Assemblée Générale du 26 avril 2012

Auditorium de Cattenom RAPPORT D’ACTIVITE

EXERCICE 2011

RPI Gérard DUCHOSAL

Vice- Président Julio OTERO

Chef de Projet Yvan JOKIC

RPI Jean-Pierre GEORGE

Président Didier OSSEMOND

Assistante Direction Pina RACHIELE

Chef de Projet Gérald RASS

RPI Claude EGLY

Vice- Président François GOLLY

Chef de Projet Laurent LEMOINE

CNPEChooz

CNPECa*enom

CNPEFessenheim

Les adhérents du G.I.M.EST

S.A.R.L BONNEVALLE TRAVAUX IMMERGES 15 Rue des Vanneaux 57155 MARLY Tel: 03.87.65.54.16

Comité de Direction

  Actitech : Rachid Riah Membre du Comité   Boccard S.A.: Ernest Pecoraro Membre du Comité   Clémessy : François Golly Vice-Président en charge de Fessenheim   CMI Maintenance Est : Bernard Moretto Membre du Comité   Cotumer : Patrice Sprunck Membre du Comité   Endel : Julio Otero Vice-Président en charge de Chooz   Iris : Marc Olénine Membre du Comité   Omega Concept : Alain Driss Membre du Comité   Polinorsud : Alain Pellerin Trésorier   Ponticelli Frères : Jean-Claude Muller Membre du Comité   Spie Nucléaire : Thomas Gallet Membre du Comité   T.E.T. Industrie : Didier Franke Membre du Comité   Trihom : Patrice Pouget Secrétaire Général   Valiance : Didier Ossemond Président

Commissions au sein du G.I.M. Est

Le G.I.M. Est est composée de 12 commissions de travail :

-  Formation : pilotée par M. RIAH

-  Sécurité : pilotée par M. PECORARO

-  Développement hors EDF : pilotée par M. CHOMEL DE VARAGNES

-  Communication : pilotée par M. GOLLY, M. OTERO et M. OSSEMOND

-  Environnement : pilotée par M. DRISS

-  Relations extérieures et Communication externe : pilotée M. GOLLY, M. OTERO et M. OSSEMOND

-  Emploi : pilotée par M. OLENINE

-  Sûreté : pilotée par M. GALLET

-  Développement durable : pilotée par M. MULLER

-  Recherche et Développement : pilotée par M. SPRUNCK

-  Relations avec l’Education Nationale : pilotée par M. MORETTO

-  Nouveaux adhérents et suivi des actions : pilotée par M. POUGET

Membres et Partenaires Formation

Au 31 décembre 2011, la composition de l’association est la suivante :

  72 adhérents

  3 membres associés : EDF CNPE de Cattenom, de Chooz et de Fessenheim

  Partenaires Formation : LPR La Malgrange, S.O.E.,Trihom, Valforem, LP Obernai et le LP Saint Dizier

  Convention de partenariat signée en 2012 : AFN et ICOS

Adhésions

Adhésions 2011 :

  Dumonceau Levage

  Dalkia France

  Eurodime Industrie

  Comi Service

  Nuvia Travaux Spéciaux

  Netman

  Cetim Cermat

  AFN

  Prezioso Technilor

  Eiffage CM Munch

  Acrotir

  Adhésions 2012 :

  SERIM

  ICOS

  METALFORM

Le G.I.M.Est et la Formation

Le G.I.M. Est, dans son action de formation, s’est associé à différents partenaires, tels que le LPR La Malgrange, S.O.E., Trihom et Valforem.

Formations dispensées :

•  QSP / Post QSP

•  PR1 – PR2 / Recy PR1- PR2

•  AQ1 AQ2 AQ3 / Recy AQ1 AQ2 AQ3

•  SST / Recy SST

•  Réception Echafaudage

•  Habilitations Electriques

•  Risques Chimiques

•  Assemblages boulonnés

•  Performance Humaine

•  ARI / TEV

•  Prévention Incendie

Courant 2011, 1 094 stagiaires ont été formés, pour 24 066 heures de

formation.

Communication

Moyens de communication du G.I.M. Est :

•  Site du G.I.M. Est, intitulé «gimest.com », où l’on peut noter 55 264 visites

(4 605 par mois) et 174 474 pages vues au 31/12/2011.

•  G.I.M. Est Infos, journal d’information mensuel du G.I.M.Est fait un tour

d’horizon de l’actualité de l’association.

•  D’FIM News, Déclic Fédérateur des Industriels de la Maintenance.

•  GIMestriel, journal d’information trimestriel du G.I.M.Est plus axé sur des

sujets de fonds.

Communication

Moyens de communication du G.I.M. Est :

C’est aussi la communication autour de la démarche Capital Compétences avec :

•  Le site internet www.capital-competences.eu

•  La News Letter mensuelle

Service Social

Nous vous rappelons que le G.I.M. Est a mis en place un Service Social, représenté par un Assistant Social, Sébastien Cathelin.

La permanence s’effectue chaque 1er et 3ème jeudi du mois au B.I.E. (Bureau n°21).

Entre le 01 janvier et le 31 décembre 2011, 16 salariés (11 hommes et 5 femmes) ont été rencontrés dont 12 nouveaux.

Pour mémoire, en 2010, 14 personnes avaient pris contact avec ce service.

A noter que, dans 65% des cas, ce sont les salariés qui sollicitent eux-mêmes le Service social.

Merci de diffuser l’information auprès de vos salariés.

Coordonnées utiles : Poste 7181 (jours de permanence) – 06 14 88 21 60

L’activité du G.I.M.Est à Fessenheim

-  Campagne d’arrêt de tranche 2011: année « riche » en activités, avec des investissements s’élevant à plus de 230 millions d’euros

-  Un bilan sécurité et Radio Protection négatif (2 accidents graves, 16 ESR,…)

-  Association et implication du GIM’Est au plus tôt, lors de la préparation de la campagne

-  Prise en compte du Retour d’Expérience de la VD tranche -  Fessenheim: Site préféré des prestataires (89.9% de satisfaction)

-  Invitation des prestataires à la soirée festive de fin d’arrêt de tranche

L’activité du G.I.M.Est à Fessenheim

-  Lycée PEV d’Obernai: création du chantier école, lancement de la 1ère promotion du BTS EN par alternance (accueil de stagiaires 2012)

-  Communication avec les médias: réponse aux demandes de journalistes (Le Monde, DNA,…), organisation d’une conférence de presse (retombée médiatique importante et objective)

-  Participation aux forums de l’emploi et à la nuit de l’apprentissage

-  Participation au projet Capital Compétences

-  Présidence de la CIESCT, participation au CLIS

L’activité du G.I.M.Est à Chooz

  - Présidence de la CIESCT

  - Développement du réseau des équipiers du G.I.M. Est: 12 Equipiers à ce jour: 13 actions

engagées dont 3 solutionnées, et 4 sur le point de l’être.

  - Participation à la journée sûreté et PPH du site, avec participation à un stand

d’information pour la prochaine

  - Académie des encadrants: participation aux réunions et à la journée REX AK.

  - Tenue de stands d’Information sur divers thèmes touchant la sécurité, la radiopro, etc.

(8 stands à ce jour)

  - Promotion du GIM’EST par proposition d’articles dans le 4S et le Chooz à chaud.

  - Participation à la 10ème journée professionnelle de la formation en maintenance

nucléaire à Montereau

L’activité du G.I.M.Est à Cattenom

  Participations aux forums prestataires (PP 77) et présentation des AT   Signature de convention avec le lycée Pascal Blaise de St Dizier , et

renouvellement de la convention avec le lycée de La Malgrange de Thionville   Réunion réseau PCR et REX AK prest’encadrants

  Démarrage « Equipiers du GIMEST »   Participation aux CIESCT

  Réunions plaque EST

  Le GIMEST a été partie prenante pour l’OSART: préparation , sensibilisation , interviews

  Le nouveau RPP :création du support et sessions de sensibilisation

  Participation à INTEREX   Contrat de services

Rôles et missions des Chefs de Projet

  Sûreté/sécurité/radioprotection/environnement

Collaboration avec les services PR de chaque site pour la diffusion et l’application des exigences sécurité et radio protection d’EDF (VCS, causeries, sensibilisations, visites terrains, partage REX, réunions réactives suite à évènements sécurité et sureté, audits, COPIL, réseau PCR , équipiers)

  Communication Diffusions aux prestataires (bulletins d’infos des sites, relevés de décisions EDF, CR de réunions, CR

d’audits , CR VCS, bilans sécurité, messages DPN, messages d’alerte du site messages COPIL, REX, promotion des métiers du nucléaire, promotion du GIMEST aux prestataires non adhérents)

  Conseil / appui

Appui sur causeries et sensibilisations des entreprises, être à l’écoute des prestataires par rapport aux conditions de vie sur le site et sur les chantiers, et être une force de proposition par exemple au travers de nos réseaux d’Equipiers . 

Apport de réponses aux questionnements des prestataires .

  - Renforcement des compétences Propositions et organisations de formations pour le développement du professionnalisme et le

renforcement des compétences ( QSP,PR,HN,PREVAIR,PFI,VMT, AK encadrants, Assemblages boulonnés, Incendies, et toutes formations sécurité obligatoires)

Le point sécurité

Taux de fréquence des prestataires

0

1

2

3

4

5

6

7

8

2009 2010 2011 2012

Cattenom

Fessenheim

Chooz

Le G.I.M. Est au-delà des sites

Capital Compétences

capital compétences c'est 44 PME qui en alsace, champagne-ardenne et lorraine ont bénéficié de :

- L'aide à la mise en œuvre de 45 systèmes de management de la qualité de la sécurité ou de l'environnement - 17 qualifications professionnelles (uto, cofrend, qualibat, rccm...) - 300 personnes formées et recrutées - 300 salariés formés - des actions structurantes en robinetterie, en contrôle non destructif, en renforçant les ressources aux habilitations nucléaires... - l'ouverture vers toutes les formes de production d'énergie

Capital Compétences demain ?

en partenariat avec d'autres associations, le G.IM.Est, portera

•  un observatoire des métiers, des emplois et compétences dans la filière "énergie" comprise ici comme "production, transport, distribution, stockage et démantèlement des unités de production, ainsi que récupération, désassemblage et recyclage des matériaux et matériels.

•  à l'échelle de cette filière, dans les 3 régions administratives de la plaque EST, un projet de GPEC territoriale qui permettra aux entreprise de GIM'EST et de ses partenaires d'anticiper les mutations provoquées par les grands défis énergétiques...toutes les formes d'énergie sont concernées.

Suite à la performance du GIMEst au sein des sites nucléaire celui-ci a été contacté par l’UPTI qui souhaite que le GIMEst élargisse ses prestations aux sites thermiques classiques.

Un chef de projet du GIMEst a déjà réalisé une journée d’immersion au CPT de La Maxe.

L’ouverture vers les sites thermique classique

UPTI

  Le réseau se réunit trimestriellement   Les réunions se sont déroulées à Tours (PEREN),Rouen (GIPNO), Thionville (GIMEST), Cap

Ampère (DPN- Paris),Lyon (Ifare 7/03/12)   Mise à jour par les permanents de la trousse à outils permettant aux entreprises

d’organiser et de suivre l’intégration de leurs nouveaux intervenants   Création d’un support de sensibilisation au nouveau RPP   Création en cours D’ un Document Unique pour les 5 associations

  Ouverture d’activités du GIMEST vers le thermique (UPTI)

  Un journal (D’Fim news ) est publié trimestriellement

Le réseau inter-associations

Les manifestations

  Forums des métiers   Journée sûreté à Chooz

  Salon à l’envers à Thionville

  Forum de la découverte professionnelle à Thionville   Journée professionnelle de la maintenance nucléaire à Montereau

  Semaine de l’industrie au LPR La Malgrange à Thionville