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a n n u a i r ef é d é r a l2015-2016
Fédération des activités aquatiques d’éveil et de loisir
www.fael.asso.fr
SOMMAIRE - Mot du président ...................................................................................................... 5
- Acteurs fédéraux • Membres du Conseil d'Administration .............................................................. 6• Vérificateurs aux comptes ................................................................................ 6• Formateurs et conseillers fédéraux .................................................................. 8
- Au fil de l'eau, au fil de la vie ................................................................................. 9
- Services en détail • Centres adhérents ............................................................................................ 10• Animateurs et dirigeants ................................................................................... 11• Pratiquants ....................................................................................................... 11
- Calendrier de la saison 2015 – 2016 ....................................................................... 12
- Affiliation et adhésion • Modalités d'adhésion ....................................................................................... 14• Cotisations ....................................................................................................... 15• Centres Associatifs ........................................................................................... 15• Centres Non Associatifs ................................................................................... 16
- Formation • Présentation ..................................................................................................... 18• Encadrement pluridisciplinaire .......................................................................... 18• Accueil d’un stage ............................................................................................ 18• Tarifs ................................................................................................................. 18• Crédit formation ................................................................................................ 19• Stages proposés ............................................................................................... 20-21• Accès aux diplômes fédéraux .......................................................................... 22• Contenus des modules .................................................................................... 23-29• Formation externe ........................................................................................... 30• Intégration de l’équipe de formateurs .............................................................. 30
– La FAAEL et ses Spécificités• Conseiller fédéral .............................................................................................. 32-33• Journées d'échanges........................................................................................ 34• Label FAAEL .................................................................................................... 35• Référent pédagogique de centre ...................................................................... 36
- Assurances • Garanties .......................................................................................................... 38• Responsabilité civile ......................................................................................... 39• Individuelle accidents corporels des dirigeants nationaux ............................... 40• Individuelle accidents corporels des autres pratiquants ................................... 41• Protection juridique générale ............................................................................ 42• Locaux, matériel, équipement .......................................................................... 43• Assurances Dirigeants Sociaux ........................................................................ 44• Garantie véhicules ............................................................................................ 45• Effets et objets personnels ............................................................................... 46• Formulaire de déclaration d’accident ................................................................ 47-48
- Statuts et Règlements • Statuts .............................................................................................................. 50-54• Règlement intérieur ......................................................................................... 55-59• Règlement financier .......................................................................................... 60-61• Règlement des structures décentralisées ........................................................ 62-64
- Annexes • Circulaire Périllat .............................................................................................. 66-67• Surveillance et Sécurité .................................................................................... 68• Agrément Jeunesse Education Populaire ........................................................ 69• Charte de l'Education Aquatique Infantile ......................................................... 70
F A A E LFédération des Activités Aquatiques d’Eveil et de Loisir
5 cité Griset - 75011 PARIS
Tél : 09 52 87 29 77 (répondeur enregistreur en dehors des heures d'ouverture)
01 43 55 98 76 (ne pas laisser de messages)
Fax : 09 57 87 29 77
e-mail : [email protected]
Au siège de la Fédération,
Christine Zimmermann et Cathy Haniche
vous renseignent par téléphone
du lundi au vendredi
de 09 h 00 à 12 h 30
et de
13 h 15 à 16 h 00
Association loi 1901 agréée Jeunesse Éducation Populaire N° Siret : 338 151 202 00037
N° d’organisme de formation : 11 75 12422 75
MOT DU PRESIDENT 5
Relooking discret et relecture approfondie
Cette année votre annuaire fédéral a subi un relooking pour une présentation qui nous semble optimisée. Les contenus ont été passés au crible pour compléter le travail initié la saison passée afin d’être en conformité avec la réalité fédérale.
L’annuaire est de nouveau envoyé aux contacts courriers des centres par voie électronique pour minimiser notre impact Carbonne. Il est d’ores et déjà disponible sur le fonds documentaire du site fédéral et accessible à tout animateur dirigeant ayant déclaré un mail au siège et
dont le centre est en affiliation totale. Alors partagez-le autour de vous.
Après une saison 2014/2015 qui nous a conduits à refondre les statuts pour les rendre indépendants du règlement intérieur mais aussi à supprimer les doublons entre ces deux documents, la saison 2015/2016 se veut résolument tournée vers notre avenir.
Les travaux pour le congrès qui se tiendra en 2017 et marquera aussi le trente-cinquième anniversaire de notre fédération avancent. La commission en charge de ce dossier et force de proposition peut encore accueillir d’autres militants qui souhaiteraient consacrer un peu de temps à ce projet important. N’hésitez pas à vous manifester.
D’autres commissions vous sont ouvertes alors n’attendez plus et rejoignez les bénévoles qui vous accompagneront dans cette dynamique nécessaire à notre mouvement.
Pour faire suite aux assises qui se sont tenues en janvier 2014 une nouvelle date est arrêtée et vous êtes tous les bienvenus pour nous retrouver à Bagnolet le 30 janvier 2016 afin de continuer ces échanges indispensables pour une meilleure communication à tous les échelons.
La page facebook ouverte fin 2014 est bien suivie et relayée par les centres disposant eux aussi de ce média numérique. L’Aquatica conservera sa forme actuelle et sera envoyé à nouveau à près de 10 000 destinataires. Vous comprendrez l’importance de disposer des bonnes adresses postales afin d’éviter un nombre trop important de retour au siège fédéral.
Le Conseil d’Administration et moi-même vous souhaitons une belle saison et comptons sur vous pour les assises mais aussi l’Assemblée Générale qui se déroulera à Rennes les 21 et 22 mai prochains à l’occasion du trentième anniversaire du centre des : « BEBES DAUPHINS RENNAIS ».
Recevez mes amicales salutations aquatiques.
6 ACTEURS FEDERAUX
Membres du Conseil d'administration national
Vérificateurs aux comptes pour l'AG 2016
Président Bruno BAUDOUIN Association BB ALO VILLEURBANNE
Vice-président Daniel BESSOU Aquatipus DAX
Trésorière Générale Michèle HOUDUS Les petits dauphins TRÉVOUX
Secrétaire Générale Chantal KEMPF Goutte d'eau VILLÉ
BESSON Michel Les Dauphins Tournon-Tain TOURNON
CHAREYRE Sylvie Enfants d'eau des 2 rives ROMANS SUR ISÈRE
FOLIOT Sébastien Association BB ALO VILLEURBANNE
HERVE Christian Aqua Club dYvetot YVETOT
HIVERT Christine Association Bébés Plouf ANGERS
LIETTA Martine Association Bébés Dauphins BESANCON
NICOLAS Jacques Baby Club BEAUVAIS
REYSS Nathalie Loupi'eau MUTZIG
Titulaires
Jean-Claude LESUEUR Compiègne
Alain NIVESSE Adhérent individuel
Suppléants
Laurence ROUDIER Romans sur Isère
Isabelle CHURET Ajaccio
ACTEURS FEDERAUX 7
Martine Lietta
Jacques Nicolas Nathalie Reyss
Daniel Bessou Bruno Baudouin
Sébastien Foliot Sylvie Chareyre
Michèle Houdus
Michel Besson
Christian Hervé
Christine Hivert
Chantal Kempf
8 ACTEURS FEDERAUX
Monique FIÈRE Montauban
* FORMATEURS ET CONSEILLERS FÉDÉRAUX
Fernando VADILLO Chaussy
Jean-Pierre COHIGNAC Le Rouret
Dominique DE CORNULIER
Périgny
Véronique DELAUNE Évreux
Myriam DUPUIS Vannes
Christine FOURNIL Yvetot
Sophie ROESSLE Lancieux
Hélène SAPET Saint-Malo
Ève BAJUM Bois Guillaume
Joanne SOSSON Valbonne
Christine HIVERT Angers
Nadège MAURY Montauban
Claude DALLONS Etueffont
Jean HAOUR Avignon
Daniel CHOQUET Saint Louis
Frédérique CHALLIOLBesançon
Laurence ORTOLA Bron
Jean-Louis CROUZET Montboucher sur Jabron
AU FIL DE L’EAU, AU FIL DE LA VIE 9
L'adhésion à la FAAEL permet à votre centre de :
1. Gagner une reconnaissance en intégrant un mouvement fédéral de 35ans d'existence, agréé Jeunesse Education Populaire, regroupant plus de 15 000 familles, 1 500 animateurs et dirigeants répartis dans 120 centres.
2. Défendre des valeurs établies et reconnues autour du respect del’individu :
l'enfant- offrir aux jeunes enfants un éveil sensori-moteur pour acquérir une aisance et une autonomie aquatique. - respecter leurs droits à travers la charte d’éduction aquatique infantile (page 70.
les futures mamans- leur permettre d'évoluer dans le respect de leur rythme et leurs potentialités. - leur offrir un moment de détente et de bien-être pour elles-mêmes et/ou leur couple grâce à une activité qui favorise l’échange entre les parents et le futur bébé.
les adultes et les séniors- leur permettre de découvrir ou de vivre l’eau en respectant leurs limites, valorisant leurs propres compétences pour un bien-être physique et moral.
3. Profiter d'une dynamique d'échanges en participant aux rencontres,regroupements, congrès et en vous investissant dans des commissions, qui vous permettront de vous enrichir et mettre vos compétences et connaissances au service de l'ensemble du mouvement fédéral.
4. Bénéficier de services tels :
• une formation adaptée aux besoins des animateurs et responsablesdes centres
• des supports papier ou numériques de présentation des activités :affiches, flyers, plaquettes, livrets, etc…
• des conseils juridiques, médicaux, organisationnels• une documentation spécifique : Aquatica, fiches pratiques• une assurance adaptée aux particularités des activités fédérées
10 SERVICES EN DETAIL
LLEESS SSEERRVVIICCEESS ……
Adhérer à la FAAEL, c’est permettre à chaque centre aaddhhéérreenntt :
Au niveau de la formation
o d’oorrggaanniisseerr ddeess ssttaaggeess ddee ffoorrmmaattiioonn en bénéficiant de la prise en chargegratuite d’un stagiaire
o de bénéficier de ttaarriiffss pprrééfféérreennttiieellss sur des congrès, colloques nationaux etinternationaux, sur les stages de formation permettant l’obtention de diplômes fédéraux
o de bénéficier d'un « Crédit Formation » en capitalisant des journées deformation par une adhésion régulière du centre à la fédération
Au niveau de l'assurance
o de souscrire un contrat d’assurance spécifique proposant une formulemultirisque globale et complète appréhendant tous les aspects de l’activité et tous les acteurs : animateurs, dirigeants et pratiquants.
Au niveau de la gestion
o de bénéficier de l’animation pédagogique gratuite d’un intervenant fédéraldans le cadre des Journées d’Echanges Locales (JEL) ou Régionales (JER)
o de disposer d’un lien privilégié avec un conseiller fédéral pour obtenir desinformations, élaboration des projets, bénéficier de conseils, etc...
o d'être détenteur dduu «« LLaabbeell NNaattiioonnaall FFAAAAEELL »»,, garant d’une qualitépédagogique et de sécurité exigée par la réglementation en vigueur
Au niveau de la communication
o ddee ffiigguurreerr ssuurr llee ssiittee WWeebb FAAEL mis en lien avec celui du centre
o de recevoir gratuitement les affiches, plaquettes de présentation, flyers,documents de contact à destination de tous les organismes d’état, partenairessponsors, pour accompagner les demandes de subvention
SERVICE EN DETAIL 11
…… EENN DDÉÉTTAAIILL
Adhérer à la FAAEL, c’est aussi permettre à ses animateurs et dirigeants :
d'être impliqués dans la vie du mouvement en recevant les informations fédérales par news ou « Fael Infos »
de s'appuyer sur des fiches pratiques, série de documents à thèmes, apportant des réponses très concrètes à des questions du quotidien
administratif ou d’animation
Adhérer à la FAAEL, c’est permettre à chaque pprraattiiqquuaanntt ::
de recevoir gratuitement la revue AQUATICA
de participer à la rédaction d’Aquatica en adressant des articles ou en participant activement au comité de rédaction
de se voir offrir le livret « Bébé Nageur – Bébé Bonheur »
12 CALENDRIER DE LA SAISON 2015-2016
Calendrier de la saison 2015/2016
Assemblée Générale
- le samedi 21 et dimanche 22 mai 2016 à Rennes
Assises
- le samedi 30 janvier 2016 au Campanile de Bagnolet à Paris
Réunions du Bureau
- le mardi 8 septembre 2015
- le mercredi 4 novembre 2015
- le mardi 2 décembre 2015
- le mardi 12 janvier 2016
- le mercredi 10 février 2016
- le mercredi 9 mars 2016
- le mardi 5 avril 2016
- le mercredi 27 avril 2016
- le mercredi 15 juin 2016
Réunions du Conseil d’Administration
- le mardi 15 septembre 2015 (tél)
- le samedi 03 et dimanche 04 octobre
- le samedi 14 et dimanche 15 novembre 2015
- le mardi 15 décembre 2015 (tél)
- le dimanche 31 janvier 2016
- le mardi 23 février 2016 (tél)
- le samedi 19 mars et dimanche 20 mars 2016 à Rennes
- le mardi 12 avril 2016 (tél)
- le mercredi 11 mai 2016 (tél)
- le samedi 25 juin 2016
affiliation et
adhesion
Fédération des activités aquatiques d’éveil et de loisir
www.fael.asso.fr
14 AFFILIATION ET ADHESION
MODALITES D’ADHÉSION :
Conformément aux articles 1 à 3 du Règlement Intérieur, votre centre est adhérent lorsque vous avez :
• retourné le dossier d’adhésion saison 2015/2016 complété et signé,accompagné de la liste des animateurs et dirigeants
• déclaré individuellement tous les pratiquants
• adressé le règlement de la cotisation centre et pratiquants
=> Dossier d'adhésion centre :
Tous les renseignements contenus dans ce dossier sont indispensables pour permettre à vos activités d’être couvertes en Responsabilité Civile et Individuelle Accident, de recevoir les publications, informations fédérales et de bénéficier de tarifs préférentiels sur les formations et les manifestations.
=> Affiliation des pratiquants :
La totalité des pratiquants doit être déclarée dans les trente jours suivant leur inscription dans votre centre. Le secrétariat fédéral met à votre disposition un masque de saisie (fichier Excel) ou à défaut un bordereau récapitulatif disponible sur simple demande.
L’envoi individuel de la revue Aquatica est adressé à partir de ce listing. Afin d’éviter les envois multiples pour les familles qui comportent plusieurs pratiquants, l’inscription sur les bordereaux des frères et sœurs doit être réalisée à la suite.
Toute modification apportée à ces listes doit être communiquée rapidement au secrétariat fédéral. Cela permet une mise à jour dans le cadre des informations destinées au public et pour les adressages individuels.
=> Durée de validité de l’adhésion
Quelle que soit la date d’adhésion de votre centre, sa validité correspond à la saison en cours, du 1er septembre au 31 août de l’année suivante. Il en est de même pour l'affiliation des pratiquants, sauf pour les femmes inscrites aux activités pré ou post natales, laquelle est d’un an à compter de la date d’inscription.
AFFILIATION ET ADHESION 15
=> Licence Loisir :
Dès enregistrement par le secrétariat fédéral du dossier d’adhésion, une licence Loisir numérotée sera délivrée pour chaque animateur, dirigeant et pratiquant, laquelle sera envoyée à l’adresse courrier de votre centre.
Ces licences sont complétées à partir des informations fournies sur les bordereaux et les listes informatiques.
COTISATIONS :
La prise en compte de l'adhésion centre et de l’affiliation des pratiquants sera effective à réception du règlement. Un reçu sera adressé en retour.
Ce paiement peut s’effectuer par virement sur le compte FAAEL ou par envoi de chèque(s) collectif(s) ou individuel(s) libellé(s) à l’ordre de la FAAEL.
L’acquittement des cotisations donne accès à l’ensemble des services offerts par la Fédération (tarifs préférentiels pour les stages, adressage individuel d’Aquatica etc.).
Ce montant varie suivant le statut de votre centre.
=> VOTRE CENTRE EST UNE ASSOCIATION :
La cotisation pour le centre est de :
- 90 € pour un centre de moins de 100 pratiquants
- 100 € pour un centre de plus de 100 pratiquants
Ce tarif préférentiel est accordé jusqu’au 15 novembre 2015. Au-delà, il passe à 140 €.
Ce montant inclut un maximum de 15 animateurs ou dirigeants. Au-delà, un coût de 6 € par personne supplémentaire est demandé.
La cotisation pour chaque pratiquant et le cas échéant les accompagnateurs majeurs pour l’aide à la pratique de l’activité aquatique d’éveil et de loisir est de :
- 16,60 € sans assurance,
- 18,00 € avec assurances Responsabilité Civile et Individuelle Accident (voir Assurance page 39 à 41)
16 AFFILIATION ET ADHESION
=> VOTRE CENTRE N’EST PAS UNE ASSOCIATION :
Pour les autres centres tels les activités municipales, regroupements de communes, centres privés de « Kiné, Sage-femme », la cotisation "centre" est comprise dans le forfait suivant :
Tranche de pratiquants Montant de la cotisation
Jusqu’à 20 (inclus) 250€
De 21 à 50 500€
De 51 à 100 900€
De 101 à 150 1 150€
De 151 à 200 1 350€
De 201 à 250 1 550€
De 251 à 300 1 750€
De 301 à 400 1 950€
De 401 à 500 2 150€
Au‐delà de 500 2 350€
FORMATION
Fédération des activités aquatiques d’éveil et de loisir
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18 FORMATION
PRESENTATION
Organisée sous forme de modules de 2 à 3 jours, la formation s’adresse aux animateurs, parents, administrateurs et dirigeants de centre, lesquels peuvent se former à leur rythme, au gré de leurs disponibilités et de leurs besoins. La formation est ouverte également aux professionnels, dans le cadre de la formation continue ou d’une inscription individuelle. Elle vise l’amélioration des compétences pour :
- Animer les activités aquatiques proposées aux : • Enfants de moins de 3 ans ou de 3 à 6 ans, accompagnés de leurs parents(AJEMA) • Enfants de 6 à 9 ans• Femmes enceintes et leurs conjoints (AAPPN)• Seniors
- Gérer un centre
ENCADREMENT PLURIDISCIPLINAIRE
Les intervenants ont une expérience reconnue d’animation d’intervention en pédagogie, psychologie, développement psychomoteur, aspects médicaux, approche de l'eau et du public concerné (femme enceinte, enfant, famille, adulte, etc.). Les méthodes et outils employés sont principalement des apports théoriques, débats, analyses de documents, travaux à partir de vidéos, diaporamas, mises en pratique en piscine avec observation, préparation de séances, animation. La mise en commun des expériences de chacun tient une place prépondérante.
ACCUEIL D'UN STAGE
Chaque module est organisé dans un centre FAAEL, lequel gère la logistique et le travail en piscine. Il participe à la dynamique du stage, notamment dans le cadre des échanges sur l'animation des séances en piscine. Tout centre peut proposer sa candidature pour accueillir un stage, sur le thème de son choix. Un dossier de demande d’implantation de stage est disponible sur simple demande au siège. Sur présentation des justificatifs, le centre peut recevoir une indemnité maximale de 95 € par jour en remboursement des frais engagés et se voit offrir l’inscription d’un stagiaire. Le calendrier des stages proposés chaque saison prend en compte une répartition géographique et thématique nationale.
TARIFS
=> CENTRE ADHERENT : Prise en charge par la FAAEL de 75 % - 2 jours : 152,5 € - 3 jours : 223,75 €
=> ADHÉRENT INDIVIDUEL : Prise en charge par la FAAEL de 33 % - 2 jours : 391,9 € - 3 jours : 582,85 €
=> PUBLIC : - 2 jours : 580 € - 3 jours : 865 €
FORMATION 19
CRÉDIT FORMATION
La FAAEL a pour objectifs de se rapprocher des centres adhérents et de permettre à la majorité des animateurs et dirigeants d’accéder à une formation.
Afin de reconnaître la fidélité des centres adhérents et de marquer sa reconnaissance, le Conseil d’Administration a souhaité offrir des journées de formation gratuites aux centres en fonction de leur ancienneté dans la fédération.
Comment est calculé ce crédit formation ?
Un centre doit adhérer sans interruption pendant 3 ans afin de bénéficier de sa 1ère journée de formation gratuite. Toutes les deux saisons, 1 journée de formation gratuite est générée pour tout centre régulièrement affilié. Le crédit atteint est gelé en cas d’arrêt de l’activité pour travaux de la piscine. Par contre, il sera procédé au retrait d’une journée de formation par saison de non adhésion ou d’adhésion incomplète.
Comment utiliser le crédit formation ?
Il est utilisable sur tous les modules, à charge d'en informer le secrétariat dès l'inscription. Pour chaque formation programmée par la fédération, la FAAEL se réserve le droit de limiter les places « crédit formation » en fonction de la fréquentation.
Pour connaître le nombre de jours de « crédit formation » dont votre centre dispose, consultez le site fédéral "www.fael.asso.fr " rubrique "Vie fédérale’’
20 FORMATION
STAGES PROPOSES
STAGES PUBLICS ENFANTS (2 jours)
Animer une activité aquatique destinée aux enfants de moins de 3 ans
Animer une activité aquatique destinée aux enfants âgés de 3 à 6 ans
STAGES PUBLICS ADULTES (3 jours)
Animer une activité aquatique prénatale
Animer une activité aquatique destinée aux séniors
STAGES A THÈME (2 jours)
Accueillir l’enfant en situation de handicap dans les activités familiales N 1
Communiquer au sein de l’activité aquatique familiale
Aménager l’espace pour l’activité aquatique familiale
Accompagner les personnes mal à l’aise dans l’eau
FORMATION 21
STAGES COMPLEMENTAIRES (2 jours)
Eau sans crainte
Animation avec enfants de 6 à 9 ans
Animation avec l’enfant en situation de handicap dans les activités familiales Niveau 2
Gestion d’un centre
Initiation à l’informatique
ANALYSE DE LA PRATIQUE DE L’ANIMATION (2 jours)
Analyser sa pratique dans l’animation de l’activité aquatique pour le jeune enfant
Analyser sa pratique dans l’animation de l’activité aquatique de loisir pour adultes
22 FORMATION
ACCÈS AUX DIPLOMES FÉDÉRAUX
Le cursus de formation permet une approche directe de l'animation à partir de modules choisis par l'animateur en fonction de ses besoins spécifiques tant par rapport au public visé qu'aux thèmes proposés.
L’obtention d’un ou des deux diplômes FAAEL se fait par capitalisation de modules, au rythme de chaque stagiaire, sans limitation de durée.
Un cursus, démarré dans le cadre de l’ancienne organisation de la formation, donne accès aux équivalences suivantes :
- un module commun dispense du stage public
- un module commun et un stage spécifique dispensent des stages publics et à thème
Ces équivalences s’obtiennent sur simple demande auprès du siège.
Afin de bénéficier d'une formation cohérente, il est recommandé d'effectuer un stage public avant un stage à thème.
OBTENTION DIPLOMES FAAEL D’ANIMATION
ACTIVITÉS AQUATIQUES DE LOISIR
JEUNE ENFANT ADULTES
ENFANTS DE MOINS DE 3 ANS ou DE 3 à 6 ANS ACTIVITE SENIORS ou PRÉNATALE
AU CHOIX
(Sauf enfant en situation de handicap)
ACTIVITÉ AQUATIQUE JEUNE ENFANT ACTIVITÉ AQUATIQUE ADULTE
(Validation du stage par attestation du centre)
25 h animation jeune enfant 15 h animation adulte
Une fois ce cursus terminé, le diplôme est obtenu sur simple demande par écrit au siège.
UN STAGE PUBLIC
DEUX STAGES A THÈME UN STAGE A THÈME
STAGE ANALYSE DE LA PRATIQUE
STAGE PRATIQUE CENTRE FAAEL
OBTENTION DU DIPLOME FÉDÉRAL CONCERNÉ
FORMATION 23
CONTENUS DES MODULES
■ OBJECTIFS ET MOYENS PEDAGOGIQUES COMMUNS AUX FORMATIONS :
* Objectifs :
• Situer les orientations de la FAAEL• Identifier la logique de l’activité et ses paramètres• Connaître la réglementation relative à l’organisation de l’activité (encadrement, sécurité,
hygiène)• Décliner les besoins des personnes accueillies
* Moyens pédagogiques :
• Apports théoriques
• Illustration à l’aide de documents, d’articles, photos ou vidéos
• Échanges, réflexion et élaboration autour du vécu et des pratiques de chacun
• Apports pratiques
• Séances en piscine : observations, expérimentations, mises en situation d'animation
• Temps d’animation réelle en équipe pluridisciplinaire dans un centre FAAEL
• Travail d’analyse à partir de ce qui a été fait concrètement (aménagement du bassin,
situations, mises en place, interventions pédagogiques, conseils donnés aux familles…)• Utilisation éventuelle du caméscope
■ CONTENUS DES MODULES
* Objectifs particuliers :
- Acquérir des connaissances :
• Sensibiliser aux connaissances sur le développement du jeune enfant de 0 à 3 ans• Préciser les paramètres de l’eau et ses interactions avec le développement de l’enfant
- Acquérir des savoir-faire de base :
• Accueillir l’enfant et sa famille• Aménager le bassin• Rentrer en communication avec les parents• Observer l'activité de l'enfant et de ses parents• Ajuster les propositions• S’intégrer dans une équipe : participer à l’élaboration des séances
* Contenu :
• Famille, partenaire dans l’animation• Evolution de l’enfant dans l’eau et les propositions de l’animateur• Incidence physique, biomécanique et symbolique de l’eau sur le corps du jeune enfant
STAGES PUBLICS ENFANTS (2 jours)
Animer une activité aquatique destinée aux enfants de moins de 3 ans
24 FORMATION
* Objectifs particuliers :
- Acquérir des connaissances :
• Sensibiliser aux connaissances sur le développement du jeune enfant de 3 à 6 ans• Préciser les paramètres de l’eau et ses interactions avec le développement de l’enfant
- Acquérir des savoir-faire de base :
• Accueillir l’enfant et sa famille• Aménager le bassin• Rentrer en communication avec les parents• Observer l’activité de l'enfant et de ses parents• Ajuster les propositions• S’intégrer dans une équipe : participer à l’élaboration des séances
* Contenu :
• Famille, partenaire dans l’animation• Lien entre l’évolution de l’enfant dans l’eau et les propositions de l’animateur• Incidence physique, biomécanique et symbolique de l’eau sur le corps du jeune enfant
* Objectifs particuliers :
- Acquérir des connaissances :
• Clarifier les connaissances sur les aspects physiques, psychomoteurs, affectifs et relationnelsdu vieillissement de la personne
- Acquérir des savoir-faire de base :
• Accueillir les séniors• Animer une séance ; proposer des situations adaptées aux capacités des participants• Entrer en communication avec les séniors• Observer l’activité des séniors• Ajuster les propositions en fonction des difficultés rencontrées, des attentes et des besoins
différents• S’intégrer dans une équipe : participer à l’élaboration des séances
* Contenu :
• Spécificité socio-économique et représentation sociale de la population "séniors"• Lien entre besoins, attentes, évolution des capacités des séniors dans l’eau et propositions del’animateur
• Incidence physique, biomécanique et symbolique de l’eau sur le corps des séniors (selon lesdifférentes tranches d’âge)
Animer une activité aquatique destinée aux enfants âgés de 3 à 6 ans
STAGES PUBLICS ADULTES (3 jours)
Animer une activité aquatique destinée aux séniors
FORMATION 25
* Objectifs particuliers :
- Acquérir des connaissances :
• Clarifier les connaissances sur les différents changements physiques, psychomoteurs, affectifset relationnels de la femme enceinte
• Préciser les paramètres de l’eau et mesurer ses effets chez la femme enceinte
- Acquérir des savoir-faire de base :
• Accueillir les femmes enceintes avec ou sans leur conjoint• Animer une séance ; proposer des situations adaptées aux capacités des participantes (moisde grossesse, présence des conjoints…)
• Observer l’activité des femmes enceintes• Ajuster les propositions en fonction des difficultés rencontrées, des attentes et des besoinsdifférents
• S’intégrer dans une équipe : participer à l’élaboration des séances
* Contenu :
• Spécificité socio-économique de cette population et des représentations sociales• Lien entre l’évolution des grossesses dans l’eau et les propositions de l’animateur• Incidence physique, biomécanique et symbolique de l’eau sur le corps des femmes enceintes(selon les mois de grossesse)
* Objectifs particuliers :
• Faire prendre conscience aux animateurs de leurs compétences à accueillir, au sein desactivités d’adaptation du jeune enfant au milieu aquatique, un enfant en situation de handicapaccompagné de ses parents
• Donner les moyens aux animateurs de développer ces compétences
* Contenu :
• Travail sur les émotions face au handicap• Initiation à la conception FAAEL de l’accueil d’un enfant en situation de handicap
• Sensibilisation aux singularités d’un enfant en situation de handicap et leurs répercussions surl’environnement familial
• Déclinaison des différents types de handicap, apports spécifiques de l’eau• Valorisation des moyens à mettre en place pour favoriser l’intégration
Animer une activité aquatique prénatale
STAGES A THÈME (2 jours)
Accueillir l’enfant en situation de handicap dans les activités familiales (Niveau 1)
26 FORMATION
* Objectifs particuliers :
• Repérer sa capacité à communiquer• Observer les interrelations au sein de la famille• Permettre aux stagiaires d’appréhender et reconnaître les enjeux et la complexité d’une
dynamique familiale• Travailler sur la communication intra familiale et faire émerger les compétences de chacun• Adapter différents éléments théoriques au cadre spécifique de notre activité en reprécisant le
rôle de l’animateur à la FAAEL
* Moyens pédagogiques particuliers :
• Dynamique interactive entre les participants• Etude de recherches sur le thème
* Objectifs particuliers :
• Enrichir les capacités des animateurs à conceptualiser et animer des aménagements adaptésaux différents publics, à évaluer leurs intérêts et à les faire évoluer
* Contenu :
• Reprise des éléments fondamentaux : de repérage des rapports à l’eau, à la personne, auxchoix pédagogiques, à la mise en œuvre du projet
• Balayage du matériel existant et proposition de classification• Repérage du matériel par espace d’exploration• Conceptualisation et mise en œuvre d’aménagements
* Objectifs particuliers :
- Acquérir des connaissances :
• Processus de l’adaptation au milieu aquatique chez l’enfant et l’adulte• Craintes et les peurs rencontrées dans l’eau• Ecoute de la personne• Observation et le repérage des stades d’évolution dans l’eau de l’enfant et de l’adulte• Construction d’un projet adapté à ce public
Accompagner les personnes mal à l’aise dans l’eau
Communiquer au sein de l’activité familiale
Aménager l’espace pour l’activité aquatique familiale
FORMATION 27
* Objectifs particuliers :
• Permettre aux animateurs d’analyser leur pratique pédagogique
* Contenu :
• Rappel de la démarche pédagogique Activité d’Adaptation du Jeune Enfant au MilieuAquatique
• Présentation du projet et fonctionnement du centre d’accueil• Préparation et animation d’une ou deux séances• Apports pratiques et théoriques• Échanges sur l’expérience de chacun
* Objectif particulier :
• Permettre aux animateurs d’analyser leur pratique pédagogique
* Contenu :
• Rappel des objectifs de la démarche pédagogique de l’Activité Aquatique Pré Natale• Présentation du projet et du fonctionnement du centre d’accueil• Préparation et animation d’une ou deux séances• Apports pratiques et théoriques• Échanges sur l’expérience de chacun
* Objectif :
• Approfondir son rapport à l’eau, connaître ses limites et mieux utiliser ses capacités.
* Contenu :
• Travail sur l’utilisation des fonctions respiratoires et sensorielles dans l’adaptation au milieu
aquatique• Travail au sol puis dans l’eau pour permettre de redécouvrir également les sensations du
«lâcher prise» et de l’équilibre
ANALYSE DE LA PRATIQUE DE L’ANIMATION (2 jours)
Analyser sa pratique dans l’animation de l’activité aquatique pour le jeune enfant
Analyser sa pratique dans l’animation de l’activité aquatique de loisir pour adultes
STAGES COMPLEMENTAIRES (2 jours)
Eau sans crainte
28 FORMATION
* Objectifs particuliers:
- Acquérir des connaissances :
• Sensibiliser aux connaissances sur le développement de l’enfant de 6 à 9 ans• Préciser les paramètres de l’eau et ses interactions avec le développement de l’enfant
- Acquérir des savoir-faire de base :
• Accueillir l’enfant• Aménager le bassin• Rentrer en communication avec les enfants• Observer l’activité de l'enfant• Ajuster les propositions• S’intégrer dans une équipe : participer à l’élaboration des séances
* Contenu :
• Lien entre l’évolution de l’enfant dans l’eau et les propositions de l’animateur
• Incidence physique, biomécanique et symbolique de l’eau sur le corps de l’enfant
* Préalable :
Les animateurs qui cumulent un diplôme professionnel relatif au handicap et une expérience d’animation aquatique à caractère familial avec un public en situation de handicap peuvent être éventuellement dispensés du premier stage «Accueil de l’enfant en situation de handicap». Une demande de dérogation argumentée, doit être adressée à la FAAEL avec la copie du diplôme et une attestation de pratique de l'activité.
* Objectifs particuliers:
• Développer des connaissances sur le handicap• Approfondir la pédagogie particulière de l’accompagnement parents-enfants en situation de
handicap
* Contenu :
• Vécu du milieu aquatique en fonction du handicap : types de handicap et conséquences sur le
comportement dans l’eau• Accompagnement des enfants en situation de handicap et de leurs parents
• Aménagement du bassin
• Limites de l’activité
Animation avec enfants de 6 à 9 ans
Animation avec l’enfant en situation de handicap dans les activités familiales Niveau 2
FORMATION 29
* Public :Ouvert à toute personne adhérente à la FAAEL, intéressée par ce thème, sans pré-requis, il s’adresse particulièrement aux : • Responsables de centre : président, secrétaire, trésorier• Élus des comités régionaux• Conseillers fédéraux• Personnes créant un centre, une association
* Objectifs :
Ce stage vise, par une meilleure connaissance de la vie associative et de ses obligations, le développement des compétences des élus. Adapté aux besoins des centres, enrichi par le partage des expériences, il permet de répondre spécifiquement à leurs préoccupations.
* Contenu :
- Gérer un centre : • Aspects statutaires• Fonction sociale• Fonctionnement administratif• Obligations législatives• Partenariat
- Animer un centre : • Projet du centre• Outils de communication• Avenir du centre
* Méthodes :
• Apports théoriques en lien avec la législation officielle• Interaction avec les stagiaires
* Supports :
• Textes officiels : lois, règlements• Documents apportés par les stagiaires : livret d’accueil, statuts, compte-rendu de réunion etc.• Situations proposées par les stagiaires à partir de questions spontanées ou envoyées
préalablement au stage
* Public :
A destination des dirigeants de centre et d'association
Gestion d’un centre
Initiation à l’informatique
STAGES ADMINISTRATIFS (2 jours)
30 FORMATION
FORMATION EXTERNE Des formations externes peuvent être organisées dans le cadre de la formation professionnelle ou continue des professionnels impliqués dans les activités aquatiques d’éveil et de loisir, en s'adaptant aux demandes spécifiques. Elles touchent entre autres les professionnels de :
=> l'eau à travers les formations des maîtres-nageurs, surveillants de baignade, organisées par les directions de jeunesse et sports, les CREPS, les ERFAN, les centres de formation des personnels territoriaux (CNFPT), les municipalités ou intercommunalités
=> l’éducation à travers les formations dispensées aux éducateurs de jeunes enfants, à ceux du secteur spécialisé (ES, ME, AMP etc.) dans les écoles de formation (IRTS, IRFE etc.)
=> la santé à travers les écoles d'infirmières, de puéricultrices, de sages-femmes, les centres de Protection Maternelle Infantile etc. Les formations proposées peuvent également permettre à une institution, à une équipe pédagogique de conceptualiser et de réaliser le projet de leurs activités aquatiques en l’adaptant à leurs besoins particuliers.
Sur simple demande auprès du siège, une proposition de contenu et de devis peut être effectuée.
INTEGRATION DE L’EQUIPE DE FORMATEURS Objectifs :
Comprendre le positionnement et le rôle d’un formateur. Mettre en œuvre les méthodes et outils pour concevoir, animer et évaluer une formation. Il sera le garant et le messager des valeurs de la fédération.
Pour poser sa candidature le candidat doit :1. Etre adhérent FAAEL et porteur de valeurs fédérales.2. Etre titulaire du diplôme d’animateur fédéral et avoir une expérience significative en tant qu’animateur.3 Avoir des qualifications professionnelles permettant de transmettre des connaissances spécifiques liées aux activités fédérales. 4. Adresser à la FAAEL une lettre de motivation, précisant ses capacités d’intervention et son implicationfédérale, à laquelle sont joints le curriculum vitae et la copie de ses diplômes.
Statut de formateur stagiaire :Le candidat est convoqué à un entretien d’embauche avec le responsable de la formation. Si sa candidature est retenue, sont déterminés ses domaines d’interventions et son cursus de formation pour accéder au statut de formateur fédéral. Nommé formateur stagiaire, il s’engage à suivre le plan de formation proposé, lequel est officialisé par un document contractuel signé entre les deux parties. Pendant son temps de formation le formateur stagiaire, est accompagné par les responsables des stages. Il a accès aux documents fédéraux, aux formations internes, aux travaux par thématiques. Il se doit de participer aux regroupements des formateurs. Un bilan écrit de son expérience de formateur stagiaire sera établi par le responsable de stage après consultation de l’équipe d’encadrement du stage concerné et de son implication au sein de l’équipe des formateurs. Ces deux bilans permettent d’évaluer les capacités du candidat à devenir formateur FAAEL.
Statut de formateur :Un bilan écrit de l’expérience de formateur stagiaire est établi par le responsable de stage, après consultation de l’équipe d’encadrement du stage concerné, et un autre concernant l’implication au sein de l’équipe des formateurs. Ces deux bilans servent de base à l’évaluation les capacités du candidat à devenir formateur FAAEL. S’ils s’avèrent positifs la nomination est proposée, au Conseil d’Administration de la Fédération, par le responsable de la formation, après avis du représentant des formateurs. Le stagiaire intègre officiellement l’équipe des formateurs. Il s’engage à se tenir à jour de l’évolution de la formation en participant activement et régulièrement aux regroupements et formations proposées. En cas d’interruption de pratique ou changement, à la demande du formateur, des domaines d’intervention, un nouveau bilan sera fait avec le responsable de la formation pour déterminer les modalités de reprise.
La faaeL
et
ses specificites
Fédération des activités aquatiques d’éveil et de loisir
www.fael.asso.fr
32 LA FAAEL ET SES SPECIFICITES
Conseiller Fédéral
Pour vous conseiller dans la gestion de votre centre, dans l'animation de vos séances ou tout autre questionnement, vous pouvez faire appel à votre
Conseiller fédéral
Définition
Les Conseillers fédéraux sont les partenaires privilégiés du développement de la Fédération. Ils assurent en son nom une continuité de relation et de communication auprès des centres adhérents et peuvent accompagner les futurs centres dans leur démarche d’affiliation.
Missions
Ils ont pour mission de rencontrer les centres et de leur apporter écoute, soutien, aide, conseil et transmission d’informations. C’est un moyen privilégié de partager autant des questionnements que des expériences.
L’apport d’un regard extérieur, l’aide à la prise de recul, à l’analyse de leur pratique, un travail de réflexion sur le fonctionnement de l’activité sont autant de buts visés.
Il ne s’agit pas de porter un jugement de valeur sur le fonctionnement des centres, ni de chercher à les modéliser mais de les aider à optimiser leurs ressources et valoriser leurs activités.
A travers des contacts téléphoniques réguliers, des visites-conseils d’agrément et de labellisation (cf : règlement intérieur de la FAAEL), les conseillers fédéraux accompagnent les centres.
Ils permettent de :
-préciser et recenser leurs besoins, demandes, problèmes, suggestions tant au niveau pédagogique qu’administratif.
-établir et/ou renforcer avec eux un lien de proximité et de convivialité
-promouvoir la fédération, sa philosophie, sa structure administrative, son organisation, ses formations et ses moyens de communication.
-montrer l’intérêt d’être affilié, de s’informer et de se former, d’échanger avec d’autres centres, de participer à la vie fédérale.
Ce contact privilégié des conseillers fédéraux avec les centres, au plus près de la réalité du terrain permet à la fédération de suivre l’évolution des activités aquatiques qu’elle fédère et d’anticiper les besoins des centres.
Le recrutement
Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de contacter le secrétariat fédéral.
LA FAAEL ET SES SPECIFICITES 33
Liste des centres pris en charge par chaque conseiller fédéral
Frédérique CHALLIOL ([email protected])
Région Centre N° Faael
Aquitaine Au fil de l'eau - Biarritz 223
Aquitaine ENFANTS D'EAU - OLORON SAINTE MARIE 314
Aquitaine CALIN D'EAU - Agen 469
Bourgogne Baby Club Auxerrois - AUXERRE 98
Bourgogne Bébé Nautic Chalonnais - CHALON SUR SAONE 188
Bourgogne Club des BB Dauphins - SENS 190
Bourgogne Aquanatal - LE CREUSOT 385
Bretagne BULLE D'EAU - Guingamp 168
Bretagne TI PLOUFS - LANNION 193
Bretagne COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PLOERMEL - PLOERMEL 405
Bretagne BEBES DAUPHINS RENNAIS - Rennes Cedex 464
Bretagne LES MARM'EAUX DE L'ATN - Camlez 514
Centre Aqua Bébé Club - Blois Cedex 173
Centre Ass Amélioration Conditions Naissance - Romorantin Lanthenay 208
Centre Abord'Age d'Eau - St Doulchard 328
Centre Bambin'eau - VENDOME 365
Est Association Bébés Dauphins - BESANCON 161
Est Natation FM - FREYMING MERLEBACH CEDEX 336
Est Dauphins de Saint Louis - VILLAGE NEUF 370
Ile de France Jardin Aquatique de Dammarie-SERVICE DES SPORTS - Dammarie Les Lys 124
Ile de France ASS FEDEBUL - Eragny 195
Ile de France Aqua Détente - SAINT LEU LA FORET 246
Ile de France Au P'tit Baigneur - LES CLAYES SOUS BOIS 276
Ile de France CENTRE DE NATATION PRESCOLAIRE - GARCHES 310
Ile de France Aqua Loisirs - MEAUX 340
Ile de France MORSANG ESSONNE NATATION - Morsang Sur Orge 497
Normandie AQUA CLUB D'YVETOT - Gruchet Le Valasse 109
Normandie LES BEBES PLOUFS - CABOURG 525
Normandie ASSOCIATION MATERNITE ET NATATION - Bayeux 536
Picardie-Nord pas de calais OSEZ L'EAU - Amiens 543
Jean-Louis CROUZET ([email protected])
Région Centre N° Faael
Languedoc-Rousillon Bébés Liberté - NARBONNE 262
Languedoc-Rousillon Mental'O - PEROLS 366
Languedoc-Rousillon La Mare aux Grenouilles CAAA - Argeles sur mer 395
Languedoc-RousillonBEAUCAIRE TARASCON AQUATIC CLUB BEAUCAIRE - BEAUCAIRE
432
Languedoc-Rousillon CARCASSONNE OLYMPIQUE AQUATIQUE - Carcassonne 512
Languedoc-Rousillon LES RAINETTES CEVENOLES - Ales 546
Midi-pyrénées Baby Club d'Albi - ALBI 25
Midi-pyrénées Bébés Dauphins - ESPALION 258
Midi-pyrénées NAUTICA BEBES - MONTAUBAN 284
Midi-pyrénées LIBRES ENFANTS DANS L'EAU VIVRE L'EAU - Lavaur 286
Midi-pyrénées BABY PLOUF - SAINT SULPICE 452
Midi-pyrénées LES BEBES NAGEURS CADURCIENS - CAHORS 473
Midi-pyrénées ASSO DES BEBES DAUPHINS DE MILLAU - Millau 535
Non déterminée LOISIRS AQUATIQUES DU PARC - SAINTE MARIE 526
Non déterminée Les Petits Baigneurs de L'ouest - Saint Gilles les bains 528
PACA-Corse Arles Natation UFOLEP - ARLES 29
PACA-Corse L'ENFANT D'EAU - MARIGNANE 75
PACA-Corse ASPTT Toulon Bébés Nageurs - Toulon 78
PACA-Corse Centre de Natation Volontaire - Bollene 100
PACA-Corse Cercle des Nageurs Ciotadens - LA CIOTAT 103
PACA-Corse ASSOCIATION HIPPOCAMPE - AJACCIO 260
PACA-Corse ASS des Bébés Nageurs de St Tr - SAINT TROPEZ 335
PACA-Corse Les P'tits Ploufs d'Antibes - ANTIBES 346
PACA-Corse VIVRE L'EAU - ORANGE 488
PACA-Corse AQUANIMATIONS06 - Grasse 538
PACA-Corse LES BB DU MOULIN - Trans En Provence 544
Pays de loire Club Nautique Herblinois - SAINT HERBLAIN 192
Rhones-Alpes ENFANTS D'EAU DES 2 RIVES - Romans Sur Isere 132
Rhones-Alpes LES LUTINS - VERNOUX 183
Rhones-Alpes AUX PLAISIRS DE L'EAU - VIENNE 207
Rhones-Alpes Les Dauphins Tournon-Tain - TOURNON 288
Rhones-Alpes GRENOBLE NATATION - Grenoble 532
Daniel CHOQUET ([email protected])
Région Centre N° FaaelChampagne-ardennes Club Nautique Revinois - REVIN 137
Champagne-ardennes ZIGOT EAU - AGGLOMERATION DE CHAUMONT 381
Est Clapotis - SAVERNE 47
Est APEMAJE - Nancy 114
Est CERCLE NAUTIQUE DE ST AVOLD - SAINT AVOLD 175
Est P.E.R.L.E. - SARREBOURG 271
Est A l'eau les bébés - VERDUN 368
Est Loupi'eau - MUTZIG 435
Est 9 mois en bleu - NANCY 442
Est GOUTTE D'EAU - VILLE 470
Est LES DAUPHINS D'ENSISHEIM - ENSISHEIM 522
Ile de France LES PINGOUINS DE LA MARNE - Le Perreux Sur Marne 37
Ile de France Stella Sports St Maur - SAINT MAUR DES FOSSES 122
Ile de France Red Star Club de Champigny - CHAMPIGNY SUR MARNE 128
Ile de France Union Sportive de Grigny Section Eveil Aquatique - GRIGNY 233
Ile de France PAMA ET AAPC - Paris 02 329
Ile de France ENTENTE DES NAGEURS DE DRAVEIL - DRAVEIL 333
Ile de France ASSOCIATION VIVRE L'EAU - Paris 14 450
Ile de France USI ACTIVITES AQUATIQUES - IVRY SUR SEINE 458
Ile de France RSCM NATATION - MONTREUIL 530
Picardie-Nord pas de calais Baby Club d'Halluin - HALLUIN 10
Picardie-Nord pas de calais Bébés Nageurs Cominois - COMINES 16
Picardie-Nord pas de calais Baby Club Municipal - TRITH SAINT LEGER 18
Picardie-Nord pas de calais Ass. Développement Natation Préscol. de Compiègne - COMPIEGNE 21
Picardie-Nord pas de calais BABY CLUB DE LA VALLEE DOREE - LIANCOURT 140
Picardie-Nord pas de calais Baby Club - BEAUVAIS 180
Picardie-Nord pas de calais BEBES DANS L'EAU, BIENTOT MAMAN - AVION 359
Laurence ORTOLA ([email protected])
Région Centre N° Faael
Ile de France C.A.N.A.R.E. - SEVRES 64
Ile de France Les Grenouilles de Vélizy - VELIZY 204
Ile de France Olympic Garennois Baby Club - LA GARENNES COLOMBES 232
Ile de France LA SEPTIEME COMPAGNIE - PARIS 19EME 484
Ile de France BABY CLUB USVA - VILLE D’AVRAY 502
Pays de loire ASS BEBES PLOUF - ANGERS 12
Pays de loire L'Enfant d'Eau - LAVAL CEDEX 220
Pays de loire A L'Eau Bébé - REZE 330
Pays de loire La Récré Aquatique - COUERON 384
Pays de loire AMICALE LAÏQUE DE BASSE INDRE - SAINT HERBLAIN 391
Pays de loire BEBES PLOUF - Challans 542
Poitou-charentes stade poitevin natation - POITIERS 105
Poitou-charentes Aqua Mômes - THOUARS 116
Poitou-charentes CENTRE SOCIAL CULTUREL CHRISTIANE FAURE - La Rochelle 231
Poitou-charentes ASSOCIATION AQUA BULLE - SAINT JEAN D'ANGELY 492
Rhones-Alpes Baby Club d'Oyonnax - OYONNAX 11
Rhones-Alpes Association Jeux d'Eau - MONTELIMAR 67
Rhones-Alpes Bambin'eau - BOURG SAINT MAURICE 73
Rhones-Alpes BEBES PLOUF - SAINT CHAMOND 203
Rhones-Alpes Les Hippocampes - BELLEGARDE SUR VALSERINE 210
Rhones-Alpes Bébés Plouf Caladois - VILLEFRANCHE SUR SAONE 289
Rhones-Alpes Les Petits Dauphins - TREVOUX 351
Rhones-Alpes Association BB ALO - VILLEURBANNE 363
Rhones-Alpes Club Nautique Porte de l'Isère - SAINT QUENTIN FALLAVIER 434
Rhones-Alpes ASSOCIATION BULLE D'EAU - Crolles 446
Rhones-Alpes ESPACE NAUTIQUE DE GIVORS - GIVORS 453
Rhones-Alpes VIVRE L'EAU - Voreppe 547
34 LA FAAEL ET SES SPECIFICITES
Journées D’échanges
Objectif
Elles ont pour but de partager et d'échanger sur sa pratique (animation ou administratif) avec l’accompagnement d’un intervenant fédéral. Ce moment de rencontre s’appuie sur l’expérience et le vécu des participants pour alimenter une réflexion collective. La rencontre et les échanges entre animateurs expérimentés et nouveaux animateurs soucieux d’affiner leur réflexion sur leur projet apporte à chacun des pistes de travail à explorer dans son centre.
Aspects pratiques
Ces journées peuvent être initiées : - par un centre pour répondre à un besoin spécifique - par plusieurs centres intéressés par un même thème et géographiquement proches - dans le cadre d’une manifestation régionale ou interrégionale.
Choix des contenus
Il est à l’initiative des demandeurs ou organisateurs : centre, région ou fédération. L’intervenant fédéral, formateur, administrateur, conseiller fédéral, est missionné en fonction de ses compétences par rapport au thème choisi.
Un temps de « cadrage » préalable à l’intervention permet de veiller à ce que les objectifs visés correspondent aux attentes.
Prise en charge
- fédérale pour les frais pédagogiques de l’intervention
- à la charge du ou des demandeurs pour les frais logistiques (déplacements, restauration, hébergement si nécessaire).
Chaque centre ou regroupements de centres peuvent bénéficier d’une journée par saison.
La mise en place de cette journée dans le cadre d’un regroupement de centres ou d’une rencontre régionale ne permet pas le cumul des journées.
Toute mise en place de journées d’échanges locales est soumise à un accord fédéral préalable, donné en fonction de l’évolution du budget.
LA FAAEL ET SES SPECIFICITES 35
LABEL
Le label FAAEL répond à une charte de qualité axée sur les critères suivants :
- qualité de l’eau - température de l’eau - hygiène générale de la structure - formation des animateurs - charte de l’éducation aquatique infantile - équipe pédagogique d’encadrement - composition de l’équipe pédagogique - projet pédagogique - animation dans l’eau par équipe pédagogique - sécurité - matériel à disposition - accompagnement "parental" de l’enfant dans le bassin - moyens d’informations mis en place pour les familles - accueil des participants à la piscine - mise en œuvre d’activités conviviales - mise en œuvre d’une activité centrée sur l’enfant
Cette labellisation est basée sur le volontariat de chaque centre. En aucun cas, elle ne vous sera imposée. Mais si vous engagez dans cette démarche qui garantit l'application des normes, une animation de qualité et le respect du pratiquant, votre centre se démarquera des pratiques n’observant pas cette charte de qualité.
La mise en place de cette campagne est confiée aux conseillers fédéraux.
Vous pouvez dès à présent prendre contact directement avec votre conseiller fédéral ou à défaut avec le secrétariat fédéral pour convenir de la date d'un rendez-vous de labellisation.
Un compte-rendu (grille) sera transmis à chaque centre ayant reçu cette visite de labellisation. Ce document donnera l’occasion aux centres volontaires d'être confortés dans leurs projets et -ou au contraire d’avoir la possibilité d’améliorer les conditions d’accueil ou d’animation de leurs activités.
Si une majorité de bonnes conditions sont réunies, le centre labellisé se verra délivrer une attestation de labellisation.
Aspects pratiques……………
36 LA FAAEL ET SES SPECIFICITES
LE "RÉFÉRENT LOCAL" devient
Le «RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE DE CENTRE»
Le temps est passé et nous profitons des expériences réalisées pour simplifier et optimiser les liens avec chaque centre.
Le référent reste donc un contact primordial, en relation directe avec le contenu des activités fédérées. Nous espérons que cette nouvelle dénomination sera plus claire et qu’elle simplifiera les liens avec la Fédération. Notre souhait est de pouvoir rester présent à vos côtés, tout en respectant les contraintes et limites de chacun.
"Le Référent pédagogique de centre"
C'est une personne qui, quel que soit son rôle au sein de son centre, se porte volontaire pour assurer un lien privilégié, principalement sur les aspects pédagogiques, entre les acteurs de son centre et les acteurs de la FAAEL. Il permettra de partager les expériences et de renforcer le sens à être fédéré.
Le référent pédagogique est, de manière générale :
Le contact privilégié du conseiller fédéral attribué au centre pour permettre :‐ des contacts directs, par téléphone ou par mail, en début d'année et durant toute la saison
en fonction des besoins,‐ un soutien et un suivi adapté au centre (le référent est « le porte-parole » de son équipe) ‐ une organisation de visites ou d'actions en commun suivant les projets : JEL, stage, etc... ‐ des partages d'informations et d'expériences, mis en lien avec d'autres centres en région,
transmissions fédérales…
Le contact privilégié pour la fédération :‐ ses coordonnées sont identifiées comme prioritaires au niveau du secrétariat fédéral pour
les communications FAAEL (formations...)‐ il assure la transmission des informations autant aux référents administratifs (présidents et
secrétaires) qu'aux référents pédagogiques de chaque centre. Cela permet d’être plusefficient dans le lien et l'accès aux informations pour les acteurs gérant les activitésaquatiques.
Un acteur-clé pour le centre‐ avoir en son sein une personne en lien direct avec des acteurs fédéraux locaux ‐ permettre de faciliter la mise en place de réponses aux besoins du centre ‐ favoriser la transmission d'informations, de besoins, de remarques : de la FAAEL à son
centre et du centre à la FAAEL ‐ participer aux temps forts de la FAAEL et les partager avec les acteurs de son centre. ‐ peut être à l’origine de l’organisation et du développement vers les centres limitrophes
d’une journée d’échange
NOUVEAUTÉ
assurance
Fédération des activités aquatiques d’éveil et de loisir
www.fael.asso.fr
38 ASSURANCES
GARANTIESLe programme d’assurance « EAU TENDRE » conçu pour les centres F.A.A.E.L correspond à une formule Multirisque globale et complète prenant en compte tous les aspects de votre activité1 destinés aux adhérents. Ce contrat multirisques COVEA RISKS EAU TENDRE porte le numéro de police : 106 051 621.
Ce programme est forfaitaire et correspond aux besoins de l’ensemble des centres. Il est précisé que la garantie s’accorde aux deux temporalités de la FAAEL La saison qui court du 1er septembre de l’année N au 31 août de l’année N+1. L’année calendaire de date à date pour les pratiquants de l’activité AAPPN (Pré/Post Natale)
Les garanties accordées sont : - l’assurance de responsabilité civile, - l’assurance individuelle des dirigeants nationaux, - l’assurance individuelle des personnes titulaires d’une licence loisir - les adhérents des centres au forfait. - l’assurance de la protection juridique générale, - l’assurance des locaux, matériels, équipements, - l’assurance des objets et effets personnels des dirigeants et adhérents. - La garantie PLUS (dommages aux véhicules utilisés par les dirigeants et préposés
de l’association)
En cas de sinistre la déclaration d’assurance doit être faite auprès du courtier d’assurance dans un délai de cinq jours. Ce délai est ramené à deux jours en cas de vol. Votre correspondante est Charlotte FOUET 01 47 70 06 05 choix 1 [email protected]
Bien entendu, vous pourrez demander directement au courtier d’assurance la ou les attestation(s) qui vous seraient réclamées.
Courtier d’assurance chargé de ce programme :
Cabinet Plénita 11-13 rue de l’Escaut
75019 PARIS 01.47.70.06.05 01.47.70.04.02
E-mail : [email protected]
La couverture complémentaire décrite page ASS-7 et ASS-8 s’adresse uniquement aux animateurs et dirigeants de centre au travers du contrat SOLIDASSO (couverture des dirigeants d’association) COVEA RIKS portant le numéro de police : 113 520 345 PL 00389.
Nota : Les contrats sont conformes aux prescriptions des articles 37 et 38 de la loi n° 84-610 du 16 juillet 1984 modifiée relative à la pratique des activités physiques et sportives et le texte du décret n° 93-392 du 18 mars 1993 - (JO 20 mars 1993). Il est également conforme à la loi n° 2000-627 du 6 juillet 2000 (JO du 8 Juillet 2000) modifiant la loi n° 84-610 du 16 juillet 1984 –
1 Il a été souscrit auprès de COVEA RISKS (groupe MMA) sise 19/21 Allée de l’Europe 92616 CLICHY CEDEX
ASSURANCES 39
ASSURANCE DE RESPONSABILITE CIVILE
Vie associative, ludique et sportive
ACTIVITÉS COUVERTES
- La vie statutaire, assemblées générales, réunions, - Les Activités Aquatiques d’Éveil et de Loisir - L’organisation de sessions de formation, - La garderie des enfants se déroulant pendant les activités, les réunions et manifestations. - Les déplacements de vos préposés bénévoles ou salariés en mission, - C’est-à-dire toute mission expresse ou tacite (écrite ou orale) nécessaire au fonctionnement du Centre ou de la fédération
- L’organisation d’activités socioculturelles annexes aux activités des centres.
OPTION OSER L’EAU
Incluse automatiquement
- Journées portes ouvertes : Aucune obligation de déclarer ces évènements - Autres activités aquatiques et ludiques non institutionnelles mais selon liste limitative fournie par le Conseil d’Administration de la F.A.A.E.L.
QUI EST ASSURÉ… ?
- Les organes nationaux et régionaux de la F.A.A.E.L. - Les centres adhérents à la F.A.A.E.L. - Les pratiquants licenciés des centres F.A.A.E.L. et les accompagnants majeurs - Les adhérents non licenciés des centres F.A.A.E.L. et les accompagnants majeurs Précision : la garantie couvre les accompagnants majeurs qui pourraient être différents d’une séance à l’autre. - Les non adhérents participant à une séance d’essai. - Les salariés, les animateurs, les formateurs, les bénévoles, les administrateurs. - Les stagiaires (rémunérés ou non) ou vos candidats à l’embauche.
NATURE DES GARANTIES MONTANT Franchise TOUTES GARANTIES CONFONDUES
DONT : Dommages corporels et immatériels consécutifs à des dommages corporels
7 000 000€ limite générale
SAUF : intoxications alimentaires et maladies professionnelles non classées
1 000 000€ pour l’année d’assurance
SANS
. autres dommages corporels
AUTRES DOMMAGES DONT
2 000 000€ par sinistre (limite générale)
SANS
- Dommages matériels et immatériels consécutifs2
-Dommages causés aux bâtiments et au mobilier prêtés temporairement à l’association à la suite : d’incendie, explosion, implosion, dégât des eaux3
-Dommages de pollution accidentelle
-Vol par effraction en vestiaire (avec remise de contremarque)4
-Vol commis par préposés (rémunérés ou non) ou avec leur complicité -Garantie défense-recours
2 000 000€ par sinistre (limite générale) inclus concurrence de 305 000€
1 000 000€
765 000€ par sinistre et par an
76 500€
30 500€ A concurrence de 30 000€5
SANS
SANS
76€
Par sinistre 76€ Par sinistre 153€
SANS et sans seuil
d’intervention
AUTRES EXTENSIONS AUTOMATIQUES
. Responsabilité civile du fait de l’utilisation ou du déplacement d’un véhicule à moteur . Recours de la Sécurité sociale et des préposés de votre association.
Exclusions du contratLes exclusions du contrat sont décrites dans les conditions générales les du contrat NATIONAL n°106 051 621 à votre disposition chez le courtier de la F.A.A.E.L (Cabinet Plénita 11-13, rue de l’Escaut 75019 Paris 01.47.70.06.05)
2 Par immatériels consécutifs, on entend les dommages immatériels qui sont la conséquence des dommages corporels ou matériels garantis.
Sont seuls couverts dans cette hypothèse les dommages pécuniaires qui sont la conséquence directe d’un dommage matériel ou corporel garanti par le contrat.3 Dont la durée d’usage et/ou d’utilisation n’excède pas 90 jours consécutifs.
4 La garantie est étendue à la responsabilité civile que l’assuré pourrait encourir en vertu des articles 1302, 1921, 1927 et suivants, 1949 du
code civil en raison des vols et détériorations des vêtements et objets personnels déposés dans le vestiaire. Pour les vols, il faut envoyer une déclaration sur papier libre au courtier accompagnée d’une copie du dépôt de plainte ainsi que tous justificatifs nécessaires.5 Pour l’ensemble des réclamations formulées dans l’année par chacune des associations et centres FAAEL affiliés à ce contrat et 80 000€
maximum par an pour l’ensemble du contrat groupe EAU TENDRE.
40 ASSURANCES
INDIVIDUELLE ACCIDENTS CORPORELS DES DIRIGEANTS NATIONAUX
OBJET DE LA GARANTIE
Le paiement d’indemnités en cas d’accident corporel atteignant l’assuré pendant le temps où il participe à l’activité de l’association ( y compris au cours des trajets les plus directs effectués pour se rendre sur les lieux de ces activités et pour en revenir dans la mesure où le parcours n’a pas été interrompu ou détourné par un motif étranger à cette activité). L’accident peut se produire dans le monde entier mais pour des déplacements n’excédant pas 3 mois consécutifs.
QUI EST
ASSURÉ... ?
Les membres du conseil d’administration national et les administrateurs des comités régionaux en fonction au jour de l’accident
Nature des garanties MONTANT FRANCHISE
- Invalidité permanente accidentelle6 75 000 € 10%
- Décès accidentel7 30 000 €
- Remboursement de soins (sous déduction des régimes de prévoyance) dans la limite de - Bris de lunettes ou perte de lentilles A concurrence du
P.M.S.S. Sans
- Prothèse dentaire (par dent) A concurrence du P.M.S.S
Sans
- Prothèse auditive (par appareil) A concurrence du P.M.S.S.
Sans
- Frais de recherche et de secours 1 500 € Sans- Frais de rapatriement 1 500 € Sans
Exclusions du contrat Les exclusions du contrat sont décrites dans les conditions générales du contrat NATIONAL N° 106 051 621 à votre disposition chez le courtier de la F.A.A.E.L. (Cabinet Plénita 11-13, rue de l’Escaut 75019 Paris 01.47.70.06.05)
6 Toute invalidité permanente d’un taux supérieur à celui de la franchise de 10% prévue au contrat entraîne le paiement d’un capital à
l’assuré. Si le taux d’invalidité permanente est inférieur à 66% aucune franchise ne sera appliquée.7
Non cumul des garanties décès accidentel et invalidité accidentelle
ASSURANCES 41
INDIVIDUELLE ACCIDENTS CORPORELS DES AUTRES PRATIQUANTS
OBJET DE LA GARANTIE
Le paiement d’indemnités en cas d’accident corporel atteignant l’assuré pendant le temps où il participe à l’activité de l’association ( y compris au cours des trajets les plus directs effectués pour se rendre sur les lieux de ces activités et pour en revenir dans la mesure où le parcours n’a pas été interrompu ou détourné par un motif étranger à cette activité). L’accident peut se produire dans le monde entier mais pour des déplacements n’excédant pas 3 mois consécutifs.
QUI EST
ASSURÉ... ?
- Les pratiquants licenciés des centres F.A.A.E.L. - Les pratiquants non licenciés des centres F.A.A.E.L. - Les pratiquants à l’essai, lors de journées portes ouvertes notamment - Les salariés, les animateurs, les bénévoles, les administrateurs. - Les stagiaires (rémunérés ou non) ou vos candidats à l’embauche.
Nature des garanties MONTANT FRANCHISE
- Invalidité permanente accidentelle8 15 000 € 10%
- Décès9 15 000 €
- Remboursement de soins (sous déduction des régimes de prévoyance) dans la limite de - Bris de lunettes ou perte de lentilles A concurrence du
P.M.S.S. Sans
- Prothèse dentaire (par dent) A concurrence du P.M.S.S
Sans
- Prothèse auditive (par appareil) A concurrence du P.M.S.S
Sans
- Frais de recherche et de secours 1 500 € Sans- Frais de rapatriement 1 500 € Sans
8Toute invalidité permanente d’un taux supérieur à celui de la franchise de 10% prévue au contrat entraîne le paiement d’un capital à
l’assuré. Le capital de référence est de 15 000€ (sauf pour les enfants de moins de 16 ans ou le capital est porté à 30 000€. Si le taux d’invalidité permanente est inférieur à 66%, il sera diminué de la franchise de 10%.9
Le montant versé est de 15 000€ (sauf pour les enfants de moins de 16 ans ou le capital est ramené à 6 000€).
Exclusions du contrat Les exclusions du contrat sont décrites dans les conditions générales du contrat NATIONAL N° 106 051 621 à votre disposition chez le courtier de la F.A.A.E.L. (Cabinet Plénita 11-13, rue de l’Escaut 75019 Paris 01.47.70.06.05)
42 ASSURANCES
ASSURANCE PROTECTION JURIDIQUE GENERALE
Litiges et différends TOUCHANT LES CENTRES F.A.A.E.L, LES COMITES REGIONAUX, LA FAAEL
ACTIVITÉS COUVERTES
Les activités des centres, des comités régionaux, de la F.A.A.E.L nationale.
QUI EST ASSURÉ... ?
Les centres F.A.A.E.L., les comités régionaux, la FAAEL nationale.
Prévention et information juridique
En prévention de tout litige, l’assureur informe l’assuré sur ses droits et sur les mesures nécessaires à la sauvegarde de ses intérêts. Contactez le Cabinet Plénita 01 47 70 06 05 qui vous mettra en relation avec la plateforme téléphonique.
Défense amiable des intérêts En présence d’un litige, l’assureur effectue les démarches amiables nécessaires auprès de la partie adverse afin d’obtenir une solution acceptable par l’assuré.
Défense judiciaire des intérêts
En l’absence de solution amiable, l’assureur, sous les simples réserves que le litige ne soit pas prescrit et qu’il repose sur des bases juridiques certaines, prend en charge les frais engendrés par une procédure tendant : - à la reconnaissance de droits, - à la restitution de biens, - à l’obtention d’indemnités pour réparation d’un préjudice.
IMPORTANT
En cas de procédure prise en charge, l’assuré a le libre choix de son avocat. Les règlements de l’assureur ne peuvent dépasser le plafond de dépenses dit aussi barème contractuel indiqué aux conditions particulières du contrat.
Exclusions du contrat
Les exclusions du contrat sont décrites dans les conditions générales du contrat NATIONAL 106 051 621 à votre disposition chez le courtier de la F.A.A.E.L (Cabinet Plénita 11-13 rue de l’Escaut 75019 Paris 01.47.70.06.05)
ASSURANCES 43
LOCAUX, MATERIELS, EQUIPEMENTS
NATURE DE
L’ASSURANCE... ?
- Les locaux occupés à titre permanent (bail ou contrat de mise à disposition) - Le matériel pédagogique et le matériel de piscine est assuré en cas d’incendie, explosion, vol et/ou vandalisme, les actes de terrorisme et de sabotage, les catastrophes naturelles. La garantie vol et/ou vandalisme est accordée sous réserve d’une effraction du local mis à disposition du centre. Si ce matériel ne peut être logé dans un local (en raison de sa taille) la garantie ne sera accordée que s’il est entravé par des chaînes munies de cadenas. - Le matériel multimédia (vidéo, photo, son...) et le matériel informatique et bureautique sont assurés en cas d’incendie, de dégâts des eaux, de vol mais aussi le bris ou la détérioration accidentelle de ces matériels. Le matériel garanti est celui qui appartient au centre mais aussi celui que le représentant légal ou les préposés (rémunérés ou non) peuvent utiliser dans le cadre exclusif des activités du centre ou à leur domicile pour le compte du centre. Le matériel est garanti en tous lieux en France y compris en cours de transport. Le vol en véhicule est garanti pour autant qu’il y ait effraction.
QUI EST ASSURÉ... ? Les centres F.A.A.E.L., les comités régionaux, la FAAEL nationale.
NATURE DES GARANTIES MONTANT FRANCHISE
- Incendie, explosions, foudre, fumée, chute d’appareil aérien, choc de véhicule terrestre, tempête, grêle et neige, dégât des eaux, vol
. Dommages aux bâtiments 8 000 € /m2 (1) SANS (2)
. Dommages au matériel pédagogique (la casse, les rayures, le bris et l’usure ne sont jamais garantis) . Dommage au matériel multimédia et dommages au matériel informatique . Dommages aux autres biens meubles et archives
3 000 € (3) 3 000 € (3) 3 000 € (3)
153 € (3) 153 € (3)
91 € - Sauf . Actes de vandalisme à l’extérieur des locaux 12 000 € 1 000 € . Dommages causés par les conduites souterraines 9 053 € 271,56 € . Refoulement des égouts 9 053 € 271,56 € . Vol des valeurs 10 031 € 91 € . dont effraction hors coffre fort 2 715 € 91 €
. Bris des glaces, verres et marbres 1 808 € SANS . Accidents d’ordre électrique 18 080 € 91 € - Responsabilité civile incendie et dégât des eaux . à l’égard du propriétaire (dommages matériels et immatériels consécutifs) 2 973 € /m2 (1)
(valeur à neuf) SANS (2)
. à l’égard du locataire (dommages matériels et immatériels consécutifs) 2 715 726 € SANS (2) . à l’égard des voisins et des tiers (dommages matériels et immatériels consécutifs) 2 715 726 € SANS (2) . R.C. propriétaire d’immeuble dommages corporels 4 573 470 € SANS . R.C. propriétaire d’immeuble dommages matériels et immatériels consécutifs 1 321 925 € 91 €
(1) pour obtenir le montant de la garantie il convient de multiplier la superficie dont vous êtes propriétaire ou locataire par 2 973 € par m2. Si vous occupez une superficie supérieure à 100 m2 il convient d’en aviser le courtier d’assurance de la F.A.A.E.L.
Le cabinet Plénita 11-13 rue de l’Escaut 75019 PARIS 01.47.70.06.05) qui pourra vous proposer un complément d’assurance directement à votre charge. (2) Sans franchise sauf 91 € en cas de choc de véhicule terrestre si le conducteur du véhicule n’est pas identifié et 10 % minimum 228€ non
indexé en cas de tempête grêle et neige et en cas de Catastrophes naturelles. (3) Si la valeur de votre contenu est supérieure, il convient d’en aviser le courtier d’assurance de la F.A.A.E.L. Le cabinet Plénita 11-13 rue de l’Escaut 75019 PARIS 01.47.70.06.05) qui pourra vous proposer un complément d’assurance
directement à votre charge.
AUTRES EXTENSIONSAUTOMATIQUES (4)
. Perte d’usage et perte de loyers si votre centre est propriétaire,
. Perte financière si votre centre est locataire,
. Déplacement et relogement,
. Recherche des fuites et engorgements,
. Démolition et déblais,
. Honoraires d’expert,
. Honoraires de décorateur, bureau d’étude, contrôle technique,
. Pertes indirectes justifiées.
(4) telles qu’elles sont décrites dans les conventions générales du contrat NATIONAL 106 051 621 à votre disposition chez le courtier de la F.A.A.E.L. (Cabinet Plénita 11-13 rue de l’Escaut 75019 Paris 01.47.70.06.05)
.
Exclusions du contrat Les exclusions du contrat sont décrites dans les conditions générales du contrat NATIONAL 106 051 621 à votre disposition chez le courtier de la F.A.A.E.L (Cabinet Plénita 11-13 rue de l’Escaut 75019 Paris 01.47.70.06.05)
44 ASSURANCES
ASSURANCE DES DIRIGEANTS SOCIAUX CONTRAT GROUPE SPECIFIQUE N°113 520 345 PL00389
PROTECTION FINANCIERE PERSONNELLE
ACTIVITÉS
COUVERTES
Contexte : Dans certains cas, la responsabilité personnelle des mandataires sociaux* peut être engagée. Il en est ainsi lorsqu’un dirigeant de droit* (élu) ou pouvant être considéré de fait (directeur) excède ses pouvoirs, de même lorsqu’il agit en dehors de l’objet social de l’association, enfin lorsqu’il commet une faute lourde détachée de l’exercice normal de son mandat. Par ailleurs, les dirigeants d’une association encourent également une responsabilité financière personnelle en cas de faute de gestion ayant concouru à l’insuffisance d’actif de l’association et à la cessation des paiements. Ils peuvent être condamnés, sur leurs biens propres, à prendre en charge tout ou partie des dettes de l’association. La faute de gestion peut résulter de décisions prises par les administrateurs (poursuivre abusivement une exploitation déficitaire, avoir recours à des emprunts dépassant les capacités d’endettement de l’association, etc...) mais aussi de leur carence, de leur incompétence ou de leur impéritie, et notamment du non-respect des règles statutaires et de l’absence de vie associative et/ou du manquement aux lois et règlements.
Qui peut mettre en cause la responsabilité personnelle des dirigeants sociaux* : - Les adhérents, bénéficiaires ou usagers, l’association elle-même en sa qualité de personne morale, les donateurs publics ou privés ainsi que les créanciers publics ou privés et, en cas de faillite, la liquidation judiciaire.
OBJETDE
L’ASSURANCE**
- L'objet de l’assurance : Protéger personnellement le Président, le bureau, le conseil d’administration, les agents de direction ayant reçu délégation contre les conséquences civiles des oublis, omissions, erreurs commises par eux-mêmes dans le cadre de leurs fonctions. Le contrat est établi sous une formulation dite Tous risques sauf. C’est une démarche particulièrement protectrice puisque les différentes formes de réclamation sont prises en compte et que celles qui sont exclues sont très lisiblement répertoriées.
QUI EST
ASSURÉ... ?
* Le président, le bureau, les élus du conseil d’administration qui sont mandataires sociaux de droit ainsi que les agents de direction ayant reçu délégation.
Nature de votre garantie selon la taille de votre association (1) Montant des garanties
Franchise
- 2 000 000 € pour la F.A.A.E.L. nationale
- 150 000 € pour chacun des comités régionaux F.A.A.E.L.
- 150 000 € pour chacun des centres F.A.A.E.L. dont le budget est inférieur à 150 000 € - 300 000 € pour chacun des centres F.A.A.E.L. dont le budget est supérieur à 151 000 €
2 000 000 € 150 000 € 150 000 €
300 000 €
Aucune Aucune Aucune Aucune
(1) 152 449 € par sinistre et 304 898 € par année d’assurance ce montant s’appliquant sur l’ensemble des mandataires sociaux de l’assuré, chacun des mandataires sociaux de l’assuré (président, membre du bureau, membre du conseil d’administration….) étant couvert comme assuré additionnel (sans besoin de nomination).
Exclusions du contrat Les exclusions du contrat sont décrites dans les conditions générales du contrat RCMS 113 526 345PL00389 à votre disposition chez le courtier de la F.A.A.E.L (Cabinet Plénita 11-13 rue de l’Escaut 75019 Paris 01.47.70.06.05)
** Cette assurance ne couvre que les centres, associations, et/ou sections d’associations affiliés à la FAAEL à l’exclusion de toute autre activité sportive, ludique, éducative ou culturelle. Exemple : si une association multisports est affiliée à la FAAEL, elle ne sera couverte que pour sa seule section FAAEL à l’exclusion de tout autre organe.
ASSURANCES 45
GARANTIE VEHICULES
Utilisation de véhicules personnels pour les besoins exclusifs de la F.A.A.E.L
ACTIVITÉS COUVERTES
Accidents causés ou subis dans le cadre des activités de la F.A.A.E.L. a) soit dans le cadre des activités de la F.A.A.E.L.b) soit lors des déplacements et trajets nécessités par ces activités
QUI EST
ASSURÉ... ?
- Les salariés et les animateurs qui ont un ordre de mission, - Les bénévoles qui ont reçu un tel ordre.
Nature des garanties MONTANT FRANCHISE
Responsabilité Civile automobile Non garanti voir assureur personnel*
Dommages matériels au véhicule 2 500 euros Franchise habituelle de
l’assureur personnel
Vol Non garanti voir assureur personnel
Incendie 2 500 euros Franchise habituelle de
l’assureur personnel
Bris de Glaces 2 500 euros Franchise habituelle de
l’assureur personnel
Recours et défense Non garanti voir assureur personnel
* plafonnée à 38 112 €
Exclusions du contrat Les exclusions du contrat sont décrites dans le contrat groupe EAU TENDRE de la FAAEL
Seuls les bénévoles, les salariés et les animateurs FAAEL peuvent prétendre à cette garantie : les simples adhérents ne sont jamais couverts en auto-mission *La garantie auto-mission présente dans le contrat EAU TENDRE est une assurance dite de 2ème ligne. Elle supposeobligatoirement l’intervention de l’assureur personnel. En cas de sinistre auto, les bénévoles, salariés et animateurs FAAEL doivent effectuer leur déclaration auprès de l’assureur régulier de leur véhicule. En cas d’accident responsable et d’application d’un Malus : celui-ci pourra être remboursé par l’assureur dans la limite absolue de 500 euros.
46 ASSURANCES
EFFETS ET OBJETS PERSONNELS
Couverture des pratiquants*
ACTIVITÉS
COUVERTES
Le présent contrat a pour objet de garantir les bagages et effets personnels, matériels de téléphonie mobile emportés en mission par les pratiquants, les bénévoles, les administrateurs. et les salariés dans le cadre des activités F.A.A.E.L
QUI EST
ASSURÉ... ?
* Les pratiquants des centres FAAEL,
* Les bénévoles de ces centres, * Les administrateurs des centres et ceux de la fédération
* Les salariés et animateurs.
Nature des garanties Montant Franchise- Dommages subis en cas de vol avec effraction ou d’agression caractérisée 228,67 € (1) 114,34 €
- Dommages subis en cas de perte ou de disparition inexpliquée 228,67 € (1) 152,45 €
- Dommages subis en cas de bris et casse 228,67 € (1) 76,23 €
(1) Montant par sinistre porté à 457,34 € par année d’assurances et par centre ou comité régional F.A.A.E.L.
Pour les vols, il faut envoyer une déclaration sur papier libre au courtier accompagnée d’une copie du dépôt de plainte ainsi que tous justificatifs nécessaires.
Exclusions du contrat Les exclusions du contrat sont décrites dans les conditions générales du contrat groupe EAU TENDRE
ASSURANCES 47 DECLARATION D'ACCIDENT A ENVOYER DANS LES 5 JOURS
A F.A.A.E.L. ASSURANCES* établie par le blessé, elle doit être contresignée par le responsable du centre
Nom et prénom du blessé : .......................................................................................................................... Adresse du blessé : ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Code postal : ......................... Ville/Commune : .......................................................................................... téléphone..............................
Profession du blessé : .................................................................................................................................. Nom et adresse de l'employeur, ou de l'établissement scolaire, universitaire ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Régime de prévoyance : le blessé est-il :
assuré social assuré social agricole étudiant artisan commerçant profession libérale exploitant agricole retraité autre cas
Numéro d'immatriculation à ce régime : .......................................................................................................
Est-il non assuré social (en préciser la raison) .......................................................................................
Régime complémentaire : le blessé a-t-il une mutuelle ? Oui Non Le nom de cette mutuelle .............................................................................................................................. Adresse de la mutuelle ................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Nom du centre FAAEL concerné :................................................... N• du centre ........................................ Adresse ......................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Code postal : ......................... Ville/Commune : ..........................................................................................
Nom et prénom du responsable à joindre ..................................................................................................... son téléphone ................................
Le blessé est-il adhérent à la FAAEL oui non
Enfant Femme enceinte Accompagnateur Animateur Administrateur
L’assurance au cœur du monde associatif FAAEL ASSURANCE 11-13 Rue de l’Escaut 75019 PARIS Tél : 01 47 70 06 05 – Fax 01 47 70 04 02 Mail : [email protected]
Sarl au capital de 600 000 F - RCS Paris B 389 290 131 SIRET 389 290 131 00017 - Code NAF 672 Z
48 ASSURANCES
L'accident s'est produit au cours :
des activités aquatiques du trajet lors d’une formation
Date de l'accident : .............................................................. .......... Heure : .................................................
Lieu et département de l'accident .................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
Sexe du blessé : masculin féminin Date de naissance : .....................................................
Circonstances exactes de l'accident :
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
Nom et adresse du premier témoin .................................................... signature:
......................................................................................................................................................................
Nom et adresse du second témoin ..................................................... signature:
......................................................................................................................................................................
Le blessé a-t-il été hospitalisé oui Non
Joindre à cette déclaration:
• un certificat médical précisant la date de l'accident, le nom du blessé, le siège et lanature de la lésion,
• en cas d'hospitalisation : le bulletin d'hospitalisation ou de séjour.
Vous recevrez très rapidement un accusé réception de FAAEL assurances qui vous indiquera la marche à suivre
Signature du blessé Le représentant légal du centre FAAEL ou de son représentant légal
*Adressez cette déclaration dans les 5 jours àFAAEL assurances, Cabinet Plénita, 11-13 rue de l’Escaut - 75019 PARIS
Pour tout renseignement sur ce dossier, n'hésitez pas à nous contacter au téléphone suivant : 01 47 70 06 05
statutset
reglements
Fédération des activités aquatiques d’éveil et de loisir
www.fael.asso.fr
50 STATUTS ET REGLEMENTS
STATUTS
Préambule : de la FNNP à aujourd’hui :
La circulaire Périllat du 3 juin 1975 n° 75141 du secrétariat d’Etat auprès du Ministre de la qualité de lavie (Jeunesse et Sports) cadre les activités d’adaptation du jeune enfant au milieu aquatique.
Le 14 janvier 1982 est fondée la FNNP : Fédération Nationale de Natation Préscolaire régie par la loi du1er juillet 1901, par transformation de la Commission Nationale de Natation Préscolaire du SyndicatNational des Directeurs de Piscines des Centres Sportifs et de Loisirs.
En 1986, la FAAEL obtient l’agrément d’organisme de formation, répertorié sous le n° 11 75 12422 75. En mai 1986, elle devient groupement associé de la FFN : Fédération Française de Natation et bénéficie
de son agrément Jeunesse et Sports. En mai 1987, elle intègre les activités aquatiques pré et post natales. En mai 1989, elle s’élargit aux activités pour les 6-9 ans. En août 1989, elle acquiert un local administratif situé 5 Cité Griset à Paris qui devient son siège social. En mai 1993, elle prend l’appellation de FAAEL : Fédération des Activités Aquatiques d’Éveil et de Loisir
s’ouvrant ainsi aux activités aquatiques d’un plus large public sans limite d’âge. En mai 2000, elle élabore une charte de l’éducation aquatique infantile, votée unanimement en
assemblée générale. En mai 2005, l’assemblée générale annuelle refuse l’intégration à la FFN. La FAAEL, se démarquant du
mouvement sportif, perd le bénéfice de l’agrément Jeunesse et Sports. En janvier 2009, elle obtient l’agrément Jeunesse Education Populaire, plus proche de sa philosophie.
TITRE I – DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Article 1 : DÉNOMINATION, SIÈGE SOCIAL
La Fédération des Activités Aquatiques d’Éveil et de Loisir (FAAEL), fondée le 14 janvier 1982 sous l’appellation FNNP, est régie par la loi du 1er juillet 1901, par lesdits statuts et règlements fédéraux. Sa durée est illimitée.
Son siège social est situé à Paris. Il peut être transféré par délibération de l’Assemblée Générale Ordinaire ou temporairement par le Conseil d’Administration National en cas de force majeure, lequel fera entériner cette modification par la prochaine Assemblée Ordinaire.
Article 2 : OBJET
La FAAEL a pour objet de promouvoir et développer des activités aquatiques d’éveil et de loisir, des bébés jusqu’aux séniors. Elle préconise une philosophie qui vise l'évolution de la personne dans le respect de son rythme, ses potentialités et ses motivations.
Concernant les activités pour les enfants, elle pose comme conditions le respect de la charte de l’éducation aquatique infantile.
Article 3 : MISSIONS
La FAAEL s’attribue :
le développement et la promotion de sa philosophie, sur le territoire national et international, l’évolution et l’amélioration de ses savoirs faire à travers les pratiques, les échanges, la recherche, la
formation… la prescription de règles visant au respect de sa philosophie, le soutien et le conseil aux centres adhérents par des aides techniques, financières, morales et
matérielles, le contenu et l’organisation des formations des encadrants : animateurs, dirigeants, professionnels… le développement d’échanges sur les différentes approches nationales et/ou internationales, avec des
groupements ou des individus, dont les activités sont en lien avec ses pratiques.
STATUTS ET REGLEMENTS 51
Article 4 : COMPOSITION
La FAAEL est constituée : après validation de leur adhésion par le Conseil d’Administration National :
des centres adhérents, représentés par leurs dirigeants et encadrants, qui gèrent une ou desactivités aquatiques d'éveil et de loisir et leurs pratiquants dans le cadre :
d’associations loi 1901 et sections de club, d’activités gérées par des collectivités délégataires, territoriales ou publiques ou par
d’autres établissements, d’adhérents individuels réunis en collège.
après accord de leur intégration donné par le Conseil d’Administration National : de membres d’honneur, demande d’octroi de ce titre à l’initiative de l’intéressé ou du Conseil
d’Administration National, de membres bienfaiteurs.
La qualité de centre adhérent ou d’adhérent individuel se perd par la non ré-adhésion, la démission ou la radiation. Quels que soient les motifs de la radiation, l’intéressé sera invité à faire entendre son point de vue auprès du Conseil d’Administration National.
Si, à l’issue de l’audition préalable, la radiation est prononcée, l’intéressé pourra solliciter, par courrier en recommandé dans les quinze jours, un recours devant l’assemblée générale. En l’absence de réponse, sous un mois, au courrier en recommandé proposant cette audition préalable, la radiation sera prononcée.
TITRE II – ASSEMBLÉES GÉNÉRALES
Article 5 : DISPOSITIONS COMMUNES
A Composition :
Elles comprennent les centres adhérents présents et représentés et les adhérents individuels réunis en collège. Pour participer, ceux-ci doivent être à jour du paiement de leur cotisation la saison en cours. Le comptage des adhésions est arrêté 31 jours avant la date de l’assemblée générale, cachet de la poste ou date d’émission de virement faisant foi.
B Convocations :
Elles sont convoquées par le Président, sur décision du Conseil d’Administration National ou à la demande de la moitié des centres adhérents, le collège des membres individuels compris, à jour de leurs cotisations à la date de réception de la requête.
Elles délibèrent sur l’ordre du jour élaboré par le Conseil d’Administration National. Les convocations portant la date, le lieu, l’ordre du jour et le nombre de voix attribuées sont adressées au moins 30 jours à l’avance.
C Vote :
Chaque centre et le collège des adhérents individuels nomment un ou plusieurs mandataire(s) dont le nombre ne peut excéder leurs voix. Seuls ces derniers sont autorisés à voter.
Le vote par procuration est autorisé. Un centre ou les adhérents individuels réunis en collège peuvent se faire représenter par le mandataire d’un autre centre.
Quel que soit le nombre de mandataires du centre choisi, ce centre peut représenter jusqu’à 3 centres avec un total global de 20 voix. Cette disposition s’applique également au collège des adhérents individuels réunis en collège.
Les votes portant nominativement sur des personnes se font à bulletin secret sauf si l’unanimité demande un vote à main levée. Les autres votes se font à main levée sauf si une majorité se dégage pour le bulletin secret.
52 STATUTS ET REGLEMENTS
Article 6 : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE
Son rôle est de définir, orienter et contrôler la politique générale de la Fédération. Elle se réunit chaque année dans les six mois à compter de la date de clôture de l’exercice comptable et :
valide le procès-verbal de ou des assemblées générales précédentes, entend le rapport moral et celui des activités, vote le rapport financier de l’année civile écoulée et donne quitus au trésorier, après avoir
pris connaissance du rapport des vérificateurs aux comptes, vote le rapport d’orientation, vote le budget et le montant de toutes les cotisations, élit les membres du Conseil d’Administration National et les vérificateurs aux comptes, répond aux questions écrites, reçues au plus tard dans les 15 jours précédents, entend les questions diverses.
Relèvent également de sa compétence : les acquisitions, les échanges et les aliénations de biens immobiliers, la constitution d'hypothèques et baux de plus de 9 ans, l'aliénation de biens mobiliers dépendant de la dotation et des emprunts excédant la gestion
courante.
Elle délibère sans quorum, à la majorité des voix des centres présents et représentés. Les décisions sont prises à la majorité simple des suffrages exprimés et au 1/3 pour l’élection au Conseil d’Administration National et celle des vérificateurs aux comptes.
Article 7 : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE
Elle est convoquée sur un ordre du jour à point unique relatif à des modifications statutaires ou la dissolution. Elle ne peut délibérer que si la moitié au moins des centres adhérents convoqués est présente ou représentée, adhérents individuels réunis en collège inclus.
Si ce quorum n'est pas atteint, elle est à nouveau convoquée sur le même ordre du jour et statue alors sans condition de quorum.
Les statuts ne peuvent être modifiés qu'à la majorité absolue des voix et la dissolution des 3/4 des voix.
En cas de dissolution, l'Assemblée Générale Extraordinaire détermine les conditions de liquidation des biens de la fédération. L’actif net subsistant ne pourra être attribué qu’à une ou plusieurs associations poursuivant des buts similaires et désignées par l’Assemblée Générale Extraordinaire.
TITRE III - ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT
Article 8 : CONSEIL D'ADMINISTRATION NATIONAL
A Composition :
Le Conseil d’Administration National est composé de 9 à 12 membres, âgés d’au moins 16 ans avec accord de leur représentant légal. Ils sont élus pour 3 ans, renouvelables par tiers et rééligibles, sous réserve qu’ils respectent toujours les conditions statutaires.
Tout mandataire est éligible dans la limite de deux personnes maximum d'un même centre. Les administrateurs sont élus sur les postes vacants par ordre décroissant des voix obtenus. La représentation des femmes est assurée par l’obligation d’un libre accès hommes / femmes. Le personnel fédéral permanent ne peut pas être candidat.
En cas de vacance de poste, le Conseil d’Administration National peut pourvoir ce manque par cooptation. Un appel à candidature est fait à tous les adhérents. Cette disposition est obligatoire dès lors que le nombre d’administrateurs est inférieur à 9. Ce mandat provisoire prend fin à l’Assemblée Générale Ordinaire suivante.
STATUTS ET REGLEMENTS 53
B Rôle :
Instance de décision, de mise en œuvre et d’évaluation de la politique fédérale, le Conseil d’Administration National a la responsabilité de l'administration et du fonctionnement de la fédération. Son rôle est de préparer les orientations de la politique fédérale et de les soumettre à l’approbation de l’Assemblée Générale Ordinaire.
Au début de chaque saison, il décide de la répartition des tâches et des responsabilités entre les élus, nomme les mandataires pour les comptes bancaires et élit en son sein un bureau. Seuls sont éligibles au bureau les administrateurs ayant obtenu la majorité absolue lors de leur élection au Conseil d’Administration National.
Tout administrateur peut avoir en charge un dossier, des missions complémentaires de soutien ou de remplacement ponctuel d’un membre du bureau.
Il se doit de veiller pour lui-même et pour les autres au respect des valeurs philosophiques portées par la fédération.
C Radiation :
Un administrateur portant atteinte à l’image, l’intégrité, la probité et au fonctionnement démocratique de la fédération, peut être radié de son mandat. Un élu absent sans excuse valable à 3 réunions consécutives peut être déclaré démissionnaire.
Ces décisions sont validées par un vote majoritaire au 2/3 des administrateurs. L’intéressé sera invité à faire entendre son point de vue auprès du Conseil d’Administration National. Si, à l’issue de l’audition préalable, la radiation est prononcée, il pourra solliciter, dans les 15 jours, un recours devant l’Assemblée Générale Ordinaire par courrier en recommandé.
Article 9 : BUREAU
Le Conseil d’Administration National délègue la gestion courante de la fédération à un bureau comprenant un :
Président, Vice-président, Secrétaire Général, Trésorier Général.
Leurs missions spécifiques sont déclinées article 12 du règlement intérieur. Elus pour un an, après chaque Assemblée Générale Ordinaire, ils sont rééligibles sous réserve de respecter les conditions statutaires. En cas d’élection en cours de saison, le pouvoir du membre concerné prend fin à l’élection du nouveau bureau.
Le bureau est habilité à prendre à titre conservatoire toute mesure d'urgence, imposée par les circonstances et nécessaire au bon fonctionnement de la fédération, sous réserve de respecter les orientations prises en Assemblée Générale et décisions prises en Conseil d’Administration National.
Aucune décision ne doit être prise sans en référer dans les plus brefs délais au Conseil d’Administration National.
Article 10 : VÉRIFICATEURS AUX COMPTES
Sont éligibles tout adhérent de centres, qu’il soit dirigeant, animateur ou tout adhérent individuel. Les postes sont attribués par ordre décroissant. En aucun cas, le personnel fédéral permanent ou occasionnel ne peut être candidat.
Au nombre de 2 titulaires et 2 suppléants, leur rôle est de vérifier, sur l’année civile écoulée, la régularité des pièces comptables et la sincérité des opérations. Ils rédigent un rapport qu’ils présentent à l’Assemblée Générale Ordinaire et ils proposent de donner quitus au trésorier.
54 STATUTS ET REGLEMENTS
Article 11 : COMMISSIONS ET MISSIONS
Le Conseil d’Administration National a toute latitude pour mettre en place les commissions qu’il juge nécessaires à son fonctionnement et au développement de ses missions.
Il peut nommer ponctuellement un ou des chargés de missions, interne(s) ou externe(s) à la fédération, sur des sujets ponctuels ou événementiels.
TITRE IV – DOTATIONS ET RESSOURCES
Article 12 : RESSOURCES
Les ressources de la F.A.A.E.L. se composent :
du bénévolat, des cotisations, des dons, des subventions de l’Etat, des collectivités délégataires, territoriales ou publiques et d’autres
organismes, du produit des manifestations qu’elle organise, des intérêts et redevances des biens et valeurs qu’elle peut posséder, des rétributions des services rendus ou des prestations fournies, de toutes autres ressources autorisées par la loi, notamment le recours, en cas de
nécessité, à des emprunts bancaires ou privés.
TITRE V – OBLIGATIONS
Article 13 : RÈGLEMENTS FÉDÉRAUX
En plus des statuts, le Conseil d’Administration National établit des règlements destinés à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de la fédération. Ils sont soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale Ordinaire à leur création et lors de modifications ultérieures.
Le Conseil d’Administration National peut modifier ces règlements dans l’intérêt de la fédération et en cas d’urgence. Ces modifications entrent en application à titre provisoire 15 jours après avoir été portées à la connaissance des centres adhérents et doivent être ratifiées par la plus proche Assemblée Générale Ordinaire.
Les statuts et règlements sont portés à la connaissance des adhérents. Cette adhésion entraîne l’obligation de respecter toutes leurs dispositions.
La fédération se réserve le droit de poursuivre toute personne portant atteinte à l’image, à l’intégrité et la probité de celle-ci.
Ces statuts sont applicables à l’issue du vote en Assemblée Générale Extraordinaire.
Grasse le 28 mars 2015
PRESIDENT SECRETAIRE GENERALE TRESORIERE GENERALE Bruno BAUDOUIN Chantal KEMPF Michèle HOUDUS
STATUTS ET REGLEMENTS 55
REGLEMENT INTÉRIEUR
Le présent Règlement Intérieur est applicable à tous les adhérents définis par l’article 4 des statuts.
Un glossaire précise la terminologie employée dans les statuts et ce règlement.
TITRE I – DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Article 1 : Conditions d’adhésion Toute nouvelle adhésion d’un centre est soumise à une étude préalable du Conseil d’Administration National, lequel statuera dans un délai maximum d’un mois.
A) Centres adhérents :Les centres qui sollicitent leur adhésion doivent être constitués légalement. A la première demande, ils doivent remplir un dossier lequel sera réactualisé en début de chaque saison.
Pour être régulièrement adhérents, les centres associatifs doivent déclarer individuellement tous les pratiquants, encadrants et dirigeants. Concernant les autres centres, la déclaration individuelle des encadrants et dirigeants est obligatoire et celle des pratiquants optionnelle.
B) Adhérents individuels :Pour être admis adhérent en tant que membre individuel, il convient de remplir l’une des conditions suivantes :
- apporter une contribution active au fonctionnement de la fédération, - avoir une compétence bénéfique aux activités fédérales, - manifester un intérêt pour les activités et la philosophie de la fédération, - s’inscrire à une formation fédérale.
A la première demande, l’intéressé doit remplir un formulaire d’adhésion, qui sera mis à jour en début de chaque saison.
Un adhérent de centre ne peut adhérer individuellement.
Article 2 : Cotisations Chaque centre adhérent ainsi que tout adhérent individuel est redevable d'une cotisation dont les montants sont déterminés selon son statut.
Un centre associatif s'acquitte d'une cotisation forfaitaire pour le centre, en fonction du nombre de dirigeants et encadrants déclarés. Il paye également une cotisation pour chaque pratiquant affilié à la fédération. La transmission des coordonnées de l’ensemble de ces personnes est nécessaire.
Tout autre centre s'acquitte d'une cotisation forfaitaire déterminée par le nombre de dirigeants, d’encadrants auxquels s’ajoutent les pratiquants affiliés à la fédération. La déclaration des coordonnées des dirigeants et encadrants est nécessaire, celle des pratiquants est laissée à l’initiative du centre.
Un adhérent individuel s’acquitte d’une cotisation spécifique.
Ces différents montants sont votés en assemblée générale et publiés chaque saison dans l’annuaire fédéral. En remerciement des services rendus, les membres d’honneur et bienfaiteurs sont dispensés du paiement d’une cotisation.
Article 3 : Validité de l’adhésion
A) Généralités :Les adhésions à la FAAEL sont valables du 1er septembre de la saison en cours au 31 août de l'année suivante. Quelle que soit la date d'adhésion, le montant de la cotisation fédérale est dû en entier pour la saison en cours.
Toute adhésion est reconnue valide à la date d'envoi du chèque (le cachet de la poste faisant foi) ou à celle d'émission du virement.
56 STATUTS ET REGLEMENTS
B) Spécificités :Les adhésions des femmes pratiquant les activités pré ou post natales sont valables une année à compter de leur date d’inscription.
Article 4 : Aides aux centres La fédération propose à ses centres adhérents et leurs pratiquants des services accessibles en fonction du statut de chacun. Ces aides touchent tous les domaines en rapport avec les activités aquatiques : formation, gestion, communication, information, prévention.
Sont proposés des services tels : - une officialisation de l’adhésion et affiliation par une licence loisirs nominative - une formation adaptée aux besoins des encadrants et responsables de centres, avec tarifs
préférentiels suivant le statut de la personne formée - des documents de présentation des activités : affiches, plaquettes, flyers, livrets, etc… - des invitations à des manifestations : colloques, congrès - des conseils juridiques, médicaux, organisationnels - une documentation spécifique : Aquatica… - une assurance adaptée aux particularités des activités fédérées - un lien permanent avec la fédération : code d’accès au site, Newsletter
Article 5 : services aux adhérents individuels Un adhérent individuel ne peut recevoir les mêmes aides qu'un centre adhérent. Il bénéficie essentiellement d'une licence loisir et est destinataire des informations fédérales et de la revue Aquatica.
TITRE II – ASSEMBLEES GENERALES
Article 6 : Organisation Les documents préparatoires sont disponibles sur le site de la FAAEL au minimum 3 semaines avant l’Assemblée Générale. Un exemplaire est envoyé dans ce même délai à chaque centre.
Tout centre peut être représenté par des encadrants, dirigeants ou à défaut des pratiquants. En cas d'absence à l'Assemblée Générale, il peut se faire représenter en complétant un pouvoir qu'il attribuera obligatoirement à un autre centre ou aux mandataires individuels réunis en collège.
En début d'Assemblée Générale, il est procédé à un appel :
- des centres présents et représentés ainsi que de leurs mandataires avec précision des voix détenues. Cette disposition est nécessaire au calcul du nombre de centres et de voix disponibles pour déterminer le quorum. (AGE) et la gestion des votes. - de volontaires pour occuper la fonction de scrutateur, parmi les participants prioritairement non mandataires. Leur rôle est de procéder au comptage des voix.
Les assemblées générales étant des moments privilégiés de rencontre, tous les rapports font l'objet d'échanges. Certains sont mis au vote car ils nécessitent l'aval de l'Assemblée Générale pour être mis en oeuvre. Toute personne présente non mandatée peut être entendue à titre consultatif.
Article 7 : Attribution des voix Le nombre de voix est attribué à chaque centre selon son nombre de membres déclarés : encadrants, dirigeants et pratiquants licenciés. Ce dispositif s'applique également aux adhérents individuels réunis en collège :
- 1 voix pour moins de 21 membres - 2 voix pour 21 à 50 membres - 3 voix pour 51 à 100 membres - 4 voix pour 101 à 150 membres - 5 voix pour 151 à 200 membres
- 6 voix pour 201 à 250 membres - 7 voix pour 251 à 300 membres - 8 voix pour 301 à 400 membres - 9 voix pour 401 à 500 membres - 10 voix pour plus de 500 membres
STATUTS ET REGLEMENTS 57
Article 8 : Candidature au Conseil d’Administration National Toute candidature au Conseil d’Administration National doit être adressée au siège de la fédération par mail ou courrier 15 jours avant la date de l’Assemblée Générale Ordinaire (cachet de la poste ou date d’envoi du mail faisant foi). Toute candidature est reconnue valide par le Conseil d’Administration National dès lors qu’elle a respecté les conditions suivantes :
- être dirigeant ou encadrant d’un centre adhérent ou être adhérent individuel. - faire acte de candidature par une profession de foi limitée à 2000 caractères faisant état de
l’histoire fédérale du candidat et de ses motivations, à laquelle peut être jointe une photo d'identité.
- porter la candidature à la connaissance du centre d'appartenance ou des adhérents individuels réunis en collège suivant le cas.
Pour paraître dans le FAAEL infos, la candidature doit être adressée 40 jours avant l’Assemblée Générale Ordinaire. A défaut, elle sera incluse dans les documents remis le jour de cette assemblée.
Chaque candidat pourra se présenter oralement et échanger librement avec les participants. Si le candidat ne peut participer à l'Assemblée Générale, son acte de candidature sera présenté par une personne de son choix.
Au cours de cette assemblée, aucune candidature spontanée ne pourra être acceptée.
Article 9 : Cooptation au Conseil d'Administration National En cas de poste vacant tout dirigeant, encadrant d’un centre adhérent ou adhérent individuel peut se porter candidat pour être coopté. Cette disposition n'exclut pas les candidats non élus au Conseil d'Administration National. Toute cooptation sera validée par ce dernier. Quelle que soit la date de la cooptation, celle-ci ne peut être effective que jusqu'à la prochaine Assemblée Générale.
Article 10 : Incompatibilités Sont incompatibles avec le mandat d’administrateur de la fédération, des responsabilités professionnelles exercées dans les sociétés, entreprises ou établissements dont l’activité consiste principalement dans l’exécution de travaux, la prestation de fournitures ou de services pour le compte ou sous le contrôle de la fédération, de ses organes internes.
Tout contrat ou convention passé entre la FAAEL d’une part, et un administrateur, son conjoint ou un proche d’autre part, est soumis pour autorisation au Conseil d’Administration National et présenté pour information à la plus proche Assemblée Générale Ordinaire.
Tout salarié occasionnel est éligible au Conseil d’Administration National. Toutefois, il ne peut participer aux débats et votes en lien avec son contrat de travail.
TITRE III - ADMINISTRATION
Article 11 : Missions spécifiques des administrateurs Tout administrateur qui assure la responsabilité d’un secteur ou prend en charge un dossier se doit d’en rendre compte régulièrement auprès du secrétaire général et auprès de la Trésorière Générale sur le volet financier en présentant les prévisionnels et bilans des actions qu’il engage et/ou organise. Il transmet ces éléments en amont du Conseil d'Administration National pour inscription à l’ordre du jour.
Pour mener à bien son secteur ou dossier, il peut s’appuyer sur les compétences du secrétariat fédéral, sous couvert du secrétaire général et dans le respect des missions du personnel du siège.
Article 12 : Missions spécifiques des administrateurs élus au bureau
A) Président :Cet administrateur est garant :
- de la bonne marche du fonctionnement fédéral, dans le respect de la démocratie et la mise en valeur de la philosophie fédérale,
- de l'application de la politique fédérale par le Conseil d'Administration National.
58 STATUTS ET REGLEMENTS
Ses attributions sont les suivantes : - il s’assure de la pérennité de la fédération, - il la représente officiellement auprès de ses partenaires et des instances officielles, - il représente la fédération dans tous les actes de la vie civile et devant les tribunaux, pour
lesquels il sollicite délégation du Conseil d’Administration National et à qui il doit rendre compte, - il doit se faire accompagner, autant que faire ce peut, dans toutes ses actions ou déléguer
auprès de tout administrateur ayant une compétence spécifique ou la disponibilité. Il informe préalablement de ses interventions et en rend compte au Conseil d’Administration National,
- il convoque et préside les Assemblées Générales, le Conseil d’Administration National et le Bureau. En cas d’absence, cette tâche est déléguée au vice-président.
- il est responsable de la gestion administrative des salariés et veille au respect de la législation du travail.
B) Vice-président :Cet administrateur travaille aux côtés du président. Il l’assiste et le remplace ponctuellement en cas de besoin ou de vacance du poste.
Il peut être chargé de la gestion d’un secteur d’activité.
C) Secrétaire général :Cet administrateur est responsable du fonctionnement administratif de la fédération. Dans ce cadre, il a autorité sur le personnel et peut s’appuyer sur celui-ci pour exercer sa mission.
Il est garant de l’organisation du travail et fait le lien entre administrateurs et salariés Il est responsable de la communication interne au sein du Conseil d’Administration National.
Ses attributions sont les suivantes : - il s’assure de la préparation des réunions, de l’élaboration de l’ordre du jour, de la diffusion des
documents dans les délais, - il anime les réunions, veille au respect de l'ordre du jour, de son timing et de l'expression de
chacun, - il rédige les procès-verbaux et relevés de décisions, - il s’assure du suivi des décisions, des correspondances et des archives, - il vérifie la tenue des documents officiels et réglementaires propres au système associatif, - il est le garant de l’application des statuts et du règlement intérieur.
D) Trésorier généralCet administrateur est responsable du fonctionnement financier global de la fédération. Il veille à ce que toutes ces informations soient portées régulièrement à la connaissance des administrateurs. En coordination avec le secrétaire général, il s’appuie sur le service financier sous son autorité et l’expert comptable pour exercer sa mission.
Ses attributions sont les suivantes : - iI s’assure de :
la tenue des comptes et du suivi budgétaire, la mise à jour des fichiers adhérents et centres, la conformité aux décisions du Conseil d’Administration National des dépenses
engagées et dans les limites du budget actualisé.- il doit annuellement présenter un compte d’exploitation, le résultat de l’exercice et un bilan. - il supervise la recherche des aides financières, qu’il soumet à l’approbation du Conseil
d’Administration National. - il est garant de l’application du règlement financier et peut proposer son évolution. - il présente les documents comptables, le rapport financier et le budget à l'Assemblée Générale
et aux organismes officiels. - il convoque les vérificateurs aux comptes et les assiste dans leur mission.
Article 13 : Réunions
A) Conseil d’Administration National :Il se réunit physiquement au moins 3 fois par an sur convocation postale ou électronique du Président, adressée avec l’ordre du jour, au plus tard 8 jours à l’avance. Cette disposition s’applique également aux réunions téléphoniques.
STATUTS ET REGLEMENTS 59
Il peut également se réunir sur demande de la moitié des administrateurs. Pour délibérer, la présence d’au moins la moitié des administrateurs plus un est nécessaire. Les décisions se prennent à la majorité simple des administrateurs présents et représentés. En cas de partage, la voix du Président est prépondérante. En cas d’empêchement, un administrateur peut se faire représenter par un autre membre, dans la limite d’un pouvoir écrit par personne. Sauf en cas d’urgence, il ne peut être pris de décisions que sur des questions inscrites et explicitées dans l’ordre du jour.
Cet ordre du jour comporte au minimum : - l'approbation du procès-verbal de la réunion précédente, - un point sur les adhésions : identification des nouveaux centres, évolution des adhésions, - la présentation de la situation financière de la fédération, - une rubrique "questions diverses".
Tout administrateur peut demander l'inscription d'une question à l'ordre du jour. Elle sera présentée à l'ouverture de la séance et ne sera ajoutée qu'après avoir été adoptée par le Conseil d'Administration National.
Le calendrier des réunions est établi à la première réunion suivant l'Assemblée Générale Ordinaire.
Outre le procès-verbal des réunions, un relevé de décisions (ou compte-rendu) doit être rédigé à l’issue de chaque réunion et actualisé pour la réunion suivante.
B) BureauLe Bureau se réunit chaque fois que nécessaire, sur convocation du secrétaire général. L'ordre du jour de cette réunion doit être communiqué à tous les administrateurs. Celle-ci peut être ouverte à tout administrateur intéressé, lequel aura préalablement informé le secrétaire général. Son compte-rendu est transmis au Conseil d'Administration National dans la quinzaine qui suit.
TITRE IV – AUTRES ORGANES
Article 14 : Commissions fédérales Le Conseil d’Administration National a toute latitude pour mettre en place les commissions qu’il juge nécessaires à son fonctionnement et au développement des missions déclinées à l’article 3 des statuts.
Il peut nommer un ou des chargés de missions, interne(s) ou externe(s) à la fédération, pour répondre à des besoins ponctuels ou événementiels.
Les membres des commissions peuvent être choisis en dehors du Conseil d’Administration National mais au moins un membre de ce conseil doit en faire partie. Le responsable de la commission a toute latitude pour organiser le travail dans le respect du budget imparti et des objectifs définis par le Conseil d’Administration National. Il rend compte de l’avancée des travaux par des comptes rendus de réunion.
Les conclusions et propositions dégagées sont soumises à l’approbation du Conseil d’Administration National.
Article 15 : Structures décentralisées La F.A.A.E.L. peut créer, par circonscription administrative régionale ou toute autre délimitation géographique, une structure décentralisée chargée de représenter la fédération sur son territoire et d’y assurer une partie de ses missions. Son fonctionnement est déterminé dans un règlement annexe.
Article 16 : Partenariat Le Conseil d’Administration National a toute latitude pour rechercher des partenaires susceptibles d’apporter une aide financière ou fonctionnelle. Peuvent être signées des conventions avec des associations ou des organismes publics ou privés.
Contractées dans le respect de l’objet de la fédération tel que défini à l’article n° 2 des statuts, ces conventions ont pour but de participer au développement de ses missions, déclinées à l’article n° 3 de ces mêmes statuts.
Grasse le 28 mars 2015
PRESIDENT SECRETAIRE GENERALE TRESORIERE GENERALE Bruno BAUDOUIN Chantal KEMPF Michèle HOUDUS
60 STATUTS ET REGLEMENTS
REGLEMENT FINANCIER
TITRE I – ORGANISATION COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE
Article 1 – La trésorerie générale La trésorerie générale, sous l’autorité du trésorier, est composée d’administrateurs et du personnel fédéral affecté aux tâches comptables ou de gestion. Elle a en charge les dossiers suivants :
- la politique financière de la Fédération - le suivi du budget, du bilan, du compte de résultat - le suivi de la trésorerie - la validation de nouvelles procédures de gestion
Le trésorier : - veille à l’application des dispositions légales et des directives internes (règlements validés en
Assemblée Générale ou dispositions prises par le Conseil d’Administration National) - valide les engagements financiers en fonction des plafonds de délégations de pouvoir - supervise la construction du budget et en contrôle son respect - présente les comptes et le budget à l’Assemblée Générale
Article 2 – Le personnel fédéral Le personnel fédéral :
- prépare les différents règlements (paies, factures, notes de frais…) - met au paiement les règlements après contrôle des niveaux de délégations de signatures - exécute l’enregistrement des pièces comptables validées et imputées analytiquement - prépare et diffuse mensuellement au trésorier les comptes - prépare les clôtures de comptes annuels et les soumet à l’expert comptable et aux vérificateurs aux
comptes avant présentation à l’assemblée générale
TITRE II –BUDGET
Article 3 – Budget prévisionnel Chaque année, le budget prévisionnel est présenté par le Conseil d’Administration National au vote en Assemblée Générale suivant les grands axes politiques qu’il a définis à court, moyen ou long terme. Pour les produits, le budget prend en compte à la fois :
- les cotisations des centres affiliés - les cotisations des adhérents - les ressources de fonctionnement (formation, financier…) - les subventions et produits divers
Pour les charges, le budget prend en compte : - les charges fixes (salaires, assurances, énergie, impôts et taxes…) - les charges liées aux actions mises en place par le Conseil d’Administration National
TITRE III – COMPTABILITE
Article 4 - Pièces comptables et documents Les pièces et documents comptables sont établis, enregistrés et archivés en conformité avec les règles comptables usuelles.
Article 5 – Décision d’engagement et choix des fournisseurs Les décisions d’engagements et de choix de fournisseurs sont définies par le Conseil d’Administration National sur proposition :
- des responsables de secteurs - des commissions et groupes de travail - du personnel fédéral
Article 6 – Règlement des dépenses Après chaque élection de bureau, le Conseil d’Administration National nomme les mandataires pour les comptes bancaires. Il peut attribuer une délégation de signatures à un ou plusieurs élus du bureau ou salarié affecté aux tâches comptables ou de gestion. La délégation de signatures concernant ce dernier est limitée aux règlements :
- liés à la gestion courante (salaires, charges sociales, assurances, petites fournitures de bureau…) - ayant fait l’objet d’une décision du Conseil du Conseil d’Administration National
STATUTS ET REGLEMENTS 61
Article 7 – Frais de déplacement, d’hébergement et de restauration Les frais de déplacement et de représentation font, sur justificatifs, l’objet de procédures d’établissement et de remboursements spécifiques (suivant les règles fédérales internes). Toute demande de dérogation de transport doit être soumise au trésorier pour accord (suivant les procédures internes fédérales). Pour les élus et les salariés occasionnels, un barème de remboursement des frais de déplacement, d’hébergement et de restauration est fixé en début de saison par le Conseil d’Administration National. Ces frais sont remboursés sur justificatifs, suivant les règles fédérales internes. Toute demande de dérogation de transport ou d’hébergement doit être soumise à l’aval du trésorier.
Article 8 – Contrats et investissements Les contrats engageant durablement la Fédération et les investissements amortissables sont soumis à une analyse concurrentielle.
Article 9 – Inventaire, amortissements et clôture d’exercice L’inventaire des valeurs immobilisées concernant les matériels inscrits au bilan et les stocks sont vérifiés et validés annuellement par le personnel affecté aux tâches comptables ou de gestion. Tout matériel acquis pour un montant supérieur à 500 euros H.T. sera annuellement amorti. L'exercice financier coïncide avec l’année civile.
Article 10 - Mise à disposition de matériel Les mises à disposition de matériel font l’objet de conventions signées par les personnes concernées. Le Bureau fédéral décide de leur devenir en fin de mandat pour les élus, en fin de contrat pour les salariés.
TITRE IV – INFORMATION ET CONTROLE
Article 11 – Information et contrôle externe Les comptes de la FAAEL font l’objet d’un contrôle annuel par un expert comptable, lequel remet un rapport certifiant les comptes.
Article 12 - Information et contrôle interne L’information et le contrôle interne s’effectuent au moyen :
- d’un tableau de bord mensuel, - de résultats analytiques mensuels, - d’un examen des comptes par la trésorerie générale, le bureau et le Conseil d’Administration
National. L’Assemblée Générale élit chaque année, en son sein, des vérificateurs aux comptes dont le nombre, le statut et les missions sont définis par l’article 10 des statuts.
Grasse le 28 mars 2015
PRESIDENT SECRETAIRE GENERALE TRESORIERE GENERALE Bruno BAUDOUIN Chantal KEMPF Michèle HOUDUS
62 STATUTS ET REGLEMENTS
REGLEMENT DES STRUCTURES DECENTRALISÉES
Article 1 : Création de structures décentralisées La F.A.A.E.L. peut créer des structures décentralisées chargées de la représenter sur son territoire, d’y assurer une partie de ses missions. Chaque structure décentralisée a compétence exclusivement pour sa circonscription dans les limites déterminées par le Conseil d'Administration National. La Fédération s’assure de la bonne exécution de la délégation de ces missions. Tous les membres individuels et tous les centres exerçant leur activité sur le territoire de la structure décentralisée y sont rattachés dès leur adhésion à la F.A.A.E.L.
Article 2 : Missions d’une structure décentralisée Les structures décentralisées sont chargées de promouvoir et développer les activités aquatiques d'éveil et de loisir de leur ressort territorial :
- aide et suivi des centres existants affiliés - accompagnement à la création de nouveaux centres et affiliation de centres pratiquant déjà les
activités - actions de formation - coordination et mise en œuvre des missions du ou des conseillers fédéraux - promotion de la F.A.A.E.L - relation avec les Pouvoirs Publics et toutes les instances régionales et locales - autres missions pouvant leur être confiées ponctuellement ou de façon permanente par le
Conseil d'Administration National qui peut à tout moment préciser le rôle et les attributions des structures décentralisées
Article 3 : Formes des structures décentralisées Les structures décentralisées peuvent être constituées sous forme :
d’associations loi 1901 d’un groupement sans entité juridique d’un délégué territorial
Article 4 : Composition d’une structure décentralisée Association Loi 1901 La structure décentralisée est administrée par des représentants élus des centres rattachés à ladite structure avec un minimum de 3 membres et un maximum de 12 membres. Pour proposer sa candidature, il faut être adhérent à la FAAEL selon l’article 4 des statuts fédéraux. Les modalités de création et de fonctionnement de la structure sont déterminées dans des statuts fédéraux types. Groupements sans entité juridique Ce groupement est constitué d’un représentant par centre au maximum, désigné pour une année reconductible. Au sein de ce groupement est désigné un coordinateur chargé du lien avec la fédération. Délégué territorial Si aucune des deux options précédentes ne peut être mise en place, le Conseil d’Administration National peut nommer un ou des délégués territoriaux
Article 5 : Ressources Sur chaque cotisation des adhérents à la FAAEL un montant forfaitaire est attribué à la structure décentralisée dont dépend l’adhérent. Ce montant est fixé annuellement par le Conseil d’Administration National. La comptabilité de toutes structures décentralisées fait l'objet d'un chapitre distinct dans la comptabilité de la F.A.A.E.L. A chaque début de saison, la structure disposera de son enveloppe calculée sur le nombre d’adhérents de l’année N-1. A chaque fin de saison, les soldes non utilisés seront réintégrés dans la comptabilité fédérale. Les autres ressources telles que les subventions, sponsorings, dons, manifestations… resteront au bénéfice de la structure décentralisée destinataire.
Article 6 : Remboursement de frais Toute demande de remboursement de frais (déplacement, repas, hébergement, divers) doit être justifiée par une convocation ou par un ordre de mission. Les remboursements sont basés sur les tarifs fédéraux.
STATUTS ET REGLEMENTS 63
Association Loi 1901
Article 7 : Assemblée Générale L'Assemblée Générale se réunit une fois par an. Elle est composée de l'ensemble des représentants des centres adhérents à la F.A.A.E.L appartenant à la structure décentralisée. Un représentant du Conseil d'Administration National de la F.A.A.E.L y siège de droit. Les modalités d'élection et les votes s'effectuent selon les mêmes dispositions que le mode fédéral.
Article 8 : Conseil d'Administration La structure est administrée par un Conseil d'Administration dont les membres sont élus pour un an par l'Assemblée générale. Un Conseil d’Administration élargi, composé d’un représentant de chaque centre de la région, pourra être convoqué une fois dans l’année. Le Conseil d'Administration élit parmi ses membres un Bureau composé au minimum d’un président et d’un trésorier.
Article 9 : Relations avec la Fédération Dans toutes les démarches et actions entreprises, la structure décentralisée doit faire référence explicite de son appartenance à la Fédération. Elle rend compte de son fonctionnement (délibérations, rapport moral et financier, compte rendu annuel d'activité) au Conseil d'Administration National de la F.A.A.E.L. Elle s'engage : 1) à respecter entièrement les statuts et règlements établis par la F.A.A.E.L,2) à convoquer une réunion du Conseil d'Administration ou une Assemblée Générale à la demande duConseil d'Administration National de la F.A.A.E.L. Le Président et le Trésorier sont responsables devant le Conseil d'Administration National de la F.A.A.E.L de la gestion administrative et financière.
Article 10 : Gestion Le Président et le Trésorier reçoivent délégation du Président de la F.A.A.E.L pour signature du compte bancaire ouvert au nom de la structure décentralisée dans la comptabilité. Ils sont conjointement responsables de la bonne tenue des comptes. Le Trésorier tient les comptes de la structure et transmet la comptabilité deux fois dans l’année (15 juillet – 15 janvier) au secrétariat de la F.A.A.E.L pour intégration dans la comptabilité nationale.
Groupement sans entité juridique
Article 11 : Fonctionnement Le coordinateur est chargé de mettre en place une réunion annuelle au cours de laquelle il va présenter un rapport d’activité et procéder au renouvellement du mandat de coordinateur.
Article 12 : Relations avec la Fédération Dans toutes les démarches et actions entreprises, la structure décentralisée doit faire référence explicite de son appartenance à la Fédération. Elle rend compte de son fonctionnement par un compte rendu annuel d'activité au Conseil d'Administration National de la F.A.A.E.L. Le coordinateur est responsable de la gestion administrative et financière devant le conseil d’administration national de la F.A.A.E.L. Il s’engage : 1) à respecter entièrement les statuts et règlements établis par la F.A.A.E.L,2) à convoquer une réunion générale du groupement à la demande du Conseil d'Administration Nationalde la F.A.A.E.L.
Article 13 : Gestion La structure décentralisée ne reçoit pas de délégation de signature du Président de la F.A.A.E.L. Pour toute action menée, le coordinateur présentera au trésorier général un prévisionnel pour validation. Le siège est chargé :
de régler les factures sur présentation des justificatifs, d’établir un bilan financier de l’action qui sera transmis au coordinateur.
Le coordinateur est chargé de transmettre au Conseil d’Administration National un compte rendu de ses actions.
64 STATUTS ET REGLEMENTS
Délégué territorial
Article 14 : Délégué territorial La structure décentralisée est administrée par un ou deux délégués territoriaux bénévoles dont la candidature est validée par le Conseil d'Administration National. Pour être candidat à ce poste, il faut : - être adhérent à la F.A.A.E.L, - être ou avoir été encadrant ou dirigeant d’un centre F.A.A.E.L pendant au moins deux - justifier d’une bonne connaissance de la F.A.A.E.L, de la pratique des activités et de la vie d’un
centre. Les candidatures seront adressées au Conseil d'Administration National de la F.A.A.E.L. et soumises à l’approbation du Conseil d’Administration National ou du Bureau lors de la réunion suivante.
Article 15 : Fonctionnement Les actions et interventions confiées à un délégué territorial se font à son initiative, à la demande du pôle en charge de la vie des régions ou à la demande du Conseil d’Administration National.
Article 16 : Relations avec la Fédération Dans toutes les démarches et actions entreprises, le délégué territorial doit faire référence explicite de son appartenance à la Fédération. Il rend compte de son fonctionnement par un récapitulatif annuel d'activité au Conseil d'Administration National de la F.A.A.E.L. Il s’engage à respecter entièrement les statuts et règlements établis par la F.A.A.E.L.
Article 17 : Gestion Le délégué territorial n’a pas de délégation de signature. Pour toute action menée, il présentera au trésorier général un prévisionnel pour validation. Le siège est chargé :
de régler les factures sur présentation des justificatifs, d’établir un bilan financier de l’action qui sera transmis au coordinateur.
Le délégué territorial est chargé de transmettre au Conseil d’Administration National un compte rendu de ses actions.
Grasse le 28 mars 2015
PRESIDENT SECRETAIRE GENERALE TRESORIERE GENERALE Bruno BAUDOUIN Chantal KEMPF Michèle HOUDUS
annexes
Fédération des activités aquatiques d’éveil et de loisir
www.fael.asso.fr
66 ANNEXES LA CIRCULAIRE PERILLAT
S/D.A.S./3 N° 75141 LE SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU MINISTRE DE LA QUALITE DE LA VIE (JEUNESSE ET SPORTS) A MESSIEURS LES DIRECTEURS RÉGIONAUX DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS MESSIEURS LES DIRECTEURS DEPARTEMENTAUX DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
Objet : Initiation des très jeunes enfants en milieu aquatique.
Le développement spectaculaire des écoles d'initiation citées en objet appelle de ma part un certain nombre d'observations et de réserves :
1) La familiarisation de l'enfant à l'eau
Cette familiarisation de l'enfant à l'eau a fait l'objet d'études dont les dernières en date menées à l'Institut National des Sports et à l'Ecole Normale Supérieure d'Education Physique et Sportive ont eu un grand retentissement dans le public. Il a été nettement constaté que de très jeunes enfants totalement immergés, sont capables de se maintenir momentanément ou de revenir, en surface et de se déplacer, aidés par leur faible densité, de manières plus ou moins coordonnées. En fait, ils s'efforcent de rejoindre le bord du bassin ou un parent se trouvant lui-même dans l'eau. Le tout jeune enfant manifeste ainsi des possibilités d'adaptation progressive au fur et à mesure qu'il franchit les étapes de son développement psychomoteur. Avant 4 à 6 ans, il n'est pas physiologiquement ni psychologiquement capable de contrôler sa motricité segmentaire pour réaliser des mouvements techniquement défi nis. La familiarisation du jeune enfant avec l'eau ne se pose pas en terme d'apprentissage technique ; il ne s'agit pas de natation au sens communément admis par l'adulte, mais d'un comportement global d'adaptation. L'avantage qui en résulte est l'acquisition d'une certaine aisance dans l'eau qui si elle ne présuppose en rien de la qualité de l'apprentissage ultérieur de la natation le facilitera très probablement. Ces étapes lui permettront d'accéder par la suite à une véritable autonomie dans l'eau. Il apparaît que cette expérience ne saurait être envisagée par les parents que pour une très longue durée.
2) La condition indispensable pour la réalisation de cette activité : l'ambianceaffective sécurisante.
Cette condition est d'autant plus nécessaire que l'enfant est plus jeune : ce qui implique une présence parentale dans le bain, mère ou père, ou même les deux. C'est-à-dire l'extrême disponibilité des parents, l'importance de leur entente, de leurs motivations qui peuvent diminuer ou accroître les résistances s'ils acceptent difficilement, par exemple, que leurs enfants soient moins brillants ou délurés que d'autres. Je serais donc extrêmement réservé sur la généralisation de ce genre d'écoles si les éducateurs responsables avaient des exigences techniques, physiologiquement inapplicables à cet âge, ce qui risquerait d'entraîner des blocages plus ou moins nuisibles à l'apprentissage ultérieur et à l'épanouissement de l'enfant.
3) Les conditions de cette activité
Ces conditions doivent être strictes :
a) Conditions hygiéniques : elles doivent être absolues.
1. La température de la piscine doit être appropriée à cet âge : (32° en hiver), en raison del'imperfection du système de thermo-régulation de l'enfant. Cette température pourra être progressivement abaissée en fonction des saisons et de l'expérience de l'enfant. La température de l'air ambiant devra être accordée à celle de l'eau.
ANNEXES 67
2. L'eau doit présenter une qualité particulière du point de vue chimique et bactériologique(stricte application de l'arrêté du 13 juin 1969). Le port d'un slip est obligatoire en raison du manque de contrôle sphinctérien chez certains jeunes enfants. L'eau aura dû subir un double recyclage avant le début d'une séance.
3. Absence de maladies infectieuses, d'affections de la peau : les otites récidivantespeuvent être redoutables chez de très jeunes enfants effectuant des immersions répétées en position verticale.
4. Il conviendra d'exercer une surveillance au bord du bassin pour dépister toute réactiond'alarme, pâleur, rougeur, tremblement.
5. Un examen préalable devra être effectué par un médecin qui devra conseiller lesparents, et délivrer obligatoirement un certificat d'aptitude. Les enfants de moins de 6 mois ne pourront être confiés qu'à des équipes très spécialisées.
b) Conditions d'encadrement :
1. Les parents participent obligatoirement à la séance dans le bassin. La profondeur del'eau doit leur permettre d'avoir pied.
2. Le Chef d'établissement doit s'assurer de la constitution d'une équipe pluridisciplinairequi comprendra notamment des représentants des catégories professionnelles suivantes : - spécialistes de natation, maîtres-nageurs-sauveteurs, éducateurs et entraîneurs,
- spécialistes de P.M.I. - pédiatres, psychologues, puéricultrices et autres spécialistes para-médicaux,
- spécialistes de pédagogie de l'enfant - psychologues, éducatrices de crèches, institutrices de maternelle, enseignants d'EPS.
3. Tous les membres de cette équipe devront s'imposer une information préalable et uneformation continue. En résumé, il s'agit d'une activité de maniement délicat mais profitable lorsque toutes les conditions favorables sont remplies, cependant il convient d'appeler l'attention du public sur les risques multiples que peut entraîner cette activité. Cette initiation devra s'adresser indirectement aux enfants au travers des parents qui devraient être solidairement informés et devraient prendre en charge leurs propres enfants. Le but à réaliser devrait se limiter à une familiarisation avec l'eau, l'enfant y étant amené dans des conditions de calme et de sécurité affective totale, dans une ambiance hygiénique plus rigoureuse que pour l'adulte (asepsie, température et sous surveillance permanente, après avis médical préalable ayant défi ni de façon précise les indications et contre-indications individuelles à ce genre d'activité). Nous mettons en garde les Chefs d'établissements contre les dangers d'une exploitation commerciale se substituant à un souci éducatif. Vous voudrez bien porter les dispositions de la présente circulaire à la connaissance des directeurs de piscine de votre circonscription.
68 ANNEXES SURVEILLANCE ET SECURITE
RESPONSABILITÉS ET CONTRAINTES D’UN RESPONSABLE DE CENTRE FAAEL DANS LA MISE EN PLACE D’UNE ACTIVITÉ AQUATIQUE D’ÉVEIL ET DE LOISIR
L’exploitant public ou privé d’un établissement de baignades et de natation d’accès payant est tenu, par des textes récents, d’assurer l’organisation de la surveillance et des secours durant les activités. Il peut donc demander au responsable de centre FAAEL, pour couvrir sa propre responsabilité, de lui fournir des renseignements sur l’encadrement de l’activité et sa qualification, de façon à vérifier qu’elle s’intègre globalement dans le POSS (Plan d’organisation de la sécurité et des secours) qu’il a défini pour son établissement.
PREMIER CAS
Les installations sont prêtées ou louées par la municipalité, il n’y a pas de personnel municipal de surveillance mis à disposition. Votre association doit recevoir du public. L’exploitant doit vous donner les moyens d’assurer normalement l’accueil et les secours : qualité de l’eau, température air et eau, vestiaires et douches en état, téléphone pour prévenir les secours, infirmerie en conformité avec les textes réglementaires et les exigences de l’activité (notamment un masque de réanimation adapté aux bébés). Le président de l’association ou le responsable du centre doit assurer la sécurité de l’activité conformément aux textes réglementaires. Il est tenu à une obligation de moyens (de prudence et de diligence) et doit donc s’assurer que tout est mis en oeuvre pour garantir la sécurité des pratiquants par rapport aux risques normaux liés à l’activité. Le cas échéant, l’exploitant peut aussi, par convention, mettre à la disposition de l’association du personnel municipal pour assurer la mission de surveillance.
DEUXIÈME CAS
Les installations sont mises à votre disposition moyennant l’acquittement d’un droit d’entrée par personne. Dans ce cas, c’est l’exploitant qui est tenu d’assurer la sécurité des usagers. Comme il y a notion de baignade d’accès payant et donc d’ouverture au public, l’exploitant a l’obligation de surveillance. Le responsable du centre doit néanmoins s’assurer de la conformité de son animation avec les textes réglementaires. Il faut noter que dans ce cas le personnel de surveillance ne peut pas se consacrer à d’autres tâches que celle-ci.
CONCERNANT LA SURVEILLANCE
Les diplômes requis pour assurer cette tâche sont : - le brevet d’état de maître nageur sauveteur (MNS ancienne formule), - le brevet d’État d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), - le brevet national de surveillance et de sauvetage aquatique (BNSSA) peut être admis s’il est utilisé par l’exploitant avec une dérogation préfectorale, ou dans le cas n°1 ci-dessus, le responsable du centre a jugé opportun de faire surveiller la piscine par une personne titulaire de cette qualification (en vertu de l’obligation de prudence et de diligence).
CONCERNANT L’ANIMATION
Deux cas de figure se posent en l’état actuel de la loi et de ses arrêtés.
• Activité purement bénévoleAucune qualification n’est exigée par les textes. La FAAEL recommande pour garantir sa labellisation que les animateurs soient titulaires du diplôme fédéral d’animateur des activités aquatiques d’éveil et de loisir.
• Activité rémunéréeLe brevet d’État d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) est le seul diplôme qui permet à l’heure actuelle d’animer les activités aquatiques d’éveil et de loisir contre rémunération. L’animateur doit posséder une carte professionnelle en cours de validité, délivrée par la Jeunesse et les Sports.
Ce point de vue légal sera examiné en premier lieu par les tribunaux en cas d’accident ou de plainte. Certaines Directions départementales de la Jeunesse et des Sports ont fait savoir qu’elles toléraient un diplôme fédéral FAAEL pour une animation rémunérée, dans le cas d’une impossibilité d’employer une personne normalement qualifiée.
La FAAEL milite actuellement pour que son diplôme soit reconnu officiellement. En cas de doute, la FAAEL recommande au responsable de centre de se rapprocher de la Direction départementale Jeunesse et Sport dont le centre dépend et de prendre rendez-vous avec l’exploitant de la piscine pour vérifier la réglementation en vigueur (législation et règlement intérieur de l’établissement). Il est conseillé de faire consigner et ainsi confirmer toutes les dispositions prises par écrit.
ANNEXES 69
AGREMENT Jeunesse Education Populaire
70 ANNEXES
LA CHARTE DE L'EDUCATION
Cette charte, à l’initiative de la FAAEL, a été adoptée à l'unanimité par l'Assemblée Générale de la FAAEL à Biarritz en mai 2000.
LA CHARTE DE L'EDUCATION AQUATIQUE INFANTILE
Préambule: Considérant que, conformément à la Déclaration universelle des droits de l’homme, les Nations Unies ont proclamé que l’enfant a droit à une aide et à une assistance spéciale.
Cette protection spéciale a été énoncée dans la déclaration de Genève de 1924 sur les droits de l’enfant et dans la Déclaration des droits de l’enfant adoptée par les Nations Unies en 1959 relative à ses droits sociaux et culturels (article 10).
Reconnaissant que les Nations Unies ont adopté en Assemblée Générale le 20 Novembre 1989 une Convention dite des Droits de l’Enfant.
Réaffirmant que chaque enfant possède un droit à l’éducation et à la santé dans le respect de sa dignité et l’expression de sa liberté, que l’objectif de toute éducation vise à l’épanouissement de la personnalité de l’enfant dans un esprit de tolérance, d’égalité et de solidarité.
Les sections d’associations, centres, clubs et fédérations qui accueillent des enfants âgés de moins de six ans dans le cadre des activités d’éducation aquatique, et qui adhèrent à la présente charte s’engagent :
Article 1
A recevoir tous les enfants sans distinction aucune, indépendamment de toute considération de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d’origine ethnique ou sociale, de situation de fortune, d’incapacité de naissance ou acquise ou de tout autre situation.
Article 2
Considérant que pour s’épanouir pleinement l’enfant a besoin de ses parents, les activités aquatiques se dérouleront avec eux ou à défaut ses tuteurs légaux ou les personnes qui s’occupent généralement de lui.
Article 3
Considérant l’immaturité physiologique et psychologique de l’enfant, les activités en milieu aquatique se feront dans le respect de ses capacités intellectuelles et affectives ainsi que de ses besoins en matière de température et de nutrition.
Article 4
Les organisateurs et animateurs des activités aquatiques veilleront à écarter toute pédagogie fondée sur la violence ou le conditionnement des enfants. Ils favoriseront un climat de sécurité et de confiance qui encourage les enfants à explorer librement le milieu aquatique.
Article 5
Les organisateurs et animateurs des activités aquatiques s’engagent à exclure la recherche de performances systématiques. L’objectif des activités proposées vise à valoriser les compétences psychologiques et motrices de chaque enfant quel que soit son niveau d’autonomie aquatique.
Article 6
Dans un esprit de coopération internationale, les sections d’associations, centres, clubs et fédérations qui adhèrent à la présente charte favoriseront l’échange d’informations pertinentes dans les domaines pédagogiques, médicaux, psychologiques et fonctionnels ainsi que l’accès à ces données, en vue de permettre aux adhérents d’améliorer leurs capacités et leurs compétences et d’élargir leur expérience dans le domaine de l’éducation aquatique des jeunes enfants.
