Annonces publiées entre le 24 juil. 2018 et le 26 juil. 2018 · Mail : [email protected] Philippe Cormier Téléphone : 02.51.36.40.21/6.67.51.02.25 Mail : [email protected]

Annonces publiées entre le 24 juil. 2018 et le 26 juil.2018

Ref 18-10710.02 Date de première publication : 5 juil. 2018Date de dernière publication : 26 juil. 2018

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE BELLEVILLESERVICE Protection PatrimoineSECTION PROTECTION DE SITE

Position H PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 3.4.5.6.7 2 Surveillant De Protection De Site En Etoffement Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et procédures spécifiques à la protection de site, du Pland�Urgence Interne et du Plan Sanitaire Incendie Pollution du CNPE de Belleville,l'emploi assure l'exploitation en temps réel des systèmes et outils de protectionpérimétrique et de gestion des accès, réalise des essais périodiques et desinterventions de maintenance, effectue le dépannage de 1er niveau des matérielsexploités et accueille les personnels extérieurs, afin de garantir la protection desinstallations et des personnes contre les actes de malveillance, la fiabilité de l'accèspiétons et des véhicules des différentes zones, le traitement approprié des alarmestechniques et de détection d'intrusion, ainsi que la qualité des essais périodiques etdes interventions de maintenance.

Profil professionnelRecherché

Bonne aptitude physique et morale

Complémentsd'information

Poste en 3*8

Qualification des services civils :- sans astreinte : 100%- avec astreinte : 100%

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Application de la DP 20.159 sous condition.

Lieu de travail CNPE de Belleville s/LoireLERE ( Cher - Centre )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures A compter du 01/11, tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS viaE-candidature (accès outil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande demutation (modèle 6) à l'adresse mail suivante:[email protected]

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

Adrien BERNELLETéléphone : 02.48.54.50.67

14 août 2018

Liste des modifications apportées à cette annonce

- date de forclusion

Ref 18-09207.04 Date de première publication : 7 juin 2018Date de dernière publication : 26 juil. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEBORDEAUXEXPLOITATION BORDEAUX

Position H LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Logistique Bordeaux H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l�unité.L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure lesapprovisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateurlogistique réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expéditionafin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.Il doit maîtriser les activités suivantes :

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- réception- magasinage-entretien- préparation des commandes- expédition-transport- gestion des retours- inventaire des stocks


Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant letravail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d�esprit d�équipe etd�initiative.Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles desécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariotsélévateurs.Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, enintégrant les nouvelles technologies.Il est doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention EnvironnementInnovation.Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en �uvre peut constituerun atout.Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidatretenu est /ou sera formé au secourisme du travail.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R JEAN MONNET BORDEAUX ( 33100 ) ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

François CASANOVATéléphone : 05.57.54.35.82

Mail : [email protected]

Laurent LAJUSTéléphone : 05.57.54.35.80

2 août 2018


- Version 3 : Report de la date de forclusion- Version 2 : Report de la date de forclusion- Version 3 : Report de la date de forclusion

Ref 18-12345.02

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Date de première publication : 25 juil. 2018Date de dernière publication : 26 juil. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS MORBIHANI56 POLE LP.GP PONTIVY PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise sur la BO dePontivy :- des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement)et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, àgarantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de laclientèle. Il participe aux actvités LINKY.

L�emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA).Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de laPréparation (RIP).L�emploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, �).L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoir en situation de travail.


Esprit d'équipe

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 31 R JEAN MOULIN PONTIVY ( 56300 ) ( Morbihan - Bretagne )




AstreinteActionimmédiate

Cyril Le MentecTéléphone : 02.97.81.47.46 /06.64.17.03.38


Jean-christophe NICOTTéléphone : 06.37.59.85.93


7 sept. 2018


- Version 2 : Report de la date de forclusion

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSTSTTST OUEST LA ROCHE SUR YON PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette publication faite suite à l'annonce 18-03279 du 19/02/2018. Toutes lescandidatures seront fusionnées en un seul bordereau.

"Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux soustension et des règles de sécurité, l'emploi :- réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement oud'entretien comme technicien,- participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou deréparation des réseaux HTA et BT en respectant le règles techniques et de sécuritéen vigueur,- en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise desopérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fournitured'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'interventionest celui de la DR Pays De La Loire. Il doit faire faire preuve de disponibilité, il estégalement amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide(FIRE) de la Région Ouest."La Base TST de la Roche sur Yon pratique les trois méthode des travaux TST HTADistance, Contact et Potentiel


Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon espritd'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré requis .Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciéeUtilisation d�applications informatiques bureautique et spécifiques à l�activité.Le candidat doit être titulaire du permis B et poids lourds ou sera amené à les obtenir



Lieu de travail R D AIZENAY LA ROCHE SUR YON ( 85000 ) ( Vendée - Pays-de-la-Loire )




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Marc GeslotTéléphone : 02.41.93.24.99/06.68.22.71.17


Philippe CormierTéléphone : 02.51.36.40.21/6.67.51.02.25


3 sept. 2018


- Version 3 : Report de la date de forclusion- Version 2 : Report de la date de forclusion

Ref 18-12402.01 Date de première publication : 26 juil. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS RHONE NORD ISERE


GF 3.4.5.6 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Rhône Nord Isère, l'emploi fait partie de la BaseOpérationnelle de L'Arbresle. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, letitulaire de l'emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle.

L'emploi intervient sur la partie terminale client (activités "clientèle"), lesbranchements sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tantqu'exécutant, PDM, CDT ou CDC suivant ses compétences et habilitations.La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnelsdoivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière.L'emploi peut être sollicité dans l'accompagnement et la formation des jeunestechniciens par la transmission de son savoir (selon ses compétences).Ponctuellement, l'emploi peut être sollicité en vue de réaliser des préparations dechantier selon son domaine de compétence.

L'emploi intègrera une rotation d'astreinte d'action immédiate.En cas d'incidents généralisés sur le réseau, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires.


Technicien Interventions confirmé et exemplaire, le candidat sera particulièrementapprécié pour son implication vis à vis de la sécurité, sa capacité d'adaptation, sonesprit d'équipe, sa rigueur, sa disponibilité.


L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base au sein de la DR.L'emploi est amené à participer à des FIRE.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votre

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modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 69210 L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderR

ASTREINTETABLEAU+RESEAU

EOlivier SEGUI

Téléphone : 07 85 10 87 29Mail : [email protected]

Sébastien AMICETéléphone : 06 67 12 49 50 - [email protected]

16 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS LYON METROPOLE


GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Lyon Métropole, l�emploi fait partie de la BaseOpérationnelle de Vénissieux.Dans le cadre des missions et du contrat de l�agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer lasatisfaction de la clientèle. Il réalise les activités d�intervention suivantes :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement et renouvellement), maintenance,- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes etorganisées.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l�agence. En cas d�intempéries, l�emploipeut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d�autres territoires et participer àla FIRE.L'emploi peut comporter une astreinte d'action immédiate.


Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et d'acquérir de nouvellescompétences, vous avez une première expérience des métiers du distributeur(technique réseau ou technique clientèle) et vous faites du respect des règles deprévention votre priorité.

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Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votremodèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]



Lieu de travail 69200 VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )




EStéphane VILLA

Téléphone : 04 72 21 37 37 / 06 50 96 9810


Mathilde JOSEPHTéléphone : 04 72 21 37 97 / 07 60 73 71 36 -

[email protected]

15août2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS ILLE ET VILAINEI35 POLE GMR.GP MONTFORT


GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au c�ur d'une équipe dynamique, l'emploi réalise dans le cadre des règlesd'exploitation et de sécurité :- des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement)et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, àgarantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de laclientèle.- des interventions sur la technologie des compteurs et concentrateurs Linky : posecompteur, platine, concentrateur, traitement des GRIP, ...

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Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de laPréparation (RIP).L�emploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, �).L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoir en situation de travail.


Le candidat sera particulièrement attentif à la Prévention des risques.Idéalement, vous avez une expérience réussie dans les activités réseau et clientèle,issu d�une agence convergée.


Le candidat retenu sera accueilli au sein d'une équipe dynamique, où règne un espritde solidarité et une réelle cohésion de groupe résolument tournée vers la satisfactiondu client.Vous serez amené à travailler dans un cadre agréable et dans un environnementplein essor économique aux portes de l'agglomération de Rennes.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection desinformations, distinction d'image, indépendance).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 R DU NOROIT MONTFORT SUR MEU ( 35160 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )





Mickaël HUETéléphone : 02.99.03.50.12 / 06.24.56.25.36

Mail : mickaë[email protected]

Pascal LECOMTETéléphone : 02.99.03.50.72 / 06.87.70.51.36Mail : [email protected]

20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS ILLE ET VILAINEI35 POLE GMR.GP MONTFORT


GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au c�ur d'une équipe dynamique, l'emploi réalise dans le cadre des règlesd'exploitation et de sécurité :- des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement)et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, àgarantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la

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clientèle.- des interventions sur la technologie des compteurs et concentrateurs Linky : posecompteur, platine, concentrateur, traitement des GRIP, ...

Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de laPréparation (RIP).L�emploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, �).L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoir en situation de travail.


Le candidat sera particulièrement attentif à la Prévention des risques.Idéalement, vous avez une expérience réussie dans les activités réseau et clientèle,issu d�une agence convergée.


Le candidat retenu sera accueilli au sein d'une équipe dynamique, où règne un espritde solidarité et une réelle cohésion de groupe résolument tournée vers la satisfactiondu client.Vous serez amené à travailler dans un cadre agréable et dans un environnementplein essor économique aux portes de l'agglomération de Rennes.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection desinformations, distinction d'image, indépendance).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 R DU NOROIT MONTFORT SUR MEU ( 35160 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )





Mickaël HUETéléphone : 02.99.03.50.12 / 06.24.56.25.36

Mail : mickaë[email protected]

Pascal LECOMTETéléphone : 02.99.03.50.72 / 06.87.70.51.36Mail : [email protected]

20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS GRENELLEGRENELLE PF


GF 3.4 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l�emploi effectue sur leréseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afinde limiter le temps de coupure de la clientèle.

Il respecte les règles de prévention et de sécurité.


Expérience en intervention sur ouvrages en immeuble. Impliqué dans la démarchequalité et prévention.


Service Continu assuré en 3*8L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L�emploi est régi par l�obligation deprotection des informations commercialement sensibles, d�objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.


Lieu de travail 22 R DU LAOS75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votrehiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail soit :- En utilisant le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/- En l�adressant à l�adresse mail : [email protected]

M. Anthony MAGIDSTéléphone : 01.53.69.86.00

15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSERC ACHEMINEMENT PF

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 2 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Relation Clients Particuliers et Professionnels Bretagne, l'emploiest rattaché au pôle Acheminement.Les missions consistent à :-réceptionner, orienter et traiter les demandes électricité des fournisseurs réaliséespour le compte de leurs clients (mises en service, résiliation, augmentations depuissance, changements de fournisseur, relevés spéciaux)- contrôler les écarts de données entre les différents systèmes d�informations, dansle cadre de la relève notamment,-réaliser des redressements de consommations,-solder des interventions techniques complexes,-remonter les dysfonctionnements et proposer des pistes d�amélioration.

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Dans le cadre d'évènements exceptionnels, l�emploi peut être amené à renforcer lesressources pour la prise des appels du CAD.


Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens marqué du client.Vous aimez travailler en équipe.Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.Une connaissance des outils clientèle et/ou réseaux sera un plus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DU MANEGUEN CAUDAN ( 56850 ) ( Morbihan - Bretagne )

Type de services Sédentaires



Morgane BENSAADOUNTéléphone : 02.97.81.47.13 /07.61.32.70.03


Annabel DAVID-GLONTéléphone : 06.66.57.44.48


20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSERC ACCUEIL MM PF



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Relation Clients Particuliers et Professionnels Bretagne, l'emploiest rattaché au pôle Acheminement.Les missions consistent à :-réceptionner, orienter et traiter les demandes électricité des fournisseurs réaliséespour le compte de leurs clients (mises en service, résiliation, augmentations depuissance, changements de fournisseur, relevés spéciaux)- contrôler les écarts de données entre les différents systèmes d�informations, dansle cadre de la relève notamment,-réaliser des redressements de consommations,-solder des interventions techniques complexes,-remonter les dysfonctionnements et proposer des pistes d�amélioration.Dans le cadre d'évènements exceptionnels, l�emploi peut être amené à renforcer les

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ressources pour la prise des appels du CAD.


Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens marqué du client.Vous aimez travailler en équipe.Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.Une connaissance des outils clientèle et/ou réseaux sera un plus.



Lieu de travail R DU MANEGUEN CAUDAN ( 56850 ) ( Morbihan - Bretagne )




Morgane BENSAADOUNTéléphone : 02.97.81.47.13 /07.61.32.70.03


Annabel DAVID-GLONTéléphone : 06.66.57.44.48


20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINAREX


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Dr Dict H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, le titulaire de l'emploi assure lafonction d'opérateur DT-DICT. Il assure les réponses à ce type de demandes pour lecompte d'ENEDIS et reçoit pour ce faire une délégation de la part du CEDA réseau.La qualité de la réponse a un impact direct sur la sécurité des tiers, l'opérateurDT-DICT doit ainsi faire preuve de la plus grande vigilance quant à la qualité de sesréponses. L'équipe DT-DICT est composée d'une dizaine d'agent répartis sur les 3territoires de la DR Alpes, chaque opérateur traitant les demandes pour l'ensembledes 3 territoires de la DR.L'équipe DT-DICT est également amenée à répondre aux sollicitations (téléphoniquesou par mail) des demandeurs, le titulaire de l'emploi devra donc périodiquementprendre l'appui téléphonique et traiter les mails des boites génériques.L'opérateur DT-DICT a également en charge lorsque c'est nécessaire de formaliserdes demandes de traçage à la CPA via l'outil CINK P.

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Rigueur, concentration et qualités relationnelles. L'emploi est ouvert à des personnesnon formées aux outils et process d'ENEDIS et qui n'ont pas de formation technique.


Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec un esprit familiale? Dans cecas rejoignez l'AREX et le groupe DT-DICT, nous saurons vous accueillir, vousaccompagner et vous former à un nouveau métier dans une ambiance de travailsereine. Nos opérateurs ont l'habitude d'intégrer de nouveaux éléments et de lesformer, vous serez donc accompagnés tout au long de votre monté en compétence.Ce poste vous permettra d'acquérir une véritable culture prévention et de monter encompétence sur les domaines de la cartographie et de l'exploitation des réseaux.

L'emploi est soumis aux ICS.

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilitédes accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec lafamille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 20 %- 1 enfant : 25 %- 2 enfants : 30 %- 3 enfants et + : 35 %

Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 73 - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider

RAGUE ThomasTéléphone : 0633374894


20 août 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENRACCORDEMENT DROME ARDECHE


GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi Au sein du Groupe Raccordement Producteurs Sillon Rhodanien et dans le cadrecontractuel et réglementaire de la fonction Conseiller Clients Distributeur d�Enedis,l�emploi assure les activités relevant du raccordement des producteurs < 36 kVA. Lamission couvre l�accueil téléphonique, le conseil et le traitement des demandes deraccordement émanant des mandataires et des producteurs et ce dans le respect desdélais de réalisation, des coûts et des procédures. Vous pourrez également êtreamené à réaliser des études réseau pour mesurer l'impact du raccordement d'unproducteur. Une évolution potentielle à terme vers d�autres métiers du raccordementest envisageable au sein même de l�agence.


Rigoureux et organisé, le candidat devra disposer d�une bonne aisance relationnelle,de capacités d�écoute et d�analyse. Une expérience dans divers métiers tels queconseiller ou technicien du distributeur serait appréciée.





Lieu de travail 26000 VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )



Philippe BENOITTéléphone : 06 78 30 61 32

Mathieu FERRARISTéléphone : 04 75 79 61 30 / 06 72 78 91 52

30 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINMARCHE DE MASSE

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Description de l'emploi L�Agence Acheminement et Accueil Distributeur Electricité Alpes est au service detous les fournisseurs et des plus de 1 300 000clients du marché grand public et professionnels. Les activités de l'AgenceAcheminement et accueil distributeur vont du traitement des demandes fournisseursd�électricité et clients)à la rédaction des réponses aux réclamations formulées parceux-ci.Au coeur des transformations du distributeur d�électricité, l�agence acheminement etaccueil distributeur sont des acteursincontournables de la réussite des projets de transformation de nos métiers deproximité, de la mise en place de notre compteurcommunicant LINKY et de la satisfaction des clients et des fournisseurs.L�agence est composée d�une soixantaine de salariés répartis sur 3 sites(Annemasse, Chambéry et Grenoble).Au sein d�une équipe polyvalente et dynamique, nous recherchons un(e)conseiller(e) clientèle distributeur motivé(e), pour traiterles demandes des fournisseurs et des clients particuliers et professionnels.Vous avez des qualités d�écoute et appréciez le contact clientèle : l'accueil,l'orientation et le traitement des demandes desfournisseurs d'électricité vous comblera : ligne affaires urgentes fournisseurs et lignesclients (prise de rendez-vous�).Vous êtes à l�aise avec les chiffres et les analyses : vous apprécierez le traitementdes demandes des fournisseurs d�énergie(mise en service, résiliation etc), le suivi des interventions clients, la vérification desdonnées de relève (corrections de factures),et le traitement des réclamations.Vous recevrez une solide formation afin de travailler sur des missions diversifiées.L'emploi est en relation régulière avec les différents métiers du Distributeur : CellulePilotage d'Activité Interventions et Relève,PNT, Exploitation, et concoure à renforcer la synergie entre ces acteurs. Cet emploivous permettra d�avoir une bonne vision del�ensemble de l�activité clientèle.


Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), et doté(e) d�un excellent relationnel, rejoigneznotre équipe. Votre rigueur et votre aptitude àtravailler sur les outils informatiques du domaine feront de vous un membreindispensable à notre équipe. Vous avez l'exigencede la satisfaction client et vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonnequalité d'écoute, d'une aisancerelationnelle orale et/ou écrite permettant d'assurer un contact de qualité, devenezConseiller(e) Clientèle Distributeur à l�AgenceAcheminement et Accueil Distributeur Alpes.


Emploi 35h temps plein. L'équipe travaille sur une amplitude journalière de 08h00 à17h00 du lundi au vendredi avec une pause méridienne d'une heure. Les rythmes detravail sont de 8 semaines avec 5 semaines à 4 jours et 3 semaines à 5 jours.



Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :

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- Sans enfant : 20 %- 1 enfant : 25 %- 2 enfants : 30 %- 3 enfants et + : 35 %







RECEVEUR SandraTéléphone : 0479757009 - 0698866306


LOPES CéliaTéléphone : 0476208216 - 0664836444


20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINMARCHE DE MASSE



Description de l'emploi L�Agence Acheminement et Accueil Distributeur Electricité Alpes est au service detous les fournisseurs et des plus de 1 300 000clients du marché grand public et professionnels. Les activités de l'AgenceAcheminement et accueil distributeur vont du traitement des demandes fournisseursd�électricité et clients)à la rédaction des réponses aux réclamations formulées parceux-ci.Au coeur des transformations du distributeur d�électricité, l�agence acheminement etaccueil distributeur sont des acteursincontournables de la réussite des projets de transformation de nos métiers deproximité, de la mise en place de notre compteurcommunicant LINKY et de la satisfaction des clients et des fournisseurs.L�agence est composée d�une soixantaine de salariés répartis sur 3 sites(Annemasse, Chambéry et Grenoble).Au sein d�une équipe polyvalente et dynamique, nous recherchons un(e)conseiller(e) clientèle distributeur motivé(e), pour traiter

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les demandes des fournisseurs et des clients particuliers et professionnels.Vous avez des qualités d�écoute et appréciez le contact clientèle : l'accueil,l'orientation et le traitement des demandes desfournisseurs d'électricité vous comblera : ligne affaires urgentes fournisseurs et lignesclients (prise de rendez-vous�).Vous êtes à l�aise avec les chiffres et les analyses : vous apprécierez le traitementdes demandes des fournisseurs d�énergie(mise en service, résiliation etc), le suivi des interventions clients, la vérification desdonnées de relève (corrections de factures),et le traitement des réclamations.Vous recevrez une solide formation afin de travailler sur des missions diversifiées.L'emploi est en relation régulière avec les différents métiers du Distributeur : CellulePilotage d'Activité Interventions et Relève,PNT, Exploitation, et concoure à renforcer la synergie entre ces acteurs. Cet emploivous permettra d�avoir une bonne vision del�ensemble de l�activité clientèle.


Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), et doté(e) d�un excellent relationnel, rejoigneznotre équipe. Votre rigueur et votre aptitude àtravailler sur les outils informatiques du domaine feront de vous un membreindispensable à notre équipe. Vous avez l'exigencede la satisfaction client et vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonnequalité d'écoute, d'une aisancerelationnelle orale et/ou écrite permettant d'assurer un contact de qualité, devenezConseiller(e) Clientèle Distributeur à l�AgenceAcheminement et Accueil Distributeur Alpes.










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LOPES CéliaTéléphone : 0476208216 - 0664836444


20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINCAD

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Appels Depannage Sd H/F

Description de l'emploi En pleine évolution, le Centre d�Appels Dépannage (CAD) de Saint Egrèverecherche un opérateur de jour dont les missions seront :1) d'assurer la réception des appels de dépannage Electricité de tout type de clientèleet des services de sécurité,2) de réaliser un diagnostic de la situation rencontrée afin d'établir si Enedis est encharge d'intervenir dans le cadre des procédures métier existantes.3) de prendre en charge les clients pour les guider au mieux vers la résolution de leurproblème, qu'elle incombe ou non à Enedis.4) de rédiger la synthèse d'appel permettant d'historiser la sollicitation ou de rédiger lafiche qui permettra la réalisation d'un dépannage par une équipe d'intervention.

Il pourra être demandé de réaliser des missions complémentaires en lien avecl'activité de prise d'appels ou dans le cadre du back-office.

Vous rejoignez une équipe dynamique et positive au centre de la mission de servicepublic : le dépannage. Au coeur de la relation client et au coeur des métiersd�intervention, le CAD jouit d�une place privilégiée pour voir évoluer Enedis, vouspourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions. Ce poste est un vraitremplin au sein de l'entreprise vous permettant une évolution légitime :- au sein des différents métiers d'intervention de par leurs relations avec le CAD.- au sein des domaines clients, le CAD étant l'accès n°1 du client à Enedis.- vers un poste d'opérateur en service continu si un poste apparait par la suite.

Vous participez au roulement de l'activité sur l'horaire élargi de 7H à 20H du lundi ausamedi et bénéficiez de ce fait des avantages associés. Votre activité est un maillonde la sécurité du réseau : votre disponibilité sera appréciée lorsque des épisodesclimatiques affectent le réseau lourdement, votre métier participe au service minimumde sécurité assuré par Enedis.


Essentiel, le sens du client : votre quotidien c'est la prise en charge des clients enpanne au téléphone, vous devez avoir à coeur de les guider à travers les difficultésqu'ils rencontrent avec pédagogie.

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Bienvenues : des connaissances techniques sur le domaine d'Enedis ou sur lesinstallations clients.Le plus pour votre candidature : une bonne aisance en informatique car votre outil detravail principal demeure un ordinateur.


Vous voulez en savoir plus ? Venez faire une immersion et faites vous votre propreidée de notre activité et de l'ambiance de travail qui règne au sein du CAD, unéchange avec nos agents vous convaincra.







Lieu de travail 38 - SAINT EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes )



WAEGENEIRE NicolasTéléphone : 0788096453


ALLARD FlorentTéléphone : 0764686615

17 août 2018


- Date de forclusion

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESTST


GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence TST HTA couvre le territoire d'intervention de la direction régionaleChampagne-Ardenne et comprend 4 sites.Vous exercez l'emploi de Technicien d'Intervention TST HTAVous êtes basé sur le site de Charleville et vous intervenez sur l'ensemble duterritoire de la DR Champagne Ardenne, des déplacements sont donc à prévoir dansle cadre de mutualisation des ressources et de l'entraide inter-bases de l'Agence.Dans le cadre des règles d�exploitation des réseaux électricité et des conditionsd�exécution du travail spécifiques aux travaux sous tension, l�emploi réalise desinterventions sur des installations sous tension. Il est sous les ordres d�un Chargé deTravaux et au sein d�une équipe TST HTA C3M, il effectue des travaux d�entretien,de maintenance, de réparation et d�investissements sur les réseaux HTA afin decontribuer à la satisfaction du client par la réduction du nombre et des temps decoupures pour travaux.Vous exécutez en toute sécurité ses gestes professionnels et contribuez au bondéroulement du chantier.Selon son expérience et ses qualifications, il suivra une formation C3M lorsque lesgestes de la méthode Distance seront acquis.

Il participe à l�analyse des risques réalisée en équipe avant la conduite de véhiculeou engin et avant le chantier et est un acteur dynamique dans la démarchePrévention et Innovation de son agence. Votre mission nécessite une prise en comptepermanente de la prévention.

En cas de FIRE, entraide ou coopération entre DR, vous etes susceptible d'êtresollicité afin d'intervenir sur l'ensemble du territoire national.


Vous avez de bonnes connaissances techniques en électricité HTA ou voussouhaitez acquérir une professionnalisation (monteur TST, monteur d'exploitationHTA et BTA ou électricien avec de bonnes connaissances en électricité souhaité)Vous savez man�uvrer sous tension ou vous souhaitez acquérir uneprofessionnalisation.Vous connaissez les règles de sécurité concernant les TST et vous savez les mettreen application ou vous souhaitez acquérir une professionnalisation.Vous avez une solide condition physique qui vous rend à l�aise pour le travail enhauteur (échelles et nacelle) et à l�extérieur.Vous avez le sens du travail en équipe.Vous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.Le permis PL (C et E) et la connaissance de la micro informatique seraient un plus


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - RUE ANDRE JOSEPH - LA FRANCHEVILLE ( 08000 ) ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


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Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).

BRIGUET JulienTéléphone : 07 62 72 40 09


GA ThierryTéléphone : 06 98 77 49 01Mail : [email protected]

23 août 2018




GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence TST HTA couvre le territoire d'intervention de la direction régionaleChampagne-Ardenne et comprend 4 sites.Vous exercez l'emploi de Technicien d'Intervention TST HTAVous êtes basé sur le site de Chaumont et vous intervenez sur l'ensemble duterritoire de la DR Champagne Ardenne, des déplacements sont donc à prévoir dansle cadre de mutualisation des ressources et de l'entraide inter-bases de l'Agence.Dans le cadre des règles d�exploitation des réseaux électricité et des conditionsd�exécution du travail spécifiques aux travaux sous tension, l�emploi réalise desinterventions sur des installations sous tension. Il est sous les ordres d�un Chargé deTravaux et au sein d�une équipe TST HTA C3M, il effectue des travaux d�entretien,de maintenance, de réparation et d�investissements sur les réseaux HTA afin decontribuer à la satisfaction du client par la réduction du nombre et des temps decoupures pour travaux.Vous exécutez en toute sécurité ces gestes professionnels et contribuez au bondéroulement du chantier.Selon son expérience et ses qualifications, il suivra une formation C3M lorsque lesgestes de la méthode Distance seront acquis.




Vous avez de bonnes connaissances techniques en électricité HTA ou voussouhaitez acquérir une professionnalisation (monteur TST, monteur d'exploitationHTA et BTA ou électricien avec de bonnes connaissances en électricité souhaité)Vous savez man�uvrer sous tension ou vous souhaitez acquérir uneprofessionnalisation.Vous connaissez les règles de sécurité concernant les TST et vous savez les mettreen application ou vous souhaitez acquérir une professionnalisation.Vous avez une solide condition physique qui vous rend à l�aise pour le travail enhauteur (échelles et nacelle) et à l�extérieur.

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Vous avez le sens du travail en équipe.Vous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.Le permis PL (C et E) et la connaissance de la micro informatique seraient un plus



Lieu de travail - 10 RUE COTE GRILLE - CHAUMONT ( 52000 ) ( Haute-Marne - Champagne-Ardenne )



Julien BRIGUETTéléphone : 07.62.72.40.09


Thierry GATéléphone : 06.98.77.49.01Mail : [email protected]

23 août 2018




GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Tst H/F

Description de l'emploi L'Agence TST HTA couvre le territoire d'intervention de la direction régionaleChampagne-Ardenne et comprend 4 sites.Vous exercez l'emploi de Technicien d'Intervention TST HTAVous êtes basé sur le site de Troyes et vous intervenez sur l'ensemble du territoire dela DR Champagne Ardenne, des déplacements sont donc à prévoir dans le cadre demutualisation des ressources et de l'entraide inter-bases de l'Agence.Dans le cadre des règles d�exploitation des réseaux électricité et des conditionsd�exécution du travail spécifiques aux travaux sous tension, l�emploi réalise desinterventions sur des installations sous tension. Il est sous les ordres d�un Chargé deTravaux et au sein d�une équipe TST HTA C3M, il effectue des travaux d�entretien,de maintenance, de réparation et d�investissements sur les réseaux HTA afin decontribuer à la satisfaction du client par la réduction du nombre et des temps decoupures pour travaux.Vous exécutez en toute sécurité ses gestes professionnels et contribuez au bondéroulement du chantier.Selon son expérience et ses qualifications, il suivra une formation C3M lorsque lesgestes de la méthode Distance seront acquis.


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Vous avez de bonnes connaissances techniques en électricité HTA ou voussouhaitez acquérir une professionnalisation (monteur TST, monteur d'exploitationHTA et BTA ou électricien avec de bonnes connaissances en électricité souhaité)Vous savez man�uvrer sous tension ou vous souhaitez acquérir uneprofessionnalisation.Vous connaissez les règles de sécurité concernant les TST et vous savez les mettreen application ou vous souhaitez acquérir une professionnalisation.Vous avez une solide condition physique qui vous rend à l�aise pour le travail enhauteur (échelles et nacelle) et à l�extérieur.Vous avez le sens du travail en équipe.Vous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.Le permis PL (C et E) et la connaissance de la micro informatique seraient un plus



Lieu de travail - 19 RUE BLANCHARD - TROYES ( 10000 ) ( Aube - Champagne-Ardenne )



Briguet JulienTéléphone : 07.62.72.40.09


Ga ThierryTéléphone : 06.98.77.49.01


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS LOIRETORLEANS


GF 3.4 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Emploi de TIP au sein de l'Agence d'Intervention du Loiret, en charge de l'exploitationdes réseaux électricité HTA et BT.Dans le cadre de ses missions et du contrat d�agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer lasatisfaction clientèle.Il réalise des activités d�intervention :- De type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage (mises en service, résiliations, réglages,

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Déplacements Pour Impayés, Linky, etc.),- De type réseau dans les domaines aériens, émergences et souterrains sur lesouvrages réseau HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : man�uvres,dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance.Il sera également amené à contribuer à la pose et la maintenance des concentrateurset compteurs LINKY.L�emploi pourra être amené à intervenir sur la totalité du département du Loiret.L�emploi est amené à participer à diverses activités au sein de l�agence en vued�assurer le bon fonctionnement.L�emploi doit contribuer à véhiculer une image favorable de l�entreprise par laqualité de ses contacts avec l�externe tout en préservant les intérêts d�Enedis.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la préventionsécurité et dans la contribution à l�atteinte des objectifs de l�Agence.L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité.En cas d�intempérie, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE..


Dynamique, ouvert(e), rigoureux (se) et motivé(e) pour réaliser des activitéspolyvalentes clientèle et réseau.Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'un bon relationnel client et vous avez lesouci permanent de la satisfaction client.Vous avez une connaissance des réseaux HTA et BT et êtes reconnu pour votreimplication et votre exemplarité en matière de prévention, d'analyse des risques et debienveillance dans une démarche de sécurité pour tous.Connaissances électrotechniques (lois élémentaires, architecture et structure desréseaux...).Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en �uvre (CPP, CET, CGE...).Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques..


L'emploi participe à un roulement d�astreinte électricité et habitera dans la zoned�habitat d�astreinte.Dans le cadre de l'astreinte, l'exercice de tout autre emploi est incompatible aveccelui-ci.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.AIL possible suivant les modalités applicables dans l�unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .R CLAUDE LEWY - 45100 ORLEANS ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 avec le nom de votre gestionnaire de contrat detravail ainsi que ses coordonnées au verso du modèle 6, sans oublier de nousrenvoyer l'avis hiérarchique.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégier les envois de candidatures sur e-candidature ou par mail.

[email protected]

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Adresse email de l'entitéde gestion prenante


Trassoudaine SébastienTéléphone : 06.13.90.20.32


Guérin MickaelTéléphone : 06.65.35.74.82

Fax : Mail : [email protected]

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS DE LA BRIECROISSY (PV)


GF 3.4 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques et de services d�ENEDIS, l�emploi peutintervenir sur l�ensemble des ouvrages de distribution électrique.Technicien polyvalent, il prend en charge en autonomie des activités du domaineréseau comme du domaine clientèle électricité.Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux. Il réalise des activités detype technique clientèle sur colonnes montantes et tableaux de comptage.Dans le strict respect des règles de sécurité, le titulaire de l�emploi réalise toutes lesactivités « technique clientèle et réseaux électricité » et en réalise le suivi.Il contribue au déploiement de Linky pose et raccordement de platines «concentrateurs » et de concentrateurs, pose et programmation de compteurs.Il prend en charge le traitement des ouvrages BT en déshérence.Il réalise des activités du domaine interventions clientèle (mise en service, fin demaintien d'alimentation, déplacement pour impayé, dépannage BTR et autresactivités délibérées).Il réalise en équipe des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrage électrique.Il répond aux demandes de tiers afin de contribuer à la continuité et à la qualité defourniture, à la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens.Il met à jour les bases de données clientèles, techniques et administratives et accordeune attention particulière à la qualité de saisie dans les différents SI (Tamaris, Pictrel,GMAO-R, CINKE-O, CINKE-Y, GTA, ...)


Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques.Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement, Innovation.Souci permanent de la satisfaction du client.Bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail BD DE BEAUBOURG 77183 CROISSY BEAUBOURG ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée :- en candidatant en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217 / oupar mail à l�adresse suivante : [email protected]

Naim ECHARACHTéléphone : 06.01.15.77.04

14 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre AtlantiqueDépartement Réseau CentreSecteur Contres (41)

Position H EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 3.4.5.6.7 1 Agent Exploitation Réseau (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Le Pôle Exploitation Centre Atlantique est l�un des quatre pôles d�exploitation de la Directiondes Opérations de GRTgaz. Il est responsable de l�exploitation et de la maintenance desouvrages de transport de gaz naturel situés sur son territoire. Son siège est basé à SaintHerblain (Nantes).

Missions principales de l'emploi :Dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect del'environnement :� Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannagedes installations de transport de gaz dépendant de votre secteur� Vous vous assurez de l'intégrité des installations du secteur, en vue de répondre auxprestations d'acheminement et de raccordement / livraison

Activités principales :

� Vous surveillez l'ensemble des installations de votre secteur� Vous effectuez la surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires et suivezl'entretien des pistes traversées par les ouvrages (signalisation, bornage, balisage, robinets,etc.)� Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes de réhabilitation� Vous suivez le planning d'intervention issu du plan de maintenance� Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO� Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans des parcellairesde pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement, etc.) et en détectant leséventuelles erreurs� Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors qu'une anomalie a été détectée suite à desreconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

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� Vous avez à charge d'évaluer le risque d'agression des ouvrages et mettre en �uvre lesactions correctives� Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage despostes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance(inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.).


Formation/ Diplôme : Titulaire d'un Bac ou justifiant d'une expérience professionnellesignificative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance du réseau gaz.

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel de GMAO...

Principales compétences métiers requises :- Vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers et de laprévention des risques- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des consignes en vigueur- Vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe et le domaine technique- Vous êtes organisé(e) et autonome.


L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+20% de service actif pour astreinte).

Des déplacements sont à prévoir (Permis B indispensable).

Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) à jour.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail GRTgaz97 avenue de la Paix41700 CONTRES ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi descandidatures

Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://grtgaz.talent-soft.com/MyTalentsoft#/MePour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=546&idOrigine=2516&LCID=1036

Astreinted'actionimmédiate

Laurent FERDOILETéléphone : 02 47 71 40 68

7 août 2018


- Date de Forclusion prolongée du 24/07 au 07/08/2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSAMEPS HTBBLOIS

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur De Maintenance Htb H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Maintenance et Exploitation des Postes Sources de la régionCentre, l�emploi est rattaché à l�équipe HTB.Basée à Blois, cette équipe intervient sur les ouvrages HTB (transformateur,disjoncteur, sectionneur) de tous les postes sources de la DR Centre pour assurer :- La maintenance préventive,- Le dépannage,- La vérification et la mise en service des ouvrages neufs.Les interventions sont essentiellement réalisées en équipe de 2 ou 3 agents.L�équipe intervenant sur toute la région Centre, de nombreux déplacements sont àprévoir, certains sous le régime des « grands déplacements ».L�emploi assure le rôle d'exécutant sur ces différents types d�intervention. Selon sonprofil et sa montée en compétences, il sera amené à assurer le rôle de chargé detravaux sur certaines interventions (dépannages et maintenance).Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAO PS, Excel, Word...)L�emploi réalise également les missions transverses qui peuvent lui être confiées parson manager : gestion du matériel, gestion des données patrimoniales,�Des évolutions sont possibles vers les autres métiers de l�AMEPS : technicienAMEPS « HTA » ou OMT..


Aptitudes et intérêt pour la technique et le travail manuel (mécanique).Rigueur, autonomie et capacité d�adaptation sont indispensables pour évoluer dansle domaine des postes sources.Permis B indispensable, le permis PL serait un plus..


De nombreux déplacements sont à prévoir sur toute la Région Centre-Val de Loire(Départements de l�Indre, Indre et Loire, Le Cher, Le Loiret, Eure et Loir et le Loir etCher), dont certains dans le cadre des « grands déplacements ».Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001 relative à modernisation et audéveloppement du service public de la confidentialité des données sensibles.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .4 R DES GUIGNIERES - 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 et votre modèle 6 sans oublier votre avishiérarchique avec le nom de votre gestionnaire de contrat de travail ainsi que ses

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coordonnées au verso du modèle 6.




François FrémyTéléphone : 0247485804 - 0667191164Mail : [email protected]

Eric MiorelliTéléphone : 0238415701 - 0610342855


27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSINTERVENTIONS BEARN


GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Béarn, l'emploi réalise des actes d'entretien et dedépannage sur le réseau HTA/BTA aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilitédes installations HTA/BTA , à l'amélioration de la qualité de la fourniture du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques,de sécurité, de couts et de délais. L'emploi réalise chez les clients des interventionstechniques clientèles définies dans le catalogue des prestations.Une bonne connaissance des réseaux de distribution et des règles d'accès auxouvrages sont requises.

Cet emploi s'inscrit dans la polyvalence des métiers clientèle et réseaux.

Il utilisera les applications informatiques liées à l'activité qu'il s'agisse des activitésréseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvelles applications liées àLinky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients (TGC, OPTIMIA, PGI, TAMARIS,PICTREL, Applications liées à Linky, etc..)En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, ouverture d�esprit, organisation et esprit d�équipe sont requises.Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance destechniques réseaux et/ou clientèles , savoir s'organiser, prendre des initiatives sontdes qualités indispensables à la réussite dans le poste.Le titulaire de l�emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d'habitatd'astreinte.

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L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Dans le cadre de la démarche fluidité Enedis, la Direction Régionale Pyrénées etLandes s'engage à accompagner l'ensemble des conjoints dans leur intégrationprofessionnelle sur le territoire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ROUTE QUARTIER TICOULET THEZE ( 64450 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteRéseauE

Virginie VEDRINETéléphone : 06.88.38.14.04


Alain FOURCADETéléphone : 06.08.69.54.30


14 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSTSTTST RENNES PV


GF 4.5 1 Technicien Intervention Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l' autorité du Responsable d�équipe ,dans le cadre de la politique de qualité dela fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travauxsous tension et de la mise sous contrôle des coûts, le candidat sera chargé:-D' effectuer sous l' autorité d' un chargé de travaux des interventions sous tension 3méthodes sur le réseau HTA.- Il pourra être amené à réaliser des préparations de chantiers.- Il pourra lui être confié des missions particulières au sein de la base.- Dans le cadre de Renfort ou de FIRE, l' agent peut être amené à travailler sur leterritoire national.- Dans le cadre de son activité régulière, l'agent pourra être amené à opérer surl'ensemble du territoire de l'agence TST Bretagne


Monteur confirmé d'exploitation des réseaux HTA et BTA, bon technicien, dynamique,ouvert et autonome possédant de bonnes connaissances en électricité et enmécanique statique.Forte implication en matière de prévention et esprit d�équipe sont nécessaires.

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Permis PL (C et E) souhaités.La connaissance de la micro informatique sera appréciée.Visite médicale préalable d'aptitude aux travaux sous tension TST HTA.



Lieu de travail 6 R JULES VALLES RENNES ( 35000 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )




Pascal COQUETTéléphone : 02.99.03.53.65/06.24.56.25.40


Sebastien THIREAUTéléphone : 02.99.03.53.21/06.67.20.62.71


6 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSTSTTST VANNES PV


GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Tst H/F

Description de l'emploi Sous l' autorité du Responsable d'Equipe ,dans le cadre de la politique de qualité dela fourniture du produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travauxsous tension et de la mise sous contrôle des coûts, le candidat sera chargé:-D' effectuer sous l' autorité d' un chargé de travaux des interventions sous tensionaux 3 méthodes sur le réseau HTA.- Il pourra être amené à réaliser des préparations de chantiers.- Il pourra lui être confié des missions particulières au sein de la base.- Dans le cadre de Renfort ou de FIRE, l' agent peut être amené à travailler sur leterritoire national.- Dans le cadre de son activité régulière, l'agent pourra être amené à opérer surl'ensemble du territoire de l'agence TST Bretagne

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Monteur confirmé d'exploitation des réseaux HTA et BTA, bon technicien, dynamique,ouvert et autonome possédant de bonnes connaissances en électricité et enmécanique statique.Forte implication en matière de prévention et esprit d�équipe sont nécessaires.Permis PL (C et E) souhaités.La connaissance de la micro informatique sera appréciée.Visite médicale préalable d'aptitude aux travaux sous tension TST HTA.



Lieu de travail LE VINCIN VANNES ( 56000 ) ( Morbihan - Bretagne )






Pierrig BOUQUINTéléphone : 02.97.46.62.71/06.43.15.00.19


27 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE


GF 4.5.6.7 1 Ccd Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Raccordement Grand Public, rattachée à la Direction RégionalePyrénées-Landes, le groupe ARE de Tarbes assure l'accueil des demandes deraccordement au réseau de distribution d'électricité inférieur à 36kVA de tous typesd'interlocuteurs (clients de tous segments de marchés, installateurs et producteurs). Ilregroupe une quinzaine d'agents (statutaires et intérims). L'emploi est amené àqualifier ces demandes, les réorienter ou les traiter directement dans le respect du

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processus Raccordement Electricité. Il contribue au respect des délais deraccordement, à la fiabilité des informations communiquées et à la satisfaction desclients et des fournisseurs.L'emploi a en charge un portefeuille d'affaires de raccordements sur lesquelles il doitêtre pro-actif pour permettre d'assurer la satisfaction du client.


Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie sont recherchées. Parailleurs, un bon sens de l'organisation sera nécessaire pour prioriser les activités,conformément aux attendus définis par votre hiérarchie.Un sens développé du relationnel et une bonne maîtrise des outils informatiques sontindispensables.Une connaissance des applications utilisées (TGC, Niveau 1, OSR, PRAC, etc.) est unplus.



Lieu de travail 5 RUE ALSACE LORRAINE TARBES ( 65000 ) ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées )



Vincent DECREUSETéléphone : 0661060655


Philippe de ISLATéléphone : 0559586366 / 0659551565


14 août 2018


- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPS

Position H LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 4.5.6.7 1 Agent Technico Administratif H/F

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Description de l'emploi Au sein de l�Agence de Maintenance et d�Exploitation des Postes Sources, l�emploiintervient en appui au management sur la gestion administrative. Il réalise le suivi descommandes de l�agence (matériel et prestations). Il garantit la traçabilité de lasignature à la réception dans les applications dédiées (SAP, Dauphin etc..) et gère leséchanges avec les différents interlocuteurs internes et externes tels que l�équipeperformance, l�UCN, Serval, les prestataires etc. Il s�assure du réapprovisionnementdes matériels et prestations.Il s�occupe de la gestion de la collecte des temps, imputations et frais pourl�ensemble de l�agence : il centralise les bons de travail et les justificatifsnécessaires, réalise les collectes associées dans PGI GTA, dans le respect deséléments de gestion alloués (enveloppes investissement et exploitation) et des délaisde gestion imposés. Il réalise des actions de contrôle interne et de synthèse sur lesujet à destination de l�encadrement.Il est référent sur le parc de véhicules de l�AMEPS et s�assure du suivi associé(entretiens périodiques, dépannages, mises à niveaux matériel ou réglementaires,gestion du paiement des contraventions, cartes grises etc.) en lien avec les différentsinterlocuteurs du domaine (Agence véhicule, correspondant DR, garages,transporteurs etc.). Il s�assure en lien avec les responsables de groupe de ladisponibilité des véhicules pour les départs au garage, veillant à ne pas pénaliserl�activité des techniciens.Il est chargé de mener à bien la gestion logistique des réunions et événementsd�agence, la veille sur les règles RH associées à son activité, la mise à jour dumanagement visuel de l�agence, le suivi et la mise à jour de l�organigramme del�agence. Sa montée en compétence lui permettra d'appuyer l'agence sur des sujetsmétiers tel que des missions de mise à jour de base de données patrimoniales ettechniques, voir d�être impliqué dans la planification des chantiers de l�AMEPS.


Dynamisme, qualités relationnelles, autonomie, sens de l�équipe, capacité dereporting/synthèse et exemplarité en matière de Prévention Santé Sécurité seront despoints importants pour intégrer ce poste.


Equipe travaillant en temps de travail 35h

L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire.


Lieu de travail 76 BOULEVARD NEY75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M. Joaquim PereiraTéléphone : 01.53.09.16.15

M. Christopher RibeiroTéléphone : 01.53.09.16.33

15 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSAMEPS PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Ameps H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission confiée à l�AMEPS Paris et dans le respect des règlesde sécurité, le titulaire de l�emploi réalise la mise en service, l�exploitation, laréalisation du plan de maintenance annuel, le dépannage sur incident et contribue àl�évolution des installations des postes HTB/HTA. Il est amené à travailler dans unenvironnement technique riche mêlant plusieurs métiers et domaines :HTA/HTB/Contrôle électrique/Exploitation.Il contribue à la mise à jour et à la fiabilité de la base de données patrimoniale deGMAO.Un cursus de formations, composé de formations DPF et campus local, sera mis en�uvre pour accompagner le titulaire de l�emploi dans sa montée en compétences etl�aider à mieux appréhender le domaine Poste Source.En lien avec les chargés d�affaires du BRIPS (Bureau régional d�ingénierie PosteSource), il est amené à suivre des chantiers d�investissement et participe à l�atteintedes objectifs communs au domaine poste source.


Dynamisme, qualités relationnelles, autonomie, sens de l�équipe et de la préventiondes risques seront des points importants pour intégrer ce poste. Des compétences enélectrotechnique et en informatique, une connaissance des réseaux de distribution etdes risques électriques seront appréciées.


Equipe travaillant en temps de travail 35h


Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire.





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M. Joaquim PereiraTéléphone : 01.53.09.16.15

M.Christopher RibeiroTéléphone : 01.53.09.16.33

15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS COTES D ARMORI22 CPA.GP PROGRAMMAT PF


GF 4 1 Operateur Cpa H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Intervention des Côtes D�Armor, l'emploi rejoint un pôle encréation : La CPA.Dans le cadre des missions confiées, l'emploi participe à toutes les activités du pôle :- Planification des activités sous MOAR de l'AI : grands programmes (Linky, PEIM),travaux de raccordement et de qualité,Maintenance lourde RES59 ou CAPEX, Elagage HTA et BT, Delta U, Fiche problème.- Programmation des interventions réseaux et clientèle- Gestion des sinistres : RCT (Recours Contre Tiers), RCG (Responsabilité civileGénérale).- Réponses téléphonique et épistolaires aux réclamations d'élagage.L'emploi réalise les activités suivantes en appui des programmateurs :- Programmation des activités des techniciens- Réalisation et livraison des journées vers les BO- Réception et traitement de la recevabilité des demandes « client » suivant lesdifférents canaux d'entrée de la CPA (Portailintranet, téléphone, mail, Etc.) : Demandes SGE, Acheminement, Service Clients,Ingénierie (Raccordement et QF), DT,entreprises prestataires , BEX, ACR, Etc.- Relais des techniciens d�interventions pour les appels hotline des fournisseurs(modification contractuelle, DPI, Etc.) et lesabsences clients.- Emission d'appels sortant clients pour programmer ou reprogrammer unrendez-vous.- Emission d'appels sortant clients pour comprendre et traiter une réclamationélagage. Rédaction des projets de réponseassociées.- Appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations QF et suivi desdemandes clients au périmètre des activités dudomaine Opérations.- Traitement et suivi des rétablissements et coupures hautes (impayé et fin demaintien d�alimentation).- Tout appui logistique utile : Passage de commandes, facturation de recettes, Etc.


L'emploi est impliqué dans la démarche prévention pour lui même, son équipe (CPA)et ses collègues en BO.Autonome, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer la culture clients et laperformance opérationnelles de l'Agence.L'emploi est à l'aise au téléphone (Appels entrant et sortant clients internes etexternes nombreux) et a démontré une capacité à

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rédiger des courrier clients.Une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux et des interventions clientèleest un plus.


L'emploi exerce son activité dans le cadre des objectifs contractuels collectifs et deses objectifs propres.L'emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et denon-discrimination (Code de bonne conduite : égalité de traitement, objectivité,transparence, protection des informations,distinction d'image, indépendance).L�emploi respecte les règles techniques, de sécurité et environnementales envigueur.Habilité aux applications informatiques nécessaires à son activité, il respecte lesrègles et procédures en vigueur et les exigencesde traçabilité et de confidentialité liées à l�utilisation de ces applications.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 R PIERRE ET MARIE CURIE PLERIN ( 22190 ) ( Côtes-d'Armor - Bretagne )




Christophe Le PivertTéléphone : 02.96.79.99.48 / 06.67.49.82.67


Jean Marc BassetTéléphone : 02.96.79.99.51 / 06.67.49.73.84


8 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININTERVENTIONS SAVOIE


GF 4.5.6.7 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Savoie, l'emploi exerce des activités liées àl'exploitation, au dépannage, à la maintenance des ouvrages HTA et BT, ainsi quecertains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients et réalise desinterventions techniques clientèles. Il fait partie de la Base opérationnelle deChambery. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens etsouterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC suivant ses compétences ethabilitations. Il pourra réaliser des tournées clientèles. La sécurité, le respect desprocédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés etfont l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité etil pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la

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performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle).Le poste comporte un roulement d'astreinte.


Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles desécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier.Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. Idéalement chargé detravaux et/ou chargé de consignation vous êtes immédiatement opérationnel. Voussouhaitez travailler dans un environnement agréable entre lacs et montagne.











TABLEAUETRESEAUE

CHAVANON DavidTéléphone : 0682362924


20 août 2018


G R D F

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DIR RESEAUX MEDITERRANEEDIEM PACAAGENCE INTERVENTIONS MONTPELLIERAI MONTPELLIER VARIABLE

Position H Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 5.6.7 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'AI de Avignon l'emploi effectue des interventions réseau et clientèle:conduite, recherche systématique de fuite, maintenance préventive et corrective,interventions clientèles (mises en et hors services, coupures pour impayés...),réalisation de branchements, de raccordements de réseaux de dépannage et demaintenance. Il effectue des visites de chantier auprès des entreprises de TPextérieures.Il garantit la qualité des comptes rendus de ses activités dans GMAO, CII, Omni(Pictrel), Optitemps....Il est chef de travaux confirmé et prend en charge la réalisation de chantiers derenouvellement dans le respect et la connaissance des EXPL.Dans le cadre des ses activités, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement surl'ensemble du territoire de l'unité. Il peut êtresollicité pour effectuer des prestations sur des unités voisines. Il peut par ailleurs, sevoir confier des missions particulières(pilotage d'un dossier ou d'une activité, préparation de chantier, suivi de matériel...)relevant de son domaine d'activité et de sescompétences.L'emploi comprendra à terme une astreinte par roulement.


Expérience, Motivation, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, maîtrise des règleset maîtrise des modes opératoires du domaine Gaz.Autonomie, rigueur et exemplarité en matière de Prévention Sécurité.


Emploi 35h temps plein.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 91 Allée des Fenaisons84000 AVIGNON ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.enedis-grdf.frouEnedis - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 Rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER CEDEX 09

Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01 - Format PDF ) ainsi que lescoordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

AstreinteISG

27 août 2018

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Guy Paul VICENTETéléphone : 06.77.36.70.57


Nicolas BERNISTéléphone : 06.67.13.64.13



ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 5.6.7 1 Technicien Clientele Racc Elec H/F


Dans le respect de son cadre contractuel et réglementaire, le Technicien clientèle raccordementélectricité met en �uvre des capacités d'écoute et de rigueur dans le traitement des demandes deraccordement électricité.

Au sein d'un collectif de technicien, vous réaliserez les activités suivantes :- le traitement des demandes de raccordement, la réalisation des études de faisabilité et l'éditiondes offres de raccordement,- l'accueil, l'accompagnement et la réorientation des clients vers le bon interlocuteur si nécessaire,- le jalonnement et la traçabilité des affaires dans les outils de référence,- la réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients,- diverses activités de back-office.

Vous utiliserez les différents systèmes d'information en vigueur dans ce domaine.Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires et l'interlocuteur du client et du prestatairetravaux tout au long du traitement de son dossier.

Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être amenez à assurer l'accueil téléphonique.

ProfilprofessionnelRecherché

Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client.Connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie,et de la règlementation C14-100 seraient appréciées.


Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N�hésitez pas à contacter notre conseillerparcours professionnel pour échanger sur votre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ouadresse mail [email protected] ».

A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :=> vous pouvez consulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet=> lien vers site du comité départemental du tourisme (ex. pour le doubs : http://www.doubs.travel/)Alors convaincu(e) et décidé(e) à franchir le pas ?L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,

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d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 57 RUE BERSOT - BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )


Envoi descandidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sous Mozilla).

Franck PLOUGASTELTéléphone : 03.81.83.81.50 - 06.33.33.65.86


Véronqiue DAUMINTéléphone : 03.81.90.64.46 - 06.63.82.94.01


23 août 2018




GF 5.6.7 1 Ccd Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE


Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels et dans le respect ducadre contractuel et réglementaire, l'emploi met en �uvre des capacités d'écoute, de relation clientet de rigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité (raccordements neufssoutirage et injection, modification de branchements, branchements provisoires) des clientsparticuliers, professionnels et collectivités locales.

Vous réaliserez, au sein d'un groupe, les activités suivantes, en fonction de votre montée encompétence :- l'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des demandes- la réalisation des études de faisabilité techniques et l'édition des offres de raccordementcorrespondantes,- le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence,- la réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients,- la programmation et le suivi de la réalisation des travaux- la réalisation des factures et des attachements.

Vous utiliserez les différents systèmes d'information et applications informatiques en vigueur dansce domaine.Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires et l'interlocuteur du client tout au long dutraitement de son dossier.


Au service de la satisfaction clientèle, vous manifestez un goût pour le travail en équipe. Vousfaites également preuves de rigueur, d'autonomie, d'initiative et de dynamisme.Vous êtes curieux et souhaitez acquérir ou approfondir vos connaissances techniques, notammenten matière de branchement électrique.Vous êtes motivés et possédez une aisance relationnelle pour faire progresser le collectif.

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A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :=> vous pouvez consulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet=> lien vers site du comité départemental du tourisme (ex. pour le doubs : http://www.doubs.travel/)Alors convaincu(e) et décidé(e) à franchir le pas ?L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 57 RUE BERSOT - BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )





Michel CHONETéléphone : 03.81.83.85.15 - 06.69.34.65.61


23 août 2018


G R D FDIR RESEAUX MEDITERRANEEDIEM PACAAGENCE INTERVENTIONS MARSEILLEAI MARSEILLE VARIABLE

Position H Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 5.6.7 2 Techniciens Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l'AI de Marseille l'emploi effectue des interventions réseau et clientèle :maintenance préventive et corrective, interventions clientèles (mises en et horsservices, coupures pour impayés...), réalisation de branchements, de raccordementsde réseaux de dépannage et de maintenance. Il effectue des visites de chantierauprès des entreprises de TP extérieures dans le cadre de la prévention desdommages à ouvrages.Il garantit la qualité des comptes rendus de ses activités dans GMAO, CII, Omni(Pictrel), Optitemps....Il est chef de travaux confirmé et prend en charge la réalisation de chantiers derenouvellement BP-MP complexes dans le respect et la connaissance des EXPL.L'emploi comprend une astreinte d'action immédiate par roulement.Dans le cadre des ses activités, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement surl'ensemble du territoire de l'unité. Il peut être sollicité pour effectuer des prestationssur des unités voisines. Il peut par ailleurs, se voir confier des missions particulières(pilotage d'un dossier ou d'une activité, préparation de chantier, suivi de matériel,métrologie...) relevant de son domaine d'activité et de sescompétences.


Expérience, Motivation, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, maîtrise des règleset maîtrise des modes opératoires du domaine Gaz.Autonomie, rigueur et exemplarité en matière de Prévention Sécurité.


Emploi 35h temps plein.Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.En cas de mobilité géographique, une prime MIPPE pour Mobilité Encouragée de 2mois de salaire sera versée aux candidats retenus en complément de l�Article 30.


Lieu de travail 212 Avenue Jules Cantini 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




AstreinteISG

Sébastien PIARULLITéléphone : 06.75.09.15.42


5 sept. 2018


- prolongation

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HT PORTEFEUILLE GPHAUT PORTEFEUILLE PV

Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 5.6.7 1 Assistant Chargé De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Haut de Portefeuille et Grands Projets, l�emploi est basé sur lesite de Noisy Le Grand.L�agence HDP&GP est responsable de la maîtrise d��uvre des travaux suivants :- Réalisation d�affaires de transports dont le Grand Paris Express- Réalisation de grands projets de raccordement,- Réalisation de grands programmes d�investissements- Création et mise en conduite des postes HTA/BT- Enfouissement et renouvellement des réseauxDans le cadre de ces différents domaines, le titulaire de l�emploi assiste les chargésde projets de l�agence dans leur mission de maîtrise d��uvre. Il est en appui sur desactivités de conception et de réalisation des ouvrages.Cet emploi constitue une « entrée » dans le cursus du métier de chargé de projetsraccordement ingénierie afin de garantir une montée en professionnalisme etpermettre une évolution vers le métier de Chargé de projets.L�emploi contribue à la satisfaction client (dont les collectivités) ainsi qu�àl�amélioration du réseau en réalisant des missions d�assistance conception ettravaux :- Vérification (et suivi) de la complétude des dossiers dans les outils- Gestion d�envoi des éléments (dont l�extraction cartographique) pour étude aux BEexternes- Suivi/Relance des prestataires pour les dossiers carto, la bonne tenue des planningset l�avancement des chantiers / retour IC-OL / Amiante- Suivi des retours tourets- Suivi des retours de validations commandes par les fournisseurs- le suivi des clôtures des EOTP approximativement 3 mois après la fin des travaux- Suivi des CREI- Archivage des dossiers- Assistance ponctuelle lors de pics d�activités sur certaines missions non citéesci-dessusL�emploi interviendra de manière ponctuelle sur l�ensemble des activités du chargéde projets afin de monter en compétences.L�emploi peut être amené de manière ponctuelle à se déplacer sur tout le territoire dela DR IDF Est.


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec ses missions.De réelles compétences d�organisation et de travail en équipe sont demandées. Desconnaissances techniques dans le domaine de la distribution de l�électricité seront unplus.Le candidat souhaite évoluer dans un environnement technique et dynamique auservice de l�agence étude et travaux.Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du contact contribueront à laréussite de vos missions, ainsi qu�à l�atteinte des objectifs de l�Agence. Implicationet rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des

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risques.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.


Lieu de travail 12 RUE DU CENTRE93160 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Nicolas GERREBOUTTéléphone : 06.24.86.21.93

Marlène BIESSY 4 sept. 2018


- Prolongation jusqu'au 04/09/2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISOPERATIONSINTERVENTIONS FLBIR CALAIS SAINT OMER


GF 6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Nord Pas de Calais, vous faites partie de l'AgenceInterventions Flandres Littoral, Base de Calais.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements :dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; vous exécutez des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations).Vous réalisez les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend'Alimentation).Vous exécutez des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changement

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d'appareils,...) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d'appareil,... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités d'ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, ...) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidien.Vous effectuez des préparations de chantiers dont la complexité évoluera selon leniveau de compétence acquis.


Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation desréseaux HTA et BT. Des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissancedes techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont desqualités souhaitables à la réussite dans le poste.Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier.Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de préventionsécurité, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et vos capacités à acquérir descompétences de préparation de chantiers.


La Côte d�Opale et ses plages immenses de sable fin vous connaissez ? Desbocages de l�Avesnois aux monts des Flandres, le Nord-Pas de Calais cache biend�autres beautés naturelles et propose des villes débordantes de charme et chargéesd�histoire comme Lille, Arras, Cambrai, Dunkerque ou Boulogne. C�est aussi uneterre de culture et de musées où les start up ont colonisé les cathédrales industriellesdu 19e.

Ici, tout se fête ! Les pavés de Paris Roubaix, les dunes de l�Enduro du Touquet, lesfraises, l�ail, l�andouille et même les sorcières et les géants !Il suffit de se fondre dans une braderie pour ressentir la chaleur d�une populationpleine de vie. Ou de pousser la porte d�un estaminet pour savoir ce que convivialitéveut dire !

Cet art de vivre vous parle, les défis vous intéressent et vous souhaitez accroître votreniveau de connaissances et de compétences ? Vous voulez vous engager dans lesprojets majeurs d'Enedis en Nord-Pas de Calais ? Venez nous rejoindre !

Visitez notre communauté sur l�intranet :https://www.myelectricnetwork.fr/group/nord-pas-de-calais

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 59 RUE THEROUANE ST OMER ( 62500 ) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP Lien URL :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Ou par courrier :ENEDIS GRDF USR MMNAgence Contrat de Travail - DR NPDCA l'attention de Cécile OUSSAI981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6+C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.


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AstreinteRéseauE

Eric MOULINTéléphone : 06.08.57.12.95


Camille MAZOUATTéléphone : 06.60.84.26.13

16 août 2018


- date de forclusion prolongée


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueEDF INGEUMEDF Ingeum (3050)Ligne Projets Thermique France (FPT) (3050 88)Groupe Bureau d�Etudes & Installation ( FBI) (3050 88 05)

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 7.8.9 1 Projeteur En Bureau D�études H/F

Description de l'emploi Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique, EDF Ingeum est l'unité encharge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production d'électricitéthermique classique (turbines à combustion, cycles combinés, co-génération,tranches fioul, charbon, diesels). A ce titre, l'Unité intervient sur l'ensemble desmarchés de construction, rénovation et déconstruction des équipements thermiquestant pour les clients internes au Groupe EDF qu'externes.

L�emploi est rattaché au groupe Bureau d�Etudes & Installation de la Ligne ProjetsThermique France.Le titulaire de l�emploi participe, pour les projets traités par EDF Ingeum, aux étudesde conception (maquette CAO, plans guides DAO, quantitatifs estimatifs , relevés sursite) et à la surveillance des études d�exécution de la partie mécanique descentrales, en respectant les objectifs de qualité, coût et délai des projets.En interne il travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différentesLignes Projets (France , Internationale et Services au Groupe) d�EDF Ingeum(projeteurs et ingénieurs études ou de projet, responsables d�installation etc).En externe, il a notamment des relations avec les bureaux d�études et les entreprisesde son domaine.


Expérience dans l�installation mécanique des centrales thermiques et bonneconnaissance des projets sur lesquels intervient EDF Ingeum.Expérience de projeteur dans le domaine mécanique.Maîtrise de la DAO (Autocad) , CAO (PDMS & E3D)Connaissance de la langue anglaise appréciée.


Publication associée à la description M3E de l�emploi Projeteur en bureau d�étudesen plage G.Déplacements de courte ou moyenne durée en France ou à l�étranger à prévoir.Services sédentairesLa durée du mandat est de 4 ans.

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Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l�horizon 2019.

Lieu de travail 7 allée de l'Arche La Défense ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Xavier CAMPEAUXTéléphone : 01.58.86.60.18


31 oct. 2018





Position G GENIE CIVILCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN



L�emploi est rattaché au groupe Bureau d�Etudes & Installation de la Ligne ProjetsThermique France.Le titulaire de l�emploi participe, pour les projets traités par EDF Ingeum, aux étudesde conception (maquette CAO, plans guides DAO, quantitatifs estimatifs , relevés sursite) et à la surveillance des études d�exécution de la partie génie civil des centrales,en respectant les objectifs de qualité, coût et délai des projets.En interne il travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différentesLignes Projets (France , Internationale et Services au Groupe) d�EDF Ingeum(projeteurs et ingénieurs études ou de projet, responsables d�installation etc).En externe, il a notamment des relations avec les bureaux d�études et les entreprisesde son domaine.


Expérience dans l�installation génie civil des centrales thermiques et bonneconnaissance des projets sur lesquels intervient EDF Ingeum.

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Expérience de projeteur dans le domaine du génie civil.Maîtrise de la DAO (Autocad), CAO (PDMS & E3D)Connaissance de la langue anglaise appréciée.


Publication associée à la description M3E de l�emploi Projeteur en bureau d�étudesen plage G.Déplacements de courte ou moyenne durée en France ou à l�étranger à prévoir.Services sédentairesLa durée du mandat est de 4 ans.Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l�horizon 2019.






31 oct. 2018





Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO



L�emploi est rattaché au groupe Bureau d�Etudes & Installation de la Ligne ProjetsThermique France.Le titulaire de l�emploi participe, pour les projets traités par EDF Ingeum, aux étudesde conception (maquette CAO, plans guides DAO, quantitatifs estimatifs , relevés sursite) et à la surveillance des études d�exécution de la partie electricté des centrales,

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en respectant les objectifs de qualité, coût et délai des projets.En interne il travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différentesLignes Projets (France, Internationale et Services au Groupe) d�EDF Ingeum(projeteurs et ingénieurs études ou de projet, responsables d�installation etc).En externe, il a notamment des relations avec les bureaux d�études et les entreprisesde son domaine.


Expérience dans l�installation génie civil des centrales thermiques et bonneconnaissance des projets sur lesquels intervient EDF Igeum.Expérience de projeteur dans le domaine electricité.Maîtrise de la DAO (Autocad) , CAO (PDMS & E3D) & CANECO HT BT (Calcul)Connaissance de la langue anglaise appréciée.


Publication associée à la description M3E de l�emploi Projeteur en bureau d�étudesen plage G.Déplacements de courte ou moyenne durée en France ou à l�étranger à prévoir.Services sédentairesLa durée du mandat est de 4 ans.Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l�horizon 2019.






31 oct. 2018




ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECAS VAL D OISEMIS ACTIV SOCIAL ET CULTURELLE

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien Acti. Sociales Et Culturelles H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Placé sous l�autorité hiérarchique du chef de service et dans le cadre desorientations et décisions des instances locales et nationales pour le développementdes activités sociales l�emploi est chargé :- de participer à l�étude et au développement d�actions locales,- d�alimenter le centre ressources de l�organisme,

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- d�assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sontconfiées,- de participer à la mise en �uvre des convoyages et transits.

L�emploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV� pour la miseen �uvre de leurs activités respectives, avec les organismes sociaux, avec desfournisseurs et prestataires de service.Il travaille régulièrement en groupe de projets composés d�élus, bénévoles et agentsde Cmcas.L�emploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueurrelatives à son domaine d�activité.Il doit être attentif aux questions de sécurité.


Connaître les missions et le fonctionnement des organismes sociaux.Connaître le travail en groupe projet.Posséder des qualités relationnelles et de communication.Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée.Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l�emploi sera amené àsuivre une ou plusieurs formations.


Le titulaire de l�emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires deréférence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées. Ledescriptif complet du poste est disponible à la Cmcas.Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans lecadre d'une convention individuelle de mise à disposition

Lieu de travail 4-6 RUE DES CHAUFFOURS 95000 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi des Candidatures : Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

GRACIAS AnnabelleTéléphone : 01.34.20.36.19

6 sept. 2018



Ref 18-08262.02 Date de première publication : 18 mai 2018Date de dernière publication : 26 juil. 2018

STORENGYSTORENGYBL OPERATEUR INDUSTRIELDIRECTION AQUIFERESSITE DE CERE LA RONDE

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GF 7.8.9 1 Technicien De Maintenance (H/F)

Description de l'emploi Storengy, filiale d�ENGIE, est le 1er opérateur de stockage de gaz naturel en Europe.Fort de 60 ans d�expérience, il conçoit, développe et exploite tous typesd�installations de stockage et fournit à ses clients des produits innovants basés surson expérience approfondie de nombreux marchés et de leurs environnementsrespectifs.Au sein de la Business Line Opérateur Industriel la Direction Aquifères recrute pourson site de Céré la Ronde (37), un :Technicien de maintenance (H/F)

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable d�équipe et avez pour principalesmissions :- La réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur lesdifférentes installations du stockage- Les interventions dans différents domaines techniques et plus particulièrement dansla mécanique, électrotechnique, l'automatisme, l'instrumentation, et la mécanique- Le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sontconfiées et le contrôle strict avant la réception des travaux- La réalisation des diagnostics complets de certains équipements et les réparationsnécessaires- La rédaction des comptes-rendus de vos interventions dans l'outil GMAO

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité dechef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de lasécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre desprocédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles desécurité en vigueur du système de management (ISRS 7).

Vous contribuez à l'amélioration continue de la maintenance en participant au retourd'expérience, en proposant des évolutions de modes opératoires ou des modificationsd'installations et d'outillages permettant d'améliorer le fonctionnement et lesperformances des installations, la sécurité au travail, la sûreté industrielle, laprotection de l'environnement et l'optimisation des coûts d'exploitation et demaintenance.


De formation BAC+2 type BTS Maintenance Industrielle ou CIRA, vous justifiez d'unepremière expérience en milieu industriel et vous avez idéalement la connaissance desinstallations industrielles de stockage souterrain.Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.


Astreinte d'action immédiatePermis B obligatoire

Lieu de travail StorengySite de stockage de Céré La RondeLes gerbaults37460 CERE LA RONDE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.

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actionimmédiate

Marc ThirionTéléphone : 02 47 91 10 01

29 août 2018


- prolongation


STORENGYSTORENGYStorengyBL Opérateur IndustrielDirection Aquifèressite de stockage de Gournay



Description de l'emploi Storengy, filiale d�ENGIE, est l�un des leaders mondiaux dans le stockage souterrainde gaz naturel. Fort de 60 ans d�expérience, Storengy conçoit, développe et exploitetous types d�installations de stockage et fournit à ses clients des produits innovantsfondés sur sa connaissance approfondie de nombreux marchés et de leursenvironnements respectifs.Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Aquifères, recherche pour son site deGournay sur Aronde (60) un :

Technicien de maintenance (H/F)

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable d�équipe et avez pour principalesmissions :- la maintenance préventive et corrective des installations d�instrumentation, derégularisation, d�automatisme industriels, de laboratoire, de téléphonie etd�électricité, courant fort et courant faible- Le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sontconfiées et le contrôle strict avant la réception des travaux- La réalisation des diagnostics complets de certains équipements et les réparationsnécessaires- La rédaction des comptes-rendus de vos interventions dans l'outil GMAO

Au sein de l'Equipe Maintenance (TS), vous intervenez seul ou en équipe, en qualitéde chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de lasécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre desprocédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles desécurité en vigueur du système de management (ISRS 7).

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Vous montez également l�astreinte d�action immédiate.


De formation Bac +2 type maintenance industrielle, eletrotechnique, vous bénéficiezd�une expérience professionnelle dans le domaine de maintenance EIA (Electricité,Instrumentation et Automatisme) d�installations industrielles.Vous avez une bonne vision des techniques gazières et possédez des connaissancesen prévention des risques tant individuelle que collective.Vous maitrisez nécessairement les outils GMAO (Plan de Maintenance de SAP) etdes outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint�).Sens de l�organisation et bon relationnel pour un travail en équipe sontindispensables.Rigueur, autonomie, esprit d�analyse sont des qualités qui vous définissent.


Astreinte d'action immédiate : nécessité d'habiter à proximité du site

Lieu de travail StorengyHameau Saint Maur 60190 Gournay Sur Aronde ( Oise - Picardie )




actionimmédiate

Amar BenkhelfallahTéléphone : 03 44 42 70 30

Fabrice DocquoisTéléphone : 03 44 42 70 04

29 août 2018


- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNUSR SUD-OUESTSUPPORT LOGISTIQUEVEHICULES ET ENGINS

Position G

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LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 7.8.9 1 Gestionnaire De Flotte H/F

Description de l'emploi Entretien et réparation- applique et contribue au déploiement des politiques véhicules et engins nationale etrégionale,- est l�interlocuteur des correspondants véhicules sur les sites de son secteur- applique les plans d�entretien en optimisant les cycles de révisions,- planifie les contrôles réglementaires, s�assure de leur réalisation, classe lesprocès-verbaux- analyse les devis et autorise les réparations, saisit les commandes de travaux etprestations chez les fournisseurs, contrôle et paye les factures.

Gestion- alimente et fiabilise les bases de données de gestion de flotte et de gestioncomptable- alimente les tableaux de bord pour la région ainsi que pour les unités utilisatrices,- réalise des courriers en publipostage- préconise le programme de renouvellement sur sa zone d�activité, prépare les fichesde commande, saisit les commandes et suit l�approvisionnement, la réception et lalivraison des véhicules,- propose aux responsables des unités des rotations ou ré-affectations de véhicules,- gère les cartes et codes carburant ainsi les assurances et vignettes (souscription,renouvellement, dispatching)- procéde aux demandes de paiement des taxes à l�essieu, cartes grises, timbresfiscaux- gère les sinistres automobiles, se déplace si nécessaire pour évaluer les réparations,- gére les contraventions dans le respect de la procédure mise en place- organise les ventes et dons des véhicules réformés.

Formation et sécurité- conseille le management sur les formations des utilisateurs (mise en main desvéhicules GNV notamment)- intervient dans les analyses d�accident en fonction des sollicitations

Contrôle interne et externe- contrôle la qualité des prestations ainsi que leur conformité par rapport à leurfacturation,- participe à la qualification des prestataires externes- contrôle les clauses de prix des contrats-cadre


Gestion, logistique, commerceBac+2 souhaitéQualités recherchées : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnellesDes connaissances en mécanique constituent un atout, leur absence n�est pascependant pas un frein.

La personne nommée sur ce poste sera amenée à rejoindre la DR GAZ dans le cadrede la réorganisation des USR.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 16 RUE DE SEBASTOPOL TOULOUSE ( 31000 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

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ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

RIOCHE JoelleTéléphone : 0534458744 / 0660064156


26 août 2018


STORENGYSTORENGYStorengyBL Opérateur IndustrielDirection AquifèresSite de Germigny Sous Coulombs



Description de l'emploi Storengy, filiale d�ENGIE, est l�un des leaders mondiaux dans le stockage souterrainde gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à laDirection Aquifères, le site de Germingny sous Colombs (77 entre Meaux etChateau-Thierry) recherche un :

Technicien de Maintenance (H/F)

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable d�équipe et vous avez pourprincipales missions :- La réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur lesdifférentes installations du stockage- Les interventions dans différents domaines techniques et plus particulièrement dansl'électricité, électrotechnique, l'automatisme, l'instrumentation, et la mécanique- Le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sontconfiées et le contrôle strict avant la réception des travaux- La réalisation des diagnostics complets de certains équipements et les réparationsnécessaires- La rédaction des comptes-rendus de vos interventions dans l'outil GMAO

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité dechef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de lasécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre desprocédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles desécurité en vigueur du système de management.


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De formation Bac +2 type BTS filière maintenance industrielle, maintenance dessystèmes, avec une première expérience ou Bac technique avec une expérienceprofessionnelle reconnue dans le domaine de la maintenance industrielle.

Vous maîtrisez l�outil GMAO (Plan de Maintenance de SAP) et les outilsbureautiques (Excel, Word, PowerPoint�).

Rigueur, autonomie, esprit d�analyse et de prévention sont des qualités qui vousdéfinissent.

Lieu de travail StorengyStockage de Germigny sous Coulombs77840 Crouy sur Ourcq ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )




astreinted'actionimmédiate

Pierre LEPRINCETéléphone : 01 64 35 22 63

Bernard CollignonTéléphone : 01 64 35 22 67

4 sept. 2018



Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8 1 Animateur Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à forts enjeux économique, technique et humain,ENEDIS en Bretagne exploite 105 000 kms de réseaux pour 2 Millions de clients sur4 départements : Ille et Vilaine, Côtes d�Armor,Finistére,Morbihan.Dans ce contexte, le domaine opération Electricité Bretagne recherche descompétences pour un poste d'animateur TST HTA basé sur Rennes.Sous la responsabilité du Responsable d'équipe et en respectant les priorités fixéespar la CPA T, le titulaire du poste étudie et prépare les interventions des équipes TSTsur le réseau HTA dans le cadre des règles techniques, administratives et financières,du SMQSE.L'agent retenu exercera également l'animation d'une équipe TST HTA en tant que

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chargé de travaux TST 3 Méthodes ainsi que le remplacement d'opérateur TST HTA.Exemplaire dans le domaine de la prévention il sera chargé d�action desensibilisation auprés des agents dans le cadre d�animation d�actions du PAP, lorsde ¿ d�heure pro et en réalisant des VPS.Impliqué dans la performance des équipes il doit être à l�écoute des remontéesterrains pour être force de proposition d�actions d�améliorations dans les domainesdu professionnalisme et de l�innovation .Le titulaire de l'emploi est amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agenceTST HTA Bretagne au quotidien, ainsi que sur le territoire national dans le cadre de laFIRE.


Une expérience TST HTA est fortement souhaitée.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi nécessite de bonnes connaissancesen électricité et en mécanique statique.Forte implication en matière de prévention et esprit d�équipe sont nécessaires.Permis PL (C et E) souhaités.La connaissance d'applications informatiques métier sera appréciée.











6 sept. 2018






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GF 7.8 1 Techn Intervention Tst Senior H/F

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à forts enjeux économique, technique et humain,ENEDIS en Bretagne exploite 105 000 kms de réseaux pour 2 Millions de clients sur4 départements : Ille et Vilaine, Côtes d�Armor,Finistére,Morbihan.Dans ce contexte, le domaine opération Electricité Bretagne recherche un Techniciend'intervention TST seniors HTA basé sur RENNES.Sous la responsabilité du Responsable d'équipe et en respectant les priorités fixéespar la CPA T, le titulaire du poste assure la mission de chargé de travaux dans lecadre des travaux distance et C3M.En fonction de l'organisation le titulaire de l'emploi effectuera également despréparations de chantier.Exemplaire dans le domaine de la prévention il sera chargé d�action desensibilisation auprès des agents dans le cadre d�animation d�actions du PAP, lorsde ¿ d�heure pro et en réalisant des VPS.Impliqué dans la performance des équipes il doit être à l�écoute des remontéesterrains pour être force de proposition d�actions d�améliorations dans les domainesdu professionnalisme et de l�innovation .Le titulaire de l'emploi est amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agenceTST HTA Bretagne au quotidien, ainsi que sur le territoire national dans le cadre de laFIRE.


Le profil recherché doit être exemplaire et impliqué dans le domaine de la préventionsécurité et doit être très rigoureux dans la mise en application des règles techniques.Il doit avoir de réelles compétences pour, le management d'équipe, l'organisation, laprise d'initiatives et de bonnes qualité relationnelles.Une expérience dans le domaine TST HTA est attendue.











6 sept. 2018




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ENEDISSERVICE COMMUNUSR ILE DE FRANCESUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEAGENCE CT MONNET

Position G R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat Travail H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Unité Services Régionaux IDF, l'emploi exerce son activité au sein del'Agence Contrat de Travail Jean Monnet située à Courbevoie/La Défense.

Dans le cadre des règles en vigueur (Code du Travail, Accords collectifs de branchedes IEG et d'entreprise, jurisprudence et usages, notes d'Entreprise et d'Unité,..),l'emploi assure :

- la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation envigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) ;- la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu, enrelation avec le management et le RH Employeur,- les activités d�e conseil et d'accueil des agents (Accueil Salariés Téléphonique) enrépondant aux demandes salariés et managers provenant notamment du PORTAILRH (Intranet métier),pour l'ensemble du périmètre considéré (plusieurs clients),

afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits desagents, et de contribuer à la qualité de la prestation fournie au client.

En interface permanente avec les clients, vous travaillez en équipe pour répondre auxdemandes clients (Équipe constituée de GCT Senior, Responsable d'équipe, Adjointet Chef d'Agence).

La connaissance de l'environnement RH (réglementation, SIRH -...) et des outilsbureautiques (Word, excel) associée à une réelle soif d'apprendre et à un goûtprononcé pour le travail en équipe sont de réels atouts pour réussir à ce poste.


Connaissances RH, du système d'information RH (Sprint, GTA, portail RH,...) et desoutils bureautiques (Word, excel) appréciées.Acteur du changement, sens du service client, goût pour le travail en équipe, qualitésd'analyse, de synthèse et rédactionnelles, rigueur, organisation et sens de laconfidentialité.


L'emploi est régi par l'obligation de confidentialité des données commercialementsensibles et d'objectivité, de transparence et de non-discrimination dans le cadre desCodes de Bonne Conduite du Distributeur.L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 11 PLACE DES VOSGES 92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

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BAZIN ELISABETHTéléphone : 01.58.47.76.17 / 06.59.54.44.80


COULY STEPHANIETéléphone : 01.58.47.76.14 / 06.99.03.25.02


9 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRES

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8.9 1 Technicien D'interventions Specialisees H/F


L'Agence d'Intervention Spécialisées d'Alsace Franche Comté composée de 78 agents assurel'exploitation et la maintenance 82 Postes Sources, 14 100 PRM Clients C1-C4 et 2800 OMT.

Les principales activités sont définies suivants deux domaines métiers :

- Le domaine maintenance et d'exploitation des Postes Sources (CC, OMF, Travaux Neufs, RDD,Relations RTE - ACR...)- Le domaine Interventions Spécialisées : comptage BT>36kVA et HTA (les prestations ducatalogue, comme les contrôles de protections des installations des clients HTA et des protectionsde découplage des producteurs), de maintenance et exploitation des OMT, du réseau radio, et lesdiagnostics du réseau HTA.

A ce titre, rattaché(e) au domaine Interventions Spécialisées au sein de la base d'Illzach, dans lecadre des obligations légales, réglementaires, techniques, d'assurance qualité et de sécurité, vosprincipales missions sont les suivantes :

- Activités de mesure qualité de fourniture et de métrologie- Activités de mise en service des OMT et DEIE.- Activités de maintenance des installations de télécommunications- Activités des programmes travaux tels que MALTEN, PAR, PAC...- Participation aux projets Télécom tels que HAWAI, SOMERO, Monitoring...

Les activités sont à réaliser en conformité avec qualité optimale, ceci, afin de contribuer à lacontinuité du service réseau électrique et télécommunications, ainsi que de renforcer la satisfactiondes clients et fournisseurs Marchés d'Affaires.

Selon les activités confiées, vous pourrez être intégré(e) à une équipe ou travailler seul(e). Vousêtes en fonction de vos compétences : chargé de travaux, chargé de consignation


De formation Bac ou Bac +2 type BTS/DUT Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d�unepremière expérience dans un poste similaire, dans le domaine comptage et mesures/clientèles oudans le réseau HTA, BT (Agence d'intervention, TST HTA)

Des connaissances en contrôle commande ou réseau Télécom est un plus.

Une première expérience dans les domaines Postes Sources ou Comptages Mesures et laconnaissance des outils (GMAO - PGI - SAP - Cinke, GEC, Mercuri, SAR, SGE...) serontappréciées.

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La sécurité et la satisfaction des clients sont vos priorités.

Autonomie, culture client et sens du service public, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, etqualités relationnelles sont vos forces pour réussir à ce poste.

Votre capacité à vous investir dans un grand groupe nécessitera à terme une mobilité fonctionnelleet géographique. L�emploi est soumis au code de bonne conduite.



L'Alsace possède un patrimoine exceptionnel qui compte nombreux musées et châteauxnotamment le Musée EDF Electropolis, la Cité de L'automobile, la Cité du Train, le marché de noëlde Strasbourg... C'est une région qui propose diverses possibilités d'activités sportives (VTT,randonnées, cheval..) et une gastronomie reconnue.

La Direction Régionale Alsace Franche-Comté a une politique de reconnaissance suivantl'investissement et la réussite des agents dans leurs métiers (prévention santé sécurité et c�ur demétier), elle offre une réelle possibilité d'évolution.

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse mail [email protected] ».

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Alsace Franche-Comté.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 2 RUE DE L'ILL - ILLZACH ( 68110 ) ( Haut-Rhin - Alsace )



Fouad Abel YAYA-LEMOSTéléphone : 07.61.80.43.98


23 août 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDELEGATION TRAVAUX SOAGENCE INGENIERIE MIDI PY

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Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des missions de l�Agence Ingénierie Midi-Pyrénées, l'emploi étudie,organise et supervise la construction des ouvrages gaz afin de garantir leur qualité etleur conformité ainsi que l'optimisation des sommes investies.L�emploi traite des dossiers de type construction ou déplacement d�ouvrages,renouvellement d�ouvrages collectifs CI/CM, renouvellement des postes vétustes,raccordement de nouveaux clients (lotissements, ZAC, industriels�).Il coordonne les travaux avec les collectivités locales et nos prestataires et contribue àla performance du Domaine Travaux par son rôle d'appui, de conseil et d'experttechnique auprès des parties prenantes.L�emploi réalise des évaluations fournisseurs.Par le respect des procédures existantes, par la prise en compte permanente de lasécurité dans le déroulement des chantiers, par le respect des délais et la maîtrise descoûts, vous contribuerez à la qualité du produit gaz et à la satisfaction de la clientèle etdes collectivités locales.


Connaissance des règles de construction des réseaux de distribution gaz, un bonrelationnel, un état d�esprit positif et constructif, des qualités d'organisation et derigueur, une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, IEP,Rapsodie) sont nécessaires.Capacité à travailler en mode projet.Comportement exemplaire en matière de sécurité, de prévention et d'information.L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoire del�Agence et parfois de l�unité.Permis B requis.



Lieu de travail 16 RUE DE SEBASTOPOL TOULOUSE 31000 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

Pierre DESCLAUXTéléphone : 0534458384 / 0684638299

Thierry MARAVALTéléphone : 0534458427 / 0621618375

6 août 2018


- MODIFICATION

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E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES

OPERATEUR COMMERCIAL ET CLIENTELEACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE PROMOTIONNEL MAÎTRISE ASSOCIE AUN EMPLOI;

Position G DISTRIBUTEUR INSULAIRECONSEIL CLIENTELE

GF 7 1 Conseiller Clientèle Sénior H/FEDF CORSE

Description de l'emploi Dans le cadre d'un accompagnement personnalisé pour une Passage ExécutionMaitrise, le candidat retenu suivra une formation autour de la relation client et ducommercial.A l�issue de la formation une soutenance d�un projet validera la formation et lepassage dans le collège maitrise.

Le/la conseiller(e) clientèle senior a pour mission de mettre en �uvre les processusdéfinis, en contrôler l�application, appuyer les Conseillers Clientèle, évaluer lesbesoins de la clientèle et les potentiels de développement de services, afin decontribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle et au recouvrement desfactures.


Etre titulaire du Baccalauréat ou d�un diplôme de niveau IV validé ou avoir validé 5ans d'expérience au sein de l�entreprise.

Description de laformation

Gestionnaire d'Unité CommercialeUn apport individualisé sera réalisé et s'articulera en alternance entre des formationsthéoriques et des mises en situation en milieu professionnel. Cette formation sedéroulera d�octobre 2018 à juillet 2019.Lieu de formation : Soit CCI - Institut consulaire - Ajaccio Soit IMF BORGO - BORGO

Lieu de formation CCI-Institut Consulaire AjaccioIMF BORGOBORGO AJACCIO ou BASTIA ( Corse du sud - Corse )

Procédure decandidature

Les salariés intéressés doivent constituer un dossier de candidature en 2exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant une lettre decandidature datée et signée, une fiche C01, un CV et une copie de l'avis managérialcédant. Ces exemplaires devront être transmis à l'adresse ci dessous.

Envoi des candidatures C CorseSERVICE RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

AYMERIC BILLETTéléphone : 04.95.55.77.10

Fax : 04.95.55.44.35

17 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERMM PRO PDL PV

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap ? Envie d�accompagner nos clients dans leur projet deraccordement ?L�Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels des Pays de laLoire réalise annuellement plus de 20 000 raccordements en électricité.

Intégrer notre Agence vous apportera de nouvelles compétences !Quelles seront concrètement vos activités ?- La prise en charge des affaires après études,- le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outilsde référence,- la réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients,- la programmation, la commande et le suivi de la réalisation des travaux.


Vous possédez un sens aigu de la relation client et appréciez de travailler en équipe.Vous faites également preuve d�autonomie, de sérieux, de persévérance, dedynamisme, et d'exemplarité en matière de prévention.Vous êtes curieux d'apprendre ou souhaitez approfondir vos connaissancestechniques, notamment en matière de branchements.Vous disposez d'une bonne sensibilité aux outils informatiques.Une expérience terrain (clientèle et/ou réseau) serait un plus.

Si ce poste correspond à vos envies et attentes, rejoignez-nous !Vous hésitez ? Pensez à l�immersion !



Lieu de travail 25 QU FELIX FAURE ANGERS ( 49100 ) ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )




Nicolas CAUVINTéléphone : 02.41.20.21.50/06.69.63.13.43


Sébastien CHAPELTéléphone : 02.40.92.75.12/06.98.79.52.10


7 sept. 2018


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G R D FDIR RESEAUX OUESTDEL INTERV EXPL MAINT PDL PCPOLE EXPLOITATION PCBEX PC VARIABLE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation (BEX), dans le cadre des règles d'exploitation et desécurité des réseaux de distribution gaz, de la politique et des missions propres auBEX, l'emploi participe aux activités du BEX et apporte son soutien au Chefd'Exploitation (CE) dans la gestion des incidents et la mise hors de danger despersonnes et des biens sur le territoire afin de contribuer à la qualité du produit gaz.

Vous préparez les modalités de raccordement des ouvrages neufs en lien avec leschargés d�affaires. Vous préparez les autorisations de travail permettant ladélivrance des accès au réseau dans le respect du prescrit (EXPL500 et guide desprocédures d�exploitations).

Vous gérez les incidents et le suivi des réparations : vous êtes l'appui d'aide à ladécision du CE, en effectuant les simulations de traitement des incidents jusqu'à laremise en service en gaz.Vous préparez et délivrez les accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et demaintenanceVous préparez les Avis de Travaux Urgents (ATU) sous PROTYSVous mettez à jour le schéma d�exploitation et autres bases de données.

Vous pouvez vous voir confier des missions transverses sur des sujets relatifs àl�exploitation.

Pour ce faire, vous utilisez tous les outils d'aide à la décision, CARPATHE, GMAO,O2, PHILEAS, etc.

Vous rendez compte de vos activités au Chef de BEX.


Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz. Maîtrise de soi,rigueur, bon relationnel, capacité d'initiative et d'animation, autonomie, exemplarité.Excellente capacité d'analyse.

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 124 RTE DE POITIERS ST BENOIT ( 86280 ) ( Vienne - Poitou-Charentes )

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Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien http://i-comsp.enedis-grdf.fr etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


Jean-Pierre CHARBONNIERTéléphone : 05.49.37.48.42/06.66.51.58.95


Claude CALVELTéléphone : 06.69.97.15.86

21 août 2018




G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système GazPôle Surveillance SystèmeDépartement Système Gaz Ouest

Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 7.8.9 1 Dispatcheur Réseau Régional Remplaçant (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Missions principales de l'emploi :Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à sondomaine d'activité et du schéma d'exploitation, vous assurez la surveillance du réseau detransport et la télé-conduite en temps réel du réseau. Vous participez à la gestion des incidentsdans le but de garantir en permanence la continuité d'alimentation en tout point du réseau dansles meilleurs conditions de sécurité, de coût, et qualité du gaz livré.

Activités confiées au titulaire de l'emploi :Conduite et surveillance du réseau :- Vous surveillez les installations du réseau régional et du réseau principal.- Vous conduisez les installations du réseau régional.- Vous réceptionnez les alarmes en provenance des sites, analysez leur cause et détectez lesvariations anormales des paramètres surveillés (pression, débit). Vous déclenchez le circuitd'intervention et de réparation et vérifiez le retour à la normale.- Vous surveillez le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission.- Vous suivez le bon déroulement des essais périodiques de fonctionnement des posteseffectués par les agents de secteurs, fournissez des indications précises aux agentsd'exploitation chargés de dépanner les installations.- Vous vérifiez la conformité de la qualité du gaz émis et reçu.Gestion des incidents :

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En cas d'incident sur le réseau, vous effectuez une première analyse, localisez l'incident,établissez un diagnostic et déclenchez le circuit d'alerte. Vous évaluez les conséquences devotre intervention en termes de sécurité, de continuité d'alimentation et pouvez mettre en �uvredes solutions d'isolement et de contournement du défaut.


Formation : Bac+2 (Mesures Physiques ou autres domaines techniques) ou expérienceprofessionnelle équivalente.

Expérience souhaitée : confirmé (de 3 ans à 15 ans d'expérience)dans les domaines de laconduite d'installations transport gaz. Avoir une connaissance du système de télégestion duréseau transport gaz.

Compétences requises :� Conduite d'installations industrielles� Connaissances de l'exploitation réseau gaz� Capacités d'adaptation aux outils informatiques

Emploi en service discontinus avec des périodes en services continus, sous réserve d'aptitudemédicale ; l'emploi travaille en base sur un cycle de 4 jours de bureau par semaine. Il assure lerenfort de l'équipe de quart en heures ouvrables et les remplacements des Dispatcheurs 2x8en roulement (incluant les week-ends et les jours fériés).


Les règles de déontologie vis-à-vis du GroupeENGIE sont régies par le code de l�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Cet emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS).Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail 6 rue Raoul Nordling Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Olivier PICHAYROUTéléphone : 01.55.66.42.43

Fax : 06.82.55.40.75

30 sept. 2018


- Prolongation de la publication- Prolongation de la publication et ajout d'un numéro de portable


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS RHONE NORD ISERE

Position G

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ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE


En tant que responsable technique au sein de la BO (base opérationnelle) de Roussillon en Isère,vous faites partie du collectif managérial d'une équipe composée d'une trentaine d'agents(manager, préparateurs, techniciens intervention).Le territoire, qui couvre 60 communes pour 70 000 clients, se caractérise à la fois par des zonesrurales et des zones urbaines en fort développement économique (axe du Rhône).La BO fait partie de l'agence Interventions Rhône Nord Isère, avec 4 autres BO (Gleizé, L'Arbresle,Givors, Heyrieux) et 1 CPA à Vienne (Cellule de Programmation des Activités)

En tant que manager de proximité, votre emploi est d'assurer la sécurité des personnes et desbiens dont vous avez la responsabilité, de contribuer à la qualité du produit électricité et à lasatisfaction des clients.Et notamment vous :- accompagnez les agents dans l'atteinte des objectifs en maintenant un esprit d'équipe ;- êtes un référent technique sur le domaine réseau et clientèle ;- êtes rigoureux sur le bon fonctionnement de la BO, en particulier sur les actions de prévention auquotidien (Brief/debrief, VPS, suivi des compétences, 1/4h sécurité, PAP, Rangementlocaux/véhicules, Traitement des SD, Respect des fondamentaux, etc) ;- assurez la bonne réalisation et l'optimisation des activités de la BO (Dépannage, Linky, clientèle,raccordement, maintenance, etc) ;- êtes moteur dans la résolution des problèmes du quotidien en mettant en �uvre des actionsd'amélioration.


Le candidat doit avoir une bonne connaissance des réseaux de la distribution électrique et desactivités clientèles.Rigoureux, organisé, à l'écoute, entrepreneur, le candidat est un leader qui fédère son équipe.Il est serein et lucide face aux situations de crise (aléas climatiques, technique, sociale).


Le site de Roussillon est situé en Isère, à seulement 20 minutes de Vienne, 45 de Lyon et 40 deValence.Il se situe dans une région attrayante (territoire à la fois rural et urbain avec lacs et montagne) etdynamique sur l'emploi et les transports (Autoroute A7, aéroport de Lyon à 1h).

Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdfNotez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etd'une aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans les champsprévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre fiche C01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager quinous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 38150 ROUSSILLON ( Isère - Rhône-Alpes )


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Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/et laissez-vousguiderR

RESEEAUE

AMICE SébastienTéléphone : 0667124950


AVILES FrédéricTéléphone : 0665211966


15 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE CONDUITESection STRUCTURE QUART TERRAIN

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles fixées par l'Exploitation duParc Nucléaire et par l'Unité, le titulaire de l'emploi a pour mission de surveiller etd'exploiter les installations de production du CNPE, dans le respect des règles desûreté, sécurité, radioprotection, environnement, disponibilité.Pour l'exercice du métier de technicien d'exploitation, des formationscomplémentaires (initiales et / ou recyclages) sont nécessaires. L'acquisition et lemaintien des connaissances sont ponctués très régulièrement de phasesd'évaluation.


Bonne connaissance des installations d'une centrale Nucléaire


L'emploi exerce ses activités en 3x8. Cependant des missions hors quart peuventêtre confiées.

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, votre modèle 6 avec avis hiérarchique,accompagné de votre C01 est à adresser à la BAL générique «DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-CATTENOM », en indiquant la référence lel�annonce ou par courrier à EDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPN Nord Est - BP 41 -57570 CATTENOM CEDEX

Stéphane BRETONTéléphone : 03.25.25.62.55


Mathieu LERATTéléphone : 03.25.25.61.90

17 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNUSR MANCHE MER DU NORDSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOECONTRAT DE TRAVAIL ROUEN


GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat Travail H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques RH d�Enedis-GRDF et de la réglementation en vigueur,le Gestionnaire Contrat de Travail assure la gestion des dossiers dont il a laresponsabilité, en contrôlant la conformité des informations et des fichiers afin degarantir la fiabilité de la paie.Vous participez régulièrement à l'accueil téléphonique mis en place à l'AgenceContrat de Travail et assurez le bon fonctionnement du portail RH Distributeur.Vous participez dans le cadre d'une démarche collective aux différentes actions decontrôle interne. Vous réalisez également les activités de Gestionnaire Temps dansles outils PGI/ Rapsodie. Vous contribuez au respect de la réglementation en vigueuret à l'application des notes politiques ressources humaines ainsi qu'à la satisfactiondes entités clientes.


Les candidats devront disposer des qualités suivantes :Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutiveCapacités d�autonomie, d'organisation, et de rigueurDevoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.

La maitrise des applications bureautiques générales (Word, Excel, Outlook) constitueun pré-requis indispensable.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 PL DE LA PUCELLE ROUEN ( 76000 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6, votre CV et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

Vanessa ChiomentoTéléphone : 06.16.08.68.72/03.27.93.31.96

Céline BerthiauTéléphone : 07.81.60.22.41

31 août 2018

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Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Lyon Métropole, l'emploi est rattaché à la BaseOpérationnelle de Vénissieux. Il exerce des activités de préparation de chantiers(Responsable Identifié de la Préparation) liées au dépannage, à la maintenance, àl'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre deraccordements clients. A ce titre, il définit et optimise les moyens à mettre en �uvre(notamment pour limiter le temps de coupure client), s�assure du respect de laplanification prévue, rédige les documents d'accès nécessaires (NIP/FCMO, ATST,bon de travail, etc), assure la prévenance client et effectue avec rigueur la mise à jourdes bases de données. Il pourra se voir confier des dossiers spécifiques(maintenance, sinistres, fiches problèmes, qualité de la tension, vérification de laconformité des schémas électriques, protection de chantiers, mises à jour SIG,élagage).L�emploi peut également être amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aérienset souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT et CDC au fur et à mesure de samontée en compétence et de l�évolution de son habilitation électrique. La sécurité, lerespect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bienmaîtrisés et font l'objet d'une attention particulière.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnementdu groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, deprofessionnalisme ou de sécurité.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.L'emploi peut comporter une astreinte d'action immédiate.


Le candidat sera particulièrement apprécié pour son implication vis à vis de lasécurité, sa capacité d�adaptation, son esprit d�équipe, sa rigueur et sa disponibilité.Des connaissances en matière d�exploitation des réseaux électriques et des outilsinformatiques métiers sont nécessaires.Des compétences sur le réseau aérien HTA sont particulièrement recherchées sur ceposte.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S

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Lieu de travail - 69200 VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )




EStéphane VILLA

Téléphone : 04 72 21 37 37 - 06 50 6968 10


Mathilde JOSEPHTéléphone : 04 72 21 37 97 - 07 60 73 71 36 -

[email protected]

15 août2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE RACCORDEMENT IDFRACCO PARIS


GF 7.8.9 1 Chargé Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières dequalité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploiest responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'unedizaine de chargés d'affaires gaz.Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étudevalidée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant.

Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier.Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques,du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe).Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude,respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation despersonnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie,données relatives, aux immobilisations...).Il assure un jalonnement de ses affaires et en a la responsabilité.

L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées lesétudes et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clientset riverains, les Agences Réseau Gaz,...


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.L�emploi est conduit à manipuler des outils informatiques.Une forte culture client sera appréciée.

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En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 11 AVENUE DE TRUDAINE 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne en joignant votre modèle 6 et C01 via le lien suivant:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

LABRIT JEAN-RENETéléphone : 06.72.75.43.63

3 sept. 2018




G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDEL INTER EXPL MAINT PARISAI VINCENT AURIOL -EYLAUAI VINCENT AURIOL - EYLAU VAR

Position G Interventions Planification GazAppui expertise Interventions

GF 7.8.9 1 Référent Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Les interventions sur le réseau de distribution de gaz de Paris ainsi que chez sesclients sont assurées par les 2 Agences d�Intervention (AI) couvrant chacune lamoitié du territoire de Paris dont le réseau est piloté par le Bureau d�Exploitation.Les AI mettent à disposition les ressources compétentes pour assurer lesinterventions Clients, de sécurité, de dépannage, la maintenance préventive etcorrective et contribuent au programme travaux de modernisation des ouvragesconduit par la DR Ile de France sur le territoire PARIS.

L�emploi proposé est Référent Technique (RT) au sein de l�AI PARIS SUD sur lesite de EYLAU (75016), composé de 45 salariés environ.Il prépare et prend en charge des travaux programmés sur les installations du réseauet auprès des clients pour assurer la continuité et la qualité de l�alimentation en gaz

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naturel.Sur le terrain, en lien avec les techniciens gaz , l�emploi :- participe à l�élaboration et au suivi de la mise en �uvre du programme travaux,- effectue la préparation et l�organisation quotidienne de chantiers,- coordonne et contrôle les travaux des équipes,- réalise des activités d�appui logistique (commandes, factures, réception desactivités sous-traitées),- participe directement à des interventions techniques de maintenance ou de travauxsur installations du réseau ou d�interventions programmées auprès des clients,- assure en cas de besoin des interventions spécifiques en cas d�incident sur unouvrage,- effectue la mise à jour des bases de données et des registres du patrimoine.


Ces activités sont réalisées dans un cadre défini de procédures écrites guidantl�emploi dans leur réalisation.Il se conforme aux prescriptions des CPP Prévention du risque gaz, du risqueélectrique et des risques généraux.Il peut être en contact direct avec des clients (particuliers, professionnels, collectivitéslocales, �) à l�occasion d�interventions. Par ailleurs, il est en relation avec desentreprises prestataires, et les services de sécurité en cas de besoin.

Le candidat doit être motivé et faire preuve d'esprit d'initiative. Il doit :� avoir le sens de la prévention et de la sécurité.� être maître de vous en situation perturbée.� être manuel et avoir le goût de travail en extérieur.� être méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes.� être attaché à la qualité du service et des relations avec le client.

Il sait identifier les situations complexes et mettre en �uvre les solutions techniquesassociées.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 16 AVENUE D'EYLEAU 75116 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



AstreinteISG

CREUTZER THOMASTéléphone : 06.66.27.14.10

PRIM JEAN BAPTISTETéléphone : 01.44.05.71.01

31 août 2018


- Ajout Astreinte ISG

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ENEDISSERVICE COMMUNUSR MANCHE MER DU NORDSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOECONTRAT DE TRAVAIL DOUAI


GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat De Travail H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques RH d�Enedis-GRDF et de la réglementation en vigueur,le Gestionnaire Contrat de Travail assure la gestion des dossiers dont il a laresponsabilité, en contrôlant la conformité des informations et des fichiers afin degarantir la fiabilité de la paie.Vous participez régulièrement à l'accueil téléphonique mis en place à l'AgenceContrat de Travail et assurez le bon fonctionnement du portail RH Distributeur (Edemabdes RH).Vous participez dans le cadre d'une démarche collective aux différentes actions decontrôle interne. Vous réalisez également les activités de Gestionnaire Temps dansles outils PGI/ Rapsodie. Vous contribuez au respect de la réglementation en vigueuret à l'application des notes politiques ressources humaines ainsi qu'à la satisfactiondes entités clientes.


Les candidats devront disposer des qualités suivantes :Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutiveCapacités d�autonomie, d'organisation, et de rigueurDevoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.

La maitrise des applications bureautiques générales (Word, Excel, Outlook) constitueun pré-requis indispensable.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.

Merci de transmettre CV et C01 actualisé.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 981 BD DE LA REPUBLIQUE DOUAI ( 59500 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



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Vanessa CHIOMENTOTéléphone : 03.27.93.31.96/ 06.16.08.68.72


Laurent LEMAIRETéléphone : 03.27.93.30.32/ 06.60.65.87.48

31 août 2018


STORENGYSTORENGYBL OPERATEUR INDUSTRIELDIRECTION SALINSSite de stockage d'Etrez

Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation (H/F)

Description de l'emploi Storengy, filiale d�ENGIE, est l�un des leaders mondiaux dans le stockage souterrainde gaz naturel. Fort de 60 ans d�expérience, Storengy conçoit, développe et exploitetous types d�installations de stockage et fournit à ses clients des produits innovantsfondés sur sa connaissance approfondie de nombreux marchés et de leursenvironnements respectifs.

Storengy est présent en Europe (France, Allemagne et Royaume-Uni) et aprogressivement étendu ses activités dans le monde. L�entreprise dispose de 21sites de stockage de gaz naturel, totalisant une capacité de 12,2 milliards de m3.Acteur engagé dans la transition énergétique, Storengy propose ses compétencestechniques à de nombreux partenaires dans le monde afin de développer des projetsgéothermiques (production de chaleur et d�électricité) et des solutions novatrices destockage d�énergies.

Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la DirectionOpérationnelle, la Direction Salins recherche pour son équipe basée à Etrez(Département 01) un :

Technicien d�Exploitation (H/F)

Dans le cadre du système de management, des doctrines d�exploitation de Storengyet des règles de sécurité en vigueur, vous exercez vos activité au sein de l�équipeExploitation et vous participez :- A la délivrance des autorisations de travail et des permis associés ;- A la réalisation des différents travaux d�exploitation : surveillance des installations,exécution de consignation, surveillance de travaux, suivi des données d�exploitation,réalisation de man�uvres, travaux sous GMAO, etc� ;- A l�établissement des bilans d�exploitation et au suivi des actions correctives ;- Au compagnonnage des nouveaux arrivants en leur communiquant votreconnaissance des installations ;- Au portage des axes de progrès métier au sein de l�équipe ;- A la réalisation du Plan de Prévention.

Vous contribuez à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect desrègles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et del�environnement.

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De formation BAC+2 de type maintenance avec une première expérience ou Bactechnique avec une expérience professionnelle reconnue de plusieurs années dansl�exploitation d�un site industriel.Autonome et rigoureux, vous possédez également de réelles qualités d�organisation.Amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes àl�entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.Vous maîtrisez les applications informatiques standards.Enfin, vous disposez d�une bonne approche de la prévention des risques tantindividuelle que collective.

Ce poste pourra éventuellement être soumis à de l'astreinte d'action immédiatePermis B obligatoire


Dans le cadre de la réorganisation mise en oeuvre au sein de Storengy, lescandidatures internes à Sotrengy seront examinées en priorité.

Lieu de travail Storengy888 route des LoyonsBaisse de la Vallée01340 Etrez ( Ain - Rhône-Alpes )




Jeremy DECOVEMACKERMail : [email protected]

10 sept. 2018


- Date de forclusion- Date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE NAT TECHN NUM PRODUCTEURDOmaine Services Industriels de Communication & Simulateurs (DO SInCS)Agence Métier Nucléaire Est-Sud

Position G SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMINGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM

GF 7.8.9 1 Chargé D'exploitation Et D'affaires H/F

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Description de l'emploi Au sein du Groupe Exploitation Nucléaire de Golfech - Blayais de l�AgenceNucléaire Est / Sud et dans le cadre des processus métiers de DO SInCS, l'emploi aen charge les activités suivantes :- la mise en service et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des installationsde télécommunications d'exploitation dont il a la charge. A ce titre, il apporte sonexpertise à l'interne et auprès des maîtres d'ouvrage, afin de contribuer à leurexploitation dans des conditions optimales.- L'insertion en exploitation de projets de rénovation ou de remplacement de systèmetélécoms d'exploitation.- Le pilotage et contrôle de lots d'affaires en coordination avec le responsabled'affaires. Il peut être amené à réaliser des Retours d'Expérience dans son domaine.- La formation des utilisateurs aux nouveaux matériels.- La conduite pour le compte du Groupe Projets, d'un lot de déploiement d'unesolution d'un projet régional.L'emploi veille à garantir :- la qualité, la conformité des interventions relatives aux lots qu'il pilote,- l'appropriation des outils par les utilisateurs,- sa contribution à la satisfaction de la maîtrise d'ouvrage.


- Bonnes connaissances techniques dans le domaine des télécommunicationsd'exploitation et dans le domaine du réseau informatique.- Qualités relationnelles.- Qualités rédactionelles.- Capacités de travail en équipe.


Permis de conduire B exigé. Des déplacements sur le territoire de l'Agence et auniveau national sont à prévoir.Mobilité encouragée.Zone d'Habitat d'Astreinte.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAIS - BRAUD33820 BRAUD ET ST LOUIS ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA, vous pouvez déposer votre candidature via le serviced'e-candidature sur le site: https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les autres salariés, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adressesuivante: [email protected]

d'actionimmédiate

Christophe GUILLENTéléphone : 05 63 29 33 19

Philippe HERSENTTéléphone : 07 62 86 65 89

16 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE LOGISTIQUE PREVENTION DES RISQUESBRANCHE PROJET

Position G COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C

GF 7.8.9 1 Technicien H/F

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Description de l'emploi Ce poste sera rattaché à la Branche Projets du service LPR.Il aura en charge :- La réception, le contrôle et la soumission des demandes émises vers le service.- Le contrôle du déclenchement du préventif.- La construction du planning.- La vérification de la préparation par les entreprises des activités notamment lesdemandes de régimes.- Le rôle de référent pour le service sur les outils informatiques (Epsilon2, SDIN).- La représentation du service dans les instances de la préparation modulaire.Le taux de service actif est de 70% sans astreinte et de 90% avec une astreintetechnique sollicitante.


Bonne connaissance du fonctionnement d'une centrale nucléaire.


Susceptible de travailler en travaux postés.

Lieu de travail CNPE DE ST-ALBANBP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures -Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr"Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]."


ACTIONIMMEDIATE

DIMON Jean-PierreTéléphone : 04-74-41-31-81


15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS ITALIEITALIE PV


GF 7 1 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi effectue sur leréseau des interventions d�entretien et des dépannages de qualité, dans lesmeilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et d'assurer laprotection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Ilrespecte les règles de prévention et de sécurité.


Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité etprévention.

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Lieu de travail 146 R DE TOLBIAC75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M LESPINASTéléphone : 01.44.16.48.02

8 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESPATRIMOINEPATRIMOINE PF


GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/F

Description de l'emploi L�agence Patrimoine postes sources a pour mission l�entretien et la maintenancedes bâtiments et de leurs équipements (Monte charges, palans, génie civil, espacesverts, ventilation, �)Elle est située au sein du Service Patrimoine Infrastructure. En contact avecl�AMEPS, le BRIPS, l�agence Télécom et des acteurs externes. (RTE, entreprisesprestataires, Ville de Paris, �).L�emploi assure le pilotage des activités de maintenance des bâtiments sources. Ilparticipe à des projets techniques de maintenance et rénovation des postes, ileffectue des enquêtes et visites terrain dans le cadre de résolution de problème, desactions de contrôle qualité/sécurité/environnement des entreprises et des postes. Ilest en relation avec des fournisseurs et prestataires et met en place des outils depilotage pour le suivi de ses activités.L�emploi assure l�animation et pilotage de l�outil de « Gestion Electronique deDonnées » des Postes Sources, regroupant l�ensemble des plans, schémas,documents liés aux postes sources (intégration des documents, pilotage del�amélioration des schémas/plans existants, suivi avec BRIPS et AMEPS et lefournisseur de l�outil informatique. Il contribue à l�évolution de la base de données.La sécurité est une priorité, à ce titre, il porte les ambitions de sécurité la DR Paris. Ila une bonne connaissance du risque électrique, remonte des situations dangereuseset peut être amené à en traiter.L�emploi est garant de la conformité des informations de la GED, peut assurer descontrôles internes, veille à la conformité de l�affichage des postes sources, peut

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améliorer ses compétences à travers des missions transverses en relation avecl�agence matrimoine. Il est autonome dans ses activités qui sont nombreuses etvariées et travaille aussi en équipe : cela apporte au métier un intérêt certain.


Agent sachant faire preuve de rigueur, de méthode et une bonne capacitéd�organisation. Bonne connaissance d�Autocad, Word et Excel. De bonnescapacités relationnelles, d�adaptabilité, le goût pour le changement sont attendus.Profil ayant de l�expérience dans des domaines techniques est un plus mais n�estpas indispensable. Emploi qui peut convenir à des profils souhaitant changer dedomaine de métier, de découvrir un métier avec du technique, l�univers des postessources, aussi dans cette optique les profils non techniques sont les bienvenus.


L�agent retenu est susceptible de se déplacer sur l�ensemble du territoire de la DRParis. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informationscommercialement sensible, il fait preuve d'objectivité, et de non-discrimination entreles fournisseurs. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définispar les codes de bonne conduite d'Enedis.





M. Jean Sébastien MontignyTéléphone : 06.50.01.79.07

M. Loïc GentilhommeTéléphone : 06.64.12.75.81

15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEINTERVENTIONS COTE D'OR



Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économiques, techniques ethumains, Enedis en Bourgogne, exploite 55 000 kms de réseaux pour 1 000 000clients sur 4 départements : Yonne, Nièvre, Saône et Loire et Côte d'Or.

Dans ce contexte, le Service Opération Bourgogne recherche des compétences pourun poste de Technicien-ne Electricité pour son Agence Interventions Côte d'Or.L'emploi est rattaché à la BO de Beaune qui est composée d�une petite vingtaine decollaborateurs.Cité fortifiée située au c�ur de la région viticole de Bourgogne en France. Entouréede vignobles de la Côte d'Or, la ville aux rues pavées est célèbre pour ses vins et sa

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proximité directe avec Dijon et Lyon.

Rattaché-e au responsable d'équipe, vous animez et supervisez au quotidien l'activitédes techniciens en charge des interventions.Vous apportez votre appui et participez à la professionnalisation des techniciens dansun souci permanent de performance du groupe et de prévention sécurité.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amener à :- assurer le rôle de référent technique vis-à-vis des techniciens ;- réaliser des visites de prévention, identifier les écarts et rechercher des pistesd'amélioration ;- contribuer au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes (CPA,ingénierie �);- participer de façon ponctuelle, en tant qu'expert technique, à des groupes de travailtransverses.- Maintenir une astreinte maîtrise


L'emploi demande une forte implication dans le domaine de la prévention et dansl'exemplarité quant au respect des règles de sécurité.L'emploi requiert une bonne capacité à accompagner les techniciens. Il demandeégalement une maîtrise des applications informatiques liées au métier.

Une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des installationsélectriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT ainsi que dansl'activité technique clientèle est nécessaire. Une volonté d'évoluer vers des postes demanagement est indispensable.

Enfin, vous êtes dynamique, ouvert et rigoureux, ayant le sens du contact avec laclientèle, dans le respect des règles de prévention qui sera votre priorité absolue !


Poste avec astreinte maîtrise




Lieu de travail - 21200 BEAUNE ( Côte-d'Or - Bourgogne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider.


E17 août 2018

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Simon GIRARDOTTéléphone : 06 66 70 34 08


Jérôme PRATTéléphone : 06 66 33 18 78 - [email protected]


- REPORT DATE DE FORCLUSION


G R D FDCT OUESTDELEGATION MARCHE GRAND PUBLICAGNRC

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 7.8.9 1 Coordonnateur Raccordement (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseils traite les demandes deraccordement de 6 à 10m3 de la Région Ouest.Au sein de l'agence, la MOAR (Maîtrise d'Ouvrage et de réalisation) assure le suivides travaux et la gestion des affaires de raccordements neufs, des modifications etdes déposes de branchements individuels.

Le Client est au c�ur de notre organisation, la réponse à ses besoins et sonaccompagnement tout au long de son projet doivent conduire à sa satisfaction. Dansce cadre, vous assurerez plusieurs appels sortants vers le client. Desaccompagnements sur la conduite de ces entretiens seront dispensés pour vouspermettre de parfaire ces appels.Le métier de chargé technique raccordement s'inscrit dans un cadre réglementairesur lequel vous serez formé à votre arrivée (selon vos compétences initiales).

Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude,respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés) la fiabilité desdonnées patrimoniales remises (cartographie).Il assure un jalonnement de sesaffaires et en a la responsabilité.L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées lesétudes et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clientset riverains, les Agences Réseau Gaz,...

D'un naturel avenant, dynamique, motivé et aimant les relations humaines, voussouhaitez mettre vos compétences au service des clients de GRDF, rejoignez uneéquipe jeune, dynamique, où l'entraide est de rigueur.


Une expérience technique Gaz et/ou dans le domaine de la clientèle sera fortementappréciée.Connaissances informatiques demandées : Excel, Word, Notes,Autres applications informatiques utilisées : OSR, Rapsodie, SIAG,Philéas


Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 363 BD MARCEL PAUL ST HERBLAIN ( 44800 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )

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Thierry DUBOISTéléphone : 06.64.70.96.01


Nadège TRINQUIERTéléphone : 06.67.79.84.07


9 août 2018


- correction bug GF publication




GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à la cellule de pilotage des activités (CPA) de l�AgenceInterventions (AI) Lyon Métropole basée à Vénissieux. Il collecte les demandesd�intervention et programme des activités Réseau et Clientèle ainsi que l'activité depréparation sur le territoire de l�Agence Interventions.Il programme les interventions des techniciens en veillant à la bonne adéquation avecle nombre et les compétences des ressources sollicitées.En complément, il apporte son appui au management de la CPA et des basesopérationnelles. Il peut être amené à réaliser des missions transverses pour lecompte de la CPA: contrôle de cohérence, traitement de fichiers de solde,optimisation de la programmation.


Le candidat sera particulièrement apprécié pour son implication vis à vis de lasécurité, sa capacité d�adaptation, son esprit d�équipe, sa rigueur et sa disponibilité.Des connaissances en matière d�exploitation des réseaux électriques et des outilsinformatiques métier sont nécessaires.Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute.Vous avez un bon sens du relationnel.Alors nous attendons votre candidature !


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le

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bouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votremodèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]






Jean-François PREVOSTTéléphone : 04 72 16 44 56 / 06 69 96 51

64Mail : [email protected]

Olivier MARTINTéléphone : 04 72 21 38 47 / 06 59 83 47 55 -

[email protected]

15 août2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACHEMINEMENT

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 C C D Senior Acheminement H/F

Description de l'emploi Devenez un des acteurs majeurs du projet Client de la DR IDFO .Au sein du Service Relation Clients, notre agence est un acteur incontournable auc�ur des transformations du distributeur Enedis. Notre objectif est de contribuer à lasatisfaction de nos clients particuliers, petits professionnels et leurs fournisseurs.Si vous avez envie de créer la relation client de demain nous avons besoin de vousau sein de notre équipe Ecoute ClientEn rejoignant cette équipe dynamique et motivée, Vous :Deviendrez un conseiller clientèle distributeur Sénior missionné et référent sur la priseen charge, l'analyse, le suivi et la clôture des réclamations fournisseurs et directesclients (SGE, courriers, mails, instances d�appel, saisines Médiateurs)Réaliserez les corrections nécessaires telles que les rectifications de consommations,les traitements liés aux anomalies de relevé, mise à jour contractuelles des SI GINKOet SGE, gestes clientsParticiperez à l�atteinte des objectifs associés à une relation client de qualitéContribuerez au respect des délais et à l'amélioration des gestes métiers à l'originedes réclamationsVous serez amené à accompagner des CDD dans le cadre de leur montée encompétenceVos atouts :

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Vous avez un bon rédactionnel, un bon esprit d'analyse, de synthèse et un sens clientaffirméVous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes etexternesVous aimez travailler en équipeForce de proposition, votre un esprit critique permet d'identifier d'éventuelsdysfonctionnements et solutions d�améliorationNous vous offrons :Un emploi stimulant dans un domaine offrant des parcours professionnels riches etvariésUn poste centré sur la relation client, contribuant au respect des délais pour lasatisfaction des clients et l�adéquation avec les engagements d�EnedisLa possibilité d�être au c�ur de la stratégie Clients de notre DR, atout fort pour lasuite de votre carrière


Nous vous offrons :Un emploi stimulant dans un domaine offrant des parcours professionnels riches etvariésUn poste centré sur la relation client, contribuant ainsi au respect des délais pour lasatisfaction des clients et l�adéquation avec les engagements d�EnedisLa possibilité d�être au c�ur de la stratégie Clients de notre DR, c�est un atout fortpour la suite de votre carrière !


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 AV GRAVET MONTIGNY LES CORMEILLES ( 95370 ) ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

CAROLE HENRYTéléphone : 01.39.31.66.70 06.98.65.31.64

15 août 2018



Position G CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 7.8.9 1 Tech Client Senior Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

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Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels, qui gère les demandesde raccordement inférieur à 36 kVA des clients particuliers, professionnels et collectivités localesde la DR Alsace Franche-Comté, le titulaire de l'emploi met en �uvre des capacités d'écoute et derigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité.Au service de la satisfaction clientèle, vous veillez à proposer la solution technique adéquate auprojet du client et veillez au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés par lesprestataires. Afin de garantir les standards de performance attendus vous réalisez un suivi de votreportefeuille d'affaires et réalisez des contrôles de chantier sur le périmètre de la DR. Vouscontribuez à la monter en compétence des Techniciens Raccordements.


Vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Vous faiteségalement preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention.Une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques) seraappréciée.




A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :=> vous pouvez cosulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.






Véronqiue DAUMINTéléphone : 03.81.90.64.46 - 06.63.82.94.01


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUN

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USR MANCHE MER DU NORDCAS DE BOULOGNE SUR MERETAT MAJORBoulogne sur Mer

Position G LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 7.8.9 1 Technicien Accueil Conseil H/F

Description de l'emploi Placé sous l'autorité de l'assistant Accueil Conseil, l'emploi est chargé d'impulser lapromotion des activités et services proposés par la CCAS, la CMCAS et les SLV. Ace titre, il participe au traitement des dossiers activités, Vacances, Assurance, ActionSanitaire et Sociale.Une bonne connaissance des activités liées à l'action sanitaire et sociale seraappréciée.L'emploi est en relation avec : les bénéficiaires de l'organisme, les correspondants deSLV pour les informer des évolutions réglementaire et répondre à leurs sollicitations,les responsables des commissions, sections d'activités pour la mise en �uvre de leursactivités respectives, les organismes sociaux, les fournisseurs et prestataires deservice, les structures partenaires (associations) et institutionnelles.Le descriptif complet du poste est disponible sur demande téléphonique au 03 21 1033 80


Le titulaire du poste sera amenée à se déplacer sur le territoire de la CMCAS pourassurer des permanences d'accueil et des rdv au domicile des bénéficiaires. Unelettre de mission pourra être associée à la fiche d'emploi en fonction des missions quiseront confiées par le Conseil d'Administration.

Bonne maitrise des outils bureautiques, ordonné dans l'exercice de son travail faitavec rigueur, sérieux et rapidité, est capable de sens critique et de discrétion vis à visdes documents qui lui sont confiés.Le titulaire du poste doit avoi des connaissances théorique et pratiques équivalent àun niveau Bac+2 acquises en formation initlale ou par exéprience professionnelle.Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation modèle 6, unefiche de situation individuelle C01, ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.


Le lieu de travail dès septembre 2018 sera situé au 18 bis route de Desvres, 62 280Saint Martin BoulogneL�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 B RUE DE FOLKESTONE BOULOGNE SUR MER ( 62200 ) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )



Bruno HUYGHETéléphone : 03.21.10.33.82 06.85.07.86.08

9 août 2018

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- prolongation date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINCAD

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 7.8.9 1 Coordonnateur Appels Depannage Sc H/F

Description de l'emploi En pleine évolution, le Centre d�Appels Dépannage (CAD) de Saint Egrèverecherche un coordinateur en continu dont les missions seront :1) De prendre part à la supervision du plateau en temps réel : analyse de ladynamique d'appels, transmission des pannes aux équipes Enedis concernées etadéquation des ressources au besoin.2) D'appuyer les opérateurs en matière de doctrine et de diagnostic.3) De participer à la montée en compétence des opérateurs et des autrescoordinateurs par des accompagnements croisés.4) De prendre part aux projets transverses qui touchent le CAD : évolution despratiques, des procédures métier et des outils.5) D'être force de proposition pour l'amélioration des fonctionnements en place.6) De participer à la prise d'appels client.

Vous rejoignez une équipe dynamique et positive au centre de la mission de servicepublic : le dépannage. Au coeur de la relation client et au coeur des métiersd�intervention, le CAD jouit d�une place privilégiée pour voir évoluer Enedis, vouspourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions. Ce poste est un vraitremplin au sein de l'entreprise vous permettant une évolution légitime :- au sein des différents métiers d'intervention de par leurs relations avec le CAD.- au sein des domaines clients, le CAD étant l'accès n°1 du client à Enedis.- à un poste de management d'équipe, le poste de coordinateur qui manage l'activitéétant une étape intermédiaire intéressante.

Votre activité est un maillon de la sécurité du réseau : votre disponibilité seraappréciée lorsque des épisodes climatiques affectent le réseau lourdement, votremétier participe au service minimum de sécurité assuré par Enedis.


Incontournable : le sens du client. Votre quotidien c'est la prise en charge des clientsen panne au téléphone, vous devez avoir à coeur de les guider à travers les difficultésqu'ils rencontrent.Essentiel : un naturel pédagogue qui vous permet de vulgariser l'électricité auprèsdes clients, de participer à la montée en compétence des agents et d'échanger defaçon constructive avec les autres services.Nécessaire : le sens des responsabilités. En activités de supervision, le coordinateurdoit être autonome et en capacité d'organiser l'activité des agents avec légitimité ethumilité.Bienvenues : des connaissances techniques sur le domaine d'Enedis ou sur lesinstallations clients.Le plus pour votre candidature : une bonne aisance en informatique car votre outil detravail principal demeure un ordinateur.

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Afin de compléter le panel de compétences de notre équipe actuelle, une expériencesur le réseau sera un vrai plus pour votre candidature.


Vous voulez en savoir plus ? Venez faire une immersion et faites vous votre propreidée de notre activité et de l'ambiance de travail qui règne au sein du CAD, unéchange avec nos agents vous convaincra.







Lieu de travail 38 - SAINT EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes )



WAEGENEIRE NicolasTéléphone : 0788096453


ALLARD FlorentTéléphone : 0764686615


17 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN

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MARCHE DE MASSE

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi L�Agence Acheminement et Accueil Distributeur Electricité Alpes est au service detous les fournisseurs et des plus de 1 300 000 clients du marché grand public etprofessionnels. Les activités sont variées. Elles vont du traitement des demandesfournisseurs d�électricité et clients à la rédaction des réponses aux réclamationsformulées par ceux-ci. Au c�ur des transformations du distributeur d�électricité,l�agence acheminement et accueil distributeur est incontournable dans la réussitedes projets de transformation de nos métiers de proximité, de la mise en place denotre compteur communicant LINKY et de la satisfaction des clients et desfournisseurs. L�agence est composée d�une soixantaine de salariés répartis sur 3sites (Annemasse, Chambéry et Grenoble). Au sein d�une équipe polyvalente etdynamique, nous recherchons un(e) responsable technique motivé(e) qui maitrisel�ensemble des activités du processus Marché Grand Public Professionnels de bouten bout : l�accueil, l�orientation et le traitement des demandes des fournisseursd�électricité et des clients et qui aura pour missions de :- venir en appui des responsables de groupe et d�équipe, (conduite de changementLinky Ginko)- préparer et animer des réunions métier,-professionnaliser et accompagner les conseillers (ères) clients au quotidien selon lesexigences du métier (exemple : respect des délais définis dans le catalogue desprestations),- réaliser des entretiens individuels trimestriels (effectuer un retour aux conseillers(ères) sur les activités qu�ils ont traitées)- traiter les cas métiers complexes (réclamations, saisines �)- travailler sur des missions spécifiques métier, prévention sécurité �- veiller à la fiabilité des informations saisies dans les outils de gestion de la relationclients- contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs.


Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute, d'une aisance relationnelle orale et/ouécrite permettant d'assurer un contact de qualité autant à l�interne qu�à l�externe.Vous avez une connaissance de l�organisation du distributeur et de ses différentsmétiers. Vous maitrisez les outils informatiques TGC niveau1 SGE GINKO et lesoutils bureautiques. Vos qualités sont l�adaptabilité, la réactivité, l�organisation larigueur et l�autonomie. Force de proposition, vous participez activement à laprogression de l�équipe par vos remarques et idées afin d�obtenir les résultatsattendus. Vous avez l�exigence de la satisfaction client et vous aimer transférer votresavoir et travailler en équipe.





Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 24 %- 1 enfant : 30 %

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- 2 enfants : 37 %- 3 enfants et + : 43 %




Lieu de travail 74 - ANNEMASSE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )





PRIETO JoëlTéléphone : 0450846491 - 0699601890

20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAGENCE INTERV SPECIALISEES


GF 7.8 1 Technicien Ameps H/F

Description de l'emploi La région Champagne Ardenne conjugue à la fois un bassin économique constituéed'une industrie de base et de pointe, del'agro-alimentaire ainsi qu'une première place dans le domaine de la production EnR.L'Agence est constituée de deux Pôles : Conduite et Interventions Spécialiséesdéveloppant ainsi des synergies fortes entre lesmétiers pour aborder la préparation du réseau de distribution du futur en y intégrant lemodèle économique régional dans seschoix techniques et technologiques.L'emploi réalise la mise en service et la maintenance des installations PostesSources.L'emploi effectue des consignations électriques des ouvrages poste sources.L�agent contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance du domainePostes Sources ainsi qu'à la mise à jour des bases de données afin de garantir laqualité de fourniture, la satisfaction de la clientèle et la sécurité des personnes et desbiens.Il disposera d'une lettre de missions personnelles et sera chargé de divers dossiers

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en relation avec son activité.Il peut aussi être chargé de la recherche des défauts de câble souterrains.L'emploi pourra être soumis par roulement à une astreinte en fonction des sescompétences et de la décision de la hiérarchie.


Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables.Maîtrise des outils informatiques et bureautique nécessaire.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse, réactivité et sens desresponsabilités sont recherchées.la Prévention Sécurité doit être au c�ur de votre action


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il seraminoré de 20%.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 2 RUE ST CHARLES - REIMS ( 51100 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )



AstreinteRéseauEMARLAND Olivier

Téléphone : 03.26.04.90.29 - 07.87.30.17.06Mail : [email protected]

LAHITTE AUDREYTéléphone : 03.26.04.91.66 - 06.99.07.27.13


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAGENCE INTERV SPECIALISEES


GF 7.8 1 Technicien Ameps H/F

Description de l'emploiLa région Champagne Ardenne conjugue à la fois un bassin économique constituéed'une industrie de base et de pointe, del'agro-alimentaire ainsi qu'une première place dans le domaine de la production EnR.L'Agence est constituée de deux Pôles : Conduite et Interventions Spécialiséesdéveloppant ainsi des synergies fortes entre lesmétiers pour aborder la préparation du réseau de distribution du futur en y intégrant lemodèle économique régional dans seschoix techniques et technologiques.L'emploi réalise la mise en service et la maintenance des installations PostesSources.L'emploi effectue des consignations électriques des ouvrages poste sources.L�agent contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance du domaine

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Postes Sources ainsi qu'à la mise à jour des bases de données afin de garantir laqualité de fourniture, la satisfaction de la clientèle et la sécurité des personnes et desbiens.Il disposera d'une lettre de missions personnelles et sera chargé de divers dossiersen relation avec son activité.Il peut aussi être chargé de la recherche des défauts de câble souterrains.L'emploi pourra être soumis par roulement à une astreinte en fonction des sescompétences et de la décision de la hiérarchie.


Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables.Maîtrise des outils informatiques et bureautique nécessaire.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse, réactivité et sens desresponsabilités sont recherchées.la Prévention Sécurité doIt être au c�ur de votre action


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il seraminoré de 20%.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 48 AVENUE MARIE DE CHAMPAGNE - TROYES ( 10000 ) ( Aube - Champagne-Ardenne )



AstreinteRéseauEMARLAND Olivier

Téléphone : 03.26.04.90.29 - 07.87.30.17.06Mail : [email protected]

LAHITTE AUDREYTéléphone : 03.26.04.91.66 - 06.99.07.27.13


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESACR

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi l'Agence de Conduite assure en temps réel la gestion du flux électrique et lasatisfaction client au travers la continuité de la fourniture électrique au sein de larégion Champagne Ardenne dont le bassin économique est basé sur l'industrie debase et de pointe, l'agro-alimentaire ainsi qu'une premiére place dans le domaine dela production EnR.ERDF en Champagne Ardenne aura à relever le défi de participer à la préparation duréseau de distribution du futur en intégrant le modéle économique régional dans seschoix techniques et technologiques.Ainsi dans le cadre du prescrit, l'emploi : assure la gestion prévisionnelle de la

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conduite ainsi que la mise à jour des bases de données et des schémas du réseauafin de contribuer à l�optimisation de la conduite à l�échelle de l�ACR.L'emploi assure le traitement a postériori des événements de conduite ainsi que lacollecte informatique et administrative afin de contribuer à la fiablité du suivi et àl�amélioration de la qualité de fourniture;Il contribue à la conduite en temps réel en appui des techniciens de conduite afin degarantir un haut niveau de réactivité des contributeurs à la qualité de fourniture, à lasatisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens.L'emploi disposera d'une lettre de missions personnelles et sera chargé de diversdossiers en relation avec son activité


Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables. Maîtrise des outils informatiques et bureautique necessaire.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse et réactivité sontrecherchées



Lieu de travail - Rue Pierre LATECOERE - RETHEL ( 08300 ) ( Ardennes - Champagne-Ardenne )



MARLAND OlivierTéléphone : 03 26 04 90 29 - 07 87 30 17 06


KOLANSKI CarolineTéléphone : 03 24 57 82 32 - 06 18 44 06 76


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS INDRE EN BERRYCHATEAUROUX



Description de l'emploi L'emploi réalise des consignations sur les réseaux HTA et BT, assure le rôle de RIP,est PDM, réalise des dépannages sur le réseau HTA et BTA.L'emploi prépare, planifie et réalise les chantiers en temps que Responsable Identifiéde la Préparation, en optimisant les moyens (prestation TST, GE...) au niveau de lamaille et en effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés (GDASEQUOIA, CINKE Programmation, e-plan, INFO Réseau, mises à jour des plans,SIG...).Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l'entreprise par la qualité de sescontacts avec l'externe tout en préservant les intérêts d'Enedis.Il est amené à réaliser et faire réaliser des travaux ainsi que des actes de

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maintenance et d'exploitation dans le strict respect des règles de sécurité..


Technicien réseau confirmé.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles et réglementaires.Autonomie, rigueur, exemplarité, disponibilité, esprit d'équipe et esprit constructifdans toute son activité seront des qualités appréciées..


Le titulaire de l'emploi participe à un roulement d'astreinte.L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi2000-108 relative à modernisation et au développement du service public de laconfidentialité des données sensibles.La possession du permis PL serait appréciée.Dans le cadre des activités de l'Agence d�Intervention Indre, l'emploi contribue àl'amélioration de la qualité des réseaux de distribution électrique et à l'atteinte desobjectifs de l'agence.L'AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité :* Une aide sera apportée au conjoint(e) dans sa recherche d'un nouvel emploi par laDirection Territoriale Enedis Centre Val de Loire du Territoire concerné ;* Une évolution de carrière sur site pourra être proposée à l'agent, dans le respectdes engagements qui seront définis lors des EAP ;* Les conditions de logement dépendent en premier lieu de la taille de la famille. Dece fait, le montant de l'AIL sera en fonction du nombre de personnes vivant dans lefoyer ;* L'AIL couvrira 80% du loyer marché (estimé localement par l'unité) du logementcorrespondant à la situation familiale à l'occasion de cette mobilité.Possibilité de négocier un "CERNE" (Contrat d'Engagement Réciproque NégociéEnedis)..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .2 AV PIERRE DE COUBERTIN - 36000 CHATEAUROUX ( Indre - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 avec le nom de votre gestionnaire de contrat detravail ainsi que ses coordonnées au verso du modèle 6, sans oublier de nousrenvoyer l'avis hiérarchique.





MALOCHET Jean-CharlesTéléphone : 06.19.52.04.75


AUVRAY ThierryTéléphone : 06.08.87.67.55


27 août 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAIS-ACM TELECOMBASE AIS PUTEAUX

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITETECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D

GF 7.8 1 Technicien Intervention Specialise H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Comptages/mesures et télé-communications. Cette agence se compose de basestechniques et d'une hyper vision réparties sur le territoire de la DR IDF Ouest . Elleest au c�ur de grands enjeux métiers comme le déploiement du modem IP auprèsdes 36000 clients marché d'affaire de la DR IDF Ouest et de la modernisation de lastructure de nos réseaux de télécommunications . Dans le cadre des règlestechniques, administratives et de sécurité, l�emploi réalise :- des activités de mise en service et de maintenance d�OMT ;- des activités de mesure de qualité de fourniture et de métrologie ;- des activités de comptage Marché d'affaires simples et complexes ;- des opérations de maintenance des installations de télécommunication ;- des opérations de pose et de maintenance des DEIE (Dispositif d�Echangesd�Information entre Exploitants) ;� afin :- de contribuer à la continuité de service du réseau HTA ;- de renforcer la satisfaction des clients et des fournisseurs du domaine Marchéd�Affaires. L�agent est habilité aux applications informatiques nécessaires à sonactivité. Il respecte les règles et procédures en vigueur et les exigences de traçabilitéet de confidentialité liées à l�utilisation de ces applications. Dans votre activité detechnicien interventions spécialisées , vous contribuerez à la continuité de lafourniture électrique en réalisant les interventions sur les OMT dans les meilleuresconditions de délais et de sécurité. Vous contribuerez à la satisfaction des clients etdes fournisseurs du Marché d�Affaires en réalisant les mesures de qualité defourniture et les prestations techniques dans le respect des délais du catalogue deprestations . Vous garantirez la qualité de fourniture en réalisant les opérations demaintenance des installations de télécommunication.


Votre implication et votre capacité à être force de proposition dans le domainecomptages et Télécoms, vous permettront de répondre aux défis et aux enjeux desprochaines années. Vous serez amené à évoluer en lien avec de nombreux autresservices à l'interne de la DR : ACR, expertise locale et nationale, domaineOpérations, domaine Raccordement .Vous êtes au quotidien, pour vous et voscollègues respectueux de de l'ensemble règles de prévention et de sécurité. Vousêtes autonome, capable de vous organiser, vous disposez de bonnes capacitésrelationnelles et avez le goût de travail en équipe . Vous exercez déjà une activitétechnique au sein d'Enedis et vous souhaitez vous impliquez totalement dans unnouveau challenge métier. Alors , venez nous rejoindre !


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 4 QU DE DION BOUTON92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


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HUET CLEMENTTéléphone : 07.60.29.82.74


CHEMIN OLIVIERTéléphone : 06.68.31.81.69


14 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENMARCHE D'AFFAIRES

Position G CLIENTS FOURNISSEURSGESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS

GF 7.8.9 1 Conseiller Clients Fournisseurs H/FVACANCE EVENTUELLE


Vous vous interrogez sur la manière dont Enedis accompagne le développement des Energiesrenouvelables ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la satisfaction de nos clients Producteurs ?

C�est à l�Agence Accès au Réseau de Distribution (ARD) que nous gérons les grands Producteursayant une puissance installée de plus de 36 kVA de la région Rhône Alpes Bourgogne. Ces clientsont souscrit un contrat direct avec Enedis pour injecter sur le réseau et nous leur proposons un suiviet des conseils personnalisés.

Chaque conseiller à l�ARD a la responsabilité de gérer un portefeuille de clients-producteurs : il estleur interlocuteur privilégié, et instaure des relations de confiance tout au long de la vie du contrat.

L�aspect technique fait partie intégrante de notre relation, afin de conseiller au plus juste notreclient en fonction de ses besoins. Un parcours de formation spécifique est d�ailleurs là pourpermettre un éventuel besoin de montée en compétences.

Autre facette du rôle clef du conseiller : travailler en réseau et faire l�interface vis-à-vis desdifférents interlocuteurs techniques Enedis. Il oriente et suit les demandes du client sur lesprestations distributeur à réaliser, ou pour apporter des éléments de réponse à toute demande duclient : notamment sur les indisponibilités réseau.


Vos qualités relationnelles sont reconnues, et vous faites preuve de rigueur et d�autonomie. Vousavez des capacités à travailler en équipe.

Vous êtes à l�aise dans le maniement des outils informatiques.

Une connaissance du réseau de distribution électrique est un plus.


Des questions sur les activités de l�ARD ? Ne manquez pas notre petit film de présentation sur laRuche ! (ID-2017-04-00508)

https://laruche.enedis.fr/servlet/hype/IMT?userAction=Browse&documentId=8b61f175110a07257aea1a9fac1f40d5&templateName=&documentTableId=3439508059261677671

Des visites terrain sur site du client peuvent être organisées, en fonction des attentes duclient-producteur.

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Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans les champsprévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ET VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votre candidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ou retirer votrecandidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? » en haut à droitede l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera sonavis hiérarchique via l�adresse mail [email protected]

En parallèle de la postulation par la filière RH, merci d'envoyer CV et C01 par mail à[email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.SL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )




Caroline HEMMERLETéléphone : 04 72 11 98 10 - 06 69 77 24 58


30 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENRACCORDEMENT PRNI


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Pays de Rhône Nord Isère, afin de contribuer à lasécurité des tiers, à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction des clientset des autorités concédantes tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibrefinancier des dépenses et recettes, l'emploi :- assure la coordination de sécurité sur ces chantiers ;- s'assure du respect des règles techniques en vigueur, y compris des aspectsenvironnementaux et garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits ;- maîtrise les délais et le jalonnement de ses affaires ;- maîtrise les coûts de réalisation ;

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- s'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie etimmobilisation).

Il assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement depuis l'arrivée de la demande clientjusqu'à la mise en service de son installation et doit garantir le taux de couverture deses affaires.Pour ce faire, l�emploi :- analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés ;- réalise ou fait réaliser les études d�'exécution ;- assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants ;- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc... ;- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à leur exploitabilité ultérieure ;- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans le SI (IEP, e-plan,GECO�) ;- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revuesde portefeuille avec son manager.


Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité une priorité absolue.Il devra disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de compétencesrelationnelles solides, d'un sens de la relation client aigu, d'esprit d'initiative,d'adaptabilité, d'autonomie.Il devra avoir un sens développé de l'organisation et de la gestion multi-projets.Il devra avoir des compétences en exploitation du réseau.Il devra être force de proposition d'amélioration des méthodes de travail.La maîtrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, SIG, Caraïbes, e-travaux,e-plan�) est indispensable.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6SIGNE (indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl�information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est austatut « déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquantsur le bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 38200 - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

Aurélien AZNARTéléphone : 06.63.32.48.41


29 août 2018

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GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Pays de Rhône Nord Isère, afin de contribuer à lasécurité des tiers, à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction des clientset des autorités concédantes tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibrefinancier des dépenses et recettes, l'emploi :- assure la coordination de sécurité sur ces chantiers ;- s'assure du respect des règles techniques en vigueur, y compris des aspectsenvironnementaux et garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits ;- maîtrise les délais et le jalonnement de ses affaires ;- maîtrise les coûts de réalisation ;- s'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie etimmobilisation).

Il assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement depuis l'arrivée de la demande clientjusqu'à la mise en service de son installation et doit garantir le taux de couverture deses affaires.Pour ce faire, l�emploi :- analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés ;- réalise ou fait réaliser les études d�'exécution ;- assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants ;- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc... ;- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à leur exploitabilité ultérieure ;- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans le SI (IEP, e-plan,GECO�) ;- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revuesde portefeuille avec son manager.


Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité une priorité absolue.Il devra disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de compétencesrelationnelles solides, d'un sens de la relation client aigu, d'esprit d'initiative,d'adaptabilité, d'autonomie.Il devra avoir un sens développé de l'organisation et de la gestion multi-projets.Il devra avoir des compétences en exploitation du réseau.Il devra être force de proposition d'amélioration des méthodes de travail.La maîtrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, SIG, Caraïbes, e-travaux,e-plan�) est indispensable.

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Lieu de travail 69210 - L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes )





29 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININGENIERIE RACCORDEMENT CLIENT



Description de l'emploi En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs etmontagnes,

Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets :� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives, et financières,

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� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet,� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes,� Vous développez vos compétences grâce au large panel des Projets, allant duraccordement individuel basse tension à la réalisation de projets d�envergure(travaux de montagnes, projets immobiliers, déplacements d�ouvrages),� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique, dans le cas contraire cela ne vous effraie pas etvous avez envie d�apprendre,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électriquepertinentes (optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.


Emploi pouvant faire l'objet d'un CERNE (Contrat Engagement Réciproque NégociéENEDIS).







Lieu de travail 74 - CLUSES ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )

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LARGES GuillaumeTéléphone : 0666138354


GIBERT BarbaraTéléphone : 0762012053

20 août 2018








Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets :� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives, et financières,� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet,� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes,� Vous développez vos compétences grâce au large panel des Projets, allant duraccordement individuel basse tension à la réalisation de projets d�envergure(travaux de montagnes, projets immobiliers, déplacements d�ouvrages),� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique, dans le cas contraire cela ne vous effraie pas etvous avez envie d�apprendre,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électriquepertinentes (optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,

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� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.








Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )





DIVERREZ AlizéeTéléphone : 0699157569

20 août 2018



Ref 18-10648.02

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Date de première publication : 4 juil. 2018Date de dernière publication : 24 juil. 2018




Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets :� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives et financières,� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet,� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes,� Vous développez vos compétences grâce au large panel des projets, allant duraccordement individuel basse tension à la réalisation de projets d�envergure(travaux de montagnes, projets immobiliers, déplacements d�ouvrages),� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence,� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique ; dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas etvous avez envie d�apprendre,� Vous avez un goût prononcé pour la recherche de solutions pertinentes deraccordement électrique (optimum technico/financier) et pour la satisfaction desclients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires / collectivités locales / interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.



Territoire aux multiples facettes, entre lac et montagne, ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierde l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 20 %- 1 enfant : 25 %- 2 enfants : 30 %- 3 enfants et + : 35 % Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commission

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secondaire du personnel.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 73000 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )



Jérôme GALIANATéléphone : 06 59 11 47 41


Thierry BERARDITéléphone : 06 99 90 78 32 - [email protected]

20 août 2018








Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets :� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives, et financières,� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet,� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes,� Vous développez vos compétences grâce au large panel des Projets, allant duraccordement individuel basse tension à la réalisation de projets d�envergure(travaux de montagnes, projets immobiliers, déplacements d�ouvrages),

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� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique, dans le cas contraire cela ne vous effraie pas etvous avez envie d�apprendre,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électriquepertinentes (optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.








Lieu de travail 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )



GALIANA JérômeTéléphone : 0659114741

DUFOURNET AdrienTéléphone : 0762057115

20 août 2018

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Mail : jerô[email protected]




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HT PORTEFEUILLE GPHAUT PORTEFEUILLE SIPPEREC



Description de l'emploi Dans le domaine de la maîtrise d��uvre des travaux de réseaux, l'emploi pilote laréalisation des études techniques et financières de projets de création d'ouvrages,puis leur mise en �uvre.Il garantit la qualité de la réalisation, la conformité des ouvrages, le respect des coûtset des délais, conformément aux attentes du Maître d'Ouvrage.Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires etnotamment sur la qualité comptable.Il rend compte régulièrement de l�évolution de ses affaires à son manager en prenantsoin de préparer ses revues de portefeuille.Il est l�interlocuteur privilégié du client dans le cadre des raccordements et à ce titre,il garantit la satisfaction du client.Il réalise des visites de chantier des prestataires en charge de ses chantiers.L�exercice de l�emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl�application des procédures Qualité en vigueur.


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans lesdélais imposés.Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de l�électricité sontdemandées. Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfactionde la clientèle ainsi qu�à l�atteinte de tous les objectifs. Votre implication et votrerigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention desrisques.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.




Envoi des candidatures

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Merci de joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée :- en candidatant en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217 / oupar mail à l�adresse suivante : [email protected]

BIESSY MarlèneTéléphone : 07.62.20.17.29

14 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D AFFAIRESTOURS


GF 7.8 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi L�Agence Raccordement Marché d�Affaires (ARMA) comprend 32 personnesréparties sur les 5 sites (Orléans, Tours, Blois, Chartres, Bourges) de la DRCentre-Val de Loire.L�emploi consiste à traiter les demandes d�Autorisations et de Certificats d�Urbanisme sur les territoires du Loir et Cher et d�Indre et Loire du domaine duMarché d�Affaires.Le processus nécessite des traitements et des réponses sur des délais contractuels.A réception des demandes, le titulaire de l�emploi s�identifie comme étantl�Interlocuteur du dossier pendant la période d�instruction.L�emploi intervient dans le cadre des études électriques, des études de conceptionde projets sur des projets principalement de basse tension sur d�autres segments. Ilest challengé technico-financièrement sur les solutions techniques pour maitriser lescoûts.Evolution de l�emploi vers une activité d� Interlocuteur Raccordement où ilaccompagne le client jusqu�à la mise en service de son projet. Il établit le plus enamont possible une relation personnalisée , détermine la solution technique, réalise lechiffrage, édite et porte le devis au client. Il est un acteur à valeur ajoutée tout au longde la phase travaux en lien avec le chargé d�affaires et accompagne le client jusqu�àsa mise en service.Au travers toutes ses interventions, il contribue fortement à la satisfaction des clients,enjeu majeur sur le marché d�affaires..


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour garantir le traitementdes demandes dans les délais imposés.L�emploi requiert des compétences techniques en matière de conception desouvrages électricité. Des aptitudes à communiquer avec les clients par différentscanaux, ainsi que la maitrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, Caraïbes,ect) sont indispensables..


Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001 relative à modernisation et audéveloppement du service public de la confidentialité des données sensibles.

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L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .45 AV STENDHAL - 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 et votre modèle 6 sans oublier votre avishiérarchique avec le nom de votre gestionnaire de contrat de travail ainsi que sescoordonnées au verso du modèle 6.




MICHEL JEAN PAULTéléphone : 0238230270 - 0613535247


ROZEK DOMINIQUETéléphone : 0247766150 - 0619716734

Fax : Mail :Mail : [email protected]

27 août 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEME INFORMATIONPOLE PILOTAGE PERFORMANCE SI

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 7.8.9 2 Approvisionneur H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire desmétiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SIconformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploieactuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.Le domaine Pilotage de la Performance de la DSI recherche un approvisionneur.Interlocuteur privilégié des personnes de la DSI ayant des besoins d'achats externes,ses missions sont de :� Obtenir des produits et prestations en s�appuyant sur les prescriptions d�unmarché s�il existe� Faire payer les fournisseurs� Gérer les stocks (notamment licences)

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� Faire respecter la Politique Industrielle et les règles achatsPour réaliser ses missions, le gestionnaire de contrat est en contact permanent avecles équipes de la DSI de GRDF, les fournisseurs externes, les contrôleurs de gestion,la comptabilité. Il se coordonne avec ces entités et inscrit l�ensemble de cesréalisations dans le cadre des processus de gestion en vigueur à la DSI.


Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous avez le goût du travail entransverse et savez communiquer avec vos différents interlocuteurs tant en internequ'en externe. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques etcollaboratif (en particulier excel, outlook et sharepoint), si possible de SAP. Vous avezune connaissance globale des processus d'Achat et d'Approvisionnement. Vousexercerez votre activité au sein d�une équipe dynamique et solidaire, dans unenvironnement de travail de qualité.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes etengagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF.


Lieu de travail 6 R CONDORCET PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Marie-Laure GUIDOTTéléphone : 01.71.26.22.05

Fax : 06.68.92.42.95Mail : [email protected]

7 août 2018


ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECAS HAUTS DE SEINEMIS ACTIV SOCIAL ET CULTURELLE


GF 7.8.9 1 Technicien Activités Sociales Et Culturelles H/F

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Description de l'emploi Placé sous l�autorité hiérarchique des assistants Activités sociales et culturelles etdans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales pour ledéveloppement des activités sociales l�emploi est chargé :- de participer à l�étude et au développement d�actions locales,- d�alimenter le centre ressources de l�organisme,- d�assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sontconfiées.L�emploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV� pour la miseen �uvre de leurs activités respectives, avec les organismes sociaux, avec desfournisseurs et prestataires de service.Il travaille régulièrement en groupe projets composés d�élus, bénévoles et agents deCmcas.L�emploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueurrelatives à son domaine d�activité.Il doit être attentif aux questions de sécurité.


Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux.Connaitre le travail en groupe projet.Procéder des qualités relationnelles et de communication.Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l�emploi sera amené àsuivre une ou plusieurs formations.


Le titulaire de l�emploi peut être amené ponctuellement à intervenir en dehors de seshoraires de référence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actionsciblées.Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans lecadre d'une convention individuelle de mise à disposition.L�emploi est sédentaire.Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS.

Lieu de travail 11 COURS VALMYTOUR PACIFIC - LA DEFENSE 7 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Aude GESTINTéléphone : 01.49.67.22.40


Grégory GAMBUTéléphone :


24 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUN

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DR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSTST EURE ET LOIRCHARTRES


GF 7.8 1 Technicien Intervention Tst Senior H/FVACANCE EVENTUELLE


Au sein de l'agence TST HTA Centre Val de Loire, basé sur le site technique de Chartres, l�emploiassure l�encadrement d�une équipe TST HTA, prend en charge les actes de gestion technique etadministrative liés aux activités dans un souci permanent de la prévention, de la qualité du produitélectricité et de la satisfaction des demandes techniques des clients à l�interne. Professionneld�exception, vous assurez une mission d�importance majeure pour la continuité de service.Dans ce cadre, le candidat :- Fait preuve de rigueur et de motivation dans le domaine de la prévention et sécurité,- Assure le rôle de chargé de travaux d�une équipe TST,- Réalise des préparations de chantiers pour le compte des équipes TST HTA (travaux sous et horstension),- Participe à l�élaboration et à l�animation du Plan d�Actions Prévention de l�agence,- Contribue à l�amélioration de la qualité de fourniture d�énergie électrique et à la maitrise des coutsde l�unité,- Participe à la formation et à l�intégration des nouveaux monteurs au sein de l�agence TST.Vidéo métier TST sur intranet:https://www.myelectricnetwork.fr/group/provence-alpes-du-sud/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/video-tst?ns_campaign=home_2017&ns_mchannel=HP&ns_source=intranet-enedis&ns_linkname=Video_TST..


Une expérience professionnelle dans le domaine TST HTA « Distance » et « C3M » est nécessaire.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques..


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Centre-Val de Loire dansle cadre de la mutualisation des ressources et de l�entraide inter-bases de l�agence.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialité des donnéessensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16juillet 2001 relative à modernisation et au développement du service public de la confidentialité desdonnées sensibles.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduited'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .115 RTE DE SOURS - 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )



Merci de joindre votre fiche C01 et votre modèle 6 sans oublier votre avis hiérarchique avec le nomde votre gestionnaire de contrat de travail ainsi que ses coordonnées au verso du modèle 6.



[email protected]

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Adresse email del'entité degestion prenante

Ludovic ROCHTéléphone : 06.59.40.17.49


5 sept. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSTRUCTURE COM ING ET MODIFSPôle ENCADREMENT

Position G CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEAUDITEUR

GF 7.8.9 1 Technicien Modifications Scim H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission de l�IPE1 confiée au CNEN2, du Manuel Qualité Cadredes Equipes Communeset de la Note d�Organisation de la Structure Commune Ingénierie et Modifications(SCIM) relative autraitement des Dossiers de Modifications, l�emploi est responsable, après analyse,de la gestion informatiqueet papier des Dossiers de Modifications depuis sa création jusqu�à l�archivage. Ilcontribue ainsi, dans lerespect de l�Arrêté Qualité, à la cohérence, à la qualité et à la sûreté desmodifications effectuées sur le Site.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE DE CHOOZ 08600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.

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Stéphane JACQTéléphone : 03.24.36.34.46

30 août 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part EstCRC REIMS TROYESREIMS EQUIPE B

Position G COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 8 1 Conseiller Client Senior H/F

Description de l'emploi L'emploi est intégré à une équipe d'une dizaine de Conseillers Client en charge del�activité Trésorerie animée par un Responsable d'Equipe, et intervient dans unenvironnement en constante évolution, sur des situations client variées.

Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités :- Le traitement des encaissements- Le traitement des réclamations orales et écrites- Le traitement de certains remboursements clientsAppui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités.

Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à lasatisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Expression orale et écrite- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité- Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)- Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,argumentation, capacités à rebondir)- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiquesspécifiques)


L'emploi exerce un travail sédentaire.Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applicationsinformatiques, téléphone, etc...).Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisésrégulièrement sur le plateau.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

La durée indicative du mandat est de 5 ans.

Lieu de travail 6 Rue Edouard Mignot REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à

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[email protected], vos pièces scannées en un seulfichier (Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

FRAYSSINHES StéphaneTéléphone : 06 24 92 20 27

17 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEAI SPECIALISEES


GF 8 1 Technicien Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales et locales et des objectifs de l�AIS, l�emploiassure :

* le déroulement des activités de maintenance, dépannage, installation et modificationsur l�ensemble des installations des postes de transformation HTB/HTA,principalement dans le domaine du contrôle électro-mécanique,* la préparation de chantiers complexes sur les installations,* le déploiement et à l'exploitation de la base de gestion de maintenance assistée parordinateur,* la transmission des compétences et l'assistance aux équipes sur le terrain,* la réalisation de consignation sur les ouvrages Poste Source (formation possible),* permis PL / Caces Grue et Chariot automoteur apprécié (formation possible).


- Attaché(e) au respect des règles techniques et de sécurité liées aux métiers del�électricité.- Goût prononcé pour le travail en équipe.- Esprit de synthèse et d�analyse dans le but de repérer les dysfonctionnements etcontribuer à l'expansion du service.- Organisé(e) dans la planification des activités.- Etre force de proposition.- Connaissance des évolutions présentes dans son domaine d'activité.- Organisé(e), rigoureux(se), dynamique.- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des moyens decommunication modernes (Internet...).



L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution.


Lieu de travail 58000 NEVERS ( Nièvre - Bourgogne )



Aline DA COSTA POSSOMATOTéléphone : 03 85 93 70 20 / 06 59 60 65 08


15 août 2018


E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DPOLE PERFORMANCE INNOVATIONDTSI

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMAPPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS

GF 9 1 Appui Tertiaire Confirme H/F

Description de l'emploi La DTSI est la Délégation des Technologies et des Systèmes d'Informations de laR&D.Cette délégation est rattachée au Pôle Performance et Innovation, elle dispose d'ungroupe « Collaboratif & Workplace » qui pilote le SI tertiaire : l'environnement detravail, le collaboratif, les réseaux locaux et la télécommunication.Au sein du groupe CW, et en tant que CI, vous pilotez opérationnellement le SI devotre périmètre (un ou plusieurs départements).Vous serez rattaché directement au RSI de la R&D, et animé fonctionnellement parun pilote informatique.Votre poste comporte en deux parties : la gestion du SI bureautique standard et lepilotage du SI métier.Sur la gestion du SI bureautique, vous serez amené à assurer les tâches suivantes :- Instruire et réaliser les demandes informatiques des utilisateurs de votre périmètreet assurer leur suivi.- Réaliser le suivi des ressources IT de votre périmètre (inventaire des matériels,applications, licences �) ;- Participer au comité de proximité avec l�intégrateur de service de la DSIT ;- En lien avec les chargés d�affaires de la DTSI, assurer ou faciliterl�accompagnement des utilisateurs, notamment en conseillant sur les procéduresinformatiques ;- Proposer des améliorations sur l�environnement bureautique, son utilisation et sonoptimisation ;Sur la partie relative au SI métier, vos missions seront :- Analyser les besoins informatiques spécifiques (matériel, réseau.) de son périmètreet les formaliser à l�entité qui les réalise.- Orienter les départements vers l�offre conseil en architecture ou l�offre PAM de laDTSI ;

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- La maîtrise complète du parc matériel de son périmètre : l�inventaire des moyensinformatiques à jour ; Installation des patches et mises à jour des postesnon-infogérés par la DSIT ; la maintenance du parc non-infogérés ;- Contribution à la réduction du nombre de postes techniques en les intégrant dansune offre de la DSIT ;- Détenir un inventaire à jour des licences utilisées sur son périmètre ;


Le candidat doit avoir des aptitudes relationnelles, l�autonomie, la pédagogie et lesens du service et une capacité d�adaptation vu la polyvalence du posteUne expérience significative ou connaissances sur les outils suivants seraient trèsappréciées : � Gestion bureautique : ULYSSE, POGS, GARDIAN, OXM� Connaissance des solutions collaboratives comme SharePoint, OneDrive et Teams


La polyvalence du poste permet d�acquérir des expériences riches dans plusieursdomaines et donnera au candidat la possibilité d�évoluer vers le poste de CI Séniorou pilote informatique au sein de la R&D et dans d�autres entités d�EDF.

Lieu de travail 7, boulevard Gaspard Monge PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA ? Adressez votre lettre de motivation + C01 + CVpar mail à la BAL : : [email protected]

Ahmed ZERKOUKTéléphone : 01.78.19.36.32


Martine POTTIERTéléphone : [email protected]

Fax : 01.78.19.34.25

16 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCMM MarseilleGMR Provence Alpes du SudEquipe Ligne Bouc bel Air

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Maintenance Liaisons Aeriennes H/FVACANCE EVENTUELLE


Position : PO3

L�emploi est référent technique dans le domaine de la maintenance 1 à 5 des liaisons aériennespour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe.Il apporte son appui et son savoir-faire afin d�obtenir les résultats techniques et la performanceopérationnelle attendus dans les différentes activités.� Il participe à la planification de l�activité� Il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers.� Ces opérations peuvent mettre en �uvre la technique des Travaux Sous Tension (TST) ou la

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technique des Travaux Héliportés.� Il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail� Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour d�expérience, analyse lesdysfonctionnements et propose des actions d�amélioration� Il contrôle la conformité du renseignement données de gestion de la maintenance et dupatrimoine à l�issue des chantiers� Il participe à l�animation métier et contribue à l�acquisition et au développement descompétences de l�équipe� En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes etinnovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants.� Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine d�activité. (ex :suivi et contrôle de matériel / Tutorat / �).� Il peut intervenir lors des travaux en hauteur


Rigueur, Organisation, Autonomie, dynamisme, initiative.Aptitude à s�intégrer au sein d�une équipe de travailExpérience TST souhaitée.


Pénibilité : Cet emploi donne lieu à de la pénibilité à 100 %.

Lieu de travail 251 Rue Louis Lépine 13320 Bouc Bel Air ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Pour candidater en ligne vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2031493&NoLangue=1

CHENAF ChristianTéléphone : 04.42.65.67.41/06.07.23.83.00

AUGER JulietteTéléphone : 04.42.65.67.03/06.43.67.17.56

24 août 2018


- Prolongation publication


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance MarseilleGMR Provence Alpes du SudGroupement de Postes de RéaltorAntenne d'Enco


GF 9.10.11.12.13 1 Coordonateur D�antenne H/FVACANCE EVENTUELLE

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Position : PO3

L�emploi coordonne les activités de l�antenne. Il dirige et réalise des opérations de maintenancede niveau 1 à 3 et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l�activité d�assistanceà la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.

Il coordonne les activités de l�équipe sous la responsabilité du MDP (circulation des informations, planification des activités de maintenance, fonctionnement temps réel de l�antenne,représentation locale du chef de groupement et de son adjoint, ...).

Il prépare, dirige et réalise les opérations :� de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines� de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postesEn fonction de l�organisation de l�unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que cellesde gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans lecadre d�action de remise à niveau .Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...).

Il est en appui à l�activité d�assistance à la conduite du réseau et intervient sur site en cas deman�uvre ou d�incident ainsi que pour l�analyse des incidents.Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.


Rigueur, Organisation, Autonomie, dynamisme, initiative.Aptitude à s�intégrer au sein d�une équipe de travailExpérience souhaitée dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation des ouvragesélectriques HTB. Habilitation chargé de travaux.



Lieu de travail Groupement de postes de RéaltorAntenne d�Enco de Botte1457 Route d�Enco de Botte 13190 ALLAUCH ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Pour postuler, merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2031430&NoLangue=1

actionimmédiate

Fabrice DUBARDTéléphone : 04.42.94.92.61/06.35.82.99.17

André LIBRESTéléphone : 04.42.65.67.04/06.64.96.79.70

24 août 2018


- Prolongation publication


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEINGENIERIE RACC TX NORD

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Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9 1 Charge De Conception Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi réalise ses activités dans le respect des réglementations et procédures envigueur (le prescrit, le réglementaire, le PRDE, les notes internes, les délégations depouvoir et les PPP de son domaine), analyse l'expression du besoin pour les dossiersqui lui sont confiés. Il réalise les études électriques les plus complexes + APS, leschiffrages nécessaires et les devis, il élabore la DST ainsi que la DIE, il réalise ouconfie l�étude d�exécution à un BE, il assure le rôle d�interlocuteur raccordementvis-à-vis du demandeur final, il traite les AU.

L�emploi pourra être amené à répondre aux demandes d�études électriques desraccordements provisoires et augmentations de puissance du segment C4.

Il dispose autant que de besoin de l�appui de la hiérarchie. Il peut utiliser toutes lesapplications existantes dans le domaine pour rechercher des solutions techniques(SGE, MOA PILOT, PAGODE, SIG et IEP). Il vient en appui, à la demande de sahiérarchie, des chargés de Projets moins expérimentés.

L�emploi veille à l�économie des solutions qu�il retient (solution technique deréférence pour le raccordement) tant en terme de coût que de pourcentage decouverture ; il devra acquérir les processus achat et veillera à leur bonne application.L�emploi peut être sollicité dans le cadre de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Il estresponsable du domaine prévention-sécurité sur les chantiers qu'il conduit ; demême, il intègre le respect des règles environnementales dans les études et sur leschantiers. Il organise ses activités et gère son portefeuille d'affaires dans le cadre desprocédures en vigueur et en veillant à l'atteinte des objectifs fixés à l'Ingénierie enmatière de raccordements "clientèle".


Si l�activité de Chargé de conception n�occupe pas le plein temps, l�emploi seraamené également, sur le temps restant disponible, à traiter des affaires études ettravaux (de la réception de la demande de raccordement jusqu'à la remise del'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et son bilan technico-financier).

Le titulaire de l'emploi doit posséder de bonnes qualités relationnelles, ce dernierétant en contact régulier avec les clients, les bureaux d'études, les entreprisestravaux, les électriciens, les gestionnaires de voiries...

Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :- le comportement électrique des réseaux,- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,- les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11201,C14 100...).

Une forte expérience en construction (étude et réalisation) des ouvrages dudistributeur serait fortement appréciée.Le candidat recherché doit être fortement impliqué dans le domaine de la préventionsécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie,disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires.

Il dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matièrede technique de distribution.



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Lieu de travail 21000 DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )



Antoine RHEINSTéléphone : 06 63 65 20 46


16 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEINGENIERIE RACC TX SUD


GF 9 1 Charge De Conception Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi réalise ses activités dans le respect des réglementations et procédures envigueur (le prescrit, le réglementaire, le PRDE, les notes internes, les délégations depouvoir et les PPP de son domaine), analyse l'expression du besoin pour les dossiersqui lui sont confiés. Il réalise les études électriques les plus complexes + APS, leschiffrages nécessaires et les devis, il élabore la DST ainsi que la DIE, il réalise ouconfie l�étude d�exécution à un BE, il assure le rôle d�interlocuteur raccordementvis-à-vis du demandeur final, il traite les AU.

L�emploi pourra être amené à répondre aux demandes d�études électriques desraccordements provisoires et augmentations de puissance du segment C4.

Il dispose autant que de besoin de l�appui de la hiérarchie. Il peut utiliser toutes lesapplications existantes dans le domaine pour rechercher des solutions techniques(SGE, MOA PILOT, PAGODE, SIG et IEP). Il vient en appui, à la demande de sahiérarchie, des chargés de Projets moins expérimentés.

L�emploi veille à l�économie des solutions qu�il retient (solution technique deréférence pour le raccordement) tant en terme de coût que de pourcentage decouverture ; il devra acquérir les processus achat et veillera à leur bonne application.L�emploi peut être sollicité dans le cadre de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Il estresponsable du domaine prévention-sécurité sur les chantiers qu'il conduit ; demême, il intègre le respect des règles environnementales dans les études et sur leschantiers. Il organise ses activités et gère son portefeuille d'affaires dans le cadre desprocédures en vigueur et en veillant à l'atteinte des objectifs fixés à l'Ingénierie enmatière de raccordements "clientèle".

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Si l�activité de Chargé de conception n�occupe pas le plein temps, l�emploi seraamené également, sur le temps restant disponible, à traiter des affaires études ettravaux (de la réception de la demande de raccordement jusqu'à la remise del'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et son bilan technico-financier).

Le titulaire de l'emploi doit posséder de bonnes qualités relationnelles, ce dernierétant en contact régulier avec les clients, les bureaux d'études, les entreprisestravaux, les électriciens, les gestionnaires de voiries...

Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :- le comportement électrique des réseaux,- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,- les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11201,C14 100...).

Une forte expérience en construction (étude et réalisation) des ouvrages dudistributeur serait fortement appréciée.Le candidat recherché doit être fortement impliqué dans le domaine de la préventionsécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie,disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires.

Il dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matièrede technique de distribution.





Lieu de travail 71100 CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne )





16 août 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS DROME ARDECHE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Charge D'exploitation Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d' Exploitation de l'Agence Interventions Drôme Ardèche, l'emploi :- assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT,- exerce les activités relatives aux accès aux ouvrages HTA et BTA, contribuant ainsià la sécurité des intervenants, à la qualité du produit électricité et à la satisfaction dela clientèle,- fait appliquer les procédures de mise en exploitation des ouvrages HTA et BTA etvalide la préparation des accès aux réseaux,- est amené à porter la doctrine Accès dans les Bases Opérationnelles ; à ce titre, desdéplacements pour portage de doctrine au sein des groupes sont prévus,- pourra être également missionné sur le pilotage d'actions particulières suivant lesbesoins de l�Agence et du domaine exploitation.

L'emploi pourra être sollicité en vue d'une prise d'astreinte Chargé d'exploitation.Dans ce cadre, les services civils associés associés à l'emploi seront revus si priseeffective d'astreinte. Le candidat doit prendre en compte les évolutions possibles del'organisation des BEX dans les années à venir.


Les qualités premières recherchées sont l'autonomie et une forte capacité à gérer lesdemandes des entreprises. De la rigueur est attendue dans la gestion et le suivi desdossiers confiés. Le candidat devra être à l'aise avec les outils informatiques etdisposer de bonnes capacités relationnelles. La connaissance du réseau et del'activité opérationnelle d'Enedis est un plus.








ASTREINTERESEAUE

David ROTTNERTéléphone : 06 98 67 95 80


Gaëtan ZAMBRANATéléphone : 06 99 63 06 17 - [email protected]

15 août 2018

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- MODIFICATION EMPLOI ET PLAGE


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPEREM TRANSFO EFFICACITE OPER

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 9 1 Assistant H/F

Description de l'emploi Vous avez le goût du challenge et souhaitez rejoindre l�Etat-Major d�un Directeurmembre du Comité Exécutif du Groupe EDF et rejoindre une Direction au c�ur desenjeux de transformation du Groupe ?

La DTEO (Direction de la Transformation et de l�Efficacité Opérationnelle) rechercheun(e) assistant(e) de Direction auprès de son Directeur Exécutif Groupe, auquell�emploi sera directement rattaché.

L�emploi intervient en appui au quotidien auprès du Directeur et est plusparticulièrement chargé de :- L�accueil téléphonique (analyse les demandes reçues, réponses et renseignementsauprès des interlocuteurs) et l�accueil physique- La relation avec les assistantes de direction des 8 entités rattachées à la DTEO- L�organisation de réunions- La gestion de l�agenda du Directeur- La préparation de dossiers- Le traitement de l�information : courriers et e-mails reçus, saisie de documents,gestion et traitement de la documentation- La gestion des déplacements professionnels- La création des demandes d�achats et la réception des commandes.


Vous êtes adaptable, agile et réactif et rigoureux. Vous avez su développer, au coursde votre expérience professionnelle, un sens relationnel et une posture au service devos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes organisé(e) et savez faire preuvede prise d�initiative et d�esprit d�anticipation.Vous savez faire preuve d�une grande discrétion et d�un sens de la confidentialité.

Vous êtes à l�aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.


Durée du mandat : de 3 à 4 ans

Lieu de travail 22/30 avenue de Wagram75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA - Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 : [email protected]

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Karim BACHRITéléphone : 01 40 42 44 90

2 août 2018


- correction adresse envoi candidature pour salariés hors EDF SA


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS LOIRE-ATLANTIQUEAI 44 B ST NAZAIRE PF


GF 9.10.11 1 Responsable Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Responsable d'Equipe est rattaché directement au Chef du Pôle St Nazaire-Pornicqu�il appuie dans le management des équipes ainsi que dans le pilotage et le suivide la performance clientèle et réseau.Membre de l�équipe d�encadrement de l�Agence Interventions Loire-Atlantique, leresponsable d'équipe participe aux décisions concernant les missions et l�atteintedes résultats et porte les messages managériaux et les objectifs de l�Agence. Il piloteles activités et contrôle l'application des règles de fonctionnement: respect du prescritprévention/sécurité et respect des horaires et de la réglementation du temps de travailnotamment.

Il apporte une expertise technique sur son domaine d�activités à son équipe demanagement et en tant que référent prévention sécurité du pôle St Nazaire-Pornic, ilparticipe au Comité Prévention Exploitation de la Délégation Opérations.

Il contribue à renforcer le professionnalisme des agents, évalue leur compétence lorsdes entretiens annuels et participe à l'élaboration du plan de formation.

Concernant le domaine QSEi, il contribue à l'élaboration des plans d'action sécurité eten dirige la mise en �uvre; il pilote également la gestion des événements accidentels.

En tant que référent sur les outils informatiques, le Responsable d'Equipe assure lacommunication sur les évolutions de ces outils, coordonne et assure des formations,et anime des réseaux de référents.

Le poste est basé à St Nazaire et des déplacements sont à prévoir, notamment sur lesite de Pornic.


Une expérience managériale confirmée dans le domaine est souhaitable pour réussirdans le poste.Vous mettez l'animation de la prévention au c�ur de votre dispositif managérial.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable, vous avez le souci de développer le potentiel

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de tous vos collaborateurs.Vous savez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec luciditéet sérénité.Connaissance de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains etde la technique clientèle souhaitée.


En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 R ANDRE CHENIER ST NAZAIRE ( 44600 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Jean-Pierre ORSETTéléphone : 06.24.27.16.05

Fabrice LE DAINTéléphone : 06.65.04.74.21

7 sept. 2018




E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTREC CHINONSECTION GENIE CIVIL

Position F GENIE CIVILCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 9 1 Charge D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation(IPE), dans le respect des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables auxEquipes Communes (EC), l'emploi a pour mission de préparer et réaliser desinterventions sur les installations relevant de sa spécialité, afin de contribuer à ladisponibilité des tranches de la Centrale.L'emploi appartient à l'EC CHINON qui est rattachée administrativement au CNEPE etfonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit la préparation et le suivi de la réalisation de toutes les interventions

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en les analysant et en veillant au respect des délais, de la sûreté, de la qualité, desconditions financières et contractuelles.Il contribue au fonctionnement du retour d'expérience vers les Centres d'Ingénierie etles autres Equipes Communes et le CNPE, en en consignant les éléments dans ledossier d'affaires, et en notifiant tous les écarts relevant de son domaine d'activités.Il contribue à la performance de l'IPE sur le CNPE en optimisant les planningsd'intervention et en intégrant les modifications à la Centrale.


L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés et des astreintes.La durée attendue dans le poste est de 5 ans.

Lieu de travail BP 10 37420 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-cshttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-cs, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous :[email protected]

Laurent DEPAUWTéléphone : 02.18.24.70.73

16 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction Technique

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZTECHNICIEN DE PROTECTION CATHODIQUE

GF 9.10 1 Technicien Protection Cathodique Confirme H/F


Missions principales :- Protection cathodique : réalisation de la maintenance préventive et curative des ouvrages surle territoire Val de Seine- Analyses et résolutions d'anomalies- Recherche de défaut de revêtement- Etude de conception et dimensionnement des équipements PC pour les projets d'ingéniérie- Participation active aux objectifs transverses de l'équipe et du département

Détails des missions**Etudes de dimensionnement- Etudes de spécification technique et de conception de systèmes PC**Maintenance :- Réaliser les mesures prévues dans le cadre de l'évaluation du fonctionnement et del'efficacité de la PC- Mettre en �uvre les mesures correctives des défauts constatés ou identifier les travaux àréaliser- Mettre en service les installations PC et/ou valider des réceptions techniques d'ouvrages- Analyser les alarmes et résultats issus de la télémesure de la PC et déclencher lesinterventions appropriées- Réaliser des travaux de câblage de matériel, installer et mettre en service les dispositifs, et

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régler le soutirage** Capitalisation- Rédiger les rapports associés aux interventions- Entretenir des appareils de mesures utilisés et assurer leur suivi métrologique- Mettre à jour la description technique des équipements de PC- Enregistrer les mesures et les rapports dans les bases de données liées à son activité** Réalisation de mesures sur les ouvrages- Réaliser des mesures électriques de surface- Réaliser des constats sur fouille- Détecter des canalisations dans des contextes difficiles en appui aux exploitants- Réaliser des mesures PC complexes** Réalisation d'analyses et rapports- Analyser et rédiger des attestations de fonctionnement de la PC- Analyser des mesures d'Evaluation Complète et Détaillée et rédiger les rapports associés- Analyser l'historique de la PC d'un ouvrage pour statuer sur son aptitude au service(Diagnostics Approfondis Décennaux)** Supervision- Piloter les prestations extérieures


Au delà des compétences métiers cadrées par la qualification N2 en PC, vous devrez fairepreuve de dynamisme et disposer de bonnes capacités d'adaptation.

Titulaire d'un bac+2 dans un domaine technique ou d'une expérience professionnelleéquivalente, l'esprit d'équipe est une valeur importante pour vous. Bien qu'une majorité desinterventions se fasse seul, la maintenance des ouvrages gérés par l'équipe à laquelle vousappartiendrez ne peut se faire que par un partage actif, collégial et régulier des données dumétier.

L'emploi nécessite un reporting (oral ou écrit) régulier et réactif auprès de nombreuxinterlocuteurs . Aussi des compétences en communication orale et rédactionnelles seront unvrai plus dans l'emploi !

Lieu de travail 14 rue PelloutierCroissy Beaubourg MARNE LA VALLEE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://start.grtgaz.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=OffersPour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=611&idOrigine=503&LCID=1036

Pierre ROYTéléphone : 06.69.97.35.88


10 août 2018


- prolongation 2 semaines


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G R D FDirection réseaux EstDIEM EST CHAMPAGNEPOLE MSG EST

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 9.10 1 Animateur Msg H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle MSG Est (Maintenance Spécialisée Gaz), le salarié est appelé àdevenir Animateur Détente Comptage sur le site de Nancy. L�emploi est rattaché auchef d�agence MSG LOR. L�emploi exerce ses activités sur le territoire couvert parle pôle MSG.

A ce titre, il est amené à :- Animer managérialement l'équipe Détente Comptage- Assurer l'organisation, le pilotage et la planification efficiente des ressources- Mettre en oeuvre les moyens alloués en vue d'atteindre les objectifs de l'équipe, engarantissant la qualité et l'efficience du travail, le respect des règles techniques et dela Prévention Santé Sécurité- Développer des coopérations transverses avec les autres entités de la DR et de laDCT, en particulier la CEP- Piloter et assurer le suivi des indicateurs qui sont sous sa responsabilité et rendrecompte de l'avancement et des difficultés rencontrées à sa hiérarchie- Participer au développement des compétences des collaborateurs, garantir le suiviet le maintien du professionnalisme, réaliser les EAAP- Etre responsable du suivi et du contrôle du matériel suivant les règles de sécurité envigueur- Contribuer à la fiabilisation des bases de données patrimoniales- Participer à l�intégration au sein du Pôle des activités liées aux nouveaux projets(TEX, GAZPAR, Biométhane�) et au déploiement des démarches transverses(Innovation, etc...).

Vous participez au pilotage des résultats afin de suivre précisément la maîtrise durisque industriel.

Une volonté de relever les défis et de contribuer à développer l'activité Détente ausein de la région est recherchée.Le salarié met la Prévention Santé Sécurité au coeur des actions de l'équipe, etsensibilise les salariés en faisant partager les bonnes pratiques et en s'assurant del'application des règles et fondamentaux (VS, 1/4 h prévention, actions PAP, plans deprévention).


Vous êtes méthodique, autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vosqualités relationnelles et pour qui la sécurité est à mettre en �uvre au quotidien. Vousavez la culture du résultat et de la traçabilité, de l'efficacité opérationnelle etprésentez dynamisme et forte implication.Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance. Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques.

Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le Permis B, vous disposez d�uneexpérience des interventions sur des ouvrages.Vous êtes orienté(e) vers l�action. Ce poste vous permettra de développer voscompétences dans le domaine de l�exploitation.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire LOR. Desdéplacements ponctuels sont à prévoir sur tout le territoire de la DR Est.

Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serezsoutenu(e) au quotidien par vos collègues et responsables.

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L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 50 RUE CHARLES DE FOUCAULD NANCY ( 54000 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla). Pour transmettre l�avis hiérarchique, ou en cas de difficulté pour postuler, veuillezutiliser l'adresse mail suivante :[email protected]

Nicolas HOPPTéléphone : 06.13.37.47.09


14 août 2018


- Modif adresse lieu de travail


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-DPT TESTS TRANSVERSES

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 9.10.11 1 Appui Fonctionnel H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle AUDES de la DSI, le Département Tests Transverses a pourmissionsla sécurisation des processus métier et des évolutions transverses sur diverseschaînes applicatives.Cela se traduit par la réalisation de campagnes de recettes transverses, debout-en-bout, sur les chaînes SI concernées.La gouvernance des outils de Testing et l�animation du Club TestingL�animation de l�offre d�anonymisation/désensibilisation MaskLes besoins en tests automatisés transverses sont de plus en plus prégnants tantpour la performance opérationnelle de la DSI que pour le développement du deliveryagile allant vers l'exécution récurrentes de tests automatisés.

Le poste consiste principalement à mettre en place une nouvelle offre de service detests automatisés transverses dans un premier temps sur le périmètre recetté par le

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département.

Les missions principales sont les suivantesEtat des lieux et choix du framework à utiliserConception de programmes de tests automatisés au travers d'outils tel que Selenium,Squash TA�Développement/maintenance de tests automatisésExécution des runs automatisés, collecte et investigation des résultatsReporting de l'avancement, suivi des indicateursVeille technologique sur les outils de tests automatisés du marché


L�activité s�exécute dans un environnement complexe avec une grande diversitéd�acteur l'équipe, les autres développeurs et les équipes projet.

Dans ce contexte, l�emploi demande les compétences et qualités suivantes :Expérience solide dans le développementAisance relationnelleCuriosité, adaptabilité et force de proposition pour la construction de cette nouvelleactivitéRigueurEsprit de synthèse

La connaissance de ces domaines est un vrai avantagePratique AgileOutils d�automatisation : Selenium, Squash TA



Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



DAVID RajendraTéléphone : 01.81.97.69.75

Pascale GARDIETéléphone :

30 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion


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G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système GazPôle Surveillance SystèmeDépartement Système Gaz Ouest

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 9.10.11 1 Dispatcheur Réseau Régional Confirmé (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Le Dispatcheur Réseau Régional Confirmé assure la surveillance du réseau de transport et latélé-conduite en temps réel du réseau.Il participe à la gestion des incidents dans le but de garantir en permanence la continuitéd'alimentation en tout point du réseau dans les meilleurs conditions de sécurité, de coût, etqualité du gaz livré.

Conduite et surveillance du réseau :- Surveiller les installations du réseau régional et du réseau principal.- Conduire les installations du réseau régional conformément aux conduites permanentes outemporaires de conduite.- Réceptionner les alarmes en provenance des sites, analyser leur cause et détecter lesvariations anormales des paramètres surveillés (pression, débit). Déclencher le circuitd'intervention et de réparation et vérifier le retour à la normale.- Surveiller le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission eneffectuant des tests de cohérence.- Suivre le bon déroulement des essais périodiques de fonctionnement des postes effectuéspar les agents de secteurs, fournit des indications précises aux agents d'exploitation chargésde dépanner les installations.- Vérifier la conformité de la qualité du gaz émis et reçu.effectuer une première analyse, localiser l'incident, établir un diagnostic et déclencher le circuitd'alerte. Evaluer les conséquences de son intervention en termes de sécurité, de continuitéd'alimentation et pouvoir mettre en �uvre des solutions d'isolement et de contournement dudéfaut.

Activités complémentaires :

L'emploi peut se voir affecter des missions ponctuelles telles que :- représenter le métier dans les groupes de travail transverses (Scala, ETR, MCI, PI Coresight);- assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements (informatique, logistique)du pupitre;-Contribuer à la rédaction et/ou la mise à jour de consignes de conduite et de consignesmouvements de gaz.- Former les nouveaux arrivants


Formation : Bac+2 (Mesures Physiques ou autres domaines techniques) ou expérienceprofessionnelle équivalente.

Expérience souhaitée : confirmé (de 3 ans à 15 ans d'expérience)dans les domaines de laconduite d'installations transport gaz. Avoir une connaissance du système de télégestion duréseau transport gaz.

Compétences requises :� Conduite d'installations industrielles� Connaissances de l'exploitation réseau gaz� Capacités d'adaptation aux outils informatiques

Emploi en service discontinus avec des périodes en services continus, sous réserve d'aptitudemédicale ; l'emploi travaille en base sur un cycle de 4 jours de bureau par semaine. Il assure lerenfort de l'équipe de quart en heures ouvrables et les remplacements des Dispatcheurs 2x8

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en roulement (incluant les week-ends et les jours fériés).



Lieu de travail 6 rue Raoul Nordling Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Olivier PICHAYROUTéléphone : 01.55.66.42.43

Fax : 06.82.55.40.75

1 sept. 2018


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSESERVICE GESTION DU SYSTEME ELECTRIQUEGR HTB INGENIERIE POSTES SOURCES


GF 9.10.11 1 Charge D' Affaires Ingenierie H/F

Description de l'emploi L�emploi assure la fonction de chargé d�affaires pour l�étude, la préparation et lesuivi de la réalisation des travaux dans les postes sources HTB/HTA. Les affairessuivies sont des créations de nouveaux ouvrages, des extensions ou adaptationsd�ouvrages existants, des renouvellements partiels d�appareillages dans tous lespostes HTB du territoire du centre EDF Corse.L�emploi assure dans ce cadre la rédaction d�Avant Projets Sommaires et Détaillés,de Cahiers des Clauses Techniques Particulières. Il sera amené à travailler sur desadaptations des bordereaux de prix, sur des chiffrages type dans le cadred�attribution de nouveaux marchés travaux.L'emploi pourra également venir en appui sur des affaires HTB lignes au-delà desaffaires Postes Sources dont il aura la responsabilité.Il sera en charge de l�animation de la sécurité sur ses chantiers et en transversedans le cadre du PAP du GR.Il aura à c�ur de favoriser l�émergence de solutions innovantes dans le domaine.


Une bonne expérience dans le domaine de la gestion des affaires est souhaitée. Unebonne connaissance, de l�architecture des réseaux de distribution, de transport etdes postes sources, est souhaitée.Des connaissances de base en électrotechnique sont nécessaires.Une grande autonomie, de la rigueur, un goût du travail en équipe sontindispensables.


Il réalise son activité principale en horaires de bureau. Des déplacements sur tout leterritoire du centre EDF Corse sont à prévoir.

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Lieu de travail GR HTB INGENIERIE POSTES SOURCES AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice e-candidature en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frsinon EDF SEI CORSESERVICE RESSOURCES HUMAINES2 Avenue Impératrice EugénieBP 40620 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Francois LUCCIANITéléphone : 04.95.29.72.78

16 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAISAIS ANGERS PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9 1 Technicien Interv Spe Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignesd�exploitation en vigueur au sein de la Direction Régionale des Pays de Loire.Le Technicien d'Interventions spécialisées Sénior réalise des activités opérationnellesdu périmètre incombant à l'Agence Interventions Spécialisées. il assurera le rôle deréférent métier auprès du manager de proximité dans son emploi de référence.Il pourra, dans le cadre de missions transverses, remplir des fonctions tutorales.


Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles.Une implication forte dans le domaine de la prévention est indispensableL'utilisation de l'outil informatique bureautique serait apprécié.



Lieu de travail 25 QU FELIX FAURE ANGERS ( 49100 ) ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )



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CYRIL LENOIRTéléphone : 02.41.93.25.36/06.98.66.72.70


PIERRE NOULLEZTéléphone : 02.28.27.52.03/06.67.51.02.96


28 août 2018






GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Lyon Métropole, vous êtes rattaché à la BaseOpérationnelle de Vénissieux.La BO de Vénissieux est composée d'une quarantaine d'agents (techniciens réseau,clientèle et polyvalents, préparateurs et managers de proximité).Votre rôle : Manager de proximité, vous êtes le premier soutien des techniciens sur leterrain et le premier relais managérial à même de donner le sens des évolutions del'entreprise.Vous garantissez la bonne réalisation de l'activité au quotidien par des briefs etdebriefs de qualité, ainsi qu'en assurant un soutien métier auprès des techniciensd�interventions sur des problématiques techniques, matérielles ou de prévention.Vous êtes un acteur important de la montée en compétence. Vous assurez à cette finune forte présence terrain auprès de vos collaborateurs afin de garantir l'acquisition etla bonne réalisation des gestes métier et le respect des règles de sécurité.Vous contribuez de façon périodique au pilotage de l'activité de dépannage en ouhors heures ouvrables pour l'ensemble de l'agence. En tant que responsabled'équipe, vous êtes responsable d'une ou plusieurs thématiques opérationnelles etêtes susceptible de réaliser certaines missions transverses au sein de l'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE.Le responsable d'équipe peut être amené à prendre l'astreinte d'encadrement enfonction de l'organisation du dispositif d'astreinte sur l'agence interventions de la DRSillon Rhodanien.


Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine des réseauxélectriques.Vous avez le goût et l'envie de faire progresser vos collaborateurs, de lesaccompagner dans leur montée en compétence. Une première expérience réussie enla matière est souhaitée.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.

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Alors nous attendons votre candidature !








ASTREINTERESEAUE

Stéphane VILLATéléphone : 04 72 21 37 37 / 06 50 96 98

10Mail : [email protected]


[email protected]

16août2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueUP CORDEMAIS LE HAVRESERVICE MAINTENANCE LE HAVREPOLE MECA CHAUD ROB LOGISTI

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10 2 Charge D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité etd'environnement ainsi que des instructions et procédures qualité.Le chargé d'affaires, organise avec les représentants des autres métiers pour lesaffaires multi-spécialités, les affaires qui lui sont confiées.Il adapte la préparation issue du fond documentaire réalisé par les chargés deméthodes pour prendre en compte les situations du terrain. Il s'assure de ladisponibilité et de la conformité des pièces de rechange vis à vis de son besoin.Il initie le Plan de Prévention et s'assure de la mise en oeuvre des parades adaptées.Il réalise une analyse de risques, transverse dans le cas des affaires multi-spécialités,

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détermine les parades à mettre en oeuvre et rédige si nécessaire un Plan Qualité.Il pilote la ou les affaires qui lui sont confiées avec le respect des exigences qui luisont exprimées : qualité, délais, sécurité, environnement, coût.Il s'assure du respect du programme de surveillance et à ce titre anime les chargésd'intervention et de surveillance qui lui sont rattachés.En cas d'écart par rapport aux résultats attendus il analyse les situations pour traiterou rédiger une fiche écart et propose des actions correctives.Il s'assure que le repli et le solde des chantiers ou de l'affaire sont correctementréalisés.Il réalise un retour d'expérience sur le bon déroulement de l'affaire avec l'équipe detravail et contribue à l'amélioration des procédures d'intervention.Il contribue au REX de l'affaire en relation avec le chargé de méthodes.


Connaissance des installations du thermique classique.Connaissance du domaine mécaniqueConnaissance en matière de sécuritéBon relationnel


Taux de services actifs de l�emploi : 35%. L�emploi est susceptible de comporterune astreinte avec majoration des services actifs de 20%

Lieu de travail SITE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA,vous devez désormais postuler, via le service de e-candidature en ligne, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA,vous devez adresser vos fiches Modèle 6 et C01 par courrier à l'adresse suivante :EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN682, cours de la LibérationBP 8133402 TALENCE CEDEXFax. : 08.11.37.02.10

Astreinted'ActionImmédiate

Sébastien DUPLANTéléphone : 02.35.11.30.06

Yves-Edouard MAJORELTéléphone : 02.35.11.29.49

24 août 2018


- Prolongation date forclusion




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GF 9.10.11 1 Programmateur Cpa Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi est intégré à la cellule de pilotage des activités (CPA) de l�AgenceInterventions (AI) Lyon Métropole basée à Vénissieux. Il apporte son appui auxprogrammateurs et aux opérateurs de la CPA dans le cadre de la programmation desactivités réseau et clientèle dans un souci permanent de performance du groupe.L'emploi y assure la programmation de chantiers complexes et contribue àl�élaboration du plan de charge annuel d�activités de l�Agence.Il apporte son appui au pilotage de la CPA (analyse de TdB, niveau de performance�)et contribue au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes. Il prenden charge des actions de contrôle interne et/ou de partage d�informations auxactivités des opérateurs et programmateurs de la CPA.L�emploi assure la montée en professionnalisme des agents de la CPA et contribue àl�animation des réunions périodiques. Il contribue au renforcement de la boucled'amélioration en favorisant les remontées de terrain (situations dangereuses,presqu�accidents, innovations�).L�emploi se voit confier une ou plusieurs missions transverses agence telles quedéploiement des nouvelles versions des outils SI, portage de procédures aux équipesopérationnelles, expertises sur des domaines spécifiques, traitement de dossierscomplexes (réclamations, juridiques�), veille réglementaire (notes politiques, CRE�).Il exerce également des activités de préparation de chantiers (Responsable Identifiéde la Préparation) liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvragesHTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. A cetitre, il définit et optimise les moyens à mettre en �uvre, s�assure du respect de laplanification prévue, rédige les documents d'accès nécessaires (NIP/FCMO, ATST,bons de travail, etc...), assure la prévenance client et effectue avec rigueur la mise àjour des bases de données.L�emploi est amené à être en appui au pilotage de la préparation.


Vous avez de bonnes connaissances techniques que vous souhaitez valoriser entravaillant en direct avec les Bases Opérationnelles et les autres équipes ENEDIS àl'interface.Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute.Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.Vous êtes prêt à venir en appui au management de la CPA dans le cadre de missionstransverses.Vous avez un bon sens du relationnel.Alors nous attendons votre candidature !








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Jean-François PREVOSTTéléphone : 04 72 16 44 56 / 06 69 96 51 64

Mathilde JOSEPHTéléphone : 04 72 21 37 97 / 07 60 73 71 36

16 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE SECURITE RADIOPROTECTIONPOLE METHODE AFFAIRES SSR

Position F RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires (ssr Aff ) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d'Organisation du Bugey, et dans le respect desréférentiels et des exigences réglementaires,le Titulaire de l'emploi :est chargé d�affaires au guichet unique prévention des risques. Dans ce cadre :- Il délivre les plans de prévention (validation des analyses de risques DI82, toiture,produits chimiques dont produits inflammables, étude des procédures amiantes�),- Il anime les réunions prévention des risques (réglementaires PdP, co-activités),- Il gère le dossier technique Amiante,- Il gère la dosimétrie (gestion des alarmes, alerte des métiers, gestion desdosimètres passifs et dosimètres opérationnel autonome�),- Il délivre les permis de feu en astreinte,- Il valide les analyses de risques à fort enjeu incendie,- Il gère l�accidentologie.

En tant que chargé d�affaire il est donneur d�ordre des prestations.

Il apporte un appui/conseil en matière de sécurité, radioprotection et incendie àl�ensemble des acteurs du site.


Une bonne expérience dans le domaine de la prévention des risques ainsi qu�un bonrelationnel sont nécessaires.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Le titulaire de l'emploi est susceptible d'assurer des missions de PersonneCompétente en Radioprotection.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliserson véhicule personnel.

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

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Pers530

BREGOU PORRETTA VERONIQUETéléphone : 04 74 34 27 40

FRIQUIN OLIVIERTéléphone : 04 74 34 27 23

16 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISRELATIONS CLIENTSLINKYLINKY REFERENTS

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 9.10.11 1 Référent Compteur Linky H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est référent Compteur de l'équipe de Pilotage du Déploiement linky. Il estrattaché au pôle transformation qui conduit les grands chantiers d'adaptation duDistributeur aux métiers et enjeux de demain, dont ceux induits par le déploiementdes compteurs communicants Linky. Pour le compte du chef de projet Transformation,l'emploi assure le suivi d'une entreprise de pose (EDP) chargée de deployer de 20000à 25000 compteurs par semestre. En particulier, il prépare la mise en place dumarché, appuie le chef de projet dans la gestion contractuelle de l'EDP, supervise laformation/qualification des intervenants, gère la logistique et pilote au quotidienl'entreprise en assurant un suivi régulier du déploiement. Il gère également les flux dematériels neufs et déposés, en veillant à la traçabilité dans les outils appropriés. Ilparticipe à tous les stades du projet à l'animation globale de la boucle d'améliorationcontinue, en relation avec l'ensemble de l'équipe.


Compte tenu du déploiement prévu pour ce poste, l'emploi aura une solide expériencedu tableau de comptage sous l'angle technique et des processus de la relationclientèle associés. Par ailleurs, une expérience dans le pilotage contractuel demarché est également souhaitée. Un goût prononcé pour les mises en situationsnouvelles ainsi que pour le travail en équipe est attendu.





Visitez notre communauté sur l�intranet :https://www.myelectricnetwork.fr/group/nord-pas-de-calaisL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de

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bonne conduite d'Enedis.Plusieurs zones peuvent être concernées, Le lieu de prise de travail est à LaMadeleine (Proche de Lille gares). Une prise de travail occasionnelle aménagée ou àproximité des zones de déploiement peut être envisagée.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 174 AVENUE DE LA REPUBLIQUE LA MADELEINE ( 59110 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Pierre BOUVIERTéléphone : 03.28.53.26.05 06.29.56.54.37


Véronique MATAGNETéléphone : 03.28.53.26.17 06.18.58.58.23


16 août 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEPOLE MSG IDFAGENCE CONTROLES ET OPERATIONAG CONT ET OPE RESEAU V


GF 9.10.11 1 Chargé Affaires Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle MSG Île-de-France,intégré(e) à l�équipe en charge des Grands Projets Urbain du service ProtectionCathodique, le chargé d'affaires en protection cathodique pilote les travauxd'installation et/ou de renouvellement des dispositifs de protection cathodique quiéquipent l�ensemble des ouvrages de distribution de gaz naturel en acier de la régionlle-de-France en lien avec les travaux d�aménagement du Grand Paris.Tout en garantissant la réalisation de plans de prévention avec les entreprisesprestataires, l�emploi gère en toute autonomie les aspects administratifs,d'approvisionnement et de coordination de ses chantiers.Il doit :- Organiser les opérations en contrôlant l�avancement des travaux et le respect descahiers de charge

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- Assurer à chacune des étapes, en se déplaçant régulièrement, la coordination entreles acteurs internes (DT, MOA, BEX) et externes (prestataires, MOA Projets),notamment en se rendant sur les chantiers et participant aux réunions de coordinationde projets- Vérifier que les travaux sont réalisés dans des conditions optimales de sécurité, touten respectant les délais, les coûts- Assurer la traçabilité et la facturation des dossiers traités et rédiger les rapportsadéquats dans les différentes applications informatiques Métiers et contribuer ainsi àla qualité des bases de données cartographiques du patrimoine technique etindustriel de l�entrepriseL�obtention de la qualification « Niveau 1 » en Protection Cathodique sera nécessaireà terme afin de pouvoir travailler en totale autonomie et comprendre les aspectstechniques des projets. Au titre de ces missions, l�emploi est amené à intervenir surl�ensemble de la région Île-de-France sur les Grands Projets Urbains.En tant que chargé d'affaires senior, l�emploi apportera un appui à l�encadrement del�Agence au travers de missions particulières qui lui seront confiées (tutoratd'alternants, référent vis à vis des autres chargés d'affaires sur un domaineparticulier).


Nous recherchons une personne qui :- sait faire preuve d�organisation et de méthode pour gérer plusieurs chantiers enparallèle en respectant les délais,- a des aptitudes à la résolution de problèmes et à la gestion de contraintes etd�aléas, voire d�urgence,- sait faire preuve en permanence de rigueur dans la prise en compte de procédureset de règles techniques et dans le traitement détaillé d�informations,- aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs, tout endisposant d�un bon niveau d�autonomie,- fait preuve d�écoute, de tact et de diplomatie dans ses échanges avec les autres.

Le candidat devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Word...)ainsi que les applications techniques dédiées (O2, IEP, ProtecaView, PHILEAS,TRAVODOC...) en plus de celles liées à la gestion du paiement des prestataires etcommandes de matériel (Apach, RAPSODIE...).


Etre titulaire du permis B.Au titre du référentiel en vigueur de qualification des services civils, le poste estassorti de services actifs à hauteur de 20% (numéro de famille du référentiel : 67).


Lieu de travail 94 RUE SAINT MAUR75011PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M.MAWO DE BIKOND JOHANTéléphone : 06.98.60.69.43

6 sept. 2018

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GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Lyon Métropole, vous êtes rattaché à BaseOpérationnelle Lyon Nord.La BO de Lyon Nord est composée de 37 agents (techniciens réseau, clientèle etpolyvalents, préparateurs et managers de proximité) et située sur 2 sites (Lyon 9 etRillieux) qui se regrouperont au cours de votre mandat.Votre rôle : Manager de proximité, vous êtes le premier soutien des techniciens sur leterrain et le premier relais managérial à même de donner le sens des évolutions del'entreprise.Vous garantissez la bonne réalisation de l'activité au quotidien par des briefs etdebriefs de qualité, ainsi qu'en assurant un soutien métier auprès des techniciensd�interventions sur des problématiques techniques, matérielles ou de prévention.Vous êtes un acteur important de la montée en compétences. Vous assurez à cettefin une forte présence terrain auprès de vos collaborateurs afin de garantirl'acquisition et la bonne réalisation des gestes métiers et le respect des règles desécurité.Vous contribuez de façon périodique au pilotage de l'activité de dépannage en ouhors heures ouvrables pour l'ensemble de l'agence. En tant que responsabled'équipe, vous êtes responsable d'une ou plusieurs thématiques opérationnelles etêtes susceptible de réaliser certaines missions transverses au sein de l'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE.Le responsable d'équipe peut être amener à prendre l'astreinte d'encadrement enfonction de l'organisation du dispositif astreinte sur l'agence interventions de la DRSillon Rhodanien.


Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine des réseauxélectriques.Vous avez le goût et l'envie de faire progresser vos collaborateurs, de lesaccompagner dans leur montée en compétence. Une première expérience réussie enla matière est souhaitée.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Alors nous attendons votre candidature !


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl'information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu'elle est au statut"déposée". Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également un exemplaire de votre

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modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via l'adressemail [email protected]



Lieu de travail 69140 RILLIEUX LA PAPE ( Rhône - Rhône-Alpes )



ASTREINTERESEAUE

Cédric JOURDETéléphone : 06 61 55 46 98



[email protected]

15 août2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCMM MarseilleGMR Provence Alpes du SudEquipe Maintenance Spécialisée Postes


GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Maintenance Spécialisée Postes H/FVACANCE EVENTUELLE


Position : PO3

L�emploi est référent technique pour la maintenance spécialisée des matériels HTB postes pourune ou plusieurs activités couvertes par son équipe.Il apporte son appui et son savoir faire afin d�obtenir les résultats techniques et la performanceopérationnelle attendus.

� Il participe à la planification de l�activité.� Il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers.� Il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail.� Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour d�expérience, analyse lesdysfonctionnements et propose des actions d�amélioration.� Il contrôle la conformité du renseignement de SAM et des bases patrimoine à l�issue deschantiers.� Il participe à l�animation métier et contribue à l�acquisition et au développement descompétences de l�équipe.� En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes etinnovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants.� Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine d�activité

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(domaines techniques ou de formation, exemples : relecture textes TST, mise au point plaquettede communication métier, participation au cahier des charges nouvel engin, �...


Rigueur, Organisation, Autonomie, dynamisme, initiative.Aptitude à s�intégrer au sein d�une équipe de travailExpérience TST souhaitée.



Lieu de travail 251 Rue Louis Lépine 13320 Bouc Bel Air ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




COSTE NicolasTéléphone : 04.42.65.67.51/06.67.50.96.06

LIBRES AndréTéléphone : 04.42.65.67.04/06.64.96.79.70

24 août 2018


- Prolongation date de publication


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS GRENELLEGRENELLE PV


GF 9.10 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques de sécurité, l�emploi de Responsabled�Equipe organise les activités d�exploitation afin d�assurer la protection despersonnes et des biens lors d�interventions ou de travaux, et de contribuer à lacontinuité de fourniture du produit électricité. En outre, il est membre de l�équipemanagériale et participe au plan d�action de l�Agence Intervention de Grenelle.


Expérience en filière exploitation électricité exigée. Capacité de Management.Impliqué dans la démarche qualité et prévention.


Zone d�Habitat d�Astreinte Réduite.L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.


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IMMEDIATE

Mr. Anthony MAGIDSTéléphone : 01.53.69.86.00

Mr Régis REYTéléphone : 06.63.21.54.13

15 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE TOULOUSEGroupe Etudes Maintenance Contrôle CommandePEASI


GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Technique D'etudes Asi H/FVACANCE EVENTUELLE


Position P03

L'emploi assiste le chargé d'études ASI pour le pilotage, la maîtrise et la réalisation d'études desdomaines TCD/CE/TCM.

- L'emploi participe au déploiement et au reporting des politiques techniques et études régionalesTCD CE TCM- Il contribue à l'animation régionale du métier- Il contribue aux calculs de réglage, aux études de protégeabilité, aux analyses d'incident etd'influence électrique- Il contribue aux expertises concernant l'influence électrique des ouvrages- Il contribue au retour d'expérience sur les systèmes de protection du réseau de transport.


Déplacements sur le territoire du Centre Maintenance Toulouse

Lieu de travail 82 Chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )




29 août 2018

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Walter CAVERIVIERETéléphone : 05.61.31.41.26



E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION ESTGEH RHIN - 419171733Groupement de Marckolsheim-RhinauAménagement de Rhinau

Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 9.10.11 1 Technicien Principal D'exploitation - Rhinau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Notre vision ? Etre performant tout en respectant l�épanouissement des salariés eten garantissant un haut niveau de satisfaction client.

Nos enjeux ?- L'énergie hydraulique est le pilier du développement durable au sein d�EDF.- La place occupée par les installations hydroélectriques fait d�EDF un acteurimportant de l�aménagement du territoire et de la proximité.- S�adapter aux enjeux accrus de performance et aux contraintes en particulierexternes

Travailler au sein du Groupe d�Exploitation Hydraulique Rhin de l'UP Est et del�aménagement de Rhinau ça veut dire ?- S�investir dans nos métiers : rejoindre une équipe dynamique où chacun trouverason autonomie, contribuer au respect des objectifsde production, sécurité et sûreté hydraulique, au développement de la culture sûretéet à l'atteinte des objectifs du Groupement- Adhérer aux valeurs : entraide, professionnalisme et transparence- Partager nos ambitions : innovation, mobilisation, simplification, responsabilisation etcollaboration avec les métiers

Vous souhaitez exercer un métier stimulant, passionnant et polyvalent ?Vos missions :- assurer la surveillance, la maintenance premier niveau, les consignations et lesmanoeuvres d'exploitation,- optimiser la disponibilité des installations et veille à la sécurité despersonnes et des biens,- prendre en charge les dossiers complexes, effectuer les analyses et proposer lessolutions adéquates.- rédiger des plans de prévention- contribuer à l'élaboration du planningEt cela en étant intégré à une équipe opérationnelle.

L'emploi agit dans le respect de l'environnement, des enjeux desûreté hydraulique et des règles de sécurité.


Nous recherchons un agent ayant une bonne expérience de l'exploitation et de lamaintenance dans un groupement hydrauliqueVotre intérêt pour la technique et votre capacité d'analyse, votreaptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre autonomie feront devous un collaborateur reconnu.Votre aptitude à travailler en équipe, votre rigueur, votre sens de la

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communication associés à votre esprit de synthèse complètent votre profil.

Votre enthousiasme et votre envie d�apprendre feront la différence !Si vous aimez la polyvalence et les nouveaux challenges alors n�attendez plus,rejoignez-nous !


Astreinte d'action immédiate de 1er niveau sur l'aménagement de Rhinau et 2èmeniveau mutualisé sur le groupement de Marckolsheim.Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l�astreinte portant letaux de l�emploi à 90%.

En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avecla composition familiale.

Lieu de travail Usine Hydroélectrique de RHINAU67860 RHINAU ( Bas Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frdans les autres cas, veuillez adresser modèle 6 et C01 à : [email protected]

Immédiate

Dominique SCHOEPFERTéléphone : 03 68 35 53 01 / 06 72 72 12 08

Michel PetetinTéléphone : 03 90 00 23 03 / 06 77 96 57 02

22 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS ITALIEITALIE PV


GF 9 1 Technicien Electricite Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l�emploi réalise desopérations de man�uvres et d�accès au réseau afin d�assurer la protection despersonnes et des ouvrages lors d�interventions ou de travaux. Il réalise lesinterventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, ledépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualitédu produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règlesde prévention et de sécurité.Dans le cadre de l�enjeu de renouvellement des compétences, de l�évolution desréférentiels réglementaires et matériel, l�emploi- Assure l�évaluation des compétences techniques des agents avec l�encadrementde l�agence- Assure le transfert de compétences auprès des techniciens (Professionnalisation enSituation de Travail)- Assure la présentation des nouveaux matériels et appareils au sein de l�agence

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- Participe au partage des bons pratiques entre service au niveau d�ENEDIS Paris- Est l�interlocuteur privilégié du correspondant Risque Electrique d�ENEDIS Parispour l�agence- Anime des sessions de formation ou de perfectionnement au sein de la DR sur leschantiers et au campus de formation d�ENEDIS Paris.


Expérience en filière exploitation électricité obligatoire. Impliqué dans la démarchequalité et prévention.


Zone d�Habitat d�Astreinte RestreinteL'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.


Lieu de travail 146 R DE TOLBIAC75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M. Thomas LESPINASTéléphone : 06.16.27.22.24

8 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUERIOMRELATION CLIENTS RIOM

Position F LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 9 1 Charge De Clientele H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre du système de management de l'unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d'objectif de son agence et des chartes conclues entre les agences logistiqueset les unités, l'emploi est au sein de l�agence, chargé de la relation avec lesdifférents interlocuteurs de son portefeuille clients (les BRIPS et AMEPS répartis surtoute la France pour les Postes Sources et également les clients de la zone dechalandise de son Agence Logistique pour les autres domaines), ainsi que leursentreprises prestataires.

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- Il a la responsabilité de répondre aux sollicitations (mail, téléphone,...) de tous lesclients sur les livraisons et les reprises de matériel. Il exerce un rôle d�information etde conseil sur les différents processus logistiques SERVAL et sensibilise sesinterlocuteurs sur la rédaction des demandes et sur le respect des délais catalogue(DMR, DRM, DRG, bons de livraisons, rôle du dépositaire, rôle du réceptionnaire,circuits rouges, e-gelidi, flux des tourets,...etc) ainsi que le sens et le contenu de lacharte relationnelle liant l�UOS à l�entité d�appartenance de ses interlocuteurs.- Il participe à la préparation et à l�animation des réunions d�information auprès desclients de son portefeuille, sur le site de l�agence ou à l�extérieur- Dans le cadre des actes de sous-traitance, il transmet la demande client concernantl�acte spécial à l�agence approvisionnement et assure le retour d�information vers leclient, une fois l�acte signé.


Le Candidat devra faire preuve :- d'un esprit de service client- d'une réelle capacité à travailler en équipe- d'aisance relationnelle et rédactionnelle- d'aisance dans l'utilisation de l'informatique (bureautique).La connaissance des activités des distributeurs mettant en oeuvre les matériels(exploitation, travaux, clientèle) serait un atout.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R LUDWIG VAN BEETHOVEN RIOM ( 63200 ) ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


BONHOMME RodolpheTéléphone : 04.73.67.11.50 / 07.61.70.37.86Mail : [email protected]

8 août 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE IDF DEPARTEMENT EXPLOITATIONGROUPE PERFORMANCE FM & TRAVAUX6222 23 03 B

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Position F IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE FACILITY MANAGEMENT

GF 9.10.11 3 Gestionnaire De Domaines Fm H/F

Description de l'emploi La Délégation Immobilière Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre enoeuvre la politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.La DélégationImmobilière Régionale IDF porte cette politique auprès des Unités de sa plaquerégionale.

Le Gestionnaire de Domaines FM est garant du suivi et de l�optimisation de laperformance technico-économique des domaines FM relevant de son périmètre. Il enassure également la gestion contractuelle de 2nd niveau ; le pilotage contractuel de1er niveau étant assuré par le Property Manager (ci-après PM)/le Pilote Externe.

Sous la responsabilité du Manager Performance FM et Travaux, le Gestionnaire deDomaines FM : Missions communes à tous les domaines FM (techniques et deservices) :� Met en �uvre sur le périmètre de la DIR les procédures, modes de fonctionnementet référentiels définis avec la Direction Exploitation� Pilote la performance technique et économique de ses domaines� Assure la gestion contractuelle de 2nd niveau des fournisseurs � Contribue à la veille réglementaire et innovation afin de garantir le respect de laréglementation en vigueur et la mise en �uvre des meilleures pratiques du marché� Challenge les programmes de GER en coordination avec les Groupes ParcTertiaire et Parc Industriel ainsi qu�avec les Gestionnaires de Domaines Travaux� Analyse les consommations d�énergie/fluides et challenge les plansd�actions/axes de progrès proposés par le PM/Pilote Externe� Renseigne les bons et bordereaux de suivi des déchets dans l�outil OGIDE � Supervise la conformité réglementaire des domaines MTK� Challenge les programmes de GER en coordination avec les Groupes ParcTertiaire et Parc Industriel ainsi qu�avec les Gestionnaires de Domaines Travaux� Produit les tableaux de synthèse et de suivi des indicateurs de sécurité/sûreté� Supervise la conformité réglementaire des domaines de sécurité/sûreté Missionsspécifiques aux domaines de services :� Produit les tableaux de synthèse et de suivi des indicateurs RSE


Compétences techniques : Pour les domaines de FM technique :-Connaissances techniques approfondies en maintenance technique et en travaux-Connaissance du cadre réglementaire sur les domaines technique.

Pour les domaines de FM services :-Connaissances approfondies en matière d�ingénierie des services FM-Connaissance du cadre réglementaire sur les domaines de services

� Capacités : -Capacité d�analyse et esprit de synthèse-Rigueur- Aisance rédactionnelle- Qualités relationnelles et capacité à collaborer


Le lieu de travail est mentionné pour information. Aucun salarié de la DIG en phasede recherche d'un nouvel emploi à la DIG ne se verra contraint de déménager. Desdéplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire IDF.

Engagement sur le poste : 4 ans

Lieu de travail SPALLIS2 rue Michael Faraday 93200 ST DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



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Vous êtes salarié EDF SA, vous pouvez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frpar mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie

Aude LAVIGNOLLETéléphone : 01 75 60 87 80Mail : [email protected]

15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS DROME ARDECHE NORD


GF 9.10.11 1 Programmateur Cpa Senior H/F


Au sein de l'Agence Interventions Drôme Ardèche Nord à Valence, l'emploi est rattaché au groupede pilotage CPA NORD.Le titulaire de l'emploi a en charge le pilotage et la mise en �uvre des programmes de maintenanceOPEX et CAPEX décidés par la Cellule Hypervision.Dans ce cadre, il entretient des relations privilégiées avec le management de proximité des basesopérationnelles et assure un reporting mensuel au sein de la CPA. Rigoureux, le titulaire del'emploi est garant de la bonne tenue du programme dans les délais et selon les enveloppesbudgétaires allouées.Il veille par ailleurs à la maîtrise des coûts unitaires et à l'efficience de la programmation des actesà réaliser par les bases opérationnelles et les prestataires aux marchés.Il est amené à se déplacer ponctuellement sur les sites ainsi que sur le terrain afin d�effectuer desvisites prévention sécurité, des fiches de cotation prestataires et des visites d�inspectioncommune.Il peut également être sollicité pour piloter des actions d�amélioration à la maille de l�Agence etparticiper à des groupes de travail à la maille de l�Unité.

L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et l'application desprocédures d�exploitation en vigueur.


Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve d�esprit d'équipe et d'un bonrelationnel.Rigoureux, vous organisez vos activités de manière autonome et êtes force de propositions.Vous maîtrisez les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes) et êtes à l�aise avec lesoutils informatiques.La connaissance de tout ou partie des outils métiers est un plus (CINKE, SIG, SGE, TGC,GMAO/R et IEP).


Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité. Vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdfNotez que si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etd'une aide financière au logement.

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Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans les champsprévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ET VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votre candidature. Vouspouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ou retirer votrecandidature lorsqu'elle est au statut "déposée". Un manuel utilisateur est disponible aprèsconnexion en cliquant sur le bouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également unexemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique vial'adresse mail [email protected]

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.






David ROTTNERTéléphone : 06 98 67 95 80


Laury POIRONTéléphone : 06 31 32 67 46 - [email protected]

15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTERELATIONS CLIENTSLINKY

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 9.10.11 1 Referent Compteur Linky H/FVACANCE EVENTUELLE


La mission du référent Compteur est de garantir le déploiement des lots de compteurs Linky dont ila la charge sur le territoire de la Direction Régionale Alsace Franche-Comté, conformément auxprocessus et modes opératoires.Un lot est un volume de compteurs dont la pose est confiée à une entreprise de pose pendant unepériode donnée pouvant aller jusqu'à 5,5 ans.Vous accompagnez l'entreprise de pose durant toute la durée du marché.Il suit tout particulièrement les résultats qualité et sécurité de l'entreprise de pose. Il pilote, prépareet anime les revues mensuelles avec chacune des entreprises de pose.Vous contribuez au règlement des situations anormales engendrées dans le cadre de l'exécutiondu/des marché(s) et à la boucle d'amélioration pour le déploiement des compteurs Linky.

Profilprofessionnel

Bonnes connaissances des métiers et processus du distributeur en région (en particulier dudomaine technique clientèle).

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Recherché Rigoureux avec des capacités d'écoute, d'autonomie, d'analyse, de compréhension, d'animation etde communication interne et externe.Des compétences dans le domaine informatique et connaissances du projet Linky avec sesimpacts associés seraient également fortement appréciées.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région Alsace Franche-Comté



Temps de travail : A2



A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :=> vous pouvez consulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet=> lien vers site du comité départemental du tourisme (ex. pour le doubs : http://www.doubs.travel/)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.




BERMON DamienTéléphone : 03.81.83.80.31


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUSR SUD-OUESTSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOE

Position F R.H.CHARGE D'ETUDES RH

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GF 9.10.11 1 Charge Etudes Rh H/F

Description de l'emploi Au sein d�une Direction en pleine évolution, le Chargé d�Etudes RH estl�Interlocuteur Privilégié d�un ou plusieurs Appuis RH en Unité (MOA). Il intervient surla livraison des documents CE obligatoires, tableaux de bord sociaux et assure uneprestation d�accompagnement sur les outils et la réglementation dans le domaine desRessources Humaines. Il est le point d�entrée d�une ou plusieurs unités sur la gestionde la Commission Secondaire du Personnel.

Dans le cadre de ses missions quotidiennes, l�emploi est amené, entre autres, àassurer les activités suivantes :- Production et portage des documents légaux auprès des équipes RH en unité (BilanSocial, Rapport de Situation Comparée, DOETH, Rapport Trimestriel de l�Emploi, �)- Réalisation d�études récurrentes et automatisées (Reporting effectif, absentéismemaladie, taux de promotion, �) et ponctuelles à automatiser selon les besoinsd�analyse en unité- Réalisation de contrôles et autocontrôles SIRH pour apporter des actions correctricesaux équipes de gestion du Contrat de Travail et équipes RH en unité- Etablissement de l�ODJ et des bordereaux de CSP et contrôles associés- Traduction des évolutions des unités dans le SIRH (Organigrammes, emplois, lieuxde travail, mutations�)- Suivi social et syndical en appui aux MOA

Enthousiaste, rapidement autonome et dynamique, vous êtes dans une perspectived�optimisation continue : vous êtes à la recherche constante d�amélioration desétudes et contrôles produits par le groupe et des compléments d'analyses qualitativesaux productions.


Fiable, rigoureux et curieux, vous avez des connaissances ou une culture dans ledomaine des RH : SIRH (ICRH, GTA, RAPSODIE, SPRINT/NOVA) et réglementaire.Outre les applicatifs RH, vous êtes à l�aise sur Excel, qui vous accompagne auquotidien : Vous gérez en effet des Bases de Données, via des formules qui vouspermettront d�automatiser les fichiers. La connaissance de la programmation VBA estainsi un réel atout.

Capable d'analyse, de synthèse et force de proposition, le Chargé d�Etudes RH quinous rejoindra doit aussi aimer le travail en équipe : le sens du service est unessentiel, il permettra ainsi de créer des relations de qualité au sein du collectif detravail et auprès des MOA.



Lieu de travail 22 BOULEVARD DE LA MARQUETTE TOULOUSE ( 31000 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Vanessa MEILLANTéléphone : 07.63.86.82.78


24 août 2018

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E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DDépartement TREEGroupe Services & Systèmes Connectés

Position G FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEEXPERIMENTATEUR MODELISATEUR EN PHYSIQUE

GF 9 1 Technicien D'essais En Laboratoire H/F

Description de l'emploi Au sein d'EDF R&D, le Département Technologies de Recherche pour l'EfficacitéEnergétique (TREE) accompagne le développement d�EDF SA et de ses filiales, enFrance et à l�international, par la promotion des usages raisonnés de l�énergie et laconstruction, pour l�ensemble des clients, de services et de solutions techniquesinnovants et personnalisés, dans le domaine de l�optimisation énergétique et del�environnement.Au sein de TREE, le groupe Services et Systèmes Connectés (E36) accompagne levirage numérique du Groupe EDF, en élaborant les nouveaux services B2C et B2Bautour du bien être durable dans l�habitat et de la gestion des process industriels.Dans ce contexte, le département TREE recherche un Technicien d'Essais enLaboratoire, qui évoluera au sein d�une équipe d�une vingtaine de personnestravaillant sur les équipements connectés et les nouveaux usages, tels que laproduction photovoltaïque ou la mobilité électrique.L�équipe est dotée de deux laboratoires : les « Maisons connectées » permettant detester les solutions smart home et le « Connect Lab » permettant de prototyper et detester les équipements connectés et les services associés.Les principales missions confiées au Technicien sont :- exploiter et garantir la sécurité d�un laboratoire, contribuer aux actions de qualité,sécurité, environnement liées à ce laboratoire ;- assurer la maintenance et la mise à niveau des moyens d'essais et des plateformesnumériques associées ;- réaliser les essais conformément aux protocoles établis et assurer les relationstechniques avec le client ;- rédiger des documents d'essais (programme, rapport), faire l'analyse et la synthèsedes résultats obtenus.


Dans le cadre de sa mission, le candidat devra être force de proposition au sein del�équipe, afin d�accompagner l�évolution de nos moyens d�essais et de nosplateformes numériques.Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :- BAC+2 ayant de solides connaissances techniques et scientifiques, notamment enIoT, informatique de réseau, électronique et mesures physiques.- Dynamisme et réactivité, force de proposition- Goût pour l'expérimental et curiosité technique- Qualités humaines, capacité à s'intégrer dans une équipe, autonomie- Qualité rédactionnelle et communication orale- Lecture de l'anglais technique.


Cet emploi offre des opportunités d�évolution dans les métiers du virage numériqueet de la transition énergétique au sein d�EDF R&D vers les Directions (DCo, DN) oules filiales du Groupe dédiées à ces métiers (EDF EN, Sodetrel, Dalkia, Sowee).

Lieu de travail EDF R&D - TREESite des RenardièresAvenue des RenardièresEcuelles

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MORET LOING ET ORVANNE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )




Louis QUINCHONTéléphone : 01.60.73.75.52Mail : [email protected]

Françoise BLAINTéléphone : [email protected]

Fax : 01.81.57.72.14

7 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESACR

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9 2 Technicien Conduite Sd H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi l'Agence de Conduite assure en temps réel la gestion du flux électrique et lasatisfaction client au travers la continuité de la fourniture électrique au sein de larégion Champagne Ardenne dont le bassin économique est basé sur l'industrie debase et de pointe, l'agro-alimentaire ainsi qu'une première place dans le domaine dela production EnR. Enedis en Champagne Ardenne aura à relever le défi de participerà la préparation du réseau de distribution du futur en intégrant le modèle économiquerégional dans ses choix techniques et technologiques. Ainsi dans le cadre du prescrit,l'emploi assure : la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi dela conduite afin de garantir la continuité de la fourniture et le cas échéant laréalimentation de la clientèle dans les meilleurs délais, la traçabilité de tous les actesde conduite.Il contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de laconduite, l'optimisation technique et économique de la conduite en garantissant lerespect du code de bonne conduite en électricité, la mise à jour des schémas entemps différé et en temps réel pour certaines, la mise à jour des bases de donnéesassociées à la conduite afin de garantir un haut niveau de réactivité des contributeursà la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité despersonnes et des biens. L'emploi disposera d'une lettre de missions personnelles etsera chargé de divers dossiers en relation avec son activité


Connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des automatismes deréseau indispensables. Maîtrise des outils informatiques et bureautique nécessaire.Qualités de travail en groupe, rigueur, autonomie, analyse et réactivité sontrecherchées


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution. La durée dans l'emploi est de 5 ans environ. Dans le cadrede l'expérimentation FLUIDITE, l'emploi se situe en zone dite déficitaire. A ce titre , unContrat d�Engagements Réciproques Négociés Enedis pourra être établi entre lecandidat retenu et l'Entreprise..

L'emploi est un poste de Technicien de Conduite de jour et pourra évoluer vers unroulement permanent de service continu avec un temps de travail hebdomadaireévoluant sur 32 heures à la demande de la hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - Rue Pierre LATECOERE - RETHEL ( 08300 ) ( Ardennes - Champagne-Ardenne )



MARLAND OlivierTéléphone : 03 26 04 90 29 - 07 87 30 17 06


KOLANSKI CarolineTéléphone : 03 24 57 82 32 - 06 18 44 06 76


23 août 2018


G R D FDCT RABAGENCE FILIERE VENTES

Position F COMMERCIAL ET MARKETING GAZANIMATEUR DE FILIERE

GF 9.10.11 1 Responsable De Secteur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�activité est exercée au sein de Gaz réseau Distribution France, à la DélégationMarché Grand Public. Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes sillon Alpin encharge de l�Animation Filières marché de masse, le responsable de secteur assureune veille commerciale et concurrentielle pour son territoire sur l�activité du PetitCollectif (<10 logts) dans le neuf et l�existant (hors portefeuille MAFF), afind�optimiser les opportunités de développement pour le Distributeur Gaz.

Il réalise la segmentation et le suivi d�un portefeuille de partenaires agissant sur lemarché de la rénovation urbaine et les co-anime avec le soutien du Chef des VentesMétiers en charge de la filière Petit Collectif ; il contribue à l�élaboration d�un pland�action annuel en cohérence avec les orientations nationales et les actions dedéveloppement menées en région ; Il négocie des contrats de conquête de nouveauxclients chauffage gaz naturel sur ce segment du marché , auprès des promoteursprofessionnels( SCI, SARL) ou des particuliers agissant en leur nom propre. Enfonction du projet Petit collectif, et suite à la réalisation de l�étudetechnico-économique de rentabilité, il élabore la convention de desserte gaz naturel(ou la demande de devis le cas échéant), et en assure le portage, ainsi que lesservices éventuels associés auprès du client ; il assure la mise en �uvre des actionset contrôle la réalisation du contrat sur la durée ; il négocie les actions correctricespermettant d�atteindre les objectifs fixés.

Pour l�ensemble de son activité, il renseigne les tableaux de bord de suivi (budgets

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actions et résultats/objectifs), il renseigne les systèmes d�information afférents (AtoutPrisca principalement voire SIAG)

Sa fonction peut l�amener à animer des professionnels, des partenaires à fort enjeuxet/ou des leaders d�opinion comme les acteurs PREH (plans de présence) .


Le candidat doit disposer de bonnes capacités relationnelles et d�animation ainsi quecertaines connaissances techniques et règlementaires; il doit être capable d�activerle réseau de chargés d�affaires et d�exploitants du distributeur (suivi technique del�accès gaz). Il doit faire preuve d�esprit de conquête, de sens de la négociation etde force de conviction. Il doit faire preuve d�une disponibilité horaire large luipermettant d�assurer les contacts avec ses partenaires et des réunions en soirée.

Il informe l�ensemble de ses partenaires sur la politique, les offres et les prestationsdu distributeur de Gaz de France.Il facilite leurs relations avec le distributeur dans le domaine du raccordement desclients au réseau gaz naturel.Il garantit une information de qualité aux professionnels en se tenant notammentinformé des utilisations performantes du gaz naturel.Il garantit l�équité vis à vis des différents fournisseurs en fournissant la listeexhaustive de ceux-ci, ainsi que la confidentialité des informations relatives auxprospects vis à vis des fournisseurs et de toutes informations commercialementsensibles.Il coopère aux actions de développement en surface et aux actions événementielles(foires, salons�). Il sera amené, en fonction des situations géographiques et desbesoins de développement réseau à assurer des activités de vente en face à face età renseigner les systèmes d�informations.

Complémentsd'information L�emploi n�est pas forcément localisé au même endroit que son responsable

hiérarchique. Il peut donc être managé à distance.





Lieu de travail - 74000 ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider.

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Eric BERNARDTéléphone : 04 75 19 62 05 - 06 84 17

02 71Mail : [email protected]

Dominique RIMETTéléphone : 04 75 79 64 96 - 06 80 10 63 58 -

[email protected]

14 août2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS INDRE EN BERRYCHATEAUROUX


GF 9.10.11 1 Hyperviseur Pilotage Centralise H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au responsable de la Cellule Pilotage des Activités de l'Agenced'Intervention 36.Dans le cadre des règles de prévention-sécurité, ainsi que tous les référentielsmétiers en vigueur, l'emploi à ce titre assure le pilotage et accompagnements despréparateurs en lien avec les managers des bases opérationnelles.Il prépare, planifie et réalise les chantiers en tant que Responsable Identifié de laPréparation.Il pourra contribué aux activités CF de la CPA.Il contribue à l'atteinte d'un RVA optimum tout en intégrant :- Les contraintes d'accès HTA et BT,- Les contraintes de délais clients internes, externes (demande fournisseurs,Ingénierie, SDEI, Travaux de maintenance,- Les contraintes de délais de préparation, les moyens à mettre en �uvre, habilitationset compétences associées, en fonction du type d'intervention et des gammesassociées ( UO).Il maîtrise :- La planification en lien avec le modèle d'activité sur l'année à venir et celle des 6mois à 1 an en relation avec l'Hyper vision de la DR CVL,- La programmation du mois en cours, de quelques jours à quelques semaines,- Les outils liés à l'activité d'une CPA et ses fonctionnalités de programmation ( Cinke,Cartographie, UO, Bdt, calcul RVA, zones RVA).Il anime des réunions d'informations et peut se voir confier des missions et activitéstransverses au périmètre de l'agence d'intervention.En situation exceptionnelle, peut être amené à participer à la F.I.R.E..


Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnelhumain et des capacités d�anticipation et de réaction.Votre implication en matière de prévention et des règles de sécurité est exemplaire.vous devez contribuer à véhiculer une image favorable de l'entreprise par la qualitéde ses contacts avec l'externe tout en préservant les intérêts d'Enedis.Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés estnécessaire..


L�emploi est assorti d�une astreinte sur le territoire de l�Indre.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les

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utilisateurs du réseau de distribution.Des déplacements sur l'ensemble de la région Centre Val de Loire sont à prévoirdans le cadre de l'emploi.L'AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité :* Une aide sera apportée au conjoint(e) dans sa recherche d'un nouvel emploi par laDirection Territoriale Enedis Centre Val de Loire du Territoire concerné ;* Une évolution de carrière sur site pourra être proposée à l'agent, dans le respectdes engagements qui seront définis lors des EAP ;* Les conditions de logement dépendent en premier lieu de la taille de la famille. Dece fait, le montant de l'AIL sera en fonction du nombre de personnes vivant dans lefoyer ;* L'AIL couvrira 80% du loyer marché (estimé localement par l'unité) du logementcorrespondant à la situation familiale à l'occasion de cette mobilité.Possibilité de négocier un "CERNE" (Contrat d'Engagement Réciproque NégociéEnedis)..

.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .2 AV PIERRE DE COUBERTIN - 36000 CHATEAUROUX ( Indre - Centre )







MALOCHET Jean-CharlesTéléphone : 0254295850 - 0619520475Mail : [email protected]

AUVRAY ThierryTéléphone : 0254295871 - 0608876755


27 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance TOULOUSEGroupe Maintenance Réseaux MASSIF CENTRAL OUESTEquipe Appuis


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GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Patrimoine H/F


Position P03

L'emploi assiste le management sur l'ensemble de ses domaines d'activité (notamment maîtrisedes données patrimoniales et sécurité opérationnelle) de par ses connaissances pratiques desmétiers de la maintenance.

- Il anime les démarches SSQVT en lien avec le management du groupe.- Il produit les éléments nécessaires à la coordination de l'activité des équipes opérationnelles(initialisation et suivi des fiches de coordination, préparation de la réunion hebdomadaired'activités...).- Il alimente le Rapport Journalier d'Exploitation sur la base des éléments collectés dans lesoutils.- Il contrôle, en lien avec les Managers de Proximité de son entité, les données liées à laréalisation des prestations clients (devis, PV, suivi des volumes, déclenchement desfacturations...).- Il déploie et anime les démarches Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail : * Suivi des événements Sécurité, des actions associées et de l'avancement des actions duPAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Améliorationdes Conditions de Travail). * Suivi, analyse et synthèse des données sécurité (visites de sécurité, situations dangereuses,signaux faibles...).- Il est correspondant de site pour la Direction Immobilier et Logistique (participation àl'élaboration du programme annuel de travaux, rédaction et validation des plans de préventionliés aux bâtiments tertiaires, archivages...).

Lieu de travail ZAC de Baradel5 rue Lavoisier15004 AURILLAC cedex ( Cantal - Auvergne )




Jean-Pierre AUBERTINTéléphone : 06 08 68 89 19

Jean-Luc FAUCHERTéléphone : 06 30 25 85 53

28 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACHEMINEMENT

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 9 1 Charge Expertise H/FVACANCE EVENTUELLE

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Au sein de l'Accueil Acheminement d'Enedis Picardie, l'emploi intègre l�équipe d�encadrement etapporte son expertise pour accompagner et mener la transformation des métiers et desorganisations.

A ce titre, l'emploi :

- fait le lien entre les projets Linky/Ginko/ PROMIS et les métiers- communique régulièrement sur les impacts et les évolutions (éléments de langage) auprès deséquipes- apporte une expertise globale sur les SI de son domaine (Ginko, DISCO, Cinke�) - (référent SIClientèle pour la DR) et plus largement- s'implique dans la montée en professionnalisme des agents de l�acheminement notamment parles accompagnements sur les nouveaux outils et nouvelles procédures- est une ressources pour la gestion des cas complexes- réalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en �uvre les plans d'améliorationen découlant- anime spécifiquement le Chargé de réconciliation du projet Linky (maitrise des outils SI LinkyC�ur, Linky Dep, outil de supervision�)


Esprit d'équipe, sens du relationnel, aisance informatique.Vous êtes force de proposition et contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Agence.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduited'Enedis.


Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négocies Enedis)entre l'employeur et le candidat.Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans un CERNE (formations, missions,postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etdune aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.

N'hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 03.22.39.52.01 ou adresse mail [email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 BD VICTOR HUGO ST QUENTIN ( 02100 ) ( Aisne - Picardie )



Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNCécile OUSSAI - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutesdispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée à l'Agence Contrat de

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Travail avant la date de forclusion

Adresse email del'entité de gestionprenante

[email protected]

ARNOULD Jean-BaptisteTéléphone : 06.68.06.77.43


BOULET AlexandreTéléphone : 06.77.63.07.55


22 août 2018


G R D FDIR RESEAUX MEDITERRANEEDIEM PACAAGENCE INTERVENTIONS MARSEILLEAI MARSEILLE PV

Position F Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 9.10.11 1 Manager Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, de prévention et d'exploitation des installationset des réseaux gaz, l'emploi garantit la sécurité des personnes, des tiers et des biens.Il constitue un relais de la hiérarchie dans le domaine du management, de la conduitedu changement et de l'animation au quotidien. Il assure la réussite des activités, de lapréparation à la réalisation.Il peut assurer le pilotage de missions spécifiques ou ponctuelles sur des dossiers àforts enjeux de l'AI ou de la DIEM.Il fait respecter les différentes procédures, il assure la mise en �uvre des standardsde la démarche performance. Il fait respecter les règles de sécurité et hygiène au seindu groupe et réalise des audits de chantiers.Il anime régulièrement des réunions d'information et de sécurité. Il réalise leBRIEF/DEBRIEF des référents d'équipe et des techniciens gaz.Il assure la mission d'ATCE avec astreinte.Il est le relai efficace du Chef d'AI et participe activement aux réunions deManagement de l'Agence.


Solide expérience managériale et des connaissances et compétences dansl'exploitation des réseaux gaz ou la clientèle gaz.Autonomie, Rigueur, Exemplarité, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation et del'Ecoute sont attendus.


L'emploi assure l'astreinte ATCE, et dans ce cas doit habiter dans la Zone d'Habitatd'Astreinte(ZHA) ATCE de l'AI.Emploi 35h temps plein régi par l�obligation de respect des engagements du code debonne conduite de GRDF, lequel est constitué desprincipes d�indépendance, de non-discrimination, de protection des informationscommercialement sensibles, d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail 212 Avenue Jules Cantini 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

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Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.enedis-grdf.frouEnedis - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER CEDEX 9Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

RENFORTGAZ

Sébastien PIARULLITéléphone : 06.75.09.15.42


5 sept. 2018


- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIECHINON


GF 9 1 Charge De Projet Senior H/F

Description de l'emploi L'équipe du Pôle Ingénierie de Tours recherche son prochain Chargé de ProjetsSénior pour le site de Chinon.Vous êtes autonome, vous alternez des déplacements terrains et des activitésadministratives, vous aimez partager vos bonnes pratiques, vous voulez vous investirsur des projets sensibles à enjeux locaux ou techniques tels que le programmetravaux de renouvellement HTA ou BT, les travaux en Poste Source�Alors nous sommes heureux de vous accueillir au sein de pôle Ingénierie de Tours !Grâce à votre relationnel au service des clients, à la qualité de vos échanges avec lesservices internes (Exploitation, Territoire ...) et au suivi et contrôle des travauxréalisés par les entreprises prestataires, vous permettez à l'ensemble des clients(Particuliers - Collectivités locales - Entreprises, Promoteurs immobiliers) d'accéder àl'énergie électrique en tenant compte de leurs exigences et de nos impératifs.En fonction de vos envies et des besoins du groupe, des missions transversesd'animation, de formation et/ou d'accompagnement notamment de nouveaux arrivantspeuvent vous être confiées.Au quotidien, vous êtes accompagné par le chargé de projets référent et votreencadrement..

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Une expérience dans la construction d'ouvrages de distribution d'électricité et larelation client est souhaitée (Chargé d'étude, chargé de projets, ...).Des connaissances sont nécessaires dans les domaines suivants :- Techniques de construction des ouvrages (arrêtés technique, C14 100, C11 201,...),- Gestion de projet,- Gestion de la relation client/prestataire.La publication est ouverte à tout candidat motivé souhaitant intégrer une équipedynamique.Vous êtes curieux, organisé alors vous disposez des véritables atouts pour mener àbien vos projets.Pédagogue, vous aimez accompagner les autres dans leur montée en compétence.Des évolutions sont possibles au sein du pôle et de de l'agence, selon vosappétences et compétences, vers des métiers de :- Chargé de Projets référent en GF 10-11-12,- Responsable de Projets en GF 11-12-13.Vous faites de votre sécurité et de celles des autres votre priorité absolue.L'équipe managériale se tient à votre disposition pour tout complément d'informations.Des entretiens exploratoires ou des immersions peuvent être organisés (etencouragés !) au sein du site pour découvrir plus en avant le métier, l�équipe et labonne humeur qui y règne..


L�emploi est amené à effectuer des déplacements sur l�ensemble du départementde l'Indre et occasionnellement sur le territoire de la DR Centre-Val de Loire.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distributionAIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .3 R DU CHATEAU D'EAU - 37500 CHINON ( Indre-et-Loire - Centre )






Kevin LARUETéléphone : 0247485082 - 0669244560


Sébastien PEREIRINHATéléphone : 0247485710 - 0612232742


27 août 2018

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G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZENERGY FORMATIONMARCHE INTERNE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Formateur Chaine De Securite Et Secourisme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Energy Formation produit des formations pour le compte de sociétés utilisatrices dugaz. Nous sommes aujourd�hui leader du professionnalisme gazier de réseau.Notre ambition : devenir leader sur l�ensemble de la filière gaz, du puits ou duméthaniseur au brûleur, et accompagner le positionnement du gaz dans la transitionénergétique.

Vous serez basé(e) à Gennevilliers (92) près de Paris.

Votre mission :

Vous organiserez et animerez des actions de formation, pour partie dans le domainedu secourisme (entre 20 et 35% de votre activité d�animation), pour partie dans ledomaine de la chaîne d�intervention de sécurité.

Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.). Vous serez à l�écoute de l�actualité de votreenvironnement et effectuerez une veille pédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé(e) dans votre propre développement et travaillerez en réseau.

Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettred�acquérir les compétences du métier de formatrice / formateur, et vous passerez lacertification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos et la Fédération de laFormation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation. Si vous êtes titulaire de l�astreinte, vous serezbénéficiaire d�une indemnité compensatrice de perte d�astreinte.

Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.


Vous êtes Sauveteur Secouriste du Travail (SST), ce serait un atout si vous étiez déjàhabilité(e) à réaliser des formations de Sauveteur Secouriste du Travail.Vous êtes à la recherche d�un emploi tremplin, qui vous permettra de développer dessavoir-faire essentiels à la réussite de la mission de GRDF.Vous avez développé une expérience technique dans le domaine de la chaîned�intervention de sécurité.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation. Vous aimez transmettrevos connaissances, une expérience dans l�animation serait appréciée.L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien.

Vos compétences :

Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !

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Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client.Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) etrédactionnelles. Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologiesd�apprentissage.


CV apprécié.


Lieu de travail 143 AV MARCEL PAUL GENNEVILLIERS ( 92230 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



CHELLAH SamyTéléphone : 02.40.85.81.25Mail : [email protected]

DELFOSSE PhilippeTéléphone : 01.40.85.69.23


21 sept. 2018




GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Pays de Rhône Nord Isère, afin de contribuer à lasécurité des tiers, à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction des clientset des autorités concédantes tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibrefinancier des dépenses et recettes, l'emploi :- assure la coordination de sécurité sur ses chantiers,- s'assure du respect des règles techniques en vigueur, y compris des aspectsenvironnementaux et garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits,- maîtrise les délais et le jalonnement de ses affaires,- maîtrise les coûts de réalisation,- s'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie etimmobilisation).

ll assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement depuis l'arrivée de la demande client

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jusqu'à la mise en service de son installation et doit garantir le taux de couverture deses affaires.

L�'emploi :- conseille ponctuellement les chargés de projets et pourra assurer une missiond'appui sur une activité donnée,- participe à des groupes de travail transverses facilitant le traitement des échangesaux interfaces.

Pour ce faire, l�emploi :- analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,- réalise ou fait réaliser les études d'exécution,- assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants,- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc...,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à leur exploitabilité ultérieure,- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans le SI (IEP, e-plan,GECO�),- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers afin de préparer les revuesde portefeuille avec son manager.


Le titulaire de l�'emploi fera de la sécurité une priorité absolue.

Agent ayant une expérience réussie de la conception ou des travaux des réseaux dedistribution d'électricité HTA et BT, le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnescapacités d'analyse et de synthèse, de compétences relationnelles solides, d'un sensde la relation client aigu, d'esprit d'initiative, d'adaptabilité, d'autonomie. Il devra avoirun sens développé de l'organisation et de la gestion d'un portefeuille d'affaires.Il devra être force de proposition d'amélioration des méthodes de travail.La maîtrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, SIG, Caraïbes, e-travaux,e-plan�) est indispensable.





Lieu de travail 69210 L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes )



Aurélien AZNARTéléphone : 06 63 32 48 41

29 août 2018

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GF 9.10.11 1 Charge De Conception Senior H/F


Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deConception Senior :

� en lien avec les Chargés de Projets, vous prenez notamment en charge lesdemandes de raccordement de projets nécessitant des études approfondies de typecollectifs, petits producteurs BT, ainsi que les demandes de déplacementsd�ouvrages, entraînant la modification du réseau BT ou HTA. Vous intervenez de lademande du client jusqu'à l'élaboration d'un devis ou prise de la décision delancement des travaux.� Vous étudiez, élaborez et chiffrez la solution technique de référence (optimumtechnico-économique) dans le respect des règles techniques, administratives, etfinancières.� Vous conseillez votre client sur les aspects organisationnels, techniques etfinanciers de son projet� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique.� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électriquepertinentes,� Vous avez un bon sens relationnel et appréciez apporter votre appui et vos conseilsaux Chargés de Projets,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence dupartage de compétences.

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Lieu de travail 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )



GALIANA JérômeTéléphone : 0659114741


DUFOURNET AdrienTéléphone : 0762057115


20 août 2018




G R D FSERVICE GAZ

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SERVICE GAZENERGY FORMATIONMARCHE INTERNE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Formateur Chaine De Securite Et Secourisme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Energy Formation produit des formations pour le compte de sociétés utilisatrices dugaz. Nous sommes aujourd�hui leader du professionnalisme gazier de réseau.Notre ambition : devenir leader sur l�ensemble de la filière gaz, du puits ou duméthaniseur au brûleur, et accompagner le positionnement du gaz dans la transitionénergétique.

Vous serez basé(e) à Saint-Etienne de Montluc (44) près de Nantes.

Votre mission :

Vous organiserez et animerez des actions de formation, pour partie dans le domainedu secourisme (entre 20 et 35% de votre activité d�animation), pour partie dans ledomaine de la chaîne d�intervention de sécurité.

Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.). Vous serez à l�écoute de l�actualité de votreenvironnement et effectuerez une veille pédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé(e) dans votre propre développement et travaillerez en réseau.

Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettred�acquérir les compétences du métier de formatrice / formateur, et vous passerez lacertification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos et la Fédération de laFormation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation. Si vous êtes titulaire de l�astreinte, vous serezbénéficiaire d�une indemnité compensatrice de perte d�astreinte.

Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.


Vous êtes Sauveteur Secouriste du Travail (SST), ce serait un atout si vous étiez déjàhabilité(e) à réaliser des formations de Sauveteur Secouriste du Travail.Vous êtes à la recherche d�un emploi tremplin, qui vous permettra de développer dessavoir-faire essentiels à la réussite de la mission de GRDF.Vous avez développé une expérience technique dans le domaine de la chaîned�intervention de sécurité.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation. Vous aimez transmettrevos connaissances, une expérience dans l�animation serait appréciée.L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien.Vos compétences :

Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client.Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) etrédactionnelles. Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologiesd�apprentissage.


CV apprécié.


Lieu de travail

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LD LA CROIX GAUDIN ST ETIENNE DE MONTLUC ( 44360 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



CHELLAH SamyTéléphone : 02.40.85.81.25Mail : [email protected]

GALAND PhilippeTéléphone : 02.40.85.82.67


21 sept. 2018




GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/F

Description de l'emploi En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs etmontagnes,au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets Senior :� Vous prenez en charge un large panel de Projets, allant du raccordement individuelbasse tension à la réalisation de projets d�envergure (travaux « ville à la montagne »,projets immobiliers, déplacements d�ouvrages).� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives, et financières.� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants.� Vous apportez votre appui et vos conseils à vos collègues Chargés de Projets.� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique,� Vous avez un goût prononcé de la recherche de solutions de raccordementélectrique pertinentes (optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,

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� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence,� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence dupartage de compétences.







Lieu de travail - 38000 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )





Adrien DUFOURNETTéléphone : 07 62 05 71 15 - [email protected]

20 août 2018



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Description de l'emploi En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs etmontagnes,Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets Senior :� Vous prenez en charge un large panel de Projets, allant du raccordement individuelbasse tension à la réalisation de projets d�envergure (travaux « ville à la montagne »,projets immobiliers, déplacements d�ouvrages).� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives, et financières.� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants,� Vous apportez votre appui et vos conseils à vos collègues Chargés de Projets.� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique,� Vous avez un goût prononcé la recherche de solutions de raccordement électriquepertinentes (optimum technico/financier) et pour la satisfaction des clients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence,� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence dupartage de compétences.




Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 25 %

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- 1 enfant : 32 %- 2 enfants : 38 %- 3 enfants et + : 45 %




Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )





DIVERREZ AlizéeTéléphone : 0699157569


20 août 2018







Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets Senior :� Vous prenez en charge un large panel de projets, allant du raccordement individuelbasse tension à la réalisation de projets d�envergure (travaux « ville à la montagne »,projets immobiliers, déplacements d�ouvrages).� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives et financières.� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet.

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� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants.� Vous apportez votre appui et vos conseils à vos collègues Chargés de Projets.� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique,� Vous avez un goût prononcé pour la recherche de solutions pertinentes deraccordement électrique (optimum technico/financier) et pour la satisfaction desclients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires / collectivités locales / interfaces internes Enédis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute, et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence,� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence dupartage de compétences.

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 19 %- 1 enfant : 23 %- 2 enfants : 28 %- 3 enfants et + : 33 % Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.


Emploi pouvant faire l'objet d'un CERNE (Contrat Engagement Réciproque NégociéENEDIS). Les conditions négociées peuvent se réaliser pour certaines lors de lamutation du candidat, pour d�autres à des échéances ultérieures.Ce véritable contrat d�engagements sera signé par :� Le candidat,� Le Dirigeant de l�Unité (sans possibilité de délégation),� Le ou les Dirigeants d�autres parties prenantes au contrat (sans possibilité dedélégation),� Ce contrat sera détenu par l�agent, le ou les Dirigeants signataires et transmis à laDRHTS,

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� Ce contrat s�impose à l�agent, aux dirigeants signataires ainsi qu�à leurssuccesseurs.


Lieu de travail 74300 CLUSES ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



Guillaume LARGESTéléphone : 06 66 13 83 54


Barbara GIBERTTéléphone : 07 62 01 20 53 - [email protected]

20 août 2018




G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION DEVELOPPEMENTDELEGATION TECHNIQUEPOLE CEGIBAT

Position F GAZBUSINESS DEVELOPPEMENT

GF 9.10.11 1 Conseiller Technique Reglementation H/F

Description de l'emploi GRDF assure la promotion des solutions gaz naturel auprès des professionnels dubâtiment et de l'Industrie en s'appuyant sur CEGIBAT, son centre d�expertise sur legaz naturel et la performance énergétique. Rendez-vous sur le sitehttps://cegibat.grdf.fr/ !Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'une équipe dynamiqueet collective, alors rejoignez la nouvelle Cellule d'Expertise Réglementation deCegibat où vous incarnerez l'expertise réglementaire gaz de GRDF :En réponse aux appels ou emails des professionnels de la filière, et dans larecherche de la satisfaction de nos clients, vous :-Délivrez une expertise à forte valeur ajoutée.-Solutionnez les problématiques terrain en délivrant des informations réglementairesprécises et documentées.-Êtes confronté à un travail de recherche sur des cas complexes.-Renforcez la connaissance client en traçant les appels et réponses fournies dans lesoutils adéquats.En réponse aux besoins de montée en compétences de la filière, vous :-Participez à la rédaction de contenus réglementaires, renforçant ainsi l'expertise descanaux Cegibat (site internet, newsletter�).

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-Etablissez des notes internes aidant à la mise en place d'une boucle d'améliorationcontinue de la connaissance.-Assurez une veille réglementaire pour faire grandir la connaissance de l'équipe.


Vous avez au moins 3 ans d�expérience dans un domaine technique (réglementationgaz, BTP, infrastructures gazières, travaux) et / ou avez animé des filières MA et / ouMGP.Par ailleurs, vous avez déjà démontré les qualités suivantes :Capacité à travailler en mode collaboratif, esprit collectif.Très à l�aise en expression orale et avec une posture d�écoute active.Capacité à reformuler des questions dans un langage réglementaire simple etcompréhensible, à comprendre les besoins / freins sous-jacents.Pédagogie et capacité d�adaptation.Forte autonomie, rigueur dans la gestion de ses activités de front et de back office.Capacité rédactionnelle et de synthèse.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes etengagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDFL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 10 RUE STELLA LYON 02 ( 69002 ) ( Rhône - Rhône-Alpes )



VALENTI SophieTéléphone : 06.82.66.56.44Mail : [email protected]

TATINCLAUX SylvainTéléphone : 06.08.65.28.27


7 sept. 2018


- PROLONGATION AU 07 SEPTEMBRE 2018



Position F

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CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO


Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets Senior :� Vous prenez en charge un large panel de projets, allant du raccordement individuelbasse tension à la réalisation de projets d�envergure (travaux « ville à la montagne »,projets immobiliers, déplacements d�ouvrages).� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives et financières.� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet.� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants.� Vous apportez votre appui et vos conseils à vos collègues Chargés de Projets.� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique,� Vous avez un goût prononcé pour la recherche de solutions pertinentes deraccordement électrique (optimum technico/financier) et pour la satisfaction desclients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires / collectivités locales / interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence,� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence dupartage de compétences.



Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 20 %- 1 enfant : 25 %- 2 enfants : 30 %- 3 enfants et + : 35 % Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse mail

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[email protected]


Lieu de travail 73000 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )





Thierry BERARDITéléphone : 06 99 90 78 32 - [email protected]

20 août 2018







Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, en tant que Chargé deProjets Senior :� Vous prenez en charge un large panel de Projets, allant du raccordement individuelbasse tension à la réalisation de projets d�envergure (travaux « ville à la montagne »,projets immobiliers, déplacements d�ouvrages).� Vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets dans le respectdes règles techniques, administratives et financières.� Vous gérez les interfaces internes et externes. En tant qu�interlocuteur privilégié duclient, vous l�accompagnez tout au long de son projet.� Vous contrôlez la qualité des prestations, coordonnez les intervenants.� Vous apportez votre appui et vos conseils à vos collègues Chargés de Projets.� Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique duterritoire de la DR Alpes.� Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel au sein denotre Agence.� Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre encharge des demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence.


� Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvragesélectriques de distribution publique,

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� Vous avez un goût prononcé pour la recherche de solutions pertinentes deraccordement électrique (optimum technico/financier) et pour la satisfaction desclients,� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires / collectivités locales / interfaces internes Enedis,� Vous avez une bonne capacité d�écoute et d�adaptation dans un environnement àforts enjeux,� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence,� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence dupartage de compétences.



Territoire aux multiples facettes, entre lac et montagne, ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierde l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 21 %- 1 enfant : 27 %- 2 enfants : 32 %- 3 enfants et + : 38 % Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 74200 THONON LES BAINS ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



Patrick MAURINTéléphone : 06 19 50 07 73


Guillaume LARGESTéléphone : 06 66 13 83 54 - [email protected]

20 août 2018



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HT PORTEFEUILLE GPHAUT PORTEFEUILLE PV


GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�Agence Haut de Portefeuille et Grands Projets est en charge de la réalisationd�affaires à forts enjeux, notamment :- La réalisation des déplacements d�ouvrages et raccordements des projets detransports dont le Grand Paris Express- La réalisation des grands projets de raccordements (Data center, ZAC, grandsproducteurs �)- La réalisation des grands programmes d�investissement de la DR IDF Est(renouvellement de câbles CPI, programme ZUD�)La création du super-métro qui desservira l�ensemble des points névralgiques de lafuture Métropole du Grand Paris est l�un des projets majeurs pour la DR IDF Est. Ceréseau est constitué de l�extension de la ligne 14 au sud jusqu�à Orly et de lacréation des lignes 15, 16, 17 et 18 du Grand Paris Express.En lien opérationnel avec le Chef de Projet ENEDIS du Grand Paris Express, l'emploipilote la réalisation des études techniques et financières des projets de dévoiementsur l�emprise des futurs ouvrages du Grand Paris Express, et des projets deraccordement des postes de livraison. L�emploi est également en charge de laréalisation des travaux dans le respect de la qualité de la réalisation, de la conformitédes ouvrages, des coûts et des délais.Il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation etd'accompagnement. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises auniveau de l�Agence. Il peut être tuteur d�un nouvel arrivant et animer l�activité dechargés de projets junior, et représenter l�Agence dans certains groupes de travail.Il devra appuyer le chef de pôle tant sur l�animation que sur le pilotage de l�activitédu groupe. Il réalise des visites prévention des chargés de projet et des prestataires.Il prépare les revues de portefeuilles avec les chargés de projets et à ce titre il estexemplaire dans le suivi des affaires de son portefeuille.


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans lesdélais imposés.Il doit disposer d�excellentes capacités d�organisation pour gérer la complexité etl�ampleur des projets, faire preuve d�un très bon relationnel client, et disposer defortes compétences en matière de pilotage de prestataires études et travaux.Le candidat doit faire référence en matière de compétences techniques dans ledomaine de l�Ingénierie Réseau HTA (plusieurs années d�expérience dans unemploi de Chargé d�Affaires serait un plus).Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires etnotamment sur la qualité comptable ainsi que la satisfaction du client et descollectivités locales impactées.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration dufonctionnement de l�Agence par la mise en place d�actions innovantes en termes deperformance, de professionnalisme ou de sécurité.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les

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utilisateurs du réseau de Distribution.





Nicolas GERRBOUTTéléphone : 06.24.86.21.93

Marlène BIESSYTéléphone : 07.62.20.17.29

4 sept. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService affaires Fiabilité Branche AEM

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Chargé De Préparation Robinetterie Branche Aem H/F

Description de l'emploi Dans son domaine d'expertise, l'emploi élabore des modes opératoires, maintient àjour les bases de données de maintenance, réalise des analyses techniques etcontribue (avec les fiabilistes et le projet pluriannuel) à l'optimisation des programmesd'activités TEM et AT pour garantir la fiabilité des tranches pour une durée de vieau-delà de 40 ans et la maîtrise des volumes d'activités de maintenance.Il travaille à l'intégration technique et documentaire des modifications de sa spécialité.


Compétences et expérience dans le domaine de la mécanique, de la chaudronnerieet de la robinetterie.


L'emploi exerce ses activités en services discontinus.

L'emploi peut être amené à travailler ponctuellement en services continus ou enhoraires décalés.

Emploi soumis à l'aptitude DATR.

Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d�astreinte de l'unité.

Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :- Sans astreinte : 35%- Avec astreinte : 55%

Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 42

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41220 Saint-Laurent-NouanSAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

TechniqueetPUI

PERROCHE EricTéléphone : 02 54 45 85 26Fax : [email protected]

COULANGES YannickTéléphone : 02 54 45 82 63

Fax : [email protected]

7 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSAMEPS HTBBLOIS

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10.11 1 Responsable D'équipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Maintenance et Exploitation des Postes Sources de la régionCentre Val de Loire, l�emploi est rattaché à l�équipe HTB dont il est le responsable.Basée à Blois, cette équipe intervient sur les ouvrages HTB (transformateur,disjoncteur, sectionneur) de tous les postes sources de la DR Centre pour assurer :- La maintenance préventive,- Le dépannage,- La vérification et la mise en service des ouvrages neufs.L'emploi organise et planifie l'activité de son équipe. Il peut être amené à réaliserlui-même certaines de ces activités.Manager de proximité, il est l'acteur essentiel de la prévention sécurité. Sonimplication dans ce domaine est indispensable, il en fera sa priorité absolue. Il estnotamment amené :- A faire vivre la démarche prévention de son équipe : brief/débrief, animation desréunions de sécurité, VPS,...- A animer des préparations de chantier, à mener des inspections communespréalables et des plans de prévention.Des déplacements sur l�ensemble de la région sont à prévoir..


Expérience opérationnelle.Goût pour la technique et aptitude pour monter en compétences dans le domaine despostes sources.Aptitude et attrait pour le management opérationnel.Forte implication dans la démarche Qualité Sécurité Environnement..

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Des déplacements sont à prévoir sur toute la Région Centre-Val de Loire(Départements de l�Indre, Indre et Loire, Le Cher, Le Loiret, Eure et Loir et le Loir etCher).Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001 relative à modernisation et audéveloppement du service public de la confidentialité des données sensibles.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .4 R DES GUIGNIERES - 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )






François-Edme FrémyTéléphone : 0247485804 - 0667191164Mail : [email protected]

Eric MiorelliTéléphone : 0238415701 - 0610342855


27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSAREX


GF 9 1 Charge Exploitation Senior H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'exploitation et de conduite des ouvrages, des processusqualité, environnement et sécurité, le titulaire de l'emploi coordonne et prépare lesaccès aux réseaux HTA, BT ou branchements.Par le respect des notes PRDE et des textes de sécurité en vigueur sur l�unité, ilgarantit la sécurité des intervenants et des tiers.Il contribue à la continuité de fourniture ainsi qu�à la satisfaction Clientèle par la miseen �uvre de la politique de gestion du B travaux.Le titulaire de l'emploi sera amené à organiser et animer des réunions de planificationdes accès avec les agences intervention Enedis et entreprises concernées.Des missions particulières relatives à l�animation et au pilotage de l'Agence lui serontconfiées.Il est référent dans le domaine de la préparation des accès.Dans le cadre de la montée en compétence, le titulaire du poste pourra être valideur etCEX en journée.


Une excellente connaissance des règles techniques et de sécurité ainsi que des textesrelatifs à l'exploitation des ouvrages sont demandés. Agent ayant une expérience deRIP Accès et Chargé d�exploitation ou pouvant justifier d�une expérience équivalente.Autonomie, connaissance des techniques de réseaux, capacité à s�organiser et àpiloter des dossiers complexes sont des qualités indispensables à la réussite dans leposte. Rigueur dans le domaine de la prévention des risques. Constructif et force deproposition.



Lieu de travail 39 AVENUE DU 8 MAI 1945 BAYONNE ( 64100 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )



Romain LAMOTHETéléphone : 06.99.85.32.12

14 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSTRUCTURE COM ING ET MODIFSPôle ELEC ESSAIS

Position F INSTALLATION GENERALECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE IN

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GF 9.10.11 1 Charge D'affaire H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielledu site et du service, du contrat de gestion du service, de la réglementation enmatière de sûreté, de sécurité, l�emploi :- prépare et conduit les affaires de maintenance qui lui sont confiées- réalise des interventions de maintenance afin de garantir la conformité des affaireset interventions de maintenance et de contribuer à la sureté et à la disponibilité desmatériels et à l�optimisation des interventions.Division Production Nucléaire Centre Nucléaire de Production d�Électricité deCHOOZ






Stéphane JACQTéléphone : 03.24.36.34.46

30 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDIPEGROUPE MAINTENANCE LOURDE

Position F ESSAISCHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE

GF 10 1 Charge D'essais H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'IPE et dans le respect desprocédures d'Assurance Qualité qui intègrent les procédures spécifiques aux EquipesCommunesl'emploi prépare et surveille la réalisation des opérations de modifications ou demaintenance lourde de type alternateur ou transformateur afin de contribuer à la

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performance de l'IPE sur les CNPE en terme de qualité, de sûreté, de disponibilité etde coût. L'agent sera amené à réaliser des essais de requalification.


Cet emploi s'exerce sur les différents CNPE du Parc EDF en France.


Le poste comporte des astreintes.La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 rue de Boutteville37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )




16 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE GARDING GARD ENCADREMENT

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Ingénierie du Gard, l'emploi est rattaché au Chefde Pole et/ou Chef d'Agence.L�emploi a pour mission l'animation d'une équipe de Chargés de projets etconception dans le cadre du développement et/ou la modification de réseau pourl'alimentation de clients. Ses activités sont: l'affectation des projets, le pilotage de lacharge de travail, le suivi des indicateurs du domaine.Il réalise les revues de portefeuille mensuelles pour l'ensemble de ses collaborateursdans le cadre du suivi technico-financier des projets, de la satisfaction des clients.Il accompagne régulièrement les agents lors de visites de chantiers pour veiller à lasécurité des intervenants, de l'application du prescrit et de la conformité des ouvragesconstruits.Il participe aux réunions d'encadrement de l'agence et contribue aux actionsd'amélioration des processus.Il est acteur dans la mise en place et l'animation d'actions du PAP.Il assure certaines interfaces avec les différents interlocuteurs de l'Agence.Il pourra se voir confier des missions transverses.


Rigoureux, méthodique, possédant un relationnel et un esprit d'équipe.Une première expérience en management et des connaissances en réseaux ouingénierie seront appréciées.

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Maitrise des outils MOAP, IEP, E-Travaux, ROSA, Caraibe, SIG, E Plan...


Emploi 35h temps pleinLe titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolueL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 rue de Verdun 30900 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.enedis-grdf.frouEnedis - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT MONTPELLIER - Cellule CSP382 rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER Cedex 9

Jean-Loup VIOLETTéléphone : 04.66.62.41.48 ou 06.12.44.76.90


Christophe GINESTIETéléphone : 06.69.46.07.64


16 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTREC CHINONSECTION ELECTROMECANIQUE

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 10 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation(IPE), dans le respect des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables auxEquipes Communes (EC), l'emploi a pour mission de préparer et réaliser desinterventions sur les installations relevant de sa spécialité, afin de contribuer à ladisponibilité des tranches de la Centrale.L'emploi appartient à l'EC CHINON qui est rattachée administrativement au CNEPE etfonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit la préparation et le suivi de la réalisation de toutes les interventionsen les analysant et en veillant au respect des délais, de la sûreté, de la qualité, desconditions financières et contractuelles.Il contribue au fonctionnement du retour d'expérience vers les Centres d'Ingénierie etles autres Equipes Communes et le CNPE, en en consignant les éléments dans ledossier d'affaires, et en notifiant tous les écarts relevant de son domaine d'activités.Il contribue à la performance de l'IPE sur le CNPE en optimisant les planningsd'intervention et en intégrant les modifications à la Centrale.



Lieu de travail BP 10 37420 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )

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15 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRService Modification Génie Civil BELLEVILLESECTION MECANIQUE

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 10 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation(IPE), dans le respect des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables auxEquipes Communes (EC), l'emploi a pour mission de préparer et réaliser desinterventions sur les installations relevant de sa spécialité, afin de contribuer à ladisponibilité des tranches de la Centrale.L'emploi appartient à l'EC BELLEVILLE qui est rattachée administrativement auCNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit la préparation et le suivi de la réalisation de toutes les interventionsen les analysant et en veillant au respect des délais, de la sûreté, de la qualité, desconditions financières et contractuelles.Il contribue au fonctionnement du retour d'expérience vers les Centres d'Ingénierie etles autres Equipes Communes et le CNPE, en en consignant les éléments dans ledossier d'affaires, et en notifiant tous les écarts relevant de son domaine d'activités.Il contribue à la performance de l'IPE sur le CNPE en optimisant les planningsd'intervention et en intégrant les modifications à la Centrale.



Lieu de travail BP 8 - 18240 LERE ( Cher - Centre )



ALERTE


15 août 2018

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E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part EstCRC NANCY CHAUMONTNANCY EQUIPE B

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 10 1 Conseiller Client Expert Transverse H/F

Description de l'emploi Au sein du Centre de Relation Client (CRC), l�emploi prend en charge le traitementdes demandes clients notamment complexes ou spécifiques pour lequel il faitréférence. Il assure par ailleurs des activités au service du CRC comme lesvalidations ou l�appui au management.

Concernant le traitement des demandes clients :- Il prend en charge au téléphone des demandes client, notamment complexes.L�emploi est l�interlocuteur privilégié de nos clients : il porte l�image d�EDF auquotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, autraitement efficace des demandes clients et à la vente d�offres énergétiques et deservices répondant aux besoins de ces derniers- Il gère les contrats, traite les différentes étapes de la facturation et du recouvrement(redressements, délais de paiement, relances...). Il traite les réclamations écrites,notamment complexes. Il assure le traitement des situations clients de second niveau.

Par ailleurs, pour une part significative de ses activités, l�emploi se voit confier par leresponsable du CRC des missions transverses au service du CRC. A ce titre :- il participe, dans le cadre de sa délégation, à la réalisation des validations.- il apporte un appui au contrôle managérial et contrôle qualité.- il apporte son appui au pilotage des activités, - il accompagne les transformations et les projets,- il participe à l�animation du site,Par l�ensemble de ses missions, l�emploi apporte une contribution essentielle aubon fonctionnement du CRC ainsi qu�à la satisfaction et à la fidélisation des clientsparticuliers.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- maîtrise en autonomie de l�ensemble des activités- maîtrise des techniques de vente et de relation client- aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiquesspécifiques)- capacités d�intégration (esprit d�équipe, diplomatie, solidarité)- sens du client et souci de la qualité des productions- capacités d�animation, sens de la pédagogie- force de proposition, autonomie et engagement- expression orale et écrite- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité.


L�emploi exerce un travail sédentaire et travaille sur des plages horaires adaptées àl�amplitude d�ouverture d�accueil des clients par les CRC, telles que définies dansl�accord sur l�aménagement du temps de travail.Son poste de travail s�insère dans un espace ouvert (marguerite)Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applicationsinformatiques, téléphone�).Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants, organisésrégulièrement sur le plateau.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

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Lieu de travail 1 rue Henriette Gallé Grimm NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à[email protected], vos pièces scannées en un seulfichier (Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

PENCOLE LEHAUT BrunoTéléphone : 06 99 96 51 29

17 août 2018


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGCENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHESCentre Programmation OptimisationCPO HYDRO

Position E OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONOPTIMISEUR DE PRODUCTION

GF 10 1 Préparateur Optimiseur H/F

Description de l'emploi L'équipe CPO Hydro a la responsabilité au sein de la Direction Optimisation AmontAval et Trading de l'optimisation de la programmation des centrales hydrauliques duproducteur EDF à tous les horizons de temps.Le titulaire de l'emploi est intégré à la filière Exploitation Court Terme. En lien avecl'exploitant (DPIH), les équipes de CPO basées à Lyon et Paris, il élabore leprogramme de production journalier des usines en intégrant la demande faite au parc,les contraintes de gestion définies en amont et les contraintes techniques liées à ladisponibilité des ouvrages. Plus généralement, il contribue à la production del'ensemble des livrables attendus par le gestionnaire de réseau sur son périmètregéographique (programmes, réserves, offres d'ajustement,...)Lorsqu'il n'est pas en exploitation (journées de bureau), le titulaire de l�emploi tient àjour la documentation technique, contribue au système de management de la qualitéet à l�évolution des outils informatiques. Il est en appui de l�équipe pour différentesactivités d�études et d�analyse du retour d�expérience.


Le titulaire de l'emploi devra posséder les qualités d'analyse, de synthèse et deréactivité attendues dans ce type de fonction opérationnelle temps réel. En particulier,il doit être rigoureux, confortable dans la manipulation de chiffres et de grandeursphysiques, et à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Le titulaire de l'emploidoit faire preuve de qualité relationnelle (nombreux interlocuteurs téléphoniques), êtrecapable de travailler en temps contraint pour respecter les échéances contractuellesen toute situation et avoir le sens du travail en équipe.

Des expériences antérieures en tant que chargé d'exploitation ou chargé de conduite

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(production ou réseau de distribution ou transport) peuvent être valorisées dans cetemploi.


L'emploi exerce son activité d'exploitation dans le cadre d'un roulement de servicecontinu couvrant une amplitude de 7j/7 en heures ouvrables.Taux de service actif : 0%Emploi de cadre intégré.Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir.Durée du mandat : 4 ans

Lieu de travail 106, Bd Vivier Merle LYON (69) ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié EDF SA, merci de transmettre votre candidature àl�adresse Mail suivante: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR(Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avantla date de la forclusion).

Erwan LEONTéléphone : 04 78 94 54 03

Fax : 04 78 94 54 01


Pierre CAUSINTéléphone : 04 78 94 54 02

10 août 2018


- DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISSERVICE RELATION CLIENTSLINKYEPDR LINKY SUPERVISION

Position E CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 10.11.12 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi Venez relever le défi Linky au c�ur de Paris et en Ile-de-France ! La SupervisionLinky est une équipe de 6 personnes implantée en plein c�ur du quartier de LaMotte-Piquet Grenelle (Paris 15e), à deux pas de la Tour Eiffel ! Nous recherchons unappui managérial pour suivre les indicateurs de la chaine communicantes et l�activitédu groupe.

Au sein du service Relations Clients, l'emploi est rattaché au ResponsableSupervision Linky Paris Ile-de-France. Il exerce ses activités dans le domaine de lasupervision de la chaîne communicante Linky (compteurs

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<=>CPL<=>concentrateurs<=>GPRS<=>SI). Il est en lien avec l�équipe nationale «Hypervision » et les équipes opérationnelles en DR. Il participe à l�améliorationcontinue de l�exploitation et de la maintenance du système Linky en région

L�emploi contribue à:)-Le pilotage de l�activité en fonction des différents aléas de la journée (dossiersd�analyses, appels entrants, alertes métiers).

-L�appui au management du responsable de Supervision, via notamment le pilotagede l�activité des agents.

-L'appui aux DR, visant à améliorer la proportion de compteurs ouvert aux nouveauxservices.

-L'animation des différents contributeurs au métier de la supervision (correspondantsréconciliation, techniciens CPL)

-La communication interne, la professionnalisation et la conduite du changement

-La boucle d�amélioration de l�exploitation du système Linky : SI, marchés,processus et procédures, formation


Compétences requises :- Forte adaptabilité à un environnement informatisé (utilisation de nombreux outils)- Capacité d�assimilation des sujets telecom très forte (notions techniques nouvelle).- Capacité d�animation d�un groupe et de réunions- Aisance orale et écrite- Dynamisme et engouement dans l�évolution des métiers et des processus

L�agent fera preuve d�une grande adaptabilité face à un environnement et des outilsnon encore stabilisés. Des facilités relationnelles sont requises. Une expérience oudes connaissances en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux dedistribution BT, ainsi que les SI clients (QE/TGC/GINKO) et/ou réseaux (Caraïbe,Mercator, �) serait un plus.Vous savez conjuguer théorie et pratique. Vous alliez méthode et rigueur afin dedémontrer votre légitimité sur des dossiers complexes. Vous possédez des capacitésd'analyse, de synthèse et faites preuve de pédagogie. Votre sens relationnel et votregoût prononcé du terrain vous permettent d'intégrer avec aisance une équipeopérationnelle.Une aptitude à l�analyse et la résolution de situations complexes des défauts sur lachaîne communicante et l�exploitation des retours d�expériences sera recherchée.

L'emploi requiert une grande rigueur, une bonne organisation personnelle, unecapacité à animer les métiers de la supervision, une sensibilité à la sécurité dessystèmes informatiques et des ICS et une grande maîtrise des outils informatiques.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non-discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.





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M. Thibaut MollierTéléphone : 06.45.05.44.94

15 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE PROJETS

Position E GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 10.11 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité de la tranche dansle respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l�environnement,au meilleur coût.

L'emploi est responsable du pilotage du risque FME et des activités transversesassociées.

Il contribue à l'atteinte des objectifs des projets Démarrage, Tranche en Marche,Pluriannuel et Arrêt de Tranche en optimisant l'ensemble des moyens et ressourcesdont il a la charge dans le cadre du démarrage de l�EPR Flamanville 3.

L'emploi exerce une responsabilité fonctionnelle lors de sa participation à desgroupes transverses en tant que Pilote du risque FME pour le compte du site. Encomplément, l'emploi assure une responsabilité fonctionnelle auprès desCorrespondants métiers et des Chargés d'Affaires en tant qu'expert FME.

Il est chargé de déployer la démarche FME sur le site en mode projet rattaché auprojet MEEI, et fera l'accompagnement auprès des métiers notamment au travers deformations et d'animations.Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine. L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, desactions de formation obligatoires soumises à évaluation.L'emploi est exercé en services discontinus. Des périodes seront réalisées enservices continus selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoinsdes différents projets.

Une astreinte est possible sans être associée au poste.


Agent expérimenté ayant une bonne expérience du pilotage et de l'ingénierie enexploitation des tranches nucléaires.


Un véhicule est nécessaire.Taux de services actifs de l'emploi :30% sans astreinte.50% avec astreinte.

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )

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Envoi des candidatures Postuler via E-CS :www.rh-e-cs.edf.fr

Actionimmédiate

E.MAGNINTéléphone : 02 33 87 71 04

A.BLANGUERNON 14 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE CONTRÔLE COMMANDE ET IESGROUPE BUREAU D'ETUDES AUTOMATISMES

Position F AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 10 1 Technicien D'etudes H/F

Description de l'emploi Le CNEPE (Centre National d�Equipement de Production d�Electricité) est une unitéde 1100 collaborateurs environ, chargée de l'Ingénierie des matériels et ouvragesconventionnels des Centrales nucléaires (projets neufs, maintenance et modifications,France et International). Elle est basée à Tours.

Au sein de la DIPNN d�EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance auxexploitants et de conception d'installations neuves dans les domaines de l�îlotconventionnel et des ouvrages de sites (BOP). Le service Contrôle-Commande etInstallations Electriques de Surveillance constitué de 60 personnes environ, est unservice Etudes dont le pilotage global des activités est assuré par un chef de service etun adjoint de service. Il comporte quatre groupes études dont l�un est le Bureaud'Etudes Automatismes.

Le service intervient :� dans le cadre de projets de modifications des centrales nucléaires françaises enexploitation� et dans le cadre des projets de construction de nouvelles centrales nucléaires enFrance et à l�International (et notamment au Royaume Uni).

Au sein du Bureau d�Etudes Automatismes, l�emploi consiste à :� Réaliser des schémas mécaniques décrivant le fonctionnement de la partieconventionnelle des tranches nucléaires du parc existant� Compléter les nomenclatures décrivant les caractéristiques des équipementsreprésentés sur les schémas� Planifier la réalisation de l�activité en lien avec les clients et le bureau d�études deproximité susceptible de nous appuyer dans la réalisation de l�activité� Participer à l�amélioration des méthodes de travail du Bureau d�Etudes sur sondomaine d�activités� Potentiellement, contribuer à la gestion des données niveau2 du palier N4


L�emploi :- Requiert l�utilisation de données d�entrées fournies par les ingénieurs systèmes duCNEPE- Est en interface avec un grand nombre d�intervenants et nécessite donc del�écoute, de la patience, de la pédagogie et de l�organisation- Appelle à utiliser des applications informatiques

201


La durée attendue dans le poste est de 5 ans.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Cyril RODENTéléphone : 02.18.24.67.37

14 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZPROTECTION LOGISTIQUE SERVICEPôle MAGASIN

Position E LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 10.11 1 Charge D'affaires Et Projets H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi exerce un rôle de maître d��uvre dans le cadre d�affaires multi-spécialitésou complexes qui lui sont confiées :- en assurant la gestion et le suivi des activités et interventions, de la préparation auREX,- en organisant les activités et les contributions des contributeurs concernés,- en veillant à la maitrise des coûts et au respect des règles de sécurité, de dosimétrieet de protection de l�environnement,- en apportant un appui technique et organisationnel au niveau de l�équipe,afin de garantir la performance technico-économique des installations et/ou matérielsqu�il met à disposition des exploitants ; et de contribuer à la maîtrise de la sûreté etde la disponibilité des tranches sur le site.



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MAURICE VivianTéléphone : 03.24.36.32.27

30 août 2018




GF 10.11 1 Charge De Projets Referent H/F

Description de l'emploi En plein c�ur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs etmontagnes,En tant que Chargé de Projets Référent au sein de l'Agence Ingénierie RaccordementClients, dans le cadre des règles techniques, administratives, financières etconformément aux procédures qualité en vigueur :vous étudiez (chiffrage, solution technique) et réalisez des projets de raccordementindividuel basse tension, collectifs, haute tension et des déplacements/renforcementsde réseaux électriques.Vous êtes interlocuteur raccordement auprès des clients pour suivre le bondéroulement du dossier jusqu'à la mise en service.Dans le cadre du dispositif d�entraide, vous pouvez être amené à prendre en chargedes demandes sur l�ensemble du territoire de notre Agence. Vous serez amené àvous déplacer sur tout le territoire de l�Agence.

Votre Chef de Pôle vous confiera aussi :� des missions transverses pour le compte de son pôle, voire de l'Agence.� de l'accompagnement ainsi que du compagnonnage des agents en coursd'acquisition de compétences.� de l'appui sur certains aspects du métier� des activités d'animation fonctionnelle des Chargés de Projets et de prise en charged�actions de formation.

Vous contribuez :� À la réalisation de projets pilotés par d�autres acteurs, à des groupes de travail surla gestion des risques et la prévention au travail (DU, PAP,..),� À la boucle d�amélioration des processus en proposant des innovations permettantd�en augmenter l�efficience.


� Vous intégrez la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,� Vous avez une expérience réussie en tant que chargé de projets senior.

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� Vous avez un bon sens relationnel pour gérer la relation avec les clients /entreprises prestataires/ collectivités locales/ interfaces internes Enedis,� Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence dupartage de compétences.� Vous avez une bonne capacité d�adaptation dans un environnement à forts enjeux,� Vous avez la capacité à être un appui au management.� Vous êtes moteur en matière d�innovation et d�amélioration continue.� Vous savez organiser votre activité de manière autonome entre phases de terrain etde bureau, et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l�Agence.






Emploi pouvant faire l'ojet d'un CERNE (Contrat Engagement Réciproque NégociéENEDIS)



Lieu de travail 01 - BELLEGARDE SUR VALSERINE ( Ain - Rhône-Alpes )





PITON Jean-NoëlTéléphone : 0609387900


20 août 2018



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE AFLENCADREMENT INGENIERIE AFL

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 11.12.13 1 Responsable Projets H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine Travaux, vous aurez à :� Analyser l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés sur leterritoire de l'Agence Ingénierie Artois Flandres Littoral.� Manager les projets à haute valeur ajoutée dans un contexte externe à fort enjeu(grand projet, smart city, transition énergétique...) qui nécessite un pilotage depuis lademande client jusqu'à la mise E/H tension ou la mise en service nécessitant desqualités relationnelles éprouvées associées à une technicité pointue et reconnue et unrôle de coordination exigeant des interfaces internes.� Faire réaliser les études et les chiffrages nécessaires (dépenses et devis deraccordements et de modifications d�ouvrages) à la mise en �uvre des projets.� Faire élaborer les études d�exécution et fait assurer le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfactionde la clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleur coût.� assurer un rôle d�interlocuteur vis-à-vis du demandeur final et du groupeconcession� suivre et assurer le reporting des domaines à enjeux du programme travauxdélibéré ( SDI/PPI, renouvellement des câbles CPI, OMT, sécurisation d'alimentationdes zones urbaines denses)� afin de contribuer à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction desdemandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûtsoptimaux et l�équilibre financier des dépenses et recettes.


Le collaborateur recherché devra disposer d'une grande autonomie, d'un sens aiguedu client associé à un bon relationnel. Une bonne expérience du domaine ingénierieest essentiel.La maitrise des outils métier et des qualités de reporting sont appréciés




Cet art de vivre vous parle, les défis vous intéressent et vous souhaitez accroître votreniveau de connaissances et de compétences ? Vous voulez vous engager dans les

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projets majeurs d'Enedis en Nord-Pas de Calais ? Venez nous rejoindre !

Visitez notre communauté sur l�intranet :https://www.myelectricnetwork.fr/group/nord-pas-de-calais

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi pourra être basé sur un des sites ingénierie du territoire de l'Agence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 475 AVENUE DU MARECHAL JUIN BETHUNE ( 62400 ) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )




Miguel TREBERTéléphone : 03.21.07.50.10 06.68.10.23.75


16 août 2018


- taux de service modifié à la demande de la MOA


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR RH TRANSF SANTE SECDIRECTION USRCENTRE D EXPERTISE NATIONAL

Position D CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Charge D Expertise Senior Marche De Masse H/F

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Description de l'emploi Expert sur l'acheminement marché de masse vous exercez sur un métier en pleinetransformation suite à l'arrivée des compteurs communicants et vous contribuez à laperformance du domaine client.Vous animez et accompagnez les managers, pilotes et équipes sur les procéduresmétier et sur les outils en relation avec les autres experts du domaine mais aussiceux des autres domaines du marché de masse (Programmation/Interventions,relève, gestion P4, Service Clients...) afin d'assurer la transversalité de l'expertise.La satisfaction des différents interlocuteurs est une priorité.

Vous assurez :-Des activités de soutien auprès des DR autour des outils SI ancienne et nouvellechaîne (animation, portage, conseil, formation, partage des bonnes pratiques, aide aupilotage, résolution de problèmes, �),-L�appui à l�élaboration et à la mise en �uvre des politiques et procédures métiersnationales.-L'appui au pilotage de projets spécifiques d'enjeu national (au sein du Centred'Expertise) en lien direct avec les équipes projets nationales.

Vous êtes porteur des évolutions auprès des DR dans une équipe où les activitéssont variées, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence sont les principauxatouts de votre réussite.Vous serez amené à vous déplacer auprès des DR de la zone Ouest et dans lesservices nationaux ENEDIS.

De préférence localisé à Bourges, Nantes ou Toulouse, l'emploi peut se situer sur unautre site de la zone déléguée Ouest.


Vous avez le goût et les capacités (écoute, analyse, rigueur, pro-activité) du serviceau client interne ; vous alliez autonomie et relationnel adapté au travail en équipe.

Vous avez une expérience réussie en Clientèle, des connaissances du domaineAcheminement du Marché de Masse (métiers et outils).

Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail en équipe,capacités relationnelle, pédagogique et de communication.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 ALL DES TANNEURS NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Gersende ARIONITéléphone : 04.26.29.89.44 07.62.49.46.20

Laurent BignolaisTéléphone : 06.61.23.77.14

5 sept. 2018


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION

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Position D CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Charge D Expertise Senior Marche De Masse H/F

Description de l'emploi Vous serez chargé d'expertise sur la gestion des interventions et l'analyse dedonnées.Vous apporterez votre expertise métier et outils aux référents des DirectionsRégionales et à leurs managers. Vous organiserez l�animation auprès des DR en lienavec les interlocuteurs nationaux. Vous préconiserez les solutions à adopter, enmatière de postures métier et d�actions pour permettre l�atteinte des objectifs liés àl'accompagnement de la transformation linky Ginko Cinke PRV.

Vous serez amené à analyser des données et à apporter un éclairage métier afind'accompagner les managers dans la gestion et le pilotage de l'activité.

Vos principales missions au service d'Enedis sont :- conseiller, assister et démultiplier les politiques, doctrines et projets nationaux- Analyser, définir et mettre à disposition des procédures et bonnes pratiques (dépannages, analyse des dysfonctionnements )- participer aux réseaux locaux et nationaux sur votre domaine- contribuer au bon fonctionnement des applications clients fournisseurs ( formations,mise à jour, maintenance , déploiement nouvelles versions )- analyser et donner les explications métiers nécessaire au pilotage de l'activité enpleine transformationVotre capacité d'adaptation et votre polyvalence seront les principaux atouts de votreréussite

Dans une équipe où les activités sont variées, votre capacité d'adaptation et votrepolyvalence seront les principaux atouts de votre réussite.

Vous serez amenés à vous déplacer en région et sur Paris.

Lieu de travail : Aix en Provence ou Avignon


Des Compétences et connaissances du domaine clientèle (outils, procédures métier,technique, notamment pour les clients grand public) Vous avez des connaissancesapprofondies dans le domaine Programmation er réalisation des Interventionstechniques". vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques maiségalement des applications historiques (QE/TGC), des compétences SURF seraientappréciées. Vous participerez également à la mise en place des nouveaux SId'Enédis : Ginko et Cinke et POM tout en respectant la mixité des activités.Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :- Capacité de travail en mode projet,- Méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,- Qualité de conseil et relationnel avec nos clients internes- Capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail en

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équipe,- Capacités rédactionnelle et pédagogique.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 445 RUE AMPERE AIX EN PROVENCE ( 13290 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Gersende ARIONITéléphone : 04.26.29.89.44 07.62.49.46.20

5 sept. 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENTSECTION CHIMIE DE TRANCHE

Position E CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 11 1 Charge D'affaires Et De Projets H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est principalement chargé :- d'animer et de coordonner les ressources dédiées, sur le plan organisationnel ettechnique, dans le cadre du pilotage d'une affaire ou d'analyses de risques,- d'organiser le retour d'information sur l'état d'avancement de l'affaire auprès de laStructure de pilotage du projet et des autres CAP,- de s'approprier les activités et les REX des autres affaires/site pour optimiser laPréparation de l'affaire confiée,- d'assurer la planification détaillée des activités relevant de l'affaire ou du projetconfié en intégrant le prescriptif les écarts et le fortuit.Il se doit donc de garantir l'atteinte des objectifs techniques, sûreté, sécurité, qualité,coût et délais définis pour son affaire.Le taux "Spécificités des Métiers" est de 35% sans astreinte sollicitante et de 55%avec astreinte sollicitante.


Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à

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utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Lieu de travail CNPE DE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA Postulez en ligne via le service d�e-candidature, en vous connectant à l�adressesuivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SAAdressez votre modèle 6 par mail à la BAL [email protected] votre manager en copie.Bien noter les coordonnées de votre manager sur la fiche.

G. MERESSETéléphone : 04.75.49.31.40

27 août 2018


G R D FDCT RABACHEMINEMENT RAB

Position D CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Adjoint Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'agence Accueil Acheminement Gaz (AAG) est au service des 1.330.000 clientsparticuliers et professionnels sur la région Rhône Alpes et Bourgogne. Ses principalesactivités sont le traitement des demandes d'intervention des fournisseurs, la validationdes calculs d'énergie des clients, l'accueil téléphonique des fournisseurs et desclients, la facturation des pertes et différences diverses ainsi que le traitement desréclamations. Toutes les actions engagées au sein de l�agence favorisent unemeilleure satisfaction du client et la fiabilisation du chiffre d�affaires de GRDF.L'adjoint au chef d�agence appuie le Chef d�Agence dans la garantie de laperformance opérationnelle et financière, dans le management des équipes, ledéploiement et la mise en �uvre du projet d'entreprise de GRDF en général et desenjeux du domaine Acheminement en particulier. Il est en permanence à la recherched'actions d'amélioration. Il contribue activement à l�élaboration et la mise en �uvre dela feuille de route de l�Agence et est responsable du pilotage d�un ou plusieurs axesde cette feuille de route en lien avec les membres du comité de pilotage sur lesdifférents sites. Il est partie prenante dans les prises de décisions et le pilotage del�Agence. Il représente le Chef d'Agence en son absence. Il participe et /ou anime lescomités transverses à la maille de la région définie par sa hiérarchie.


Vous aimez les défis et faites preuve d'initiatives. Vous êtes réceptif au changementet aux nouvelles idées.Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat, votre leadership etvotre capacité de persuasion sont autant d'atouts pour la réussite de votre mission.Une expérience managériale est requise. Une expérience dans la conduite duchangement serait un plus. Vous avez une bonne connaissance du domaine

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Acheminement et/ou une expérience dans le domaine clientèle.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites de l'agence.




L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider.

Hélène GAYSSETéléphone : 06 63 83 02 75


Virginie LOISEAUTéléphone : 06 18 57 72 99 - [email protected]

13 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRES

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 11.12.13 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

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L'Agence d'Intervention Spécialisées d'Alsace Franche Comté couvre :- Les activités de maintenance et d'exploitation des postes sources (CC, OMF, Travaux Neufs,Relations RTE - ACR...)- Les activités techniques sur les installations de comptage BT>36kVA et HTA (les prestations ducatalogue, comme les contrôles de protections des installations des clients HTA et des protectionsde découplage des producteurs), et de maintenance et exploitation des OMT et du réseau radio dela région :

A ce titre, au sein de la base d'Illzach, vos missions seront :- Mettre en �uvre le plan d'action prévention et démultiplier la culture prévention sécurité auprèsdes agents- Assurer l'organisation et le management courant de votre équipe, mener les entretiens annuelsde progrès et participer au recrutement de vos futurs collaborateurs,- Garantir la mise en �uvre de la culture client, la bonne réalisation des prestations (respect desdélais, qualité du travail...).- Fixer les priorités, assurer la réalisation des interventions techniques dans le respect des délais,définir les indicateurs de performances et garantir le fonctionnement optimal de votre groupe, etdes indicateurs métiers- Assurer la professionnalisation de vos collaborateurs et favoriser la montée en compétence deceux-ci- Participer à la gestion organisationnelle de l'Agence (planification des activités..) et la sécurité dupatrimoine.- Participer aux groupes de travail selon les projets transverses au sein de la DR. Vous serezamené à participer au traitement des réclamations complexes en liaison avec l'InterlocuteurPrivilégié Industriel.


Vos précédentes expériences vous ont permis de développer des compétences en management.Votre goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de mobiliser et defédérer votre équipe. Vous avez le souci de l'�amélioration, le sens du client et la culture de laperformance. Goût pour le management et l'animation, capacités d'analyse et de synthèse,autonomie et force de proposition sont des qualités requises pour réussir dans votre mission. Lecandidat doit disposer de connaissances techniques et maîtriser l'utilisation du pack MicrosoftOffice. Il doit placer la prévention et la sécurité au coeur de son action.

Une expérience préalable dans un des domaine Postes Sources ou Comptage Mesures,Technique clientèle (voire Technique Réseau) est nécessaire.

La connaissance des outils SI du domaine Postes Sources ou Comptage et Mesure seraient unplus.



La Direction Régionale Alsace Franche-Comté a une politique de reconnaissance valorisantl'investissement et la réussite des agents dans leurs métiers (prévention santé sécurité et c�ur demétier), elle offre une réelle possibilité d'évolution.

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse mail [email protected] ».


Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Alsace Franche-Comté.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Fouad Abel YAYA-LEMOSTéléphone : 07.61.80.43.98


23 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE CONDUITESTRUCTURE HORS QUART

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 11 1 Chef D'exploitation Delegue Conduite Tranche En Marche H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d�Exploitation, des doctrines en matière desûreté, de sécurité et de radioprotection définies par l�Entreprise et les Autorités deSûreté et du respect du programme de disponibilité du réseau, l�emploi :- appuie le Chef d�Exploitation délégué Conduite en quart dans l�organisation et laplanification des activités dans toutes les phases du projet Tranche enFonctionnement (préparation, réalisation et retour d�expérience) ;- pilote la gestion des Demandes de Travaux en liaison avec les métiers et les projets(Tranche en fonctionnement, Pluriannuel et Arrêt de tranche),- assure l�interface entre le projet Tranche en fonctionnement, les métiers et leséquipes de Conduite,- apporte appui et conseil dans ses domaines de spécialité,afin de garantir la réalisation et la fiabilité des activités de production de l�équipedédiée et de contribuer à la qualité de la Conduite des installations et au maintien deleur performance.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.

Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus


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Jean-Gilles PARISTéléphone : 03.24.36.31.50

13 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système GazPôle Exploitation SystèmeDépartement Conduite et Interface Marché

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 11.12 1 Dispatcheur Réseau National Remplaçant (H/F)VACANCE EVENTUELLE


GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, l�un des leaders mondiaux del�énergie et des services à l�environnement, et à 25% par la Société d�InfrastructuresGazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDCInfrastructure et CNP Assurances.

QUEL DOMAINE D'ACTIVITÉ ?

Les métiers du Système Gaz consistent à surveiller et piloter à distance et en temps réell'ensemble des ouvrages et installations du réseau pour assurer une alimentation continue. Ilsconçoivent le système de transport du gaz en déterminant ses performances, ses limites et sesconditions d'utilisation. Il s'agit également d'anticiper et d'adapter le réseau aux nouveauxbesoins et attentes des clients.

ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant que Dispatcheur.euse Réseau National remplaçant rattaché.e à la Direction duSystème Gaz, vous pilotez à distance les installations du système gaz sur l'ensemble duréseau principal de GRTgaz et ce, conformément au programme d'exploitation de l'entreprise.En plus de piloter les ouvrages actifs, vous surveillez les paramètres attachés à la conduite dugaz (débit, pression et qualité du gaz) et vous réalisez le reporting en temps réel desévénements et incidents ayant lieu sur votre périmètre.Vous contribuez donc au bon fonctionnement du Dispatching National, mais aussi à l'évolutiondes outils relatifs à votre domaine d'activité.


VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Titulaire d'une formation technique, idéalement dans le domaine du gaz ou fort.e d'uneexpérience dans ce domaine, vous êtes prêt.e à mettre votre rigueur et vos capacités devigilance au service de GRTgaz ? D'une discrétion à toute épreuve, vous savez faire preuve desang-froid et la confidentialité est votre crédo �

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ALORS N'HÉSITEZ PAS, REJOIGNEZ-NOUS !

Contraintes du poste:Emploi en service continu 3x8.



Lieu de travail 6 rue Raoul Nordling92270 Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Jean-François GAUTIERTéléphone : 01 55 66 41 85

7 sept. 2018


- prolongation de la publication


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance LilleGroupe Maintenance Réseaux Flandre-HainautEquipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels


GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Manager De Proximité Asi (position 4) H/FVACANCE EVENTUELLE


�Il appuie le MDP dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles del�équipe�Il remplace le MDP en son absence�Il organise les activités techniques de l�équipe, effectue les arbitrages nécessaires, sous laresponsabilité du manager�Il fait contrôler et valide la mise à jour du SI Patrimoine en s�appuyant sur les coordonnateursde l�équipe.Dans le cadre de cet emploi, les missions seront les suivantes :�Appui au MDP pour l�animation de l�équipe�Coordination et contrôle les activités de l�équipe

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�Contribution aux activités de management collectif des agents de l�équipe : pilotage de laperformance, qualité du produit fini, continuité de l�activité, activités des salariés, ...�Assurer la logistique, les contrôles règlementaires et la métrologie.�Contribution à l�efficacité de l�équipe en identifiant les besoins d�intervention dans le cadredes travaux d�investissement dans le respect des moyens de référence.

Profil professionnel recherché :Connaître et mettre en �uvre les politiques de maintenance ASI (projets, correctifs nationaux, ...)Connaître l'architecture et le fonctionnement des réseaux de TCD/TCMConnaître les interactions entre le réseau électrique et les services supportés par les réseauxTCM (TCD, TAC, téléphonie, protections etc.)

Lieu de travail 41 Rue Ernest Macarez59300 Valenciennes ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Nicolas VERMERSCHTéléphone : 06.64.03.96.76

16 août 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part EstCRC NANCYMANAGEMENT ET ORGANISATION NANCY

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 11 1 Responsable Equipe Sénior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi assure les missions suivantes :- le management direct d'une équipe de conseillers clients,- le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe.

Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement,coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité,animation de réunions et organisation d'animations commerciales).Il peut participer aux recrutements. Il assure l'intégration des nouveaux arrivants.Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats àatteindre.Il a un rôle central dans l'évaluation et le développement des compétences desconseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite l'intervention deformateurs.Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reportingquantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC.Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiensindividuels et propositions d'évolution de rémunération)Il veille également au respect des processus (promotion de la culture qualité,démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des

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procédures).Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de posturesrelationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers,notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles.En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il informe très régulièrementles conseillers client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter lesalertes s'il détecte un risque d'adhésion.Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santéau travail des conseillers qu'il encadre.

En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avecle manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipeset activités du CRC.


Les compétences attendues sont notamment les suivantes :- Connaissance des activités clientèle et gestes métier- Sens de la relation client- Animation d'équipe et organisation d'activités- Sens du résultat / gestion des priorités- Autonomie / Rigueur- Capacités rédactionnelles- Compétences relationnelles et leadership


L'emploi exerce un travail sédentaire.Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe deConseillers.Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an.La performance individuelle est rémunérée.


Lieu de travail 1 rue Henriette Gallé Grimm NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à[email protected], vos pièces scannées en un seulfichier (Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

PENCOLE LEHAUT BrunoTéléphone : 06 99 96 51 29

17 août 2018


G R D FDIR RESEAUX MEDITERRANEEDELEGATION TRAVAUX MEDPOLE INGENIERIE LAROINGENIERIE LARO STRUCTURES


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GF 11 1 Referent Ingenierie H/F

Description de l'emploi L�emploi est rattaché au site de Montpellier et hiérarchiquement à l�Adjoint du Chefde Pôle. Les principales missions du poste sont :

* de gérer un portefeuille d�affaires travaux sur les ouvrages acier (MPB et MPC) enrespectant les objectifs fixés : maîtrise des coûts et des délais, respect desprocédures, réalisation des contrôles de conformité des ouvrages, suivi des donnéespatrimoniales,

* de contribuer à l�animation interne et externe sur les champs techniques, financierset réglementaires pour les travaux de forage (animation à maille régionale),

* d'accompagner les Chargés d�Affaires et les intervenants externes (BE et foreurs)dans la maîtrise du savoir et savoir faire pour la pose d'ouvrages en forage.


Expérience réussie dans le domaine de la conception et de la construction desouvrages acier gaz et connaissances maîtrisées sur la constitution des dossiers MPC� références acquises dans la mise en �uvre de la REAL005.

Maîtrise des questions de sécurité et de prévention en phase étude et/ou travaux.Maîtrise de la conformité des ouvrages MPC suivant note REAL0120.

Disponibilité relationnelle demandée pour accompagner et fournir l�appui nécessaireaux Chargés d�Affaires pour les dossiers de pose de canalisation par forage.Implication attendue pour une veille active sur les questions du domaine de la posede canalisation par forage : notes de référence, REX, évolution matériel, évolutionstechniques (etc).


Publication à effectif constantEmploi à 35 h - temps pleinL�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail ZA GAROSUD161 rue Cholet 34070 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon )




Robert CHABROLTéléphone : 06.66.51.25.75


15 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS COTES D ARMORI22 ENCADREMENT PF

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 11.12.13 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi L'emploi organise l'animation du pôle des sites de Guingamp et Lannion avec sonéquipe d'encadrants. Il veille à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, lamaintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT duterritoire. Il recherche les meilleures conditions de performance et de sécurité de sonpôle dans le cadre des politiques nationales et régionales. Plus particulièrement ils'implique :- dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et encultivant l'esprit Prévention au sein de son pôle,- dans la réalisation des interventions clientèle de la chaine C5,- dans la mise en �uvre des programmes de maintenance affectés à son pôle enrespect des ressources allouées et des échéances fixées,- dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience auxinterfaces avec d'autres entités),- dans le professionnalisme des agents de son pôle.Les activités et la performance du pôle sont programmées de concert avec la CPA del'AI22.Il participe au Comité de Pilotage de l'Agence. Il est porteur du projet d'agence et peutpiloter des missions transverses du domaine exploitation.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Vous avez une expérience managériale confirmée en environnement multi sites.Vous mettez l'animation de la prévention au coe�ur de votre dispositif managérial.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi vous avez le souci de développer lepotentiel de vos collaborateurs.


Vous savez faire face aux situations de crise (aléas climatiques, technique, sociale)avec lucidité et sérénité.Vous connaissez le modèle concessionnaire. Vous avez une forte sensibilité client.Vous avez une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux et/ou des activitéstechnique clientèleL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 7 R DE KERBOST GRACES ( 22200 ) ( Côtes-d'Armor - Bretagne )




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Gwénaël BrohanTéléphone : 02.96.79.99.64 / 06.98.37.07.38


Nicolas MoyneTéléphone : 02.99.03.53.02 / 06.62.03.17.27


8 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISSERVICE RELATION CLIENTSSERVICE CONSOMMATEUR

Position D CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 11.12.13 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Chargé de la satisfactionAu sein du Service Client de la DR Paris, vous travaillerez de manière transverseavec l�ensemble des parties prenantes internes.Vous aurez pour mission de suivre et rendre visible les principaux indicateurs deperformance, dont le CAP et la régulation incitative, suivis par l�équipe de Direction.

Vous aurez également pour vocation d�assurer l�écoute client de la DR par lepilotage de la satisfaction et des réclamations. Votre rôle de synthèse devraconjuguer ces deux approches pour vous permettre d�établir des analyses surl�évolution des verbatim d�insatisfaction et des réclamations sur l�Unité.Une animation des filières métiers est à structurer et renforcer. Elle doit permettred�alimenter les métiers par la « voix du client », avec des résultats récents et assurerun suivi des réappels des clients « pas du tout satisfaits ».

Ce volet animation peut également comprendre la participation à :- Des ateliers collaboratifs- Des contrôles internes- L�amélioration globale de la qualité de service pour le client.

Vous devrez produire et publier des supports à adapter à différents interlocuteurs(Equipe de Direction ou Managers de Proximité) et pour l�ensemble des métiers(service clients, ingénierie, opérations).

Le candidat devra disposer de la culture clients de façon à faire évoluer si besoin lesparcours clients.

L�emploi participe à l�amélioration de la performance globale de la DR en permet depréciser et faire connaître les motifs d�insatisfaction, l�origine des réclamations. Ilnécessite de l�autonomie et de la réactivité. Cet emploi est éligible au travail àdistance.


Expertise satisfaction, aisance pack office, autonomie, sens du relationnel et sens dupilotage.




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Lieu de travail 13 RUE DES BATIGNOLLES75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



M. Boris COUDERCTéléphone : 06.67.23.01.25

M. Christophe GUICHARDTéléphone : 07.62.69.33.13

8 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE LOGISTIQUE PREVENTION DES RISQUESBRANCHE PROJET

Position D RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 11 1 Correspondant Métier H/F

Description de l'emploi Le titulaire exerce une mission d�appui technique auprès du pôle ou des autresservices dans les domaines de la prévention des risques et de la logistique. Il répondaux sollicitations « en temps réel » sur des aléas techniques à forts enjeux. Il estl'interlocuteur privilégié des projets et porte son domaine devant ces instances.Le taux de service actif est de 30% sans astreinte et de 50% avec une astreintetechnique sollicitante.


Rigoureux et pragmatique, le titulaire devra porter son domaine auprès des projets.


Susceptible de travailler en travaux postés.

Lieu de travail CNPE DE ST-ALBANBP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes )




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ACTIONIMMEDIATE

DIMON Jean-PierreTéléphone : 04-74-41-31-81


15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISSERVICE RELATION CLIENTSSERVICE CONSOMMATEUR

Position D CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 11.12.13 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Chargé d�animation culture client :Dans un contexte de hausse des exigences et attentes des clients sur l�ensembledes marchés, la DR Paris recrute un chargé d�animation afin de développer la cultureclient dans chacun des domaines.Vous aurez pour mission de développer les postures clients et d�accompagner lenouveau dispositif de professionnalisation d�Impulse 2020 et atteindre ainsi «l�excellence relationnelle ».Vous contribuerez à renforcer notre performance collective en repositionnant la voixdu client au sein de la DR tant dans sa gouvernance que dans le déploiement,l�accompagnement et le pilotage des activités. Vous participerez à la communicationdu Service Relation Client : REX « presqu�accident client », messages « clients » suraffichages déportés, interventions en réunions de service�Vous serez l�interlocuteur identifié et reconnu en DR qui sera en mesure d�assurerla démultiplication des informations « métier client », pour cela vous pourrez êtreappuyé par le Centre d�Expertise National. Vous porterez la digitalisation de larelation client au sein de nos métiers et assurerez le pilotage de l�utilisation des outilsmétier (dont CAPELLA, le PRAC�). La dimension relation client est par conséquentessentielle.Vous pourrez participerez des contrôles internes visant à mesurer les améliorationsde la DR dans la bonne prise en compte des besoins et attentes de ses clients.L�emploi participera à l�amélioration de la performance globale dans le cadre de noséchanges avec les clients. Il nécessitera de l�autonomie, de la conviction et unecapacité de travail transverse permettant d�aboutir à un meilleur niveau satisfactionclient.


Autonome avec un sens du relationnel et du pilotage.






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M. Boris COUDERCTéléphone : 06.67.23.01.25

M. Christophe GUICHARDTéléphone : 07.62.69.33.13

15 août 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION MARCHE GRAND PUBLICRACCORDEMENT-RELATION CLIENTSEM RACCORDEMENT- RELATION CLIE

Position D CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Chef Pole D H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Clients et Territoires Ile de France est au coeur de la transversalité et dela performance pour les 2,6 millions de clients gaz en Ile de France.

Au sein de l'Agence Raccordement Relation Client Ile de France, l'emploi estresponsable du Pôle Maîtrise d'Ouvrage de Réalisation Gaz, entité composée dedeux équipes basée à Brétigny, dont les principales missions sont le traitement desdemandes de création, modification ou suppression de branchements gaz sur leterritoire d'IdF Est.

A ce titre, le titulaire de l'emploi :- porte les objectifs et les résultats du pôle MOAR Gaz (en particulier : satisfactionclient, délais de raccordement, sécurité industrielle et prévention des dommages àouvrage, report des branchements en cartographie et contribution au développementgaz). Pour cela, le titulaire de l'emploi s'attachera à mettre en oeuvre les standardsmanagériaux de la démarche performance (briefing, débriefing, analyse des résultatset mise en oeuvre d'actions d'amélioration),- apprécie les compétences des agents, et propose la reconnaissance,- est l'interlocuteur des entreprises chargées des terrassements et de la réalisationdes branchements,- contribue au fonctionnement des interfaces avec les équipes d'exploitation etcartographie de la direction réseau.- anime la démarche Prévention Qualité Environnement Innovation dans son groupe,- gère la montée en professionnalisme des agents, notamment des jeunesembauchés, par l'accompagnement et le plan de formation,- réalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en met en oeuvre les plansd'amélioration en découlant,- anime ses encadrants,- participe aux réunions du domaine raccordement gaz et peut être missionné sur desreflexions transverses dans l'unité.


Vous faites preuve de capacités d'organisation, de rigueur, de pédagogie, de rigueur,et d'écoute.Vos capacités d'adaptation sont reconnues, et vous êtes orientés sur les résultatsdans un contexte évolutif.

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Vous avez une expérience de management réussie.Vous avez le souci de la satisfaction client, la capacité à coopérer avec denombreuses interfaces.



En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs.Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu par le LabelDiversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 BD PIERRE BROSSOLETTE 91220 BRETIGNY SUR ORGE ( Essonne - Ile-de-France )



LENOTRE MATHIASTéléphone : 06.69.71.32.11

6 sept. 2018



Ref 18-12109.03 Date de première publication : --Date de dernière publication : 25 juil. 2018

R T ER T ERTE - FA - DIRECTION FINANCESDCF - ACTIVITE OPERATIONNELLE IMMOBILISATIONS NANTES

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - FINANCES

GF 11.12.13.14.15 1 Appui Expertise H/F


Position PO4

Au titre du Département Comptabilité Fiscalité (DCF), dans le cadre du processus comptableimmobilisations, l�emploi intervient au sein de l�équipe Expertise pour animer l�activité «qualification comptable (opex/capex) » et doctrine de 1er niveau.

L�emploi travaille en lien avec l�activité Ingénierie doctrine du DCF ainsi qu�avec les équipesde production comptable de l�activité immobilisations, pour assurer une cohérence d�ensemble

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et capitaliser la qualification comptable retenue des projets.

Il est également le correspondant contrôle interne du pôle et participe aux réunions du réseaucontrôle interne du département comptabilité fiscalité.Il peut ponctuellement être amené à traiter d�autres dossiers transverses à l�activité.

L�emploi organise et/ou participe à des réunions, des groupes de travail, des ateliers dans lecadre des activités qui lui sont confiées.


L�emploi s�adresse à un profil ouvert, capable de s�adapter aux contraintes du métier, dans uncontexte d�évolution du patrimoine technique et du processus. Il nécessite des qualitésorganisationnelles, de synthèse, rédactionnelles et relationnelles.De solides connaissances comptables et du processus immobilisations sont exigées

Lieu de travail RTE Région Ouest6 rue Kepler LA-CHAPELLE-SUR-ERDRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Envoi des candidatures en copiant le 1ien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2031695&NoLangue=1

Michèle MORELTéléphone : 02 40 67 32 66


Valérie MADECTéléphone : 04 67 01 83 37


2 août 2018


- erreur sur les GF de publication PO4=11/15- Famille métier et découpage modifiés


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGGROUPE APPUI EXPERTISE METIER

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 11 1 Appui Metier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Réseaux Rhône Alpes et Bourgogne, le titulaire de l�emploiintègre le groupe expertise réseau de la région. Il est plus particulièrement en chargede l�animation du domaine professionnalisme au sein de l�expertise réseau. Ildispose de connaissances précises sur les procédures à mettre en �uvre tant enchantier (mise hors gaz�) qu�en interventions de sécurité ou clientèle. Il analyse lesévolutions réglementaires et les porte auprès de l�ensemble des acteurs.Ses missions pourront être adaptées aux besoins de l�équipe.Il est exemplaire dans le domaine de la prévention santé sécurité


L�emploi requiert de bonnes connaissances du domaine réseau de distribution gaz,des capacités d�animation et de dialogue sont également nécessaires. Autonomie,rigueur et aisance relationnelle sont également attendues.

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Le titulaire de l�emploi sera amené à faire de nombreux déplacements surl�ensemble de la région.

Le lieu de travail pourra se trouver sur les départements du Rhône ou de l'Ain.








Laetitia PRALLONGTéléphone : 06 48 68 94 85


15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D AFFAIRESTOURS


GF 11.12.13 1 Responsable De Projets H/F

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Description de l'emploi L�Agence Raccordement Marché d�Affaires (ARMA) comprend 32personnes réparties sur 5 sites (Orléans, Tours, Blois, Chartres, Bourges).L�ARMA est responsable des raccordements des clients du marché d�affaires enSoutirage et en Production BT >250kva. Elle assure le processus raccordement :accueil, études électriques, définition des solutions techniques, chiffrages, réalisationdevis, accompagnements des clients jusqu�à leur mise en service.Elle gère des portefeuilles de PAL avec qui elle développe des relations privilégiées.L�Agence instruit les réponses aux AU CU et PC sur les domaines BTA et HTA.La mission générale de l��emploi :- Il est manageur de projets sur des affaires à hautes valeurs ajoutées dans uncontexte externe à fort enjeu (grand projet, smart city,...) qui nécessite un pilotagedepuis la demande client jusqu'à la mise E/H tension ou la mise en servicenécessitant des qualités relationnelles éprouvées associées à une technicité pointueet reconnue et un rôle de coordination exigeant des interfaces internes,- A un rôle de conseil auprès des différentes entités impactées par les dossiers qu�ilpilote, et participe à la recherche de solutions adaptées,- Organise et coordonne les activités et la contribution de plusieurs acteurs (chargésde conceptions, chargés de projets, ),- Fait réaliser les études et les chiffrages nécessaires pour la mise en �uvre desprojets,- Intervient également en appui de production de son équipe, notamment sur desaffaires complexes ou à fort enjeu à l�externe,- Elabore la DIE et assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations,- Se voit confier des actions de formation, d�animation ainsi que laprofessionnalisation de chargés de projets,- Travaille en étroite collaboration avec la DT d�Indre et Loire,- Est force de proposition.� Afin de contribuer à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction desclients et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l�équilibrefinancier..


Motivé par le management, l�emploi organise ses activités de façon autonome etpossède des compétences techniques en matière de conception des ouvragesélectricité.Des aptitudes à communiquer en interne et en externe sont nécessaire, la maitrisedes outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, SIG. Caraïbes, etc.) est un atout..


L�emploi est amené à se déplacer sur l�ensemble de la DR et plus ponctuellementsur le territoire national.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001 relative à modernisation et audéveloppement du service public de la confidentialité des données sensibles.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .45 AV STENDHAL - 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Enedis GrDF - USR ACL

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MOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX



MICHEL JEAN PAULTéléphone : 0238230270 - 0613535247


ROZEK DOMINIQUETéléphone : 0247766150 - 0619716734


27 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation LyonService Planification

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaire Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE


Position PO4

Missions :- L�emploi est en appui du chef de service et du chef de pôle exploitation sur la mise en �uvreopérationnelle des dossiers.- Il réalise des bilans, plannings et des études techniques et élabore des synthèses pourpréparer, analyser ou améliorer l�exploitation, en prenant en compte les enjeux de RTE (del�exploitation, de l�Ingénierie, de la maintenance et Clients/Marchés).

Activités :- Il contribue à la conduite des affaires et projets à enjeux.- Il met en �uvre des politiques, affaires et projets qui lui sont confiés en recherchantl�optimisation pour RTE, en accompagnant la conduite du changement et en en faisant évoluerla documentation.- Le CAE est garant de la complétude, de la traçabilité et de la robustesse des livrables du «Long-Terme » vers le « Court-Terme », vers les clients et vers les différentes entités. Ilcoordonne occasionnellement l�activité de la cellule « Court Terme » en étant garant de laqualité de la production de cette cellule.- Il participe à des groupes de travail dans lesquels il est force de proposition et qu�il peut êtreamené à piloter.- En fonction de l�activité de son entité, il peut : préparer la planification des chantiers, qualifier les risques, décider des actions et arbitrages àmener, les valider ou les faire valider, contractualiser les accords avec les clients de RTE. réaliser ou faire réaliser des études afin de préparer l�exploitation (études coordonnées,prévision de consommation, stratégie d�exploitation, besoins d�imposition, analyses de risques,vision prévisionnelle de l�EOD�) identifier des dysfonctionnements, conduire des analyses au titre du retour d�expérience et

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proposer les actions à mener puis assurer leur mise en oeuvre déployer les nouveaux outils, suivre leur MCO, contribuer à leurs évolutions élaborer des actions de formation et animer les séances réaliser ou coordonner l�animation technique d�autres emplois dans le cadre de projets ou decycles d�études.


Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente

Lieu de travail RTE Exploitation1 rue Crepet 69007 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030823&NoLangue=1

Cédric AUXENFANSTéléphone : 04 27 86 31 50


13 août 2018


- Lien bourse


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION TECHNIQUEEXPLOITATION ET SYSTEMESPOLE COMPTAGE

Position D COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 11.12.13 1 Ingenieur Metrologie H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au sein de la Direction Technique d�ENEDIS au Pôle ComptageDépartement Système Linky en charge de concevoir, produire et maintenir lessystemes d'Objets Connectés (Linky, CCMA, IOT,...) (matériels, logiciels embarqués,protocoles de communication et SI centraux).

Vous intègrerez le Lab d'Enedis en tant qu'ingénieur qualité du Laboratoire deMétrologie avec l�autorité nécessaire pour garantir la bonne réalisation de vosmissions.Le Lab d'endis regroupe plusieurs laboratoires de qualification des objets connectés(hardware, firmeware, CPL, telecom, simulation en condition reelle terrain)Le département est composés d'une trentaine d'ingénieurs aux compétencestechniques et innovantes variées.

Ses missions sont les suivantes :

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Garantir la realisation des verifications periodique des comptages :o contribuer à la constitutions des lots et échantillons de compteurs à verifiero assurer et mainteir les outils de controles et de métrologieo etre l'interlocuteur réferent des problementatique de métrologie pour l'ensemble desDRo Garantir que les processus et les procédures nécessaires au système demanagement qualité sont définis et tenus à jour ;o Rendre compte à la direction, de la performance du système de management dulaboratoire et de toute nécessité d'amélioration, en particulier lors de la préparation dela revue de direction ;o Contribuer à l'animation du processus avec les différents interlocuteurs en région ;o Suppléer au responsable de laboratoire pour piloter l'activité du laboratoire ainsique le personnel.o Assurer la maitrise qualité et être le référent COFRAC du laboratoire de métrologielégaleo Réaliser les essais métrologiques sur des lots de compteur


Diplômé(e) Bac+ 5 dans le domaine électronique ou électrotechnique ou d'uneexperience avérée dans le comptageLes connaissances suivantes sont nécessaires: Métrologie d�énergie électrique active ; incertitudes de mesure ; Utilisation du Banc de Métrologie automatisé ; Connaissance des exigences de l�arrêté du 1er Aout 2013 ; Bureautique.Des déplacements (rencontres avec les constructeurs, audits�) en France et àl�international sont à prévoir. Un bon niveau en Anglais est requis à l'oral comme àl'écrit.



Lieu de travail 15 RUE DU 1ER MAI92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



AUDREY L'HUILLIERTéléphone : 06.99.80.22.43


DOMINIQUE OLLIVIERTéléphone : 01.81.97.40.64 / 06.07.60.98.69


15 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion


ENEDIS

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEENCADREMENT

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 11.12.13 1 Appui Métier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Marseille est un pôle universitaire important. Ville au rayonnement culturel reconnu,ville qui est en plein développement, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place !

Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client...Le domaine est par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise : Linky ;rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; CPA ; ré internalisationd'activité, renouvellement des compétences.

Au sein du CODIR de l'Agence Interventions Marseille et sous l'autorité du chefd'agence, l'emploi se verra confier le pilotage financier de l'agence. Il sera égalementidentifié en tant que gestionnaire contrat d'achat pour les prestataires de l'AI.A ce titre il devra notamment :- Piloter la réalisation de nos prestations externalisées (quanti et quali).- Gérer la relation avec nos prestataires- Réaliser des revues de contrat suivant des standards définis par le domaine- Piloter les engagements financiers de l'AI- Assurer la mise à jour du modèle d'activité en lien avec nos objectifs métiers- Accompagner les équipes dans le développement de la culture financière et de labonne maitrise de nos imputations- le suivi de la professionnalisation des équipes (pilotage du PFU, PST, ...)


Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous avez une bonne connaissance du pilotage de prestataires.Vous avez une bonne connaissance du domaine gestion/finance.Vous avez une expérience dans le pilotage de missions transverses


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

Poste 35 heures temps complet.Des déplacements réguliers sont à envisager au périmètre de l'agence (Marseille) oudu Domaine (DR PADS)

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ATTACHER IMPÉRATIVEMENT VOTRE MODÈLE 6 ET VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu'elle est au statut "déposée". Un manuel utilisateur estdisponible après connexion en cliquant sur le bouton "?" en haut à droite de l'écran.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

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269 AV ROGER SALENGRO MARSEILLE 15 ( 13015 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


Rémi FERNANDEZTéléphone : 07.60.69.34.49


16 août 2018


R T ER T EFADIRECTION ACHATSPôle Informatique et Télécommunications

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 11.12.13.14.15 1 Acheteur Projet H/F


PO4

Dans un contexte de transition énergétique, d�avancées technologiques sans précédent, RTEinvestit massivement pour adapter des infrastructures de réseau et la gestion du systèmeélectrique. L�innovation, la sécurité, la réduction de l�empreinte environnementale de nosproduits et travaux, la responsabilité sociale de l�entreprise sont au c�ur des AchatsResponsables. Dans ce cadre, vous serez en charge d�un portefeuille d�achats dans ledomaine IT (Informatique & Télécommunications) :� Vous élaborerez les stratégies d�achat en relation étroite avec les prescripteurs internes etvous en assurerez la mise en �uvre ; vous serez amené à proposer et mettre en �uvre desmanières innovantes d�élaborer les marchés� Vous serez garant de la relation équilibrée avec l�écosystème des fournisseurs du domaine, etvous gèrerez les panels fournisseurs sur les achats qui vous seront confiés� Vous conduirez vos dossiers d�achat dans le respect du processus et des directiveseuropéennes achat et vous mettrez en �uvre les outils d�optimisation nécessaires (sourcing,pricing, partenariat-productivité,�.)� Vous identifierez les risques contractuels et vous proposerez les mesures de couverture deces risques tout en respectant les obligations légales et réglementaires en vigueur� Vous assurez le portage des marchés auprès des entités bénéficiaires, et leur suivi en phase

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de réalisation (retour d'expérience, prestations complémentaires, litiges éventuels ...)� Vous serez amené, dans le cadre du binôme prescripteur/acheteur, à interagir de manièrerapprochée avec d�autres Directions de RTE, le cas échéant sur des projets européens ou desaffaires prospectives


Vous possédez une expérience et vous mettez en �uvre actuellement des compétences dans ledomaine achats et/ou dans le pilotage de projets ou d�activités de maintenance oud�exploitation d�applications ou infrastructures IT, que vous pourrez valoriser dans le cadre del�emploi proposé. Vous êtes autonome, dynamique, curieux(euse) et rigoureux(euse). Vousaimez les projets novateurs et sans précédents. Doté(e) d�une bonne écoute et d�un très bonleadership, vous n�hésitez pas à proposer des changements et à les défendre.

Lieu de travail Coeur Défense - Tour A - 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Michel CESARTéléphone : 01.79.24.82.35

27 août 2018



Position D MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 11.12.13 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence raccordement Pays de Rhône Nord Isère (PRNI), vous assurez lemanagement d'une équipe de 10 à 12 chargés de projets.En tant que membre du COPIL de l'agence, vous participez à la réussite du contratd'objectifs.Vous pilotez les activités et les résultats de votre groupe (en particulier, la prévention,la satisfaction de tous nos clients et la maîtrise des coûts).Par votre engagement au quotidien et votre exemplarité, vous êtes un élémentmoteur de la prévention-sécurité.Vous assurez la répartition de l�activité au sein de votre équipe et contribuez audéveloppement des compétences des collaborateurs.Vous veillez au respect des contrôles réglementaires, des règles de constructiond�ouvrage, des règles de sécurité, des règles éthiques, à l'amélioration de lasatisfaction clientèle, à la maîtrise des coûts, à la qualité des éléments servant à lamise à jour des bases patrimoniales.Vous améliorez la performance de votre groupe par la mise en oeuvre des standardsmanagériaux de la démarche excellence opérationnelle (briefing, débriefing, analysedes résultats et mise en oeuvre d�actions d�amélioration).Vous organiserez les auto-revues hebdomadaires et les revues de portefeuillesmensuelles.Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de l'organisation et vous serez

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amené à réaliser des actions transverses pour le compte de l�agence ou du domaineRaccordement et Ingénierie.Vous prenez en charge le traitement des réclamations des clients de votre périmètre.Vous serez en étroite collaboration avec vos homologues afin d'échanger sur lesbonnes pratiques et de faciliter la mise en oeuvre de nouveaux outils.


Compétences managériales, esprit d�équipe, capacité d�analyse, de rigueur etd�anticipation.Connaissances en matière de construction des ouvrages.Capacité d�écoute des attentes clients.Respect des procédures qualité.Maîtrise des applications informatiques du domaine.Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale.Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément.Aptitude à se concentrer sur l'essentiel.Ouvert au travail en équipe.Esprit d'innovation et de sécurité.Les qualités organisationnelles et relationnelles sont indispensables dans la gestionquotidienne des activités de l�équipe.




Lieu de travail 69400 - GLEIZE ( Rhône - Rhône-Alpes )





29 août 2018



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R T E

FADIRECTION ACHATS


GF 11.12.13.14.15 1 Acheteur H/FDIRECTION ACHATS


PO4

L� emploi se situe au Pôle Infrastructure Réseau de Transport (PIRT) de la Direction desAchats.Le PIRT élabore les marchés avec les fournisseurs pour les 4 domaines suivants : Liaisons, Postes (dont CCL), Matériels HT Poste et Grands Projets.L�acheteur conduit des achats et en optimise la performance technico-économique avec sonprescripteur au service des métiers.A ce titre :- Il élabore, pour les dossiers dont il a la charge, l�orientation stratégique achat en cohérenceavec la politique de l�entreprise et la politique Achat Responsable de la DA,- il rédige la note de consultation et porte cette consultation vers le panel fournisseur identifié,- il analyse les offres, les discute avec les fournisseurs et réalise les attributions selon les critèresdécidées en amont,- à chaque étape, il accompagne son dossier dans le processus de validation de l�entreprise(Directions Achat, DI, CNER, et Directoire)- il présente le marché aux futurs utilisateurs (DI, Maintenance, �)- il pilote le REX de son panel fournisseur.

Le poste à pourvoir amenera le candidat retenu à travailler sur le domaine « Matériels HT Poste».


Vous êtes autonome, dynamique, curieux(euse) et rigoureux(euse).Doté(e) d�une bonne écoute et d�un très bon leadership, vous n�hésitez pas à proposer deschangements et à les défendre.Vous possédez des compétences vous permettant d�appréhender votre environnement detravail.

Description de laformation

Master II en gestion de production, logistique et achatsLe Master a pour objectif de former des managers dans le domaine des achats, notammentinternationaux, des relations fournisseurs et du management de la qualité.

Le Master professionnel vise ainsi à former des cadres capables de conduire le développementdes échanges internationaux de biens et de services au sein d�une économie mondialisée. Laformation prépare, en particulier, les étudiants aux métiers de la fonction Achats et à terme, àprendre des responsabilités managériales au sein d�un service Achats.

Cette formation est proposée par la voie de l�apprentissage.

Le programme de Master I est un tronc-commun et le candidat souhaite suivre en Masteur II leparcours « management des achats et de la qualité fournisseurs » avec une forte dimensionmanagériale et organisationnelle.

Un bon niveau d�anglais est demandé ainsi qu�une aptitude à suivre des cours en languesétrangères.

Lieu de formation Institut Supérieur du Management � Université de Saint Quentin en Yvelines47 boulevard Vauban

78047 Guyancourt Cedex ( Yvelines - Ile-de-France )

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A l�issue du dispositif de sélection de Rte, le candidat retenu devra candidater en ligne sur lesite de l�Université de Paris Saclay, onglet Candidater.Les candidatures au Master ouvrent en mars, les jurys se déroulent en mai et la rentrée enoctobre (cursus sur année universitaire : d�octobre à juillet).Le candidat devra fournir tous les documents nécessaires à sa candidatures (CV / lettre demotivation / tous les relevés de notes depuis le BAC et d�autres documents optionnels) et sesoumettre à un entretien avec un jury d�admission.

Procédure decandidature

Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne et à envoyer, à l�adresse mailci-dessous, un dossier de candidature, constitué :- D�une lettre de motivation datée et signée ;- D�un CV ;- D�une fiche salarié (ou fiche C01) ;- De(s) copie(s) ou attestation(s) de(s) diplôme(s) ;- Eventuellement d�autres éléments susceptibles d�intéresser le comité de sélection : VAE,bilan de compétences, entretiens de professionnalisation.Les candidats sélectionnés sur leurs dossiers seront reçus en entretien par un jury de sélectioncomposé de représentants de la Direction Achats, du Service RH et de l�Université Paris Saclay



David DELAPORTETéléphone : 01 79 24 85 24

27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXSERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIREEquipe Process

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 12 1 Operateur Process Farn Associe Operateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des activités confiées à la Force d'Action Rapide Nucléaire (FARN),l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) ensituation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement miseen place en situation accidentelle.Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deuxmissions principales :L'une relève des missions de l'emploi d'Opérateur FARN,L'autre relève des missions de l'emploi d'Opérateur à la Sruture Palier N4.


Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléairesREP.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. L'emploi est susceptiblede travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail BP 6486320 CIVAUX CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Yann GOTTERANDTéléphone : 05 49 83 59 62

21 août 2018


- Forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEINGENIERIE RACC TX NORD


GF 12 1 Adjoint Chef D'agence H/F

Description de l'emploi Au sein du Service Patrimoine et Ingénierie de la Direction Régionale Bourgogne,l�Agence Ingénierie Raccordement & Travaux assure le suivi et la réalisation desaffaires délibérées et imposées sur le territoire.

Adjoint au Chef d�Agence, vos missions sont les suivantes :� Assurer l�ensemble du pilotage sur une activité délibérée ou imposée : les étudeset les travaux de réalisation des raccordements, des déplacements d�ouvrages, destravaux de modernisation du réseau dans le cadre du programme annueld�investissements délibérés.� Co-animer la démarche prévention-sécurité au sein de l�Agence.� Contribuer au management des collaborateurs de l�Agence (encadrants, chargésde projet): recrutement, professionnalisation et formation, évaluation de laperformance et reconnaissance, gestion des parcours professionnels.� Collaborer avec les autres métiers de la DR (exploitation, cartographie, territoires�)pour fluidifier les interfaces et accroître la performance globale.� Contribuer au pilotage des entreprises sous-traitantes (bureaux d�études, travaux).� Maîtriser le coût global et la qualité de la construction des ouvrages, améliorer lasatisfaction des clients sur le raccordement.� Assurer le déploiement et la mise en �uvre des procédures métier, des nouveauxsystèmes d�information et conduire les transformations.� Garantir la fiabilité des bases de données patrimoniales.� Contribuer à qualité de la relation avec les collectivités locales et autoritésconcédantes.

L�emploi est amené à se déplacer sur l�ensemble du territoire de la DR Bourgogne.


Forte sensibilité sur la Prévention Santé Sécurité tant pour nos agents que pour nosprestataires.Aptitude au management avec des capacités d'analyse, de synthèse, d'animation,

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d'accompagnement et de mobilisation des équipes.Sens de la rigueur budgétaire et de la relation clients. Disponibilité, ouverture d�espritet autonomie.Expérience métier au sein d�un distributeur souhaitée (ingénierie, exploitation,maîtrise d�ouvrage, achat, territoire).





Lieu de travail 21000 DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )





16 août 2018


E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DPOLE PERFORMANCE INNOVATIONDELEGATION GESTION FINANCESSYNTHESE CONTROLE DE GESTION

Position D COMPTABILITE GESTION FINANCEContôleur de Gestion Synthèse

GF 12.13 1 Charge D'affaires Tertiaires H/F

Description de l'emploi La Délégation Gestion-Finances se compose de 3 équipes (Synthèse, Pilotage de laPerformance et Contrôle Interne) etcompte une vingtaine de collaborateurs.Au sein de l'équipe « Synthèse », vous êtes le référent Compte de Résultat / OpEx;votre mission est la suivante :- Animation, coordination et synthèse des remontées d'informations desdépartements techniques dans le cadre desphases prévisionnelles (budget, PMT et reprévisions)

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- Analyse des données mensuelles et préparation des documents de synthèse sur lecompte de résultat à destination del'équipe de Direction de la R&D et de la Direction Financière- Participation au pilotage de l'atterrissage budgétaire des départements techniquesDans le cadre de vos activités, vous pouvez notamment être amené à :- représenter l'équipe Gestion dans des groupes de travail au sein de la R&D commeà l'externe (Direction Financière parexemple),- élaborer des formations ponctuelles au sein et hors de l'équipe gestion (en interfaceavec les Pilotes de la performance)- contribuer à l'animation fonctionnelle du réseau des appuis gestion de la R&DVous travaillez dans le strict respect des plannings élaborés conjointement avec leDélégué Gestion Finances et descalendriers de gestion imposés par la Direction Financière du Groupe. Vousconnaissez les autres domaines de votreéquipe et pouvez être amené à les suivre, notamment pour permettre une continuitéde service.Vos principaux interlocuteurs au quotidien sont les pilotes de la performance, lesservices degestion des autres Directions, et les correspondants de la Direction FinancièreFrance.Dans le cadre de vos fonctions, vous participez régulièrement au comité de Pilotagede la Performance de la R&D où vouspouvez être amené à présenter les études ou les analyses sur lesquelles voustravaillez.


- Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse- Sens de l'organisation, respect des délais- Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe- Aisance dans la communication orale et écriteLa pratique des outils tableurs et de reporting (PGI, AEPR, �) est indispensable.L'appétence pour le développement d'outils spécifiques est un plus.


Compte-tenu de la taille de la Direction R&D et de son positionnement, l'emploipermet d'avoir une vision de synthèse surl'ensemble des activités de la R&D. Le poste permet en outre des échanges réguliersavec les équipes de la DirectionFinancière et d'autres Directions opérationnelles.la durée de mandat sera entre 4 et 5 ans.

Lieu de travail 7 Boulevard Gaspard Monge PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France )



TSAMASFYROU PANAGIOTATéléphone : 01 78 19 33 16


POTTIER MARTINETéléphone : [email protected]

Fax : 01 78 19 34 25

16 août 2018


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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUESTGEH PYRENEESEtat-Major - Pôle Performance Production

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUEAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 12 1 Ingénieur 1 Performance Production H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques d�EDF en matière de Santé Sécurité au Travail, dans lerespect de la législation et de la réglementation en vigueur, l�emploi anime etorganise l�activité Santé Sécurité au Travail, assiste l'Equipe de Direction du GEHPYRENEES dans le pilotage de la Santé Sécurité au Travail, afin de contribuer à lamaîtrise du domaine du GEH. L�emploi :- actualise le référentiel Sécurité pour sensibiliser et tenir informées les entités duGEH des évolutions. Il apporte conseil et assistance en s�assurant de leur prise encompte permanente de la réglementation afférente à leurs activités. Il alimente leretour d�expérience au niveau local.- réalise des actions locales de communication, organise des sessions de formationsdans le domaine SST identifiées avec l�analyse des incidents et la politique del�Unité.- organise des réunions pour les équipes d'encadrement et anime les acteurs de laSécurité du GEH. Il participe aux groupes de travail locaux ou régionaux dans ledomaine SST.- participe à la définition et à la réalisation d'actions de contrôle, organise des Visitesde Sécurité (VS), réalise des visites sur les installations, notamment dans le cadre dela réalisation d'opérations particulières. Il détecte les situations de non-conformité,tant au regard des installations des organisations qu�en matière de comportement autravail, définit les actions correctives et demande la réalisation des mises enconformité.- conseille et appuie les entités du GEH en matière d'analyse des accidents du travail.Il réalise le suivi des accidents du travail et l'élaboration des statistiques. - intervient lors de la réunion d�ouverture de chantier et aide à la rédaction du Plande Prévention dont il vérifie l�application.- apporte son appui comme Ingénieur Sécurité au Directeur du GEH, président duCHSCT, pour la bonne réalisation du CHSCT du GEH. Il prépare les dossiers,participe aux séances du CHSCT et anime les séances inter CHSCT avec lesmembres du CHSCT du GEH.


La connaissance des métiers de l'exploitation et de la maintenance hydrauliqueseraient appréciées. Une expérience dans le domaine de la sécurité et sûreté enmilieu industriel est souhaitée. Qualités requises pour cet emploi :- Rigueur, organisation- Capacité de coordination- Sens du résultat et de la performance- Assertivité, capacités relationnelles reconnues- Capacités d�analyse et de synthèse


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l�UPSO.

Lieu de travail GEH Pyrénées2 avenue du Crabère31800 ESTANCARBON ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Joindre une C01 à jour à votre candidature.Vous êtes salarié d'EDF SA : vous pouvez postuler en ligne via leservice "e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer votre candidature sansdoublon courrier à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF.

240

Si vous n'avez pas accès à une boîte mail : à EDF DSP-CSP/RH -Agence Acthyin - TSA 40003 - 31096 TOULOUSE CEDEX 1

Cédric MERESSETéléphone : 06 07 51 36 39

9 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE LOGISTIQUE TECHNIQUESECTION EDS

Position D LOGISTIQUE - SERVICESMETIER NON IDENTIFIE

GF 12 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi L�emploi contribue aux résultats du service en apportant un appui au Chef deservice dans le domaine des affaires techniques. Il apporte un soutien technique etune aide aux chefs de sections aux autres membres du service.L'emploi contribue au pilotage d�affaires transverses et à la réalisation d�études enmenant des analyses, en répartissant et contrôlant le travail correspondant, enanimant ou pilotant des réunions, en alertant le Chef de service en cas de difficultés.L�emploi contribue au développement des compétences des agents du service endétectant les besoins et en intervenant au sein des sections sur des thématiquesprofessionnalisantes. L�emploi favorise les actions d�information et decommunication en relayant le Chef de service sur la politique et les orientations del�entreprise et du service. Il représente le service dans différentes commissions duSMI.Il peut piloter des processus élémentaires pour le compte du site.


Autonome, dynamique et organisé, vous possédez des qualités relationnelles et unsens du collectif. Des connaissances dans le domaine des équipements industriels etde la maintenance seraient un plus.Vous êtes organisé, possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate et/ou de travailleren travaux postés.(par exemple : activités de déchargement/rechargementCombustible).

Qualification des services civils:50% avec astreinte30% sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèles 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

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actionimmédiate

Cécile BARDINTéléphone : 02.38.29.72.50Mail : [email protected]

16 août 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part OuestETAT-MAJORPOLE COORDINATION ET DYNAMIQUE SOCIALE

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL

GF 12 1 Appui Coordination Dynamique Sociale H/F

Description de l'emploi Membre du Pôle Coordination Dynamique Sociale (CDS) de la DCRC Ouest, l�AppuiCDS :- apporte un soutien à la ligne managériale pour la coordination et l�animation ducollectif managérial de la DCRC Ouest. L�emploi accompagne les projets detransformation. Il anime des réseaux thématiques rassemblant des représentants desCRC Part. Il prépare et organise des réunions récurrentes et séminaires régionaux.- anime et valorise les Centres de Relation Clients (CRC) Particuliers de la région.L�emploi contribue à la communication métier et évènementielle de la région afin dedévelopper l�attractivité de la DCRC et la fierté d�appartenance des salariés. Pour cefaire, il prépare et anime les événements régionaux impliquant les CRC de la régionet s�assure de l�adhésion des différents acteurs. Il coordonne en lien avec lacommunication de la DCR Ouest, les actions et animations. Il contribue à l�animationcommerciale par l�organisation des challenges. Il assure le reporting de ses actionsvers les interlocuteurs des instances régionales ou nationales et les remontéesd�informations sur demande.- travaille en synergie avec le domaine des Ressources Humaines.- contribue à la mise en oeuvre de la politique de prévention des accidents et demaîtrise de l'absentéisme.- organise des chantiers de coordination et de dynamique sociale dans le cadre demissions transverses, afin d�améliorer la réponse aux attentes clients, les conditionsd�exercice des métiers et la performance économique de la DCRC et plusglobalement de la Direction Commerce.Il peut réaliser d�autres activités à la maille régionale, telles que la mise en place dessharepoints, la préparation de visites de VIP, la participation à des réunions duréseau CDS, etc.


L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez descompétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cetenjeu majeur pour l'entreprise : organisation, analyse, faculté à être force deproposition, sens de la négociation, alliés à des capacités d'anticipation et deréaction.Une expérience dans le domaine RH et/ou commercial et/ou clientèle est un atout.


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction des CRC ParticuliersOuest et occasionnellement sur Paris.

La durée initiale du mandat est de cinq années.

Lieu de travail 3, avenue de Belle Fontaine CESSON SEVIGNE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )

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Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA, postulation en ligne via le service e-candidature en vousconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Pour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à[email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest +numéro d'annonce. Joindre impérativement la demande de mutation signée, votrefiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Pascal DIMETéléphone : 06 65 51 66 48Mail : [email protected]

9 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE PREVENTION DES RISQUESETAT-MAJOR

Position D RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 12 1 Cadre Technique Incendie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations nationales de lutte contre l'incendie dans lesinstallations nucléaires, de la réglementation, des priorités fixées par la Direction del'Unité, l'emploi réalise des études et des expertises, des missions d'appui et deconseil afin de contribuer à l'amélioration des performances dans la sûreté et ladisponibilité des tranches, à la réussite des exercices incendie.

L'emploi fait partie du service Prévention des Risques du Centre Nucléaire deProduction d'Electricité de CRUAS-MEYSSE.Membre de l'état major du Service, il est rattaché hiérarchiquement au Chef deservice.L'emploi doit :· Garantir la qualité de la prévention et de la lutte contre l'incendie sur le site, enpilotant des affaires, en veillant au bon fonctionnement des matériels et équipements,en rédigeant des Programmes de Maintenance Préventive.· Garantir la qualité de la prévention contre l'incendie, en prenant en compte lesdoctrines et les orientations nationales, en assurant leur promotion et leur intégrationdans le référentiel incendie du site.Pour cela, il doit :· Piloter le processus « maîtriser le risque incendie » en réalisant descommissions et revue et en pilotant le ou les plan(s) d�actions associés· Contribuer à organiser les exercices incendie qui impactent les secours extérieursau site, en élaborant leur contenu, en les observant et en participant à leur retourd'expérience.· Contribuer à l'amélioration des performances dans la sûreté et la disponibilité destranches en apportant son appui technique aux problèmes rencontrés par les servicesopérationnels et en contrôlant l'état du matériel et des équipements lors de visites

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ponctuelles.Le taux " Spécificité des métiers" est 30% Services actifs sans astreinte sollicitante etde 50% avec astreinte sollicitante.


Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Lieu de travail CNPE DE CRUAS-MEYSSE07350 CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BAL:[email protected] votre manager(dont vous nous communiquerez les coordonnées) en copie.

IMMEDIATE

Béatrice BATMALLETéléphone : 04 75 49 31 50

17 août 2018


- PROROGATION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE SECURITE RADIOPROTECTIONPOLE INGENIERIE METHODE

Position D RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 12 1 Ingenieur Appui (ssr) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'Organisation du Bugey, des règles généralesd'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, de la politiqueindustrielle du CNPE, des décrets lois et contrôles réglementaires, l'Emploi instruitdes dossiers techniques, pilote des projets ou des affaires, apporte un appui aumanagement du Service afin de garantir la qualité des missions confiées.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail

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EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )



VERONIQUE BREGOU PORRETTATéléphone : 04 74 34 31 62

16 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE CONDUITESTRUCTURE HORS QUART

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 12.13 1 Chef D'exploitation Delegue Conduite Tranche En Marche H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d�Exploitation, des doctrines en matière desûreté, de sécurité et de radioprotection définies par l�Entreprise et les Autorités deSûreté et du respect du programme de disponibilité du réseau, l�emploi :- appuie le Chef d�Exploitation délégué Conduite en quart dans l�organisation et laplanification des activités dans toutes les phases du projet Tranche enFonctionnement (préparation, réalisation et retour d�expérience) ;- pilote la gestion des Demandes de Travaux en liaison avec les métiers et les projets(Tranche en fonctionnement, Pluriannuel et Arrêt de tranche),- assure l�interface entre le projet Tranche en fonctionnement, les métiers et leséquipes de Conduite,- apporte appui et conseil dans ses domaines de spécialité,afin de garantir la réalisation et la fiabilité des activités de production de l�équipedédiée et de contribuer à la qualité de la Conduite des installations et au maintien deleur performance.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.

Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

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Jean-Gilles PARISTéléphone : 03.24.36.31.50

13 août 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE IDF DEPARTEMENT EXPLOITATIONGROUPE PERFORMANCE FM & TRAVAUX6222 23 03 B

Position D IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE FACILITY MANAGEMENT

GF 12 1 Gestionnaire De Domaines Fm H/F

Description de l'emploi La Délégation Immobilière Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre enoeuvre la politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.La DélégationImmobilière Régionale IDF porte cette politique auprès des Unités de sa plaquerégionale.

Le Gestionnaire de Domaines FM est garant du suivi et de l�optimisation de laperformance technico-économique des domaines FM relevant de son périmètre. Il enassure également la gestion contractuelle de 2nd niveau ; le pilotage contractuel de1er niveau étant assuré par le Property Manager (ci-après PM)/le Pilote Externe.

Sous la responsabilité du Manager Performance FM et Travaux, le Gestionnaire deDomaines FM : Missions communes à tous les domaines FM (techniques et deservices) :� Met en �uvre sur le périmètre de la DIR les procédures, modes de fonctionnementet référentiels définis avec la Direction Exploitation� Pilote la performance technique et économique de ses domaines� Assure la gestion contractuelle de 2nd niveau des fournisseurs � Contribue à la veille réglementaire et innovation afin de garantir le respect de laréglementation en vigueur et la mise en �uvre des meilleures pratiques du marché� Challenge les programmes de GER en coordination avec les Groupes ParcTertiaire et Parc Industriel ainsi qu�avec les Gestionnaires de Domaines Travaux� Analyse les consommations d�énergie/fluides et challenge les plansd�actions/axes de progrès proposés par le PM/Pilote Externe� Renseigne les bons et bordereaux de suivi des déchets dans l�outil OGIDE � Supervise la conformité réglementaire des domaines MTK� Challenge les programmes de GER en coordination avec les Groupes ParcTertiaire et Parc Industriel ainsi qu�avec les Gestionnaires de Domaines Travaux

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� Produit les tableaux de synthèse et de suivi des indicateurs de sécurité/sûreté� Supervise la conformité réglementaire des domaines de sécurité/sûreté Missionsspécifiques aux domaines de services :� Produit les tableaux de synthèse et de suivi des indicateurs RSE


Compétences techniques : Pour les domaines de FM technique :-Connaissances techniques approfondies en maintenance technique et en travaux-Connaissance du cadre réglementaire sur les domaines technique.

Pour les domaines de FM services :-Connaissances approfondies en matière d�ingénierie des services FM-Connaissance du cadre réglementaire sur les domaines de services

� Capacités : -Capacité d�analyse et esprit de synthèse-Rigueur- Aisance rédactionnelle- Qualités relationnelles et capacité à collaborer


Le lieu de travail est mentionné pour information. Aucun salarié de la DIG en phasede recherche d'un nouvel emploi à la DIG ne se verra contraint de déménager. Desdéplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire IDF.

Engagement sur le poste : 4 ans

Lieu de travail SPALLIS2 rue Michael Faraday 93200 ST DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, vous pouvez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frpar mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie

Aude LAVIGNOLLETéléphone : 01 75 60 87 80

15 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANDIRECTIONMISSION PRESTATAIRES GESTION

Position E COMPTABILITE GESTION FINANCEAppui Contrôle de Gestion

GF 12 1 Appui Budget/achats H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'emploi garantit le respect des sous processus achats et gestion des services ouprojet clients à impacts financiers et contractuels très importants en fiabilisant et enassurant les remontées budgétaires dans les délais et qualité auprès du référentBudget/Achat en charge de l�animation du budget.L'emploi est sédentaire.


Rigueur, esprit d�analyse et de synthèse, Aptitude à travailler en transverse, bonrelationnel, maitrise des outils bureautique.


Poste susceptible de travailler en travaux postés.Poste susceptible de comporter une astreinte d�action immédiate nécessitant unerésidence dans la zone d'habitat d'astreinte

Lieu de travail EDF CNPE SAINT ALBANBP 31 38550 SAINT MAURICE L�EXIL ( Isère - Rhône-Alpes )




Franck LOISELAYTéléphone : 04-74-41-32-06Mail : [email protected]

15 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENTSECTION CHIMIE DE TRANCHE

Position E CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 12 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché à une section et au service dans lequel il exerce sa mission ausein du Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de CRUAS MEYSSE.L'emploi appartient à l'équipe d'encadrement de sa Section ; il est hiérarchiquementrattaché au Chef de Section et anime une équipe qui lui est affectée.L'emploi est un animateur sur le terrain, au c�ur du maintien et du développementdes compétences de son équipe. Il répond au besoin d�encadrement des emplois dela filière intervention.L�emploi est en charge :� d�affecter les ressources sur les postes de travail en fonction des activitésplanifiées� de contribuer majoritairement au management des compétences :- en tenant à jour une cartographie des compétences- en identifiant les besoins de professionnalisation

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- en suivant la mise en �uvre des leviers de professionnalisation- d�accompagner ses équipes sur le terrain et contrôler leur degré de maitrise desactivités- de réaliser les entretiens individuels et les observations en situation de travail desagents sous sa responsabilité directe en vue de la délivrance des titres d�habilitation� de gérer le budget qui lui est alloué.

Le taux "Spécificités des Métiers" est de 35% sans astreinte sollicitante et de 55%avec astreinte sollicitante.


Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Lieu de travail CNPE DE CRUAS MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA Postulez en ligne via le service d�e-candidature, en vous connectant à l�adressesuivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SAAdressez votre modèle 6 par mail à la BAL [email protected] votre manager en copie.Bien noter les coordonnées de votre manager sur la fiche.

actionimmédiate

Grégoire MERESSETéléphone : 04 75 49 31 40

8 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUEAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 12 1 Coordinateur Sur Le Groupement D'usines De Luchon/cierp H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le GEH Adour & Gaves a en charge la production hydraulique et l'exploitation desusines d'EDF sur une partie du territoire des Pyrénées(65 et 31).L�emploi, membre de l�encadrement, coordonne les activités liées à la conduite et à lamaintenance des installations. Il apporte un appui au MPL en pilotant, en organisant lesactivités d�exploitation, contribue au suivi, au contrôle des interventions, propose desaméliorations techniques et organisationnelles. La mission principale est le pilotage dela maintenance courante et du domaine de l�environnement.Il garantit le bon déroulement des opérations, la fiabilité des interventions, contribue àl�amélioration continue de la fiabilité, la disponibilité des installations, à l�optimisationde leur performance technique et financière.Appui au management : Il apporte son appui au MPL. En son absence, il participe à lacontinuité de service en interne et représente le GU à l�externe. Il exerce également la

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suppléance des autres membres de l�encadrement en cas d�absence.Performance de la production : Il réalise des études approfondies, des étudestechniques sur des matériels complexes, apporte un appui technique pour l�évaluationde l�état des installations.Maîtrise des risques : Il réalise des visites managériales terrain et de chantiers. Ilparticipe à la rédaction des plans de prévention, en assure la mise en oeuvre.Domaine Maintenance : Il assure la mise en oeuvre des activités courantesnécessaires au maintien des installations en état de fonctionnement et à leurmaintenance. Il peut être nommé comme correspondant d�affaires/de projet sur le lotd�exploitation d�une affaire complexe de maintenance spécifique.Chargé d�exploitation : Il délivre les autorisations de travail, d�accès concernant lesinstallations, désigne les «chargés de», s�assure que les évènements d�exploitationhors heures ouvrables sont partagés avec l�équipe d�exploitation. Il assure le rôle dechef d�entreprise utilisatrice dans le cadre du décret 92.


Poste en astreinte de soutien avec un roulement à quatre.Type de services Actifs - Taux : 28 %.Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à48%.Cet emploi ouvre droit au dispositif d�accompagnement des mobilités encouragées(MIPPE).En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avec lacomposition familiale.Joindre une C01 à jour à votre candidature.

Lieu de travail EDF - UPSO - GEH Adour et GavesGU Luchon 3110 Bagnères de Luchon (Haute-Garonne - Midi-Pyrénées). BAGNERESDE LUCHON ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF-SA : vous pouvez postuler en ligne via le service"e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.fr.Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Envoyer votre candidature sans doublon courrier àDSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/EDF/[email protected] vous n'avez pas accès à une boite mail:à EDF DSP-CSP/RH-Agence ACTHYIN-TSA40003-31096 TOULOUSE CEDEX 1

SOUTIEN

Fabrice LAUVRAYTéléphone : 05 62 97 70 20 / 06 64 10 49 67


Sylvain GABORIAUTéléphone : 05 61 94 62 21 / 06 77 10 41 55


22 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESSERVICE DE REPARATION HYDRAULIQUEAtelier de PONT de CLAIX

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 12.13 1 Coordonnateur Soudage Ou Machines-outils H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre du contrat d'Equipe, des règles techniques, du respect du SMU et desobjectifs qui lui sont fixés, le titulaire de l'emploi contribue au pilotage et à lacoordination des activités de réparation de roues de turbines hydrauliques et organesconnexes ainsi que d'autres matériels hydrauliques particuliers.

Le Coordonnateur a la responsabilité d�organiser les postes de travail, de s�assurerde la maintenance des outils de production, du contrôle des Dispositifs de Mesure etde Surveillance ainsi que de la gestion de toute la partie logistique nécessaire àl�activité de l�atelier

Il anime une équipe opérationnelle de techniciens et opérateurs soudage etmachines-outils effectuant des travaux de réparation. Il participe à la préparation desdossiers d'affaires en collaboration avec le coordonnateur prestation et suit l'activitédu temps réel, pilote la maintenance des moyens de production de l'atelier et desapprovisionnements nécessaires aux activités de l'atelier.

Il coordonne les différentes phases de réalisation des affaires qui sont confiées àl'atelier. Il veille au respect de la qualité, des coûts et des délais des prestationsconfiées. Il est responsable du contrôle des travaux réalisés par l'atelier en vue de lalibération du produit. Il alimente la boucle d'amélioration continue et intègre leséléments de REX.

Il lui sera confié des activiés transverses contribuant à la performance de l'atelier.

En tant que membre de l'équipe d'encadrement de l'atelier il participe à l'animation del'équipe, à la planification des activités. Il sera également garant de la mise enapplication des règles de sécurité et environnementales liées aux activités de l'atelier.


Formation ingénieur ou avec une expérience professionnelle équivalente.Compétences appréciées dans le domaine de la métallurgie et du soudage. Qualitéd'animation d'équipe et de planification.


Des missions transverses sur l'ensemble du SRH pourront être confiéesponctuellement au titulaire, missions sur lesquelles il devra être force de proposition.Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire.

Lieu de travail Atelier SRH de PONT de CLAIX7 Allée de la Houille Blanche 38800 Le PONT de CLAIX ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]

Emilien GONZALEZTéléphone : 07 62 48 73 70

Karine LEMAIRETéléphone : 06 65 92 70 60

17 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESCABINET DE DIRECTION

Position D

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FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 12.13 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient au Cabinet de Direction. Il est rattaché hiérarchiquement auDirecteur de Cabinet.

L'emploi a pour mission :- d'assurer la réalisation des dossiers qui lui sont confiés (ex : préparation des revuesde performances)- d�assurer l�accompagnement des services, des Pilotes de Macro-processus et desAnimateurs de Sous-Processus vis-à-vis du SMIIl rend compte au Directeur de Cabinet sur ses activités et sur les problèmesrencontrés.

L'emploi peut être soumis à une astreinte.


Diplôme d�ingénieur

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

Caroline STEENBRUGGETéléphone : 03.28.68.42.09

8 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZPROTECTION LOGISTIQUE SERVICEPôle MAGASIN

Position E LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 12 1 Charge D'affaires Et Projets H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi exerce un rôle de maître d��uvre dans le cadre d�affaires multi-spécialitésou complexes qui lui sont confiées :- en assurant la gestion et le suivi des activités et interventions, de la préparation auREX,- en organisant les activités et les contributions des contributeurs concernés,

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- en veillant à la maitrise des coûts et au respect des règles de sécurité, de dosimétrieet de protection de l�environnement,- en apportant un appui technique et organisationnel au niveau de l�équipe,afin de garantir la performance technico-économique des installations et/ou matérielsqu�il met à disposition des exploitants ; et de contribuer à la maîtrise de la sûreté etde la disponibilité des tranches sur le site.






MAURICE VivianTéléphone : 03.24.36.32.27

30 août 2018


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPOLE INTERVENTION EXPLOITATION GAZ ALPES

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 12.13 1 Chef De Bex D H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de GRDF, des règles et des procédures liées à lasécurité, vous pilotez le Bureau d�Exploitation placé sous votre autorité, groupe quiest en charge de toutes les activités de conduite et d�exploitation des ouvrages dedistribution gaz sur le territoire des Alpes (Savoie, Haute-Savoie et une partie de

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l'Isère).

Vous managez le Bureau d�Exploitation (BEX) : animation et pilotage de l�activité etdes emplois de l'équipe, participation aux choix de recrutement et à l�évaluation,animation des réunions techniques ou transverses.

Vous garantissez l�efficacité de l�organisation du BEX pour assurer principalement laconduite et l�exploitation du réseau gaz, la gestion et la sécurité lors des incidents etman�uvres, les accès au réseau afin de garantir la sécurité.

Vous supervisez également l�activité de suivi de la réalisation des travaux de tiers àproximité des ouvrages GRDF. Vous contribuez activement à la mise en �uvre duplan d�actions de lutte contre les dommages aux ouvrages. Vous supervisezl�activité de la Cellule Travaux Tiers, en charge du traitement des déclarations detravaux des tiers.

Vous formalisez et conduisez des retours d�expérience et proposez à votrehiérarchie des actions préventives et correctives. Vous êtes le relais d�intégration desdifférentes démarches sur l�Agence : Retour d�Expérience, Facteurs Humains etOrganisationnels, Prévention Santé Sécurité.

Vous pouvez assurer des missions transverses fixées par l'état major de la DIEM.Vous veillez à la mise en place au sein du BEX, des conditions visant à garantir unbon niveau de transversalité entre le BEX et les autres acteurs de la DirectionRéseaux et de la Direction Client Territoires.

L'emploi est rattaché à l'Adjoint au Délégué Interventions Exploitation MaintenanceRhône-Alpes.


Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport,de la chaine de sécurité.Rigueur, bon relationnel, capacité d'initiative et d'animation, autonomie, exemplarité.






Lieu de travail - 38600 FONTAINE ( Isère - Rhône-Alpes )



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Olivier RIEUXTéléphone : 04 37 50 05 50 - 06 67 52 72 39


31 juil. 2018


- Report date de forclusion- REPORT DATE DE FORCLUSION


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDIRECTIONSECRETARIAT GENERALSERVICES RESSOURCES HUMAINES ET COMPETENCES (SRHC)

Position C R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 13 1 Cadre Professionnalisation H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN, elle est présente sur 35 sites en France et à l�international. Elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde.Ses domaines de compétences sont : la politique industrielle, le génie civil, lesgéosciences, la chimie, la métallurgie, la réglementation, les END-CND, lecombustible et l�électricité.Au sein de la DI, le poste est affecté au Département Secrétariat Général qui portedes missions supports aux services de l�unité.Les domaines IT, Documentation et Logistique sont assurés par le Service SIDL etles domaines RH, compétences et formation sont assurés par le Service SRHCauquel est rattaché le titulaire de l'emploi.Les missions principales sont :- Responsable de la professionnalisation des salariés de l�unité en lien avec lesenjeux identifiés grâce à la GPEC de l�unité. Un des enjeux stratégiques pour l�unitéest le maintien et le développement des compétences, facteur clé pour la réussite duprojet industriel. Il intervient dans les IRP dans ses champs de compétence.- Une démarche performance de la formation a été structurée dans l�unité depuis2015 et le cadre devra poursuivre le pilotage de son déploiement. Le cadreprofessionnalisation sera en relation avec la MOE RH et devra assurer le suivi duplan de formation de l�unité.- Il aura aussi à sa charge un volet spécifique lié à la professionnalisation de la lignemanagériale, en appui au pilote de l�unité chargé de la transformation- Le cadre reprendra le dossier GPEC au départ de la personne chargée de cedossier dans l�équipe : cette mission consiste à piloter la construction de la GPEC del�unité, tant sur le volet stratégique que sur le volet compétences.

Lieu de travail EDFDIRECTION INDUSTRIELLE2 RUE AMPERE 93200 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

GAUMONT JulieTéléphone : 01 43 69 74 39

9 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISRELATIONS CLIENTSLINKYLINKY REFERENTS

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 13.14 1 Chargé De Projet Sénior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est l'appui QSE du chef de projet à qui il rend compte. A ce titre, il pilote laboucle d'amélioration continue du projet sur les items qualité, prévention sécurité,environnement. Pour cela, au quotidien, il pilote:

- le marché recyclage le des compteurs, et l'interface avec les entreprises de pose.- le processus de visites qualité des poses de compteurs et concentrateurs. Ceciinclut l'estimation des ressources nécessaires, le pilotage des visites terrain avecl'aide d'un appui externe, l'analyse tendancielle des remontées, ainsi que lestraitements d'écarts nécessitant un traitement temps réel avec les EDP. De ce fait, ilanime le réseau des visiteurs qualité qui peuvent être soit des ressources internesmissionnées en relation avec les équipes métier opérationnelles, soit des ressourcesexternes dédiées.

Il porte l'essentiel des thématiques prévention sécurité au sein du projet (EPDR etEntreprise prestataires) en lien avec le service PSST de la DR, ainsi que le projet etles acteurs de la PSST nationale.

Il participe aux revues mensuelles pour les aspects recyclage et qualité/sécurité.

De par sa connaissance du déploiement et des enjeux, il peut être amené à appuyerles référents compteurs dans la préparation des revues, et à les piloter, en renfort del'adjoint opérationnel,


Le candidat doit aimer le travail en équipe, être autonome et avoir le sens del'initiative.

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Il aura de préférence une connaissance technique du comptage et/ou une capacité àacquérir les compétences nécessaires en électricité.





Visitez notre communauté sur l�intranet :https://www.myelectricnetwork.fr/group/nord-pas-de-calaisL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 174 AVENUE DE LA REPUBLIQUE LA MADELEINE ( 59110 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Pierre BOUVIERTéléphone : 03.28.53.26.05 06.29.56.54.37


16 août 2018


G R D FDCT IDF

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DELEGATION GESTION PILOTAGEGESTION PILOTAGE

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 13.14.15 1 Contro Gest Regional H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRDF, principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, estorganisé en 8 régions.

Au sein de la région Ile-de-France, la Direction Clients et Territoires est en charge dela promotion de l�usage du gaz naturel et de la relation avec les collectivités locales.De plus, elle est garante de la performance des activités techniques gaz auprès de laclientèle (relève, changement de compteur, mise en service, etc.).

La Direction Clients Territoires Ile-de-France recherche un Contrôleur de Gestion.L'emploi est rattaché à la Délégation Gestion Pilotage, responsable du pilotagebudgétaire, de la production de la Feuille de Route financière, de l'identification, enlien avec les métiers, des leviers de productivité, du processus achat et du contrôleinterne.

En tant que Contrôleur de Gestion, vous couvrirez un large spectre d'activités decontrolling opérationnel.Vous garantirez en particulier le pilotage de la trajectoire budgétaire de la région, dela trajectoire des effectifs, des achats et des recettes, qui représentent une assiettefinancière de 200 M� environ.Vous serez en relation avec les métiers et contribuerez à animer le dialogue degestion au sein de la Direction.


Le candidat(e)recherché(e) doit avoir un goût prononcé pour l'analyse des chiffres.

Doté de bonnes capacités d'organisation et de synthèse, il sera diplômé d'un masterII en Gestion des Entreprises, d'une école de commerce ou d'Ingénieur.Son esprit d'initiative lui permettra de s'adapter rapidement à une direction agile.La parfaite maîtrise d'Excel est nécessaire, celle de SAP un atout.



Lieu de travail IMMEUBLE LE CARILLON6 ESPLANADE DU GL DE GAULLE 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



31 août 2018

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FIGOLI RUIZ LaurenceTéléphone : 01.41.44.45.57 / 06.63.56.53.47

GALAND JeanTéléphone : 01.41.44.45.03


- Prolongation jusqu'à 31/08/2018


R T ER T ERHDirection Ressources HumainesDépartement conseil et production RHService ressources humaines NANTERRE


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable De Conseil En Rh (H/F)


Position : PO5

Au sein de la DRH de RTE, le département conseil et production RH dispose d�une compétencegénérale en matière de traitement opérationnel des différents aspects RH pour l�ensemble deRTE. Pour assurer une proximité avec l�ensemble des directions de l�entreprise, cedépartement comporte huit services RH répartis dans sept grandes métropoles françaises.Chaque service RH a pour mission de déployer les politiques et accords RH, de fournir unconseil fiable aux salariés et managers de l�entreprise, et de délivrer une productionopérationnelle de qualité.

MissionsL�emploi conseille et appuie les managers de tous niveaux et les commanditaires surl�ensemble des questions RH, il est en appui de l�animation du service.

Principales activités- Il analyse les sollicitations, besoins et problématiques du management et l'accompagne dansl'application des politiques RH.- Il conseille managers et salariés et décline la communication RH.- Il contribue à la mise en �uvre les plans d'actions RH.- Il élabore et propose des solutions nouvelles.


Le candidat devra avoir une bonne connaissance du corpus RH en vigueur à RTE.Au-delà d�une nécessaire réactivité, les principales qualités requises sont la capacité d�écoute,d�analyse et de synthèse ainsi que l�aptitude à transmettre le sens et à mobiliser.

Lieu de travail SRH NANTERRE29, rue des trois Fontanot92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2032029&NoLangue=1

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Xavier MACIATéléphone : 01.49.01.30.08

9 août 2018


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGMARCHES ET TRANSFORMATIONSYSTEME D'INFORMATION MANAGEMENT ENERGIEOMCT

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 13 1 Gestionnaire D'application H/F

Description de l'emploi "La Direction Optimisation Amont/Aval & Trading (DOAAT) a pour mission d�assurerl�équilibre entre ressources amont et débouchés aval d�EDF SA en France, et demaximiser la marge brute de l�ensemble.Le service SIME assure le pilotage et l�assistance à maîtrise d�ouvrage du SI de laDOAAT. Au sein de SIME, le groupe Optimisation Moyen Court Terme (OMCT)assure ces missions sur le périmètre des activités de l�optimiseur (COPM) pour leshorizons moyen terme, hebdomadaire et journalier.L�emploi est proposé dans l�équipe JO (Journalier).Sous l�autorité du Manager Première Ligne, le titulaire de l�emploi aura pour missionde :- Piloter les affaires qui lui seront confiées et leurs impacts transverses sur le SIDOAAT- Assurer la conduite applicative du périmètre dont il a la charge,- Piloter l�intégration des réalisations dans le SI,- Garantir le respect des prescriptions techniques de l�entreprise et de l�adéquationaux besoins,- Garantir la conformité fonctionnelle des évolutions du SI"


"Le candidat devra posséder les compétences suivantes :Capacité d�organisation, rigueur, autonomie, facilité d�adaptation, d'analysetechnique et de travail en groupe sont les qualités premières recherchées pour cetemploi.Facilité pour dialoguer et arbitrer, suivre et contrôler les résultats.Aptitude à monter en compétence rapidement sur les aspects fonctionnels."


"L'emploi permet de s'immerger complètement dans un des processus métier de laDOAAT et de faire de la conduite applicative tant fonctionnelle que technique".Pour plus d'informations sur les métiers de la DOAAT, rejoignez la communauté""Optimisation Trading"" sur Vivre EDF On line.Durée du mandat : 4 ans

Lieu de travail Site Cap Ampère1 place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.

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Si vous n�êtes pas salarié EDF SA, merci de transmettre votre candidature àl�adresse Mail suivante: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR(Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avantla date de la forclusion).

Olivier MALLETTéléphone : 01 41 72 81 37


Gael FABRETéléphone : 01 41 72 82 33


9 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALETAT MAJORCOMMUNICATION

Position C COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 13 1 Cadre Expert Communication Innovation H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d�Enedis et deGRDF. Elle est composée d�environ 600 salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiersd�Enedis.Le cadre Expert Communication Innovation élabore et assure le suivi de la mise enoeuvre du plan de communication de l'unité, en cohérence avec les orientationsd'Enedis et GRDF.Il garantit la qualité et la fiabilité des actions en matière de communication etd'innovation, en assurant la mise en oeuvre et le suivi des actions sous saresponsabilité, en réalisant un reporting régulier de leur avancement, notamment enterme de coûts, de délais et de respect des règles d'achats, auprès de sa hiérarchie.Il veille sur la qualité et la conformité des informations qu'il met à disposition.Il anime le réseau des correspondants communication et des ambassadeursinnovation. Il promeut les démarches relevant de son périmètre.Il est membre du Comité de Direction de l'Unité, à ce titre il participe aux réflexions etaux décisions prises, et en assure le secrétariat.


Dynamique, rigoureux.Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles.Capacité à élaborer et piloter un budget.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.De nombreux déplacements en France sont à prévoir.Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter

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les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 41-43 R DES TROIS FONTANOT NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


Isabelle PALEROTéléphone : 01.40.99.62.01


9 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDO Services CentralisésService Métiers Intervention et Maintenance

Position C R.H.MANAGER OPERATEURS

GF 13.14.15 1 Mpl H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la gestion de la section AUTO / II au sein du service MétiersIntervention Maintenance (MIM) et dans le respect des orientations et objectifs fixés,vous assurerez le management d'une équipe de formateurs en charge dudéveloppement et de l'animation d'actions de professionnalisation dans les domainesautomatisme et informatique industrielle. Associé à trois autres managers, sous laresponsabilité du Chef de Service, vous faites partie de l'équipe de direction duService MIM.

Vous exercerez l'ensemble de votre mission en liaison avec des acteurs internes etexternes UFPI.

Vous réaliserez principalement les activités clés ci-dessous :- Assurer le management et le maintien des compétences des agents de votre équipe,- Planifier l'activité production et mettre en �uvre les actions nécessaires à l'atteintedes résultats attendus,- Assurer un suivi des affaires et/ou des projets affectés à votre équipe et rendrecompte de leur traitement,- Assurer une continuité de service au profit des relations partenariales des divisionspartenaires et si nécessaire, au sein d'instances managériales UFPI,- Réaliser toute autre activité déléguée par le chef de service.

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Vous possédez une bonne connaissance des différentes compétences mises en �uvrepar les agents de la DPNT et des problématiques de formation et plus particulièrementde la DPN.Vous avez la capacité à préserver une relation constructive avec différentes partiesprenantes (internes ou externes).Vous avez de fortes capacités managériales (rigueur, organisation, pilotage, initiative,délégation).

Lieu de travail UFPI BUGEY ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA: vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante:https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA: adressez votre modèle 6 par mail à l'adressesuivante:>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR

FAKRA VanessaTéléphone : 04.69.65.59.07

9 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'Exploitation32 - GMAP11 - Automatismes Contrôle Commande

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 13 1 Ingénieur Etudes H/F

Description de l'emploi L�emploi proposé est un emploi d�Ingénieur d�études au sein de la brancheAutomatismes Contrôle Commande (ACC) du groupe GMAP.La branche est en appui aux CNPE pour la gestion d�aléas. Elle propose à lavalidation de la direction de la DPN les stratégies et doctrines de maintenance pour lesautomatismes et le contrôle-commande. Elle élabore aussi les programmes demaintenance pour les automatismes et contrôle-commande. Elle rédige les bilansmatériels pour les matériels de sa responsabilité.

L�emploi proposé consiste à élaborer et mettre à jour les programmes demaintenances (PBMP OMF, programmes AP 913), instruire les demandes dedérogation, réaliser des bilans matériels.Il peut être amené à assurer l�analyse des évènements du parc (en relation avecUTO, DIPDE, CNEPE, DT, DI, fournisseurs), à proposer des stratégies maintenancepatrimoniale permettant l�atteinte des niveaux de fiabilité demandés, la réduction durique d�AAR, à être en soutien aux CNPE pour les aider à résoudre leurs aléas.


L�emploi recherché doit disposer de connaissances dans le domaine del�intrumentation ANA, et du contrôle commande des systèmes KRG et KCO, sur lesarchitectures de contrôle-commande des paliers 900, 1300, N4 et EPR et sur laqualification des matériels aux conditions accidentelles.Il doit connaître les exigences fonctionnelles des matériels dont il a la responsabilité.

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Il doit disposer de compétences lui permettant de participer à la Hotline Auto deGMAP.

Lieu de travail CAP AMPERE1 place PLEYEL 93282 SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR

Sébastien CAILLAUDTéléphone : 01 43 69 49 72


Rémy DELHOMMETéléphone : 01 43 69 29 22


9 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSERVICE SURETE QUALITEBranche Sûreté Audit

Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13 1 Auditeur Junior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d'Exploitation, des Instructions et Directives dela Division Production Nucléaire et du Manuel Qualité du site, l'emploi réalise desaudits simples. Il apporte assistance et conseil aux entités du CNPE dans le domainede la qualité afin de garantir l'optimisation de sa mise en oeuvre sur le site et decontribuer à l'amélioration générale du système de qualité du CNPE.L'auditeur sénior sera en appui de l'emploi.


Agent ayant une connaissance des organisations, processus et référentiels mis enoeuvre sur un site nucléaire, et une expérience transverse aux entités d'un site estsouhaitée.Des compétences de pilotage de projet et/ou d'organisation seraient un plus, l'agentpouvant se voir confier la préparation d'inspections externes.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu sera soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )



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Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]

ACTIONIMMEDIATE

Hélène TISSERANDTéléphone : 04 75 50 37 12

13 août 2018


- FSDUM- DATE


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE INGENIERIE PROJETS PLANIFICATIONPôle Ingénierie

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13.14.15 1 Ingenieur Expert (spécialité Ventilation) H/F

Description de l'emploi Au sein du service ingénierie, dans le cadre des processus du CNPE, des règlesgénérales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploia en charge le suivi de la fiabilité des systèmes et matériels qui lui sont affectés. Ilassume un rôle d'expertise et de conseil.

Les activités de l'emploi relèvent des domaines:- de l'analyse technique en intervenant dans les dossiers relatifs aux systèmes deventilation. Il prend les décisions techniques dans son domaine de compétence et lespropose aux interlocuteurs concernés.- de la déclinaison des programmes de maintenance et de surveillance desinstallations. Il a en charge une mission d'optimisation de la maintenance en relationavec les autres experts du service et est garant de la fiabilité des matériels dont il a lacharge,- de l'appui technique et conseils aux services opérationnels dans le traitement desaléas et des écarts en et hors arrêt de tranche,- de la fiabilité (rédaction de bilans système, suivi des plans d'action) de l'organisationen contribuant ou en pilotant des projets, des affaires techniques ouorganisationnelles à fort enjeu stratégique pour le service et l'unité.En particulier, il sera amené à piloter le plan d'action dans le cadre de VD3.


Connaissance avérées des organisations et du fonctionnement d'un CNPE, desrègles de maintenance et d'exploitation. Une solide connaissance de l'organisationfiabilité AP913 sera privilégiée et une expérience dans la réalisation de bilanssystèmes ou fonction est exigée

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Susceptible de comporter une astreinte.Le taux de service actifs est indiqué hors astreinte.Susceptible de travailler sur des horaires postés (3*8).

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-CS

CHOUIN Yoann - MDL SIPTéléphone : 05.63.29.35.85

9 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESCabinet de Direction


GF 13.14.15 1 Appui Management H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient au Cabinet de Direction. Il est rattaché hiérarchiquement auDirecteur de Cabinet.

L'emploi a pour mission :- d�assurer le pilotage opérationnel de la démarche "simplification" pour le CNPE- d�assurer le rôle d�appui méthodologique auprès des métiers pour les démarchesd'amélioration continue (management visuel, optimisation des PE)- d�assurer l�accompagnement des Pilotes de Macro Processus et des Animateursde Sous-Processus en cohérence avec le guide SMI 2020

Il rend compte au Directeur de Cabinet sur ses activités et sur les problèmesrencontrés.

L'emploi peut être soumis à une astreinte.


Niveau BAC + 5

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:

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dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

Caroline STEENBRUGGETéléphone : 03.28.68.42.09

14 août 2018


- durée de publication


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE TECHNIQUEETAT-MAJOR

Position D COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité au sein du Service Technique du Centre de ProductionNucléaire d�Electricité (CNPE) de 4 tranches de 900 MW de CRUAS-MEYSSE. Dansle respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l�emploi :- assure également des missions d�appui technique ou de maîtrise d�ouvrage pourle compte de son service,- assure le pilotage et l'animation opérationnelle dusous-processus MEEI en lien avec les acteurs du service et la direction du site afind'atteindre les objectifs fixés,- pilote des affaires de sa spécialité constituées d�un ensemble de prestations portantsur son domaine d�activités,- représente le service dans les instances du site comme les sous-processus, lescomités ou groupes de travail, etc...,- assure également la mission de chef de chargement au sein du service.

Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50%avec astreinte sollicitante.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BAL:

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[email protected]. Mettre votre manager en copie.

IMMEDIATE

Pascal TEYSSERETéléphone : 04.75.49.33.00

17 août 2018


- PROROGATION


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT INFORMATIQUEDEPARTEMENT CONSEIL EXPERTISEPOLE CONSEIL EXPERT LYON

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCHARGE DE CLIENTS (INTERNE)

GF 13.14 1 Charge Affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Unité Opérationnelle Informatique est l�opérateur informatique des distributeursEnedis et GRDF. L�UOI est responsable de l�exploitation de l�infrastructurebureautique, de mobilité et de télécommunication, de l�assistance informatique et dudépannage.Le Département Conseil Expertise (DCE) de l�UOI assure le pilotage et la réalisationdu déploiement des solutions bureautiques applicatives et matériels.L�emploi est rattaché au chef du Pôle Conseil Expertise de Lyon, au sein du DCE del�UOI.En tant que Chargé d�affaires Déploiements, le titulaire de l�emploi est en charged�un ou plusieurs domaines d�expertise identifiés.Le titulaire de l�emploi :Pilote - prépare, organise, coordonne, communique - les déploiements desapplications métier ou bureautique, ou des solutions bureautiques matérielles de sesdomaines de référence en s�appuyant sur les méthodologies et procédures définies àl�UOI,Apporte conseil et appui aux POA, et tout représentant métier (MOA) ou technique,dans la compréhension de dossier technique et les accompagne dans leurs choix àtravers un rôle d�assistance à maitrise d�ouvrage dans ses domaines d�expertise.Contribue à des projets nationaux ou locaux dans le cadre de ses domaines deréférence et d�expertise.Organise et réalise des activités d�intégration/qualification sur les solutions de sesdomaines de référence pour vérifier ou produire les livrables techniques prérequis aupackaging du déploiement de ces solutions.Travaille en relation avec les autres Chargés d�Affaires du Pôle et du Département,avec les autres départements de l�UOI, avec les interlocuteurs IT exterles (USRDSIT).


Au titre de Chargé d�affaire Sénior :Vous conseillez et apportez du support auprès des Chargés d�Affaires du pôle surles pratiques de pilotage de projet et le respect de la politique SI des distributeurs.

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Vous êtes force de proposition, et en capacité de monter des dossiers d�arbitragecomplets, pour l�amélioration continue des processus de travail du DCE et pluslargement de l�unité.Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine desSystèmes d�information et Télécommunication (Pilotage de projet, responsabled�exploitation, Chargé d�affaire).

Des connaissances du monde « Windows » (serveur, postes de travail, activedirectory) ainsi que la pratique des outils et applications bureautiques (intranet,requêtes sur base de données, croisement de fichiers, habilitations, �) sont exigées.Des connaissances en matière d�infrastructure informatique (WAN, LAN) ainsi quede SCCM (System Center Configuration Manager) seront également appréciées.Vous conjuguez à la fois l'esprit de service, la rigueur et la persévérance requise pourla gestion de projet, la capacité à travailler et communiquer en équipe, et avez le sensdu résultat et de la performance au service du client.

Vous disposez de qualités d�écoute, d�analyse, de synthèse et de prise de reculpour mener à bien les réalisations dans le respect des procédures qualité/sécurité.



Lieu de travail 8 CRS ANDRE PHILIP VILLEURBANNE ( 69100 ) ( Rhône - Rhône-Alpes )




Nathalie VinaiTéléphone : 06.61.31.47.96


Anne VideauTéléphone : 05.34.45.79.00/06.07.12.78.82


6 sept. 2018


- Version 2 : Report de la date de forclusion- Report de la date de forclusion


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce OuestDIRECTION TERRITOIRES & SERVICESSERVICES ENERGETIQUESDEVELOPPEMENT D'AFFAIRES

Position D

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COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT TECHNICO COMMERCIAL ENERGIE

GF 13 1 Chargé D'affaires Énergétiques H/F

Description de l'emploi Dans un paysage énergétique en pleine mutation, le groupe EDF doit faire face à desenjeux toujours plus importants. Les clients sont de plus en plus exigeants en matièred�offres d�efficacité énergétique et de développement durable, de rénovationénergétique et de réduction des consommations d�énergies.Le groupe EDF développe sa gamme d�offres (électricité, gaz, services, notammentservices EE, CEE, financements...) en ce sens et souhaite rester l�acteurincontournable de l�éco-efficacité énergétique en étant reconnu comme le leader dessolutions énergétiques performantes et bas carbone. C�est dans ce contexte riche dechallenges que la DCR OUEST a souhaité mettre en place une équipe dedéveloppeurs en appui aux commerciaux du marché d�affaires.A ce titre l'emploi :- contribue à la génération d'apport d'affaires aux filiales du Groupe EDF et à l'atteintedes résultats du CAP de la DCRO sur ce thème,- détecte les affaires via les canaux internes (commerciaux, experts, partenariat etDTT notamment) et/ou via les clients directement,- les qualifie, les transmet aux bons interlocuteurs, suit leur évolution dans le temps etmet à jour le système d'information au fil de l'avancement des projets,- réalise des revues de portefeuilles régulières avec les commerciaux (EDF et filiales)et les experts. Il peut intervenir en réunions d'équipes internes.- assure une veille sur les nouvelles offres du Groupe pour les retransmettre demanière efficace aux équipes.

L'emploi participe au recueil et la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipescommerciales de la DCRO, peut réaliser des études à la demande de sonmanagement et participer à des instances de pilotage régionales.

Vos objectifs sont de contribuer au succès du contrat collectif de la DCR OUEST àtravers l�atteinte de l�objectif de Chiffre d�Affaire issu des synergies commercialesentre EDF et ses filiales.


Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne écoute, vous avez unecompétence avérée en matière d�efficacité énergétique. Vous avez la capacité àidentifier le besoin des clients, à le formuler et qualifier les synergies potentiellesd�apport d�affaires pour les filiales.Vous êtes autonome et avez une bonne connaissance des clients et des utilitésindustrielles et/ou tertiaires. Votre expertise technique et votre connaissance dessecteurs d�activité vous ont déjà permis de porter des projets en lien avec une ouplusieurs filiales pour le compte des équipes de vente.Force de propositions, vous êtes créatif et savez prendre des initiatives.Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans l�organisation et le reporting SI.Vous aimez le travail en équipe et animer des actions de formation.


L'emploi intervient principalement sur les départements du Calvados, de la Manche,de l'Orne, de La Mayenne et de la Sarthe.

La durée initiale du mandat est de quatre années.

Lieu de travail 21, avenue de Cambridge HEROUVILLE ST-CLAIR ( Calvados - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA, postulation en ligne via le service e-candidature en vousconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Pour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à [email protected] + lesinterlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce.Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et lescoordonnées de votre hiérarchie.

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Stéphane LANGETéléphone : 06 67 50 97 72


Nicolas RENAULTTéléphone : 06 98 51 57 96

8 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDO Services CentralisésService Métiers Intervention et Maintenance

Position C R.H.FORMATEUR

GF 13.14.15 1 Formateur Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du fonctionnement du Service et du respect des orientations et objectifsaffichés dans le contrat de service, l�emploi conçoit, pilote et anime des parcours deformation, afin de contribuer au maintien et au développement des compétences dessalariés de la DPNT.


Sens du client, capacités rédactionnelles, de synthèse et aptitudes pédagogiques.


Des déplacements possibles sur l�ensemble du territoire national.

Lieu de travail UFPI Bugey ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA : vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA : adressez votre modèle 6 par mail à l'adressesuivante:>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR

Loïc GUYOMARTéléphone : 06.59.76.12.08

8 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUPI MOAD ENCADREMENT

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Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 13.14 1 Adjoint Chef D'agence H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction régionale Bretagne l�Agence Régionale Maitrise d'Ouvragedes Réseaux Électriques couvre les 4 départements Bretons. L�agence estcomposée de 4 pôles d�environ 40 agents en charge de l'ensemble des programmesCAPEX délibérés HTA et BT, OPEX ERES59 de la DR. L�agence intègre égalementl'équipe du Bureau d'Etude Réseau (BERE) et une équipe Smart Grids en charge del�industrialisation des solutions smart du socle réseau REI6.Au sein de l�agence le titulaire du poste élabore les diagnostics techniques Qualitéde Fourniture annuels et décline les politiques techniques nationales en lien avec leBERE et la MOAD BT afin de définir les programmes d�études. Dans le cadre durenouvellement des contrats de concession, il construit les diagnostics techniquesnécessaires à l�élaboration des SDI/PPI.Fort de son expérience réseau exploitation et/ou ingénierie il entretient une relationétroite avec le domaine opération et la MOAR afin de les accompagner dansl�atteinte des objectifs techniques et financiers. Il prépare et anime le comitéefficience programmes QF (Qualité de Fourniture) mensuel qui constitue un élémentincontournable de la performance des programmes CAPEX et OPEX RES59 de laDR. En collaboration avec le pôle financier, l�emploi participe avec le chef d�agenceà la construction du Plan à Moyen Terme et à la consolidation des revues financièrestrimestrielles.Il assure une veille active au sein de la communauté de la maitrise d�ouvrage deconstruction et de la maintenance des réseaux. A ce titre, il vient en appui des pôlesde l�agence afin de faciliter les activités et accroitre l�efficience des programmessous la responsabilité de l�agence. Dans le cadre du projet SMILE dans lequelENEDIS Bretagne est engagé et de REI6, il met à profit ses compétences et sonexpérience technique afin de venir en appui de l�équipe smart grid composée de 2ingénieurs.


L'implication et l'exemplarité dans le domaine de la prévention sont requises.Expérience des les domaines exploitations et/ou ingénierie est demandée.Des capacités relationnelles pour être en appui métier des pôles de l�agence etporter les programmes de l�agence sont nécessaires.Une aisance avec les outils patrimoniaux (SIG, GSA, OSCAR�) afin de produire lesanalyses techniques est sollicitée.Une connaissance des politiques techniques nationales de construction et demaintenance des réseaux est recherchée.La connaissance des particularités du domaine concessif est un plus.Rigoureux, innovant, autonome et à l�écoute.


De part ses activités et ses missions, le titulaire est amené à se déplacer sur la régionBretagne.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Emploi basé de préférence sur Brest afin d�assurer avec le chef d�agence qui estbasé à Rennes une proximité managériale.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 195 R ERNESTINE DE TREMAUDAN BREST ( 29200 ) ( Finistère - Bretagne )




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David RICHARDTéléphone : 02.99.03.50.91/ 07.60.89.62.80


Olivier COURNILTéléphone : 06.69.69.58.59


20 août 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIÈRE RÉGIONALE IDFDEPARTEMENT EXPLOITATIONGROUPE PARC TERTIAIRE6222 23 03 A

Position C IMMOBILIER TERTIAIREASSET ET PROPERTY MANAGEMENT

GF 13.14.15 1 Pilote Parc Tertiaire H/F Dir Idf

Description de l'emploi La Délégation Immobilière Groupe (DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en �uvrela politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe. La Délégation ImmobilièreRégionale IDF porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale.

Positionné en première et principale interface du Property Manager (ci-après PM), lePilote de Parc Tertiaire anime et contrôle l�ensemble des activités opérationnelles duPM sur le périmètre de son portefeuille de sites.

Sous la responsabilité du Manager Parc Tertiaire, le pilote de Parc Tertiaire :�Assure le pilotage opérationnel du PM / s�assure que le PM respecte sesengagements contractuels�Challenge les programmes de travaux d�exploitation proposés par le PM (analysedes besoins / de la pertinence technique des opérations, analyse des modes dedévolution des travaux en lien avec les Gestionnaires de Domaines Travaux)�Suit la mise en �uvre du programme de travaux d�exploitation�Assure la relation avec les CIU en cas de sujets critiques ou sur escalade du PM�Assure la relation bailleurs courante en cas de sujets critiques ou sur escalade duPM�Pilote la reprise de l�exploitation dans le cadre des opérations Stratégie et Projetsavec l�appui du PM�Met à disposition du Manager Parc Tertiaire et de l�Analyste Parc Tertiairel�ensemble des données nécessaires au pilotage contractuel du PM�Veille au respect et à l�application des règles de sécurité édictées par le Groupe / laDIG sur le périmètre de son portefeuille de sites


� Compétences techniques : -Expérience dans le domaine immobilier, en particulier dans le FM et les travaux -Connaissance de la réglementation du domaine-Expérience en pilotage de contrats appréciée

� Capacités : -Autonomie-Mobilité-Organisation (méthodologie, planification, anticipation�)-Pédagogie (vis-à-vis des clients et du PM)-Réactivité-Capacité à collaborer

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Engagement du Poste : 4 ans

Le lieu de travail est mentionné pour information. Aucun salarié de la DIG en phasede recherche d'un nouvel emploi à la DIG ne se verra contraint de déménager.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire IDF.

Lieu de travail Le SPALLIS2 rue Michael Faraday

SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Florence MARTINTéléphone : 06 32 47 67 43Mail : [email protected]

15 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST

Position C EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUEAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13.14.15 1 Chef De Groupement D'usines De Luchon/cierp H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le GEH Adour et Gaves a en charge la production hydraulique et l'exploitation desusines d'EDF sur une partie du territoire des Pyrénées (65 et 31).Son état major est situé à Argelès Gazost prés de Tarbes et Lourdes.Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques,l'emploi dirige le groupement d'usines de Luchon/Cierp pour atteindre les objectifsnégociés de son contrat d'équipe.Il assure le management des activités et des agents de son équipe en adaptantl'organisation aux enjeux du groupement. Il apporte son appui technique à l'équipe afind'optimiser la disponibilité et le niveau de performance des installations dans lesmeilleures conditions de sécurité des personnes et des biens et au meilleur coût pourl'entreprise.L'emploi est responsable des aménagements du Groupement d'usines deLuchon/Cierp et exerce les fonctions de Maître d'ouvrage délégué, de chargéd'exploitation et de représentant de Chef d'entreprise utilisatrice. A ce titre, il répondaux sollicitations des acteurs externes.Il est garant du maintien et du transfert de compétences du GU et moteur de laconduite du changement.


Expérience managériale avérée dans le domaine de l'exploitation des installationshydrauliques. Bonne connaissance des installations hydrauliques. Des qualités

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relationnelles et d'organisation seront appréciées.


Emploi en contrainte hydraulique. Poste en astreinte de soutien avec un roulement àquatre.Type de services Actifs - Taux : 28 %. Taux de services actifs additionnel de 20% dansle cadre de l'astreinte portant le taux à 48%.Cet emploi ouvre droit au dispositif d�accompagnement des mobilités encouragées(MIPPE).En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avec lacomposition familiale, ou possibilité du bénéfice de l�AIL.Le GU de Luchon comprend 8 centrales de production et 1 centrale de pompage (18groupes) d'une puissance cumulée de 133 MW dont 55 MW à enjeu système (centralesS), il constitué de deux lots dont un est situé en haute montagne.Groupement comportant 25 agents.L'emploi est amené à réaliser dans le cadre de son activité desdéplacements sur le territoire du GU.Joindre une C01 à jour à votre candidature.

Lieu de travail EDF - UPSO - GEH Adour et GavesGU Luchon 3110 Bagnères de Luchon (Haute-Garonne - Midi-Pyrénées).BAGNERES DE LUCHON ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF-SA : vous pouvez postuler en ligne via le service"e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.fr.Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Envoyer votre candidature sans doublon courrier àDSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/EDF/[email protected] vous n'avez pas accès à une boite mail:à EDF DSP-CSP/RH-Agence ACTHYIN-TSA40003-31096 TOULOUSE CEDEX 1

SOUTIEN

François TISSIERTéléphone : 05 62 97 70 11 / 06 50 08 80 06


Fabrice LAUVRAYTéléphone : 05 62 97 70 20 / 06 64 10 49 67


22 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE ICAMIC-MISSION ACSIAM

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 13.14.15 1 Analyste Metier Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du pôle ICAM de la DSI d'Enedis, la mission ACSIAM (Accompagnement SIdes Acteurs de Marché) consiste en l�accompagnement du changement de la DSId�Enedis auprès des acteurs externes du marche de l'électricité.

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Le Service Homologation participe à cette mission en proposant des sessions deprésentation des évolutions et des sessions de tests connectés. Il est égalementresponsable de la publication des guides d'implémentation des flux et webservices.Les activités du service s'adressent aujourd'hui principalement aux fournisseurs etaux tiers, mais sont en cours d�élargissement à d�autres acteurs du marché del�électricité (acteurs en obligation d'achat, RE...).

Les principales activités et responsabilités du Responsable du Service Homologationsont les suivantes :- Organisation des activités de l�équipe (5 prestataires à ce jour),- Rédaction (en appui des projets), relecture et publication des guidesd�implémentation,- Préparation et tenue, en lien avec les SI et les métiers, de sessions de présentationaux fournisseurs d�électricité, ou d'ateliers de travail avec les fournisseurs,- Rédactions de communications externes (pour les mises en production parexemple),- Pilotage de l�activité de réponse aux questions posées par les partenaires d'Enedis,- Organisation des sessions de tests connectés avec les fournisseurs :o Suivi de la plate forme de tests et pilotage des montées de version nécessairespour chacune de ses briqueso Pilotage de l'élaboration du catalogue des cas de tests proposés et du suivi destestso Réponse aux sollicitations des fournisseurs dans le cadre de la prestation F1000 ducatalogue (organisation de tests à la carte : étude du cahier des charges, devis, suivide la session�)


Connaissance du contexte de la distribution d'électricité, des chaînes SI clientsfournisseurs (C5 et C1-C4) d'Enedis.Expérience en conception et en recette.Bonne communication et qualités rédactionnelles.


Respect du code de bonne conduite d�Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Gwendal MartinTéléphone : 01.81.97.77.92

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

30 sept. 2018


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

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Unité d'Ingenierie d'Exploitation30 - GPEX02 - IRP

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 13 1 Ingénieur Etudes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi d'Ingénieur Etudes en Radioprotection est situé au sein du GroupePrévention Environnement eXploitation (GPEX) de l'UNité d'Ingénierie d'Exploitation(UNIE).L'Ingénieur Etudes en Radioprotection, sous la responsabilité du manager de labranche "Ingénierie de la Radioprotection" et en étroite collaboration avec les expertsde la branche est investi des missions suivantes� Responsable des thèmes « Gestion des sources Radioactives » et « Maîtrise deszones » du référentiel RP de la DPN,� Maître d�Ouvrage de l�application MANON dédiée à la gestion des sourcesradioactives,� Animateur du réseau PCR Sources,� Représentant GPEX au GT Sources du PNGMDR,� Hotliner RP.Il contribue aux missions de l�Unité dans son domaine d�expertise :� Elaboration et évolutions du référentiel de Radioprotection pour le parc enexploitation et l�EPR,� Appui à l�EM RP, aux CNPE, aux autres unités nationales d�ingénierie et groupesde l�unité sur les problématiques techniques en lien avec son domaine d�expertise,sur du temps court et long,� Instruction et/ou pilotage de dossiers, affaires parc, affaires techniques, y.c. sur desdossiers transverses,� Participation à la boucle du REX, depuis la détection anticipée d�événements ousignaux faibles jusqu�à l�élaboration de FIREX suite à événement significatif.


Ingénieur ayant occupé des fonctions dans le domaine de la Radioprotection prochede l�activité sur CNPE et ayant maintenu des compétences techniques dans cedomaine avec une bonne connaissance des pratiques et contraintes de l�exploitant.L�ingénieur recherché maîtrise parfaitement les processus Métiers en lien avec lagestion des sources radioactives et la maîtrise des zones ainsi que le cadreréglementaire s�y rapportant.


Au-delà des bonnes connaissances techniques dans le domaine, les compétences etqualités suivantes sont recherchées au sein de cet emploi:� Goût du travail en équipe,� Bonnes capacités organisationnelles,� Bonne expression écrite et orale,� Esprit d�analyse et de synthèse,� Pilotage : animation d�équipe, élaboration et suivi de plan d�actions, reporting,respect des engagements� Rigueur,� Autonomie.Déplacements sur CNPE à prévoir.

Lieu de travail Site CAP AMPERE1 place PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



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(possibilité)AstreinteETCN

Fabrice SAINTAMONTéléphone : 01 43 69 31 55


COMTESSE ChristopheTéléphone : 01 43 69 14 78


8 août 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE IDFDEPARTEMENT APPUI AU MANAGEMENTCONTROLE DE GESTION6222 23 02 B

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCEResponsable Contrôle de Gestion

GF 13.14.15 1 Contrôleur De Gestion H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en �uvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe. La Délégation ImmobilièreRégionale IDF porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale.

Le Contrôleur de gestion est garant de la fiabilité des informations comptables etfinancières au périmètre de la Direction Régionale ainsi que de la performance desapprovisionnements.

Sous la responsabilité du Chef du département Appui au Management, le Contrôleurde Gestion :. Manage les Ressources Humaines de l�équipe Contrôle de gestion� Organise et anime le cycle de gestion de la DR :- Élabore les prévisions (PMT et reprévisions)Pilote le Réalisé- Recherche les causes d�écarts entre le prévisionnel et le réalisé� Pilote la performance des approvisionnements :- Définit un plan de contrôle des commandes / réception- Assure la relation avec AOA S- S�assure du bon traitement par ses équipes des anomalies (Gold)� Garantit la qualité comptable de la DIR :- Contrôle les opérations de gestion réalisées dans les outils comptables- Détecte les anomalies et les corrige� Produit les reportings récurrents de résultats financiers� Élabore et pilote le plan de contrôle interne� Accompagne les opérationnels de la DIR sur son périmètre :- Fournit des données ou études sur sollicitation- Porte conseil pour aider à la décision� Participe aux groupes de travail portant sur les évolutions du SI


� Compétences techniques :- Connaissance de la politique de l�Entreprise et de la DIG dans les domainescomptable et financier- Solide expérience dans les domaines contrôle de gestion et comptable- Connaissance de bases en matière de législation financière, fiscale et comptable- Maîtrise des outils de gestion

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� Capacités :- Capacité d�analyse et de synthèse- Qualités relationnelles et capacité de collaboration- Rigueur- Organisation


Le lieu de travail est mentionné pour information. Aucun salarié de la DIG en phasede recherche d�un nouvel emploi à la DIG ne se verra contraint de déménager. Desdéplacements sont à prévoir sur l�ensemble du territoire IDF.Engagement sur le poste 4 ans.

Lieu de travail SPALLIS2 rue Michael Faraday St Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Fréderic VEYSSEYRETéléphone : 06.68.75.06.31


15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MEDITERRANEESUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEAGENCE CONTRAT DE TRAVAIL MED

Position D R.H.MANAGER OPERATEURS

GF 13 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi L'Unité de Services Régionaux Méditerranée (USR) se positionne comme l'intégrateurdes fonctions supports et des activités de services des unités d'Enedis et GRDF desrégions PACA et LARO.L'opérateur RH de l'USR réalise différentes prestations RH pour ces unités et apporteun appui règlementaire auprès des managers et responsables RH. Il s'organiseautour de quatre grands pôles d'activités : Gestion du Contrat de travail,Formation-Recrutement, Etudes - Fiabilité et Expertise- Règlementaires qui sontsitués sur les sites de Marseille et Montpellier.Le titulaire de l'emploi de chef de pôle a en charge le management et l'animation del'équipe Contrat de Travail de Montpellier et les relations partenariales avec lesentités gérées. Il est le garant de la gestion des contrats de travail des salariés desentités gérées (Application de la réglementation, justesse de la paie, fiabilité duSIRH...). Il développe et garantit la performance de la GCT. Il est moteur dansl'amélioration de la qualité du service rendu afin de contribuer à la satisfaction desattentes des unités clientes et à l'atteinte des objectifs de l'agence.Il pilote la démarche prévention sécurité de son Agence.

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Outre des qualités managériales avérées, le candidat devra faire preuve d'autonomieet sera force de proposition. Il est capable de mobiliser ses équipes pour garantirl'atteinte des objectifs du contrat de l'agence.Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec laréglementation RH en vigueur dans l'entreprise.


Emploi à 35 heures temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis et GrDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 382 R RAIMON DE TRENCAVEL MONTPELLIER ( 34000 ) ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures E-candidature (pour postuler en ligne) :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis GrDFUSR MéditerranéeRH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail76 Traverse de la Gaye - Immeuble le PatioCS 8006613406 Marseille Cédex 09Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.


Olivier CattelainTéléphone : 06.82.55.95.33


8 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Achats Approvisionnement Logistique

Position C ACHATSACHETEUR

GF 13.14.15 1 Acheteur Leader Segment (H/F)VACANCE EVENTUELLE

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GRTgaz construit entretien et développe le plus important réseau de transport de gaz naturelen Europe. Le Pôle Achats de la Direction Achats Approvisionnement Logistique réalise lesachats cadres et projets. Il élabore les stratégies à moyen terme sur ses segments d'achats eten assure le suivi.L'acheteur leader segment :- réalise le marketing du/des segments d'achat : analyse de la dépense et des besoinsutilisateurs, analyse du marché fournisseurs et vision prospective- définit et pilote la stratégie d'achat sur le (s) segment (s) en collaboration avec le leadertechnique et décideur d'achat/segment- anime la relation fournisseur - panel large d'entreprises de toutes tailles dont PME et le suivides plans d'actions- collecte le retour d'expérience en le capitalisant


Idéalement titulaire d'un Master 2 Achats vous possédez une expérience confirmée en achatstechniques et/ou métiers de l'exploitation/maintenance d'infrastructures.Compétences également attendues :- en management de projets- pilotage de la performance


NB : Emploi basé à Nancy mais localisation étendue à la France entière.

Les règles de déontologies vis à vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail 7 rue du 19 mars 196292622 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour collaborateurs GRTgazhttps://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=567&idOrigine=503&LCID=1036Pour collaborateurs hors GRTgazhttps://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=567&idOrigine=502&LCID=1036

Bertrand BALDUCCITéléphone : 01 56 04 07 01

30 août 2018


- précision dans le lieu de travail


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION DEVELOPPEMENTDELEGATION MARCHE D AFFAIRES

Position C

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COMMERCIAL ET MARKETING GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 13.14.15 1 Chef De Marche Junior H/F

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Marché d�Affaires appartenant à la DirectionDéveloppement de GRDF, l'emploi contribue par son action à la performance deséquipes développement régionales et au développement du gaz naturel sur dessegments de marché B2B du Tertiaire, de l'Industrie et de l'Aménagement.Il a ainsi pour missions principales de :- Exploiter, structurer et analyser les études de marché disponibles pour approfondirles connaissances des différents marchés (chiffres, dynamiques en jeu,développement d�usages�)- Contribuer au pilotage et au suivi de la performance des campagnes marketing encoordination avec La Délégation Marketing et les équipes régionales- Contribuer à la préparation, à l'organisation logistique et à l�animation des différentsréseaux internes et des modules de formation à destination des équipes régionales- Produire des supports internes et externes (argumentaires produits, prix, marchés�)à usage des équipes en région- Contribuer à la rédaction de supports de communication : publi-reportages,contenus digitaux..., à la préparation des salons et des évènements clients,- Mettre en oeuvre et recetter les évolutions des outils/logiciels des trois marchés etcontribuer à leur déploiement sur le terrain- Contribuer à l�organisation et l�animation d�une veille clients et concurrents

Compléments d'information sur l'emploi : Dans son activité, le titulaire de l�emploiaura à connaître des informations commercialement sensibles et sera tenu de ce faità une obligation de confidentialité.Par ailleurs déplacements à prévoir.


Cadre bénéficiant :�de qualités relationnelles� de capacités à travailler en transverse� de capacités de synthèse, de rédaction et d'analyse� de capacité de communication et de pédagogie,� d'une aisance dans l'utilisation des outils d'exploitation de données , excel�oubases de données, Power BI...Une expérience commerciale, d'animation commerciale ou de marketing depréférence en BtB serait un plus



Lieu de travail 6 R CONDORCET PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )



BOSCHER Anne-ClaireTéléphone : 06.70.68.07.68


28 sept. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSENCADREMENT

Position C CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Chef Agence H/F

Description de l'emploi Rejoignez les 1700 agents au service des 2 200 000 clients électricité de la DirectionRégionale Ile de France Ouest !Dans le cadre des orientations et des objectifs de la Direction régionale IDFO,l�emploi pilote, anime et contrôle les activités de l'Acheminement et de l'AccueilDistributeur et contribue à la satisfaction de nos clients.Au coeur des transformations du distributeur Enedis, l'agence Marché de Masse estun acteur incontournable pour que le projet Linky devienne un projet porteur d'unenouvelle relation à construire avec nos clients. Dans le même temps, l'évolution dumétier d'accueil doit évoluer avec le déploiemnet progressif du SI Ginko et intégrer lesnouvelles solutions digitales. Le chef d'agence devra ainsi construire son plan detransformation selon le rythme de déploiement Linky et de démixtage de la relève(déformation des ressources, formation GINKO/CINKE, politique industrielle).


La qualité de service au client est pour vous une priorité. Vous disposez descompétences nécessaires pour assumer les fonctions de manager opérationnel :sens relationnel, esprit collaboratif, capacité de décision, capacité d'anticipation et deréaction, sens de l'engagement. Vous avez la capacité d'élaborer des stratégies àmoyen terme sur l'évolution des activités. La connaisance des activités et outils dudomaine clientèle en électricité serait un plus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 AV GRAVET MONTIGNY LES CORMEILLES ( 95370 ) ( Val-d'Oise - Ile-de-France )



VANESSA REGAUDIETéléphone : 06.64.58.45.36

15 août 2018

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREETAT MAJORDIRECTION COMMUNICATION

Position C COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 13.14 1 Charge De Communication H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous intervenez sur les domaines suivants en apportant votre appui au managementde l�équipe :* Vous assurez le pilotage de la communication des deux vallées Dordogne et LotTruyère, en coordination et en appui des 2 chargés de comm basés à Tulle etAurillac.Dans ce cadre :- Vous pilotez les projets de communication externe en lien avec la stratégieterritoriale sur ces 2 vallées. Vous contribuez à leur mise en �uvre et à leur suivi.- Vous contribuez à la stratégie de tourisme industriel sur les 2 vallées. Dans cecadre, vous pilotez les diverses activités en lien avec la stratégie de tourismeindustriel. Vous en assurez également le pilotage budgétaire.- Vous veillez au déploiement de la politique de partenariats, en lien avec la DirectionConcessions, dans le respect de la politique groupe.- Vous coordonnez la gestion des relations presse dans le cadre des sollicitationsmédiatiques, en lien avec l�ouverture à la concurrence sur ces vallées.En interne, vous travaillerez en interfaces régulières avec les GEH concernés(directeur ; MPLs�) ainsi que la Direction Concessions. A ce titre, vous participerez etcontribuerez aux instances de gouvernance « Comités Territoire » des valléesconcernées.* Vous êtes l�interlocuteur dédié en charge de la communication du GEHLoire-Ardèche. Plus particulièrement, vous êtes chargé de :- Elaborer et mettre en �uvre le plan de communication du GEH.- Piloter les projets et activités de communication en lien avec le tourisme industriel.- Assurer les relations presse dans le respect de la charte des relations presse duGroupe, en apportant un appui aux porte-parole et en mettant en �uvre des dispositifsde communication adéquats.* Enfin, vous assurez le pilotage de la communication interne de l�Unité avec l�appuide l�assistante communication pour l�animation éditoriale et la production decontenus (VEOL notamment) valorisant les salariés dans leurs activités, laperformance collective et les projets structurants de l�Unité.


- Expérience réussie en communication, intégrant une relation au territoire- Capacité à intégrer une dimension stratégique et opérationnelle dans ses missions- Connaissance et maitrise des techniques de communication interne et externe- Capacité à travailler en autonomie, à évaluer les actions de communication et leurpertinence et à proposer des améliorations/ajustements/arbitrages- Capacité à travailler en équipe et en gestion de projets, avec une forte capacitéd�adaptation et à gérer de multiples interfaces- Qualité d�organisation et sens de priorités- Sens de la confidentialité


Nombreux déplacements à prévoir sur les départements des 2 vallées (Lot, Cantal etAveyron, Dordogne, Corrèze, Cantal, Haute-Vienne).

Lieu de travail

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10 Allée de FaugerasLIMOGES 87000 ( Haute-Vienne - Limousin )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d�EDF SA, merci de vous porter candidat via l�outil e-CSen suivant le lien suivant et en indiquant la référence de la publication :https://rh-e-cs.edf.fr (un mode opératoire est disponible dans VEOL)- Pour les salariés des autres entreprises des IEG, merci d�adresservotre candidature (modèle 6 + CV éventuellement) à l�adresse mailsuivante sans doublon courrier : [email protected]

Véronique GIRAULT AZANZATéléphone : 0519762190

7 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE INGENIERIE PROJETS PLANIFICATIONSection Planification

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 13.14.15 1 Mpl Planification H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l�organisation du CNPE, et dans le respect des procéduresd'Assurance Qualité et du système de management intégré de l�unité, l'emploiassure le management de la section planification du Service Ingénierie ProjetPlanification. Il est manager de première ligne, à la fois membre permanent del�équipe de direction du service et responsable hiérarchique de son équipe quicomprend une dizaine d�agents.En tant que responsable de l�encadrement et de la gestion de l�équipe, il :- gère et valorise les ressources humaines en réalisant les entretiens de tous sescollaborateurs : évaluations des compétences, formation , habilitations,- assure l�animation et la coordination de l�équipe : réunions d�équipe, projetd�équipe- définit les orientations et objectifs en cohérence avec ceux du service, en particulierdans le cadre du contrat de gestion du service élaboré par le MDL,- assure le contrôle interne et s�assure de l�optimisation des délégations pour sonéquipe- rend compte au MDL du service régulièrement

Dans le domaine technique, il connaît les organisations liées au déroulement desactivités d�un CNPE, en arrêt de tranche comme tranche en marche.En tant que cadre du service, il pourra se voir confier des missions transverses àenjeu pour le service et/ou pour la direction du CNPE


Connaissance avérées des organisations et du fonctionnement d�un CNPE, desrègles de maintenance et d�exploitation. Une connaissance de l�organisation desactivités entre projets et métiers sera privilégiée.

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Susceptible de travailler en horaires postés (2*8)Susceptible de comporter une astreinteLe taux de services civils est indiqué hors astreinte

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



ACTIONIMMEDIATE

CHOUIN Yoann - MDL SIPTéléphone : 05.63.29.35.85.

14 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYONService Etudes Décisionnelles

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'etudes Décisionnelles H/F


Position : PO5

Mission :- La mission de l�emploi s�exerce dans le cadre d�études présentant une complexité ou uncaractère innovant particulier.- L�emploi conduit des études de réseau, de raccordement, de faisabilité et décline les politiquesde gestion des actifs, afin d�élaborer les programmes de gestion d�actifs et de porter lesdécisions d�ouverture de projets.

Activités :- Il recherche auprès des différents contributeurs les éléments nécessaires à son étude encoordonnant leurs différentes contributions, les consolide, procède à une analyse derisques/opportunités et argumente les résultats de son étude.- A partir de ces éléments, il porte des propositions et des conseils auprès du management pourorienter les décisions d�évolution du réseau et de politiques de gestion des actifs.Ouverture de projets et raccordement complexes :- Il élabore des stratégies d�évolution de réseau et en déduit celle présentant le meilleurcompromis technologique, économique et environnemental. Il constitue le dossier décisionneld�ouverture ou de réseau cible et le porte dans les instances de décision internes del�entreprise.- Il élabore les études de raccordement complexes (exploratoires ou PTF) des clients de RTE enintégrant les spécificités techniques et contractuelles.- Il prépare le cahier des charges fonctionnel des projets décidés qui accompagne la décisiond�ouverture.- Il contribue ou conseille les autres services pour l�élaboration et le portage des décisionsd�engagement.Déploiement de politiques de gestion des actifs :- Il analyse les gisements de patrimoine concernés par les politiques de gestion des actifsexistants (GAE) qui nécessitent des interactions importantes.

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- Il pilote le traitement de ces gisements en application des politiques de GAE et vérifiel�avancement de ces plans en les réajustant si nécessaire.


Bonne connaissance des composants du réseau électrique haute tension.Bonnes connaissances des principes de conduite des projets d�évolution du réseau de transportd�électricité.Expérience du pilotage de projets.


Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente.

Lieu de travail RTE DI1 rue Crépet 69007 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )




M. Christian CHAPONTéléphone : 04 27 86 32 50

24 août 2018



Position C CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Cadre Expert Marche De Masse H/F

Description de l'emploi Rattaché au référent ligne métiers marché de masse du CEN sur les zonesdéléguées nord Est et IDF, l'emploi contribue à la performance du domaine clients etopérations.Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous assurez l'expertise sur ledomaine clients marché de masse et sur la convergence des métiers techniques.Vous accompagnez les managers, pilotes et équipes sur les procédures métier et surles outils. Vous soutenez les projets et animez le métier auprès des DR de la zone dechalandise de l'expertise en lien avec les interlocuteurs nationaux. Vous contribuerezà l'accompagnement de la transformation Linky Ginko Cinke.Vous êtes amené à coordonner les actions d�autres experts intervenant sur ledomaine ainsi que du management de certains d'entre eux.Vous contribuez au pilotage du domaine au sein d'une équipe regroupant référentsligne métier et vos collègues coordinateurs, à la maille France.Vous êtes acteur de la démarche innovation et dans une équipe où les activités sontvariées, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence sont les principaux atouts devotre réussiteVous êtes amenés à vous déplacer sur les DR de la direction déléguée Nord Est etdans les services nationaux ENEDIS


Des Compétences et connaissances du domaine clientèle et acheminement duMarché de Masse seraient un plus.Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :

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Une méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,Une capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail en équipe,Des capacités relationnelle et pédagogique.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.


Lieu de travail 14100 Lisieux ( Calvados - Basse-Normandie )



Laurent NIELOUDTéléphone : 06.64.12.78.08


7 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT INNOVATION

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 13.14.15 1 Analyste Metier Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le pôle PRISME de la DSI d'Enedis a parmi ses missions, d'assurer l'appui DSI auxdémonstrateurs Smart Grids et expérimentations SmartCities, ainsi quel'accompagnement de l'industrialisation de ces fonctions Smart.

Au sein du pôle PRISME, le candidat intègrera l'équipe en charge des SmartGrid etSmartCitie. Le titulaire du poste assurera :

- Le pilotage et cadrage de thématiques fonctionnelles relatives aux Smart Grids ouSmart Cities en étroite collaboration avec les métiers technique et clientèle d'Enedis- La cohérence avec les choix techniques, urbanistiques et architecturaux de la DSId'Enedis.- Les études des fonctionnels pour les SI prototypes (ou POC) SmartGrid quipourraient être développés (prototypes ou POC) . Notamment sur des fonctionsrelatives à la Gestion Prévisionnelle Locale, la détection et atténuation/élimination descontraintes réseau, aux fonctions SI participant au raccordement innovant, la mis àdisposition de données à différentes mailles géographiques ou temporelles ou

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topologiques etc.


De formation ingénieur, le titulaire du poste justifie d'une expérience en maîtrised'ouvrage de systèmes d'information et le fonctionnement du systèmes électriqueFrance ( équilibre OD, RE, MA, réserves...)

Il possède des compétences techniques en système d'information.Le candidat devra bien maîtriser l'anglais dans le cadre des échanges avec desacteurs externes, homologues, fournisseurs ou partenaires des projets SmartGrids/Cities.


Des capacités d'analyse et de synthèse, conjuguées à des compétencesrelationnelles, permettront au candidat d'assurer une coopération efficace avec sesinterlocuteurs, contribuant ainsi à la bonne marche des SmartGrids et desexpérimentations SmartCities d'Enedis

L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Marc DE POSSESSETéléphone : 01.81.97.78.13

15 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion- prolongation date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDETAT MAJORDIRECTIONDIRECTION AUTRES

Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 13 1 Cadre Appui H/F

289

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Directeur Délégué de la Direction Régionale Provence Alpesdu SudDans le cadre des grands projets de Marseille Métropole, les enjeux de modernisationdu réseau et les besoins de renouvellement de la structure CPI HTA et BT nousamènent à recruter un Chef de Projet en vue d�améliorer sensiblement la qualité defourniture sur la métropole.

En tant que Cadre appui, vous aurez pour mission de coordonner l�ensemble desactivités suivantes :

- créer le plateau projet dans ses dimensions RH et logistiques- anticiper les capacités d�investissement et de travaux CPI HTA et BT en cohérenceavec les projets et le calendrier de la métropole- Assurer le pilotage de l�équipe projet en coordination avec les métiers MOAD,Ingénierie, Intervention- suivre l�avancement et la qualité des travaux réalisés par les prestataires en lienavec l�agence Politique Industrielle- piloter la communication du projet et la relation avec les partenaires du projet- gérer les interfaces avec différents métiers en DR : intervention, ingénierie, politiqueindustrielle, Direction Territoriale, RH, Maitrise d�ouvrage.

Vous êtes l�interlocuteur privilégié de la Direction des Infrastructures de la Métropoleavec l�appui de la DT auprès des mairies de secteur et des services de la voirie.

Vous reportez directement au Directeur Délégué.


Diplômé(e) Bac+ 5 d�une grande école.Une expérience souhaitée chez le distributeur dans les métiers de l�ingenierie ou del�exploitation, ou une experience de la conduite de projets.Vous maitrisez la rigueur méthodologique et les outils de la gestion de projet.Vous alliez capacité de synthèse et force de proposition,Autonomie, capacité d�analyse et d�anticipation, qualités relationnelles.La connaissance des méthodes agiles serait un plus.



Lieu de travail 6 ALLEE TURCAT MERY MARSEILLE 08 ( 13008 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


7 août 2018

290

Thierry MOUNIERTéléphone : 06.84.53.60.97



E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT REALISATIONTRAVAUX PROGRAMMATION SITEGROUPE INGENIERIE REALISATION

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Ingénieur Méthodes Réalisation H/F

Description de l'emploi L�ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation est mobilisée sur le maintien dans ladurée d�un outil industriel sûr et performant, et l�amélioration continue de cet outil.Dans ce cadre, la DIPDE pilote des programmes de modifications et de maintenance dudomaine génie civil à déployer sur l�ensemble des sites nucléaires d�EDF. Dans lecadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation,le titulaire de l�emploi contribue à la performance de l'Ingénierie du Parc en Exploitation,en termes de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement, de contraintesd�intégration, de disponibilité et de coût.


Travaux postés, décalés, astreintes possibles

Lieu de travail 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

FOURNIER FREDERICTéléphone :

7 août 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce I D FDIRECTION COMMERCE ILE DE FRANCEMARCHE D'AFFAIRE / VENTE EN DIFFUS

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 13.14.15 1 Manager Maff H/F

291

Description de l'emploi L�emploi est rattaché à la Direction ventes de la DCR Ile de France. Manager d'uneéquipe d'une dizaine de commerciaux, vous êtes responsable de la défense et del'augmentation de lavaleur du portefeuille clients PME et Grandes Entreprises de la région Ile-de-France.

Votre équipe est en relation quotidienne avec des clients et prospects pour lanégociation de contrats de fourniture (en électricité et gaz), de services et pour lesaccompagner sur tous leurs projets liés à l'énergie.

Dans le respect de la politique commerciale d'EDF Entreprises, vous assurez :- l'organisation et la coordination des activités d'une équipe de commerciaux,- le pilotage de la performance individuelle et collective,- l'accompagnement du développement professionnel, des compétences et duparcours professionnel des membres de votre équipe,- la gestion et l'amélioration de la performance des processus,

Vous êtes responsable de l'application des règles de prévention/sécurité au sein devotre équipe.Vous travaillez en synergie avec vos pairs managers tant au sein de la Direction desVentes qu'avec ceux des autres Directions (Relation Client, Aide à la Vente,Facturation, Recouvrement, Marketing etc�)..


Durée dans le poste entre 4 et 5 ans

Lieu de travail EDF COMMERCE IDFTour Cèdre- 7 allée de l'arche-92099- La Défense- Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à,[email protected] vos pièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

Nabil MEZLEFTéléphone : 06 65 06 55 52

14 août 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZENERGY FORMATIONMISSION DVT&PEDAGOGIE


GF 13.14.15 1 Responsable De Domaines Et De Projets H/F

292

Description de l'emploi Energy Formation produit des formations pour le compte de sociétés utilisatrices dugaz. Nous sommes aujourd�hui leader du professionnalisme gazier de réseau.Notre ambition : devenir leader sur l�ensemble de la filière gaz, du puits ou duméthaniseur au brûleur, et accompagner le positionnement du gaz dans la transitionénergétique.Vous serez basé(e) à Saint-Etienne de Montluc (44) près de Nantes et ferez desdéplacements réguliers pour rencontrer vos clients et les équipes de formatrices etformateurs des deux autres campus d�Energy Formation, à Lyon (69) etGennevilliers (92).

Votre missionVous contribuerez activement à la satisfaction des clients et à la performanceéconomique et commerciale d'Energy Formation.

- RELATION CLIENTSVous serez en lien direct avec les Maîtrises d'Ouvrage de formation (MOA) et lesexpertises métier pour adapter l'offre de formation. Vous vous assurerez de lapertinence et de la conformité de l'offre de formation aux besoins des clients.

- PILOTAGE DE PROJETS OPERATIONNELSVous aurez la responsabilité technique, financière voire commerciale des projets deformation que vous conduirez. Vous disposerez de réelles marges de man�uvre pourconcilier les attentes des clients en cohérence avec les ressources d'EnergyFormation.Vous développerez et/ou piloterez des projets présentiels ou distanciels encoordination avec vos parties prenantes internes et externes.

- ANIMATION DE DOMAINESVous aurez la responsabilité de portefeuilles clients.Vous animerez fonctionnellement l'équipe des formatrices et formateurs intervenantsur les formations du ou des domaines. Vous veillerez à l'harmonisation des pratiquesentre nos campus, ainsi qu�à l'optimisation des ressources matérielles etcompétences nécessaires. Vous effectuerez la veille métier du domaine, en lien avecvos clients.


Energy Formation produit des formations pour le compte de sociétés utilisatrices dugaz. Nous sommes aujourd�hui leader du professionnalisme gazier de réseau.Notre ambition : devenir leader sur l�ensemble de la filière gaz, du puits ou duméthaniseur au brûleur, et accompagner le positionnement du gaz dans la transitionénergétique.Vous serez basé(e) à Saint-Etienne de Montluc (44) près de Nantes et ferez desdéplacements réguliers pour rencontrer vos clients et les équipes de formatrices etformateurs des deux autres campus d�Energy Formation, à Lyon (69) etGennevilliers (92).

Votre missionVous contribuerez activement à la satisfaction des clients et à la performanceéconomique et commerciale d'Energy Formation.

- RELATION CLIENTSVous serez en lien direct avec les Maîtrises d'Ouvrage de formation (MOA) et lesexpertises métier pour adapter l'offre de formation. Vous vous assurerez de lapertinence et de la conformité de l'offre de formation aux besoins des clients.

- PILOTAGE DE PROJETS OPERATIONNELSVous aurez la responsabilité technique, financière voire commerciale des projets deformation que vous conduirez. Vous disposerez de réelles marges de man�uvre pourconcilier les attentes des clients en cohérence avec les ressources d'EnergyFormation.Vous développerez et/ou piloterez des projets présentiels ou distanciels encoordination avec vos parties prenantes internes et externes.

- ANIMATION DE DOMAINES

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Vous aurez la responsabilité de portefeuilles clients.Vous animerez fonctionnellement l'équipe des formatrices et formateurs intervenantsur les formations du ou des domaines. Vous veillerez à l'harmonisation des pratiquesentre nos campus, ainsi qu�à l'optimisation des ressources matérielles etcompétences nécessaires. Vous effectuerez la veille métier du domaine, en lien avecvos clients.


En vous appuyant sur les expertises internes et externes, vous stimulerezl�innovation et conduirez notre ambition pédago-digitale. Vous favoriserez ainsil�intégration de nouvelles approches au service de l�expérience d�apprentissage(ancrage mémoriel, jeu, technologies, outils de mobilité, etc.)

Votre profilVous avez l�esprit start up et une envie folle de nous aider à positionner le gaz dansla transition énergétique ! Vous voulez participer à une aventure collective dans uneéquipe pluri-disciplinaire.Vous êtes capable à la fois d�adresser des enjeux stratégiques et de piloteropérationnellement vos projets. Vous avez une expérience de chef de projet confirméUne expérience dans les domaines des smartgrids ou du biométhane serait un plus.Une expérience du management direct ou fonctionnel serait un atout.

Vos compétencesVous avez des compétences de bon niveau en gestion de projet, communication etconduite du changement. Vous avez déjà conduit, voire piloté des projetspluridisciplinaires. Vous disposez de qualités rédactionnelles et organisationnellessolides. Vous avez de l�appétence pour la pédagogie et plus globalement pour laformation.Vous savez faire de votre enthousiasme une force. Vous avez un excellent sens durelationnel (écoute, empathie, assertivité) et vous savez mobiliser autour de vous.Vous avez un bon sens de la relation client.La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, la pratique de l�anglais unplus.


Lieu de travail LD LA CROIX GAUDIN ST ETIENNE DE MONTLUC ( 44360 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Samy CHELLAHTéléphone : 02.40.85.81.25Mail : [email protected]

Franck DUBOISTéléphone : 02.40.85.82.70Mail : [email protected]

14 sept. 2018



294


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISTERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 75

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13 1 Assistant H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques d�Enedis en matière de Collectivités locales,d�économie concessionnaire et de Développement, et du contrat d�objectifs annueldu Territoire, l�emploi est chargé de seconder le délégué Territorial afin de créer etd�entretenir des relations durables de qualité avec les élus et les décideurs locaux enassurant des contacts fréquents de proximité, en participant aux réunions,manifestations et divers réseaux institutionnels, en réalisant une veille active afind�assurer la satisfaction des Collectivités Locales et de positionner le Territoirecomme un acteur reconnu et incontournable.Il participe à faire vivre la transversalité entre les différentes entités du Distributeur età sensibiliser les métiers sur les enjeux de la satisfaction des Collectivités Locales. Ilse voit enfin confier des missions d�expertise au sein et pour le compte de laDirection territoriale, en s�appuyant sur les Interlocuteurs Privilégiés, ainsi que lesexperts concessions et Grands Projets notamment dans le domaine du rôle d�Enedisdans la transition énergétique. Il a un rôle de coordination des relations avec la Mairiecentrale sur les sujets afférant au contrat de concession entre Enedis et la Ville deParis, notamment dans le cadre de la production du reporting annuel, mais égalementde négociations sur des sujets ad�hoc.Sous l�autorité du Délégué Territorial, il n�a pas d�organisation subordonnée maisest amené à le remplacer lors de ses absences. Il peut être amené à prendre encharge la tête de la cellule de crise Clients/Com/Territoire.Il exerce son activité sur l�ensemble du territoire. Il négocie annuellement son cadred�intervention et ses objectifs à atteindre.Il dispose d�une autonomie dans la gestion de ses priorités et est contrôlé sur sesrésultats via des revues régulières avec sa hiérarchie.


L�emploi a une dimension relationnelle importante à travers les contacts fréquentsqu�il entretient avec les différents représentants et acteurs des Collectivitésterritoriales, dont il doit connaître la typologie et la sensibilité pour assurer l�efficiencede sa mission. Dans ce contexte, il doit tenir compte des informations partagées ausein de l�équipe concernant la complexité, la juxtaposition et l�imbrication desniveaux de décisions politiques, économiques et techniques. L�emploi doit s�adapteren continu à l�évolution interne et externe de son domaine d�activité. Il doit connaîtrele contexte et processus législatif français.Idéalement il aura une formation en sciences politiques et une bonne connaissancedu tissu politique et administratif Parisien.Il peut assurer une permanence afin d�assurer un niveau d�information adaptéauprès des élus en cas d�incident.- bon négociateur- faire preuve de recul et de perspicacité.- une expertise confirmée dans le domaine des concessions.- des qualités pédagogiques et organisationnelles.- une grande pratique du fonctionnement en réseau avec des interlocuteurs internesou externes.- initiation au management et à la coordination.- des valeurs d�intérêt général et de service public.

295

- autonome







Permanencede direction

Mme LEMAIRE MarionTéléphone : 07.62.47.20.80

7 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT TEGGSERVICE GENIE CIVILGROUPE MATERIAUX METALLIQUES

Position C GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 13 1 Ingenieur Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la DI, le Département TEGG compte environ 120 personnes. C�estl�entité de référence du Groupe dans les domaines géosciences, matériaux degénie-civil et techniques de construction au service des Projets neufs et des différentsparcs de production (nucléaire, hydraulique, thermique). Il intervient à tous les stadesde la vie des ouvrages, de l�étude de risque géologique à l�implantation jusqu�à ladéconstruction.Il s�appuie sur les compétences d�un laboratoire dédié, dont les compétencess�exercent dans les domaines des essais et études à la fois en laboratoires et sursites.


Au sein du Service Génie Civil � Groupe Matériaux Métalliques, les principalesmissions, à la demande de multiples projets au sein d�EDF (EPR2, Maintenanceparc, NID, RTI) sont :- Suivi de la fabrication en usine de composants de Génie Civil- Suivi de la réalisation d�essais sur structures ou composants d�ancrages

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- Surveillance in situ de la réalisation de maquettes de portions de bâtiments- Réalisation d�audits de fabricants pour évaluation de leur outil industriel- Capitalisation du REX des problématiques parc pour mise à jour de la doctrinetechnique- Rédaction d�éléments de doctrine technique.A ce titre, l�emploi prendra en charge l�instruction des sujets techniques qui relèventdes deux domaines suivants : conduites enterrées ou en galeries de technologieCBAT et alternatives ; soudage des composants métalliques de Génie Civil.


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la plaque régionale et en France.

Lieu de travail EDFDIRECTION INDUSTRIELLE905 AVENUE DU CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Jérome LABOUDIGUETéléphone : 04 42 95 95 63

7 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION TECHNIQUEDÉPARTEMENT PHYSIQUE DES REACTEURS ET COMBUSTIBLEGROUPE PRODUITS COMBUSTIBLE & ASSEMBLAGE

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire

GF 14 1 Ingenieur Confirme H/F

Description de l'emploi La Direction Technique (DT) est responsable de la doctrine de conception desinstallations nucléaires, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrageset de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite del'ingénierie de Préparation de l'Avenir (IPA).Au sein du Groupe Produits Combustible & Assemblage du Département Physiquedes Réacteurs et Combustible, Les missions de l�emploi portent sur les aspectsrelatifs au comportement dynamique de l'assemblage en situation de séisme et APRP.A ce titre, il :� est en charge du volet technique des études combustibles Séisme Post Fukushima(chutabilité des grappes) pour les différents projets (VD4 900, RP4 1300�),� est responsable de l�axe « optimisation des chargements », en lien avec le

297

département CMG, de l�affaire Grille Déformable,� analyse les essais d�impacts sur grille du passé tant en France qu�à l�internationaldans l'objectif d'améliorer la compréhension et de proposer des solutions innovantespour améliorer les marges,� fait partie de l�équipe « plateau APRP / Séisme ».


� Nécessité d�être curieux, de comprendre les phénomènes mécaniques et d�être encapacité à faire le lien entre l�expérience et la théorie. Bonne connaissance desphénomènes affectant la mécanique des assemblages combustible.� Goût pour la réalisation d�études via des outils de calcul scientifique.� Qualités rédactionnelles pour les notes d�études requises.� Autonomie dans la réalisation des calculs, rigueur dans l�analyse et sens durelationnel.

Lieu de travail 19 RUE PIERRE BOURDEIX 69007 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-CShttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-CS, envoyer votre modèle 6 à l'adresseci-dessous


ROUCAYROL FabriceTéléphone : 04 72 82 78 96

Isabelle POLITéléphone : 04 72 82 70 56

17 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE NAT TECHN NUM PRODUCTEURDOmaine Services Industriels de Communication & Simulateurs (DO SInCS)Agence Nucléaire Est / SudGroupe Projets Nucléaires

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 14 1 Chef De Projet Confirme H/F

Description de l'emploi Dans le cadre d�objectifs définis par un commanditaire et sous la responsabilité d�unpilote stratégique, l�emploi assure le pilotage de projets. Il garantit la qualité deslivrables, la tenue des objectifs en termes de coûts et délais des projets confiés etcontribue à la satisfaction et à la performance des unités partenaires.Il a en charge :- la conception du plan de management du projet- un rôle d�appui conseil auprès de la Maîtrise d�Ouvrage (en fonction des projets,recommandations en termes d�utilisation, d�exploitation des systèmes, appui à laconduite du changement�)- la planification, la coordination et le contrôle des activités et ressources nécessairesà la réussite du projet- le pilotage de la communication du projet et la relation avec les partenaires du projet- la contribution à l�élaboration de la stratégie d�achat, l�instruction des procéduresd�achat et au dépouillement des offres

298

- l�établissement de l�analyse de risque du projet, le partage de celle-ci avec leMétier, ainsi que la définition et le contrôle des parades associées- les reportings nécessaires auprès des différentes parties prenantes, lareprésentation de l�Unité dans les instances de pilotage opérationnel du projet laconsolidation des éléments de retour d�expérience du projet.


- Expérience technique.- Capacité à fédérer et dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents.- Aptitude à communiquer et à écouter.- Capacité à anticiper et gérer les conflits.- Rigueur et méthode.- Sens des priorités et des urgences.


Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire de l�entité et sur le territoirenational.

Lieu de travail 4, rue Claude Marie-Perroud31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d'EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, merci d'adresser votre candidature par mail à la bal :[email protected]

Guillaume RAYERTéléphone : 03 54 40 78 01


Philippe HERSENTTéléphone : 07 62 86 65 89

15 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE COMMUN DE FORMATIONPOLE COMPETENCES


GF 14 1 Cadre Formation H/F

Description de l'emploi Les missions de l'emploi sont :- Contribuer au pilotage opérationnel, en tant qu�animateur, du sous processus DCOdu MP6 ;- Participer à l�élaboration des OLF et participer au pilotage la mise en �uvre du PFEet du budget associé ;- Piloter le déploiement de la démarche SAT et la démarche cartographie descompétences- Etre en appui à la ligne managériale sur la mise en �uvre des outils de la gestiondes compétences ;- Etre en appui à la ligne managériale pour assurer la fiabilité et le respect desexigences du processus d�habilitation ;- Développer le lien entre le macro-processus Produire et le sous-processus DCO, enparticipant aux instances du CNPE et aux instances nationales adhoc (DRHM,PCC�)

299

- Promouvoir et participer au développement de l�utilisation de la base maquette ettravailler étroitement avec les métiers et l�APM pour favoriser les entrainements etles formations réactives ;- Etre en lien avec PIRP pour favoriser l�entrainement des prestataires dans le cadredu plan d�action MQME.L'emploi est sédentaire.


Connaissances avérées du fonctionnement d'une centrale nucléaire.


Poste susceptible de travailler en travaux postés.





KOWAL ArmelleTéléphone : 04-74-41-35-17Mail : [email protected]

Branco RichardTéléphone : 04-74-41-32-02

15 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE FIABILITEPOLE SYSTEME


GF 14 1 Ingenieur Systeme H/F

Description de l'emploi Le rôle du chargé de système est de gérer en anticipation les performances de sonsystème, de façon à ce qu'elles respectent, voire dépassent les objectifs de sûreté,de sécurité, de production et de coût fixés par le site en empêchant toute défaillancede matériel et en améliorant la fiabilité et la disponibilité du système tout en restantrentable. Le chargé de système est le point de convergence des connaissances quele site a de ce système (par exemple, exigences de performances, fondement de cesexigences, conditions et état de fonctionnement, suivi et analyse des performances,maintenance prévue (préventive, conditionnelle et corrective) et retour d'expériencede l'industrie dans ce domaine).


300


Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation derésider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL.Emploi actif à 30% si astreinte à 50%.

Lieu de travail CNPE DE PALUELSERVICE FIABILITE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

ACTIONIMMEDIATE

SANCHEZ PALENCIA BERNARDTéléphone : 02 35 99 74 01


VOLLOT CAROLINETéléphone : 02 35 57 74 03

16 août 2018


- MODIFICATION DATE DE FORCLUSION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'Exploitation32 - GMAP11 - Automatismes Contrôle Commande

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 14 1 Ingénieur Etudes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi proposé est un emploi d�Ingénieur d�études au sein de la brancheAutomatismes Contrôle Commande (ACC) du groupe GMAP.La branche est en appui aux CNPE pour la gestion d�aléas. Elle propose à lavalidation de la direction de la DPN les stratégies et doctrines de maintenance pour lesautomatismes et le contrôle-commande. Elle élabore aussi les programmes demaintenance pour les automatismes et contrôle-commande. Elle rédige les bilansmatériels pour les matériels de sa responsabilité.L�emploi proposé consiste à élaborer et mettre à jour les programmes demaintenances (PBMP OMF, programmes AP 913), instruire les demandes dedérogation, réaliser des bilans matériels.Il peut être amené à assurer l�analyse des évènements du parc (en relation avecUTO, DIPDE, CNEPE, DT, DI, fournisseurs), à proposer des stratégies maintenancepatrimoniale permettant l�atteinte des niveaux de fiabilité demandés, la réduction durique d�AAR, à être en soutien aux CNPE pour les aider à résoudre leurs aléas enparticipant à la Hotline Auto de GMAP.


L�emploi recherché doit disposer des connaissances dans le domaine ducontrôle-commande et notamment sur les matériels d�intrumentation TOR, EAU, KCO1300, KRG et régulateurs pneumatiques, sur les architectures de contrôle-commande

301

des paliers 900, 1300, N4 et EPR et sur la qualification des matériels aux conditionsaccidentelles.Il doit connaître les exigences fonctionnelles des matériels dont il a la responsabilité.Il doit disposer de compétences lui permettant d�assurer des formations et destransferts de compétences.

Lieu de travail CAP AMPERE1 place PLEYEL 93282 SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Sébastien CAILLAUDTéléphone : 01 43 69 49 72

Fax : 01 43 69 30 67Mail : [email protected]

Rémy DELHOMMETéléphone : 01 43 69 29 22

Fax : 01 43 69 30 67Mail : [email protected]

8 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT REALISATIONEC CATTENOMETAT MAJOR


GF 14 1 Ingénieur Coordonnateur Travaux H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles régissant l�Ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation etcelles régissant les CNPE, le titulaire de l�emploi organise, supervise et contrôle laréalisation des modifications des installations en coordonnant les activités desdifférentes sections, afin de contribuer à la performance de l�IPE sur les sites entermes de qualité, de sûreté, de disponibilité et de coût.

Lieu de travail E.C de CATTENOM BP 41

57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

7 août 2018

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ADRIEN FREYBURGERTéléphone :


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE FONCTIONNEMENTGroupe Fonctionnement Turbine


GF 14 1 Ingenieur Referent C H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au groupe Fonctionnement Turbine (FTU) du ServiceFonctionnement (FCT) du CNEPE. Il dépend directement du chef de Groupe.En tant que référent "Fonctionnement Turbine", il :- réalise des études stratégiques et des études de réalisation relatives aufonctionnement de la turbine (régulation & sécurités), de ses auxiliaires et dessystèmes élémentaires qui le constituent (GRE, GSE, GSS, GGR...) y compris desétudes de régulation complexes,- Garantit les orientations techniques dans son domaine de compétences. Enparticulier, il challenge (technico-économiquement parlant) l'ensemble des solutionsenvisagées,- Argumente ses choix techniques auprès du chef de Service, mais également auprèsdes projets et de la Direction de l'Unité-Effectue des vérifications techniques de production,-conseille les ingénieurs en charge d'études dans son domaine de compétences-Assure le REX d'exploitation et le porte auprès des différents acteurs du CNEPE.-Il est le garant du référentiel technique du domaine.Il intervient dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) etdans le cadre des projets du nouveau Nucléaire.


Une connaissance approfondie du fonctionnement des centrales est requise(notamment fonctionnement ilot conventionnel et BOP).


Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires et dans les centresd'ingénierie en France et à l'étranger.La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE -37204 TOURS CEDEX 03 ( Indre-et-Loire - Centre )



Alain CHASSAGNARDTéléphone : 02.18.24.61.83

14 août 2018

303


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCEDIRECTION INGENIERIE TRAVAUXSERVICE SURETE NUCLEAIRE ENVIRONNEMENT30400204

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN

GF 14 1 Ingenieur Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% parFramatome, est une filiale d�EDF, en

charge de la conception (basic design) et de la réalisation (des études, àl�approvisionnement, au montage jusqu�aux

essais et la mise en service) d�îlots nucléaires pour les nouveaux projets en Franceet à l�international. Fer de lance de

la filière nucléaire française, elle vise de par ses objectifs et enjeux de compétitivitééconomique et de performance, à

se positionner durablement sur les marchés du nucléaire à l�international et sur ceuxdu renouvellement du Parc

français.

EDVANCE portera notamment la responsabilité de la conception et de la réalisationde l�îlot nucléaire pour le projet

Hinkley Point C et de la conception de l�EPR2, modèle d�EPR optimisé intégrant lesretours d�expérience des chantiers

EPR en cours. Elle portera également les offres et projets de nouveau nucléaire enFrance et à l�international.


Le poste est situé au sein du groupe « Dossier Transverse de Sûreté» (DTS) duservice Sûreté Nucléaire Environnement

(SNE), groupe d�une douzaine de personnes en charge de activités suivantes :

* La préparation des soumissions réglementaires type PCSR (HPC),

* Les instructions et coordinations techniques des demandes de l�Exploitant et/oudes autorités de régulation

(HPC),

* Le pilotage et développement des Fault & Protection Schedules BR/BK

* La réalisation des Analyses de diversité

* La réalisation des Analyses fonctionnelles de perte des fonctions support ventiation& I&C l

* Le suivi des études des domaines de conception de référence (de type PCC) et dudomaine de conception

étendu des études (de type RRC-A) pour le Bâtiment Réacteur (BR) (hors FA3),

304

* La réalisation des Etudes PCC et RRC-A des domaines de conception de référence(PCC) et du domaine de

conception étendu des études RRC-A (Hors FA3) pour le Bâtiment Combustible (BK),

* La réalisation des Etudes fonctionnelles Accident Grave (et Qualification enAccident Grave).


L�ingénieur contribuera l�Organisation Nationale de Crise pour le parc français. Aubout de 3 ans de poste, les opportunités de mission à l�étranger pourront êtreétudiées.

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

LAURENT DERUMIGNY 7 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE CONDUITEEncadrement de service

Position B EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMDL EXPLOITATION CONDUITE

GF 15.16.17 1 Mdl Conduite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l exploitation du CNPE, l emploi est responsable du serviceConduite qui a pour mission principale de conduire et surveiller les installations deproduction dans le respect des exigences de Sureté des Règles Générales dExploitation (RGE)et en optimisant la disponibilité de l outil de production et lasatisfaction des exigence du système électrique en relation avec les client COPM etRTE.

En tant que membre du Collège de Direction :Il est porteur de la performance globale du site et acteur de la cohérence.Il participe à la définition de la stratégie, des objectifs globaux du CNPE, à lintégration des perspectives à long terme dans les décisions ainsi qu au contrôle desobjectifs visés.Il est force de proposition et est un acteur proactif de la transversalité du CNPE.Il assure le bon relai de l information interne auprès de son EDS et peut être piloteopérationnel de projet du site.

En tant que responsable hiérarchique de son service :Il organise l activité du service conduite et garantit le pilotage de la mise en uvre desactions.Il gère et valorise les ressources humaines de son service en entretenant un dialogue

305

social de qualité.Il assure le contrôle interne relatif aux activités de son service.


Manager et/ou Ingénieur expert dans le domaine de la conduite et/ou de lamaintenance sur un CNPE


Susceptible de comporter une astreinte d'action immédiateSusceptible de travailler en horaires postés(2*8)Le taux de services civils est indiqué hors astreinte sollicitante

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



ACTIONIMMEDIATE

LEDRU TONY - CHEF DE MISSION RHTéléphone : 05.63.29.35.34

16 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXStructure Palier N4


GF 15 1 Appui Management H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité, etsous la direction d'un Manager de Deuxième Ligne, l'emploi assure en permanence lafiabilité des méthodes de maintenance et d'exploitation en relation avec lesdifférentes équipes coordination et méthodes du N4. Il participe ainsi à la maîtrise dela sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect de règles de sécurité, dedosimétrie et de protection de l'environnement, au meilleur coût.- Il anime le suivi stratégique de la production, de l�intégration des modifications et duREX et s�assure du respect des échéances de production et du traitement du REX.Le suivi opérationnel est quant à lui assuré par les intégrateurs paliers de lacoordination en liaison avec les méthodes du service.- Il s�assure que la relation entre la cellule coordination et les métiers est fluide quece soit au travers du transfert des informations ou de la bonne prise en compte despriorités.- Il garantit le rôle de la SP dans le cadre des processus IOP.- Il est l�appui technique et management du Chef de Structure, en particulier sur lebudget et les compétences.- Il s�assure de la qualité des livrables de la SP.- Il participe au contrôle hiérarchique de la structure.- Il remplace le Chef de Structure en son absence.

L'emploi est susceptible d�assurer une astreinte pour le CNPE de Civaux.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise.Qualification des services civils :

306

15 % sans astreinte35 % avec astreinte

Lieu de travail CNPE DE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante : [email protected]

astreinteactionimmédiate

Luc MEUNIERTéléphone : 05 49 83 52 30

Cécile LAJDADJTéléphone : 05 49 83 52 27

21 août 2018


- Forclusion


STORENGYSTORENGYDIRECTION GÉNÉRALEDIRECTION SECRÉTARIAT GÉNÉRALE/RHRH

Position B R.H.METIER NON IDENTIFIE

GF 15.16.17 1 Chargé De Projet Rh (H/F)

Description de l'emploi Storengy, filiale d�ENGIE, est le 1er opérateur de stockage de gaz naturel en Europe.Fort de 60 ans d�expérience, il conçoit, développe et exploite tous typesd�installations de stockage et fournit à ses clients des produits innovants basés surson expérience approfondie de nombreux marchés et de leurs environnementsrespectifs.Storengy est présent en Europe (France, Allemagne et Royaume-Uni) et aprogressivement étendu ses activités dans le monde. Il détient 21 sites de stockagede gaz naturel pour une capacité globale de 12,2 milliards de m3. Acteur engagédans la transition énergétique, Storengy propose ses compétences techniques à denombreux partenaires dans le monde afin de développer des projets géothermiques(production de chaleur et d�électricité) et des solutions novatrices de stockaged�énergies.Dans le cadre de la réorganisation mise en �uvre au sein de Storengy, la DirectionSecrétariat général/ RH recherche pour son équipe RH un :

Chargé de projet RH (H/F)

Vos principales missions seront :� Contribuer à l�élaboration de la politique Storengy en lien notamment avec leGroupe, la BU et les managers de Storengy France, les HRBP ;

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� Contribuer à la négociation des accords ou avenants relatifs à ce thème lorsquenécessaire (ex : accord égalité professionnelle) et en assurer le suivi ;� Mettre en �uvre cette politique ou accord sous forme de plans d�actions ;� Assurer son déploiement et sa mise en �uvre ;� Accompagner la réalisation de la communication et le porter auprès de la filière RH,des managers, des salariés, du CSPRH et lorsque nécessaire des représentants dupersonnel ;� Réaliser les bilans réglementaires ou prévus dans les accords collectifs lorsquenécessaire ;� Faire un suivi de l�implémentation et en tirer les enseignements nécessaires.� Réaliser une veille au sein du Groupe, de ses BU et au dehors sur les sujets dont ila la charge� Promouvoir l�innovation dans les projets dont il a la charge


De formation Bac+5 en Ressources Humaines avec une expérience reconnue de 7 à10 ans dans le domaine des Ressources humaines.Vous êtes reconnue pour vos compétences relationnelles, votre capacité àcommuniquer autour des projets dont vous avez la charge et votre capacité àtravailler en équipe.Autonomie, Rigueur et capacité à travailler en mode projet sont des facteurs clés pourréussir dans ce poste.

Lieu de travail STORENGYImmeuble Djinn12 rue Raoul NordlingCS7000192274 Bois-Colombes Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Isabelle VITETMail : [email protected]

9 août 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDIEM PARISEM DIEM PARIS

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 15.16.17 1 Adjoint Délégué H/FVACANCE EVENTUELLE

308

Description de l'emploi L�emploi est positionné sous la responsabilité du Délégué Intervention ExploitationMaintenance Paris, le périmètre DIEM étant constitué de 2 Agences d�Intervention(AI) sur Paris (4 sites) et d�un Bureau d�Exploitation (BEX).

Ces entités ont pour mission d�assurer la conduite et l�exploitation des ouvrages dedistribution de gaz, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, laréalisation des actes de maintenance préventive et corrective et la contribution auprogramme travaux de modernisation des ouvrages conduit sur le territoire parisien.

L�emploi proposé est celui d�Adjoint DIEM Paris/ MSG Sécurité Industrielle �Exploitant Délégué.

Les missions sont les suivantes :� veille et accompagnement sur la bonne application des procédures, les instructionset les consignes relatives à l�exploitation du réseau de gaz sur Paris, mise en �uvredes modalités du contrôle à cet effet� portage du prescrit et projets d�évolution associés� établissement des compétences, de l�organisation / dimensionnement de la chainede Sécurité Industrielle, afin d�être conforme au Contrat de Service Public� calage du programme maintenance et suivi avec les agences� élaboration annuelle du modèle activité réseaux / travaux de la DIEM Paris et suivimensuel� suivi de Geprogaz, SRI, pilotage OBP et de toute autre action de professionnalismegazier sur le périmètre, en appui des AI� mise en �uvre de tout programme lié à la Politique de Sécurité Industrielle duréseau de Paris (RIO2�)� réalisation des retours d'expérience pour tous les incidents, presque accidents ouaccidents de quelque nature qu'ils soient (amont et aval compteur)� animation de Comité de Pilotage de Sécurité Industrielle auprès des AI


Il sera nommé exploitant délégué sur le réseau de distribution de gaz de Paris : à cetitre, il portera la responsabilité managériale du Bureau d�Exploitation de Paris,composé d�un chef de BEX et de 17 personnes en charge de la conduite du réseauet de l�animation des travaux tiers.Il désignera ainsi les Chefs d'exploitation dans le cadre du Carnet de Prescriptions auPersonnel.

Il sera l�Interlocuteur privilégié de la Délégation Travaux, à travers les comitologiesadhoc établies afin d�établir et de fiabiliser les interfaces techniques travaux surParis.Il sera l�Interlocuteur privilégié de la DRIEE, de GRT et de la BSPP, interfacesindispensables au bon fonctionnement de la distribution.

Il sera un soutien aux chefs d�AI vis-à-vis des thématiques décrites ci-dessus.Il sera un des relais du DIEM vis-à-vis des sollicitations / comitologies enremplacement du DIEM si nécessaire.

En tant que membre du CODIEX de la DIEM Paris, vous travaillerez en étroitecollaboration avec les parties prenantes (AI du PEG, agences MSG, BEX, APPI,Ingénierie�).Plus largement au sein de la DIEM Paris, vous pourrez être contributeur ou pilote deprojets transverses, en recherche permanente de l�organisation la plus efficiente.

Il pourra être amené à monter l�astreinte CARG sur le périmètre parisien, et àprendre la présidence d�un CHSCT.

Compétences recherchées :- capacités éprouvées pour le management des hommes et des organisations- qualités relationnelles, notamment en mode d�animation transverse- forte implication en matière de performance, de prévention / santé / sécurité, dedémarche qualité- capacités d�analyse et de décision

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- capacité à mettre en �uvre un management transverse de projet dans des métiersopérationnelsUne expérience opérationnelle dans la gestion des réseaux de distribution est uncritère favorable.



Lieu de travail 16 RUE PETRELLE 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



AUDREY GUERNTéléphone : 01.53.25.40.20

31 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTETAT MAJORDIRECTION

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 15 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi "ENEDIS vise de devenir un opérateur majeur dans le domaine des données. Desnouvelles offres doivent émerger à destination des clients et des territoires. Desnouveaux outils doivent être construits au service de la performance opérationnelle.Ils nécessitent des données fiabilisées et des outils d'analyse nouveaux et adaptés.Ainsi, la DR IDFO doit proposer une réponse à ce besoin nouveau essentiel à sonactivité. Le Data manager doit piloter au sein de la DR IDFO à ce besoin nouveau etproposer un cadre, des outils et des référentiels pour une réponse progressive à cenouveau métier.

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Le Data Managers devra s�assurer du respect du cadre imposé par ENEDIS sur lagouvernance des données :- Animation de la communauté des responsables de données.- Accompagnement et coordination des démarches de fiabilisation des données desdifférents métiers par son expertise technique et le cas échéant en pilotant desprestataires-Mise en place, avec la Direction des systèmes d�information ou des entités externesd�outils flexibles, pérennes et adaptés aux besoins et aux spécificités de de le DRISO.Il devra proposer des pistes de valorisation des données et mettre en place desservices de publication de données vers l�externe et vers l�interne, ainsi que leurniveau de sécurisation (destinataires, format, anonymisation, �)."


L'emploi demande de bonnes compétences en statistiques, en informatique. Uneconnaissance des outils et métier de la distribution serait un plus. Il devra égalementdisposer d'une bonne autonomie et de bonnes capacités relationnelles pour pouvoirlancer et animer cette démarche nouvelle dans toutes les entités d'ENEDIS.


Le responsable donnée intègrera une équipe innovation rattachée au DirecteurRégional. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informationscommercialement sensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Le poste pourra être situé sur un autre site que Montigny le Bretonneux à savoirAvenue du Général de Gaulle 92800 PUTEAUX.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )



KARINE LAGUARDIATéléphone : 06.63.28.33.60


13 août 2018


- modification libellé emploi + plage + GF


E D F Commerce Optim Trading S E ICRC Dept Prestataires ExternesPôle Pilotage Contrat

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE PROJET COMMERCE

GF 15 1 Chef De Projet Junior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi La direction Commerce a confié des activités de relation clients à des prestatairesexternes en complément de ses Centres de Relation Client internes (CRC).

Au sein du département chargé de piloter l�externalisation de prestations de relationclient, l'emploi exerce la mission de « pilote de contrat » auprès d�un ou plusieursprestataires. Il est notamment chargé :- de piloter les niveaux de production et la performance de traitement du ou desprestataires confiés,- de gérer la relation contractuelle entre EDF et ce(s) prestataire(s), intégrantnotamment le suivi des engagements contractuels et le contrôle de la facturation,- d�assurer un rôle d'interface entre le(s) prestataire(s) et les différentes entitésd�EDF (expertise métier, DSI, entités régionales�), pour assurer la bonne réalisationdes prestations,- et d�exercer une veille sur l�environnement du prestataire, notamment destinée àanticiper d�éventuelles menaces ou opportunités, mais aussi à détecter des bonnespratiques potentiellement intéressantes pour nos entités internes.En complément, l�emploi assure des missions transverses à l�équipe : projets detransformation, modèle d�activité, portage de processus, projets spécifiques à ladirection des CRC particuliers, etc.


Les candidats doivent être motivés par l'environnement des centres de contacts etdisposer de certaines compétences et qualités spécifiques :� Connaissance des métiers de la relation client� très bonnes qualités relationnelles (capacité à négocier, à développer une relationpartenariale mais aussi à faire preuve de fermeté),� rigueur (aisance avec les chiffres, capacité à tracer et à agir dans le respect decontraintes juridiques et de confidentialité),� sens du collectif,� disponibilité pour assurer des déplacements réguliers.

Une expérience dans l�exploitation en CRC et en activité clientèle sera un atoutdécisif.


Déplacements réguliers (de l�ordre d�une fois par semaine) sur les différents sites duou des prestataires confiés

Lieu de travail Tour EDF PB620 Place de La Défense92050 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d'EDF ? Vous devez obligatoirement postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, envoi par mail : [email protected] etcopie à [email protected](merci de joindre à votre demande demutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votremanager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail).

Noelle COULOMBELTéléphone : 06.50.23.73.62

15 août 2018


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE PERMANENT DE REALISATIONETAT MAJOR


GF 15 1 Chef De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d�Organisation de Bugey, des Règles Générales d�Exploitation, du Décret de 1992 sur les Plans de Prévention, des Directives etInstructions internes EDF, de l�Arrêté Qualité de 1984, l�emploi pilote l�arrêt detranche afin de garantir la maîtrise des objectifs en matière de Sûreté, de délais, decoûts, de Qualité et de Sécurité Radioprotection.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )



GERARD JEANTONTéléphone : 04 74 34 28 49

14 août 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH ACTHYINETAT MAJOR ACTHYINEM DAMMARIE

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE


Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations, apporte unappui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études

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pour le compte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.Au sein de l'Agence RH ACTHYN, le titulaire de l'emploi pilotera des projets detransformation des métiers du CSP RH et des missions transverses pour le comptede l'agence.Il sera principalement missionné, dans le cadre du déploiement de la démarcheTEOWAY, sur des activités de "coaching" telles que prévues dans cette démarche.


Capacité à piloter des projets, esprit de synthèse, hauteur de vue, créativité, bonrelationnel.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.L'emploi est amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'uneprestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion. Enparticulier, dans le cadre de la démarche Teoway, les missions peuvent durer 3 moisconsécutifs.L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.A titre indicatif, la durée de mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl�entretien professionnel avec le Manager.

Lieu de travail 161 rue Frédéric Joliot Curie 77190 DAMMARIE LES LYS ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA => e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF => Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

Delphine SABADELTéléphone : 06.62.43.69.73

Fax : 05.67.69.41.02Mail : [email protected]

7 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection des Systèmes D'informationsPôle Stratégies et GouvernanceDépartement Architecture d'entreprise

Position B SYSTEME D'INFORMATIONETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION

GF 15.16.17 1 Architecte Technique Scada Referent H/F

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Et si vous rejoigniez une équipe qui place la cohérence et la performance du SI au premier plan?Nous recherchons notre architecte technique confirmé qui prendra en charge la solutionSCADA pour notre Département Architecture d'Entreprise, alors si vous recherchez un poste :- Qui vous donne l'opportunité de travailler sur des sujets clés en matière de SI et de contribuerà la définition de leur cible ?- Qui vous permette de mettre en avant vos compétences techniques en matière d'ArchitectureSI ?

Venez découvrir les missions que nous pouvons vous confier !

Missions principales : au quotidien vous intervenez sur l'architecture technique du SCADA deGRTgaz, système d'acquisition de données terrain pour assurer la supervision, le pilotage entemps réel du réseau gazier et la relève des compteurs.

Vous intervenez sur le projet de rénovation de ce SI afin de répondre aux nouveaux enjeux decyber-sécurité, de mise en conformité avec la loi de programmation militaire (LPM) et enanticipation de l'obsolescence technologique.

Vous réalisez notamment les études d'impacts du projet sur l'architecture existante, proposezune architecture adaptée aux besoins actuels et futurs de GRTgaz pour son SCADA, enveillant tout particulièrement à l'aspect cybersécurité. Au fur et à mesure du projet, vous montezen compétence afin d'acquérir une vision à la fois fonctionnelle et technique de la solutionSCADA. A l'issue du projet, vous êtes devenu référent sur la solution SCADA ; il pourra êtreenvisagé des missions complémentaires d'architecture technique en lien avec le projet et voscompétences si l'actualité du projet génère une baisse d'activité.

Vous contribuez à la construction et à la communication du référentiel d'architecture, de lastratégie et des politiques sur votre domaine.

Vous effectuez de la veille sur les « solutions métiers » et les innovations technologiquespotentiellement utilisables au sein de GRTgaz.


Titulaire d'un Bac + 5 minimum, vous avez évolué(e) dans un ou plusieurs des domainesconcernés par le poste.Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre esprit d'analyse, votre capacité à avoir unevision synthétique et de haut niveau ?Vous appréciez travailler dans un environnement challengeant, qui évolue rapidement et vousdépasser au quotidien ?Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre profil !



Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).


Lieu de travail GRTgaz - Cityzen6 Rue Raoul Nordling92270 Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://grtgaz.talent-soft.com/MyTalentsoft#/Me

Pour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=639&idOrigine=2516&LCID=1036

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Cyril BLANQUARTTéléphone : 01 55 24 87 64


14 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE FONCTIONNEMENTGroupe Fonctionnement Traitement de l'Eau

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 15 1 Ingenieur Referent C H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au groupe Fonctionnement Traitement de l'Eau d du ServiceFonctionnement (FCT) du CNEPE. Il dépend directement du chef de Groupe.Il est responsable de la réalisation d'études relatives aux procédés de traitement del�eau des systèmes élémentaires de production et de distribution d'eaux deprocess-eaux déminées dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc enExploitation (IPE) et dans le cadre des projets de construction de nouvelles tranchesen France et à l'étranger.Ces études couvrent notamment la proposition des meilleures techniques disponibles,le challenge de solutions technico-économiques optimisées et innovantes, les avantprojets sommaires et détaillés, la rédaction des spécifications d'achat, le contrôle et lasurveillance des études fournisseurs, l'appui à l'exploitant...En tant que référent technique du domaine "Process déminée", il porte un certainnombre d'activités spécifiques tel que la vision patrimoniale du domaine ( veilletechnique, REX, création et mise à jour du référentiel technique du groupe FTE dansle domaine, participe à la montée en compétences des ingénieurs du groupe...), réalisedes présentations auprès d'instances internes ou externes, élabore des stratégiestechniques, réalise des vérifications techniques si besoin...Il doit garantir la qualitédes orientations techniques de l'unité dans son domaine.


Des déplacements ponctuels sur les sites nucléaires, dans les centres d'ingénierie enFrance et à l'étranger sont à prévoir.La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE -37204 TOURS CEDEX 03 ( Indre-et-Loire - Centre )



Alain CHASSAGNARDTéléphone : 02.18.24.61.83

14 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSENCADREMENT PF

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 15.16.17 1 Adjoint Au Délégué Interventions H/F

Description de l'emploi La DR IDF Est couvre les territoires de Seine-et-Marne, Essonne, Val de Marne etSeine �Saint-Denis et dessert 2,5 millions de clients.Le Service Interventions de la DR IDF Est regroupe 750 agents depuis décembre2017, répartis en 6 Agences Interventions, 1 agence pilotage, 1 agence TST/projetset 1 pôle PNT.Adjoint au délégué Interventions, au sein de l�Etat major du Service, vous êtes enappui sur les thématiques prévention sécurité et technique.Vous contribuez à l�animation des chefs d�agence et chefs de pôle sur ces sujets etcontribuez aux interfaces avec les autres métiers de la DR (MOAD, raccordementingénierie, AREX, ACR, projet Linky notamment).Vous participez à différentes instances de la DR (Comité réseau, Comité prévention,Comité patrimoine).Vous co-animez avec le Service prévention sécurité de la DR le risque électrique.Vous êtes également en appui du délégué Interventions pour le pilotage du processusAPOR, et êtes en lien avec les experts nationaux sur ces sujets.Vous contribuez à l�amélioration de la performance du service en étant forces deproposition sur la prévention sécurité, sur l�amélioration de la qualité de fourniture(boucles d�amélioration avec la MOA, politique de maintenance du service, réactivitésur dépannage), sur la politique industrielle (choix de politique industrielle,co-construction des stratégies d�achat, pilotage des prestataires notamment surl�aspect prévention).Vous favorisez au sein des équipes les innovations et le partage des bonnespratiques qui préparent le rôle de DSO d�Enedis.


Vous avez une bonne capacité d�analyse et de synthèse.Vous possédez une forte capacité d�écoute et d�accompagnement.Vous êtes rigoureux et organisé et avez envie de mettre en place et de faire vivre unenouvelle organisation.Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans ledomaine prévention.Votre connaissance et expertise des métiers exploitation des réseaux électricité vouspermettent d�être en appui des managers du Service.Vous avez de plus une bonne maîtrise des outils informatiques du domaineopérations.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 923 RUE DE BERNAU 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France )

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Sandrine HARTMANNTéléphone : 06.33.80.31.11

3 sept. 2018


G R D FDirection réseaux EstDELEGATION PATRIMOINE INDUSTRIEM DPI EST

Position B MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXMDL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX

GF 15.16.17 1 Adjoint Delegue Patrimoine Industriel H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de GRDF, des orientations de la Région EST, l'emploiest en appui du Délégué Patrimoine Industriel au sein de la Direction Réseaux EST,dont les missions consistent à réaliser le pilotage moyen/long terme du patrimoineréseau et à préparer l�avenir en décidant des programmes d�investissement, tout ens�assurant de la conformité réglementaire des ouvrages et de la mise à jour desbases de données patrimoniales.Dans ce cadre, l�Adjoint au Délégué Patrimoine Industriel garantit le pilotagefinancier des CAPEX et il assure la qualité des boucles d�amélioration dans la miseen �uvre des décisions d�investissement.En outre, il est co-responsable de l�atteinte des objectifs du contrat de la Directionréseaux Est, avec une contribution particulière à la performance du BERG et de laMOA (hors Biométhane) placés sous sa responsabilité au travers du managementdes équipes qui lui sont rattachées (environ 20 personnes).Il participe aux réunions avec le National sur les sujets qui le concernent.


L�emploi requiert un management efficient des ressources et veille au maintien et aurenouvellement des compétences, dans un contexte de transformations soutenues etd�évolutions numériques.Rigueur et pragmatisme. Sens Client. Appétence pour le travail collectif. Orientationperformance et résultats.Expérience en management.Expérience des projets transverses.Connaissance des métiers du distributeur gaz.


En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ALLEE PHILIPPE LEBON MONTIGNY LES METZ ( 57950 ) ( Moselle - Lorraine )

318


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla). Pour transmettre l�avis hiérarchique, ou en cas de difficulté pour postuler, veuillezutiliser l'adresse mail suivante :[email protected]

Carole COLLETéléphone : 03.83.97.87.39


14 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'Exploitation30 � GPEX05 - FSD

Position B EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 16 1 Ingénieur Analyste Conseil H/F

Description de l'emploi L'emploi est situé au sein du Groupe Prévention Environnement et Exploitation(GPEX) de l'UNité d'Ingénierie d'Exploitation (UNIE). Dans ce cadre, l'emploi assure,sous la responsabilité du manager de la branche « Fonctionnement SystèmeDocumentation », les missions particulières suivantes :- Appui aux CNPE pour accompagner les évolutions des produits émis,- Aide au traitement des aléas nécessitant une expertise sur le référentiel,- Contrôle technique des documents classe 3 RCN et RPC élaborés par lesingénieurs de l�équipe,Il est amené, dans le champ de ses compétences, à prendre en charge le pilotaged�affaires techniques.


Ingénieur ayant une expérience significative de la conduite en arrêt de tranche ettranche en marche, de supervision des arrêts de tranche et de sûreté à la conception.

Lieu de travail Cap Ampère1 Place Pleyel 93282 - SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-ROUEN

MARTINIE LaurentTéléphone : 01 43 69 13 35

Fax : 01 43 69 34 71

Christophe COMTESSETéléphone : 01 43 69 14 78

Fax : 01 43 69 34 71

9 août 2018

319

Mail : [email protected] Mail : [email protected]


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION10Service Métrologie et Performance des Systèmes Hydrauliques (MPSH) 36

Position B MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 16 1 Chef De Service H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le service MPSH offre une gamme de prestations d�expertise en écoulementhydraulique (phénomène transitoire, rendement�) destinée aux parcs hydraulique etnucléaire. Il abrite également un laboratoire accrédité COFRAC pour l�étalonnage decapteurs importants pour la sûreté et la performance du parc nucléaire.Le service est composé de 26 ingénieurs et techniciens. Il travaille de façon concertéeavec les autres unités d�ingénierie EDF pour les exploitants du Groupe ou pour desclients tiers. Il entretient des relations étroites d�appui à la maîtrise d�ouvrage avecles services centraux des parcs de production.

En tant que MPL du service, l�emploi est responsable :- de la qualité des prestations afin de garantir la satisfaction des clients ;- du développement de l�offre du service en cohérence avec les enjeux des parcs deproduction;- de l�atteinte des objectifs du Contrat Annuel de Performances (CAP) du service.

Le service est l�un des dix services du Département Performances et diagnostic desoutils de production.Rattaché au Chef du département, l�emploi dirige le service MPSH, est membre duCODIR du département, et apporte une contribution active au bon fonctionnement dudépartement.


Le titulaire doit s�appliquer à faire le lien opérationnel entre la stratégie du GroupeEDF et les activités de ses salariés.Pratique courante Qualité (ISO 9001, 14001, 17025).Capacité de management d�équipe.


La durée minimale du mandat exigée dans ce poste est de 4 ans.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

320

Sylvère GRIMEAU, chef du départementPerformances

Téléphone : 04 76 20 21 90

Ivan JAGUT, Adjoint chef du départementPerformances

Téléphone : 04 76 20 24 67

8 août2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE SURETE QUALITEENCADREMENT

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN

GF 16 1 Chef De Service Délégué Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique générale du site, des notes d�organisation du CNPE,des politiques de sûreté, d�exploitation du site et des Instructions Nationales,l�emploi assure un appui managérial et technique, auprès du chef de service dont ildépend, sur l�ensemble des missions qui sont confiées à l�entité afin de contribuer àl�efficacité des actions mises en �uvre et de garantir la continuité et la qualité desactivités du service. Le chef de service délégué est en charge du suivi du prescriptifSQ. Il pilote le contrôle interne du service et l�ensemble des engagements duservice. Il est responsable de la gestion des compétences et des formations. Il gèreégalement le budget du service.Le taux de service actif est de 35% avec astreinte technique sollicitante.


Connaissances avérées des domaine Sureté-Radioprotection et exploitation,


Susceptible de travailler sur des horaires postés.





ACTIONIMMEDIATE

Karine BOUTINTéléphone : 04-74-41-32-60Mail : [email protected]

15 août 2018

321


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'Exploitation30 � GPEX06 - CPI

Position B CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 16 1 Ingénieur Analyste Conseil H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi d'Ingénieur Analyste Conseil dans le domaine de la chimie du process estsitué au sein du Groupe Prévention Environnement eXploitation (GPEX) de l'UNitéd'Ingénierie d'Exploitation (UNIE).L�ingénieur analyste conseil « process » assure, sous la responsabilité du managerde la branche "Conduite et Process des Installations", les missions particulièressuivantes :- contribution à l�optimisation du pilotage de la chimie dans la conduite desinstallations, en lien avec la DI,- élaboration et évolutions du référentiel associé, pour le parc en exploitation etl�EPR,- appui en temps réel aux 58 tranches du parc en exploitation, les autres unitésnationales d�ingénierie ainsi que les divers groupes de son unité pour lesproblématiques techniques en lien avec la chimie (traitement d�aléas, courriers, taskforces�),-instruction ou pilotage de dossiers, affaires parc, affaires techniques, dans tous lesdomaines de la chimie en exploitation,- détection anticipée des événements ou signaux faibles dans le domaine de lachimie,- veille stratégique et analyse du retour d�expérience, à l�échelle nationale commeinternationale; détection et analyse des événements de nature à modifier lesorientations stratégiques en termes d�évolution de l�exploitation y compris enrelation avec les exigences environnementales,- il peut être amené à représenter la Division dans les instances internationalestraitant de la chimie des centrales nucléaires.- il instruit les dérogations aux spécifications chimiques et radiochimiques avecl�appui du CEIDRE.,- il travaille conjointement avec les chimistes de la branche pour optimiser et répartirles activités en concertation avec sa hiérarchie.


Ingénieur ayant occupé des fonctions dans le domaine de la chimie proche del�activité sur CNPE et ayant maintenu des compétences techniques dans ce domaineavec une forte adéquation aux contraintes du Parc et à la résolution desprobématiques temps réel, comme à la maîtrise doctrinaire en lien.


Avoir un esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles,Être capable de piloter des affaires transverses, d�animer des réseaux, êtreautonome et force de proposition envers les commanditaires et les pilotesstratégiquesAvoir un fort intérêt pour le domaine technique.

Lieu de travail Cap Ampère1 Place Pleyel 93282 - SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

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Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-ROUEN

Damien DESGARDINTéléphone : 01 43 69 34 15


Christophe COMTESSETéléphone : 01 43 69 14 78


8 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 � EM DPN4008 14 02FARN � SITE DE CIVAUX

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 16 1 Chef De Service H/F

Description de l'emploi Au sein de l�état-major de la FARN, (Force d�Action Rapide Nucléaire) rattaché àl�état-major de la DPN, l�emploi de Chef de Service régional est rattaché au Directeurde la FARN. Son lieu de travail est le CNPE de Civaux au sein du service régionalFARN.L�emploi est chargé du pilotage de la performance du service régional. Il garantit sonopérabilité (en matériels et compétences). Il est le manager des agents du service et àce titre en relation avec la mission RH du CNPE, il élabore la GPEC, réalise lesrecrutements et s�assure de la formation et du développement des compétences desagents.L�emploi participe également à un tour d�astreinte d�action immédiate en tant quechef de colonne FARN chargée en cas de mobilisation, de rejoindre le CNPEaccidenté et de participer aux interventions


Expérience avérée dans le domaine du management, de l�animation d�équipe et dela conduite de projet. Connaissances approfondies du fonctionnement du parcnucléaire, de sa réglementation, ses procédures, ses métiers. Aptitude à travailler enéquipe, animer et piloter un groupe, communiquer, prioriser, décider, rendre compte,capacité d�analyse et de synthèse.Aptitude au commandement.


Au titre de l�astreinte FARN, le titulaire de l�emploi est DATR A et préalablementdéclaré apte par la médecine du travail. Le titulaire de l�emploi en cas de mobilisationde la FARN, pourrait être amené à intervenir en situation d�urgence radiologique. Sonengagement de volontariat est requis, à ce titre il est dûment informé et formé

Lieu de travail CNPE de CIVAUX 86320 - CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre

323

hiérarchique.

ACTIONIMMEDIATE

Pierre EYMONDTéléphone : 0661229727


8 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENENCADREMENT

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 16 1 Chef D'agence H/F


Dans le cadre du plan à moyen terme de l'Unité, de sa politique d'investissement et demaintenance des règles relatives à l'exploitation des réseaux électricité et à la technique clientèle,l'emploi assure le management multi-sites de l'Agence Interventions Lyon Métropole. Il garantit lasécurité des personnes et des biens et la performance de l'Agence en terme de qualité defourniture et de satisfaction de la clientèle.

Il décline les processus qualité liés à l'exploitation des réseaux électricité et à la technique clientèleet met en �uvre la démarche Excellence Opérationnelle.

Dans un contexte de fortes évolutions au sein de l'Agence Interventions Lyon métropole(rapprochement des métiers réseau et clientèle, évolution de la fonction de pilotage, déploiementLinky...), l'emploi est force de proposition et vise l'amélioration du fonctionnement de l'Agence parla mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou desécurité.


Capacités de management et d'organisation. Implication forte dans le domaine de la prévention.Dynamique et rigoureux, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles.Capacité à accompagner le changement.Une bonne connaissance du métier réseau et clientèle sera un atout.


Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité ; vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Notez que si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignements sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etd'une aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans les champsprévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ET VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votre candidature. Vouspouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ou retirer votrecandidature lorsqu'elle est au statut "déposée". Un manuel utilisateur est disponible aprèsconnexion en cliquant sur le bouton "?" en haut à droite de l'écran. Transmettez également unexemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via

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l'adresse mail [email protected]

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.






Matthieu TERENTITéléphone : 06 61 18 15 21


15 août 2018


STORENGYSTORENGYSTORENGYSG/DRH

Position B NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 16 1 Charge D'affaires Juridiques Et Sociales H/F

Description de l'emploi Vous aurez pour mission principale d�assurer les activités suivantes :

*Participer au pilotage des relations sociales et du dialogue social :établir le calendriersocial de l�Entreprise/préparer les dossiers nécessaires à la conduite et au suivi desIRP et assurer le bon fonctionnement de ces institutions/préparer les élémentsnécessaires à la conduite des élections des IRP (CSE), en piloter le suivi et laréalisation/garantir respect des contraintes légales et réglementaires afférentes à cedomaine/assurer la veille sur les évolutions en matière de droit social susceptiblesd�avoir un impact.

*Préparer les accords, participer à leur négociation et les suivre :suivre les différentsaccords afin d�anticiper leur préparation et leur renégociation/préparer et structurerles dossiers visant à constituer les accords et participer à la négociation le caséchéant/veiller à la mise en �uvre des accords conclus et organiser le suivi avec lespartenaires sociaux.

*Apporter des conseils / expertises :prendre en charge et traiter les questionsrelatives au droit social/assurer la veille juridique pour le compte de l�équipe RH,organiser les informations et formations nécessaires/contribuer au pilotage desdossiers de contentieux courants, en relation avec les cabinets d�avocats.

Dans un contexte de création d�une nouvelle société d�environ 200 personnes, vousparticiperez à la mise en place des IRP et des accords sociaux.

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Formation Bac +5, + expérience réussie d�au moins 10 en tant que juriste en droitsocial et RH généraliste.Bonne connaissance des processus RH et du fonctionnement de la filière RHVotre aptitude à appréhender les règles d�un point de vue RH ainsi que votre sensde l�appui, du conseil et de la coopération sont également des points importants pourréussir dans ce poste.dynamique, proactif, force de proposition, rigueur, autonomie, esprit de synthèse,sens de la confidentialité, capacités d�écoute et de dialogueUne connaissance de la réglementation des IEG est un plus.

Lieu de travail 12 RUE RAOUL NORDLING BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




AURELIE JOFFREMail : [email protected]

7 août 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION CORPORATESECRETARIAT GENERALSG-DPT SYSTÈME D'INFORMATION62220102B

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMRESPONSABLE DE SI METIER

GF 16 1 Responsable D�applications - Corp H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en oeuvrela politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.

Placé sous la responsabilité du Chef du Département SI du Secrétariat Général de laDIG, le Responsable d'applications assure l'assistance à la Maîtrise d'ouvrage Métierde la DIG.A ce titre, il évalue les besoins SI dans le domaine dont il a la charge (Tertiaire ouLogement).En tant que chef de projet, il veille au respect des 3 paramètres coûts, délais etqualité dans la réalisation des chantiers qu'il engage auprès de la MOE.En majeur, il :- Evalue les besoins des métiers et réalise les cahiers des charges-Garantit le maintien en conditions opérationnelles des applications SI de la DIG

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relevant de son domaine, en faisant corriger les dysfonctionnements, en prenant encompte les évolutions, en rédigeant les cahiers des charges visant à indiquer lesrègles fonctionnelles de ces outils-Organise et pilote les projets relatifs à ces applications en liaison avec les différentesMOE-Assure le conseil et l'assistance auprès des utilisateurs (conception et diffusion desdocuments utilisateurs, réponse aux questions des utilisateurs, participation à laconception des formations et à leur réalisation)-Assure la relation avec la MOE pour le maintien en conditions opérationnelles desapplications et dans le cadre des projets SI-Assiste le Chef de Département :�Dans l'élaboration et le suivi du budget SI métier de son domaine�Pour la représentation du domaine SI de la DIG lors des comités transverses del'entreprise (ex : comité MOA transactionnel PGI, Comité stratégique Logement�)�Dans l'élaboration des CCTP des prestations externes�Pour l'animation des responsables étude et appui SI-Met en �uvre les outils collaboratifs (par ex. SharePoint) avec les métiers.


-Compétences techniques :�Connaissance des applications SI métiers de la DIG�Maîtrise de la conduite de projets SI�Connaissance technique en SI�Connaissance de l'environnement SAP et des outils bureautiques�Connaissance des métiers de l'immobilier

-Capacités :�Organisation, autonomie, capacité d'analyse�qualités relationnelles et de négociation�esprit d'équipe�Bonne communication orale et écrite�Rigueur et capacité d'écoute


Déménagement envisagé à Smart Side (7 rue Floreal, Paris 17ème) à l�été 2019.

Lieu de travail Tour EDF20, place de la Défense 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA, vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous êtes hors EDF, vous envoyez par mail : [email protected] pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), etvous indiquez les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Pierre GALLANTTéléphone : 01 56 65 16 34

7 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE

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DIRECTION TECHNIQUEEXPLOITATION ET SYSTEMESDEPT POSTES SOURCES

Position A MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXMPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX

GF 17.18.19 1 Chef De Service H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Département Postes Sources en charge de la définition, du portage et dusuivi des politiques de renouvellement, de maintenance et d'exploitation des PostesSources, vous assurez le management du service MOAD Postes Sources de la zone.A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge de la production des orientationsd�investissement et du PMT Sources des DR concernées, du suivi des politiquestechniques et du programme CAPEX Sources de la zone (ZUD, amiante, monitoring,renouvellement TR, efficience économique de ces programmes �) et de lacontribution aux reprévisions.L�emploi contribue ainsi au diagnostic des PS et à la définition des choixd�investissement. Il élabore les décisions de solutions techniques et les décisionsd�investissement et les valide le cas échénat dans le respect des délégationsattribuées. Il établit les programmes travaux pluriannuels, en assure le portage auprèsdes DR de sa zone, pilote les allocations budgétaires dédiées aux PS et garantitl�efficience des investissements.En charge des relations avec RTE par la nature des ouvrages concernés, vousassurer la relation de proximité avec RTE (co-secrétariat d�IRC, cohérence avec lessujets traités en ICN �).Chef de Service et membre du CODIR Postes Sources, vous managez votre équipeet participez aux orientations du Département ; vous assurez en outre une relation deproximité avec les DR de la zone (AIS � BRIPS) et contribuez à leur évaluationannuelle via la DT Déléguée.Dans un contexte de fortes évolutions technologiques et organisationnelles, l'emploipermet de développer une capacité forte d'initiatives et un relationnel d'envergure parles multiples interfaces internes et externes.


Des qualités d�analyse et de synthèse, de prise de décision et de réactivité sontrecherchées. La connaissance des responsabilités de MOA et / ou de la technologiedes postes sources sera appréciée.La maîtrise de capacités relationnelles, fédératrices et mobilisatrices est nécessaire.Des qualités d�analyse et de synthèse, de prise de décision et de réactivité sontrecherchées. La connaissance des responsabilités de MOA et / ou de la technologiedes postes sources sera appréciée.La maîtrise de capacités relationnelles, fédératrices et mobilisatrices est nécessaire.


L'emploi est régi par le code de bonne conduite d'Enedis (obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 44 RUE AMPERE13290 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Mr NICOLAS PERRINTéléphone : 06.65.18.25.93


Mr DOMINIQUE OLLIVIERTéléphone : 01.81.97.40.64/06.07.60.98.69


31 août 2018

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION TECHNIQUEEXPLOITATION ET SYSTEMESDEPT POSTES SOURCES


GF 17.18.19 1 Chef De Service H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Département Postes Sources en charge de la définition, du portage et dusuivi des politiques de renouvellement, de maintenance et d'exploitation des PostesSources, vous assurez le management du service MOAD Postes Sources de la zone.A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge de la production des orientationsd�investissement et du PMT Sources des DR concernées, du suivi des politiquestechniques et du programme CAPEX Sources de la zone (ZUD, amiante, monitoring,renouvellement TR, efficience économique de ces programmes �) et de lacontribution aux reprévisions.L�emploi contribue ainsi au diagnostic des PS et à la définition des choixd�investissement. Il élabore les décisions de solutions techniques et les décisionsd�investissement et les valide le cas échénat dans le respect des délégationsattribuées. Il établit les programmes travaux pluriannuels, en assure le portage auprèsdes DR de sa zone, pilote les allocations budgétaires dédiées aux PS et garantitl�efficience des investissements.En charge des relations avec RTE par la nature des ouvrages concernés, vousassurer la relation de proximité avec RTE (co-secrétariat d�IRC, cohérence avec lessujets traités en ICN �).Chef de Service et membre du CODIR Postes Sources, vous managez votre équipeet participez aux orientations du Département ; vous assurez en outre une relation deproximité avec les DR de la zone (AIS � BRIPS) et contribuez à leur évaluationannuelle via la DT Déléguée.Dans un contexte de fortes évolutions technologiques et organisationnelles, l'emploipermet de développer une capacité forte d'initiatives et un relationnel d'envergure parles multiples interfaces internes et externes.


Des qualités d�analyse et de synthèse, de prise de décision et de réactivité sontrecherchées. La connaissance des responsabilités de MOA et / ou de la technologiedes postes sources sera appréciée.La maîtrise de capacités relationnelles, fédératrices et mobilisatrices est nécessaire.Des qualités d�analyse et de synthèse, de prise de décision et de réactivité sontrecherchées. La connaissance des responsabilités de MOA et / ou de la technologiedes postes sources sera appréciée.La maîtrise de capacités relationnelles, fédératrices et mobilisatrices est nécessaire.


L'emploi est régi par le code de bonne conduite d'Enedis (obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 11 PARVIS DE ROTTERDAM59777 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Mr NICOLAS PERRINTéléphone : 06.65.18.25.93


Mr DOMINIQUE OLLIVIERTéléphone : 01.81.97.40.64/06.07.60.98.69


31 août 2018




E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Marché d' AffairesServices et partenariatsNouveaux Services

Position A COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 17 1 Manager Marketing Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction du Marché d�Affaires, la Direction Marketing a pour missions,entre autres, de concevoir, développer et mettre en marché les offres de servicesénergétiques et de services de maîtrise du contrat d�énergie. Elle adressera dans lesannées à venir de nouveaux défis en contribuant au développement de nouveauxservices proposés à ses clients Entreprises et Collectivités.

En son sein, le Département Services et Partenariats complète son dispositif, centréd�une part sur les Services Numériques et les Sites Clients et d�autre part sur lesServices d�Efficacité Energétique et les CEE, par la création d�un pôle NouveauxServices dans l�objectif de développer, en partenariat avec des filiales et despartenaires, des services environnant les clients entreprises et collectivités dans leursactivités quotidiennes.

Rattaché(e) au chef du département Services et Partenariats, le chef de NouveauxServices manage une équipe composée initialement de 2 chefs de produits (horsprestataires, alternants et stagiaires).

Le périmètre du pôle recouvre les services sur les verticales suivantes :� L�assistance dépannage ; Le dépannage d�urgence ; Les petits travaux et lestravaux de rénovation énergétique en coordination avec le pôle CEE ; L�alerting (horsservice d�alertes adhérents aux contrats d�énergie).

Le pôle aura aussi pour mission de structurer une feuille de route, en lien avec les

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autres départements de la Direction Marketing et en synergies avec la DirectionCollectivités et le Marché des Clients Particuliers, sur les verticales suivantes :� Véhicule Electrique ; Chauffage ; Solaire ; Sécurité ; Et toutes autres verticalessusceptibles de générer de la valeur pour le groupe EDF.

Le pôle aura la mission de développer de nous nouveaux canaux de distribution desservices.


Ingénieur ou école de commerce.

Compétences requises :- Développement et gestion de partenariats commerciaux- e-commerce (marketing digital et parcours digitaux)- Marketing Stratégique- Marketing Produit- Management


Il est chargé de :� contribuer à la construction de la stratégie Services du Marché d�Affaires ;� définir la stratégie et la politique commerciale ;� coordonner la définition, le déploiement de ces services.� monter et piloter les partenariats stratégiques et opérationnels nécessaires auxdéveloppements des services ;� s�assurer que les services proposés puissent être rapidement opérationnels ;� veiller à la professionnalisation de ses collaborateurs ;� garantir la cohérence des actions marketing ;� préparer et présenter les dossiers marketings pour les instances de décisions de laDirection Commerce et du pôle Clients Services et Action Régionale.

Lieu de travail Tour EDF PB620 Place de La Défense92050 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA, Vous devez obligatoirement postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Pour les salariés hors EDF SA l'envoi des candidatures doit être faite par mail à[email protected] et à [email protected]) devos pièces scannées en un seul fichier. Merci d�indiquer les coordonnées de votregestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.

Mathieu CHAOUATTéléphone : 01.56.65.39.04 - 06.66.27.70.79

8 août 2018



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Position A ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 17.18.19 1 Adjoint Au Directeur, Delegue Operations H/F

Description de l'emploi Au sein de la DR Ile de France Ouest, Vous animerez les activités et les ressourcesdédiées à l'exploitation des réseaux sur la moitié Ouest de l'Ile de France, (700personnes environ) afin de réaliser cette exploitation aux meilleurs conditions desécurité, délais de coût. Vous aurez à relever les challenges du distributeur etparticiperez à la mise en �uvre des engagements de service public et ceux ducatalogue des prestations. Egalement vous aurez à développer des actions pour :- Optimiser le fonctionnement du domaine en collaboration avec les différentesinterfaces.- Maintenir les compétences et assurer un transfert du savoir-faire entre générations.- Poursuivre la mise en �uvre du projet "convergence"- Vous serez amené à piloter des missions transverses à l'unité ou à la région.Membre de l'équipe de Direction de l'unité, vous participerez à l'élaboration de lapolitique de l'unité, au pilotage des actions qui en découlent et serez le référent despilotes de plusieurs processus.


Vous êtes dynamique , avez des capacités de manager. Vous connaissez les métiersdu distributeur et souhaitez accompagner son évolution. Vous participerez à lapermanence de Direction du territoire des Yvelines.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )



KARINE REVCOLEVSCHIMail : [email protected]

15 août 2018




GF 17.18.19 1 Adjt Directeur Deleg Patrimoine Et Infrastructures H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein du domaine Patrimoine et Infrastructures, l'emploi décline les enjeux du pland'intégration stratégique d'Enedis IDF Ouest définis dans la feuille de route Enedis dela région, sous l'autorité managériale de l'Adjoint au Directeur Délégué Patrimoines etInfrastructures de la Direction Régionale IDF Ouest, en lien avec les Domaines del'Unité.Il intègre les différents réseaux en animant la filière Patrimoine sur la DirectionRégionale et assure le rôle d�Asset manager dont l�objectif principal est decontribuer à construire et piloter la vision globale du patrimoine de la DirectionRégionale et à en améliorer la qualité.Il contribue à l�engagement des équipes patrimoine dans l'expertise topographique etles outils numériques.Il développe la collaboration avec les autres métiers de la DR pour fluidifier lesinterfaces et contribue au développement des compétences des collaborateurs dudomaine. Il mesure et évalue le professionnalisme et propose les actions deformation.Le titulaire de l'emploi sera également fortement impliqué dans le domaine de laprévention/santé/sécurité.Il peut représenter l'entité dans différents groupes de travail, comités régionaux ounationaux.


Vous êtes dynamique, vous aimez relever des défis, vous possédez des capacitésrelationnelles étendues. Vous êtes capable de mobiliser vos équipes pour garantirl'atteinte des objectifs du contrat du domaine, de l'unité. Vous êtes capable detravailler en interface avec de multiples équipes.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 1 AV DU GL DE GAULLE - PB592800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



KARINE REVCOLEVSCHITéléphone :


KARINE LAGUARDIATéléphone :


8 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Développement International

Position A

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INTERNATIONALChargé d'affaire, chef de projet international

GF 17.18.19 1 Directeur De Projets Référent (H/F)VACANCE EVENTUELLE


GRTgaz construit entretient et développe le réseau de transport de gaz naturel à hautepression.

Dans le cadre des missions et des politiques de GRTgaz, le Directeur de projet référent (H/F)assure la maîtrise d'ouvrage déléguée et le pilotage général des projets ou programmesconfiés. Il établit les prévisions et le pilotage des plannings et budgets associés. Il est rattachéhiérarchiquement au Directeur de la Direction du Développement International (DDI) et exerceses activités dans le cadre des projets et des programmes de sa direction. Il assure uneinterface entre les processus Projets et Finance en assurant à ce dernier un reportingbudgétaire et une aide au pilotage budgétaire.

Ses missions principales :� Prospection, détection et entretien de prospects en Europe et au grand international : ilrecherche de nouvelles opportunités de projets de transport de gaz et de services à travers uneprospection active en Europe et au grand international ;� Négociation et prise en charge de projets de transport de gaz naturel en Europe et au grandinternational : il représente GRTgaz, travaille et négocie avec les clients externes ou internes,les autorités publiques et autres parties prenantes. Il négocie les accords de partenariats et / oules contrats ;� Management de projet : il prend en charge une équipe pluridisciplinaire multiculturellecomposée de spécialistes juridiques, financiers, techniques travaillant sur un même projet. Ilconduit le projet et veille à la bonne coopération de l'équipe chargée de celui-ci.

Le Directeur de projet référent (H/F) est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoirefrançais ou à l'étranger.


Expérience souhaitée en Business Développement, Direction de Projet, Commercial ou dans ledomaine de la Transition énergétique.

Compétences principales recherchées :- Commercial, négociation- Management de projet- Négociation

Anglais impératif (niveau B2 - opérationnel).Tout autre langue est un plus (notamment l'allemand ou l'espagnol).

Fréquents déplacements à prévoir à l'étranger (environ 1/semaine).




Lieu de travail 6 rue raoul Nordling Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://start.grtgaz.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers

Pour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=616&idOrigine=2516&LCID=1036

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Laurent-Charles THERYMail : [email protected]

28 sept. 2018


- Prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEETAT MAJOUR ULM

Position A MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE


Description de l'emploi L'emploi

�affecte à l�ensemble des contributeurs les objectifs Qualité Coût Délais en prenanten compte les incertitudes, les risques et opportunités.�décide et arbitre dans l�intérêt du projet, après concertation des parties prenantes.�définit le lotissement de son projet et gère leurs interdépendances�garantit la maîtrise budgétaire de son projet�implique les parties prenantes externes à l�unité.�Organise la communication nécessaire pour donner à tous les acteurs la visibilité surl�avancement du projet�Assure un reporting auprès du commanditaire dans les instances de pilotage duprojet�Met sous contrôle les signaux d�alerte et anticipe le traitement des risques encherchant à les transformer en opportunité�Arbitre les demandes d�évolution et de modification en caractérisant leurs impactssur la tenue des objectifs Qualité Coût Délais de référence�Garantit la prévention en matière de santé et de sécurité dans la conduite de sonprojet�Veille à la capitalisation du retour d�expérience du projet

Le chef de projet organise et dirige une équipe intégrée en charge de la conduite duprojet.


Une bonne connaissance des activités de la maintenance des Centrales Nucléaires etThermiques


Des déplacements sont à prévoir

Lieu de travail AMT OUEST68 Rue de la MaladrieCS 22435VERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jourpar mail à l�adresse suivante :[email protected].

Vincent FOURETTéléphone : 06.71.62.50.54Mail : [email protected]

14 août 2018


E D F D R H GroupeDIRIGEANTS TALENTS FORM MGERSREM AVANTAGES SOCIAUX MOBILITE

Position A R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 17 1 Chargé De Mission Rémunération Des Dirigeants H/F

Description de l'emploi Piloter les processus de rémunération des cadres supérieurs et des dirigeants duGroupe et les adapter aux évolutions et à la stratégie du Groupe : revue annuelle dessalaires, avancements/reclassements, attribution des bonus, primes, indemnités,embauches (contrats), départs en retraite, proposition et suivi des enveloppesd�augmentation, bilan des réalisations, �.

1- Pilote les déclinaisons opérationnelles des politiques de rémunération ; proposedes évolutions des politiques de rémunération et des pratiques

2- Contrôle toutes les propositions de modification de la rémunération des cadressupérieurs et des dirigeants (augmentations de salaires, primes et indemnités), vérifieleur cohérence et leur conformité avec les politiques de rémunération en vigueur etpropose, le cas échéant, des solutions alternatives.

3- Expertise et conseils, plus particulièrement- auprès des gestionnaires de carrière sur les questions de politique de rémunération,de pratiques et de packages de rémunération,- auprès des entités de gestion de la paie des cadres supérieurs et des dirigeantspour mise en �uvre sur paie des décisions prises- auprès des filiales sur les questions de politiques de rémunération du Groupe et deprocessus

4- Contrôle interne : Effectue des contrôles de paie pour vérifier la mise en �uvre desdécisions.


Discrétion, Rigueur, Disponibilité sont demandés.


La durée du mandat sera de 4 ans.

Lieu de travail 22 AVENUE DE WAGRAM PARIS ( Paris - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

Régis LOZETTéléphone : 01 40 42 14 67


7 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUEDIRECTION TECHNIQUEMISSION TECHNIQUE

Position A AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 18 1 Expert 2 H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Référentiel Technique, de la Doctrine dans son métier et des règlesde l'art, l'emploi est Expert dans le domaine "Conduite et Contrôle Commande" :systèmes informatiques industriels de rang 2, solutions d�automatismes de contrôle etde pilotage du process de production (centrale et barrage), à l�interface (1) desautomatismes de rang 1, et (2) des systèmes de gestion des actifs et de réponse auxbesoins du réseau électriques (services système, équilibre offre-demande, fonctions desauvegarde réseau).

L'emploi :- réalise des études et expertises dans le cadre de dossiers complexes à enjeux pour laDPIH, qui peuvent dépasser le seul cadre de son métier,- assure la vérification technique et élabore la doctrine technique dans son métier,- siège dans des commissions internes ou des comités externes d'expertsinternationaux ou dans des organisations scientifiques et techniques,- capitalise les retours d'expérience et réalise une veille scientifique- développe une vision prospective de son métier pour anticiper les évolutions,notamment en terme de compétences afin de contribuer à la qualité des prestationsd'ingénierie et d'assurer le maintien et l'accroissement des connaissances etcompétences dans son métier,- il est en appui au management des services, du département et du CIH pour formulerdes avis sur des dossiers sensibles de son domaine et il contribue à des instances degouvernance technique du CIH,- il développe des partenariats internes et externes à EDF.

L'emploi mène de front et en permanence de nombreuses activités de haute importance(budget, durée, complexité technique) et à fort enjeu (technique, financier, QSSE).

L'activité de l'emploi nécessite des déplacements sur le territoire national chez lesmaîtres d'ouvrages, les fournisseurs et les partenaires, mais aussi à l'international dansle cadre des projets ou des colloques.

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Forte expérience professionnelle dans le domaine : Conduite etContrôle CommandeAnglais maîtriséCapacité d'innovation


Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et del'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et àtous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche deses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilitésexistantes.

Lieu de travail EDF CIHSavoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS via E-candidature (accèsoutil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande de mutation(modèle 6) à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

Denis AELBRECHTTéléphone : 04 79 60 61 81

8 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEDIRECTION

Position A MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 18 1 Delegue Metier H/F

Description de l'emploi Au sein de la DAIP/Unité de Logistique et de Maintenance, l'emploi est basé à l'EtatMajor.

Ses objectifs sont :- Porter la stratégie et l'efficience du métier "Machines Statiques" ainsi que lesprocessus qui en découlent- Assurer la prévision budgétaire des besoins- Animer les réseaux Responsables de Prestation, Manager Première Ligne etManager Deuxième Ligne de son domaine- Dans le domaine RH, planifier les ressources, s'assurer de la cohérence despratiques administratives, piloter la GPEC de son domaine et établir des RéférentielsCompétences Métiers et des Plans Type de Formation.


Le titulaire de l'emploi doit avoir une expérience réussie dans le domaine de lamaintenance, dans les installations de production d'électricité, dans l'application desrégles en vigueur sur les sites de production

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Lieu de travail 253 bd de Leeds LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures EDF - DAIP - ULM253 bd de Leeds59777 EURALILLE

ALERTE

Vincent FOURETTéléphone : 06.71.62.50.54Mail : [email protected]

14 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIREInspection Nucléaire 4008-26

Position A FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEINSPECTEUR NUCLEAIRE

GF 18 1 Chef D'équipe H/F

Description de l'emploi Réalisation des audits dans le cadre des évaluations de sûreté sur les CNPE.Animation d�une équipe d�auditeurs et gestion des outils d�évaluation (référentiels,guides).Production de bilans.


Agent ayant une expérience professionnelle en centrale nucléaire et ayant occupé unposte de chef de service.


Poste nécessitant une bonne qualité rédactionnelle et une capacité de synthèse.

Lieu de travail SITE THIERS-LAFAYETTE196 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Serge BLONDTéléphone : 01 43 69 19 22Mail : [email protected]

10 août 2018

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- PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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Documents

Annonces publiées entre le 24 juil. 2018 et le 26 juil. 2018 · Mail : [email protected] Philippe Cormier Téléphone : 02.51.36.40.21/6.67.51.02.25 Mail : [email protected]