Arielle et James Combépine

Combépine Consultants

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Arielle et James Combépine

Mail: [email protected]

Internet: www.communication-combepine.com

Organisme de formation 11 78 81010 78

Formations Actions Conseils CoachingCommunications Management Marketing

http://www.communication-combepine.com/



• Nos valeurs ....…………………... Page 3 • Nos Atouts………………………. Page 3• Présentation du cabinet………….. Page 4• Nos domaines d’Interventions…… Page 4• Notre parcours…………………… Page 8• Nos références…………………… Page 13

Sommaire

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Combépine ConsultantsCombépine ConsultantsFormations/Conseils

Nos valeurs• Manager en montrant que l'intérêt de l'entreprise et celui des hommes qui la composent, ne s'opposent pas

mais concourent au bien de tous• Réussir les changements en travaillant sur les faits plus que sur les a priori • Animer des stages de communication avec une priorité accordée au développement de l'être humain pour

qu'il remplisse toute sa tâche dans l'entreprise

• Utiliser des méthodes concrètes basées sur la créativité• Outils pratiques très efficaces, facilement assimilables et produisant des résultats rapides et durables• Exposés brefs, clairs et nets sur les techniques développées• Pédagogie du succès• Nombreuses mises en situation à partir de cas rencontrés par les participants (75% de la formation)• Les mises en situation sont filmées et analysées afin d’observer ensemble les attitudes, le vocabulaire

utilisé et l’adaptation des interlocuteurs par rapport à la situation. Les outils pour progresser et être plus efficace dans ses fonctions découlent ainsi naturellement.

• Une grande souplesse d'adaptation• Développer un dialogue grâce à l’écoute active• Conseils individuels de progression pour l'après stage• Remise de documents pour l'après stage• Observation anthropologique des entreprises

Nos Atouts

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• Le cabinet Combépine Consultants a été créé en 1998 par Arielle et James Combépine • Le cabinet s’inscrit dans un réseau regroupant des formateurs indépendants spécialisés dans les techniques de

communication, de management, du marketing, du droit et de la formation

Nos champs d’interventions Formations - actions – conseils sur mesure Coaching Animations de séminaires et de conventions Missions en marketing (Conseils, Partenariats…)

Le cabinet

Domaines d’interventions Formations sur mesureModules en management

• Concevoir et manager des projets. De l’intention à l’action• Animer ses équipes et les motiver • Devenir leader de ses équipes• Gérer les conflits• Savoir transmettre un message à ses équipes• Communication et relation• Établir et gérer les priorités• Réussir ses changements• L'entretien annuel d'évaluation des collaborateurs• Travailler et gagner ensemble• L’art de déléguer

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Commercial-Vente

• Réussir ses négociations• Défendre son prix et son devis• Développer l’activité commerciale de l’entreprise et fidéliser ses clients • Entraîner et développer l'efficacité des commerciaux• Etudier et se positionner sur un marché• Récupérer les créances sans passer par le contentieux

Communication

• La prise de parole persuasive• Réussir ses présentations à l'oral• Décrypter la communication non verbale• L'art de convaincre et l’art du débat contradictoire. Technique de réfutation d’objections• Savoir s’informer (L’écoute active)• Communication et gestion de crise• La communication téléphonique • Rendre ses écrits professionnels efficaces

Domaines d’interventions Formations sur mesure

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• Animer ses réunions avec aisance et efficacité pour les rendre productive• Animation de groupe et motivation des hommes dans le travail• L'écoute active ou la recherche des informations utiles• Animer des réunions créatives (analyse défectuologique, brainstorming, concassage, analogie)• Apprendre à …apprendre aux autres : formation de formateurs

Animation de réunion et résolutions de problèmes

Domaines d’interventions Formations sur mesure

Médias • Les relations avec la presse• Préparer ses interviews radio et télé

Développement personnel

• Connaissance de soi et des autres• Gestion du temps, maîtrise du stress• La lecture utile

Juridique

• Introduction pratique à la gestion contractuelle des marchés de travaux (Module 1)• Gestion contractuelle des marchés de travaux et management au quotidien

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Grâce à un conciliateur extérieur, identifier les besoins en formation d’un service, fédérer et impliquer tous les acteurs de l’entreprise autour d’un réel changementPrise en compte des spécificités de la culture de l’entreprise en terme de management, de gestion de carrière, d’orientation….Traduction et mise en perspective des demandes personnelles et collectives en plan de formation

La démarche compétence permet de créer les conditions d’un développement de l’entreprise et de ses ressources humaines en étant approprié à son évolution, partagé par chacun et fondé sur une méthode objective et pérenne

Le travail du consultant en lien étroit avec les intervenants de l’organisme financeur, consiste à :

- Préparer, former, conseiller, outiller et accompagner l’entreprise afin qu’elle s’inscrive dans la démarche compétence,

- Mobiliser l’ensemble du personnel autour du projet et rendre autonome l’entreprise pour qu’elle puisse réutiliser sans aide notable cette démarche

Marketing & événements

• Mise en place et gestion d’événements• Partenariat• Films d’entreprises• Préparation et animation de colloques, séminaires et tables rondes

Domaines d’interventions Audit & conseils

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• James Combépine est né le 8 juillet 1970 à Nice (06).• Il possède un diplôme d'État relatif aux Fonctions de l'Animation et un diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse et des

Sports, mention « Directeur de structure et de projet ». Diplômes pluridisciplinaires qui comprennent des matières telles la psychosociologie, la psychologie de la communication, l'ethnographie, la dynamique des groupes ou encore la méthodologie et conduite de projet.

• Lors de ses études il rédige un projet destiné aux écoles primaires : "La vidéo utilisée comme outil pédagogique contre l'échec scolaire ».

• Il rédige aussi un mémoire sur « L'ethnographie, un outil au service d’une amélioration des relations sociales dans les hébergements familiaux ».

• Après ses études, il occupe les fonctions de responsable de l'amélioration des relations sociales au centre de séjours pour personnes âgées d'EDF-GDF à Sainte Tulle (04).

• Ce poste a été créé par la direction du centre pour élaborer puis mettre en place un projet de vie.• A partir de cette expérience pratique, James Combépine rédige son mémoire sanctionnant l’obtention du diplôme,

intitulé « La communication au service de l’amélioration des relations sociales dans les hébergements pour personnes âgées. »

• En 1996, il quitte le Sud Est, pour diriger la Maison des Loisirs et de la Culture de Saint-Nom-La-Bretèche dans les Yvelines. (32 salariés)

• En 1998, il démissionne de son poste de direction pour créer son entité. • Il anime alors des formations en communication et des séminaires auprès de clients comme l’Institut Supérieur des

Métiers , la Fédération Française du Bâtiment, la sade, Bouygues.

James Combépine

Notre parcours

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Notre parcours (suite)

James Combépine

• Parallèlement, il intervient pour des agences de marketing et d’événementiel comme Ogilvy Canaveral ou George. P. Johnson Company France. • Sa spécialité : Les partenariats. (Entreprises, médias, CCI, fédérations...) En communication-conseil, il conçoit le Guide des aides publiques pour la Chambre des Ingénieurs Conseils de France (CICF).

• Un de ses hobbies la radio. A l’âge de 17 ans et durant 5 ans pendant qu'il était étudiant, il anime des émissions culturelles, scientifiques et musicales sur radio Dialogue à Marseille. • En 1996, il participe à la conception du Mouv', la radio jeune de Radio France.• En 1998, il réalise et présente son reportage pour le magazine Reporter d’Europe pour Europe 1.• De 2001 à 2003, il anime et réalise les matinales du samedi. 2004- 2012, il conçoit et présente son émission « Et Dieu dans tout ça ? », parrainée par Jacques Chancel. Les interviews : Les interviews s'appuient sur les techniques de l'écoute active. A savoir, poser des questions qui permettent aux personnes de s'exprimer en profondeur, sans tomber dans l'indiscrétion.

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Concept :

• Un être, une vie, un rôle social, Et Dieu dans tout ça ?• James Combépine passe la semaine avec un invité issu de tout milieu social, croyant ou non croyant, connu ou inconnu qui possède un parcours, des réalisations, un objectif de vie singulier. Avec respect et écoute, il aborde les motivations, les réussites et les échecs qui construisent une personne, ainsi que son rapport à la vie, à l'homme …. et à Dieu ou pas.

• Invités : Jacques Chancel (parrain de l’émission), PPDA, Yves Winkin chercheur au CNRS en communication, Dominique Wolton, Edgar Morin, Yves Coppens, Albert Jacquard, Christophe André, Joseph Messinger, Hervé Seyriex, Eric Emmanuel Schmitt, Tonie Marshall, Michael Lonsdale, Denis Podalydes, Raymond Depardon, Jean-François Dortier, Emmanuel Faber, Michel-Edouard Leclerc, Daniel Darc …

Certaines interviews sont disponibles sur le site : http://www.communication-combepine.com

Notre parcours (suite)James Combépine

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• Arielle Combépine est née le 18 octobre 1973 à la Celle Saint Cloud dans les Yvelines.

Elle suit 4 formations :

- Cursus universitaire de philosophie (Licence)

- 2 années d’Actors Studio (Acting International)

- Formation aux techniques de communication: cabinet Ph.Tollet consultants

- Psychologie via le CNED• Un axe fondateur dans son parcours: la philosophie, la curiosité et la recherche de la vérité. La théorie de l’agir

ne restant pas seulement conceptuelle. • Encore faut-il confronter le réel grâce à 3 domaines d’activités :

- La formation

- Le journalisme audio-visuel

- Le marketing

La formation:A partir d’octobre 1998, la formation lui permet d’apprendre,d’éprouver et de transmettre l’art et les techniques de la communication et de la pédagogie.

Notre parcours (suite)

Arielle Combépine

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Le journalisme audiovisuel:• Animatrice d’antenne en mai 2000.• Journaliste à Europe 1 (oct.98) avec un reportage sur les comédiens : « Loin du strass et des paillettes, l’univers

des comédiens de l’ombre ». • Journaliste à Sunset Press (année 99) avec le projet de reportage suivant : « Des moines et des toxicomanes » .• Ligne éditoriale conjointe pour l’émission: « Et Dieu dans tout ça? »: lectures et recherches des invités.• Ces expériences dans l’univers du journalisme lui montrent que la probité du journaliste (« vertu qui consiste à

observer scrupuleusement les règles de la morale sociale, les devoirs imposés par la justice » définition du Robert) doit être probante (« qui prouve sérieusement»).

Le Marketing :

• A Ogilvy Canaveral, réalisations de partenariats. • Pour IBM Compagny: Business Meeting 2001: à partir du cabinet Combépine Consultants, pilotage national de

l’opération à distance et localement: centralisation et coordination, coaching des équipes IBM France, relation avec les directions grands comptes afin d’identifier leurs problématiques en vues de solutions informatiques: e-business, marketplace, e-procurement,CRM...

Toutes ces expériences lui permettent d’animer et de travailler en équipe, de concilier la réflexion à l’action,

l’art d’allier la créativité à la réactivité, les astuces et réflexes à avoir, les mécaniques et les enjeux…

Notre parcours (suite)Arielle Combépine

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• Client : Institut Supérieur des MétiersFormation des élus de l’Artisanat: Prise de parole de l’élu en représentation, animer ses réunions, négocier, résoudre des problèmes, préparer les congrès, Concevoir, réaliser et évaluer le projet quinquennal d’une fédération de l’artisanat Chambre de métiers (élus, agents), Fédération Nationale des Artisans Taxi, Fédération Nationale des Boulangers Pâtissiers, Fédération Nationale de la Coiffure Française, Union Professionnel de l’artisanat, Conseil Economique Social et Environnemental Régional (CESER Nord Pas de Calais)…

• Clients : , Travaux publics

Animer une équipe de production. Communication et relation de chantier. Négocier et vendre les travauxEntreprises: RAMPA TP, STURNO, Essonne TP, EGTP, SASSI BTP, CHAPON, DEAL

• Client : ( Génie climatique, couverture plomberie

Chargé d’affaires: Communication – Management – Développement et négociation commerciale

Comment transmettre, former et mobiliser ses équipes à la sécurité ?

Développer l’activité commerciale de l’entreprise pour fidéliser vos clients

Défendre son prix et son devis, Eviter et gérer les conflits

Public: Chef de chantier au dirigeants. Entreprises: VINCI, DALKIA, COFELY, FORCLUM, ALTYS, AIR LIQUIDE …

• Clients : Comment mener un entretien professionnel de progrès ?, Développer les capacités commerciales des techniciens pour générer de nouvelles affaires

Nos référencesFormations

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• Client: Chambre de métiers de Coutances

Formation + coaching. 4 journées de formation par an avec le même groupe depuis 2001. Tous les stagiaires ont été élus (Président, bureau, conseil d’administration)

• IAE – Université Lyon 3

Enseignant en 3e année (Licence gestion des systèmes de la paie) et 5e année (Master direction commerciale). Prise de parole persuasive, conduite de réunion, argumentaires, réfutation d’objections, conduite de projet, Négociation

• Client: Identification des besoins en communication, élaboration du plan de formation

• Client: Stage de 5 jours : Développer sa communication professionnelle

• Clients : Comment faire accepter les modifications des pratiques de travail (une organisation) pour répondre aux exigences de l’entreprise ?

• Clients : animation de débats, animation convention Michelin

Nos références (suite)

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• Client : : Partenariats

: e-business expo 99, Trophées CRM, Tremplin e-business

• Client : Agence Movie com event : Partenariats

Miko, Orion Pharma, Celio

• Client :

IBM Business Meeting

• Client : Chambre des Ingénieurs Conseils de France

Conception du guide des aides publiques (format papier, internet, e-book, cdrom)

Marketing

Nos références (suite)

Conseils

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Documents

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