ANNUAIRE STATISTIQUE 2015

Septembre 2016

MINISTERE DE LA JEUNESSE,

DE LA FORMATION ET DE L’INSERTION

PROFESSIONNELLES

----------------- DIRECTION GENERALE DES ETUDES ET DES

STATISTIQUES SECTORIELLES

----------------- DIRECTION DES STATISTIQUES

SECTORIELLES

BURKINA FASO

Unité-Progrès-Justice

2

AVANT-PROPOS

La vision du Ministère de la Jeunesse, de la Formation et de l’Insertion Professionnelles

« Construire une administration moderne, vertueuse, efficace et équitable au service de la

jeunesse, de la formation et de l’insertion professionnelles».

La mission du Ministère de la Jeunesse, de la

Formation et de l’Insertion Professionnelles (MJFIP)

est d’assurer la mise en œuvre de la politique du

Gouvernement en matière de jeunesse, de formation

et d’insertion professionnelles.

Cette mission s’exécute à travers la définition et la

mise en œuvre d’actions cohérentes et pertinentes en

matière de promotion de jeunesse, de formation et

d’insertion professionnelles. Elle s’inscrit dans un

contexte de gestion axée sur les résultats qui fait de la

redevabilité un impératif.

La disponibilité de données fiables aussi bien quantitatives que qualitatives sur le

secteur permet d’une part, d’évaluer le niveau d’atteinte de cette mission et

d’orienter la prise de décisions et d’autre part, de mettre à la disposition du grand

public des données statistiques aidant à une meilleure visibilité des actions et des

politiques de développement en matière de jeunesse, de formation et d’insertion

professionnelles. C’est pourquoi mon département a institué l’élaboration de

l’annuaire statistique.

Cet annuaire statistique 2015, 1ère édition, présente de manière chiffrée, la

situation des actions réalisées de ces cinq (05) dernières années à travers les

activités des structures centrales, déconcentrées, rattachées ainsi que des projets

et programmes du Ministère de la Jeunesse, de la Formation et de l’Insertion

Professionnelles.

Aussi, toute œuvre humaine étant par nature perfectible, sa publication est une

occasion d’améliorer son contenu à travers les apports des différents acteurs.

C’est l’occasion pour nous, d’adresser nos sincères remerciements à toutes celles

et tous ceux qui ont contribué d’une manière ou d’une autre à l’élaboration de ce

document.

Nous formulons le vœu que cet annuaire constitue une plage de consultation

fertile pour une meilleure orientation des actions d’animation et d’encadrement

de la jeunesse, de promotion de l’emploi et de formation du capital humain.

Jean Claude BOUDA Officier de l’Ordre National

3

Sommaire

AVANT-PROPOS .......................................................................................................................... 2

SIGLES ET ABREVIATIONS .......................................................................................................... 5

LISTE DES TABLEAUX ................................................................................................................. 7

NOTE METHODOLOGIQUE ........................................................................................................... 9

I. SITUATION DE LA JEUNESSE ............................................................................................... 11

I.1. Population jeune selon le groupe d’âge .................................................................................. 13

I.2. Population jeune selon le milieu de résidence et le niveau d’instruction ................................. 13

I.3. Mouvements et Associations de Jeunesse (MAJ) par région ......................................................... 13

I.4. Participation des jeunes au Forum National des Jeunes (FNJ) ou aux Assises Nationales de la

Jeunesse (ANJ) ................................................................................................................................. 14

I.5. Participation des jeunes aux Journées Internationales de la Jeunesse (JIJ) .............................. 15

I.6. Centres d’Ecoute et de Dialogue des Jeunes (CEDJ) ................................................................. 16

II. SITUATION GENERALE DU CHÔMAGE AU BURKINA FASO .................................................... 17

II.1. Caractéristiques du chômage ................................................................................................. 19

II.2. Situation du chômage des jeunes ........................................................................................... 19

III. SITUATION DE L’EMPLOI ..................................................................................................... 20

III.1.Principales occupations des jeunes............................................................................................. 22

III.2. Contribution du MJFIP à la promotion de l’emploi ..................................................................... 24

III.2.1. La dynamique de promotion de l’emploi par l’ANPE .............................................................................................. 24

III.2.2. La répartition des jeunes formés en entrepreneuriat selon la région dans le cadre du PFE et du PSCE/JF ................. 25

III.2.3. L’appui à l’installation des jeunes ........................................................................................................................ 26

III.2.4. Les actions de promotion de l’emploi dans l’économie informelle ........................................................................... 26

III.2.5. Dynamique de la promotion de l’emploi par le PSCE/JF ........................................................................................ 28

III.2.6. Dynamique de promotion de l’emploi par le PARPED ........................................................................................... 30

III.2.7. Dynamique de promotion de l’emploi par le PEJDC .............................................................................................. 31

III.2.8. Dynamique de promotion de l’emploi dans le cadre du PPEJ................................................................................. 32

III.2.9. Dynamique de promotion de l’emploi par les fonds de financement sous tutelle MJFIP ............................................ 34

III.2.10. Le volontariat pour l’amélioration de l’employabilité ............................................................................................. 40

III.2.11. L’Opération Permis de Conduire (OPC) pour la promotion de l’emploi .................................................................. 41

III.2.12. Marché du travail ............................................................................................................................................. 42

III.2.12.1. Les demandes d’emploi ............................................................................................................................ 42

III.2.12.2. Les offres d’emplois.................................................................................................................................. 43

IV. PROMOTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ...................................................... 45

IV.1. Accroissement de l’accès à la formation professionnelle ............................................................ 47

IV.2. Valorisation des centres de formation professionnelle .............................................................. 47

IV.3. Compétences techniques et professionnelles ............................................................................ 48

IV.3.1. Au niveau de l’ANPE ......................................................................................................................................... 48

IV.3.2. Au niveau du CEFPO ........................................................................................................................................ 52

4

IV.3.3 Au niveau du CFPR-Z ........................................................................................................................................ 53

IV.3.4. Au niveau du CFPI ............................................................................................................................................ 55

IV.4.Qualité de la formation professionnelle ..................................................................................... 55

IV.4.1.Supports de la formation professionnelle .............................................................................................................. 55

IV.4.2. Certification de la formation professionnelle ......................................................................................................... 56

IV.4.Financement de la formation professionnelle ............................................................................. 59

V. RESSOURCES HUMAINES, FINANCIERES ET MATERIELLES .................................................. 60

V.1. Ressources humaines du MJFIP .................................................................................................. 62

V.2.Ressources financières et matérielles .......................................................................................... 65

V.2.1. Situation budgétaire ........................................................................................................................................... 65

V.2.3. Situation du matériel des structures centrales et déconcentrées ............................................................................. 66

GLOSSAIRE ............................................................................................................................... 67

ANNEXE ................................................................................................................................... 69

EQUIPE DE RECHERCHE ET DE REDACTION ................................................................................ 74

5

SIGLES ET ABREVIATIONS

ANJ :Assises Nationales de la Jeunesse ANPE :Agence Nationale Pour l’Emploi BAC :Baccalauréat BEP :Brevet d’Etudes Professionnelles BEPC :Brevet d'Etudes du Premier Cycle BIS-JFPE :Bulletin d'Information Statistique sur la Jeunesse, la Formation Professionnelle et l'Emploi BIT :Bureau International du Travail BQP :Brevet de Qualification Professionnelle BTS :Brevet de Technicien Supérieur Cab :Cabinet CAP :Certificat d’Aptitude Professionnelle CEDJ :Centre d’Ecoute et de Dialogue des Jeunes CEFP :Conseiller en Emploi et en Formation Professionnelle CEFPO :Centre d’Evaluation et de Formation Professionnelle de Ouagadougou CEP :Certificat d'Etudes Primaires CFPI-B :Centre de Formation Professionnelle et Industrielle de Bobo-Dioulasso CFPR-Z :Centre de Formation Professionnelle de Référence de Ziniaré CID :Circuit Intégré de la Dépense CJEP :Conseiller de Jeunesse et d’Education Permanente CQB :Certificat de Qualification de Base CQP :Certificat de Qualification Professionnelle DAD :Direction des Archives et de la Documentation DAF :Direction de l’Administration des Finances DCPM :Direction de la Communication et de la Presse Ministérielle DEP :Direction des Etudes et de la Planification DESS :Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées DEUG :Diplôme d'Etudes Universitaires Générales DGESS :Direction Générale des Etudes et des Statistiques Sectorielles DGFP :Direction Générale de la Formation Professionnelle DGIPE :Direction Générale de l’Insertion Professionnelle et de l’Emploi DGJEP :Direction Générale de la Jeunesse et de l’Education Permanente DGPE :Direction Générale de la Promotion de l’Emploi DGPJ :Direction Générale de la Promotion de la Jeunesse DGSI :Direction Générale du Secteur Informel DMP :Direction des Marchés Publics DPJFIP :Direction Provinciale de la Jeunesse, de la Formation et de l’Insertion Professionnelles DRH :Direction des Ressources Humaines DRJFIP :Direction Régionale de la Jeunesse, de la Formation et de l’Insertion Professionnelles DRJFPE :Direction Régionale de la Jeunesse, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi DSS :Direction des Statistiques Sectorielles DST :Diplôme Supérieur de Technologie DUT :Diplôme Universitaire de Technologie EBCVM :Enquête Burkinabè sur les Conditions de Vie des Ménages EMC :Enquête Multisectorielle Continue FAFPA :Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage FAIJ :Fonds d’Appui aux Initiatives des Jeunes FAPE :Fonds d’Appui à la Promotion de l’Emploi FASI :Fonds d’Appui au Secteur Informel

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FCFA :Franc de la Communauté Financière Africaine FNJ :Forum National des Jeunes GIP-PNVB :Groupement d'Intérêt Public - Programme National de Volontariat au Burkina HIMO :Haute Intensité de Main d'Œuvre INSD :Institut National de la Statistique et de la Démographie ITS :Inspection Technique des Services JFPE :Jeunesse, Formation Professionnelle et Emploi JIJ :Journée Internationale de la Jeunesse Lexique JFPE :Lexique de la Jeunesse, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi MAJ :Mouvements et Associations de Jeunesse MEF :Ministère de l’Economie et des Finances MJFIP :Ministère de la Jeunesse, de la Formation et de l’Insertion Professionnelles MJFPE :Ministère de la Jeunesse, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi nd :Non déterminé ONEF :Observatoire National de l’Emploi et de la Formation ONG : Organisations Non Gouvernementales OPC : Opération Permis de Conduire OSC : Organisations de la Société Civile PAPS/EFTP : Programme d’Appui à la Politique Sectorielle d’Enseignement et de Formation Techniques et

Professionnels PARPED : Sous-Programme Augmentation de Revenus et Promotion de l’Emploi Décent en faveur des

femmes et des jeunes PEJDC : Projet Emploi des Jeunes et Développement des Compétences PFE : Programme de Formation de cinq mille (5 000) jeunes par an en Entreprenariat PME : Petites et Moyennes Entreprises PNE : Politique Nationale de l'Emploi PNUD : Programme des Nations Unies pour le Développement PPATA : Projet de Promotion de l’Aviculture Traditionnelle Améliorée PPEJ : Programme de Promotion de l’Entreprenariat des Jeunes PRES : Présidence PS : Perception Spécialisée PSCE/JF : Programme Spécial de Création d’Emplois pour les Jeunes et les Femmes RGPH : Recensement Général de la Population et de l’Habitation SCADD : Stratégie de Croissance Accélérée et de Développement Durable SDS : Schéma Directeur de la Statistique SG : Secrétariat Général SP/CNC : Secrétariat Permanent de la Commission Nationale de la Certification SSN : Système Statistique National THIMO : Travaux à Haute Intensité de Main d’Œuvre TRE : Technique de Recherche d’Emploi TRIE-CREE-GERME

: TRIE (Trouvez votre Idée d’Entreprise), CREE (Créer votre Entreprise) et GERME (Gérer Mieux Votre Entreprise)

7

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 1 : Evolution de l'effectif de la population jeune selon le groupe d’âge ......................................................................... 13

Tableau 02 : Proportion (%) des jeunes selon le milieu de résidence et le niveau d’instruction en 2006 ........................................ 13

Tableau 03 : Evolution du nombre de mouvements et associations de jeunesse selon la région ................................................ 13

Tableau 04 : Effectif des MAJ partenaire au MJFIP par domaine d’intervention .......................................................................... 13

Tableau 05 : Effectif des jeunes participants par région et par sexe aux Assises Nationales de la Jeunesse (ANJ) ........................ 14

Tableau 06 : Effectif des jeunes participant au Forum National des Jeunes (FNJ).................................................................... 14

Tableau 07 : Effectif des jeunes participants à la journée internationale de la jeunesse (JIJ) 2015 par région et par sexe ............... 15

Tableau 08 : Effectif des jeunes participants au colloque panafricain de la jeunesse lors de la JIJ 2015 par région et par sexe ....... 15

Tableau 09 : Situation des centres d'écoute et de dialogue des jeunes par région en 2015 ........................................................ 16

Tableau 10: Evolution du taux de chômage (%) selon le milieu de résidence ............................................................................. 19

Tableau 11 : Taux de chômage (%) des jeunes selon le groupe d’âge, le sexe et le milieu de résidence en 2006 .......................... 19

Tableau 12 : Taux de chômage (au sens large) selon le niveau d’instruction et le sexe .............................................................. 19

Tableau 13: Répartition (%) des jeunes selon l’occupation principale par sexe et par milieu de résidence en 2006 ........................ 22

Tableau 14 : Taux (%) d’emploi selon le sexe ......................................................................................................................... 22

Tableau 15 : Taux (%) d’emploi selon le groupe d’âges et le sexe ............................................................................................ 22

Tableau 16 : Taux (%) d’emploi selon la région ....................................................................................................................... 22

Tableau 17 : Répartition (%) des occupés par branche d’activité .............................................................................................. 23

Tableau 18: Répartition des jeunes formés en entrepreneuriat par l’ANPE selon la région et l’année ........................................... 24

Tableau 19: Répartition des jeunes formés en TRE par l’ANPE selon la région et l’année ........................................................... 24

Tableau 20: Evolution des projets montés par l’ANPE selon la région ....................................................................................... 25

Tableau 21: Evolution du nombre de jeunes formés en entrepreneuriat selon la région ............................................................... 25

Tableau 22 : Nombre de jeunes bénéficiaires de kits d’installation par région dans le cadre des mesures sociales ........................ 26

Tableau 23: Répartition de l’effectif des acteurs du secteur informel formés ............................................................................... 26

Tableau 24: Evolution de l’effectif des participants au Grand prix de l’Economie Informelle par filière et par année ........................ 27

Tableau 25 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des actions du PSCE/JF selon l’axe d’intervention et le sexe ........................ 28

Tableau 26 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des actions du PSCE/JF selon la région ...................................................... 28

Tableau 27 : Evolution de l’effectif des emplois créés par composante selon l’axe d’intervention ................................................. 29

Tableau 28 : Evolution de l’effectif des emplois créés par le PSCE/JF selon la région ................................................................. 29

Tableau 29 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des formations du volet 1 selon la région d’intervention ................................ 30

Tableau 30 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des formations du volet 2 selon la région d’intervention ................................ 30

Tableau 31 : Répartition des jeunes bénéficiaires des THIMO selon le sexe et la région d’intervention ......................................... 31

Tableau 32 : Répartition des Jeunes formés par le PEJDC en TRIE-CREE-GERME ................................................................. 31

Tableau 33 : Evolution du nombre de projets financés par le PPEJ par région ........................................................................... 32

Tableau 34 : Evolution du montant des financements accordés (en milliers de F CFA) par le PPEJ par région .............................. 32

Tableau 35 : Evolution des financements accordés (en milliers de FCFA) par le PPEJ selon le sexe ........................................... 32

Tableau 36 : Evolution du nombre d'emplois créés dans le cadre du PPEJ ............................................................................... 33

Tableau 37 : Evolution des interventions des fonds de financement .......................................................................................... 34

Tableau 38 : Evolution du nombre de projets financés par le FAPE par région .......................................................................... 34

Tableau 39 : Evolution du nombre de projets financés par le FASI par région ........................................................................... 34

Tableau 40 : Evolution du nombre de projets financés par le FAIJ par région ............................................................................ 35

Tableau 41 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAPE selon le sexe et l’année ............................................................... 35

Tableau 42 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FASI selon le sexe et l’année ................................................................ 35

Tableau 43 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAIJ selon le sexe et l’année ................................................................. 35

Tableau 44 : Evolution des montants des financements accordés (en million de FCFA) par le FAPE par région ............................ 36

Tableau 45 : Evolution des montants des financements accordés (en millions de FCFA) par le FASI par région ............................ 36

Tableau 46 : Evolution des montants des financements accordés (en million de FCFA) par le FAIJ par région .............................. 37

Tableau 47 : Evolution du nombre des nouveaux emplois créés par le FAPE par région ............................................................. 37

Tableau 48 : Evolution du nombre d’emplois créés par le FASI par région ................................................................................. 37

Tableau 49 : Evolution du nombre d’emplois créés par le FAIJ par région ................................................................................. 38

8

Tableau 50 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FAPE par région ........................................................................ 38

Tableau 51 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FASI par région.......................................................................... 38

Tableau 52 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FAIJ par région .......................................................................... 39

Tableau 53 : Evolution de l’effectif des volontaires nationaux en mission par région ................................................................... 40

Tableau 54 : Evolution de l’effectif des volontaires par tranche d’âge et par sexe ....................................................................... 40

Tableau 55 : Evolution du nombre d’inscrits à l’OPC par région ................................................................................................ 41

Tableau 56 : Evolution du nombre d’admis à l’OPC par région ................................................................................................. 41

Tableau 57 :Evolution de l’effectif des demandeurs d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la région et le sexe............................ 42

Tableau 58 : Evolution de l’effectif des demandeurs d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la tranche d’âge ............................... 42

Tableau 59 : Evolution des postes d’emplois publiés dans la presse écrite selon la région d’affectation ........................................ 43

Tableau 60 :Evolution du nombre de postes d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la région..................................................... 43

Tableau 61 : Evolution du nombre de postes d’emplois enregistrés par l’ANPE selon le diplôme exigé ........................................ 44

Tableau 62 : Evolution du nombre d’emplois déclarés par les entreprises enregistrés au niveau de l’ANPE ................................. 44

Tableau 63 :Evolution du nombre d’agréments de création et des autorisations d’ouverture des centres privés de formation

professionnelle accordés par région ...................................................................................................................................... 47

Tableau 64: Evolution du nombre de stands, d’exposants et de pays participants au Salon des Métiers du Burkina Faso .............. 47

Tableau 65: Evolution de l’effectif des apprenants des centres de l’ANPE selon le type de formation et le sexe ............................ 48

Tableau 66: Evolution de l’effectif des apprenants des centres de l’ANPE selon la filière et le sexe ............................................. 49

Tableau 67 :Evolution de l’effectif des sortants des centres de l’ANPE selon le type de formation et le sexe ................................. 50

Tableau 68: Situation du personnel formateur de l’ANPE par région et le sexe au 31 décembre .................................................. 51

Tableau 69: Situation du personnel formateur par filière des centres ANPE au 31 décembre ..................................................... 51

Tableau 70 : Evolution de l’effectif des apprenants et des sortants par sexe .............................................................................. 52

Tableau 71: Evolution de l’effectif des apprenants et des sortants par filière de formation sexe ................................................... 52

Tableau 72: Situation du personnel formateur par filière de formation au 31 Décembre .............................................................. 52

Tableau 73: Evolution de l’effectif des apprenants selon la filière de formation et le sexe ............................................................ 53

Tableau 74: Evolution de l’effectif des sortants selon la filière de formation et le sexe ................................................................. 53

Tableau 75: Situation du personnel formateur par filière en 2015 .............................................................................................. 54

Tableau 76: Situation du personnel formateur par filière de formation au 31 décembre ............................................................... 55

Tableau 77: Evolution du nombre de supports de formation élaborés ........................................................................................ 55

Tableau 78: Evolution de l’effectif des candidats inscrits au CQP selon la région et le sexe ......................................................... 56

Tableau 79: Evolution de l’effectif des admis au CQP selon la région et le sexe ......................................................................... 57

Tableau 80 : Evolution de l’effectif des inscrits et admis au CQP par métier/filière ...................................................................... 58

Tableau 81 : Evolution de l’effectif des candidats au BQP selon la région et le sexe ................................................................... 58

Tableau 82: Evolution de l’effectif des admis au BQP selon la région et le sexe ......................................................................... 58

Tableau 83: Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAFPA par région ................................................................................. 59

Tableau 84: Evolution des montants accordés par le FAFPA ................................................................................................... 59

Tableau 85: Evolution de l’effectif du personnel du MJFIP selon le type de structure au 31 décembre .......................................... 62

Tableau 86: Evolution de l’effectif du personnel des structures centrales du MJFIP au 31 décembre ...... Erreur ! Signet non défini.

Tableau 87: Evolution de l’effectif du personnel des structures déconcentrées du MJFIP au 31 décembre ................................... 62

Tableau 88: Evolution de l’effectif du personnel des structures rattachées du MJFIP au 31 décembre .......................................... 63

Tableau 89: Evolution de l’effectif du personnel des projets et programmes du MJFIP au 31 décembre........................................ 64

Tableau 90: Evolution du personnel des structures centrales, déconcentrées et rattachées selon le statut au 31 décembre ........... 64

Tableau 91: Evolution de l’effectif du personnel des structures centrales, déconcentrées et rattachées selon la catégorie au 31

décembre ............................................................................................................................................................................ 64

Tableau 92: Effectif du personnel des projets et programmes par catégorie selon le sexe au 31 décembre .................................. 65

Tableau 93: Evolution des dotations budgétaires du MJFIP par titre du budget national (en millions de FCFA) ............................. 65

Tableau 94 : Evolution des dotations budgétaires par projet et programme sous tutelle du MJFIP en millions de FCFA ................. 65

Tableau 95 : Situation du matériel des structures centrales et déconcentrées du MJFIP selon le type .......................................... 66

9

INTRODUCTION Au BurkinaFaso, lastratégie intégrée de développement du Système Statistique National (SSN) repose sur la mise en œuvre d’un Schéma Directeur de la Statistique (SDS) depuis 2003. Le diagnostic du SSN fait par le troisième SDS (2016-2020) adopté en novembre 2015, révèle un développement et une diversification de la production statistique couvrant l’ensemble des secteurs socio-économiques. Il révèle également que l’annuaire statistique et le tableau de bord sont les formes les plus communes de production annuelle de statistiques utilisées par les institutions.

Le décret N°2016-380/PRES/PM/MJFIP du 20 mai 2016 portant organisation du Ministère de la jeunesse, de la formation et de l’insertion professionnelles attribue à la Direction Générale des Etudes et des Statistiques Sectorielles (DGESS), le rôle de la collecte, de traitement et de la centralisation des données statistiques des activités du Ministère.

Pour capitaliser les principaux acquis des activités de l’ensemble des structures du Ministère en charge de la jeunesse, de la formation et de l’insertion professionnelles, la DGESS a entrepris de produire l’annuaire statistique du département. Après deux (02) éditions du Bulletin d’Information Statistique-Jeunesse, Formation Professionnelle et Emploi (BIS-JFPE) produit en 2014 et 2015, il convient de suivre l’évolution de la production statistique au niveau national. Les données de l’annuaire portent sur les cinq (05) dernières années.

A travers ce document, et adhérant aux principes de la Gestion axée sur les Résultats de Développement (GRD), le Ministère entend, d’une part, capitaliser les performances de l’ensemble de ses structures pour une meilleure orientation de ses actions futures et, d’autre part, permettre aux différents utilisateurs d’avoir une synthèse des principaux indicateurs socio-économiques relatifs au secteur.

Cette édition qui couvre la période 2011-2015 se présente en cinq (05) parties : (i) situation de la jeunesse, (ii) situation générale du chômage au Burkina Faso, (iii) situation de l’emploi des jeunes, (iv) promotion de la formation professionnelle, (v) ressources humaines, financières et matérielles.

NOTE METHODOLOGIQUE

La présente note méthodologique vise à présenter les principales étapes du processus d’élaboration de l’annuaire statistique, la définition de quelques indicateurs et les difficultés rencontrées.

Processus d’élaboration de l’annuaire statistique � Collecte des données

La collecte des données s’est faite en deux (02) temps à savoir une pré-collecte et une collecte complémentaire sur le terrain.

La pré-collecte de données a été faite à traversdes canevas élaborés à cet effet par le service technique (Direction des Statistiques Sectorielles (DSS)) de la Direction Générale des Etudes et des Statistiques Sectorielles (DGESS) et transmis aux différentes structures centrales, rattachées,

10

déconcentrées ainsi que des projets et programmes pour collecter toutes les données nécessaires. Cette collecte a été faite du 16 février au 31 mars 2016.

La collecte complémentaire a consisté en des collectes auprès des structures centrales, rattachées ainsi que des projets et programmes par des agents du Ministère suite à l’atelier d’élaboration du projet d’annuaire statistique.

� Elaboration

L’élaboration de l’annuaire a débuté par la mise en place d’une équipe restreinte chargée du dépouillement des données collectées du 04 au 08 avril 2016. A la suite de cette collecte, un atelier d’élaboration a été organisédu11 au 15 juillet 2016 avec des représentants des structures centrales, rattachées ainsi que des projets et programmes. Cet atelier a permis de produire le projet d’annuaire statistique 2016, 1ère édition du Ministère. Ce projet a été ensuite soumis aux différentes structures pour amendements du 02 au 07septembre 2016.

� Diffusion

L’annuaire statistique du Ministère de la Jeunesse, de la Formation et de l’Insertion Professionnelles (MJFIP) de l’année 2016, 1ère édition doit être disponible au mois de septembre2016. Il est diffusé principalement sous format papier et à travers le site internet du Ministère de la Jeunesse, de la Formation et de l’Insertion Professionnelles (www.mjfpe.gov.bf), le site de l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation (www.onef.gov.bf) et le site du Conseil national de la statistique (www.cns.bf).

Public cible de l’annuaire

Le public cible visé par l’annuaire est varié : décideurs politiques, acteurs des Organisations de la Société Civile (OSC), enseignants et formateurs, étudiants et apprenants, population, partenaires techniques et financiers, acteurs des Organisations Non Gouvernementales (ONG), etc.

Formulation des indicateurs

INDICATEURS MODE DE CALCUL Taux de succès au CQP (Nombre d’admis au CQP/nombre d’inscrits au CQP)X100 Taux de succès au BQP (Nombre d’admis au BQP/nombre d’inscrits au BQP)X100 Proportion des jeunes Le pourcentage des jeunes dans la population totale Taux de chômage Population au chômage X 100 / Population active Taux d’emploi (Nombre de personnes ayant un emploi/ Population en âge de travaillé)x100

Difficultés rencontrées

Les difficultés rencontrées dans le cadre de l’élaboration de l’annuaire statistique se présentent ainsi : - l’absence de budget pour la collecte complémentaire de données ; - l’absence de base de données statistique dans certaines structures du ministère ; - la mobilité du personnel au niveau des différentes structures centrales, déconcentrées,

rattachées ainsi que des projets et programmes.

11

I. SITUATION DE LA JEUNESSE

12

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 01 : Evolution de l'effectif de la population jeune selon le groupe d’âge Tableau 02: Proportion (%) des jeunes selon le milieu de résidence et le niveau d’instruction en 2006 Tableau 03 : Evolution du nombre de mouvements et associations de jeunesse selon la région Tableau 04 : Effectif des MAJ partenaire au MJFIP par domaine d’intervention Tableau 05 : Effectif des jeunes participants par région et par sexe aux Assises Nationales de la Jeunesse (ANJ) Tableau 06 : Effectif des jeunes participant au Forum National des Jeunes (FNJ) Tableau 07:Effectif des jeunes participants à la journée internationale de la jeunesse (JIJ) 2015 par région et par sexe Tableau 08:Effectif des jeunes participants au colloque panafricain de la jeunesse lors des JIJ2015 par région et par sexe Tableau 09 : Situation des centres d'écoute et de dialogue des jeunes par région en 2015

13

I.1. Population jeune selon le groupe d’âge

Tableau 1 : Evolution de l'effectif de la population jeune selon le groupe d’âge Tranche d’âge 2011 2012 2013 2014 2015 15-19 ans 1 712 099 1 787 162 1 861 514 1 938 992 2 019 668 20-24 ans 1 384 492 1 419 134 1 458 657 1 507 583 1 570 287 25-29 ans 1 101 388 1 142 478 1 194 306 1 245 451 1 285 878 30-35 ans 1 108 334 1 143 541 1 170 479 1 191 902 1 219 014 Ensemble 5 306 313 5 492 315 5 684 956 5 883 928 6 094 847 Source: INSD, Projections démographiques

I.2. Population jeune selon le milieu de résidence et le niveau d’instruction

Tableau 02 : Proportion (%) des jeunes selon le milieu de résidence et le niveau d’instruction en 2006 Niveau d’instruction Milieu de résidence Aucun Primaire Secondaire Supérieur Urbain 37,5 22 35 5,4 Rural 84,7 9,5 5,5 0,3 Ensemble 71 13,1 14,1 1,8 Source : INSD, RGPH-2006

I.3. Mouvements et Associations de Jeunesse (MAJ) par région

Tableau 03 : Evolution du nombre de mouvements et associations de jeunesse selon la région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 216 299 332 563 257 Cascades 77 87 103 138 163 Centre 429 464 486 758 288 Centre-est 148 156 165 311 162 Centre-nord 234 257 283 352 89 Centre-ouest 100 360 442 755 261 Centre Sud 33 100 104 118 122 Est 168 190 190 352 192 Hauts Bassins 303 355 413 425 298 Nord 98 125 165 292 146 Plateau Central 61 165 177 205 204 Sahel 101 107 113 114 160 Sud-ouest 97 103 113 198 216 Ensemble 2 065 2 768 3 086 4 581 2558 Source : DRJFIP/MJFIP, répertoires des MAJ, DGJEP

Tableau 04 : Effectif des MAJ partenaires au MJFIP par domaine d’intervention Domaine d’intervention 2011 2012 2013 2014 2015 Education Extrascolaire des Jeunes nd nd nd nd 241 Insertion des Jeunes nd nd nd nd 127 Formation Professionnelle des Jeunes

nd nd nd nd 25

Ensemble 1 668 1 728 2 110 1 735 393 Source : DGJEP

14

I.4. Participation des jeunes au Forum National des Jeunes (FNJ) ou aux Assises Nationales de la Jeunesse (ANJ)

Tableau 05 : Effectif des jeunes participants par région et par sexe aux Assises Nationales de la Jeunesse (ANJ) Régions 2015

Hommes Femmes Ensemble Boucle du Mouhoun 20 10 30 Cascades 20 10 30 Centre 120 80 200 Centre-est 18 12 30 Centre-nord 18 12 30 Centre-sud 18 12 30 Centre-ouest 15 15 30 Est 20 10 30 Hauts Bassins 50 50 100 Nord 23 7 30 Plateau Central 20 10 30 Sahel 20 10 30 Sud-ouest 300 150 450 Ensemble 662 388 1050 Source : DGJEP

Tableau 06 : Effectif des jeunes participants au Forum National des Jeunes (FNJ) Année 2005 2006 2007 2008 2010 2011 2015 Nombre de participants 2150 2516 2090 2000 2113 2300 1050 Source : DGJEP

I.5.

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17

I.6. Centres d’Ecoute et de Dialogue des Jeunes (CEDJ)

Tableau 09 : Situation des centres d'écoute et de dialogue des jeunes par région en 2015 Régions Nombre de CEDJ construits Nombre de CEDJ fonctionnels Boucle du Mouhoun 1 0 Cascades 1 0 Centre 0 0 Centre-est 1 0 Centre-nord 0 0 Centre-sud 1 1 Centre-ouest 1 1 Est 1 0 Hauts Bassins 1 1 Nord 1 0 Plateau Central 1 0 Sahel 1 1 Sud-ouest 1 1 Ensemble 11 5 Source : DGJEP

17

II. SITUATION GENERALE DU CHÔMAGE AU BURKINA FASO

18

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 10: Evolution du taux de chômage (%) selon le milieu de résidence Tableau 11:Taux de chômage (%) des jeunes selon le groupe d’âge, le sexe et le milieu de résidence en 2006 Tableau 12:Taux de chômage (au sens large) selon le niveau d’instruction et le sexe

19

II.1. Caractéristiques du chômage

Tableau 10: Evolution du taux de chômage au sens large (%) selon le milieu de résidence Années 1998 2003 2005 2007 2010 2014 Urbain 15,3 13,8 10,4 8,6 19,4 13,0 Rural 0,5 0,8 0,8 2,2 1,1 14,5 Ensemble 2,5 2,8 2,7 3,3 5,5 14,1 Source : INSD, Annuaire statistique

II.2. Situation du chômage des jeunes

Tableau 11:Taux de chômage (%) des jeunes selon le groupe d’âge, le sexe et le milieu de résidence en 2006 Milieu de résidence Sexe Groupe d’âge Urbain Rural Masculin Féminin Ensemble 15-19 17,5 1,1 4,1 3 3,6 20-24 15,7 0,8 5,2 2,7 4,1 25-29 11,6 0,5 4,2 2,1 3,3 30-35 6,4 0,4 2,5 1,1 1,9 Ensemble 12,3 0,7 4 2,3 3,2 Source : INSD, RGPH-2006.

Tableau 12:Taux de chômage (au sens large) selon le niveau d’instruction et le sexe

Niveau d'instruction 2006

Masculin Féminin Ensemble Aucun 2,1 1 1,5 Primaire 6,4 6,8 6,5 Secondaire 12,7 15,2 13,5 Supérieur 13,2 22,1 15,6 Source : INSD, RGPH-2006.

20

III. SITUATION DE L’EMPLOI

21

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 13 : Répartition (%) des jeunes selon l’occupation principale par sexe et par milieu de résidence en 2006 Tableau 14 : Taux (%) d’emploi selon le sexe Tableau 15 : Taux (%) d’emploi selon le groupe d’âges et le sexe Tableau 16 : Taux (%) d’emploi selon la région Tableau 17 : Répartition (%) des occupés par branche d’activité Tableau 18: Répartition des jeunes formés en entrepreneuriat par l’ANPE selon la région et l’année Tableau 19: Répartition des jeunes formés en TRE par l’ANPE selon la région et l’année Tableau 20: Evolution des projets montés par l’ANPE selon la région Tableau 21: Evolution du nombre de jeunes formés en entrepreneuriat selon la région Tableau 22 : Nombre de jeunes bénéficiaires de kits d’installation par région dans le cadre des mesures sociales Tableau 23: Répartition de l’effectif des acteurs du secteur informel formés Tableau 24: Evolution de l’effectif des participants au Grand prix de l’Economie Informelle par filière et par année Tableau 25 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des actions du PSCE/JF selon l’axe d’intervention et le sexe Tableau 26 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des actions du PSCE/JF selon la région Tableau 27 : Evolution de l’effectif des emplois créés par composante selon l’axe d’intervention Tableau 28 : Evolution de l’effectif des emplois créés par le PSCE/JF selon la région Tableau 29 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des formations du volet 1 selon la région d’intervention Tableau 30 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des formations du volet 2 selon la région d’intervention Tableau 31 : Répartition des jeunes bénéficiaires des THIMO selon le sexe et la région d’intervention Tableau 32 : Répartition des Jeunes formés par le PEJDC en TRIE-CREE-GERME Tableau 33 : Evolution du nombre de projets financés par le PPEJ par région Tableau 34 : Evolution du montant des financements accordés (en milliers de F CFA) par le PPEJ par région Tableau 35 : Evolution des financements accordés (en milliers de FCFA) par le PPEJ selon le sexe Tableau 36 : Evolution du nombre d'emplois créés dans le cadre du PPEJ Tableau 37 : Evolution des interventions des fonds de financement Tableau 38 : Evolution du nombre de projets financés par le FAPE par région Tableau 39 : Evolution du nombre de projets financés par le FASI par région Tableau 40 : Evolution du nombre de projets financés par le FAIJ par région Tableau 41 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAPE selon le sexe et l’année Tableau 42 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FASI selon le sexe et l’année Tableau 43 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAIJ selon le sexe et l’année Tableau 44 : Evolution des montants des financements accordés (en million de FCFA) par le FAPE par région Tableau 45 : Evolution des montants des financements accordés (en millions de FCFA) par le FASI par région Tableau 46 : Evolution des montants des financements accordés (en million de FCFA) par le FAIJ par région Tableau 47 : Evolution du nombre des nouveaux emplois créés par le FAPE par région Tableau 48 : Evolution du nombre d’emplois créés par le FASI par région Tableau 49 : Evolution du nombre d’emplois créés par le FAIJ par région Tableau 50 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FAPE par région Tableau 51 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FASI par région Tableau 52 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FAIJ par région Tableau 53 : Evolution de l’effectif des volontaires nationaux en mission par région Tableau 54 : Evolution de l’effectif des volontaires par tranche d’âge et par sexe Tableau 55 : Evolution du nombre d’inscrits à l’OPC par région Tableau 56 : Evolution du nombre d’admis à l’OPC par région Tableau 57 :Evolution de l’effectif des demandeurs d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la région et le sexe Tableau 58 : Evolution de l’effectif des demandeurs d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la tranche d’âge Tableau 59 : Evolution des postes d’emplois publiés dans la presse écrite selon la région d’affectation Tableau 60 :Evolution du nombre de postes d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la région Tableau 61 : Evolution du nombre de postes d’emplois enregistrés par l’ANPE selon le diplôme exigé Tableau 62 : Evolution du nombre d’emplois déclarés par les entreprises enregistrés au niveau de l’ANPE

22

III.1.Principales occupations des jeunes

Tableau 13: Répartition (%) des jeunes selon l’occupation principale par sexe et par milieu de résidence en 2006

Milieu de résidence/sexe

Situation dans l’occupation principale Employeur Indépendant Salarié /

employé Apprenti Aide

familiale Autres Total Effectif

Sexe Masculin 1,2 45,1 8,5 2,7 42 0,6 100 1 681 289 Féminin 0,4 20,8 4,2 0,8 73,2 0,6 100 1 478 404

Milieu de résidence Urbain 2,4 45,2 26,3 7,9 17,4 0,8 100 606 140 Rural 0,4 31 1,8 0,4 65,9 0,6 100 2 553 553 Ensemble 0,8 33,7 6,5 1,8 56,6 0,6 100 3 159 693 Source: RGPH, 2006

Tableau 14 : Taux (%) d’emploi selon le sexe Sexe 2014 Hommes 73,7 Femmes 54,6 NATIONAL 63,4 Source : INSD, EMC-2014, 1er trimestre

Tableau 15 : Taux (%) d’emploi selon le groupe d’âges et le sexe Groupes d’âges 2014

Masculin Féminin Ensemble 15-24 59,3 43,2 50,8 25-34 86,0 60,9 71,9 35-44 90,3 68,9 78,6 45-54 86,4 65,2 74,8 55-64 73,5 55,7 64,5 65+ 47,0 30,7 38,9 Source : INSD, EMC-2014, 1er trimestre

Tableau 16 : Taux (%) d’emploi selon la région Régions 2014 Boucle du Mouhoun 63,6 Cascades 77,3 Centre 60,0 Centre-est 64,9 Centre-nord 57,5 Centre-ouest 69,7 Centre-sud 71,4 Est 53,5 Hauts Bassins 60,3 Nord 69,5 Plateau Central 66,7 Sahel 59,2 Sud-ouest 69,9 NATIONAL 63,4 Source : INSD, EMC-2014, 1er trimestre

23

Tableau 17 : Répartition (%) des occupés par branche d’activité Branches d’activités 2014 Agriculture 29,9 Industrie 31,1 Commerce 21,3 Service 17,7 Source : INSD, EMC-2014, 1er trimestre

24

III.2. Contribution du MJFIP à la promotion de l’emploi

III.2.1. La dynamique de promotion de l’emploi par l’ANPE

Tableau 18: Répartition des jeunes formés en entrepreneuriat par l’ANPE selon la région et l’année Région 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 0 0 0 20 Cascades 0 18 23 48 Centre 1010 195 242 1323 Centre-est 50 0 0 43 Centre-nord 0 0 0 92 Centre-ouest 25 0 63 60 Centre-sud 11 0 0 20 Est 40 35 40 39 Hauts Bassins 100 167 290 494 Nord 18 21 0 30 Plateau Central 0 0 52 126 Sahel 0 0 0 23 Sud-ouest 78 0 42 31 Ensemble 1332 436 752 2349 Source : ANPE

Tableau 19: Répartition des jeunes formés en TRE par l’ANPE selon la région et l’année Région 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 0 0 0 20 Cascades 0 68 60 48 Centre 1170 69 450 1204 Centre-est 0 0 0 10 Centre-nord 0 0 0 47 Centre-ouest 145 0 63 60 Centre-sud 11 1 63 Est 39 33 40 25 Hauts Bassins 82 175 252 345 Nord 18 14 0 30 Plateau Central 20 0 52 51 Sahel 0 0 0 23 Sud-ouest 0 0 17 31 Ensemble 1485 360 934 1957 Source : ANPE

25

Tableau 20: Evolution des projets montés par l’ANPE selon la région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Centre 18 54 6 39 21 Centre-nord 6 3 0 0 0 Hauts Bassins 0 0 0 17 1 Plateau Central 4 0 2 0 0 Ensemble 28 57 8 56 22 Source : ANPE, base de données 2016

III.2.2. La répartition des jeunes formés en entrepreneuriat selon la région dans le cadre du PFE et du PSCE/JF Tableau 21: Evolution du nombre de jeunes formés en entrepreneuriat selon la région Région 2010 2011 2012 Boucle du Mouhoun 310 114 347 Cascades 106 47 116 Centre 1 687 2410 1903 Centre-est 156 221 253 Centre-nord 175 189 372 Centre-ouest 253 47 492 Centre-sud 156 111 145 Est 285 237 311 Hauts Bassins 851 1148 452 Nord 218 184 228 Plateau Central 139 165 335 Sahel 210 73 212 Sud-ouest 131 0 267 Ensemble 4677 4946 5433 Source : FAIJ, PSCE/JF

26

III.2.3. L’appui à l’installation des jeunes

Tableau 22 : Nombre de jeunes bénéficiaires de kits d’installation par région dans le cadre des mesures sociales Région 2014 2015 Boucle du Mouhoun 50 73 Cascades 50 78 Centre 100 144 Centre-est 50 60 Centre-nord 50 60 Centre-ouest 50 74 Centre-sud 50 60 Est 50 60 Hauts Bassins 100 130 Nord 50 60 Plateau Central 50 260 Sahel 50 60 Sud-ouest 50 60 Ensemble 750 1179 Source : DGIPE, 2014-2015

III.2.4. Les actions de promotion de l’emploi dans l’économie informelle

Tableau 23: Répartition de l’effectif des acteurs du secteur informel formés Région 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 19 16 16 Cascades 19 32 16 Centre 39 30 24 Centre-est 33 16 16 Centre-nord 17 16 16 Centre-ouest 12 50 16 Centre-sud 19 16 30 Est 20 32 16 Hauts Bassins 20 24 30 Nord 14 32 16 Plateau Central 20 16 30 Sahel 13 32 16 Sud-ouest 17 16 16 Ensemble 262 328 258 Source : DGSI

27

Tableau 24: Evolution de l’effectif des participants au Grand prix de l’Economie Informelle par filière et par année Filières 2013 2014 2015 Agriculture et élevage - 26 20 Artisanat d'art et tissage - 15 17 Coiffure et esthétique 20 26 29 Commerce général 31 37 38 Coupe couture 28 32 26 Mécanique auto et moto 24 27 28 Menuiserie bois et métallique 52 26 28 Restauration et transformation de produits alimentaires

26 19 29

Ensemble 181 208 215 Source : DGSI

28

III.2.5. Dynamique de la promotion de l’emploi par le PSCE/JF

Tableau 25 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des actions du PSCE/JF selon l’axe d’intervention et le sexe

Axe d’intervention 2012 2013 2014

H F T H F T H F T Stage d’initiation 7 035 6 599 13 634 5 107 5 043 10 150 1 196 1 204 2 400

Pré-emploi 1 328 809 2 137 601 435 1 036

Volontariat 3 397 3 646 7 043 3 614 4 234 7 848 813 1 320 2 133

Travaux HIMO 3 917 3 767 7 684 4 576 7 624 12 200 2 959 4 941 7 900

Entreprenariat rural 535 115 650 0 0 0 0 0 0

Brigades d’irrigation de compléments 60 0 60 0 0 0 0 0 0

Formation des jeunes à la production de semences améliorées et de fourrage

nd nd nd nd nd nd 0 0 0

Exploitation moringa 98 97 195 0 0 0 0 0 0

Projet de Promotion de l’Aviculture Traditionnelle Améliorée (PPATA)

3 510 3 510 7 020 0 0 0 0 0 0

Membres des Groupements féminins 0 7 680 7 680 0 0 0 0 0 0

Perfectionner, équiper et suivre 100 artisans dans la confection des tables-bancs

- - - - - - nd nd 75

Perfectionner, équiper et suivre 100 artisans dans la confection de matériels agricoles

- - - - - - nd nd 75

Apporter un accompagnement financier à 20 PME pour le fonctionnement et l’investissement

- - - - - - nd nd 10

Accompagner techniquement, suivre et appuyer 20 PME dans l’exécution des marchés

- - - - - - nd nd 11

Apporter un accompagnement financier à 10 PME pour l’exécution des marchés publics

- - - - - - nd nd 1 Ensemble 19 880 26 223 46 103 13 898 17 336 31 234 4 968 7 465 12 605

Source : PSCE/JF

Tableau 26 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des actions du PSCE/JF selon la région Région 2012 2013 2014 Boucle du Mouhoun 4 553 2 197 1281 Cascades 2 169 806 569 Centre 8 254 7 886 2643 Centre-est 3 205 1 612 376 Centre-nord 1 707 1 306 690 Centre-ouest 6 683 2 494 946 Centre-sud 2 553 2 663 1093 Est 3 453 2 679 961 Hauts-Bassins 5 901 4 542 1566 Nord 2 683 1 347 803 Plateau Central 1 369 1 477 598 Sahel 1 770 1 362 541 Sud-ouest 1 803 863 538 Ensemble 46 103 31 234 12 605 Source PSCE/JF

29

Tableau 27 : Evolution de l’effectif des emplois créés par composante selon l’axe d’intervention

Axe d’intervention 2012 2013 2014

ED1 EI2 T ED EI T ED EI T Actions en faveur des jeunes diplômés

4 204 0 4 204 2 836 0 2 836 1328 0 1328

Actions en faveur des jeunes déscolarisés et non scolarisés

7 684 15 368 23 052 12 200 24 400 36 600 213

213

Actions en faveur des jeunes ruraux

7 925 15 850 23 775 0 0 0 7 900 15 800 23 700

Autonomisation économique des femmes

7 680 15 360 23 040 0 0 0 0 0 0

Mesures incitatives de création d’empois par les entreprises locales et les PME/PMI

172 344 666

Total général 27 493 46 578 74 071 15 036 24 400 39 436 9 613 16 144 25 907 Source : PSCE/JF

Tableau 28 : Evolution de l’effectif des emplois créés par le PSCE/JF selon la région Région 2012 2013 2014 Boucle du Mouhoun 6 150 2 000 3 078 Cascades 3 545 119 1 260 Centre 12 264 9 877 3 616 Centre-Est 4 152 552 374 Centre-Nord 4 115 1 744 1 572 Centre-Ouest 8 596 3 222 1 913 Centre-Sud 4 042 4 946 2 767 Est 5 348 2 574 2 179 Hauts-Bassins 11 111 8 490 3 157 Nord 4 938 2 091 1 869 Plateau Central 2 382 1 750 1 550 Sahel 4 101 1 957 9 51 Sud-Ouest 3 327 114 9 55 Ensemble 74 071 39 436 25 241 Source : PSCE/JF

1 ED : Emplois directs 2 EI : Emplois indirects

30

III.2.6. Dynamique de promotion de l’emploi par le PARPED

Tableau 29 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des formations du volet 13 selon la région d’intervention Région 2013 2014 2015

Jeunes/Hommes Femmes

Ensemble

Jeunes/Homme

s Femme

s Ensembl

e Jeunes/Homme

s Femme

s Ensembl

e

Boucle du Mouhoun

35 76 111 75 131 206 214 289 503

Nord 47 81 128 70 128 198 74 364 438 Ensemble 82 157 239 145 259 404 288 653 941 Source :PARPED

Tableau 30 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires des formations du volet 24 selon la région d’intervention Région 2013 2014 2015

Jeunes/Ho

mmes Femm

es Ensem

ble Jeunes/Ho

mmes Femm

es Ensem

ble Jeunes/Ho

mmes Femm

es Ensem

ble Boucle du Mouhoun

468 99 567 147 358 505 296 345 641

Nord 276 62 338 249 520 769 294 381 675 Ensemble 744 161 905 396 878 1274 590 726 1316 Source : PARPED

3 Promotion de l’entreprenariat en faveur des femmes et des jeunes en milieu rural 4 Promotion de l’emploi décent et accroissement de l’employabilité des femmes et des Jeunes

31

III.2.7. Dynamique de promotion de l’emploi par le PEJDC

Tableau 31 : Répartition des jeunes bénéficiaires des THIMO selon le sexe et la région d’intervention Région 2015

Jeunes Femmes Ensemble

Centre 550 550 1100 Hauts Bassins 79 421 500 Nord 50 250 300 Centre-sud 40 60 100 Ensemble 719 1281 2000 Source : PEJDC

Tableau 32 : Répartition des Jeunes formés par le PEJDC en TRIE-CREE-GERME Région 2015

Jeunes Femmes Ensemble

Hauts Bassins 98 27 125 Nord 70 34 104 Centre-sud 15 4 19 Ensemble 183 65 248 Sources : PEJDC

32

III.2.8. Dynamique de promotion de l’emploi dans le cadre du PPEJ

Tableau 33 : Evolution du nombre de projets financés par le PPEJ par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 1 3 - 1 2 Cascades - 1 - - - Centre 1 1 - 1 2 Centre-est - - - 3 1 Centre-nord 2 2 - - - Centre-sud - 2 3 - - Centre-ouest - - - 2 - Est 2 1 - 1 1 Hauts Bassins - - - - 2 Nord - - 1 - - Plateau Central 4 - - - - Sahel - - - 2 - Sud-ouest - - 4 - 2 Ensemble 10 10 8 10 10 Source : DGJEP

Tableau 34 : Evolution du montant des financements accordés (en milliers de F CFA) par le PPEJ par région Régions 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 1 600 4 000 - 800 1 995 Cascades - 2 000 - - - Centre 1 200 500 - 900 1 700 Centre-est - - - 2 500 850 Centre-nord 2 400 2 500 - - - Centre-sud - 2 000 4 500 - - Centre-ouest - - - 1 700 - Est 2 780 1 000 - 800 1 060 Hauts Bassins - - - - 1 850 Nord - - 1 250 - - Plateau Central 5 000 - - - - Sahel - - - 1 800 - Sud-ouest - - 5 375 - 2 105 Ensemble 12 980 12 000 11 125 - 9 560 Source : DGJEP

Tableau 35 : Evolution des financements accordés (en milliers de FCFA) par le PPEJ selon le sexe Sexe 2011 2012 2013 2014 2015 Hommes 2 600 5 500 6 375 4 100 5 565 Femmes 10 380 6 500 4 750 4 400 3 995 Ensemble 12 980 12 000 11 125 8 500 9 560 Source : DGJEP

33

Tableau 36 : Evolution du nombre d'emplois créés dans le cadre du PPEJ Région Emplois créés

2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 01 03 - 01 02 Cascades - 01 - - - Centre 01 01 - 01 02 Centre-est - - - 03 01 Centre-nord 02 02 - - - Centre-ouest - - - 02 - Centre-sud - 02 03 - - Est 02 01 - 01 01 Hauts Bassins - - - - 02 Nord - - 01 - - Plateau Central 04 - - - - Sahel - - - 02 - Sud-ouest - - 04 - 02 Ensemble 10 10 08 10 10 Source : DGJEP

34

III.2.9. Dynamique de promotion de l’emploi par les fonds de financement sous tutelle MJFIP Tableau 37 : Evolution des interventions des fonds de financement 2011 2012 2013 2014 2015 Nombre de projets financés 1 455 2 242 2 808 2 831 3 432 Nombre de bénéficiaires 1 455 2 316 2 907 2 831 3 526 Nombre d’emplois créés 750 1 137 1 590 1 417 2 739 Nombre d’emplois consolidés 3 316 5 189 6 362 6 993 8 207 Montant octroyé (millions de FCFA) 938,2 1 451,7 2 043,1 2 445,5 3 118,8 Source : FAIJ, FAPE, FASI

Tableau 38 : Evolution du nombre de projets financés par le FAPE par région Région 2011 2012 2013 2014 2015

Boucle du Mouhoun 6 0 10 19 50

Cascades 0 0 6 13 32

Centre 30 34 53 96 469

Centre-Est 4 0 8 9 16

Centre-Nord 8 0 32 31 76

Centre-Ouest 6 4 9 9 41

Centre-Sud 4 2 3 10 51

Est 3 0 2 14 6

Hauts Bassins 3 11 24 20 45

Nord 1 0 7 18 27

Plateau Central 5 2 6 13 48

Sahel 2 0 5 15 20

Sud-Ouest 3 3 3 5 12

Ensemble 75 56 168 272 893

Source : FAPE

Tableau 39 : Evolution du nombre de projets financés par le FASI par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 55 64 114 120 67 Cascades 33 19 31 28 34 Centre 361 628 789 1034 1248 Centre-Est 6 55 87 69 58 Centre-Nord 39 42 70 21 53 Centre-Ouest 39 50 90 85 67 Centre-Sud 56 54 86 83 39 Est 13 16 28 177 57 Hauts Bassins 307 390 184 304 185 Nord 49 90 54 113 97 Plateau Central 41 47 65 69 57 Sahel 15 27 85 108 62 Sud-Ouest 20 17 36 46 31 Ensemble 1 034 1 499 1 719 2 257 2055 Source : FASI

35

Tableau 40 : Evolution du nombre de projets financés par le FAIJ par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 44 27 60 49 59 Cascades 20 8 10 38 27 Centre 228 120 217 321 101 Centre-est 22 1 44 99 14 Centre-nord 31 17 25 49 43 Centre-ouest 34 51 4 44 38 Centre-sud 18 15 10 16 35 Est 32 23 67 78 26 Hauts Bassins 109 67 114 182 61 Nord 39 4 32 7 24 Plateau Central 21 2 26 28 29 Sahel 24 2 31 9 12 Sud-ouest 18 9 47 1 15 Ensemble 640 346 687 921 484 Source : FAIJ

Tableau 41 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAPE selon le sexe et l’année Sexe 2011 2012 2013 2014 2015 Hommes 62 44 110 214 580 Femmes 13 12 58 58 313 Ensemble 75 56 168 272 893 Source : FAPE

Tableau 42 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FASI selon le sexe et l’année Sexe 2011 2012 2013 2014 2015 Hommes 611 919 1 048 1 472 1 186 Femmes 423 654 770 785 963 Ensemble 1034 1573 1818 2 257 2 149 Source : FASI

Tableau 43 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAIJ selon le sexe et l’année Sexe 2011 2012 2013 2014 2015 Homme 426 256 470 598 302 Femme 214 90 217 323 182 Ensemble 640 346 687 921 484 Source : FAIJ

36

Tableau 44 : Evolution des montants des financements accordés (en million de FCFA) par le FAPE par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 9,5 0,0 25,0 54,6 113,0 Cascades 0,0 0,0 20,1 41,5 67,5 Centre 92,7 127,3 156,1 270,5 882,4 Centre-est 6,5 0,0 17,8 21,5 35,0 Centre-nord 12,5 0,0 78,0 76,8 146,1 Centre-ouest 10,0 10,5 24,6 21,2 76,9 Centre-sud 6,0 4,5 10,0 22,0 95,2 Est 5,0 0,0 8,0 38,0 14,0 Hauts Bassins 5,7 38,9 71,0 62,5 107,8 Nord 1,5 0,0 17,3 46,0 49,0 Plateau Central 9,4 3,8 14,7 33,7 92,5 Sahel 3,0 0,0 12,5 34,0 40,0 Sud-ouest 5,5 8,0 12,0 17,0 20,7 Ensemble 167,3 193,0 467,1 739,3 1 740,1 Source : FAPE

Tableau 45 : Evolution des montants des financements accordés (en millions de FCFA) par le FASI par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 26,2 31,0 61,8 46,6 30,0 Cascades 14,9 12,1 17,6 10,6 14,7 Centre 163,5 273,7 353,2 455,0 541,9 Centre-est 1,8 28,1 34,2 30,2 25,1 Centre-nord 14,9 20,4 27,2 9,8 26,1 Centre-ouest 18,8 34,9 42,2 37,4 35,0 Centre-sud 21,3 19,1 30,5 29,2 12,4 Est 11,6 9,1 14,3 80,7 28,3 Hauts Bassins 113,7 137,8 83,7 119,1 69,9 Nord 17,3 37,9 19,1 42,3 39,8 Plateau Central 15,0 21,2 27,3 31,1 29,3 Sahel 4,0 10,5 37,5 38,2 23,8 Sud-ouest 7,0 6,8 16,2 18,4 10,5 Ensemble 429,8 642,6 764,7 948,4 886,6 Source : FASI

37

Tableau 46 : Evolution des montants des financements accordés (en million de FCFA) par le FAIJ par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 29,4 21,7 46,7 38,0 58,3 Cascades 25,5 8,8 9,6 29,2 26,1 Centre 231,6 119,6 225,9 289,7 115,6 Centre-Est 24,4 15,1 32,9 84,6 17,3 Centre-Nord 33,2 8,7 27,2 50,9 38,7 Centre-Ouest 41,2 28,5 19,5 42,3 35,3 Centre-Sud 20,0 9,8 9,3 12,4 41,8 Est 29,9 34,5 34,7 78,9 37,5 Hauts-Bassins 108,2 42,6 112,6 142,6 52,6 Nord 35,7 5,6 21,7 7,1 22,3 Plateau Central 22,5 20,7 31,4 24,6 17,6 Sahel 20,7 11,1 10,9 10,3 12,0 Sud-Ouest 15,1 6,3 40,6 0,7 12,3 Ensemble 638,0 333,6 623,6 811,4 481,8 Source : FAIJ

Tableau 47 : Evolution du nombre des nouveaux emplois créés par le FAPE par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 12 0 22 58 163 Cascades 0 0 6 30 92 Centre 41 52 57 270 1110 Centre-est 4 0 10 14 46 Centre-nord 18 0 58 77 266 Centre-ouest 10 6 19 23 105 Centre-sud 4 2 3 13 126 Est 5 0 2 64 8 Hauts Bassins 3 13 32 58 135 Nord 1 0 7 22 24 Plateau Central 7 2 8 42 100 Sahel 2 0 5 45 26 Sud-ouest 3 3 3 15 32 Ensemble 110 78 232 731 2233 Source : FAPE

Tableau 48 : Evolution du nombre d’emplois créés par le FASI par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 0 3 8 5 2 Cascades 0 0 15 15 18 Centre 66 93 146 182 143 Centre-est 0 14 17 15 19 Centre-nord 22 4 35 13 9 Centre-ouest 9 31 40 48 28 Centre-sud 48 56 88 76 35 Est 0 0 8 8 5 Hauts Bassins 119 93 37 52 40 Nord 15 54 15 51 33 Plateau Central 7 16 12 5 4 Sahel 0 0 0 1 0 Sud-ouest 8 8 16 27 5 Ensemble 294 372 437 498 341 Source: FASI

38

Tableau 49 : Evolution du nombre d’emplois créés par le FAIJ par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 153 101 209 171 206 Cascades 70 28 31 132 94 Centre 793 456 814 1 117 352 Centre-est 77 59 122 345 49 Centre-nord 108 17 118 171 150 Centre-ouest 118 77 80 153 133 Centre-sud 63 42 31 56 122 Est 111 111 139 271 91 Hauts Bassins 379 157 432 633 213 Nord 136 24 97 24 84 Plateau Central 73 63 125 97 101 Sahel 84 45 38 31 42 Sud-ouest 63 24 153 3 53 Ensemble 2 227 1 204 2 391 3 205 1 690 Source : FAIJ

Tableau 50 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FAPE par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 21 0 38 194 274 Cascades 0 0 12 35 213 Centre 90 95 111 370 1 616 Centre-est 8 0 19 13 37 Centre-nord 31 0 103 175 474 Centre-ouest 18 11 30 45 110 Centre-sud 8 4 6 7 153 Est 9 0 4 154 35 Hauts Bassins 6 25 60 115 184 Nord 2 0 14 40 67 Plateau Central 13 4 15 66 133 Sahel 4 0 10 75 89 Sud-ouest 6 6 6 8 25 Ensemble 216 145 428 1 297 3 410 Source : FAPE

Tableau 51 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FASI par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 119 142 251 261 145 Cascades 78 58 67 136 104 Centre 737 1294 1570 2 031 2591 Centre-est 14 107 194 121 118 Centre-nord 79 119 140 198 83 Centre-ouest 73 86 194 159 123 Centre-sud 92 73 111 165 59 Est 27 33 51 60 102 Hauts Bassins 742 990 504 1 732 427 Nord 103 232 132 335 227 Plateau Central 105 99 179 204 144 Sahel 33 63 174 96 137 Sud-ouest 40 44 83 84 53 Ensemble 2242 3340 3650 5 582 4313 Source : du FASI

39

Tableau 52 : Evolution du nombre d’emplois consolidés par le FAIJ par région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 109 72 149 122 147 Cascades 50 20 22 94 67 Centre 565 325 580 796 251 Centre-est 55 42 87 246 35 Centre-nord 77 12 84 122 107 Centre-ouest 84 55 57 109 95 Centre-sud 45 30 22 40 87 Est 79 79 99 193 65 Hauts Bassins 270 112 308 451 152 Nord 97 17 69 17 60 Plateau Central 52 45 89 69 72 Sahel 60 32 27 22 30 Sud-ouest 45 17 109 2 37 Ensemble 1 588 858 1 702 2 283 1 205 Source : FAIJ

40

III.2.10. Le volontariat pour l’amélioration de l’employabilité

Tableau 53 : Evolution de l’effectif des volontaires nationaux en mission par région Région 2011 2012 2013 2014 2015

H F T H F T H F T H F T H F T Boucle du Mouhoun 106 126 232 697 730 1 427 504 621 1 125 69 111 180 49 65 114 Cascades 0 0 0 212 226 438 103 184 287 15 52 67 13 33 46 Centre 34 36 70 826 878 1 704 500 598 1098 112 420 532 87 95 182 Centre-est 36 37 73 502 662 1 164 468 523 991 71 84 155 29 32 61 Centre-nord 12 15 27 210 214 424 109 118 227 33 54 87 33 35 68 Centre-ouest 1 0 1 493 500 993 375 400 775 70 115 185 36 41 77 Centre-sud 0 0 0 311 319 630 240 351 591 68 61 129 29 31 60 Est 102 113 215 743 784 1 527 733 764 1 497 83 97 180 55 63 118 Hauts Bassins 13 17 30 470 502 972 92 98 190 32 47 79 27 35 62 Nord 32 34 66 309 350 659 151 179 330 51 64 115 37 41 78 Plateau Central 25 30 55 348 380 728 200 225 425 56 90 146 27 30 57 Sahel 53 60 113 253 275 528 150 161 311 93 63 156 37 39 76 Sud-ouest 107 113 220 240 300 540 202 215 417 60 62 122 37 41 78 Ensemble 521 581 1 102 5 614 6 120 11 734 3 827 4 437 8 264 813 1 320 2 133 496 581 1077

Source : GIP-PNVB

Tableau 54 : Evolution de l’effectif des volontaires par tranche d’âge et par sexe Tranche

d'âge 2011 2012 2013 2014 2015

H F T H F T H F T H F T H F T [18-25[ 160 18

2 342 1

069 1

165 2 234 652 772 1

424 25

0 346 596 17

0 20

2 372

[25-30[ 176 198

374 1 413

1 690

3 103 992 1 105

2 097

149

338 487 142

154

296

[30-35[ 139 143

282 1 702

1 680

3 382 1 345

1 598

2 943

235

461 696 143

159

302

[35-40[ 31 45 76 1 332

1 470

2 802 795 807 1 602

158

148 306 36 63 99

[40 et + [ 15 13 28 98 115 213 43 155 198 21 27 48 5 3 8

Ensemble 521 581 1

102 5 614 6 120 11

734 3 827 4 437 8 264 813 1

320 2

133 496 581 1077

Source : GIP-PNVB

41

III.2.11. L’Opération Permis de Conduire (OPC) pour la promotion de l’emploi

Tableau 55 : Evolution du nombre d’inscrits à l’OPC par région Région 2011 2012 2013 2014 Boucle du Mouhoun 43 70 75 50 Cascades 15 25 45 49 Centre 240 445 520 400 Centre-est 30 50 65 50 Centre-nord 33 54 60 50 Centre-ouest 31 50 55 50 Centre-sud 18 30 45 40 Est 34 47 60 50 Hauts Bassins 150 242 295 200 Nord 36 50 55 45 Plateau Central 20 32 45 45 Sahel 27 50 65 50 Sud-ouest 23 25 40 35 Ensemble 700 1 170 1 425 1 114 Sources : DRJFIP/MJFIP

Tableau 56 : Evolution du nombre d’admis à l’OPC par région Région 2011 2012 2013 2014 Boucle du Mouhoun 37 63 71 48 Cascades 15 24 40 39 Centre 210 320 310 313 Centre-Est 22 43 48 38 Centre-Nord 28 38 43 37 Centre-Ouest 26 34 28 43 Centre-Sud 8 29 32 40 Est 27 24 29 17 Hauts Bassins 125 167 283 193 Nord 34 49 50 42 Plateau Central 15 30 41 44 Sahel 27 45 62 44 Sud-Ouest 20 23 38 23 Ensemble 594 889 1 075 924 Source : DRJFIP/MJFIP

42

III.2.12. Marché du travail

III.2.12.1. Les demandes d’emploi Tableau 57 : Evolution de l’effectif des demandeurs d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la région et le sexe Région 2011 2012 2013 2014 2015

T T M F T M F T M F T Boucle du Mouhoun 621 3414 720 578 1 298 425 203 628 152 38 190 Cascades 126 2928 1

618 422 2 040 439 203 642 159 41 200

Centre 6221 13949 7 667

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6 697 3 767 10 464 5174 2868 8042

Centre-est 57 778 842 516 1 358 350 234 584 127 62 189 Centre-nord 163 1228 789 747 1 536 453 544 997 101 60 161 Centre-ouest 271 8185 1

758 1

537 3 295 437 243 680 251 155 406

Centre-sud 68 823 407 330 737 138 123 261 56 13 69 Est 238 1207 481 540 1 021 290 168 458 127 54 181 Hauts-Bassins 1545 5415 3

900 2

153 6 053 2 538 1 095 3 633 1453 522 1975

Nord 178 847 623 380 1 003 684 220 904 165 66 231 Plateau Central 156 898 613 321 934 223 106 329 69 18 87 Sahel 126 235 494 238 732 275 138 413 134 155 289 Sud-ouest 114 871 523 345 868 223 133 356 168 150 318 Ensemble 9884 40 778 20 435 13 163 33 598 13 172 7 177 20 349 8136 4202 12338

Sources : ANPE, base de données 2016

Tableau 58 : Evolution de l’effectif des demandeurs d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la tranche d’âge Tranche d’âge 2014 2015 Moins de 20 ans 588 256 20-24 ans 6 309 3 574 25-29 ans 7 378 5 193 30-34 ans 3 538 2 118 35-39 ans 1 498 761 40-44 ans 619 267 45-49 ans 248 100 50-54 ans 105 42 55 ans et plus 66 25 Ensemble 20 349 12338 Sources : ANPE, base de données 2016

43

III.2.12.2. Les offres d’emplois

Tableau 59 : Evolution des postes d’emplois publiés dans la presse écrite selon la région d’affectation Région / Année 2011 2012 2013 2014 2015 Non précisé 0 8 0 0 0 Boucle du Mouhoun 54 197 104 481 55 Cascades 21 22 50 21 12 Centre 4 601 9 865 8 703 10 687 3316 Centre-est 49 27 40 37 72 Centre-nord 196 150 171 182 125 Centre-ouest 80 43 150 91 45 Centre-sud 38 54 81 48 11 Est 95 150 123 495 90 Hauts Bassins 65 225 196 489 152 Nord 38 74 61 461 72 Plateau Central 52 38 55 26 53 Sahel 153 200 190 453 118 Sud-ouest 53 10 15 370 21 Etranger 171 338 116 68 95 Ensemble 5 666 11 401 10 055 13 909 4237 Source : ONEF,base de données 2016

Tableau 60 :Evolution du nombre de postes d’emplois enregistrés par l’ANPE selon la région Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 11 185 9 4 11 Cascades 7 7 23 0 8 Centre 1 477 1 171 924 957 591 Centre-est 7 6 38 13 28 Centre-nord 7 13 51 35 19 Centre-ouest 6 11 17 4 9 Centre-sud 7 15 40 26 14 Est 7 26 8 7 1 Hauts Bassins 63 87 100 141 212 Nord 73 5 2 185 25 Plateau Central 26 19 46 9 9 Sahel 3 18 86 6 16 Sud-ouest 0 9 26 14 18 Ensemble 1 692 1 572 1 370 1 401 961 Source : ANPE, base de données 2016

44

Tableau 61 : Evolution du nombre de postes d’emplois enregistrés par l’ANPE selon le diplôme exigé Diplôme 2013 2014 2015 Illettrés 9 122 12 Sans diplôme 155 196 124 CEP 400 424 235 CAP 143 96 61 CQP/BQP 2 27 16 BEPC 253 233 192 BEP 175 50 73 BAC 98 109 102 DUT/BTS/DST 83 88 80 DEUG 2 3 2 Licence 19 28 35 Maitrise 19 11 24 Master/DESS 12 14 5 Ensemble 1 370 1 401 961 Source : ANPE, base de données 2016

Tableau 62 : Evolution du nombre d’emplois déclarés par les entreprises enregistrés au niveau de l’ANPE 2012 2013 2014 2015 Postes d’emplois pourvus à travers les offres d’emploi traitées et diffusées

1543 1370 1401 961

Contrats de travail nationaux enregistrés 569 533 586 351 Contrats de travail des expatriés enregistrés 193 77 129 49 Emplois déclarés à travers les déclarations d’ouvertures d’entreprises

2798 4284 6785 2137

Source : ANPE, base de données 2016

45

IV. PROMOTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

46

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 63 : Evolution du nombre d’agréments de création et des autorisations d’ouverture des centres privés de formation professionnelle accordés par région Tableau 64 : Evolution du nombre de stands, d’exposants et de pays participants au Salon des Métiers du Burkina Faso Tableau 65 : Evolution de l’effectif des apprenants des centres de l’ANPE selon le type de formation et le sexe Tableau 66 : Evolution de l’effectif des apprenants des centres de l’ANPE selon la filière et le sexe Tableau 67 : Evolution de l’effectif des sortants des centres de l’ANPE selon le type de formation et le sexe Tableau 68 : Situation du personnel formateur de l’ANPE par région et le sexe au 31 décembre Tableau 69 : Situation du personnel formateur par filière des centres ANPE au 31 décembre Tableau 70 : Evolution de l’effectif des apprenants et des sortants par sexe Tableau 71 : Evolution de l’effectif des apprenants et des sortants par filière de formation sexe Tableau 72 : Situation du personnel formateur par filière de formation au 31 Décembre Tableau 73 : Evolution de l’effectif des apprenants selon la filière de formation et le sexe Tableau 74 : Evolution de l’effectif des sortants selon la filière de formation et le sexe Tableau 75 : Situation du personnel formateur par filière en 2015 Tableau 76 : Situation du personnel formateur par filière de formation au 31 décembre Tableau 77 : Evolution du nombre de supports de formation élaborés Tableau 78 : Evolution de l’effectif des candidats inscrits au CQP selon la région et le sexe Tableau 79 : Evolution de l’effectif des admis au CQP selon la région et le sexe Tableau 80 : Evolution de l’effectif des inscrits et admis au CQP par métier/filière Tableau 81 : Evolution de l’effectif des candidats au BQP selon la région et le sexe Tableau 82 : Evolution de l’effectif des admis au BQP selon la région et le sexe Tableau 83 : Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAFPA par région Tableau 84 : Evolution des montants accordés par le FAFPA (en millions de FCFA)

47

IV.1. Accroissement de l’accès à la formation professionnelle

Tableau 63 : Evolution du nombre d’agréments de création et des autorisations d’ouverture des centres privés de formation professionnelle accordés par région

Région 2011 2013 2014 2015

AO AC5 AC AO AC AO Boucle du Mouhoun 0 2 0 0 2 0 Cascades 0 0 1 0 1 1 Centre 0 8 27 1 14 2 Centre-nord 0 3 1 0 4 0 Centre-ouest 0 0 1 1 1 0 Centre-sud 0 0 0 0 0 0 Est 0 2 1 0 3 0 Hauts Bassins 1 2 6 0 10 0 Nord 0 0 0 0 0 0 Plateau central 1 0 1 0 1 0 Sud-ouest 0 2 2 0 4 0 Ensemble 2 19 40 2 40 3 Source : DGFP

IV.2. Valorisation des centres de formation professionnelle

Tableau 64: Evolution du nombre de stands et d’exposants au Salon des Métiers6du Burkina Faso

2011 2014 stands d’exposition 80 94 exposants 160 188 Source : DGFP

5AO : Autorisation d’Ouverture

AC : Agrément de Création La reconnaissance d’un centre privé de formation professionnelle par le MJFIP est un processus qui se déroule en trois (03) étapes : agrément de création ; autorisation d’ouverture provisoire ; autorisation d’ouverture définitive. 6Le Salon des Métiers du Burkina Faso (SMB) se tient chaque deux (02) ans, mais par manque de ressources financières en 2013, le Salon s’est tenu en 2014. Les exposants au salon des métiers sont les centres de formation professionnelle.

48

IV.3

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51

Tableau 68:Situation du personnel formateur de l’ANPE par région et le sexe au 31 décembre

Région 2015 FP FV

Boucle du Mouhoun 10 2 Cascades 5 1 Centre 37 0 Centre-est 7 2 Centre-ouest 6 0 Centre-nord 8 2 Centre-sud 5 1 Est 9 1 Hauts Bassins 23 0 Nord 7 0 Plateau Central 2 1 Sahel 10 2 Sud-ouest 6 5 Ensemble 135 17 Source : ANPE

Tableau 69: Situation du personnel formateur par filière des centres ANPE au 31 décembre

Filières 2015 FP FV

Coupe-Couture 3 11 Dessin Bâtiment 4 0 Génie Civil 8 0 Electricité Bâtiment 1 2 Electronique 6 0 Froid et Climatisation 3 0 Informatique 14 0 Maçonnerie 7 1 Mécanique Auto 25 0 Construction métallique 9 0 Mécanique Cyclo 0 2 Mécanique Générale 5 0 Mécanique Rurale 5 0 Menuiserie bois 12 1 Plomberie 9 0 Electricité 13 0 Soudure 8 0 Maintenance industrielle 3 0 Ensemble 135 17 Source : ANPE

52

IV.3.2. Au niveau du CEFPO

Tableau 70 : Evolution de l’effectif des apprenants par filière de formation et par sexe Filière de formation

2011 2012 2013 2014 2015 Hommes

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Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

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Hommes

Femmes

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Hommes

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Génie civil/ Bâtiment

27 2 29 27 2 29 20 2 22 14 0 14 12 0 12

Electricité bâtiment

48 0 48 48 0 48 35 0 35 16 0 16 26 1 27

Maintenance bureautique et informatique

3 2 5 3 2 5 3 2 5 3 1 4 4 1 5

Mécanique auto

16 0 16 16 0 16 14 0 14 12 0 12 14 1 15

Menuiserie métallique

8 0 8 8 0 8 7 0 7 5 0 05 14 0 14

Ensemble

102 4 106 102 4 106 79 4 83 50 1 51 70 3 73

Source : CEFPO

Tableau 71: Evolution de l’effectif des sortants par filière de formation et par sexe

Filière de formation 2013 2015 Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble

Génie civil/ Bâtiment 20 2 22 14 0 14 Electricité bâtiment 35 0 35 16 0 16 Maintenance bureautique et informatique 3 2 5 2 0 2 Mécanique auto 14 0 14 12 0 12 Menuiserie métallique 7 0 7 2 0 2 Ensemble 79 4 83 46 0 46

Source : CEFPO

Tableau 72:Situation du personnel formateur par filière de formation au 31 Décembre

2011 2012 2013 2014 2015 Filières de formation FP FV FP FV FP FV FP FV FP FV Génie civil/ Bâtiment 0 2 0 2 0 2 2 2 3 2

Electricité bâtiment 0 3 0 3 0 3 2 4 4 4

Maintenance bureautique et informatique 0 1 0 1 0 1 6 1 6 1

Mécanique auto 1 0 1 0 1 0 1 1 3 1

Menuiserie métallique 0 1 0 1 0 1 1 1 2 1

Ensemble 1 7 1 7 1 7 12 9 18 9

Source :CEFPO

53

IV.3.3 Au niveau du CFPR-Z

Tableau 73: Evolution de l’effectif des apprenants selon la filière de formation et le sexe

Filière de formation

2012 2014 2015 2016

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Mécanique de précision 14 4 18 4 1 5 9 1 10 9 1 10

Mécanique automobile 23 2 25 19 0 19 35 0 35 6 2 8

Electricité bâtiment 23 1 24 40 0 40 35 0 35 36 0 36

Electromécanique 37 2 39 38 2 40 41 1 42 18 4 22

Electronique industrielle 24 3 27 37 2 39 30 0 30 8 1 9

Technique informatique 16 2 18 29 6 35 10 1 11 0 2 2

Boulangerie pâtisserie 0 10 10 3 15 18 2 11 13 0 2 2

Froid et climatisation 9 0 9 68 0 68 27 1 28 22 1 23

Métreur projecteur 10 1 11 22 2 24 16 3 19 10 0 10

Dessin bâtiment 7 0 7 46 0 46 10 3 13 17 1 18

Construction maçonnerie

15 4 19 16 4 20 26 0 26 5 0 5

Conception et réalisation de meuble

1 6 7 43 0 43 4 0 4 6 0 6

Ensemble 179 35 214 365 32 397 245 21 266 137 14 151

Source : CFPR-Z

Tableau 74: Evolution de l’effectif des sortants selon la filière de formation et le sexe

Filière de formation

2012 2014 2015 2016

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Mécanique de précision 14 4 18 4 1 5 9 1 10 1 0 1

Mécanique automobile 21 2 23 17 0 17 32 0 32 18 0 18

Electricité bâtiment 22 1 23 37 0 37 30 0 30 14 0 14

Electromécanique 36 2 38 35 2 37 37 0 37 31 0 31

Electronique industrielle 24 3 27 35 2 37 25 0 25 10 1 11

Technique informatique 16 2 18 23 5 28 8 1 9 9 0 9

Boulangerie pâtisserie 0 10 10 3 15 18 2 10 12 0 2 2

Froid et climatisation 9 0 9 59 0 59 26 1 27 6 0 6

Métreur projecteur 10 1 11 20 2 22 13 3 16 9 1 10

Dessin bâtiment 7 0 7 41 0 41 5 3 8 5 0 5

Construction maçonnerie

15 4 19 16 4 20 23 0 23 6 0 6

Conception et réalisation de meuble

1 6 7 37 0 37 4 0 4 0 0 0

Ensemble 175 35 210 327 31 358 214 19 233 109 4 113

Source : CFPR-Z

54

Tableau 75: Situation du personnel formateur par filière en 2015

Filière de formation 2015

FP FV Boulangerie Pâtisserie 3 0 Conception et réalisation de meubles 1 1 Construction maçonnerie 4 0 Dessin bâtiment 2 0 Electricité bâtiment 4 0 Electromécanique 4 0 Electronique industrielle 5 0 Froid et climatisation 4 0 Mécanique automobile 4 0 Mécanique cycle et motocycles 0 0 Mécanique de précision 4 0 Métreur projeteur 2 0 Techniques informatiques 7 0 Ensemble 44 1 Source : CFPR-Z

55

IV.3.4. Au niveau du CFPI

Tableau 76: Situation du personnel formateur permanent par filière de formation au 31 décembre

Filière FP

Froid et Climatisation 1 Réseaux Informatiques et Télécommunication 2 Energie Solaire 1 Automate Programmable Industriel 1 Electromécanique 1 Mécanique de Précision 3 Moulage 2 Ensemble 11 Source : CFPI

IV.4.Qualité de la formation professionnelle

IV.4.1.Supports de la formation professionnelle

Tableau 77: Evolution du nombre de supports de formation élaborés

Années 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Référentiels de formation et certification (Niveau CQP) 97 18 0 29 510 411 Formations Modulaires Qualifiantes 0 0 0 0 0 512

Source : DGFP

7Electricité Bâtiment ; Coupe-couture ; Plomberie sanitaire ; Maçonnerie ; Menuiserie Bois ; Menuiserie Métallique ; Mécanique cycles et motocycles ; Coupe-

Coiffure ; Mécanique automobile. 8Agronomie : Option fermier agricole.

9Restauration Option : Cuisine ; Electrification rurale.

10Transformateur (trice) des graines de néré en soumbala ;Transformateur (trice) de noix de karité en beurre ;Transformateur (trice) de céréales ;transformateur

(trice) de tubercules ;transformateur (trice)-conservateur (trice) de fruits et légumes. 11

Carreleur ;Maroquinier ;Teinturier /tisseur ;Commis d’hôtel Option : hébergement. 12

Métiers de la filière riz (producteur de riz, transformateur de riz, commerçant ou exportateur de riz) ;Métiers de la filière sésame (producteur de sésame, transformateur de sésame, commerçant ou l’exportateur de sésame) ;Métiers de la filière anacarde (producteur, transformateur, collecteur, opératrice de classification, opérateur de décorticage) ; Ouvrier qualifié en embouche en production laitière ; Ouvrier qualifié en production avicole.

56

IV.4

.2. C

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158

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112

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53

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57

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264

2 83

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: SP

/CN

C

58

Tableau 80 : Evolution de l’effectif des inscrits et admis au CQP par métier/filière Métier/Filière 2011 2012 2013 2014 2015

I13 A14 I A I A I A I A Coupe couture 673 467 856 588 1 427 985 1521 937 1706 1015 Coiffure 241 159 277 221 312 164 410 249 400 257 Menuiserie métallique 178 119 206 103 271 174 271 216 283 184 Menuiserie bois 101 50 198 136 200 153 229 161 211 119 Mécanique automobile 144 98 211 145 191 101 200 119 253 163 Mécanique deux roues 165 99 207 128 257 155 420 332 465 291 Electricité bâtiment 330 237 469 299 426 291 507 248 649 371 Maçonnerie 66 47 136 110 161 98 196 140 289 201 Plomberie 0 0 82 59 77 60 101 80 141 102 Restauration Cuisine 0 0 0 0 22 17 36 30 65 52 Agriculture 0 0 41 29 154 102 122 105 112 82 Ensemble 1 898 1 276 2 683 1 818 3 498 2 300 4013 2617 4574 2837 Source : SP/CNC

Tableau 81 : Evolution de l’effectif des candidats au BQP selon la région et le sexe Région 2013 2014 2015

Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble

Boucle du Mouhoun 1 0 1 11 0 11 12 1 13 Cascades 6 0 6 34 0 34 27 1 28 Centre 100 2 102 99 2 101 218 6 224 Centre-est 6 1 7 10 1 11 17 0 17 Centre-nord 5 0 5 7 0 7 13 0 13 Centre-ouest 22 0 22 23 0 23 15 0 15 Centre-sud 3 0 3 2 0 2 1 0 1 Est 6 0 6 5 0 5 5 0 5 Hauts Bassins 31 0 31 44 3 47 49 1 50 Nord 4 0 4 8 0 8 20 4 24 Plateau Central 7 0 7 27 0 27 62 1 63 Sahel 4 0 4 7 0 7 7 0 7 Sud-ouest 1 0 1 8 1 9 5 0 5 Ensemble 196 3 199 285 7 292 451 14 465 Source : SP/CNC

Tableau 82: Evolution de l’effectif des admis au BQP selon la région et le sexe

Région 2013 2014 2015 Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble

Boucle du Mouhoun 0 0 0 6 0 6 8 0 8 Cascades 5 0 5 14 0 14 15 0 15 Centre 81 1 82 67 1 68 173 5 178 Centre-est 5 0 5 3 0 3 13 0 13 Centre-nord 4 0 4 4 0 4 7 0 7 Centre-ouest 12 0 12 13 0 13 5 0 5 Centre-sud 3 0 3 1 0 1 0 0 0 Est 6 0 6 3 0 3 2 0 2 Hauts Bassins 10 0 10 25 2 27 32 0 32 Nord 2 0 2 6 0 6 11 1 12 Plateau Central 2 0 2 18 0 18 32 0 32 Sahel 2 0 2 2 0 2 2 0 2 Sud-ouest 0 0 0 2 0 2 3 0 3 Ensemble 132 1 133 164 3 167 303 6 309 Source : SP/CNC

13 Inscrits ;

14 Admis.

59

IV.4.Financement de la formation professionnelle Tableau 83: Evolution de l’effectif des bénéficiaires du FAFPA par région Région 2011 2012 2013 2014 2015

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Boucle du Mouhoun

5 110 115 76 197 273 107 123 230 261 227 488 40 27 67

Cascades 225 80 305 55 142 197 137 152 289 91 127 218 141 17 158

Centre 276 249 525 158 279 437 324 344 668 1 443 1 457 2900 232 26

2 494

Centre-est 24 158 182 36 144 180 294 285 579 44 108 152 0 0 0

Centre-nord 13 0 13 7 139 146 48 84 132 153 209 362 20 80 100

Centre-ouest 301 570 871 417 614 1 031 299 974 1 273 1 023 1 750 2773 251 751

1 002

Centre-sud 2 48 50 0 121 121 32 309 341 66 141 207 0 0 0

Est 207 481 688 258 401 659 244 444 688 237 245 482 247 290

547

Hauts Bassins 283 496 779 353 424 777 195 494 689 778 936 1 714 101 166

267

Nord 58 131 189 19 36 55 41 131 172 237 244 481 66 31 97

Plateau Central

21 9 30 18 101 119 48 143 191 264 654 918 65 65 130

Sahel 0 128 128 0 116 116 39 194 233 33 146 179 0 25 25

Sud-ouest 14 66 80 20 55 75 50 81 131 56 71 127 0 0 0

Ensemble 1 429 2 526 3 955 1 417 2 769 4 186 1 858 3 758 5 616 4 686 6 315 11 001 1

163

1 714 2 877

Source :FAFPA Tableau 84: Evolution des montants accordés par le FAFPA (en millions de FCFA)

Région 2011 2012 2013 2014 2015 Boucle du Mouhoun 8,8 19,6 15,1 64,7 6,2 Cascades 13,3 9,5 25,8 22,5 19,0 Centre 35,3 45,3 72,2 623,1 99,1 Centre-est 15,5 9,0 41,4 9,9 0,0 Centre-nord 1,9 6,9 7,6 49,2 21,2 Centre-ouest 55,6 74,2 144,3 352,4 129,1 Centre-sud 3,5 4,3 13,5 22,2 0,0 Est 34,2 65,8 45,6 76,9 106,5 Hauts Bassins 38,1 79,3 45,8 296,7 28,4 Nord 14,2 2,4 7,6 66,1 47,1 Plateau Central 0,5 6,5 8,8 146,6 56,5 Sahel 3,6 3,8 11,6 19,7 1,0 Sud-ouest 4,5 2,7 7,6 37,8 0,0 Ensemble 229,0 329,3 447,0 1787,6 514,1 Source : FAFPA

60

V. RESSOURCES HUMAINES, FINANCIERES ET MATERIELLES

61

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 85 : Evolution de l’effectif du personnel du MJFIP selon le type de structure au 31 décembre Tableau 86 : Evolution de l’effectif du personnel des structures centrales du MJFIP au 31 décembre Tableau 87: Evolution de l’effectif du personnel des structures déconcentrées du MJFIP au 31 décembre Tableau 88: Evolution de l’effectif du personnel des structures rattachées du MJFIP au 31 décembre Tableau 89: Evolution de l’effectif du personnel des projets et programmes du MJFIP au 31 décembre Tableau 90 : Evolution du personnel des structures centrales, déconcentrées et rattachées selon le statut au 31 décembre

Tableau 91 : Evolution de l’effectif du personnel des structures centrales, déconcentrées et rattachées selon la catégorie au 31 décembre Tableau 92: Effectif du personnel des projets et programmes par catégorie selon le sexe au 31 décembre Tableau 93: Evolution des dotations budgétaires du MJFIP par titre du budget national (en millions de FCFA) Tableau 94: Evolutiondes dotations budgétaires par projet et programme sous tutelle du MJFIP en millions de FCFA Tableau 95: Situation du matériel des structures centrales et déconcentrées du MJFIP selon le type

62

V.1. Ressources humaines du MJFIP

Tableau 85: Evolution de l’effectif du personnel du MJFIP selon le type de structure au 31 décembre

Structure 2011 2012 2013 2014 2015

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Structures centrales et déconcentrées

275 22 297 290 35 325 317 54 371 344 88 432 596 109 705

Structures rattachées

nd nd nd nd nd nd nd nd nd 438 178 616 508 197 705

Projets et programmes

nd nd nd nd nd nd nd nd nd 34 7 41 50 14 64

Ensemble 275 22 297 290 35 325 317 54 371 816 273 1089 1154 320 1474 Source : DRH/MJFIP

Tableau 86: Evolution de l’effectif du personnel du MJFIP au 31 décembre

Régions 2011 2012 2013 2014 2015 Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

Ensemble

Boucle du Mouhoun 18 0 18 19 0 19 21 1 22 38 5 43 37 4 41 Cascades 13 0 13 14 0 14 20 0 20 35 3 38 32 3 35 Centre 11

2 7 119 127 14 141 136 32 168 392 184 576 687 209 896

Centre-est 14 4 18 14 6 20 15 6 21 29 10 39 31 9 40 Centre-nord 10 1 11 11 2 13 12 1 13 22 2 24 24 5 29 Centre- ouest 18 1 19 19 2 21 14 2 16 26 5 31 35 9 44 Centre-sud 12 1 13 12 1 13 13 2 15 26 6 32 32 7 39 Est 14 0 14 15 1 16 17 1 18 32 5 37 37 4 41 Hauts Bassins 14 5 19 17 6 23 19 6 25 47 21 68 73 24 97 Nord 12 0 12 13 0 13 15 0 15 30 3 33 33 6 39 Plateau Central 12 2 14 13 2 15 13 2 15 93 24 117 82 27 109 Sahel 7 1 8 7 1 8 10 1 11 24 2 26 28 3 31 Sud-ouest 9 0 9 9 0 9 12 0 12 22 3 25 29 4 33 Ensemble 275 22 297 290 35 325 317 54 371 816 273 1089 1160 314 1474

Source : DRH/MJFIP

63

Tableau 87:Evolution de l’effectif du personnel des structures rattachées du MJFIP au 31 décembre Structures

2011 2012 2013 2014 2015 Hommes

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Hommes

Femmes

Ensemble

Hommes

Femmes

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Hommes

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Hommes

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13 0 13

ONEF 5 3 8 8 3 11 8 5 13 4 5 9 4 8 12 SP-CNC nd nd nd nd nd nd nd nd nd 12 2 14 11 3 14 GIP-PNVB 26 12 38 35 12 47 36 15 51 36 18 54 32 15 47 Ensemble - - - - - - - - - 438 178 616 508 197 705

Source : Structures rattachées du MJFIP

64

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65

Tableau 91: Effectif du personnel des projets et programmes par catégorie selon le sexe au 31 décembre

Catégorie 2014 2015

Homme Femme Ensemble Homme Femme Ensemble Cadres nationaux recrutés par le projet

9 3 12 25 10 35

Cadres nationaux mis à la disposition du projet par l’Etat

17 3 20 15 4 19

Agents d’appui 8 1 9 10 0 10 Ensemble 34 7 41 50 14 64 Source : Données collectées auprès des projets et programmes sous tutelle du MJFIP

V.2.Ressources financières et matérielles

V.2.1. Situation budgétaire Tableau 92: Evolution des dotations budgétaires du MJFIP par titre du budget national (en millions de FCFA)

Titre 2012 2013 2014 2015

Dépenses de personnel du MJFIP 804,76 898,67 1 055,69 1287,636 Dépenses de fonctionnement du MJFIP 152,79 283,61 264,66 317,835 Dépenses de transferts courants du MJFIP 3 260,33 3 412,07 3 634,33 3353,66 Investissements exécutés par l'Etat au MJFIP 16 151,03 9 172,57 12 114,60 6437,125 Ensemble des dotations du MJFIP 20 368,91 13 766,92 17 069,28 11396,256

Source : DAF/MJFIP, CID

Tableau 93 : Evolution des dotations budgétaires par projet et programme sous tutelle du MJFIP en millions de FCFA Intitule du projet 2013 2014 2015 PSCE/JF 4 481,892 11 000 0 Programme d’Appui aux Initiatives des Jeunes 720 350 4 974,299 Programme de construction de centres provinciaux de formation

413,914069 200 0

PFM 359,4925840 508,2 500 OPC 180 200 0 Construction des CEDJ 278,63304 0 0 Renforcement des Fonds de financements 361,8 0 0 Suivi évaluation des programmes des jeunes 58,2 125 50 PA/ISJD 36 0 500 PARPED 384,999 732,173 731,918 PAPS/EFTP 1 792,681 3 052,175 3 779,512 PEJDC nd nd 5 061,25 GIP-PNVB nd nd 300 PFE nd nd 400 Ensemble 9067,611693 16167,548 16296,974 Source : DAF/MJFIP, CID

66

V.2.3. Situation du matériel des structures centrales et déconcentrées Tableau 94 : Situation du matériel des structures centrales et déconcentrées du MJFIP selon le type

Type 2012 2013 2014 2015 Véhicule à quatre (04) roues 28 36 39 36 Véhicule à deux (02) roues 10 50 47 47 Bus 8 8 8 1 Ordinateurs nd nd 183 187 Imprimantes nd nd 63 nd Source : DAF/MJFIP

67

GLOSSAIRE

Concept Définition

Emplois consolidés Les emplois consolidés sont ceux qui existaient et qui ont été maintenus suite aux financements des fonds sous tutelle du MJFIP.

Emplois déclarés Emplois recensés à partir des postes d’emplois pourvus à travers les offres d’emplois traitées et diffusées, les contrats de travail (nationaux, expatriés) et les ouvertures d’entreprises.

Emplois directs Emploi créé dans le cadre de la réalisation d’activités internes à un processus déterminé de production de biens et de services (Lexique JFPE, éd. 2014)

Emplois indirects

Emploi créé dans le cadre de la réalisation d’activités connexes à un processus principal de production de biens et de services. Ces activités qui se développent généralement en amont et/ou en aval du processus principal concourent à sa réalisation à travers la fourniture de biens et de services nécessaires (Lexique JFPE, éd. 2014).

Entrepreneuriat Processus qui motive une personne à créer une entreprise ou à mener des activités génératrices de revenus (Lexique JFPE, éd. 2014).

Offre d’emploi Place vacante à durée déterminée ou indéterminée annoncée sans obligation auprès des agences ou cabinets de recrutement. La recherche de main d’œuvre par les employeurs. (Lexique JFPE, éd. 2014).

Dotation budgétaire

Crédits alloués à un ministère ou une institution pour la réalisation de sa mission au cours d’une année.

Dépenses de fonctionnement

Ressources engagées dans le cadre de la couverture des charges de fonctionnement ordinaires des services de l'administration publique.

Dépenses de personnel

Ressources engagées dans le cadre de la rémunération et charges des fonctionnaires et contractuels.

Dépense de transferts courants

Ressources engagées pour la prise en charges des allocations scolaires et bourses, des charges récurrentes des investissements, de la contributions aux organismes internationaux, les appuis à divers structures, la subvention aux EPE.

Investissement exécuté par l'Etat

Ressources engagées liées aux projets et programmes d'investissement concourant à la promotion de la jeunesse, de la formation et de l’insertion professionnelles.

Filière de formation

Succession ordonnée de niveaux de formation permettant de s’orienter dans un secteur ou une branche professionnelle, en vue d’exercer une activité ou un métier. Panorama complet des offres de formation dans un domaine professionnel considéré, présenté au demandeur afin de lui permettre de se situer par rapport à un ensemble, de dégager plusieurs types de parcours possibles durant sa vie active, d’anticiper son évolution future et d’élaborer son projet personnel(Lexique JFPE, éd. 2014).

Formation continue

Possibilité offerte à un travailleur ou à une personne ayant quitté le système scolaire ou momentanément une situation professionnelle, de continuer à se former, à se perfectionner à travers des dispositifs appropriés pour acquérir des connaissances complémentaires, supplémentaires, avec quelquefois une passerelle vers une formation plus conventionnelle (Lexique JFPE, éd. 2014).

Formation de perfectionnement

Ce type de formation est dispensé en cours de carrière à la demande de l’employeur ou de l’agent, dans le but de renforcer les compétences des travailleurs ou de leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences. (Lexique JFPE, éd. 2014).

Formation duale Mode d’organisation de la formation consistant en une articulation de périodes formatives organisées entre le lieu de formation et le milieu de travail (Lexique JFPE, éd. 2014).

Formation modulaire

Formation à l’ensemble des capacités d’une fonction organisées en modules distincts, articulés entre eux. Un processus d’orientation permet de choisir les modules correspondants aux capacités à développer. Les parcours personnalisés prennent en compte les besoins des entreprises et les profils des individus (Lexique JFPE, éd. 2014).

Formation professionnelle

Moyen/processus par lequel sont développées, adaptées ou améliorées des compétences techniques et professionnelles, ayant pour cible aussi bien des jeunes que des adultes. Quelle que soit sa forme, elle permet une insertion professionnelle et une adaptabilité aux évolutions de

68

Concept Définition l’emploi et du monde de travail. En formation professionnelle continue, les filières de formation qualifiantes et professionnelles permettent de personnaliser chaque parcours de formation et d’assurer la plus grande employabilité des formés (Lexique JFPE, éd. 2014).

Formation résidentielle

Type de formation professionnelle d’une durée allant de trois (03) à dix-huit (18) mois entièrement réalisé dans un centre de formation, visant à donner aux jeunes (garçons et filles) un savoir-faire pour exercer efficacement un emploi salarié ou pour s’auto employer.

Agrément de création

Acte administratif délivré par l’autorité compétente autorisant un promoteur à créer un centre privé de formation professionnelle.

Autorisation d’ouverture

Acte administratif délivré par l’autorité compétente autorisant l’ouverture d’un centre privé de formation professionnelle.

Compétence professionnelle

Mise en œuvre, en situation professionnelle, de capacités qui permettent d’exercer convenablement une fonction ou une activité (…) (Lexique JFPE, éd. 2014).

Référentiels de formation

Document prescriptif de la situation de formation et d’évaluation attendue. Il est un outil pour la construction des parcours de formation (programmes et plans) et des processus d’évaluation (Lexique JFPE, éd. 2014).

Référentiels de certification

Document descriptif et prescriptif de la situation d’examen ou de contrôle des compétences attendues. Il précise les modalités et conditions d’accès et de déroulement de l’examen, les compétences exigibles, définit les épreuves et la base de notation. (Lexique JFPE, éd. 2014).

Jeune Est considéré jeune celui qui n'est pas avancé en âge et connait des mutations physiques, psychologiques et biologiques dont l’âge est compris entre 15-35 (Lexique JFPE, éd. 2014).

Association de jeunesse

Toute organisation œuvrant pour la promotion des jeunes. Elle peut être créée ou dirigée par des jeunes ou non (Lexique JFPE, éd. 2014).

Association de jeunes

Toute organisation créée, composée et dirigée par des jeunes de 15 à 35 ans et qui mènent des activités à but non lucratif conformément à la loi portant liberté d’association au Burkina Faso. (Lexique JFPE, éd. 2014).

Mouvement de jeunesse

Structure de jeunesse à dimension internationale, régionale ou nationale qui s’organise autour d’un projet socio-éducatif ou socio-économique et d’un système de valeurs universelles (Lexique JFPE, éd. 2014).

Chômage Situation d’une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire (15 à 64 ans au Burkina Faso), se trouve sans emploi malgré ses recherches. (Lexique JFPE, éd. 2014).

Chômeur (au sens large)

Un chômeur au sens large est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) et qui répond simultanément aux conditions suivantes :

- être sans emploi, c’est-à-dire ne pas avoir travaillé au moins une (01) heure durant une semaine de référence ;

- être disponible pour prendre un emploi dans les quinze (15) jours. Taux de chômage Pourcentage des chômeurs par rapport à la population active.

Population active

Représente l’offre de travail présente sur le marché du travail dans un pays donné. Elle regroupe l’ensemble des personnes résidentes, en âge de travailler, déclarant exercer ou chercher à exercer une activité professionnelle rémunérée. Elle inclut deux composantes : la population active occupée et les chômeurs. (lexique JFPE, éd. 2014).

Emploi Dénomination professionnelle d’un ensemble d’attributions connexes concourant à l’exécution d’une mission déterminée. Il s’exécute à travers des postes de travail. (lexique JFPE, éd. 2014).

69

ANNEXE

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74

EQUIPE DE RECHERCHE ET DE REDACTION

N° Nom et prénom (s) Profil Titre 1 YAMEOGO/MBIKA Irène Economiste Chef de service étude des dossiers

financiers FAPE 2 KAMBOU William Siébou Economiste Directeur des études et de la recherche 3 SAWADOGO Habibou Juriste, CJEP Agent à la direction des statistiques

sectorielles 4 TIENDREBEOGO Youssouf Géographe, CJEP Chef de service Appui à l’insertion(DGIPE) 5 GUIRA Noufou Gestionnaire de projet Stagiaire au PARPED 6 TIENDREBEOGO B.Bintou Auditrice, contrôleur de Gestion Auditrice interne(PEJDC) 7 MAIGA Bouboukary Economiste, CEFP Chef de service Suivi-Evaluation 8 SAWADOGO Bibata Juriste, CJEP Agent(DFP) 9 TINTO Oumarou Juriste Adjoint au chef de service Suivi-Evaluation

10 TRAORE Aïcha Déborah Juriste Analyste de dossier 11 ZIDA Abdoul Razak Economiste planificateur, CJEP Agent DGJEP 12 BAKOA André Statisticien, Economiste

planificateur Chef de service du Management de l’INSD

13 ILBOUDO Bénéwendé Juriste, CJEP Agent DPPO 14 YOUGBARE Moumouni Economiste Chargé d’études et du suivi, ANPE 15 TAPSOBA Safiètou Juriste, CEFP Agent DCPP

16 ZANGO Boukary Géographe, CEFP Chef de service du Suivi de l’Orientation et du Conseil, DGFP

17 SONDO Emmanuel Economiste Agent DAF/MJFIP 18 BANCE Amidou Juriste, CEFP CE, SG-MJFIP 19 BELEM Fousseni Economiste gestionnaire, CJEP Directeur des Statistiques Sectorielles 20 YARO Moussa Gestionnaire des Ressources

Humaines Agent, DRH

21 BADO N. Paul Ingénieur Conseil Formation Chef de service, FAFPA

22 BASSOLE Ives Donatien Economiste planificateur, CEFP Chef du service de la Production des Statistiques

23 MIHIN Emile CJEP Chef du service des Statistiques et de l’Analyse

24 ZONGO Christian Economiste gestionnaire Chargé d’étude FASI 25 KABORE Frédéric Economiste Conseiller Technique

26 OUEDRAOGO Hassane Conseiller des Affaires économiques

DGESS

27 Brice Noël YOGO SG