modifications du CNEN pour le projet FA3 et en pilotantl�OBEYA modifications associée,- La validation technique du traitement des écarts de l�IN en présidant le COPILécarts du CNEN pour le projet FA3 et en pilotant l�OBEYA écarts associée.- Le management de l�équipe technique FA3 de la direction des études

Profil professionnelRecherché

Expérience réussie de manager deuxième ligne à la DPIConnaissance des métiers de l�ingénierie nucléaireQualités relationnelles et de pilotage d�affaires

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage

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Page 231: Annonces publiées entre le 13 sept. 2016 et le 15 sept. …sgeieg.fr/sites/default/files/sgeieg/postes/sgeieg_bulletin_du_13... · Annonces publiées entre le 13 sept. 2016 et le

2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Jean Luc FORETTéléphone : 01 84 22 51 15

27 sept. 2016

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

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Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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